Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους, τα Συνδικάτα και το λαό της Τουρκίας

rodoula
-
0
Αλληλεγγύη στους εργαζόμενους, τα Συνδικάτα και το λαό της Τουρκίας

Προς τα συνδικάτα, τους εργαζόμενους και το λαό της Τουρκίας

Το ΠΑΜΕ εκφράζει την Αλληλεγγύη του στους εργαζόμενους, τα συνδικάτα και τον Λαό της Τουρκίας για την εγκληματική επίθεση στο Αεροδρόμιο της Κωνσταντινούπολης το βράδυ της Τρίτης.

Η όξυνση των ιμπεριαλιστικών ανταγωνισμών έχει ήδη βαρύτατες συνέπειες στους λαούς της περιοχής. Ο ρόλος τον οποίο παίζουν οι τοπικές κυβερνήσεις, όπως η Τουρκική και η Ελληνική Κυβέρνηση, είναι σπίρτο σε πυριτιδαποθήκη. Ενώ με το πρόσχημα του «αγώνα ενάντια στην τρομοκρατία» δημιουργείται ένα ακόμα πιο ασφυκτικό πλαίσιο περιστολής των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών, που αξιοποιείται για να κλιμακωθεί η επίθεση στους μισθούς και τα δικαιώματα των εργαζομένων κάθε χώρας.

Το ταξικό εργατικό κίνημα της Ελλάδας και της Τουρκίας, με τις αξίες της φιλίας, της αλληλεγγύης και του προλεταριακού διεθνισμού, θα συνεχίσει να βρίσκεται στη πρώτη γραμμή του αγώνα ενάντια στον ιμπεριαλισμό και τα μονοπώλια. Δυναμώνουμε τον αγώνα ενάντια στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους και επεμβάσεις.

Εκφράζουμε τα συλλυπητήρια μας για τα θύματα της επίθεσης και την Αλληλεγγύη μας στον λαό και τους εργαζόμενους της Τουρκίας.

Solidarity With The Unions, The Workers And The People Of Turkey

rodoula
-
0
Solidarity With The Unions, The Workers And The People Of Turkey

To the Unions

The Workers and the people of Turkey

 PAME expresses its solidarity to the Unions, the workers and the people of Turkey for the criminal attack they suffered on Tuesday evening at the airport of Istanbul.

The intensification of imperialist competitions has already had major consequences on the peoples of the region. The role played by local governments, such as the Turkish and the Greek Government, it is like a matchstick next to gunpowder. While under the pretext of the “fight against terrorism” is created an even more suffocating context of restricting democratic rights and freedoms, which is exploited to escalate the attack on wages and workers’ rights in each country.

The class workers movement of Greece and Turkey, with the values of friendship, solidarity and proletarian internationalism, will remain at the forefront of the struggle against imperialism and monopolies. We strengthen the struggle against imperialist wars and interventions.

We express our condolences for the victims of the attack and our solidarity to the people and the workers of Turkey

İşçi sınıfıyla, Sendika ve Türkiye Halkıyla Dayanışma

rodoula
-
0
İşçi sınıfıyla, Sendika ve Türkiye Halkıyla Dayanışma

Sendika, İşçi ve Türkiye halkına

Tüm Mücadeleci İşçiler Cephesi (PAME) Sali akşamı Atatürk Hava Limanina yapilan saldiriyı kınar işçi sinifina, sendika ve Türkiye Halkina dayanışmasını ifade eder.

Emperyalistler arasındaki rekabet bölge halkları üzerinde negatif sonuçlar yaratmıştır. Yerel yönetimlerin oynadığı rol, Türk ve Yunan Hükümetleri gibi, barut deposuna dönüşmüştür. “Terörle mücadele” bahanesiyle her ülkede demokratik hak ve özgürlüklere kısıtlamalar, işçilerin maaş ve haklarınada saldırılar artmaktadır.

Yunanistan ve Türkiye işçi sınıfı hareketleri, dostluk, dayanışma ve proleter enternasyonalizm değerleriyle, emperyalizme ve tekellere karşı mücadelenin ön saflarında yer alacaktır. Emperyalist savaşlara ve müdahalelere karşı mücadeleyi güçlendireceğiz.

PAME bu saldırıda hayatını kaybedenlerin ailelerine başsağlığı ve sabır, yarılılara acil şifalar diliyoruz.

26.6.2016

Supermarket Chain Of 12.000 Employees Announced Bankruptcy Procedures

rodoula
-
0
Supermarket Chain Of 12.000 Employees Announced Bankruptcy Procedures

The Greek supermarket chain Marinopoulos, has applied for bankruptcy procedures, leaving more than 12.000 employees in uncertainty!

The employers did not give any information to the unions, who have organized protests outside the supermarkets and the offices of the chain, all over Greece to protect the employees’ job positions.

On Wednesday, June 29, the Union of Employees in Commerce-Retail of Athens demanded meeting with the employers, only to face the police forces that surrounded the offices of the company. After a militant action of the union, a representative of the company was forced to talk with the workers about the company’s plans.

The union demands

  • Ensuring of all jobs. No worker laid off! No coerced resignations or “voluntary” redundancies.

  • Payment of the full salary and allowances as scheduled

  • If in any possibility, the company is accepted into bankruptcy procedures, immediate adjustment of the demands, making sure to first satisfy the demands of the employees of the company over others (suppliers, banks, etc.).

Εργαζόμενοι Athens Ledra – 27 μέρες αγώνα VIDEO

rodoula
-
0
Εργαζόμενοι Athens Ledra – 27 μέρες αγώνα VIDEO

Με ένα μικρό βίντεο-ντοκιμαντέρ για τον αγώνα των εργαζομένων του ATHENS LEDRA το Συνδικάτο Επισιτισμού-Τουρισμού-Ξενοδοχείων Αττικής δείχνει την κατάσταση που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι του LEDRA, αλλά και συνολικά του κλάδου. Μαζί με στιγμές από τον αγώνα των εργαζομένων, τις κινητοποιήσεις και τις δράσεις τους. Δυναμώνουμε την Αλληλεγγύη-Δυναμώνουμε τον κοινό Αγώνα Ενάντια στην Απληρωσιά και την Ανεργία

https://www.youtube.com/watch?v=rP–hOTswFoY

Δελτίο Τύπου του Εργατικού Κέντρου Λευκάδας για τις αλλαγές συμβάσεων των καθαριστριών του Νοσοκομείου Λευκάδας

rodoula
-
0
Δελτίο Τύπου του Εργατικού Κέντρου Λευκάδας για τις αλλαγές συμβάσεων των καθαριστριών του Νοσοκομείου Λευκάδας

 Οι συμβάσεις για την καθαριότητα του Νοσοκομείου Λευκάδας, μέσω εργολάβου, έπαψαν να ισχύουν. Αυτό οδήγησε στην απόλυση 4 από τις 8 εργαζόμενες που δούλευαν μέχρι τώρα τη στιγμή που οι πραγματικές ανάγκες για την καθαριότητα του Νοσοκομείου είναι πολύ μεγαλύτερες. Πρέπει να καλύπτεται κάθε κλινική και σε κάθε βάρδια ξεχωριστά.

 Οι καθαρίστριες πλέον θα προσληφθούν με ατομικές συμβάσεις έχοντας σαν εργοδότη το ίδιο το Νοσοκομείο. Αυτό δε σημαίνει ότι προσλήφθηκαν με όλα τα δικαιώματα από ένα ΝΠΔΔ. Με βάση τα αντιλαϊκά μέτρα για τις ατομικές συμβάσεις στο Δημόσιο οι εργαζόμενες καθαρίστριες του Νοσκομείου δε διακαιούνται ρεπό, άδεια , επιδόματα κλπ. Γίνεται αντιληπτό, ότι παρόλη την υπερπροσπάθεια να “βγει η δουλειά”, μια εργαζόμενη με 7 μέρες δουλειάς “στην πλάτη” δε θα είναι το ίδιο αποτελεσματική. Είναι μια εξέλιξη που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο την ήδη υποβαθμισμένη λειτουργία του Νοσκομείου. Επίσης, συνολικά 8 καθαρίστριες για όλο το νοσοκομείο

 

Όλοι μαζί, εργαζόμενοι, γιατροί και ασθενείς πρέπει να παλέψουν ενάντια σε αυτή την κατάσταση που υποβαθμίζει ακόμα περισσότερο την ποιότητα της παροχής υπηρεσιών στο Νοσοκομείο.

 

Είναι βαριά η ευθύνη της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων που πήραν όλα αυτά τα μέτρα που εμπορευματοποιούν τη Δημόσια Υγεία, κάνοντας τα Νοσκομεία να λειτουργούν με κριτήριο το κέρδος και όχι την πλήρη και ασφαλή παροχή υπηρεσιών Υγείας στην εργατική τάξη. Που εντατικοποιούν στο έπακρο την εργασία μέσα στο Νοσοκομείο. Ευθύνες έχει και η Διοίκηση του Νοσκομείου που λειτουργεί με τέτοιο τρόπο το Νοσκομείο βάζοντας σε κίνδυνο την Υγεία ασθενών και εργαζομένων.

 

Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας, δεν υπερασπίζεται το σημερινό καθεστώς των συμβάσεων μέσω εργολάβων, που οι εργαζόμενες, κυρίως γυναίκες, γνωρίζουν τη στυγνή εκμετάλλευση. Η μόνη λύση είναι η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού που να καλύπτει τις ανάγκες λειτουργίας του Νοσοκομείου.

 

  • Καμία απόλυση καθαρίστριας που εργαζόταν μέχρι τώρα

  • Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στην καθαριότητα με πλήρη δικαιώματα σε μισθό, άδειες, ρεπό κλπ.

  • Οι προσλήψεις να αντιστοιχούν στην κάλυψη κάθε βάρδιας στην κάθε κλινική!

 

 

 

 

28/6/2016

National Strike in Private Hospitals on Friday, July 1st

rodoula
-
0
National Strike in Private Hospitals on Friday, July 1st

After a Ruling of the Mediation and Arbitration Organization (OMED, which is an “independent” state organization with the role to mediate among workers’ and employers for Collective Bargaining), with the Ruling having power of Collective Contract for the workers in Private Hospitals, it rules:

  • The abolishment of benefits, included in the last Collective Contact. In addition the abolishment will be imposed retroactively for 2016, resulting the workers in hospitals to have to return money up to 3000€!

  • New cuts in basic wage -0.5%

  • Establishment of the division between old and young workers (those under the age of 25 will be paid 25% less)

This decision is based on the legal framework created by the old government of PASOK (social democrats), ND (conservatives) and the current Government of SYRIZA. It protects the profits of the Business Groups and destroys the lives of the workers! This is what the slogan of SYRIZA for “growth with justice” really means! The SYRIZA Government, not only did it not oppose to the Memoranda, but it prepares new antiworkers’ measures in the service of the monopolies:

  • New wage cuts in the private sector (with abolishment of the Christmas and Vacation benefits)

  • Abolishment of wage raises, based on work experience and other benefits

  • Liberalization of mass layoffs

  • Imposing restrictions to the right to strike (when even today 99% of the Strikes are ruled illegal!)

For this development in the Private Hospitals, great are the responsibilities of the Trade Unions in Private Healthcare, which are controlled by the employers. Using them, the employers achieved a Collective Contract on 2012 which imposed wage cuts and abolishment of many workers’ rights. Since then, employer-led trade unions tried to impose “labor peace” and undermined the organization of the struggle. Those unions took the initiative to address to the Mediation and Arbitration Organization (OMED), knowing very well that this way they lead the workers to the slaughterhouse!

All these, the workers must learn!

It is time to mobilize our forces! To give strong response to the Government and the employers! To demand a Collective Contract based on our needs! A big participation in the Strike will give boost to our fight, it can tip the balance in favor of the workers!

All workers in the National Strike in Private Hospitals on July 1st

It is time to fight for a movement with the needs of the workers first, against the demands of the employers!

We Demand:

  • Withdrawal of the Mediation and Arbitration Organization (OMED) Ruling

  • One Collective Contract for the whole Sector, which will have binding effect

  • Sectoral Collective contract with wage increases that will cover our losses of the past years

  • No division between young and older workers

Trade Union of Workers in Private Healthcare of Athens

Trade Union of Workers in Private Healthcare of Piraeus

 

Ανακοίνωση ΠΑΜΕ Επισιτισμού Τουρισμού για ΣΣΕ Ζαχαρωδών

rodoula
-
0

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΖΑΧΑΡΩΔΩΝ

Άλλο ένα παράδειγμα  «δίκαιης» ανάπτυξης

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Η Διαιτητική Απόφαση του ΟΜΕΔ, στον οποίο προσέφυγε η Ομοσπονδία-Επισιτισμού Τουρισμού, για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων των βιομηχανικών–βιοτεχνικών επιχειρήσεων καθώς και λοιπών εργαστηρίων Ζαχαρωδών προϊόντων όλης της χώρας, αλλάζει πράγματι σελίδα στην καθημερινότητα των εργαζομένων, ακριβώς όπως υποσχέθηκε η κυβέρνηση. Γυρίζοντας όμως σελίδα ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΙΣΩ αφού επιβάλλει μείωση μισθών πάνω από 20% και καταργεί το ανθυγιεινό επίδομα.
Πρόκειται για άλλο ένα ορεκτικό που σερβίρει αυτήν την εποχή ο ΣΕΤΕ, ο ΣΕΒ και η κυβέρνηση, πριν από το κύριο πιάτο που μας ετοιμάζουν και περιλαμβάνει την κατάργηση των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα, νέα μείωση του κατώτατου μισθού, κατάργηση όλων των προσαυξήσεων-επιδομάτων, τριετιών, υπερωριών, πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, επέκταση όλων των «νέων» μορφών φτηνής και απροστάτευτης εργασίας.
Δεν είναι λοιπόν καθόλου τυχαίο πως ο ΟΜΕΔ υιοθέτησε σχεδόν όλες τις αξιώσεις του ΣΕΒ, της ΓΣΕΒΕΕ και όλων των εργοδοτικών οργανώσεων, που κατά τα άλλα κόπτονται για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Η απαίτηση του προέδρου των βιομηχάνων για αποφυγή «μισθολογικών υπερβολών και πισωγυρισμάτων» μέσω της διασφάλισης της «σωστής λειτουργίας του θεσμού της διαιτησίας» έδωσε τη γραμμή που ακολούθησε ο Διαιτητής οδηγώντας τους μισθούς προς τα κατώτερα νομοθετημένα επίπεδα.

Πρόκειται για γραμμή με την οποία θα νομοθετήσει η κυβέρνηση και που μέσα από το σύνθημα-απάτη για «σύγχρονες εργασιακές σχέσεις» θα γενικεύσει της συμβάσεις ενός μήνα, μίας μέρας, τα κακοπληρωμένα προγράμματα, την εργασία με ημερομηνία λήξης. 
Δεν είναι επίσης τυχαίο ότι η ίδια η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού-Τουρισμού, δεν βρήκε να πει μισή κουβέντα, ένα έστω σχόλιο για τους τσεκουρωμένους μισθούς που αποφάσισε η Διαιτησία, γιατί έχει αποδεχτεί όχι μόνο μέρος της αντεργατικής πολιτικής, αλλά το σύνολό της. Είναι καθαρό και αποκαλυπτικό πως δεν υπάρχει πλευρά της ζωής των εργαζομένων από κάθε χώρο δουλειάς που να μην επιβεβαιώνει πόσο «δίκαιη» είναι η ανάπτυξη που συντελείται στον τουρισμό. Από την εντατικοποίηση της δουλειάς σε κάθε ξενοδοχείο και επισιτιστικό κατάστημα, μέχρι τις απολύσεις και την απληρωσιά στο μέσο σχεδόν της τουριστικής περιόδου. 
Έχει επιβεβαιωθεί απόλυτα ότι για μας τους εργαζόμενους μια γραμμή είναι αυτή που υπηρετεί τα συμφέροντά μας, το μέλλον το δικό μας και των οικογενειών μας, κι αυτή βρίσκεται στον οργανωμένο ταξικό αγώνα για την υπεράσπιση του δίκιου μας, για την ανάκτηση των απωλειών, για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής. Στη μάχη να μη δουλεύει κανείς χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, χωρίς δικαιώματα, για αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές, που να καλύπτουν τις απώλειες που είχαμε, διεκδικώντας όλα όσα είναι δικαίωμά μας με βάση τον πλούτο που παράγουμε και τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Απεργία στον Κλάδο Ιδιωτικής Υγείας την 1η Ιούλη

rodoula
-
0
Απεργία στον Κλάδο Ιδιωτικής Υγείας την 1η Ιούλη

 

ΝΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΜΕΡΟΣ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΙΟΥΛΗ

  •  Να δώσουμε αποφασιστική απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία

  • Συμμετέχουμε τις πρωινές ώρες στις συγκεντρώσεις στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους και μετά όλοι μαζί οι εργαζόμενοι πραγματοποιούμε απεργιακή συγκέντρωση στο χώρο συνεδριάσεων του Συνδέσμου Ελληνικών Κλινικών (ΣΕΚ) στο «ΙΑΤΡΙΚΟ » (Μαρούσι) στις 11:00

  • Κάτω τα χέρια από τις ΣΣΕ, τα μισθολογικά κι εργατικά μας δικαιώματα

 Απαιτούμε:

Να αποσυρθεί, να μην εφαρμοστεί στην πράξη η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ (ΔΑ 5/2016)

  Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

 Η διαιτητική απόφαση, που ανακοίνωσε ο ΟΜΕΔ και έχει ισχύ Σύμβασης για τους εργαζόμενους στις κλινικές των ομίλων, αποτελεί ένα ακόμα βάρβαρο χτύπημα στη ζωή και τα δικαιώματά μας.

  •  Καταργεί το επίδομα εξομάλυνσης. Απαιτεί να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι αναδρομικά στους εργοδότες το επίδομα εξομάλυνσης για το 2016, που αντιστοιχεί σε ποσά από 900 – 3000 ευρώ!

  • Επιβάλλει νέα μείωση στο βασικό μισθό -0,5%.

  • Καταργεί το 5θήμερο κι επιβάλλει το 6ήμερο.

  • Παγιώνει τον απαράδεκτο μισθολογικό διαχωρισμό νέων και παλιών εργαζόμενων.

 Πρόκειται για εξαιρετικά αρνητική εξέλιξη που δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή.

 Η απόφαση του ΟΜΕΔ στηρίζεται στο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ – ΝΔ, το οποίο υλοποιεί κι επεκτείνει η σημερινή κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Θωρακίζει την κερδοφορία των μονοπωλιακών ομίλων στην υγεία και τσακίζει τις ζωές των εργαζομένων. Για την κυβέρνηση και την εργοδοσία αυτό σημαίνει «δίκαιη ανάπτυξη».

 Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ όχι μόνο εφαρμόζει τα μνημόνια που θα έσκιζε, όχι μόνο καταργεί τις ΣΣΕ και δεν νομοθετεί τα 751 ευρώ ως κατώτερο μισθό, αλλά ετοιμάζεται να ενεργοποιήσει τον «αυτόματο κόφτη» και να φέρει νέο πακέτο μέτρων που να ικανοποιεί τις νέες αξιώσεις των μεγαλοεπιχειρηματιών που απαιτούν την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού, των τριετιών κι επιδομάτων, την απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, περιορισμούς στο δικαίωμα της απεργίας.

 Όλα αυτά δεν πρέπει να τα επιτρέψουμε κι έχουμε υποχρέωση ιερή απέναντι σε μας και τα παιδιά μας να τα αποτρέψουμε.

Για την εξέλιξη αυτή τεράστιες είναι οι ευθύνες και της εργοδοτικής ηγεσίας της ΟΣΝΙΕ.

 Αφού υπέγραψε με την εργοδοσία τη ΣΣΕ του 2012 που καταργούσε βασικά δικαιώματα της ΣΣΕ του 2009 κι επέβαλε τεράστιες μισθολογικές μειώσεις

 Αφού όλα αυτά τα χρόνια όχι μόνο δεν οργάνωσε τον αγώνα, αλλά επέβαλε εργασιακή ειρήνη και «ομερτά» με τους εργοδότες

 Τώρα με δική της πρωτοβουλία πήγε την υπόθεση στο σφαγείο του ΟΜΕΔ, συνειδητά κι έχοντας επίγνωση ότι θα σφαγιαστούν τα δικαιώματά μας.

 Και το λέμε αυτό, γιατί ακόμη και αυτή, η γνωστή ΓΣΕΕ συνιστούσε τα Συνδικάτα να μην πηγαίνουν στον ΟΜΕΔ, διότι το νομοθετικό πλαίσιο είναι εξαιρετικά αρνητικό για τους εργαζόμενους.

 Όλα αυτά η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ τα ήξερε και γι’ αυτό έχει μεγάλες ευθύνες.

 Όλα αυτά πρέπει να τα ξέρουν οι εργαζόμενοι!

 Τώρα είναι η ώρα της μάχης, η ώρα του αγώνα. Η απεργία πρέπει και μπορεί να γίνει υπόθεση των Σωματείων, των ίδιων των εργαζομένων. Η ίδια η ζωή απέδειξε, πως ήταν απατηλά τα επιχειρήματα «ότι εμάς τους εργαζόμενους στους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους τα μέτρα δεν θα μας πιάσουν».

 Είναι η ώρα να βάλουμε σε κίνηση τις δυνάμεις μας. Να δώσουμε ηχηρή απάντηση σε κυβέρνηση και εργοδοσία. Να απαιτήσουμε σύμβαση που να καλύπτει τις ανάγκες μας. Μια μεγάλη συμμετοχή στην απεργία θα δώσει ώθηση στον αγώνα μας, μπορεί να γείρει την πλάστιγγα υπέρ των εργαζομένων.

 Είναι η ώρα να παλέψουμε για κίνημα που θα βάζει σε πρώτη προτεραιότητα τις ανάγκες των εργαζομένων και θα συγκρούεται με τις απαιτήσεις της εργοδοσίας.

 Απαιτούμε:

  •  Να αποσυρθεί εδώ και τώρα η διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ (ΔΑ 5/2016)
  •  Μία σύμβαση για όλο τον κλάδο, που θα έχει υποχρεωτική ισχύ
  •  Κλαδική σύμβαση εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς που να καλύπτουν τις απώλειές μας
  •  Επαναφορά ειδικών ωραρίων κι αδειών για τις ειδικότητες που καταργήθηκαν
  •  Κανένας διαχωρισμός νέων και παλιών εργαζομένων

22/06/16

 Τα Διοικητικά Συμβούλια των κλαδικών Σωματείων Αθήνας και Πειραιά

www.seiya.gr

Μέτρα υπέρ των πληγέντων από τους σεισμούς σε Κεφαλονιά και Ιθάκη, για τις υποδομές και την κατοικία

rodoula
-
0
Μέτρα υπέρ των πληγέντων από τους σεισμούς σε Κεφαλονιά και Ιθάκη, για τις υποδομές και την κατοικία

Ο Νομός Κεφαλονιάς – Ιθάκης δυο χρόνια μετά το μεγάλο διπλό σεισμό στην Παλική (το 2014) συνεχίζει να μετρά βαριές πληγές σε ατομικές κατοικίες, σχολεία και άλλες δημόσιες υποδομές. Τα προβλήματα οξύνθηκαν για το σύνολο του Νομού με το σεισμό της Λευκάδας (το 2015), από τον οποίο πλήγηκαν ιδιαίτερα η Βόρεια Κεφαλονιά και η Ιθάκη. Κάτω από αυτά τα δεδομένα η κυβέρνηση παράτεινε το καθεστώς έκτακτης ανάγκης για όλο το Νομό για μια ακόμα διετία. Παρόλα αυτά στην πράξη έχει υπάρξει αποχαρακτηρισμός του Νομού (πλην Ερίσσου και Ιθάκης) ως σεισμόπληκτου, γίνεται διαχωρισμός σε «παλιούς» – «νέους» σεισμόπληκτους. Οι «παλιοί» εγκαταλείπονται χωρίς να έχουν αντιμετωπιστεί τα προβλήματα. Ενδεικτικά δύο χρόνια μετά τα μέτρα για τους άστεγους και τους σεισμόπληκτους τελειώνουν (πχ κόβεται το επίδομα ενοικίου και οι διευκολύνσεις για τον ΕΝΦΙΑ). Ιδιαίτερα η Παλική βιώνει τραγικές καταστάσεις. Ενδεικτικά το οδικό δίκτυο βρίσκεται σε άθλια κατάσταση, ελάχιστα έχουν γίνει ως τώρα, το λιμάνι του Ληξουρίου ούτε και φέτος θα είναι έτοιμο, στα δημόσια κτίρια δεν έχει πέσει ούτε ένα κυβικό τσιμέντου (Ιακωβάτειος Βιβλιοθήκη, Δημ. Θέατρο Ληξουρίου, Παλιό Δημαρχείο και άλλα) . Επίσης, σε εκκλησίες – μνημεία όπως η Αγία Μαρίνα Σουλλάρων και άλλες δεν έχει γίνει απολύτως κανένα έργο. Από τα 280 περίπου κτίρια προς κατεδάφιση μόνο τα περίπου 50 έχουν κατεδαφιστεί με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τη δημόσια υγεία και ασφάλεια. Ανάλογα προβλήματα υπάρχουν σε όλη την Κεφαλονιά πχ λιμάνι Αργοστολίου, αρχαιολογικό μουσείο, ακαταλληλότητα κερκίδων και γηπέδου σε Αργοστόλι και Κεραμειές κοκ. Μεγάλο κομμάτι σχολείων σε όλη την έκταση του Νομού παραμένει σε κοντέινερς.

Το γραφείο του ΤΑΣ που συστάθηκε στο Ληξούρι, αμέσως μετά τους σεισμούς, έχει σοβαρά προβλήματα λειτουργίας με μεγάλες καθυστερήσεις στην εξυπηρέτηση των σεισμοπλήκτων λόγω έλλειψης προσωπικού αλλά και του υφιστάμενου νομικού πλαισίου που, σκόπιμα, επιβάλλει για το λαό πολυδαίδαλες γραφειοκρατικές διαδικασίες. Αξίζει να σημειώσουμε ότι η παραπάνω υπηρεσία δεν έχει μόνιμο προσωπικό πλην της Προϊσταμένης. Σε όλα τα παραπάνω πρέπει να σημειωθεί ότι από 1/1/2016 για την πληρωμή των επιδοτήσεων ενοικίου ή συγκατοίκησης καθώς και για την χορήγηση της δωρεάν κρατικής αρωγής για επισκευή ή ανακατασκευή των ιδιωτικών κτιρίων είναι απαραίτητη η προσκόμιση ασφαλιστικής και φορολογικής ενημερότητας. Αυτό έχει ως συνέπεια πολλοί σεισμόπληκτοί να μη μπορούν να εισπράξουν χρήματα που δικαιούνται, καθώς δεν διαθέτουν τις παραπάνω ενημερότητες, ενώ παράλληλα, η διαδικασία χορήγησης της κρατικής αρωγής και των επιδομάτων καθίσταται εξαιρετικά χρονοβόρα.

Τα χρήματα των κωδικών που αφορούσαν δράσεις για την αποκατάσταση των ζημιών δεσμεύτηκαν από την κυβέρνηση για να δοθούν στους δανειστές ενώ και η καθυστερημένη ανταπόκριση της ΕΕ στα αιτήματα για χρηματοδότηση από το αρμόδιο ταμείο δεν γνωρίζουμε αν θα κατευθυνθεί στην κάλυψη των λαϊκών αναγκών. Γενικότερα οι σεισμόπληκτοι έχουν πληγεί από την πολιτική χτυπήματος της πρόνοιας, από την επιλεξιμότητα της ΕΕ και τη στρατηγική του κεφαλαίου να στραφεί η στρόφιγγα των δαπανών στην επιδότηση της μεγάλης επιχειρηματικής δράσης (που έχουν διαχρονικά υπηρετήσει οι κυβερνήσεις).

Διεκδικούμε:

  1. Σε συμφωνία με την παράταση του καθεστώτος έκτακτης ανάγκης για όλο το Νομό ως το 2018, να χαρακτηριστεί το σύνολο της Κεφαλονιάς ως σεισμόπληκτης από το σεισμό του 2016 και να παραμείνει μέχρι να αποκατασταθούν οι ζημιές σε ατομικές κατοικίες και δημόσιες υποδομές (οδικό δίκτυο, πόσιμο νερό σε Παλική και Έρισσο, πολιτιστικά μνημεία, αθλητικές εγκαταστάσεις κοκ).

  2. Να επιστρέψουν τα χρήματα από τους κωδικούς για τους σεισμούς και να υπάρξει επαρκής χρηματοδοτικό πρόγραμμα με 100% κρατική ευθύνη για την αντιμετώπιση όλων των ζημιών με το νέο αντισεισμικό κανονισμό και για την αντισεισμική θωράκιση – προστασία. Να διασφαλιστεί ότι τα χρήματα από το ταμείο της ΕΕ για τις φυσικές καταστροφές θα δοθούν στο λαό και τις ανάγκες του.

  3. Να εκταμιευτούν άμεσα τα χρήματα που χρωστά το κράτος για επιδότηση ενοικίου ή συγκατοίκησης (χρωστά από 6 μήνες και άνω) καθώς και τα χρήματα για επισκευές και ανακατασκευές ιδιωτικών κτιρίων (ας σημειωθεί ότι δεν έχουν πληρωθεί ακόμα άδειες επισκευής που έχουν εκδοθεί από το Γενάρη του 2016).

  4. Να παραταθεί η επιδότηση ενοικίου για όλους τους άστεγους και να υπάρξουν ευεργετικά μέτρα για τους πληγέντες (απαλλαγή από ΕΝΦΙΑ, διαγραφή των στεγαστικών δανείων, κατάργηση των χαρατσιών, απαγόρευση των πλειστηριασμών) χωρίς διαχωρισμούς σε «παλιούς» και «νέους» σεισμόπληκτους.

  5. Να ανακατασκευαστούν εξολοκλήρου τα συγκροτήματα των εργατικών κατοικιών και οι υπόλοιπες κατεδαφιστέες κατοικίες από δημόσιο φορέα και με 100% κρατική αρωγή και ευθύνη.

  6. Να προχωρήσει η κυβέρνηση σε καθορισμό αποζημιώσεων που να καλύπτουν πλήρως και με 100% κρατική αρωγή τις επισκευές των κατοικιών και των μικρών και μεσαίων επαγγελματικών χώρων, ώστε να ανταποκρίνονται σε υψηλά επίπεδα ασφάλειας και να εναρμονίζονται με το σημερινό κανονισμό και τον ΚΑΝΕΠΕ (Κανονισμό Επεμβάσεων) – (σημαντικές βλάβες για ισχυρό σεισμό Β1). Πλήρη κάλυψη όλων των εξόδων (μηχανικού, ένσημα, αποκομιδή μπαζών, κόστος αποθεμελίωσης, υπολογισμός της κλίσης στη στέγη κλπ).

  7. Να καλύπτονται πλήρως με κρατική ευθύνη από τις πολεοδομίες οι ανάγκες του ελέγχου δόμησης και να μην υπάρχει οικονομική επιβάρυνση (η οποία ανέρχεται τουλάχιστον στο ποσό των 500 ευρώ)για τους σεισμόπληκτους.

  8. Να ενισχυθεί με εξοπλισμό και με πρόσληψη μόνιμου και κατάλληλα ειδικευμένου προσωπικού το ΤΑΣ Κεφαλονιάς.

  9. Να δρομολογηθούν σύγχρονες – ασφαλείς σχολικές υποδομές με νέα σχολεία, με 100% κρατική χρηματοδότηση, με ουσιαστικούς αντισεισμικούς ελέγχους και θωράκιση παντού. Να γίνει άμεσα το νέο σχολικό συγκρότημα για το Ληξούρι, το νέο μηχανουργείο για το ΕΠΑΛ. Να ξεκινήσουν οι διαδικασίες για τα υπόλοιπα τέσσερα σχολικά συγκροτήματα που εκκρεμούν. Να παραμείνει για σχολική χρήση όλη η έκταση του «Ξενία» και να μην προχωρήσει η ιδιωτικοποίησή του από το ΤΑΙΠΕΔ. Να σταματήσει η ιδιωτικοποίηση στα Ράγια του Πόρου και εκεί να γίνει το νέο σχολικό συγκρότημα της περιοχής.

1...4.8124.8134.814...5.494Σελίδα 4.813 από 5.494