Συνάδελφοι, συναδέλφισσσες

Βροχή πέφτουν οι καταγγελίες για κατασχέσεις κατοικιών συναδέλφων. Η ασυδοσία κυβέρνησης τραπεζιτών και της ΔΕΗ ΑΕ δεν έχει όρια. Καλούμε τον λαό να εκφράσει την έμπρακτη αλληλεγγύη του στην προστασία της λαϊκής περιουσίας από τα κοράκια που τους έχει ανοίξει η όρεξη να αρπάξουν τον ιδρώτα και τον μόχθο μιας ζωής των λαϊκών οικογενειών.

Θέλουν να μας ξεσπιτώσουν. Να μην το επιτρέψουμε.

Μετά  από το περιστατικό του Χιώτη συναδέλφου που για χρέη σε τράπεζα, του έχει έρθει ειδοποιητήριο κατάσχεσης της πρώτης και μόνης του κατοικίας το προσεχή  Νοέμβριο, έρχονται να προστεθούν και δυο νέα αποκαλυπτικά περιστατικά.

Το πρώτο είναι η απαράδεκτη στάση της ΔΕΗ ΑΕ απέναντι σε συνάδελφο μέλος του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΕΜΠΟΡΩΝ ΔΗΜΟΥ  ΑΘΗΝΑΣ. Η επιχείρηση  στην περιοχή της Ραφήνας, έστειλε λογαριασμό για πληρωμή σε συνάδελφο που το σπίτι του κάηκε ολοσχερώς στη μεγάλη πυρκαγιά που κατέκαψε την περιοχή το καλοκαίρι του 2018. Ο συνάδελφος και η σύζυγος του, είναι και οι δυο μέλη  του συλλόγου και έχουν δυο μικρά παιδιά. Η σύζυγος του συναδέλφου είναι εκλεγμένη στο διοικητικό συμβούλιο του συλλόγου. Θα μας βρουν απέναντι τους. Απαιτούμε να πάρουν πίσω τη συγκεκριμένη απόφαση.

Το δεύτερο περιστατικό είναι ότι αύριο Τετάρτη 17/09 θα γίνει απόπειρα πλειστηριασμού σε συμβολαιογραφείο στην Αθήνα. Αφορά πρώτη κατοικία, οικογένειας από τον Μαραθώνα. Το μαγαζί καταστράφηκε από πυρκαγιά  το οποίο και αποτελούσε το εισόδημα της. Στην πυρκαγιά “έχασε” την ζωή του ο πατέρας της οικογένειας. Τα χρέη τους έπνιξαν και πριν λίγο καιρό προσπάθησαν να κάνουν ρύθμιση. Η τράπεζα τους ενημέρωσε ότι το σπίτι βγαίνει σε πλειστηριασμό την Τετάρτη 18 Σεπτέμβρη.

Καλούμε τα σωματεία των αυτοαπασχολούμενων να είναι σε ετοιμότητα μιας και αντίστοιχα προβλήματα έχουν  χιλιάδες συνάδελφοι. Καλούμε τους αυτοαπασχολουμένους της αττικής να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους. Συμμετέχουμε  στην κινητοποίηση αύριο  Τετάρτη 9 π.μ. στην Μαυροκορδάτου 13.

Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη – Καμιά οικογένεια στο δρόμο.

Απέναντι στο νομοσχέδιο-“σκούπα” που φέρνει με φόρα η κυβέρνηση της ΝΔ, αγωνιζόμαστε για σύγχρονους όρους δουλειάς, για ζωή με δικαιώματα, για αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές, για συνδικάτα ανεξάρτητα από το κράτος και την εργοδοσία.

Την ίδια στιγμή, είναι φανερή η προσπάθεια της ηγετικής ομάδας της ΠΑΣΚΕ και της ΔΑΚΕ στη ΓΣΕΕ, να ακυρώσει τις αγωνιστικές – απεργιακές κινητοποιήσεις.

Να θυμίσουμε στους εργαζόμενους ότι οι ίδιες δυνάμεις, στον πρώτο απεργοκτόνο νόμο το 2018 όχι μόνο έλαμψαν δια της απουσίας τους από κάθε απεργιακή απάντηση, αλλά με τις δηλώσεις τους πως η “απεργία έχει φάει τα ψωμιά της”, έστρωσαν το έδαφος για την επίθεση στα εργατικά δικαιώματα και στη συνδικαλιστική δράση. Να θυμίσουμε επίσης ότι ήδη έχουν δώσει το πράσινο φως στην κυβέρνηση για να φέρει τις αντιδραστικές αλλαγές που σχεδιάζει. Είναι νωπές οι εικόνες από τη συνάντηση που έγινε μεταξύ του πρωθυπουργού, του Βρούτση και των “κοινωνικών εταίρων”, στην οποία έλαβε μέρος. Ενώ ενημερώθηκε για το σύνολο των αντεργατικών μέτρων, έκανε τον “κινέζο”, μηχανορραφώντας και παζαρεύοντας πίσω από τις πλάτες των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο προβλέπει:

• Το οριστικό ενταφιασμό των κλαδικών συμβάσεων. Για την όποια επέκτασή τους, προστίθεται και ο όρος να υπάρχει “τεκμηρίωση των επιπτώσεων στην ανταγωνιστικότητα του κλάδου“.
• Την ενίσχυση ξανά των ενώσεων προσώπων, που η σύμβαση που θα υπογράφουν θα υπερισχύει της κλαδικής. Να θυμίσουμε ότι πάνω από 1.500 τέτοιες ενώσεις στήθηκαν από τους εργοδότες τα έτη 2012 – 2013, για να κατεβάσουν τους μισθούς στο ύψος του κατώτερου και τα 586 ευρώ.
• Τοπικές κλαδικές συμβάσεις που θα υπερισχύουν έναντι κλαδικών συμβάσεων. Δηλαδή, ακόμα μεγαλύτερη μείωση των ήδη συμπιεσμένων άθλιων μισθών. Ο μέσος μισθός είχε επίσημα μειωθεί πάνω από 25%, τώρα θέλουν να τον πάνε ακόμα παρακάτω!
• Την θέσπιση “ηλεκτρονικού μητρώου” και καθιέρωση της ηλεκτρονικής ψηφοφορίας για τις γενικές συνελεύσεις και απεργίες.
• Κατάργηση και του ελάχιστου δικαιώματος για μονομερή προσφυγή στον ΟΜΕΔ.
• Συνυπευθυνότητα του εργαζόμενου για τη μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη, με αποτέλεσμα τη μη αναγνώριση των ενσήμων!
• Υπονομεύει την πληρωμή της υπερωριακής απασχόλησης με το πλαφόν 12% που βάζει δήθεν για καταπολέμηση της μερικής απασχόλησης.
• Ορίζει τον υπουργό Εργασίας ως “ανώτατο άρχοντα”, για να παρεμβαίνει όποτε αυτός νομίζει στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. Δηλαδή, ο Γ. Βρούτσης, ο γνωστός υπουργός Εργασίας, με τις γνωστές αντεργατικές περγαμηνές από την προηγούμενη θητεία του, θα υπερβαίνει των καταστατικών των σωματείων, τις συλλογικές αποφάσεις τους για αγωνιστικές κινητοποιήσεις, για απεργίες. Θα μας φακελώνει όπως νομίζει, θα δίνει τα στοιχεία των συνδικάτων όταν θέλει, θα απαγορεύει με εμπόδια τη συλλογική δράση και τη λήψη αγωνιστικών αποφάσεων, θα μετατρέπει εν ολίγοις τα καταστατικά των σωματείων σε “κουρελόχαρτα”.
• Θεσπίζει ηλεκτρονικό μητρώο και καθιερώνει ηλεκτρονική ψηφοφορία και με Υπουργικές Αποφάσεις θα καθορίζονται οι “λεπτομέρειες”, που μόνο τέτοιες δεν είναι. Δηλαδή, κάθε θέμα σχετικά με τη δημιουργία του Μητρώου και τι στοιχεία θα περιλαμβάνει, τη δημοσιότητα αυτών των στοιχείων, κάθε τεχνική λεπτομέρεια, πού θα χορηγούνται αυτές οι πληροφορίες, τους όρους προστασίας αυτών των ευαίσθητων δεδομένων.

Μετά από τις αποφάσεις μεγάλων Εργατικών Κέντρων, με πρώτο το Εργατικό Κέντρο Αθήνας και Ομοσπονδιών για απεργιακές κινητοποιήσεις στις 24 Σεπτέμβρη, καλούμε τα Εργατικά Κέντρα της Κρήτης να πάρουν απόφαση για απεργία στις 24/9 και να αποφασίσουν αγωνιστικές κινητοποιήσεις ενάντια στο “αναπτυξιακό” νομοσχέδιο που ισοπεδώνει ότι έχει αφήσει όρθιο η κρίση τους.

Η ανάπτυξή τους τσακίζει τις ζωές μας!

Γκρεμίζει ό,τι άφησε όρθιο η κρίση τους!

Οι εκλεγμένοι στα Εργατικά Κέντρα

Ηρακλείου:

Γωνιανάκης Γιάννης

Σαλούστρος Δημόκριτος

Ξημεράκης Γιάννης

Σοφίου Βαγγέλης

Χανίων:

Ρηγανάκος Φώτης

Σαριδάκης Θωμάς

Τσουπάκης Νίκος

Ρεθύμνου:

Μανιαβός Στράτος

Βρακίδης Ανδρέας

Λουκάκης Στάθης

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΡΑΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ !

ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΗ ΖΩΗ ΜΕ ΨΙΧΟΥΛΑ!

 Το Συνδικάτο Επισιτισμού – Τουρισμού Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Αττικής καλεί όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, τα επιχειρησιακά σωματεία, να δώσουμε αγωνιστική απάντηση στην κυβέρνηση της ΝΔ και την εργοδοσία .

Η κυβέρνηση της ΝΔ φέρνει στη βουλή νέο «αναπτυξιακό» πολυνομοσχέδιο-σκούπα, δίνοντας νέα προνόμια στο μεγάλο κεφάλαιο με τις διατάξεις που αφορούν τις Συλλογικές Συμβάσεις αλλά και την προσπάθεια να βάλουν το εργατικό κίνημα στο γύψο.

Ανάμεσα στα υπόλοιπα προβλέπει για τις κλαδικές συμβάσεις ότι για να επεκταθούν και να καλύπτουν το σύνολο των εργαζομένων του κλάδου πρέπει να υπάρχει «τεκμηρίωση των επιπτώσεων στην ανταγωνιστικότητα του κλάδου». Να μην θίγονται τα κέρδη τους!

Ενισχύουν για ακόμη μια φορά τις Ενώσεις Προσώπων που η σύμβαση που θα υπογράφουν θα υπερισχύει της κλαδικής. Ο κλάδος μας ήταν πρωταθλητής με εκατοντάδες τέτοιες ενώσεις που στήθηκαν από τους εργοδότες τα έτη 2012-2013 για να κατεβάσουν τους μισθούς στο ύψος του κατώτερου και τα 586 ευρώ.

 Ταυτόχρονα ορίζει τον Υπουργό Εργασίας ως «ανώτατο άρχοντα», για να παρεμβαίνει όποτε αυτός νομίζει στα συνδικαλιστικά μας  δικαιώματα. Θα «αποφασίζει και θα διατάζει» κάνοντας κουρελόχαρτο τα καταστατικά των σωματείων και τις συλλογικές αποφάσεις, θα φακελώνει και θα δίνει τα στοιχεία των Συνδικάτων όπως και όπου θέλει!

Όσο για τις περιπτώσεις που οι εργοδότες δεν πληρώνουν τις ασφαλιστικές εισφορές ο εργαζόμενος θα θεωρείται εξίσου υπεύθυνος με αποτέλεσμα να μην αναγνωρίζονται ένσημα. Αυτή η διάταξη ειδικά για τους εποχικούς εργαζόμενους, που είναι χιλιάδες στον κλάδο, μπορεί να σημάνει από απώλεια ασφαλιστικής κάλυψης μέχρι και το να μην έχει δικαίωμα να πάρει έστω και το κουτσουρεμένο επίδομα ανεργίας.

Ξέρουν πολύ καλά ότι για να θωρακιστεί ακόμη περισσότερο η κερδοφορία των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων χρειάζεται να μην υπάρχει αντίσταση από τους εργαζόμενους και το λαό.  

Βασικός στόχος του νομοσχεδίου είναι να περιορίσει ακόμα περισσότερο την οργανωμένη δράση των εργαζομένων. Σε διατεταγμένη υπηρεσία, με εντολή των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων-συνεχίζοντας τη βρώμικη δουλειά του ΣΥΡΙΖΑ- θέλουν να επιβάλουν τη παρέμβαση του κράτους και της εργοδοσίας στις οργανώσεις των εργαζομένων. Θέλουν να επιβάλουν στα σωματεία την παρουσία των ίδιων των εργοδοτών και των ανθρώπων τους για να τα αποδυναμώσουν. Θέλουν κάνουν όλα τα σωματεία παραμάγαζα της εργοδοσίας.

Αυτό είναι το λεγόμενο «φιλικό περιβάλλον» προς τις επενδύσεις που έλεγε η προηγούμενη κυβέρνηση, ή «το κέρδισμα της εμπιστοσύνης» των μεγάλων στρατηγικών επενδυτών» όπως λέει η ΝΔ.

 ΤΟΥΣ ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΞΕΚΑΘΑΡΟ!

ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΜΑΣ ΔΕ ΘΑ ΛΟΓΟΔΟΤΗΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ.

Μπροστά στον ανταγωνισμό για τα κέρδη, είναι έτοιμοι να κατεδαφίσουν ότι έχει απομείνει όρθιο από δικαιώματα και κατακτήσεις των εργαζομένων, σε όλους τους τομείς.

Επενδύουν στη λογική του μικρότερου κακού, στη λογική της αναμονής και των μειωμένων απαιτήσεων, για να περάσουν τη πολιτική τους αναίμακτα, χωρίς να κουνιέται φύλλο.

Ετοιμάζουν τη νέα μεγάλη επίθεση στο ασφαλιστικό σύστημα, όπου στην ουσία προχωρούν στην ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης μέσω των επαγγελματικών ταμείων, τη μετατροπή της από κοινωνικό δικαίωμα σε ακριβό εμπόρευμα.

Λένε ψέματα ότι με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα αυξηθούν οι μισθοί μας. Η αλήθεια είναι ότι η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θα ωφελήσει για άλλη μια φορά τους εργοδότες, όπου για αυτούς θα κοστίζει ακόμα λιγότερο η δουλειά μας και από την άλλη μεριά θα θησαυρίζουν οι επιχειρηματίες στην υγεία και τη πρόνοια.

Την ίδια ώρα προχωράνε με γρήγορους ρυθμούς: η αύξηση των τιμολογίων της ΔΕΗ, οι πλειστηριασμοί της πρώτης κατοικίας ,  παραμένουν όλα τα χαράτσια και η φοροληστεία των λαϊκών νοικοκυριών.

Αυτήν την πολιτική υπηρετούν σε διατεταγμένη υπηρεσία οι εργατοπατέρες – εργοδότες, μέσα στη ΓΣΕΕ. Έχουν συμφωνήσει να κάνουν ότι μπορούν για να κρατήσουν τα συνδικάτα καθηλωμένα μπροστά στο νέο αντιλαϊκό τσουνάμι, να περάσουν και οι αντιδραστικές αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο με αντάλλαγμα να κρατήσουν τις θέσεις τους στη ΓΣΕΕ με κάθε τρόπο. Αυτή την πολιτική στηρίζει και η πλειοψηφία της Διοίκησης στην Ομοσπονδία Επισιτισμού – Τουρισμού, με διευθυντές και εργοδότες  να επιδιώκουν να εκλέγονται μέσα στα σωματεία για να τα ελέγχουν, να τα τραβούν με το μέρος τους.

 Άλλωστε είναι οι ίδιοι που αναφέρουν όπου βρεθούν και όπου σταθούν ότι «η απεργία έχει φάει τα ψωμιά της», είναι οι ίδιοι που υπερασπίζονται την ιδιωτικοποίηση της κοινωνικής ασφάλισης μέσω των επαγγελματικών ταμείων.

ΤΟ ΣΥΝΘΗΜΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, ΠΕΡΝΑ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΤΣΑΚΙΣΜΕΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ, ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΠΕΙΝΑΣ ΚΑΙ ΤΗ ΦΟΡΟΛΗΣΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟ ΛΑΟ.

Με ενότητα και αλληλεγγύη να οργανώσουμε σε όλους τους χώρους δουλειάς, παρεμβάσεις, κινητοποιήσεις, απέναντι στα πολύ οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε καθημερινά. Ενάντια στις απολύσεις, τις αλλαγές των συμβάσεων, τη γενίκευση των εργολαβικών συνεργείων. Μπροστά στη λήξη της Συλλογικής Σύμβασης στα Ξενοδοχεία, να μπουν για συζήτηση σε όλους τους χώρους δουλειάς τα δίκαια αιτήματα μας για:

• Υπογραφή και υποχρεωτική εφαρμογή συλλογικών συμβάσεων σε Επισιτισμό και Ξενοδοχεία με ουσιαστικές αυξήσεις
• 7ωρο 5ημερο 35ωρο, με δυο συνεχόμενα ρεπό
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, να καταργηθούν όλες οι ελαστικές μορφές απασχόλησης, τα δουλεμπορικά – εργολαβικά συνεργεία.
• Επαναφορά και διεύρυνση των βαρέων και ανθυγιεινών και του εφάπαξ
• Δημόσια και δωρεάν κοινωνική ασφάλιση για όλους.
• Μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς

Συναδέλφισσα – συνάδελφε

Η κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζοντας το πόλεμο που άνοιξε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ ενάντια στα σωματεία και τα συνδικάτα ετοιμάζει να φέρει νέο νόμο που αφορά την ηλεκτρονική ψηφοφορία στις διαδικασίες της απεργίας αλλά και τον συνδικαλιστικό μητρώο.

Με την ηλεκτρονική ψηφοφορία επιδιώκουν να χτυπήσουν τη συλλογική δράση και τις μαζικές διαδικασίες. Χτυπούν τις Γενικές Συνελεύσεις, τη κορυφαία διαδικασία των σωματείων γιατί τους ενοχλεί  ότι οι εργαζόμενοι μαζεύονται, συζητούν και αποφασίζουν με βάση τα καταστατικά τους.  

Ενώ όσο αφορά το συνδικαλιστικό μητρώο έναν και μόνο στόχο έχουν. Θέλουν να φακελώσουν τους συνδικαλιστές εργαζόμενους, ώστε οι δήμαρχοι και οι περιφερειάρχες να γνωρίζουν ανά πάσα ώρα ποιος είναι συνδικαλισμένος, τι ψηφίζει και τι υποστηρίζει. Συνάδελφοι θέλουν το μητρώο του ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ να πηγαίνει στο υπουργείο εσωτερικών. Υπουργείο, δήμαρχοι και περιφερειάρχες  θα είναι σε ζωντανή σύνδεση ανά πάσα ώρα.

Λένε ψέματα ότι όλα αυτά γίνονται για να υπάρχει στα σωματεία περισσότερη «δημοκρατία». Αυτοί που σήμερα κόπτονται είναι αυτοί που βγάζουν παράνομες και καταχρηστικές το 90% των απεργιών στις αίθουσες των δικαστηρίων.

Λένε ψέματα ότι στοχεύουν στην αντιμετώπιση του κατακερματισμού του συνδικαλιστικού κινήματος. Αυτοί δεν ήταν που καθόντουσαν πλάι πλάι στους κοινωνικούς διαλόγους και ξεζουμούσαν τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων στο όνομα της ανταγωνιστικότητας.   

Κυβέρνηση, πλειοψηφία των δημάρχων και επιχειρηματικοί όμιλοι βρίσκονται σε αγαστή συνεργασία. Θέλουν να βάλουν τα σωματεία και τα συνδικάτα στο « γύψο» ώστε να μπορούν να υλοποιούν ανεμπόδιστοι την αντεργατική πολιτική τους.

Ακόμα και η στιγμή που φέρνουν το συγκεκριμένο έκτρωμα μόνο τυχαία δεν είναι.

Η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα θα εντείνει την επίθεση της απέναντι στους εργαζόμενους και τα υπόλοιπα λαϊκά στρώματα (άνοιγμα ασφαλιστικού, ιδιωτικοποιήσεις σε μια σειρά υπηρεσίες κ.λ.π.) και με αυτό το νομοσχέδιο ουσιαστικά η κυβέρνηση παίρνει όλα τα αναγκαία μέτρα προκειμένου να τσακίσει κάθε φωνή αντίστασης. Ειδικά στους δήμους το επόμενο διάστημα θα αντιμετωπίσουμε τεράστια ζητήματα όπως τα Βαριά και Ανθυγιεινά, οι απολύσεις,  οι ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών κ.λ.π.

Δεν μασάμε από τα όμορφα λόγια τους και την «ανάπτυξη τους». Η «ανάπτυξη»  για την οποία μιλάνε αφορά την αύξηση της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Καμιά σχέση δεν έχει με τις δικές μας ανάγκες.

Καλούμε τα σωματεία του κλάδου να προχωρήσουν άμεσα σε συνεδριάσεις, να παρθούν αποφάσεις συμμετοχής στην απεργία αλλά και οργάνωσης για την επιτυχία της. Την ημέρα της απεργίας θα πρέπει το κάθε σωματείο να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα για τη μαζική κάθοδο των συναδέλφων, να έχει το δικό του μπλοκ, το δικό του πανό.

Συνάδελφοι παίρνουμε τη κατάσταση στα χέρια μας. Δίνουμε απάντηση στη κυβέρνηση. Κάνουμε το φόβο τους όπλο μας. Με την οργάνωση μας και το σωστό προσανατολισμό μας μπορούμε και θα τους χαλάσουμε και τους σχεδιασμούς τους και τη πολιτική τους. Δεν επιτρέπουμε σε κανέναν να μετατρέψει τα σωματεία μας σε γραφειοκρατικούς μηχανισμούς. Περνάμε στην αντεπίθεση. Στον πόλεμο που μας άνοιξαν, απαντάμε με την οργάνωση της πάλης μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΊΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 24 ΤΟΥ ΣΠΤΕΜΒΡΗ

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

Συναδέλφισσα, συνάδελφε

Οι επόμενες μέρες επιτάσσουν όλοι να είμαστε σε ετοιμότητα ακόμη και νωρίτερα καθώς η κυβέρνηση της ΝΔ  προωθεί  το νέο συνδικαλιστικό νόμο με διαδικασίες «φαστ-τρακ» παίρνοντας την αντεργατική σκυτάλη από τον προκάτοχό της ΣΥΡΙΖΑ.

Πρέπει να συζητήσουμε, να οργανωθούμε, να αντεπιτεθούμε! Να δώσουμε την πρώτη απάντηση στην πανελλαδική απεργία στις 24 Σεπτέμβρη μαζί με το ΕΚΚΙ.Συγκεκριμένα το νομοσχέδιο προβλέπει:

1. Τον οριστικό ενταφιασμό των κλαδικών συμβάσεων.
2. Τη θέσπιση του «ηλεκτρονικού μητρώου» και την καθιέρωση της «ηλεκτρονικής ψηφοφορίας» για τις συνελεύσεις και τις απεργίες.
3. Συνυπευθυνότητα του εργαζόμενου για τη μη καταβολή ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη με αποτέλεσμα τη μη αναγνώριση των ενσήμων.
4. Ορίζει τον υπουργό Εργασίας ως «ανώτατο άρχοντα» για να παρεμβαίνει όποτε αυτός νομίζει στα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα καταργώντας τα Καταστατικά μας, τις Γενικές Συνελεύσεις κ.λ.π. 

Συνάδελφοι, καλούμαστε να παλέψουμε για τις συνδικαλιστικές μας ελευθερίες! Τις θέλουν στο «γύψο». Όποια μάχη κερδίσαμε, την κερδίσαμε γιατί οργανωθήκαμε στα σωματεία, παλέψαμε χέρι- χέρι για το ωράριό μας, για τις υπερωρίες, για τις συμβάσεις μας, για την εργασίας μας, για την ζωή μας! Οι συνάδελφοί μας το γνωρίζουν καλά, ξέρουν ότι το σωματείο είναι η ελπίδα και το αποκούμπι τους!

Συνάδελφοι, πρέπει να δηλώσουμε παρόντες σε αυτό τον αγώνα για το δικαίωμα στην οργάνωση στο σωματείο και την απεργία!

Αρνούμαστε κι εμείς και τα παιδιά μας να γίνουμε δούλοι του 21^ου αιώνα!!!

Δεν θυσιάζουμε τα δικαιώματά μας – Κάτω τα χέρια από τα Συνδικάτα

ΟΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 24 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 2019

 ΩΡΑ 10.00΄ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ

ΔΙΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΤΗ ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ

Συνάδελφοι- εργαζόμενοι στον Σκλαβενίτη, για άλλη μία φορά ενημερωθήκαμε για  την υπογραφή της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης που αφορά τους μισθούς και συνολικά τους όρους που θα εργαζόμαστε, μέσω του μηχανισμού της εργοδοσίας (εσωτερικό mail) και του διαδικτύου! Τα δυο επιχειρησιακά σωματεία  με ανακοινώσεις τους, μας ενημέρωσαν ότι απέδωσαν καρπούς οι προσπάθειες τους και υπέγραψαν 2ετη σύμβαση (ισχύς μέχρι 31/1/21).

Όσο όμως και να πανηγυρίζουν για τη μεγάλη τους επιτυχία, δεν μπορούν να  κρύψουν την πραγματικότητα για τους χιλιάδες εργαζόμενους στην συγκεκριμένη επιχείρηση. Την ώρα που η κυβέρνηση και οι εργοδότες κάνουν λόγο για «ανάπτυξη για όλους» και η εταιρεία Σκλαβενίτης μέσω δημοσιευμάτων μιλάει για την επιτυχία του εγχειρήματος και την αύξηση τζίρων και κερδών, εμείς έχουμε γονατίσει στη δουλειά.

 Υπέγραψαν καθήλωση των μισθών και των δικαιωμάτων  μας για τα επόμενα 2 χρόνια! Μας ρίχνουν το τυράκι της ιδιωτικής ασφάλισης για νοσοκομειακή περίθαλψη για να κρύψουν ότι έβαλαν την υπογραφή τους για εμάς-χωρίς εμάς, για ακόμα μια φορά στα κρυφά σε μια επιχειρησιακή σύμβαση κομμένη και ραμμένη στα μέτρα της εργοδοσίας. Καμία υποχώρηση, καμία συμφωνία και καμία ανοχή δε μπορεί να υπάρχει για ενδεχόμενη μείωση των εργοδοτικών εισφορών στην ασφάλιση, στην υγεία μας.

Η σύμβαση εργασίας είναι οι όροι δουλειάς μας. Είναι ο μισθός, το ωράριο, τα ρεπό, οι άδειες μας, οι εργασιακές σχέσεις. Ο καθένας από εμάς έχει δικαίωμα να ξέρει και κυρίως να λέει γνώμη για τους όρους που θα εργάζεται τα επόμενα δύο χρόνια. Αποτελεί δικαίωμα η γνώμη του. Δε μπορεί να υπάρχει λευκό χαρτί στα χέρια των Δ.Σ των σωματείων ώστε να υπογράφουν ότι θέλουν και όποτε θέλουν.

Γι’ αυτό το λόγο υπάρχουν οι γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων. Τα δικαιώματά μας δε μπορεί να παραδίδονται έρμαια κλειστών διαδικασιών και σε διευθυντικούς μηχανισμούς.

Όλο αυτό το διάστημα δεν έχουν βγάλει κουβέντα για τα 6ημερα χωρίς ρεπό μέσω τροποποιητικών συμβάσεων που έχουν έρθει στα μαγαζιά, για τους ενοικιαζόμενους εργαζόμενους των 10 ημερών σε αποθήκες και καταστήματα κατά τις εορταστικές περιόδους. Άχνα δεν έχει ακουστεί για τα κομμένα Σαββατοδεύτερα, για τη μείωση μισθών με το κόψιμο των υπερωριών στους ημιαπασχολούμενους, για τα ανύπαρκτα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στις αποθήκες και τα καταστήματα. Κιχ δεν έχουν βγάλει για το ότι εργαζόμαστε κάτω από συνθήκες έντονης εντατικοποίησης.

Από τις 16/5/19 η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία είχε καταθέσει συγκεκριμένες  προτάσεις στη διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου για μία συλλογική σύμβαση εργασίας που θα εξασφάλιζε σύγχρονους όρους αμοιβής και εργασίας, παίρνοντας υπόψη τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και όχι την εξασφάλιση των κερδών της εταιρείας. Η πρόταση της ΔΑΣ προέκυψε μέσα από συλλογικές διαδικασίες (συσκέψεις, περιοδείες) με συναδέλφους. Απαιτήσαμε από τη διοίκηση του επιχειρησιακού σωματείου να συγκαλέσει ανοιχτό Δ.Σ και Γ.Σ ώστε να ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι, να πουν γνώμη και να καταθέσουν τα αιτήματα τους.

Προφανώς τέτοιες διαδικασίες για αυτά τα σωματεία να θεωρούνται περιττές.

Δεν τρέφαμε καμία αυταπάτη για τον ρόλο τους! Υπέγραψαν για τους εργαζόμενους χωρίς να απευθυνθούν  σε αυτούς και την ίδια στιγμή κουβέντα δεν έχουν βρει να πουν για την επίθεση στα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα που εξαπολύεται μέσα από το “αναπτυξιακό” νομοσχέδιο που κατέθεσε η ΝΔ.

Μάλλον τους διευκολύνει ακόμα περισσότερο η ψήφισή του.

Καρφί δεν τους καίγεται για τις συλλογικές, ζωντανές διαδικασίες των εργαζομένων όπως είναι οι Γενικές Σκυλεύσεις , για την οργάνωση της πάλης μας, για το χτύπημα των κλαδικών συμβάσεων. Τους διευκολύνει η “ηλεκτρονική” ψηφοφορία αφού βγαίνουν από μεγάλο κόπο να πηγαινοφέρνουν τους συναδέλφους στην κάλπη, για να εκλέγονται οι εκλεχτοί της εργοδοσίας.

Τέτοια σωματεία θέλουν εργοδότες και κυβέρνηση, μηχανισμούς στήριξης των επιχειρηματικών τους σχεδίων! Εμείς αγωνιζόμαστε  για σωματεία  εργαζομένων, που ο κάθε εργαζόμενος θα έχει λόγο μέσα από τις συλλογικές, ζωντανές τους διαδικασίες, θα οργανώνουν την πάλη μας απέναντι στη βάρβαρη αντεργατική πολιτική και τον εργασιακό μεσαίωνα. 

Η ΔΑΣ το επόμενο διάστημα ακόμα πιο μαχητικά και πιο μαζικά θα μπει μπροστά για την ενημέρωση και την οργάνωση των συναδέλφων, για να υπερασπίσουμε και να διεκδικήσουμε τα δικαιώματα μας, για υπογραφή σύμβασης με τα δικά μας αιτήματα.

Στην επιχειρησιακή σύμβαση να  υπάγονται όλοι οι εργαζόμενοι στα καταστήματα, κεντρικές αποθήκες, τμήματα παραλαβών, ετοιμασίας, αποστολών, καθαριότητας, φύλαξης, οδηγών, τεχνικών και συντηρητών, υπάλληλοι γραφείων, λογιστών της εταιρείας «ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΥΠΕΡΑΓΟΡΕΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ Α.Ε.Ε.»

• Πλήρες ωράριο εργασίας για όλους τους εργαζόμενους 5ημερο- 8ωρο- 40ωρο και μετατροπή όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας σε πλήρους απασχόλησης με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
• Βασικός μικτός μισθός 920 ευρώ χωρίς κανένα διαχωρισμό εργαζομένων.
• Σύστημα κυλιόμενων βαρδιών και ρεπό για όλους τους εργαζόμενους με σταθερό τριμηνιαίο πρόγραμμα εργασίας.
• Καθορισμός ειδικοτήτων και να διασφαλίζονται τα δικαιώματα της κάθε ειδικότητας. Απαγορεύεται ρητώς η ενασχόληση των εργαζομένων της επιχείρησης με άλλες ειδικότητες. Παροχή των ανάλογων μέσων ατομικής προστασίας και απαγόρευση της ενασχόλησης σε άλλα πόστα.
• Η εταιρεία να μετακινεί τους εργαζόμενους σε καταστήματα του δικτύου της πλησίον στη διεύθυνση κατοικίας τους. Σε περίπτωση που αυτό δεν είναι εφικτό λόγω ειδικότητας, θέσης κ.τ.λ., η εταιρεία υποχρεώνεται να εξασφαλίζει δωρεάν μετακίνηση για όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Συγκεκριμένα για εργαζόμενους που δουλεύουν σε σημεία όπου υπάρχει πρόσβαση με ΜΜΜ να καλύπτει το ποσό της κάρτας απεριορίστων διαδρομών, ενώ για όσους εργάζονται σε σημεία που δεν υπάρχει επαρκής πρόσβαση, υποχρεώνεται είτε να καλύπτει τα έξοδα μετακίνησης, είτε την μεταφορά των εργαζομένων με δικά της μέσα.

Μην αφήνεις τις τύχες σου σε ανθρώπους που δε σε λογαριάζουν, που σε προσπερνάνε, που δε σε “βλέπουν”!

Έλα σε επαφή με την ΔΑΣ!

Τηλέφωνα επικοινωνίας

Μουσταφά Άχμετ -6937168956

Κρητικός Μιλτιάδης- 6951514997

Λέκκος Γρηγόρης -6975731205

Email: [email protected]

Site : dassklaveniti.wordpress.com

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛHΛΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ