ΑΠΕΡΓΙΑ  ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ-ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ 24 Ιούνη

10:30π.μ στην Ένωση Ξενοδόχων

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 7μ.μ  ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ-ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΕ ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ-ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ

Εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία και στον επισιτισμό

Η φετινή σαιζόν ξεκίνησε με ανησυχητικούς όρους.

‘Άλλος ένας πόλεμος με την βαθιά  εμπλοκή της χώρας μας εξελίσσεται στην γειτονιά μας. Οι κίνδυνοι  πολλαπλασιάζονται Τις αρνητικές  επιπτώσεις του τις ζούμε.  Ο τουρισμός  δεν μένει ανεπηρέαστος.

Στις πλάτες μας φορτώνονται νέα βάρη. Αγκομαχάμε από την  ακρίβεια στην ενέργεια, στα προϊόντα στο ράφι των Σ/Μ στα καύσιμα κλπ. Τα μεγάλα ξενοδοχεία και οι αλυσίδες βρίσκουν τρόπο, όπως έκαναν στην κρίση, στην πανδημία να γεμίζουν τα κρεβάτια τους και φυσικά τα ταμεία τους.

Δεν είναι για όλους δύσκολα.

Κυβέρνηση-εργοδοσία και άλλοι παράγοντες πάλι από εμάς τους εργαζόμενους ζητάνε  να βάλουμε πλάτη γιατί όπως λένε οι συνθήκες είναι έκτακτες, απρόβλεπτες κλπ Μόνο που  αυτά λέγανε κάθε φορά που θέλουνε να μην διαταραχτεί η κερδοφορία τους Έτσι λέγανε και στην κρίση, στην πανδημία κλπ και ότι μας πήραν πίσω δεν γύρισε ποτέ. Μισθοί, Βαρέα και Ανθυγιεινά, εφάπαξ στην 20ετια,επίδομα ανεργίας και τόσα άλλα

Τώρα λένε ότι αυξήθηκε ο μισθός ..Ψέματα. Τον συγκρίνουν με τα 586 της κρίσης

Η αλήθεια είναι οτι οι μισθοί είναι σε εποχές του 2011. Και ένα είναι το σίγουρο Οτι όλοι αυτοί που λένε για καλούς μισθούς στον τουρισμό, οι ίδιοι δεν ζουν με αυτούς.

Οι συνθήκες δουλειάς για ντόπιους και αλλοδαπούς είναι άθλιες. Ενας άνθρωπος για τρία πόστα.10ωρα και 13ωρα και με την βούλα του νόμου Χατζηδάκη και Κεραμέως, δουλειά σε μέρες που θα έπρεπε να παίρνουμε ρεπό τα οποία αν δοθούν είναι όπως βολεύει την επιχείρηση. Πληρωμή μισθού ακόμα με κουπόνια σούπερ μάρκετ!

Ατυχήματα και λιποθυμίες κάθε μέρα. Απληρωσιά και στα περσινά δεδουλευμένα. Απειλές για πρόστιμα σε περίπτωση παραίτησης.

Είναι αδίστακτοι μπροστά στα κέρδη που ξέρουν πως βγαίνουν απο φθηνότερα χέρια. Γιαυτό σχεδιάζουν με το Υπουργείο Εργασίας, εργοδοτικές ενώσεις και τα στηρίγματά τους στο ΕΚ Ρόδου και στην Ομοσπονδία Τουρισμού  να επιβάλλουν Συλλογικές Συμβάσεις με 7ημερη δουλειά 16ώρες την μέρα.!

Αυτός είναι ο κλάδος της τουριστικής ανάπτυξης ! Τα ρεκόρ όλων των χρόνων περνάνε σαν οδοστρωτήρες πάνω από τα δικαιώματα μας και τις ζωές μας.

 Για να κερδίσουμε εμείς, πρέπει να χάσουνε αυτοί.

Συναδέλφισσα-συνάδελφε στον τουρισμό & επισιτισμό

Οσα ξενοδοχεία και μαγαζιά αλλάξεις το ίδιο τροπάρι θα ακούς παντού,σε όλες τις περιπτώσεις

Όταν τα ξενοδοχεία μπουκώνουν από τουρίστες ,αλλά και όταν είναι άδεια κουφάρια.

Ότι δεν βγαίνουν !!! Τι εννοούν;; Ότι δεν χορταίνουν με τίποτα..

Και φέτος θα δοθεί μια σκληρή μάχη ενάντια στις άθλιες συνθήκες δουλειάς. Ενάντια στους μισθούς πείνας. Ενάντια στο δουλεμπόριο των εργολάβων, χωρίς ελάχιστη σύνθεση προσωπικού ,χωρίς ανώτατο όριο δωματίων ή τραπεζιών  ανα εργαζόμενο, χωρίς μέτρα υγείας και ασφάλειας.

Η Διοίκηση του Σωματείου μαζί με εργαζόμενους διεκδικεί με παρεμβάσεις στην εργοδοσία και όπου αλλού χρειαστεί να δικαιωθούν τα αιτήματα κάθε συναδέλφου. Για να μην είναι κανείς μόνος του απέναντι σε απειλές και εκφοβισμούς. Για την καταβολή της μισθοδοσίας και την ασφάλιση για την επαρκή σύνθεση προσωπικού, για να μην σκοτωνόμαστε στους χώρους δουλειάς, για την τήρηση μέτρων υγείας και ασφάλειας, για την στέγη και σίτιση.

Το Σωματείο απευθύνεται σε όλους τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία και επισιτισμό.

Σε όλους όσους νομίζουν ότι θα γλιτώσουν από τα προβλήματα αν δεν ανακατευτούν, ή σε αυτούς που φοβούνται.

Η οργάνωση στο Σωματείο είναι η προστασία για τις ζωές μας και τις ζωές των οικογενειών μας.

Είναι εκατοντάδες οι λόγοι που ειδικά φέτος οι ξενοδοχοϋπάλληλοι και επισιτιστές χρειάζεται να βρεθούν στην απεργία και στην Γενική Συνέλευση που θα γίνει το απόγευμα της ίδιας μέρας. Για να αποφασίσουμε μαζί για την Τοπική Συλλογική Σύμβαση που μπορεί να είναι πραγματική ανακούφιση για την καθημερινότητα μας.

Είναι η ώρα να το ΠΑΜΕ αλλιώς. Η λύση δεν θα έρθει απο μόνη της ούτε απο κάποιον άλλο. Εμείς όλοι μαζί έχουμε την δύναμη να φέρουμε τα πάνω κάτω. Αρκεί να συμμετέχουμε.

Οι διεκδικήσεις μας είναι:

 -7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο  με 2 συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης.

 -Υπογραφή Τοπικής ΣΣΕ σε ξενοδοχεία και επισιτισμό με καθορισμό καθηκόντων κάθε ειδικότητας και ελάχιστη σύνθεση προσωπικού.

- Να μπει τέλος στην ομηρία των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και στο σύγχρονο δουλεμπόριο των εργολαβικών.

-Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων όπως προϋπήρχαν στα ΒΑΕ και επαναφορά του Εφάπαξ Ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία.

-Επίδομα ανεργίας για όλο το διάστημα χωρίς όρους και προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

-Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

-Προστασία των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

-Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στους πολέμους και τους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Να επιστρέψουν όλες οι ελληνικές στρατιωτικές δυνάμεις που βρίσκονται εκτός συνόρων και να κλείσουν όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις στη χώρα.

-Λεφτά για μισθούς, υγεία, παιδεία – όχι για εξοπλισμούς και πολέμους.

Ελα στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου σου 24 Ιούνη στις 7μ.μ για την Τοπική  Συλλογική Σύμβαση.

Με την μαζική  συμμετοχή μπορούμε να καταφέρουμε πολλά!

Τα εκπαιδευτικά σωματεία της Ελλάδας εκφράζουμε την αμέριστη αλληλεγγύη και τη στήριξή μας στους απεργούς εκπαιδευτικούς του Μεξικού και στην Εθνική Συντονιστική Επιτροπή Εργαζομένων στην Εκπαίδευση (CNTE), που βρίσκονται σε πολύμορφο αγώνα για την υπεράσπιση των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών τους δικαιωμάτων.

Ο αγώνας των εκπαιδευτικών του Μεξικού στρέφεται ενάντια σε ένα αντεργατικό συνταξιοδοτικό σύστημα που παραδίδει τις συντάξεις των εργαζομένων στα χέρια των τραπεζών και των χρηματοπιστωτικών ομίλων, καταδικάζοντας εκατομμύρια εργαζόμενους σε συνθήκες ανασφάλειας και φτώχειας μετά από μια ζωή δουλειάς. Πρόκειται για έναν αγώνα που αφορά όχι μόνο τους εργαζόμενους στην εκπαίδευση, αλλά το σύνολο της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων του Μεξικού.

Καταγγέλλουμε την εκστρατεία συκοφάντησης και ποινικοποίησης της απεργίας από την κυβέρνηση και τους κρατικούς μηχανισμούς, καθώς και τις επιθέσεις των δυνάμεων καταστολής σε βάρος των απεργών. Ιδιαίτερα καταδικάζουμε τον τραυματισμό εκπαιδευτικών κατά τις κινητοποιήσεις και την απώλεια της όρασης συναδέλφου από τη χρήση πλαστικής σφαίρας. Η κρατική βία δεν μπορεί να κάμψει τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων.

Οι εκπαιδευτικοί στην Ελλάδα γνωρίζουμε από τη δική μας πείρα ότι οι αντεργατικές μεταρρυθμίσεις, η εμπορευματοποίηση κοινωνικών δικαιωμάτων και η καταστολή των αγώνων αποτελούν κοινές επιλογές των κυβερνήσεων σε πολλές χώρες. Απέναντι σε αυτές τις πολιτικές, η διεθνιστική αλληλεγγύη των εργαζομένων αποτελεί πολύτιμο όπλο.

Στεκόμαστε στο πλευρό των απεργών εκπαιδευτικών του Μεξικού και απαιτούμε:

• Να σταματήσει κάθε μορφή καταστολής και δίωξης των απεργών.
• Να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στην εκπαίδευση.
• Να διασφαλιστεί το δικαίωμα στην απεργία και στη συνδικαλιστική δράση.
• Να αποδοθούν ευθύνες για τους τραυματισμούς των διαδηλωτών.

Στέλνουμε θερμό χαιρετισμό στους αγωνιζόμενους εκπαιδευτικούς του Μεξικού και δηλώνουμε ότι ο αγώνας τους είναι και δικός μας αγώνας.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Εύβοιας καταγγέλλει την απαράδεκτη προσπάθεια των εργοδοτικών και κυβερνητικών δυνάμεων να βάλουν στο χέρι το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας επιχειρώντας να αλλοιώσουν τη βούληση των εργαζομένων και τους συσχετισμούς που διαμορφώθηκαν μέσα από τις συλλογικές διαδικασίες του συνδικαλιστικού κινήματος.

Πρόκειται για μια επικίνδυνη εξέλιξη, που στρέφεται ενάντια στην αυτοτέλεια και την ανεξαρτησία των συνδικάτων. Δεν αφορά μόνο το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας. Αφορά το σύνολο των εργαζομένων και το δικαίωμά τους να έχουν συνδικάτα μαχητικά, ανεξάρτητα από την εργοδοσία και τους μηχανισμούς της, συνδικάτα που οργανώνουν τον αγώνα και δεν μετατρέπονται σε όργανα συμβιβασμού και υποταγής.

Δεν είναι τυχαίο ότι στο στόχαστρο μπαίνει ένα Εργατικό Κέντρο που στάθηκε αταλάντευτα στο πλευρό των εργαζομένων, των ανέργων, των νέων και των συνταξιούχων της Εύβοιας. Ένα Εργατικό Κέντρο που πρωτοστάτησε στους αγώνες για Συλλογικές Συμβάσεις, για μέτρα προστασίας στους χώρους δουλειάς, για την υπεράσπιση του λαϊκού εισοδήματος, για την αλληλεγγύη στους πυρόπληκτους και πλημμυροπαθείς, για τα δικαιώματα του λαού και της νεολαίας.

Οι εκπαιδευτικοί της Εύβοιας γνωρίζουμε από πρώτο χέρι ότι η επίθεση στα συνδικάτα είναι υπόθεση που αφορά όλους τους εργαζόμενους. Όσοι επιχειρούν να μετατρέψουν τα σωματεία σε παραρτήματα της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων, θα μας βρουν απέναντι.

Καταδικάζουμε τις δικαστικές και άλλες μεθοδεύσεις που αξιοποιούνται για να επιβληθούν συσχετισμοί ξένοι προς τα συμφέροντα των εργαζομένων και δηλώνουμε ότι δεν θα επιτρέψουμε να περάσουν σχέδια νόθευσης, εκφυλισμού και χειραγώγησης του συνδικαλιστικού κινήματος.

Η τρομοκρατία, οι παρεμβάσεις της εργοδοσίας και οι μηχανισμοί της δεν θα περάσουν. Τα συνδικάτα ανήκουν στους εργαζόμενους που τα συγκροτούν και τα κρατούν όρθια στους αγώνες. Οι εργαζόμενοι της Εύβοιας έχουν τη δύναμη να υπερασπιστούν το Εργατικό τους Κέντρο και να ακυρώσουν στην πράξη κάθε προσπάθεια υπονόμευσης και άλωσής του.

Η ΕΛΜΕ Εύβοιας εκφράζει την αμέριστη αλληλεγγύη της στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας και καλεί τα σωματεία, τους εργαζόμενους και τη νεολαία του νομού να δυναμώσουν την κοινή δράση και τον αγώνα απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία και σε όσους επιδιώκουν να βάλουν στον γύψο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΥΒΟΙΑΣ!ΤΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΑ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ!
ΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΘΑ ΑΚΥΡΩΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ ΤΟΥΣ!

Στεκόμαστε αποφασιστικά στο πλευρό του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας, απέναντι στη νέα απόπειρα  εργοδοτικής παρέμβασης που επιχειρείται μέσω της πρόσφατης απόφασης του Πρωτοδικείου. Μιας απόφασης που στοχεύει ευθέως στη φίμωση της συνδικαλιστικής δράσης και στον έλεγχο των συνδικάτων.

Είναι γνωστός ο ρόλος που παίζουν εδώ και χρόνια οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, οι μηχανισμοί που λειτουργούν ως μακρύ χέρι της εργοδοσίας και των κυβερνήσεων. Αυτές οι δυνάμεις αφού δεν κατάφεραν να ανακόψουν την δράση του Εργατικού Κέντρου Ευβοίας μέσω οικονομικής ασφυξίας ,αξιοποιούν τώρα και την δικαστική οδό.

Η στοχοποίηση του Εργατικού Κέντρου Εύβοιας δεν είναι τυχαία.

Στοχοποιείται γιατί δεν υποτάχθηκε, γιατί βρέθηκε απέναντι σε αυτούς τους  μηχανισμουύς, γιατί υπερασπίστηκε τους εργαζόμενους και τις συλλογικές διαδικασίες.  Στοχοποιείται γιατί επιτέλους οι εργαζόμενοι βρήκαν την πόρτα του ανοιχτή, βρήκαν την στήριξη που είχαν ανάγκη για να οργανωθούν και να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.  Η στοχοποίησή του αποτελεί στοχοποίηση όλων μας. Γι’ αυτό στεκόμαστε στο πλευρό του, με αλληλεγγύη, αποφασιστικότητα και κοινό βηματισμό.

Καμία απόφαση, κανένας μηχανισμός, κανένας συνδικαλιστής που έχει αποκοπεί από τις ανάγκες των εργαζομένων   δεν μπορεί να σωπάσει τη φωνή των εργαζομένων. Γιατί αυτή η φωνή δεν κλείνεται σε τοίχους· αντηχεί στους χώρους δουλειάς, στους δρόμους, στις ανάγκες και στα όνειρα των ανθρώπων που παράγουν τον πλούτο.

Το Εργατικό Κέντρο Λιβαδειάς εκφράζει την πλήρη και αταλάντευτη στήριξή του στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας .

Οι εργαζόμενοι της Λιβαδειάς και της Εύβοιας έχουν κοινά προβλήματα, κοινές ανάγκες και κοινό μέλλον. Και αυτό το μέλλον δεν μπορεί να καθοριστεί από όσους επιδιώκουν να αποδυναμώσουν τα συνδικάτα και να περιορίσουν τη συλλογική δράση.

Θα μας βρίσκουν απέναντι.

Η απάντηση θα δοθεί μέσα στους χώρους δουλειάς, στα σωματεία, στους δρόμους.

Με οργάνωση, αλληλεγγύη και ανυποχώρητο αγώνα.

Το Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου διοργανώνει εκδήλωση με θέμα «Εργατικά Ατυχήματα – Ακήρυχτος πόλεμος για την εργατική τάξη – Μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας – Όχι άλλο αίμα εργατών» το Σάββατο 13 Ιουνίου και ώρα 7 το απόγευμα στην αίθουσα συνελεύσεων στο Εργατικό Κέντρο, στο Βαθύ.

Θα μιλήσει η Εύη Γεωργιάδου, Δρ Χημικός Μηχανικός Ασφαλείας του ΕΜΠ, Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Ελληνικού Ινστιτούτου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (ΕΛΙΝΥΑΕ) και μέλος της αντιπροσωπείας του ΤΕΕ.

Θα γίνουν παρεμβάσεις από το Εργατικό Κέντρο και τα Σωματεία.

Οι εργαζόμενοι καθημερινά πληρώνουν βαρύ φόρο αίματος στους χώρους δουλειάς που έχουν γίνει «αρένες θανάτου» και διαρκή Τέμπη. Πεθαίνουν ή υποφέρουν από σοβαρές επαγγελματικές ασθένειες. Καθημερινά δεν ξέρουν αν θα γυρίσουν σπίτι τους μετά το μεροκάματο. Το ζήσαμε στη Σάμο με το νεκρό εργάτη χειριστή στις αρχές του Μάη, όπως και με το νεκρό οικοδόμο το 2024.

Δεν φταίει η «κακιά η ώρα», το «ανθρώπινο λάθος», η «απροσεξία» και η «κουλτούρα» των εργαζομένων, όπως συνηθίζουν να μας λένε.

Φταίει η ανυπαρξία μέτρων ασφαλείας, κρατικών ελέγχων, ελλείψεις επιθεωρητών και επιθεωρήσεων εργασίας, φταίει ότι η ζωή και η υγεία μας μπαίνει στο ζύγι του κέρδους για κράτος, μεγαλοεργοδότες και επιχειρηματικά συμφέροντα. Φταίνε τα 13ωρα, τα 12ωρα, η εντατικοποίηση, που έχουν περάσει με νόμο όλες οι κυβερνήσεις. Φταίει το γεγονός ότι πάνω από 230.000 συνταξιούχοι βρίσκονται επίσημα ακόμα στη δουλειά, γιατί δεν καλύπτουν τις ανάγκες τους με την πενιχρή τους σύνταξη.

Δυναμώνουμε τον αγώνα για άμεσα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, 7ωρο-5μερο-35ωρο, υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς, κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που τσακίζουν το 8ωρο, μεικτές επιτροπές Υγείας και Ασφάλειας των εργαζομένων, ένταξη ειδικοτήτων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, γιατρούς εργασίας σε μεγάλους χώρους δουλειάς, δημιουργία Επιθεώρησης για την Υγεία και την Ασφάλεια στη Σάμο.

Καλούμε όλα τα σωματεία του Ιδιωτικού και του Δημόσιου τομέα, τους εργαζόμενους και ανέργους, τη νεολαία του νησιού μας σε συμμετοχή στην εκδήλωση.

Δύναμή μας και ασπίδα προστασίας: Τα σωματεία και η οργανωμένη μαζική δράση μας!

Στο Νοσοκομείο της Νίκαιας υπάρχουν εδώ και μήνες αδιεκπεραίωτες παραγγελίες, γεγονός που έχει οδηγήσει σε ελλείψεις υλικών τόσο στο  χειρουργείο όσο και στις κλινικές του νοσοκομείου. Αν όπως ισχυρίζεται η Διοίκηση δεν υπάρχει πρόβλημα με το πιστωτικό απόθεμα του νοσοκομείου, οφείλει να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα με ταχύτατες διαδικασίες για να αποκατασταθούν οι ελλείψεις. Αν ωστόσο αυτό δεν ισχύει οφείλει άμεσα να ζητήσει οικονομική επιχορήγηση, για να καλυφθούν πλήρως οι ανάγκες όλων των τμημάτων.

Η ίδια Διοίκηση κατευθύνει πολύ μεγάλα χρηματικά ποσά προς διάφορες ιδιωτικές επιχειρήσεις (ιδιωτική εταιρία Διάγνωσης αξονικής τομογραφίας «εξ αποστάσεως», ιδιώτης εργολάβος φύλαξης, ιδιώτης εργολάβος διανομής φαγητού, ιδιώτες εργολάβοι οικονομικών και διοικητικών υπηρεσιών, δευτερογενείς διακομιδές από ιδιωτική εταιρεία ασθενοφόρων) και μάλιστα προετοιμάζει την επέκταση των ιδιωτικών
εργολαβιών π.χ. στην καθαριότητα με εκδίωξη των σήμερα εργαζόμενων.

Ξεκαθαρίζουμε ότι για οποιαδήποτε δυσλειτουργία, για οποιονδήποτε ασθενή τεθεί σε κίνδυνο λόγω της έλλειψης υλικών την νομική ευθύνη φέρει η διοίκηση του νοσοκομείου, της 2ης Υ.Πε. και η Πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας. Καμία απολύτως ευθύνη δεν έχει το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, που προσπαθεί να προσφέρει υπηρεσίες με τον καλύτερο τρόπο παρά τις εκάστοτε ελλείψεις.

Απαιτούμε να σταματήσει ΤΩΡΑ η κοροϊδία σε βάρος των ασθενών αλλά και των υγειονομικών του νοσοκομείου. Επαναλαμβάνουμε για άλλη μία φορά πως θα αξιοποιήσουμε κάθε πρόσφορο μέσο συνδικαλιστικό αλλά και νομικό για την προστασία της ασφάλειας των ασθενών

Το Παναρκαδικό Συνδικάτο Τεχνεργατών Οικοδόμων καταγγέλλει την εταιρεία Α. ΕΚΚΕΝΤΡΟ, υπεργολάβο της κατασκευής του φωτοβολταϊκού σταθμού  125MW στη Μεγαλόπολη, στην περιοχή «Ορυχείο Μεγαλόπολης» (ανάδοχος έργου ΤΕΡΝΑ, συμφερόντων ΔΕΗ Ανανεώσιμες) για μη πρόσληψη του προέδρου του σωματείου μας, όταν έμαθε για τη συνδικαλιστική του δράση κι ενώ είχε συμφωνήσει στην πρόσληψή του.

Πιο συγκεκριμένα, την Τετάρτη 10/6 , έχοντας καλέσει τον συνάδελφο να βρίσκεται από το πρωί στο χώρο του εργοταξίου με τα απαραίτητα Μέσα Ατομικής Προστασίας προφανώς για να ξεκινήσει να εργάζεται, ο εργοδότης έκανε συζήτηση μαζί του για την πρόσληψή του και αφού συμφώνησε μαζί του ως προς αυτή, του ζήτησε όλα τα απαραίτητα έγγραφα για να προχωρήσει η πρόσληψη και να ανέβει στο ΕΡΓΑΝΗ και τον κάλεσε για δουλειά την επόμενη μέρα το πρωί. Ο συνάδελφος ανταποκρίθηκε και αφού έδωσε όλα τα απαραίτητα έγγραφα αποχώρησε από το εργοτάξιο.

2 ώρες αργότερα επικοινώνησαν μαζί του και του ανακοίνωσαν ότι δεν θα προχωρήσουν στην πρόσληψη μη αναφέροντάς του το λόγο. Την ίδια ώρα στο εργοτάξιο, ο υπεύθυνος της εταιρείας ρωτούσε «θορυβημένος» εργαζόμενους για τη συνδικαλιστική δράση του προέδρου μας και τη συμμετοχή του στην περσινή κινητοποίηση σε άλλο εργοτάξιο φωτοβολταϊκών, που είχε σαν αποτέλεσμα να αποπληρωθούν συνάδελφοι από εργολάβο που τους χρωστούσε δεδουλευμένα 2,5 μηνών, αποκαλύπτοντας τον λόγο για τον οποίο πήρε πίσω την πρόσληψη!

Πρόκειται για απαράδεκτη μη πρόσληψη λόγω συνδικαλιστικής δράσης !

Όμως τι ακριβώς φοβάται ο συγκεκριμένος εργολάβος;

Τι ακριβώς συμβαίνει στο εργοτάξιο και με ποιες συνθήκες εργάζονται οι συνάδελφοι;

Απαιτούμε από τη συγκεκριμένη εταιρεία να προσληφθεί ο συνάδελφός μας καθώς ανακλήθηκε η πρόσληψή του αφού έγινε γνωστή η συνδικαλιστική του δράση.

Διαμηνύουμε προς πάσα κατεύθυνση ότι η φίμωση της συνδικαλιστικής δράσης δεν θα περάσει ! Η τακτική να μην προσλαμβάνουν τίμιους συνδικαλιστές που εργάζονται για να θρέψουν την οικογένεια τους και που παλεύουν για τα δικαιώματα των συναδέλφων τους,

για να τρομάξουν οι υπόλοιποι εργαζόμενοι και να κάθονται σιωπηλοί σε κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία είναι γνωστή πια και δεν πιάνει!

Ξεκαθαρίζουμε ότι έτσι και αλλιώς το Συνδικάτο μας θα παρεμβαίνει, σεβόμενο το ρόλο του, για να τηρούνται οι όροι εργασίας και αμοιβής και δεν θα επιτρέψει καμία εργοδοτική αυθαιρεσία !

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ 3ΩΡΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12/06 & ΔΕΥΤΕΡΑ 15/06 ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΚΑΘΕ ΒΑΡΔΙΑΣ

Η διοίκηση της ΦΑΜΑΡ επιμένει να καταδικάζει τους εργαζόμενους σε απώλεια εισοδήματος και μισθούς που δεν επαρκούν για να καλύψουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Την ώρα που η ακρίβεια τσακίζει το εργατικό εισόδημα, η εταιρεία καταγράφει χρόνο με τον χρόνο αύξηση τζίρου, κέρδη και επενδύσεις εκατομμυρίων. Απολαμβάνει εκατομμύρια ευρώ από χρηματοδοτικά εργαλεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ταμείου Ανάκαμψης, τα οποία είναι λεφτά που προέρχονται από τη δική μας φορολογία.

Ταυτόχρονα για τους εργαζόμενους που παράγουν τον πλούτο της εταιρείας η απάντηση παραμένει η ίδια: «δεν υπάρχουν περιθώρια». Την ίδια στιγμή επιχειρεί να χρησιμοποιήσει τα bonus ως μηχανισμό πίεσης και εκβιασμού. Θέλει να συνδέσει το εισόδημά μας με την υποταγή στους σχεδιασμούς της, να καλλιεργήσει τον ανταγωνισμό ανάμεσα στους εργαζόμενους και να χτυπήσει τη συλλογική διεκδίκηση.

Δεν δεχόμαστε τα ψίχουλα του 2% και την ολοένα φτωχοποίησή μας. Δεν δεχόμαστε το εισόδημά μας να εξαρτάται από παροχές που μπορούν να περικοπούν όποτε το αποφασίσει η εργοδοσία και να μετατρέπονται σε εργαλείο εκβιασμού και χειραγώγησης.

Η Διοίκηση του Σωματείου θα εξαντλήσει κάθε πιθανή δραστηριότητα για να απολαμβάνουν όλοι οι εργαζόμενοι ουσιαστικές αυξήσεις που θα ανταποκρίνονται στις δύσκολες συνθήκες διαβίωσης.

Η θέση όλων των εργαζομένων την ώρα των κινητοποιήσεων είναι έξω από την πύλη. Δίπλα στο Σωματείο μας. Δίπλα στους συναδέλφους μας. Να μη λείψει κανείς.

Γιατί από τη δική μας δουλειά βγαίνουν τα εκατομμύρια των κερδών τους. Από τον δικό μας ιδρώτα χτίζονται οι επενδύσεις τους. Από εμάς παράγεται όλος ο πλούτος που καρπώνονται.

Αυτή είναι η αλήθεια που φοβούνται. Γι’ αυτό θέλουν τους εργαζόμενους σιωπηλούς, διασπασμένους και φοβισμένους. Γι’ αυτό πολεμούν το Σωματείο και κάθε συλλογική διεκδίκηση.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Ετήσια αύξηση 7% καθολικά και οριζόντια. Σταθερή εργασία για όλους με ίσα εργασιακά δικαιώματα, με συμβάσεις ΦΑΜΑΡ αορίστου χρόνου. Επαναφορά των τριετιών. Χορήγηση επιδομάτων. Ασφάλιση με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα. Προσαύξηση 5% πάνω απ’ ότι ορίζει η εργατική νομοθεσία σε εργασία πέραν του 8ωρου. Επίσημη αργία η γιορτή του Αγίου Πνεύματος. Μετακίνηση με μισθωμένα λεωφορεία της εταιρείας και αυξημένη αποζημίωση στους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ΙΧ. Πρόσθετες και αυξημένες δωροεπιταγές.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΤΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, προκηρύσσει 3ωρες στάσεις εργασίας στους εργασιακούς χώρους της εταιρείας «ΦΑΜΑΡ ΑΒΕ», στις εγκαταστάσεις της στον Αυλώνα (49, 48), στην Ανθούσα, στον Άλιμο, στη Θήβα. Οι στάσεις εργασίας θα πραγματοποιηθούν την Παρασκευή 12 Ιουνίου και την Δευτέρα 15 Ιουνίου.

Α βάρδια 06:00-09:00

Β βάρδια 14:00-17:00

Γ βάρδια 22:00-01:00

Ενδιάμεσες βάρδιες 07:00-10:00, 08:00-11:00, 09:00-12:00

Τα αιτήματα αφορούν:

• Να υπογραφεί επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας που έχουμε καταθέσει με αυξήσεις, με τριετίες, με επιδόματα.
• Σταθερή εργασία για όλους με ίσα εργασιακά δικαιώματα, (μέσα από την κατάργηση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και την εργολαβική εργασία), με συμβάσεις ΦΑΜΑΡ αορίστου χρόνου.
• Ετήσια αύξηση 7% καθολικά και οριζόντια.
• Επαναφορά των τριετιών για όλους από το 2012 έως σήμερα.
• Χορήγηση επιδομάτων: Επίδομα γάμου 10%. Επίδομα τροφής 30 ευρώ. Επίδομα στείρου χώρου 20%. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 5% σε όσους υπάγονται στις υπηρεσίες παραγωγής, συσκευασίας, χημείου, μικροβιολογικών εργαστηρίων και αποθηκών. Επίδομα 4% σε όσους απασχολούνται κυρίως με τη ζύγιση και ανάμιξη πρώτων και βοηθητικών υλών. Επίδομα πολυετίας 5% σε όσους έχουν είκοσι επτά (27) χρόνια προϋπηρεσίας στον κλάδο. Επιστημονικό επίδομα 18% για πτυχιούχους ΑΕΙ και 13% για πτυχιούχους ΤΕΙ. Επίδομα 2% στους πτυχιούχους μέσων επαγγελματικών σχολών ΤΕΛ-ΤΕΣ-ΙΕΚ.
• Ασφάλιση με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα.
• Υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινή εργασία, έκτη ημέρα εργασίας και εργασία την Κυριακή με προσαύξηση 5% πάνω απ’ ότι ορίζει η εργατική νομοθεσία.
• Για κάθε παιδί που φοιτά στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση ο εργαζόμενος να δικαιούται επιπλέον παροχή 150 ευρώ όπου θα δίνεται στην έναρξη κάθε σχολικής χρονιάς για να καλυφθούν τα αυξημένα έξοδα των σχολικών ειδών.
• Το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα του Πάσχα, των Χριστουγέννων και της καλοκαιρινής άδειας οι εργαζόμενοι να δικαιούνται επιπροσθέτως 200 ευρώ για καθέναν από τους παραπάνω μήνες, για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες των εορτών.
• Ασφαλής και δωρεάν μετακίνηση με μισθωμένα λεωφορεία της εταιρείας.
• Αποζημίωση στους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ΙΧ ίση με 0,16 ευρώ το χιλιόμετρο.
• Να καθοριστεί ως επίσημη – υποχρεωτική αργία η γιορτή του Αγίου Πνεύματος.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 & ΔΕΥΤΕΡΑ 15 ΙΟΥΝΗ

ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΚΑΘΕ ΒΑΡΔΙΑΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΕΛΙΣΣΑΡΗΣ ΠΕΛΟΠΙΔΑΣ

O AΓΩΝΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΝΟΤΟS

 ΕΙΝΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΟΛΟΥ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ

Στηρίζουμε την 4ωρη στάση εργασίας που προκήρυξε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων για τους εργαζόμενους στα πολυκαταστήματα NOTOS, την Παρασκευή 12 Ιουνίου στις 10:00 με 14:00, μπροστά στη συνάντηση της εταιρείας με τα επιχειρησιακά σωματεία των Notos και την τυπική έναρξη της διαβούλευσης για τις ομαδικές απολύσεις.

Η εργοδοσία πατώντας στον απαράδεκτο νόμο για τις ομαδικές απολύσεις θέλει να πετάξει περίπου 300 εργαζόμενους στο δρόμο με ψίχουλα αποζημίωσης. Όταν αυτή τόσα χρόνια τσέπωσε εκατομμύρια κλέβοντας τον ιδρώτα τους, στηρίχτηκε από όλες τις κυβερνήσεις που ψήφισαν αντεργατικούς νόμους που τσακίζουν μια σειρά εργασιακά  δικαιώματα!

ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΗ ΧΑΡΗ!

ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΠΕΙ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΜΑΣ ΛΕΞΗ! 

Καλούμε όλους τους συναδέλφους από το πολυκατάστημα της Αθήνας είτε μόνιμους είτε μέσω εταιρειών να βγουν από τα πόστα τους και να συμμετέχουν μαζικά στις συγκεντρώσεις 10:30 έξω από τα γραφεία της εταιρείας και 10:00 έξω από το πολυκατάστημα.

Τώρα είναι η ώρα οι εργαζόμενοι του πολυκαταστήματος να θέσουν τους δικούς τους όρους! Ο αγώνας που δόθηκε το προηγούμενο διάστημα στο χώρο και έδωσε ελπίδα και ανάταση σε όλο τον κλάδο του εμπορίου δεν έχει τελειώσει!

Οι εργαζόμενοι στα NOTOS δεν θέλουν να συνεχίσουν να δουλεύουν με αυτούς τους όρους, με 30 και 32 ώρες εβδομαδιαία, με μισθούς πείνας και ακραία εντατικοποίηση και ΚΑΛΑ ΚΑΝΟΥΝ!  Γι’ αυτό και πρέπει να συνεχίσουν τον αγώνα, απαιτώντας να διασφαλιστούν όλα τα εργασιακά τους δικαιώματα, όλοι όσοι το επιθυμούν να εξασφαλίσουν τη δουλειά και τα δικαιώματα τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με μετατροπή των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης και αυξήσεις στους μισθούς!

Αντίστοιχα οι εργαζόμενοι στα CORNERS να μην περιμένουν να αποφασίσουν οι εργοδότες τους για το μέλλον τους! Να δείξουν ότι δεν είναι φοβισμένοι! Οργανωμένα με το σωματείο μας να απαιτήσουμε να δεσμευτούν οι εργοδότες τους ότι δε θα κάνουν καμία απόλυση, δε θα προβούν σε δυσμενείς μεταβολές των όρων που εργάζονται όταν τους μεταφέρουν σε άλλα καταστήματα!

Αυτός ο αγώνας δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στα NOTOS. Αφορά όλους τους εργαζόμενους στο Εμπόριο, όλα τα σωματεία, γιατί δείχνει καθαρά πως η εργοδοσία εκμεταλλεύεται τους   εργαζόμενους   όσο   τους   έχει   ανάγκη,   ενώ   όταν   αλλάζει   επιχειρηματικό   πλάνο  τους αντιμετωπίζει σαν «βάρος», που πρέπει να ξεφορτωθεί. Επιβεβαιώνεται κι από τις εξελίξεις πως όλοι οι εργοδότες έχουν έναν πολύτιμο σύμμαχο, που είναι διαχρονικά οι κυβερνήσεις και το αντεργατικό νομικό πλαίσιο που αυτές έχουν διαμορφώσει.

Απαιτούμε να διασφαλιστεί η δουλειά και τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων. Να ικανοποιηθούν τα αιτήματα τους για αυξήσεις μισθών και πλήρες ωράριο εργασίας. Να τους καταβληθούν τα ένσημα και οι μισθοί που εδώ και 14 χρόνια τους κλέβει η εργοδοσία.

Στηρίζουμε την 4ωρη στάση εργασίας που προκήρυξε η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων για τους εργαζόμενους στα πολυκαταστήματα NOTOS, την Παρασκευή 12 Ιουνίου στις 10:00 με 14:00, συμμετέχουμε  μαζικά  στις συγκεντρώσεις 10:30 έξω από τα γραφεία της εταιρείας και 10:00 έξω από το πολυκατάστημα. Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τα επιχειρησιακά σωματεία του κλάδου να δείξουν τη στήριξή τους, να βγάλουν ανακοινώσεις και να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 10 ΙΟΥΝΗ

ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ Η ΑΔΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ

Το Σωματείο και όλοι οι εργαζόμενοι, αποφασίσαμε μέσα από Γενική Συνέλευση, Απεργία την Τετάρτη 10 Ιούνη, απαιτώντας από την εργοδοσία να πάρει πίσω την άδικη απόλυση της συναδέλφισσας, για ένα λάθος στην παραγωγή.

Παρότι το λάθος εντοπίστηκε την επόμενη μέρα και δεσμεύτηκαν οι παλέτες στην αποθήκη, δηλαδή δεν έφυγε τίποτα προς την αγορά, η εργοδοσία προχώρησε στην εκδικητική απόλυση.

Καλούμε την εργοδοσία να πάρει πίσω την απόλυση και να επιστρέψει η συναδέλφισσα μας στη δουλειά της!

Καθήκον όλων είναι να υπερασπιστούμε τη συναδέλφισσα και την δουλειά της . Το μεγάλο όπλο για να το πετύχουμε είναι η αλληλεγγύη και ο αγώνας που πρέπει να κάνουμε μέχρι την δικαίωση.

Την ίδια στιγμή με όλα τα τμήματα του εργοστασίου να είναι υποστελεχωμένα, η εντατικοποίηση της εργασίας βαράει κόκκινο. Τα λάθη θα συνεχίζονται όπως και πριν, βάζοντας σε κίνδυνο την σωματική ακεραιότητα και την υγεία των εργαζομένων.

Την εργοδοσία αυτό δεν την ενδιαφέρει, το μόνο που την νοιάζει είναι να βγαίνει η παραγωγή και τα κέρδη τους.

Άλλωστε το ότι δεν συζητά και δεν διαπραγματεύεται το πλαίσιο αιτημάτων που της έχουμε καταθέσει με απόφαση Γενικής Συνέλευσης αποδεικνύει τα παραπάνω.

Τα κέρδη τους ή οι ζωές μας

Κανένας  μας να μη συμβιβαστεί με τους αισχρούς όρους που προσπαθεί να επιβάλει η εργοδοσία. Δεν πρόκειται να μείνουμε απαθείς απέναντι σε αυτή την επίθεση που δεχόμαστε.

 Εμείς θα συνεχίσουμε να δουλεύουμε για να ζούμε αξιοπρεπώς και όχι να ζούμε για να δουλεύουμε.

 Απέναντι σε αυτή την επίθεση απαντάμε με απεργιακές κινητοποιήσεις.

Απαιτούμε ׃

• Να ανακληθεί άμεσα η απόλυση.
• Να υπογραφεί Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
• Να γίνει άμεση στελέχωση όλων των τμημάτων.

Ο οργανωμένος αγώνας, η συσπείρωση στο σωματείο μας, είναι η δύναμη μας. Εμείς είμαστε αυτοί που παράγουμε τον πλούτο, χωρίς εμάς παραγωγή δεν βγαίνει.

Όλοι μαζί μπορούμε να τα καταφέρουμε, άλλωστε αυτό που φοβούνται διαχρονικά οι εργοδότες, είναι η ενότητα των εργαζομένων.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους:

• Κανείς στη δουλειά την Τετάρτη 10 Ιούνη!
• Όλοι στην Απεργία!
• Όλοι στην περιφρούρηση της Απεργίας στην πύλη του εργοστασίου!
• Όλοι στην Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 10 Ιούνη στις 12 το μεσημέρι!

  Όλοι μαζί μπορούμε να επιβάλλουμε το δίκιο μας!