Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Την Κυριακή 19 Οκτώβρη θα πραγματοποιηθεί το συνέδριο του Εργατικού  Κέντρου  Ελασσόνας για την εκλογή νέας Διοίκησης και νέας Εξελεγκτικής Επιτροπής. Αυτό που κρίνεται στο  συνέδριο είναι αν θα έχουμε Εργατικό Κέντρο αγωνιστικό και διεκδικητικό ή συμβιβασμένο και εργοδοτικό σε μια περίοδο που:

•  η κυβέρνηση  ψήφισε το νομοσχέδιο-έκτρωμα της εργασιακής εξόντωσης, της «ευελιξίας» δίχως όρια, της 13ωρης δουλειάς – σκλαβιάς.
•  Το εισόδημα των εργαζομένων μειώνεται δραστικά με την ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης, τα πανάκριβα ενοίκια την ίδια ώρα ετοιμάζονται να βγουν στην πόλη μας δεκάδες σπίτια σε πλειστηριασμούς, την παραπέρα εμπορευματοποίηση της υγείας και της παιδείας.
• πυκνώνουν τα σύννεφα μιας νέας καπιταλιστικής κρίσης και το ενδεχόμενο ενός γενικευμένου ιμπεριαλιστικού πολέμου, με την περιοχή μας να εμπλέκεται βαθιά στα βρώμικα σχέδια του  ΝΑΤΟ,  με την παρουσία αμερικάνικων δυνάμεων στην  110 Πτέρυγα Μάχης και το επιχειρησιακό στρατηγείο της ευρωενωσιακής πολεμικής αποστολής “Aspides” στην  1η  Στρατιά.

 Μπροστά σ’ αυτές τις εξελίξεις, η πλειοψηφία της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ελασσόνας, δεν οργανώνει ένα συνέδριο απολογισμού, εκτίμησης  της πείρας των αγώνων που δίνουν αυτή την περίοδο οι εργαζόμενοι, αλλά επιδιώκει ένα συνέδριο ψηφοκαταμέτρησης, χωρίς ουσιαστική συζήτηση για τα προβλήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους.

Η πλειοψηφία της Διοίκησης του Εργατικού  Κέντρου, όχι μόνο τα τελευταία 3 χρόνια αλλά εδώ και δεκαετίες, έχει διαλέξει στρατόπεδο. Σταθερά και με κάθε τρόπο, κάνει πλάτες σε κυβερνήσεις και εργοδοσία, παλεύει να μην κουνιέται φύλλο στους χώρους δουλειάς.

 Οι εργαζόμενοι της  Ελασσόνας  γνωρίζουν καλά ότι με αυτή την πλειοψηφία, τα περισσότερα σωματεία  έχουν μετατραπεί σε «φαντάσματα», εξαντλούν την δράση τους μόνο για να εκλέγουν αντιπροσώπους των παρατάξεων για τα συνέδρια του Εργατικού  Κέντρου.  Έχουν κατρακυλήσει τόσο πολύ που σε ορισμένες περιπτώσεις, δεν άφησαν σωματεία να κάνουν συσκέψεις με εργαζομένους στο Εργατικό κέντρο. Επιπλέον η ηγεσία της διοίκησης κωλυσιεργεί να δώσει στα μέλη του ΔΣ τα πρακτικά των σωματείων για να γίνει έλεγχος, κάτι που άλλωστε προβλέπεται και από το καταστατικό του Εργατικού Κέντρου.

 Απέναντί σε αυτή την κατάσταση οι συνδικαλιστές που εκπροσωπούμε τον συνδυασμό της ΔΑΣ, καθώς επίσης και όλοι οι συνδικαλιστές που συμπορευόμαστε με το Π.Α.ΜΕ, απευθυνόμαστε στους εργαζόμενους της περιοχής μας και καλούμε τους αντιπροσώπους του Εργατικού Κέντρου Ελασσόνας να σκεφτούνε:

• Αν δεν ήταν η ΔΑΣ, τα σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ και άλλοι αγωνιστές,  η Ελασσόνα δεν θα δονούνταν από τις μεγάλες κινητοποιήσεις ενάντια στην πολιτική που γέννησε το έγκλημα των Τεμπών,  βροντοφωνάζοντας «ή τα Κέρδη τους ή οι ζωές μας». Το Εργατικό Κέντρο πήρε απόφαση για απεργία, μετά από την καθοριστική συμβολή των δυνάμεων μας, αλλιώς θα επικρατούσε σιγή νεκροταφείου, που προσπαθούσε να επιβάλλει η  θλιβερή ηγεσίας της ΓΣΕΕ.
• Ότι η πόλη δεν θα ένιωθε ότι υπάρχει διαμαρτυρία, συγκέντρωση, απεργία, αν δεν ήταν τα ταξικά σωματεία και το ΠΑΜΕ που πρωτοστατούν στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

 Η μάχη για αλλαγή συσχετισμών αφορά όλη την εργατική τάξη. Αφορά την ζωή μας. Δεν είναι μια μάχη για τις καρέκλες! Κανένας εργαζόμενος δεν έχει θέση δίπλα στις δυνάμεις του εργοδοτικού κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Τα Συνδικάτα και τα Εργατικά Κέντρα είναι των εργαζομένων και όχι των εργοδοτών.

 Με το μάτι στραμμένο στην επόμενη ημέρα και τους αγώνες που είναι ανάγκη να αναπτυχθούν στα δύσκολα που έρχονται, καλούμε κάθε τίμιο συνδικαλιστή και εργαζόμενο, παρά τις όποιες επιμέρους επιφυλάξεις και προβληματισμούς, να στηρίξει την “Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία”. Να πορευτούμε ενωμένοι ώστε να πολλαπλασιαστούν οι δυνάμεις που θέλουν ένα μαχητικό, ανυποχώρητο, διεκδικητικό Εργατικό Κέντρο.

 Όλοι μαζί στον αγώνα μπορούμε να τα καταφέρουμε για δουλειά με δικαιώματα, για τη ζωή που αξίζει σε εμάς και τα παιδιά μας.

Οι εργοδότες, οι έμποροι της υγείας και της αποκατάστασης με τις πλάτες της κυβέρνησης ξεσαλώνουν!

Η ΣΕΑΑΝ στηρίζει την κινητοποίηση σήμερα 17/10/25, στις 12:30 στο κέντρο αποκατάστασης «Ανάπτυξη», Αγίας Μαρίνας 3, στο Αιγάλεω, πλησίον μετρό Αγίας Μαρίνας. Οι ιδιοκτήτες του κέντρου, αποθρασυμένοι από την ψήφιση του εκτρώματος για το 13ωρο την επόμενη της απεργίας απέλυσαν εργαζόμενη, μέλος του ΣΕΜΙΣΕΑ, γιατί είχε απεργήσει στις 14/10/25 ενάντια στον νόμο έκτρωμα για το 13ωρο.

Ήταν τέτοιο το μένος τους, το θράσος τους, που χθες το μεσημέρι μετά την παρέμβαση του σωματείου της ενάντια στην απόλυση ειδοποιήθηκε η μητέρα της απολυμένης, συναδέλφισσα με χρόνια πάθηση που έκανε η ίδια θεραπείες στο συγκεκριμένο κέντρο, ότι διακόπτεται η συνεργασία. Η βαρβαρότητα η ξεφτίλα στο απόγειο!

Κατά τ’ άλλα είναι ελεύθερος ο εργαζόμενος και με την θέλησή του θα δουλεύει 13 ώρες, ελεύθερος να απεργήσει άμα διαμαρτύρεται κι οι ασθενείς είναι ελεύθεροι να επιλέξουν θεραπευτή, αλλά και οι εργοδότες είναι ελεύθεροι με τις πλάτες των κυβερνήσεων και της ΕΕ να απολύουν όσους απεργούν, να διακόπτουν τις θεραπείες των ασθενών όταν έχουν κόρες που σέβονται τον εαυτό τους και τους ασθενείς και διεκδικούν τα δικαιώματά τους και αύριο θα είναι ελεύθεροι με τους νόμους της κυβέρνησης να απολύουν τους εργαζόμενους που θα αρνούνται να δουλέψουν 13 και 15 ώρες την ημέρα. Ουαί υμίν φαρισαίοι υποκριταί! Οι υγειονομικοί είναι ελεύθεροι να διεκδικούν δημόσια και δωρεάν υγεία και η κυβέρνηση ναι είναι ελεύθερη να τους σπάει τα κεφάλια όταν διεκδικούν, να εγκαινιάζουν αδειανά ντουβάρια σε ένα νοσοκομείο γεμάτο ράντζα, αδειανό από προσωπικό και με κλειστά ακόμα και χειρουργικά τραπέζια και με τον υπουργό εμπορίου της υγείας σε ρόλο κλόουν – θαυματοποιού. Πιο σαπίλα δεν γίνεται!

Κοράκια κάτω τα χέρια από τα παιδιά μας!!

• Πάρτε πίσω εδώ και τώρα την απόλυση.
• Αγώνας για αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν υγεία, πρόνοια, ειδική αγωγή και αποκατάσταση.
• Ο νόμος έκτρωμα για το 13ωρο θα μείνει στα χαρτιά!

Με περισσό θράσος, κάποιοι διευθυντές, εργοδηγοί και λοιποί “μέντορες” της εργοδοσίας βγαίνουν να μας κάνουν μαθήματα για “ομαδικότητα” και “θετική στάση”, του στυλ ‘’τι θέλετε και απεργείτε’’ και ‘’δεν σας λείπει τίποτα’’, λες και εμείς που παλεύουμε κάθε μέρα για το μεροκάματο είμαστε το πρόβλημα. Τόσο πολύ ενοχλήθηκε η εργοδοσία από τη μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στις απεργίες της 1ης και της 14ης Οκτωβρίου, που τώρα προσπαθεί με “καλέσματα”, ‘’ παραινέσεις” και “συστάσεις” να βάλει φρένο στη συλλογική δράση, να μας πείσει πως ‘’όλοι είμαστε μία ομάδα’’ με τα ίδια συμφέροντα, να επιβάλει σιωπή και πειθαρχία. Βγήκαν λοιπόν παγανιά ορισμένοι με καινούρια και παλιά παραμύθια, απ’ αυτά που κοιμίζουν τα μικρά παιδιά.,.όμως εμείς ούτε παιδιά είμαστε ούτε μικροί κι ούτε πρόκειται να κοιμηθούμε! Δεν θα σταθούμε στα παλιά τους ψέματα καθώς τα ξέρουν όλοι.,. Ας δούμε τα καινούρια που έχουν την πλάκα τους.

ΨΕΜΑ 1. Το Σωματείο δεν ενδιαφέρεται για την Παραγωγή κι εσείς κάθεστε και τους ακούτε, τους στηρίζετε και κάνετε απεργία. Τους απαντάμε πως η Αγωνιστική Ενότητα ενδιαφέρεται για όλα τα τμήματα και τους εργαζόμενους και το δείχνει έμπρακτα.

ΨΕΜΑ 2. Το Σωματείο κανόνισε να πάρει ο Ποιοτικός και τα Κλαρκ αυξήσεις 10 και 15% ενώ για την Παραγωγή τίποτα. Προς ενημέρωση τους η Αγωνιστική Ενότητα όταν κλείνει συμφωνίες για όλους τους εργαζόμενους, τις φέρνει στη Γενική Συνέλευση για επικύρωση. Αυτά τα γελοία περί ποσοστών είναι δικές τους πρακτικές για να διασπάσουν το Σωματείο.

Ποιοι τα λένε αυτά; Αυτοί που μέχρι πρότινος εξήραν την επιλογή ορισμένων προϊσταμένων να δώσουν ‘’ατομικές’’ αυξήσεις για να σπείρουν διχόνοια ανάμεσα σε συναδέλφους και μετά κατηγορούσαν το Σωματείο ότι τους δένει τα χέρια και δεν μπορούν να δώσουν στους υπόλοιπους. Αυτοί που έχουν πάρει οδηγίες απ’ τα αφεντικά τους να κατηγορήσουν το Σωματείο για τις αδικίες που διαπράττει η εργοδοσία. Αυτοί που επικροτούν το να αλλάζουν τους εργαζόμενους ωράριο και να τους φέρνουν 12ωρο την ημέρα της απεργίας για τη ‘’σπάσουν’’!

Αυτοί που διασπείρουν ψέματα και κατηγορούν για δοσοληψίες με την εταιρεία τους εργαζόμενους που αγωνίζονται! Αυτοί που αρέσκονται να κάνουν προσωπικές επιθέσεις σε όσους πρωτοστατούν στους αγώνες! Αυτοί που η πραγματική αξία χρήσης τους είναι να κάνουν τους μεσάζοντες της εργοδοσίας, κι όπως όλοι ξέρουμε ο μεσάζοντας έχει και το ανάλογο μπόνους…

Παρέλειψαν βέβαια να μας πουν, σήμερα που μπήκαν οι 2 πρώτες τριετίες εξισωμένες για τους παλιούς εργαζόμενους, είναι κι αυτό κατάκτηση των διευθυντών ή του Σωματείου; Ωραίο το παραμύθι τους αλλά δεν έχει δράκο.

Αλήθεια ‘’κύριοι’’, έχετε αλλεργία μόνο στους συνδικαλιστές της Αγωνιστικής Ενότητας;

Γιατί απ’ ότι φαίνεται κανένα πρόβλημα δεν έχετε με διάφορους βαλτούς γυρολόγους ‘’συνδικαλιστές’’.

Όμως η αλήθεια είναι ξεκάθαρη: δεν μπορεί να υπάρξει κοινό σημείο ανάμεσα σε εκείνους που μετρούν κέρδη και σε εκείνους που μετρούν μεροκάματα.

Διευθυντές και προϊστάμενοι έχουν λυσσάξει γιατί οι εργαζόμενοι συσπειρώνονται στο Σωματείο.

Κι εδώ φαίνεται και ξεκάθαρα πια πως η “εταιρική κουλτούρα” και ο περίφημος ‘’Κώδικας Δεοντολογίας’’ που ευαγγελίζονται, δεν ισχύει για όλους και στην πραγματικότητα δεν είναι τίποτε άλλο παρά πειθαρχία, σιωπή και αποδοχή των όρων που η διοίκηση επιβάλλει.

Ας μιλήσουμε καθαρά. Την ίδια ώρα που η εταιρεία διαφημίζει “ρεκόρ πωλήσεων” και “βιώσιμη ανάπτυξη”, οι εργαζόμενοι βιώνουμε εντατικοποίηση και έλλειψη προσωπικού, ανασφάλεια και

συμβάσεις με ημερομηνία λήξης, υπερωρίες και εξάντληση, ενώ οι μισθοί τελειώνουν πριν τις 20 του μήνα.

Και αντί να ακούσουν τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων, αντί να σεβαστούν τη συμμετοχή στις απεργίες που έστειλαν ηχηρό μήνυμα ενάντια στο νομοσχέδιο-έκτρωμα για τις 13 ώρες δουλειά, επιχειρούν να αποτρέψουν τους εργαζόμενους από το να διεκδικήσουν ένα καλύτερο αύριο. Συνάδελφοι, θυμηθείτε τις νίκες που έχουμε τα τελευταία χρόνια! Κάθε νίκη δική μας, είναι χασούρα γι’ αυτούς που δεν χωράνε τις ζωές μας στον προϋπολογισμό τους!

Τους απαντάμε καθαρά πως δεν είμαστε τα πιόνια τους. Είμαστε εργάτες που παράγουμε τα προϊόντα της εταιρείας και έχουμε δικαίωμα να ζούμε ανθρώπινα.

Η μεγάλη συμμετοχή στις απεργίες έδειξε τη δύναμή μας. Και αυτή η δύναμη είναι που φοβίζει την εργοδοσία. Τώρα είναι η ώρα να συνεχίσουμε, να δυναμώσουμε την οργάνωσή μας, να σταθούμε ενωμένοι, να μην υποκύψουμε σε καμία πίεση ή “νουθεσία”.

Η απάντησή μας είναι μία! Καμία υποχώρηση! Καμία αυταπάτη! Μπροστά μας έχουμε νέο γύρο αγώνων για εκλογές για δυνατό εργατικό Σωματείο, διαπραγματεύσεις για επιχειρησιακή σύμβαση, για σταθερό ωράριο, για δουλειά με αξιοπρέπεια.

Είμαστε άνθρωποι, όχι μηχανές! Η δύναμή μας βρίσκεται στην ενότητα, στην αλληλεγγύη και στον αγώνα. Κάθε τμήμα, κάθε βάρδια, κάθε συνάδελφος να γίνει φωνή αγώνα απέναντι στη σιωπή που θέλουν να μας επιβάλουν.

Πολλοί γάιδαροι μαλώνουνε σε ξένο αχυρώνα

Αηδία και αποτροπιασμό μας προκαλεί η απόπειρα της υπουργού εργοδοσίας, κα. Κεραμέως, να υπερασπιστεί την επαίσχυντη νομοθετική ρύθμιση για τις 13 ώρες δουλειάς την ημέρα στον ίδιο εργοδότη. Επικαλούμενη διάφορες ΣΣΕ που έχουν υπογραφεί στον κλάδο μας από συμβιβασμένες ηγεσίες Σωματείων, ανάμεσά τους και η ΣΣΕ-κόλαφος που υπέγραψε η πλειοψηφία της διοίκησης του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ρόδου, βγαλμένη μέσα από τα πιο τρελά όνειρα των μεγαλοξενοδόχων του νησιού, ώστε οι εργαζόμενοι να δουλεύουν όπως, όποτε και όπου θέλει η μεγαλοεργοδοσία.

Είναι εντελώς υποκριτικός και προσβλητικός, για τους εργαζόμενους, ο καβγάς που εκτυλίσσεται τις τελευταίες μέρες, ανάμεσα σε συνδικαλιστές-εργατοπατέρες, για το ζήτημα της νομιμότητας της κατάπτυστης ΣΣΕ που υπεγράφη στο νησί, που μεταξύ άλλων βάζει ταφόπλακα στο ωράριο, οδηγώντας ακόμα και σε 16 ώρες δουλειάς ημερησίως, επτά ημέρες την εβδομάδα!

Το λέμε καθαρά, οι σκυλοκαβγάδες τους περί νομιμότητας της ΣΣΕ δεν αλλάζουν το κύριο, δηλαδή, ότι αυτή η σύμβαση ήταν και παραμένει άθλια στο σύνολό της και βάζει το χεράκι της για να γίνουν οι εργαζόμενοι στον τουρισμό, δούλοι του 21^ου αιώνα. Άλλωστε επειδή εμείς δεν γεννηθήκαμε χθες, οι δυνάμεις μας κατήγγειλαν αυτήν την σύμβαση από την πρώτη μέρα που υπογράφτηκε.

Κρύβουν από τη συζήτηση το κύριο που είναι οι εργασιακές συνθήκες που μετατρέπουν τους εργασιακούς χώρους σε καρμανιόλες, με την εργοδοσία να εκμεταλλεύεται τη νομιμότητα που της έχουν εξασφαλίσει οι κυβερνήσεις των ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, αλλά και οι εργατοπατέρες των ΠΑΣΟΚ και ΝΔ. Όσο αυτοί συνεχίζουν το δικό τους κακοστημένο σόου, εμείς θρηνούμε ήδη 4 νεκρούς συναδέλφους μας τη φετινή σεζόν, δεκάδες εργατικά ατυχήματα, η πλειοψηφία των οποίων δεν καταγράφεται καν, και επαγγελματικές ασθένειες με τις μέσες και τα πόδια μας τσακισμένα από την εντατικοποίηση, για να αυγαταίνουν οι μεγαλοξενοδόχοι τα κέρδη τους.

Ξέρουμε καλά ποιον ωφελεί και η ΣΣΕ και η νέα ρύθμιση αφού για εμάς τα 10ωρα και 12ωρα, τα σπαστά (ή ακόμα και τρίσπαστα), η εντατικοποίηση της εργασίας μας χωρίς διάλειμμα, η εργασία την 6^η και 7^η ημέρα και  η δουλειά λάστιχο από πόστο σε πόστο και από όροφο σε όροφο είναι ήδη καθημερινότητα. Μας θέλουν υποταγμένους, να λέμε ευχαριστώ και για τα λίγα ψίχουλα που μας ρίχνουν από το τεράστιο φαγοπότι τους, με τους μισθούς από την σεζόν να μην φτάνουν για να βγάλουμε των χειμώνα και να αναγκαζόμαστε να επιβιώσουμε με το κουτσουρεμένο επίδομα ανεργίας που παρέχεται μονάχα για 3 μήνες από τους 6 συνολικά, από σεζόν σε σεζόν.

Όσα ψέματα και αν επιστρατεύσουν κυβέρνηση και εργατοπατέρες ότι δήθεν η ΣΣΕ και το νομοσχέδιο θα αυξήσουν δήθεν τα μεροκάματα των εργαζομένων και θα δώσουν ανάσες ανακούφισης εμείς ξέρουμε καλά πως, το «θαύμα του Τουρισμού» όπως συχνά λένε περνάει μέσα από τα χέρια μας. Ξέρουμε ότι δεν είναι επιλογή να δουλεύουμε την 6^η και την 7^η μέρα αλλά για πολλούς εργαζόμενους μονόδρομος γιατί τα μεροκάματα στο πενθήμερο δεν μας φτάνουν ούτε για τις 15 του μήνα. Αυτή η κατάσταση δεν είναι μονόδρομος σήμερα που καταγράφεται το ένα ρεκόρ πίσω από το άλλο στον κλάδο που τα κέρδη των μεγάλων ξενοδόχων  καταγράφουν συνεχώς άνοδο, είναι και ρεαλιστικό και αναγκαίο οι εργαζόμενοι να μπορούν να δουλεύουν, πενθήμερο με μισθό που να φτάνει και να καλύπτει όλες τις ανάγκες τους, χωρίς να χρειάζονται τις υπερωρίες για να μπορέσουν να επιβιώσουν.

Για να γίνει αυτό χρειάζεται όμως να πάμε κόντρα σε αυτό που πολύ καλοθελητές στην περιοχή μας αναπαράγουν, ότι δηλαδή μπορεί να κερδίζει και ο εργαζόμενος και ο Ξενοδόχος. Αυτό δεν γίνεται όπως δεν γίνεται να τετραγωνιστεί ο κύκλος, γιατί για να έχουμε συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους μας, για να μπορέσουμε να έχουμε έναν μισθό επαρκή που να καλύπτει τις ανάγκες μας χωρίς να χρειάζονται 6^η και 7^η μέρα πρέπει οι Μεγαλοξενόδόχοι της περιοχής να χάσουν, να δώσουν κάτι από τα κέρδη τους για αυτές τις ανάγκες.

Αυτό δεν θα γίνει από μόνο του, αυθόρμητα απλά με το να κάτσεις σε ένα τραπέζι μαζί τους. Αυτό προϋποθέτει, οργάνωση μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, από τα κάτω, με επιτροπές αγώνα και επιχειρησιακά σωματεία, προϋποθέτει πίεση στην εργοδοσία, αλλαγή των συσχετισμών μέσα στο Σωματείο, συσπείρωση των εργαζομένων γύρω από αυτά τα αιτήματα.  Αυτά δεν είναι άπιαστο όνειρο εμείς παράγουμε τα πάντα, εμείς μπορούμε να επιβάλουμε και το δίκιο μας.

Άλλωστε μπροστά μας έχουμε έναν ακόμα δύσκολο χειμώνα και πρέπει να οργανώσουμε των αγώνα μας για επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτατου μισθού χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για όλους τους ανέργους όσο διάστημα βρίσκονται εκτός δουλειάς.

Το καλοκαίρι που μας πέρασε, πυρκαγιές έπληξαν την περιοχή μας.  Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να υποστούν ανεπανόρθωτες ζημιές  πολλά νοικοκυριά.  Μέλη αυτών είναι και μαθητές μας που φοιτούν σε νηπιαγωγεία και δημοτικά του Δήμου Ζηρού. Τα συμβάντα αυτά έρχονται να επιβεβαιώσουν το διαχρονικό και προδιαγεγραμμένο έγκλημα σε βάρος της ανθρώπινης ζωής, της λαϊκής περιουσίας και του περιβάλλοντος καθώς και την ανυπαρξία μέτρων πρόληψης και σχεδίων αντιπυρικής προστασίας.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πρέβεζας, δείχνοντας έμπρακτα την αλληλεγγύη του στις οικογένειες των 35 πυρόπληκτων μαθητών νηπιαγωγείων και δημοτικών σχολείων, πρόσφερε δωροεπιταγή αξίας 25 ευρώ ανά μαθητή, ώστε να μπορέσει να προμηθευτεί σχολικά είδη από βιβλιοπωλείο της περιοχής.

Θα είμαστε δίπλα σε όλες τις οικογένειες εκπαιδευτικών και μαθητών μας που έχουν πληγεί από την πύρινη λαίλαπα.

Το Σάββατο 11 Οκτωβρίου πραγματοποιήθηκε η πανελλαδική σύσκεψη της Ομοσπονδίας, με σωματεία εργαζομένων στην σχολική καθαριότητα. Από την πλούσια συζήτηση που έγινε, αναδείχτηκε ότι ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι για τις χιλιάδες σχολικές καθαρίστριες/ές και, είναι μονόδρομος ο συλλογικός, ενωτικός αγώνας για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους.

Στην σύσκεψη τονίστηκε το γεγονός ότι πέραν των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και την ημιαπασχόληση που αγγίζει το 50% του κλάδου, σε μια σειρά Δήμους σε όλη τη χώρα οι σχολικές καθαρίστριες και καθαριστές είναι απλήρωτοι. Επίσης με διάφορα τερτίπια των Δήμων και των αρμοδίων υπηρεσιών τους,  δεν τους έχουν αναγνωρίσει και δεν τους καταβάλλουν τις 3ετίες, δεν υλοποιούν αποφάσεις δημοτικών συμβουλίων για επέκταση ωραρίου -με το έτσι θέλω όπως κάνει ο Δήμος Λουτρακίου, δεν τους έχουν δώσει ούτε σε είδος, ούτε σε αποζημίωση τα ΜΑΠ προηγούμενων ετών. Για 3, 4 και 5ώρες δουλειάς, καθημερινά διανύουν μεγάλες αποστάσεις με δικά τους μέσα και έξοδα, κυρίως με τα πόδια, και τους επιβάλλουν σπαστά ωράρια. Αποτελεί μεγάλο ζήτημα δε, ποιες εργασίες καλείται καθημερινά να κάνει μια καθαρίστρια, ένας καθαριστής.

Απέναντι σε αυτή στην κατάσταση, τα σωματεία καθαριστριών/ων δεν μένουν με τα χέρια σταυρωμένα. Από τις αρχές της σχολικής χρονιάς οι παρεμβάσεις των σωματείων με στήριγμα την Ομοσπονδία είναι καθημερινές. Ήρθε πλούσια πείρα από τον αγώνα των σωματείων, για να μη χάσουν τη δουλειά τους καθαρίστριες με χρόνια προϋπηρεσία στην σχολική καθαριότητα, για να μην μπουν εργολάβοι στα σχολεία, για να πληρωθούν τα ΜΑΠ και, να πληρώνονται χωρίς καμία καθυστέρηση.

Τονίστηκε ότι αυτός ο αγώνας είναι ανάγκη να δυναμώσει σε συντονισμό με τους συλλόγους και τις ενώσεις γονέων, τους συλλόγους των εκπαιδευτικών, άλλα σωματεία και φορείς του μαζικού κινήματος. Ότι μοναδική μας δύναμη είναι η ενότητα των εργαζομένων στην σχολική καθαριότητα,  μακριά από τα παιχνίδια γνωστών εργατοπατέρων.  

Από την σύσκεψη, η Διοίκηση της Ομοσπονδίας και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στην σχολική καθαριότητα, δεσμευτήκαμε να προχωρήσουμε σε αγωνιστικές κινητοποιήσεις σε Δήμους και Υπουργεία διεκδικώντας :

ΑΜΕΣΑ να πληρωθούν όλες οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι στην σχολική καθαριότητα και να τους δοθούν και πληρωθούν τα ΜΑΠ. Όλες οι συμβάσεις να γίνουν πλήρους ωραρίου. Να υπάρχει σαφής δέσμευση για το καθηκοντολόγιο στην σχολική καθαριότητα.

Να σταματήσει κάθε προσπάθεια να παραδώσουν κυβέρνηση και δημοτικές  αρχές, τη σχολική καθαριότητα σε εργολάβους.

Προετοιμαζόμαστε μέσα από συνεδριάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων, γενικές συνελεύσεις και συσκέψεις για αγωνιστική απεργιακή απάντηση, αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας.

Δεν κάνουμε πίσω από το δίκαιο αίτημα για μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά δικαιώματα για όλες και όλους τους εργαζόμενους στην σχολική καθαριότητα.

Η Ταξική Ενότητα Ξενοδοχοϋπαλλήλων καταγγέλλει τις απαράδεκτες πρακτικές που συνεχίζει να ακολουθεί για άλλη μια φορά το προεδρείο του σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Χανίων. Η παράταξη Μπαμιάκη να συνεχίζει να μην απαντάει σε συγκεκριμένα ερωτήματα.

Γιατί αρνείται να γράψει στο Σωματείο συναδέλφους που έχουν κάνει αίτηση εγγραφής εδώ και δύο μήνες  με συνέπεια να αποκλείονται από τις εκλογές. Απαγορεύει να γραφτεί κόσμος από τις 12 Αυγούστου!!

Ο πρόεδρος απαγόρευσε σε συνάδελφο να συμμετάσχει στη γενική συνέλευση που πέρυσι είχε πρωτοστατήσει σε αγώνες που αναπτύχθηκαν σε μεγάλο ξενοδοχείο στην περιοχή του Κολυμπαριου. Δεν παρουσιάστηκε κανένα πρακτικό διαγραφής ούτε τέθηκε το ζήτημα στη γενική συνέλευση. Αποκλείστηκε κόσμος με το έτσι θέλω, ακόμα και συνάδελφοι που ήταν κατέβηκαν από απομακρυσμένα σημεία του Νόμου στο Μάλεμε για να συμμετάσχουν στην γενική συνέλευση. Στην ουσία ο πρόεδρος δεν γράφει στο Σωματείο οποίον δεν συμφωνεί σε όλα μαζί του.

Ανακοινώθηκε ηλεκτρονική ψηφοφορία, χωρίς στο σχετικό δελτίο τύπου να φαίνεται πότε ξεκίνησε και πότε λήγει η διαδικασία. Δεν ανακοίνωσε καν το τρόπο της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας βάζοντας τους συναδέλφους να επικοινωνούν ένας-ένας με τον πρόεδρο σε περίπτωση που θέλουν να συμμετάσχουν. Αρνήθηκε να στείλει σύνδεσμο να ψηφίσουν ακόμα και σε συναδέλφους που ήταν οικονομικά εντάξει!! Προφανώς αυτά τα κάνει σε όποιους υποψιάζεται ότι δεν θα ψηφίσουν την παράταξη του στις εκλογές.

Τα επίμονα αιτήματα να πάρουμε το καταστατικό και το μητρώου το σωματείο τα κρατάει κρυφά. Από την Τρίτη 14.10, οπότε  και έληξε η ψηφοφορία για την εκλογή των μελών της εφορευτικής επιτροπής δεν έχουμε καμία ενημέρωση για το πότε θα συγκροτηθεί και πότε θα προκηρυχθούν οι εκλογές. Παρά τις επίμονες προσπάθειες  για να επικοινωνήσουμε μαζί τους μας αγνοούν επιδεικτικά και δεν έχουμε καμία ενημέρωση για το πότε θα κατατεθούν οι υποψηφιότητες για τις εκλογές.

Η ουσία είναι ότι η παράταξη Μπαμιάκη  για να γράψει κάποιον συνάδελφο τον περνάει πρώτα από facecontrol!!! Αποκλείει  από το σωματείο συναδέλφους αγωνιστές, υποψηφίους της ταξικής ενότητας με το έτσι θέλω. Έχει φτάσει στο σημείο να αποκλείσει από το σωματείο  ακόμα και συνάδελφο που δουλεύει στο ίδιο ξενοδοχείο με τον πρόεδρο και τον γραμματέα του σωματείο!!  Όσον αφορά τα γελοία επιχειρήματα για την παχυλή εθελούσια αποζημίωση που πήρε ο επικεφαλής της Ταξικής Ενότητας δεν καταλαβαίνουμε πιο το παράπτωμα που έκανε. Μάλλον η  παράταξη Μπαμιάκη ετοιμάζεται να καταργήσει το νόμιμο δικαίωμα των εργαζομένων να παίρνουν αποζημίωση όταν απολύονται κάνοντας ένα ακόμα δώρο στους μεγαλοξενοδόχους.

 Είναι προφανές ότι με νύχια και με δόντια ο πρόεδρος και η παράταξη του  προσπαθούν να κρατήσουν την καρέκλα τους. Είναι πάρα πολύ χρήσιμοι άλλωστε στην κυβέρνησης και στην μεγαλοεργοδοσία  και η φήμη τους έχει φτάσει μέχρι τα έδρανα της Βουλής.Στη συζήτηση που πραγματοποιείται αυτές τις μέρες για την ψήφιση του νομοσχεδίου για την 13ωρη δουλειά η  Υπουργός της ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ η κ.Κεραμέως περιέγραψε πολύ γλαφυρά τον ρόλο των συνδικαλιστών της ΠΑΣΚΕ στα Χανιά, στο Ηράκλειο και τη Ρόδο. Όλοι τους είναι στελέχη της Ομοσπονδίας μας (αντιπρόεδρος, γενικός γραμματέας, ταμίας)!

Τι είπε στη Βουλή; «Ξέρετε ότι έχουμε πάρα πολλές συλλογικές συμβάσεις εργασίας που κατατίθενται προς κύρωση στο υπουργείο, οι οποίες προβλέπουν περισσότερες ώρες εργασίας και τις οποίες υπογράφουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ζητώντας να δουλεύουν 6-7 μέρες;»

Δηλαδή έκανε ευθεία αναφορά στις Τοπικές Κλαδικές ΣΣΕ Ξενοδοχοϋπαλλήλων του Ηρακλείου και των Χανίων που προβλέπουν 6ημερο, αλλά και της Ρόδου, που προβλέπει 7ημερο!

Πλέον όλοι καταλαβαίνουν ότι αυτοί οι λεγόμενοι συνδικαλιστές δεν μπορούν να εκπροσωπούν εργαζόμενους, πρέπει να φύγουν από αυτές τις θέσεις άμεσα.

Έχουμε ανάγκη από συνδικαλιστές που θα παλεύουν για αυξήσεις μισθών στο ύψους των αναγκών μας και όχι από εκπροσώπους που θα χαρίζουν δικαιώματα μας στην εργοδοσία.

❌ Τους θέτουμε λοιπόν υπόλογους και θα έπρεπε να ντρέπονται.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να βγάλει τα συμπεράσματά του.

Καλούμε σε συμβολική παράσταση διαμαρτυρίας στο Εργατικό Κέντρο Χανίων την Πέμπτη 16/10 στις 19.30μ.μ.

Ρίχνουμε μαύρο στο προεδρείο που θέλει ένα σωματείο τσιφλίκι του.

Στις εκλογές ψηφίζουμε Ταξική Ενότητα.