ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Με μεγάλη επιτυχία, γέλια και χαμογελά στο παραλίμνιο πάρκο πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση για τη γιορτή της μητέρας από το Εργατικό Κέντρο Άρτας , ο Σύλλογος Γυναικών Άρτας  και το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ ν. Άρτας.

Πιστοί στην ανάπτυξη δράσης γύρω από όλα τα ζητήματα που αφορούν τη ζωή της εργατικής – λαϊκής οικογένειας πήραμε την πρωτοβουλία για μια γιορτή για τα παιδιά με αφορμή τη γιορτή της μητέρας.

Με κεντρικό σύνθημα “Τιμάμε τη μητρότητα, διεκδικώντας μέτρα προστασίας της – Ο ελεύθερος χρόνος είναι προϋπόθεση για την υγιή ανάπτυξη όλης της οικογένειας”, άνοιξε στα γεμάτα η συζήτηση για την ανάγκη ύπαρξης και υπογραφής ΣΣΕ που θα διασφαλίζει το ωράριο εργασίας, καθώς και για την ανάγκη μαζικοποίησης των Σωματείων και τη δημιουργία νέων σε κλάδους που δεν υπάρχουν.

Οι δραστηριότητες φτιάχτηκαν και στηρίχθηκαν από μέλη των σωματείων, του συλλόγου γυναικών, και του συλλόγου δρομέων Άρτας, από δασκάλους και νηπιαγωγούς, από οικοδόμους και ντελιβεράδες, από εργάτες στα εργοστάσια και στα γραφεία.

Στο εργαστήρι μουσικοκινητικής, γονείς και παιδιά χόρεψαν αγαπημένα παιδικά τραγούδια, στο εργαστήρι αναμνηστικής κάρτας παιδιά και μαμάδες από κοινού ζωγράφισαν, στο εργαστήρι δώρων τα παιδιά είχαν την ευκαιρία να φυτέψουν σε μικρές γλάστρες το φυτό που θέλουν και να το πάρουν σπίτι.

Το ενδιαφέρον “έκλεψε” η επίδειξη από τη σχολή πυγμαχίας της πόλης «Σ.Β.Α. Πολυδάμας Άρτας», στο “αυτοσχέδιο” ρινγκ που στήθηκε για τις ανάγκες, καθώς και τα survivor games που σχεδιάστηκαν από μέλη του Συλλόγου Δρομέων Άρτας για παιδιά όλων των ηλικιών.

Μικρούς και μεγάλους κέρδισε η παιδική συναυλία από τον Θεσσαλονικιό καλλιτέχνη pafi_luvz. Σε ρυθμούς δικούς του αλλά και γνωστών παιδικών τραγουδιών, ο “άνθρωπος – ορχήστρα”, σήκωσε και χόρεψε με γονείς και παιδιά ασταμάτητα για πάνω από μία ώρα.

Αναδείχτηκε πως οι δικές μας ανάγκες μπορούν να καλυφθούν μόνο με τον αγώνα μας, μόνο μέσα από τα σωματεία μπορούμε να παλέψουμε, να σχεδιάσουμε και να κερδίσουμε τη ζωή που μας αξίζει. Πώς για να εξασφαλίσουμε ελεύθερο ποιοτικό χρόνο για εμάς και τα παιδιά μας, πρέπει να χάσει η εργοδοσία χρόνο που μας απασχολεί. Σε μια περίοδο που ο εργάσιμος χρόνος αυξάνεται, ανάλογα με τις ορέξεις της μεγαλοεργοδοσίας, ενώ υπάρχουν όλα τα επιτεύγματα της επιστήμης και της τεχνολογίας για να μειωθεί δραστικά με ταυτόχρονη αύξηση των μισθών για να καλύπτουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας, για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να χάσει το κεφάλαιο.

Δυνατός εργάτης είναι ο οργανωμένος Εργάτης.

“Οι ιμπεριαλιστές τη γη ξαναμοιράζουν με των λαών το αίμα τα σύνορα χαράζουν”

“Οι φαντάροι είναι του λαού παιδιά έξω από τα σύνορα δεν έχουνε δουλειά”

” Λε-λε-λευτεριά, λευτεριά στην Παλαιστίνη”, “Ένας είναι ο εχθρός, ο ιμπεριαλισμός”.

 Με αυτά τα συνθήματα πραγματοποιήθηκε η 5^η Πανικάρια Πορεία Ειρήνης στις 11/5, με συμβολική διαδρομή 6 χλμ. από τον Αρμενιστή έως το Αυλάκι. Σε αυτήν πήραν μέρος μέλη διοίκησης του Εργατικού Κέντρου και σωματείων-μελών του (οικοδόμοι, ξενοδοχοϋπάλληλοι, ενέργεια, συνταξιούχοι), εκπαιδευτικοί, φορείς του νησιού (Σύλλογος ΑμΕΑ «Ηλιαχτίδα», Ένωση Δημοκρατικών Γυναικών και Γονέων Σχολείων Ικαρίας κ.α.) και μέλη της Λαϊκής Συσπείρωσης Ικαρίας με επικεφαλής τον δήμαρχο Φανούρη Καρούτσο.

Στην αίθουσα στο Αυλάκι ακολούθησε συνεστίαση για την οικονομική ενίσχυση του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ικαρίας-Φούρνων, όπου εκεί έγιναν παρεμβάσεις από: τον Ειρηναίο Ρουστά εκ μέρους των φορέων και σωματείων του νησιού όπου χαιρέτισε τους χιλιάδες συναγωνιστές που συμμετείχαν στις πορείες ειρήνης σε όλη την χώρα. Κατήγγειλε την πολιτική της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων που μας βάζει σε μεγάλους κινδύνους αφού η χώρα συμμετέχει ενεργά στα βρώμικα σχέδια των ΕΕ και ΝΑΤΟ που ξαναμοιράζουν την γη χύνοντας ποτάμια αίματος αθώων ανθρώπων για τα κέρδη των μονοπωλίων.

Οι λαοί δεν πρέπει να δεχτούμε την συμμετοχή και εμπλοκή των χωρών μας στο μακελειό που γίνεται ανά τον πλανήτη με πάνω από 50 ενεργές πολεμικές εστίες. ΕΕ και ΝΑΤΟ μας προετοιμάζουν για ενεργότερη εμπλοκή στα σχέδια τους, αφού σκοπεύουν να δαπανήσουν τουλάχιστον 800δισ ευρώ για την πολεμική οικονομία την ίδια στιγμή που περικόπτουν δαπάνες για υγεία, παιδεία και άλλες κοινωνικές ανάγκες. Οι λαοί δεν έχουμε πει την τελευταία μας λέξη και δεν έχουμε δείξει τη δύναμη μας που πρέπει να δώσει τέλος στην βαρβαρότητα που ζούμε λέγοντας έναν μεγάλο όχι στους πολέμους των ιμπεριαλιστών.

Ο Βασίλης Τσιμπίδης από το παράρτημα του ΕΣΥΝ στην Ικαρία, με μια πολύ ενδιαφέρουσα παρέμβαση ανέδειξε το πως η ναρκωκουλτούρα, το εμπόριο ναρκωτικών ιστορικά αξιοποιήθηκε και πάει χέρι χέρι με τους πολέμους των ιμπεριαλιστών. Από την εποχή του πολέμου του Βιετνάμ προωθήθηκε η χρήση ναρκωτικών ουσιών στους αμερικάνους στρατιώτες. Κατά τη CIA η εκτεταμένη χρήση ναρκωτικών από τις αμερικανικές και ΝΑΤΟικές δυνάμεις τόσο στο Βιετνάμ αλλά και μετέπειτα στο ΙΡΑΚ αποδίδεται κυρίως “στο αυξημένο άγχος των νεαρών στρατιωτών” με κύρια αιτία να είναι η αντιμετώπιση της βαρβαρότητας του πολέμου. Στο κατεχόμενο Αφγανιστάν το ποσοστό της παγκόσμιας παραγωγής οπίου από το 60% ανήλθε στο 85%.

Αυτή είναι η άλλη πλευρά της ιμπεριαλιστικής βαρβαρότητας που από τη μία καταστρέφει άλλες χώρες και λαούς και από την άλλη σκοτώνει και καταρρακώνει αυτούς που χρησιμοποιεί ως αναλώσιμη ύλη.

“Αντιπαλεύουμε τον πόλεμο και τα αίτια του. Ο πόλεμος θα σταματήσει να υπάρχει μόνο όταν το οικονομικό κοινωνικό σύστημα που τον δημιουργεί και ζει από αυτόν, ο καπιταλισμός ιμπεριαλισμός, ανατραπεί.” κατέληξε.

Το Εργατικό Κέντρο Άρτας και το Σωματείο Βοηθών Λογιστών Νομού Άρτας εκφράζουν τη στήριξη στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων στις ΔΟΥ σε όλη την Ελλάδα.

Το προηγούμενο διάστημα έγιναν δραματικές αλλαγές στη δομή των φορολογικών υπηρεσιών στα μεγάλα αστικά κέντρα (Αττική – Θεσσαλονίκη). Πρόθεση της κυβέρνησης είναι αυτού του είδους οι κεντρικοποιημένες δομές να επεκταθούν και σε όλη την υπόλοιπη Ελλάδα.

Οι αλλαγές αυτές, όπως δείχνει και η εμπειρία από Αττική και Θεσσαλονίκη, θα επιφέρουν μεγάλη ταλαιπωρία για τα φορολογούμενα λαϊκά στρώματα, τους μικροεπαγγελματίες και τους λογιστές κάθε περιοχής (όπως ανάγκη να διανύουν μεγαλύτερες αποστάσεις για να εξυπηρετηθούν) και επιδείνωση των εργασιακών συνθηκών των εργαζομένων στις αντίστοιχες ΔΟΥ. Ήδη τα ζητήματα της υποστελέχωσης έχουν δημιουργήσει πολλαπλά προβλήματα, ενώ κανένα μέτρο δεν έχει παρθεί ώστε το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων να σταματήσει να είναι ελλειμματικό. Την ίδια ώρα η φοροεπιδρομή στα λαϊκά στρώματα κλιμακώνεται.

Στόχος της διοίκησης της ΑΑΔΕ, με τη σύμφωνη γνώμη της κυβέρνησης, είναι να πετύχει το μεγαλύτερο δυνατό αποτέλεσμα με το ελάχιστο δυνατό προσωπικό. Να προωθήσει μέσα από την άρση της χωρικής αρμοδιότητας την «ευελιξία των ανθρώπινων πόρων», όπως αναφέρεται στον ιδρυτικό νόμο και επί της ουσίας να προωθήσει την ολοένα και μεγαλύτερη ιδιωτικοοικονομική λειτουργία των υπηρεσιών των ΔΟΥ.

Όλες οι παραπάνω μεθοδεύσεις εντάσσονται στην πολιτική του κόστους – οφέλους, πολιτική που εφαρμόζει απαρέγκλιτα η κυβέρνηση της ΝΔ και στηρίζουν όλα τα υπόλοιπα κόμματα, πιστοί στις επιταγές των Οδηγιών της ΕΕ. Πολιτική που φυσικά δεν παίρνει καθόλου υπόψη τις ανάγκες και δικαιώματα εργαζομένων και φορολογούμενων.

Μπροστά οι δικές μας ανάγκες!

Θα υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας, κόντρα στις λογικές τους!

Δυνατός εργάτης είναι ο οργανωμένος εργάτης!

Με τα Σωματεία μας έχουμε τη δύναμη να αντιστρέψουμε την κατάσταση, τα σχέδιά τους να πέσουν στο κενό.

Όλοι και όλες στην κινητοποίηση!

Όλοι και όλες την Τρίτη 13 Μαϊου, στις 12:30, στη ΔΟΥ Άρτας.

Το Σάββατο 10 Μαΐου εργαζόμενοι της Φιλαρμονικής του Δήμου Αθηναίων και πολίτες βρέθηκαν αντιμέτωποι με ένα πρωτόγνωρο περιστατικό αστυνομικής αυθαιρεσίας και καταστολής.

Η Φιλαρμονική του Δήμου συμμετείχε στο Πανελλαδικό Φεστιβάλ Φιλαρμονικών που πραγματοποιούνταν στο κέντρο της Αθήνας. Ολοκληρώνοντας τη συμμετοχή της στη Πλατεία Συντάγματος και αναμένοντας το Υπηρεσιακό λεωφορείο, αστυνομικός που εκτελούσε υπηρεσία στο συγκεκριμένο σημείο επενέβη αποτρέποντας επιθετικά την επιβίβαση των εργαζομένων στο υπηρεσιακό όχημα. Όταν συνάδελφος συνδικαλιστής του Σωματείου της Φιλαρμονικής αντέδρασε λεκτικά στην παραπάνω συμπεριφορά, ο αστυνομικός κινήθηκε απειλητικά προς τον συνάδελφο και επιχείρησε τη βίαιη σύλληψή του. Στο σημείο έσπευσαν πολυάριθμες αστυνομικές δυνάμεις που προσπάθησαν με βίαιο τρόπο να προσαγάγουν το μουσικό ο οποίος βρισκόταν εκείνη την ώρα σε εργασία με τη στολή της δουλειάς!!! Οι εργαζόμενοι της Φιλαρμονικής και δεκάδες διερχόμενοι πολίτες στάθηκαν στο πλευρό του εργαζόμενου, απέναντι στην κρατική επιβολή του δόγματος «νόμος και τάξη» με πρακτικές που θυμίζουν άλλες εποχές.

Το περιστατικό αυτό δείχνει καθαρά ότι η προσπάθεια της όξυνσης της κρατικής καταστολής δεν αφήνει κανέναν εκτός. Είναι αισιόδοξο ότι αυτή η προσπάθεια τρομοκράτησης αποκρούστηκε από τους δεκάδες συναδέλφους αλλά και δεκάδες περαστικούς πολίτες που παρενέβησαν στην πρωτοφανή δίωξη.

Καταγγέλλουμε την Κυβέρνηση και την ηγεσία της Αστυνομίας για τις απαράδεκτες αυτές πρακτικές, να σέρνονται στο αστυνομικό τμήμα εργαζόμενοι εν ώρα εργασίας για ασήμαντη αφορμή.

Απέναντι στην κρατική καταστολή η μόνη αποτελεσματική απάντηση είναι η συλλογική αντίσταση των εργαζομένων και της κοινωνίας όπως φάνηκε και στο πρωτοφανές αυτό περιστατικό του Σαββάτου στο Σύνταγμα.

Η ξενοδοχειακή επιχείρηση Club Med Gregolimano (Άγιος Γεώργιος Λιχάδος, Λουτρά Αιδηψού, 34300) επιδιώκει τη μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων των συμβάσεων εργασίας των συναδέλφων που εργάζονται σε αυτήν.

Η συγκεκριμένη επιχείρηση είναι ξενοδοχειακή που λειτουργεί εποχικά. Λόγω της εποχικότητας της λειτουργίας της υπογράφει εκ νέου κάθε έτος συμβάσεις με τους ίδιους εργαζόμενους που αφορούν την έναρξη και λήξη της εργασίας τους και θεωρούνται συνέχεια των προηγούμενων.

Ως εκ τούτου καμία μεταβολή των όρων εργασίας δεν μπορεί να επέρχεται μονομερώς σε αυτές.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Εύβοιας έκανε τηλεφωνική παρέμβαση στην εταιρεία για το συγκεκριμένο θέμα και ενημέρωσε το επιχειρησιακό Σωματείο που λειτουργεί στο χώρο.

Ζητάμε την άμεση σχετική παρέμβαση της υπηρεσίας σας.

Με την παρούσα επιστολή, το Σωματείο Εργαζομένων εκφράζει την έντονη διαμαρτυρία και αγανάκτησή του για τις απαράδεκτες και εντελώς παράνομες πρακτικές που εφαρμόζονται εις βάρος των εργαζομένων της επιχείρησης, σχετικά με την προσπάθεια μονομερούς αλλαγής των όρων των συμβάσεών τους.

Συγκεκριμένα, μας έχει καταγγελθεί ότι η Διοίκηση ενημέρωσε εργαζόμενους — χωρίς καμία προηγούμενη διαβούλευση ή συναίνεση — ότι το συμβόλαιο εργασίας τους, το οποίο μέχρι την περσινή σεζόν ήταν ελληνικό, φέτος πρόκειται να μετατραπεί μονομερώς σε γαλλικό συμβόλαιο.

Τονίζουμε με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο ότι μια τέτοια ενέργεια συνιστά κατάφωρη παραβίαση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας, καταργεί θεμελιώδη δικαιώματα των εργαζομένων, και αλλοιώνει αυθαίρετα τις συμβατικές σχέσεις που έχουν συμφωνηθεί.

Οι συμβάσεις εργασίας δεν αλλάζουν κατά το δοκούν της εργοδοσίας. Οποιαδήποτε  μεταβολή όρων οφείλει η ενημέρωση της διοίκησης του σωματείου, την έγγραφη συναίνεση του εργαζομένου και να είναι σύμφωνη με το δίκαιο που ισχύει στον τόπο παροχής της εργασίας. Σε αντίθετη περίπτωση, πρόκειται για μονομερή βλαπτική μεταβολή, την οποία επιφυλασσόμαστε να προσβάλλουμε με κάθε νόμιμο μέσο ενώπιον των αρμόδιων αρχών.

Καλούμε άμεσα τη Διοίκηση να ανακαλέσει την εν λόγω «ενημέρωση» και να διασφαλίσει πως κανένας εργαζόμενος δεν θα εξαναγκαστεί να υπογράψει οποιαδήποτε νέα σύμβαση υπό διαφορετικό καθεστώς, αν αυτό δεν είναι αποτέλεσμα ουσιαστικής και νόμιμης διαβούλευσης.

Το Σωματείο επιφυλάσσεται για κάθε περαιτέρω ενέργεια — νομική ή συνδικαλιστική — ώστε  να προασπίσει τα δικαιώματα των μελών του και να διασφαλίσει τον σεβασμό στη νομιμότητα και την αξιοπρέπεια στον χώρο εργασίας

Αξιολόγηση Δημόσιας Διοίκησης:

μηχανισμός αποπροσανατολισμού και απόκρυψης των πραγματικά υπευθύνων

 Η απόφαση της κυβέρνησης να θέσει σε λειτουργία την ψηφιακή πλατφόρμα «axiologisi.ypes.gov.gr» για την αξιολόγηση των δημοσίων υπηρεσιών από τους πολίτες, εντάσσεται στην προσπάθειά της να αποπροσανατολίσει το λαό από τις πραγματικές αιτίες και τους υπεύθυνους για τα προβλήματα και τις δυσλειτουργίες που παρατηρούνται και να κρύψει τον ουσιαστικό ρόλο του κράτους.

Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά στο σχετικό δελτίο τύπου του ΥΠΕΣ, «σκοπός αυτής της απόφασης είναι η βελτίωση της διεπαφής των πολιτών με τη Δημόσια Διοίκηση και η άρση των δυσλειτουργιών, όπου παρατηρούνται και καταγράφονται, μέσω της μέτρησης ικανοποίησης υπηρεσιών, που παρέχουν φορείς του Δημοσίου».

Η λογική εντάσσεται σε ένα ευρύτερο ιδεολογικό πλαίσιο που αντιμετωπίζει το Δημόσιο με όρους ιδιωτικής αγοράς, θεωρώντας τις παρεχόμενες υπηρεσίες ως προϊόντα και τους πολίτες ως πελάτες.

Ταυτόχρονα με το περιτύλιγμα της κοινωνικής συμμετοχικότητας και του εκσυγχρονισμού και με τα γνωστά εργαλεία προπαγάνδας, επενδύει στον κοινωνικό αυτοματισμό, μετατοπίζοντας τις διαχρονικές κυβερνητικές ευθύνες για την λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, στις ίδιες τις υπηρεσίες και κατά επέκταση στους υπαλλήλους της.

Εύσχημα κρύβει για τα προβλήματα, τις δυσλειτουργίες και την αναποτελεσματικότητα απέναντι στο λαό την υποστελέχωση των υπηρεσιών, την έλλειψη μέσων, την υποχρηματοδότηση, το αντεργατικό και αδιαφανές πλαίσιο λειτουργίας τους, την γραφειοκρατία, την εμπορευματοποίηση και γενικότερα την λειτουργία με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια κλπ. Κρύβει ότι εξαιτίας αυτών πάμπολλες αρμοδιότητες εκχωρούνται και εκτελούνται από ιδιώτες, εργολάβους κ.α.

Είναι χαρακτηριστική η μοναδική προς το παρόν αρμοδιότητα που αποτυπώνεται στο ερωτηματολόγιο και αφορά τις Περιφέρειες και καλούνται οι πολίτες να αξιολογήσουν, για την «κατάσταση οδικού δικτύου αρμοδιότητας Περιφέρειας», ότι στην εκτέλεσή της αποτυπώνεται η πορεία «εξαφάνισης» των εργοταξίων τους, η παντελής έλλειψη μέσων, προσωπικού και εξοπλισμού των Περιφερειών, η μειωμένη χρηματοδότηση, οι χρονοβόρες διαδικασίες διαγωνισμών ανάθεσης σε εργολάβους κλπ.

Ερωτηματικά επίσης εγείρονται  για την αξιολόγηση τυχόν αναφερόμενων ελεγκτικών αρμοδιοτήτων και υπηρεσιών, οι οποίες είναι αναμενόμενο ότι θα συγκεντρώσουν υψηλά ποσοστά δυσαρέσκειας, λόγω της φύσης του ρόλου τους.

Σε κάθε περίπτωση,  η κυβέρνηση της Ν.Δ. αδιαφορώντας για τις πραγματικές ανάγκες των δημόσιων υπηρεσιών προσπαθεί να εργαλειοποιήσει, ανάλογα με την πολιτική συγκυρία και τους τακτικισμούς που θέλει να υπηρετήσει, την συμμετοχή των πολιτών που καλόπιστα θα συμμετάσχουν.

Οι εργαζόμενοι θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για υπηρεσίες που να είναι στελεχωμένες και εξοπλισμένες, για υπηρεσίες που να μπορούν να ανταποκρίνονται στις πραγματικές καθημερινές ανάγκες του λαού. Με αυτή τη λογική θα τις κρίνουμε εμείς συνεχώς, βάζοντας στο στόχαστρο κυβερνήσεις και Περιφερειακές Αρχές που ευθύνονται για την κατάστασή τους.

Η Ομοσπονδία Τύπου και Χάρτου καταγγέλλει  την στάση της  εταιρείας UNIPAKHELLAS για την απαράδεκτη και αναίτια  απόλυση του συναδέλφου, ο οποίος για χρόνια  ήταν εκλεγμένος  συνδικαλιστής μέλος του ΔΣ του σωματείου στο συγκεκριμένο εργοστάσιο, όπως και στο Κλαδικό Σωματείο.

Τη Δευτέρα 5 Μάη  στο εργοστάσιο της Πελασγίας, η εργοδοσία χωρίς καμία προειδοποίηση κάλεσε το συνάδελφό μας στο γραφείο για να τον ενημερώσουν ότι απολύεται, χωρίς να του δοθεί κάποια ιδιαίτερη εξήγηση!

Αυτή η τακτική δεν είναι κάτι καινούργιο. Να θυμίσουμε ότι  το προηγούμενο διάστημα η εταιρεία είχε μια σειρά απολύσεις και κυρίως σε εργαζομένους που διεκδικούσαν μετρά υγιεινής και ασφάλειας, καλύτερες συνθήκες δουλειάς, δεν δεχόταν να δουλέψουν 12ωρα, με λίγα λόγια εργαζόμενους που σηκώνανε κεφάλι και διεκδικούσαν.

Τα προσχήματα κάθε φορά μπορεί να αλλάζουν όμως η ουσία είναι η ίδια: Μας θέλουν με σκυμμένο το κεφάλι, να βγάζουμε τη δουλειά με τους όρους που θέλουν, χωρίς επιχειρησιακή  ΣΣΕ,   με μισθούς που δεν βγάζουν μήνα, και ταυτόχρονα να μην μιλάμε.

Καλούμε όλους του συνάδελφους να είναι συσπειρωμένοι στο σωματείο, σε ετοιμότητα ώστε  να δώσουμε αγωνιστική απάντηση. Καλούμε όλα τα σωματεία του κλάδου να δηλώσουν την συμπαράστασή τους προς τους συναδέλφους της εταιρείας UNIPACKHELLAS

Απαιτούμε – Διεκδικούμε

• Εδώ και τώρα να παρθεί πίσω η απόλυση και να σταματήσει η εταιρεία αυτή την τρομοκρατική πρακτική.
• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης  Εργασίας και σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας. Αυξήσεις στους μισθούς, που να ανταποκρίνονται στις πραγματικές μας  ανάγκες μας.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς, ένταξη όλου του κλάδου στα ΒΑΕ.
• Διεκδικούμε αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, υπηρεσίες κοινωνικής πολιτικής των δήμων, για την προστασία από φυσικές καταστροφές. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλους αυτούς τους κρίσιμους τομείς.

ΟΛΟΙ ΓΙΑ ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ

Το Σωματείο μας χαιρετίζει τις συναδέλφισσες και τους συνάδελφους μας που με την μεγάλη τους συμμετοχή στις εκλογές η οποία ξεπέρασε και της πιο αισιόδοξες προβλέψεις μας, έδειξαν την εμπιστοσύνη τους και τις προσδοκίες τους για ένα σωματείο μαζικό, διεκδικητικό, μαχητικό υπερασπιστή των συμφερόντων τους. Η μαζική συμμετοχή απέδειξε ότι οι προσπάθειες της εργοδοσίας να κρατήσει την συνδικαλιστική δράση έξω από τις πύλες του εργοστασίου πότε με ωμό αυταρχισμό και αντιδημοκρατικές μεθοδεύσεις και απαγορεύσεις και πότε με αστείες δικαιολογίες  όπως έγινε τελευταία με την άρνηση τους να διαθέσουν χώρο για τις εκλογές, προκειμένου να δημιουργήσουν εμπόδια στη συμμετοχή των εργαζομένων, τελικά φέρνουν τα αντίθετα από τα προσδοκόμενα για την εργοδοσία αποτελέσματα.

Οι εργαζόμενοι πεισμώνουν ακόμα περισσότερο και όχι μόνο δεν αποθαρρύνονται όπως φάνηκε από την συμμετοχή τους στις αρχαιρεσίες αλλά συσπειρώνονται πιο μαζικά στο σωματείο τους.

  Απευθυνόμαστε όμως και σε όσους σε αυτή την φάση δεν τόλμησαν να ξεπεράσουν τις αναστολές τους και τους φόβους τους για τυχών συνέπειες αν έπαιρναν μέρος στις εκλογές, ενώ αναγνωρίζουν ότι η ύπαρξη του σωματείου και το περιεχόμενο των αιτημάτων του είναι σωστά και αναγκαία. Τους απλώνουμε το χέρι και τους καλούμε στο άμεσο μέλλον να συμπορευτούν μαζί μας στις διάφορες δράσεις του σωματείου για να είμαστε πιο αποτελεσματικοί στην ικανοποίηση των αιτημάτων μας.

  Τέλος απευθυνόμαστε καιστους λιγοστούς, που στέκονται εχθρικά απέναντι στο σωματείο νομίζοντας πως έτσι κερδίζουν την εύνοια της Διεύθυνσης και της Διοίκησης της επιχείρησης. Ας γνωρίζουν ότι καμία φορά οι εξελίξεις είναι τέτοιες και θα βρεθούν στον κάδο των αχρήστων πεταμένοι σαν «στημένες λεμονόκουπες», όταν πια η εργοδοσία δεν θα τους χρειάζεται.

  Το Διοικητικό Συμβούλιο που προέκυψε από τις εκλογές μετά την συγκρότηση του σε σώμα θα ασχοληθεί με όλα τα μικρά και μεγάλα προβλήματα που μας απασχολούν. Άμεσα μέσα από συλλογικές διαδικασίες θα διαμορφώσουμε συγκεκριμένα αιτήματα και διεκδικητικό πλαίσιο  τα οποία θα κοινοποιήσουμε στην εργοδοσία με την απαίτηση μας να υλοποιηθούν. Δίνοντας απλώς μια απλή πρόγευση για το πως θα κινηθούμε θέλουμε να επισημάνουμε από τώρα πως δεν θα ανεχτούμε καμία καθυστέρηση στην έκδοση προς όλους τους εργαζομένους και κάθε μήνα τις αποδείξεις πληρωμής μισθοδοσίας για να διαπιστώνουμε αν μπαίνουν οι τριετίες, οι υπερωρίες, οι αργίες , τα νυχτερινά κλπ. Κάθε υποτιθέμενο λάθος που δεν θα τα περιλαμβάνει στο ακέραιο θα φέρνει την εργοδοσία αντιμέτωπη με τους ελεγκτικούς μηχανισμούς και τις νομικές καταγγελίες μας αλλά και την συνολικότερη συνδικαλιστική μας δράση. Με τον ίδιο τρόπο θα κινηθούμε και για άλλα ζητήματα όπως μέτρα υγιεινής και ασφάλειας,παροχή μέσων ατομικής προστασίας, υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις στους μισθούς επιδόματα κλπ.

Υ.Γ : Καλό θα είναι η εργοδοσία να κινηθεί γρήγορα και να διασφαλίσει στο σωματείο γραφείο για να στεγάζεται και χώρο για να πραγματοποιεί τις συνελεύσεις του όπως αυτά ορίζονται από τον νόμο.