Να ενισχυθεί το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με μόνιμο προσωπικό, να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και να αναμορφωθεί ο Οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες
Τετάρτη συνεχόμενη Στάση Εργασίας και Συγκέντρωση πραγματοποιήσαμε, την Πέμπτη 7 Νοεμβρίου, οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ, με απόφαση του Σωματείου μας, με βασικά αιτήματα την κάλυψη των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και τη μονιμοποίηση των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.
Σύμφωνα με τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου, είναι κενές πάνω από 120 θέσεις νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού ενώ διατηρείται η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων ειδικευμένων γιατρών.
Αποτέλεσμα είναι, στα νοσηλευτικά τμήματα δύο νοσηλευτές ανα βάρδια να έχουν την ευθύνη για τριάντα ασθενείς ενώ γίνονται συνεχείς μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού και βοηθών θαλάμου για να καλυφθούν πρόχειρα οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας. Αντίστοιχα, τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας τραυματιοφορέας καλύπτει την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου.
Σε πολλές κλινικές, οι γιατροί αναγκάζονται να πραγματοποιούν περισσότερες εφημερίες από όσες προβλέπονται ενώ παραβιάζεται η υποχρεωτική χορήγηση ρεπό μετά από εφημερία. Υπάρχουν κλινικές, που ορισμένες μέρες σε ενεργή εφημερία παραμένει μόνο ειδικευόμενος γιατρός. Η κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι 14 επικουρικοί γιατροί, που η σύμβαση τους λήγει μέχρι τέλος 2019, ενώ στο 1ο εξάμηνο 2020 λήγει η σύμβαση επιπλέον 24 επικουρικών γιατρών.
Παραμένουν κενές 6 θέσεις τεχνολόγων ακτινολόγων και χειριστών εφαρμοστών ενώ οι ανάγκες θα αυξηθούν λόγω της σχεδιαζόμενης λειτουργίας αγγειογράφου και δεύτερου αξονικού τομογράφου.
Στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, παραμένει η κατάργηση δεκάδων οργανικών θέσεων και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με εργαζόμενους μέσω ΟΑΕΔ, επικουρικούς και πρακτικάριους.
Αυτά είναι τα αποτέλεσμα της πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης, που ακολουθούν όλες οι κυβερνήσεις (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ), με βάση τη στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τη μείωση των παροχών υγείας στις λαϊκές οικογένειες και λειτουργία των μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Για να εξοικονομούνται, με τις περικοπές, κρατικά κονδύλια για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων. Και να διευκολύνεται η παραπέρα επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα της υγείας.
Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2018 δεν προκηρύχθηκε ούτε μία μόνιμη θέση προσωπικού και η μοναδική προκήρυξη για το 2019 (2Κ/2019) αφορά την αντικατάσταση ισάριθμων επικουρικών, που ήδη εργάζονται, δηλαδή δεν προστίθεται ούτε ένας επιπλέον εργαζόμενος στα δημόσια νοσοκομεία.
Στην κατεύθυνση αυτή, ο υφυπουργός Υγείας απέρριψε τα αιτήματα μας για άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, επιβεβαίωσε ότι θα συνεχιστούν οι απολύσεις συμβασιούχων και θα επεκταθούν «οι συμπράξεις με τον ιδιωτικό τομέα» και η «αγορά» υπηρεσιών από ιδιωτικές εταιρείες.
Συνεχίζουμε τον αγώνα μας την ΠΕΜΠΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
με Στάση Εργασίας (8 π.μ. – 1 μ.μ.) και Συγκέντρωση στη 2η ΥΠΕ
Στηρίζουμε και συμμετέχουμε αγωνιστικές πρωτοβουλίες για να δυναμώσει η κοινή δράση των υγειονομικών με τους υπόλοιπους εργαζόμενους ενάντια στην πηγή των προβλημάτων μας, που είναι η στρατηγική Ευρωπαϊκής Ένωσης και κυβερνήσεων για την επέκταση της δράσης των επιχειρηματικών ομίλων στους τομείς της υγείας και της πρόνοιας.
Για το Διοικητικό Συμβούλιο
