ΕΛΜΕ Πειραιά: Για την καθυστέρηση έναρξης των ηλεκτρονικών εγγραφών σε ΓΕΛ – ΕΠΑΛ

Η καθυστέρηση στην έναρξη των ηλεκτρονικών εγγραφών υπονομεύει ακόμη περισσότερο τα δικαιώματα των μαθητών και τη λειτουργία των ΓΕΛ-ΕΠΑΛ

Η απαράδεκτη καθυστέρηση και φέτος στην έκδοση της εγκυκλίου εγγραφών (30/6 πρωί, ημέρα που κλείνουν τα σχολεία) δημιουργεί σοβαρά προβλήματα και απαξιώνει ακόμα περισσότερο τη γενική και επαγγελματική εκπαίδευση.

Πιο συγκεκριμένα, το ΥΠΑΙΘΑ ανακοίνωσε την έναρξη των εγγραφών την τελευταία ημέρα λειτουργίας των σχολείων μέχρι τις 8 Ιούλη, με αποτέλεσμα να είναι πρακτικά αδύνατη η πλήρης και σαφής καταγραφή τόσο των επιλογών των μαθητών όσο και των αναγκών σε διδακτικό προσωπικό.

Ανάμεσα σε άλλα από τις οδηγίες που στάλθηκαν στα σχολεία τονίζεται: «Είναι σημαντικό να υποβληθούν σε αυτή τη φάση όλες οι αιτήσεις των εγγραφών/ανανεώσεων εγγραφών, καθώς σε άλλη περίπτωση δεν θα αποτυπωθεί ορθά το μαθητικό δυναμικό για την κατανομή στα Λύκεια και την ακριβή πρόβλεψη των τμημάτων» και «Τον Σεπτέμβριο πραγματοποιούνται κατ’ εξαίρεση ανανεώσεις εγγραφών και μέχρι την έναρξη των μαθημάτων: α) για τους/τις μαθητές/τριες που παραπέμφθηκαν σε εξετάσεις περιόδου Σεπτεμβρίου, όπου αυτές προβλέπονται, και β) για τους/τις μαθητές/τριες που εμποδίστηκαν να ανανεώσουν την εγγραφή τους για λόγους ανωτέρας βίας ή λόγω σοβαρών θεμάτων υγείας […] Στην περ. β) ο/η μαθητής/τρια εντάσσεται σε τμήμα που ήδη λειτουργεί». Δηλαδή όποιος πρόλαβε, πρόλαβε…

Δεν γνωρίζουν στο Υπουργείο ότι τα σχολεία και οι Σύλλογοι Διδασκόντων στηρίζουν τους μαθητές και τις οικογένειές τους στη διαδικασία των εγγραφών; Δεν γνωρίζουν πως υπάρχουν οικογένειες που δυσκολεύονται να χρησιμοποιήσουν την ηλεκτρονική πλατφόρμα κι απευθύνονται (σωστά) στο σχολείο, προκειμένου να αποφύγουν έξοδα σε διάφορους επιτήδειους; Δε γνωρίζουν πως υπάρχουν μαθητές και οικογένειες χωρίς πρόσβαση στο διαδίκτυο, κοινωνικά ευάλωτοι, που αδυνατούν να ολοκληρώσουν μόνοι τους την εγγραφή τους και θα χρειαστούν οπωσδήποτε τη συνδρομή των εκπαιδευτικών; Σε ποιο κόσμο, σε ποιο πλανήτη βρίσκονται εκεί στο ΥΠΑΙΘΑ;

Είναι βέβαιο ότι, με την περίοδο που επέλεξε το Υπουργείο για την έναρξη των εγγραφών, πολλοί εκπαιδευτικοί θα αναγκαστούν να παραμείνουν στα σχολεία και να εργαστούν έως και το πρώτο δεκαήμερο του Ιουλίου, καταστρατηγώντας ουσιαστικά τη θερινή τους άδεια.

Επιπρόσθετα, οι εγγραφές στα ΕΠΑΛ, στους τομείς και τις ειδικότητες, είναι μια ιδιαίτερη διαδικασία. Οι μαθητές πρέπει πρώτα να ενημερωθούν για τους διαθέσιμους τομείς, τις ειδικότητες και τα επαγγελματικά δικαιώματα που απορρέουν από κάθε μία, προκειμένου να κάνουν μια συνειδητή επιλογή. Οι εκπαιδευτικοί των ΕΠΑΛ γνωρίζουν πολύ καλά ότι η πλειοψηφία των μαθητών, παιδιά λαϊκών εργατικών οικογενειών, εργάζονται μετά το τέλος των μαθημάτων – πολλοί από αυτούς φεύγουν για εποχική εργασία, κάτι που καθιστά την ενημέρωση και την εγγραφή τους εξαιρετικά δύσκολη.

Η συνδρομή των εκπαιδευτικών είναι απολύτως απαραίτητη, ειδικά στις περιπτώσεις που υπάρχει αναντιστοιχία (ακόμα και ενός γράμματος) μεταξύ των στοιχείων στο MySchool και στο Taxisnet. Σε αυτές τις περιπτώσεις απαιτείται τροποποίηση των στοιχείων στο MySchool από το σχολείο, ώστε να μπορέσει να ολοκληρωθεί η εγγραφή.

Η κατάσταση αυτή οδηγεί:

  • Σε απαξίωση της Εκπαίδευσης Γενικής και Επαγγελματικής, αφού η διαδικασία των εγγραφών πραγματοποιείται σε ασφυκτικά χρονικά πλαίσια, την περίοδο που τα σχολεία είναι κλειστά.
  • Σε αδυναμία συγκρότησης τμημάτων, καθώς ο μικρός αριθμός αιτήσεων κατά την περίοδο του καλοκαιριού οδηγεί στο κλείσιμο τμημάτων (κατευθύνσεων ή Γενικής Παιδείας), Τομέων και Ειδικοτήτων στα ΕΠΑΛ, έως τα μέσα Ιουλίου. Ως αποτέλεσμα, μαθητές εξαναγκάζονται τον Σεπτέμβρη να εγγραφούν σε τομείς και ειδικότητες που δεν επιθυμούν ή να περιμένουν την έγκριση του τμήματος μέσα στον Αύγουστο, ακόμα και τον Σεπτέμβριο (αν αυτή γίνει με τους κόφτες του ΥΠΑΙΘΑ-όπως φαίνεται στο παραπάνω απόσπασμα-με βάση τους οποίους επιτρέπεται η εγγραφή μαθητή/μαθήτριας μόνο σε τμήμα που έχει ήδη εγκριθεί, διαφορετικά τον/την στέλνουν σε άλλο σχολείο!).
  • Σε ανατροπή του οικογενειακού προγραμματισμού, καθώς οι γονείς δεν γνωρίζουν πότε και πώς θα ολοκληρωθούν οι εγγραφές, ούτε αν τελικά θα λειτουργήσει η ειδικότητα που επιθυμούν για τα παιδιά τους.

Για όλους αυτούς τους λόγους, το Υπουργείο καλεί στην πράξη τους εκπαιδευτικούς να εργαστούν «εθελοντικά» για να διασφαλιστεί η ολοκλήρωση των εγγραφών.

Η επιλογή αυτή του Υπουργείου δεν είναι ούτε τυχαία ούτε αποτέλεσμα αμέλειας. Με αυτόν τον τρόπο επιχειρεί να μειώσει τεχνητά τις ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό, περιορίζοντας τις προσλήψεις και κατευθύνοντας τους μαθητές προς τα ήδη λειτουργούντα τμήματα, τις ήδη λειτουργούσες ειδικότητες – όχι σε αυτές που επιθυμούν οι ίδιοι. Πρόκειται για επιλογή που θα ενταθεί το επόμενο διάστημα, καθώς τα κονδύλια για την Παιδεία και τις κοινωνικές ανάγκες θα περικοπούν δραστικά, προκειμένου να διατεθεί το 5% του κρατικού προϋπολογισμού για τους πολεμικούς – επιθετικούς εξοπλισμούς του ΝΑΤΟ.

Αντίστοιχα, οι εκπαιδευτικοί ιδιαίτερα των ΕΠΑΛ, των ειδικοτήτων, αλλά και των ΓΕΛ (π. χ. τμήματα κατεύθυνσης) ζουν με την αγωνία αν θα έχουν εργασία, αφού η έγκριση ή μη ενός ολιγομελούς τμήματος καθορίζει το επαγγελματικό τους μέλλον.

Απαιτούμε:

  • Να μην οριστικοποιηθεί κανένα τμήμα, τομέας ή ειδικότητας έως και τον Σεπτέμβρη, προκειμένου να εγγραφούν όλοι οι μαθητές στον τομέα και την ειδικότητα που επιθυμούν.
  • Έγκριση όλων των τμημάτων, των τομέων και ειδικοτήτων.
  • Πρόσθετη αμοιβή για τους εκπαιδευτικούς που θα εργαστούν όλη την εβδομάδα, για την ολοκλήρωση της διαδικασίας εγγραφών.
  • Έγκριση όλων των «ολιγομελών τμημάτων». Όχι στα κοψίματα τμημάτων και στις συγχωνεύσεις. Μείωση του αριθμού των μαθητών στην τάξη.

Απεργιακή κινητοποίηση εργαζομένων στην φαρμακοβιομηχανία Boehringer ΒΙΝΤΕΟ

0

Σε 24ωρη απεργία προχωρούν σήμερα οι εργαζόμενοι στη φαρμακοβιομηχανία «Bοehringer Hellas», διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς.

Δείτε στους παρακάτω συνδέσμους φωτογραφίες και βίντεο

ΦΩΤΟ

https://flic.kr/s/aHBqjCk5Pj

ΒΙΝΤΕΟ

Ιγνάτιος Βλουτόγλου, πρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Boehringer

 

Χαιρετισμός του Μάρκου Μπεκρή, προέδρου του ΕΚ Πειραιά και του Σωματείου ΕΝΕΔΕΠ COSCO

Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων: Ανακοίνωση για φωτιά σε Ίδρυμα με βαριά ανάπηρους

Φωτιά σε ίδρυμα με 65 βαριά ανάπηρους

Επιχείρηση αποσιώπησης και συγκάλυψης  των ευθυνών από την  κυβέρνηση

Την προηγούμενη Παρασκευή το απόγευμα, στις 27 Ιούνη λόγω φωτιάς αγνώστου έκτασης στο Ίδρυμα Χρονίων Παθήσεων Μελισσίων, παράρτημα  του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Αττικής (ΝΠΔΔ), μεταφέρθηκαν οι 65 βαριά ανάπηροι περιθαλπόμενοι σε άλλα ιδρύματα και δεν υπάρχει καμία επίσημη ενημέρωση από το αρμόδιο Υπουργείο Προστασίας Οικογένειας. Σύμφωνα με πληροφορίες οι περιθαλπόμενοι διαμοιράστηκαν στο Ίδρυμα Χρονίων Παθήσεων Δυτικής Αττικής στην Αγία Βαρβάρα, που ήδη είχε τεράστια προβλήματα έλλειψης χώρου και γύρω στους 30 στις εγκαταστάσεις σε άθλιες συνθήκες του πρώην ΠΙΚΠΑ Βούλας. Θυμίζουμε ότι ήδη με τα εκσυγχρονιστικά εγχειρήματα προηγούμενων κυβερνήσεων στο Ίδρυμα Χρονίων Παθήσεων Δυτικής Αττικής είχαν μεταφερθεί οι περισσότεροι βαριά ανάπηροι με αυτισμό και πολλαπλές αναπηρίες από το ίδρυμα στον  Σκαραμαγκά που έκλεισε, ενώ το 2020 με κυβέρνηση Νέας Δημοκρατίας μεταφέρθηκαν οι βαριά ανάπηροι από το ίδρυμα Νοτιοανατολικής Αττικής που και αυτό έκλεισε που ήταν τότε στην Γλυφάδα.

Το Ίδρυμα Χρονίων Παθήσεων Μελισσίων έχει τεράστιες ελλείψεις προσωπικού λόγω της χρόνιας υποχρηματοδότησης με επιπτώσεις και στην συντήρησή του και στην ποιότητα περίθαλψη των φιλοξενούμενων, ενώ είναι ανεπτυγμένο, έχει δηλαδή θαλάμους ασθενών σε τρία διαφορετικά επίπεδα, ισόγειο, 1ο και 2ο όροφο. Γιατί με βάση την φύση των περιστατικών που φιλοξενεί, οι περισσότεροι κατάκοιτοι, θα πρέπει να είναι ανεπτυγμένο σε ένα επίπεδο και μάλιστα ισόγειο για να είναι εύκολη η απομάκρυνσή τους σε ένα έκτακτο γεγονός, σεισμό ή πυρκαγιά. Ευτυχώς απ’ ότι φαίνεται, που η φωτιά ήταν περιορισμένη ή μπόρεσαν οι εργαζόμενοι να την περιορίσουν γρήγορα. Ο καθένας καταλαβαίνει τι θα γινόταν σε άλλη περίπτωση.

Αλήθεια η λαλίστατη κα Υπουργός Οικογένειας κα Μιχαηλίδου, που ξεχειλίζει ευαισθησία για τα ΑΜΕΑ μπροστά στις κάμερες, αλλά και ο Πρωθυπουργός τι έχουν να πουν για τον κίνδυνο που αντιμετώπισαν βαριά ανάπηροι, κατάκοιτοι στην πλειοψηφία τους και οι εργαζόμενοι;

Απαιτούμε πλήρη ενημέρωση, έρευνα για τις πραγματικές αιτίες, να παρθούν τα απαραίτητα μέτρα για τους καλύτερους όρους φιλοξενίας στα ιδρύματα που έχουν μεταφερθεί, να δοθούν άμεσα όλες οι απαραίτητες πιστώσεις για την αποκατάσταση των ζημιών και τον εκσυγχρονισμό του ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού του ιδρύματος, για να μπορέσει να επαναλειτουργήσει με όρους ασφάλειας άμεσα. Την μονιμοποίηση των πάσης φύσεως συμβασιούχων και επικουρικών και την κατεπείγουσα πρόσληψη του μεγάλου αριθμού μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, άκρως αναγκαίο για την ασφαλή λειτουργία του Ιδρύματος Χρονίων Παθήσεων Μελισσίων και των άλλων παραρτημάτων του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας της Περιφέρειας Αττικής.

Σε κάθε περίπτωση, οι ανάπηροι και οι χρόνιοι πάσχοντες της χώρας μας δηλώνουμε αυτό που διαδηλώσαμε και στην Πανελλαδική μας κινητοποίηση 21 Ιούνη, ότι δεν θα δεχτούμε να γίνουμε παρανάλωμα, θυσία για την ζούγκλα, την κόλαση της πολεμικής οικονομίας που μας ετοιμάζουν.

Οργάνωση, αγώνας, αλληλεγγύη θα είναι η απάντησή μας.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: Οι βραδιές θερινού σινεμά στην ταράτσα του Συλλόγου μας συνεχίζονται

Οι βραδιές θερινού σινεμά στην ταράτσα του Συλλόγου μας συνεχίζονται

Για τον μήνα Ιούλιο οι προβολές θα γίνουν τα Σάββατα, ώρα 21:00  με τις ακόλουθες ταινίες:

Σάββατο 05/07/2025 :

Ασύλληπτη Απόδραση (1966) του Ζεράρ Ουρί με τον Λουί ντε Φινές.

‘Ένας βρετανός αεροπόρος βομβαρδιστικού χτυπιέται από τους Γερμανούς και πέφτει στο Παρίσι με αλεξίπτωτο. Μόνη του ελπίδα διαφυγής από τον εχθρό είναι να περάσει τα σύνορα στα νότια της κατεχόμενης Γαλλίας.

Βοηθοί του είναι ένα απίθανο δίδυμο, ενός μαέστρου κι ενός μπογιατζή

Σάββατο 12/07/2025:

Φαΐ, ποτό, αρσενικό, θηλυκό (1994) του του Ανγκ Λι με τους Γουίστον Τσάο, Σίλβια Τσαγκ, Σιχούνγκ Λουνγκ.

Ο κύριος Τσού, ο καλύτερος σεφ της Ταϊπέι, φροντίζει τις τρεις κόρες του μετά τον θάνατο της γυναίκας του.

Ωστόσο τα μεγαλειώδη πιάτα που ετοιμάζει σε κάθε οικογενειακό γεύμα, υψώνουν όλο και περισσότερο το φράγμα που χωρίζει τα μέλη της οικογένειας του.

Πρόκειται για μία πολύ ανθρώπινη ταινία που μιλά για τις οικογενειακές σχέσεις, τη μοναξιά και την ανάγκη συντροφικότητας.

Σάββατο 19/07/2025

Ο μπαμπάς λείπε σε ταξίδι για δουλειές  (1985) του Εμίρ Κουστουρίτσα με τους Μίκι Μανόλοβιτς, Μορένο Ντε Μπαρτόλι, Μίρχαν Καράνοβιτς.

Στη Γιουγκοσλαβία του 1952, ένας οικογενειάρχης εξορίζεται λόγω πολιτικών πεποιθήσεων, ενώ η οικογένεια του ισχυρίζεται ότι «λείπει σε ταξίδι για δουλειές»

Σάββατο 26/07/2025

Ημερολόγια Μοτοσυκλέτας (2004) του Βάλτερ Σάλες με τους Γκαέλ Γκαρσία Μπενράλ, Ροντρίγκο ντε λα Σέρνα, Μία Μαέστρο.

Βιογραφική ταινία βασισμένη στα απομνημονεύματα του κομμουνιστή επαναστάτη Ερνέστο Τσε Γκεβάρα αλλά και του φίλου του Αλμπέρτο Γρανάδο.

Το 1952 δύο Αργεντινοί φοιτητές της Ιατρικής, ο Ερνέστο Τσε Γκεβάρα και ο Αλμπέρτο Γρανάδο, διασχίζουν τη Ν. Αμερική με μια παλιά μοτοσυκλέτα και ελάχιστα χρήματα.

Το πολύμηνο ταξίδι τους παίρνει διαστάσεις βαθύτερης προσέγγισης των κοινωνικών προβλημάτων της περιοχής, κάτι που θα παίξει καθοριστικό ρόλο στη μετέπειτα ανάδειξη του Ερνέστο Τσε Γκεβάρα σε σύμβολο της επανάστασης.

Σας περιμένουμε κάθε Σάββατο του Ιούλη, να απολαύσουμε κινηματογραφικές επιτυχίες και να γεμίσουμε τα καλοκαιρινά μας σαββατόβραδα με λάμψη, μαγεία, γέλιο, χαλάρωση αλλά και  προβληματισμό.

Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ (Δαφνί): Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΓΙΑΤΡΩΝ!

Το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων καταγγέλλει την αυθαιρεσία της Υποδιοικήτριας για θέματα Ψυχικής Υγείας και τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης Ιατρικής Ψυχικής Υγείας της 2ης ΥΠΕ – ΠΕΔΥΨΥ για την άδικη απόλυση συναδέλφου ειδικευόμενου ψυχιάτρου αλλά και για τις απολύσεις που ήδη έχουν εξαγγείλει με την μη ανανέωση της παράτασης των ειδικευομένων. Οι απειλές τους δεν άργησαν να γίνουν πράξη!

Συνάδελφοί μας, νέοι επιστήμονες, δύο – τρεις μήνες πριν δώσουν εξετάσεις για την λήψη της ειδικότητας απολύονται, την ώρα που έχουν ήδη δουλέψει χωρίς σύμβαση και έχουν συμμετάσχει στο πρόγραμμα εφημεριών. Σε αυτή την τόσο σημαντική περίοδο για εκείνους, προετοιμασίας για τις εξετάσεις,έχουν να αντιμετωπίσουν την ανεργία!Αφού ζήτησαν από τους ειδικευόμενους ψυχιατρικής να καλύψουν τα κενά στις εφημερίες που έχουν προκύψει στο πρόγραμμα εφημεριών Ιουλίου – Αυγούστου στην Παθολογική Κλινική της Πολυδύναμης Νοσηλευτικής Μονάδας Ψυχικής Υγείας Αττικής, αφού τους απείλησαν προφορικά ότι δεν πρόκειται να υπογραφούν οι παρατάσεις ειδικότητας τους, τώρα υλοποιούν ακόμα μία αυθαιρεσία, μέσα στις πολλές και αντιδραστικές μεθοδεύσεις σε πλήρη συντονισμό Διοίκησης 2ης ΥΠΕ και Προϊσταμένου Διεύθυνσης Ιατρικής Υπηρεσίας του ΠΕΔΥΨΥ της 2ης ΥΠΕ και φυσικά με τις ευλογίες του Υπουργείου Υγείας.

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, χωρίς καμία ενημέρωση και τελευταία στιγμή, μετακινούν από τις ήδη επιβαρυμένες με τεράστιο όγκο εισαγωγών και υποστελεχωμένες Ψυχιατρικές Κλινικές Ενηλίκων, ειδικευόμενους ψυχιατρικής για να καλύψουν τις ανάγκες της Παθολογικής Κλινικής, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη ότι έχουν ήδη προγραμματισθεί οι καλοκαιρινές άδειες, έχουν δηλαδή οι εργαζόμενοι προγραμματίσει την ζωή τους, κάτι που μάλλον είναι αδιάφορο για την Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ και την Ιατρική Υπηρεσία αυτής!

Για εμάς οι ζωές των εργαζομένων δεν μπαίνουν στο ζύγι κόστος – όφελος!

Επιλέγουν να χάσουν την δουλειά τους συνάδελφοι πριν δώσουν εξετάσεις ειδικότητας, να αφήσουν κενές θέσεις, να ταράξουν την ήδη επισφαλή λειτουργία των ΨΚΕ και τον προγραμματισμό των καλοκαιρινών αδειών από το να πάρουν μέτρα να προχωρήσουν οι λίστες αναμονής για ειδικότητα και να καλυφθούν τα κενά, πρόβλημα που γνώριζαν μήνες πριν και που είχε επαναληφθεί και το περσινό καλοκαίρι.

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων στηρίζει κάθε πρωτοβουλία των γιατρών της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α και των συνδικαλιστικών τους οργάνων. Καλούμε σε κινητοποίηση την Πέμπτη 3.7.2025, στις 10.00 πμ, στην έδρα της 2ης ΥΠΕ, Θηβών 196 Αγ. Ιωάννης Ρέντης, ημέρα συνάντησης της ΟΕΝΓΕ με τον Διοικητή της 2ης ΥΠΕ. Για τον λόγο αυτό προκηρύσσουμε για όλους τους συναδέλφους, διευκολυντική στάση εργασίας 10.00 – 13.00.

Απαιτούμε:

  • Να πάρουν πίσω την απόλυση του συναδέλφου και να μην διανοηθούν να απολυθεί κανένας άλλος παρατασιακός ειδικευόμενος. Να υπογραφούν τώρα όλες οι παρατάσεις.
  • Κανένας συνάδελφος να μην υποκύψει στους εκβιασμούς.
  • Να προχωρήσουν τώρα οι προσλήψεις από την λίστα αναμονής και να υπάρξει μέριμνα να στελεχωθεί η Παθολογική Κλινική.
  • Να μην διαταραχθεί ο προγραμματισμός των καλοκαιρινών αδειών των συναδέλφων που μετακινούνται.

Εδώ και τώρα να πάρει πίσω η κυβέρνηση το αντεργατικό νομοσχέδιο

0

Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Η επίθεση στα δικαιώματά μας συνεχίζεται!

Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!

Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!

Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.

Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες!! Οι εργαζόμενοι  εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες είναι γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά, γιατί είναι χαμηλοί οι μισθοί και όχι επειδή το θέλουν!

Γυρνάμε την πλάτη στην συμβιβασμένη και υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής

Για μια ακόμα φορά φάνηκε ο βρώμικος ρόλος της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που μπροστά στο νέο νομοσχέδιο αυτό που βρήκε να πει είναι ότι το νομοσχέδιο αποτελεί παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτών(!) και φυσικά δεν βρήκε τίποτα να πει για τις συνέπειες στην ζωή των εργαζόμενων. Το μόνο που τους ένοιαξε είναι αν έγινε κοινωνικός διάλογος.  Τι πιο συνηθισμένο θα πει κανείς, αφού η στάση τους όλα αυτά τα χρόνια αποτέλεσε τον βασικό σύμμαχο των κυβερνήσεων για να περάσει και να εφαρμοστεί όλο αυτό το αντεργατικό οικοδόμημα!

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα συνδικάτα, τις οργανώσεις της εργατικής τάξης, να εντείνουν τη δράση και τον  αγώνα τους. Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά!

Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα.

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:

  • Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό.Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
  • Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
  • Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
  • Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
  • Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!

Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!

Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Παρέμβαση Γ.Στεφανάκη στον Focus FM 103, 6 για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

0

Παρέμβαση Γιώργου Στεφανάκη, μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής στον Focus FM 103, 6

Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων: Ανακοίνωση για απόλυση ΑΜΕΑ από the mart

Άλλη μία απόλυση συναδέλφισσας ΑΜΕΑ έρχεται να προστεθεί στις υπόλοιπες καταγγελίες που έχουμε κάνει για μια σειρά απολύσεις εργαζόμενων αναπήρων και με σοβαρά προβλήματα υγείας, αλλά ακόμη και πιέσεις για παραίτηση, εντατικοποίηση της εργασίας κλπ.

Συναδέλφισσα καρκινοπαθής απολύθηκε πριν λίγες ημέρες από την εταιρεία «The Mart» του ομίλου Σκλαβενίτη, στην Αργυρούπολη. Ενώ η εργοδοσία ήταν ενήμερη για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετώπιζε η συνάδελφος, όχι μόνο δεν της άλλαξε πόστο και συνέχισε να την απασχολεί στις παραλαβές και στα ψυγεία, όπου επιβαρύνεται η υγεία της, αλλά αντί να μεταφερθεί σε ένα πόστο που δεν την επιβαρύνει επιπλέον με βάση το πρόβλημά της, της ζήτησαν να παραιτηθεί και εφόσον αυτό δεν σε συνέβη, όπως και σε αντίστοιχες περιπτώσεις που έχουμε δει, την απέλυσαν με συκοφαντίες για κακή συμπεριφορά και κακή συνεργασία.

Με τους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης και τους όρους της ανταγωνιστικότητας της αγοράς, την εντατικοποίηση της εργασίας, το ξεζούμισμα κυριολεκτικά του εργαζόμενου στο βωμό του ανελέητου κέρδους, ξεσαλώνει η εργοδοσία απέναντι στους ελάχιστους εργαζόμενους ανάπηρους και χρονίως πάσχοντες στην χώρα μας.

Με τις πλάτες των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών της ΕΣΑΜΕΑ. Αυτές είναι οι ίσες ευκαιρίες, η συμπερίληψη και η ισότητα στην αγορά εργασίας. Οι απολύσεις και το 90% των ικανών εργασίας ΑΜΕΑ στην ανεργία.

Θα τους κόψουμε την φόρα! Δεν θα τους περάσει!

Δεν μπορούμε να το αφήσουμε έτσι! Είναι απάνθρωπο!

 Μπροστά στην εργασιακή ζούγκλα που υπάρχει, στα πετσοκομμένα δικαιώματα των ΑΜΕΑ και στην λογική του κόστους οφέλους που δεν υπολογίζει τις ζωές μας, θα υψώσουμε το ανάστημά μας.

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ!!!

Στηρίζουμε την παράσταση διαμαρτυρίας του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και καλούμε τους ανάπηρους, τους χρόνιους πάσχοντες, τους γονείς και κηδεμόνες ΑΜΕΑ να απαιτήσουμε την επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας διαδηλώνοντας με τους υπόλοιπους φορείς.

Την Τετάρτη 2 Ιούλη, στις 10 το πρωί, έξω από το κατάστημα

(Εθνάρχου Μακαρίου 11, Αργυρούπολη).

Κανένας μόνος του!

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Φθιώτιδας: Για την προσπάθεια παρέμβασης “σωματείου μαϊμού” στο χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια παρέμβασης “σωματείου-μαϊμού” στον χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών

Το Κλαδικό Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Ν. Φθιώτιδας καταγγέλλει δημόσια την οργανωμένη και μεθοδευμένη προσπάθεια να στηθούν νόθες εκλογικές διαδικασίες στον χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών, με τη συμμετοχή και κάλυψη ενός ανενεργού, ανύπαρκτου “σωματείου-μαϊμού”, το οποίο εμφανίζεται κάθε τρία χρόνια μόνο και μόνο για να μαγειρεύει αποτελέσματα και να στήνει αντιπροσώπους σε ανώτερα όργανα, πίσω από την πλάτη των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, από το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στην Philosofish, ενημερωθήκαμε ότι το εν λόγω “σωματείο-φάντασμα” επιχειρεί να πραγματοποιήσει εκλογές μέσα στον χώρο της επιχείρησης, χωρίς καμία επαφή με τους εργαζόμενους, χωρίς καμία συνδικαλιστική δράση τα προηγούμενα χρόνια και χωρίς να έχει σταθεί ούτε μια φορά στο πλευρό τους, ακόμα και όταν υπήρξαν σοβαρά εργατικά ατυχήματα, ακόμα και θάνατος συναδέλφου.

Τη διαδικασία αυτή, σύμφωνα με καταγγελίες, υποκίνησε η πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Περιφέρειας Φθιώτιδας (ΕΚΠΕΦ), η οποία επικοινώνησε με τη διοίκηση της εταιρείας για να προετοιμάσει το έδαφος αυτής της παρέμβασης. Η μεθόδευση περιλαμβάνει μάλιστα καλέσματα σε μετανάστες εργαζόμενους να ψηφίσουν χωρίς να έχουν καμία ενημέρωση, σε μια προσπάθεια να εξασφαλιστούν ψήφοι με παραπλάνηση.

Αυτές οι πρακτικές είναι ξένες προς τα συμφέροντα των εργαζομένων. Δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματική συνδικαλιστική εκπροσώπηση, ούτε με τη συλλογική δράση.

Η πραγματικότητα είναι ξεκάθαρη:

Οι εργαζόμενοι στην Philosofish, με τη στήριξη του κλαδικού μας συνδικάτου και της Ομοσπονδίας του Κλάδου, οργανώθηκαν, πάλεψαν και ίδρυσαν το δικό τους σωματείο, με νόμιμες διαδικασίες, εκλογές και ενεργή παρουσία.

Έχουν ήδη ασκήσει το εκλογικό τους δικαίωμα στο αναγνωρισμένο κλαδικό σωματείο, και κάθε νέα απόπειρα ψήφου σε άλλο σωματείο σημαίνει διπλοψηφία και νοθεία – κάτι που είναι παράνομο και καταδικαστέο.

Το σωματείο-μαϊμού είναι ανεπιθύμητο από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Το έχουν ήδη απομονώσει.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στις ιχθυοκαλλιέργειες και σε όλο τον κλάδο: Να μην πέσουν θύματα εξαπάτησης.

Να υπερασπιστούν την ενότητα και τη συλλογική τους φωνή.

Να συνεχίσουν να δυναμώνουν το πραγματικό τους σωματείο, το εργαλείο του αγώνα τους για καλύτερες συνθήκες εργασίας και ζωή με αξιοπρέπεια.

Η εταιρεία Philosofish έχει ήδη ενημερωθεί επίσημα από το σωματείο και την Ομοσπονδία. Τώρα είναι ώρα να φανεί ποια στάση θα κρατήσει απέναντι στην προσπάθεια νόθευσης της βούλησης των εργαζομένων.

Το σωματείο-μαϊμού είναι ανεπιθύμητο. Οι εργαζόμενοι έχουν φωνή, έχουν σωματείο, και ξέρουν ποιοι είναι δίπλα τους.

Με οργάνωση, ενότητα και αγώνα, μπορούμε να τους σταματήσουμε.

 

Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων πρώην ΔΕΚΟ Τραπεζών: Απαιτούμε την ακύρωση της απόφασης για τις περικοπές των

Με μια απόλυτα αυθαίρετη ενέργεια ο ΕΦΚΑ προχώρησε στην μείωση των ήδη επανυπολογισθεισών συντάξεων από το 2019, βάσει του ν. 4387/2016, για τους προ της 12/5/2016 συνταξιοδοτηθέντες από την ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ, Παράλληλα απαιτεί και προβαίνει στην παρακράτηση από τον Αύγουστο των «αναδρομικών» οφειλών, που προέκυψαν λόγω των μειώσεων!!!

Οι μειώσεις γίνονται χωρίς να ενημερώνονται οι συνάδελφοι για την αιτία τους. Ο ΕΦΚΑ έστειλε σε όλους ένα αόριστο mail, που μόνο ενημέρωση δεν κάνει. Οι δε περικοπές κυμαίνονται από μερικά ευρώ έως μερικές εκατοντάδες ευρώ, οδηγώντας χιλιάδες σε οικονομική δυσκολία. Ο καθένας επίσης μπορεί να φανταστεί πόσο θα κοστίσουν οι παρακρατήσεις των αναδρομικών 6 χρόνων στους συνταξιούχους.

Η δικαιολογία του ΕΦΚΑ είναι πως γίνονται επανυπολογισμοί με βάση τους ατομικούς φακέλους των ασφαλισμένων, δηλαδή ο ΕΦΚΑ χρόνια μετά την ψηφιοποίηση των λειτουργιών του, επιστρέφει στο ψάξιμο της χαρτούρας και μάλιστα την ώρα που επικαλείται την έλλειψη προσωπικού για τις δυσκολίες και καθυστερήσεις στην ικανοποίηση χιλιάδων εκκρεμοτήτων από άλλες υποθέσεις.

Απορρίπτουμε την αυθαιρεσία του ΕΦΚΑ. Πιο προκλητική είναι βέβαια η παρακράτηση αναδρομικών από τις δήθεν δημιουργηθείσες οφειλές των συναδέλφων, που θα τους υποχρεώσει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να εξοφλήσουν τις οφειλές αυτές.

Μάλιστα ο ΕΦΚΑ προχωρά στις μειώσεις αυτές, ενώ αρνείται να επανυπολογίσει τις συντάξεις των συναδέλφων, λαμβάνοντας υπ’ όψη τις αυξημένες εισφορές τους προ του 1993, κάτι που αποτελεί δίκαιο και νόμιμο αίτημά τους. Δύο μέτρα και δύο σταθμά από τον ΕΦΚΑ.

Απαιτούμε:

1) Tην ακύρωση της απόφασης για τις περικοπές των συντάξεων και την αναζήτηση αναδρομικών.

2) Τον υπολογισμό της σύνταξής μας με αυξημένο ασφάλιστρο για τα χρόνια προ του 1993 όπως δικαιούμαστε και ορίζει ο νόμος 4387/2016.

Ο σύλλογός μας σε συνάντηση με την αρμόδια υπηρεσία του ΕΦΚΑ έθεσε αυτά τα ζητήματα, ενώ με υπόμνημα στον Διοικητή του ταμείου ζητά συνάντηση μαζί του, ώστε να συζητήσει μαζί με τα άλλα αιτήματα και το συγκεκριμένο προκύψαν πρόβλημα. Θα επιμείνουμε στη θέση αυτή και θα συνεχίσουμε τις προσπάθειές μας για αποκατάσταση αυτών των αδικιών.

Πρέπει όμως συνάδελφοι να έχουμε υπ’ όψη μας ότι όσο δεν βάζουμε στο κέντρο των διεκδικήσεων μας την κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων κυρίως του 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου) και τους επόμενους, του συνολικού αντιασφαλιστικού πλαισίου, θα κυνηγάμε συνέχεια την ουρά μας. Θα τρέχουμε συνεχώς πίσω από τις επόμενες περικοπές και αυθαιρεσίες. Οι επιχειρησιακοί σύλλογοι (ΣΣΕΤΕ) κάνουν ακριβώς αυτό. Τηρούν πολιτική διάσπασης του συνταξιουχικού κινήματος, δεν συμμετέχουν στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις  που οργανώνονται από τις Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις σκόπιμα, καθώς οι ηγεσίες τους διαχρονικά υπηρετούσαν την πολιτική των εκάστοτε κυβερνήσεων και της Τράπεζας.

Συνάδελφοι ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!!!

Η πολεμική οικονομία τους έχει από καιρό δώσει το σύνθημα για τις επόμενες περικοπές σε όλες τις κοινωνικές δαπάνες (συντάξεις, υγεία κλπ). Ο ΓΓ του ΝΑΤΟ ήταν αποκαλυπτικός για το που θα βρεθούν τα χρήματα. Πληρώσαμε την κρίση τους, πληρώνουμε την ανάπτυξή τους, θα πληρώσουμε και τον πόλεμό τους και οικονομικά και με τη ζωή μας, για την ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία τους τους ανταγωνισμούς τους για τους δρόμους της ενέργειας και την πρωτοκαθεδρία στο παγκόσμιο ιμπεριαλιστικό σύστημα.