ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ 3ΩΡΕΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12/06 & ΔΕΥΤΕΡΑ 15/06 ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΚΑΘΕ ΒΑΡΔΙΑΣ

Η διοίκηση της ΦΑΜΑΡ επιμένει να καταδικάζει τους εργαζόμενους σε απώλεια εισοδήματος και μισθούς που δεν επαρκούν για να καλύψουν τις σύγχρονες ανάγκες μας. Την ώρα που η ακρίβεια τσακίζει το εργατικό εισόδημα, η εταιρεία καταγράφει χρόνο με τον χρόνο αύξηση τζίρου, κέρδη και επενδύσεις εκατομμυρίων. Απολαμβάνει εκατομμύρια ευρώ από χρηματοδοτικά εργαλεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του Ταμείου Ανάκαμψης, τα οποία είναι λεφτά που προέρχονται από τη δική μας φορολογία.

Ταυτόχρονα για τους εργαζόμενους που παράγουν τον πλούτο της εταιρείας η απάντηση παραμένει η ίδια: «δεν υπάρχουν περιθώρια». Την ίδια στιγμή επιχειρεί να χρησιμοποιήσει τα bonus ως μηχανισμό πίεσης και εκβιασμού. Θέλει να συνδέσει το εισόδημά μας με την υποταγή στους σχεδιασμούς της, να καλλιεργήσει τον ανταγωνισμό ανάμεσα στους εργαζόμενους και να χτυπήσει τη συλλογική διεκδίκηση.

Δεν δεχόμαστε τα ψίχουλα του 2% και την ολοένα φτωχοποίησή μας. Δεν δεχόμαστε το εισόδημά μας να εξαρτάται από παροχές που μπορούν να περικοπούν όποτε το αποφασίσει η εργοδοσία και να μετατρέπονται σε εργαλείο εκβιασμού και χειραγώγησης.

Η Διοίκηση του Σωματείου θα εξαντλήσει κάθε πιθανή δραστηριότητα για να απολαμβάνουν όλοι οι εργαζόμενοι ουσιαστικές αυξήσεις που θα ανταποκρίνονται στις δύσκολες συνθήκες διαβίωσης.

Η θέση όλων των εργαζομένων την ώρα των κινητοποιήσεων είναι έξω από την πύλη. Δίπλα στο Σωματείο μας. Δίπλα στους συναδέλφους μας. Να μη λείψει κανείς.

Γιατί από τη δική μας δουλειά βγαίνουν τα εκατομμύρια των κερδών τους. Από τον δικό μας ιδρώτα χτίζονται οι επενδύσεις τους. Από εμάς παράγεται όλος ο πλούτος που καρπώνονται.

Αυτή είναι η αλήθεια που φοβούνται. Γι’ αυτό θέλουν τους εργαζόμενους σιωπηλούς, διασπασμένους και φοβισμένους. Γι’ αυτό πολεμούν το Σωματείο και κάθε συλλογική διεκδίκηση.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας. Ετήσια αύξηση 7% καθολικά και οριζόντια. Σταθερή εργασία για όλους με ίσα εργασιακά δικαιώματα, με συμβάσεις ΦΑΜΑΡ αορίστου χρόνου. Επαναφορά των τριετιών. Χορήγηση επιδομάτων. Ασφάλιση με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα. Προσαύξηση 5% πάνω απ’ ότι ορίζει η εργατική νομοθεσία σε εργασία πέραν του 8ωρου. Επίσημη αργία η γιορτή του Αγίου Πνεύματος. Μετακίνηση με μισθωμένα λεωφορεία της εταιρείας και αυξημένη αποζημίωση στους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ΙΧ. Πρόσθετες και αυξημένες δωροεπιταγές.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΣΤΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, προκηρύσσει 3ωρες στάσεις εργασίας στους εργασιακούς χώρους της εταιρείας «ΦΑΜΑΡ ΑΒΕ», στις εγκαταστάσεις της στον Αυλώνα (49, 48), στην Ανθούσα, στον Άλιμο, στη Θήβα. Οι στάσεις εργασίας θα πραγματοποιηθούν την Παρασκευή 12 Ιουνίου και την Δευτέρα 15 Ιουνίου.

Α βάρδια 06:00-09:00

Β βάρδια 14:00-17:00

Γ βάρδια 22:00-01:00

Ενδιάμεσες βάρδιες 07:00-10:00, 08:00-11:00, 09:00-12:00

Τα αιτήματα αφορούν:

• Να υπογραφεί επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας που έχουμε καταθέσει με αυξήσεις, με τριετίες, με επιδόματα.
• Σταθερή εργασία για όλους με ίσα εργασιακά δικαιώματα, (μέσα από την κατάργηση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και την εργολαβική εργασία), με συμβάσεις ΦΑΜΑΡ αορίστου χρόνου.
• Ετήσια αύξηση 7% καθολικά και οριζόντια.
• Επαναφορά των τριετιών για όλους από το 2012 έως σήμερα.
• Χορήγηση επιδομάτων: Επίδομα γάμου 10%. Επίδομα τροφής 30 ευρώ. Επίδομα στείρου χώρου 20%. Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας 5% σε όσους υπάγονται στις υπηρεσίες παραγωγής, συσκευασίας, χημείου, μικροβιολογικών εργαστηρίων και αποθηκών. Επίδομα 4% σε όσους απασχολούνται κυρίως με τη ζύγιση και ανάμιξη πρώτων και βοηθητικών υλών. Επίδομα πολυετίας 5% σε όσους έχουν είκοσι επτά (27) χρόνια προϋπηρεσίας στον κλάδο. Επιστημονικό επίδομα 18% για πτυχιούχους ΑΕΙ και 13% για πτυχιούχους ΤΕΙ. Επίδομα 2% στους πτυχιούχους μέσων επαγγελματικών σχολών ΤΕΛ-ΤΕΣ-ΙΕΚ.
• Ασφάλιση με βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα.
• Υπερεργασία, υπερωρία, νυχτερινή εργασία, έκτη ημέρα εργασίας και εργασία την Κυριακή με προσαύξηση 5% πάνω απ’ ότι ορίζει η εργατική νομοθεσία.
• Για κάθε παιδί που φοιτά στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση ο εργαζόμενος να δικαιούται επιπλέον παροχή 150 ευρώ όπου θα δίνεται στην έναρξη κάθε σχολικής χρονιάς για να καλυφθούν τα αυξημένα έξοδα των σχολικών ειδών.
• Το πρώτο δεκαπενθήμερο του μήνα του Πάσχα, των Χριστουγέννων και της καλοκαιρινής άδειας οι εργαζόμενοι να δικαιούνται επιπροσθέτως 200 ευρώ για καθέναν από τους παραπάνω μήνες, για να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες των εορτών.
• Ασφαλής και δωρεάν μετακίνηση με μισθωμένα λεωφορεία της εταιρείας.
• Αποζημίωση στους εργαζόμενους που χρησιμοποιούν ΙΧ ίση με 0,16 ευρώ το χιλιόμετρο.
• Να καθοριστεί ως επίσημη – υποχρεωτική αργία η γιορτή του Αγίου Πνεύματος.

ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 & ΔΕΥΤΕΡΑ 15 ΙΟΥΝΗ

ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΚΑΘΕ ΒΑΡΔΙΑΣ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΕΛΙΣΣΑΡΗΣ ΠΕΛΟΠΙΔΑΣ