Υπενθυμίζουμε στους εργαζόμενους που πέρυσι είτε απασχολήθηκαν στα ξενοδοχεία, είτε βρίσκονταν σε αναστολή, ότι οι αιτήσεις επαναπρόσληψης κατατίθενται στα γραφεία του Σωματείου, Πορφυρίου 21στο Εργατικό Κέντρο,μέχρι την Παρασκευή 29 Γενάρη από τις 9:30 έως τις 12:00.
Οι συνάδελφοι μπορούν να έρχονται σε επικοινωνία στα εξής τηλέφωνα: 22420-27936 & 224240-22394.
Ο αυταρχισμός και η τρομοκρατία της κυβέρνησης θα πάρει απάντηση στο δρόμο του αγώνα για την υπεράσπιση του δικαιώματος μας στην υγεία, τη μόρφωση, τη δουλειά με δικαιώματα.
Μετά την απαγόρευση άνω των τριών ατόμων στις 17 Νοέμβρη, την καταστολή απέναντι σε κάθε κινητοποίηση εργαζομένων, μαθητών και φοιτητών που παίρνοντας όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας διατρανώνουν την αντίθεση τους με την εγκληματική πολιτική της κυβέρνησης, σειρά έχει η νέα απαγόρευση συγκεντρώσεων άνω των 100 ατόμων!
Πρόσχημα η προστασία της δημόσιας υγείας! Όταν δεν έχουν πάρει κανένα ουσιαστικό μέτρο για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, για την αποσυμφόρηση των μέσων μαζικής μεταφοράς, για ασφαλές άνοιγμα των σχολείων και των σχολών. Όταν εξακολουθούν οι εργασιακοί χώροι να είναι χώροι διασποράς του ιού και τα μέτρα προστασίας λάστιχο.
Κριτήριο δικό τους τα κέρδη του κεφαλαίου και καθήκον δικό μας η υπεράσπιση και διεκδίκηση των σύγχρονων αναγκών μας στην υγεία, την παιδεία, την εργασία.
Την Πέμπτη 28 Γενάρη μαζί με τα παιδιά μας, τους συναδέλφους φοιτητές και τους εκπαιδευτικούς στο πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο ενάντια στο νομοσχέδιο των φραγμών και της καταστολής.
Συναδέλφισσες / φοι,
Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΑΤ στην συνεδρίασή του στις 22/01/2021 αποφάσισε να διαμορφώσει τις θέσεις του για την ενιαία συνδικαλιστική οργάνωση των ομοσπονδιών και των συλλόγων στην κοινωνική ασφάλιση.
Το θέμα της κοινής δράσης απέναντι στις αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις όλων των κυβερνήσεων, απέναντι στα συνεχή χτυπήματα της Κοινωνικής Ασφάλισης μας απασχολούσε πολύ πριν την ενοποίηση των Ασφαλιστικών Ταμείων σε ένα φορέα, πολύ πριν την συζήτηση για ενιαία οργανωτική δομή των συνδικαλιστικών φορέων του χώρου μας.
Θεωρούμε ότι αυτό που πρέπει να απασχολήσει εργαζόμενους, Σωματεία και Ομοσπονδίες, αυτό που πρέπει να συζητηθεί και να αποφασιστεί είναι :
Δεν μπορεί η έκφραση πρόθεσης «ενοποίησης» να είναι ψευδεπίγραφη και να συγκαλύπτει σοβαρές πλευρές.
Το γεγονός ότι πρέπει να λάβουμε υπόψη την υπάρχουσα κατάσταση συνδικαλιστικής οργάνωσης δεν μπορεί να οδηγεί ούτε σε ηγεμονισμούς ούτε σε αποκλεισμούς, από κανέναν.
Συγκεκριμένα η ΠΟΠΟΚΠ μιλάει με «μισόλογα» και η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ ζητάει α. Να μετονομαστεί η ίδια και να ταυτιστεί με τον φορέα του e-ΕΦΚΑ και να αποκλειστούν συγκεκριμένοι Σύλλογοι της ΠΟΠΟΚΠ. β. Να διαλυθούν οι Σύλλογοι της ΠΟΠΟΚΠ και να κρατήσει η ίδια τα Σωματεία μέλη της, τα οποία απλά να αλλάξουν τον τίτλο τους σε e-ΕΦΚΑ και να εγγραφούν οι συνάδελφοι όλων των άλλων Συλλόγων σε αυτούς. Δηλαδή να απορροφηθούν οι πάντες από τους Συλλόγους του πρώην ΙΚΑ.
Αντιλαμβάνεται κανείς ότι αυτό δεν είναι συζήτηση αλλά κάτι άλλο…
Σημειώνουμε ότι :
-Η ΠΟΣΕ-ΙΚΑ έχει στη δύναμη της 27 «τοπικούς» πρωτοβάθμιους Συλλόγους, συγκροτημένους σε εδαφική βάση, με ευρύτερη κυρίως γεωγραφική έννοια (έχει Συλλόγους με αναφορά σε έναν νομό-περιφερειακή ενότητα και Συλλόγους με αναφορά σε 2 ή 3 και παραπάνω νομούς) και έναν πανελλαδικό Σύλλογο Τεχνικών, δηλαδή 28 Συλλόγους με μέλη αποκλειστικά από εργαζόμενους του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.
-Η ΠΟΠΟΚΠ έχει στη δύναμή της 7 πανελλαδικούς Συλλόγους με μέλη τους εργαζόμενους στα πέντε πρώην αυτοτελή ασφαλιστικά ταμεία (ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΟΓΑ, ΟΠΑΔ και ΕΟΠΥΥ), τον ΣΥΑΤ που έχει μέλη του τους εργαζόμενους στα πρώην επικουρικά ταμεία που ενοποιήθηκαν στο ΕΤΕΑΕΠ, το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και το ΤΑΥΤΕΚΩ, μέλος της ΠΟΠΟΚΠ είναι και ο ενοποιημένος Σύλλογος εργαζομένων της Εργατικής Εστίας και Εργατικής Κατοικίας που ανήκουν πλέον στον ΟΑΕΔ.
Καταθέτουμε την πρόταση για ονομασία της νέας Ομοσπονδίας: να λέγεται Ομοσπονδία Εργαζομένων Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης με αρτικόλεξο ΟΕΦΚΑ, που παραπέμπει ευθέως στον ΕΦΚΑ, που είναι ο κύριος φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης.
Περιουσιακά, οικονομικά κλπ στοιχεία των υπαρχόντων Συλλόγων μπορούν με αναλογικό τρόπο να καταμεριστούν ανάλογα και φυσικά εννοείται ότι κανένας εργαζόμενος στις Ομοσπονδίες δεν πρέπει να χάσει τη δουλειά του.
Πιστεύουμε ότι όλα τα παραπάνω αποτελούν τη βάση για μία ρεαλιστική πρόταση που μπορεί να υλοποιηθεί άμεσα και ταυτόχρονα σε όλα του τα επίπεδα.
Με αυτές τις σκέψεις παίρνουμε πρωτοβουλία για σύσκεψη με όλους τους Συλλόγους που έχουν εργαζόμενους – μέλη στον e-ΕΦΚΑ & την Κοινωνική Ασφάλιση στην Αττική, προκειμένου να βρούμε κοινό βηματισμό στην αντιμετώπιση των προβλημάτων που αντιμετωπίζουμε και να συζητήσουμε πως θα προχωρήσουν οι ενέργειες για την ενιαία συνδικαλιστική οργάνωση των Ομοσπονδιών και των Συλλόγων στην Κοινωνική Ασφάλιση και ιδιαίτερα στην Αττική.
Συνάδελφοι η επίθεση στη κοινωνική ασφάλιση και στους εργαζόμενους που την υπηρετούν είναι ξανά προ των πυλών. Προκειμένου να ικανοποιηθούν οι ανάγκες των επιχειρηματικών ομίλων ετοιμάζονται να ιδιωτικοποιήσουν πλήρως την επικουρική ασφάλιση. Θέλουν οι εισφορές να δοθούν στους επιχειρηματίες για την ανάκαμψη της οικονομίας. Ξεδιπλώνουν αδιάντροπα την αντίληψη τους ότι η Κοινωνική Ασφάλιση δεν είναι δημόσιο αγαθό αλλά διαδικασία κερδοφορίας. Για αυτούς το κέρδος είναι το μόνο αγαθό και είναι πάνω από το γηρατειά, την αναπηρία ακόμα και τον θάνατο…
Για εμάς ο ενιαίος αγώνας και η αγωνιστική ενότητα των εργαζομένων είναι κάτι παραπάνω από αναγκαία προκειμένου να μπορέσουμε να παίξουμε ρόλο μπροστάρη στην υπεράσπιση της Κοινωνικής Ασφάλισης και των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Την ώρα που οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ βρίσκονται σε διάλογο μαζί σας για όσα έχουν σχέση με τη συνέχιση της ενιαίας λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων τους, εσείς προκλητικά «βαράτε» κάθε εργασιακό και μισθολογικό δικαίωμα που έχει άμεσο αρνητικό αντίκτυπο στις οικογένειές των εργαζομένων και στις τοπικές κοινωνίες. Συγκεκριμένα:
Ως συνέχεια του να αφήσατε τους εργαζομένους τις μέρες των εορτών χωρίς οικονομική ενίσχυση με αποτέλεσμα να είναι αντιμέτωπη με την οικονομική χρεοκοπία, συνεχίζεται την πολιτική εξαθλίωσης. Για ακόμη μια φορά στους εργαζόμενους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του εργοστασίου της ΛΑΡΚΟ στη Λάρυμνα μέσω του δουλεμπορικού γραφείο της ΤΕΧΝΟΣΤΥΛ ΑΕ, χωρίς καμία ενημέρωση, χωρίς καμία προειδοποίηση, αναπαράγοντας ο δουλέμπορος τη γνωστή καραμέλα «αν δεν με πληρώσει η ΛΑΡΚΟ δεν μπορώ να βάλω το χέρι στην τσέπη και να σας πληρώσω», δεν τους καταβλήθηκε η μισθοδοσία τους. Αποτέλεσμα, οφειλές που έχουν ρυθμίσει και υποχρεώσεις που έχουν προγραμματίσει να μετατρέπονται σε ληξιπρόθεσμες και αφερέγγυες.
Είναι προκλητικό. Οι τιμές του νικελίου έχουν φτάσει τις 19.000€/ton. Η ΛΑΡΚΟ μπορεί να παράξει, να είναι κερδοφόρα (σημείωση: το 2010, χωρίς περικοπές στους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων, χωρίς περικοπές στις δαπάνες για ανταλλακτικά, με αυτές τις τιμές, η ΛΑΡΚΟ κατέγραψε 10 εκατομμύρια κέρδη) και εσείς αυτό το προσπερνάτε. Μιλάτε για αυξημένο κόστος παραγωγής θεωρώντας ότι πέσαμε από το διάστημα.
Την ίδια ώρα κρατάτε μέσα στη ΛΑΡΚΟ, «ταΐζετε με χρυσά κουτάλια» και φουσκώνετε τους τραπεζικούς λογαριασμούς των δουλεμπόρων. Σας θυμίζουμε ότι, τεκμηριωμένα οι εργαζόμενοι έχουν αποδείξει ότι οι δουλέμποροι κοστίζουν σχεδόν διπλάσια από το να τους ξεκουμπιστέτε και να ενσωματώσετε όλους τους εργαζόμενους στην ίδια τη ΛΑΡΚΟ.
Σας καλούμε να πάρετε όλα τα μέτρα έτσι ώστε ο διάλογος να γίνεται σε ομαλές συνθήκες και χωρίς να προκαλούνται οι εργαζόμενοι. Καλούμε τις αρμόδιες υπηρεσίες να παρέμβουν και να λύσουν τα ζητήματα που έχουν σχέση με τις καταγγελίες μας.
Η συντονισμένη παρουσία στη παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου μας, μαζί με τα μέλη της Διοίκησης των Σωματείων των Οικοδόμων, του Επισιτισμού και των Εμποροϋπαλλήλων Ν. Καβάλας σήμερα το πρωί,(27/01/2021) στο τοπικό κατάστημα της ΔΕΗ, επέφερε το επιθυμητό για τον συνάδελφό μας αποτέλεσμα και ρυθμίστηκε το χρέος του προς την ΔΕΗ σύμφωνα με τις δυνατότητές του.
Αυτό λοιπόν που πρέπει να συμπεράνουμε είναι, πως μόνο ο συντονισμένος αγώνας όλων μας, μέσα από τα ταξικά Σωματεία ( και όχι εκείνα των εργατοπατέρων), θα βάζει φρένο στις όλο και περισσότερο εντεινόμενες πιέσεις που δέχεται ο καθημερινός λαϊκός άνθρωπος, οι χαμηλόμισθοι, οι συνταξιούχοι.
Είναι γελασμένοι κυβέρνηση και εργοδοσία αν νομίζουν ότι βρήκαν την ευκαιρία να ξεμπερδεύουν με την Κυριακάτικη Αργία, το 8ωρο και κάθε εργασιακό μας δικαίωμα.
Ο κόμπος για πολλούς από εμάς έχει φτάσει στο χτένι! Η δουλειά ακόμα μία Κυριακή σύμφωνα με τις δηλώσεις του γενικού γραμματέα εμπορίου Π. Σταμπουλίδη και την ερχόμενη Κυριακή 31 Ιανουαρίου είναι η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι!
Η Ν.Δ αξιοποιώντας την πανδημία ως ευκαιρία κλείνει όποιες εκκρεμότητες – απαιτήσεις της εργοδοσίας είχαν αφήσει οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Το 8ωρο, η Κυριακάτικη Αργία, η κοινωνική ασφάλιση και η συλλογική δράση βρίσκονται στο στόχαστρο της. Στο όνομα των “έκτακτων αναγκών”, του “εκσυγχρονισμού” και των “αντοχών της οικονομίας” μας επιβάλουν όρους και συνθήκες εργασίας που μας οδηγούν με μαθηματική ακρίβεια στην εξόντωση, στη δουλειά ήλιο με ήλιο και χωρίς δικαιώματα.
Χαρακτηριστικές της κατάστασης είναι οι καταγγελίες που φτάνουν στο σωματείο αυτή την περίοδο. 10ωρη και 11ωρη εργασία, εκβιαστικά από την εργοδοσία για να βγει η δουλειά και για να δοθούν κάποια στιγμή τα ρεπό την ίδια στιγμή που συνάδελφοι στις ίδιες επιχειρήσεις βρίσκονται σε καθεστώς αναστολής. Συνάδελφοι φοιτητές που η εργοδοσία δεν τους δίνει τη φοιτητική άδεια που δικαιούνται, μητέρες που τους αρνούνται την άδεια ειδικού σκοπού. Συνάδελφοι που τελευταία στιγμή καλέστηκαν να εργαστούν Κυριακή χωρίς να είναι δηλωμένοι στο πρόγραμμα και χωρίς να πληρωθούν. Συνάδελφοι στα σουπερμάρκετ που δουλεύουν σερί εδώ και δύο μήνες χωρίς καθόλου ρεπό και τις Κυριακές. Τα σπαστά και τα προγράμματα λάστιχο είναι καθεστώς.
Όλα αυτά σε συνδυασμό με τον καλπασμό της πανδημίας που επί της ουσίας αυτό που είναι πλέον πιο ορατό από ποτέ είναι ότι για τα κέρδη των λίγων η υγεία και η ζωή μας θεωρούνται παράπλευρη απώλεια. Σε μια σειρά χώρους συνάδελφοι νόσησαν και τα υγειονομικά πρωτόκολλα έγιναν και εξακολουθούν να γίνονται κουρελόχαρτα. Ακόμα και σήμερα που υποτίθεται ότι έστω και φαινομενικά έχουν παρθεί κάποια μέτρα για την προστασία της υγείας των εργαζομένων οι καταγγελίες για κρούσματα μέσα σε εργασιακούς χώρους διαδέχεται η μία την άλλη.
Στο δικό μας χέρι είναι να ανατρέψουμε τα σχέδια κυβέρνησης και εργοδοσίας. Τώρα είναι η ώρα να κάνουμε το βήμα, να γίνουμε μέλη του σωματείου μας, του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Να συζητήσουμε και να αποφασίσουμε συλλογικά τα επόμενα μας βήματα. Να διεκδικήσουμε νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας, ανθρώπινα ωράρια εργασίας, μέτρα προστασίας της υγείας μας, κάλυψη των σύγχρονων αναγκών μας.
Συναδέλφισσες-φοι
Το Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων ΦΑΓΕ χαιρετίζει τους εργαζόμενους που σ αυτές τις δύσκολες συνθήκες, συμμετείχαν στις δύο 24ωρες απεργιακές κινητοποιήσεις για την επαναπρόσληψη του συνάδελφου Δημήτρη Τζουβανέλη.
Δεκάδες εργαζόμενοι έδειξαν παλικαρίσια στάση αυτές τις δύο μέρες, βάζοντας παρακαταθήκη αυτό τον αγώνα μαζί με τους δεκάδες αγώνες του παρελθόντος ενάντια στους αντεργατικούς σχεδιασμούς της εργοδοσίας ( απολύσεις, 4ήμερο κλπ).
Απέδειξαν πως το δίκαιο αίτημα και η αλληλεγγύη στο συνάδελφο έχουν τεράστια σημασία και είναι μια από τις μεγαλύτερες αξίες μεταξύ των εργατών.
Δεκάδες συνάδελφοι γύρισαν την πλάτη στους όποιους εκβιασμούς και τις όποιες πιέσεις των διευθυντών και των προϊσταμένων, στάθηκαν πλάι και ένωσαν τη δύναμή τους με το διπλανό τους, μια αίσθηση που κανένα τσιράκι της εργοδοσίας και κανένας γλύφτης δε μπορεί να νιώσει.
Οι εργαζόμενοι απέδειξαν για άλλη μια φορά πως όταν είναι ενωμένοι, τσακίζοντας τους φόβους τους, μπορούν να σταθούν απέναντι σε όποια επίθεση τολμήσει η εργοδοσία στο μέλλον.
Απευθυνόμαστε στους εργαζόμενους που κάτω από διάφορες πιέσεις λύγισαν και μπήκαν μέσα τη δεύτερη μέρα, μπροστά στην ανάγκη του μεροκάματου, των ιδεολογημάτων πως όσο και να κάτσουμε έξω δε θα τον πάρει πίσω, ότι το Σωματείο πληρώνεται για τις απεργίες, και ότι άλλο σάπιο σκέφτονται να πουν για να δηλητηριάσουν τα μυαλά των εργαζόμενων.
Αυτούς τους απλούς εργάτες δε τους βάζουμε απέναντι αλλά με συζήτηση, παίρνοντας κουράγιο απ όσους έμειναν και τις δύο μέρες έξω, απ αυτούς δηλαδή τους εργαζόμενους που βάζουν την αξιοπρέπεια και την αλληλεγγύη στο συνάδελφο πολύ παραπάνω απ τα λίγα ευρώ του μεροκάματου, όσο ανάγκη να το έχουμε, που το έχουμε όλοι.
Άλλωστε η εργοδοσία το μόνο που θέλει είναι να δουλεύουμε όποτε θέλει και όσο θέλει, χωρίς δικαιώματα, συνδικαλιστικές ελευθερίες, φωνή, αλληλεγγύη, ενότητα, θέλει να μας φορτώνει σε ένα ανθρώπινο λάθος προβλήματα παραγωγής που δεν έχουν λυθεί χρόνια και αφορούν μικρόβια.
Μας θέλουν μόνο να παράγουμε κέρδη, με τεράστια εντατικοποίηση και πίεση στο να βγει η δουλειά, ειδικά σε συγκεκριμένα τμήματα, με δεκάδες ώρες υπερωριών τα τελευταία χρόνια, είτε λόγο αύξησης της παραγωγής ακόμα και την περίοδο της πανδημίας του κορονοιού, είτε λόγο καταστροφής εκατοντάδων τόνων προϊόντων λόγο μικροβίων, δουλεύοντας ακόμα χωρίς κάποια επιπρόσθετα μέτρα προστασίας(συνεχόμενα μοριακά τεστ, θερμομετρήσεις κλπ ) πέραν αυτών που όπως επικαλούνται, τους υποχρεώνει ο νόμος.
Η κερδοφορία της εταιρίας σύμφωνα με στοιχεία τους, είναι αυξημένη με διψήφια ποσοστά κερδών, στον αντίποδα οι εργαζόμενοι που παράγουν αυτό τον πλούτο ανταμείβονται με κούραση, εξάντληση, ειδικά στα τμήματα που δούλεψαν ακατάπαυστα χωρίς ρεπό τους μήνες της πανδημίας, χωρίς Συλλογικές ούτε Επιχειρησιακής Σύμβασης, με καταργημένες τις τριετίες, τα επιδόματα γάμου και παιδιών, σε αρκετές των περιπτώσεων παράνομα να παίρνουν σπαστά πέντε εργάσιμες άδεια και όχι τουλάχιστον δέκα εργάσιμες συνεχόμενες όπως προβλέπει ο νόμος, με αρκετούς εργαζόμενους να αμείβονται με 600 και 700 ευρώ, ακόμα και ύστερα από τόσα εκατομμύρια κέρδη των τελευταίων χρόνων.
Όπως είδαμε με την απόλυση του συνάδελφου Δημήτρη, αυτοί που κάνουν κουμάντο και αποφασίζουν τι θα μεταφέρουν στον εργοδότη που αποφασίζει από τις ΗΠΑ, έτσι κι αλλιώς συνηθισμένοι είμαστε καθώς εδώ και πολλές δεκαετίες οι όποιες αποφάσεις για τη χώρα μας έρχονται από τις ΗΠΑ, έφτασαν λοιπόν να επικαλεστούν πως η ζημία στην παραγωγή που προκάλεσε η λανθασμένη βαλβίδα ήταν περί των 750 χιλιάδων κυπέλλων, ενώ στη πραγματικότητα η παραγωγή της συγκεκριμένης μηχανής που διήρκησε δυόμιση εργάσιμες μέρες δεν ξεπερνάει τις 150 χιλιάδες κύπελλα, καθώς τα υπόλοιπα που πετάχτηκαν είχαν μικρόβια και δεν συνδέονται ούτε καν χρονολογικά με την τοποθέτηση της βαλβίδας. Αντιλαμβανόμαστε για ποιο λόγο δεν απολογήθηκε καν για το συμβάν ο συνάδελφος, αλλά του ανακοινώθηκε η απόλυση καθώς και τηρείται σιγή ιχθύος για το θέμα. Όπως και στις προηγούμενες απολύσεις, συνάδελφος με 27 χρόνια στην εταιρία έχασε τη δουλειά του επειδή πάτησε το κουμπί, δηλαδή εκτέλεσε εντολή ανωτέρων του.
Καλούμε ακόμα και τώρα την εργοδοσία να πάρει πίσω την απόλυση του συνάδελφου Δημήτρη Τζουβανέλη, όπως επίσης να αναλάβει τις ευθύνες της καθώς η υποστελέχωση των τμημάτων, καθώς η εντατικοποίηση και η πίεση της δουλειάς μοιραία όσο να είμαστε προσεκτικοί ακόμα περισσότερο, θα μας ξαναφέρουν λίγο πολύ όλους σε αντίστοιχη θέση.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Το Σωματείο μας εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση του σε ένα ακόμα θύμα σεξουαλικής βίας και κακοποίησης, τη Σοφία Μπεκατώρου, αλλά και σε όλες τις γυναίκες του καθημερινού μόχθου που έχουν υποστεί τους εκβιασμούς, τη σεξουαλική παρενόχληση, βία και κακοποίηση στους χώρους δουλειάς, στους χώρους όπου ζουν, εργάζονται, σπουδάζουν, αθλούνται.
Η καταγγελία της Ολυμπιονίκου και άλλων αθλητριών που ακολούθησαν, άνοιξε τον Ασκό του Αιόλου για ένα υποκριτικό κρεσέντο από την πλευρά της κυβέρνησης και των κομμάτων που βαδίζουν στις ράγες της ΕΕ για δήθεν «στήριξη των γυναικών» προκειμένου να «σπάσουν τη σιωπή τους και να μιλήσουν». Μέσα από συζητήσεις, ανακοινώσεις και σπουδαία λόγια επιχειρούν να συσκοτίσουν τις οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες που αναγκάζουν την κάθε γυναίκα να σωπαίνει, επιχειρούν να κρύψουν το περιεχόμενο της πολιτικής τους που εκθέτει σε κίνδυνο τις γυναίκες.
Μετά και την τελευταία αλλαγή του Ποινικού Κώδικα που πέρασε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, και εφαρμόζει σήμερα και η κυβέρνηση της ΝΔ, απαλείφθηκε ακόμα και η κατώτατη ποινή για τη σεξουαλική παρενόχληση εργαζόμενης από τον εργοδότη!
Στρέφουν την προσοχή τους και εσκεμμένα περιορίζουν την ευαισθησία τους σε ιδιαίτερες πλευρές της βίας, όπως η φυλετική. Θέλουν να βλέπουμε «το δέντρο και όχι το δάσος», όσο κι αν «στο δάσος υπάρχει το δέντρο». Με μια φωνή, κυβέρνηση, αστικά κόμματα, εργοδότες, καλούν τις γυναίκες να «σπάσουν τη σιωπή τους» αρκεί να μη βγάλουν άχνα για τις πολιτικές που τσακίζουν τη ζωή τους. Να θεωρούν δεδομένη τη βία της ανεργίας, της ανασφάλιστης και απλήρωτης δουλειάς, των πλειστηριασμών, της τρομοκρατίας της απόλυσης, τη συρρίκνωση και εμπορευματοποίηση όλο και περισσότερων παροχών και υπηρεσιών σε Ασφάλιση, Υγεία, Πρόνοια, Αθλητισμό, Πολιτισμό.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Αν μια ολυμπιονίκης δυσκολεύτηκε όλα αυτά τα χρόνια να «σπάσει τη σιωπή της» ούσα θύμα του εμπορευματοποιημένου αθλητισμού και της σαπίλας του, ας σκεφτούμε τις δυσκολίες που πρέπει να ξεπεράσει μια εργαζόμενη για να καταγγείλει την εργοδοτική βία που μπορεί να εκφραστεί και με σεξουαλική παρενόχληση από τον εργοδότη. Ας σκεφτούμε τη βία που ασκείται σε μια νεαρή μητέρα, μια συνάδελφό μας, που στο βωμό της εντατικοποίησης της εργασίας καταστρατηγούνται κεκτημένα εργασιακά της δικαιώματα όπως οι γονικές άδειες ή η σωρευτική άδεια. Πόσες γυναίκες στον κλάδο έχουν στερηθεί πολλά από αυτά κάτω από την πίεση των εργοδοτών;
Ας σκεφτούμε τη βία των ευέλικτων εργασιακών σχέσεων και της τηλεργασίας που μας την σερβίρουν με το κερασάκι της «ισορροπίας οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» κάνοντας την καθημερινότητα μας λάστιχο, τσακίζοντας την οικογενειακή, προσωπική ζωή. Ας σκεφτούμε τη βία των αποσχίσεων, των απολύσεων, τη βία των ελλιπή μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς, στα σχολειά. Και ο κατάλογος δεν έχει τέλος.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Η βία κατά των γυναικών εμφανίζεται εκεί που οι ανάγκες των εργαζομένων γίνονται εμπόρευμα και τα δικαιώματα των γυναικών τσακίζονται ανάμεσα στην κερδοφορία και τον ανελέητο ανταγωνισμό των επιχειρηματικών ομίλων. Έχει συγκεκριμένες οικονομικές και κοινωνικές αιτίες και οι συνέπειές της ασφαλώς και επεκτείνονται στις εργασιακές, κοινωνικές έως τις διαπροσωπικές σχέσεις.
Και στο ληστή ψωμί και στο χωροφύλακα χαμπέρι!
Αυτή η παροιμία χαρακτηρίζει την πάγια πολιτική και πρακτική του κυβερνητικού – εργοδοτικού συνδικαλισμού, να κοροϊδεύει κατάμουτρα τους εργαζόμενους ότι δήθεν υπερασπίζεται τα αιτήματά τους και την ίδια στιγμή να πριονίζει τα αιτήματα αυτά με όλες του τις δυνάμεις. Αυτές οι δυνάμεις πρόβαλαν και προβάλουν ως ξεπερασμένους τους αγώνες, τις διεκδικήσεις, τα δικαιώματα μας για ανθρώπινη ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας. Ας κρατήσουν λοιπόν τα κροκοδείλια δάκρυα τους και την δήθεν αγανάκτηση τους για την βία που υφίστανται οι γυναίκες στους χώρους δουλειάς γιατί δεν πείθουν ούτε τον καθρέπτη τους πια.
Η καταγγελία των νέων γυναικών για περιστατικά βίας κάθε μορφής, ιδιαίτερα εργοδοτικής, μπορεί να βρει διέξοδο μόνο στο δρόμο της συλλογικής διεκδίκησης. Μέσα από τη συλλογικότητα και την αλληλεγγύη υψώνουμε ασπίδα προστασίας απέναντι σε κάθε νέα που έχει υποστεί κακοποίηση. Δυναμώνουμε τον αγώνα μας για όλες τις προϋποθέσεις, ώστε να σταθεί κάθε γυναίκα ανεξάρτητη οικονομικά, κοινωνικά, παλεύουμε για τις σύγχρονες ανάγκες μας στη μόρφωση, στην εκπαίδευση, στον αθλητισμό, τον πολιτισμό.
Διεκδικούμε :
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Στηρίζουμε και καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να σταθούν στο πλευρό των φοιτητών και μαθητών στον δίκαιο αγώνα τους.
Η κυβέρνηση με αφορμή την πανδημία βρήκε ευκαιρία να περάσει δια νόμου όλα τα αντεργατικά και αντιδραστικά νομοθετήματα που είχε στα συρτάρια της, με τις επιταγές της ΕΕ και των μονοπωλιακών ομίλων. «Βρήκαμε παπά να θάψουμε πέντε- έξι» που λέει και ο λαός.
Μετά από το νομοσχέδιο για τις διαδηλώσεις και τον νέο συνδικαλιστικό νόμο σειρά έχει η παιδεία. Το εν λόγω νομοσχέδιο με τον νέο τρόπο εισαγωγής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, την τράπεζα θεμάτων και τους μειωμένους προϋπολογισμούς για την δημόσια παιδεία οξύνει ακόμα περισσότερο τους ταξικούς φραγμούς στην εκπαίδευση. Ενισχύει παραπέρα την ιδιωτική παιδεία μετατρέποντας την παιδεία από αγαθό σε πεδίο κερδοφορίας.
Την ίδια ώρα που η Υπ. Παιδείας δεν αποκλείει να κλείσουν πανεπιστημιακά τμήματα, δηλώνει ότι θέλει να καταργήσει τις παρατάξεις στα Πανεπιστήμια και η κυβέρνηση μειώνει τον προϋπολογισμό της Παιδείας κατά 8%, είναι πρόθυμοι να δαπανήσουν 30 εκ. ευρώ για να ιδρύσουν σε συνεργασία με το Υπουργείο Προστασίας του Πολίτη, ένα ειδικό αστυνομικό σώμα μέσα στις σχολές επιβάλλοντας ακόμα πιο αυταρχικά τι θα μαθαίνουν και θα συζητάνε οι φοιτητές στις σχολές.
Με τους φοιτητές και τους μαθητές των λυκείων και γυμνάσιων να απέχουν σχεδόν ένα χρόνο από τις αίθουσες και χωρίς η κυβέρνηση να παίρνει κανένα ουσιαστικό μέτρο, ούτως ώστε αυτό να γίνει εφικτό με ασφάλεια, επιβάλει σιγή νεκροταφείου με την αντιδραστική απαγόρευση των συγκεντρώσεων άνω των 100 ατόμων, επικαλούμενη τις δήθεν συστάσεις των ειδικών εμπειρογνωμόνων, για ένα διάστημα που όλως τυχαίως συμπίπτει με τις προγραμματισμένες διαδηλώσεις των φοιτητών.
Αν ενδιέφερε την κυβέρνηση η υγεία του λαού, θα ενίσχυε το δημόσιο σύστημα υγείας, θα έπαιρνε μέτρα για το συνωστισμό στα ΜΜΜ και μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς που συνωστίζονται οι εργαζόμενοι, αντίθετα καταφεύγουν για άλλη μια φορά στην ένταση της καταστολής.
Εμείς σαν ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ, ως γονείς και μελλοντικοί συνάδελφοι των λαϊκών παιδιών που σπουδάζουν και δίνουν τον αγώνα για ένα σχολείο και ένα πανεπιστήμιο που θα μορφώνει και δεν θα εξοντώνει, στεκόμαστε στο πλευρό τους ηθικά και έμπρακτα στηρίζοντας τις πολύμορφες αγωνιστικές τους πρωτοβουλίες.
Η κυβέρνηση κουνάει σε μαθητές και εκπαιδευτικούς το δάχτυλο!
Να της το κόψουμε!
Τρείς μήνες σχεδόν μετά το δεύτερο λοκντάουν, η κυβέρνηση, μετά από απίστευτες παλινωδίες και υπαναχωρήσεις, με μπόλικη «επιστημονική» επικάλυψη, ξανανοίγει τα σχολεία, χωρίς κανένα μέτρο, σαν να μην τρέχει τίποτα, σαν να μην υπάρχει πανδημία!
Τα 25άρια και 27άρια τμήματα σε τάξεις-κλουβιά, οι ευπαθείς ομάδες συναδέλφων και μαθητών, η έλλειψη προσωπικού καθαριότητας ήταν και παραμένουν εδώ, παρά τις δεκάδες κινητοποιήσεις που πραγματοποίησαν εκπαιδευτικοί-μαθητές-γονείς θέτοντας το ΥΠΠΑΙΘ και την κυβέρνηση προ των απαράγραπτων ευθυνών τους.
Η κυβέρνηση επιχειρώντας να φορέσει στο λαό το χιλιομπαλωμένο, πλέον, κουρέλι της «ατομικής ευθύνης» προσπαθεί να ποτίσει τους μαθητές και τους εκπαιδευτικούς χυμό από λωτό.
Το μόνο «υγειονομικό» μέτρο που πήρε η κυβέρνηση της τρίτης πιο αστυνομοκρατούμενης χώρας στην ευρωπαϊκή ήπειρο, ήταν τα 30 εκατομμύρια για πρόσληψη αστυνομικών στα…κλειστά Πανεπιστήμια! Κυριολεκτικά πεταμένα λεφτά!
Κοντά σε όλα αυτά, έρχονται και τα ομολογημένα από το Υπουργείο κενά:προσλαμβάνοντας 6000 εκπαιδευτικούς ακριβώς με το τέλος του 2020 το Υπουργείο ομολογεί το ίδιο ευθύνεται για το ότι χάνονταν σε όλα τα σχολεία της χώρας πάνω από125.000 διδακτικές ώρες κάθε εβδομάδα!
Απολύοντας τους συναδέλφους με τρίμηνες συμβάσεις, άφησε χιλιάδες μαθητές χωρίς εκπαιδευτικών στη μέση της σχολικής χρονιάς, χωρίς να φαίνεται στον ορίζοντα το πότε θα καλυφθούν αυτά τα κενά.
Πλησιάζουμε στο τέλος της χρονιάς και ακόμα η κυβέρνηση δεν έχει «δεήσει» να προχωρήσει την ενισχυτική, ούτε καν για τα Πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα, τα οποία κατάργησε από το Λύκειο, πολύ περισσότερο στις υπόλοιπες τάξεις του Λυκείου και στο Γυμνάσιο. Αυτές τις ημέρες, προκήρυξε 850 θέσεις αναπληρωτών Γενικής Αγωγής και σχεδόν 150 Ειδικής Αγωγής όλων των βαθμίδων (Α/θμιας και Β/θμιας) και όλων των ειδικοτήτων σε όλους τους νομούς της χώρας! Μόνο στην Αττική και τον Πειραιά λείπουν 15 Φιλόλογοι, 10 Μαθηματικοί, 7 Φυσικοί, 3 Χημικοί, 3 Βιολόγοι! Και μιλάμε ΜΟΝΟ για ειδικότητες που διδάσκουν πανελλαδικά μαθήματα ή τάξεις Λυκείων στα οποία οι μαθητές έχουν μπει σε τροχιά πανελλαδικών. Καταλαβαίνει κανείς ποια είναι η κατάσταση πανελλαδικά.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
έχουν το θράσος να απειλούν εμάς και τους μαθητές μας, κουνώντας το δάχτυλο! Να τους το κόψουμε!
Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, με το άνοιγμα κιόλας των σχολείων, καλούμε σε συγκεντρώσεις διαμαρτυρίας στις κατά τόπους Δ/νσεις Β/θμιαςΕκπ/σης και στις Περ/κές Δ/νσεις και απαιτούμε:
Αγίας Φιλοθέης 5β
Τηλ.: 210 3301842,210 3301847,210 3833786
email: [email protected]
