Πανελλήνια Ένωση Χημικής Βιομηχανίας Αττικής : 27 Ιούνη νέα συνάντηση με το διοίκηση της εταιρίας Colgate Palmolive

Συνάδελφοι στην Colgate Palmolive,

Μετά από την απόφαση της γενικής μας συνέλευσης και μετρώντας τις διαθέσεις μας, η διοίκηση της εταιρίας καλεί το συνδικάτο μας σε νέα συνάντηση τη Δευτέρα 27/6,  για να μας παρουσιάσει και να συζητήσουμε πάνω σε νέα πρόταση που έχει να μας κάνει.

Μετά  τη συνάντηση, θα ορίσουμε νέα γενική συνέλευση για να ενημερώσουμε για την πορεία των διαπραγματεύσεων και να καθορίσουμε τα νέα μας βήματα.

 

Άμεση ανάκληση της απόλυσης του συνδικαλιστή γιατρού Νικόλα Σκούφογλου από τον Ευαγγελισμό

Καταγγέλλουμε την απόλυση του ορθοπεδικού και συνδικαλιστή Νικόλα Σκούφογλου από το νοσοκομείο του Ευαγγελισμού. Είναι ο μοναδικός γιατρός σε παράταση ειδικότητας στον οποίο αρνήθηκε την ανανέωση της σύμβασης ο Διοικητής του νοσοκομείου. Το γεγονός ότι η εισήγηση του Διευθυντή του τμήματος και του Διευθυντή του χειρουργικού τομέα, που είναι εκ θέσεως αυτοί που γνωρίζουν καλύτερα τις ανάγκες στην κλινική, ήταν υπέρ της ανανέωσης, δεν αφήνει κανένα περιθώριο για προσχήματα σχετικά με τους λόγους της απόλυσης. Ο Διοικητής, σε μια κατάφωρη ενέργεια κατάχρησης εξουσίας και παράβασης καθήκοντος, θεωρεί ότι έχει δικαίωμα στο να κρίνει “ποιος χωράει”.

Πρόκειται για εξόφθαλμη περίπτωση διάκρισης στον χώρο εργασίας και εκδικητικής απόλυσης από μέρους της διοίκησης. Σε μια περίοδο όπου δίνονται κίνητρα σε γιατρούς που υπηρετούν σε παράταση ειδικότητας να παραμείνουν στις θέσεις τους, ο Διοικητής του Ευαγγελισμού εκδικείται τον συνάδελφο για τις κινητοποιήσεις της περασμένης χρονιάς, ενάντια στην περικοπή μισθού του ίδιου και δεύτερου συναδέλφου (για υποκειμενικούς λόγους που περιλάμβαναν τις κατηγορίες περί «απρεπούς και επιθετικής συμπεριφοράς» και «απείθειας» προς τον τότε Αναπληρωτή Διοικητή. Το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Ευαγγελισμός είχε καταγγείλει επανειλημμένως τον αυταρχισμό της Διοίκησης του Νοσοκομείου και την επιβολή εξοντωτικής χρηματικής ποινής στους δύο συναδέλφους.

Απαιτούμε μαζικές προσλήψεις υγειονομικών στο δημόσιο σύστημα υγείας, με μόνιμες και αξιοπρεπείς εργασιακές σχέσεις. Δεν διαπραγματευόμαστε την ελευθερία των εργαζομένων και των συνδικαλιστών να μιλάνε και να διεκδικούν, χωρίς την απειλή της τιμωρίας από οποιαδήποτε διοίκηση.

Απαιτούμε την ανάκληση της απόφασης του διοικητή του Ευαγγελισμού και τη συνέχιση της παράτασης του συναδέλφου.

Μεγάλη μοτοπορεία των διανομέων της Efood(ΦΩΤΟ-ΒΙΝΤΕΟ)

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Solidarity in the Ryanair Employees’ Strike

PAME, that represents the class unions of Greece, expresses its solidarity with the employees of the multinational Ryanair who are launching strikes in Italy, Spain, Belgium, France and Portugal.

Ryanair employees in Belgium, Spain and Portugal have announced a three-day strike that begins today, Friday, with similar demonstrations in France and Italy over the weekend, with another strike in Spain on June 30 and July 1-2.

All over the world in the last decade workers have experienced a huge attack on their wages, with pay cuts, disenfranchisement, employers’ intimidations. During the pandemic this attack escalated into many industries with thousands of layoffs. Today, with the inflation and cost of living skyrocketing, while business groups are gaining inconceivable wealth, workers are being driven into poverty and misery.

Workers’ struggles for survival, for the rights that have been taken away from us, for work and life are breaking out all over Europe. In these circumstances, the struggle of Ryanair employees is very important and you have our full support.

PAME supports the big strike of Ryanair employees

Αλληλεγγύη στην Απεργία των Εργαζομένων της Ryanair

Το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο εκφράζει την αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους της πολυεθνικής Ryanair που ξεκινούν απεργιακές κινητοποιήσεις σε Ιταλία, Ισπανία, Βέλγιο, Γαλλία και Πορτογαλία.

Οι εργαζόμενοι της Ryanair σε Βέλγιο, Ισπανία και Πορτογαλία κήρυξαν τριήμερη απεργία που ξεκίνησε σήμερα, Παρασκευή, σε Γαλλία και Ιταλία το προσεχές Σαββατοκύριακο, ενώ στην Ισπανία απεργία έχει προκηρυχθεί ξανά στις 30 Ιουνίου και 1-2 Ιουλίου.

Σε ολόκληρο τον κόσμο την τελευταία δεκαετία οι εργαζόμενοι βίωσαν μια τεράστια επίθεση στους μισθούς τους, με μειώσεις αποδοχών, κατάργηση δικαιωμάτων, εργοδοτική τρομοκρατία. Την περίοδο της πανδημίας αυτή η επίθεση κλιμακώθηκε σε πολλούς κλάδους με χιλιάδες απολύσεις. Σήμερα με την ακρίβεια και το κόστος ζωής να εκτοξεύονται, ενώ οι επιχειρηματικοί όμιλοι κερδίζουν ασύλληπτο πλούτο, οι εργαζόμενοι οδηγούνται στην φτώχεια και την εξαθλίωση.

Σε όλη την Ευρώπη ξεσπούν εργατικοί αγώνες για την επιβίωση, για τα δικαιώματα που μας αφαιρέθηκαν, για δουλειά και ζωή. Σε αυτές τις συνθήκες ο αγώνας των εργαζομένων της Ryanair είναι πολύ σημαντικός και έχετε την απόλυτη στήριξη μας.

Το ΠΑΜΕ στηρίζει την μεγάλη απεργιακή μάχη των εργαζομένων της Ryanair

 

 

Μέτωπο Αγώνα Σπουδαστών: Για την εξεταστική του εαρινού εξαμήνου 2022

Κανένας αποκλεισμός από την εξεταστική!!

Να παρθούν τώρα όλα τα μέτρα για την ισότιμη συμμετοχή των φοιτητών!

​Για άλλη μία φορά η εξεταστική ξεκίνησε με δεκάδες προβλήματα, καθυστερήσεις και ελλείψεις!! Τα προγράμματα της εξεταστικής βγήκαν και πάλι τελευταία στιγμή, τα συγγράμματα δεν επαρκούν ή δεν αντιστοιχούν στην ύλη, οι σημειώσεις και τα παλιά θέματα δεν αναρτώνται στο e-class, η εμβόλιμη (πτυχιακή) εξεταστική δεν έχει οριστεί σχεδόν πουθενά! Για πολλούς εργαζόμενους φοιτητές οι άδειες την περίοδο της εξεταστικής είναι «όνειρο θερινής νυκτός», ενώ εκατοντάδες φοιτητές αναγκάζονται να εργαστούν σεζόν για να συνεχίσουν τις σπουδές τους με αποτέλεσμα να χάνουν την εξεταστική τους! Αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί! 

​Μάλιστα στα παραπάνω έρχεται να προστεθεί η πλήρης κυβερνητική αδιαφορία για την αύξηση των κρουσμάτων του κορονοϊού! Συγκεκριμένα, είναι πλέον στην ευχέρεια του κάθε καθηγητή να αποφασίσει αν ένας φοιτητής/τρια που έχει κορονοϊό, θα έχει τη δυνατότητα να δώσει το μάθημα σε εναλλακτική ημερομηνία! Δηλαδή, εκατοντάδες φοιτητές μπορεί να αποκλειστούν από την εξεταστική τους, αφού το Υπουργείο δεν αναλαμβάνει πλέον καμία ευθύνη για το συγκεκριμένο θέμα!

Καλούμε όλους τους φοιτητικούς συλλόγους, τους εκλεγμένους στα Διοικητικά Συμβούλια, να οργανώσουν την ενημέρωση, τη διεκδίκηση για να μην αποκλειστεί κανένας φοιτητής από την εξεταστική! Να πάρουν πρωτοβουλίες αλληλεγγύης και εκπαιδευτικής στήριξης των συμφοιτητών τους. 

Διεκδικούμε:

• Να μην αποκλειστεί κανένας φοιτητής από την εξεταστική!Επαναληπτικές ημερομηνίες εξέτασης για τους φοιτητές που νοσούν!

• Να οριστεί εμβόλιμη εξεταστική για τους επί πτυχίωφοιτητές.

• Να παρέχεται όλο το απαραίτητο διδακτικό υλικό(σημειώσεις διαλέξεων, λύσεις παλιών θεμάτων κ.α.) υποχρεωτικά σε κάθε μάθημα και να αναρτάται στις πλατφόρμες των ΑΕΙ (e-class, κλπ).

• Μέτρα διευκόλυνσης των εργαζόμενων φοιτητών όπως εναλλακτικοί τρόποι εξέτασης και άδειες μετ αποδοχών στην εξεταστική περίοδο. 

• Δωρεάν αναλώσιμα, υλικά εργαστηρίων, σημειώσεις  για όλους τους φοιτητές.

• Αναβάθμιση των πανεπιστημιακών βιβλιοθηκών (επέκταση του ωραρίου λειτουργίας, επαρκής αριθμός συγγραμμάτων, κλπ).

• Η δημοσίευση του προγράμματος της εξεταστικής να γίνεται το αργότερο ένα μήνα πριν την έναρξή της και η ανάρτηση των βαθμολογιών το αργότερο 3 εβδομάδες μετά την εξέταση του μαθήματος. 

• Υποχρεωτική επίδειξη γραπτών από όλους τους καθηγητές σε συγκεκριμένη ημερομηνία και δυνατότητα αναβαθμολόγησης μετά τον έλεγχο του γραπτού.

• Θέματα κλιμακωτής δυσκολίας σε όλα τα μαθήματα με βάση τη διδακτέα ύλη. Επανεξέταση του μαθήματος ή αναβαθμολόγηση σε περίπτωση που το 60% και άνω των φοιτητών  έχουν κοπεί.

• Να αυξηθούν τα δρομολόγια των ΜΜΜ από και προς τις σχολές.

Σωματείο Εργαζομένων ΦΑΓΕ Α.Ε.: 30 Ιούνη Απεργούμε όλοι

Συνάδελφοι-σσες

Το Δ.Σ. του Σωματείου μας, αποφάσισε ομόφωνα τη συμμετοχή του στην 24ωρη Κλαδική Απεργία της 30ης του Ιούνη, με θέμα την υπογραφή κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας, αλλά και επιχειρησιακής σύμβασης στα εργοστάσια  της ΦΑΓΕ.

Η αδιαλλαξία και η άρνηση επί της ουσίας διαπραγματεύσεων για την υπογραφή κλαδικών συμβάσεων με το ΣΕΒ έρχεται σε ευθεία γραμμή με τις πρακτικές της κυβέρνησης αλλά και των βιομήχανων που βρίσκονται για δικούς τους λόγους εκτός ΣΕΒ.

Παρά την εκτίναξη του πληθωρισμού σε δυσθεώρητα ύψη, κάνοντας τη ζωή των εργατών κόλαση ακόμα και για τα βασικά, ο λογαριασμός του ρεύματος έχει φτάσει σχεδόν όσο ένας μισθός, η βενζίνη στο 2.40 το λίτρο, τα τρόφιμα και τα υπόλοιπα αγαθά λαϊκής ανάγκης τρέχουν με αύξηση πάνω από 20% στο ράφι των σούπερ μάρκετ,  οι εργοδότες αρνούνται να υπογράψουν κλαδικές συμβάσεις, να διασφαλίσουν το κατώτερο μεροκάματο και δικαιώματα, στους εργάτες που όλα αυτά τα χρόνια είτε μέσω καπιταλιστικής κρίσης, είτε μέσω υγειονομικής, αλλά και τώρα στην επισιτιστική κρίση, εμείς που καθημερινά παράγουμε εκατομμύρια κέρδη, δεν έχουμε να καλύψουμε τις βασικές μας ανάγκες.

Η εργοδοσία της ΦΑΓΕ έδωσε μονομερώς, αρνούμενη να διαπραγματευτεί με το Σωματείο μας, αυξήσεις στους μισθούς της τάξης του 7% και διαμόρφωσε τον κατώτερο μισθό για τους συνάδελφους που έχουν προσληφθεί μετά το 2012, στα 1050 ευρώ.

Δηλαδή επί του πρακτέου, ούτε κουβέντα για τις τριετίες και τα επιδόματα γάμου και τέκνων, που έχουν παγώσει κατ εντολή του ΣΕΒ απ όλες τις κυβερνήσεις τα τελευταία 10 χρόνια, όποιου κόμματος, απόχρωσης, και καθίσματος στη βουλή δεξιών ή αριστερών εδράνων, δηλαδή όλοι οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο χάνουμε πάνω από 150 έως 250 ευρώ το μήνα αν υπολογίσουμε τις 3 έως 4 τριετίες που ποσοστιαία αναφέρονται σε 15 έως 20% συν τα επιδόματα γάμου 10% τέκνων κλπ, ανάλογα του μισθού.

Αν συνυπολογίσουμε πως η αύξηση αυτή προσμετράται ως οικιοθελής παροχή, όπως το λέει η λέξη, σήμερα δίνεται, αύριο δε διασφαλίζεται από κανέναν πως θα δίνεται εφόσον δεν είναι υπογεγραμμένη μέσα στην επιχειρησιακή σύμβαση με το Σωματείο.

 Αυτή είναι η στάση της εργοδοσίας στον Όμιλο όλων των επιχειρήσεων συμφερόντων της οικογένειας Φιλίππου, απαξιώνοντας τα Σωματεία, δίνοντας οικιοθελείς αυξήσεις ψίχουλα μπροστά στην οικονομική κατάσταση που έχουμε έρθει εμείς που παράγουμε καθημερινά εκατομμύρια ευρώ κέρδη.

Για όλα αυτά και για άλλα τόσα, που μπορούμε να προσθέσουμε, όπως η εντατικοποίηση στη δουλειά μέσα απ τη μη αντικατάσταση συναδέλφων και συναδελφισσών που αποχωρούν με συνταξιοδότηση ή άλλους λόγους,  η συμμετοχή όλων μας είναι περισσότερο αναγκαία από ποτέ σ αυτή την κλαδική απεργία.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΡΟΙΔΙΑ

Ας αναλογιστεί ο καθένας από μας, σε πόσα λεπτά της ώρας αντιστοιχεί το σημερινό μεροκάματο που παίρνουμε, όταν η καθημερινή παραγωγή χειμώνα καλοκαίρι είναι στα ίδια ύψη, εκατομμύρια γιαούρτια φεύγουν για τις αγορές όλου του κόσμου, και ο μισθός μας αναλογεί σε μισή παλέτα γιαούρτι που αρκεί να παραχθεί σε 3 λεπτα….

Συνάδελφοι Συναδέλφισσες

 Δεν περισσεύει κανείς απ αυτή τη μάχη, να δώσουμε μαζικά δυναμικά την απάντηση στην απαξίωση της δουλειάς και του κόπου μας από την εργοδοσία,  να μη κυλίσει ούτε γρανάζι στα εργοστάσια Τρικάλων και Μεταμόρφωσης την Πέμπτη 30 του Ιούνη, να βρεθούμε όλοι μαζί στη βάρδια που δουλεύουμε στις πύλες των δύο εργοστασίων, να δείξουμε αποφασιστικά πως οι εργάτες όταν θέλουν να διεκδικήσουν, μπορούν, όπως μπορούν να παράξουν εκατομμύρια, μπορούν να αγωνιστούν για καλύτερα μεροκάματα να ζήσουμε εμείς και οι οικογένειες μας.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 30 ΙΟΥΝΗ ΣΤΑ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΦΑΓΕ

ΑΠΑΝΤΑΜΕ  ΣΤΗΝ ΑΔΙΑΛΛΑΞΙΑ  ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΣΕΒ

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΕ ΤΑ ΙΔΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ- ΚΑΝΕΝΑΣ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Σωματείο Εργαζομένων ELBISCO: Όλοι στην απεργία 30 Ιούνη

Γνωστές οι περγαμηνές των συναδέλφων και όχι σημερινές.

Οφείλουμε να τους αναγνωρίσουμε ότι η στήριξη στα σχέδια της εργοδοσίας ενάντια στα συμφέροντα των εργαζομένων είναι διαχρονική.

Αυτή την φορά ξεπέρασαν κα την εργοδοσία ακόμα επιδιώκοντας να μαζέψουν δηλώσεις συμμετοχής ή μη συμμετοχής στην απεργία υποκαθιστώντας την εργοδοσία.

Η Γενική Συνέλευση μας απέρριψε τα ψίχουλα του 2% (τα 15 ευρώ τον μήνα) τα οποία μας καλεί η εργοδοσία και οι συγκεκριμένοι συνάδελφοι να συμβιβαστούμε.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 30 ΙΟΥΝΙΟΥ

Διεκδικούμε

  1. Αυξήσεις 8% με αναδρομική ισχύ από την 1η Γενάρη 2022.
  2. Χορηγείται υπερωριακή αμοιβή για τους εργαζόμενους που μεταφέρονται καθημερινώς στην Χαλκίδα.
  3. Χορηγείται επίδομα οθόνης 10% στους υπάλληλους που υπερβαίνουν καθημερινώς της 2 ώρες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή.
  4. Χορηγούνται για όλους τους εργαζόμενους ως επιβράβευση, η αναγνώριση της προσφοράς τους κάθε 10 έτη καταβολή ενός μισθού.
  5. Σε κάθε εργαζόμενο χορηγούνται ετησίως διατακτικές προμήθειας καταναλωτικών αγαθών ύψους 170 ευρώ και συγκεκριμένα 70 ευρώ τα Χριστούγεννα και 100 ευρώ το Πάσχα.

ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ

ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ

 

Εργατικό Κέντρο Πάτρας : Να παρθούν πίσω οι απολύσεις στα ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ!

Να παρθούν πίσω οι απολύσεις στα ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ! Η τρομοκρατία και οι εκβιασμοί δεν θα περάσουν!

Στηρίζουμε την 24ωρη απεργία που έχει κηρύξει το Σωματείο Εργαζομένων στα ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ με αίτημα να παρθούν πίσω οι απολύσεις των συναδέλφων και να υπογράφει επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση με αυξήσεις στους μισθούς και κατοχύρωση των κεκτημένων δικαιωμάτων τους.

Η εργοδοσία του PRAKTIKER αξιοποιώντας το πλούσιο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχει εξασφαλίσει από όλες μέχρι σήμερα τις κυβερνήσεις με εμβληματικό το νόμο-
έκτρωμα του Χατζηδάκη θέλει να ξεμπερδεύει με τους παλαιούς εργαζόμενους. ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΧΑΡΗ! ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΝΑ ΜΠΛΟΚΑΡΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!

Το ΕΚΠ είναι στο πλευρό όλων των συναδέλφων μας στη συγκεκριμένη επιχείρηση και καλεί την εργατική τάξη της πόλης μας και τα συνδικάτα να σταθούν στο πλευρό τους, να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους και να παλέψουν μαζί τους για: 

  • Να παρθούν πίσω όλες οι απολύσεις συναδέλφων μας
  • Να υπογράφει συλλογική σύμβαση με βάση την πρόταση που κατέθεσε το σωματείο των εργαζομένων με αύξηση 7% σε όλους τους εργαζόμενους.
  • Να σταματήσουν οι αναίτιες και καταχρηστικές επιπλήξεις σε εργαζόμενους
  • Να τηρούνται τα κυλιόμενα ρεπό που χρόνια αποτελούν κεκτημένο δικαίωμα των εργαζομένων. Η εργοδοσία να πάρει πίσω την κατάργηση του ρεπό το Σάββατο.

Όλες και όλοι αύριο Σάββατο 25 Ιούνη και ώρα 7:00πμ στην 24ωρη απεργία έξω από τα ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ στην Ακτή Δυμαίων.

Στην επίθεση εργοδοσίας και κυβέρνησης απαντάμε με οργάνωση και αγώνα.

ΌΛΟΙ ΣΤΗ ΜΑΧΗ!

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΠΡΑΚΤΙΚΕΡ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΙ ΤΟΥΣ!

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής : Μέτρα προστασίας από τον καύσωνα

Από την Τετάρτη  22 Ιούνη 2022 και για τις επόμενες ημέρες η ΕΜΥ έχει προβλέψει πως οι θερμοκρασίες στη χώρα μας θα είναι αρκετά υψηλές, από 37 βαθμούς και επάνω.

Αυτό σε συνδυασμό με τις ιδιαίτερες συνθήκες που διαμορφώνονται στους χώρους εργασίας του κλάδου μας αυξάνει τις πιθανότητες επιβάρυνσης της υγείας και της ζωής των εργαζομένων  του κλάδου.

Η θερμική καταπόνηση είναιπολύ μεγάλη και για αυτό χρειάζεται όλοι να συμβάλλουμε ώστε να περάσουν αυτές οι μέρες δίχως να έχουμε κάποια δυσάρεστη εξέλιξη.

Καλούμε την κυβέρνηση, τους εργοδότες του κλάδου και τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτουςγια όλες αυτές τις ημέρες να σταματήσουν όλους τους εργαζόμενους από τις εργασίες τους κατά τις ώρες που η θερμοκρασία θα υπερβαίνει τους 37 βαθμούς (από τις 12:00 και μετά). Επίσης ανάλογα με τα ποσοστά υγρασίας σε κάθε χώρο μπορεί να χρειαστεί να γίνει παύση εργασιών και νωρίτερα.  Ειδικά για τους εργαζόμενους που έχουν χρόνια νοσήματα να τους σταματήσουν νωρίτερα ή και να τους παρέχουν ειδική άδεια με πλήρεις αποδοχές.

Επίσης καλούμε όλους τους εργοδότες του κλάδου για τις ώρες αυτές να γίνει πλήρης καταβολή του ημερομισθίου. Να φροντίζουν ώστε οι εργαζόμενοι να έχουν συχνή πρόσβαση σε δροσερό πόσιμο νερό και σε δροσερά μέρη ώστε να αποφευχθεί κάποια τυχόν θερμοπληξία. Σε διαφορετική περίπτωση οι εργοδότες και η κυβέρνηση θα φέρουν ακέραια την ευθύνη για οποιαδήποτε αρνητική εξέλιξη υπάρχει και θα μας βρουν απέναντι τους.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του. Όλοι μαζί μια γροθιά θα καταφέρουμε να δουλεύουμε με καλύτερουςόρους. Δε θα μας το χαρίσει κανείς. Εμείς θα το κατακτήσουμε.

Όλοι οι εργαζόμενοι καλούνται να ενημερώνουν τη Διοίκηση του Συνδικάτου στα τηλέφωνα του συνδικάτου και στα τηλέφωνα των μελών της διοίκησης έτσι ώστε να υπάρχει έγκαιρη παρέμβαση .