ΝΑ ΤΗΡΗΘΟΥΝ ΤΩΡΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΘΕΡΜΙΚΗΣ ΚΑΤΑΠΟΝΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

Το ΕΚΑ ενημερώνει τους εργαζόμενους ότι με βάση και εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας (ΑΠ:17179/26-6-2025) καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Παρασκευή 27/06/2025, κατά το χρονικό διάστημα 12.00 -17.00, στην περιοχή μας και συνολικά στο νομό, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery), κ.λπ.

Ταυτόχρονα ενημερώνουμε τους εργαζόμενους ότι σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Κάνουμε υπόθεση δική μας την τήρηση των μέτρων, μαζί με τα συνδικάτα και το ΕΚΑ, καθώς η συγκεκριμένη εγκύκλιος, είναι ανεπαρκής και προσωρινή και δεν δίνει λύσεις σε ένα πρόβλημα που θα υπάρχει με σχετική σταθερότητα όλο το καλοκαίρι.

Απαιτούμε τη λήψη αναγκαίων μέτρων όσο διαρκεί ο καύσωνας και ειδικότερα:

• Να υπάρχει απαγόρευση εργασιών από τους 38 βαθμούς κελσίου και πάνω, παίρνοντας υπόψη και τις ιδιαίτερες συνθήκες ανά κλάδο όπως και τις συλλογικές συμβάσεις που προβλέπουν αντίστοιχα μέτρα, με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λ.π) με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλλείματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης και της στολής εργασίας.
• Περιορισμό των βαριών εργασιών όταν η θερμοκρασία και η υγρασία δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Συνεχή διάθεση πόσιμου, δροσερού νερού στους εργαζόμενους, κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλλείματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Για πληροφορίες και καταγγελίες, οι εργαζόμενοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα:

2641022325, Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Αγρινίου

 «Ξεσηκωμός! Σπέρνουν τον όλεθρο στους λαούς του κόσμου. Καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση της πολεμικής εμπλοκής.-Καμία συμμετοχή στις επεμβάσεις. Έξω η Ελλάδα από τα σφαγεία του πολέμου. Στη Μέση Ανατολή σφάζονται λαοί, η χώρα μας δεν έχει θέση στη σφαγή-Λευτεριά στην Παλαιστίνη».

  Αυτά τα μηνύματα αντίστασης, έστειλαν χθες Πέμπτη 26 Ιούνη από την Πλ. Σαπφούς στη Μυτιλήνη, το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο, συνδικάτα, εργαζόμενοι και νεολαίοι, στην κλιμάκωση του ιμπεριαλιστικού πολέμου, μετά την πρόσφατη επίθεση των ΗΠΑ στο Ιράν, αλλά και την «ειρήνη» με το πιστόλι στον κρόταφο.

 Χαιρετισμούς στη συγκέντρωση απηύθυναν: Η Κατερίνα Βλάμου από το Σύλλογο Προοδευτικών Γυναικών Μυτιλήνης και ο Παναγιώτης Κλαδίτης αντιπρόεδρος της Επιτροπής Ειρήνης Λέσβου.

Την κεντρική ομιλία έκανε ο Γιάννης Ζαφειρίου Πρόεδρος του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου.

Ακολούθησε πορεία στους δρόμους της αγοράς της Μυτιλήνης, ακούστηκαν μαχητικά συνθήματα κατά του πολέμου και της εμπλοκής της χώρας μας, καλώντας τον κόσμο να δυναμώσει την αλληλεγγύη στον Παλαιστινιακό λαό που δολοφονείται, από το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ με τις πλάτες των ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ και της ελληνικής κυβέρνησης, που πρωτοστατεί στους επικίνδυνους πολεμικούς σχεδιασμούς, ιδιαίτερα μέσω των αμερικανοΝΑΤΟϊκών βάσεων, καθώς και να σταματήσει κάθε συνεργασία της χώρας μας με το Ισραήλ

ΕΔΏ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΥΠΟΓΡΑΦΉ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΉΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΉΣ ΣΎΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ

Το συνδικάτο φαρμάκου Αττικής στέκεται αλληλέγγυο και στηρίζει τον δίκαιο αγώνα που δίνουν οι συνάδελφοι μας στους χώρους δουλειάς της BOEHRINGER με αίτημα την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Η εργοδοσία της Boehringer, όπως και οι υπόλοιποι εργοδότες του κλάδου μέσω των συνδικαλιστικών οργανώσεων τους ΠΕΦ και ΣΦΕΕ έχουν αφήσει τον κλάδο μας εδώ και 15 χρόνια χωρίς κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας και αντίστοιχα χωρίς επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις. Με αποτέλεσμα στο 2ο εξαγώγιμο προϊόν της χώρας να είναι οι μισθοί παγωμένοι χωρίς δικαιώματα. Σε αυτό οι κυβερνήσεις όπου με κάθε ευκαιρία έρχονταν να κόψουν κορδέλες στις παραγωγικές μονάδες της BOEHRINGER. Σε συνεργασία με τα υπόλοιπα αστικά κόμματα, έδωσαν αέρα στα πανιά της εργοδοσίας με όλο το νομικό αντεργατικό οπλοστάσιο κομμένο και ραμμένο στα μέτρα τους.

Είναι καθοριστική η παρέμβαση του επιχειρησιακού σωματείου με τα Βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα και με άλλες κατακτήσεις. Ομως η εργοδοσία αποφεύγει όλο αυτό να το υπογράψει σε σύμβαση για να έχει το ελεύθερο να τα πάρει πίσω οποιαδήποτε στιγμή. Για αυτό συνάδελφοι σήμερα κρίνεται κάτι πιο σημαντικό που πρέπει οργανωμένα και συλλογικά να το διεκδικήσουμε.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΈΣ ΜΑΣ!!

Σε αυτό το δίλημμα πάντα επιλέγουμε τις ζωές μας. Έχοντας αποκτήσει πείρα από την μεγάλες απεργίες του προηγούμενου διαστήματος. Παίρνοντας τη σκυτάλη από αγώνες σε χώρους του κλάδου όπως PHARMATTEN, DEMO, PHIZER, FAMAR. Τις νικηφόρες μάχες σε άλλους χώρους δουλειάς όπως στη COSCO. Μπαίνουμε δυναμικά στη μάχη για την μέγιστη συμμετοχή στις 2ωρες στάσεις εργασίας Παρασκευή 27/06 – Σάββατο 28/06 αλλά και στην 24ωρη απεργία τη Τετάρτη 02/07 στη BOEHRINGER. Να γίνει υπόθεση όλων μας να μην παραχθεί να μην συσκευαστεί κανένα φάρμακο. Σε μια περίοδο που όλες οι εταιρείες του κλάδου παίρνουν μέτρα και προσαρμόζονται σε συνθήκες πολεμικής οικονομίας – με πολεμικά μέτωπα σε όλη την υφήλιο, δεν το κάνουν για την «ασφάλεια μας» ή για την επιβίωση μας. Τους ενδιαφέρει μόνο πως θα μεγιστοποιήσουν την ήδη υψηλή κερδοφορία τους μειώνοντας το κόστος. Κρατώντας παγωμένους μισθούς και δικαιώματα. Ήρθε η ώρα να τους κάνουμε το φόβο πραγματικότητα! Να διεκδικήσουμε εδώ και τώρα υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Κύριοι,

Σας ενημερώνουμε ως εξής:

Οι εργαζόμενοι στις συνελεύσεις τους που πραγματοποιήθηκαν στις 20, 21 και 23 Ιουνίου 2025, αποφάσισαν την κήρυξη 2ωρων στάσεων εργασίας

Την Παρασκευή 27 Ιουνίου 2025:

Α βάρδια 06:00-08:00

Β βάρδια 14:00-16:00

Γ βάρδια 22:00-00:00

Οι συνάδελφοι που εργάζονται 08:00-16:00 θα συμμετάσχουν στην στάση της Β βάρδιας

Το Σάββατο 28 Ιουνίου 2025:

Α βάρδια 06:00-08:00

Β βάρδια 18:00-20:00

Την Τετάρτη 2 Ιουλίου 2025 αποφάσισαν την κήρυξη 24ωρης επιχειρησιακής απεργίας με αίτημα την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

Η φωνή μας γίνεται κραυγή

Τα σωματεία και οι σύλλογοι της Σύρου διοργανώνουν αντιπολεμική συναυλία αλληλεγγύης στον παλαιστινιακό λαό την Τρίτη 1 Ιούλη, στις 19.30, στην πλατεία Μιαούλη.

Οι εξελίξεις στην περιοχή μας είναι κρίσιμες! Ο βομβαρδισμός από τις ΗΠΑ των πυρηνικών εγκαταστάσεων του Ιράν, η συνέχιση των βομβαρδισμών μεταξύ Ισραήλ και Ιράν, η συνέχιση της γενοκτονίας των Παλαιστινίων από το Ισραήλ  με την στήριξη των ΝΑΤΟ- ΕΕ-ΗΠΑ σέρνουν στην άβυσσο τους λαούς της Μέσης Ανατολής και όλου του κόσμου.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, έχοντας αναλάβει τον ρόλο του συνηγόρου των εγκλημάτων του Ισραήλ και των συμμάχων του σε βάρος του βασανισμένου λαού της Παλαιστίνης, των λαών του Ιράν, της Συρίας, του Λιβάνου και της Υεμένης, μας εμπλέκει σε επικίνδυνες και απρόβλεπτες περιπέτειες.Δεν νομιμοποιούμε την εμπλοκής της χώρας μας στον πόλεμο. Ούτε ορμητήριο του ΝΑΤΟ, ούτε θύτης άλλων λαών.

Τίποτα δεν νομιμοποιεί τις εκατόμβες των θυμάτων, τα νεκρά παιδιά από υποσιτισμό και ασθένειες, τη μηδαμινή ανθρωπιστική βοήθεια, την ολοκληρωτική ισοπέδωση και τον μαζικό διωγμό. Για ακόμη μια φορά καλούμαστε να σταθούμε δίπλα στο δίκιο και την ανθρωπιά και απέναντι στη βαρβαρότητα. Δεν μπορούμε να σωπαίνουμε ενώ εκτυλίσσεται μια γενοκτονία με θύμα τον παλαιστινιακό λαό και θύτη το κράτος του Ισραήλ και τους συμμάχους του.

Τώρα χρειάζεται ο λαός μας να δυναμώσει την πάλη του. Να απαιτήσει την άμεση διακοπή των στρατιωτικών, πολιτικών και οικονομικών σχέσεων της ελληνικής κυβέρνησης με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ, την αναγνώριση του παλαιστινιακού κράτους με βάση τις αποφάσεις του ΟΗΕ του 1967  και να εκφράσει ακόμα πιο μαζικά την αλληλεγγύη του στον παλαιστινιακό λαό, σε όλους τους λαούς της περιοχής. Να σταματήσει τώρα η γενοκτονία στη Γάζα.

Κλιμακώνουμε τη δράση μας και σας καλούμε στην πλατεία Μιαούλη την Τρίτη 01 Ιούλη, στις 19.30.

• Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Κυκλάδων
• Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Σύρου Ερμούπολης
• Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων
• Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων και Διπλωματούχων Ανώτατων Σχολών Αττικής (ΕΜΔΥΔΑΣ), τμήμα Κυκλάδων
• Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Π.Ε ΚΥΚΛΑΔΩΝ
• Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου (Σ.Εργ.Α.Δ.Α.)
• Σύλλογος Ειδικού Εκπαιδευτικού και Βοηθητικού Προσωπικού Ειδικής Αγωγής Ν. Αιγαίου
• Σύλλογος Εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (ΣΕΠΕ) Σύρου-Τήνου-Μυκόνου

Σύμφωνα με τη μετεωρολογική υπηρεσία τις επόμενες μέρες στη χώρα θα επικρατούν συνθήκες καύσωνα με θερμοκρασίες που θα ξεπερνούν τους 38ο -40οC υπό σκιά.

Οι συνθήκες δουλειάς και στον κλάδο μας είναι γνωστές και δυσμενείς λόγω της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων ενάντια στη θερμική καταπόνηση και συνολικά σε σχέση με τα μέτρα υγείας και ασφάλειας. Ο κίνδυνος για τους εργαζόμενους είναι πάρα πολύ μεγάλος.

Καλούμε τους εργαζόμενους στον κλάδο των κατασκευών να ενημερώνουν το σωματείο ώστε μαζί να επιβάλλουμε τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.

Ήδη το σωματείο μας έκανε παρέμβαση στην Επιθεώρηση Εργασίας, για το ζήτημα απαιτώντας  να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα.

Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την έκθεση σε υψηλές θερμοκρασίες

Για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες βρίσκονται αντιμέτωποι με συνθήκες έκθεσης σε υψηλές θερμοκρασίες και υγρασίας στους τόπους δουλειάς. Η απουσία μέτρων προστασίας των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση δημιουργεί κινδύνους προβλημάτων υγείας, θανάτων από θερμοπληξία, πρόκλησης εργατικών ατυχημάτων. Ο κίνδυνος δεν περιορίζεται στους ανοιχτούς χώρους όπως εργοτάξια, επισιτισμό-τουρισμό, ταχυδιανομείς, ναυπηγεία, ΟΤΑ κ.ά. Μεγάλος είναι ο κίνδυνος και σε κλειστούς χώρους, όπου είτε λόγω κατασκευής (μη επαρκής αερισμός, υπόγεια, θερμοκήπια κ.λπ.), είτε λόγω εργασιακών παραγόντων (π.χ. λειτουργία μηχανών), οι συνθήκες εργασίας είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές σε υψηλές θερμοκρασίες.

Ιδιαίτερα κινδυνεύουν οι ευπαθείς ομάδες εργαζομένων. Στις ευπαθείς ομάδες ανήκουν και οι εργαζόμενοι άνω των 60 ετών, όπως κυνικά ομολογούν ακόμα και τα Υπουργεία Εργασίας και Υγείας και η Επιθεώρηση Εργασίας, κάνοντας ότι δεν βλέπουν τις επιπτώσεις της πολιτικής της ΕΕ που διαδοχικά εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις για την «ενεργό γήρανση», την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και την κατάργηση του θεσμού των ΒΑΕ. Αυτή η πολιτική οδηγεί σήμερα σε Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα να εργάζονται εργαζόμενοι άνω των 60 ετών ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα.

Η προστασία των εργαζομένων από την έκθεση σε υψηλές θερμοκρασίες κοστίζει στους εργοδότες, γι’ αυτό και δεν λαμβάνονται τα αναγκαία μέτρα προστασίας. Λαμβάνονται μόνο εκείνα τα μέτρα που βοηθάνε στη διασφάλιση της παραγωγικότητας και της κερδοφορίας, ενώ αναγκαία και αποτελεσματικά μέτρα παραμένουν αναξιοποίητα. Ακόμα και η ίδια η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας (που φέτος την αναμένουμε για άλλη μία φορά με προκλητική καθυστέρηση…!!), έχει αυτό τον προσανατολισμό: μέτρα που δύσκολα μπορούν να ελεγχθούν ως προς την εφαρμογή τους, με μεγάλη ευελιξία για τη μη εφαρμογή τους από τους εργοδότες. Μέτρα που δεν ακουμπάνε το αναγκαίο και κύριο μέτρο που είναι η προληπτική υποχρεωτική διακοπή της παραγωγής, ιδιαίτερα σε επιβαρυμένες θέσεις εργασίας, ώστε να προλαμβάνεται η θερμική καταπόνηση. Αντίθετα φτάνουν στο εξοργιστικό σημείο να επισημαίνουν ότι αν ο εργαζόμενος δεν έχει πάνω από 38^οC από τη θερμική καταπόνηση, δηλαδή είναι ήδη σε πορεία για θερμοπληξία, θα πρέπει να συνεχίσει να εργάζεται. Αυτό δεν είναι πρόληψη και προσαρμογή της εργασίας στον εργαζόμενο άνθρωπο, είναι απάνθρωπη αξιοποίηση επιστημονικών γνώσεων υποταγμένη στις ανάγκες του κεφαλαίου.

Η κυβέρνηση, όπως και όλες οι προηγούμενες, υλοποιεί μια πολιτική με κριτήριο τη διασφάλιση της κερδοφορίας των επιχειρήσεων.

• Γι’ αυτό και δεν υπάρχει νομοθεσία που να υποχρεώνει τους εργοδότες να κάνουν μετρήσεις, να σταματούν τις εργασίες όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας είναι επικίνδυνες, να λαμβάνουν τα αναγκαία τεχνικά και οργανωτικά μέτρα. Η εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας δεν είναι υποχρεωτική, ενώ η ίδια η εφαρμογή της στην πράξη δεν είναι εφικτή, δεδομένης της απουσίας μετρήσεων, της απουσίας ελέγχων και της μη εξασφάλισης προϋποθέσεων για ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου.
• Γι’ αυτό και δεν εξασφαλίζεται ο ουσιαστικός έλεγχος της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.
• Γι’ αυτό και δεν υπάρχει κάλυψη με ειδικούς γιατρούς εργασίας στη συντριπτική πλειοψηφία των εργασιακών χώρων.
• Γι’ αυτό και δεν καταγράφεται καμία επαγγελματική ασθένεια στη χώρα μας και τα εργατικά ατυχήματα καταγράφονται ελλιπώς και δεν δημοσιεύονται έγκαιρα.
• Γι’ αυτό και η Επιθεώρηση Εργασίας χαρακτηρίζει πολλές περιπτώσεις θανάτων στην εργασία (π.χ. εγκεφαλικό, ανακοπή) όχι ως επαγγελματικής αιτιολογίας, αλλά ως «παθολογικά επεισόδια» και δεν προχωρά στη διερεύνησή τους, ώστε να αναδειχθεί ο πιθανός επαγγελματικός κίνδυνος και η εργοδοτική ευθύνη για την πρόληψή του. Για παράδειγμα, οι θάνατοι από καρδιαγγειακά προβλήματα που μπορεί να σχετίζονται με θερμική καταπόνηση, διαλάθουν ως «παθολογικά» επεισόδια. Το επόμενο βήμα θα είναι να μην αναγγέλλονται και να μην καταγράφονται καθόλου.

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38^ο C ή  και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία  περικοπή.
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που  εντάσσονται στις ευπαθείς ομάδες και πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Διαμόρφωση σχεδίου πρόληψης της θερμικής καταπόνηση των εργαζομένων σε κάθε χώρο, που να λαμβάνει υπόψη την παραγωγική διαδικασία (π.χ. συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα  χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής  εργασίας – Μέσων Ατομικής Προστασίας).
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν  ασφυκτικές συνθήκες. Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού  νερού κοντά στη θέση εργασίας τους. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
• Μέτρα υγείας και ασφάλειας για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους (μισθό, ΔΠΥ), με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης.
• Αποφασιστική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής της  Επιθεώρησης Εργασίας, της Επιθεώρησης Μεταλλείων και όλων των ελεγκτικών μηχανισμών του κράτους σε όλες τις περιοχές της χώρας.

Επανειλημμένα ο Σύλλογος μας έχει εκφράσει την αγωνία των οικογενειών των πασχόντων από Διαταραχές Πρόσληψης Τροφής για την θεραπεία των παιδιών μας. Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα κατά των Ναρκωτικών, ενώνουμε την φωνή μας με τους γονείς των θεραπευόμενων στα προγράμματα απεξάρτησης για να εκφράσουμε την ανησυχία μας για τις επιπτώσεις από την εφαρμογή του νόμου για την ολοκλήρωση της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης, με τον οποίον ουσιαστικά υπονομεύεται το έργο θεραπευτικών φορέων όπως το 18ΑΝΩ αλλά και άλλων δομών  που λειτουργούσαν στα πλαίσια του Δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Ο σύλλογος μας στηρίζει ομόφωνα τον αγώνα της Ομοσπονδίας των γονέων του ΚΕΘΕΑ, αλλά και των εργαζόμενων στις δημόσιες δομές ψυχικής υγείας και θα παρευρεθεί στην συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 26/6/2025   στο Υπουργείο Υγείας.

Παράλληλα συνεχίζουμε τις διεκδικήσεις μας για τα δικαιώματα των πασχόντων από ΔΠΤ και τις οικογένειες τους και απαιτούμε να υλοποιηθεί επιτέλους η συνάντηση μας με τον Υπουργό Υγείας που επί δύο χρόνια ζητάμε και την αρνείται.