Ναυτεργάτες,

 Με πολύτιμη παρακαταθήκη τους απεργιακούς αγώνες στις 23 Σεπτέμβρη και 2 Οκτώβρη, τα συλλαλητήρια, τις πολύμορφες παρεμβάσεις, ενάντια στο τσάκισμα των ΣΣΕ, των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, συνεχίζουμε τον αγώνα στην νέα αντιασφαλιστική επίθεση.

Το «νέο Ασφαλιστικό» που επεξεργάζεται η κυβέρνηση της ΝΔ αποτελεί συνέχεια των προηγούμενων αντιασφαλιστικών νόμων, προωθεί την παραπέρα ιδιωτικοποίησή της κοινωνικής ασφάλισης.

Σχεδιάζεται στις απαιτήσεις του κεφαλαίου, η κοινωνική ασφάλιση, οι συντάξεις, να μετατραπούν σε αποκλειστική ευθύνη του κάθε εργαζόμενου, μείωση των εργοδοτικών εισφορών και της συμμετοχής του κράτους.

Κάθε κυβέρνηση μέχρι σήμερα που προωθούσε αντιασφαλιστικό νόμο χρησιμοποιούσε τα ίδια επιχειρήματα για «βιωσιμότητα» των ασφαλιστικών ταμείων και «δίκαιου» συστήματος συντάξεων, με αποτέλεσμα  την λεηλασία των ασφαλιστικών ταμείων, την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, περικοπές συντάξεων και κοινωνικών παροχών, με τραγικές συνέπειες για την εργατική – λαϊκή οικογένεια.

ΜΕ ΑΓΩΝΕΣ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ Η ΑΣΦΑΛΙΣΗ

ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΓΙΑ ΠΑΖΑΡΙΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΔΙΑΛΥΣΗ

 Στους ναυτεργάτες με την εφαρμογή του ν.4387 από τον Μάη του 2016, ελάχιστοι ναυτεργάτες έχουν πάρει οριστική σύνταξη, η συντριπτική πλειοψηφία είναι με προσωρινή από 384 – 721ευρώ, αντίστοιχα κανένας δεν έχει πάρει επικουρικό και εφάπαξ, ενώ σε ναυτεργάτες που τους έχουν παρακρατηθεί χρήματα για αναβάθμιση, δεν τους έχει γίνει.  

Συμμετέχουμε την Δευτέρα 11 Νοέμβρη στις 6:30 μ.μ στον κινηματογράφο STUDIO, στο κάλεσμα της Γραμματείας Αττικής του ΠΑΜΕ, στη σύσκεψη  για την νέα αντιασφαλιστική επίθεση και την οργάνωση του συλλαλητηρίου στις 30 Νοέμβρη, που εξήγγειλε η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

Το Σωματείο μας με την αταλάντευτη στάση και δράση του πέτυχε σε συνθήκες πολύ δύσκολες, την υπογραφή της Συλλογικής σύμβασης για το 2020 με αυξήσεις στους βασικούς μισθούς 2% από 1-1-20 και 3% από 1-7-20.

Με αυτά τα δεδομένα τονίζουμε με έμφαση προς τη Διοίκηση του φορέα –τη σημερινή και την ερχόμενη-, τον εποπτεύοντα υπουργό Υποδομών και την κυβέρνηση τα εξής: Αν πράγματι –όπως δηλώνετε σε κάθε ευκαιρία- έχουμε πλέον βγει από τα μνημόνια και μπήκαμε στην «κανονικότητα» και την «ανάπτυξη», ιδού «πεδίο δόξης λαμπρό» να το αποδείξετε. Η Συλλογική σύμβαση η οποία εγκρίθηκε από το Δ.Σ της εταιρείας μετά από πολύμηνη διαβούλευση και υπογράφτηκε σήμερα από τον Διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας και από τους εκπροσώπους του Σωματείου, είναι η πρώτη που περιέχει αυξήσεις στους βασικούς μισθούς οι οποίες είναι ελάχιστες έως συμβολικές, σε σύγκριση με την απώλεια του 50% και πλέον των αποδοχών μας τα προηγούμενα χρόνια, αλλά και σε σχέση με τις σημαντικές παρεχόμενες υπηρεσίες και έργα μας στο δημόσιο φορέα που εργαζόμαστε. Όμως είναι μία ευκαιρία και πρέπει να αποτελέσει την απαρχή της επαναφοράς των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και της υπογραφής συμβάσεων με αυξήσεις μισθών χωρίς εμπόδια, απαγορεύσεις & τοποτηρητές.

Το Σωματείο μας συνεχίζει τη δράση του αξιοποιώντας πάντα όλες τις μορφές αγώνα, προκειμένου να υλοποιηθεί άμεσα η επίσημη πλέον Συλλογική σύμβαση εργασίας και παράλληλα να ενισχυθούν οι Κτιριακές Υποδομές θεσμικά, αλλά και σε μηχανικούς, χρηματοδότηση και έργα, προκειμένου να αποτελέσουν με επάρκεια τον κύριο τεχνικό παραγωγικό φορέα του κράτους για όλα τα δημόσια κτίρια με προτεραιότητα τα σχολεία, τα νοσοκομεία  και τα δικαστήρια.

ΜΕ ΑΤΑΛΑΝΤΕΥΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ !

Για το Δ.Σ. του Σωματείου

Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας – Βόνιτσας καταγγέλει την εκδικητική απόλυση, λόγω της πολιτικής και συνδικαλιστικής δράσης του συναδέλφου εργαζόμενου της ESA Security Solutions, στο αεροδρόμιο Κεφαλονιάς και εκλεγμένου περιφερειακού συμβούλου.  

Η συγκεκριμένη απόλυση θα αξιοποιηθεί με πολλαπλές στοχεύσεις. Από τη μία   η   απόλυσή   του   αποσκοπεί   ευθέως στο να τρομοκρατηθούν οι εργαζόμενοι   ώστε να υποχρεωθούν να υπογράψουν δίμηνες συμβάσεις στη λογική του μικρότερου κακού. Η εταιρεία αθετεί την αρχική της δέσμευση για ολοχρονική εργασία στο αεροδρόμιο, ενώ ζητά από τους εργαζόμενους να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη, επιδοτώντας την εργασία τους έως και 1500€! Από την άλλη θέλουν να επιβληθεί σιγή νεκροταφείου και μπροστά στα εγκαίνια του νέου αεροδρομίου Κεφαλονιάς στα μέσα Νοεμβρίου.

Αέρα στα πανιά της μεγαλοεργοδοσίας να αυθαιρετεί, έχει δώσει το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που έστησαν διαχρονικά οι κυβερνήσεις του κεφαλαίου, είτε του ΠΑΣΟΚ, είτε της ΝΔ, είτε ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, είτε ΣΥΡΙΖΑ, είτε ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Η ουσία είναι ότι ησημερινή κυβέρνηση της ΝΔ πατάει γερά πάνω στις βάσεις που έβαλε ο ΣΥΡΙΖΑ και ξεθεμελιώνει πραγματικά ό, τι έχει μείνει όρθιο, δίνει γη και ύδωρ στο μεγάλο κεφάλαιο, μαζί με τους εργαζόμενους, τη συνδικαλιστική δράση, και τα δικαιώματά τους. Νόμιμο πλέον είναι να απολύεσαι χωρίς αιτιολόγηση, να ξεπουλιέται κάθε σπιθαμή δημόσιας γης για να γίνουν «επενδύσεις», να ξεπουλιέται όλος ο δημόσιος πλούτος για να θησαυρίζουν οι μεγαλοεπενδυτές και να «ανοίγουν» βεβαίως θέσεις εργασίας-πείνας, όπως αυτές στην εταιρία security του αεροδρομίου Κεφαλονιάς, την ESA. 

Απαιτούμε να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου μας. Καλούμε σωματεία του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα και τους εργαζόμενους του νησιού, να καταγγείλουν τη στάση της εργοδοσίας στο αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς. 

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Κύριοι,

Χθες  Τετάρτη 6/11/2019 , σε έλεγχο που έγινε στο Πλοίο ΦΑΝΤΑΣΙΑ , στο Πέραμα , από την Μικτή Επιτροπής Περάματος – Σαλαμίνας για την τήρηση των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας , όπου εκτελεί επισκευές η Επιχείρηση ΝΕΟΔΟΧΟΣ, διαπιστώθηκαν πολύ σοβαρές παραβιάσεις των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας , καθώς οι σκαλωσιές ήταν ακατάλληλες , χωρίς προστατευτικά ρέλια , με άμεσο κίνδυνο για την σωματική ακεραιότητα και τη ζωή των εργαζομένων , καθώς πολύ καλά γνωρίζουμε ότι υπάρχουν δεκάδες σακαταμένοι συνάδελφοι και πολλοί που έχουν χάσει τη ζωή τους από πτώσεις  από ακατάλληλες σκαλωσιές  .

Επίσης σε πρόσφατη  καταγγελία μας (Α.Π. 127/2019) ,  καταγγέλλαμε σοβαρές παραβάσεις των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στο Πλοίο IONIAN STAR, στα Ναυπηγεία ΚΟΡΟΥ στη Σαλαμίνα , που βεβαιώθηκαν από την Μικτή Επιτροπή Ελέγχου Περάματος – Σαλαμίνας στις 31/10/2019 .

Δυστυχώς εκτός της σωρείας αυτών των παραβάσεων επιβεβαιώθηκαν οι φόβοι μας για ύπαρξη αμίαντου στο παραπάνω Πλοίο , καθώς  δεν υπήρχαν τα απαιτούμενα έγγραφα ότι το Πλοίο είναι ελεύθερο αμιάντου και γι’ αυτόν το λόγο δόθηκε διακοπή εργασιών και ελήφθησαν  δείγματα για περαιτέρω εξέταση από τον Δημόκριτο .

Τα αποτελέσματα που τελικά βγήκαν  δείχνουν την ύπαρξη αμίαντου πράγμα που  σημαίνει ότι η Πλοιοκτήτρια Εταιρεία και το Ναυπηγείο οδήγησαν το Πλοίο προς επισκευή αδιαφορώντας πλήρως για την ζωή και την υγεία των εργαζομένων που απασχολούνται σε αυτό  . Για τον λόγο αυτό ζητάμε την άμεση παρέμβαση της Εισαγγελίας για την διερεύνηση των όσων καταγγέλλουμε .

Δυστυχώς άλλη μια καταγγελία έρχεται να προστεθεί  στο πλήθος των  καταγγελιών των Σωματείων μας , για τα ελλιπή έως και ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, για την αναγκαιότητα των καθημερινών και ουσιαστικών ελέγχων από τις Μικτές Επιτροπές , που με επανειλημμένες κινητοποιήσεις , παρεμβάσεις , υπομνήματα ζητάμε από τις εκάστοτε Κυβερνήσεις  , όπου το μόνο που έκαναν όλα αυτά τα χρόνια είναι να υπονομεύουν την λειτουργία τους .

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ

Συνάδελφοι – σες,

Το Δ.Σ. του Εργατ/κού Κέντρου καταγγέλλει την εκδικητική τρομοκρατική απόλυση του συναδέλφου Ν. Γκισκγκίνη από την «ESA Security Solutions» και την FRAPORT (στο ρόλο του Πόντιου Πιλάτου) από το αεροδρόμιο της Κεφαλονιάς.

Η εργοδοσία απόλυσε τον συνάδελφο Ν. Γκισκίνη για την συνδικαλιστική αλλά και την πολιτική του δράση (εκλεγμένος περιφερειακός σύμβουλος με την Λαϊκή Συσπείρωση Ιονίων Νήσων) με σκοπό να τρομοκρατηθούν οι εργαζόμενοι του αεροδρομίου της Κεφαλονιάς.

 Ειρωνεία; Η Περιφερειάρχης, κα Κράτσα, απευθυνόμενη στον συνάδελφο Γκισγκίνη σε πρόσφατο περιφερειακό συμβούλιο του είπε ότι «είσαι τυχερός που δουλεύεις στην Fraport και βλέπεις από μέσα τα καλά της ανάπτυξης»…!

        Το Διοικητικό Συμβούλιο του Εργατ/κού Κέντρου Ζακύνθου απαιτεί να παρθεί πίσω η απόλυση του συναδέλφου.

Από τη Διοίκηση

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ, ΠΕΠΡΝ, ΠΕΣ/ΝΑΤ, καταγγέλλουν τις αντεργατικές μεθοδεύσεις του ΣΕΒ (Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχάνων), να προσφύγει στο Συμβούλιο της Επικρατείας, για να εξαιρεθούν οι λιμενεργάτες της COSCO στις Προβλήτες ΙΙ και ΙΙΙ, από τα ΒΑΕ.

Η προσφυγή του ΣΕΒ σε βάρος της διοίκησης του σωματείου της ΕΝΕΔΕΠ (Ένωση Εργαζομένων στη Διακίνηση Εμπορευματοκιβωτίων στις Προβλήτες Πειραιά), έρχεται να προστεθεί στους σχεδιασμούς της εργοδοσίας, ενάντια στον αγώνα των λιμενεργατών, που αγωνίζονται και διεκδικούν υπογραφή ΣΣΕ και εφαρμογή της ένταξης τους στα ΒΑΕ.

Στη COSCO σε αυτό το πρότυπο καπιταλιστικής ανάπτυξης, όπως το παρουσίασε στην επίσκεψη του στη Κίνα ο πρωθυπουργός κ.Μητσοτάκης, η εργοδοσία δεν δίστασε το προηγούμενο διάστημα να επιχειρήσει  εγκληματικές  και τρομοκρατικές μεθόδους σε βάρος του προέδρου και των μελών της διοίκησης του σωματείου ΕΝΕΔΕΠ, που αγωνίζονται ενάντια στις συνθήκες γαλέρας.

Η επίθεση στα ασφαλιστικά δικαιώματα των λιμενεργατών της COSCO, θα ενταθεί στο σύνολο των εργαζομένων και με το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο που προετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ συνέχεια των προηγούμενων ασφαλιστικών νόμων, για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και κερδοφορία τους.

Βιομήχανοι, εφοπλιστές, τραπεζίτες, με τις μέχρι σήμερα κυβερνήσεις τους, θέλουν να οικοδομήσουν την καπιταλιστική τους ανάπτυξη διαμορφώνοντας συνθήκες εργασιακής ζούγκλας σε κάθε χώρο δουλειάς, με εργάτες χωρίς ΣΣΕ, κοινωνική ασφάλιση, συνδικαλιστικά δικαιώματα.

Καλούμε τους ναυτεργάτες, τους εργαζόμενους, σε οργάνωση και αγώνα  ενάντια στην πολιτική του κεφαλαίου και των εκπροσώπων του, να δυναμώσει η ταξική πάλη σε κάθε χώρο δουλειάς για το σύνολο των οξυμμένων προβλημάτων μας.

Την Δευτέρα 11 Νοέμβρη στις 6:30 μ.μ στον κινηματογράφο STUDIO, συμμετέχουμε στο κάλεσμα της Γραμματείας Αττικής του ΠΑΜΕ, στη σύσκεψη  για την νέα αντιασφαλιστική επίθεση και την οργάνωση του συλλαλητηρίου στις 30 Νοέμβρη, που εξήγγειλε η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Συνταξιουχικών Οργανώσεων.

ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ

• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΜΠΟΡΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΚΑΤΩΤΕΡΩΝ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΗΣ Ε.Ν. «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ»
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΑΓΕΙΡΩΝ Ε.Ν
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΠΛΗΡΩΜΑΤΩΝ ΡΥΜΟΥΛΚΩΝ – ΝΑΥΑΓΟΣΩΣΤΙΚΩΝ
• ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΝΑΤ

Συνάδελφοι,

• Ποιος έχει ακόμα αμφιβολία γιατί γίνονται όλα αυτά;
• Ποιος πιστεύει ότι αυτή ήταν μια μεμονωμένη απόλυση;
• Ποιος πιστεύει ότι σε τμήμα δύο που κάνουν Standby κάθε εβδομάδα, ο 3^ος συνάδελφος περισσεύει;
• Ποιος πιστεύει πως δεν ενοχλεί η απεργία όταν μια βδομάδα μετά την συμμετοχή του συναδέλφου στις δύο 24ωρες απεργίες κλήθηκε από τον προϊστάμενο για νουθεσίες;
• Ποιος πιστεύει ότι το σωματείο δεν χρειάζεται να υπάρχει;

Είναι προφανές πως ενοχλεί:

• Η δράση μας, η συγκέντρωσή μας, το ότι είμαστε ενάντια στα «στρατιωτάκια» που ονειρεύονται να γίνουμε.
• Που δεν υπογράφουμε μειώσεις μισθών, ότι συνεχίζουμε να διεκδικούμε την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης και κλαδικής, ότι δυναμώνουμε τον συντονισμό με το κλαδικό συνδικάτο και άλλα επιχειρησιακά του κλάδου
• Ότι αγωνιζόμαστε ενάντια σε νέους και παλιούς αντεργατικούς νόμους, χωρίς να χάνουμε από το στόχαστρο μας τον πραγματικό αντίπαλο την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις που φτιάχνουν τέτοιους νόμους
• ότι ενώνουμε όλους τους συναδέλφους στην Windδιεκδικούμε το δίκιο όλων, ότι εμπνέουμε τους νέους συναδέλφους να γραφτούν στο σωματείο.

Γι’ αυτό στάλθηκαν σωρηδόν sms στους συναδέλφους να μην πατήσουν το πόδι τους γιατί τα κτίρια θα ‘ναι κλειστά.

Γι’ αυτό έσπευσε η διοίκηση να αποδεχτεί το αίτημα συνάντησης του σωματείου.

Γι’ αυτό 3 φορές τη μέρα επί 3 μέρες έστελναν την αστυνομία, σε κάθε κτίριο για «προστασία» των εργαζομένων που απεργούσαν για την άδικη απόλυση και ζητούσαν να τους ενημερώσουμε «τί ακριβώς γράφει κάθε πανό» . Μην κουράζεστε:

Σας ενημερώνουμε ότι ΔΕΝ ΘΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ

Μέχρι να ανακληθεί  η απόλυση του συναδέλφου.

Συνάδελφοι,

Ο αγώνας που ξεκίνησε το απόγευμα της Πέμπτης κόντρα στην καταχρηστική και άδικη  απόλυση του Μ.Μ και κλιμακώθηκε με 24ωρη απεργία την Παρασκευή και την Δευτέρα με τη Στάση Εργασίας την Τρίτη καθώς και με την παράσταση διαμαρτυρίας στο κατάστημα της Σταδίου το Σάββατο,

ΔΕΝ ΣΤΑΜΑΤΑΕΙ ΕΔΩ.

Η άρνηση του συναδέλφου να αποδεχθεί να υπογράψει την άδική απόλυσή του, ηαγανάκτηση των συναδέλφων που δούλευαν μαζί του και οι απεργοί συνάδελφοι, η συμπαράσταση εργαζόμενων του κλάδου που πάλεψαν δίπλα μας, τα ψηφίσματα από σωματεία και φορείς μας δίνουν δύναμη να συνεχίσουμε τον αγώνα μέχρι την ανάκληση τις απόλυσής.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΜΕ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ  ΣΕ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗ ΝΕΑ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΛΙΜΑΚΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΛΗΣ ΜΑΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΈΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΤΗΝ ΜΕΡΑ ΤΗΣ ΕΚΔΙΚΑΣΗΣ ΤΗΣ ΥΠΟΘΕΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ 18 ΝΟΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 11:30 Π.Μ. 

Να ενισχυθεί το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με μόνιμο προσωπικό, να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και να αναμορφωθεί ο Οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες

Τετάρτη συνεχόμενη Στάση Εργασίας και Συγκέντρωση πραγματοποιήσαμε, την Πέμπτη 7 Νοεμβρίου, οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ, με απόφαση του Σωματείου μας, με βασικά αιτήματα την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και τη μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές πάνω από 120 θέσεις νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού ενώ διατηρείται η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων ειδικευμένων γιατρών.

Αποτέλεσμα είναι, στα νοσηλευτικά τμήματα δύο νοσηλευτές ανα βάρδια να έχουν την ευθύνη για τριάντα ασθενείς ενώ γίνονται συνεχείς μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού και βοηθών θαλάμου για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας. Αντίστοιχα, τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας τραυματιοφορέας καλύπτει την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου.

Σε πολλές κλινικές, οι γιατροί αναγκάζονται να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται ενώ παραβιάζεται η υποχρεωτική χορήγηση ρεπό μετά από εφημερία. Υπάρχουν κλινικές, που ορισμένες μέρες σε ενεργή εφημερία παραμένει μόνο ειδικευόμενος γιατρός. Η κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι 14 επικουρικοί γιατροί, που η σύμβαση τους λήγει μέχρι τέλος 2019, ενώ στο 1^ο εξάμηνο 2020 λήγει η σύμβαση επιπλέον 24 επικουρικών γιατρών.

Παραμένουν κενές 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών ενώ οι ανάγκες θα αυξηθούν λόγω της σχεδιαζόμενης λειτουργίας αγγειογράφου και δεύτερου αξονικού τομογράφου.

Στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, παραμένει η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ, επικουρικούς και πρακτικάριους.

Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ), με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μείωση των παροχών υγείας στις λαϊκές οικογένειες και λειτουργία των  μονάδων υγείας  με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Για να εξοικονομούνται, με τις περικοπές, κρατικά κονδύλια για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων. Και να διευκολύνεται η παραπέρα επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2018 δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση προσωπικού και η μοναδική προκήρυξη για το 2019 (2Κ/2019) αφορά την αντικατάσταση ισάριθμων επικουρικών, που ήδη εργάζονται, δηλαδή δεν προστίθεται ούτε ένας επιπλέον εργαζόμενος στα δημόσια νοσοκομεία.

Στην κατεύθυνση αυτή, ο υφυπουργός Υγείας απέρριψε τα αιτήματα μας για άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, επιβεβαίωσε ότι θα συνεχιστούν οι απολύσεις συμβασιούχων και θα επεκταθούν «οι συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα» και η «αγορά» υπηρεσιών από ιδιωτικές εταιρείες.

Συνεχίζουμε τον αγώνα μας την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ

με Στάση Εργασίας (8 π.μ. –  1 μ.μ.) και Συγκέντρωση στη 2^η ΥΠΕ

Στηρίζουμε και συμμετέχουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες για να δυναμώσει η κοινή δράση των υγειονομικών με τους υπόλοιπους εργαζόμενους ενάντια στην πηγή των προβλημάτων μας, που είναι η στρατηγική Ευρωπαϊκής Ένωσης και κυβερνήσεων για την επέκταση της δράσης των επιχειρηματικών ομίλων στους τομείς της υγείας και της πρόνοιας.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Την Τετάρτη 6 Νοεμβρίου 2019,στην Ερμούπολη Σύρου , πραγματοποιήθηκε στάση εργασίας και διαμαρτυρία στα πλαίσια της πανελλαδικής κινητοποίησης που κάλεσαν η Πανελλαδική Συντονιστική Επιτροπή των Συμβασιούχων στις Δασικές Υπηρεσίες και η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις Ελλάδας (ΟΣΕΑΔΕ).

Οι εργαζόμενοι μέσω του λεγόμενου «κοινωφελούς» προγράμματος του ΟΑΕΔ στη δασοπροστασία-πυροπροστασία, σταδιακά οδηγούμαστε σε απόλυση τις επόμενες ημέρες παρά το γεγονός ότι καλύπτουμε σημαντικά κενά και πάγιες ανάγκες των υπηρεσιών στις οποίες έχουμε τοποθετηθεί.

Προκειμένου να κλιμακώσουμε τον δίκαιο αγώνα μας και σε τοπικό επίπεδο, παράλληλα με τις δράσεις της Πανελλαδικής Συντονιστικής Επιτροπής που στηρίζουμε, συγκαλέσαμε συνέλευση/σύσκεψη με την στήριξη των συναδέλφων του Συλλόγου Εργαζομένων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου, όπου και εκλέξαμε τοπική Συντονιστική Επιτροπή.

Στην Συνέλευση Ομόφωνα διαπιστώσαμε :

α. Είμαστε εργαζόμενοι και όχι ωφελούμενοι . Παρέχουμε ίση εργασία με τους υπόλοιπους εργαζόμενους, καλύπτοντας κενά στον τομέα της πυροπροστασίας, της πρόληψης πυρκαγιών αλλά και στον καθαρισμό φρεατίων / δημόσιων χώρων κ.α. Τα φαινόμενα που συνοδεύουν την κλιματική αλλαγή απαιτούν καλά οργανωμένο, προετοιμασμένο και εξοπλισμένο κρατικό μηχανισμό. Κανένας δεν νομιμοποιείται πλέον να επικαλείται άγνοια, καθώς, όπως δυστυχώς, πρόσφατα μάθαμε με τραγικό τρόπο ( Μάτι, Μάνδρα) και στην χώρα μας, οι ολοκληρωμένες παρεμβάσεις στην πυροπροστασία, τα αντιπλημμυρικά έργα, την προστασία του περιβάλλοντος κ.λ.π. είναι κάτι περισσότερο από αναγκαίες.
β. Οι συμπολίτες που διαπιστώνουν καθημερινά τα αποτελέσματα της εργασίας μας, αναγνωρίζουν τις προσπάθειες και το έργο μας.

Διεκδικούμε και απαιτούμε τα αυτονόητα, ήτοι:

 Μόνιμη εργασία με μισθούς που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες μας.
 12μηνη ανανέωση των συμβάσεων των 5066 συναδέλφων συμβασιούχων των “Κοινωφελών” προγραμμάτων Πυροπροστασίας, στις Δασικές Υπηρεσίες.
 Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε όλες τις υπηρεσίες, σε αορίστου χρόνου για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.
 Άρση όλων των νομικών / συνταγματικών περιορισμών, για την μετατροπή των συμβάσεων των “ευέλικτων” εργαζόμενων, σε αορίστου χρόνου.

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ

Εκτιμώντας ότι το δικαίωμα στην σταθερή δουλειά με δικαιώματα αφορά όλους τους συναδέλφους (μόνιμους & έκτακτους- «ωφελούμενους» ) είμαστε βέβαιοι για την στήριξη του Συλλόγου Εργαζομένων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου που αναμένουμε να συνεχιστεί και να κλιμακωθεί. Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε νέα συντονιστική συνέλευση την Δευτέρα 11/11/2019 και ώρα 13:00 μμ, προκειμένου να σχεδιάσουμε, όλοι μαζί τις επόμενες κινήσεις που θα μας φέρουν κοντά στη νίκη!

Για την Συντονιστική Επιτροπή:
ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ ΦΡΑΓΚΙΣΚΟΣ
ΚΑΡΑΜΟΛΕΓΚΟΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΚΟΥΡΤΣΙΔΗΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ
ΞΑΝΘΑΚΗ-ΤΑΣΟΥ ΑΝΝΑ