Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξ/χων πρώην ΔΕΚΟ &Τραπεζών : Θα συνεχίσουμε τους αγώνες μας για την υπεράσπιση της ίδιας μας της ζωής.

     Η εκρηκτική έξαρση του δεύτερου κύματος της πανδημίας, που εκφράζεται καθημερινά με τετραψήφιους αριθμούς κρουσμάτων, τριψήφιους διασωληνωμένων και διψήφιους θανάτων, συνοδεύεται από την προκλητικά πεισματική άρνηση της κυβέρνησης να πάρει εκείνα τα άμεσα, κατεπείγοντα μέτρα, που θα βοηθήσουν στη μείωση των κρουσμάτων και των άλλων επικίνδυνων επιπτώσεων του κορονοϊού.

     Ενώ η ανάγκη αγοράς περισσότερων λεωφορείων και άλλων ΜΜΜ, δημιουργίας ΜΕΘ, με την πρόσληψη του απαραίτητου για την κυκλοφορία και λειτουργία τους προσωπικού, μείωσης των μαθητών στις αίθουσες των σχολείων, ενίσχυσης του συστήματος της ΠΦΥ, υποχρέωσης των εργοδοτών να παίρνουν μέτρα για την προφύλαξη των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς κ.α. έχει γίνει παραπάνω από φανερή και επιτακτική, η κυβέρνηση, προβάλλοντας σαν δικαιολογία το κόστος αυτών των μέτρων, αρνείται κατηγορηματικά τη λήψη τους, επιμένοντας αποκλειστικά στην προπαγάνδα της ατομικής ευθύνης των εργαζομένων, των μαθητών, των επιβατών, του λαού.

     Την απόλυτη ευθύνη για τα αρνητικά αποτελέσματα του δεύτερου κύματος φέρει η κυβέρνηση, που όλο το προηγούμενο διάστημα, αλλά και σήμερα, άφησε και αφήνει το λαό απροστάτευτο. Ταυτόχρονα όμως δεν αφήνει μέρα να περάσει, χωρίς να ψηφίσει νέα αντεργατικά μέτρα, όπως το άθλιο που ρίχνει τον μισθό στα 200 ευρώ.

     Οι εργαζόμενοι, ο λαός αρνούμενοι να υποταχτούμε στην αντιλαϊκή και επικίνδυνη πολιτική της κυβέρνησης, θα συνεχίσουμε τους αγώνες μας για την υπεράσπιση της ίδιας μας της ζωής.

Statement on Boehringer Pharmaceutical Multinational in Greece

During the previous days we fought collectively against the decision of the company Boehringer to lay off a colleague who is a young mother, who is contracted through ADECCO in BI, by not renewing her contract.

During the meeting we had with the Administration of the company, they pleaded “errors and unreliability” of the colleague and tried to gild the pill suggesting a 3month extension of the contract.

So, while being in the first spots of productivity and profitability, they choose with the above to worsen the conditions of our life and health.

Really, if the company believes truly in protecting motherhood, as they say, why they do not implement what is provided for the company employees? Why they don’t protect also the contracted colleague for 18 months?

We can extract solid conclusions and clarify the below:

  • The employers in our sector also take advantage of the antiworker laws and demand more and cannot foul us that we all are one family. These days they put in everyday agenda the demands of Big Industrialists that the governments are very willing to implement by preparing new barbaric antiworker hits. Their focus is the hit to the fixed working hours and the new anti-trade union law that mainly will constitute a law that prosecutes trade union action.
  • The maneuver of the company was done under the pressure of the workers and our trade union.
  • The diversity in work forms make workers a prey of the employers’ choice and their governments are ensuring this.
  • For the “errors and unreliability” of the workers, responsible is the company that intensify the work and press for the goals that they impose.
  • They present the spectacular results of our work as theirs, we get the “bravos” and they get the bonuses and the millions that fill their “pockets”.

We will not override the choice of our coworker to accept the 3-month extension, but we know well, under which circumstances the workers take these decisions. Also, this choice does not stop our struggle and demands from the company.

We continue to fight for:

  • The return of our coworker in the company
  • The equal treatment without terms and conditions for all workers.
  • All contractors that cover standard and ongoing needs or are more than 3 years in the company, to be hired as company employees by the end of the year. We demand permanent and stable work for everyone.
  • No consolidation and generalization of remote working, that is temporally applied due to COVID-19, that erases the limits between working and non working hours and hit the heart of our working rights.
  • The raises and bonuses should follow the financial results of the company and in any case should be higher than last year’s.
  • Proper and comprehensive training of workers, for their safety at work.

All the above along with the rest of the issues that workers in the company face, along with all the problems that all workers in pharmaceuticals and in general have, will be in our everyday struggle with every form that we will choose along with the our trade union and our federation. In the next period we will evaluate and formulate our attitude for the promotion of our claims.

Trade union of Workers in Boehringer Ingelheim

Trade Union of Workers in Pharmaceuticals and Cosmetics of Athens

Federation of Workers in Pharmaceuticals in Greece

Ομοσπονδία Τροφίμων Ποτών : Εστίες μετάδοσης και διασποράς του κορονοϊού τα εργοστάσια και οι χώροι δουλειάς

Η ταξική αναλγησία της κυβέρνησης στην αντιμετώπιση του 2ου κύματος της πανδημίας οδηγεί στην τραγική αύξηση κρουσμάτων και νεκρών συνανθρώπων μας.

Αποδεικνύεται από τα εκατοντάδες κρούσματα και τη μεγάλη διασπορά στους χώρους εργασίας, ότι η προτεραιότητα για την κυβέρνηση είναι η οικονομία και η κερδοφορία των βιομηχάνων, των επιχειρηματικών ομίλων και όχι η υγεία των εργαζομένων και συνολικά του λαού. Είναι προκλητικό σε συνθήκες πανδημίας να καταγράφεται μείωση 30% στους ελέγχους για συνθήκες Υγιεινής και Ασφάλειας από την Επιθεώρηση Εργασίας αντί αυτοί να ενταθούν και να αυξηθούν.

Στις επιχειρήσεις του κλάδου Τροφίμων-Ποτών φαίνεται να υπάρχει αυξημένος κίνδυνος  λόγω της παραγωγικής διαδικασίας που σε πολλές περιπτώσεις απαιτεί στις γραμμές παραγωγής ο ένας εργαζόμενος να είναι δίπλα στον άλλο, να πιάνουν και να επεξεργάζονται διαδοχικά το ίδιο προϊόν ενώ ρόλο παίζουν και οι συνθήκες (κλειστοί χώροι, υγρασία, αερισμός κτλ).

Η ομοσπονδία και τα συνδικάτα σε όλη την χώρα από την πρώτη στιγμή της πανδημίας βρεθήκαμε μέσα στους χώρους δουλειάς απαιτώντας την λήψη και την εφαρμογή μέτρων για την προστασία της υγείας των εργαζομένων. Σε αυτή την προσπάθεια η εργοδοσία σε αρκετές περιπτώσεις εξαναγκάστηκε να λάβει κάποια μέτρα. Όμως στο σύνολο των εργοστασίων όπου απασχολούνται χιλιάδες εργαζόμενοι τα μέτρα αυτά ακόμα και σήμερα μπροστά στο νέο κύμα της πανδημίας είναι από ανύπαρκτα ως ελάχιστα και αυτό συμβαίνει γιατί οι εργοδότες δεν θέλουν να θιγούν τα κέρδη τους.

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΕΧΟΥΝ ΜΕΓΑΛΗ ΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΟΥ ΒΙΩΝΟΥΜΕ

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης της ΝΔ περί «ατομικής ευθύνης» βγάζει λάδι την αντιλαϊκή και αντεργατική πολιτική που έχει επιβάλλει ακόμα και όταν πρόκειται για την υγεία και την ανθρώπινη ζωή. Η προσπάθεια να αποδώσει τις ευθύνες στους εργαζόμενους πρέπει να της γυρίσει μπούμερανγκ. Το θράσος της είναι περίσσιο, αξιοποιεί τις συμβουλές και οδηγίες της επιστημονικής κοινότητας για να μας κούνα το δάχτυλο αντί να ενισχύσει το δημόσιο σύστημα υγείας με προσλήψεις σε γιατρούς και νοσηλευτικό προσωπικό, να επιτάξει τις ιδιωτικές κλινικές, να αυστηροποιήσει τα πρωτόκολλα υγείας στους χώρους δουλειάς.

Δεν μπορεί να θεωρείται δεδομένο για τους εργαζόμενους ότι γενικά ο κορονοιός βρίσκεται παντού, μεταφέρεται και άρα είναι φυσιολογικό να κολλήσουμε. Πέρα από την ατομική ευθύνη του κάθε εργαζόμενου που πρέπει να τηρεί τα μέτρα προστασίας τόσο στην προσωπική του ζωή όσο και στο χώρο εργασίας του, είναι ατομική ευθύνη  της κάθε εταιρείας να εξασφαλίζει ασφαλείς συνθήκες και των ελεγκτικών μηχανισμών να ελέγχουν ότι τα  μέτρα στο χώρο δουλειάς εφαρμόζονται. Όμως αυτά πηγαίνουν αντίθετα με την κερδοφορία και την απρόσκοπτη εξασφάλιση της παραγωγής.

Τα παραδείγματα με τα εργοστάσια κονσερβοποιίας PAVLIDES-ΚΡΟΝΟΣ (Πέλλα)-VENUS (Ημαθία), στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις ΠΙΝΔΟΣ-ΝΙΤΣΙΑΚΟΣ (Ιωάννινα), στην βιομηχανία επεξεργασία κρέατος ΧΑΤΖΗΓΑΒΡΙΗΛΙΔΗ (Καβάλα), στην ΔΕΑΣ τυποποίηση ελιάς (ΧΑΛΚΙΔΙΚΗ), ΜΕΤΑΧΑ οινοποιία (ΑΤΤΙΚΗ) κα. Αλλά και νέα εργοστάσια όπως η AGROVIM τυποποίηση λαδιού (ΜΕΣΣΗΝΙΑ) προσθέτονται στην μακριά λίστα όπου οι εργαζόμενοι νοσούν από covid-19 και που οι ίδιοι καταγγέλλουν την διασπορά αλλά εκφράζουν και την έντονη ανησυχία τους καθώς βλέπουν να μην παίρνονται τέτοια μέτρα για τον περιορισμό της νόσου.

Η ομοσπονδία καταγγέλλει σε όλη την εργατική τάξη, τις συνθήκες που επικρατούν και απαιτεί την άμεση ενημέρωση για την κατάσταση σε όλους τους χώρους δουλειάς,  καλούμε κάθε αρμόδιο φορέα (Υπουργείο Υγείας, ΕΟΔΥ, Πολιτική Προστασία) να προβεί σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την εξασφάλιση και προστασία της υγείας των εργαζομένων που σημαίνει:

  • Καθημερινή θερμομέτρηση όλων των εργαζομένων κατά την έναρξη και λήξη της βάρδιας.
  • Μόνιμη παρουσία γιατρού εργασίας με διασφάλιση της ύπαρξης του απαραίτητου εξοπλισμού.
  • Επιμήκυνση της γραμμής παραγωγής για να μεγαλώσουν οι αποστάσεις ανάμεσα στους εργαζόμενους και τοποθέτηση προστατευτικών πλεξιγκλάς.
  • Τακτική απολύμανση των χώρων όπου συγκεντρώνονται οι εργαζόμενοι (γραμμές παραγωγής, αποδυτήρια, εστιατόρια, καντίνες, γραφεία. κλπ).
  • Μαζικά και επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με ευθύνη και κόστος του κράτους και της εργοδοσίας.
  • Αναρρωτική άδεια σε όσους νοσούν χωρίς να χαθεί ούτε 1 ευρώ, ούτε ένα ένσημο για το χρονικό διάστημα που δεν εργάστηκαν.
  • Σε ενδεχόμενο ύπαρξης πολλαπλών κρουσμάτων, άμεση διακοπή του εργοστασίου για όσο χρονικό διάστημα απαιτείται. Διασφάλιση των μισθών και του μεροκάματου, όπως και των ασφαλιστικών δικαιωμάτων σε τέτοια περίπτωση με ευθύνη της κυβέρνησης και της εργοδοσίας χωρίς δυσμενή μεταβολή των όρων εργασίας των εργαζομένων.
  • Ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές σε εργαζόμενους που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες και σε όσους χρειάζεται να μείνουν σε καραντίνα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου χωρίς κανένα δισταγμό, να επικοινωνήσουν για οποιαδήποτε ζήτημα τους προβληματίζει, με την Ομοσπονδία και τα κλαδικά συνδικάτα σε κάθε νομό και περιοχή.

Η απάντηση σε αυτή την κατάσταση είναι η ανατροπή αυτής της πολιτικής και δεν μπορεί να είναι η σιωπηλή αποδοχή όσων συμβαίνουν που βάζουν σε κίνδυνο  την υγεία, την ίδια την ζωή.

Σήμερα οι εργαζόμενοι και οι οικογένειες τους μπορούν να ζήσουν καλύτερα αξιοποιώντας τα επιστημονικά επιτεύγματα, την τεχνολογία και την δυνατότητα της όλο και μεγαλύτερης παραγωγής αγαθών και υπηρεσιών που θα εντάσσονται στη ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών τους. Αυτό όμως προϋποθέτει η οικονομία να ανήκει στους πραγματικούς παραγώγους του πλούτου, οι οποίοι θα σχεδιάζουν με επίκεντρο τις δικές τους ανάγκες και όχι για τα κέρδη των βιομηχάνων.

Περνάμε στην αντεπίθεση για να προστατεύσουμε και να διεκδικήσουμε

την ζωή που μας αξίζει!

Grève des travailleurs du tourisme le 2 novembre dans toute la Grèce

La majorité des travailleurs de notre secteur sont en suspension du travail depuis la fin de Mars. En même temps, quelques collègues, qui continuent à travailler, facent une forte intensification du travail et des mesures insuffisantes pour leur santé et leur sécurité, sur leur lieu du travail, dans les transports publics et dans les lieux publics.

Utilisant la pandémie comme excuse, le gouvernement veut transmettre la nouvelle crise capitaliste sur le dos des travailleurs, afin d’assurer les profits des grands groupes monopolistiques actifs dans le secteur du tourisme et de la restauration en Grèce.

La répression de l’État Grec s’intensifie contre toute organisation et revendication des travailleurs, afin de limiter l’action des syndicats de classe et des ouvriers pionniers.

 NOUS DEMANDONS

  • Abolir toutes les lois anti-populaires des mémorandums UE-FMI-BCE et toutes les dispositions anti-travailleurs adoptées à l’occasion de la pandémie.
  • Assurer le revenu des salariés sous la responsabilité de l’État et des employeurs et interdire les licenciements.
  • Inclure tous les travailleurs du secteur dans le mécanisme de soutien et accorder des allocations du chômage à tous les chômeurs sans conditions pour toute la période du chômage.
  • Accès gratuit aux transports publics pour les salariés en suspension de travail et pour ceux qui participent aux programmes de l’État à l’occasion de la pandémie.
  • Ne laissez pas passer la honte des heures supplémentaires non rémunérées.
  • Mesures immédiates de protection de la santé sur le lieu de travail et tests gratuits pour tous les salariés sous la responsabilité de l’État et des employeurs.
  • Signer des conventions collectives avec l’augmentation des salaires et des droits. Rendre leur mise en œuvre obligatoire dans toute l’industrie.
  • Sécurité sociale et santé pour tous, publique et obligatoire. Suppression de toutes les activités commerciales dans le domaine de la santé et des assurances.

 Grève Des Travailleurs Du Tourisme Le 2 Novembre

Tourism Workers Strike on November 2nd throughout Greece

 The majority of workers in our sector have been in work suspension since the end of March. At the same time, the few colleagues who are currently working face a huge intensification of work and insufficient measures for their health and safety, in their workplace, in public transport and in public places.

Using the pandemic as an excuse, the government is trying to load the new capitalist crisis on the backs of the workers, in order to ensure the profits of the large monopoly groups active in the tourism and catering sector in Greece.

The repression of the Greek state is intensifying against any organization and claim of the workers, in order to limit the action of the class oriented unions and the pioneer workers.

 WE DEMAND

  • Abolish all anti-popular laws of the EU-IMF-ECB memoranda and all anti-labor provisions passed on the occasion of the pandemic.
  • To ensure the income of employees with responsibility of the state and employers and prohibit redundancies.
  • To include all workers of the sector in the support mechanism and grant unemployment benefits to all the unemployed without terms and conditions for the entire period of unemployment.
  • Free access to public transport for employees in suspension of work and for those in state programs on the occasion of the pandemic.
  • Do not let the shame of unpaid overtime pass.
  • Immediate health protection measures in the workplace and free tests for all employees under the responsibility of the state and the employers.
  • To sign collective contracts with increases in salaries and rights. Make their implementation mandatory throughout the industry.
  • Social Security and Health for all, public, mandatory. Abolition of all business activities in Health and Insurance.

National Strike Of Tourism Workers On November 2ND

ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ : 4 Νοέμβρη στις 11π.μ.σύσκεψη για την οργάνωση της πάλης

Τα ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ,  παίρνοντας όλα τα μέσα προστασίας στα πλαίσια της πανδημίας, καλούν τις Διοικήσεις των ναυτεργατικών σωματείων, τους ναυτεργάτες όλων των ειδικοτήτων, να συμμετέχουν σε σύσκεψη την Τετάρτη 4 Νοέμβρη στις 11:00,στην Κολοκοτρώνη 132, 2ος όροφος.

Να οργανώσουμε την πάλη μαςμε την ανάπτυξη πολύμορφων αγωνιστικών και απεργιακών κινητοποιήσεων, για το σύνολο των οξυμμένων προβλημάτων, που αντιμετωπίζουμε με την απλήρωτη εργασία, την ανεργία, τις οργανικές συνθέσεις, τον επαναπατρισμό των ναυτεργατών από τα ποντοπόρα καράβια, τις κύριες – επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ, την ναυτική εκπαίδευση.

Να συνεχίσουμε τον αγώνα για την προστασία της υγείας μας, στην νέα έξαρση του COVID-19, με την κυβέρνηση της ΝΔ να μεταφέρειγια άλλη μια φορά την τραγική κατάσταση του συστήματος της δημόσιας υγείας, στην «ατομική ευθύνη». 

ΚΑΝΕΝΑ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΜΑΣ

 

Να προετοιμάσουμε24ωρη Πανελλαδική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων, για την υπεράσπιση και εφαρμογή των ΣΣΕ, της κοινωνικής ασφάλισης, των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων μας.

Να συντονίσουμε την δράση μας με Συνδικάτα, Ομοσπονδίες, Εργατικά Κέντρα, για κοινό απεργιακό αγώνα ενάντια στα νέα κατασταλτικά μέτρα, που προετοιμάζει η κυβέρνηση της ΝΔ, για να βάλει πρόσθετα εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ

 

Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων : Παράσταση Διαμαρτυρίας Σχολικών Καθαριστριών στο Δήμο Ιωαννιτών

Παράσταση διαμαρτυρίας Σχολικών Καθαριστριών στο Δήμο Ιωαννιτών για τα οξυμένα προβλήματα καθαριότητας στα σχολεία.

Παράσταση διαμαρτυρίας στο Δήμο Ιωαννιτών πραγματοποίησαν την Τρίτη 27 Οκτωβρίου σχολικές καθαρίστριες απαιτώντας μαζικές προσλήψεις, μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου, ατομικά μέσα προστασίας, περιοδικά τεστ στα σχολεία κ.α.

Την κινητοποίηση στήριξαν το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων με επικεφαλής το μέλος της διοίκησης, Χριστίνα Τουλκιαρίδου και ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων με επικεφαλής την πρόεδρο του σωματείου, Τίνα Ζέκα. Επίσης παρευρέθηκε η επικεφαλής της «Λαϊκής Συσπείρωσης», Ολυ Τσουμάνη, όπου σε παρέμβαση της για το ζήτημα της υγιεινής στα σχολεία δεσμεύτηκε να θέσει τα αιτήματα των σχολικών καθαριστριών στο επόμενο Δημοτικό Συμβούλιο στις 29 Οκτωβρίου.

Το βασικό αίτημα που κυριάρχησε ήταν «θέλουμε υγεία για όλους στα σχολεία – κάντε γενναίες προσλήψεις καθαριστριών στα σχολεία».

Στα πλαίσια της κινητοποίησης η επιτροπή αγώνα σχολικών καθαριστριών πραγματοποίησε συνάντηση έξω από το Δημαρχείο με τον αντιδήμαρχο Παιδείας, Γιάννη Αιβατίδη.

Η επιτροπή αγώνα ανάδειξε τα τεράστια προβλήματα που υπάρχουν ενάμιση μήνα μετά το ξεκίνημα των σχολείων και τα αιτήματα που έχουν υποβάλει οι σχολικές καθαρίστριες από το Μάιο μήνα προς τη Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων, έτσι ώστε μπροστά στο δεύτερο κύμα πανδημίας τα σχολεία των Ιωαννίνων να ήταν πανέτοιμα να στηρίξουν την υγεία των καθαριστριών, των μαθητών, των εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους.

Στην τοποθέτησή της η Ηλία Δήμητρα, μέλος του ΔΣ του Σωματείου Καθαριστριών Σχολικών Κτιρίων εκ μέρους της επιτροπής αγώνα σχολικών καθαριστριών ανέφερε τα παρακάτω:

«Από το Μάιο μήνα οι σχολικές καθαρίστριες, το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων, η Ένωση Γονέων του Δήμου Ιωαννιτών και το Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Ιωαννίνων, με συγκεκριμένο υπόμνημα δώσαμε ένα επεξεργασμένο σχέδιο προς τη Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων για το πώς μπορεί να συμβάλλει με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων καθοριστικά στην υγεία των παιδιών των καθαριστριών, των εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους.

Δυστυχώς η Δημοτική Αρχή δεν απάντησε ποτέ στα πάγια αιτήματα μας και τους τελευταίους μήνες ο Δήμαρχος Ιωαννιτών απέφευγε να μας συναντήσει. Έτσι λοιπόν τα σχολεία του Δήμου Ιωαννιτών είναι ανοχύρωτα και δυστυχώς μετατράπηκαν σε χώρους διασποράς του κορωνοϊού.

Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας με την κατάπτυστη προκήρυξη άνοιξε το δρόμο για απολύσεις καθαριστριών, αντί εν μέσω πανδημίας να προχωρήσει σε γενναίες προσλήψεις με μόνιμη και σταθερή εργασία με βάση τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων.

Στο Δήμο Ιωαννιτών έχουμε καθαρίστριες που ενώ εργάζονταν σε μεγάλα σχολεία, η προκήρυξη της πέταξε έξω. Ομοίως έξω έμεινε συναδέλφισσα μετανάστρια χωρίς κτήση της Ελληνικής ιθαγένειας που είχε 10 χρόνια εμπειρία ενώ σε αναμονή βρίσκεται άλλη μία συναδέλφισσα που έδωσε εξετάσεις στο κέντρο ελληνομάθειας και τα αποτελέσματα θα βγουν σε τρεις μήνες ενώ η συναδέλφισσα  απειλήθηκε ότι θα χάσει τη δουλειά της από την πρόεδρο του Σωματείου Καθαριστριών Άννα Δεσποτούλη, γνωστή εργοδοτική συνδικαλίστρια, επειδή δεν θέλει μετανάστριες καθαρίστριες ….

Η Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων προκήρυξε μόνον 108 θέσεις καθαριστριών, 87 πλήρους και 21 μερικής απασχόλησης από τις 9 Σεπτεμβρίου 2020 έως 30 Ιουνίου 2021… δηλαδή τον ίδιο αριθμό καθαριστριών πριν από την περίοδο του κορωνοϊού…

Αναγκάστηκε κάτω από την πίεση μας να προσλάβει 12 συμβασιούχες ορισμένου χρόνου 4μήνης διάρκειας όπου η σύμβασή τους λήγει 10 Γενάρη του 2021, 12 οκτάμηνες εργαζόμενες που η σύμβασή τους λήγει το Μάιο ενώ έχει 24 αορίστου σχολικές καθαρίστριες που άρον-άρον πολλές από αυτές προχωρούν προς συνταξιοδότηση.

Οι 156 σχολικές καθαρίστριες οι οποίες δεν εκπαιδεύτηκαν μπροστά στις νέες εξελίξεις ώστε να συμβάλλουν με τη δουλειά τους στη μείωση της διασποράς του κορωνοϊού… οι 21 είναι με τρεις ώρες εργασία…

Σήμερα στο Δήμο Ιωαννιτών για 138 σχολικές μονάδες με 18.300 μαθητές και σχεδόν 2000 εκπαιδευτικούς δεν αντιστοιχούν ούτε μία καθαρίστρια ανά σχολική μονάδα…

Μας έχουν κάνει λάστιχο με συναδέλφισσες να δουλεύουνε σε 3 και σε 4 σχολεία με κίνδυνο να συμβάλλουμε στη διασπορά του κορωνοϊού… και να δουλεύουμε μέχρι και 12 ώρες καθημερινά.

Με τις κινητοποιήσεις των μαθητών στα σχολεία πήραν συναδέλφισσες καθαρίστριες και τις βάλανε να δουλεύουν σε υπηρεσίες του Δήμου με την απειλή ότι αν δεν πάνε θα τους κοπεί το ημερομίσθιο, την ίδια ώρα που έχουμε συνάψει σύμβαση εργασίας να εργαζόμαστε στα σχολεία  και οι ανάγκες είναι τεράστιες.

Ξέχασαν ότι στο ξεκίνημα της σχολικής χρονιάς απαιτούσαν μέσα σε τρεις εργάσιμες ημέρες να καθαριστούν τα σχολεία που παρέμεναν κλειστά την καλοκαιρινή περίοδο με αποτέλεσμα να κληθούμε να εργαστούμε 15 ώρες την ημέρα για το ομαλό ξεκίνημα των σχολείων. Ήταν τότε που συναδέλφισσες απειλήθηκαν από διευθυντές ότι θα αναφέρουν προς τη δημοτική αρχή ότι δεν καθαρίζουν τα σχολεία εξαναγκάζοντας τες να πληρώσουν κόσμο για να τους βοηθήσει να τα καθαρίσουν, ή φέραμε τις οικογένειές μας για να μπορούμε να ανταπεξέλθουμε στο ξεκίνημα.

Αυτή τη στιγμή 8 συναδέλφισσες καθαρίστριες είναι με άδεια ειδικού σκοπού λόγω covid. Η δημοτική αρχή επειδή δεν έχει προσωπικό καθαριότητας παίρνει συναδέλφισσες από άλλα σχολεία με αποτέλεσμα να έχουμε συναδέλφισσες να δουλεύουνε μέχρι και 12 ώρες σε καθημερινή βάση…

Η δημοτική αρχή έχει σοβαρή ευθύνη που δεν μας έχει δώσει κανένα μέσο ατομικής προστασίας ούτε υλικά που να στηρίζουν την υγεία μας, την υγεία των μαθητών και των εκπαιδευτικών. Στα περισσότερα σχολεία οι καθαρίστριες αναγκάζονται και παίρνουν μόνες τους τα γάντια και τις μάσκες, ενώ μπροστά στα συνεχή  κρούσματα που έχουμε σε σχολικές μονάδες δουλεύουμε εκτεθειμένες και απροστάτευτες.

Όσες δεν νοσήσουμε από τον κορωνοϊό ερχόμαστε αντιμέτωπες με σκληρά απολυμαντικά που διαλύουν τα πνευμόνια μας, το ανοσοποιητικό μας σύστημα και λόγω της εντατικοποίησης αντιμετωπίζουμε μυοσκελετικά προβλήματα σε καθημερινή βάση.

Ζητάμε εδώ και τώρα από τη Δημοτική Αρχή Ιωαννίνων, να φέρει προς το δημοτικό συμβούλιο τα παρακάτω αιτήματα μας προς ψήφιση:

  • Αίτημα του Δήμου Ιωαννιτών προς το Υπουργείο Εσωτερικών για μετατροπή των συμβάσεων των σχολικών καθαριστριών σε αορίστου χρόνου.
  • Η δημοτική αρχή Ιωαννίνων να μετατρέψει τις 21 συμβάσεις μερικής απασχόλησης σε πλήρης απασχόλησης όπως έπραξε ο δήμος Πάτρας, Αλεξανδρούπολης, Καβάλας ,Βόρειας Κέρκυρας χωρίς να επιβαρύνουν τους δημότες της πόλης μας με πρόσθετους φόρους.
  • Να δεσμευτεί η Δημοτική Αρχή ότι οι 12 συναδέλφισσες με τετράμηνη σύμβαση θα ανανεωθεί η σύμβασή τους και δεν θα απολυθούν.
  • Την επόμενη εβδομάδα να δοθούν σε όλες τις σχολικές καθαρίστριες ο ανάλογος εξοπλισμός σύμφωνα με τις οδηγίες του ΕΟΔΥ δεδομένο ότι σε καθημερινή βάση στα Γιάννενα κλείνονται τμήματα σε σχολεία λόγω ύπαρξης κρουσμάτων.
  • Περιοδικά τεστ για τον κορωνοϊό σε κάθε σχολική μονάδα σε καθαρίστριες, μαθητές και εκπαιδευτικούς.
  • Μείωση αριθμού των μαθητών ανά τμήμα (Μ.Ο 15 μαθητές ανά τμήμα) με γενναίες προσλήψεις καθαριστριών και εκπαιδευτικών. Η δημοτική αρχή Ιωαννίνων μπορεί να διαθέσει κληροδοτήματα χώρους ΚΑΠΗ που είναι κλειστά και άλλους δημοτικούς χώρους.
  • Η δημοτική αρχή Ιωαννίνων να φτιάξει υπόστεγα σε όλους τους προαύλιους χώρους έτσι ώστε κατά τους χειμερινούς μήνες τα διαλείμματα να γίνονται σε εξωτερικούς χώρους για να μη συνωστίζονται οι μαθητές.
  • Να προσληφθούν γιατροί και σχολικοί νοσηλευτές σε όλες τις σχολικές μονάδες για τα παιδιά, τους εκπαιδευτικούς και τις καθαρίστριες».

Για όλα τα παραπάνω ο Αντιδήμαρχος Παιδείας δεσμεύτηκε μόνον ότι θα κάνει αίτημα προς το Υπουργείο Εσωτερικών για την μετατροπή των 21 καθαριστριών από μερική σε πλήρους απασχόληση με χρηματοδότηση του Υπουργείου Εσωτερικών.

Nueva Publicación de PAME ¨Rompemos el toque de silencio La acción de PAME y de los Sinicatos de clase durante la Pandemia Marzo – Agosto de 2020¨

PAME publicó un nuevo libro que documena las posiciones, iniciativas y acciones de los sindicatos de clase de Grecia durante la primera ola de la pandemia. El libro registra los acontecimientos desde el 1 de marzo, la propaganda y las políticas del lgobierno griego, así como la respuesta  de los sindicatos de clase. Momentos especiales son las acciones de los médicos y de los trabajadores de salud, del comercio y de turismo, así como las grandes manifestaciones del PAME en el 1ro de Mayo.

Se incluyen referencias especiales en las iniciativas internacionalistas del PAME, de la FSM y de los sindicatos de clase de Europa. También el libro señala el papel negativo de los sindicatos amarillos de Grecia y de CES durante este período.

El libro, aunque en griego, es rico en fotos y está disponible para descargar aquí:

https://bit.ly/37LJbn4

PAME New Publication “We Broke the Silence The Action of PAME and the Class Unions During the Pandemic March-August 2020”

PAME published a new book that documents the positions, initiatives and actions of the class unions of Greece during the first wave of the pandemic. The book records the developments since March 1, the propaganda and the policies of the Greek Government, as well as the response of the class Unions. Special moments are the actions of doctors and healthcare workers, the workers of commerce and tourism, as well as the great May 1st rallies of PAME.

Special references are included in the internationalist initiatives of PAME, of WFTU and class unions of Europe. Also the book notes the negative role of the yellow unions of Greece and ETUC during this period.

The book, though in Greek, is rich with photos and available to download here:

https://bit.ly/37LJbn4

Κυβερνήσεις και Εργοδότες Ενάντια στα Συνδικάτα-Το Παράδειγμα της Τουρκίας (ΒΙΝΤΕΟ)

 

Σε κάθε χώρα η συνδικαλιστική δράση, η οργάνωση και τα δικαιώματα των εργαζομένων βρίσκονται στο στόχαστρο κυβερνήσεων και εργοδοσίας! Δείτε ένα σύντομο βίντεο με το παράδειγμα από την επίθεση και τα μέτρα Κυβερνήσεων και Εργοδοτών στην Τουρκία, όπως αναφέρει ο Πρόεδρος του συνδικάτου Nakliyat Is της Τουρκίας, Αλί Ριζά Κουτσουκοσμάνογλου

Δείτε το βίντεο https://youtu.be/7OUqfXjyMIs

(Το βίντεο έχει ελληνικούς υπότιτλους-Ενεργοποιούνται με το τετράγωνο εικονίδιο κάτω δεξιά της οθόνης)

1...3,4663,4673,468...5,695Σελίδα 3,467 από 5,695