Συναδέλφισσες-συνάδελφοι, όπως όλοι ξέρουμε πρόσφατα απολύθηκε άδικα ένας συνάδελφος μας ηλεκτρολόγος από το τεχνικό τμήμα. Οι λόγοι για αυτή την απόλυση επιβεβαιώθηκαν προχτές στην Επιθεώρηση Εργασίας οπου εξετάσθηκε η υπόθεση μετα από την σχετική καταγγελία.

Ο συνάδελφος ξεκάθαρα διώκεται για συνδικαλιστική δράση. Δηλαδή απολύθηκε γιατί υπερασπιζόταν τα δικαιώματα και τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και ταυτόχρονα επισήμανε τις σημαντικές παραλείψεις σχετικά με την ασφάλεια των εγκαταστάσεων και των μηχανημάτων του εργοστασίου.

Έπειτα η απόλυση είναι άκυρη, παράνομη και καταχρηστική γιατί ο συνάδελφος μας έχει ασυλία, αφού είναι Αντιπρόεδρος της προσωρινής διοικούσας επιτροπής και ιδρυτικό μέλος του Σωματείου μας. Επιπλέον συμμετείχε ως υποψήφιος στις αρχαιρεσίες του κλαδικού Συνδικάτου.

Επιβεβαιώθηκε επίσης το ψευδές των ισχυρισμών της εργοδοσίας, αφού πρώτα δικαιολόγησε την απόλυση λέγοντας ότι έγινε λόγω περικοπών προσωπικού και μετά, αλλάζοντας γνώμη, επικαλέστηκε το πρόσχημα της εξύβρισης. Τι ισχύει τελικά; Καλούμε την εταιρία να ανακαλέσει την απόλυση έστω και τώρα!

Η εργοδοσία δυστυχώς όμως δεν σταμάτησε στην απόλυση του συναδέλφου! Συνεχίζει την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης των εργαζομένων στο εργοστάσιο, αφού επιδιώκει να εμποδίσει την σύσταση του Σωματείου μας, και ταυτόχρονα εκφοβίζει και απειλεί με επιπτώσεις κάθε εργαζόμενο που συμμετέχει σε αυτό καταστρατηγώντας κάθε δημοκρατικό, νόμιμο και κατοχυρώμενο δικαιώμα που έχει ο κάθε εργαζόμενος να μετέχει σε σωματεία σύμφωνα με το Ν. 1264/1982. Η παρεμπόδιση της άσκησης των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων από την εργοδοσία και το στελεχιακό δυναμικό που συμμετέχει σε αυτό δεν θα περάσει.

Ας μας πουν πια, τι φοβούνται τόσο πολύ; Είναι σαφές οτι αλλιώς είναι να πηγαίνει ενας ένας εργαζόμενος και να ζητάει να ικανοποιηθεί ένα αίτημα του από την εταιρία και αλλιώς είναι να πηγαίνουν 50, 100 και 200 εργαζόμενοι!

Η εργοδοσία έχει δικαίωμα να συμμετέχει σε εργοδοτικές ενώσεις όπως ο ΣΕΒ, ο ΣΕΒΕΚ και ο ΣΕΒΤ αλλά οι εργαζόμενοι δεν μπορούν; Εκεί δεν αποφασίζουν όλοι μαζί για τις τύχες των εργαζομένων του κλάδου;

Τετοια περίπτωση, δηλαδή της ενιαίας στάσης όλων των εργοδοτών του κλάδου, είναι και η εξοργιστική απαίτηση τους να εξαιρεθούν από την υπό διαπραγμάτευση κλαδική ΣΣΕ ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων ως δήθεν «ανειδίκευτοι».

Οι χιλιάδες εργαζομένοι του κλάδου, όπως και εμείς του ΝΙΚΑ, που είμαστε για 15 χρόνια χωρίς κλαδική σύμβαση και πλέον πληρωνόμαστε, όχι μόνο με το βασικό ημερομίσθιο, αλλά και με πολύ λιγότερα αφού ο πληθωρισμός ροκανίζει το διαθέσιμο εισόδημα δηλώνουμε ότι δεν παέι άλλο!

Η Προσωρινή διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων ΝΙΚΑΣ καλεί σε συμμετοχή στην Πανελλαδική Κλαδική Απεργία που προκήρυξε η Ομοσπονδία Τροφίμων και Ποτών στις 24 Ιούνη συμμετέχοντας μαζικά και διεκδικώντας την υπογραφή Κλαδικής Σύμβασης με τα εξής βασικά αιτήματα των εργαζομένων του κλάδου:

• Κατώτατο κλαδικό μισθό 1.100 ευρώ
• Καθορισμό ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
• Όχι στην εργολαβική εργασία και στα εξαντλητικά ωράρια, καμία διευθέτηση χρόνου εργασίας.
• Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
• Επίδομα γάμου και τέκνων.
• Επαναφορά τριετιών της περιόδου 2012-2024.
• Το διάλειμμα να είναι εντός 8ώρου.

Συνεχίζεται για πολλοστή μέρα η απεργία πείνας του Αριστοτέλη Χαντζή, μέλος της Κοινότητας των Προσφυγικών, ο οποίος από χθες νοσηλεύεται στο Γ.Ν.Α – Γ. Γεννηματάς μετά την αιφνίδια επιδείνωση της υγείας του.

Καλούμε την Κυβέρνηση και την Περιφέρεια Αττικής να ανταποκριθούν άμεσα στα αιτήματα της Κοινότητας των Προσφυγικών.

Την περασμένη Παρασκευή πραγματοποιήθηκε συνάντηση αντιπροσωπείας της ΕΙΝΑΠ με αντιπροσωπεία του Τουρκικού Ιατρικού Συλλόγου, όπου έγινε αναφορά στο συγκεκριμένο θέμα. Την ίδια μέρα το βράδυ πραγματοποιήθηκε συνέντευξη τύπου με παρουσία του προέδρου της ΟΕΝΓΕ, μελών της Ε.Γ της ΟΕΝΓΕ, μελών του Δ.Σ της ΕΙΝΑΠ και του Δ.Σ του ΙΣΑ. Τονίστηκε πως οι ιατρικές κοινότητες Ελλάδας και Τουρκίας έχουμε την ίδια ευαισθησία σε θέματα κοινωνικών – δημοκρατικών δικαιωμάτων και αλληλεγγύης σε αγωνιζόμενους/ες απεργούς πείνας.

Θα είναι απαράδεκτο και εξοργιστικό να έχουμε στη χώρα μας θάνατο απεργού πείνας για πρώτη φορά μετά την μεταπολίτευση.

Και μετά τι φιέστα, τί?…

Κλείσιμο χειρουργικών αιθουσών λόγω έλλειψης αναισθησιολόγων!!!

Για άλλη μια φορά, μετά την περίοδο της πανδημίας, ήρθε η στιγμή που προκύπτει  σοβαρό πρόβλημα ασφαλούς λειτουργίας του αναισθησιολογικού τμήματος του νοσοκομείου, με συνέπεια το κλείσιμο των χειρουργικών αιθουσών, που βέβαια ποτέ δεν έφτασαν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους. Χαρακτηριστικό είναι ότι από τις 6 χειρουργικές αίθουσες αυτή τη στιγμή λειτουργούν 4 και σύμφωνα με τις οδηγίες ασφαλούς αναισθησίας θα έπρεπε να λειτουργούν 3.

Μπορεί, λοιπόν, ο Υπουργός Εμπορίου της Υγείας και οι συν αυτώ να επιχειρούν συστηματικά με φιέστες και φωτογραφίες να χτίσουν μια εικόνα ανανέωσης και ευημερίας του ΕΣΥ, αλλά η πραγματικότητα καθημερινά μέσα στα νοσοκομεία τους διαψεύδει. Διότι για μια ακόμη φορά διαπιστώνουμε, με το πολύ χαρακτηριστικό παράδειγμα του δικού μας νοσοκομείου, ότι οι αναισθησιολόγοι καλούνται να γίνουν Happy Traveler και να γυρνούν τα νησιά της 2^ης Δ.Υ.ΠΕ., προφανώς λόγω ελλείψεων της ειδικότητάς τους στα εκεί νοσοκομεία και επομένως αποδυναμώνοντας και το εδώ Αναισθησιολογικό Τμήμα, το οποίο έτσι κι αλλιώς είναι επιβαρυμένο με παραιτήσεις και συνταξιοδοτήσεις άλλων συναδέλφων, έχοντας αυτή τη στιγμή 7 αναισθησιολόγους να το στελεχώνουν. Αυτό δημιουργεί επισφάλεια στη λειτουργία του τμήματος και κάνει ανέφικτη τη λειτουργία των 5 χειρουργικών αιθουσών που μέχρι τώρα εξυπηρετούνταν. Επίσης, όπως είναι κατανοητό υπό αυτές τις συνθήκες γίνεται δύσκολη η χορήγηση κανονικών αδειών και οφειλόμενων ρεπό.

Ας μην ξεχνάμε ότι υπάρχουν μια σειρά από κατευθυντήριες οδηγίες ασφαλούς αναισθησίας και καταστολής από το ΚΕ.Σ.Υ. (Α1β/Γ.Π.οικ.85823/7-11-2018) που με βάση τις ελλείψεις που υπάρχουν αυτή τη στιγμή σε αναισθησιολόγους, όχι μόνο δεν μπορούν να ακολουθηθούν, αλλά καθιστούν εξαιρετικά επισφαλή τη λειτουργία των χειρουργείων του νοσοκομείου μας.

Να επισημάνουμε ότι οι ανάγκες που καλύπτει το αναισθησιολογικό τμήμα του νοσοκομείου είναι οι ακόλουθες:

-προεγχειρητικός έλεγχος ασθενών,

-χειρουργικές επεμβάσεις στην πλειοψηφία τους μεγάλης βαρύτητας, λόγω της φύσης του νοσοκομείου,

-λειτουργία του ιατρείου πόνου που είναι τεράστιας σημασίας για τους ογκολογικούς ασθενείς,

-κάλυψη εφημεριών.

Η διοίκηση, η Δ.Υ.Πε. και το υπουργείο προφανώς ξέρουν τι συμβαίνει και ήξεραν και που θα οδηγούνταν η κατάσταση με τις αποφάσεις τους και τελικά επέλεξαν να μην κάνουν τίποτα. Προφανώς ασχολούνταν με άλλα σημαντικότερα για αυτούς ζητήματα, όπως η φιέστα των εγκαινίων του ΤΕΠ! Οι φιέστες, τα βίντεο και οι φωτογραφήσεις είναι πάντοτε μια κάποια λύση, όταν θέλουμε να κρύψουμε την πραγματική κατάσταση που βιώνουν οι εργαζόμενοι μέσα στα νοσοκομεία ως συνέπεια της υποστελέχωσης.

Απαιτούμε να δοθεί εδώ και τώρα μια λύση στο πρόβλημα και να μην πληρώσουν για άλλη μια φορά οι καρκινοπαθείς την πολιτική της εξαθλίωσης και εμπορευματοποίησης του ΕΣΥ. Διότι ως είναι φυσικό η έλλειψη αναισθησιολόγων οδηγεί στην αναβολή σοβαρών ογκολογικών χειρουργικών επεμβάσεων με σοβαρές συνέπειες στην εξέλιξη της νόσου των ογκολογικών ασθενών και κατ’ επέκταση στην ίδια την επιβίωσή τους.

Κατά τα άλλα υπουργείο και διοίκηση πανηγύριζαν για το θεσμό των απογευματινών χειρουργείων τα οποία προσπάθησαν να επιβάλουν με ταξίματα και εκφοβισμό την ίδια στιγμή που σε ένα ογκολογικό νοσοκομείο πρώτης γραμμής υπήρχε κλειστή χειρουργική αίθουσα και τώρα οδηγούμαστε σε κλείσιμο και άλλων. Και όλα αυτά εξελίσσονται χωρίς να διαταράσσεται ποτέ η νιρβάνα της διοίκησης και χωρίς να δίνεται η παραμικρή σημασία στα πραγματικά προβλήματα των εργαζομένων και τις ελλείψεις σε προσωπικό.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

το Συνδικάτο Εργαζομένων Ποτών-Τροφίμων ν, Αχαΐας, καταγγέλλει το σοβαρό εργατικό «ατύχημα» που σημειώθηκε στο εργοστάσιο της «Αθηναϊκής Ζυθοποιίας» στην Πάτρα.

Ο συνάδελφος χτύπησε στο κεφάλι κάτω από άγνωστες συνθήκες και  μεταφέρθηκε στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών «Άγιος Ανδρέας» όπου του έγιναν ράμματα, και παρέμεινε για παρακολούθηση. Αξίζει να σημειωθεί ότι το πολυδιαφημισμένο ιατρείο στη ΒΙ.ΠΕ. δεν ήταν και πάλι ανοιχτό με πλησιέστερη ημερομηνία την άλλη εβδομάδα στις 29/06! Άμεσα επισκέφθηκε τον συνάδελφο αντιπροσωπεία του Συνδικάτου μαζί με τη Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου, ενώ πραγματοποιήθηκε από κοινού παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας. Σκοπός είναι να διερευνηθούν όλα τα αίτια του νέου εργατικού «ατυχήματος», ενός ακόμα, στον ατελείωτο κατάλογο των χώρων δουλειάς. Ευχόμαστε στο συνάδελφο περαστικά και ταχεία ανάρρωση.

Ήδη στην «Αθηναϊκή Ζυθοποιία» είναι το δεύτερο «ατύχημα» που σημειώνεται μέσα σχεδόν σε δύο εβδομάδες και το τρίτο συνολικότερα στη ΒΙΠΕ για το ίδιο χρονικό διάστημα. Το επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων της «Αθηναϊκής Ζυθοποιίας», μετά και το περιστατικό, μετέτρεψε την προγραμματισμένη για αύριο στάση εργασίας σε 24ωρη απεργία.

Τα γεγονότα αυτά επιβεβαιώνουν τις προειδοποιήσεις του σωματείου μας αλλά και του Εργατικού Κέντρου Πάτρας για την έλλειψη μέτρων ασφαλείας και προστασίας της υγείας για τους εργαζόμενους. Από τη μία μεγαλώνει η επιχειρηματική κερδοφορία, με τη στήριξη  της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων που έχουν διαμορφώσει ένα αντεργατικό οπλοστάσιο, και από την άλλη οι ζωές μας βρίσκονται σε κίνδυνο αφού τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας μπαίνουν στο ζύγι κόστους οφέλους.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους της «Αθηναϊκής Ζυθοποιίας», αλλά και όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να δώσουμε μαζικό παρών στην αυριανή απεργία της 24^ης Ιούνη στις 09:00 πμ στην είσοδο της ΒΙ.ΠΕ. στον κόμβο ΝΟΥΝΟΥ.

Να διεκδικήσουμε:

• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο με αυξήσεις, αναγνώριση ειδικοτήτων.
• Άμεσα μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς. Να καταρτιστεί ολοκληρωμένη μελέτη επικινδυνότητας με σχεδιασμό αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης με ευθύνη του κράτους και της εργοδοσίας.
• Ασφαλές δίκτυο διαφυγής από τη ΒΙΠΕ σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης, με διάνοιξη των ήδη υπαρχόντων δρόμων.
• Αποκατάσταση και διαπλάτυνση της γέφυρας του Πείρου – Παραπείρου, με όλες τις απαραίτητες μελέτες στατικότητας.
• Επαρκής στελέχωση του Πυροσβεστικού Σταθμού της ΒΙΠΕ με όλο το απαραίτητο προσωπικό, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Επάνδρωσή του με επαρκή και ανανεωμένο στόλο οχημάτων και σύγχρονο εξοπλισμό.
• Τη δημιουργία Κέντρου Υγείας στη ΒΙΠΕ, με την πρόσληψη όλου του απαραίτητου ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού προσωπικού που να λειτουργεί σε 24ωρη βάση.
• Τη δημιουργία σταθμού ΕΚΑΒ στη ΒΙΠΕ σε 24ωρη βάση, με ασθενοφόρο και στελέχωση από εκπαιδευμένο, εξειδικευμένο πλήρωμα.
• Δωρεάν μετακίνηση από και προς ΒΙΠΕ για όλους τους εργαζομένους στις επιχειρήσεις της.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 24 ΙΟΥΝΗ ΣΤΙΣ 09:00πμ ΣΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΗΣ ΒΙ.ΠΕ. ΣΤΟΝ ΚΟΜΒΟ ΝΟΥΝΟΥ.

Νέο εργατικό «ατύχημα» στο έργο του Νοσοκομείου «Αττικόν» – Έκλεισε το εργοτάξιο μετά από παρέμβαση του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καταγγέλλει το νέο εργατικό «ατύχημα» που σημειώθηκε χθες  κατά τη διάρκεια οικοδομικών εργασιών στον χώρο του Νοσοκομείου «Αττικόν», σε έργο που εκτελεί η εταιρεία Ballian.

Συνάδελφος οικοδόμος τραυματίστηκε σπάζοντας το δάχτυλο του και όχι μόνο ,  ύστερα από πτώση από σκαλωσιά, αποτέλεσμα των τραγικών ελλείψεων στα μέτρα προστασίας, της χρήσης απαρχαιωμένων και ακατάλληλων ικριωμάτων και της πολιτικής της εργοδοσίας να μειώνει το κόστος σε βάρος της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

Καταγγέλλουμε επίσης ότι το εργατικό ατύχημα παρέμενε μέχρι σήμερα αδήλωτο από την εργοδοσία στην Επιθεώρηση Εργασίας, επιχειρώντας να αποκρύψει τις ευθύνες της.

Άμεση ήταν η παρέμβαση του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας, μετά από  καταγγελία που έλαβε το Συνδικάτο από το σωματείο των εργαζομένων στο νοσοκομείο Αττικόν «Η ΑΝΑΓΕΝΗΣΗ». Κλιμάκιο της Επιθεώρησης Εργασίας πραγματοποίησε έλεγχο στο εργοτάξιο. Από τον έλεγχο διαπιστώθηκε σωρεία σοβαρών ελλείψεων και παραβάσεων στα μέτρα υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων. Ως αποτέλεσμα, δόθηκε εντολή διακοπής των εργασιών και κλεισίματος του εργοταξίου μέχρι την πλήρη αποκατάσταση όλων των αναγκαίων μέτρων προστασίας.

Το περιστατικό αυτό δεν είναι μεμονωμένο. Είναι αποτέλεσμα μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει την προστασία της ανθρώπινης ζωής ως «κόστος» και θεωρεί τα μέτρα υγείας και ασφάλειας περιττή δαπάνη. Η εντατικοποίηση της εργασίας, η έλλειψη ουσιαστικών ελέγχων και η επιδίωξη της μέγιστης κερδοφορίας δημιουργούν καθημερινά συνθήκες που μετατρέπουν τους χώρους δουλειάς σε παγίδες θανάτου και τραυματισμού.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας απαιτεί:

– Να διερευνηθούν άμεσα οι ευθύνες της εργοδοσίας.

– Να αποκατασταθούν άμεσα όλες οι ελλείψεις στα μέτρα προστασίας πριν επαναλειτουργήσει το εργοτάξιο.

Το νέο εργατικό «ατύχημα» στο εργοτάξιο του Νοσοκομείου «Αττικόν» επιβεβαιώνει ότι η κατάσταση στους χώρους δουλειάς δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η απάντηση βρίσκεται στην οργάνωση και στον συλλογικό αγώνα των εργαζομένων.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας καλεί όλους τους οικοδόμους και τους εργαζόμενους στις κατασκευές να δώσουν μαζικό, αγωνιστικό «παρών» στην πανεργατική απεργία της Τετάρτης 24 Ιουνίου και στη συγκέντρωση στις 11:00 π.μ. στην πλατεία Κάνιγγος.

Διεκδικούμε ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς, αυστηρό έλεγχο της εργοδοσίας και πλήρη εφαρμογή όλων των μέτρων προστασίας.

ΚΟΙΝΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 24 ΙΟΥΝΙΟΥ ΣΕ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ-ΤΡΟΦΙΜΑ/ΠΟΤΑ-ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ/ΤΟΥΡΙΣΜΟ.

Τα σωματεία Ιδιωτικών Υπαλλήλων-Οικοδόμων-Διανομέων ν. Πρέβεζας υπογράφουμε το παρακάτω ψήφισμα αποτελούνται από εργαζόμενους που μέσα σε αυτές τις συνθήκες ανέχειας και ακρίβειας, καθημερινά βιώνουν την εκμετάλλευση, την εντατικοποίηση της δουλειάς, τα ατέλειωτα ωράρια, τις βλαπτικές μεταβολές και την καταστρατήγηση των Συμβάσεων Εργασίας, την μαύρη ανασφάλιστη εργασία, την απληρωσιά, τις απολύσεις, την εργοδοτική ασυδοσία και τρομοκρατία.

Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς έχει γίνει αφόρητη για τους εργαζόμενους, οι οποίοι συν τοις άλλοις, αντιμετωπίζουν καθημερινά τον φόβο των ”εργατικών ατυχημάτων” που προκαλούνται από την έλλειψη μέτρων προστασίας-υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Τα τελευταία τραγικά περιστατικά στο έργο ύδρευσης (ΤΕΡΝΑ) και σε οικοδομή στο Καναλάκι που είχαν ως αποτέλεσμα το σοβαρό τραυματισμό και το θάνατο συναδέλφου αντίστοιχα, επιβεβαιώνουν πως η εργοδοσία έχει βάλει τη ζωή και την ασφάλειά μας στη ζυγαριά του κόστους-οφέλους.

Επίσης, επιβεβαιώνουν, την απουσία ελέγχων από τους αρμόδιους ελεγκτικούς μηχανισμούς οι οποίοι με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και της σημερινής της ΝΔ, είναι υποστελεχωμένοι και έχουν πλέον με το πρόσφατο νομοσχέδιο ”συμβουλευτικό χαρακτήρα”.

Οι διεκδικήσεις των εργαζόμενων των κλάδων για αυξήσεις στους μισθούς, για εφαρμογή των ΣΣΕ, για ξεπάγωμα τριετιών, για δουλειά με ένσημα, για αναγνώριση των ΒΑΕ κτλ, απορρίπτονται από την εργοδοσία η οποία αξιοποιεί όλο το νομικό πλαίσιο  για να τσακίζει τα δικαιώματα και τις ζωές των εργαζόμενων.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από παλιούς και νέους σωτήρες που όλοι μαζί προσκυνούν τα κέρδη και την ανταγωνιστικότητα της οικονομίας. Όλοι μαζί έβαλαν το λιθαράκι τους στο ξεχαρβάλωμα ΣΣΕ.

Δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες όπως σε Εργατικό Κέντρο Πρέβεζας, ΓΣΕΕ και τον ελεγχόμενο-εκατομμυριούχο και γνωστό εργατοπατέρα -Πρόεδρο της. Είναι αυτοί που κάθονται στα τραπέζια του κοινωνικού διαλόγου, αγκαλιά με την  εργοδοσία και την κυβέρνηση, έβαλαν  εμπόδια στους αγώνες των εργατών και βάζουν πλάτη στην αντεργατική πολιτική κυβέρνησης –επιχειρηματικών ομίλων.

Επί της ουσίας έχουν διαμορφωθεί δύο διαφορετικοί κόσμοι: ο κόσμος των κερδών και ο κόσμος των σύγχρονων αναγκών μας. Μόνο η δύναμη του συλλογικού κι οργανωμένου αγώνα μέσα από τα σωματεία μας μπορεί να μας βγάλει στο ξέφωτο, μέσα από την σύγκρουση με εργοδοσία-αστικές κυβερνήσεις μπορούμε να βάλουμε στο επίκεντρο τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες, τις ζωές τις δικές μας και των οικογενειών μας.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ:

– Γενναίες αυξήσεις στους μισθούς.

-Υπογραφή ΣΣΕ και εφαρμογή  των υπαρχόντων σε κλάδους όπως οι οικοδόμοι καθώς και αναγνώριση και διανομή των υπερ-αγνώστων ενσήμων.

-Ξεπάγωμα και επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024 σε κλάδους όπως στο Γάλα-Τρόφιμα-Ποτά.

-Εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων  στους διανομείς, ένσημα Βαρέα και Ανθυγιεινά.

-Να σταματήσει η εντατικοποίηση της δουλειάς, τα 11ωρα-12ωρα,τα σπαστά ωράρια, οι βλαπτικές μεταβολές συμβάσεων, η μαύρη ανασφάλιστη εργασία, η απληρωσιά.

-Να σταματήσει η εμπλοκή της χώρας μας στους πολεμικούς-ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς. Έξω η Ελλάδα από τα σφαγεία του πολέμου.

-Αυξημένα μέτρα προστασίας και ασφάλειας  στους χώρους δουλειάς με ευθύνη της εργοδοσίας για να μη θρηνούμε σχεδόν καθημερινά νεκρούς και σακατεμένους συναδέλφους.

-Γιατρός εργασίας-τεχνικός ασφαλείας σε κάθε επιχείρηση.

-Να σταματήσει η υποστελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών και της Επιθεώρησης Εργασίας, να εντατικοποιηθούν οι έλεγχοι στους χώρους δουλειάς για την καταστρατήγηση των εργασιακών δικαιωμάτων και την απουσία μέτρων-υγιεινής και ασφάλειας.

Την Τετάρτη 24 Ιούνη, στις 11πμ, θα πραγματοποιηθεί παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας και επίδοση ψηφίσματος με τα δίκαια αιτήματά μας.

24 ΙΟΥΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑ – ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ στις 10.30 πμ.

Το τελευταίο διάστημα έγιναν εξαγορές Εκατοντάδων Εκατομμύριων ευρώ σε επιχειρήσεις του κλάδου όπως η Νιτσιακος  ΑΕ οι καπιταλιστές έσπευσαν να πανηγυρίσουν. Και έχουν κάθε λόγο. Βλέπουν εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ να καταλήγουν στους τραπεζικούς τους λογαριασμούς. Παράλληλα, προσπαθούν να επιβάλουν το γνωστό αφήγημα: ότι αυτές οι επιχειρήσεις δημιουργήθηκαν χάρη στο «επιχειρηματικό δαιμόνιο», την «καινοτομία» και τις ικανότητες ορισμένων επιχειρηματιών, ενώ ψελλίζουν και λίγα λόγια για τη συμβολή των «ανθρώπων τους», όπως συνηθίζουν να λένε.

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν την αλήθεια.   Χωρίς τους εργάτες, δεν γυρνά ούτε γρανάζι.

Τέτοιου είδους συμφωνίες φανερώνουν ότι υπάρχουν σήμερα «δύο Ελλάδες». Η Ελλάδα των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων, που παράγει, κάνει θυσίες και δυσκολεύεται να βγάλει τον μήνα, και η Ελλάδα των καπιταλιστών, που ιδιοποιείται το αποτέλεσμα αυτής της δουλειάς, αυγαταίνει τα κέρδη και τις περιουσίες της.

Για να μπορεί σήμερα μια επιχείρηση να πωλείται έναντι εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ, προηγήθηκαν δεκαετίες δουλειάς χιλιάδων εργατών και εργατριών, Ελλήνων και μεταναστών. Προηγήθηκαν ατελείωτες ώρες δουλειάς στην παραγωγή, στις μεταφορές, στις αποθήκες και στα γραφεία. Προηγήθηκαν χαμηλοί μισθοί, εντατικοποίηση, εργατικά ατυχήματα και διαρκής πίεση για μεγαλύτερη παραγωγικότητα.

Ο πλούτος που σήμερα αλλάζει χέρια δεν δημιουργήθηκε από κανένα fund, ούτε από κανέναν μεγαλομέτοχο. Δημιουργήθηκε από τους εργαζόμενους που δουλεύουν τις μηχανές, δίνουν τον ιδρώτα και τον χρόνο τους. Είναι αυτοί που γίνονται τα θύματα στα εργατικά «ατυχήματα» σε αυτούς τους χώρους δουλειάς κάθε χρόνο. Γίνεται ακόμα πιο ξεκάθαρο και επιτακτικό συναδέλφισσες, συνάδελφοι ότι δεν μπορούμε να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια, αυτοί να θησαυρίζουν από τον ιδρώτα και τα τσακισμένα κορμιά μας και εμείς να μη μας φτάνει ο μισθός ούτε έως τις 15 του μήνα.

ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΑΥΤΑΠΑΤΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΟΥΝ ΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΠΡΠΕΙ ΝΑ ΧΑΣΟΥΝ ΤΑ ΚΑΘΕ ΛΟΓΗΣ ΑΦΕΝΤΙΚΑ

Για όλα τα παραπάνω οι εργαζόμενοι στον κλάδο διεκδικούμε υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) με ουσιαστικές αυξήσεις στον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση.

Η Ομοσπονδία μας εδώ και περισσότερο από ένα χρόνο διαπραγματεύεται με τον Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) που ενώ μέχρι την τελευταία συνάντηση έλεγε ότι “και ο ΣΕΒ θέλει να υπάρχουν συμβάσεις”, στην τελευταία συνάντηση αποκάλυψε τι είδους συμβάσεις θέλουν! Ήθελαν σύμβαση στον κλάδο που να αφήνει έξω μεγάλο μέρος των συναδέλφων (ανειδίκευτους) , σε ορισμένες επιχειρήσεις την πλειοψηφία όπως στις ιχθυοκαλλιέργειες  , ώστε να διασπάσουν την ενότητά μας  γιατί αυτός είναι ο φόβος τους.

Ο αγώνας μας σε όλο τον κλάδο και σε κάθε επιχείρηση χωριστά είναι που πιέζει την εργοδοσία και φέρνει αποτελέσματα που τα έχουμε για οδηγό μας όπως η επιχειρησιακή ΣΣΕ στη ΔΕΛΤΑ με κατώτατο μισθό 1.050€, κατώτατο μεροκάματο 45,50€, επαναφορά τριετιών, επιδόματα, άδειες και άλλες παροχές αλλά και στην Αθηναϊκή Ζυθοποιία, την Coca-Cola κα. Σε άλλες περιπτώσεις η εργοδοσία παρότι αρνείται να υπογράψει επιχειρησιακή ΣΣΕ από την άλλη ανακοινώνει αυξήσεις που σίγουρα δεν θα τις έδινε χωρίς την οργάνωσή μας, τον αγώνα, τη δράση. Καθοριστικός παράγοντας για τα αποτελέσματα ήταν η συσπείρωση μέσα από μαζικές διαδικασίες των ίδιων των συναδέλφων, συνελεύσεις κτλ, η αλληλεγγύη που εκφράζεται σε κάθε αγώνα.

Απαντάμε δυναμικά, με ανυποχώρητο αγώνα!

Διεκδικούμε τώρα την υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για όλους, χωρίς εξαιρέσεις! Να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που τσακίζουν τον κατώτατο μισθό και τις συλλογικές συμβάσεις! Διεκδικούμε 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, γιατί δεν συμβιβαζόμαστε με τη σύγχρονη σκλαβιά! Γιατί η τεχνολογία και η παραγωγικότητα έχουν εκτοξευθεί, αλλά τα οφέλη τα αρπάζουν λίγοι, ενώ εμείς δουλεύουμε μέχρι εξάντλησης! Γιατί είναι δικαίωμά μας να δουλεύουμε και να ζούμε ανθρώπινα!

Απεργούμε γιατί δεν ανεχόμαστε άλλους νεκρούς και σακατεμένους συναδέλφους!

Δεν ανεχόμαστε να πηγαίνουμε για το μεροκάματο και να μην ξέρουμε αν θα γυρίσουμε σπίτι μας! Οι χώροι δουλειάς έχουν γίνει παγίδες θανάτου, χωρίς στοιχειώδη μέτρα υγείας και ασφάλειας, γιατί για τα αφεντικά η ζωή μας είναι κόστος. Δεν θα τους το επιτρέψουμε!

Απεργούμε γιατί δεν δεχόμαστε να μας στραγγίζουν με φόρους και ακρίβεια, την ώρα που χαρίζουν δισεκατομμύρια σε επιχειρηματικούς ομίλους και στη πολεμική οικονομία! Στις 24 Ιούνη συνεχίζουμε με την επιτυχία της απεργίας και της απεργιακής συγκέντρωσης που θα δώσει νέα ώθηση για να πετύχουμε τους στόχους μας. Σε μία εποχή που η επιστήμη, η τεχνολογία, η παραγωγικότητα της εργασίας βρίσκονται σε πρωτοφανή επίπεδα δεν μπορούμε να δεχτούμε τη σταθερότητα της φτώχειας και των πολέμων.

Με τους αγώνες μας θα επιβάλλουμε το δίκιο μας, καμία εμπιστοσύνη σε παλιούς και νέους σωτήρες που ο ένας ήταν συνέχεια του άλλου όπως θα γίνει και στις επερχόμενες εκλογές. Στα τσακίδια η κυβέρνηση της ΝΔ αλλά πολύ περισσότερο στα τσακίδια αυτή πολιτική που εφαρμόζεται ανεξαρτήτως κυβέρνησης, στις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και του ΝΑΤΟ για τα κέρδη των λίγων.

Απεργούμε γιατί δεν ανεχόμαστε τα διαλυμένα νοσοκομεία, τα υποστελεχωμένα σχολεία, τη διάλυση κάθε δημόσιας δομής που αφορά τη ζωή μας! Τα νοσοκομεία αφήνονται χωρίς γιατρούς και εξοπλισμό, οι μαθητές στοιβάζονται σε τάξεις χωρίς δασκάλους, ενώ τα σχολικά κτίρια είναι επικίνδυνα, με σοβάδες να πέφτουν και υποδομές που καταρρέουν. Δεν θα περιμένουμε την επόμενη τραγωδία! Παλεύουμε και για δημόσια δωρεάν υγεία, ασφαλή σχολεία και αξιοπρεπή ζωή για όλους!

ΠΑΝΩ ΑΠ’ ΟΛΑ ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας αποφασιστικά. Ισχυροποιούμε το συνδικάτο μας!

Απεργούμε και διεκδικούμε:

• Υπογραφή κλαδικής και επιχειρησιακών ΣΣΕ.
• Κατώτερο κλαδικό μισθό στα 1100 ευρώ.
• Αυξήσεις μισθών και ημερομισθίων σε ποσοστό 12% για το 2024.
• 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.
• Ξεπάγωμα όλων των ωριμάνσεων (τριετίες) από το Μάιο του 2012.
• Άδειες παραμονής και εργασίας για όλους τους εργαζόμενους μετανάστες.
• Κατάργηση όλων των εργολαβικών μορφών εργασίας.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών Νόμων Βρούτση, Αχτσιόγλου, Χατζηδάκη, Κατρούγκαλου.
• Δωρεάν δημόσια παιδεία, υγεία.
• Απεμπλοκή της χώρας μας από τους Ιμπεριαλιστικούς πολέμους– απεμπλοκή από ΝΑΤΟ – ΗΠΑ– ΕΕ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 24 ΙΟΥΝΗ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30 πμ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΘΕΣΠΡΩΤΙΑΣ

Το Σωματείο Εργαζομένων ΕΖΑ, μαζί με κλιμάκιο του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας πραγματοποίησε την Δευτέρα 22 Ιούνη περιοδεία στους χώρους δουλειάς στο εργοστάσιο στην Αταλάντη. Στα πλαίσια της ενημέρωσης για την Πανελλαδική κλαδική απεργία στις 24 Ιούνη 2026 που έχει κηρύξει η ομοσπονδία, έγινε πλούσια συζήτηση με τους συναδέλφους για τα αιτήματα και τους λόγους συμμέτοχής στην απεργία.

Αναδείχτηκαν ζητήματα για τις αμοιβές και τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Εκφράστηκαν οι προβληματισμοί των συναδέλφων και ανησυχίες τους για το μέλλον την κατάσταση που βιώνουν και φάνηκε το θετικό και μαχητικό πνεύμα για την μάχη της απεργίας. Το Δ.Σ. του Σωματείου καλεί όλους τους συναδέλφους να απεργήσουν και να συμμετέχουν δυναμικά και μαχητικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ:

 Κατώτατο κλαδικό μισθό 1.100 ευρώ

 Καθορισμό ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας

Όχι στην εργολαβική εργασία και στα εξαντλητικά ωράρια, καμία διευθέτηση χρόνου εργασίας.

Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.

Επίδομα γάμου και τέκνων.

Επαναφορά τριετιών της περιόδου 2012-2024.