Σήμερα 26 Οκτώβρη η δεύτερη διαδικτυακή τηλεοπτική εκπομπή του ΠΑΜΕ με θέμα την απεργία 14 Νοέμβρη

0

Παρακολουθήστε τη δεύτερη διαδικτυακή τηλεοπτική εκπομπή του ΠΑΜΕ με θέμα την απεργία στις 14 Νοεμβρίου. Στο στούντιο φιλοξενούνται οι Γιώργος Βλάχος, μέλος του ΔΣ της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Λογιστών και ο Βάλσαμος Συρίγος, μέλος του ΔΣ του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου – Ανατολικής Αττικής

WEB RADIO ΠΑΜΕ το πρόγραμμα για Δευτέρα 29 Οκτωβρίου

0

Το πρόγραμμα του web radio του ΠΑΜΕ τη Δευτέρα 29 Οκτωβρίου 2018 έχει ως εξής :

Στις 6μμ, εκπομπή του Κλαδικού Σωματείου Χρηματοπιστωτικού. Απολογισμός της γενικής συνέλευσης της 18ης Οκτωβρίου. Οι αποφάσεις για κινητοποίηση την Πέμπτη 1 Νοεμβρίου στο υπουργείο Εργασίας για την κλαδική συλλογική σύμβαση και για συμμετοχή στην απεργία στις 14 Νοεμβρίου.

Στις 7μμ, εκπομπή του Συνδικάτου Γάλακτος-Τροφίμων-Ποτών Αττικής. Οι εξελίξεις στον κλάδο και οι αποφάσεις της γενικής συνέλευσης στις 21 Οκτωβρίου.

Στις 8μμ, εκπομπή ‘’Γεια σου περήφανη κι αθάνατη εργατιά’’. Η Μαρία Καραπιπέρη φιλοξενεί τον Θοδωρή Καρέλλα για να παρουσιάσει από τον νέο του δίσκο με γενικό τίτλο ‘’Δοκιμασία’’ (μελοποίηση Ελλήνων ποιητών) 25 τραγούδια δικής του σύνθεσης.

Εργατικό Κέντρο Ζακύνθου : Μέτρα για το σεισμό στη Ζάκυνθο

0

Το Δ.Σ. του Εργατ/κού Κέντρου Ζακύνθου μετά το μεγάλο σεισμό που σημειώθηκε χθες το βράδυ, ζητά να υπάρξουν άμεσοι έλεγχοι σε όλους τους χώρους και καταγραφή όλων των ζημιών και ειδικότερα στους δημόσιους χώρους ,σχολεία, νηπιαγωγεία, Νοσοκομείο κ.λ.π όπως επίσης και σε όλους τους μεγάλους χώρους δουλειάς , τράπεζες , Σούπερ Μάρκετ , ξενοδοχεία.

Επίσης καλούμε τους εργαζόμενους να απευθύνονται στα σωματεία τους για όποιο ζήτημα προέκυψε μετά το σεισμό είτε στο χώρο εργασίας τους είτε και στο σπίτι τους.

Τηλ επικοινωνίας:

  • Σωματείο Χρημ/κού: 694613997, Βουρδέρης Νίκος
  • Σωματείο Ξεν/λων: 6974313480, Σαρακίνης Θοδωρής
  • Σωματείο Ιδιωτικών: 6932579240, Βλαχιώτη Διονυσία
  • Σωματείο Οικοδόμων: 6977291014, Κλάδης Παναγιώτης

Από τη Διοίκηση

Πανελλαδική Γραμματεία ΠΑΜΕ Επισιτισμού – Τουρισμού – Ξενοδοχείων : Να γίνει η μάχη για την υπογραφή και εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων υπόθεση των ίδιων των εργαζομένων

0

Ένα μήνα μετά την επέκταση της Συλλογικής Σύμβασης των ξενοδοχοϋπαλλήλων από την υπουργό Εργασίας, έχει συγκεντρωθεί σημαντική πείρα από την κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, αλλά κι από τις κινήσεις των ίδιων των ξενοδόχων.

Μετά τα αρχικά πανηγύρια της κυβέρνησης και των ανθρώπων της εργοδοσίας μέσα στην Ομοσπονδία και σε ορισμένα σωματεία του κλάδου, οι εργαζόμενοι ήρθαν ξανά αντιμέτωποι με την σκληρή πραγματικότητα. Σε δεκάδες ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν σε μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες της Αττικής επιβεβαιώθηκε ότι η «επόμενη μέρα» για την οποία μιλάνε όλα τα επιτελεία του συστήματος, προϋποθέτει τη μονιμοποίηση και συνεχή εμβάθυνση όλων των αντεργατικών ανατροπών που προωθήθηκαν στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης και πριν από αυτήν. Η πλειοψηφία των εργαζομένων εξακολουθεί να εργάζεται με νέες και παλιές ελαστικές μορφές εργασίας στις οποίες οι ξενοδόχοι ισχυρίζονται ότι δε χωρά καμιά εφαρμογή συλλογικής σύμβασης. «Ιδιωτικές κεφαλαιουχικές εταιρείες» που ιδρύονται σε μια μέρα με μετοχικό κεφάλαιο 1 ευρώ, παρέχουν δεκάδες εργαζόμενους σε ξενοδοχεία με συμβάσεις έργου. «Συμβάσεις μη γνήσιας ετοιμότητας προς Εργασία» αναγκάζουν τους εργαζόμενους να στέκονται πάνω από το ακουστικό τους για λίγες ώρες δουλειάς την εβδομάδα. «Συμβάσεις διαλείπουσας εργασίας» υποχρεώνουν τις καμαριέρες να εργαστούν όσο, όποτε και όπως τους ζητηθεί. Συμβάσεις που ξεκινούν το πρωί και τελειώνουν το βράδυ αφήνοντας σε αβεβαιότητα χιλιάδες εργαζόμενους του κλάδου.

Αλλά και για τους ελάχιστους εναπομείναντες που εμφανίζονται να δουλεύουν με σταθερή και μόνιμη εργασία, η στάση των ξενοδόχων είναι επίσης αποκαλυπτική. Η Ένωση Ξενοδόχων Θεσσαλονίκης για παράδειγμα αρνείται να εφαρμόσει τη συλλογική σύμβαση αν δεν πάρει από την κυβέρνηση ως «αντιπαροχή» νέες φοροελαφρύνσεις και προνόμια. Λες και δεν έχει νομοθετηθεί για χάρη τους τα τελευταία δέκα μόνο χρόνια μειώσεις μισθών πάνω από 40%, κατάργηση των ΒΑΕ, αύξηση του εργάσιμου χρόνου μέχρι και 10 ώρες την ημέρα, μέχρι και 7 μέρες την εβδομάδα, χτύπημα του απεργιακού δικαιώματος και επέκταση όλων των ελαστικών μορφών εργασίας. Λες και δεν έχουν φτιαχτεί προς όφελός τους υποδομές δισεκατομμυρίων ευρώ από χρήματα του λαού. Λες και δεν έχουν καταπατήσει ατιμωρητί δάση, αιγιαλούς και άλλες δημόσιες εκτάσεις. Είναι χαρακτηριστικό ότι ακόμα και σε περιπτώσεις ξενοδοχειακών ομίλων με τεράστια κέρδη, οι εργοδότες αξιοποιούν τα ψίχουλα του κατώτατου μισθού των 586 ευρώ μεικτά, το αίσχος του «υποκατώτατου» μισθού για τους νέους κάτω των 25 ετών, την απλήρωτη μαθητεία, ενώ παρουσιάζουν μαζί με την κυβέρνηση ως «παθογένεια» την όποια διεκδίκηση για αναπλήρωση των τεράστιων απωλειών που είχαμε στα χρόνια της κρίσης.

Η Ομοσπονδία Ξενοδόχων πραγματοποιεί έκτατο συνέδριο για το θέμα της επέκτασης της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης των ξενοδοχοϋπαλλήλων. Οι αποφάσεις τους είναι εκ των προτέρων γνωστές, θέλουν να διασφαλίσουν όσο μπορούν πιο φτηνούς εργαζόμενους, και νέες αξιώσεις για φοροαπαλλαγές εισφοροαπαλλαγές, χωροταξικές ρυθμίσεις και άλλα προνόμια που θα αυγατίζουν παραπέρα την κερδοφορία τους. Απαιτούν τα πάντα. Μας θέλουν δούλους .

Η κατάσταση θα χειροτερεύσει ακόμη πιο πολύ αν δεν κατανοηθεί ότι η μάχη για τις Συλλογικές Συμβάσεις αφορά κάθε εργαζόμενο, συνολικά τις εργασιακές σχέσεις: τους μισθούς, τον ημερήσιο χρόνο εργασίας, αλλά και την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία.

Κι ως τέτοιο κορυφαίο ζήτημα για την εργατική τάξη αποκαλύπτουμε πλατιά τον αντεργατικό χαρακτήρα της στρατηγικής κυβέρνησης-εργοδοσίας, που έχει στόχο την αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης των εργαζομένων. Πρόσφατα η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑΝΕΛ ψήφισε με τροπολογία ξανά τον νόμο του Βρούτση υπουργού της συγκυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, κάνοντας τον συγκεκριμένο νόμο- νόμο Βρούτση- Αχτσιόγλου, ο οποίος καταργεί τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις για τον κατώτερο μισθό, θα διαμορφώνεται με απόφαση του εκάστοτε Υπουργού στο ύψος που θα υποδεικνύουν οι εργοδότες.

Αυτή είναι η επόμενη μεταμνημονιακή ημέρα!! Συνέχεια της προηγούμενης μνημονιακής ημέρας.

Χωρίς γερά, μαζικά, αγωνιστικά εργατικά συνδικάτα χωρίς τη μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων θα είμαστε όλο και μεγαλύτερα θύματα της εργοδοσίας και του πολιτικού της προσωπικού. Το πλαίσιο αιτημάτων χρειάζεται να εξειδικεύεται ανά χώρο, να συζητιέται και να γίνεται υπόθεση των εργαζόμενων, μέσα από Γενικές Συνελεύσεις. Ο αγώνας μας να αξιοποιεί όλες τις μορφές για να έχει διάρκεια και αντοχή, να συσπειρώνει ολοένα και περισσότερους.

Με τέτοιους όρους χρειάζεται να οργανωθεί η μάχη για την υπογραφή και εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς, δεμένη με την πραγματοποίηση απεργιακής απάντησης στις 14 Νοέμβρη, ώστε μέσα κι από αυτό το μέτωπο να γίνονται αποφασιστικά βήματα στο στόχο της ανασύνταξης του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος.

Γιατί δίχως σωματεία με γερές βάσεις μέσα στους χώρους δουλειάς, χωρίς την πρωτοπόρα δράση τους για κάθε ζήτημα που απασχολεί την εργατική οικογένεια και χωρίς μαζικές διαδικασίες που θα διασφαλίζουν τη μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή στις αποφάσεις, η εργοδοσία και οι δυνάμεις της μέσα στο κίνημα θα επιβάλλουν όχι μόνο ό,τι ως σήμερα έχει θεσμοθετηθεί, αλλά θα περάσουν κι άλλα μέτρα που θα μειώνουν συνεχώς την τιμή της εργατικής δύναμης.

Χρειάζεται καθημερινή δράση που θα ξεκινά από την ενημέρωση και θα καταλήγει στην οργάνωση της πάλης. Που θα πατά πάνω στην ενότητα της τάξης μας για να κατανοείται όλο και από περισσότερους ότι η πάλη για τις ΣΣΕ βοηθάει να φωτίζεται ο πραγματικός αντίπαλος, η εργοδοσία και το πολιτικό της προσωπικό, στα κόμματα, στις κυβερνήσεις και μέσα στο ίδιο το κίνημα.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΑΜΕ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ

402944.pdf

Ανακοίνωση Σωματειακής Επιτροπής ICAP για Γενική Συνέλευση 4 Νοέμβρη

0

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι στην ICAP

Το τελευταίο διάστημα ακούμε τη προπαγάνδα της κυβέρνησης με το γνωστό παραμύθι της “δίκαιης ανάπτυξης” και της “κανονικότητας” που κάνει λόγο για μεταμνημονιακή εποχή, αύξηση του κατώτατου μισθού, επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, καλλιεργώντας για άλλη μια φορά αυταπάτες στους εργαζόμενους ότι έρχονται καλύτερες μέρες, ότι οι ‘θυσίες’ τους έπιασαν τόπο, ότι θα επανέλθει η κανονικότητα στις εργασιακές σχέσεις και στα δικαιώματα που χάσαμε τα χρόνια της κρίσης.
Εδώ στην ICAP γνωρίζουμε από πρώτο χέρι το πόσο δίκαιη είναι η ανάπτυξη τους και τι σημαίνει “κανονικότητα”. Την ίδια ώρα που η ΙCAP όπου σταθεί κ όπου βρεθεί διαφημίζει τα κέρδη της και μας λέει ότι με την είσοδο των funds η αγορά θα ανέβει και οι δουλειές θα ανοίξουν, μας έχει να δουλεύουμε με μισθούς πείνας των 300 και 500 ευρώ, βάζοντας μας εναλλακτικά να “τρέχουμε” πίσω από bonus των 2 και των 5 ευρώ, μόνο που το “έπαθλο” σε αύτη την κούρσα μεταφράζεται, στην καλύτερη περίπτωση σε 0,16 ευρώ, δηλαδή ούτε ένα πακέτο φθηνές τσίχλες! Την ίδια ώρα που δίνει 18 εκατομμύρια ευρώ, για να εξαγοράσει θυγατρική εταιρία από την τράπεζα ΠΕΙΡΑΙΩΣ αποφεύγει όπως ο διάβολος το λιβάνι να κάνει λόγο για αυξήσεις στους μισθούς, και ζητά προκλητικά ‘να βάλουμε πλάτη’ για να αυξήσει τα κέρδη της.

ΔΕΝ ΠΕΦΤΟΥΜΕ ΑΠ ΤΑ ΣΥΝΝΕΦΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Γνωρίζουμε ότι μια πολυεθνική εταιρία σαν την ICAP, για να εξασφαλίσει τα κέρδη της, θέλει εργαζόμενους φτηνούς, χωρίς δικαιώματα, με ατομικές συμβάσεις στα μέτρα της, εργαζόμενους ανοργάνωτους που να μην αντιδρούν και να στοιχίζονται πίσω από τους στόχους της.
Για αυτό μας έχουν να λιώνουμε στο ακουστικό, σε εξοντωτικούς ρυθμούς και πάντα με φόβητρο την απόλυση “αν δε πιάσουμε τους στόχους”.
Για αυτό στη ΚΥΚΛΟΣ, την ίδια ώρα που έχει συρρικνώσει σημαντικά το προσωπικό, προσπαθεί να ξεζουμίσει τους υπόλοιπους εντατικοποιώντας με διάφορους τρόπους την εργασία με την μείωση του χρόνου διευθέτησης της υπόθεσης από 20” σε 10”[pause],το χρόνο λογκαρίσματος (απαιτούν να είμαστε λογκαρισμένοι 7 ώρες και 45’ στο 8ωρο),παράπονα ακόμα και για την τουαλέτα(!!!), ενώ εξακολουθεί να καταστρατηγεί το 8ωρο που έχουμε όλοι υπογράψει στη
σύμβαση, παρατείνοντας το ωράριο κατά 15 λεπτά βαπτίζοντας το μάλιστα τέταρτο του εργοδότη κλεμμένο από το ήδη μειωμένο διάλλειμα μας!!
Η εταιρεία που σημαία της έχει τη νομιμότητα δεν αρκείται στα ήδη τσακισμένα δικαιώματα μας, με βάση τους αντεργατικούς νόμους των τελευταίων ετών, αλλά θέλει παραπάνω και με κάθε τρόπο που μπορεί. Από τα αναλώσιμα (σφουγγαράκια ακουστικών κα) που δε τα αλλάζει με τίποτα μέχρι και το πόση ώρα είναι τουαλέτα ο κάθε συνάδελφος.

Η ΛΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΑΓΩΝΑ

Απέναντι σε όλα αυτά εμείς έχουμε να αντιτάξουμε τη συλλογική μας πάλη, γι αυτό η σωματειακή επιτροπή της ICAP του κλαδικού μας σωματείου καλεί όλους τους εργαζομένους σε συλλογή υπογραφών με αιτήματα:
 8ώρο και ούτε λεπτό παραπάνω
 Διάλειμμα 40’ με βάση το διάταγμα του προέδρου της δημοκρατίας για την εργασία σε οθόνη.

 Συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας που να ανταποκρίνονται στην φύση και το αντικείμενο της εργασίας μας. Άμεση αντικατάσταση των καθισμάτων εργασίας με εργονομικά όπου δεν υπάρχουν, αντικατάσταση των παλιών ακουστικών με καινούρια, κατάλληλο μέγεθος οθόνης ώστε να μην υπάρχει κούραση στην όραση μας. Να υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για κάθε εργαζόμενο.
 Χρόνος διεκπεραίωσης υπόθεσης 45” χωρίς αυτός να επιβαρύνει τα νούμερα του κάθε εργαζομένου.
 Ο χρόνος για την τουαλέτα να μη προσμετράται πουθενά
Τα Εργατικά Κέντρα, οι Ομοσπονδίες και τα σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ πήραν απόφαση για απεργιακή κινητοποίηση, την Τετάρτη 14 Νοέμβριου, με αίτημα την επαναφορά των κλαδικών ΣΣΕ και του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ για όλους. Αυξήσεις σε μισθούς, συντάξεις και κοινωνικές παροχές. Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στην γενική συνέλευση του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων ΑΕ & Γραφείων Αθήνας,
Κυριακή 4 Νοέμβριου, ώρα 10.30 πμ
στα γραφεία του Συνδέσμου, 3ης Σεπτεμβρίου 48Β, Εργατικό Κέντρο Αθήνας
__________________________________________________________________________________
Απεργιακή συγκέντρωση, Τετάρτη 14 Νοέμβρη, 10.30 πμ, Ομόνοια

Η ΣΩΜΑΤΕΙΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

Εργατικό Κέντρο Σάμου: Προκήρυξη Απεργίας Τετάρτη 14 Νοέμβρη

0

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Σάμου συνεδρίασε την Τρίτη 23 Οκτώβρη και αποφάσισε να αλλάξει τη μέρα Απεργίας που είχε αποφασίσει σε προηγούμενη συνεδρίασή της, από 8 Νοέμβρη σε 14 Νοέμβρη, εκτιμώντας ως ιδιαίτερα σημαντική την απόφαση που πήρε τις προηγούμενες μέρες το Εργατικό Κέντρο Αθήνας για Απεργία στις 14 Νοέμβρη.

Κόντρα στη στάση της ΓΣΕΕ που δεν παίρνει απόφαση να οργανώσει την δράση και τον αγώνα των εργαζομένων ενάντια στην επίθεση που δέχονται από κυβέρνηση και εργοδοσία, εμείς επιμένουμε ότι οι εργαζόμενοι καθολικά πρέπει να παλέψουν μέσα από συλλογικές διαδικασίες για την ικανοποίηση των αναγκών τους, ενάντια στα κέρδη των λίγων και αυτό πρέπει να γίνει και με Απεργία!

Η κοροϊδία της κυβέρνησης είτε για τη δήθεν υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, είτε για τα ψίχουλα που μοιράζει στους εξαθλιωμένους από το φαγοπότι κερδών που κάνει το μεγάλο κεφάλαιο, δεν μπορεί να μείνει αναπάντητη από τους εργαζόμενους. Μετά από ένα καλοκαίρι που παντού «μύριζε ανάπτυξη» το «ταμείο» των εργαζομένων και των αυτοαπασχολουμένων τελικά είναι «μείων» αφού όσο και να «έλιωσαν» στη δουλειά από τους εξοντωτικά εντατικούς ρυθμούς, οι μισθοί και οι εισπράξεις δεν φτάνουν για να πληρωθούν οι δυσβάσταχτοι φόροι και να ζήσουν τις οικογένειές τους.

Γι αυτό σημαίνουμε ΣΥΝΑΓΕΡΜΟ σε όλο το νομό.

Συντονίζουμε τη δράση μας Πανελλαδικά και καλούμε τα Σωματεία του νομού άμεσα να συνεδριάσουν, να πάρουν αποφάσεις και να φτιάξουν σχέδιο οργάνωσης της δράση τους μπροστά στην Απεργία, με αγωνιστικές πρωτοβουλίες, ενημέρωση των εργαζόμενων του κλάδου τους, παρεμβάσεις για ανάγκες και προβλήματα που αφορούν τους συναδέλφους.

Οι Σύλλογοι αυτοαπασχολουμένων και εμπόρων να αναλάβουν ευθύνη και δράση απέναντι στα μέλη τους και στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά. Να ενώσουν τη φωνή τους με αυτή των εργαζομένων στις 14 Νοέμβρη.

Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των λίγων

Διεκδικούμε:

  • Κατάργηση του νόμου Αχτσιόγλου-Βρούτση που καταργεί τις συλλογικές διαπραγματεύσεις

  • Επαναφορά των ΣΣΕ και του κατώτερου μισθού στα 751 ευρώ για όλους.

  • Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους

  • Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές.

  • Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

  • Δημόσια Καθολική υποχρεωτική κοινωνική ασφάλισης. Κατώτερη σύνταξη 600 ευρώ, στο 80% του κατώτατου μισθού.

  • Πλήρη στελέχωση όλων των μονάδων υγείας στο νομό μας, με παροχές υγείας, περίθαλψης κλπ σε όλους ανεξαιρέτως, αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν

  • Όχι στην κατάργηση του μειωμένου συντελεστή ΦΠΑ στη Σάμο. Επαναφορά του σε όλα τα νησιά.

  • Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, των χαρατσιών, της φοροληστείας.

  • Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας. Καμιά κατάσχεση λαϊκής περιουσίας. Καμιά διακοπή ρεύματος.

  • Κατάργηση του ειδικού φόρου και του ΦΠΑ στο πετρέλαιο θέρμανσης και τα καύσιμα.- Ουσιαστική ενίσχυση με οικονομική βοήθεια στις οικογένειες που δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν για αγορά πετρελαίου.

  • Μέτρα αντισεισμικής, αντιπλημμυρικής και αντιπυρικής προστασίας.

  • Να κλείσουν τα hotspot στα νησιά του Αιγαίου ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ. Απεγκλωβισμός προσφύγων και μεταναστών. Αλληλεγγύη στα θύματα του πολέμου. Όχι στο μίσος και το ρατσισμό.

  • Καμιά εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους ΝΑΤΟ και Ε.Ε.. Έξω το ΝΑΤΟ και οι βάσεις του από την χώρα.

Όλοι στη μάχη για την επιτυχία της Απεργίας

και των Απεργιακών Συγκεντρώσεων

ΣΑΜΟΣ: 10 το πρωί στο Εργατικό Κέντρο, στο Βαθύ

ΙΚΑΡΙΑ: 12 το μεσημέρι στην Πλατεία Ευδήλου

Όλοι να πάρουν θέση στον αγώνα. Ο εφησυχασμός και η ηττοπάθεια που μας έχουν «ποτίσει» όλα αυτά τα χρόνια κυβερνώντες, κόμματα του κεφαλαίου και εργοδοσία δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο.

Για μια καλύτερη ζωή χωρίς φτώχια, εξαθλίωση, πολέμους και προσφυγιά θέλει συλλογική δράση και ταξικός αγώνας.

Ότι έχουμε ανάγκη με αγώνα θα το πετύχουμε.

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Alternativa Sindical de Trabajadores (AST): Solidaridad con los trabajadores y trabajadoras de COSCO

0

Compañeras y compañeros de COSCO, nuestra solidaridad y apoyo en vuestras luchas, y a quienes las han organizado , el Gremio de ENEDEP.
La lucha de los trabajadores y trabajadoras del mar debe comenzar en las empresas como la vuestra y con ejemplos de resistencia como el que habéis protagonizado. Y, posteriormente es indispensable extender la pelea a todos los sectores, los ámbitos y los puertos en los que la clase trabajadora, día a día, es explotada y esclavizada.
La Conferencia de Trabajadores del Mar de África y Cuenca del Mediterráneo entendemos que se trata de un foro en el que nos podáis explicar mas detalladamente vuestro trabajo y donde lo podamos hacer extensivo al resto de la clase obrera.
Un abrazo desde Alternativa Sindical de Trabajadores (AST), organización sindical amiga y perteneciente a la FSM, que os apoyará en todas vuestras luchas.

ΠΑΜΕ Web Radio – Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας 25 Οκτωβρίου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»

ΠΑΜΕ Web Radio – ΣΕΤΗΠ 25 Οκτωβρίου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών & Πληροφορικής

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»

ΠΑΜΕ Web Radio – Συνδικάτο Μετάλλου & Ναυπηγικής Βιομηχανίας Αττικής 25 Οκτωβρίου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Συνδικάτου Μετάλλου & Ναυπηγικής Βιομηχανίας Αττικής

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε «Αποθήκευση ως…»