Με ένα μικρό βίντεο-ντοκιμαντέρ για τον αγώνα των εργαζομένων του ATHENS LEDRA το Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων Αττικής δείχνει την κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του LEDRA, αλλά και συνολικά του κλάδου. Μαζί με στιγμές από τον αγώνα των εργαζομένων, τις κινητοποιήσεις και τις δράσεις τους. Δυναμώνουμε την Αλληλεγγύη-Δυναμώνουμε τον κοινό Αγώνα Ενάντια στην Απληρωσιά και την Ανεργία
Δελτίο Τύπου του Εργατικού Κέντρου Λευκάδας για τις αλλαγές συμβάσεων των καθαριστριών του Νοσοκομείου Λευκάδας
Οι συμβάσεις για την καθαριότητα του Νοσοκομείου Λευκάδας, μέσω εργολάβου, έπαψαν να ισχύουν. Αυτό οδήγησε στην απόλυση 4 από τις 8 εργαζόμενες που δούλευαν μέχρι τώρα τη στιγμή που οι πραγματικές ανάγκες για την καθαριότητα του Νοσοκομείου είναι πολύ μεγαλύτερες. Πρέπει να καλύπτεται κάθε κλινική και σε κάθε βάρδια ξεχωριστά.
Οι καθαρίστριες πλέον θα προσληφθούν με ατομικές συμβάσεις έχοντας σαν εργοδότη το ίδιο το Νοσοκομείο. Αυτό δε σημαίνει ότι προσλήφθηκαν με όλα τα δικαιώματα από ένα ΝΠΔΔ. Με βάση τα αντιλαϊκά μέτρα για τις ατομικές συμβάσεις στο Δημόσιο οι εργαζόμενες καθαρίστριες του Νοσκομείου δε διακαιούνται ρεπό, άδεια , επιδόματα κλπ. Γίνεται αντιληπτό, ότι παρόλη την υπερπροσπάθεια να “βγει η δουλειά”, μια εργαζόμενη με 7 μέρες δουλειάς “στην πλάτη” δε θα είναι το ίδιο αποτελεσματική. Είναι μια εξέλιξη που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο την ήδη υποβαθμισμένη λειτουργία του Νοσκομείου. Επίσης, συνολικά 8 καθαρίστριες για όλο το νοσοκομείο
Όλοι μαζί, εργαζόμενοι, γιατροί και ασθενείς πρέπει να παλέψουν ενάντια σε αυτή την κατάσταση που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο την ποιότητα της παροχής υπηρεσιών στο Νοσοκομείο.
Είναι βαριά η ευθύνη της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων που πήραν όλα αυτά τα μέτρα που εμπορευματοποιούν τη Δημόσια Υγεία, κάνοντας τα Νοσκομεία να λειτουργούν με κριτήριο το κέρδος και όχι την πλήρη και ασφαλή παροχή υπηρεσιών Υγείας στην εργατική τάξη. Που εντατικοποιούν στο έπακρο την εργασία μέσα στο Νοσοκομείο. Ευθύνες έχει και η Διοίκηση του Νοσκομείου που λειτουργεί με τέτοιο τρόπο το Νοσκομείο βάζοντας σε κίνδυνο την Υγεία ασθενών και εργαζομένων.
Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας, δεν υπερασπίζεται το σημερινό καθεστώς των συμβάσεων μέσω εργολάβων, που οι εργαζόμενες, κυρίως γυναίκες, γνωρίζουν τη στυγνή εκμετάλλευση. Η μόνη λύση είναι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού που να καλύπτει τις ανάγκες λειτουργίας του Νοσοκομείου.
-
Καμία απόλυση καθαρίστριας που εργαζόταν μέχρι τώρα
-
Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα με πλήρη δικαιώματα σε μισθό, άδειες, ρεπό κλπ.
-
Οι προσλήψεις να αντιστοιχούν στην κάλυψη κάθε βάρδιας στην κάθε κλινική!
28/6/2016
National Strike in Private Hospitals on Friday, July 1st
After a Ruling of the Mediation and Arbitration Organization (OMED, which is an “independent” state organization with the role to mediate among workers’ and employers for Collective Bargaining), with the Ruling having power of Collective Contract for the workers in Private Hospitals, it rules:
-
The abolishment of benefits, included in the last Collective Contact. In addition the abolishment will be imposed retroactively for 2016, resulting the workers in hospitals to have to return money up to 3000€!
-
New cuts in basic wage -0.5%
-
Establishment of the division between old and young workers (those under the age of 25 will be paid 25% less)
This decision is based on the legal framework created by the old government of PASOK (social democrats), ND (conservatives) and the current Government of SYRIZA. It protects the profits of the Business Groups and destroys the lives of the workers! This is what the slogan of SYRIZA for “growth with justice” really means! The SYRIZA Government, not only did it not oppose to the Memoranda, but it prepares new antiworkers’ measures in the service of the monopolies:
-
New wage cuts in the private sector (with abolishment of the Christmas and Vacation benefits)
-
Abolishment of wage raises, based on work experience and other benefits
-
Liberalization of mass layoffs
-
Imposing restrictions to the right to strike (when even today 99% of the Strikes are ruled illegal!)
For this development in the Private Hospitals, great are the responsibilities of the Trade Unions in Private Healthcare, which are controlled by the employers. Using them, the employers achieved a Collective Contract on 2012 which imposed wage cuts and abolishment of many workers’ rights. Since then, employer-led trade unions tried to impose “labor peace” and undermined the organization of the struggle. Those unions took the initiative to address to the Mediation and Arbitration Organization (OMED), knowing very well that this way they lead the workers to the slaughterhouse!
All these, the workers must learn!
It is time to mobilize our forces! To give strong response to the Government and the employers! To demand a Collective Contract based on our needs! A big participation in the Strike will give boost to our fight, it can tip the balance in favor of the workers!
All workers in the National Strike in Private Hospitals on July 1st
It is time to fight for a movement with the needs of the workers first, against the demands of the employers!
We Demand:
-
Withdrawal of the Mediation and Arbitration Organization (OMED) Ruling
-
One Collective Contract for the whole Sector, which will have binding effect
-
Sectoral Collective contract with wage increases that will cover our losses of the past years
-
No division between young and older workers
Trade Union of Workers in Private Healthcare of Athens
Trade Union of Workers in Private Healthcare of Piraeus
Ανακοίνωση ΠΑΜΕ Επισιτισμού Τουρισμού για ΣΣΕ Ζαχαρωδών
ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΖΑΧΑΡΩΔΩΝ
Άλλο ένα παράδειγμα «δίκαιης» ανάπτυξης
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι
Η Διαιτητική Απόφαση του ΟΜΕΔ, στον οποίο προσέφυγε η Ομοσπονδία-Επισιτισμού Τουρισμού, για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων των βιομηχανικών–βιοτεχνικών επιχειρήσεων καθώς και λοιπών εργαστηρίων Ζαχαρωδών προϊόντων όλης της χώρας, αλλάζει πράγματι σελίδα στην καθημερινότητα των εργαζομένων, ακριβώς όπως υποσχέθηκε η κυβέρνηση. Γυρίζοντας όμως σελίδα ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΙΣΩ αφού επιβάλλει μείωση μισθών πάνω από 20% και καταργεί το ανθυγιεινό επίδομα.
Πρόκειται για άλλο ένα ορεκτικό που σερβίρει αυτήν την εποχή ο ΣΕΤΕ, ο ΣΕΒ και η κυβέρνηση, πριν από το κύριο πιάτο που μας ετοιμάζουν και περιλαμβάνει την κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, νέα μείωση του κατώτατου μισθού, κατάργηση όλων των προσαυξήσεων-επιδομάτων, τριετιών, υπερωριών, πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, επέκταση όλων των «νέων» μορφών φτηνής και απροστάτευτης εργασίας.
Δεν είναι λοιπόν καθόλου τυχαίο πως ο ΟΜΕΔ υιοθέτησε σχεδόν όλες τις αξιώσεις του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ και όλων των εργοδοτικών οργανώσεων, που κατά τα άλλα κόπτονται για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η απαίτηση του προέδρου των βιομηχάνων για αποφυγή «μισθολογικών υπερβολών και πισωγυρισμάτων» μέσω της διασφάλισης της «σωστής λειτουργίας του θεσμού της διαιτησίας» έδωσε τη γραμμή που ακολούθησε ο Διαιτητής οδηγώντας τους μισθούς προς τα κατώτερα νομοθετημένα επίπεδα.
Πρόκειται για γραμμή με την οποία θα νομοθετήσει η κυβέρνηση και που μέσα από το σύνθημα-απάτη για «σύγχρονες εργασιακές σχέσεις» θα γενικεύσει της συμβάσεις ενός μήνα, μίας μέρας, τα κακοπληρωμένα προγράμματα, την εργασία με ημερομηνία λήξης.
Δεν είναι επίσης τυχαίο ότι η ίδια η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού-Τουρισμού, δεν βρήκε να πει μισή κουβέντα, ένα έστω σχόλιο για τους τσεκουρωμένους μισθούς που αποφάσισε η Διαιτησία, γιατί έχει αποδεχτεί όχι μόνο μέρος της αντεργατικής πολιτικής, αλλά το σύνολό της. Είναι καθαρό και αποκαλυπτικό πως δεν υπάρχει πλευρά της ζωής των εργαζομένων από κάθε χώρο δουλειάς που να μην επιβεβαιώνει πόσο «δίκαιη» είναι η ανάπτυξη που συντελείται στον τουρισμό. Από την εντατικοποίηση της δουλειάς σε κάθε ξενοδοχείο και επισιτιστικό κατάστημα, μέχρι τις απολύσεις και την απληρωσιά στο μέσο σχεδόν της τουριστικής περιόδου.
Έχει επιβεβαιωθεί απόλυτα ότι για μας τους εργαζόμενους μια γραμμή είναι αυτή που υπηρετεί τα συμφέροντά μας, το μέλλον το δικό μας και των οικογενειών μας, κι αυτή βρίσκεται στον οργανωμένο ταξικό αγώνα για την υπεράσπιση του δίκιου μας, για την ανάκτηση των απωλειών, για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής. Στη μάχη να μη δουλεύει κανείς χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, χωρίς δικαιώματα, για αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές, που να καλύπτουν τις απώλειες που είχαμε, διεκδικώντας όλα όσα είναι δικαίωμά μας με βάση τον πλούτο που παράγουμε και τις σύγχρονες ανάγκες μας.
Απεργία στον Κλάδο Ιδιωτικής Υγείας την 1η Ιούλη
ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΜΕΡΟΣ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΙΟΥΛΗ
-
Να δώσουμε αποφασιστική απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία
-
Συμμετέχουμε τις πρωινές ώρες στις συγκεντρώσεις στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και μετά όλοι μαζί οι εργαζόμενοι πραγματοποιούμε απεργιακή συγκέντρωση στο χώρο συνεδριάσεων του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών (ΣΕΚ) στο «ΙΑΤΡΙΚΟ » (Μαρούσι) στις 11:00
-
Κάτω τα χέρια από τις ΣΣΕ, τα μισθολογικά κι εργατικά μας δικαιώματα
Απαιτούμε:
Να αποσυρθεί, να μην εφαρμοστεί στην πράξη η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ (ΔΑ 5/2016)
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Η διαιτητική απόφαση, που ανακοίνωσε ο ΟΜΕΔ και έχει ισχύ Σύμβασης για τους εργαζόμενους στις κλινικές των ομίλων, αποτελεί ένα ακόμα βάρβαρο χτύπημα στη ζωή και τα δικαιώματά μας.
-
Καταργεί το επίδομα εξομάλυνσης. Απαιτεί να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι αναδρομικά στους εργοδότες το επίδομα εξομάλυνσης για το 2016, που αντιστοιχεί σε ποσά από 900 – 3000 ευρώ!
-
Επιβάλλει νέα μείωση στο βασικό μισθό -0,5%.
-
Καταργεί το 5θήμερο κι επιβάλλει το 6ήμερο.
-
Παγιώνει τον απαράδεκτο μισθολογικό διαχωρισμό νέων και παλιών εργαζόμενων.
Πρόκειται για εξαιρετικά αρνητική εξέλιξη που δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.
Η απόφαση του ΟΜΕΔ στηρίζεται στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ – ΝΔ, το οποίο υλοποιεί κι επεκτείνει η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Θωρακίζει την κερδοφορία των μονοπωλιακών ομίλων στην υγεία και τσακίζει τις ζωές των εργαζομένων. Για την κυβέρνηση και την εργοδοσία αυτό σημαίνει «δίκαιη ανάπτυξη».
Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο εφαρμόζει τα μνημόνια που θα έσκιζε, όχι μόνο καταργεί τις ΣΣΕ και δεν νομοθετεί τα 751 ευρώ ως κατώτερο μισθό, αλλά ετοιμάζεται να ενεργοποιήσει τον «αυτόματο κόφτη» και να φέρει νέο πακέτο μέτρων που να ικανοποιεί τις νέες αξιώσεις των μεγαλοεπιχειρηματιών που απαιτούν την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, των τριετιών κι επιδομάτων, την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, περιορισμούς στο δικαίωμα της απεργίας.
Όλα αυτά δεν πρέπει να τα επιτρέψουμε κι έχουμε υποχρέωση ιερή απέναντι σε μας και τα παιδιά μας να τα αποτρέψουμε.
Για την εξέλιξη αυτή τεράστιες είναι οι ευθύνες και της εργοδοτικής ηγεσίας της ΟΣΝΙΕ.
Αφού υπέγραψε με την εργοδοσία τη ΣΣΕ του 2012 που καταργούσε βασικά δικαιώματα της ΣΣΕ του 2009 κι επέβαλε τεράστιες μισθολογικές μειώσεις
Αφού όλα αυτά τα χρόνια όχι μόνο δεν οργάνωσε τον αγώνα, αλλά επέβαλε εργασιακή ειρήνη και «ομερτά» με τους εργοδότες
Τώρα με δική της πρωτοβουλία πήγε την υπόθεση στο σφαγείο του ΟΜΕΔ, συνειδητά κι έχοντας επίγνωση ότι θα σφαγιαστούν τα δικαιώματά μας.
Και το λέμε αυτό, γιατί ακόμη και αυτή, η γνωστή ΓΣΕΕ συνιστούσε τα Συνδικάτα να μην πηγαίνουν στον ΟΜΕΔ, διότι το νομοθετικό πλαίσιο είναι εξαιρετικά αρνητικό για τους εργαζόμενους.
Όλα αυτά η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ τα ήξερε και γι’ αυτό έχει μεγάλες ευθύνες.
Όλα αυτά πρέπει να τα ξέρουν οι εργαζόμενοι!
Τώρα είναι η ώρα της μάχης, η ώρα του αγώνα. Η απεργία πρέπει και μπορεί να γίνει υπόθεση των Σωματείων, των ίδιων των εργαζομένων. Η ίδια η ζωή απέδειξε, πως ήταν απατηλά τα επιχειρήματα «ότι εμάς τους εργαζόμενους στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους τα μέτρα δεν θα μας πιάσουν».
Είναι η ώρα να βάλουμε σε κίνηση τις δυνάμεις μας. Να δώσουμε ηχηρή απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία. Να απαιτήσουμε σύμβαση που να καλύπτει τις ανάγκες μας. Μια μεγάλη συμμετοχή στην απεργία θα δώσει ώθηση στον αγώνα μας, μπορεί να γείρει την πλάστιγγα υπέρ των εργαζομένων.
Είναι η ώρα να παλέψουμε για κίνημα που θα βάζει σε πρώτη προτεραιότητα τις ανάγκες των εργαζομένων και θα συγκρούεται με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας.
Απαιτούμε:
-
Να αποσυρθεί εδώ και τώρα η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ (ΔΑ 5/2016)
-
Μία σύμβαση για όλο τον κλάδο, που θα έχει υποχρεωτική ισχύ
-
Κλαδική σύμβαση εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν τις απώλειές μας
-
Επαναφορά ειδικών ωραρίων κι αδειών για τις ειδικότητες που καταργήθηκαν
-
Κανένας διαχωρισμός νέων και παλιών εργαζομένων
22/06/16
Τα Διοικητικά Συμβούλια των κλαδικών Σωματείων Αθήνας και Πειραιά
www.seiya.gr
Μέτρα υπέρ των πληγέντων από τους σεισμούς σε Κεφαλονιά και Ιθάκη, για τις υποδομές και την κατοικία
Ο Νομός Κεφαλονιάς – Ιθάκης δυο χρόνια μετά το μεγάλο διπλό σεισμό στην Παλική (το 2014) συνεχίζει να μετρά βαριές πληγές σε ατομικές κατοικίες, σχολεία και άλλες δημόσιες υποδομές. Τα προβλήματα οξύνθηκαν για το σύνολο του Νομού με το σεισμό της Λευκάδας (το 2015), από τον οποίο πλήγηκαν ιδιαίτερα η Βόρεια Κεφαλονιά και η Ιθάκη. Κάτω από αυτά τα δεδομένα η κυβέρνηση παράτεινε το καθεστώς έκτακτης ανάγκης για όλο το Νομό για μια ακόμα διετία. Παρόλα αυτά στην πράξη έχει υπάρξει αποχαρακτηρισμός του Νομού (πλην Ερίσσου και Ιθάκης) ως σεισμόπληκτου, γίνεται διαχωρισμός σε «παλιούς» – «νέους» σεισμόπληκτους. Οι «παλιοί» εγκαταλείπονται χωρίς να έχουν αντιμετωπιστεί τα προβλήματα. Ενδεικτικά δύο χρόνια μετά τα μέτρα για τους άστεγους και τους σεισμόπληκτους τελειώνουν (πχ κόβεται το επίδομα ενοικίου και οι διευκολύνσεις για τον ΕΝΦΙΑ). Ιδιαίτερα η Παλική βιώνει τραγικές καταστάσεις. Ενδεικτικά το οδικό δίκτυο βρίσκεται σε άθλια κατάσταση, ελάχιστα έχουν γίνει ως τώρα, το λιμάνι του Ληξουρίου ούτε και φέτος θα είναι έτοιμο, στα δημόσια κτίρια δεν έχει πέσει ούτε ένα κυβικό τσιμέντου (Ιακωβάτειος Βιβλιοθήκη, Δημ. Θέατρο Ληξουρίου, Παλιό Δημαρχείο και άλλα) . Επίσης, σε εκκλησίες – μνημεία όπως η Αγία Μαρίνα Σουλλάρων και άλλες δεν έχει γίνει απολύτως κανένα έργο. Από τα 280 περίπου κτίρια προς κατεδάφιση μόνο τα περίπου 50 έχουν κατεδαφιστεί με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη δημόσια υγεία και ασφάλεια. Ανάλογα προβλήματα υπάρχουν σε όλη την Κεφαλονιά πχ λιμάνι Αργοστολίου, αρχαιολογικό μουσείο, ακαταλληλότητα κερκίδων και γηπέδου σε Αργοστόλι και Κεραμειές κοκ. Μεγάλο κομμάτι σχολείων σε όλη την έκταση του Νομού παραμένει σε κοντέινερς.
Το γραφείο του ΤΑΣ που συστάθηκε στο Ληξούρι, αμέσως μετά τους σεισμούς, έχει σοβαρά προβλήματα λειτουργίας με μεγάλες καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των σεισμοπλήκτων λόγω έλλειψης προσωπικού αλλά και του υφιστάμενου νομικού πλαισίου που, σκόπιμα, επιβάλλει για το λαό πολυδαίδαλες γραφειοκρατικές διαδικασίες. Αξίζει να σημειώσουμε ότι η παραπάνω υπηρεσία δεν έχει μόνιμο προσωπικό πλην της Προϊσταμένης. Σε όλα τα παραπάνω πρέπει να σημειωθεί ότι από 1/1/2016 για την πληρωμή των επιδοτήσεων ενοικίου ή συγκατοίκησης καθώς και για την χορήγηση της δωρεάν κρατικής αρωγής για επισκευή ή ανακατασκευή των ιδιωτικών κτιρίων είναι απαραίτητη η προσκόμιση ασφαλιστικής και φορολογικής ενημερότητας. Αυτό έχει ως συνέπεια πολλοί σεισμόπληκτοί να μη μπορούν να εισπράξουν χρήματα που δικαιούνται, καθώς δεν διαθέτουν τις παραπάνω ενημερότητες, ενώ παράλληλα, η διαδικασία χορήγησης της κρατικής αρωγής και των επιδομάτων καθίσταται εξαιρετικά χρονοβόρα.
Τα χρήματα των κωδικών που αφορούσαν δράσεις για την αποκατάσταση των ζημιών δεσμεύτηκαν από την κυβέρνηση για να δοθούν στους δανειστές ενώ και η καθυστερημένη ανταπόκριση της ΕΕ στα αιτήματα για χρηματοδότηση από το αρμόδιο ταμείο δεν γνωρίζουμε αν θα κατευθυνθεί στην κάλυψη των λαϊκών αναγκών. Γενικότερα οι σεισμόπληκτοι έχουν πληγεί από την πολιτική χτυπήματος της πρόνοιας, από την επιλεξιμότητα της ΕΕ και τη στρατηγική του κεφαλαίου να στραφεί η στρόφιγγα των δαπανών στην επιδότηση της μεγάλης επιχειρηματικής δράσης (που έχουν διαχρονικά υπηρετήσει οι κυβερνήσεις).
Διεκδικούμε:
-
Σε συμφωνία με την παράταση του καθεστώτος έκτακτης ανάγκης για όλο το Νομό ως το 2018, να χαρακτηριστεί το σύνολο της Κεφαλονιάς ως σεισμόπληκτης από το σεισμό του 2016 και να παραμείνει μέχρι να αποκατασταθούν οι ζημιές σε ατομικές κατοικίες και δημόσιες υποδομές (οδικό δίκτυο, πόσιμο νερό σε Παλική και Έρισσο, πολιτιστικά μνημεία, αθλητικές εγκαταστάσεις κοκ).
-
Να επιστρέψουν τα χρήματα από τους κωδικούς για τους σεισμούς και να υπάρξει επαρκής χρηματοδοτικό πρόγραμμα με 100% κρατική ευθύνη για την αντιμετώπιση όλων των ζημιών με το νέο αντισεισμικό κανονισμό και για την αντισεισμική θωράκιση – προστασία. Να διασφαλιστεί ότι τα χρήματα από το ταμείο της ΕΕ για τις φυσικές καταστροφές θα δοθούν στο λαό και τις ανάγκες του.
-
Να εκταμιευτούν άμεσα τα χρήματα που χρωστά το κράτος για επιδότηση ενοικίου ή συγκατοίκησης (χρωστά από 6 μήνες και άνω) καθώς και τα χρήματα για επισκευές και ανακατασκευές ιδιωτικών κτιρίων (ας σημειωθεί ότι δεν έχουν πληρωθεί ακόμα άδειες επισκευής που έχουν εκδοθεί από το Γενάρη του 2016).
-
Να παραταθεί η επιδότηση ενοικίου για όλους τους άστεγους και να υπάρξουν ευεργετικά μέτρα για τους πληγέντες (απαλλαγή από ΕΝΦΙΑ, διαγραφή των στεγαστικών δανείων, κατάργηση των χαρατσιών, απαγόρευση των πλειστηριασμών) χωρίς διαχωρισμούς σε «παλιούς» και «νέους» σεισμόπληκτους.
-
Να ανακατασκευαστούν εξολοκλήρου τα συγκροτήματα των εργατικών κατοικιών και οι υπόλοιπες κατεδαφιστέες κατοικίες από δημόσιο φορέα και με 100% κρατική αρωγή και ευθύνη.
-
Να προχωρήσει η κυβέρνηση σε καθορισμό αποζημιώσεων που να καλύπτουν πλήρως και με 100% κρατική αρωγή τις επισκευές των κατοικιών και των μικρών και μεσαίων επαγγελματικών χώρων, ώστε να ανταποκρίνονται σε υψηλά επίπεδα ασφάλειας και να εναρμονίζονται με το σημερινό κανονισμό και τον ΚΑΝΕΠΕ (Κανονισμό Επεμβάσεων) – (σημαντικές βλάβες για ισχυρό σεισμό Β1). Πλήρη κάλυψη όλων των εξόδων (μηχανικού, ένσημα, αποκομιδή μπαζών, κόστος αποθεμελίωσης, υπολογισμός της κλίσης στη στέγη κλπ).
-
Να καλύπτονται πλήρως με κρατική ευθύνη από τις πολεοδομίες οι ανάγκες του ελέγχου δόμησης και να μην υπάρχει οικονομική επιβάρυνση (η οποία ανέρχεται τουλάχιστον στο ποσό των 500 ευρώ)για τους σεισμόπληκτους.
-
Να ενισχυθεί με εξοπλισμό και με πρόσληψη μόνιμου και κατάλληλα ειδικευμένου προσωπικού το ΤΑΣ Κεφαλονιάς.
-
Να δρομολογηθούν σύγχρονες – ασφαλείς σχολικές υποδομές με νέα σχολεία, με 100% κρατική χρηματοδότηση, με ουσιαστικούς αντισεισμικούς ελέγχους και θωράκιση παντού. Να γίνει άμεσα το νέο σχολικό συγκρότημα για το Ληξούρι, το νέο μηχανουργείο για το ΕΠΑΛ. Να ξεκινήσουν οι διαδικασίες για τα υπόλοιπα τέσσερα σχολικά συγκροτήματα που εκκρεμούν. Να παραμείνει για σχολική χρήση όλη η έκταση του «Ξενία» και να μην προχωρήσει η ιδιωτικοποίησή του από το ΤΑΙΠΕΔ. Να σταματήσει η ιδιωτικοποίηση στα Ράγια του Πόρου και εκεί να γίνει το νέο σχολικό συγκρότημα της περιοχής.
ΠΑΜΕ Web Radio – Πανελλήνιος Μουσικός Σύλλογος 28 Ιούνη 2016
Ακούστε την εκπομπή του Πανελλήνιου Μουσικού Συλλόγου
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
PAME at the WFTU’ International Conference on Multinationals
Delegation of PAME took part in the International Conference, organized by the WFTU on “Multinational Corporations, EU policies and the role of Trade Unions” which took place inside the EU Parliament in Brussels, Belgium.
With the participation of more than 20 representatives from 12 countries the meeting was an important contribution to the strengthening of Trade Unions’ action within Multinational Corporations. The delegation of PAME transferred the experience of the Greek class trade union movement from struggles and actions within multinationals from various sectors.
Photos from the Conference at: https://plus.google.com/+PamehellasGr/posts
Athens, June 28,2016
On The Occasion Of The World Day Against Drugs
When every labor right is being abolished, when based on the law-guillotine for social security that the Greek government imposed, they prepare to bring new measures on wages, labor relations, when the majority of the youth is unemployed, or is employed with underpaid programs, when the poverty is generalized and affects more and more workers’-popular families, now the debate to legalize drugs has reopened. It is dangerous and it must be blocked.
The same people, who crush our lives in every way, are talking about the right of “freedom” and “choice” for everyone. The system of exploitation benefits from a new generation that will be inactive, it will choose the path of resignation, illusion and submission. We raise our head; we struggle against all the drugs and the causes that generate the “drug-culture”.
At a time when gains and rights are crushed, the government of SYRIZA, blocks the dreams and the future of all the young, following the same path of the previous governments. Through constant false arguments on “drug-culture” they are trying to convince that drug-use is a freedom, a right, an issue of individual choice. With anti-scientific approaches they cultivate tolerance to drug dependence and separate the drugs into harmful and non-harmful!
Legalization and repression operate complementary in the direction to punish every young person who plummets to false paradises. Hundreds of young people are trapped in a rough path without solution and hope; either they are kept in reformatories and prisons or in the search for their drug dose.
None of the proposals or actions face the problem at its core -nor answer to the causes that lead today a young person in the chains of dependencies- if they do not ensure a public and free system of prevention – treatment and social reintegration.
PAME does not adopt such reactionary theories that pave the way to the “drug-culture”! We call upon the workers, the youth to struggle for a society free of drugs and not for a society where the drugs will freely circulate on the shelves of the supermarkets!
We demand:
-
Prevention – Treatment – social reintegration public and free for all.
-
Employment of permanent staff in all treatment programs.
-
The creation of ‘dry’ treatment programs and prevention centers throughout the country.
-
Prevention programs in schools, in universities, in the army, in every area where the youth works and lives. Primary prevention system that targets on the causes and not the effects of the drug addiction.
-
Measures to protect the unemployed and the vulnerable social groups.
-
Generous funding for education from the state budget to strengthen the programs of mass sports, culture and amateur creation.
The young people must struggle, strengthen the trade unions, contribute to reinforce the class line, for the reconstruction of the trade union movement, they must lead the new struggles that the working class will launch to counterattack against its exploiters, to crush their brutal measures, until it will become the owner of the wealth it produces.
We call upon all the trade unions to take a position against the new dangerous proposals that the Greek Government brings. We call the Workers’ Committees in workplaces, the Student Councils in schools and in training and apprenticeship places, the People’s Committees to take initiatives to inform the youth in the places where it lives and works, to strengthen the actions so that the positions and the demands of PAME to reach everywhere. So that the front against all drugs to be reinforced, the steady proposal of struggle against any kind of substance, any kind of dependence to reach the young workers.
Youth Secretariat Of PAME
Μαζική Παράσταση Ομοσπονδιών και Συνδικάτων στο Υπ. Εργασίας 4.7.16 στις 12 το μεσημέρι
Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς έχει μετατραπεί σε ένα απέραντο σφαγείο για τα δικαιώματα, τις καταχτήσεις και τις ανάγκες των εργαζομένων.
Η μεγαλοεργοδοσία, αξιοποιώντας όλο το νομοθετικό οπλοστάσιο που της έχουν εξασφαλίσει η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις, τσακίζει μισθούς, μεροκάματα, ασφάλιση και εργασιακές σχέσεις. Καθημερινά, εκβιάζει εργαζόμενους να δεχτούν τη χειροτέρευση των όρων δουλειάς με το «μπαμπούλα» των απολύσεων και της ανεργίας. Αφήνει απλήρωτους για μήνες εργαζόμενους και όταν καταβάλλει τελικά τους πενιχρούς μισθούς, πολλές φορές προχωράει σε «ψαλίδισμα» των δεδουλευμένων με την υπόσχεση της εξόφλησης κάπου στο απροσδιόριστο μέλλον ή ακόμη χειρότερα απαιτεί από τους εργαζόμενους, στο όνομα της «στήριξης» της επιχείρησης, να συμφωνήσουν ότι εξοφλήθηκαν εξ ολοκλήρου.
Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ τροφοδοτεί την επιθετικότητα του κεφαλαίου και με νέους αντεργατικούς σχεδιασμούς που έχει ήδη ετοιμάσει και συμφωνήσει με την ΕΕ, το ΔΝΤ, την Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα και τους άλλους μηχανισμούς του κεφαλαίου:
-
Την απελευθέρωση των απολύσεων που θα διευκολύνει τους επιχειρηματικούς ομίλους να απολύσουν τους εργαζόμενους, που ακόμη διατηρούν ένα μέσο μισθό και να τους αντικαταστήσουν με άλλους που θα αμείβονται με τον κατώτατο της ΕΓΣΣΕ (586 ευρώ και 511 ευρώ για τους ηλικίας κάτω των 25 χρόνων), αλλά και κάτω από αυτόν αν εργάζονται με το σύστημα της μερικής απασχόλησης.
Στην ουσία, ο επιχειρηματίας πληρώνοντας έναν κατώτατο μισθό θα μπορεί να έχει δύο εργαζόμενους στην τιμή του ενός.
-
Την κατάργηση των δώρων Πάσχα, Χριστουγέννων και του καλοκαιριού στον ιδιωτικό τομέα, που θα συρρικνώσει ακόμη περισσότερο το εισόδημα των εργαζομένων και θα στερήσει και τις ελάχιστες δυνατότητες για την κάλυψη βασικών αναγκών.
-
Τη νομοθετική κατοχύρωση της ανταπεργίας των επιχειρηματιών, του λεγόμενου LOCK OUT, που θα προσθέσει ακόμη ένα όπλο στα χέρια του κεφαλαίου για να εμποδίσει την ανάπτυξη των αγώνων.
-
Τον περιορισμό της συνδικαλιστικής δράσης, του δικαιώματος της απεργίας, για να μπορούν το κεφάλαιο και οι δυνάμεις που το στηρίζουν σε πολιτικό και συνδικαλιστικόεπίπεδο ανενόχλητα να υλοποιούν την εγκληματική τους δράση.
Η επίθεση που δεχόμαστε θα συνεχιστεί. Τα αντεργατικά μέτρα δεν έχουν σταματημό.
Έχουμε καθήκον, απέναντι στις οικογένειές μας και τα παιδιά μας, να οργανώσουμε την πάλη ενάντια στην αντεργατική πολιτική και την εξουσία του κεφαλαίου. Να δυναμώσουμε τον ενιαίο αγώνα για να μην περάσουν τα αντεργατικά σχέδια που οδηγούν το συνδικαλιστικό κίνημα και τους αγώνες στο «γύψο».
Να οργανώσουμε την αντίσταση μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε κλάδο.
Να διεκδικήσουμε καλύτερα μεροκάματα και μισθούς, που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες των οικογενειών μας.
|
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους άνεργους, τους απλήρωτους, τη νεολαία, σε μαζική παράσταση στο υπουργείο Εργασίας (Σταδίου 29) τη Δευτέρα 4 Ιούλη, στις 12 το μεσημέρι |
Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας
Ομοσπονδία Γάλακτος – Τροφίμων και Ποτών
Ομοσπονδία Φαρμάκου
Ομοσπονδία Τύπου – Χάρτου
Ομοσπονδία Λογιστών
Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας
Συνδικάτο Εργατ/λων Τηλεπικοινωνιών – Πληροφορικής
Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής
