Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στον Παναγιώτη Καράμπελα, Πρόεδρο του Συνδικάτου Οικοδόμων ν. Μεσσηνίας και μέλος του Διοίκησης του ΕΚ Καλαμάτας για το εξώδικο που δέχτηκε από τον Πρόεδρο του ΕΚ Σωτήρη Τσώνη με σκοπό να ανακαλέσει την ομιλία που έκανε στις 14 Οκτωβρίου, μέρα απεργίας και ψήφισης του αντεργατικού νομοσχεδίου για το 13ωρο που έφερε η κυβέρνηση της ΝΔ.

Ο συγκεκριμένος κύριος και η πλειοψηφία του ΔΣ αρνήθηκαν να προκηρύξουν απεργία με αστείες δικαιολογίες την στιγμή που σε όλη την Ελλάδα δεκάδες Εργατικά Κέντρα, Ομοσπονδίες και 100αδες σωματεία είχαν προκηρύξει. Ο συνάδελφος πρόεδρος των οικοδόμων αποκάλυψε την στάση τους και τις ευθύνες που έχουν για την κατάσταση του κινήματος της πόλης λέγοντας μόνο αλήθειες.

Τόσα χρόνια δεν συμβάλλουν στο ελάχιστο στην άνοδο της οργάνωσης και της αγωνιστικότητας των εργαζομένων, δεν έχουν πατήσει σε χώρο δουλειάς για να ενημερώσουν συναδέλφους, ενώ αρνούνται να εγγράψουν το Συνδικάτο μας στη δύναμη του ΕΚ με γελοίες δικαιολογίες, δρώντας έτσι αντικειμενικά για λογαριασμό της εργοδοσίας.

Ως εδώ! Ήρθε η ώρα οι εργαζόμενοι, οι εκπρόσωποι τους να απαλλαγούν από τους εργοδοτικούς – κυβερνητικούς συνδικαλιστές που μόνιμα βάζουν πλάτη στις κυβερνήσεις και τα μεγάλα αφεντικά!

Το εργατικό κέντρο πρέπει να είναι ζωντανό κέντρο αγώνα και σημείο όπου ο κάθε εργαζόμενος θα βρίσκει  αγωνιστική στήριξη κόντρα στην εργοδοτική αυθαιρεσία!

Μετά από μήνες χωρίς καμία ενημέρωση για το εργασιακό μας μέλλον και με συνεχείς καθυστερήσεις των μισθών μας, η εταιρεία αποφάσισε να μας απευθυνθεί. Και τί μας είπε; Ότι θα προβεί σε «σύστημα διαθεσιμότητας σε μέρος του ενεργού προσωπικού ως τις 31/12/2025».

Με άλλα λόγια, μετά από τόσο καιρό, η εργοδοσία ξεμουγκάθηκε, όχι για να απαντήσει για τις καθυστερήσεις μισθών, για τις θέσεις εργασίας μας, για την εξασφάλιση μιας εργασιακής σταθερότητας. Αντ’ αυτού, θέλουν να αξιοποιήσουν το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις με βάση των κατευθύνσεων της ΕΕ, για να μειώσουν ακόμα παραπάνω τους μισθούς πείνας μας!

Η οικονομική κατάσταση του πάρκου, είναι κάτι για το οποίο σίγουρα δεν φταίμε εμείς και είναι ευθύνη της εταιρείας να την διαχειριστεί. Από μεριάς μας, απαιτούμε να μην μπει κανένας σε διαθεσιμότητα, να πληρωνόμαστε όλοι στην ώρα μας κάθε ευρώ που αναγράφεται στη σύμβαση μας και να δοθεί άμεσα λύση στο καθεστώς εργασιακής ομηρίας στο οποίο έχουμε εγκλωβιστεί.

Πάνω στις πλάτες μας, η εργοδοσία «παζαρεύει» επιχειρηματικά σχέδια, για να εξυπηρετήσει τα δικά της συμφέροντα και σε εμάς τους εργαζόμενους «περιμένοντας», λογαριάζουν να μας πετάνε ψίχουλα. Που και αυτά ακόμα δεν τα πληρωνόμαστε! Και επειδή ξέρουμε γιατί ξαφνικά από “μόρφωμα”, όπως το λέγατε, γίναμε τώρα σωματείο και του απευθύνεστε… Μη λογαριάζετε στη συναίνεση του Σωματείου μας, στο πετσόκομμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Εμείς είμαστε Σωματείο Εργαζομένων!

ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ! ΚΑΝΕΝΑΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΣ

Καλούμε σε ανοιχτή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου αύριο Πέμπτη 23/10 17:00 στο Village. Καλούμε όλους τους συναδέλφους να έρθουν και να συμβάλλουν στη συζήτηση εν όψη της επικείμενης διαβούλευσης με την εταιρεία, την Παρασκευή

ΓΙΑ ΤΗΝ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ/ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΩΝ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ/ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΩΝ Α’ ΚΑΙ Β’ ΦΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Η ΕΛΜΕ, το σωματείο των εκπαιδευτικών, έχει δώσει διαχρονικά αγώνες για την εξίσωση δικαιωμάτων μονίμων και αναπληρωτών, για να αντιμετωπίζονται οι συνάδελφοι/συναδέλφισσες αναπληρωτές/αναπληρώτριες ισότιμα με τους μόνιμους κι όχι σαν εκπαιδευτικοί δεύτερης κατηγορίας.

Στο πλαίσιο αυτό, η ΕΛΜΕ πάλευε από κοινού με τους συναδέλφους/συναδέλφισσες, όλα τα προηγούμενα χρόνια, να έχουν το δικαίωμα οι συνάδελφοι/συναδέλφισσες αναπληρωτές/αναπληρώτριες να υποβάλλουν αίτηση προτίμησης τοποθέτησης, με βάση όλα τα διαθέσιμα κενά που υπάρχουν στο ΠΥΣΔΕ Πειραιά εκείνη την στιγμή, όπως έχουν και οι μόνιμοι και αφού τελειώσει η διαδικασία τοποθέτησης των μονίμων συναδέλφων/συναδελφισσών.

Η διαδικασία που ακολουθήθηκε πριν λίγες μέρες για τις οριστικές τοποθετήσεις ήταν δυστυχώς μια από το ίδια με πέρσι. Παρά το γεγονός πως αποτελεί επιτυχία η καθιέρωση διαδικασίας επανατοποθέτησης, με ενιαίο τρόπο, που εξασφαλίζει την τήρηση της σειράς του πίνακα, ωστόσο, και φέτος δόθηκαν λιγότερα κενά σε σχέση με τα πραγματικά. Η απόφαση να δοθεί προτεραιότητα στα ΓΕΛ-ΕΠΑΛ αλλά και κάλυψη κενών στην Σαλαμίνα, αλλοίωσε τη βούληση των συναδέλφων/συναδελφισσών, όπως αυτή εκφράστηκε στην αίτηση-δήλωση προτίμησής τους. Ως αποτέλεσμα, πολλοί/πολλές αναπληρωτές/αναπληρώτριες της Α’ και Β΄φάσης τοποθετήθηκαν σε σχολεία πιο μακριά από εκείνα που επιθυμούσαν και είχε κενό. Ενημερώνουμε ότι τα όσα αναφέρουμε παραπάνω δεν αφορούν τη διαδικασία τοποθέτησης μέσω ΟΠΣΥΔ (που έχει έτσι και αλλιώς απαράδεκτους περιορισμούς από την νομοθεσία, όπως π.χ. ότι τα κενά που θα δίνονται θα είναι τόσα, όσα και ο αριθμός των προσληφθέντων αναπληρωτών/αναπληρωτριών στην ειδικότητα), αλλά τη διαδικασία επανατοποθέτησης, που έχει δικαίωμα να κάνει η κάθε ΔΙΔΕ (έτσι έγινε και φέτος, αλλά και τα προηγούμενα χρόνια, μετά από παρέμβαση του σωματείου μας).

Για μία ακόμη χρονιά στερούν το δικαίωμα επιλογής από όλα τα διαθέσιμα κενά!

Πρόκειται για αντιπαιδαγωγικό μέτρο, που ταυτόχρονα στρέφεται ενάντια στα θεσμοθετημένα εργασιακά δικαιώματα των αναπληρωτών εκπαιδευτικών, οι οποίοι/οποίες αντιμετωπίζονται σαν εκπαιδευτικοί Β’ κατηγορίας. Επίσης, αποδεικνύει την ύπαρξη των πολλών κενών, με αποτέλεσμα η ΔΙΔΕ να επιλέγει ποια θα καλυφθούν και ποια όχι. Δηλαδή, ποια παιδιά θα έχουν εκπαιδευτικό και ποια δεν θα έχουν.

Μετά τα παχιά κυβερνητικά λόγια για τον αριθμό των προσλήψεων και την κάλυψη των κενών στα σχολεία οι αναπληρωτές βιώνουν την εργασιακή ανασφάλεια σε όλο της το μεγαλείο. Μέσα Οκτώβρη και τα κενά καλά κρατούν, επιβάλλονται υποχρεωτικές υπερωρίες (βλέπε και σχετική ανακοίνωση της ΕΛΜΕ με αρ. πρωτ. 209/15-10-2025), εκπαιδευτικοί μετακινούνται για συμπληρώσεις του ωραρίου τους…

Οι απαράδεκτες συγχωνεύσεις τμημάτων, που πέρα από το γεγονός ότι στοιβάζουν τους μαθητές σε 27-28άρια τμήματα δυσχεραίνουν  την εκπαιδευτική διαδικασία, χτυπάνε τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών γενικά, αλλά και πιο ειδικά των μαθητών με μαθησιακές δυσκολίες, προκάλεσαν λειτουργικές υπεραριθμίες που οδήγησαν σε νέο κύκλο τοποθετήσεων για συμπλήρωση, καραμπόλα, αβεβαιότητα, κλπ.

Η λογική των υποχρεωτικών υπερωριών για να μπαλώσουν τρύπες και να κόψουν από τις προσλήψεις των αναπληρωτών αυξάνει το διδακτικό μας ωράριο, στερεί το δικαίωμα στην εργασία σε συναδέλφους μας, είναι σε τελική ανάλυση σε βάρος του δικαιώματος των παιδιών για μόρφωση, αφού αυξάνεται κι άλλο ο ήδη μεγάλος φόρτος εργασίας των εκπαιδευτικών.

Καταγγέλλουμε τις επιλογές της διεύθυνσης που οδηγεί σε ανισοτιμία μεταξύ μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών!

Επιπλέον, ενημερώνουμε ότι μετά από παρέμβαση συναδέλφων/συναδελφισσών και ανακοίνωση του σωματείου μας, υπήρξε διόρθωση εξόφθαλμης αδικίας στις τοποθετήσεις αναπληρωτών φιλολόγων. Το γεγονός αυτό δείχνει για μια ακόμα φορά πως ο συλλογικός αγώνας, η διεκδίκηση, φέρνουν αποτέλεσμα!

Οι αναπληρωτές δεν είναι εκπαιδευτικοί Β’ κατηγορίας! Χρόνια τώρα καλύπτουν πάγιες ανάγκες των σχολείων, οι περισσότεροι αναπληρώνουν κάθε χρόνο τον εαυτό τους και μέσα από πολλές δυσκολίες υπηρετούν από κάθε θέση με τον καλύτερο τρόπο την δημόσια εκπαίδευση.

Γνωρίζουμε ότι έχουν ήδη υποβληθεί πολλές αιτήσεις βελτίωσης αναπληρωτών/αναπληρωτριών Α’ και Β΄ φάσης. Η δυνατότητα αυτή πρέπει να δοθεί με διαφάνεια σε όλους και όλες που το επιθυμούν και πιθανά να μην γνώριζαν ότι είχαν αυτή τη δυνατότητα. Ενημερώνουμε ότι δικαίωμα στην υποβολή αίτησης για τη βελτίωση της τοποθέτησής τους έχουνε όλοι και όλες οι συνάδελφοι/συναδέλφισσες και οι αναπληρωτές.

Με αγώνες κατακτούμε τα δικαιώματά μας!

Απαιτούμε:

• Η διαδικασία των τοποθετήσεων να γίνεται με διαφάνεια και σε όλα τα διαθέσιμα κενά!
• Εξίσωση των δικαιωμάτων μόνιμων-αναπληρωτών
• Μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που εργάζονται τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση!
• Να τηρηθεί η σειρά του πίνακα, η αξιοκρατία και η διαφάνεια στις τοποθετήσεις των αναπληρωτών φιλολόγων

Συσπειρωνόμαστε στο σωματείο και παλεύουμε για μαζικούς μόνιμους διορισμούς εκπαιδευτικών!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗ ΔΙΔΕ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 22/10 14:00

Καταγγέλλουμε σε κάθε τόνο την απαράδεκτη και τρομοκρατική επιχείρηση της ΕΛ.ΑΣ. το βράδυ 13/10/2025, παραμονές της πανεργατικής απεργίας, στο ιστορικό συγκρότημα Πατησίων του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, όπου πραγματοποιούνταν κατάληψη του Φοιτητικού Συλλογικού Αρχιτεκτονικής μετά από τη διεξαγωγή και απόφαση μαζικής Γενικής Συνέλευσης. Η επιχείρηση της αστυνομίας είχε ως αποτέλεσμα την απαράδεκτη και αναίτια σύλληψη 15 φοιτητών μέσα στο χώρο του ασύλου. Η προσπάθεια τρομοκράτησης των φοιτητών συνεχίστηκε, με την προσαγωγή δεκάδων ανθρώπων, μεταξύ των οποίων ενός δικηγόρου και ενός ασκούμενου δικηγόρου, που παραβρέθηκαν ως ένδειξη αλληλεγγύης έξω από τη ΓΑΔΑ.

Η κατάληψη που πραγματοποίησε ο Φοιτητικός Σύλλογος Αρχιτεκτονικής έχει αιτήματα ενάντια στις επικείμενες διαγραφές εκατοντάδων χιλιάδων φοιτητών, ενάντια στην ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων, ενάντια στο νέο αυταρχικό ποινικό πλαίσιο που ποινικοποιεί κάθε πολιτική και συνδικαλιστική δράση, συνολικά ενάντια στη διάλυση της δημόσιας και δωρεάν εκπαίδευσης. Παράλληλα, η κατάληψη της σχολής αποφασίστηκε από τη Γενική Συνέλευση με στόχο να διευκολυνθεί η μαζική προσέλευση των φοιτητών στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 14/10 στις οποίες ο Φοιτητικός Σύλλογος συμμετέχει μετά από αντίστοιχη απόφασή του.

Είναι προφανές, ότι η κυβέρνηση και οι δυνάμεις καταστολής της ΕΛ.ΑΣ. επιδιώκουν να τρομοκρατήσουν το φοιτητικό κίνημα και τη νεολαία και να καταστείλουν κάθε αγώνα και διεκδίκηση που ξεσπά. Δεν πρόκειται να τους περάσει!

Απαιτούμε την απόσυρση, την απαλλαγή τους από κάθε κατηγορία!

ΟΧΙ ΣΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΞΙΩΝΟΥΝ, ΣΥΓΧΩΝΕΥΟΥΝ, ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΜΗΜΑΤΑ-ΚΛΙΝΙΚΕΣ ΚΑΙ ΣΥΡΡΙΚΝΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΚΛΙΝΕΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΠΕΜΠΤΗ 23/10/25, ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟΥΣ ΠΡΟΑΥΛΕΙΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΣΤΙΣ 1:00μμ, ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ 3ΩΡΗΣ ΣΤΑΣΗΣ ΤΟΥΣ & ΣΤΙΣ 6/11/25 ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΑΝΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Το Υπουργείο και οι Υγειονομικές περιφέρειες με έγγραφό τους ζητούν από τις διοικήσεις των νοσοκομείων να συντάξουν και να εισηγηθούν έως 28/11/2025 νέους οργανισμούς των Νοσοκομείων, λαμβάνοντας υπόψη τα «δημοσιονομικά δεδομένα» (βλ. υποχρηματοδότηση) & να διαμορφώσουν στα Ενιαία Νοσοκομεία (διασυνδεόμενα) ΕΝΙΑΙΕΣ  διευθύνσεις  (Ιατρική, Νοσηλευτική, Τεχνική-Ξενοδοχειακή, Διοικητική) των διαφορετικών νοσοκομείων.

Το αποτέλεσμα θα είναι η συρρίκνωση των δημόσιων δομών, οι συγχωνεύσεις, τα κλεισίματα τμημάτων και νοσοκομείων που βρίσκονται σε κοντινή χιλιομετρική απόσταση μεταξύ τους κ.α. Αυτά έρχονται ως συνέχεια της παραπέρα εμπορευματοποίησης της Υγείας, με τα απογευματινά επί πληρωμή χειρουργεία, την άσκηση ιδιωτικού έργου των γιατρών, η πρόσφατη Κοινή Υπουργική Απόφαση, σύμφωνα με την οποία ιδιώτες γιατροί θα μπορούν να νοικιάζουν δημόσιες δομές και να πληρώνονται από τους ασθενείς – πελάτες. κ.α.

Το «νέο ΕΣΥ», που προωθεί η κυβέρνηση είναι πολύ παλιό σε σχέση με τις ανάγκες μας και την πλήρη κάλυψη τους στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης.

Οι εργαζόμενοι της περιοχής και συνολικά του νομού, το 2025 έχουν ανάγκη, να βρίσκουν περίθαλψη όποτε τη χρειαστούν.

Από την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας, μέχρι τα Γενικά Νοσοκομεία που θα τον κατευθύνει η Πρωτοβάθμια.

Η απουσία οργανωμένης και στελεχωμένης Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας -μεταξύ άλλων- οδηγεί τους ασθενείς είτε στον ιδιωτικό τομέα είτε στα δημόσια νοσοκομεία, τα οποία υπερφορτώνονται.

Το προσωπικό εργάζεται εξαντλητικά σε απαράδεκτες συνθήκες, με βάρδιες χειρότερες ακόμα και από αυτό που προβλέπουν οι αντεργατικοί νόμοι (π.χ. νοσηλευτές με ωράρια πρωί – νύχτα, απόγευμα – πρωί – νύχτα ή π.χ. ειδικευόμενοι που δουλεύουν ακόμα και 30 ώρες σερί, χωρίς ρεπό και με αμέτρητες απλήρωτες υπερωρίες

Η κατάσταση στα νοσοκομεία όλης της χώρας είναι τραγική.  Καταγράφονται 5.000 λιγότεροι μόνιμοι υγειονομικοί μέσα σε 5 χρόνια, 100 κλειστές χειρουργικές αίθουσες μόνο στην Αθήνα, που σε μεγάλο βαθμό εξαιτίας ης κατάσταση καλούνται να καλύψουν πανελλαδικές ανάγκες, με 1 στα 5 άτομα δεν έχει ιατρική περίθαλψη.

Οι σχεδιασμοί αυτοί δεν εξυπηρετούν τις ανάγκες για  υγειονομική κάλυψη του λαού αλλά επιδιώκουν το νοσοκομείο να καταστεί αυτοχρηματοδοτούμενη μονάδα.

Τα αποτελέσματα της διαχρονικής πολιτικής τους έχουν ως αποτέλεσμα σήμερα, που η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας παρέχει τεράστιες δυνατότητες, το 21,9% των Ελλήνων δεν έχει ιατρική περίθαλψη λόγω της κυβέρνησης και των κατευθύνσεων της ΕΕ στον τομέα της υγείας.

Επιβάλουν δημοσιονομικούς κόφτες στην κρατική υγειονομική περίθαλψη, όταν τα υπερπλεονάσματα από την υπερφορολόγησή μας η κυβέρνηση επιλέγει τα κάνει κονδύλια προς τους επιχειρηματικούς ομίλους, όπως ανακοίνωσε πρόσφατα στη ΔΕΘ με κύρια κατεύθυνση τις πολεμικές δαπάνες.

Μάλιστα τώρα που η κυβέρνηση της ΝΔ ψήφησε το νομοσχέδιο έκτρωμα για τη 13ωρη δουλειά, τίθενται τα ερωτήματα: ποιές θα είναι οι συνέπειες, στη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων, που θα αναγκάζονται να δουλεύουν τόσες ώρες για να τα βγάλουν πέρα; Ποιές θα είναι οι συνέπειες στη ζωή μας όταν το εμπορευματοποιημένο ΕΣΥ, θα μας κοιτάζει ακόμα περισσότερο στην τσέπη για να μας περιθάλψει, όταν δε βγαίνουμε σήμερα ούτε για τα βασικά;

Στο νομό για να καλυφτούν οι σύγχρονες ανάγκες μας πρέπει να υπάρχουν δύο Νοσοκομεία, πλήρως στελεχωμένα, όπως αντίστοιχα και ΠΦΥ, πλήρως στελεχωμένη. Δεν κάνουμε πίσω από αυτό!

Η ΥΓΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΘΕΣΗ ΠΡΩΤΑ ΑΠΟ ΟΛΑ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!

ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ, ΥΠΟΘΕΣΗ ΔΙΚΗ ΜΑΣ!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΩΡΑ:

• Να αποσυρθεί τώρα η εγκύκλιος για τους νέους οργανισμούς που ζητά ενιαίες διευθύνσεις στα διασυνδεόμενα νοσοκομεία.
• ΟΧΙ στο «νέο ΕΣΥ» της κυβέρνησης της εμπορευματοποίησης, των πληρωμών, των συγχωνεύσεων-καταργήσεων τμημάτων και νοσοκομείων.
• Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και αυξήσεις των μισθών των υγειονομικών.
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την υγεία με βάση τις σύγχρονες ανάγκες και όχι με κριτήριο τη λογική του «κόστους-οφέλους»

Η ΟΕΚΙΔΕ καταγγέλλει την ωμή εργοδοτική παρέμβαση και τις απαράδεκτες πρακτικές τρομοκράτησης που ασκεί η εργοδοσία στη FULGOR του ομίλου ΒΙΟΧΑΛΚΟ.

Εργαζόμενοι του εργολαβικού συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ, που δουλεύουν στη Fulgor, δέχονται εκβιασμούς και απειλές για απόλυση, αν συμμετάσχουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου.

Την ίδια στιγμή, η εκδικητική απόλυση εργαζόμενου στις 16 Οκτωβρίου έρχεται να επιβεβαιώσει την προσπάθεια της εργοδοσίας να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους και να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Πρόκειται για απαράδεκτες πρακτικές που στρέφονται ενάντια σε κάθε εργαζόμενο που τολμά να σηκώσει κεφάλι, να μιλήσει και να υπερασπιστεί το δίκιο του.
Θέλουν τους εργαζόμενους φοβισμένους και σιωπηλούς, να μην αντιδρούν, να μη διεκδικούν.

Δεν θα τους περάσει!

Οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα να οργανώνονται, να συμμετέχουν στα σωματεία τους, να διεκδικούν καλύτερους όρους ζωής και δουλειάς χωρίς φόβο.
Η εργοδοτική τρομοκρατία και η παρέμβαση στα σωματεία δεν θα μείνουν αναπάντητες.

Η ΟΕΚΙΔΕ στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων της FULGOR και εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη και στήριξή της απέναντι σε κάθε προσπάθεια εκφοβισμού και φίμωσης τους.

Οι εργαζόμενοι δεν είναι μόνοι τους. Είμαστε δίπλα τους.

Σύγχρονα και ασφαλή σχολεία – όχι «παγίδες θανάτου»

Την κινητοποίηση της Ένωσης Συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων Δήμου Χαλκίδας και της ΕΛΜΕ Εύβοιας στήριξε το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, με αντιπροσωπεία του αποτελούμενη από τον Γιάννη Τζαβάρα, γραμματέα, τον Κώστα Ντούρμα, αντιπρόεδρο και τον Δημήτρη Λιάσκο, ταμία.

Η κινητοποίηση έγινε εχθές Τρίτη 21 Οκτωβρίου 2025 στις 14:00 μπροστά στο Δημαρχείο στην παραλία της Χαλκίδας με τη συμμετοχή μαθητών, γονιών, φορέων.

Αφορμή για την κινητοποίηση στάθηκαν δύο επικίνδυνα συμβάντα μέσα σε σχολικές μονάδες της Χαλκίδας. Συγκεκριμένα, στις 13/10/2025 μετά από βλάβη προκλήθηκε ανάφλεξη σε μετασχηματιστή υποσταθμού της ΔΕΗ που βρίσκεται μέσα στο συγκρότημα των ΕΠΑΛ ενώ δύο μέρες μετά, στις 15/10/2025, μαθήτρια του Μουσικού Σχολείου έπαθε ηλεκτροπληξία όταν πήγε να ανάψει διακόπτη, με αποτέλεσμα να μεταφερθεί στο νοσοκομείο.

Είναι απαράδεκτο το 2025 να τίθεται σε κίνδυνο η ασφάλεια των παιδιών μας! Σήμερα, θα έπρεπε να υπάρχουν σύγχρονα σχολεία, ασφαλή, με υποδομές άθλησης και πολιτισμού, με αντίστοιχο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, αξιοποιώντας τις δυνατότητες της επιστήμης, της τεχνολογίας, της τεχνικής  που είναι τεράστιες και όχι τα παιδιά μας να κάνουν μάθημα σε ακατάλληλα – επικίνδυνα κτίρια.

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, έχοντας σταθερά στον προσανατολισμό του τα μεγάλα προβλήματα που υπάρχουν στη σχολική στέγη όπως και συνολικά τη μόρφωση των παιδιών μας, θα συνεχίσει τον αγώνα του μαζί με τους Συλλόγους Γονέων και Κηδεμόνων, τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές, διεκδικώντας όλα όσα θα έπρεπε να έχουμε σήμερα και μας τα στερούν τα κέρδη των λίγων.

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙ ΕΚΒΙΑΣΜΟΙ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ, ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΗΝ ΩΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΗΣ FULGOR (ΟΜΙΛΟΣ ΒΙΟΧΑΛΚΟ)!

Η τρομοκράτηση και οι απειλές που δέχονται οι εργαζόμενοι του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ που εργάζονται στη Fulgor του ομίλου Στασινόπουλου, ακόμα και με απόλυση αν ψηφίσουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου της Fulgor που διεξάγονται σήμερα Τετάρτη 22/10, δε θα περάσει!

Η προσπάθεια του εργολάβου – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση, όπως με την εκδικητική απόλυση εργαζομένου την Πέμπτη 16/10, δείχνει το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουν οι εργαζόμενοι και σε αυτό το χώρο δουλειάς, αυτόν της οργάνωσης απέναντι στην εργοδοσία και τους σχεδιασμούς της που θέλει να μας ξεζουμίσει ακόμα περισσότερο, για τα κέρδη της.

Οι εργαζόμενοι και σε αυτό το εργοστάσιο, δεν πρέπει να κάνουν πίσω αλλά να σηκώνουν κεφάλι!

Η τρομοκρατία πρέπει να σπάσει στην πράξη, για να μπορέσουν να ζήσουν καλύτερα, με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας αυξήσεις στους μισθούς, μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο καθώς και 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο για τα Βαριά και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

Στεκόμαστε στο πλάι τους, δυναμώνοντας τον κοινό μας αγώνα!

Οι εργαζόμενοι στην ”Fulgor” έχουν την δύναμη να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους!

 ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΕΙ  ΤΗΝ ΩΜΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΗΣ FULGOR (ΟΜΙΛΟΣ ΒΙΟΧΑΛΚΟ)!

Οι συνάδελφοι μας , εργαζόμενοι του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ που εργάζονται στη Fulgor του ομίλου Στασινόπουλου, δέχονται απειλές ότι θα απολυθούν αν ψηφίσουν στις εκλογές του επιχειρησιακού σωματείου της Fulgor που διεξάγονται την Τετάρτη 22/10.

Με εκβιασμούς και τελεσίγραφα να “αποσυρθούν” από το αναφαίρετο δικαίωμά τους να συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου τους, ο εργολάβος ΑΓΑΤΣΑΣ – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Επιβεβαιώνεται ότι η πρόσφατη απόλυση στο εργοστάσιο της Fulgor, την Πέμπτη 16/10, ήταν 100% εκδικητική και είχε σκοπό να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους εργαζομένους του εργοστασίου ώστε να μην σηκώνουν κεφάλι, να μην διεκδικούν καλύτερους μισθούς και συνθήκες εργασίας. Θέλουν να γυρίσουν τις ζωές μας αιώνες πίσω, σε εποχές σκοτεινές.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ! ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Κανένας εργαζόμενος να μη φοβηθεί! Να σπάσει στην πράξη η εργοδοτική τρομοκρατία! ToΕργατικό Κέντρο Πάτρας και τα συνδικάτα του στεκόμαστε δίπλα στους συναδέλφους μας.  Οι συνάδελφοι μας  στην ”Fulgor” έχουν την δύναμη να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους. Οργανωμένοι απέναντι στην εργοδοσία και τα στηρίγματα της μπορούν να επιβάλλουν κατακτήσεις, μπορούν να ακυρώνουν την τρομοκρατία και την επίθεση στα δικαιώματα τους.

Συνεχίζουμε τον αγώνα για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που περιορίζουν τις Συλλογικές Συμβάσεις, που επεκτείνουν και ελαστικοποιούν τον εργάσιμο χρόνο και θέτουν εμπόδια στην συνδικαλιστική δράση των εργαζόμενων. Για μόνιμη σταθερή εργασία για όλους, με 7ωρο – 35ωρο – 5ήμερο καθώς και 6ωρο – 5ήμερο – 30ωρο για τα Βαριά και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα, το ωράριο να είναι καθορισμένο με βάση τις Συλλογικές Συμβάσεις».

ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ ΣΠΑΜΕ ΤΗΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ.

Το Δ.Σ. του συνδικάτου καταγγέλλει την προσπάθεια τρομοκράτησης που δέχονται οι εργαζόμενοι στην εταιρεία FULGOR του ομίλου Στασινόπουλου από τον εργολάβο του συνεργείου ΑΓΑΤΣΑΣ.

Με εκβιασμούς και τελεσίγραφα να “αποσυρθούν” από το αναφαίρετο δικαίωμά τους να συμμετέχουν στις εκλογές του σωματείου τους, ο εργολάβος ΑΓΑΤΣΑΣ – κατ’ εντολή του Στασινόπουλου – προσπαθεί να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να βάλει εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση.

Η συγκεκριμένη στάση της εργοδοσίας την οποία έχουν αντιμετωπίσει οι εργαζόμενοι σε μια σειρά χώρους και του δικού μας κλάδου δείχνει τον φόβο που προκαλεί στην μεγάλη εργοδοσία η προοπτική της όλο και μεγαλύτερης οργάνωσης στα ταξικά προσανατολισμένα συνδικάτα.

Δείχνει ότι οι εργοδότες τα βρίσκουν σκούρα όταν οι εργαζόμενοι οργανωμένα βάζουν μπροστά τις σύγχρονες ανάγκες τους και δεν δέχονται σαν κανονικότητα σήμερα τα πετσοκομμένα μεροκάματα και την κατακρεούργηση των εργασιακών και συνδικαλιστικών τους δικαιωμάτων.

Σαν συνδικάτο καταδικάζουμε την εκδικητική απόλυση στην οποία προχώρησε η εργοδοσία την Πέμπτη 16/10 και δείχνουμε την αμέριστη αλληλεγγύη μας στον αγώνα των εργαζομένων στηρίζοντας όλες τις μορφές αγώνα που θα αποφασίσουν μέσω του συνδικάτου τους ώστε να διεκδικήσουν όλα τους τα δικαιώματα.