Ανακοίνωση για την επίσκεψη του Πρωθυπουργού στο Υπουργείο Εργασίας

 

          Ο πρωθυπουργός στην επίσκεψή του  στο Υπουργείο εργασίας επιχείρησε  να παρουσιάσει το μαύρο άσπρο.  Παρουσίασε τις εξελίξεις στην ανεργία, στις εργασιακές σχέσεις, στις αμοιβές, στο ασφαλιστικό, στην κοινωνική πολιτική, και άλλα, ως εικονική πραγματικότητα.  

Όλο  το πλαίσιο που διευκολύνει τις απολύσεις και τις ομαδικές με την ψήφιση του 4ου μνημονίου από τον ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, τα προγράμματα ενίσχυσης της εργοδοσίας στο όνομα της απασχόλησης, η κατάργηση των «αντικινήτρων» όπως χαρακτηρίστηκαν τα όποια δικαιώματα, όπως οι αποζημιώσεις, η δήθεν δοκιμαστική περίοδος από 2 μήνες έγινε ένα χρόνο, η γενίκευση των  ελαστικών  μορφών  δουλειάς, η δουλειά σύμφωνα με τις ανάγκες των επιχειρήσεων είναι όλα και δημιούργημά τους.   

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ όχι μόνο δεν κατάργησε ούτε ένα αντεργατικό νόμο των προηγούμενων κυβερνήσεων, αλλά πρόσφατα ψήφισε την κατάργηση της Κυριακής αργίας για τους εργαζόμενους, θεσμοθετώντας δουλειά 7 ημερών, τώρα στο εμπόριο και στη συνέχεια σε όλους τους κλάδους. Επέκτεινε τις ρυθμίσεις της ΝΔ, ΠΑΣΟΚ για τις ΣΣΕ μέχρι τέλους του προγράμματος, στηρίζοντας στην πράξη τις επιχειρησιακές συμβάσεις και τις ενώσεις προσώπων με τις οποίες οι εργοδότες όλων των κλάδων γενικεύουν την μείωση των μισθών στα 586 και 511€ αντίστοιχα για τους νέους, μία διάκριση την οποία διατηρεί, αλλά και επεκτείνει μέσα από τα κάθε είδους προγράμματα που διασφαλίζουν φτηνό εργατικό δυναμικό στους επιχειρηματικούς ομίλους. Ο Πρωθυπουργός παρ’ όλα αυτά βλέπει αύξηση στις αποδοχές. Τις αναζητήσεις από  επιχειρηματικούς  ομίλους  νέων  με 180€ το μήνα δεν τις βλέπει;

Πριν λίγες ημέρες αφαίρεσε άλλα 250.000.000€ από τους συνταξιούχους ανεβάζοντας τις Συριζαίϊκες περικοπές πάνω από τα 16 δις €, οι οποίες προστέθηκαν πάνω στις περικοπές των προηγούμενων κυβερνήσεων. Αυτή η πραγματικότητα είναι πολύ σκληρή και είναι δημιούργημα των κυβερνήσεων, της ΕΕ, του ΔΝΤ και όλων των  κόμματων που διαχειρίζονται τις ανάγκες του κεφαλαίου.

  • ·        Δικό τους αποτέλεσμα είναι η φτωχοποίηση των  εργαζομένων, των  συνταξιούχων και των άλλων λαϊκών στρωμάτων.
  • ·        Δικό τους δημιούργημα είναι η φοροληστεία που έχουν επιβάλλει στους μισθωτούς, στους συνταξιούχους, στους αυτοαπασχολούμενους της πόλης και της υπαίθρου για να απαλλάσσουν τους μονοπωλιακούς και επιχειρηματικούς ομίλους.      

Στο δια ταύτα ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε δύο ακόμη νέες παραχωρήσεις προς τη μεγαλοεργοδοσία, στο όνομα της προστασίας των εργαζομένων.

  1. 1.          Για τους απλήρωτους εργαζόμενους, παρά τα δάκρυα για τις αποφάσεις της δικαιοσύνης, ουσιαστικά υποσχέθηκε την απαλλαγή των εργοδοτών από τις υποχρεώσεις τους και παραπέρα ενίσχυση με προγράμματα για την «επανεκπαίδευση» και την «κοινωνική οικονομία».
  2. 2.          Για δε τους εργαζόμενους  με «μπλοκάκια» αντί την κατάργηση όλων αυτών των μορφών απασχόλησης, εξήγγειλε επίσης επιδότηση των εργοδοτών με χρήματα των εργαζόμενων, για να τα μετατρέψουν σε συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας.

Η κυβέρνηση ενώ διαμορφώνει ακόμη χειρότερες συνθήκες Γαλέρας στους χώρους δουλειάς και κλάδους,  ετοιμάζεται το αμέσως επόμενο διάστημα, να θέσει μεγαλύτερα εμπόδια  στην οργάνωση της πάλης των εργαζομένων, χτυπώντας το δικαίωμα της απεργίας, ενισχύοντας τους σχεδιασμούς της εργοδοσίας.

Οι εργαζόμενοι  δεν έχουν άλλο δρόμο.

Όλοι τώρα στα σωματεία, αποδυνάμωση του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού,  συμμετοχή  στις συλλογικές διαδικασίες και οργάνωση της πάλης τους  για την κάλυψη των απωλειών που είχαν όλα αυτά τα χρόνια της κρίσης, διεκδίκηση  των  πραγματικών  αναγκών τους.

Οι αγώνες των συμβασιούχων στην καθαριότητα των δήμων, των εμποροϋπαλλήλων, των εργαζομένων στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό, το μέταλλο και σε άλλους κλάδους, τα αιτήματα που διεκδικούν,  δίνουν την απάντηση στην εικονική πραγματικότητα που παρουσίασε ο Πρωθυπουργός και απαιτείται  η έκφραση έμπρακτης  αλληλεγγύης όλων των άλλων κλάδων.

 

 Το Γραφείο Τύπου

 

National Strike of Workers In Commerce Concludes with Picket-Lines and Demonstrations All Over Greece

 

The National Strike of workers in Commerce took place yesterday, Sunday, July 16, against the abolition of Sunday as a day off.

The main slogan was “Sunday Belongs to the Workers, We will not become Slaves of the Multinationals”. The workers’ unions had the support of associations of self-employed shop owners, who in many cities joined the rallies of the workers, against the monopolies.

Picket lines were held in many cities all over Greece and the main strike demonstration was organized in Athens, where the demonstration went through the historical center of the city and the big markets.

The Commerce Strike is to be followed by the Strike of workers in Tourism-Hotels on July 20

 

Photos at:

https://plus.google.com/photos/111424066969409429174/album/6443633524115838481?authkey=CJHmhpa27JzkWg

 

Athens, July 17, 2017

Ενημερωτικό Σημείωμα για τα τμήματα του ΠΑΜΕ

Συνάδελφοι,

Λόγω των αδειών των συναδέλφων που απαρτίζουν τα τμήματα του ΠΑΜΕ που αφορούν την Κοινωνική Ασφάλιση, τους Μετανάστες και τα Υπερχρεωμένα Νοικοκυριά σας ενημερώνουμε ότι:

  1. Το τμήμα για την Κοινωνική Ασφάλιση θα επαναλειτουργήσει την Τετάρτη 23 Αυγούστου.

  2. Τα τμήματα για τους Μετανάστες και για τα Υπερχρεωμένα Νοικοκυριά θα επαναλειτουργήσουν την Πέμπτη 31 Αυγούστου.

 

Η τελευταία μέρα λειτουργίας των τμημάτων θα είναι :

 

– Για την Κοινωνική Ασφάλιση Παρασκευή 21 Ιουλίου.

– Για τους Μετανάστες και τα Υπερχρεωμένα Νοικοκυριά Πέμπτη 27 Ιουλίου.

 

Καλή ξεκούραση.

 

Η Εκτελεστική Γραμματεία

 

Σωματείο Εργαζομένων σε Μονάδες Ιδρύματα Σχολεία Ειδικής Αγωγής: Συμμετέχουμε μαζικά στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 20 Ιουλίου 2017 στις 7:00 το απόγευμα

ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΕΟΠΥΥ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ!!!

 Συμμετέχουμε μαζικά στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Πέμπτη 20 Ιουλίου 2017 στις 7:00 το απόγευμα

(Χαλκοκονδύλη 37 Αθήνα και θα ακολουθήσει πορεία)

μαζί με

τη Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων και

τον Ενιαίο Σύλλογο Γονέων και Κηδεμόνων ΑμΕΑ Αττικής και Νήσων

 

Συμπαραστεκόμαστε στον αγώνας τους ενάντια στη βάρβαρη ατνιλαϊκή – αντιαναπηρική πολιτική της κυβέρνησης. Είναι η ίδια πολιτική που μας κρατά απλήρωρους για μήνες και δίνει στις Διοικήσεις των φιλανθρωπικών κέντρων ειδικής αγωγής αλλά και στους ιδιοκτήτες των αμιγώς ιδιωτικών κέντρων ειδικής αγωγής πάτημα για να περάσουν μειώσεις μισθών, εντατικοποίηση, απολύσεις, εργασιακά ωράρια λάστιχο…

Μας κόβουν μισθούς, μας βάζουν νέους φόρους, πληρώνουμε για υγεία και παιδεία, και όλα αυτά για να θρέψουν την ανάπτυξη των επιχειρηματικών – εφοπλιστικών – τραπεζικών ομίλων.

 Φτάνει πια! Δεν θα ματώσουμε άλλο για τα κέρδη τους.

 Διεκδικούμε:

  • Καταβολή εδώ και τώρα (μέσα στο καλοκαίρι) όλων των οφειλόμενων από τον ΕΟΠΥΥ σε γονείς και ασθενείς για τις θεραπείες τους με την κατάθεση των δικαιολογητικών ώστε να μπορέσουν να ξεκινήσουν όλα τα παιδιά κανονικά τις θεραπείες τους από τον Σεπτέμβρη.

  • Να καταβληθούν εδώ και τώρα τα δεδουλευμένα που οφείλονται στους απλήρωτους εργαζόμενους. Καμία μείωση μισθού, καμία απόλυση, καμία αλλαγή σύμβασης σε βάρος των εργαζομένων!

  • Πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των ΝΠΙΔ από τον κρατικό προϋπολογισμό, στην προοπτική ένταξής τους στο δημόσιο.

  • Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία – Πρόνοια – Ειδική Αγωγή –Αποκατάσταση, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης. Άμεση δημιουργία κρατικών δομών πρώιμης διάγνωσης και παρέμβασης, ειδικής αγωγής και αποκατάστασης με μαζικές προσλήψεις εργαζομένων με μόνιμη και σταθερή δουλειά με δωρεάν υπηρεσίες υψηλής ποιότητας στα παιδιά με ειδικές ανάγκες.

 

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΔΡΟΜΟ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ! ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!!!

 

 

 

Το ΔΣ του Σ.Ε.Μ.Ι.Σ.Ε.Α

Το Σωματείο Εργαζομένων ΕΒΓΑ καταγγέλλει την εργοδοσία του ομίλου ΙΑΣΩ για την απόλυση συναδέλφου στη μονάδα ΦΙΛΟΚΤΗΤΗΣ

 

 

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία του ομίλου ΙΑΣΩ, για την εκδικητική απόλυση συναδέλφου στη μονάδα ΦΙΛΟΚΤΗΤΗΣ.

Ο εργαζόμενος, μέλος της Διοίκησης του επιχειρησιακού σωματείου, με πρόσχημα τη λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου, απολύεται εκδικητικά γιατί πρωτοστάτησε στο χώρο δουλειάς, στην οργάνωση των εργαζομένων στο σωματείο, πρωτοστάτησε στην επίλυση των καθημερινών προβλημάτων.

Φθηνή εργασία, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων, κατάργηση δικαιωμάτων, εξαντλητική δουλειά αποτελούν τις μόνιμες επιδιώξεις της εργοδοσίας, στη μονάδα «ΦΙΛΟΚΤΗΤΗΣ», συνολικά των εργοδοτών.

Για να υλοποιήσουν αυτές τις επιδιώξεις απολύουν, καλλιεργούν τρομοκρατικό κλίμα.

Δηλώνουμε τη συμπαράσταση στον αγώνα για ΜΟΝΙΜΗ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ με δικαιώματα.

Δε θα επιτρέψουμε να επιβληθεί «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς.

Απαιτούμε από τη διεύθυνση του ΦΙΛΟΚΤΗΤΗ, από την εργοδοσία του ΙΑΣΩ.

 

Την άμεση ανάκληση της απόλυσης.

Την μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου.

 

Δελτίο Τύπου του Εργατικού Κέντρου Αγρινίου για απλήρωτη εργασία

Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Α. με αφορμή το τραγικό περιστατικό της αυτοκτονίας απλήρωτης εργαζόμενης στις επιχειρήσεις ΚΑΡΥΠΙΔΗΣ καταγγέλλει στους εργαζόμενους και το λαό της περιοχής την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ που προσπαθεί , με τις δηλώσεις της για το γεγονός , να κρύψει τις τεράστιες ευθύνες που έχει απέναντι στους εκατοντάδες εργαζόμενους της συγκεκριμένης επιχείρησης και όχι μόνο .

Χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται εγκλωβισμένοι σ’ ένα φαύλο κύκλο απλήρωτης εργασίας και ανεργίας, χωρίς δυνατότητα απεμπλοκής, ως αποτέλεσμα της αντεργατικής νομοθεσίας , μιας και η απόφαση του Αρείου Πάγου δε θεωρεί τη μη καταβολή δεδουλευμένων βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας, σε μια εποχή που η επίθεση συνολικά στην εργατική τάξη και τ’ άλλα λαϊκά στρώματα από κυβέρνηση – κουαρτέτο – μονοπώλια βρίσκεται σε εξέλιξη.

Η κυβέρνηση για να αντιμετωπίσει τις αντιστάσεις σ’ αυτήν την επίθεση , τον αγώνα των εργαζομένων σε πολλούς κλάδους για μόνιμη σταθερή δουλειά , για αυξήσεις σε μισθούς , για Σ.Σ.Ε. που να καλύπτουν τις σύγχρονες ανάγκες , ενάντια στην κατάργηση της Κυριακής αργίας , για ανάκτηση των απωλειών κ.λ.π. χρησιμοποιεί όλα τα όπλα της.

Τελευταία τη σκυτάλη πήρε η κυβερνητική εφημερίδα «ΑΥΓΗ» με αφορμή τον αγώνα των εργαζομένων στους ΟΤΑ για μόνιμη σταθερή δουλειά με δικαιώματα , προσπάθησε να ενεργοποιήσει τον κοινωνικό αυτοματισμό ανάμεσα στην κοινωνία με πρόσχημα ότι προέχει το κοινωνικό συμφέρον και η υγεία του λαού. Για το θάνατο των δυο συναδέλφων μας εργαζομένων στους ΟΤΑ σε Αθήνα και Θεσ/νίκη, μετά από εξαντλητικά ωράρια εργασίας, ούτε κουβέντα.

Το Δ.Σ. του Ε.Κ.Α. καταγγέλλει αυτές τις μεθοδεύσεις και καλεί τους εργαζόμενους και τ’ άλλα λαϊκά στρώματα , συσπειρωμένοι στα ταξικά σωματεία και τους συλλόγους , να δυναμώσουν τον αγώνα τους ενάντια συνολικά στην αντεργατική – αντιλαϊκή πολιτική κυβέρνησης- κουαρτέτου – κεφαλαίου.

ΤΟ Δ.Σ.

Για την Ίριδα

 

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,                                                              

Την Παρασκευή 14/07/17 η Πανελλαδική Ένωση Λιθογράφων και η Ομοσπονδία Τύπου & Βιομηχανίας Χάρτου, πήραμε μέρος στην  τριμερή συνάντηση που είχαμε ζητήσει  στο Υπ. Εργασίας με τη Διοίκηση της Ίριδας.Εκ μέρους της εταιρίας παρευρέθηκε μία νομική σύμβουλος, απλά για να μεταφέρει ότι δεν υπάρχει Διοικητικό Συμβούλιο και η ίδια δεν έχει εξουσιοδότηση να εκπροσωπήσει την εταιρία. Με άλλα λόγια η Διοίκηση της ΙΡΙΔΑΣ  που έχει φέρει τους εργαζόμενους σε αυτήν την κατάσταση, δεν μπήκε στον κόπο, όχι να δώσει λύση, αλλά ούτε καν  να ενημερώσει τους εργαζόμενους και το Υπουργείο για τα σχέδιά της.

Η στάση αυτή από την  πλευρά  της εργοδοσίας , σε συνδυασμό με μία σειρά κινήσεις που γίνονται στο εργοστάσιο, αλλά και άλλες που είδαν το φως της δημοσιότητας, επιβεβαιώνουν ότι βρίσκεται σε εξέλιξη σχέδιο σε  βάρος των εργαζομένων. Η μισθοδοσία έχει παγώσει, δουλειές φεύγουν για άλλες εταιρίες του κλάδου και κανένας δεν  βρίσκεται,να διαβεβαιώσει  τους εργαζόμενους ότι θα πάρουν τα δεδουλευμένα τους.

Το Υπουργείο Εργασίας από την μεριά του  έχει ευθύνη για αυτή την εργοδοτική αυθαιρεσία, γιατί εν γνώση του, αξιοποιώντας την υπάρχουσα αντεργατική νομοθεσία, η Ίριδα συνεχίζει και δουλεύει με απλήρωτη εργασία, αξιοποιεί παράλληλα δουλεμπορικά γραφεία και παροτρύνει μέσω των στελεχών της, εργαζόμενους να αποχωρήσουν με διάφορους τρόπους, αφήνοντας το πεδίο ελεύθερο για να κάνουν τα σχέδιά τους οι νέοι επενδυτές.

Καλούμε τους συναδέλφους στην  Ίριδα  να μην δείξουν άλλη ανοχή, να έρθουν σε επαφή με το Σωματείο Λιθογράφων και συλλογικά να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και όλα τα δικαιώματά τους. Το Σωματείο από πλευράς του θα προχωρήσει σε νέα συνάντηση επιμένοντας να παρευρεθεί εκπρόσωπος της εταιρίας και παράλληλα θα αξιοποιήσει όλα τα νόμιμα μέσα και κάθε μορφή οργάνωσης της πάλης σε συνεννόηση με τους συναδέλφους που το επιθυμούν.

 

 

Η Διοίκηση                                                                                                                          

Η Ομοσπονδία Τύπου – Χάρτου στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στο εμπόριο ενάντια στο ξήλωμα της Κυριακάτικης αργίας

«Κανένας εμποροϋπάλληλος να μην πάει για δουλειά, να μην ανοίξει κατάστημα»

Με την απεργία τους στις 16 του Ιούλη και το παραπάνω σύνθημα απαντούν οι εργαζόμενοι στο εμπόριο στην κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ που για να ικανοποιήσει τις αξιώσεις της μεγαλοεργοδοσίας και των μονοπωλίων στον κλάδο προχώρησε στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και την απελευθέρωση του ωραρίου λειτουργίας των καταστημάτων. Θυσιάζουν ακόμα  και αυτή τη  μόνη μέρα που είχαν οι εργαζόμενοι  για ξεκούραση, για να αφιερώσουν λίγο χρόνο  στις οικογένειες τους.

Σε αυτόν απεργιακό αγώνα  συμμετέχουν και οι αυτοαπασχολούμενοι με τους μικρούς ΕΒΕ οι οποίοι με τη σειρά τους αποδεκατίζονται απ’ τη συγκεκριμένη πολιτική  ενώ αντίθετα κερδισμένοι βγαίνουν οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι που συγκεντρώνουν όλο και μεγαλύτερο κομμάτι του τζίρου στην αγορά.

Είναι σίγουρο ότι στη συνέχεια θα επιχειρηθεί η κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και σε άλλους κλάδους που συνδέονται με το εμπόριο, η κατάργησης του πενθήμερου για τους υπόλοιπους εργαζόμενους. Οι αξιώσεις του κεφαλαίου και της Ε.Ε. είναι για ολοσχερείς ανατροπές στον εργάσιμο χρόνο, για ευέλικτες μορφές εργασίας και   άθλιους μισθούς των 200 και 300 ευρώ. Εξελίξεις που κάνουν περισσότερο αναγκαίο να έχει συνέχεια ο κοινός αγώνας των εμποροϋπαλλήλων με τους αυτοαπασχολούμενους, τους μικρούς Ε.Β.Ε, με όλους όσους αποτελούν τα θύματα αυτής της βάρβαρης πολιτικής.

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας στηρίζει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στο εμπόριο ενάντια στο ξήλωμα της Κυριακάτικης αργίας, για τη νομοθετική κατοχύρωσή της. Καλούμε τα σωματεία του κλάδου, όλους τους εργαζόμενους να εκδηλώσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους στην απεργία στις 16  του Ιούλη. Να αποτελέσει ο αγώνας τους αιτία για να ξεδιπλωθεί η συζήτηση  και οι πρωτοβουλίες για κοινή αγωνιστική δράση.

14/7/2017

Αγωνιστικά 

Η Διοίκηση

Ανακοίνωση Δημοκρατικής Ενότητας Λιμανιών: Για το νέο Γενικό Κανονισμό Προσωπικού που διαπραγματεύεται η πλειοψηφία των Σωματείων του ΟΛΠ και η ΟΜΥΛΕ

  • Όλοι στην μάχη για την υπεράσπιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων.  
  • Να απορριφθεί ο νέος Κανονισμός Προσωπικού μέσα από μαζικές Γενικές Συνελεύσεις.  
  • Να υπογραφεί άμεσα Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους σε όλα τα λιμάνια με άμεση κάλυψη των απωλειών και ικανοποίηση των  σύγχρονων λαϊκών αναγκών.

Συνάδελφοι, Συναδελφισσες,

Πριν ακόμη στεγνώσουν οι υπογραφές από τα αλλεπάλληλα αντεργατικά μέτρα που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, από το κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης αλλά και των νέων μέτρων που αναμένονται, τα μονοπώλια εντείνουν την επίθεση στους εργαζόμενους επιδιώκοντας βελτίωση της ανταγωνιστικότητας κι αύξηση της κερδοφορίας τους. Αξιοποιούν όλα το αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ καθώς και των προηγούμενων ΠΑΣΟΚ- ΝΔ.

Η «δίκαιη ανάπτυξη» τους στηρίζεται πάνω στα αποκαΐδια των εργατικών κατακτήσεων. Δεν έχει καμιά σχέση με τις αγωνίες και τις ανάγκες των εργατοϋπάλληλων, των αυτοαπασχολούμενων, των φτωχών αγροτών, των ανέργων. Όταν μιλάνε για “δίκαιη ανάπτυξη”, για «win-win», εργοδοσία και κυβέρνηση, εννοούν ότι εμείς πρέπει να δεχτούμε να χάνουμε όλο και περισσότερα, να δεχτούμε αδιαμαρτύρητα τη νέα επίθεση στα εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματά μας. Να δεχτούμε να δουλεύουμε κάτω από απαράδεκτες συνθήκες με εντατικοποίηση της εργασίας ακόμη και σε συνθήκες καύσωνα.

Ενδεικτικές για την αντιμετώπιση των κατακτημένων εργασιακών δικαιωμάτων είναι οι δηλώσεις στελεχών της Διοίκησης του ΟΛΠ περί «υψηλού εργατικού κόστος» που πρέπει να αντιμετωπιστεί για να βελτιωθεί η ανταγωνιστικότητα και η θέση του ΟΛΠ στο διεθνή ανταγωνισμό.

Συνάδελφοι,   αυτή την περίοδο είναι σε διαπραγματεύσεις η εργοδοσία με τις Διοικήσεις των σωματείων του ΟΛΠ και την ΟΜΥΛΕ για την υπογραφή του νέου κανονισμού εργασίας καθώς και ΣΣΕ. Στις πλάτες μας, οι πλειοψηφίες στα σωματεία και την Ομοσπονδία διαπραγματεύονται την απώλεια δικαιωμάτων και κατακτήσεων χωρίς να ενημερώνουν για το περιεχόμενο των διαπραγματεύσεων, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη τη δική μας γνώμη κι αγωνία, χωρίς να προετοιμάζουν για απάντηση στην επιθετικότητα της εργοδοσίας.

Ο παλιός και νέος εργοδοτικός κυβερνητικός συνδικαλισμός, την ίδια στιγμή καλεί τους εργατοϋπαλλήλους να κάνουν αιτήσεις για μετατάξεις, καλλιεργούν κλίμα εφησυχασμού απέναντι στο κλίμα τρομοκρατίας που εντείνεται το τελευταίο διάστημα, οδηγούν στην απογοήτευση, τη φυγή, την ατομική λύση. Οι μετατάξεις δεν αποτελούν λύση αλλά μετάθεση του προβλήματος.

Παλιοί και νέοι εργαζόμενοι να βγάλουμε τα συμπεράσματα μας. Που οδήγησαν οι επιλογές μας, η ανάθεση εν λευκώ επιταγής σ αυτές τις δυνάμεις.

Ο νέος Γ.Κ.Π προωθεί και εισάγει θεμελιακές ανατροπές για τις εργασιακές σχέσεις και δικαιώματα των εργατοϋπαλλήλων, λειτουργεί ως συμπληρωματικό της ΣΣΕ. Μεγιστοποιεί την εκμετάλλευση των εργαζομένων και μεγιστοποιεί τη κερδοφορία:

  1. Χρόνος Εργασίας:
  • § Προβλέπει επιμήκυνση του εργάσιμου χρόνου. Το 7,5ώρο -37,5ώρο και 7ώρωο-35ώρο που ίσχυε γίνεται 8ώρο-40ώρο.
  • Προβλέπει το δικαίωμα της εργοδοσίας «να καθορίσει κατά την κρίση της σπαστό ή διακεκομμένο ωράριο εργασίας, όπου και εφόσον οι επιχειρησιακές ανάγκες το επιβάλλουν»
  • § Αλλάζει το καθεστώς απασχόλησης, καταργείται το σταθερό πενθήμερο (Δευτέρα-Παρασκευή). «Η εργασία τα Σάββατα, Κυριακές ή αργίες δεν θεωρείται υπερωριακή απασχόληση, εφόσον συμπεριλαμβάνεται στο νόμιμο εβδομαδιαίο χρόνο απασχόλησης του εργαζομένου.»
  1. Σχέσεις Εργασίας: Εισάγει τις σχέσεις εργασίας ορισμένου χρόνου, τις ευέλικτες μορφές απασχόλησης,  την απασχόληση και μεταφορά με βάση τις ανάγκες της εταιρείας, «όταν κρίνει η εταιρεία αναγκαίο», όπως την αλλαγή πόστων κι ειδικοτήτων.
    1. Αξιολόγηση: Προβλέπει  σύστημα αξιολόγησης, προετοιμάζει απολύσεις με βάση κριτήρια παραγωγικότητας.
    2. Απολύσεις: Απόλυση εργαζομένων με απλή καταγγελία της Σύμβασης απο την εταιρεία καταργώντας ότι προβλεπόταν ως τώρα.
    3. Καλεί τους συναδέλφους να συκοφαντούν ο ένας τον άλλο στα πλαίσια της αξιολόγησης.
    4. Εισάγει το Διευθυντικό δικαίωμα της εταιρείας για ζητήματα που δεν προβλέπονται στον κανονισμό. Όλα τα εργατικά δικαιώματα κι κατακτήσεις τινάζονται στο αέρα

Γύρνα τη πλάτη σου στις εργοδοτικές κυβερνητικές συνδικαλιστικές δυνάμεις,  μη στρέφεσαι σε ατομικές λύσεις. Ο αγώνας έχει συνέχεια.

Την στιγμή που η ένταση της εκμετάλλευσης αυξάνει κατακόρυφα την παραγωγικότητα  και τη παραγωγή κι δημιουργούνται προϋποθέσεις για μείωση του χρόνου εργασίας, ενίσχυσης των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας, ανάπαυσης των εργαζόμενων, η Cosco χειροτερεύει συνολικά τις συνθήκες εργασίας για την αύξηση της κερδοφορίας της.

Καλούμε όλους τους  εργατοϋπάλληλους σε όλα τα λιμάνια  να πάρουν τη υπόθεση στα χέρια τους. Ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική της κυβέρνησης-EΕ-ΔΝΤ-Cosco και γενικότερα των επιχειρηματικών ομίλων, το κεφάλαιο.

           Καλούμε:

  • Άμεσα να συνέλθουν Γενικές Συνελεύσεις στα Σωματεία μας. Για κλιμάκωση του αγώνα με πρόγραμμα δράσης που θα συγκρούεται με την αντιλαϊκή  πολιτική  της κυβέρνησης και των  μονοπωλιακών  ομίλων σε ΟΛΠ και ΟΛΘ και σε όλα τα λιμάνια της χώρας.
  • Απόρριψη του νέου Κανονισμού Εργασίας που τσακίζει κατακτήσεις και δικαιώματα.
  • Ενιαία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργατοϋπαλλήλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας , με άμεση κάλυψη των απωλειών και ικανοποίηση των  σύγχρονων λαϊκών αναγκών.
  • Διασφάλιση των θέσεων εργασίας και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους τους εργατοϋπαλλήλους σε όλα τα λιμάνια της χώρας. 7ωρο-5θερο- 35ωρο.
  • Να καταργηθούν οι εργολαβικές εταιρείες στο λιμάνι του Πειραιά κι σ όλα τα λιμάνια της χώρας.
  • Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών – αντεργατικών νόμων όλων των μνημονίων. Αυξήσεις στους μισθούς και στις συντάξεις.

Η πάλη για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, κοινωνικής ασφάλισης, υγείας και πρόνοιας είναι άμεσα συνδεδεμένη με τη πάλη του λαού για λιμάνια που θα εξυπηρετούν τις κοινωνικές ανάγκες για μεταφορά εμπορευμάτων κι ανθρώπων κι όχι για την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Δημοκρατική Ενότητα Λιμανιών

Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων – Να καταργηθούν όλα τα δουλεμπορικά

ΟΡΓΑΝΩΣΗ-ΕΝΟΤΗΤΑ-ΑΓΩΝΑΣ ενάντια στο κάθε μορφής δουλεμπόριο των εταιρειών προσωρινής απασχόλησης και των εργολαβικών συνεργείων.
Η κατάργηση τέτοιας μορφής σύγχρονης δουλείαςείναι υπόθεση ΟΛΩΝ!!!

Είναι μύθος ότι οι ανάγκες των επιχειρήσεων δεν είναι ίδιες όλο τον χρόνο γι’ αυτό και δεν χρειάζεται «μόνιμο προσωπικό». Η αλήθεια είναι ό τ ι ο ι ελαστ ι κές εργασι α κές σχέσει ς νομοθετήθηκαν για να αυξάνουν οι εργοδότες τα κέρδη τους.
Είναι ψέματα ότι το «κόστος» του κάθε εργαζόμενου είναι πολύ ψηλό από μισθούς και εισφορές και οι επιχειρήσεις δεν «βγαίνουν». Η αλήθεια είναι ότι οι μισθοί μειώθηκαν πάνω από
40%. Η ανασφάλιστη δουλειά -νόμιμη και παράνομη- έχει εξαπλωθεί παντού.
Όλες αυτές οι σχέσεις εργασίας ικανοποιούν τις ανάγκες της μεγαλοεργοδοσίας, γιατί εξασφαλίζουν για αυτήν εργαζόμενους που δεν κοστίζουν!

Τα μεροκάματα είναι μικρότερα και ο μισθός είναι χαμηλότερος. Με τα δουλεμπορικά συνεργεία έχουν εργαζόμενους που τους κοστίζουν 3 ευρώ την ώρα!! Έτσι στην πράξη ξεμπερδεύουν με τις
Συμβάσεις. Όλες αυτές οι σχέσεις εργασίας εξασφαλίζουν για τη μεγαλοεργοδοσία εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα. Το δικαίωμα στην μητρότητα, οι άδειες, τα ωράρια, το δικαίωμα στην πληρωμή ή επιδότηση της ασθένειας αποτελούν όνειρο θερινής νυκτός.
Οι καμαριέρες κάνουν περισσότερα δωμάτια από τις μόνιμες, δουλεύουν με άλλο ωράριο, χωρίς διάλειμμα. Ο σερβιτόρος ή ο μάγειρας δεν ξέρει πόσα μεροκάματα θα κάνει το μήνα, πόσο
εισόδημα θα φέρει σπίτι του, πότε θα ξεκινήσει και πότε θα τελειώσει τη δουλειά κάθε μέρα που έχει την «τύχη» να εργαστεί.
Ταυτόχρονα παίζουν με την ελπίδα, τάζοντας ότι «ο καλύτερος θα παραμείνει στην δουλειά», «θα γίνει μόνιμος» και άλλα τέτοια. Με αυτό τον τρόπο καταφέρνουν να κάνουν πιο εντατική την
εργασία μας, να βγάζουμε περισσότερη δουλειά και περισσότερα κέρδη. Και μόλις πάψουν να μας έχουν ανάγκη, μας ξαναπετούν στην ανεργία.
Θέλουν να «τρωγόμαστε» μεταξύ μας για μια θέση δουλειάς. Βάζουν ακόμη μεγαλύτερα εμπόδια στην ανάπτυξη αγώνων μέσα στους χώρους δουλειάς. Μέ χρι ν α γ νωρίσουμε τους συναδέλφους μας φεύγουμε. Οι περισσότεροι σκεφτόμαστε «που να μπλέκω τώρα με το συνδικάτο», «θα με βάλουν στο μάτι και δεν θα με ξαναπάρουν για δουλειά». Αυτός άλλωστε είναι και ο λόγος που οι τα τσιράκια των αφεντικών μας συμβουλεύουν να μην κάνουμε παρέα με τους μόνιμους.

Φτάνει πια! Καιρός να ακουστεί η δική μας φωνή! Οργανώσου στο Συνδικάτο σου!
Στις 20 Ιούλη απεργούμε απαιτώντας μόνιμη σταθερή δουλειά με δικαιώματα!

 

 Απαιτούμε

  • Κατάργηση όλων των δ ο υ λ ε μ π ο ρ ι κώ ν συνεργ ε ί ων , των εταιρειών προσωρινής απασχόλησης.
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Ίση αμοιβή – ίση δουλειά για όλους. Τήρηση του 5νθήμερου – 8ωρου.
  • Καμιά απόλυση.
  • Κάλυψη των μεγάλων κενών που υπάρχουν με θέσεις μόνιμης, αποκλειστικής και π λ ή ρ ο υ ς απασχόλησης.
  • Πληρωμή όλων των επιδομάτων, δώρων, υ π ε ρ ω ρ ιών , τ η ς νυχτερινής εργασίας.
  • Α ν α γ ν ώ ρ ι σ η συνδικαλιστικών και δ η μ ο κ ρ α τ ι κ ώ ν ελευθεριών σε όλους.
  • Πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Μέτρα προστασίας για όσους δουλεύουν σε βαριές ανθυγιεινές εργασίες.

Να μη δεχτούμε να ζούμε σαν σύγχρονοι σκλάβοι. Να μην συμβιβαστούμε με τα ψίχουλα.
Να απορρίψουμε τον β ά ρ β α ρ ο δ ρ ό μ ο ανάπτυξης που φέρνει μόνο φτώχεια, ανεργία, πολέμους και δυστυχία.

Υ π ά ρ χ ο υ ν ό λ ε ς ο ι προϋποθέσεις να ζήσουμε μια ζωή με δικαιώματα, με βάση τ ι ς σύγχρονες ανάγκες μας, μιας και ο πλούτος που παράγουμε είναι τέτοιος που μπορεί να εξασφαλίσει σταθερή και μόνιμη δουλειά με δικαιώματα για όλους. Με μισθούς που θα καλύπτουν κάθε πλευρά της ζωής των οικογενειών μας., χωρίς διακρίσεις σε νέους και παλιούς, χωρίς δ ι α χ ω ρ ι σ μ ο ύ ς σ ε μόνιμους και έκτακτους. Να πάρουμε το δρόμο της οργάνωσης στο Συνδικάτο, της πάλης για μια κοινωνία χωρίς ανεργία και εκμετάλλευση.

1...4,8544,8554,856...5,697Σελίδα 4,855 από 5,697