Αντιπροσωπεία του Συνδικάτου SGB από την Ιταλία, επισκέφτηκε το ΠΑΜΕ. Στην συνάντηση το Συνδικάτο ενημέρωσε για την κατάσταση στην Ιταλία και τις αντεργατικές μεταρρυθμίσεις που προωθούνται. Το ΠΑΜΕ ενημέρωσε για τις πρόσφατες απεργιακές κινητοποιήσεις και αγώνες που αναπτύχθηκαν ενάντια στο Νόμο-Λαιμητόμο στην Ελλάδα, την γενικότερη πολιτική κατάσταση, τις προσπάθειες που γίνονται για την ανασύνταξη του συνδικαλιστικού κινήματος και τις πρωτοβουλίες που παίρνει το ΠΑΜΕ σε αυτή τη κατεύθυνση. Ταυτόχρονα σημείωσε την ανάγκη ανάπτυξης της Αλληλεγγύης και του συντονισμού μεταξύ των αγωνιστικών συνδικαλιστικών δυνάμεων της Ευρώπης.
On The Proposal Of The District Attorney Of The European Court for the Legalization of Massive Layoffs
The Trade Union of Telecommunications and Information Technology sector of Athens (SETIP) condemns the proposal of the district attorney of the European Court (on the case of the Multinational Lafarge Holcim Group) that supports business groups’ demand for massive dismissals.
This proposal comes to abolish our remaining rights. In addition, it supports the plans of the Government of SYRIZA in Greece, since if it is adopted by the European Court it will open the way for mass dismissals, by eliminating any legal obstacle the employers had.
This, once again proves that the EU and its institutions are a union that promotes and protects the interests of the monopolies. With this action, the employers will be able to make layoffs, whenever they deem it necessary to increase their profit, while, essentially, any protection workers had against dismissal, is abolished.
Based on this, they will proceed to further wage and pension cuts; they will try to abolish our right to strike. They want to abolish our labor rights and the rights that have been achieved through blood and struggle.
We will not remain idle. We respond to the growing attacks. They are not invincible. We are the ones creating their profits; we are the power that propels their businesses. We continue our fight and struggle against their plans, against the life they create for us.
Athens, June 20, 2016
Εργατικό Κέντρο Άρτας : Εκδήλωση για την ολοκλήρωση των λαϊκών μαθημάτων 2015 – 2016
Με μία πολύ όμορφη εκδήλωση ολοκληρώθηκαν τα φετινά δωρεάν μαθήματα αλληλεγγύης που οργάνωσε το Εργατικό Κέντρο Άρτας. Η εκδήλωση πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 17 Ιουνίου στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου, παρουσία των μαθητών, γονιών και καθηγητών που συμμετείχαν στα μαθήματα αλληλεγγύης, καθώς και φίλων και εργαζομένων της Άρτας.
Την εκδήλωση άνοιξε ο Γιάννης Γάλλιος, πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου καλωσορίζοντας πρώτα απ’ όλα τους μαθητές και καθηγητές που συμμετείχαν, σημειώνοντας μεταξύ άλλων:
“Το Εργατικό Κέντρο Άρτας εδώ και καιρό, ιδιαίτερα από την εκδήλωση της κρίσης, που όλο και βαθαίνει, έχει πάρει πρωτοβουλίες τόσο για την ανακούφιση της ιδιαίτερα δύσκολης κατάστασης που βιώνει η λαϊκή οικογένεια καθημερινά με την ανεργία, την απληρωσιά, τις βάρβαρες εργασιακές σχέσεις στο χώρο δουλειάς, όσο και συνολικά για τη ζωή της εργατικής-λαϊκής οικογένειας, την υγεία, την παιδεία, τον πολιτισμό.
Προφανώς είναι πολλά ακόμη που μπορούμε να κάνουμε και σε αυτή την κατεύθυνση στόχος μας είναι να γίνουμε ακόμη περισσότεροι όσοι παλεύουμε για μία καλύτερη ζωή, να είμαστε περισσότεροι οργανωμένοι στα σωματεία του χώρου δουλειάς μας, και μέσα από εκεί όλο και περισσότεροι να συμβάλλουμε σε όλες τις πλευρές της ζωής μας, να δημιουργηθούν και νέες εστίες οργάνωσης, επιτροπές αγώνα, σωματεία με βάση τον κλάδο.
Το Εργατικό Κέντρο Άρτας ως στήριγμα του ΠΑΜΕ έχουμε ένα σαφές πλαίσιο στο οποίο αποτελεί καίριο σημείο η ανάγκη οργάνωσης της αλληλεγγύης που όμως έχει ένα και μόνο πρόσιμο: μιλάμε για την ταξική, λαϊκή αλληλεγγύη με στόχο τη στήριξη του άνεργου, του ανασφάλιστου, του απασχολούμενου ή μισθωτού, του συνταξιούχου, του μετανάστη, του πρόσφυγα, του μικρού αγρότη και των οικογενειών τους στα καθημερινά τους προβλήματα.
Στόχος μας είναι να αντιμετωπίσουμε κάθε δυσκολία από τις τόσες πολλές που απειλούν σήμερα πολλά νοικοκυριά. Να βάλουμε εμπόδια. Να μη μείνουν τα παιδιά μας, τα παιδιά δηλαδή των εργατών, αγροτών, αυτοαπασχολούμενων, ανέργων χωρίς επαρκή τροφή και την επιπλέον στήριξη που χρειάζονται στα μαθήματά τους. Δε μπορούμε να μένουμε αμέτοχοι στην συντονισμένη προσπάθεια να μείνουν τα παιδιά μας αμόρφωτα ή πιο σωστά μισομορφωμένα, ίσα ίσα για να καλύπτουν τις άμεσες ανάγκες τις παραγωγής δηλαδή εργάτες τζάμπα με σκόρπιες γνώσεις, που κάθε λίγο και λιγάκι θα πρέπει να ξαναπληρώνουν σε προγράμματα και σχολές κατάρτισης για να ξαναειδικευτούν!
Οι πρωτοβουλίες μας, όπως και η οργάνωση των δωρεάν μαθημάτων αλληλεγγύης – του λαϊκού φροντιστηρίου, έχουν στόχο να αντιμετωπιστούν τα επείγοντα και οξυμένα λαϊκά προβλήματα, να δυναμώσει ο συλλογικός αγώνα και να απαιτήσουμε λύσεις που ταιριάζουν στις ανάγκες μας και όχι στη διαχείριση και διαιώνιση της μιζέριας, της εξαθλίωσης, της ελεημοσύνης και της φιλανθρωπίας. Γι’ αυτό δεν αποδεχόμαστε τον όρο φιλανθρωπία. Η ελεημοσύνη και η δήθεν φιλανθρωπία δεν είναι αλληλεγγύη, είναι στην πραγματικότητα υποστήριξη και ανοχή όλων όσων έχουν δημιουργήσει αυτή τη φτώχεια στο σύστημά τους.
Κανένας συμβιβασμός και καμία ανοχή με τις πολιτικές που οδηγούν στην εξαθλίωση για να ανθούν τα κέρδη και τα προνόμια των καπιταλιστών. Διεκδικούμε να ζουν όλοι οι εργαζόμενοι με αξιοπρεπείς συνθήκες. Εμείς παράγουμε όλο τον πλούτο και δεν έχουμε την ανάγκη της ελεημοσύνης αυτών που στην ουσία μας αρπάζουν το ψωμί από το τραπέζι και μας πετούν στο περιθώριο της ζωής.
Σε αυτά τα πλαίσια αποφασίσαμε να οργανώσουμε τα δωρεάν μαθήματα αλληλεγγύης, που στόχο είχαν όχι την αντικατάσταση του σχολείου, ούτε λειτούργησε ανταγωνιστικά προς τα φροντιστήρια. Έγινε προσπάθεια να κατανοηθεί η μέθοδος προσέγγισης, πώς να σκεφτόμαστε και οχι πώς περισσότερο θα φορτώσουμε τα παιδιά εργασίες, διάβασμα παραπανίσιο, όπως γίνεται στα φροντιστήρια μιας κι εκεί πρέπει να δικαιολογηθούν τα λεφτά που αδρά πληρώνουν οι γονείς. Στόχος μας είναι η διεκδίκηση κρατικών δομών που να καλύπτουν τις ανάγκες μας, επομένως και ενός σχολείου που να μορφώνει και οχι να εξοντώνει. Μπορούμε σήμερα μέσα από την οργανωμένη πάλη σε ταξική κατεύθυνση να έχουμε κατακτήσεις.”
Ολοκληρώνοντας την ομιλία του έθεσε στόχο τη συνέχεια των μαθημάτων αλληλεγγύης με το άνοιγμα της νέας σχολικής χρονιάς.
Ακολούθησαν παρεμβάσεις καθηγητών και γονιών, οι οποίοι στο σύνολό τους σημείωσαν τη σημαντική βοήθεια του Εργατικού Κέντρου μέσα από τα μαθήματα αλληλεγγύης, την ανάγκη συνέχειάς τους και τη νέα σχολική χρονιά, ενίσχυσής τους και με παραιτέρω δράσης. Ήδη εργαζόμενοι, γονείς δήλωσαν την επιθυμία τους να διδάξουν ή και τα παιδιά τους να παρακολουθήσουν τα μαθήματα αλληλεγγύης.
Σε όλους τους μαθητές δόθηκαν αναμνηστικά της συμμετοχής τους στα μαθήματα αλληλεγγύης από το Γραμματέα του ΕΚΑ Παναγιώτη Κυρτσιά..
Η Διοίκηση της ΟΕΚΙΔΕ χαιρετίζει την απόφαση των εργαζομένων των Κλωστηρίων Θράκης να συνεχίσουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις
Η Διοίκηση της ΟΕΚΙΔΕ χαιρετίζει την απόφαση των εργαζομένων των Κλωστηρίων Θράκης να συνεχίσουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις διεκδικώντας την καταβολή των δεδουλευμένων.
Καλεί του εργαζόμενους να κλείσουν τ’ αυτιά τους σε όσους τους καλούν σε υποταγή, ότι δε γίνεται τίποτα και πρέπει να αποδεχτούν την απληρωσιά και την εξαθλίωση.
Με αποφασιστικότητα να υπερασπιστούν τη ζωή τους, μέσα από συλλογικές διαδικασίες να οργανώσουν τον αγώνα με βάση τα δικά τους συμφέροντα σε σύγκρουση με την εργοδοσία του ομίλου που κλιμακώνει την επίθεση της.
Να λάβουν σοβαρά υπόψη τους την πείρα από τα άλλα 2 εργοστάσια. Από τα Γιαννιτσά που έκλεισε το εργοστάσιο έχοντας εγκλωβισμένους τους εργάτες με τις πλάτες της πλειοψηφίας του εργοστασιακού σωματείου και από το Κιλκίς που ουσιαστικά βρίσκεται εκτός λειτουργίας. Δείχνουν ξεκάθαρα ότι είναι αδίστακτοι προκειμένου να διαφυλάξουν τα συμφέροντά τους, το μέλλον που προετοιμάζουν και για τους συναδέλφους στην Κομοτηνή, ότι τα δικά μας συμφέροντα είναι διαμετρικά αντίθετα από αυτά των εργοδοτών.
Μονόδρομος για εμάς τους εργαζόμενους είναι να αποτρέψουμε τους αντεργατικούς σχεδιασμούς μεγαλοεργοδοσίας – κυβέρνησης και ΕΕ, να αντιπαλέψουμε την αντιλαϊκή πολιτική, τις νέες ανατροπές που ετοιμάζουν σε εργασιακά – συνδικαλιστικά δικαιώματά μας μέσα από την απελευθέρωση των απολύσεων, την κατάργηση των δώρων και του επιδόματος άδειας, τον περιορισμό του απεργιακού δικαιώματος προκειμένου να εξασφαλίσουν για τους βιομήχανους την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία τους.
ΠΑΜΕ Web Radio – Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων 16 Ιούνη 2016
Ακούστε την εκπομπή του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας
Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”
Σύσκεψη την Πέμπτη 23 Ιούνη των Κλαδικών σωματείων εργαζομένων στην ιδιωτική υγεία Αθήνας και Πειραιά
Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου, τους συνδικαλιστές και τις διοικήσεις των επιχειρησιακών σωματείων στην σύσκεψη των σωματείων μας την Πέμπτη 23 Ιουνίου και ώρα 5 το απόγευμα στα γραφεία του σωματείου Μάρνης και Γ΄ Σεπτεμβρίου 48β 3ος όροφος- Αθήνα με θέμα: Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: Η Διαιτητική Απόφαση του ΟΜΕΔ για την συλλογική σύμβαση στις ιδιωτικές κλινικές και η οργάνωση της πάλης των εργαζομένων
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η επιτροπή του Οργανισμού Διαιτησίας και Μεσολάβησης του υπουργείου εργασίας (ΟΜΕΔ), εξέδωσε στις 6/6, Διαιτητική Απόφαση που έχει την ισχύ συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους εργαζόμενους στις ιδιωτικές κλινικές.
ΒΑΣΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
- Η ισχύς της νέας συλλογικής Σύμβασης αρχίζει στις 11/6/2015 και λήγει στις 11/6/2016. Ήδη δηλαδή η σύμβαση έχει λήξει και βρισκόμαστε στην περίοδο μετενέργειας (3 μήνες).
- Προβλέπεται μείωση στο βασικό μισθό 0,5 %, για όλους.
- Κατάργηση του 5ήμερου. Με την «σύμφωνη» γνώμη εργοδότη και εργαζόμενου, θα μπορεί το εβδομαδιαίο 40ωρο, να κατανεμηθεί σε 6 αντί για 5 ημέρες.
- Αμφισβητείται η καταβολή του επιδόματος εξομάλυνσης. Το επίδομα εξομάλυνσης δίνεται από το 2012, ώστε η μείωση των αποδοχών που έγινε τότε, να μην ξεπερνά το 15%.
- Ο βασικός μισθός του νεοπροσλαμβανόμενου εργαζόμενου καθορίζεται στα 660 ευρώ μεικτά το μήνα, από 630.
Ιδιαίτερα οι νέοι εργαζόμενοι υπήρξαν τα μεγάλα θύματα της εργοδοτικής επίθεσης. Αφού τους καταδίκασαν σε μισθούς πείνας και δουλειά χωρίς δικαιώματα, στήνουν την παγίδα της συναίνεσης με δόλωμα την αύξηση 30 ευρώ μεικτά.
ΤΟ «ΜΙΚΡΟΤΕΡΟ ΚΑΚΟ»………. ΜΕΓΑΛΩΝΕΙ ΔΙΧΩΣ ΟΡΙΑ
Η απαράδεκτη υποχώρηση που έγινε το 2012, από την πλειοψηφία της Ομοσπονδίας (ΟΣΝΙΕ), που αποδέχτηκε με εκείνη τη σύμβαση, τις μεγάλες μισθολογικές μειώσεις, τον διαχωρισμό νέων και παλιών εργαζομένων, που χάρισε χιλιάδες ώρες εργασίας, με την κατάργηση ειδικών αδειών και ωραρίων, όχι μόνο δεν «μαλάκωσε» τις αξιώσεις των εργοδοτών, αλλά αντίθετα τους άνοιξε την όρεξη για μεγαλύτερη εκμετάλλευση. Η λογική του «μικρότερου κακού» αποδεικνύεται ο Δούρειος Ίππος, στην επίθεση της εργοδοσίας στα δικαιώματα μας. Και πάλι φέτος τα ίδια επιχειρήματα, η ίδια μεθοδολογία. Οι ανάγκες της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας από τη μία μεριά (εργοδότες) και ο συμβιβασμός από την άλλη.(Ομοσπονδία – ΟΣΝΙΕ).
«Μη ζητήσουμε αυξήσεις και επαναφορά των όρων του 2009, γιατί θα κακοχαρακτηριστούμε. Δεν θα φανούμε «ρεαλιστές» και μπορεί να θυμώσουν οι εργοδότες και τότε κινδυνεύουμε να μην έχουμε καθόλου σύμβαση. Να συμβιβαστούμε με το μικρότερο κακό». Αυτή είναι η επιχειρηματολογία της ηγεσίας της Ομοσπονδίας μας που αποτελεί και επιχειρηματολογία της εργοδοσίας.
Έτσι κι αλλιώς οι εργοδότες δεν θέλουν συλλογικές συμβάσεις. Εκμεταλλεύονται τα κενά (όταν έχουν λήξει οι συμβάσεις) και προσλαμβάνουν προσωπικό με μισθούς 586 μεικτά. Βασική επιδίωξη είναι η κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων, το φθήνεμα της εργασίας. Το ερώτημα που πρέπει να απαντήσουμε είναι εάν με την υποχώρηση κερδίζουμε κάτι ή τα χάνουμε όλα. Η εργοδοσία σήμερα βασίζεται στους αντεργατικούς νόμους που ψήφισαν ή που δεν κατάργησαν οι κυβερνήσεις των κομμάτων ΠΑΣΟΚ, ΝΔ, ΛΑΟΣ, ΔΗΜΑΡ, ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΕΛ. Κι όμως σε αυτές τις συνθήκες υπάρχουν κλάδοι και σωματεία που με αγώνα πέτυχαν υπογραφή συμβάσεων χωρίς μειώσεις.
Ως κλαδικά σωματεία στην ιδιωτική υγεία επιδιώκουμε
Τον συντονισμό κλαδικών και επιχειρησιακών σωματείων με στόχο τη διεκδίκηση σύμβασης με πραγματικές αυξήσεις, διεύρυνση δικαιωμάτων
Προτείνουμε την επαναφορά επιδομάτων και βασικών θεσμικών δικαιωμάτων, προτείνουμε συλλογικές συμβάσεις με μισθολογικές αυξήσεις, όχι γιατί είμαστε «κολλημένοι» στο παρελθόν, αλλά γιατί θεωρούμε ότι οποιαδήποτε διαπραγμάτευση, οποιαδήποτε διεκδίκηση για να έχει επιτυχία χρειάζεται μια βασική προϋπόθεση. Να μπουν στο προσκήνιο επιτέλους οι σύγχρονες ανάγκες του εργαζόμενου. Το πως ζούμε, με τι πίεση δουλεύουμε, τι ανάγκες μπορούμε να καλύψουμε με τους μισθούς που παίρνουμε. Αυτά είναι τα ζητήματα που πρέπει να βάζει στις διαπραγματεύσεις το συνδικαλιστικό κίνημα και όχι τους όρους κερδοφορίας. Η βελτίωση των εργασιακών σχέσεων δεν έρχεται από μυστικές συναντήσεις με κλειστές πόρτες, όπως κάνει η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ, που δεν οργάνωσε την παραμικρή κινητοποίηση εργαζομένων, που οδήγησε συνειδητά στο «σφαγείο» του ΟΜΕΔ την υπόθεση της σύμβασης, μακριά και έξω από τους εργαζόμενους.
Κατακτάται καθημερινά με τον αγώνα στους χώρους δουλειάς, με τη συμμετοχή στα σωματεία.
ΤΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ των Κλαδικών Σωματείων Αθήνας και Πειραιά
Ανακοίνωση της Ομοσπονδίας και του Συνδικάτου Κλωστοϋφαντουργών για τις εκδικητικές και παράνομες απολύσεις από την εταιρεία ΛΕΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Α.Ε.
Η Ομοσπονδία Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ελλάδας και το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Κλωστοϋφαντουργίας – Ιματισμού – Δέρματος Ν. Αττικής καταγελούμε την εργοδοσία για τις εκδικητικές και παράνομες απολύσεις από την εταιρεία ΛΕΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Α.Ε. μετά την τελευταία 48ωρη Πανεργατική Απεργία ενάντια στο αντιασφαλιστικό έκτρωμα και την άγρια φοροληστεία των εργαζομένων.
Καταδικάζουμε την εργοδοτική ασυδοσία και τρομοκρατία, τις άθλιες μεθόδους που χρησιμοποιούν για να επιβάλουν σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη των εργαζομένων του κλάδου στους δύο συναδέλφους και απαιτούμε άμεσα να πάρει πίσω η εργοδοσία τις τρομοκρατικές – εκδικητικές απολύσεις.
ΟΙ ΔΙΟΙΚΗΣΕΙΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ
Ομοσπονδία Τροφίμων Ποτών : Όχι στις απολύσεις πρωτοπόρων εργαζομένων και συνδικαλιστών
Καταγγέλλουμε τις τρομοκρατικές-εκδικητικές και παράνομες απολύσεις δύο αγωνιστών εργαζομένων, των Γ.Κ. εκλεγμένου συνδικαλιστή του ΔΣ της ΕΛΕΠΑ και Χ.Κ μέλος του Σωματείου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, από την εταιρεία ΛΕΟΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ Α.Ε. επειδή απέργησαν ενάντια στον Νόμο – Λαιμητόμο για το ασφαλιστικό, αλλά και στους σχεδιασμούς κεφαλαίου και κυβέρνησης για νέα αντιλαϊκά μέτρα (φορολογικό, εργασιακά κ.α.) τα οποία έχουνε σαν στόχο να τσακίσουν τα εναπομείναντα δικαιώματα όλων των λαϊκών στρωμάτων.
Η εργοδοσία είναι ξεκάθαρο ότι θέλει να τρομοκρατήσει τους υπόλοιπους εργαζόμενους και να τους “προειδοποιήσει” ότι όποιος κινητοποιείται, όποιος απεργεί, όποιος διεκδικεί θα πάρει το δρόμο της απόλυσης.
Θέλουν να επικρατεί σιγή νεκροταφείου μέσα στους χώρους δουλειάς , κυβέρνηση και εργοδότες να μην έχουν κανένα εμπόδιο στα σχέδια τους. Θέλουν τους εργαζόμενους φοβισμένους, μόνους απέναντι στην επίθεση, φοβούνται όταν κάποιος σηκώνει το κεφάλι, τρέμουν την συλλογική δράση.
Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους δύο συναδέλφους και δηλώνουμε πως η εργοδοτική τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς δεν θα περάσει. Απαιτούμε από την εργοδοσία να πάρει πίσω τις απολύσεις.
Καλούμε όλα τα Συνδικάτα στον κλάδο, όλους τους μαζικούς φορείς του εργατικού και λαϊκού κινήματος να καταδικάσουν τις εκδικητικές απολύσεις, να ενισχύσουν και να δυναμώσουν την συμπαράστασή τους και την αλληλεγγύη τους και να στείλουν ψηφίσματα συμπαράστασης.
ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΝ ΤΟ ΨΗΦΙΣΜΑ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Αττικής
Συνδικάτο Τροφίμων Ποτών Ν. Εύβοιας- Βοιωτίας
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Ιωαννίνων
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Φθιώτιδος
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν .Λάρισας
Σωματείο Εργαζομένων ΕΒΓΑ
Σωματείο Εργαζομένων ΦΑΓΕ
Σωματείο Εργαζομένων TASTYFOODS
Σωματείο Εργαζ. στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις ΛΕΙΒΑΔΙΤΗ, ΖΟΥΡΑ, ΒΙΟΚΟΤ, ΕΛΙΖΑ
Σωματείο Εργαζ. Επισιτιστικών Προϊόντων Κεντρικής Μακεδονίας
Δελτίο Τύπου Σωματείου Athens Ledra
Την 1/6/2016 η εργοδοσία του ξενοδοχείου Athens Ledra εντελώς αιφνιδιαστικά, χωρίς καμιά ενημέρωση και διαβούλευση με τους εργαζόμενους, ανέστειλε τη λειτουργία του ξενοδοχείου προσπαθώντας να μας πετάξει κυριολεκτικά στο δρόμο.
Στο ξενοδοχείο απασχολούμαστε πάνω από 200 εργαζόμενοι. Η εργοδοσία με διάφορες μεθοδεύσεις προσπαθεί να απαλλαγεί από το βάρος των θεμελιωμένων εργασιακών μας δικαιωμάτων και να προχωρήσει χωρίς εμπόδια τους επιχειρηματικούς σχεδιασμούς της.
Η εργοδοσία μας οφείλει δεδουλευμένες αποδοχές από το Μάρτη έως και το Μάη του 2016 καθώς και το επίδομα (δώρο) εορτών Πάσχα 2016 ενώ παράλληλα μας οφείλει αποδοχές υπερημερίας, καθώς από αποκλειστική υπαιτιότητα της δεν παρέχουμε την εργασία μας και βρισκόμαστε σε καθεστώς επίσχεσης.
Η εργοδοσία αρνείται να προβεί στην εξόφληση των δεδουλευμένων μας και μας παραπέμπει να αναζητήσουμε τα λεφτά που μας οφείλει μέσω της διαδικασίας πλειστηριασμού των περιουσιακών της στοιχείων, αν και εφόσον αυτός πραγματοποιηθεί και αν και εφόσον αυτός ευδοκιμήσει.
Αναφορικά με τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας η εργοδοσία απαντά πώς σύμφωνα με το υπάρχον νομικό πλαίσιο δεν έχει καμιά υποχρέωση οποιοσδήποτε αποκτήσει το ξενοδοχείο μέσω πλειστηριασμού να μας απασχολήσει καθώς όπως χαρακτηριστικά αναφέρει θα αποκτήσει το «κέλυφος»!!!
Από την πρώτη στιγμή απευθυνθήκαμε στο υπουργείο εργασίας ζητώντας σε συνάντηση που πραγματοποιήσαμε την 1/6/2016 να παρέμβει άμεσα και αποφασιστικά προκειμένου να πιέσει την εργοδοσία ώστε να διασφαλιστούν οι θέσεις εργασίας μας και τα δεδουλευμένα μας. Παράλληλα ζητήσαμε από το υπουργείο εργασίας στην παραπάνω συνάντηση μας να χορηγήσει έκτακτο βοήθημα 1.000 ευρώ στους εργαζόμενους για την αντιμετώπιση άμεσων επιτακτικών αναγκών επιβίωσης και να παρέμβει έτσι ώστε να επιταχυνθεί η διαδικασία χορήγησης του επιδόματος επίσχεσης από τον ΟΑΕΔ, καθώς οι τοπικές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ μας ενημέρωναν ότι το πενιχρό επίδομα των 300-400 ευρώ θα μας δοθεί τον Αύγουστο.
Το υπουργείο εργασίας ενώ δεσμεύτηκε για τα παραπάνω μέχρι σήμερα δεν έπραξε απολύτως τίποτα και όχι μόνο!!! αλλά στη σημερινή μας προσπάθεια να επαναφέρουμε τα αιτήματα μας μας απάντησε αρχικά με προπηλακισμούς!!! και απώθηση μας από τις παρευρισκόμενες αστυνομικές δυνάμεις και στη συνέχεια αφού «καταδέχθηκαν» να μας συναντήσουν μας απάντησαν ότι μέχρι σήμερα τίποτα δεν έκαναν πέρα από ενέργειες που δεν μπορούν να μας αποκαλύψουν!!!
Πήραν πίσω τη δέσμευση τους για το βοήθημα των 1.000 ευρώ το οποίο τώρα μας είπαν ότι θα το εξετάσουν, ενώ για την επιτάχυνση των διαδικασιών για τη χορήγηση του επιδόματος επίσχεσης θα το θέσουν σήμερα στη διοίκηση του ΟΑΕΔ, δεκαπέντε μέρες μετά το σχετικό μας αίτημα !!! Όσον αφορά για τη συνάντηση με την εργοδοσία εισπράξαμε φτηνές, παιδαριώδεις δικαιολογίες. Μας είπαν χαρακτηριστικά ότι δεν τους διατυπώσαμε το αίτημα μας εγγράφως!!!
Από όλα τα παραπάνω επιβεβαιώνεται για μια ακόμη φορά αυτό που από την αρχή του αγώνα μας φωνάζουμε και καταγγέλλουμε σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, αλλά και τους εργαζόμενους της χώρας.
Η κυβέρνηση και οι μηχανισμοί του κράτους, χθες, σήμερα αλλά κι όσο θα υπάρχει αυτό το εκμεταλλευτικό σύστημα, δεν είναι παρά εργαλεία στην υπηρεσία της κάθε μεγαλοεργοδοσίας.
Δεν θέλουν να ικανοποιήσουν ούτε το ελάχιστο δικαίωμα του εργαζόμενου να έχει δουλειά και να πληρώνεται για αυτήν, ικανοποιώντας τις ανάγκες του.
Αντίθετα όλοι μαζί, κυβέρνηση, τα κόμματα που έχουν συμφωνήσει σε όλα τα μνημόνια, ακόμη και όσα «διαφωνούν» συμφωνώντας στην ουσία τους, υπηρετούν με τον καλύτερο τρόπο την ανάπτυξη που θέλουν και αποζητούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι, εδώ στη χώρα και σε ολόκληρη την Ευρώπη. Ανάπτυξη πάνω στα αποκαΐδια των δικαιωμάτων μας, με απληρωσιά, ανεργία, υποαπασχόληση από τη μια και πακτωλό δις ευρώ για τη στήριξη των κερδών τους από την άλλη.
Σε αυτή τους την προσπάθεια είμαστε απέναντι και καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να βγάλουν συμπεράσματα από όσα βιώνουμε εμείς οι 230 εργαζόμενοι του Athens Ledra.
Θα συνεχίσουμε τον αγώνα μας, έχοντας στο πλευρό μας τα ταξικά σωματεία στην Αττική και σε ολόκληρη τη χώρα.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
