Συνδικάτο Εργα/λων Ταχυδρομείων – Ταχυμεταφορών Ν. Αττικής : 8 Νοέμβρη όλοι στην Γενική Συνέλευση του Συνδικάτου μας

Το Συνδικάτο μας καλεί όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο μας μαζικά να συμμετέχουν στην Γενική Συνέλευση την Κυριακή 8 Νοέμβρη, στις 10:30 το πρωί. Είναι ώρα αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας. Να εμποδίσουμε με τους αγώνες μας την κυβέρνηση και τους εργοδότες να φέρουν νέο χτύπημα στους όρους δουλείας μας , στους μισθούς μας, όπως σχεδιάζουν.

Η κυβέρνηση μέσα από τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ έδωσε το σύνθημα για τη νέα επίθεση στους εργαζόμενους και το λαό, μοιράζοντας ζεστό χρήμα στο κεφάλαιο. Ετοιμάζουν νέα επίθεση στο ασφαλιστικό, καταργούν την όποια προστασία  είχε απομείνει για την πρώτη κατοικία, εμπορευματοποιούν παραπέρα το ρεύμα, το νερό, την υγεία.

Μήνες τώρα από την αρχή ακόμα της πανδημίας εμείς οι  εργαζόμενοι στα Ταχυδρομεία –Ταχυμεταφορές δουλεύουμε στην πρώτη γραμμή βιώνοντας εντατικοποίηση,  τρομοκρατία, μισθούς πείνας, απλήρωτα μεροκάματα, ανύπαρκτα μέτρα προστασίας, μη τήρηση της κανονικής μας άδειας, δουλειά το Σαββατοκύριακο, αναγκαστική αλλαγή βαρδιών,  απολύσεις  κ.α.  Ειδικά σήμερα που η δουλεία μας έχει τριπλασιαστεί  το μόνο που μας ζητούν τα αφεντικά είναι να βάλουμε κι άλλο πλάτη αντί να προσλαμβάνουν μόνιμο προσωπικό. Η δουλεία μας σε συνθήκες δεύτερου κύματος της πανδημίας μας παραμένει εξαιρετικά επικίνδυνη. Αν αναλογιστεί κανείς ότι η κυβέρνηση την ίδια στιγμή, στοιβάζει τον κόσμο στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, στους χώρους δουλείας, τα παιδιά στα σχολεία   Χρειάζεται εδώ και τώρα αγώνας να διασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της υγείας μας. Σε κάθε περίπτωση κρούσματος να ελέγχεται πλήρως, το γραφείο, το κέντρο διαλογής, η αποθήκη, το κατάστημα, ο χώρος που δουλεύει ο συνάδελφος που διαγνώστηκε.

Η επίθεση στους εργαζομένους του κλάδου θα γίνει ακόμα πιο έντονη. Στα ΕΛΤΑ, ο εργοδότης – κυβέρνηση, μιλάει για μείωση περίπου 10 % σε μισθούς και άλλες περικοπές επιδομάτων και αποζημιώσεων, για να γίνει πιο ανταγωνιστικός ο ΕΛΤΑ. Την ίδια κούρσα ανταγωνισμού τρέχουν και οι υπόλοιπες εταιρίες του κλάδου, και για να είναι ανταγωνιστικές στον ΕΛΤΑ θα προτείνουν αντίστοιχες μειώσει και τσεκουρέματα. Ήδη, παρά την τεράστια έντασης δουλειά, λένε σε αρκετές εταιρίες του κλάδου ότι φοβούνται την κρίση, προσπαθώντας να προετοιμάσουν τους εργαζόμενους να «βάλουν πλάτη», οτι έρχονται χρόνια δύσκολα κοκ. 

Πληρώσαμε πολλά! Δε θα πληρώσουμε ξανά!

Το ξέσπασμα του λαού και της νεολαίας για την καταδίκη του φασισμού, της ναζιστικής φασιστικής εγκληματικής οργάνωσης της Χρυσής Αυγής, είναι μία ακόμα απόδειξη για την τεράστια δύναμη των εργαζομένων, του λαού και της νεολαίας. Αυτό το ξέσπασμα με τη μεγαλειώδη συμμετοχή είναι η πραγματική ετυμηγορία για να μπουν ο φασισμός και οι νεοναζί στον σκουπιδοτενεκέ της Ιστορίας.

  Σήμερα είναι ώρα να οργανώσουμε την πάλη μας, την δική μας επίθεση. Να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, να μην πληρώσουμε την κρίση τους.

Η ανάγκη να κατοχυρωθούν όλοι οι εργαζόμενοι στον κλάδο σε μια ΣΣΕ που να κατοχυρώνει τα δικαιώματα μας και τους μισθούς μας με βάση τις ανάγκες μας είναι πιο επιτακτική από ποτέ. Εδώ και τώρα απαιτείται να οργανώσουμε την πάλη μας για ΣΣΕ που θα ισχύει για κάθε εργαζόμενο του κλάδου.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

ΚΥΡΙΑΚΗ 8ΝΟΕΜΒΡΗ, 10:30πμ

Αίθουσα Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων (Αγίας Φιλοθέης 5, Αθήνα)

Κοινή ανακοίνωση σχετικά με τις απολύσεις που γίνονται αυτή την περίοδο στην εταιρεία ΑΒ Βασιλόπουλος

Όχι στις απολύσεις στον ΑΒ-Βασιλόπουλο

 Συναδέλφισσες-συνάδελφοι,

 Η πολυεθνική ΑΒ Βασιλόπουλος έχει ήδη προχωρήσει σε απολύσεις συναδέλφων στα κεντρικά γραφεία της, και έχει ανακοινώσει πως θα συνεχίσει με περισσότερες ακόμα, σε τμήματα της οικονομικής διεύθυνσης και σε διοικητικό προσωπικό.

Τί λέει η εργοδοσία; Ότι οι απολύσεις θα γίνουν στο όνομα της αυτοματοποίησης διαδικασιών και περαιτέρω αξιοποίησης της τεχνολογίας και πως (αφού απολυθούν πρώτα) θα δοθεί η δυνατότητα στους εργαζόμενους, να εργαστούν σε άλλο αντικείμενο στα διάφορα καταστήματα της εταιρίας.

Ποια είναι η πραγματικότητα; Οι απολύσεις αυτές έρχονται σε συνέχεια της συνολικής επίθεσης στους εργαζόμενους στο όνομα της κερδοφορίας της εταιρίας, αξιοποιώντας το σύνολο της αντεργατικής νομοθεσίας που θεσμοθέτησαν η τωρινή και όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Έχουν «σκάσει» από κέρδη, τα οποία προέρχονται από την βαριά εκμετάλλευση των εργαζόμενων. Από τη μία οι εργαζόμενοι στα καταστήματα με 4ωρα,6ωρα, αξιοποίηση εργαζομένων μέσω δουλεμπορικών στις αποθήκες. Από την άλλη αξιοποιώντας τη νέα μορφή “ευέλικτης” εργασίας, της τηλεργασίας, σε εργαζόμενους διοικητικών υπηρεσιών, όπου καταργεί κάθε διάκριση ανάμεσα στον εργάσιμο και μη εργάσιμο χρόνο, αυξάνει την εντατικοποίηση της εργασίας και απομονώνει τον εργαζόμενο από τους συναδέλφους του.

Στο όνομα της διασφάλισης αυτών των κερδών, προχωρούν και στις νέες απολύσεις. Στοχεύοντας συνεχώς στην μείωση του εργατικού κόστους αξιοποιούν την μέθοδο του outsourcing, παραχωρώντας μια σειρά από δραστηριότητες που θεωρούν «μη παραγωγικές» σε άλλες εταιρίες είτε στην Ελλάδα, όπως πρόκειται να κάνουν με τεχνική εταιρία για υπηρεσίες συντήρησης, είτε στο εξωτερικό, για τις διοικητικές-οικονομικές υπηρεσίες, με εργαζόμενους με χειρότερες εργασιακές συνθήκες και εργασιακά δικαιώματα. Αυτό εννοούν ως πρόοδο και αξιοποίηση της τεχνολογίας, αντί δηλαδή η τεχνολογία να αξιοποιείται για να καλυτερεύουν οι συνθήκες εργασίας των εργαζόμενων ιδιαίτερα στις πιο βαριές εργασίες όπως στις αποθήκες, γίνεται εργαλείο στα χέρια των εργοδοτών για περισσότερη εκμετάλλευση των εργαζόμενων και για απολύσεις.

Όσο και αν προσπαθεί η εργοδοσία να «χρυσώσει» το χάπι στους εργαζόμενους, ότι αφού απολυθούν θα προσληφθούν σε άλλα πόστα στα καταστήματα, οι εργαζόμενοι έχουμε πείρα! Γνωρίζουμε πως αν δεχτούμε τις απολύσεις, χάνουμε ό,τι δικαιώματα έχουμε κατοχυρωμένα όλα αυτά τα χρόνια που δουλεύαμε. Γνωρίζουμε πως κανείς δεν μπορεί να εξασφαλίσει την εκ νέου πρόσληψη όλων των εργαζόμενων που θα απολυθούν, αλλά ακόμα και όσοι προσληφθούν θα είναι με τσακισμένα εργασιακά δικαιώματα.

Προφανώς σε αυτή τους την προσπάθεια έχουν σύμμαχο το εργοδοτικό επιχειρησιακό σωματείο, που παίζει το ρόλο όχι να προστατεύσει τους εργαζόμενους αλλά να υλοποιήσει η εργοδοσία όλα τα αντεργατικά μέτρα χωρίς να «κουνιέται φύλλο» και συνολικά να ενσωματώνονται οι εργαζόμενοι στη στρατηγική και στα «θέλω» της εργοδοσίας.

Η πραγματικότητα που βιώνουμε μπροστά στην πανδημία, ιδιαίτερα στους χώρους των supermarkets δεν μπορεί να ωραιοποιηθεί όσο και αν μας λέει η εργοδοσία ότι αποτελεί «αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα» η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων και των πελατών της. Τι κι αν αξιοποιήθηκε το πρώτο κρούσμα σε κατάστημα της ΑΒ Βασιλόπουλος για επικοινωνιακό τρικ στα κανάλια, είναι ξεκάθαρο πως τα «υγειονομικά πρωτόκολλα» στους χώρους δουλειάς αλλά και παντού πετσοκόβονται με κριτήριο τις αξιώσεις του κεφαλαίου.

Μπροστά στο δεύτερο κύμα της πανδημίας, με τα κρούσματα, ιδιαίτερα στην Αττική καθημερινά να αυξάνονται, αντί να παίρνονται μέτρα ενίσχυσης και θωράκισης των δημόσιων νοσοκομείων, συχνότερα ΜΜΜ, ασφαλούς ανοίγματος των σχολείων, μέτρα προστασίας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, θωρακίζονται και ενισχύονται τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. 

 Επιχειρούν για ακόμα μια φορά να φορτώσουν στις πλάτες μας τα σπασμένα της νέας οικονομικής κρίσης! Με νέα αντεργατικά μέτρα, που ετοιμάζεται να νομοθετήσει η κυβέρνηση, με ραβασάκια από τον ΣΕΒ και τις άλλες ενώσεις του κεφαλαίου, με αιχμή του δόρατος το ακόμα μεγαλύτερο χτύπημα στο 8ωρο, με νέο νόμο για τη δίωξη της συνδικαλιστικής δράσης, με νέα επίθεση σε βάρος της κατοικίας και του εισοδήματος του λαού και την παράδοσή τους στα χέρια των τραπεζών με τον νέο Πτωχευτικό Κώδικα.

 ΩΣ ΕΔΩ! Από “ήρωες” που προκλητικά μας έλεγαν για να τους εξασφαλίσουμε ασύλληπτα κέρδη γινόμαστε πρωταγωνιστές για την υπεράσπιση της υγείας και των δικαιωμάτων μας!

Δεν θα πληρώσουμε ξανά την κρίση τους!

Καλούμε κάθε συνάδελφο να μη δεχθεί και να μην υπογράψει καμία απόλυση!

Γινόμαστε τώρα όλοι μέλη στα κλαδικά μας σωματεία!

Οργανωμένοι και ενωμένοι δυναμώνουμε τον αγώνα μας απέναντι στην επίθεση που δεχόμαστε από την εργοδοσία και τις κυβερνήσεις της! 

Διεκδικούμε:

  • Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις
  • Καμία νέα απόλυση
  • Καμία δυσμενής αλλαγή των συμβάσεων των εργαζόμενων
  • Δωρεάν παροχή όλων των απαραίτητων μέτρων ατομικής προστασίας για όλους τους εργαζόμενους, με επιβολή των απαραίτητων μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
  • Μαζικά επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους με επιβάρυνση της εργοδοσίας.
  • 8ωρο – 5νθημερο για όλους τους εργαζόμενους
  • Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, με συμβάσεις αορίστου χρόνου και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
  • Προληπτικά και επαναλαμβανόμενα τεστ σε όλους τους εργαζόμενους
  • Τακτικές απολυμάνσεις σε όλους τους χώρους των καταστημάτων, των γραφείων και των αποθηκών.
  • Καμία επιβάρυνση ωραρίου σε περίπτωση απουσίας εργαζομένου λόγω covid-19
  • Άδεια πλήρους μισθολογικής και ασφαλιστικής κάλυψης σε όσους συναδέλφους ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες.  
  • Καμία σκέψη για μονιμοποίηση της τηλεργασίας
  • Άμεση ενημέρωση των συναδέλφων όταν παρουσιάζεται κρούσμα.
  • Τα αποτελέσματα των τεστ  covid-19 που πραγματοποιούνται από διάφορα διαγνωστικά εργαστήρια να παραδίδονται άμεσα, επίσημα και γραπτά στους ίδιους τους  εργαζόμενους.

 

Ένωση Λογιστών Ελεγκτών Περιφέρειας Αττικής, 

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας 

Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΑΕ & Γραφείων

Σωματείο Οικοδόμων Καβάλας : Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα

Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στις Κατασκευές

 Κάθε μέρα που περνάει η κυβέρνηση της ΝΔ δείχνει τα δόντια της απέναντι στους εργαζόμενους στο σύνολο των δικαιωμάτων και των αναγκών τους.

Οι απαντήσεις της κυβέρνησης στις διεκδικήσεις και τα αιτήματα της Ομοσπονδίας μας, αρχίζουν και τελειώνουν στις υποδείξεις που της υπαγορεύουν τα ραβασάκια του ΣΕΒ και της μεγαλοεργοδοσίας. Αρνούνται να πάρουν μέτρα για σοβαρά ζητήματα, που έχουμε θέσει εν μέσω πανδημίας, και σχετίζονται με την ασφάλεια της ζωής μας στους χώρους δουλειάς και τη στήριξη του εισοδήματός μας.

Όλο αυτό το διάστημα η κυβέρνηση αρνείται να πάρει ουσιαστικά μέτρα στήριξης των δημόσιων νοσοκομείων, με προσλήψεις γιατρών και νοσηλευτών, με κάλυψη των ελλείψεων που υπάρχουν. Αντί γι΄ αυτό, φροντίζει να μεταθέτει την ευθύνη για ό,τι κι αν γίνει σε όλους εμάς. Αρνείται να επιτάξει τις ιδιωτικές μονάδες υγείας. Μεταφέρει τις δικές της ευθύνες σε όλους εμάς, λέγοντάς μας, ότι αν αρρωστήσουμε είμαστε ένοχοι και οι μόνοι φταίχτες. Αυτοί, που τα σάρωσαν όλα μαζί με τους προηγούμενους κυβερνώντες, το παίζουν «αθώοι» κουνώντας μας το δάκτυλο.

Δεν έχει πάρει μέτρα για να ενισχύσει τα μέσα μαζικής μεταφοράς στα οποία καθημερινά στοιβαζόμαστε σα σαρδέλες για να πάμε στη δουλειά μας, βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια της ζωής μας.

Συκοφαντεί τα παιδιά μας που αγωνίζονται για ασφαλείς συνθήκες υγείας στα σχολεία τους, για προσλήψεις εκπαιδευτικών και καθαριστριών και κάλυψη των ελλείψεων. Έχει πάει την καταστολή στο «κόκκινο», με αύρες και χημικά απέναντι σε εργάτες και μαθητές.

Αντί να ενισχύσει τους άνεργους, που δεν έχουν εισόδημα, μοιράζει πακέτα στο κεφάλαιο και βγάζοντας γλώσσα στους άνεργους τους λέει, ότι «όπως ζούσαν τόσο καιρό θα ζήσουν και τώρα χωρίς εισόδημα»!

Αντί να πάρει δραστικά μέτρα στους χώρους δουλειάς, τόσο για την αντιμετώπιση της διασποράς του κορονοϊού, όσο και για την απληρωσιά, το κλέψιμο της ασφάλισης, την εντατικοποίηση, σφυρίζει αδιάφορα εξυπηρετώντας την μεγαλοεργοδοσία που τούτο το διάστημα κάνει «πάρτι» στους χώρους δουλειάς.

Συνάδελφοι

 Η κυβέρνηση της ΝΔ, όχι μόνο στέκεται απέναντι στις διεκδικήσεις και τις ανάγκες μας, αλλά παίρνει τέτοια μέτρα ώστε να δημιουργήσει συνθήκες που θα βολεύουν τους μεγαλοκατασκευαστές, τους βιομήχανους και τα άλλα αρπαχτικά του ιδρώτα μας.

  • Τους έχει δώσει όλα τα νομοθετικά εργαλεία για να χτυπήσει εκ νέου τα μεροκάματα, τους μισθούς, την ασφάλιση, συνολικά τους όρους δουλειάς.
  • Έφτιαξε προγράμματα απασχόλησης για να αποκτούν φτηνά εργατικά χέρια με 200 ευρώ!
  • Έφτιαξε νόμο, εν μέσω πανδημίας, για να μπορούν ευκολότερα να μας παίρνουν το σπίτι και τους μισθούς μας και ήδη έχει βάλει τις βάσεις για την κατάργηση της αποζημίωσης της απόλυσης.

Διαρρέει στα φιλοκυβερνητικά μέσα ενημέρωσης ότι ετοιμάζει νόμο για να βάλει τη συνδικαλιστική δράση, τους αγώνες των εργαζομένων «στο γύψο». Συνεχίζει να γεμίζει το κατασταλτικό οπλοστάσιο απέναντι στους εργαζόμενους και τα συνδικάτα. Πιάνοντας το νήμα από το νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, για τον περιορισμό του δικαιώματος της Απεργίας, ψήφισε νόμο για τον περιορισμό και την απαγόρευση των διαδηλώσεων, πηγαίνοντας ένα βήμα παραπέρα στην καταστολή.

Τώρα, έχει έτοιμες αντιδραστικές αλλαγές που βάζουν ακόμη περισσότερα εμπόδια στη λειτουργία των συνδικάτων, στη συνδικαλιστική δράση, με σκοπό να επιβληθεί «σιγή ιχθύος» στους τόπους δουλειάς, να μη βρίσκει κανένα εμπόδιο η ασυδοσία της εργοδοσίας, η ακόρεστη δίψα της για όλο και μεγαλύτερη εκμετάλλευση των εργατών.

  • Θέλουν με συνοπτικές διαδικασίες να απολύεται όποιος συνδικαλιστής μέσα στο χώρο δουλειάς αντιστέκεται στις επιδιώξεις της εργοδοσίας και παλεύει μαζί με τους συναδέλφους του να οργανώσει τον αγώνα.
  • Βάζουν περιορισμό στο δικαίωμα της απεργίας αφού ούτε λίγο, ούτε πολύ απαιτούν η απεργία να γνωστοποιείται στον εργοδότη κανά μήνα νωρίτερα, για να μπορεί να πάρει τα μέτρα του.

 Η απεργία είναι αγώνας, σύγκρουση με την εργοδοσία,

δεν είναι προσκλητήριο σε γάμους και βαφτίσια.

Θέλουν να κάνουν τους χώρους δουλειάς «άβατο» της εκμετάλλευσης και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Να απομονώσουν τους εργαζόμενους από το να έχουν δίπλα τους το Σωματείο μας, την Ομοσπονδία μας, όταν ο εργοδότης δεν τους πληρώνει, όταν τους κλέβει την ασφάλιση.

Συνάδελφοι

Ο νόμος, που διαρρέει η κυβέρνηση για τα συνδικάτα, είναι ακριβώς ό,τι για χρόνια τώρα απαιτούν οι εργοδότες: «Να ξεμπερδεύουν με τις ενοχλητικές φωνές και τους ενοχλητικούς συνδικαλιστές». Είναι νόμος απαγόρευσης της συνδικαλιστικής δράσης. Είναι ακόμη χειρότερος και από το νόμο Λάσκαρη, που ψηφίστηκε το δεύτερο μισό της δεκαετίας του ’70. Τότε, με εκείνον το νόμο, τα αφεντικά απέλυσαν 15.000 συνδικαλιστές νομίζοντας ότι έτσι θα ξεμπέρδευαν με την ταξική πάλη και τους αγώνες. Δεν τους πέρασε. Οι αγώνες ανέτρεψαν εκείνη την αθλιότητα.

Σήμερα, κυβέρνηση και αφεντικά, νομίζουν ότι θα πάρουν τη ρεβάνς και θα ξεμπερδέψουν με τους αγώνες. Ονειρεύονται εργαζόμενους με το στόμα τους ραμμένο, χωρίς φωνή, χωρίς οργάνωση, χωρίς αγώνα. Δεν θα τους περάσει για μια ακόμη φορά.

 Γι’ αυτό, το Δ/Σ του Σωματείου μας αποφάσισε, να συμμετέχει  στην 24ωρη Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία που θα προκηρύξει η Ομοσπονδία μας, όταν τολμήσουν να φέρουν αυτό το τερατούργημα που ετοιμάζουν.

  «Δεν παζαρεύουμε το δικαίωμά μας στους αγώνες   για την υπεράσπιση της ζωής μας»

«Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα»

Συνδικάτο Οικοδόμων Λαυρεωτικής : Γενική Συνέλευση στις 1 Νοέμβρη στις 10.30 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο

Συνάδελφοι, η διοίκηση του σωματείου μας καλεί σε γενική συνέλευση την Κυριακή 1 Νοεμβρη 10:30 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο Λαυρίου για να συζητήσουμε πάνω στις σοβαρές εξελίξεις που υπάρχουν και να αποφασίσουμε από κοινού τον αγώνα υπεράσπισης της ζωής μας.

Η πανδημία είναι εδώ και η κυβέρνηση ρίχνει την ευθύνη στον καθένα ξεχωριστά χωρίς αυτή να πάρει τα αναγκαία μέτρα που απαιτούνται για να αντιμετοποισθει η πανδημία. Η διεκδίκηση από μεριάς μας για προσλήψεις δασκάλων, γιατρών, οδηγών, το άνοιγμα όλων των ΜΕΘ, η επίταξη του ιδιωτικού τομέα υγείας είναι προϋποθέσεις για να αντιμετοποισθει επαρκώς η πανδημία.

Η κυβέρνηση εν μέσω πανδημίας βρήκε την ευκαιρία να περάσει ότι πιο αντεργατική επιδίωξη είχε διαχρονικά το κεφάλαιο. Τσακίζει συλλογικές συμβάσεις και δικαιώματα,τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. Φέρνει νέο συνδικαλιστικό νόμο για να συντρίψει την οργάνωση των εργατών,ποινικοποιει την απεργία. Με τον νέο πτωχευτικό κώδικα,τερματίσει και τυπικά η οποία προστασία υπήρχε της πρώτης κατοικίας, χιλιάδες λαϊκές οικογένειες βρίσκονται μπροστά στην έξωση από το σπίτι τους.

Την ίδια ώρα οι ανταγωνισμοί στην περιοχη της Μεσογείου οξύνονται. Η τουρκική αστική τάξη βρίσκει έδαφος να αναπτύσσει την επιθετική της πολιτική το οποίο το καλλιεργούν το ΝΆΤΟ και η ΕΕ.

Αυτά τα σημαντικά ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητά μας, της ζωή της οικογένειας μας και το μέλλον των παιδιών μας, έχουμε την υποχρέωση να τα συζητήσουμε και να παλέψουμε μαχητικά και αποφασιστικά ώστε να γίνουν τα δίκαια αιτήματά μας πράξη.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΉ ΣΥΝΈΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΉ 1 ΝΟΈΜΒΡΗ 10:30ΠΜ

ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΥΡΙΟΥ

Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Θεσσαλονίκης : Για το εργατικό ατύχημα στο εργοτάξιο του αεροδρομίου

Άλλο ένα εργατικό ατύχημα έρχεται να προστεθεί στην ατελείωτη λίστα του κλάδου μας. Σήμερα 26/10 στο εργοτάξιο του Αεροδρομίου Μακεδονία συνάδελφος υδραυλικός έπεσε από ύψος με αποτέλεσμα να χτυπήσει στο κεφάλι. Μπροστά στα κέρδη και τις ρήτρες δεν υπολογίζονται ωράρια, Κυριακές, Αργίες, δεν υπολογίζεται η ανθρώπινη ζωή. Εγκληματικές ευθύνες φέρνει και η κυβέρνηση που δίνει αέρα στα πανιά των κατασκευαστών με την απελευθέρωση των ωραρίων και τις περίφημες δηλώσεις του πρωθυπουργού για 7ήμερη εργασία να γίνονται πράξη μέσα στα εργοτάξια όταν τα έργα “τρέχουν” και μετά να πετιόμαστε στην ανεργία και την εκ περιτροπής εργασία αφού έχουμε παράγει τα κέρδη που απαιτούσαν.

Παρακολουθούμε την υγεία του συναδέλφου και του ευχόμαστε καλή ανάρρωση.

Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας! Οργανώνουμε τον αγώνα μας για δουλειά με αξιοπρέπεια. Θέλουμε να γυρνάμε στα σπίτια μας σώοι και αβλαβείς μετά την εργασία μας. Ως εδώ φτάνει πια η κατάσταση με τα εργοτάξια γαλέρες.

  • Άμεση λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας. Δεν είναι τα ΜΑΠ πανάκεια για τα πάντα.
  • Επαρκής στελέχωση και ουσιαστική λειτουργία του Σ.ΕΠ.Ε που έχει καταντήσει με διαχρονικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων με διεκπεραιωτή υποθέσεων ατυχημάτων αντί να τα προλαμβάνει.
  • Δημιουργία επιτροπών υγιεινής και ασφάλειας μέσα σε κάθε εργοτάξιο.  
  • Υπογραφή εδώ και τώρα Κλαδικής σύμβασης εργασίας που θα διασφαλίζει τις εργασιακές συνθήκες, το ωράριο, το μεροκάματο. Κανένας εργαζόμενος κάτω από τα 45 ευρώ.

Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας :Για την απώλεια της συναγωνίστριας Ελπίδας Μαλαγαρδή

Η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας (ΟΓΕ) εκφράζει τη βαθειά της θλίψη και οδύνη για την απώλεια της συναγωνίστριας μας Ελπίδας Μαλαγαρδή, που για πολλές δεκαετίες βρέθηκε στην πρώτη γραμμή του αγώνα του ριζοσπαστικού γυναικείου κινήματος.

Η Ελπίδα Μαλαγαρδή ήδη από τη δεκαετία του 1960 πρωτοστάτησε για την ίδρυση του Συλλόγου Γυναικών Νίκαιας ως ιδρυτικό του μέλος, ενώ μετά την 7χρονη δικτατορία αντίστοιχα βρέθηκε ενεργά μπροστάρισσα στο Σύλλογο Γυναικών Κορυδαλλού.

Από τότε μέχρι και τις τελευταίες της στιγμές, η ζωή και η δράση της επιβεβαίωσε την αξία της αγωνιστικής στάσης ζωής της γυναίκας που όπως η ίδια έλεγε «μόνο αυτή οδηγεί στις κατακτήσεις της χειραφέτησης, της απελευθέρωσης, της ισοτιμίας». Το 1991 εκλέχτηκε στο ΔΣ της ΟΓΕ, ενώ το 1995 έγινε μέλος του Προεδρείου και από το 1998 έως το 2005 Ταμίας της. Ακούραστη μέχρι και το 2008 ήταν μέλος της Εξελεγκτικής Επιτροπής. 

Η Ελπίδα πάντα σεμνή, αλλά αλύγιστη δεν το έβαλε κάτω ούτε στις φυλακές, ούτε στις εξορίες. Με απαράμιλλη γενναιότητα αντιμετώπισε το κάτεργο των φυλακών Αβέρωφ για 7 ολόκληρα χρόνια μαζί με τις συγκρατούμενές της. Με την ίδια γενναιότητα πήρε το δρόμο της εξορίας στη Γυάρο τα χρόνια της χούντας. 

Με αποφασιστικότητα και μαχητικότητα στήριξε με όλες της τις δυνάμεις την ΟΓΕ από την ίδρυσή της, τους  συλλόγους και τις ομάδες της ιδιαίτερα στις πιο δύσκολες στιγμές μετά το 1990. Είναι χαρακτηριστικά τα λόγια της στο 9ο συνέδριο της ΟΓΕ το 2005 : «Με τη δύναμη του λόγου και των έργων μας να πολεμήσουμε την αδιαφορία, τον εφησυχασμό, τη συναίνεση, πρακτικές που οπισθοδρομούν τη ζωή μας. Η απειλή σήμερα είναι πιο ορατή για οπισθοδρόμηση κοινωνική, πολιτική, πολιτιστική»

Η ακούραστη προσφορά, η συνέπεια της,  είναι η παρακαταθήκη που αφήνει στο ριζοσπαστικό γυναικείο κίνημα, την ΟΓΕ. Βαδίζουμε στα χνάρια της ακολουθώντας το παράδειγμά της που τόσο γλαφυρά μας μετέφερε η ίδια μέσα από τα λόγια του ποιητή  στην επέτειο των 40 χρόνων από την ίδρυση της ΟΓΕ, το 2016 :

            Το πιο δύσκολο

         Το πιο βαρύ

         είναι να νικάς την απογοήτευση

         και να ‘ναι πάντα η ψυχή σου

         ψυχή μαχητή.

 

Θερμά συλλυπητήρια στην οικογένειά της, στα παιδιά  της και τα εγγόνια της. 

Έκδοση ΠΑΜΕ – Η Δράση του ΠΑΜΕ και των Συνδικάτων την περίοδο της πανδημίας

           Η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ υλοποιώντας αυτό που είχε ανακοινώσει στη ΔΕΘ, έδωσε στη δημοσιότητα την έκδοση “Η Δράση του ΠΑΜΕ και των Συνδικάτων την περίοδο της πανδημίας”.

            Η έκδοση αυτή τις επόμενες μέρες θα είναι στα γραφεία των συνδικάτων. Μπορεί να αξιοποιηθεί από τα συνδικάτα και τους εργαζόμενους. Είναι μια πλούσια έκδοση που δείχνει τη σημαντική δράση των συνδικάτων στους χώρους δουλειάς κατά την περίοδο της πανδημίας.

            Η έκδοση αυτή θα αναρτηθεί και στην ιστοσελίδα του ΠΑΜΕ: https://pamehellas.gr

Σύλλογος Εργ. Υπ. Γεωργίας Αττικής : Παράσταση διαμαρτυρίας για τα ελλιπή μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στο ΥΠΑΑΤ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

πραγματοποιήθηκε σήμερα, Παρασκευή, 23 Οκτωβρίου 2020 στην Αχαρνών 2 συμβολική παράσταση διαμαρτυρίας για τα ελλιπή μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στο ΥΠΑΑΤ, με αισθητή την παρουσία της αστυνομίας τόσο εκτός όσο και εντός του υπουργείου. Μεγάλη έκπληξη μας προκάλεσε το γεγονός ότι αρχικά η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΑΤ μας ενημέρωσε μέσω αστυνομικού ότι άτομο από τη γραμματεία του γραφείου του Υπουργού θα παραλάβει το υπόμνημα του Συλλόγου Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας Ν. Αττικής….Υπόμνημα που είχε ήδη παραλάβει και μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου εδώ και μέρες!!! Μετά από έντονη απαίτησή μας τριμελής αντιπροσωπεία του Συλλόγου συναντήθηκε με τον Διευθυντή του Γραφείου του Υπουργού όπου έθεσε εκ νέου τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας στο ΥΠΑΑΤ. Κάπως έτσι φαίνεται ότι οραματίζεται η κυβέρνηση τον εκσυγχρονισμό του συνδικαλιστικού νόμου… Αστυνομοκρατία και σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, όχι μόνο για τους συνδικαλιστές αλλά για όλους τους εργαζόμενους που μάχονται και αγωνίζονται για τα δικαιώματά τους.

Κατά τη συνάντηση, και αφού έχουν προηγηθεί πάνω από 10 ανακοινώσεις του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας εδώ και 8 μήνες από την έναρξη της πανδημίας, μας ειπώθηκε ότι η πολιτική ηγεσία δε φέρει καμία ευθύνη για τη μη παροχή των αναγκαίων Μέσων Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ), αλλά φταίνε οι διευθυντές των Υπηρεσιών που δεν τα ζητάνε και ο Υπηρεσιακός Γραμματέας που δεν έχει ζητήσει την καταγραφή των αναγκών προκειμένου να διανεμηθούν…  Δηλαδή…τόσο καιρό δεν θα μπορούσε να γίνει η διανομή των ΜΑΠ με βάση τα στοιχεία προσωπικού της Διεύθυνσης Προσωπικού  (!!!) αναρωτιόμαστε εμείς…  Σε κάθε περίπτωση μας δηλώθηκε ότι κάθε υπηρεσία θα πρέπει με αίτημά της να απευθυνθεί στην αρμόδια Διεύθυνση προκειμένου να την δοθούν τα αναγκαία Μέσα Ατομικής Προστασίας (μάσκες, αντισηπτικά κ.α). Καλούμε τα μέλη μας να ενημερώσουν το Σύλλογο αν και όπου υπάρξει πρόβλημα.   

Θέσαμε εκ νέου το αίτημα για διενέργεια δωρεάν τεστ με ευθύνη του ΥΠΑΑΤ σε συνεργασία με δημόσιους φορείς και την ανάγκη άμεσης πρόσληψης ιατρού εργασίας έστω με ετησία σύμβαση λόγω των έκτακτων συνθηκών, μέχρι να δοθεί οριστική λύση, όπως έχουν κάνει και άλλα Υπουργεία (π.χ. Υπουργείο Τουρισμού). Ο Διευθυντής του γραφείου του Υπουργού αρχικά είπε ότι το ΥΠΑΑΤ έχει ιατρό (ιατρό-ελεγκτή και όχι εργασίας σημειώνουμε εμείς), ο οποίος είναι φιλότιμος και ο οποίος έδωσε βεβαιώσεις σε συναδέλφους που ανήκαν σε ευπαθείς ομάδες στο 1ο κύμα του κορωνοϊού και άλλες ιατρικές συμβουλές/γνωματεύσεις όπου χρειάστηκε. Από την πλευρά μας τέθηκε το ζήτημα  να εξετάζει ιατρός τα ύποπτα κρούσματα, και όχι μόνο καθώς παρουσιάζονται και άλλα προβλήματα υγείας στους χώρους δουλειάς, και ο Διευθυντής είπε ότι θα διερευνηθεί το ζήτημα όσο και το θέμα της διενέργειας δωρεάν τεστ με τον ΕΟΔΥ στην περίπτωση ύποπτων κρουσμάτων.

Τέθηκε επίσης το ζήτημα της καθαριότητας και πιο συγκεκριμένα του πλημμελούς καθαρισμού σε σύγκριση με την εποχή που το ΥΠΑΑΤ είχε μόνιμο προσωπικό. Μας ενημέρωσε ότι εξετάζεται η τροποποίηση των συμβάσεων καθαριότητας και ζήτησε από το Σύλλογο και τους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ να γίνουν οι ρουφιάνοι όχι των ιδιωτικών συνεργείων καθαρισμού αλλά των καθαριστριών που δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους, όπως δηλ. προβλέπεται από τις συμβάσεις!!! Όταν όλοι γνωρίζουμε ότι από τότε που δόθηκε η καθαριότητα σε ιδιωτικά συνεργεία θησαυρίζουν αυτά εις βάρος των καθαριστριών που εργάζονται με μισθούς πείνας κάνοντας χρήση αμφιβόλου ποιότητας καθαριστικά.

Για την αναγκαιότητα απολύμανσης κτιρίων του ΥΠΑΑΤ όπου υπάρχει επιβεβαιωμένο κρούσμα μας ενημέρωσε ότι υπάρχει ήδη πρόβλεψη και σχετική σύμβαση.

Τέλος, ζητήθηκε να κοινοποιηθεί τόσο σε εμάς όσο και στους εργαζόμενους του Υπουργείου το Σχέδιο Δράσης για τον περιορισμό της μετάδοσης του κορωνοϊού στο ΥΠΑΑΤ μέχρι το τέλος της επόμενης εβδομάδας, το οποίο προβλέπεται στην αριθ. Πρωτ. ΔΙΔΑΔ/Φ.69/128/17765/2-10-2020 εγκύκλιο (ΑΔΑ: 9ΣΧΒ46ΜΤΛ6-Ρ3Π) του Υπουργείου Εσωτερικών για να μην ζήσουμε ξανά τις τραγελαφικές καταστάσεις που ζήσαμε στο 1ο κύμα της πανδημίας με την επίσκεψη επιβεβαιωμένου κρούσματος COVID-19, όπου οι εργαζόμενοι που είχαν έρθει σε επαφή, είτε άμεση είτε έμμεση, στην προσπάθεια να προστατέψουν τους εαυτούς τους και τους συναδέλφους τους πήραν την κατάσταση στα χέρια τους, αφού δεν υπήρχε καμία ενημέρωση από κανέναν ‘’ΥΠΕΥΘΥΝΟ’’ για τον τρόπο διαχείρισης της κατάστασης!!! Ο Διευθυντής του Γραφείου του Υπουργού είπε ότι υπάρχει σχέδιο δράσης, το οποίο έχει η Προϊσταμένη της Γενικής Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, και δεσμεύτηκε να αποσταλεί τόσο τους συντονιστές COVID-19 όσο και στο Σύλλογο μέχρι το τέλος της επόμενης εβδομάδας.

Ο Σύλλογος θα παρακολουθήσει το θέμα και θα επανέλθει εάν χρειαστεί. Είναι τραγικό εν μέσω πανδημίας και ενώ όλα τα επίσημα στοιχεία δείχνουν ότι οι εργασιακοί χώροι, λόγω άρνησης της κάθε εργοδοσίας να λάβει τα κατάλληλα από την επιστημονική κοινότητα μέτρα, αποτελούν σημείο μαζικής διασποράς του ιού, να μην έχει παρθεί κανένα μέτρο στο ΥΠΑΑΤ και όλα να ανάγονται στην ατομική ευθύνη. Αρκετά πια με αυτή την καραμέλα.

Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα υγιεινής & ασφάλειας στους χώρους δουλειάς του ΥΠΑΑΤ. Πλήρη, επαρκή κι αποκλειστική χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό του δημόσιου συστήματος Υγείας με προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού με πλήρη εργασιακά δικαιώματα. Να αυξηθούν τα δρομολόγια στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς. Καμιά ποινικοποίηση και περιορισμός στη συνδικαλιστική δράση.