Τα κέρδη τους…. οι ζωές μας…

Δίνουμε απάντηση με μαζική συμμετοχή στις απεργιακές συγκεντρώσεις στις 10 Ιουνίου και στην παράσταση διαμαρτυρίας 9 Ιούνη στο αεροδρόμιο.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε τη συρροή κρουσμάτων κορονοϊού μέσα σε λίγες μέρες στην εταιρεία Σελέκτ Σέρβις Πάρτνερ και τη στάση της εργοδοσίας ως προς την αντιμετώπιση τους. Οι ανησυχίες μας επιβεβαιώνονται, τόσο σε σχέση με το άνοιγμα του τουρισμού με τους όρους που έχουν επιβάλλει οι αεροπορικές εταιρείες, όσο σε σχέση με την αυτοδιάγνωση, ότι δεν αποτελεί επαρκές μέτρο προστασίας της υγείας των εργαζομένων. Η εργοδοσία δεν τήρησε ούτε καν τα στοιχειώδη μέτρα που προβλέπονται από τα υγειονομικά πρωτόκολλα «λάστιχο». Οι εργαζόμενοι που είχαν έρθει σε επαφή με όσους ήταν θετικοί στον κορονοϊό δούλευαν κανονικά χωρίς να έχει βγει το αποτέλεσμα του τεστ στο οποίο κάποιοι υποβλήθηκαν.

Άρον άρον κάλεσε άλλους εργαζόμενους για δουλειά από τη μεγάλη «δεξαμενή» που διατηρεί σε αναστολή εδώ και 15 μήνες ενώ καμία απολύμανση δεν είχε γίνει στους χώρους εργασίας και αποδυτηρίων των εργαζομένων, δεν είχαν γίνει τεστ στο σύνολο των εργαζομένων και ούτε καν είχαν πάρει το αποτέλεσμα όσοι έκαναν.

Επιβεβαιώνεται ακόμα αυτό που από την αρχή είχαμε αναδείξει και αντιπαλεύουμε εδώ και χρόνια: ότι η εντατικοποίηση της εργασίας, η δουλειά σε τρία και τέσσερα πόστα είναι βασικός παράγοντας για την εξασθένιση της υγείας μας, πόσο μάλλον σε συνθήκες πανδημίας που μπορεί να συμβάλει στην περαιτέρω διασπορά του κορονοϊού. Έτσι και έγινε. Όχι μόνο η εργοδοσία διατηρεί την πλειοψηφία των εργαζομένων σε αναστολή αλλά και όσα καταστήματα είναι ανοιχτά δουλεύουν με το λιγότερο δυνατό προσωπικό, αξιοποιώντας όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο που ψηφίστηκε με αφορμή την πανδημία, με ότι αυτό συνεπάγεται για τις συνθήκες εργασίας και τα μέτρα προστασίας της υγείας των εργαζομένων.

Άμεσα, σήμερα Δευτέρα πραγματοποιήθηκε παρέμβαση του διοικητικού συμβουλίου του σωματείου μας και της διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου- Ανατολικής Αττικής παρά τα εμπόδια που έβαλαν τόσο η διοίκηση της εταιρείας όσο και η διοίκηση του αεροδρομίου. Η παρέμβαση είχε αποτέλεσμα αφού η εργοδοσία πιέστηκε κ τελικά έκλεισε τα καταστήματα για απολύμανση, οι εργαζόμενοι βγήκαν σε καραντίνα και θα κάνουν τεστ με ευθύνη της εργοδοσίας.  

Απαιτούμε:

• Εδώ και τώρα να γίνουν μοριακά τεστ σε όλους τους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι να πληρωθούν κανονικά για τις ημέρες καραντίνας και να μην τεθεί σε ισχύ το άθλιο καθεστώς των «οφειλόμενων» ωρών εργασίας με «δωρεάν» υπερωριακή απασχόληση.
• Αυστηρή τήρηση των μέτρων προστασίας της υγείας των εργαζομένων με συχνά επαναλαμβανόμενα τεστ με ευθύνη της εργοδοσίας και του κράτους, απολυμάνσεις στους χώρους εργασίας και ξεκούρασης των εργαζομένων.
• Τουλάχιστον ένας εργαζόμενος ανά ειδικότητα στα πόστα. Τέρμα πια στις πολλαπλές ειδικότητες. Να οριστεί προσωπικό καθαριότητας με κατάλληλο εξοπλισμό, βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, που να έχει την ευθύνη της καθαριότητας των καταστημάτων, των αποδυτηρίων και των χώρων εργασίας.

Συνάδελφοι, το κίνητρο της εργοδοσίας είναι η όσο το δυνατό μεγαλύτερη κερδοφορία της. Σε αυτά τα πλαίσια, λογαριάζουν σαν κόστος την ίδια μας την υγεία, τη ζωή μας και τα μέτρα για την προστασία της. Δίνουμε τη μάχη για την προστασία της υγείας μας, για σύγχρονα δικαιώματα- συλλογικές συμβάσεις εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, 7ωρο- 5θήμερο- 35ωρο. Δίνουμε τη μάχη ενάντια στο νομοσχέδιο έκτρωμα της κυβέρνησης που φέρνει τις ανατροπές του αιώνα, νομιμοποιεί την αυθαιρεσία των εργοδοτών, την απλήρωτη εργασία.

Συμμετέχουμε στην πανελλαδική πανεργατική απεργία την Πέμπτη 10 Ιούνη και στις απεργιακές συγκεντρώσεις 10 π.μ σε Προπύλαια, Κορωπί, Πειραιά.

Συμμετέχουμε στην κινητοποίηση του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου- Ανατολικής Αττικής την Τετάρτη 9 Ιούνη 10.00 στο αεροδρόμιο για μέτρα προστασίας της υγείας μας και κόντρα στις ορέξεις των εργοδοτών που έχουν «ανοίξει» με αφορμή το νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας.

Υ. Γ: Ευχόμαστε περαστικά στους συναδέλφους μας, καλή ανάρρωση και για ότι χρειαστούν μπορούν να απευθυνθούν στο σωματείο. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να απευθύνονται στο σωματείο, χωρίς φόβο για οτιδήποτε προκύπτει.

ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ – ΕΚΤΡΩΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ

ΠΕΜΠΤΗ 10 ΙΟΥΝΙΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΟΖΑΝΗΣ 10:30πμ

 Η κυβέρνηση της ΝΔ μας κήρυξε πόλεμο φέρνοντας νομοσχέδιο με τις ανατροπές του αιώνα, κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων! Μετά την κούρσα όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων για το ποια θα εξυπηρετήσει καλύτερα την κερδοφορία των εργοδοτών, έρχεται η σημερινή να περάσει με την τακτική  “σοκ και δέος”  ένα αντεργατικό έκτρωμα που:

• χτυπάει το 8ωρο,
• τον σταθερό εργάσιμο χρόνο,
• την Κυριακάτικη αργία,
• επιβάλει τη 10ωρη εργασία,
• τις απλήρωτες υπερωρίες,
• βάζει ακόμα περισσότερα εμπόδια στην οργάνωση της πάλη μας μέσα από τα σωματεία μας.

Είναι ένα νομοσχέδιο κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων προκειμένου να βγουν αλώβητοι από τη νέα οικονομική κρίση. Τους εξασφαλίζει ακόμα πιο φθηνούς, ευέλικτους, αναλώσιμους και αφοπλισμένους εργαζομένους. Τους λύνει εντελώς τα χέρια για να μας αντιμετωπίζουν ως «ομιλούντα εργαλεία» τα οποία θα εργάζονται, όπου, όποτε, αν και όσο μας έχουν ανάγκη για να απογειώσουν την κερδοφορία τους.

 Αυτό το έγκλημα απέναντι στους εκατομμύρια εργαζόμενους, ο υπουργός εργασίας το  βαφτίζει «πρόοδο» και «εκσυγχρονισμό»! Ότι «γίνεται για το καλό μας»!

Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο έχουμε χρόνια εμπειρίας από αυτή την «πρόοδο». Με τα ωράρια λάστιχο, τα 10ωρα και 12ωρα, τα σπαστά ωράρια, την δουλειά σε Κυριακές και αργίες, λευκές νύχτες, black friday. Με νόμους όλων των κυβερνήσεων και με υπουργικές  αποφάσεις στο «παρά πέντε», όπου αναγκαζόμαστε να δουλεύουμε 7 ημέρες την εβδομάδα και 365 μέρες το χρόνο χωρίς ξεκούραση.

Ζήσαμε και ζούμε στο πετσί μας όλους αυτούς τους νόμους και δεν ξεχνάμε ποιος και τι έκανε για μας!

• Ο νόμος για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας επί ΠΑΣΟΚ που διατηρήθηκε από όλες τις κυβερνήσεις
• Ο νόμος για την δουλειά τις Κυριακές, που ξεκίνησε για 7-8 επί ΠΑΣΟΚ – ΝΔ και τελικά έγιναν 32! επί ΣΥΡΙΖΑ, ενώ σήμερα έρχονται να ολοκληρωθούν επί ΝΔ.

Αυτό «το καλό» βιώνουμε οι εργαζόμενοι στα καταστήματα και τις αποθήκες των S/M που μέσα σε συνθήκες πανδημίας εργαζόμαστε χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας υγείας και ασφάλειας με αποτέλεσμα να μετράμε δεκάδες θύματα στον κλάδο και εκατοντάδες κρούσματα.

Αυτό «το καλό» βλέπουμε στους τζίρους των επιχειρηματικών ομίλων του κλάδου που πολλαπλασιάζονται ενώ εμείς γονατίζουμε από την εντατικοποίηση μετρώντας καθημερινά θύματα εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών. Άδειες, ρεπό, διαλείμματα, ωράρια έχουν γίνει  λέξεις ταμπού προκειμένου «… να βγει η δουλειά»!

Αυτό «το καλό» θα ζήσουμε οι χιλιάδες μερικώς απασχολούμενοι στο εμπόριο αφού με το νέο νομοσχέδιο έκτρωμα,  όχι μόνο πρέπει να παρέχουμε πρόσθετη απασχόληση αν μας ζητηθεί από την επιχείρηση, αλλά αυτό μπορεί να γίνει όχι συνεχόμενα στη βάρδια μας, αλλά αφού μεσολαβήσει κενό.

 Το 8ωρο κατακτήθηκε με αγώνες και αίμα!

Όλοι στον αγώνα!

Όλοι στην απεργία

Στον πόλεμο τους απαντάμε με πόλεμο, οργανώνουμε τον αγώνα μέσα σε κάθε κατάστημα, τις αποθήκες και τα γραφεία των εμπορικών επιχειρήσεων! Το σωματείο μας όλο το προηγούμενο διάστημα βρέθηκε στην πρώτη γραμμή του αγώνα, με παρεμβάσεις, κινητοποιήσεις και απεργίες, δίνοντας μάχη για να ξεσκεπαστεί η άθλια προπαγάνδα της κυβέρνησης, για να μην επικρατήσει σιγή νεκροταφείου, για να διαμορφωθεί ένα μαζικό μαχητικό απεργιακό κλίμα.  Ξεπερνάμε τη συμβιβασμένη ηγεσία του Εργατικού Κέντρου Ν. Κοζάνης που όλο το προηγούμενο διάστημα δεν έβγαλε άχνα για τα μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς και στο νοσοκομείο  και κουνούσε το δάχτυλο στα πλαίσια ης κυβερνητικής προπαγάνδας περί ατομικής ευθύνης. Ακόμα και τώρα που η κυβέρνηση πάει να καταργήσει τη μεγαλύτερη κατάκτηση των εργαζομένων, το 8ωρο, αντί να οργανώνει τον αγώνα να μην κατατεθεί το νομοσχέδιο έκτρωμα συνεδριάζει το ΔΣ  μόνο για το πως θα οργανώσει το συνέδριο του εργατικού κέντρου και για την απεργία τσιμουδιά.

Θέλουμε και μπορούμε να φέρουμε τα πάνω – κάτω! Κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας, ώστε το απεργιακό κάλεσμα του σωματείου να φτάσει σε κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα, σε κάθε εργασιακό χώρο.  Το «δεν πάει άλλο», «δεν αντέχουμε να εργαζόμαστε σαν σκλάβοι», η διάθεση νέων συναδέλφων να μην συμβιβαστούν με την εργασιακή ζούγκλα που ζούμε, είναι για όλους κινητήρια δύναμη!

Μονόδρομος για εμάς είναι η οργάνωση στο σωματείο μας, το δυνάμωμα του συλλογικού μας αγώνα. Με τους συναδέλφους μας μέσα σε κάθε εργασιακό χώρο σχεδιάζουμε την πάλη μας με κριτήριο την ικανοποίηση των δικών μας σύγχρονων αναγκών. Απέναντι στην εργοδοσία, τις κυβερνήσεις της και τα συνδικαλιστικά τους στηρίγματα.

• Απαιτούμε το νομοσχέδιο – έκτρωμα να μην κατατεθεί.
• Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που διευθετούν το χρόνο εργασίας,  οι νόμοι των ελαστικών σχέσεων εργασίας, οι νόμοι  που ξηλώνουν την Κυριακάτικη αργία!

10 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10:00 ΣΤΗΝ ΠΛ. ΚΑΡΑΪΣΚΑΚΗ

Η κυβέρνηση της ΝΔ κάνει το άσπρο μαύρο

Η κυβέρνηση ετοιμάζεται να καταθέσει στη Βουλή το νομοσχέδιο-οδοστρωτήρα για το 8ωρο, τις Συλλογικές Συμβάσεις, τη συνδικαλιστική οργάνωση και τη συλλογική δράση. Προκλητικά μάλιστα ο υπουργός Εργασίας, Κ. Χατζηδάκης, δήλωσε πως το νομοσχέδιο που βάζει ταφόπλακα στα εναπομείναντα εργασιακά δικαιώματα «είναι ένα μεγάλο βήμα μπροστά», κομπάζοντας ότι «η Ελλάδα ακολουθεί τις πολιτικές των πιο προηγμένων ευρωπαϊκών χωρών» και ότι πρόκειται για «ρυθμίσεις που ισχύουν σε όλη την Ευρώπη» και είναι «σύγχρονος τρόπος», δείχνοντας ότι το αποκαλούμενο ευρωπαϊκό κεκτημένο στα Εργασιακά είναι εφιάλτης για τους εργαζόμενους.  

Μάλιστα, το νομοσχέδιο που κατέθεσαν έχει ακόμη πιο αντιδραστικές διατάξεις από αυτές που είχαν παρουσιαστεί, καθώς εάν μια απεργία πρωτοβάθμιου Σωματείου κριθεί παράνομη από τα δικαστήρια (όπως γίνεται δηλαδή για το 99% των απεργιών) τότε, δεν θα υπάρχει δικαίωμα επαναπροκήρυξής της! Επίσης, θεσπίζεται «αστική ευθύνη για συνδικαλιστές οι οποίοι ασκούν βία ή γενικότερα προβαίνουν σε παράνομες πράξεις κατά τη διάρκεια απεργιών», σε μια ακόμα προσπάθεια τρομοκράτησης και οικονομικού στραγγαλισμού των συνδικάτων, με διατάξεις – λάστιχο που θα ενεργοποιούνται σύμφωνα με τα «θέλω» της εργοδοσίας για να χτυπηθεί το απεργιακό δικαίωμα.

Το νομοσχέδιο έκτρωμα δεν παίρνει διορθώσεις ούτε βελτιώσεις.

Να μην κατατεθεί!

Οι εργαζόμενοι και τα σωματεία τους να προσπεράσουν την ηγεσία της ΓΣΕΕ που «βλέπει θετικές πλευρές στο νομοσχέδιο». Κάτω από την πίεση εκατοντάδων συνδικαλιστικών οργανώσεων, αναγκάστηκε να προκηρύξει απεργία, με αίτημα να «βελτιωθεί το νομοσχέδιο». Αποδεικνύει ακόμα μια φορά ότι βρίσκεται σε διατεταγμένη υπηρεσία στη διάθεση της κυβέρνησης και των εργοδοτικών ενώσεων. Όσα ψέματα κι αν χρησιμοποιούν η κυβέρνηση και οι εργοδοτικές ενώσεις, όσο φτιασίδωμα προσπαθεί να του ρίξει η ηγεσία της ΓΣΕΕ, το νομοθετικό έκτρωμα ΔΕΝ ΔΙΟΡΘΩΝΕΤΑΙ, η θέση του είναι στο καλάθι των σκουπιδιών!

Να δυναμώσει το απεργιακό μέτωπο

Η επιτυχία της απεργίας στις 10 Ιούνη θα αποτελέσει μια αποφασιστική απάντηση στο «μαύρο μπλοκ» κυβέρνησης, εφοπλιστών και αστικών ΜΜΕ που με την πρώτη ευκαιρία ενεργοποιούν μηχανισμούς συκοφάντησης και καταστολής απέναντι στους εργατικούς αγώνες και στο δικαίωμα στην απεργία! Όμως δεν θα τους περάσει. Όπως και στο παρελθόν, με την πείρα που έχει το εργατικό κίνημα από τους αγώνες στο λιμάνι, με μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία, με αλληλεγγύη όλου του λαού στους δίκαιους αγώνες μας, η προσπάθειά τους θα πέσει στο κενό.

Δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο! Δεν υπάρχει βήμα πίσω για υποχώρηση! Το απεργιακό κάλεσμα των να φτάσει παντού, σε όλους τους κλάδους, σε κάθε εργασιακό χώρο. Να μην επιτρέψουμε τη ραγδαία επιδείνωση της ζωής μας! Να μη μείνει εργαζόμενος ανενημέρωτος για το περιεχόμενο του αντεργατικού εκτρώματος!

Διεκδικούμε:

1. Την κατάργηση των νόμων διευθέτησης του χρόνου εργασίας.
2. Την κατάργηση του νόμου του ΣΥΡΙΖΑ για τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών.
3. Την κατάργηση των νόμων που περιορίζουν το δικαίωμα της απεργίας και των διαδηλώσεων.
4. Την κατάργηση του «μίνι Εργασιακού» του Χατζηδάκη που πέρασε εν μέσω πανδημίας με το χαρακτήρα του προσωρινού, αλλά με στόχο να μείνει μόνιμα.

Τώρα είναι η ώρα σε κάθε χώρο δουλειάς να σημάνει αγωνιστικός απεργιακός ξεσηκωμός για να μην κατατεθεί το αντεργατικό νομοσχέδιο έκτρωμα!

Προετοιμάζουμε απεργία, δυναμώνοντας την πάλη των εργαζομένων σε όλους τους κλάδους και τους χώρους δουλειάς

Καλούμε όλα τα σωματεία, συνολικά τους εργαζόμενους να οργανώσουμε την απεργιακή μας απάντηση στις 10 Ιούνη

Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10πμ στην Πλ. Καραϊσκάκη

ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΚΥΡΗΞΑΝ ΑΠΑΝΤΑΜΕ

ΜΕ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΑΓΩΝΑ!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΠΕΜΠΤΗ 10 ΙΟΥΝΗ ΣΤΙΣ 10 Π.Μ.

 Η κυβέρνηση της ΝΔ με το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο που ετοίμασε κατά παραγγελία των επιχειρηματικών ομίλων μας γυρνάει κυριολεκτικά έναν αιώνα πίσω! Φυσικά ο δρόμος είχε στρωθεί ήδη από όλες τις προηγούμενες κυβερνήσεις οι οποίες για να εξυπηρετήσουν την κερδοφορία των μεγαλοεργοδοτών έκαναν κόντρες για το ποια θα φέρει πιο γρήγορα και πιο αποτελεσματικά αντεργατικά νομοσχέδια.

Η σημερινή κυβέρνηση της Ν.Δ. βέβαια το τερμάτισε, με το αντεργατικό έκτρωμα που χτυπάει το 8ωρο, τον σταθερό εργάσιμο χρόνο, την Κυριακάτικη αργία, επιβάλει τη 10ωρη εργασία, τις απλήρωτες υπερωρίες, βάζει ακόμα περισσότερα εμπόδια στην οργάνωση του καθημερινού αγώνα μας μέσα από τα σωματεία μας.

Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου είναι:

• Χτύπημα του 8ωρου, του σταθερού εργάσιμου χρόνου, καθιέρωση της 10ωρης δουλειάς και των απλήρωτών υπερωριών. Αυτά θα επιβάλλονται από τους εργοδότες με ατομικές συμβάσεις εργασίας.
• Το διάλειμμα δεν αποτελεί χρόνο εργασίας ενώ προβλέπεται ότι οι μερικώς απασχολούμενοι όχι μόνο πρέπει να παρέχουν πρόσθετη απασχόληση αν τους ζητηθεί από την επιχείρηση, αλλά αυτό μπορεί να γίνει όχι συνεχόμενα στη βάρδια τους, αλλά αφού μεσολαβήσει κενό. Αυτό σημαίνει ότι ενώ κάποιος προσλαμβάνεται για 4ωρο, στο τέλος της μέρας με τα διακεκομμένα 3 ωράρια μπορεί να υποχρεώνεται να είναι «στο δρόμο» πολλαπλάσιες ώρες.
• Αυξάνει στις 150 ώρες τις υπερωρίες τις οποίες μονομερώς θα μπορούν να επιβάλλουν οι επιχειρήσεις, ενισχύοντας το οπλοστάσιο της υπερεκμετάλλευσης και της δουλειάς «ήλιο με ήλιο»! Επιπλέον, επικαλούμενες «επείγουσας φύσης εργασία», ακόμα κι αυτό το όριο των 150 ωρών μπορεί να ξεπερνιέται. Για παράδειγμα εορταστικές περίοδοι στο εμπόριο και στα super market που ήδη οι εργαζόμενοι βιώνουν την εντατικοποίηση στο πετσί τους, Μάλιστα η αύξηση των ωρών θα έρχεται στους εργοδότες και πιο φθηνά.
• Η κυριακάτικη αργία είναι πλέον παρελθόν. Παίρνοντας τη σκυτάλη από την προηγούμενη κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, που νομιμοποίησε τη δουλειά 32 Κυριακές το χρόνο για το εμπόριο, η ΝΔ επεκτείνει και σε πολλούς άλλους κλάδους την εργασία τις Κυριακές.
• Βάζει νέα εμπόδια στην απεργία. Η κυβέρνηση την επίθεσή της στην εργατική τάξη επιχειρεί με το νομοσχέδιο μια σαρωτική επίθεση σε κατακτημένες συνδικαλιστικές ελευθερίες, με τον υπουργό Εργασίας να παρουσιάζει τη δράση των συνδικάτων περίπου ως …εγκληματική ενέργεια.
• Θεσμοθετούν την «ψηφιακή κάρτας εργασίας», που και καλά θα συνετίσει τους κακούς εργοδότες! Και δεν μπορούν να πείσουν ούτε τους εαυτούς τους αφού οι εργοδότες «και με το νόμο» κάνουν και θα συνεχίζουν να κάνουν ό,τι θέλουν
• Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Μετατρέπεται σε «ανεξάρτητη αρχή» , που θα αναλάβει τον «έλεγχο», με αυτό τον τρόπο μας αφαιρεί ακόμα κι αυτό το μέσο στην προσπάθεια μας να βρούμε το δίκιο μας.
• Περισσότερη «ελευθερία» για απολύσεις. Στην πράξη οι εργαζόμενοι όχι μόνο δεν προστατευόμαστε, αλλά ακόμα και στην περίπτωση που δικαιωθούμε από τα δικαστήρια δίνεται στον εργοδότη η δυνατότητα, έναντι κάποιου αντιτίμου, να μην ξαναπροσλάβει τον απολυμένο.

Θα διαπραγματευόμαστε λένε ελεύθερα με τον εργοδότη μας αν θέλουμε να δουλεύουμε 10ώρα έτσι ώστε να εξασφαλίζουμε μέρες για τη μελέτη και την εξεταστική οι φοιτητές, για τα παιδιά οι μανάδες και άλλα τέτοια.

Ας ρωτήσει η κυβέρνηση και ο υπ.εργασίας τους εργαζόμενους στα super market, στις courier, τα eshop και τις αποθήκες πως ακριβώς συμφωνούσαν το ωράριό τους με τον εργοδότη όταν δούλευαν 10ωρα και 12ωρα ακόμα και Κυριακές την περίοδο που τα καταστήματα παρέμεναν κλειστά. Ας ρωτήσει τους εργαζόμενους  που ενημερώνονταν με email αργά το βράδυ για το ότι επιστρέφουν στη δουλειά την επόμενη μέρα το πρωί, ας ρωτήσει τις εργαζόμενες μητέρες , πως “διευθέτησαν” τη φροντίδα των παιδιών τους αφού τελευταία στιγμή έπρεπε να βρουν λύση μιας και “δεν υπήρχε ενημέρωση από την εταιρεία”για το αν θα δοθεί η άδεια ειδικού σκοπού.

Είναι τουλάχιστον προκλητικό να μας μιλάνε για ελευθερία στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, την ίδια στιγμή που τα ρεπό δίνονται όποτε και αν θέλει η εργοδοσία, την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενες μητέρες κάνουν ακόμα και ολόκληρη εβδομάδα να βρεθούν μαζί με όλη την οικογένεια μιας και με την απελευθέρωση του ωραρίου οι εργαζόμενες στα πολυκαταστήματα και τα super market σχολάνε μέχρι και 11 και μισή το βράδυ, ή ακόμα χειρότερα δουλεύουν με διακεκομμένο ωράριο.

Είναι βαθιά γελασμένοι κυβέρνηση και μεγαλοεπιχειρηματίες αν νομίζουν ότι αυτό το νομοσχέδιο θα περάσει χωρίς καμία αντίδραση, αν νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι θα δεχτούν να πληρώσουν για άλλη μια φορά την κρίση τους!

Η αγανάκτηση και η οργή που νιώθουμε να μετατραπεί σε μαζική απεργιακή απάντηση σε κάθε επιχείρηση στις 10 του Ιούνη!

Οι εργαζόμενοι οργανωμένοι  μπορούμε να έχουμε κατακτήσεις! Ήδη τα προηγούμενα χρόνια με τη πάλη μας έχουμε φρενάρει το άνοιγμα καταστημάτων 32 Κυριακές το χρόνο που προσπάθησε να περάσει η περιφέρεια Κρήτης.

Σε αυτή τη μάχη κανένας εργαζόμενος να μη μείνει αμέτοχος! Αποφασίζουμε τη συμμετοχή μας στην απεργία στις 10 Ιούνη!

Να μην κληρονομήσουν οι επόμενες γενιές , τα παιδιά μας τον εργασιακό μεσαίωνα!

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

• Να μην περάσει το αντεργατικό έκτρωμα με τις ανατροπές του αιώνα!
• Σταθερή δουλειά για όλους με δικαιώματα. Καμία απώλεια εισοδήματος. Καμία απόλυση.
• Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο». Νομοθετική κατοχύρωση της κυριακάτικης αργίας. Όχι στα διακεκομμένα ωράρια
• Να καταργηθούν οι νόμοι της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Παλεύουμε και διεκδικούμε σταθερή και μόνιμη δουλειά, 7ωρο- 35ωρο- 5νθήμερο.
• Κανένας περιορισμός και εμπόδιο στη δράση των συνδικάτων, το δικαίωμα της απεργίας και των διαδηλώσεων.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 10 ΙΟΥΝΗ 10πμ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΤΗΣ GOLDAIR ΣΤΟ ΝΕΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ-ΕΚΤΡΩΜΑ ΝΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ ΆΡΘΡΑ ΠΟΥ ΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΕΧΟΝΤΑΙ ΠΡΟΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΘΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΜΕ ΟΡΟΥΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΣΚΛΑΒΙΑΣ.

Την ώρα που η Διοίκηση του Αεροδρομίου Αθηνών, με πρόσχημα ότι η παρουσία τους θα ελλόχευε τον κίνδυνο του συγχρωτισμού!!! (εδώ φυσικά γελάνε και οι πέτρες, σε ένα χώρο που εργαζόμενοι και επιβάτες στοιβάζονται σαν σαρδέλες σε αεροπλάνα και ΜΜΜ), παρεμπόδισε δύο εκλεγμένους συνδικαλιστές μέλη του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Αν.Αττικής να ενημερώσουν τους εργαζόμενους στο χώρο της επίγειας εξυπηρέτησης του Αεροδρομίου Ελ. Βενιζέλος, για το κατάπτυστο νομοσχέδιο που καταργεί και με την βούλα, το 8ωρο, την Κυριακή αργία, την συνδικαλιστική δράση, το δικαίωμα στη απεργία, την ίδια ώρα η εργοδοσία της GOLDAIR αποθρασυσμένη από την αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης απαιτούσε,μέσω της διαβούλευσης του νέου νομοσχεδίου, να της παρέχονται προς εκμετάλλευση εργαζόμενοι με όρους σύγχρονης σκλαβιάς, καθώς απ’ ότι φαίνεται το απαράδεκτο νομοσχέδιο-τερατούργημα της άνοιξε την όρεξη, της φαίνεται λίγο και θέλει να τσακίσει περαιτέρω την ζωή των εργαζομένων. (Επισυνάπτεται στο τέλος η παρέμβασή και οι απαιτήσεις της εργοδοσίας της GOLDAIR στην διαβούλευση του νομοσχέδιου -έκτρωμα)

Φαίνεται πλέον ξεκάθαρα ότι εργοδοσία και αστικές κυβερνήσεις δεν έχουν όριο.Ο στόχος τους είναι να τσακίσουν την ζωή μας για τα κέρδη τους.

Καταγγέλλουμε την Διοίκηση του Αεροδρομίου Αθηνών για την παρεμπόδιση των συνδικαλιστών μας να ενημερώσουν τους εργαζόμενους. Φάνηκε ότι το πρόβλημα δεν είναι (η γελοία δικαιολογία) του συγχρωτισμού, αλλά να μην φτάσει το κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου για οργάνωση των εργαζομένων κόντρα στις επιδιώξεις την αφεντικών να δουλεύουμε σαν σκλάβοι.

Καμία αναμονή. Στην απεργία στις 10 Ιουνίου να παραλύσουν τα πάντα, κανείς εργάτης να μην δουλέψει,να στείλουμε το μήνυμα ότι το νομοσχέδιο-έκτρωμα απορρίπτεται από την εργατική τάξη.  Σκλάβοι  του 21^ουαιώνα δεν θα γίνουμε.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΝΗ ΣΤΙΣ 10ΠΜ.

Όλες και όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου-Αν. Αττικής την Πέμπτη 10 Ιούνη στις 10 το πρωί στην πλατεία Ελευθερίας στο Κορωπί.

10 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ – ΚΑΝΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Την Πέμπτη είτε από το σπίτι είτε από το γραφείο κλείνουμε τους υπολογιστές, πετάμε ακουστικά και κατσαβίδια, αφήνουμε τα εταιρικά αυτοκίνητα στα γκαράζ. Από σήμερα δηλώνουμε στην δουλειά ότι απεργούμε στις 10 Ιούνη.

Το συνδικάτο μας, το ΣΕΤΗΠ έχει πάρει απόφαση που καλύπτει όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής, ανεξάρτητα σύμβασης και σχέσης εργασίας και είναι αναφαίρετο κεκτημένο δικαίωμά μας να απεργήσουμε είτε «έχει δουλειά», είτε πρέπει να βγει το project, είτε έχει αναμονές. Αγωνιζόμαστε για το μέλλον μας και τις ζωές μας.

Δεν είμαστε μόνοι. Το πρωί της Πέμπτης δίνουμε αγωνιστικό ραντεβού στα Προπύλαια και  ενώνουμε την φωνή μας με τους εκατοντάδες άλλους εργαζόμενους του κλάδου και συνολικότερα γιατί από εκεί αντλούμε τη δύναμή μας. Βροντοφωνάζουμε:

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΟΝΕΙΡΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΘΥΣΙΑΖΟΝΤΑΙΣΤΟΝ ΒΩΜΟ ΤΩΝ ΚΕΡΔΩΝ ΤΟΥΣ

 Την Πέμπτη 10Ιούνη ΑΠΕΡΓΩ γιατί:

• Δε θέλω να δουλεύω 10 και 12 ώρες μπροστά από έναν υπολογιστή, να δίνομαι «ψυχή τε και σώματι» στις ανάγκες των κερδών του εργοδότη, να «καίγομαι» και να φθείρομαι.
• Δε θέλω να δουλεύω και την Κυριακή αλλά να ξεκουράζομαι.
• Δε θέλω να δουλεύω σπαστά, πότε το πρωί και πότε το απόγευμα και να «ρυθμίζομαι» στις ανάγκες του έργου και του project.
• Δε θέλω να δουλεύω άλλο από το σπίτι μου, που αντί να ηρεμώ και να ξεκουράζομαι, αισθάνομαι λες και δεν έφυγα ποτέ από την δουλειά αφού κάθε λίγο και λιγάκι χτυπάει το τηλέφωνο και έρχονται τα mail, ενώ οι δικοί μου άνθρωποι είναι στην κυριολεξία κλειδωμένοι στο διπλανό δωμάτιο.
• Δε θέλω άλλο να είμαι ευέλικτος και διαθέσιμος όποτε, όπως και για όσο το θέλει ο εργοδότης μου αλλά θέλω να έχω τα δικά μου σχέδια για την ζωή, τον δικό μου ελεύθερο χρόνο που θα απολαμβάνω όλα τα ωραία που μου προσφέρει η εποχή μου, να ξεκουράζομαι, να διασκεδάζω σύμφωνα με τις ανάγκες που έχω εγώ και όχι η επιχείρηση.
• Θέλω να συμμετέχω στο συνδικάτο μου ελευθέρα, να συζητάω, να ψηφίζω, να κάνω πράξη τις συλλογικές αποφάσεις που παίρνω με τους συναδέλφους μου, γιατί κανένας δε μπορεί να μου απαγορεύσει να αγωνίζομαι, να απεργώ για να φτιάξω την ζωή μου, τον μισθό μου, τις συνθήκες δουλειάς, για να έχω ένα καλύτερο και ομορφότερο αύριο για εμένα και την οικογένεια μου. Κανένας νόμος δε μπορεί να σταματήσει την φλόγα του αγώνα που καίει στους εργαζόμενους.
• Δεν θέλω να τηλεργάζομαι, να τηλεμορφώνομαι, να τηλεδιαγνώζομαι, να τηλεδιασκεδάζω απομονωμένος από τους συναδέλφους μου και το κοινωνικό μου περιβάλλον. Δε θέλω να φακελώνομαι από μια εφαρμογή στο κινητό, που και πότε είμαι στην δουλειά ή οπουδήποτε αλλού.

Την Πέμπτη 10 Ιούνη η θέση μου είναι στο μπλοκ του συνδικάτου μου, του ΣΕΤΗΠ, δίπλα στους συναδέλφους μου και όχι στην δουλειά, ώστε από κοινού να ορθώσουμε ένα μεγάλο απεργιακό μέτωπο κόντρα στην κυβέρνηση και στους επιχειρηματικούς ομίλους που θέλουν να με φιμώσουν ώστε να δουλεύω μόνο για να καρπώνεται μια χούφτα μεγαλομετόχων τον δικό μου κόπο και την δική μου δουλειά.

Στις 10 Ιούνη αγωνίζομαι και απεργώ κόντρα στο νομοσχέδιο έκτρωμα της κυβέρνησης, που έρχεται να συνεχίσει τη «δουλειά» που έκαναν ΣΥΡΙΖΑ/ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ.

 ‘Ήδη στον χώρο δουλειάς μου οι απλήρωτες υπερωρίες χτυπάνε κόκκινο, στο όνομα του έργου και του projectη ζωή μου έχει γίνει αχταρμάς χωρίς καμία διάκριση πότε εργάζομαι και πότε έχω χρόνο για εμένα και τις δραστηριότητες μου. Ταυτόχρονα πολλές εταιρίες (πχ Openbet, Teleperformanceκτλ)  στους κανονισμούς εργασίας μας ζητάνε να δηλώσουμε την συνδικαλιστική και πολιτική μας ταυτότητα, το αν αγωνιζόμαστε και πως, ενώ σαν ώριμο φρούτο σε εταιρείες όπως η EValueμας ζητάνε να δώσουμε όλα τα στοιχεία που αφορούν την υγεία μας και όχι μόνο,  δήθεν για να φτιάξουν ιατρικό φάκελο, ενώ οι χώροι δουλειάς ρημάζουν από την έλλειψη μέτρων για την διασφάλιση της υγείας και της ασφάλειας μας.

Αυτό τον εργατικό μεσαίωνα θέλουν να νομιμοποιήσουν κυβέρνηση και εργοδότες, σε συνέχεια όλων των μέτρων που πήραν οι κυβερνήσεις του ΣΥΡΙΖΑ κ ΠΑΣΟΚ.

Σε αυτό τον εργατικό μεσαίωνα λέμε όχι. Όλοι μαζί, κυβέρνηση, ΣΕΒ και πλειοψηφία ΓΣΕΕ προσπαθούν να μας πείσουν ότι το τερατούργημα αυτό φτιασιδώνεται.

Τους απαντάμε με τη μαζική συμμετοχή στην απεργία:

ΟΥΤΕ ΦΤΙΑΧΝΕΤΑΙ – ΟΥΤΕ ΒΕΛΤΙΩΝΕΤΑΙ

ΜΟΝΟ ΑΠΟΣΥΡΕΤΑΙ

 Οι εργαζόμενοι συσπειρωμένοι και οργανωμένοι στα συνδικάτα μας, με τον αγώνα μας και την πάλη μας έχουμε τη δύναμη να τα καταφέρουμε. Η κυβέρνηση 9 μήνες τώρα προσπαθεί να  καταθέσει το νομοσχέδιο αλλά βρίσκει εμπόδια από την πολύμορφη πάλη μας. Το νομοσχέδιο για την απαγόρευση των διαδηλώσεων έγινε κουρελόχαρτο. Έμεινε στα χαρτιά γιατί οι εργαζόμενοι με τις κινητοποιήσεις μας το καταστήσαμε ΑΧΡΗΣΤΟ.

Με την ίδια ορμή και δύναμη απεργούμε στις 10 Ιούνη. Είμαστε έτοιμοι να δώσουμε συνέχεια και να κλιμακώσουμε τον αγώνα μας αν η κυβέρνηση δεν πάρει το νομοσχέδιο πίσω.

 10 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΝΕΚΡΩΝΟΥΜΕ ΤΑ ΠΑΝΤΑ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ στην ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:00π.μ. στα ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

(προσυγκέντρωση ΣΕΤΗΠ, 9:30π.μ. στην πλ. Κάνιγγος)

ΟΧΙ στην 10ωρη και 13ωρη εργασία, με απλήρωτες υπερωρίες  και σπαστά ωράρια, για να γίνουμε φθηνότεροι εργαζόμενοι  για τους επιχειρηματικούς ομίλους και το κράτος – εργοδότη

ΠΕΜΠΤΗ 10 ΙΟΥΝΗ – ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Συγκέντρωση στα Προπύλαια, στις 10 π.μ.  

Αναχώρηση πούλμαν: Δημ. Πάρκινγκ Ελευσίνας στις 9 π.μ.

Μέσα στο 3^Ο κύμα της επιδημίας – που συστηματικά αξιοποιείται για να προωθηθούν αντιλαϊκές μεταρρυθμίσεις που «εκκρεμούσαν» – η κυβέρνηση της ΝΔ κατέθεσε το νομοσχέδιο για τη 10ωρη και 13ωρη εργασία, την απελευθέρωση των απολύσεων και το νέο χτύπημα στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα.

Το νέο νομοσχέδιο προβλέπει την επέκταση του ωραρίου εργασίας σε 10 έως και 13 ώρες την ημέρα, συνεχόμενα ή σπαστά, για ένα 3μηνο ή 6μηνο.

Βασικό στοιχείο της «διευθέτησης» του χρόνου εργασίας είναι ότι δεν θα πληρώνονται υπερωρίες αλλά θα γίνεται ανταλλαγή με μελλοντική ανάλογη μείωση του ωραρίου εργασίας ή με ρεπό ή με μεγαλύτερη άδεια.

Ταυτόχρονα, ουσιαστικά «απελευθερώνει» τις απολύσεις, αφού η εργοδοσία θα μπορεί να απολύει εργαζόμενους, ακόμα και αν η απόλυση κριθεί παράνομη στα δικαστήρια και μετατρέπει τις Επιθεωρήσεις Εργασίας σε «ανεξάρτητες αρχές» που θα στελεχώνονται από διευθυντικά στελέχη επιχειρήσεων.

Μέχρι σήμερα, βασικός νόμος της «διευθέτησης» είναι ο νόμος 3986/2011 της κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ. Αυτόν τον νόμο διατήρησε κι επέκτεινε ο ΣΥΡΙΖΑ. Στο νομοθετικό αυτό πλαίσιο βασίζεται το νομοσχέδιο της ΝΔ που ολοκληρώνει το χτύπημα στο 8ωρο.

Απαλλάσσει την εργοδοσία από το «εμπόδιο» της «προϋπόθεσης» της συμφωνίας του εργοδότη – σωματείου, θεσμοθετώντας την ατομική συμφωνία εργοδότη – εργαζόμενου, με την απειλή της απόλυσης στον ιδιωτικό τομέα ή της αρνητικής αξιολόγησης στο Δημόσιο, να κρέμεται πάνω από κάθε εργαζόμενο..

Οι επιχειρηματικοί όμιλοι και το κράτος εργοδότης αποκτούν την δυνατότητα να «ξεχειλώνουν» τα ωράρια, αντί να προσλαμβάνουν επιπλέον εργαζόμενους σε περιόδους αιχμής (ή επιδημίας στην περίπτωση των μονάδων υγείας) με την υπόσχεση του μειωμένου ωραρίου ή επιπλέον ρεπό, όταν «μειωθεί η δουλειά».

Η φθορά της υγείας από την 10ωρη εργασία δεν μπορεί να αναπληρωθεί από την υπόσχεση για ρεπό ή μειωμένο ωράριο. Η υγεία και η ζωή μας δεν είναι «λάστιχο» για να την αξιοποιούν όποτε και για όσο θέλουν οι επιχειρηματίες και το κράτος εργοδότης.

Στον τομέα της υγείας γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει να δουλεύουμε αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, για 6ημέρα την εβδομάδα με ένα ρεπό και να έχουμε δεκάδες χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας

Ιδιαίτερα σήμερα που η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας δίνει τη δυνατότητα να εργαζόμαστε λιγότερο, είναι προκλητικές οι κυβερνητικές δηλώσεις ότι η 10ωρη εργασία είναι «πρόοδος».

Βάζουν νέα εμπόδια στη οργάνωση και δράση των εργαζομένων, συμπληρώνοντας το νόμο του ΣΥΡΙΖΑ για το χτύπημα του απεργιακού δικαιώματος, με την καθιέρωση ηλεκτρονικών ψηφοφοριών, φακελώματος των σωματείων και αύξηση του προσωπικού ασφαλείας στις απεργίες.

Το αντεργατικό νομοσχέδιο είναι «προαπαιτούμενο» για την εκταμίευση των δις ευρώ από το Ταμείο Ανάκαμψης, που προορίζονται για τους επιχειρηματικούς ομίλους. Περιλαμβάνεται στο «Σχέδιο Ανάπτυξης της Ελληνικής Οικονομίας», μαζί με το σχεδιασμό για λειτουργία των δημόσιων νοσοκομείων με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και την επέκταση των ΣΔΙΤ, με βάση το νόμο που ψήφισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ.

Απάντηση στα σχέδια κυβερνήσεων και Ευρωπαϊκής Ένωσης μπορεί να δώσει η ενίσχυση του αγωνιστικού συντονισμού με τα ταξικά σωματεία της Δ. Αττικής, η συνέχιση των κοινών δράσεων με σωματεία υγειονομικών, για την κατάργηση των νόμων για την διευθέτηση του χρόνου εργασίας, το πάγωμα των μισθών, την επέκταση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και το χτύπημα των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων.