Η ΟΕΚΙΔΕ καταγγέλλει την ωμή εργοδοτική παρέμβαση και τις απαράδεκτες πρακτικές τρομοκράτησης που ασκεί η εργοδοσία στη FULGOR του ομίλου ΒΙΟΧΑΛΚΟ.

Εργαζόμενοι του εργολαβικού συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ, που δουλεύουν στη Fulgor, δέχονται εκβιασμούς και απειλές για απόλυση, αν συμμετάσχουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου.

Την ίδια στιγμή, η εκδικητική απόλυση εργαζόμενου στις 16 Οκτωβρίου έρχεται να επιβεβαιώσει την προσπάθεια της εργοδοσίας να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους και να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Πρόκειται για απαράδεκτες πρακτικές που στρέφονται ενάντια σε κάθε εργαζόμενο που τολμά να σηκώσει κεφάλι, να μιλήσει και να υπερασπιστεί το δίκιο του.
Θέλουν τους εργαζόμενους φοβισμένους και σιωπηλούς, να μην αντιδρούν, να μη διεκδικούν.

Δεν θα τους περάσει!

Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να οργανώνονται, να συμμετέχουν στα σωματεία τους, να διεκδικούν καλύτερους όρους ζωής και δουλειάς χωρίς φόβο.
Η εργοδοτική τρομοκρατία και η παρέμβαση στα σωματεία δεν θα μείνουν αναπάντητες.

Η ΟΕΚΙΔΕ στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων της FULGOR και εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη και στήριξή της απέναντι σε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού και φίμωσης τους.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνοι τους. Είμαστε δίπλα τους.

Σύγχρονα και ασφαλή σχολεία – όχι «παγίδες θανάτου»

Την κινητοποίηση της Ένωσης Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Δήμου Χαλκίδας και της ΕΛΜΕ Εύβοιας στήριξε το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, με αντιπροσωπεία του αποτελούμενη από τον Γιάννη Τζαβάρα, γραμματέα, τον Κώστα Ντούρμα, αντιπρόεδρο και τον Δημήτρη Λιάσκο, ταμία.

Η κινητοποίηση έγινε εχθές Τρίτη 21 Οκτωβρίου 2025 στις 14:00 μπροστά στο Δημαρχείο στην παραλία της Χαλκίδας με τη συμμετοχή μαθητών, γονιών, φορέων.

Αφορμή για την κινητοποίηση στάθηκαν δύο επικίνδυνα συμβάντα μέσα σε σχολικές μονάδες της Χαλκίδας. Συγκεκριμένα, στις 13/10/2025 μετά από βλάβη προκλήθηκε ανάφλεξη σε μετασχηματιστή υποσταθμού της ΔΕΗ που βρίσκεται μέσα στο συγκρότημα των ΕΠΑΛ ενώ δύο μέρες μετά, στις 15/10/2025, μαθήτρια του Μουσικού Σχολείου έπαθε ηλεκτροπληξία όταν πήγε να ανάψει διακόπτη, με αποτέλεσμα να μεταφερθεί στο νοσοκομείο.

Είναι απαράδεκτο το 2025 να τίθεται σε κίνδυνο η ασφάλεια των παιδιών μας! Σήμερα, θα έπρεπε να υπάρχουν σύγχρονα σχολεία, ασφαλή, με υποδομές άθλησης και πολιτισμού, με αντίστοιχο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, αξιοποιώντας τις δυνατότητες της επιστήμης, της τεχνολογίας, της τεχνικής  που είναι τεράστιες και όχι τα παιδιά μας να κάνουν μάθημα σε ακατάλληλα – επικίνδυνα κτίρια.

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, έχοντας σταθερά στον προσανατολισμό του τα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν στη σχολική στέγη όπως και συνολικά τη μόρφωση των παιδιών μας, θα συνεχίσει τον αγώνα του μαζί με τους Συλλόγους Γονέων και Κηδεμόνων, τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές, διεκδικώντας όλα όσα θα έπρεπε να έχουμε σήμερα και μας τα στερούν τα κέρδη των λίγων.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ, ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΩΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΗΣ FULGOR (ΟΜΙΛΟΣ ΒΙΟΧΑΛΚΟ)!

Η τρομοκράτηση και οι απειλές που δέχονται οι εργαζόμενοι του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ που εργάζονται στη Fulgor του ομίλου Στασινόπουλου, ακόμα και με απόλυση αν ψηφίσουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου της Fulgor που διεξάγονται σήμερα Τετάρτη 22/10, δε θα περάσει!

Η προσπάθεια του εργολάβου – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση, όπως με την εκδικητική απόλυση εργαζομένου την Πέμπτη 16/10, δείχνει το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι και σε αυτό το χώρο δουλειάς, αυτόν της οργάνωσης απέναντι στην εργοδοσία και τους σχεδιασμούς της που θέλει να μας ξεζουμίσει ακόμα περισσότερο, για τα κέρδη της.

Οι εργαζόμενοι και σε αυτό το εργοστάσιο, δεν πρέπει να κάνουν πίσω αλλά να σηκώνουν κεφάλι!

Η τρομοκρατία πρέπει να σπάσει στην πράξη, για να μπορέσουν να ζήσουν καλύτερα, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας αυξήσεις στους μισθούς, μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο καθώς και 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο για τα Βαριά και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Στεκόμαστε στο πλάι τους, δυναμώνοντας τον κοινό μας αγώνα!

Οι εργαζόμενοι στην ”Fulgor” έχουν την δύναμη να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους!

 ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ  ΤΗΝ ΩΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΗΣ FULGOR (ΟΜΙΛΟΣ ΒΙΟΧΑΛΚΟ)!

Οι συνάδελφοι μας , εργαζόμενοι του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ που εργάζονται στη Fulgor του ομίλου Στασινόπουλου, δέχονται απειλές ότι θα απολυθούν αν ψηφίσουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου της Fulgor που διεξάγονται την Τετάρτη 22/10.

Με εκβιασμούς και τελεσίγραφα να “αποσυρθούν” από το αναφαίρετο δικαίωμά τους να συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου τους, ο εργολάβος ΑΓΑΤΣΑΣ – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Επιβεβαιώνεται ότι η πρόσφατη απόλυση στο εργοστάσιο της Fulgor, την Πέμπτη 16/10, ήταν 100% εκδικητική και είχε σκοπό να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους εργαζομένους του εργοστασίου ώστε να μην σηκώνουν κεφάλι, να μην διεκδικούν καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας. Θέλουν να γυρίσουν τις ζωές μας αιώνες πίσω, σε εποχές σκοτεινές.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ! ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Κανένας εργαζόμενος να μη φοβηθεί! Να σπάσει στην πράξη η εργοδοτική τρομοκρατία! ToΕργατικό Κέντρο Πάτρας και τα συνδικάτα του στεκόμαστε δίπλα στους συναδέλφους μας.  Οι συνάδελφοι μας  στην ”Fulgor” έχουν την δύναμη να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Οργανωμένοι απέναντι στην εργοδοσία και τα στηρίγματα της μπορούν να επιβάλλουν κατακτήσεις, μπορούν να ακυρώνουν την τρομοκρατία και την επίθεση στα δικαιώματα τους.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις, που επεκτείνουν και ελαστικοποιούν τον εργάσιμο χρόνο και θέτουν εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση των εργαζόμενων. Για μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο καθώς και 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο για τα Βαριά και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, το ωράριο να είναι καθορισμένο με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις».

ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΣΠΑΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ.

Το Δ.Σ. του συνδικάτου καταγγέλλει την προσπάθεια τρομοκράτησης που δέχονται οι εργαζόμενοι στην εταιρεία FULGOR του ομίλου Στασινόπουλου από τον εργολάβο του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ.

Με εκβιασμούς και τελεσίγραφα να “αποσυρθούν” από το αναφαίρετο δικαίωμά τους να συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου τους, ο εργολάβος ΑΓΑΤΣΑΣ – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Η συγκεκριμένη στάση της εργοδοσίας την οποία έχουν αντιμετωπίσει οι εργαζόμενοι σε μια σειρά χώρους και του δικού μας κλάδου δείχνει τον φόβο που προκαλεί στην μεγάλη εργοδοσία η προοπτική της όλο και μεγαλύτερης οργάνωσης στα ταξικά προσανατολισμένα συνδικάτα.

Δείχνει ότι οι εργοδότες τα βρίσκουν σκούρα όταν οι εργαζόμενοι οργανωμένα βάζουν μπροστά τις σύγχρονες ανάγκες τους και δεν δέχονται σαν κανονικότητα σήμερα τα πετσοκομμένα μεροκάματα και την κατακρεούργηση των εργασιακών και συνδικαλιστικών τους δικαιωμάτων.

Σαν συνδικάτο καταδικάζουμε την εκδικητική απόλυση στην οποία προχώρησε η εργοδοσία την Πέμπτη 16/10 και δείχνουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων στηρίζοντας όλες τις μορφές αγώνα που θα αποφασίσουν μέσω του συνδικάτου τους ώστε να διεκδικήσουν όλα τους τα δικαιώματα.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ, ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ

 Καταγγέλλουμε το περιστατικό ωμής παρέμβασης της εργοδοσίας, του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ απέναντι στους εργαζόμενους που εργάζονται στη Fulgor του ομίλου Στασινόπουλου, και δέχονται απειλές ότι θα απολυθούν αν ψηφίσουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου της Fulgor που θα διεξαχθούν σήμερα Τετάρτη 22/10.

Χρησιμοποιώντας εκβιασμούς και τελεσίγραφα προκειμένου να «αποσυρθούν» από το αναφαίρετο δικαίωμά τους να συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου τους, ο εργολάβος ΑΓΑΤΣΑΣ – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Η πρόσφατη απόλυση στο εργοστάσιο της Fulgor, την Πέμπτη 16/10,  ήταν 100% εκδικητική και επιβεβαιώνεται ότι είχε σκοπό να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους εργαζόμενους του εργοστασίου ώστε να μην σηκώνουν κεφάλι, να μην διεκδικούν καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας.

Συνάδελφοι εργαζόμενοι του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ που εργάζεστε στη Fulgor του ομίλου Στασινόπουλου, μην «μασάτε» με τις απειλές της εργοδοσίας! Νομίζουν ότι με την τρομοκρατία και τις απειλές για απολύσεις θα μας σταματήσουν από το να παλεύουμε για το δίκιο μας, για τα παιδιά και την οικογένεια μας! Είναι γελασμένοι!

Με την συλλογική μας δράση, οργανωμένοι απέναντι στην εργοδοσία και τα στηρίγματα της, μπορούμε να επιβάλλουμε κατακτήσεις, μπορούμε να ακυρώσουμε την τρομοκρατία και την επίθεση στα δικαιώματα μας.

Εμείς οι εργάτες έχουμε την δύναμη να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας! Εμείς είμαστε οι πολλοί!

 Εμείς παράγουμε τον πλούτο, τα κέρδη τους δηλαδή. Αυτοί είναι παράσιτα της παραγωγής που χωρίς εμάς δεν μπορούν να εξασφαλίσουν παρά μόνο τον βήχα τους,  που ήρθε ο καιρός να τους τον κόψουμε και αυτόν!

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα για ελεύθερες δημοκρατικές εκλογές στα σωματεία χωρίς καμία εργοδοτική παρέμβαση, ούτε έμμεση ούτε άμεση. Να παρθεί πίσω η απόλυση εδώ και τώρα από την εργοδοσία της Fulgor.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις, που επεκτείνουν και ελαστικοποιούν τον εργάσιμο χρόνο και θέτουν εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση των εργαζόμενων. Για μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο καθώς και 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο για τα Βαριά και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, το ωράριο να είναι καθορισμένο με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις.

Ως ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ δηλώνουμε την αμέριστη στήριξη και συμπαράσταση μας. Θα είμαστε δίπλα σας!

Εργάτες ενωμένοι ποτέ νικημένοι!

ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ!

Καλή δύναμη! Θα νικήσουμε!

Η Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ καταγγέλλει την απαράδεκτη κατάσταση που επικρατεί στο Γ.Ν Ρόδου.

Στις αρνητικές επιπτώσεις της εφαρμοζόμενης κυβερνητικής πολιτικής, και της παρούσας αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων, στο νοσοκομείο Ρόδου υπάρχουν και ορισμένες ιδιαιτερότητες όπως η παρατεινόμενη έλλειψη Διοικητή με ευθύνη του Υπουργείου Υγείας. Δεν έχει συγκροτηθεί διοικητικό συμβούλιο με προφανείς επιπτώσεις στη λειτουργία του νοσοκομείου και τα καθήκοντα του Διοικητή εξακολουθεί να ασκεί ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας (γιατρός σε παράταση μετά την ηλικία της συνταξιοδότησης).

Σύμφωνα με τις καταγγελίες της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Ρόδου, ο ασκών χρέη Διοικητή επιχειρεί να μεταφέρει απογευματινά χειρουργεία στο πρωινό ωράριο(αλλάζοντας την πραγματική ώρα χειρουργείου ώστε να φαίνεται ότι πραγματοποιήθηκε το απόγευμα!!!), χρησιμοποιώντας τη θέση που κατέχει ως μέσο επιβολής, πράγμα που εκτός από παράνομο, υποβαθμίζει και συρρικνώνει την πρωινή, δωρεάν λειτουργία των χειρουργείων προς όφελος των απογευματινών επί πληρωμή ιδιωτικών χειρουργείων μέσα στο κατ’ επίφαση δημόσιο νοσοκομείο.

Μάλιστα μετά την δημόσια καταγγελία του Συλλόγου Νοσοκομειακών Γιατρών ο εκτελών χρέη Διοικητή έχει εξαπολύσει προσωπική συκοφαντική δυσφήμηση σε τοπικά ραδιοτηλεοπτικά μέσα ενάντια στον συνάδελφο πρόεδρο του συλλόγου και Αναισθησιολόγο του Γ.Ν Ρόδου, χαρακτηρίζοντας τον υβριστικά και συκοφαντικά ως δήθεν «ιατρικά ανεπαρκή» και «φυγόπονο».

Είναι επίσημη κυβερνητική θέση να ακυρώνονται ή να περικόπτονται πρωϊνά χειρουργεία για να πληθαίνουν τα απογευματινά;

Αν όχι, απαιτούμε από τον Υπουργό Υγείας να καταδικάσει τέτοια φαινόμενα, να ανακαλέσει άμεσα στην τάξη τον ασκούντα καθήκοντα Διοικητή στο Γ.Ν Ρόδου και να προχωρήσει σε ορισμό διοικητή και συγκρότηση διοικητικού συμβουλίου.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι, εργαζόμενοι στην εταιρεία Παπαδοπούλου στα Οινόφυτα, το έτος  2024  η εταιρεία πραγματοποίησε πωλήσεις  243,44 εκατ. ευρώ σημειώνοντας αύξηση 4,13% έναντι του 2023. Παράλληλα, το 2024  καταγράφηκε σημαντική ενίσχυση της εξαγωγικής δραστηριότητας της Εταιρείας. Αντίστοιχα, στον κλάδο του συσκευασμένου ψωμιού, η Εταιρεία κατέγραψε αξιοσημείωτη ανάπτυξη, ενισχύοντας ουσιαστικά την παρουσία της σε μια κατηγορία που συνολικά παρουσίασε κάμψη ενώ ενίσχυση παρουσίασε και στην κατηγορία της φρυγανιάς.

Όλα αυτά έγιναν με τις πλάτες τις δικές μας. Γιατί χωρίς εμάς γρανάζι δε γυρνά. Έγιναν με τα 12ωρα και τα Σάββατα, με τα ωράρια λάστιχο όπως και όποτε βολεύει την εταιρεία, όπως γίνεται και τώρα στις γραμμές του τοστ με τη δουλειά αχάραγα, τα 9ωρα και 10ωρα κάθε Δευτέρα.  Κατά τ’ άλλα όμως η εταιρεία δε πρόκειται να εφαρμόσει το νόμο που ψηφίστηκε από τη ΝΔ  την προηγούμενη εβδομάδα για το 13ωρο και την ευελιξία.

Κι ενώ εμείς παράγουμε όλο τον πλούτο όταν έρχεται η ώρα του ταμείου  εμείς είμαστε μείον. Έχουμε βαρεθεί το χτύπημα στην πλάτη. Ποτέ δεν περισσεύει για εμάς ούτε ένα ευρώ. Ούτε καν για να καλυφτούν δεδομένες ανάγκες όπως είναι η μετακίνηση από τα χωριά μας.

Έχει αποδεδειχθεί πως ο καθένας μόνος του δε μπορεί να καταφέρει και πολλά.  Πότε με το καρότο και πότε με το μαστίγιο η διοίκηση καταφέρνει το σκοπό της. Ο μόνος δρόμος είναι η οργανωμένη πάλη μέσα από το κλαδικό συνδικάτο, από επιτροπές που θα φτιάξουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στο χώρο στο πλευρό του συνδικάτου, από τη δημιουργία επιχειρησιακού σωματείου που θα διεκδικεί για όλους.

Το επόμενο διάστημα η ομοσπονδία μας μαζί με το κλαδικό συνδικάτο θα επιδιώξει συνάντηση  με την διοίκηση της εταιρείας για να της θίξει τα παρακάτω ζητήματα- αιτήματα:

• Αυξήσεις για όλους στη βάση των σημερινών αναγκών και όχι επιλεκτικά και διασπαστικά
• Όχι στα ωράρια λάστιχο, σταθερός χρόνος εργασίας με ανθρώπινα ωράρια
• Να μπει λεωφορείο που να καλύπτει όλους τους συναδέλφους

Παρακαλούμε τους συναδέλφους να επικοινωνήσουν μαζί μας για να μας θίξουν και άλλα ζητήματα που τυχόν υπάρχουν και πρέπει να τεθούν υπ όψιν της διοίκησης της εταιρείας κατά τη συνάντηση που θα επιδιώξουμε να πραγματοποιήσουμε.

ΔΥΝΑΤΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣΕΙΝΑΙ Ο ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΤΗΣ            

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 23 ΟΚΤΩΒΡΗ

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ – ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ Ο Σ.Ε.Π.Ε. ΘΗΒΑΣ «Ο ΠΙΝΔΑΡΟΣ»

ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Πριν ένα χρόνο, ο συνδυασμός μας αναδείχθηκε για πρώτη φορά σε πρώτη δύναμη, εκλέγοντας τρία από τα επτά μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου μας. Σε όλη τη διάρκεια της θητείας του Δ.Σ., προσπαθήσαμε ο Σύλλογος να λειτουργήσει για τη συλλογική οργάνωση και τη στήριξη κάθε εκπαιδευτικού στα Δημοτικά και τα Νηπιαγωγεία της περιοχής μας. Παρά τις όποιες αδυναμίες μας, αφιερώσαμε χρόνο και κόπο ώστε:

• Το Δ.Σ. να συνεδριάζει τακτικά και να ακολουθεί ενημέρωση των μελών.
• Να γίνουν πιο τακτικές Γενικές Συνελεύσεις.
• Να πραγματοποιούνται τακτικά περιοδείες του Δ.Σ. στα σχολεία, ώστε να μπορούν να απευθύνονται σε αυτό τα μέλη για μικρά ή μεγαλύτερα προβλήματα.
• Να πραγματοποιήσει εκδήλωση ο Σύλλογος με θέμα την αξιολόγηση.
• Να συμμετάσχει ο Σύλλογος με πανό αλλά και ομιλητές σε μία σειρά συλλαλητηρίων και συγκεντρώσεων, όπως για τα Τέμπη, για την υπεράσπιση του Γενικού Νοσοκομείου Θήβας, για να μην περάσουν κυβερνητικά μέτρα ενάντια στα εργασιακά μας δικαιώματα όπως το 13ωρο και άλλα.
• Να γίνει παρέμβαση στο Δήμο Θηβαίων για την οικονομική ασφυξία που προέκυψε από την κατάργηση των σχολικών επιτροπών.
• Να στηριχθούν έμπρακτα συνάδελφοί μας που διώκονται λόγω της αντίθεσής τους στην «αξιολόγηση» που προωθεί η κυβέρνηση.

Ως ΑΣΕ, διεκδικούμε ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σχολείο με ικανή κρατική χρηματοδότηση, χωρίς κατηγοριοποιήσεις και χορηγούς. Ένα σχολείο που θα μορφώνει όλα τα παιδιά, αντί να μοιράζει «δεξιότητες». Με μόνιμους εκπαιδευτικούς, με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα και μισθούς που θα καλύπτουν όλες τις ανάγκες τους.

Με βάση τα παραπάνω, δεν μπορούμε να αφήσουμε αναπάντητη την «κριτική» που ασκεί με χθεσινή ανακοίνωσή του ο συνδυασμός «Ενωτική Κίνηση Εκπαιδευτικών».

Ο εν λόγω συνδυασμός κάνει λόγο για «αδράνεια» του Συλλόγου και «έλλειψη διεκδίκησης» και «προβολής της δράσης στην τοπική κοινωνία». Όμως, με κάθε ειλικρίνεια, αυτές οι περιγραφές δεν αντιστοιχούν στην παραπάνω δραστηριότητα που αναπτύχθηκε από το Δ.Σ. Αντίθετα, θα μπορούσαν κάλλιστα να χαρακτηρίσουν τον ίδιο το συνδυασμό που συγκροτήθηκε μόλις τρεις ημέρες πριν τις εκλογές και η συντριπτική πλειοψηφία των υποψηφίων του απουσίαζαν από όλες τις παραπάνω δράσεις.

Όσο για τη «νέα δυναμική και διεκδικητική προσπάθεια» που υπόσχονται, δεν μπορούμε να αγνοήσουμε ότι  υποψήφιοι του διατέλεσαν επί σειρά ετών μέλη του Δ.Σ. του Συλλόγου, συναινώντας στην πολιτική που εφάρμοζαν οι εκάστοτε κυβερνήσεις.

Ίσως το πιο χαρακτηριστικό παράδειγμα του δείγματος γραφής που έχουν δώσει οι υποψήφιοι του «νέου» συνδυασμού είναι η περίπτωση της Διευθύντριας του 3ου Δημοτικού Θήβας, η οποία έφτασε στο σημείο να απομακρύνει τον ίδιο το Σύλλογο από το σχολείο, όπου αυτός είχε την έδρα του!

Εν κατακλείδι, εκτιμάμε ότι με τη δραστηριότητα που αναπτύξαμε στη θητεία που λήγει, βάλαμε τα θεμέλια ώστε ο Σύλλογος να δραστηριοποιηθεί ενεργά ενάντια στη ζοφερή καθημερινότητα που αντιμετωπίζουμε, μέσα από την ενημέρωση και κυρίως τη συλλογική οργάνωση των ίδιων των μελών του. Δεν φέραμε τα πάνω – κάτω, είχαμε αδυναμίες, όμως κάναμε μία σοβαρή αρχή, με μοναδικό γνώμονα τα δίκαια αιτήματά μας.

 Αντιλαμβανόμαστε επίσης ότι αυτή η προσπάθεια προξένησε ανησυχίες, ειδικά στο μηχανισμό της Διεύθυνσης και του Υπουργείου, οπότε η δράση προκάλεσε και αντίδραση.

Ακριβώς για αυτό το λόγο, είναι κρίσιμο και προς το συμφέρον όλων των απλώνδασκάλων και νηπιαγωγών στην περιοχή, αναπληρωτών ή μονίμων, ο Σύλλογος να παραμείνει στα χέρια τους, στην κατεύθυνση της ουσιαστικής διεκδίκησης από το Υπουργείο και το μηχανισμό του.

Κοιτώντας σας στα μάτια, με συναδελφική ειλικρίνεια και αλληλεγγύη, σας καλούμε να στηρίξετε αποφασιστικά το αγωνιστικό μας ψηφοδέλτιο!

Οι υποψήφιοι με το ψηφοδέλτιο της  Αγωνιστικής Συσπείρωσης Εκπαιδευτικών Θήβας

1) Δαμασκηνός Μάριος, Δημοτικό Ασωπίας 

2) Κάλλη Ευγενία, 3ο Δημοτικό Σχηματαρίου

3) Κενδριστάκη Μαρία, 5ο Δημοτικό Θήβας

4) Μπάκα Ελένη, Δημοτικά Ασωπίας, Άρματος, Λεύκτρων, 2^ο, 9^ο Δημοτικό Θήβας

5) Μπλαράς Αλέξανδρος, 4ο Δημοτικό Θήβας

6) Παναγιωτόπουλος Ιωάννης, 9ο Δημοτικό Θήβας

7) Σκρέκου Μαρία, 7ο Δημοτικό Θήβας