Σήμερα, ξημερώματα, 46χρονος συνάδελφος εργαζόμενος στη καθαριότητα του Δήμου Ωροπού έχασε τη ζωή του πέφτοντας από το σκαλοπάτι του απορριμματοφόρου.

Εκφράζουμε τα συλληπητήριά μας στην οικογένεια του.

Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καταγγέλλει ένα ακόμα εργοδοτικό έγκλημα με ευθύνη των Δημάρχων και της Κυβέρνησης. Άλλος ένας νεκρός εργαζόμενος προστέθηκε στη μαύρη λίστα.

Κάθε μέρα έχουμε και ένα εργατικό «ατύχημα», αποτέλεσμα μόνο τα τελευταία 5 χρόνια να έχουμε 60 νεκρούς και εκατοντάδες τραυματίες. Η κατάσταση αυτή δεν μπορεί να συνεχιστεί, δεν μπορεί να ξεκινάμε από το σπίτι μας για το μεροκάματο και να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε, αν θα αφήσουμε την τελευταία μας πνοή στο σκαλοπάτι του απορριμματοφόρου.

Τα εργατικά «ατυχήματα» δεν οφείλονται ούτε στη κακιά στιγμή, ούτε στην κακιά ώρα όπως θέλουν να τα παρουσιάσουν κυβέρνηση και πλειοψηφία των δημάρχων. Τα εργατικά ατυχήματα είναι εργοδοτικά εγκλήματα και έχουν ενόχους, τη κυβέρνηση και τη πλειοψηφία των δημάρχων που συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν την υγιεινή και ασφάλεια ως κόστος που δεν είναι διατεθειμένοι να αναλάβουν, καθώς στόχος τους είναι να εξοικονομούν πόρους για να ενισχύουν τη κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.

Φτάνει έως εδώ. Δεν μπορούμε και δεν πρέπει να μείνουμε άλλο απαθείς, να περιμένουμε το πότε θα έρθει και η δική μας σειρά. Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί σε παράσταση διαμαρτυρίας σήμερα Πέμπτη 29 Οκτωβρίου στις 1 το μεσημέρι στο Υπουργείο Εργασίας. 

Συναδέλφισσες-οι,

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στους χώρους δουλειάς στην περιοχή μας, στην Ανατολική Αττική, είναι πάρα πολύ δύσκολη. Από τα θερμοκήπια και τα φυτώρια του Μαραθώνα που οι εργάτες γης δουλεύουν και ζουν χωρίς κανένα μέτρο προστασίας, έως το εκπτωτικό χωριό και το Smart Pack όπου μετράμε εκατοντάδες κρούσματα σε συναδέλφους. Από τα εργοστάσια τροφίμων και φαρμάκου που η εντατικοποίηση έχει χτυπήσει κόκκινο, έως τα ξενοδοχεία και το χώρο του αεροδρομίου όπου η ανασφάλεια της ανεργίας και η ζωή χωρίς εισόδημα δημιουργεί νέες δυσκολίες.

 Η κυβέρνηση υπακούοντας μέχρι κεραίας στις προσταγές του Συνδέσμου Ελλήνων Βιομηχάνων συνεχίζει την επίθεση στην εργατική τάξη και στον λαό. Επίθεση που γίνεται αισθητή σε όλες της πτυχές της ζωής μας δείχνοντας με τον πιο εκκωφαντικό τρόπο ότι κάθε κυβέρνηση στα πλαίσια της αστικής διακυβέρνησης είναι πιόνι της εργοδοσίας και ¨Ευαγγέλιό¨ της έχει τα κέρδη των αφεντικών.

ΣΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ, ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΑΦΕΝΤΙΚΩΝ ΕΙΝΑΙ Η ΔΙΚΗ ΜΑΣ ΦΤΩΧΕΙΑ!!

Η κυβέρνηση δεν ενισχύει το σύστημα υγείας, με προσλήψεις σε γιατρούς και νοσηλευτές, σε προσωπικό και εξοπλισμό, δεν επιτάσσει τις ιδιωτικές μονάδες υγείας και αντί αυτού πριμοδοτεί τους κλινικάρχες. Αφήνει τα Κέντρα Υγείας χωρίς γιατρούς και αναλώσιμα εν μέσω πανδημίας. Αφήνει ολόκληρη την Ανατολική Αττική χωρίς Νοσοκομείο.

Η κυβέρνηση συνεχίζει να στοιβάζει τα παιδιά μας σε ακατάλληλες σχολικές αίθουσες ή σε κοντέινερ ανά 25 άτομα σε ολόκληρη την Ανατολική Αττική.

Για τα κέρδη των αφεντικών, για να υπάρχει «πλεόνασμα» ώστε να μπουκώνουν με ζεστό χρήμα το κεφάλαιο, δεν γίνονται προσλήψεις σε δάσκαλους, καθηγητές, καθαρίστριες. 

Για τα κέρδη των αφεντικών η κυβέρνηση αντί να πάρει μέτρα για να πολλαπλασιαστούν τα δρομολόγια των αστικών μεταφορών στην Ανατολική Αττική, να επιτάξει τις ιδιωτικές εταιρίες του χώρου,    ώστε να είναι ασφαλή τα δρομολόγια σε συνθήκες πανδημίας και να μην στοιβάζονται κατά εκατοντάδες οι εργαζόμενοι κατά την μεταφορά τους από και προς την εργασία τους, αυτή παραχωρεί τα δρομολόγια σε ιδιώτες.

Για τα κέρδη των αφεντικών δεν παίρνει όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας μέσα στους εργασιακούς χώρους, οι οποίοι αποτελούν χώροι υπερμετάδοσης του ιού. Χωρίς να υπάρχει ούτε ένας μηχανισμός τήρησης των πρωτοκόλλων υγείας στους χώρους δουλειάς, αφήνοντας έτσι έρμαια των ορέξεων της εργοδοσίας και των μηδαμινών μέτρων προστασίας  τους εργαζόμενους, παρά τις συνεχόμενες καταγγελίες και παρεμβάσεις των Συνδικάτων.    

  Για τα κέρδη των αφεντικών χωρίς κανένα μέτρο προστασίας της υγείας των εργαζομένων και για να μετριάσουν την χασούρα οι μεγάλοι μονοπωλιακοί όμιλοι του κλάδου του τουρισμού και των αεροπορικών εταιριών έγινε το «άνοιγμα» του τουρισμού στην χώρα μας,  με άμεσο αποτέλεσμα η πανδημία να είναι πάλι σε έξαρση και οι κυβερνώντες να την επιρρίπτουν στην μη ατομική ευθύνη του λαού. 

  Για τα κέρδη των αφεντικών η κυβέρνηση, πιάνοντας το νήμα από εκεί που το άφησε η προηγούμενη του ΣΥΡΙΖΑ που έκανε ιδιώνυμο όποιον αγωνίζεται ενάντια στους πλειστηριασμούς και φυλακίζεται, έφτιαξε το νέο πτωχευτικό νόμο για να μπορούν να μας παίρνουν το σπίτι και τους μισθούς ευκολότερα οι τραπεζίτες, τα ελληνικά και ξένα FUNDS.

  Για τα κέρδη των αφεντικών πρώτα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ με νόμο για το περιορισμό των διαδηλώσεων και πριν λίγο καιρό αυτή της ΝΔ με νόμο για την απαγόρευση των διαδηλώσεων θέλουν να τσακίσουν όποιον σηκώνει κεφάλι μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς. Τώρα το πάνε ακόμα πάρα πέρα ετοιμάζουν νόμο όπου θα ξεκινάει διώξεις απέναντι στα σωματεία μας, απέναντι στη συνδικαλιστική δράση. Ένα νόμο που θέλει να μας απαγορεύει το δικαίωμα στην απεργία, το δικαίωμα να οργανωνόμαστε, να διεκδικούμε και να βρισκόμαστε μέσα στους χώρους δουλειάς.

ΚΑΙ ΑΛΛΟΙ ΟΝΕΙΡΕΥΤΗΚΑΝ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΤΑΞΙΚΗΣ ΠΑΛΗΣ, ΞΥΠΝΗΣΑΝ ΟΜΩΣ ΑΠΟ ΝΕΟΥΣ ΟΡΜΗΤΙΚΟΥΣ ΛΑΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ.

Δεν είναι η πρώτη φορά που οι αστικές κυβερνήσεις προσπαθούν με νόμους να βάλουν τέλος στους αγώνες τον εργαζομένων. Κυριότερη από αυτές είναι ο χαρακτηριζόμενος ως ο νόμος Λάσκαρη που ψηφίστηκε το δεύτερο μισό της δεκαετίας του ’70. Τότε, με εκείνον το νόμο, τα αφεντικά απέλυσαν χιλιάδες  συνδικαλιστές νομίζοντας ότι έτσι θα ξεμπέρδευαν με την ταξική πάλη και τους αγώνες. Δεν τους πέρασε. Οι αγώνες ανέτρεψαν εκείνη την αθλιότητα. Δεν θα τους περάσει ούτε και τώρα. 

Ο ΜΟΝΟΣ ΔΡΟΜΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΑΖΙΚΟΣ-ΤΑΞΙΚΟΣ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΦΤΙΑΞΟΥΜΕ ΜΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΕΠΙΚΕΝΤΡΟ ΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΑΣ ΑΝΑΓΚΕΣ!

Συναδέλφισσες-οι,

  Από την έναρξη της πανδημίας τα ταξικά συνδικάτα μπήκαν στην πρώτη γραμμή υπεράσπισης των δικαιωμάτων και της υγείας του λαού. Το Εργατικό Κέντρο Λαυρίου και Ανατολικής Αττικής δημιούργησε επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας που δέχτηκε πλήθος καταγγελιών εργοδοτικής και κρατικής αυθαιρεσίας.

Από την πρώτη στιγμή έκανε παρέμβαση στους μεγάλους εργασιακούς χώρους  της περιοχής που πλήττονταν τα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως του αεροδρομίου της Αθήνας, του εμπορικού πάρκου ¨εκπτωτικό χωριό¨ στα Σπάτα, στις μεγάλες βιομηχανικές ζώνες (Κορωπίου κτλ). Με συνεχείς καταγγελίες στο Σ.ΕΠ.Ε. και παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς ανέδειξε τις τραγικές ελλείψεις και το τσάκισμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Από την πρώτη στιγμή της πανδημίας βρέθηκε δίπλα στο ηρωικό αγώνα των νοσοκομειακών γιατρών, που παρά τις εγκληματικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά που υποβάθμισαν το Εθνικό Σύστημα Υγείας, έδωσαν μια υπεράνθρωπη και άνιση μάχη για να υπερασπιστούν την υγεία του λαού. Ανέδειξε τα τεράστια κενά των δομών υγείας την αναγκαιότητα να δημιουργηθεί Δημόσιο Γενικό Νοσοκομείο στην Αν. Αττική, να στελεχωθούν πλήρως τα Κέντρα Υγείας στην περιοχή μας. 

Η κυβέρνηση όμως από την πρώτη στιγμή της πανδημίας ανήγαγε ως ύψιστο και κυριότερο μέτρο την ατομική ευθύνη που ούτως ή άλλως επιδεικνύει ο λαός μας. Για οποιοδήποτε μέτρο που έπρεπε να πάρει  για την υπεράσπιση των εργαζομένων όπως (την πρόσληψη υγειονομικού προσωπικού, άνοιγμα ΜΕΘ, κάλυψη στο 100% των μισθών των εργαζομένων που ήταν σε αναστολή, απαγόρευση των απολύσεων κα)  πάντα εκείνη πρότασσε τα δημοσιονομικά της χώρας και την αντοχή της οικονομίας. 

Αποδείχτηκε περίτρανα ότι ακόμα και μπροστά στην υγεία μας το σύστημα της εκμετάλλευσης δεν κάνει πίσω. Μπροστά στα κέρδη των αφεντικών η υγεία μας και τα δικαιώματά μας δεν έρχονται μόνο σε δεύτερη ή Τρίτη μοίρα αλλά όλο και συνθλίβονται, βυθίζοντας στην φτώχεια όλους εμάς που παράγουμε τον πλούτο, για να ζει  στην χλιδή μια μικρή παρασιτική τάξη της κοινωνίας.

Συναδέλφισσες-οι, 

 Η Εργατική Τάξη έχει μόνο ένα δρόμο να βαδίσει. Αυτόν της ανασύνταξης του ταξικού εργατικού κινήματος. Μόνο σε αυτόν τον δρόμο, στο χτίσιμο ενός πανίσχυρου ταξικού  κινήματος που θα παλεύει για μια άλλη κοινωνία θα πιάνει  τόπο και ο αγώνας για το σήμερα, για το μεροκάματο, θα μπορούμε να αποσπάμε επιμέρους  κατακτήσεις, να τραβάμε μπροστά τον αγώνα  για την κάλυψη των σύγχρονων λαϊκών αναγκών μας. 

Είναι γελασμένοι αν νομίζουν ότι με νόμους μπορούν να σταματήσουν την κίνηση της ιστορίας. Άλλωστε όλες αυτές οι πρακτικές, οι νόμοι και απαγορεύσεις τους, δείχνουν τι πραγματικά φοβούνται. Τρέμουν ένα ανασυνταγμένο ταξικό κίνημα, τρέμουν την ώρα που οι εκατοντάδες χιλιάδες καταπιεσμένοι εργάτες θα σμίξουν με την πρωτοπόρες ιδέες του ταξικού κινήματος, θα κάνουν το βήμα της οργάνωσής τους σε αυτό, Θα τραβήξουν τον δρόμο της ρήξης και της ανατροπής με το σύστημα της εκμετάλλευσης. Γι αυτό παίρνουν αυτούς τους νόμους, τρομοκρατούν και καταστέλλουν όποιον αγωνίζεται, χτυπούν και φυλακίζουν ακόμα και μαθητές, την αυριανή βάρδια της εργατικής τάξης γιατί έτσι νομίζουν ότι το ποτάμι θα γυρίσει πίσω. Ξεχνούν όμως τα λόγια του ποιητή ΄΄Μπορείς να κόψεις όλα τα λουλούδια, αλλά δεν μπορείς να εμποδίσεις την άνοιξη να ΄ρθεί΄΄

ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ, ΑΠΑΝΤΑΜΕ ΜΕ ΑΠΕΡΓΙΑ ΟΠΟΤΕ ΤΟΛΜΗΣΟΥΝ ΝΑ ΦΕΡΟΥΝ ΤΟ ΝΕΟ ΧΤΥΠΗΜΑ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΠΑΛΗ, ΤΟ ΚΑΤΑΠΤΥΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΔΡΑΣΗ.

Συνάδελφοι και συνάδέλφισσες γειά σας.

Οι τελευταίες αρνητικές εξελίξεις της προηγούμενης εβδομάδας, οι οποίες είναι σαφές, ακόμη και στον πιο αφελή, ότι αποτελούν προάγγελο ακόμη χειροτέρων εξελίξεων για τους εργαζόμενους το αμέσως επόμενο διάστημα, καθιστούν επιτακτική την ανάγκη να επικοινωνήσω μαζί σας, προκειμένου να σας ενημερώσω όπως οφείλω, όσο και να κάνω γνωστές τις θέσεις και προτάσεις μου μπροστά στην επίθεση που ετοιμάζει ο όμιλος της Heineken στους εργαζόμενους στις εταιρείες – μέλη του σε παγκόσμιο επίπεδο.

Όπως είδατε μέσα από το βιντεοσκοπημένο μήνυμα του προέδρου και διευθύνοντα συμβούλου, η Heineken προετοιμάζεται για το 2021, πρέπει να προσαρμοστεί ταχύτατα στις νέες απαιτήσεις που έχουν διαμορφωθεί στο «περιβάλλον», χρειάζεται σημαντικές επενδύσεις για να πετύχει τους στόχους της και «δυστυχώς» γι’ αυτό θα προχωρήσει σε απολύσεις. Ανέφερε επίσης πως για να «παραμείνει η εταιρεία επιτυχημένη σε έναν κόσμο που αλλάζει γρήγορα, πρέπει να ανακαλύψει πιο αποτελεσματικούς τρόπους οργάνωσης της», προαναγγέλλοντας μεγάλης κλίμακας οργανωτικές αλλαγές στα πλαίσια της μείωσης του κόστους, δίνοντας χρονικό ορίζοντα για την ολοκλήρωση όλων αυτών των πλάνων το πρώτο τέταρτο του επόμενου έτους. Αιτιολόγησε την απόφαση αυτή του ομίλου στη μείωση των λειτουργικών κερδών της το πρώτο 6μηνο του 2020, τη γενικευμένη αβεβαιότητα και τις παγκόσμιες οικονομικές επιπτώσεις της πανδημίας του Covid-19. Σημείωσε ότι προκειμένου ο όμιλος να θωρακίσει την μελλοντική βιώσιμη ανάπτυξη του πρέπει να πάρει «οδυνηρές αποφάσεις» γνωρίζοντας ότι θα προκαλέσουν πόνο στους εργαζόμενους, μη παραλείποντας να αναφέρει ότι «λυπάται» για αυτό. «Δεσμεύτηκε» τέλος, ότι όλα αυτά που ανήγγειλε, οι απολύσεις, οι οργανωτικές αλλαγές, θα γίνουν με τις «αξίες» της Heineken (sic!), με «διαφάνεια», «ταχύτητα», «σεβασμό» και «υποστήριξη», σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία και τις πρακτικές κάθε χώρας.

Την επόμενη ημέρα, ο κ. Δανιηλίδης, πραγματοποίησε συνάντηση – ενημέρωση εκ μέρους της διοίκησης με τα τρία Σωματεία Εργαζομένων της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας, επειδή όπως είπε ο ίδιος, η διοικητική ομάδα θεωρεί κρίσιμο να μας ενημερώσει εκτός από το βίντεο, γιατί το θεωρεί σημαντικό για την δική μας καλή επικοινωνία αλλά και για να κάνει μια προσαρμογή του διαγγέλματος του προέδρου της Heineken στην ελληνική πραγματικότητα.

Ο κ. Δανιηλίδης ξεκαθάρισε εξαρχής πως «ότι περιγράφεται σε αυτό το διάγγελμα, σίγουρα αφορά και εμάς», προσθέτοντας πως «σε αυτή την περίσταση νομίζουμε ότι έχουμε κινηθεί με διορατικότητα, διότι βλέποντας ότι η επίπτωση της πανδημίας στην αγορά μας θα είναι δραματική, προσπαθήσαμε να προετοιμάσουμε τον οργανισμό για αυτή τη δύσκολη περίοδο». «Πήραμε μια σειρά από μέτρα για τη μείωση του κόστους, κάποια από αυτά με μακροπρόθεσμο ορίζοντα κάποια με βραχυπρόθεσμο, όσον αφορά το προσωπικό παγώσαμε τις προσλήψεις και κλείσαμε τα κενά που είχαμε εκ των έσω και νομίζω ότι τα καταφέραμε, το δεύτερο κύμα της εθελουσίας εξόδου πήγε καλά από κάθε άποψη και γενικότερα προσπαθούμε όλο αυτό το διάστημα να περάσουμε όλη αυτή την ιστορία με τις λιγότερες δυνατές αναταράξεις και θεωρούμε ότι με το να βλέπεις μπροστά και να παίρνεις τα κατάλληλα μέτρα από νωρίς, προετοιμάζεις τον οργανισμό για ότι δύσκολο έρχεται».

Συνέχισε λέγοντας ότι «εμείς ετοιμάζουμε το πλάνο του 2021 και πάνω σε αυτό το κομμάτι δουλεύουν πάρα πολλά στελέχη, προσπαθούμε να γίνει ο οργανισμός πιο ευέλικτος, χωρίς να υπάρξουν σημαντικές αναταράξεις, ο στόχος μας είναι η περαιτέρω ανάπτυξη με διάφορους τρόπους, δεν είναι της στιγμής να μπούμε σε λεπτομέρειες, δεν μπορούμε όμως να μην είμαστε μέρος αυτού του διαλόγου, δηλαδή του πώς θα γίνει η εταιρεία πιο ευέλικτη και πως θα μειωθεί το κόστος, αλλά αυτό που προσπαθούμε είναι να γίνει αυτό με τον καλύτερο δυνατό τρόπο». «Το πλάνο μας δουλεύεται, θα έχει ολοκληρωθεί και θα κατατεθεί για έγκριση μέχρι τα τέλη Νοεμβρίου, οπότε μετά θα ενημερωθούν οι πάντες». Υπογράμμισε επίσης ότι «κανένας δεν μπορεί να προβλέψει πια θα είναι η επίδραση ανά εταιρεία, γιατί υπάρχουν γενικοί μέσοι όροι που δεν μπορούν να το αντικατοπτρίσουν» και ότι «εμείς έχουμε ξεκάθαρη άποψη για κάποια πράγματα, όλα αυτά θα τίθενται υπό συζητήσεις, διαπραγματεύσεις, στο χτίσιμο του καινούριου design το οποίο δημιουργείται».

Κλείνοντας την τοποθέτηση του, εμμέσως κάλεσε τα σωματεία σε σιγή ασυρμάτου, γιατί όπως είπε «αν σε αυτή τη φάση αρχίσουν να γίνονται εικασίες για το πόσες θέσεις εργασία αφορά, όλοι θα κάνουμε ζημιά στην προσπάθεια του να μην έχουμε πάρα πολύ σημαντική επίδραση στην εταιρεία». Ανέφερε επίσης ότι εγγυάται στα σωματεία την κατάλληλη προετοιμασία και ενημέρωση για το «πλάνο» στα τέλη του Νοέμβρη μέχρι αρχές Δεκεμβρίου το πολύ, ενώ ξεκαθάρισε ακόμη ότι για ότι αφορά το μεσοπρόθεσμο μέλλον «δεν έχει καμία εικόνα και δεν μπορεί να κάνει καμία προσέγγιση για τον βαθμό στον οποίο θα επηρεαστεί η εταιρεία». Ζήτησε από τα σωματεία να «έχουμε καλό κώδικά επικοινωνίας για να μην δημιουργηθεί περαιτέρω σύγχυση σε μια εποχή αβεβαιότητας για τους εργαζόμενους» χωρίς όμως, όπως είπε, να θέλει να υποδείξει στα σωματεία τον τρόπο με τον οποίο θα κινηθούν, ζητώντας τους όμως να το κάνουν «όταν υπάρχουν πραγματικά δεδομένα για το ποια θα είναι η κατάσταση».

Συνάδελφοι, διαβάζοντας όλα αυτά και αφού έχει περάσει μία εβδομάδα, αφού το βίντεο προβλήθηκε την προηγούμενη Τρίτη και η συνάντηση με τα σωματεία εργαζομένων έγινε την Τετάρτη, έχουμε τα εξής δεδομένα:

1. Βρισκόμαστε μπροστά σε αποφάσεις της Heineken, οι οποίες απειλούν ευθέως τις θέσεις εργασίας μας, τον μισθό μας, το αύριο μας στην εταιρεία συνολικά.
2. Ενώ θα έπρεπε να είχε σημάνει συναγερμός, επικρατεί απόλυτη σιγή. Και τα τρία σωματεία βρίσκονται σε στάση αναμονής στην καλύτερη και μουγκής αδράνειας στη χειρότερη. Ως σήμερα κανένα σωματείο δεν έχει ενεργοποιήσει καμία συλλογική διαδικασία των εργαζομένων, υιοθετώντας, σκοπίμως η όχι, αδιάφορο, την έμμεση προτροπή του κ. Δανιηλίδη για καλύτερη διαχείριση της κατάστασης (από την σκοπιά της εταιρείας φυσικά).
3. Οι εργαζόμενοι έτσι τοποθετούνται σε ένα ρόλο που βολεύει προφανώς την εταιρεία, δηλαδή αυτόν του απομονωμένου, παθητικού και άβουλου θεατή, ευάλωτου στην προπαγάνδα της εργοδοσίας, της οποίας ήδη τα στελέχη πραγματοποιήσαν τηλεδιασκέψεις για να τους «εξηγήσουν» το μήνυμα του CEO της Heineken. Τηλεδιασκέψεις στις οποίες όπως έχω πληροφορηθεί από τους εργαζόμενους – μέλη μας, τους καθησυχάζουν με ατάκες του στυλ «ότι δεν μας αφορά», είναι για «τους άλλους», «εμείς κάναμε ότι έπρεπε, μη φοβάστε», «ο Αλέκος έχει φροντίσει με τις αποφάσεις που πήρε» και άλλα ανάλογα εκτός πραγματικότητας. Εδώ είμαι υποχρεωμένος να πω, γιατί πάντα τιμάω την αλήθεια, ότι αυτά τα ανεύθυνα που λένε αυτοί οι προϊστάμενοι, δεν έχουν καμία σχέση, είναι εκ διαμέτρου αντίθετα με το συνολικά «μαθηματικά» μετρημένο της τοποθέτησης του κ. Δανιηλίδη προς τα σωματεία, τα σημαντικότερα σημεία της οποίας αναφέρω παραπάνω. Χαρακτηριστικό είναι ότι κατά τη διάρκεια της συνάντησης με τα σωματεία, ο πρόεδρος του σωματείου εργαζομένων της Πάτρας στην τοποθέτηση του προς τον κ. Δανιηλίδη, ανέφερε: «είπατε ότι εμείς ως Αθηναϊκή, είχαμε λάβει νωρίς τα απαραίτητα μέτρα, μπορεί κάποια να ήταν και περισσότερα, άρα τα όποια μέτρα που θα χρειαστεί να πάρουμε δεν θα είναι δύσκολα πολύ για τους εργαζόμενους». Ο κ. Δανιηλίδης του απάντησε ως εξής: «εγώ δεν είπα ποτέ ότι πήραμε όλα τα μέτρα και ότι πήραμε και παραπάνω, δεν θέλω να μπω σε τέτοια λογική, γιατί κινούμαστε σε ένα περιβάλλον που δεν το ελέγχουμε απόλυτα, σε σχέση με τις αλλαγές που γίνονται στη Heineken, όπως καταλαβαίνετε από το μήνυμα του προέδρου τα πράγματα δεν είναι απλά, δεν θα έβγαινε στους εργαζόμενους να κάνει αυτού του τύπου την ομιλία… ». Αυτό είναι κάτι που πρέπει να το καταθέσω σε αυτή μου την ανακοίνωση. Το αν η ενημέρωση των προϊσταμένων προς τους εργαζόμενους γίνεται σκοπίμως με αυτό το περιεχόμενο για να καλλιεργηθεί σύγχυση, το αν αποτελεί προσωπική τους «πρωτοβουλία» η εξαγωγή και αναμετάδοση στους υφιστάμενους τους, των αυθαίρετων όπως αποδεικνύεται «συμπερασμάτων» τους από το βίντεο, δεν μπορώ να το γνωρίζω.

Η ουσία είναι ότι, «δειλούς, μοιραίους και άβουλους αντάμα, να προσμένουμε ίσως κάποιο θάμα», τα διαχρονικά λόγια του ποιητή, περιγράφουν το πως ακριβώς μας θέλουν συνάδελφοι. Αυτή η κατάσταση εκτός από ντροπιαστική για κάθε τίμιο συνδικαλιστή, δεν είναι αποδεκτή, τουλάχιστον από εμένα και δεν πρέπει να είναι αποδεκτή από κανένα εργαζόμενο.

Για αρχή, άμεσα πρέπει να γίνουν τα παρακάτω:

1. Καταδίκη από το σωματείο μας του διαγγέλματος του προέδρου της Heineken και καθολική απόρριψη των σχεδιασμών της εταιρείας που οδηγούν σε απολύσεις. Στους σχεδιασμούς της Heineken απαντάμε με οργάνωση και αγώνα, υπερασπιζόμαστε τις δουλειές μας, λέμε ένα μεγάλο και βροντερό ΟΧΙ στις απολύσεις προκαταβολικά. Δεν αποδεχόμαστε καμία απώλεια θέσης εργασίας, καμία μείωση μισθού, καμία βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας κανενός συναδέλφου και καμία απόφαση σε βάρος των εργαζομένων.

2. Άμεση προκήρυξη Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης, με θέμα την οργάνωση του αγώνα μας για να ματαιώσουμε τους αντεργατικούς σχεδιασμούς της Heineken. Ψήφισμα καταδίκης των σχεδιασμών της Heineken από τη συνέλευση και αλληλεγγύης με όλους τους εργαζόμενους του ομίλου, το οποίο θα μεταφραστεί και θα σταλεί σε όλους τους εργαζόμενους και εταιρείες του ομίλου παγκοσμίως. Εξουσιοδότηση απόρριψης του από τη ΓΣ, λήψη απόφασης για απεργία και κινητοποιήσεις με αξιοποίηση όλων των μορφών πάλης, αν το πλάνο της Αθηναϊκής Ζυθοποιίας προς την Heineken περιέχει απολύσεις, μείωση μισθών και γενικά οποιαδήποτε βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας οποιουδήποτε συνάδελφου.

3. Επικοινωνία και πραγματοποίηση συναντήσεων με διεθνείς συνδικαλιστικές οργανώσεις, για τον συντονισμό κοινής δράσης με τους συναδέλφους μας από όλο τον πλανήτη, για την ματαίωση των σχεδιασμών της Heineken.

4. Άμεση συνάντηση του σωματείου μας με την διοίκηση της Παγκόσμιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας, στα γραφεία της στην Αθήνα.

Συνάδελφοι, είναι σήμερα πιο αναγκαίο από ποτέ να βάλουμε τη σφραγίδα μας στις εξελίξεις και όχι να γίνουμε έρμαιο αυτών. Έχουμε σήμερα την πείρα ώστε να βγάλουμε τα συμπεράσματα που πρέπει και να σημαδέψουμε τον πραγματικό αντίπαλο. Η αιτία δεν είναι ο COVID-19, είναι ο καπιταλισμός, αυτός είναι ο πραγματικός ιός. Είναι αναγκαίο να συζητήσουμε και να προβληματιστούμε για τα μεγάλα αδιέξοδα στα οποία έχουμε έρθει, για την πανδημία η οποία φανέρωσε με τον πιο τραγικό τρόπο την απόλυτη αποτυχία του συστήματος το οποίο οδήγησε σε κατάρρευση τα συστήματα υγείας όχι μόνο στην Ελλάδα, αλλά στις ισχυρές καπιταλιστικές χώρες με τις εκατόμβες νεκρών, για την πανδημία η οποία χρησιμοποιείται ως πρόσχημα για την περαιτέρω επίθεση σε εργασιακά δικαιώματα και τις λαϊκές ελευθερίες σε όλο τον πλανήτη. Για τις χιλιάδες απολύσεις παγκόσμια, στην αυτοκινητοβιομηχανία Nissan 20.000, Renault 15.000 κτλ, στην BP την 6η μεγαλύτερη πετρελαιοπαραγωγική και 2η στην ενέργεια παγκοσμίως 10.000, στις τράπεζες η HSBC 35.000 εργαζόμενοι και πάει λέγοντας σε όλους τους κλάδους. Φυσικά όλα αυτά γίνονται, αν δείτε τα δελτία τύπου των εταιρειών και την προπαγάνδα των ΜΜΕ για το «καλό» των εργαζομένων και των εταιρειών «τους»….

Για το «καλό» της Heineken, για την «μελλοντική διαβίωση και υγεία της εταιρείας», όπως είπε ο CEO και πρόεδρος της, θα πρέπει να απολυθούν χιλιάδες εργαζόμενοι της. Είναι οι ίδιοι αυτοί εργαζόμενοι που τα προηγούμενα χρόνια γέμισαν τα ταμεία της και τις τσέπες των μετόχων και μεγαλοστελεχών με δισεκατομμύρια …

Είναι οι ίδιοι που σήμερα βρίσκονται στον «αέρα». Η Heineken που σχεδιάζει να απολύσει τους εργαζόμενους της είχε:

— Καθαρά κέρδη 1,91 δισ. ευρώ το 2018

— Καθαρά κέρδη 2,16 δισ. ευρώ το 2019 (αύξηση 14%)

Καθαρά κέρδη ύψους 227 εκατομμυρίων ευρώ το πρώτο εξάμηνο του 2020 με όλο τον πλανήτη γονατισμένο από την πανδημία και την καπιταλιστική κρίση, στο ξέσπασμα της οποίας ο COVID-19 λειτούργησε ως καταλύτης. Το σύνολο δηλαδή: Καθαρά κέρδη 4,297 δισ. ευρώ σε 30 μήνες.

Τι απόλαυσαν από αυτά τα δισεκατομμύρια οι εργαζόμενοι της Heineken; Τα ψίχουλα, τα ελάχιστα από τον αμύθητο πλούτο τον οποίο οι ίδιοι παρήγαγαν. Και τώρα ο όμιλος ζητάει τα κεφάλια τους θυσία στον βωμό της θωράκισης της κερδοφορίας του και της μελλοντικής του ανάπτυξης. Το αδιαμφισβήτητο συμπέρασμα που βγαίνει είναι ότι στον καπιταλισμό, σε ανάπτυξη και κρίση, τον λογαριασμό τον πληρώνουν οι ίδιοι.

Όσο και να μη το θέλουν κάποιοι οι οποίοι υπερασπίζονται το σύστημα που τους σιτίζει πλουσιοπάροχα και δεν αναφέρομαι μόνο στα μεγαλοστελέχη των επιχειρήσεων οι οποίοι πολύ λογικό είναι να το υπερασπίζονται, αλλά στους κηφήνες αργόμισθούς του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού που υποτίθεται ότι εκπροσωπούν εργαζόμενους, η πολιτικοποίηση του αγώνα των εργαζομένων αποτελεί επιτακτική ανάγκη και υποχρέωση όλων εκείνων που παλεύουν για την ανασύνταξή του κινήματος και τη συγκρότηση κοινωνικής συμμαχίας που θα συγκρούεται με το κεφάλαιο και την εξουσία του.

Δεν έχουν να προσφέρουν σήμερα τίποτα στους εργαζόμενους «εκπρόσωποι» τους, οι οποίοι «δεν μπαίνουν σε ιδεολογικές συζητήσεις», αλλά περιορίζονται μόνο στα «περί(!) του πρακτέου» και σε αυτά που είπε «ο γενικός, ο σεο, ο πως τον λέμε».

Δεν έχουν σήμερα να προσφέρουν τίποτα στους εργαζόμενους, «εκπρόσωποι τους», οι οποίοι συμμετέχοντας σε συζητήσεις που ανακοινώνονται επί της ουσίας απολύσεις, δεν ψελλίζουν κουβέντα, καμία διαφωνία για αυτά που ακούνε, και ζητάνε «ανάπτυξη της εταιρείας» και «αναζήτηση νέων καναλιών πώλησης», έχοντας μπερδέψει τον ρόλο του συνδικαλιστή με εκείνον του δ/ντη πωλήσεων.

Δεν έχουν επίσης, αν και έρχονται από εκ διαμέτρου διαφορετική σκοπιά, να προσφέρουν τίποτα στους εργαζόμενους, ηττοπαθείς ρεφορμιστικές λογικές, επικλήσεις για επιείκεια «γιατί εφόσον έχουμε υποστεί προκαταβολικά τις συνέπειες, να μην τις έχουμε τον επόμενο χρόνο» και έλεος από το σύστημα που «πρέπει να αναγνωρίσει (sic) το δικαίωμα στους εργαζόμενους να ζούνε τα παιδιά τους με αξιοπρέπεια». Ποιο σύστημα αλήθεια θα δείξει επιείκεια και έλεος, αυτό του οποίου την βαρβαρότητα βιώνει όλος ο πλανήτης;

«Τι περιμένετε; Ότι οι κουφοί παραχωρήσεις θα σας κάνουν; Ότι οι αχόρταγοι κάτι θε να σας δώσουν! Οι λύκοι θα σας ταΐσουν αντί να σας καταβροχθίσουν, τέτοια περιμένετε!», που έλεγε και ο Μπρέχτ.

Συνάδελφοι, οι λογικές του κοινωνικού διαλόγου χρεοκόπησαν για τους εργαζόμενους, ενώ ενσωμάτωσαν πλήρως το εργατικό κίνημα, αντικατέστησαν τους διεκδικητικούς αγώνες με τις ατέρμονες συζητήσεις, ούτε καν παζάρια, για το πόσα κάθε φορά θα χάσουμε. Το ίδιο χρεοκοπημένη είναι η γραμμή συμβιβασμού μεταξύ εργοδοσίας και εργαζόμενου στη λογική «Είναι και ο εργαζόμενος άνθρωπος, θέλει να ζήσει», λυπηθείτε τον …

Σήμερα πρέπει να σταματήσουμε να περιμένουμε και να συζητάμε επί τετελεσμένων, και να αναλάβουμε δράση.

Βασίλης Παπαγεωργίου Αντιπρόεδρος Σωματείου Εργαζομένων Αθηναϊκής Ζυθοποιίας Αθήνας

Υ.Γ. Την προηγούμενη εβδομάδα έφυγε από την ζωή, ο άψηλος και υπέροχος σε όλα του συνάδελφος Αλέκος Αλεξανδρόπουλος. Μία από τις τελευταίες του πράξεις ήταν που σε ένδειξη αλληλεγγύης για τις διώξεις των Τούρκων αγωνιστών καλλιτεχνών του Grup Yorum από το καθεστώς του Ερντογάν, διώξεις που οδήγησαν στον θάνατο την απεργό πείνας Ελίν Μπολέκ, βιντεοσκόπησε και ανέβασε στον προσωπικό του λογαριασμό ένα βίντεο στο οποίο τραγουδά ο ίδιος το παραδοσιακό τραγούδι «Τι καλά το λέει τ’ αηδόνι».

Σε αυτό το τραγούδι υπάρχει μια σκηνή, την οποία νομίζω αξίζει να αναφέρω εις μνήμην του Αλέκου και όχι μόνο. Αυτή η σκηνή λοιπόν μας πηγαίνει στον παράδεισο, όπου σύμφωνα με τους στίχους του τραγουδιού, παρατηρούμε τα εξής:

«Στον ίσκιο κάθονται οι φτωχοί – Στον ήλιο οι αφεντάδες
Και τους φτωχούς παρακαλούν – Και τους παρακαλούνε
Δώστε φτωχοί τον ίσκιο σας – Και πάρτε τα φλουριά μας
Ας έχουμε εμείς οι φτωχοί – Ας έχουμε τον ίσκιο μας
Κι ας έχετε τα φλουριά σας – Τι καλά το λέει τ΄ αηδόνι».

Αυτό το τραγούδι, μας υπενθυμίζει ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία που χαρακτηρίζει όλους εκείνους που θαυμάζουμε, όλους στους αγωνιστές, αυτούς που πήγαν σαν αύριο πριν από 80 χρόνια στην Πίνδο να πολεμήσουν, τους αγωνιστές της εθνικής αντίστασης κτλ, αλλά αποτελεί επίσης ένα αναπόσπαστο κομμάτι της λαϊκής παράδοσης, της λαϊκής κουλτούρας, της λαϊκής ψυχής. Είναι η περιφρόνηση προς τους άρχοντες και φλουριά τους. Η αμφισβήτηση των ισχυρών και της εξουσίας τους. Ενάντια στην αλαζονεία τους, ενάντια στη λογική τους ότι όλα έχουν τιμή, αγοράζονται και πωλούνται, όπως η θέση εργασίας μας και η ζωή μας …
Αυτή η περιφρόνηση που εκφράζεται στο τραγούδι που τραγούδησε τόσο όμορφα ο συνάδελφος, πρέπει να αποτελέσει ένα σημαντικό όπλο στα χέρια όλων των εργαζομένων. Δηλαδή, το νεύρο εκείνο, η αμφισβήτηση, το θράσος και η παλικαριά των «από κάτω» να σκέφτονται πέρα από την εξουσία που ορίζει το χρήμα των από πάνω, «τα φλουριά» τους. Να σταματήσουμε να σκεφτόμαστε όπως αυτοί, με έξοδα και έσοδα και να βάλουμε τις ανάγκες μας ως πρώτη μεριμνά μας που είναι πάνω από όλα αυτά. Τις οικογένειες μας και την ελπίδα για ένα καλύτερο αύριο. Μαζί με τη μάχη για τις δουλειές μας, για τους μισθούς μας, για τις συμβάσεις μας πρέπει να δίνουμε και τη μάχη για να υπερασπιστούμε τις αξίες αυτές. Καλό κατευόδιο μεγάλε Αλεκάρα

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η σύσκεψη των εργαζομένων στον τουρισμό που οργάνωσαν η Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στα ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό και τα Σωματεία των εργαζομένων στα ξενοδοχεία, Amilia Mare, Sheraton και Miramare.

Κεντρικός ομιλητής ήταν ο Νίκος Παπαγεωργίου, μέλος του ΔΣ της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού.

Στην εισηγητική του ομιλία φώτισε πλευρές της κατάστασης που έχει διαμορφωθεί στον κλάδο του τουρισμού, συνολικά για τους εποχικούς εργαζόμενους της χώρας.

Ενημέρωσε για τις προθέσεις κυβέρνησης και εργοδοσίας για κλιμάκωση της επίθεσης από τη νέα σαιζόν που όπως όλα δείχνουν θα μοιάζει πολύ με τη φετινή. Ιδιαίτερα τόνισε την αμφισβήτηση από τους εργοδότες του δικαιώματος της επαναπρόσληψης για όσους εργαζόμενους ήταν φέτος σε αναστολή, όπως και το γεγονός ότι λήγει στο τέλος του Νοέμβρη και η μετενέργεια της πανελλαδικής κλαδικής συλλογικής σύμβασης στα ξενοδοχεία.

Στάθηκε ιδιαίτερα στην ανάγκη οι εργαζόμενοι που ζουν ήδη τις συνέπειες της καινούριας κρίσης να οργανώσουν τον αγώνα για την επιβίωσή τους και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους. Να μη συμβιβαστούν με τα ψίχουλα

Ενδιαφέρουσα ήταν και η συζήτηση που ακολούθησε. Πολλοί από τους συμμετέχοντες έβαλαν ερωτήματα και μετέφεραν την εμπειρία τους από τη συζήτηση με τους εργαζόμενους της περιοχής και τις αγωνίες που εκφράζουν για το τι θα γίνει από δω και πέρα

Η σύσκεψη κατέληξε σε απόφαση για κινητοποίηση στις 2 Νοεμβρίου στην Ένωση Ξενοδόχων βάζοντας μπροστά όλα τα αιτήματα:

• Εξασφάλιση αξιοπρεπούς εισοδήματος για όλους χωρίς όρους και προϋποθέσεις
• Ουσιαστικά μέτρα ανακούφισης
• Συλλογικές Συμβάσεις υποχρεωτικές και με καθολική εφαρμογή
• Υποχρεωτική επαναπρόσληψη για όλους ανεξάρτητα αν ήταν σε αναστολή ή όχι.

Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία και τον Επισιτισμό

Σωματείο Εργαζομένων στα Ξενοδοχεία Amilia Mare & Paradise Village

Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Miramare

Σωματείο Εργαζομένων στο ξενοδοχείο Sheraton

ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΣΤΙΓΜΗ ΧΑΜΕΝΗ. ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ. ΔΕΝ ΠΑΜΕ ΒΗΜΑ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Η επίθεση της κυβέρνησης συνεχίζεται με αμείωτη ένταση. Βγάζει μάτι πλέον το πως αξιοποιήθηκε η περίοδος της πανδημίας για να χτυπηθούν κι άλλο τα δικαιώματά μας τόσο στη δουλειά όσο και στην υγεία. Δεν λογαριάζουν τίποτα! Δε διστάζουν μάλιστα να μας πετάξουν στο δρόμο και οι κόποι μια ζωής να περάσουν στα χέρια μιας χούφτας αρπακτικών. Αυτό ορίζει ο νέος απαράδεκτος πτωχευτικός κώδικας που έφερε η κυβέρνηση για να τελειώσει μια και καλή με την προστασία της πρώτης κατοικίας.

Κι όλα αυτά στο όνομα της δεύτερης ευκαιρίας, του σκληρού δρόμου για να βγούμε από τα δύσκολα που έχει φέρει η πανδημία και που όλοι μαζί πρέπει να βάλουμε πλάτη. Ξέρουμε καλά και έχουμε πείρα πως αυτό σημαίνει ότι για ακόμα μια φορά την νέα οικονομική κρίση, που επιτάχυνε η πανδημία, θα την πληρώσει ο λαός, οι εργαζόμενοι, οι λαϊκές οικογένειες. Όλα τα μέτρα που έχουν ληφθεί και όσα θα έρθουν είναι στρατηγική επιλογή της κυβέρνησης της ΝΔ, σε συνέχεια των γερών βάσεων που έβαλε ο ΣΥΡΙΖΑ, και με την σύμπνοια των υπόλοιπων αστικών κομμάτων για να θιγούν όσο το δυνατό λιγότερο οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι και τα κέρδη τους. Την ίδια ώρα που ετοιμάζονται να πετάξουν τις λαϊκές οικογένειες στο δρόμο, που στους χώρους δουλειάς επικρατεί η τρομοκρατία, η απουσία μέτρων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και ταυτόχρονα στα νοσοκομεία και στα σχολεία υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό, υποδομές εξοπλισμό και καθαριότητα, εξασφαλίζουν επιδοτήσεις και τσάμπα εργασία για τις επιχειρήσεις.

ΔΕΝ ΧΩΡΑ ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ! ΠΛΗΡΩΣΑΜΕ ΠΟΛΛΑ- ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΞΑΝΑ!

Την κατάσταση αυτή αξιοποιεί και η εργοδοσία για να ξεμπερδεύει με τα όσα συγκροτημένα δικαιώματα έχουν απομείνει και να προωθήσει τη στρατηγική της με τη συγκρότηση των θυγατρικών, ώστε να γίνει ο όμιλος ΟΤΕ ακόμα πιο ανταγωνιστικός. Χέρι-χέρι με αυτό πάει και η ένταση της τρομοκρατίας των εργαζομένων, οι εκβιασμοί για να αποχωρήσουν ήσυχα από την εταιρεία (αλλιώς ποιος ξέρει..μπορεί να βρεθούν και σε άλλη πόλη!), οι απειλές να δεχτούν την κατάσταση, την εθελούσια αλλιώς τους περιμένει η Evalue.

Η Evalue που το τελευταίο διάστημα φιγουράρει παντού το σλογκαν #asto_panw mou. Δηλαδή, τι μας λένε να κάνουμε; Να τρέχουμε πίσω από δείκτες και στατιστικά, να γίνουμε εργαζόμενοι που θα κάνουν τα πάντα, αυτό που λέμε όλοι για όλα, ανάλογα με το τι καίει κάθε φορά την εταιρεία.

Εμείς όμως δεν έχουμε να αφήσουμε τίποτα πάνωτους!

Ξέρουμε πολύ καλά τι σημαίνουν όλα αυτά. Απολύσεις γιατί δεν πιάνουμε τους στόχους, warning letters και τρομοκρατία για τις αξιολογήσεις και τα στατιστικά, εργαζόμενες μητέρες να οδηγούνται στην παραίτηση γιατί δεν διευκολύνονται στο ωράριο τους για να πάνε τα παιδιά σχολείο. Ταυτόχρονα, ελλιπή μέτρα στα κτίρια με εργαζόμενους σε κοντινές αποστάσεις, κυρίως στα τηλεφωνικά κέντρα, ελλιπή ενημέρωση για τα κρούσματα στους χώρους δουλειάς . Και την ίδια ώρα η εργοδοσία παρουσιάζει ως κατάκτηση το ότι αξιοποίησε έγκαιρα την τηλεργασία (δηλαδή ότι μας έστειλε σπίτι και επωμιζόμαστε εμείς το κόστος της εργασίας μας), ότι έβαλε αντισηπτικά ή εκκενώθηκε  όροφος στην περίπτωση κρούσματος.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες,

Δεν διαπραγματευόμαστε, δεν παζαρεύουμε πόσα λιγότερα θα χάσουμε. Διεκδικούμε όσα είναι σύγχρονα σήμερα να έχουμε και να ζούμε αξιοπρεπώς. Γυρνάμε την πλάτη στις πλειοψηφίες των σωματείων στον ΟΤΕ, παλιών και νέων που πάνε μέχρι εκεί που να μη θίγεται η κερδοφορία και τα συμφέροντα της εργοδοσίας, που αφήνουν έξω από σωματεία και συμβάσεις τους εργαζόμενους από τρίτες εταιρείες.

Το σωματείο μας είναι εδώ!

 Από την πρώτη στιγμή της ίδρυσης του παλεύει για τα δικαιώματα και την ενότητα όλων  των εργαζόμενων στον ΟΤΕ κόντρα στους διαχωρισμούς  που επιβάλλει η εργοδοσία. Μέσα από ζωντανές διαδικασίες με τη συμμετοχή των ίδιων των εργαζόμενων, μέσα από τη Γενική του Συνέλευση, κατάρτισε σχέδιο επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης στην Cosmote – Evalue.

Τώρα λοιπόν είναι η ώρα να μπούμε μπροστά και να διεκδικήσουμε για όλους τους εργαζόμενους ΣΣΕ με βάση την κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας, με κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, της επινοικίασης, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς, που θα εξισώνουν νέους και παλιούς εργαζόμενους προς τα πάνω. Σύμβαση που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους που δουλεύουν για την Cosmote – Evalue, είτε εργάζονται μέσω τρίτων εταιρειών, είτε τους συναδέλφους που θα μεταφερθούν από OTE και COSMOTE.

Τώρα είναι η ώρα να διεκδικήσουμε ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Αυτό είναι το σύγχρονο σήμερα. Δε θα κάτσουμε σπίτι και με κλειστά στόματα μέχρι να περάσουν τα δύσκολα όπως λένε. Σήμερα υπάρχουν οι δυνατότητες, και με την πρόοδο της τεχνολογίας και της επιστήμης να μπορούμε να ζήσουμε καλύτερα, να εξασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια του λαού και των παιδιών του.

Γι’ αυτό δεν κάνουμε βήμα πίσω!

 Οργανωνόμαστε στο σωματείο μας, γινόμαστε μέλη. Απαντάμε με τον ανυποχώρητο αγώνα μας σε όσους μας θέλουν φιμωμένους, φοβισμένους και μακριά από τη συλλογική δράση και διεκδίκηση.

Τους λέμε σε όλους τους τόνους ότι δεν βάζουμε τον αγώνα και τα δικαιώματά μας σε καραντίνα! Είμαστε σε αγωνιστική ετοιμότητα! Απεργούμε!

Μαζί με τα άλλα ταξικά συνδικάτα, οργανωμένα και συλλογικά, κλιμακώνουμε την πάλη μας και δίνουμε απεργιακή απάντηση το αμέσως επόμενο διάστημα στην επίθεση κυβέρνησης, κεφαλαίου και εργοδοτών που με την πολιτική τους αφήνουν εκτεθειμένους στην πανδημία τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους, κόντρα στα αντεργατικά μέτρα που ήρθαν και θα έρθουν, στο  νέο νόμο για τον περιορισμό και τη δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης.

Διεκδικούμε- Απαιτούμε:

• Συλλογική Σύμβαση για όλους τους εργαζόμενους στην Cosmote- Evalue
• Κατάργηση της επινοικιαζόμενης εργασίας
• Κατάργηση  όλων των αντεργατικών ΠΝΠ, που περιλαμβάνουν και την τηλεργασία
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων σε όλα τα κτίρια
• Να ενισχυθούν τώρα τα ΜΜΜ, με νέα λεωφορεία, τρόλεϊ, συρμούς και οδηγούς
• Να ενισχυθεί το Δημόσιο Σύστημα Υγείας με ιατρικό προσωπικό, κλίνες, ΜΕΘ. Επίταξη των ιδιωτικών κλινικών
• Μέτρα για την Παιδεία, με διάθεση νέων αιθουσών, εκπαιδευτικούς, προσωπικό για καθαριότητα.

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε στις 26.10.2020 διμερής συνάντηση, ύστερα από πρωτοβουλία του ΣΕΤΗΠ με το Σωματείο των εργαζόμενων στην Vodafone-360 Conenct και Λοιπές Θυγατρικές. Σκοπός της συνάντησης ήταν η ανταλλαγή εμπειρίας από τη δράση των Συνδικάτων μέσα στην Vodafone, ο κοινός συντονισμός των πρωτοβουλιών που θα πρέπει να αναπτυχθούν με σκοπό την οργανωμένη απεργιακή απάντηση των εργαζόμενων στην αντεργατική επίθεση που εξαπολύουν κυβέρνηση και εργοδοσία.

Η κυβέρνηση της ΝΔ έχει στα σκαριά δύο νομοσχέδια που έρχονται να ενταφιάσουν ό,τι απέμεινε ως δικαίωμα, αξιοποιώντας όλο το προηγούμενο  νομικό οπλοστάσιο του ΣΥΡΙΖΑ-ΚΙΝΑΛ(ΠΑΣΟΚ). Η διάλυση του σταθερού εργάσιμου χρόνου, οι απλήρωτες υπερωρίες, η πλήρης και επί 24ώρου βάσεως διαθεσιμότητα του εργαζόμενου στον εργοδότη, η ευελιξία, είναι διακαής πόθος των επιχειρηματικών ομίλων και η κυβέρνηση της ΝΔ σπεύδει να το νομοθετήσει για λογαριασμό τους. Ήδη πλευρές αυτής της κατάστασης τις βλέπουμε να εφαρμόζονται με εργαλείο την εκτεταμένη χρήση της τηλεεργασίας, που τόσο  στην Vodafone εφαρμόζεται κατά κόρον, όσο και σε άλλες επιχειρήσεις του κλάδου. Η εργοδοσία λέει ψέματα ότι τάχα την εφαρμόζει για την προστασία της Υγείας μας καθώς δεν έχει πάρει ούτε ένα ουσιαστικό μέτρο για την ασφαλή επιστροφή μας στο χώρο δουλειάς.

Παράλληλα η αντεργατική επίθεση πάει χέρι χέρι με την ένταση της καταστολής. Το χτύπημα στη συνδικαλιστική δράση που επιδιώκει η κυβέρνηση υπηρετεί την κατεύθυνση τουτι συνδικάτα θέλουν οι εργοδότες και οι κυβερνήσεις τους στο σήμερα. Συνδικάτα-εταίρους, συνεργάτες τους στην προώθηση της αντιλαϊκής πολιτικής.

 Απέναντι σε αυτούς τους σχεδιασμούς τονίστηκε και από τα δύο Σωματεία η αναγκαιότητα οργάνωση και συντονισμένης απάντησης των εργαζόμενων.Προετοιμαζόμαστε ώστε να απαντήσουμε με ΑΠΕΡΓΙΑ στα σχέδια της κυβέρνησης της ΝΔ και στον όποιον αιφνιδιασμό επιδιώξει με την ψήφιση των νομοσχεδίων.

Απαιτούμε:

• ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΠΡΑΞΕΙΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ
• ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΕΙ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΥΓΕΙΑΣ ΜΕ ΕΠΙΤΑΞΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΚΛΙΝΙΚΩΝ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΜΕ ΙΑΤΡΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ, ΚΛΙΝΕΣ ΜΕΘ
• ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΜΕ ΝΕΑ ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ – ΤΡΟΛΕΥ – ΣΥΡΜΟΥΣ – ΟΔΗΓΟΥΣ
• ΝΑ ΠΑΡΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΙΔΕΙΑ ΜΕ ΔΙΑΘΕΣΗ ΝΕΩΝ ΑΙΘΟΥΣΩΝ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ ΓΙΑ ΜΙΚΡΟΤΕΡΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΜΑΘΗΤΩΝ, ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ, ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ,
• ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ 8ΩΡΟ
• ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ
• ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ 7ΩΡΟ/5ΝΘΗΜΕΡΟ/35ΩΡΟ
• ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Οργανώσου τώρα στα Σωματεία σου σε επιχείρηση και κλάδο

Ανάμεσα σε άλλες πρωτοβουλίες που παίρνουν τα σωματεία και οι φορείς αυτό το διάστημα, προκειμένου να αναδείξουν την έλλειψη ουσιαστικών μέτρων της υγείας στα σχολεία, αλλά και την ανάγκη για άμεση ενίσχυση του δημοσίου συστήματος υγείας, αποφασίστηκε η πραγματοποίηση Συναυλίας-Διαμαρτυρίας την Παρασκευή 30 Οκτώβρη στις 6μμ στο αμφιθέατρο του πάρκου Κατερίνης.

Στη βάση κοινού ψηφίσματοςτο οποίο διαμορφώθηκε από την Ε.Λ.Μ.Ε, το Σ.Ε.Π.Ε και την Ένωση Γονέων & Κηδεμόνων Δημοτικών Ενοτήτων Δήμου Κατερίνης, οργανώνουμε την πάλη έτσι ώστε να παρθούν από πλευράς κυβέρνησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης ουσιαστικά μέτρα για την ενίσχυση του Δημοσίου Συστήματος Υγείας, αλλά και για την αποκλειστικά Δημόσια και Δωρεάν Παιδεία, χωρίς εκπαιδευτικά κενά, για σχολεία ασφαλή, με επιπλέον μέτρα για την προστασία της υγείας μαθητών, εκπαιδευτικών και λοιπού προσωπικού.

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα Σωματεία του Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα, στους πολιτιστικούς συλλόγους και γενικά στους μαζικούς φορείς του νομού, να ενισχύσουν τον κοινό αγώνα, κάνοντάς τον και δική τους υπόθεση, με στόχο την ικανοποίηση των δίκαιων και ρεαλιστικών αιτημάτων μας.

• ΕΛΜΕ
• ΣΕΠΕ
• ΕΝΩΣΗ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ Δ.Ε ΔΗΜΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ
• Ν.Τ ΑΔΕΔΥ
• ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΠΙΕΡΙΑΣ «Η ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ»
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΤΕΡΙΝΗΣ
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΛΙΤΟΧΩΡΟΥ
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ Ν. ΠΙΕΡΙΑΣ
• ΑΓΡΟΤΙΚΟΣ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ «ΔΗΜΗΤΡΑ»
• ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ & ΜΟΡΦΩΤΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ Ν. ΧΡΑΝΗΣ «ΤΟ ΑΘΑΝΑΤΟ»

Συνάδελφοι- Συναδέλφισσες

Με την έναρξη της πανδημίας το ταξικό εργατικό κίνημα έβαλε ως πρώτο και βασικό αίτημα την προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων και η κυβέρνηση όλους αυτούς τους μήνες που πέρασαν δεν έκανε τίποτα για να θωρακίσει το εθνικό σύστημα υγείας, θεώρησε την  πανδημία σαν ευκαιρία  να τελειώνει μια και καλή με τα εργατικά δικαιώματα που είχαν απομείνει.

Μόνο τυχαία δεν ήταν η συνάντηση του  Υπουργού Εργασίας  με τον  ΣΕΒ στις 7 Οκτώβρη και οι στοχευμένες διαρροές στα ΜΜΕ για να προετοιμάσουν το έδαφος για όσα έρχονται, τώρα που η κυβέρνηση ετοιμάζεται να νομοθετήσει νέες αντεργατικές ανατροπές  με προμετωπίδα την ψήφιση νέου συνδικαλιστικού νόμου.

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας τόσους μήνες απαιτεί από την κυβέρνηση συγκεκριμένα μέτρα :

• Να δυναμώσει το Σύστημα Υγείας με μόνιμες προσλήψεις σε γιατρούς και νοσηλευτές, σε προσωπικό και εξοπλισμό. Να επιταχθούν οι ιδιωτικές μονάδες υγείας.
• Να δυναμώσουν τα μέτρα ασφαλείας και προστασίας μέσα στους χώρους δουλειάς. Να τηρούνται και κυρίως να αυστηροποιηθούν τα πρωτόκολλα υγείας στους εργασιακούς χώρους που αποτελούν χώρους υπερμετάδοσης του ιού.
• Να μη μείνει κανένας εργαζόμενος χωρίς εισόδημα, να καλυφθούν όλοι οι εργαζόμενοι με επίδομα ανεργίας και να μη μειωθούν οι μισθοί, αφού χιλιάδες εργαζόμενοι σήμερα βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής σύμβασης.
• Να υπάρχουν δωρεάν τεστ κορονοϊού σε όλους τους εργαζόμενους.
• Να μην εντατικοποιηθεί η εργασία λόγω της τηλεργασίας.
• Να πυκνώσουν τα δρομολόγια στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς για να είναι ασφαλή σε συνθήκες πανδημίας και να επιταχθούν οι ιδιωτικές εταιρείες.
• 15 μαθητές ανά σχολική τάξη και προσλήψεις σε δασκάλους, καθηγητές και καθαρίστριες με μόνιμες σχέσεις εργασίας.

Η κυβέρνηση δεν έχει δώσει καμία λύση στα παραπάνω αιτήματα εδώ και τόσο καιρό, συνεχίζοντας να αναμασά την καραμέλα της «ατομικής ευθύνης». Μας κουνάνε το δάχτυλο αυτοί που το μοναδικό που τους ενδιαφέρει είναι να εξυπηρετούν τα συμφέροντα των μεγαλοεργοδοτών, των βιομηχάνων, των μεγαλοκλινικαρχών.

Για αυτό τον λόγο φτιάχνουν νέο πτωχευτικό κώδικα για να μπορούν να πάρουν το σπίτι και τους μισθούς μας ευκολότερα. Για αυτό βγάζουν διάφορα προγράμματα απασχόλησης, για να μπορεί να έχει η εργοδοσία εργαζόμενους με 200 ευρώ μισθό. Για αυτό δίνουν ζεστό χρήμα στις μεγάλες επιχειρήσεις, σε κλινικάρχες και συγχρόνως δυναμώνει την καταστολή σε όποιον αντιστέκεται, χτυπώντας με χημικά και αύρες εργάτες και μαθητές.  

Στην ίδια κατεύθυνση ο νέος νόμος για τα συνδικάτα.Είναι ξεκάθαρο πως η κυβέρνηση ψάχνει την κατάλληλη στιγμή  για να αιφνιδιάσει εργαζόμενους και συνδικάτα γι’ αυτό χρειάζεται να βρισκόμαστε όλοι σε αγωνιστική ετοιμότητα. Σύμφωνα με όσα έχουν διαρρεύσει, γενικεύεται η πρόβλεψη για προσωπικό ασφαλείας για να διασφαλίζεται η συνέχεια της παραγωγικής διαδικασίας και η λειτουργία των επιχειρήσεων ακόμα και όταν γίνεται απεργία.  Δίνεται η δυνατότητα στον εργοδότη να διεκδικεί αποζημίωση απ’ τους απεργούς και τα συνδικάτα σε περίπτωση που μια κινητοποίηση κριθεί παράνομη ή καταχρηστική και με δεδομένο ότι ήδη 9 στις 10 απεργίες κρίνονται παράνομες ή καταχρηστικές αυτό σημαίνει  εξόντωση των συνδικάτων.

Με την εφαρμογή της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας μπαίνουν πρόσθετα εμπόδια στη λήψη απόφασης για απεργία και στη ζωντανή δράση των συνδικάτων. Παράλληλα,  σχεδόν καταργείται η  προστασία των συνδικαλιστών από απόλυση ενώ αρκεί η υποβολή μήνυσης από εργοδότη ή   καταγγελία για συμμετοχή στην  απεργιακή φρουρά  για να απολυθεί. Μας θέλουν δεμένους χειροπόδαρα και τους χώρους δουλειάς γκέτο που θα βασιλεύει ο νόμος του εργοδότη! Να μην τους περάσει! Κάτω τα χέρια από το δικαίωμα στην συνδικαλιστική οργάνωση και πάλη!

Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας δηλώνει πως με μεγαλύτερη αποφασιστικότητα και πείσμα θα σταθεί στους εργαζόμενους της πόλης το επόμενο χρονικό διάστημα και σε χθεσινή συνεδρίαση του πήρε απόφαση για 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση εάν η κυβέρνηση  τολμήσει να φέρει αυτό το τερατούργημα που ετοιμάζει. Καλούμε όλα τα Συνδικάτα και τους άλλους φορείς της πόλης μας να πάρουν απόφαση για απεργία.

Με   μαζικό, ταξικό αγώνα τώρα να αχρηστέψουμε τα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας. Να μην περάσει ο αιφνιδιασμός! Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα!

Δεν κάνουμε πίσω  απ’ το δικαίωμά μας να παλεύουμε οργανωμένα.

«Όπως έχει αποφασιστεί και στην κατηγορία 4 στην “κόκκινη” κατηγορία, θα κρατήσουμε ανοιχτό το λιανεμπόριο, διότι δεν έχουμε δει μετάδοση από τα εμπορικά καταστήματα ή στα εμπορικά καταστήματα όσο τουλάχιστον αυτά τηρούν τα μέτρα.»

                  Με αυτά τα λόγια ο πρωθυπουργός καθησύχασε το μεγάλο κεφάλαιο στο χώρο του Εμπορίου, πως ότι και να γίνει τα καταστήματά τους θα παραμείνουν ανοιχτά, ιδιαίτερα μπροστά στην εκπτωτική περίοδο και την BlackFriday.

                  Την ίδια εβδομάδα που έγιναν οι συγκεκριμένες δηλώσεις:

• Δύο κρούσματα ακόμα στο πολυκατάστημα ΑΤΤΙΚΑ, και συνολικά περίπου 10
• Ένα ακόμα κρούσμα σε κατάστημα Σκλαβενίτη, και συνολικά 4
• Τρία κρούσματα στα Praktiker, το ένα μετά το άλλο, σε διάστημα λίγων ημερών.
• Δεκάδες άλλα κρούσματα σε χώρους δουλειάς, αποθήκες κλπ. που φτάνουν καθυστερημένα ή και καθόλου στους εργαζόμενους, μια που οι εργοδότες απειλούν με απόλυση.

Την ίδια περίοδο, στη Βουλή έρχεται ο νέος νόμος ταφόπλακα για τον εργάσιμο χρόνο και τις συνδικαλιστικές ελευθερίες, μετά από το ραβασάκι του ΣΕΒ στην κυβέρνηση. Στην ουσία μας λένε πως θα δουλεύουμε απλήρωτα όσες ώρες παραπάνω θέλει ο εργοδότης, και θα παίρνουμε ρεπό, όταν βολεύει και πάλι τον εργοδότη! Με αυτό τον τρόπο, χιλιάδες από εμάς, που δουλεύαμε 4ώρα και συμπληρώναμε το εισόδημά μας με τις έξτρα ώρες, θα δούμε τον μισθό χαρτζιλίκι να μειώνεται ακόμα παραπάνω.

Τα πράγματα πλέον είναι καθαρά!

Η κυβέρνηση υλοποιεί κατά γράμμα ότι της ζητήσει η εργοδοσία!

Ακόμα και τα πολυδιαφημιζόμενα υγειονομικά πρωτόκολλα στους χώρους δουλειάς είναι σχεδιασμένα όχι με βάση την προστασία της υγείας μας, αλλά την προστασία των κερδών του αφεντικού μας. Οι δεκάδες επιχειρήσεις και στην περιοχή μας που έγιναν εστίες εξάπλωσης του κορονοϊού αποδεικνύουν πως μπροστά στην κερδοφορία, οι μεγαλοεργοδότες δεν έχουν κανένα  πρόβλημα να μετρήσουν ακόμα και νεκρούς εργαζόμενους.

Μόνο με την παρέμβαση των ίδιων των εργαζόμενων, των σωματείων τους, πάρθηκαν τα όποια μέτρα για την προστασία της υγείας μας.

• Στον Σκλαβενίτη έγιναν τεστ, και οι εργαζόμενοι όλου του καταστήματος μπήκαν σε καραντίνα
• Στα Πράκτικερ έγινε απολύμανση του χώρου και απομακρύνθηκαν οι εργαζόμενοι που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.

Να βάλουμε μπροστά το σύνολο των αιτημάτων μας για την προστασία της υγείας μας, για δουλειά με δικαιώματα:

• Δειγματοληπτικά, επαναλαμβανόμενα τεστ στο λιανεμπόριο, στα σούπερ μάρκετ, με ευθύνη και έξοδα της εργοδοσίας
• Απολύμανση των χώρων δουλειάς, από εξειδικευμένο προσωπικό, και όχι από τους εργαζόμενους
• Προσλήψεις προσωπικού καθαριότητας, με πλήρη εργασιακά δικαιώματα, να σταματήσει το αίσχος των εργολαβικών καθαριστριών
• Καμιά απώλεια εισοδήματος, καμιά απόλυση
• Μετατροπή των 4ωρων σε πλήρους απασχόλησης.
• ΤΩΡΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ, ΤΩΝ ΔΟΜΩΝ ΥΓΕΙΑΣ, ΚΑΙ ΟΧΙ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ
• Πολλαπλασιασμός των δρομολόγιων του ΟΑΣΘ, για να μειωθεί και η πληρότητα ανα λεωφορείο.

Κανένας μόνος του! Όλοι οργανωμένοι στο σωματείο μας, για να μάθουμε για τα δικαιώματά μας, για να είμαστε μια γροθιά απέναντι στους εργοδότες μας, για να παλέψουμε μαζικά για την υγεία τη δική μας και των οικογενειών μας.

Να συζητήσουμε, να ανταλλάξουμε πείρα, να σχεδιάσουμε την απάντηση μας σε κράτος και εργοδοσία.