ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΨΝΑ

ΤΕΤΑΡΤΗ 29/10/2025 ΚΑΙ ΩΡΑ 11:30 π.μ.

ΔΕ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ

7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ

ΜΕ ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

Δεν είναι λίγες οι μέρες, που ασκήθηκε βία από τις δυνάμεις καταστολής, σε βάρος των υγειονομικών συναδέλφων στο «ΑΤΤΙΚΟΝ» Νοσοκομείο, με τις εντολές της Κυβέρνησης της Ν.Δ, προκειμένου να στηθεί φιέστα εγκαινίων στα ανακαινισμένα ΤΕΠ, από τον Πρωθυπουργό και τον Υπουργό Εμπορίου της Υγείας . Παράλληλα ο Διοικητής της 2^ης Υ.ΠΕ επέλεξε τη μέρα για να στείλει έγγραφο, που υποδεικνύει τη φίμωση των επιστημονικά υπεύθυνων και του προσωπικού, που υπηρετεί στις μονάδες υγείας της 2^ης Υ.ΠΕ, αφού πρώτα πρέπει να λαμβάνεται υπόψιν η έγκριση του, για να βγει ένα Δελτίο Τύπου. Μάλλον κάνουν προθέρμανση του νέου πειθαρχικού που θα ακολουθήσει.

Την ίδια στιγμή ο 13^ος και 14^ος μισθός, παραμένει «κομμένος» για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, οι μεγάλες υποσχέσεις για ένταξη στα Β.Α.Ε για τους Υγειονομικούς σβήνουν από τη μνήμη του Υπουργού Εμπορίου της Υγείας, η χρόνια υποστελέχωση των δημόσιων μονάδων υγείας οξύνεται με την εντατικοποίηση στις βάρδιες. Είναι χαρακτηριστικό ότι μόνο στην ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α (πρώην Ψ.Ν.Α) το προσωπικό στη Νοσηλευτική Διεύθυνση μειώθηκε κατά 14 άτομα από τον Γενάρη του 25, ενώ καταγράφεται συνεχιζόμενη μείωση των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία (93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 71.684 τον Αύγουστο 2025). Δεν πάει άλλωστε πολύς καιρός που τα ΤΕΠ στο πρώην Ψ.Ν.Α έκλεισαν κατά την απογευματινή και νυχτερινή βάρδια, τις ημέρες κλειστών εφημεριών, λόγω έλλειψης νοσηλευτικού προσωπικού, παρά τις μεγαλοστομίες για προσωπικό από τον διοικητή και την υποδιοικήτρια της 2^ης ΥΠΕ από το Μάρτιο του 2025, ενώ το προσωπικό των ΤΕΠ στην πλειοψηφία του δουλεύει το πρόγραμμά του με δύο προϊστάμενους, καλύπτοντας τις ανάγκες δύο τμημάτων.

Παράλληλα για κάποιες ειδικότητες όπως οι κοινωνικοί λειτουργοί της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α, πιθανώς και ψυχολόγοι τους ετοιμάζουν «ταξίδι πλοήγησης» για να καλύψουν τα κενά του ΠΕ.Δ.Υ.Ψ.Υ στην 2^η Υ.ΠΕ και μάλιστα με τις ευλογίες των ξεπουλημένων ηγεσιών της ΠΟΕΔΗΝ, που κομπάζουν ότι θα καλύψουν τα κενά των Νοσοκομείων τους, δημιουργώντας ακόμα μεγαλύτερα κενά στο πρώην ΨΝΑ.

Όλα αυτά γιατί η ανάπτυξη της οικονομίας δεν στηρίζεται σε επιστροφή παροχών από τους φόρους, όπως δήλωσε και ο πρωθυπουργός, αφού τις όποιες «φοροελαφρύνσεις» – κοροϊδία ανακοίνωσε, τις έχει πάρει πίσω πολλαπλάσια με τους άδικους άμεσους και έμμεσους φόρους. Ένας νεοδιόριστος δημόσιος υπάλληλος χωρίς παιδιά θα έχει όφελος από τη μείωση του φόρου, 1,88 ευρώ το μήνα! 6 ολόκληρα λεπτά την ημέρα!

ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΗΧΑΝΕΣ

Η κυβέρνηση αντί να απολογείται για τις τραγικές ελλείψεις προσωπικού, τα άθλια ωράρια, τις χρωστούμενες άδειες – οφ. ρεπό και τις διπλοβάρδιες, την εργασιακή εξουθένωση και τις ουρές των ράντζων στους διαδρόμους, που δημιουργούν τις απάνθρωπες συνθήκες νοσηλείας, επιλέγει τη βία και τα χημικά στους εργαζόμενους υγειονομικούς, που χρόνια ολόκληρα κρατάνε το σύστημα υγείας στις πλάτες τους.

Μάταια ελπίζουν ότι θα μας τρομοκρατήσουν και θα σκύψουμε το κεφάλι, μπροστά στις ορέξεις τους για κέρδη στις μηχανές τους. Γνωρίζουμε καλά ότι η κλιμάκωση της αντιλαϊκής πολιτικής, προϋποθέτει και την ένταση της κρατικής καταστολής σε βάρος των εργαζομένων. Ωστόσο ο μόνος δρόμος για να υπερασπίσουμε τη ζωή μας με δικαιώματα, για μας και τα παιδιά μας καθώς και τις ανάγκες των λαϊκών οικογενειών για υψηλού επιπέδου, δωρεάν, αποκλειστικά δημόσιες υπηρεσίες υγείας με βάση την έρευνα και την εξέλιξη της επιστήμης είναι ο δρόμος του οργανωμένου αγώνα.

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες.
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
• Ο νόμος για την ολοκλήρωση της αντιδραστικής ψυχιατρικής μεταρρύθμισης να καταργηθεί! Καθολικά δημόσια και δωρεάν υγεία! Ενίσχυση της δημόσιας ψυχικής υγείας εδώ και τώρα!
• Ένταξη των υγειονομικών στα Β.Α.Ε
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συναδέλφων μας συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
• Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού εστίασης σε όσες Μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α προβλέπεται.
• Να επανέλθει η λειτουργία των ΤΕΠ ως τμήμα με δικό του αποκλειστικά προσωπικό.
• Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.
• Να καταργηθεί το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας που έκανε νόμο η κυβέρνηση. Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο

Συμμετέχουμε στην Παναττική σύσκεψη πρωτοβάθμιων υγειονομικών σωματείων στις 30 Οκτωβρίου, για συντονισμό στη μορφή πάλης και τη διεκδίκηση των αιτημάτων μας, μπροστά στο υπουργείο ενόψει των κινητοποιήσεων. Ξεπερνάμε τον εκφυλισμό της ΠΟΕΔΗΝ.

Προετοιμάζουμε και συμμετέχουμε μαζικά την Πέμπτη 6 Νοεμβρίου στην 24ωρη πανελλαδική πανυγειονομική απεργία.

Στηρίζουμε την 48ωρη απεργιακή κινητοποίηση της ΟΕΝΓΕ στις 6 -7 Νοεμβρίου.

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη απόλυση της συναδέλφισσας εκπαιδευτικού από την εργοδοσία του Παιδικού Σταθμού «Τα Φιλαράκια» με προσχήματα που δεν πείθουν ούτε μικρά παιδιά. Η απόλυση γίνεται μία μέρα μετά την Απεργία στις 14 Οκτώβρη. Η απεργία είναι δικαίωμα και μάλιστα, στο χώρο των Ιδιωτικών Παιδικών Σταθμών αποτελεί ανάγκη, αφού κυριαρχούν η αυξανόμενη εντατικοποίηση της εργασίας, οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, η απουσία μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και φυσικά των μαθητών.

Η απόλυση της συναδέλφισσας έχει ως στόχο από την εργοδοσία την επιβολή «σιγής νεκροταφείου» μέσα στο συγκεκριμένο χώρο δουλειάς. Δεν αποδεχόμαστε ως κανονικότητα οι εργαζόμενοι να ζουν με το μόνιμο άγχος των συμβάσεων ορισμένου χρόνου ή της απόλυσης σε περίπτωση απεργίας, ακόμη και με συμβάσεις Αορίστου χρόνου όπως ισχύει και για την απολυόμενη!

Κατά την υπογραφή της απόλυσής της, η συνάδελφος δέχτηκε επίθεση και προσβολές για το ”ήθος’’ της, ενώ η εργοδοσία δε δίστασε να την απειλήσει πως θα ενημερώσει το δικό της σωματείο, δημιουργώντας της πρόβλημα κατά την εύρεση εργασίας.

Υπενθυμίζουμε στους εργοδότες, αλλά και σε κάθε άλλον που ισχυρίζεται πως υπερασπίζεται τα παιδιά και την ποιοτική εκπαίδευσή τους, ότι μόνο ένας εκπαιδευτικός που ενδιαφέρεται για τις συνθήκες ζωής του ανθρώπου και αγωνίζεται για να τις βελτιώσει, μπορεί να κοιτά τους μαθητές του με περηφάνια στα μάτια και να καλλιεργεί στην τάξη του την ομαδικότητα, την αλληλεγγύη και τη συνεργασία ως βασικά στοιχεία της συλλογικής κουλτούρας.

Δεν ανεχόμαστε την κλιμάκωση της επίθεσης στο δικαίωμα της συνδικαλιστικής δράσης που αποκτά χαρακτηριστικά «πανδημίας» από τους εργοδότες! Ξέρουμε καλά ότι οι συνδικαλιστικές διώξεις είναι στην πραγματικότητα η προετοιμασία για γενίκευση της επίθεσης στους εργαζόμενους, δηλαδή την επιβολή της 13ωρης εργασίας μέσα στους χώρους, την εφαρμογή ωραρίου – λάστιχο με σκοπό την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων σε συνθήκες όπου η ΕΕ κάνει προσαρμογή σε όλες τις οικονομίες με προσανατολισμό την πολεμική προετοιμασία.

Το Σωματείο εργαζομένων στους Ιδιωτικούς Παιδικούς Σταθμούς στηρίζει την Συναδέλφισσα. Στηρίζει τις πρωτοβουλίες για να σπάσει η εργοδοτική τρομοκρατία και αδιαλλαξία στην διεκδίκηση ουσιαστικών αυξήσεων των μισθών. Με την οργάνωση μας σε κάθε χώρο, την αλληλεγγύη μας και τη μαχητική μας στάση μπορούμε να τα καταφέρουμε.

Συνάδελφοι εργαζόμενοι στην ΜΕΤΡΟΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΕΣ ΕΦΑΡΜΟΓΕΣ Α.Ε.Ε.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία γιατί με παρεμβάσεις της τις προηγούμενες μέρες ανάγκασε εργαζόμενους να επιστρέψουν την αμοιβή της υπερωριακής απασχόλησης, στην οποία τους υποχρέωσε. Απαιτούμε να επιστραφούν στους εργαζόμενους τα καταβληθέντα, χωρίς καμία καθυστέρηση !

Αέρα στα πανιά της εργοδοσίας δίνει η στήριξη που προσφέρει η αντεργατική νομοθεσία που υλοποιεί η κυβέρνηση μαζί με την στήριξη των κομμάτων του κεφαλαίου, όπως καταγράφηκε για άλλη μια φορά με την συμφωνία τους πάνω στο νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά και την ευελιξία. Πάνω στο έδαφος αυτών των νόμων, που μεγαλώνουν την εκμετάλλευση χτίζεται η  κερδοφορία των  ομίλων, των μεγαλοεπιχειρηματιών και αυτή είναι η άλλη όψη της δικής μας εξαθλίωσης. Αυτό εκφράζεται σε κάθε εργοστάσιο και στον συγκεκριμένο χώρο.

Γιατί και εδώ η εργοδοσία καταγράφει κέρδη εκατομμυρίων ευρώ, αλλά την ίδια ώρα οι μισθοί και τα ημερομίσθια δεν φτάνουν ούτε για τα βασικά. Παραμένουν και εδώ όπως και στην μεγάλη μάζα των βιομηχανιών σε επίπεδα περασμένων δεκαετιών, ενώ η ακρίβεια θερίζει. Ενώ κάθε χρόνο μεγαλώνει το μερίδιο του μισθού που ξοδεύουμε για την υγεία, για την μόρφωση των παιδιών.  Η πλειοψηφία των συναδέλφων αναγκάζεται να κυνηγάει την υπερωρία για να συμπληρωθεί το μεροκάματο, για να πληρωθεί το φροντιστήριο των παιδιών, το νοίκι, το σούπερ μάρκετ. Πολλοί συνάδελφοι στο εργοστάσιο, σε έργα εκτός έδρας σε διυλιστήρια και σε μια σειρά εγκαταστάσεων αναγκάζονται να δουλεύουν 10 ώρες και βάλε, 6 μέρες την εβδομάδα,  γεγονός που μεγαλώνει τον κίνδυνο για εργατικά ατυχήματα, για επαγγελματικές ασθένειες (μυοσκελετικά/αναπνευστικά κλπ.), λιγοστεύει ο χρόνος που περνούν δημιουργικά με τις οικογένειες τους, ενώ βλέπουμε και μέσα από την δουλειά μας ότι η παραγωγικότητα ανεβαίνει, βλέπουμε όλη την πρόοδο της επιστήμης και της τεχνολογίας που επιτρέπει να ζήσουμε συνολικά πολύ καλύτερα, με περισσότερο ελεύθερο χρόνο και χωρίς να είναι βραχνάς η κάλυψη των αναγκών μας.

Αυτό το μήνυμα : ότι δούλοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε στείλαμε πανελλαδικά οι εργαζόμενοι στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 1ης και της 14ης του Οκτώβρη, με ρεκόρ συμμετοχής 38 Εργατικών Κέντρων και 18 Ομοσπονδιών, με εκατοντάδες σωματεία απέναντι στο νομοσχέδιο για την 13ωρη δουλειά και απέναντι στο σύνολο της πολιτικής που θυσιάζει τις ανάγκες μας για τα κέρδη των επιχειρηματιών. Γιατί όταν είναι για  μπίζνες στα πεδία του πολέμου, για φοροαπαλλαγές και χρηματοδότηση των επενδύσεων «λεφτόδεντρα» υπάρχουν, αλλά δεν υπάρχουν για να αυξηθούν οι μισθοί.

Συνάδελφοι έχουμε πείρα. Οι αντεργατικοί νόμοι και η εργοδοτική ασυδοσία ακυρώνονται στην πράξη με οργάνωση και αγώνα για τις δικές μας ανάγκες.  Οργανωμένοι στο Συνδικάτο, με τον αγώνα μας επιβάλλαμε Συλλογικές Συμβάσεις με αυξήσεις των ημερομισθίων σε μια σειρά εργοστάσια, κερδίσαμε Συλλογική Σύμβαση στην Ναυπηγοεπισκευή που αφορά χιλιάδες εργάτες και προβλέπει 7ωρη βάρδια, γενναίες αυξήσεις στα ημερομίσθια, απαγόρευση εργασιών πέραν της 10ης ώρας για να μην μπαίνει σε κίνδυνο η ζωή μας. Έχουμε πείρα που λέει ότι τίποτα δεν χαρίζεται αλλά όλα κατακτιούνται με αγώνα!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Να επιστραφούν τα δεδουλευμένα χρήματα από τις υπερωρίες στους εργαζόμενους.
• Υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις 10% σε μισθούς/ημερομίσθια για όλες τις ειδικότητες.
• 7ωρο-5ημερο-35ωρο. Προσαύξηση στην υπερωρία 100% από την πρώτη ώρα και με ανώτατο όριο την 10η.
• Κανένας εργαζόμενος κάτω από 1.000 ευρώ (καθαρά).
• Κάλυψη των εξόδων μετακίνησης/διαμονής και σίτισης με αποκλειστική επιβάρυνση της εργοδοσίας και καθ’ όλη την διάρκεια των εργασιών σε έργα εκτός έδρας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε κάθε τμήμα/χώρο του εργοστασίου.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Την Παρασκευή 17/10/25 το ΔΣ του συλλόγου μας συναντήθηκε με τον Δήμαρχο με βασικό θέμα την είσοδο του ιδιώτη στη σκούπα (μηχάνημα που καθαρίζει τους δρόμους της πόλης) με σύμβαση 37.200 ευρώ για 60 ημέρες (εφαρμογές) δηλαδή 620 ευρώ /ημέρα.

Μέχρι σήμερα οι δρόμοι καθαρίζονταν με τις δύο σκούπες του Δήμου οι οποίες ταυτόχρονα είναι ανενεργές.

Σε ερώτηση μας γιατί δεν προνόησαν για την επισκευή τους ο Δήμαρχος μας μίλησε για «υποψίες περί δολιοφθορών» και πολλά άλλα τέτοια κωμικοτραγικά χωρίς φυσικά να το αποδεικνύει.

Εδώ θα θέλαμε να επισημάνουμε τα εξής,

1.Αυτό το διάστημα δεν ήταν χαλασμένες μόνο οι δύο σκούπες αλλά και τα δύο τριαξονικά απορριμματοφόρα. Δολιοφθορά και αυτό;
2.Δεν έχει αναρρωτηθεί ο Δήμαρχος και οι συν διοικούντες του ότι μπορεί να φταίει η παλαιότητα των αυτοκινήτων που η ηλικία των περισσότερων από αυτά συναγωνίζεται επάξια την ηλικία της Ακρόπολης;
3.Δεν έχει αναρρωτηθεί ότι για αυτή την κατάσταση μπορεί να ευθύνεται ο ιδιώτης που έχει αναλάβει τη επισκευή τους;

Αλλά αλίμονο για όλα τα <<κακά>> που συμβαίνουν φταίνε οι εργαζόμενοι που όχι μόνο δεν δουλεύουν αλλά κακομεταχειρίζονται και τα αυτοκίνητα, παίρνουν και <<τσάμπα>> υπερωρίες και φυσικά φταίει και η κακή μας η ώρα.

Πολύ βολικά όλα αυτά για να δικαιολογήσουν την πολιτική τους. Αυτό το παραμύθι το ακούμε κάθε μέρα από την ίδια την κυβέρνηση την οποία πιστά υπηρετεί και η διοίκηση του Δήμου, που αντί να διαμαρτυρηθεί για το χάλι των υπηρεσιών, χωρίς δεύτερη σκέψη ιδιωτικοποιεί κομμάτια τους, την καθαριότητα, το πράσινο, τον ηλεκτροφωτισμό, τις διοικητικές υπηρεσίες κτλ.

Εξάλλου ο ίδιος ο Δήμαρχος, μας είπε ότι η αγορά μιας νέας σκούπας “είναι ακριβή λύση”. Προτιμά να δίνει 620 ευρώ /ημέρα. Αυτό δε είναι ακριβή λύση;

Αλήθεια τους δημότες που αυτοί θα καλεστούν να πληρώσουν το μάρμαρο πέρα από τη σκούπα και τα κέρδη του ιδιώτη τους ρώτησε; Γατί εδώ το μάρμαρο δεν είναι και λίγο;

Δεν έχουμε καμία αυταπάτη για το ρόλο της Δημοτικής Αρχής. Υπηρετεί ένα σύστημα που θέλει την πλειοψηφία των εργαζομένων με ελαστικές μορφές εργασίας γι΄αυτό και ασκεί πρόθυμα εφέσεις στις θετικές αποφάσεις του πρωτοδικείου Αθηνών κάνοντας ένα ακόμα βήμα για την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση των υπηρεσιών και ταυτόχρονα αξιοποιεί και καλλιεργεί τον φόβο και την αγωνία τους για μόνιμη και σταθερή δουλειά με στόχο την εντατικοποίηση της εργασίας τους.

Αντί να φροντίσει για καλύτερες συνθήκες εργασίας με ασφαλή στόλο, παρέχοντας όλα εκείνα τα μέσα για να δουλεύουν οι εργαζόμενοι, μας κουνάει το δάχτυλο, για μεγαλύτερη αποδοτικότητα (εντατικοποίηση εργασίας) καλλιεργώντας το χαφιεδιλίκι με την εργαλειοποίηση του συστήματος ωρομέτρησης.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να φύγει ο ιδιώτης από τη υπηρεσία καθαριότητας. Να επισκευαστούν άμεσα τα σάρωθρα του δήμου και να προχωρήσει άμεσα σε αγορά νέου

Δήλωση των εκλεγμένων με την ΑΣΕ στο Δ.Σ. της ΟΛΜΕ

Η «χυδαιότητα» δεν έχει θέση στο εκπαιδευτικό κίνημα!

Μια οφειλόμενη απάντηση στην άθλια ανακοίνωση της γραμματείας των ΣΥΝΕΚ

Με μια κατάπτυστη ανακοίνωση η ηγεσία των ΣΥΝΕΚ (ΣΥΡΙΖΑ – Νέα Αριστερά – Κίν. Δημ.) επιτίθεται στις δυνάμεις της ΑΣΕ, μιλώντας περί «κομματικοποίησης» των συνδικάτων, με αφορμή τη σύνθεση των πανεπιστημιακών που θα μιλήσουν στο εκπαιδευτικό συνέδριο της ΟΛΜΕ και του ΚΕΜΕΤΕ στην Καλαμάτα, με θέμα «Τεχνητή Νοημοσύνη και Εκπαίδευση».

Επιλέξαμε συνειδητά να μην απαντήσουμε πριν τη διεξαγωγή του Συνεδρίου, γιατί πρώτος μας στόχος ήταν η επιτυχία του και η διαφύλαξη του κύρους της Ομοσπονδίας. Σε πλήρη αντίθεση με την ηγεσία των ΣΥΝΕΚ, που έκαναν ό,τι μπορούσαν για να το «τινάξουν στον αέρα»!

Χαιρετίζουμε θερμά την επιτυχημένη ολοκλήρωση του Συνεδρίου, ευχαριστούμε όλους τους ομιλητές που συνέβαλαν καθοριστικά και τους συναδέλφους που το παρακολούθησαν και στήριξαν με την παρουσία τους αυτή την σημαντική διαδικασία.

Το θέμα του συνεδρίου το πρότεινε η Αγωνιστική Συσπείρωση Εκπαιδευτικών στο ΚΕΜΕΤΕ, θεωρώντας το ως ένα από τα ζητήματα αιχμής για τον εκπαιδευτικό κόσμο, μπροστά στις προκλήσεις και τους κινδύνους που ανοίγονται από τη χρήση της Τεχνητής Νοημοσύνης. Και μάλιστα σε μια περίοδο που το Υπουργείο Παιδείας εισάγει την Τεχνητή Νοημοσύνη στα σχολεία, συνάπτοντας άλλη μία σύμβαση με μεγάλη πολυεθνική του κλάδου, ανοίγοντας τον δρόμο για την εμπορευματοποίηση της γνώσης και τη μετατροπή της εκπαίδευσης σε πεδίο επιχειρηματικής κερδοφορίας.

Αφορμή για την αήθη επίθεση της γραμματείας των ΣΥΝΕΚ αποτέλεσε η αντικατάσταση του διακεκριμένου καθηγητή του Τμήματος Εφαρμοσμένης Πληροφορικής του ΠΑΜΑΚ, Λ. Μαμάτα, τον οποίο η ΑΣΕ είχε προτείνει ως ομιλητή στο Συνέδριο. Η αντικατάσταση έγινε αναγκαστικά, εξαιτίας της ραγδαίας επιδείνωσης της υγείας του. Τραγική ειρωνεία, ο Λ. Μαμάτας απεβίωσε την πρώτη ημέρα του Συνέδριου.

Τη θέση του έλαβε η Αφροδίτη Κτενά, ηλεκτρολόγος μηχανικός εξίσου διακεκριμένη καθηγήτρια του ΕΚΠΑ, η οποία παρότι είναι εν ενεργεία βουλευτής του ΚΚΕ, προσκλήθηκε στο Συνέδριο με την επιστημονική της ιδιότητα και προσφωνήθηκε αποκλειστικά με αυτήν. Κι όμως, αυτό θεωρήθηκε από τη γραμματεία των ΣΥΝΕΚ ως «ακραία κομματικοποίηση».

Φαίνεται ότι μόνο οι ίδιοι είδαν «κομματικοποίηση», αφού η απόφαση για το πάνελ των ομιλητών εγκρίθηκε από όλες τις παρατάξεις, πλην των δύο θλιβερών εκπροσώπων των ΣΥΝΕΚ.Η υποκρισία τους δεν έχει προηγούμενο. Δεν είδαν «κομματικοποίηση» όταν δύο πανεπιστημιακοί που οι ίδιοι πρότειναν είναι στελέχη της «Νέας Αριστεράς», ούτε όταν στο πρόσφατο συνέδριο ΟΛΜΕ – ΟΕΛΜΕΚ στην Κύπρο οι κεντρικοί ομιλητές ήταν ο Α. Μανιτάκης, πρώην υπουργός της κυβέρνησης Σαμαρά, και ο Τ. Μηταφίδης, πρώην βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ.

Το επιχείρημα των ΣΥΝΕΚ ότι αυτοί οι ομιλητές είναι «πρώην», άρα δεν «κομματικοποιούν» τις εκδηλώσεις στις οποίες συμμετέχουν, είναι τουλάχιστον φαιδρό. Αυτές είναι οι πρακτικές και τα «δημοκρατικά ήθη» της ηγεσίας των ΣΥΝΕΚ — μιας ηγεσίας που, όσο χάνει έδαφος μέσα στον κλάδο, τόσο καταφεύγει σε γελοία προσχήματα και τεχνητές εντάσεις.

Με τη λογική τους, θα μπορούσαμε να καλέσουμε ως ομιλητές ακόμη και τον Τσίπρα, τον Γαβρόγλου ή τον Αρβανιτόπουλο, αφού είναι πρώην! Η ουσία, όμως, δεν είναι αν κάποιος είναι νυν ή πρώην, αλλά αν με τη συνολική του στάση και διαδρομή στήριξε τον κλάδο, το Δημόσιο Σχολείο και τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας.

Το πραγματικό πρόβλημα των ΣΥΝΕΚ είναι ότι ήθελαν να ελέγχουν «κομματικά» όλους τους ομιλητές του Συνεδρίου. Γιατί, βέβαια, δεν ήταν η ΑΣΕ αυτή που έβαζε αποκλεισμούς και «κόφτες» στους ομιλητές άλλων παρατάξεων με γελοίες δικαιολογίες περί «χρονικών προθεσμιών».Ούτε ήταν η ΑΣΕ που απείλησε να τινάξει στον αέρα το Συνέδριο, επειδή δεν της άρεσε η σύνθεση του πάνελ.

Με την ανακοίνωσή της, η ηγεσία των ΣΥΝΕΚ επιχειρεί να στήσει ένα φτηνό επικοινωνιακό σκηνικό, για να κρύψει τη στάση της, όλα τα προηγούμενα χρόνια αλλά και σήμερα, μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα. Προσπαθεί να κρύψει ότι συμπορεύεται με την παράταξη της ΔΑΚΕ για πάνω από μια δεκαετία, λειτουργώντας πρακτικά σαν μία ενιαία παράταξη.

Θέλουν να κρύψουν την παντελή απουσία τους από κάθε προσπάθεια οργάνωσης αγώνων και διεκδικήσεων. Να κρύψουν ότι στελέχη τους υλοποιούν στην πράξη τα αντιεκπαιδευτικά μέτρα της κυβέρνησης της ΝΔ, όπως την αξιολόγηση σχολείων και εκπαιδευτικών, και ότι μέσα στα σχολεία καλλιεργούν την απογοήτευση, τη μοιρολατρία και τη μιζέρια, απονεκρώνοντας κάθε αγωνιστική διάθεση.

Αυτό που πραγματικά ενοχλεί την ηγεσία των ΣΥΝΕΚ είναι η καθοριστική συμβολή της ΑΣΕ μέσα στον κλάδο, η δράση και η παρουσία μαχητικών σωματείων που μπαίνουν μπροστά, οργανώνουν τη διεκδίκηση, σηκώνουν την αντιπαράθεση με την κυβέρνηση και αποκαλύπτουν καθημερινά την επιζήμια στάση των ΣΥΝΕΚ μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Μην έχοντας κανένα σοβαρό πολιτικό επιχείρημα, καταφεύγουν στη φαιδρότητα και τη λάσπη. Αναμασούν λογικές και συνθήματα βγαλμένα από τις πιο σκοτεινές σελίδες της ιστορίας του κινήματος.

Το «έξω τα κόμματα από τα συνδικάτα», δηλαδή έξω η πολιτική από τα συνδικάτα γιατί αυτό στη πραγματικότητα εννοούν, το ξεστόμιζαν κάποτε τα φασιστικά μορφώματα, όταν ήθελαν να χτυπήσουν τους ίδιους τους εργαζόμενους και τα σωματεία. Δεν ξέρουμε πραγματικά αν θέλουν να τους μοιάσουν, πάντως δεν το κάνουν πρώτη φορά. Το έκαναν και πριν λίγους μήνες, στοχοποιώντας την πρόεδρο της Δ’ ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, σε αγαστή συνεργασία με τη Διευθύντρια Εκπαίδευσης (στέλεχος της ΝΔ) και τη τοπική ΔΑΚΕ στην ΕΛΜΕ.

Οι εκπρόσωποι της ΑΣΕ στο Δ.Σ. της ΟΛΜΕ δεν πρόκειται να τους ακολουθήσουμε στην πολιτική και συνδικαλιστική τους κατρακύλα.

Τους αφήνουμε στη χλεύη των συναδέλφων και συνεχίζουμε σταθερά τον δρόμο της οργάνωσης, της σύγκρουσης και της διεκδίκησης για τις πραγματικές ανάγκες των εκπαιδευτικών και των μαθητών μας.

Αίσχος! Η Quant πλειστηριάζει σπίτι ανέργου καρκινοπαθή! Καταγγέλλουμε και προειδοποιούμε την Quant να μη τολμήσει να προχωρήσει στον πλειστηριασμό του σπιτιού ανέργου καρκινοπαθή στα χτυπημένα από την κακοκαιρία Daniel Τρίκαλα, ο οποίος είναι συγγενής συναδέλφου μας.

Καθημερινά τα κοράκια σφίγγουν τη θηλιά γύρω από τα σπίτια μας πατώντας πάνω στο αντιλαϊκό  οπλοστάσιο που τους έχουν προσφέρει όλες οι κυβερνήσεις. Τέτοια είναι η απανθρωπιά και η αναλγησία τους μπροστά στο κέρδος που στοχεύουν να πετάξουν στο δρόμο έναν άνεργο καρκινοπαθή. Ο Χρήστος, τα τελευταία χρόνια αδυνατούσε να ανταπεξέλθει στην οφειλή του και εργαζόταν περιστασιακά στα προγράμματα ανακύκλωσης της ανεργίας του ΟΑΕΔ,  ενώ πάλευε για τη ζωή του με θεραπείες και χειρουργεία.

Είδαμε τα Τρίκαλα να καταστρέφονται από την εγκληματική και επιλεκτική ανικανότητα του κράτους και  δεν πρόκειται να δεχτούμε μία νέα ισοπέδωση των λαϊκών γειτονιών που προσπαθούν να ορθοποδήσουν, από όσους κάνουν μπίζνα με του λαού το βιός.

Προειδοποιούμε τα λογής – λογής κοράκια, τους επονομαζόμενους “επενδυτές” , που θέλουν να κάνουν μπίζνες πάνω στα συντρίμμια και τις λάσπες της καταστροφής, πάνω στις ζωές βιοπαλαιστών που πάλεψαν σκληρά ακόμα και για την ίδια τους τη ζωή, όπως ο Χρήστος, ότι δεν θα επιτρέψουμε να πάρουν αυτό το σπίτι. Θα το υπερασπιστούμε με όλες μας τις δυνάμεις.

 Απαιτούμε από την εταιρεία να αποδεχτεί τους όρους εξόφλησης που προτείνει ο Χρήστος και η οικογένειά του χωρίς εκβιασμούς και προκαταβολές!

 Καλούμε τα σωματεία και τους μαζικούς φορείς της Αθήνας σε αγωνιστική κινητοποίηση στην έδρα της Quant, Λ. Κηφισίας 66 την Πέμπτη 30 Οκτώβρη στις 4μ.μ. και προειδοποιούμε την Quant ότι αν δεν κάνει πίσω αυτή είναι μόνο η αρχή!

Όταν ο Υπουργός Εμπορίας της Υγείας, διαφημίζει  τις αναβαθμίσεις των κτηριακών υποδομών στα Νοσοκομεία, αλλά τα ταβάνια συνεχίζουν να πέφτουν και η μούχλα να φουσκώνει τους τοίχους  στα νοσοκομεία το 2025.

Εικόνες που θυμίζουν εγκατάλειψη των κτηριακών υποδομών θυμίζει το κτήριο μέσης νοσηλείας, Χρονίων Παθήσεων  «Προκάτ 2ΑΒ»  στο πρώην Ψ.Ν.Α., νυν ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α, καθώς οι συνθήκες για ασθενείς και προσωπικό είναι επισφαλείς, και από τύχη ακόμα δεν έχουμε τραυματισμούς ή κάποιο δυσάρεστο γεγονός, αφού τα μέτρα πρόληψης λαμβάνονται από το Νοσηλευτικό προσωπικό και μάλιστα εγγράφως.

Εύλογα κάποιος θα μπορούσε να ρωτήσει, ότι το 2025 με την παραγωγικότητα της εργασίας, την τεχνογνωσία, την αλματώδη έρευνα και την επιστήμη που υπάρχει, πώς γίνεται τα ταβάνια να φουσκώνουν και να  πέφτουν σοβάδες, και οι τοίχοι να γεμίζουν μούχλα στα Νοσοκομεία το 2025.

Ας ρωτήσουν τον Υπουργό Εμπορίας της Υγείας, που στην προηγούμενη θητεία, έκλεισε με χαρά 8 Νοσοκομεία, τα οποία δεν άνοιξαν ποτέ ξανά οι επόμενες κυβερνήσεις προκειμένου να εξυπηρετήσουν τις τεράστιες ανάγκες προσέλευσης των ασθενών στις υγειονομικές υπηρεσίες, αλλά και τον τεράστιο μηχανισμό που λειτουργεί μέσω των Διοικήσεων στις Υ.ΠΕ και στα Νοσοκομεία για να μεταφέρουν δεκαετίες τώρα, απευθείας την ανάθεση έργου ή με διαγωνισμό, προκειμένου να κερδίζουν οι εργολάβοι και να αποδομούνται οι τεχνικές υπηρεσίες.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στο πρώην Ψ.Ν.Α., νυν ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α με έγγραφο της ίδιας της Διευθύντριας της Τεχνικής Υπηρεσίας  από το 2023 ακόμα, αλλά και με νέο έγγραφό της με ημερομηνία 10/2/2025 προς τη νέα Διοίκηση,  τονίζει τα ιδιαίτερα σημεία της υποστελέχωσης της Υπηρεσίας, καθώς από τις 118 οργανικές θέσεις σε προσωπικό της τεχνικής υπηρεσίας , υπηρετούν μόλις 27 υπάλληλοι διαφόρων ειδικοτήτων και κατηγοριών (11 μόνιμοι, 4 ΙΔΑΧ,  12 Συμβασιούχοι από τους οποίους 8 ΟΑΕΔ και 4 Επικουρικοί ), αγγίζοντας το 90% των κενών θέσεων. Εννοείται πως δεν υπηρετεί κανένας μόνιμος υπάλληλός  Π.Ε ή Τ.Ε  ( μηχανολόγος, ηλεκτρολόγος, πολιτικός μηχανικός, ιατρικών οργάνων, ηλεκτρονικός κ.λ.π), ενώ πολλές φορές οι εργασίες εκτελούνται από άλλες ειδικότητες  αλλότρια, με ότι αυτό συνεπάγεται για την ασφάλεια των ίδιων των εργαζομένων, αφού δεν υπάρχουν ειδικότητες στελεχωμένες.

Αφήνουμε στην κρίση του κόσμου, που αναζητά υπηρεσίες και υποδομές σύγχρονες, να βγάλει τα συμπεράσματά του από τις εικόνες αναβάθμισης των υποδομών στο κτήριο μέσης νοσηλείας, Χρονίων Παθήσεων  «Προκάτ 2ΑΒ»,  στο πρώην Ψ.Ν.Α. Οφείλουμε ωστόσο, ως μαχόμενοι υγειονομικοί που δεν θα συμμορφωθούμε  προς τας υποδείξεις της κυβερνητικής πολιτικής που έχει κάνει εμπόρευμα την υγεία, να στείλουμε μια απάντηση στον Υπουργό Εμπορίας της Υγείας. Στήστε όσες φιέστες θέλετε, κόψτε όσες κορδέλες έχετε, φέρτε όσες δυνάμεις καταστολής επιθυμείτε για να δέρνετε τους υγειονομικούς και να σας συνοδεύουν στα Νοσοκομεία, ένα πράγμα όμως δεν θα καταφέρετε: να μας φιμώσετε και να κλείσετε τα στόματα και τη φωνή όσων παλεύουν, για να ανατραπεί η σάπια πολιτική σας, που έχει τινάξει το καπάκι του βόθρου της πολιτική που υπηρετείται.

ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΕΡΓΕΙΟ ΤΟΥ ΑΓΑΤΣΑ!

Τις τελευταίες ώρες, εργαζόμενοι του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ που εργάζονται στη Fulgor του ομίλου Στασινόπουλου, δέχονται απειλές ότι θα απολυθούν αν ψηφίσουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου της Fulgor που θα διεξαχθούν αύριο.

Με εκβιασμούς και τελεσίγραφα να “αποσυρθούν” από το αναφαίρετο δικαίωμά τους να συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου τους όπως την προηγούμενη φορά, ο εργολάβος ΑΓΑΤΣΑΣ – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Επιβεβαιώνεται ότι η πρόσφατη απόλυση στο εργοστάσιο της Fulgor, την Πέμπτη 16/10, ήταν 100% εκδικητική και είχε σκοπό να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους εργαζομένους του εργοστασίου ώστε να μην σηκώνουν κεφάλι, να μην διεκδικούν καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας. Θέλουν να γυρίσουν τις ζωές μας αιώνες πίσω, σε εποχές σκοτεινές.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Κανένας εργαζόμενος να μη φοβηθεί! Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της Fulgor με τη μαζική τους συμμετοχή στις αρχαιρεσίες την Τετάρτη 22/10, που ξεκινάνε 6.00 και τελειώνουν στις 19.00, να στείλουν ηχηρό μήνυμα ότι δεν τρομοκρατούνται!

Καλούμε όλους τους αρμόδιους να αναλάβουν τις ευθύνες που τους αναλογούν! Καλούμε το επιχειρησιακό σωματείο να πάρει θέση. Προειδοποιούμε ότι αν εμποδιστεί η συμμετοχή εργαζομένων στις εκλογές αυτόματα αυτές καθίστανται άκυρες και δεν θα μπορούν να πάρουν μέρος στα δευτεροβάθμια όργανα.

Τους καθιστούμε υπεύθυνους για την απαγόρευση της συνδικαλιστικής δράσης, της ελεύθερης συμμετοχής των εργαζομένων στα σωματεία τους!

Προειδοποιούμε ότι θα υποστούν τις συνέπειες όποιοι τολμήσουν να βάλουν εμπόδια στην ελεύθερη έκφραση των εργαζομένων!

ΝΑ ΣΠΑΣΕΙ Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ!

Συνάδελφοι,

Στις 1 και 14 Οκτώβρη χιλιάδες εργαζόμενοι έδωσαν μαζικά, μαχητικά, απάντηση στην επίθεση της κυβέρνησης και των επιχειρηματικών ομίλων, ενάντια στο χτύπημα του εργάσιμου χρόνου, ενάντια στο νομοσχέδιο που ήθελε 13ωρη δουλειά.

Παρά την προσπάθεια υπονόμευσης, αλλά και απόκρυψης των απεργιακών κινητοποιήσεων οι εργαζόμενοι συμμετείχαν μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις σ΄ όλη τη χώρα. Εκατοντάδες εργατικά κέντρα, ομοσπονδίες και συνδικάτα έδωσαν τη μάχη παρά τον τρομοκρατία της εργοδοσίας.

Το 13ωρο δεν πρέπει να περάσει. Να το μπλοκάρουμε με πρωτοβουλίες – κινητοποιήσεις στους χώρους δουλειάς. Είναι ανάγκη συλλογικά να εκτιμηθούν οι κινητοποιήσεις και να σχεδιαστεί η οργάνωση της πάλης, για να βάλουμε μπλόκο στην εφαρμογή του νόμου στους χώρους δουλειάς.

Παράλληλα, το Γενικό Συμβούλιο πρέπει να ενημερωθεί για τη συνάντηση της ΓΣΕΕ με την υπουργό εργασίας. Γιατί η κυβέρνηση ετοιμάζει νέα επίθεση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με στόχο να βάλει εμπόδια στην υπογραφή τους προς όφελος του ΣΕΒ, του ΣΕΤΕ, των εφοπλιστών, των τραπεζιτών, των μεγαλεμπόρων κλπ.

Γι΄ αυτό πιστεύουμε ότι άμεσα πρέπει να συγκληθεί το Γενικό Συμβούλιο της ΓΣΕΕ και με την παρουσία όλων των εργατικών κέντρων, των ομοσπονδιών να γίνει συζήτηση για την οργάνωση της πάλης στη συνέχεια.