ΕΛΜΕ Πειραιά: Σχετικά με την νέα εγκύκλιο του ΥΠΑΙΘΑ για την ειδική αγωγή

Την 1η του Οκτώβρη 2025, το Υπουργείο Παιδείας εξέδωσε την εγκύκλιο με Αρ. πρωτ. 122194/ΓΔ4, με την οποία παρέχει «Διευκρινιστικές οδηγίες του ν. 3699/2008 (Α΄199), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει». Εγκύκλιος που προωθεί εντατικά την εφαρμογή του πρόσφατα ψηφισμένου νόμου, που επί της ουσίας υποβαθμίζει τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, ανοίγοντας το δρόμο για δραματική μείωση των προσλήψεων στην ειδική αγωγή και εκπαίδευση στη λογική του κόστους-οφέλους.

Ο νόμος προβλέπει την αντιεπιστημονική «ισοπέδωση» των δυο «ενταξιακών» θεσμών των γενικών σχολείων, δηλαδή του Τμήματος Ένταξης (ΤΕ) και της Παράλληλης Στήριξης (ΠΣ),  με την υποκριτική επίκληση  της συμπερίληψης. Πιο συγκεκριμένα, όπως ορίζεται, «Μαθητές/τριες που διαθέτουν αξιολογική έκθεση από το ΚΕΔΑΣΥ για παράλληλη στήριξη-συνεκπαίδευση δύνανται κατά περίπτωση να υποστηρίζονται από εκπαιδευτικό ΕΑΕ του τμήματος  ένταξης. Ομοίως και μαθητές/τριες που διαθέτουν αξιολογική έκθεση από το ΚΕΔΑΣΥ για τμήμα ένταξης, δύνανται κατά περίπτωση να υποστηρίζονται από εκπαιδευτικό ΕΑΕ παράλληλης στήριξης».

Μέχρι τώρα στα ΤΕ οι μαθητές παρακολουθούσαν κάποιες ώρες την εβδομάδα εξατομικευμένα μαθήματα σε ξεχωριστό χώρο, προκειμένου να αναπληρώσουν τα μαθησιακά κενά. Ο διακριτός χώρος του Τμήματος Ένταξης επιλεγόταν επειδή ήταν (και είναι) αδύνατο την ώρα της διδασκαλίας, π.χ. ενός γλωσσικού αντικειμένου, να γίνονται 2 διδασκαλίες ταυτόχρονα μέσα σε μια τάξη, από 2 εκπαιδευτικούς ταυτόχρονα. Στο ΤΕ ο εκπαιδευτικός ανίχνευε τις ελλείψεις που είχε ο μαθητής, συνέτασσε Εξατομικευμένο Πρόγραμμα Παρέμβασης (ΕΠΕ), δημιουργούσε τμήματα μαθητών με παρόμοιες μαθησιακές ελλείψεις (συχνά με μαθητές διαφορετικών τάξεων) και προσπαθούσε να καταστήσει τους μαθητές ικανούς να παρακολουθήσουν ανεμπόδιστα το αναλυτικό πρόγραμμα της τάξης, χωρίς δηλαδή  υποστήριξη επιπλέον εκπαιδευτικού.

Αντίστοιχα, η Παράλληλη Στήριξη (ΠΣ) θεσμοθετήθηκε ουσιαστικά με τον Νόμο 3699/2008, όπου οι μαθητές με αναπηρία και ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες μπορούσαν «να φοιτούν σε σχολική τάξη του γενικού σχολείου…. Η παράλληλη στήριξη παρέχεται σε μαθητές που μπορούν με κατάλληλη ατομική υποστήριξη να παρακολουθήσουν το αναλυτικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα της τάξης…».

Κι ενώ η υποστήριξη από τον εκπαιδευτικό της Παράλληλης Στήριξης θα έπρεπε να υλοποιείται με αναβαθμισμένους όρους, μόνιμο προσωπικό, σταθερό εξατομικευμένο πρόγραμμα, παιδαγωγικό και επιστημονικό περιεχόμενο παρέμβασης, αντί να προχωρήσουν σε στοχευμένα μέτρα προς αυτή την κατεύθυνση, δρομολογούν τη δραματική μείωση των προσλήψεων ειδικών εκπαιδευτικών, αφήνοντας παντελώς ακάλυπτους τους μαθητές.

Η νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας με έναν άκρως αντιεπιστημονικό τρόπο «ισοπεδώνει» τον θεσμό της Παράλληλης Στήριξης και τα ΤΕ με προφανή σκοπό τη «διευθέτηση» του εκπαιδευτικού προσωπικού, που, καθ’ ομολογίαν στελεχών του, θα περικοπεί τα επόμενα χρόνια, καθώς το τρέχον ΕΣΠΑ για την πρόσληψη προσωπικού Ειδικής Αγωγής οδεύει το 2027 στη λήξη του και οι ανάγκες της πολεμικής οικονομίας δεν επιτρέπουν τη χρηματοδότηση του θεσμού της υποστήριξης των παιδιών με Ειδικές Μαθησιακές Ανάγκες με ένα νέο πρόγραμμα ΕΣΠΑ.

Σύμφωνα με τις νέες κατευθύνσεις, όταν δεν έχει προσληφθεί ο/η εκπαιδευτικός της Παράλληλης Στήριξης που έχει ανάγκη ο/η μαθητής/μαθήτρια, οι μαθητές που δικαιούνταν 24 ώρες εβδομαδιαία ΠΣ τώρα θα έχουν το ανώτερο μέχρι 5 (περίπου 1 ώρα την ημέρα σε κάθε τάξη) από τον/την εκπαιδευτικό του ΤΕ, ο οποίος/ η οποία θα είναι «γυρολόγος» ανάμεσα στις τάξεις του σχολείου, προσπαθώντας απεγνωσμένα να υποστηρίξει μαθητές με ΔΕΠΥ, αυτισμό και απλές μαθησιακές δυσκολίες. Τις υπόλοιπες ώρες η κατάσταση μέσα στις τάξεις… δεν χρειάζεται και πολλή φαντασία για να περιγραφεί. Το ίδιο θα ισχύει και για τους εκπαιδευτικούς της ΠΣ (όπου και εάν υπάρχουν στο μέλλον), οι οποίοι δεν θα υποστηρίζουν μόνο έναν μαθητή μιας τάξης, αλλά θα διαμοιράζονται στο σύνολο των μαθητών ενός σχολείου που χρήζουν ειδικής εκπαιδευτικής υποστήριξης. Επιπλέον, από φέτος, όχι τυχαία προφανώς, τα ΚΕΔΑΣΥ, με οδηγία του ΥΠΑΙΘΑ, ΔΕΝ θα καθορίζουν συγκεκριμένα τις ώρες παράλληλης στήριξης που θα δικαιούται κάθε παιδί.

Όλα τα παραπάνω αποτέλεσαν και το περιεχόμενο της ημερίδας που διοργάνωσε η ΔΙΔΕ Πειραιά, αλλά μπόρεσαν να παρακολουθήσουν μόλις 100 άτομα.

Επιπλέον, το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Πειραιά γίνεται δέκτης ερωτημάτων, σχετικά με τη δυνατότητα των εκπαιδευτικών στα ΤΕ ή/και της Παράλληλης Στήριξης να αντικαθιστούν, σε περίπτωση απουσίας ή απεργίας, τους/τις εκπαιδευτικούς της Γενικής Εκπαίδευσης. Επισημαίνουμε ότι κάτι τέτοιο, εκτός από αντιπαιδαγωγικό (και απεργοσπαστικό σε περίπτωση απεργίας), δεν προβλέπεται σε καμία περίπτωση από την εγκύκλιο, η οποία αναφέρει ότι: “Σε καμία περίπτωση δεν «αναπληρώνει» τον/την εκπαιδευτικό γενικής/επαγγελματικής εκπαίδευσης στα διδακτικά του/της καθήκοντα”.

Αν και το Υπουργείο Παιδείας επαναλαμβάνει στην εγκύκλιο πεισματικά ότι επιδιώκει την ένταξη και συμπερίληψη, δύο παράμετροι μαρτυρούν το απόλυτα υποκριτικό «ενδιαφέρον» του: α) Πουθενά δεν αναφέρεται η μείωση του αριθμού  των μαθητών στις τάξεις, που αποτελεί ίσως τον σημαντικότερο παράγοντα εφαρμογής προγραμμάτων εκπαίδευσης που μπορούν επί της ουσίας να στηρίξουν τους μαθητές.  Η γενίκευση, την τρέχουσα σχολική χρονιά, της αναλογίας 1/25 (αλλά και 1/26 και 1/27-χρόνια απαίτηση άλλωστε του ΟΟΣΑ) σε όλες τις τάξεις των σχολείων της χώρας και στον Πειραιά, αναλογία που αποτελεί τον βασικότερο παράγοντα «παραγωγής» μαθητών με μαθησιακές δυσκολίες, δείχνει ότι η κατάσταση στις σχολικές τάξεις θα επιδεινωθεί τα επόμενα χρόνια. β) Η κατάργηση και της τελευταίας δυνατότητας που υπήρχε να μειώνεται ο μέγιστος αριθμός των μαθητών/μαθητριών στην τάξη, αν λειτουργεί στο σχολείο ΤΕ ή υπάρχει εκπαιδευτικός παράλληλης στήριξης στο τμήμα.

Κατά τα άλλα, υποκριτικά κάνει αναφορά η εγκύκλιος για “ενσωμάτωση διαφοροποιημένων πρακτικών και παρεμβάσεων στο πλαίσιο της συνδιδασκαλίας, οι οποίες υποστηρίζουν τις εξατομικευμένες ανάγκες του/της κάθε μαθητή/τριας στο πλαίσιο της τάξης-ομάδας” ή ζητά τη σύνταξη και υλοποίηση ΕΠΕ για κάθε μαθητή.

Ωστόσο, αν ληφθεί υπόψη η απουσία και της παραμικρής, οργανωμένης και ουσιαστικής επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών της Γενικής Εκπαίδευσης γύρω από τα ζητήματα της Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης, με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα, όπως διεκδικεί δεκαετίες το συνδικαλιστικό κίνημα, γίνεται φανερό πως το ΥΠΑΙΘΑ μεταθέτει στους/στις εκπαιδευτικούς και αυτό το καθήκον, όπως και δεκάδες ακόμα καθήκοντα, χωρίς καμία ουσιαστική στήριξη, σε σχολεία που απουσιάζει εντελώς κάθε βοηθητικό-διοικητικό προσωπικό, με εκπαιδευτικούς που γυρίζουν 3 και 4 σχολεία, με ΕΔΥ (ψυχολόγους και κοινωνικούς λειτουργούς) που, αν υπάρχουν, πάνε μόνο μία φορά τη βδομάδα σε κάθε σχολείο! Επιβάλλουν με αυτό τον τρόπο ένα ακόμα κρίκο στην εντατικοποίηση την εργασίας των εκπαιδευτικών, γεγονός που έχει επιπτώσεις και στη μαθησιακή διαδικασία, στα ίδια τα παιδιά.

Τέλος, με τα άρθρα που προβλέπουν ότι για «όλα αποφασίζει ο Σύλλογος Διδασκόντων» (τώρα τον θυμήθηκαν τον Σύλλογο) είναι φανερό ότι επιδιώκεται να μετατεθούν ευθύνες στους εκπαιδευτικούς που δεν τους αναλογούν, μπροστά και στην ενδεχόμενη δικαιολογημένη αντίδραση των γονιών για την υποβάθμιση της αναγκαίας στήριξης του παιδιού τους.

Το πρόβλημα της πραγματικής ένταξης των μαθητών με Ειδικές Μαθησιακές Ανάγκες ή/και αναπηρίες  δεν είναι «χωροταξικό», όπως συχνά τίθεται. Δηλαδή «ένταξη» είναι ό,τι γίνεται μέσα στην τάξη ή στο Γενικό Σχολείο και ό,τι γίνεται στα Τμήματα Ένταξης και στα Ειδικά Σχολεία είναι «γκετοποίηση». Η σχολική ένταξη – συμπερίληψη  είναι η επιστημονικά τεκμηριωμένη παιδαγωγική διαδικασία που πραγματοποιείται στον κατάλληλο για το παιδί χώρο, με το κατάλληλα επιστημονικά καταρτισμένο προσωπικό, με το κατάλληλο επιστημονικό πρόγραμμα που ανταποκρίνεται στις μαθησιακές ανάγκες του κάθε παιδιού, προετοιμάζοντάς το για την ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΗ ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΗ ΖΩΗ.

Γι’ αυτό τον σκοπό δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις, διεκδικώντας αυτό που είναι αναγκαίο και δικαιούται το παιδί με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες ή/και αναπηρία. Καλούμε τους/τις εκπαιδευτικούς να επιμείνουν, στην κατάλληλη μορφή στήριξης του κάθε παιδιού, όπως αυτοί/αυτές κρίνουν, με κριτήριο αποκλειστικά την πρόοδό του.

Η αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ στον προσφυγικό καταυλισμό Jalazone ΒΙΝΤΕΟ ΦΩΤΟ

Εμείς λογαριάζουμε στους λιμενεργάτες να μην αφήσουν άλλες σφαίρες να έρθουν για εμάς».

Red Safi, Επιτροπή Κατοίκων προσφυγικού καταυλισμού Al-Jalazone

Το απόγευμα της Κυριακής, η αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ βρέθηκε στον προσφυγικό καταυλισμό Jalazone, όπου τους υποδέχθηκε η επιτροπή του καταυλισμού. Μαζί περπάτησαν στα στενά του καταυλισμού, όπου ζουν σε ασφυκτικές συνθήκες πάνω από 15.000 άνθρωποι σε μια έκταση που μόλις ξεπερνά το ¼ του τετραγωνικού χιλιομέτρου.

Οι 16000 κάτοικοι του Jalazone, πρόσφυγες μέσα στην ίδια τους τη χώρα, ζουν σε αντίξοες συνθήκες, χωρίς απρόσκοπτη πρόσβαση σε νερό και ηλεκτρικό ρεύμα, και κάτω από τον διαρκή φόβο των ισραηλινών επιδρομών που ισοπεδώνουν κτίρια και γκρεμίζουν σπίτια.

Η αντιπροσωπεία είδε τις άθλιες συνθήκες διαβίωσης των προσφύγων, τονίζοντας πως οι Παλαιστίνιοι πρόσφυγες δεν ζητούν ελεημοσύνη, αλλά δικαιοσύνη, αξιοπρέπεια και ελευθερία. Περπάτησε σε σοκάκια γεμάτα με στένσιλ και ζωγραφιές προσώπων που έχασαν τη ζωή τους από τις σφαίρες του κράτους-δολοφόνου τα τελευταία δύο χρόνια, πολλοί από αυτούς ανήλικα παιδιά.

Η παρουσία του ΠΑΜΕ στον προσφυγικό καταυλισμό εξέφρασε, για ακόμη μια φορά, τη ζωντανή διεθνιστική αλληλεγγύη του ταξικού κινήματος της Ελλάδας προς τον ηρωικό παλαιστινιακό λαό που συνεχίζει να αγωνίζεται για ελευθερία, δικαιοσύνη και επιστροφή στη γη του.

ΦΩΤΟ

https://flic.kr/s/aHBqjCxq4q

ΒΙΝΤΕΟ

 

Παναττική κινητοποίηση συνταξιούχων στην Αθήνα ΒΙΝΤΕΟ ΦΩΤΟ

Παναττική κινητοποίηση πραγματοποίησαν σήμερα οι συνταξιούχοι μετά από κάλεσμα των Συνεργαζομένων Συνταξιουχικών Οργανώσεων.

Οι συνταξιούχοι συγκεντρώθηκαν στην πλ. Εθνικής Αντίστασης και μετέπειτα πορεύτηκαν στο υπουργείο Εργασίας.

Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους φωτογραφίες και βίντεο.

ΦΩΤΟ

https://flic.kr/s/aHBqjCxrrg

ΒΙΝΤΕΟ

Σε εξέλιξη η παναττική διαδήλωση των Συνταξιούχων

Δ.Κουμπούρης μετά την συνάντηση στο υπ.Εργασίας

 

Παρεμβάσεις

Δήμος Κουμπούρης, πρόεδρος Ομοσπονδίας Συνταξιούχων ΙΚΑ

 Παναγιώτης Διονυσόπουλος, μέλος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Συνταξιούχων του Δημοσίου

 

Μάκης Γκούβας, οργανωτικός Γραμματέας της ΠΟΣ ΟΑΕΕ

Γιώτα Τσακούλια, πρόεδρος του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων Δικηγόρων

Δημήτρης Ζαφειρούλης, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ένωσης Ναυτεργατών ΝΑΤ

Γιώργος Πεπόνης, πρόεδρος του Πανελλήνιου Συλλόγου Συνταξιούχων ΕΛΤΑ

Τέλης Κάντας, πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Επικουρικών Ταμείων

Δημήτρης Πέτας, μέλος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας αποστράτων σωμάτων ασφαλείας

Ανέστης Τσουκαράκης, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Απόστρατων Στρατιωτικών

PAME está en Palestina apoyando al pueblo palestino por una Palestina libre e independiente

Esta es la primera delegación internacional de sindicatos que visita la Cisjordania ocupada durante este período crítico y significativo para el futuro del pueblo palestino.

El programa ha incluido hasta ahora una serie de reuniones en Ramallah con federaciones, sindicatos, así como con representantes de organizaciones populares e instituciones que se ocupan de cuestiones relacionadas con los presos.

La delegación participó en una reunión ampliada del Marco de Coordinación de los Sindicatos Palestinos y también visitó la sede de la Federación General de Sindicatos Independientes, donde mantuvo conversaciones con representantes de los sectores de la energía, los servicios postales y los docentes de la enseñanza privada.

La delegación visitó el campo de refugiados de Jalazone, al norte de Ramala, donde más de 15.000 personas viven en condiciones de asfixia en menos de un cuarto de kilómetro cuadrado.

También se celebró una reunión con la ministra de Trabajo de la Autoridad Palestina, Inas Al-Atari.

Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου ΜΕΤΑΞΑ: Για το χτύπημα των δυνάμεων καταστολής σε βάρος υγειονομικών και ασθενών στο Νοσοκομείο ΑΤΤΙΚΟΝ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου ΜΕΤΑΞΑ καταγγέλλει το χτύπημα των δυνάμεων καταστολής με χημικά και γκλομπς, σε βάρος  υγειονομικών και ασθενών  στο Νοσοκομείο ΑΤΤΙΚΟΝ.

Κυβέρνηση, Υπουργείο (εμπορίας) της Υγείας και παρατρεχάμενοι έχουν το θράσος να χτυπάνε αυτούς που τους χρωστάνε 10.000 μέρες άδειας. Όλοι αυτοί συνεχίζουν να έχουν το θράσος να κάνουν φιέστες παντού, αλλά και σε ένα νοσοκομείο που μόνο σήμερα  νοσηλεύονται 130 σε διαδρόμους και φορεία και που το 50% των χειρουργικών αιθουσών παραμένουν κλειστές επειδή αρνούνται να προσλάβουν το αναγκαίο προσωπικό.

Θέλουν να κρύψουν την αθλιότητα των ράντζων και των κλειστών χειρουργικών αιθουσών για αυτό επιστρατεύουν τον αυταρχισμό και την καταστολή.

Όσα χημικά και αν ρίξουν, όσες διμοιρίες ΜΑΤ και ΟΠΚΕ και αν επιστρατεύσουν δεν πρόκειται να μας φιμώσουν, αντίθετα μας πεισμώνουν ακόμα περισσότερο.

 

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Η απάντησή στην κινητοποίηση και τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων στο νοσοκομείο ΑΤΤΙΚΟΝ ήταν η τρομοκρατία

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πειραιά καταγγέλλει την καταστολή και τον αυταρχισμό, με χημικά καιγκλομπ, με τα οποία αντιμετώπισε η κυβέρνηση της ΝΔ τους αγωνιζόμενους υγειονομικούς του νοσοκομείου «Αττικόν» σήμερα Τετάρτη 15/1

Η απάντησή της στην κινητοποίηση και τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων στο νοσοκομείο ήταν η τρομοκρατία με δεκάδες αστυνομικούς-ΜΑΤ και άλλες δυνάμεις καταστολής. Η φιέστα που έστησε το υπουργείο υγείας με την παρουσία του πρωθυπουργού, για τα εγκαίνια των νέων ΤΕΠ, δεν μπόρεσε να κρύψει τα δεκάδες ράντζα, που υπήρχαν και κατά τη χθεσινή μέρα.

Οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου όπως και το σύνολο του υγειονομικού προσωπικού της χώρας διεκδικεί επαρκή στελέχωση και χρηματοδότηση παλεύοντας για δωρεάν υγεία για όλο το λαό. Η άθλια κατάσταση και στο συγκεκριμένο νοσοκομείο που αντιμετωπίζουν οι υγειονομικοί και οι ασθενείς έχει αιτία την πολιτική της σημερινής και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων που στη λογική της μείωσης του κόστους αφήνουν σε τραγική κατάσταση τη δημόσια υγεία.

Η τρομοκρατία δεν θα περάσει!

Το ΕΚΠ στέκεται στο πλευρό των υγειονομικών που αγωνίζονται, διεκδικούν και παλεύουν. Κάτω τα ξερά σας από όποιον εργαζόμενο σήμερα σηκώνει κεφάλι και αντιπαλεύει την πολιτική που υπηρετεί την κερδοφορία του μεγάλου κεφαλαίου συνολικά αλλά και στον τομέα της υγείας!

 

PAME is in Palestine standing with the Palestinian people for a free and independent Palestine

This is the first international delegation of trade unions to visit the occupied West Bank during this critical and significant period for the future of the Palestinian people.
The program has included so far
a series of meetings in Ramallah with federations, trade unions, as well as with representatives of popular organizations and institutions dealing with prisoners’ issues.
The delegation took part in an extended meeting of the Coordinating Framework of Palestinian Trade Unions and also visited the headquarters of the General Federation of Independent Trade Unions, where it had discussions with representatives from the sectors of Energy, Postal Services, and Private Education Teachers.
Τhe delegation visited the Jalazone refugee camp, north of Ramallah, where over 15,000 people live in suffocating conditions within less than a quarter of a square kilometer.
A meeting was also held with the Minister of Labour of the Palestinian Authority, Inas Al-Atari.

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Εργαζομένων Ομίλου METRO – MY MARKET: 23 Οκτώβρη εκλογοαπολογιστική γενική συνέλευση

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 23/10/25 ΣΤΙΣ 11:00 ΚΥΒΕ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ(Εθναρχου Μακαρίου 1).

Συναδέλφισσα, συνάδελφε στα καταστήματα και στις αποθήκες της Metro – My Market,

ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΑΚΟΥΣΤΕΙ Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΦΩΝΗ!

Όλες και όλοι που δεν συμβιβαζόμαστε να μην βγαίνει μήνας με τους μισθούς πείνας που παίρνουμε, να δουλεύουμε με κάθε μορφή ευέλικτης εργασίας 4ωρα-6ωρα, που αναγκαζόμαστε να υπογράφουμε άθλιες συβάσεις που προβλέπουν 5ήμερη ή 6ήμερη εργασία ανάλογα με τις ανάγκες τις επιχειρήσεις, έχουμε επιλογή! Να δυναμώσουμε τη δική μας φωνή, δυναμώνοντας τις δυνάμεις που μπαίνουν μπροστά για όσα έχουμε ανάγκη.

Στις αποθήκες, τα δουλεμπορικά γραφεία κάνουν πάρτι και οι συνάδερφοι είναι όμηροί των ορέξεων τους χωρίς δικαιώματα, η εντατικοποίηση, τα κομμένα ρεπό, οι πολλές υπερωρίες έχουν γίνει καθεστώς για όλους τους εργαζόμενους. Στα καταστήματα, οι συνάδελφοι δουλεύουν σε απαράδεκτες συνθήκες, σε υποστελεχωμένα καταστήματα, με ελάχιστους εργαζόμενους, τρέχοντας από πόστο σε πόστο για να βγει η δουλειά.

Μέσα σε αυτήν την κατάσταση, σε αποθήκες και καταστήματα, παραμένουν ανύπαρκτα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια με αποτέλεσμα να έχουμε πολλά εργατικά ατυχήματα. Γιατί είναι κόστος για την εργοδοσία η ανανέωση των μηχανημάτων, είναι κόστος να κλείσει τα καταστήματα για ανακαίνιση αλλά τους είναι λογικό να γίνεται την ώρα που είναι ανοιχτά βάζοντας σε κίνδυνο και τους εργαζομένους αλλά και τους καταναλωτές.

Την ίδια στιγμή που αυτή είναι η σκληρή πραγματικότητα για εμάς τους χιλιάδες εργαζόμενους, η εταιρεία αύξησε το τζίρο της από το 2019 έως το 2024, από 1,26 δις ευρώ σε 1,62 δις ευρώ!

Τώρα η «όρεξη» του ανοίγει ακόμα περισσότερο, θέλοντας να επιβάλλουν ακόμα και το σπαστό στον όμιλο όπως κάνουν ήδη σε καταστήματα! Ενώ, με το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο – έκτρωμα για το 13ωρο και την εκτίναξη της «ευελιξίας» δίνοντας ακόμα περισσότερα εργαλεία στην εργοδοσία να μας επιβάλουν δουλειά όσο, όπως και όταν θέλουν, για να εξασφαλίζουν κέρδη. Μας θέλουν σύγχρονους σκλάβους, να δουλεύουμε ήλιο με ήλιο, χωρίς δικαιώματα Ακόμα μεγαλύτερες ελευθέριες στα ωράρια των εργαζομένων κάνοντας μας «ρομπότ» και να δουλεύουμε διαφορετικά ωράρια ακόμα και μέρα- μέρα.

Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΑ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ!

Απέναντι σε αυτή την επίθεση που δεχόμαστε έχουμε ανάγκη από ένα σωματείο μαζικό, μαχητικό, με συλλογικές διαδικασίες, που θα μπαίνει μπροστά, θα οργανώνει τον αγώνα μας, θα διεκδικεί! Οι εργαζόμενοι έχουμε δύναμη! Δυναμώνοντας το συλλογικό αγώνα βάζοντας στο επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες, μπορούμε να διεκδικήσουμε όσα μας στερούν κράτος, κυβέρνηση και εργοδοσία!

Έτσι θα απαντήσουμε στην επίθεση κυβέρνησης & εργοδοτών στην τσέπη μας, στο δικαίωμα στην υγεία, στην εκπαίδευση των παιδιών μας, συνολικά στη ζωή μας! Δυναμώνοντας τη φωνή μας, στο σωματείο μας, μπορεί να γίνει σημαντικό βήμα για να αποτελέσει το στήριγμα κάθε εργαζόμενου αν εκατοντάδες από μας μπούμε μπροστά για να οργανωθεί ο αγώνας για κάθε ζήτημα που αφορά τους όρους δουλειάς και ζωής μας.

Για να στείλουμε μήνυμα στην εργοδοσία ότι είμαστε ενωμένοι, δυνατοί και αποφασισμένοι να αντισταθούμε, χρειαζόμαστε σωματείο μαζικό που θα οργανώνει την πάλη μας, θα αντιπαλεύει τα αντεργατικά μέτρα εργοδοσίας και κυβερνήσεων, θα εκφράζει τις αγωνίες, τις διεκδικήσεις, τις ανάγκες μας. Ένα σωματείο ζωντανό που θα αναπτύσσει δράση και θα λειτουργεί με συλλογικές, μαζικές, δημοκρατικές διαδικασίες, που κάθε συνάδελφος θα μπορεί να απευθύνεται, να λέει τη γνώμη του, να συναποφασίζει.

Ένα σωματείο που θα συντονίζει τη δράση του με το κλαδικό μας σωματείο, τον Σύλλογο Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και τα άλλα επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία στο εμπόριο, με την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, γιατί τα προβλήματα όλων των εργαζομένων στα σούπερ μάρκετ, σε όλο το εμπόριο, είναι κοινά άρα κοινός και ενιαίος πρέπει να είναι και ο αγώνας μας.

Και όχι ένα σωματείο που η διοίκηση του δεν έχει βγάλει άχνα για τα προβλήματα μας, δεν έχει πάρει καμία αγωνιστική πρωτοβουλία για αυξήσεις στους μισθούς μας, αδιαφορεί συνειδητά για τα τεράστια προβλήματα μέσα στους χώρους μας. Που φτάνει μέχρι το σημείο να καλέσει σε γενική συνέλευση Πέμπτη πρωί ώστε να αποκλείσουν όσους περισσότερους από μας μπορούν.

Οι συναδέλφιδσσες και οι συνάδελφοι που συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ στη Metro – My Market όλα το προηγούμενο διάστημα μπήκαν μπροστά για κάθε μικρό και μεγάλο ζήτημα, στήριξαν συνάδελφους που ήρθαν αντιμέτωποί με απολύσεις, αυθαίρετες μετακινήσεις, προβλήματα στις βάρδιες, εργατικά ατυχήματα. Κατήγγειλαν και απαιτήσαν να πάρει πίσω η εργοδοσία τις κατάπτυστες συμβάσεις και τον εσωτερικό κανονισμό που πριν ένα διάστημα έφερε η εταιρία και προσπαθούσε να νομιμοποίηση τις αναγκαστικές υπερωρίες μέσα στα άλλα.

Η ΔΑΣ στη Metro – My Market καλεί κάθε συναδέλφισσα & συνάδελφο να δυναμώσουμε και να δώσουμε μαζί αυτόν τον αγώνα. Να αλλάξουμε τον προσανατολισμό στο σωματείο, να δυναμώσει η δική μας φωνή, κόντρα σε όσους μας βλέπουν αναλώσιμους και πιόνια για την κερδοφορία τους.

Εμείς οι χιλιάδες εργαζόμενοι στην Metro – My Market τώρα πρέπει να παλέψουμε για τις δικές μας ανάγκες & κανένας δεν έχει δικαίωμα να μιλάει και να αποφασίζει για μας χωρίς εμάς!

Καμία ανοχή σε εργοδοτικές, διευθυντικές ή άλλες πιέσεις!

Ο αγώνας για σωματείο που θα έχει στόχο την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας, μετρά για την υγεία και την ασφάλεια μας, κατάργηση της διευθέτησης του χρόνου εργασίας και όλων των μορφών ελαστικής απασχόλησης και κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:
Υπογραφή Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας με:
• ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ
• ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΠΛΗΡΟΥΣ. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, αορίστου χρόνου.
• ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ – ΚΛΕΙΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΙΣ ΑΡΓΙΕΣ.
• ΜΗΝΙΑΙΟ ΠΡΟΓΑΜΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΚΥΛΙΟΜΕΝΟ ΡΕΠΟ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΕΣ
ΒΑΡΔΙΕΣ.
• ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΜΕ ΑΥΣΤΗΡΟ ΚΑΘΟΡΙΣΜΟ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ.
• ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ.ΚΑΤΑΛΛΗΛΑ ΚΑΙ ΕΠΑΡΚΗ ΜΕΣΑ
ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ. ΤΑΚΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑ ΤΟΥ ΓΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ.
• ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΤΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΕΩΝ, ΕΠΙΠΛΗΞΕΩΝ.

Όλοι στην Γενική Συνέλευση τη Πέμπτη 23/10/25 στις 11:00 ΚΥΒΕ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ (Εθναρχου Μακαρίου 1)

Παρεμβάσεις από την χθεσινή απεργιακή συγκέντρωση στην Αθήνα ΒΙΝΤΕΟ

Νίκος Μαυροκέφαλος, μέλος της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Αθήνας και μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ

Γιώργος Γαρεφαλάκης, εργαζόμενος στα ΕΛΠΕ, μέλος της Διοίκησης της Ομοσπονδίας Ενέργειας

Νίκη Φευγαλά, μέλος του ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων στον «Σκλαβενίτη» και της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας

Αθηνά Κατάκου, καμαριέρα, μέλος του ΔΣ του Κλαδικού Συνδικάτου Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής

Εργατικό Κέντρο Εύβοιας: Για την επιτυχία της Πανελλαδικής Πανεργατικής Απεργίας

Η επιτυχία της Πανελλαδικής  – Πανεργατικής Απεργίας της 14ης Οκτώβρη, η δεύτερη μέσα σε δεκαπέντε ημέρες, απέδειξε ότι οι εργαζόμενοι ήδη έχουν πετάξει το νομοσχέδιο αποκτήνωσης για τη 13ωρη δουλειά στα σκουπίδια.

Συνεχίζουμε – δυναμώνουμε τον αγώνα! Όχι μόνο δεν τελείωσε τίποτα, αντίθετα, η Απεργία αυτή γέννησε νέες ελπίδες! Αυτό είναι το μήνυμα των μαζικών απεργιακών συγκεντρώσεων που πραγματοποιήθηκαν στην Εύβοια αλλά και σε όλη τη χώρα.

Οι εργαζόμενοι με τη μαχητική τους στάση:

  • Έδωσαν αγωνιστική απάντηση στην κυβέρνηση και στους επιχειρηματικούς ομίλους που έριξαν πάνω τους «λυτούς και δεμένους» για να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου, για να περάσει χωρίς αντιδράσεις και κινητοποιήσεις το νέο αντεργατικό έκτρωμα.
  • Προσπέρασαν την προδοτική στάση της θλιβερής πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ που δεν προκήρυξε Απεργία, παίζοντας έτσι τον ρόλο του χρήσιμου συμμάχου της κυβέρνησης.
  • Ξεπέρασαν τα τρομοκρατικά διλλήματα με τα οποία βομβαρδίζονταν το τελευταίο διάστημα περί πολιτικής αστάθειας, περί επιστροφής στην κρίση αν δεν περάσουν αυτά τα νομοσχέδια, αν  διεκδικήσουν αυξήσεις στους μισθούς.
  • Είδαν από πρώτο χέρι τι σημαίνει «ελευθερία επιλογής» όταν περνάς την πύλη της επιχείρησης, την ανοιχτή και καλυμμένη τρομοκρατία για να μην εξασκήσουν το δικαίωμά τους στην απεργία. Αυτό αποκαλύφθηκε με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό που επιχείρησε να στήσει η εργοδοσία της «Κελαϊδίτης ΕΠΕ», η οποία όμως έφαγε τα μούτρα της. Οι εργαζόμενοι, συσπειρωμένοι στο Σωματείο τους και με τη στήριξη του Εργατικού Κέντρου, της χάλασαν τα σχέδια.

Η απεργιακή αυτή μάχη δόθηκε από 38 Εργατικά Κέντρα (ο μεγαλύτερος αριθμός στη σύγχρονη ιστορία του συνδικαλιστικού κινήματος που απεργούν χωρίς απόφαση της ΓΣΕΕ), 18 Ομοσπονδίες και εκατοντάδες Συνδικάτα που συγκεντρώνουν την τεράστια πλειοψηφία των συνδικαλισμένων εργατών. Αποδείχθηκε στην πράξη πως έχουμε τη δύναμη να ξεπεράσουμε τη γραμμή του συμβιβασμού, τσαλακώνοντας κάθε σχεδιασμό κυβερνήσεων και εργοδοσίας!

Κόντρα στην κυβέρνηση και την εργοδοσία, συνεχίζουμε, δυναμώνουμε τον αγώνα μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο για τη μείωση του εργάσιμου χρόνου, για να υπογραφούν Συλλογικές Συμβάσεις με γενναίες αυξήσεις στους μισθούς, για μέτρα υγείας και ασφάλειας, για την κατάργηση στην πράξη όλου του αντεργατικού νομοθετικού οπλοστασίου. Δυναμώνουμε τα Σωματεία μας, οργανώνουμε κάθε ανοργάνωτο εργαζόμενο, φτιάχνουμε νέα όπου δεν υπάρχουν!

 ΔΟΥΛΟΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΟΥΜΕ!

ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ!