Για μια ακόμα χρονιά και ενώ έληξε η προθεσμία καταβολής του δώρου Χριστουγέννων καταφτάνουν καταγγελίες από εργαζόμενους στα σωματεία είτε γιατί εργοδότες δίνουν μέρος του δώρου ή και ολόκληρο το δώρο σε κουπόνια, είτε καταβάλουν το δώρο και στη συνέχεια το ζητάνε πίσω από τους εργαζόμενους.

Υπενθυμίζουμε ότι απαγορεύεται η καταβολή του δώρου σε είδος κάθε μορφής. Όπως επίσης και ότι συμφωνία για μη καταβολή δώρου ή παραίτηση του εργαζόμενου από το δικαίωμα δώρου είναι άκυρη.

Κανένας εργαζόμενος να μην δεχτεί να επιστρέψει οποιοδήποτε ποσό του καταβληθεί από την εργοδοσία με οποιαδήποτε δικαιολογία και αν αυτή σκαρφιστεί. Είναι προκλητικό την ώρα που μιλάνε για ανάπτυξη, την ώρα που ο προϋπολογισμός που ψηφίστηκε πριν λίγες μέρες μειώνει ακόμα περισσότερο τη φορολογία στις επιχειρήσεις, μπουκώνει με χρήμα και επιδοτήσεις την εργοδοσία, αυτή να αξιοποιεί την τρομοκρατία και την απόλυση για να πάρει και τα ψίχουλα που δικαιούται ο εργαζόμενος.

Ελάτε σε επαφή με τα σωματεία, δεν μπορούμε να χάνουμε και άλλα δικαιώματα.

Την Τρίτη 24/12/2019 με σημείο συνάντησης το Δημαρχείο Αλεξ/πολης στις 11:30πμ ψέλνουμε τα δικά μας κάλαντα στην εργοδοσία:

Τρίγωνα κάλαντα δώρο πουθενά

Πίσω μας το ζήτησαν τα αφεντικά

Τρίγωνα κάλαντα για δώρο εμείς παιδιά

Κουπόνια δε δεχόμαστε μόνο μετρητά

Ακούστε αφεντικά

Πολύ προσεκτικά

Ήρθαν τα Χριστούγεννα και είναι και για μας

Δώρο δε γυρνώ

Δεν το συζητώ

Το έχω δουλέψει και το διεκδικώ!

Τρίγωνα κάλαντα για την εργατιά

Το δώρο δε χαρίζουμε στα αφεντικά

Τρίγωνα κάλαντα για δώρο εμείς παιδιά

Κουπόνια δε δεχόμαστε μόνο μετρητά!

Στη συνέχεια θα πραγματοποιηθεί παρέμβαση στην επιθεώρηση εργασίας.

To κρατικό υπερπλεόνασμα των 7 δις ευρώ προορίζεται για νέες επιδοτήσεις των επιχειρηματικών ομίλων

Η «ανάπτυξη για όλους» δεν «αντέχει» ούτε ένα ευρώ αύξηση στους μισθούς και τις συντάξεις μας

Περίσσεψαν οι κυβερνητικοί πανηγυρισμοί για το πλεόνασμα του κρατικού προϋπολογισμού του 2019 που ξεπέρασε τα 6,9 δις ευρώ και προστίθεται στα αντίστοιχα κρατικά πλεονάσματα του 2018 (8,15 δις), του 2017 (6,95 δις) και του 2016 (6,43 δις).

Οι πανηγυρισμοί όμως δεν μπορούν να κρύψουν ούτε τις πηγές των πλεονασμάτων (αυξανόμενη φοροληστεία και μείωση κονδυλίων για κοινωνικές ανάγκες) ούτε τη σχεδιαζόμενη αξιοποίηση τους (για νέες επιδοτήσεις και φοροαπαλλαγές των επιχειρηματικών ομίλων).

Απόδειξη είναι ότι το 2019, με την υλοποίηση του «πρώτου μεταμνημονιακού» προϋπολογισμού, της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ:

• πληρώσαμε ένα δισεκατομμύριο παραπάνω φόρους σε σχέση με το 2018
• ο ΦΠΑ αυξήθηκε κατά 177 εκατ. ευρώ, οι Ειδικοί Φόροι Κατανάλωσης κατά 89 εκατ. ευρώ και οι δημοτικοί φόροι κατά 194 εκατ. ευρώ

Αντίστοιχα, «πετσοκόπηκαν» κονδύλια για την κάλυψη λαϊκών αναγκών, όπως η μείωση της κρατικής χρηματοδότησης για την υγεία κατά 415 εκατ. ευρώ την τριετία 2017 – 2019.

Μόνο αγανάκτηση λοιπόν μας προκαλεί η απόρριψη από τις κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΣΥΡΙΖΑ του αιτήματος για αυξήσεις και επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, με τη δικαιολογία ότι δεν επαρκεί ο “δημοσιονομικός χώρος”. Που επαρκεί,  βέβαια, για τα 4 δις ευρώ που πληρώνουμε για εξοπλισμούς και συμμετοχή σε στρατιωτικές επεμβάσεις του ΝΑΤΟ, το οποίο δεν αναγνωρίζει ελληνικά σύνορα στο Αιγαίο.

Ταυτόχρονα, παρά τις διακηρύξεις περί «φοροελαφρύνσεων», ο «αναπτυξιακός» προϋπολογισμός της ΝΔ για το 2020 αυξάνει τη φοροληστεία μας κατά 325 εκατ. ευρώ, τον ΦΠΑ κατά 470 εκατ. ευρώ και τους Ειδικούς Φόρους Κατανάλωσης κατά 88 εκατ. ευρώ.

Ταυτόχρονα, μειώνουν τον συντελεστή φορολόγησης των επιχειρηματικών κερδών από το 28% στο 24%  (με ετήσιο όφελος για τους επιχειρηματικούς ομίλους και αντίστοιχη απώλεια κρατικών εσόδων που θα φτάσει τα 541 εκατ. ευρώ) και τον συντελεστή επί των διανεμόμενων κερδών από το 10% στο 5% (με ετήσιο όφελος 75 εκατ. για τους μεγαλομετόχους). Αποτέλεσμα είναι εμείς να πληρώνουμε το 93% των φόρων και οι μεγαλοεπιχειρηματίες μόνο το 7%.

Ο προϋπολογισμός αποδεικνύει ότι η «ανάπτυξη για όλους» της ΝΔ και η «δίκαιη ανάπτυξη» του ΣΥΡΙΖΑ (όπως ονομάζουν την καπιταλιστική ανάπτυξη, δηλαδή την αύξηση της κερδοφορίας των επιχειρηματικών ομίλων) προϋποθέτει τη συνέχιση της λιτότητας και της φοροληστείας για εμάς.

Προϋποθέτει τη μείωση των κρατικών δαπανών για κοινωνικές ανάγκες και την επιτάχυνση των ιδιωτικοποιήσεων,  ώστε να διευκολύνεται η επέκταση της επιχειρηματικής δράσης στους τομείς της Υγείας, της Πρόνοιας και της Ασφάλισης.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συνεχίσουμε τον αγώνα για:

►  επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού. Ουσιαστικές αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις

►  κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, του ΕΝΦΙΑ, του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής κατανάλωσης

►  πλήρης και επαρκή κρατική χρηματοδότηση των δημόσιων μονάδων υγείας και πρόνοιας.

► κατάργηση φοροαπαλλαγών και επιδοτήσεων στους επιχειρηματικούς ομίλους

Για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να διεκδικεί να γίνουν ριζικές αλλαγές, ώστε οι παραγωγικές δυνατότητες και τα επιτεύγματα της επιστήμης να αξιοποιούνται για την κάλυψη των σύγχρονων λαϊκών αναγκών και όχι για τα κέρδη των καπιταλιστών.

Καταγγέλλουμε τη διοίκηση των ΕΛΠΕ για την προσπάθεια συνδικαλιστικής δίωξης του συναδέλφου Χριστίδη Σταύρο, γραμματέα του Κλαδικού Σωματείου Ενέργειας και μέλος της διοίκησης του ΕΚΕΔΑ.

Συγκεκριμένα, στις 18 Δεκεμβρίου 2019, ο συνάδελφος κλήθηκε στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο της εταιρείας, με σκοπό να του επιβληθεί πειθαρχική ποινή με ανυπόστατες κατηγορίες, ως συνέχεια μιας πολύμηνης προσπάθειας φίμωσης και κυνηγητού των εκπροσώπων του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος στο χώρο των ΕΛ.ΠΕ.

Αξιοποιώντας το υπηρεσιακό συμβούλιο και τον εσωτερικό κανονισμό, η διοίκηση της εταιρείες στοχοποιεί τον αγωνιστή συνάδελφο, με προφανή στόχο να καλλιεργήσει κλίμα φόβου και τρομοκρατίας στους υπόλοιπους εργαζόμενους.

Είχε προηγηθεί, στις 10 Δεκεμβρίου 2019, η απαγόρευση σε εκλεγμένους συνδικαλιστές ταξικών σωματείων να εισέλθουν και να ενημερώσουν εργαζόμενους στις ΒΕΕ καθώς και η απαράδεκτη διαρροή εσωτερικού εγγράφου (αναφοράς) στα χέρια φασιστοειδών, με στόχευση ενάντια στην αγωνιστική πολιτική και συνδικαλιστική δράση του συναδέλφου.

Τα παραδείγματα εργοδοτικής τρομοκρατίας αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας στα ΕΛ.ΠΕ δεν είναι μεμονωμένα. Εντάσσονται στη συνεχιζόμενη προσπάθεια της μεγαλοεργοδοσίας και των κυβερνήσεων να επιβάλουν «σιγή νεκροταφείου» στους χώρους δουλειάς.

Αξιοποιούν τη στάση και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, που ανήκουν σε επιχειρηματικούς ομίλους, για να συκοφαντήσουν τους αγώνες των εργαζομένων, όπως συνέβη πρόσφατα και στην κινητοποίηση των εργαζομένων στο ΜΕΤΡΟ.

Γνωρίζουμε ότι την εργοδοτική τρομοκρατία και εκμετάλλευση την «προστατεύει» η κρατική τρομοκρατία, που εκδηλώνεται με πολλούς τρόπους, όχι μόνο με δικαστικές διώξεις, με επιθέσεις με ΜΑΤ και χημικά σε βάρος αγωνιζόμενων αλλά και με τη καλλιέργεια κλίματος φόβου μέσα στους χώρους δουλειάς και τους τόπους κατοικίας.

Προειδοποιούμε τη διοίκηση των ΕΛ.ΠΕ ότι οι αγωνιστές συνάδελφοι δεν είναι μόνοι τους. Είμαστε στο πλευρό τους. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ την παύση κάθε δίωξης σε βάρος του συναδέλφου Χρηστίδη.

Προειδοποιούμε την κυβέρνηση ότι θα υπερασπισθούμε τα δημοκρατικά δικαιώματα και ελευθερίες μας, που κατακτήθηκαν κυριολεκτικά με αιματηρούς αγώνες και δε σκοπεύουμε να τα παραδώσουμε στο αστικό κράτος και τους μηχανισμούς τους.

Η καλύτερη απάντηση στους επιχειρηματικούς ομίλους και το κράτος τους είναι η συσπείρωση στα σωματεία μας και η οργάνωση του αγώνα για την υπεράσπιση και διεύρυνση των δικαιωμάτων μας. Για να έχει προοπτική ο αγώνας μας, χρειάζεται να συμβάλει στο να έρθει πιο κοντά η μέρα που θα απολαμβάνουμε, εμείς οι εργαζόμενοι τον πλούτο που παράγουμε και σήμερα μας τον κλέβουν μια χούφτα καπιταλιστές.

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου ΘΡΙΑΣΙΟ

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής – Παράρτημα Θριασίου

Σωματείο Εργαζομένων ΟΤΑ Ελευσίνας, Ασπροπύργου, Μάνδρας

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Δυτικής Αττικής

Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους στην Cosmote – E Value και συνολικότερα στον Όμιλο ΟΤΕ, που σήμερα για τρίτη μέρα δίνουν την μάχη της απεργίας, για την διεκδίκηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κόντρα στην αδιαλλαξία της εργοδοσίας και τον εμπαιγμό της.

Στις απεργιακές φρουρές έγινε συζήτηση για το πώς θα προχωρήσει ο αγώνας μας, πως καλύτερα μπορούμε να συμβάλουμε όλοι οι συνάδελφοι. Ήρθε προβληματισμός και έγινε ουσιαστική συζήτηση για την αναγκαιότητα που υπάρχει σήμερα να υπογραφεί και στην E Value, μια σύμβαση με βάση και το σχέδιο που καταλήξαμε στην γενική συνέλευση του σωματείου μας.

Καταγγέλλουμε την διοίκηση για εμπαιγμό! Επικαλούμενη συμφωνία με την Ομοσπονδία παρουσίασε λίστες με 300 άτομα για τα κτήρια Αθηνάς και Κεραμεικού ως προσωπικό ασφαλείας. Όπως αποδείχτηκε οι 300 συνάδελφοι επιλέχθηκαν από την διοίκηση για να λειτουργήσουν τα έργα κανονικά και όχι για την ασφάλεια των εγκαταστάσεων της επιχείρησης όπως προβλέπεται για το προσωπικό ασφαλείας.

Καλούμε την διοίκηση να σταματήσει τον εμπαιγμό. Οι εργαζόμενοι στην Cosmote – E value, έχουμε σωματείο που μας εκπροσωπεί και αυτό είναι αρμόδιο να διαπραγματεύεται. Τους καλούμε να απαντήσουν άμεσα στο αίτημα του συνδικάτου μας για συνάντηση ώστε να οριστεί προσωπικό ασφαλείας για τις επόμενες μέρες.

ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΜΑΣ

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ – ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

Κόντρα στην εργοδοσία που προσπαθεί με κάθε τρόπο να υποδαυλίσει τον αγώνα μας και τις κινητοποιήσεις μας. Κόντρα σε όσους μας διασπούν, μας διαχωρίζουν, που θέλουν να ζούμε με διαλυμένα δικαιώματα και μισή ζωή για να πλουτίζει ο ΟΤΕ, από τον δικό μας κόπο και δουλειά.

Συνεχίζουμε δυναμικά. Δίνουμε μαζικό παρόν στη νέα γενική συνέλευση του σωματείου μας στις 30 Δεκεμβρίου στις 6:30μ.μ. για να συζητήσουμε συλλογικά πως θα οργανώσουμε την πάλη μας το επόμενο διάστημα.

ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΜΕ ΠΙΣΩ

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ την ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

στην COSMOTE – EVALUE για ΟΛΟΥΣ

ΟΛΟΙ στην ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ μας 30 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ

6:30. μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο Αθήνας (Γ Σεπτεμβρίου 48Β & Μάρνη, 2^ος όροφος)

Συνάδελφοι, αυτή την περίοδο Δεκέμβρη – Γενάρη, παρ’ ότι γιορτές και θα έπρεπε να βρισκόμαστε περισσότερες ώρες με τις οικογένειες, τα παιδιά μας και τους δικούς μας ανθρώπους εμείς οι εργαζόμενοι αναγκαζόμαστε να εργαζόμαστε πολλές περισσότερες ώρες σε σημείο εξάντλησης λόγω γιορτών, απογραφών κλπ.

Δυστυχώς πολλές φορές τα 10ωρα και 12ωρα, τα ωράρια λάστιχο, η έλλειψη ρεπό και διαλείμματος, η δουλειά 7 μέρες την εβδομάδα και η αδήλωτη ή μισοδηλωμένη εργασία είναι κανόνας από πολλούς εργοδότες. Αυτή είναι εν πολλοίς η πραγματικότητα για τους εργαζόμενους στο εμπόριο «πίσω» από το εορταστικό «πνεύμα» των Χριστουγέννων.

Δεν είμαστε μόνοι μας, δεν είμαστε απροστάτευτοι. Έχουμε το Σύλλογο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Σάμου. Σας καλούμε να απευθυνθείτε για οποιοδήποτε ζήτημα αντιμετωπίζετε στην εργασία σας. Σας καλούμε να γίνετε μέλη του και να δυναμώσουμε τους αγώνες μας. Το σωματείο βρίσκετε σε ετοιμότητα, απαιτώντας να σταματήσει τώρα η επίθεση στα δικαιώματά μας.

          Απαιτούμε από το υπουργείο Εργασίας και το ΣΕΠΕ:

* Να πληρωθούν κανονικά οι παραπάνω ώρες εργασίας (υπερωρία και υπερεργασία). Κανείς να μην δεχτεί να δουλέψει χωρίς να πληρωθεί αυτά που δικαιούται πχ η Κυριακή πληρώνεται με +75% επί του ημερομισθίου.

* Να πάρουν επιπλέον ρεπό οι εργαζόμενοι.

* Να εξασφαλιστεί ο αναγκαίος χρόνος ξεκούρασης των εργαζομένων

* Να προχωρήσουν σε ελέγχους στους εργοδότες που καταστρατηγούν ωράρια και συμβάσεις εργασίας, προκειμένου να προστατευτούν οι εργαζόμενοι.

Επίσης σας γνωρίζουμε ότι μέχρι το Σάββατο 21 Δεκέμβρη πρέπει να καταβληθεί το Δώρο Χριστουγέννων του 2019 για όσους εργάστηκαν από 1/5/19-31/12/2019 με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Όποιος έχει δουλέψει αυτό το διάστημα δικαιούται ολόκληρο το Δώρο, δηλαδή 1 επιπλέον μισθό ή 25 ημερομίσθια. Μέρος του δώρου ίσο με 2 ημερομίσθια ή 2/25 του μηνιαίου μισθού για κάθε 19 μέρες εργασίας παίρνουν όσοι εργάστηκαν μέρος της παραπάνω περιόδου. Αναλογία δικαιούνται και όσοι εργάστηκαν κάτω από 19 μέρες.

Το Δώρο Χριστουγέννων όπως το Επίδομα Αδείας και το Δώρο Πάσχα είναι υποχρεωτικά για όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα. Καταβάλλεται σε χρήμα και όχι σε είδος. Κάθε “συμφωνία-εκβιασμός” ότι δεν θα καταβληθεί ή θα “ενσωματωθεί” στον μηνιαίο μισθό, είναι παράνομη. Αν δεν τηρηθούν τα παραπάνω υπάρχουν νομικές κυρώσεις για τον εργοδότη και αυτόφωρη διαδικασία με παρέμβαση του εισαγγελέα ύστερα από καταγγελία του εργαζόμενου.

Τέλος με βάση τα παραπάνω τονίζουμε ότι κανένας εργαζόμενος δεν υποχρεούται να επιστρέψει τα χρήματα του Δώρου που του καταβλήθηκε.

          Ευχόμαστε σε όλους και όλες καλές γιορτές

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι

Μετά την ανακοίνωση που έβγαλε το Σωματείο της ΛΑΡΚΟ με Αριθμό Πρωτοκόλλου -441-(23/12/2019) και στην κρητική αναφορά που έκανε  στο συνδυασμό μας,  προβληματιστήκαμε για το αν η ανακοίνωση που βγάλαμε ως Ε.Α.Μ. την Κυριακή 22 Δεκεμβρίου 2019,  αναφερόταν σε κάτι που έθιξε το θεσμό του Σωματείου ή άλλον συνδυασμό. Όσο και να την παρατηρήσαμε, δεν βλέπουμε το λόγο του το Σωματείο κάνει κριτική συνδυασμό μας.

Συγκεκριμένα:

1. Το Σωματείο μας κάνει κριτική γιατί «βιαστήκαμε να βγάλουμε ανακοίνωση και να ενημερώσουμε τους εργαζόμενους». Αν και δεν θα ζητήσουμε την άδεια κανενός για να βγάλουμε ανακοίνωση, όπως και κανένας δεν θα μας ζητήσει τη άδεια, θυμίζουμε το Διοικητικό Συμβούλιο έγινε Παρασκευή 20 Δεκεμβρίου και εφόσον δεν βγήκε ανακοίνωση από το Σωματείο την ίδια μέρα ή την επόμενη, μετά, την Κυριακή 22 Δεκεμβρίου, ο συνδυασμός μας έβγαλε ανακοίνωση. Αν και δεν χρειάζεται να απολογηθούμε σε κανέναν για το χρέος που έχουμε να ενημερώνουμε άμεσα τους εργαζόμενους, παρόλο αυτό και για να μην υπάρχει παρεξήγηση, ξεκαθαρίζουμε ότι ο λόγος είναι, ότι ο συνδυασμός μας, όπως και όλοι οι συνδικαλιστές αλλά και οι εργαζόμενοι είμαστε αγχωμένοι από την κατάσταση που ζούμε και δεν θέλουμε να χάσουμε ούτε μία ώρα για την προετοιμασία ενός μεγάλου συλλαλητηρίου που θα είναι η πρώτη δυναμική  απάντηση στα σχέδια της Κυβέρνησης. Δεν βλέπουμε το μεμπτό απέναντι σε αυτό.

2. Στην ανακοίνωση του Σωματείου αναφέρεται ότι «στις 8 Ιανουαρίου 2020 θα πραγματοποιηθεί συντονιστικό». Το ίδιο αναφέρουμε και στην ανακοίνωση του συνδυασμού μας. Ούτε σε αυτό βλέπουμε το μεμπτό.

3. Στην ανακοίνωση του συνδυασμού μας αναφέρουμε ότι «την Κυριακή 12 Ιανουαρίου θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα στο χώρο της Λάρυμνας». Ετσι αποφάσισαν τα προεδρεία των σωματείων, το Δ.Σ του Σωματείου, έχει ενημερωθεί το Ε.Κ Εύβοιας από συνδικαλιστές της Εύβοιας και έχει ήδη σταλθεί από το Σωματείο και αναρτηθεί στο διαδίκτυο το κάλεσμα να συμμετέχουν όλοι στην Ημερίδα. Ούτε σε αυτό βλέπουμε  το μεμπτό.

4. Στην ανακοίνωση του συνδυασμού μας αναφέρουμε ότι το ΔΣ του Σωματείου της ΛΑΡΚΟ αποφάσισε και συμφώνησαν τηλεφωνικά όλοι οι πρόεδροι των άλλων σωματείων της ΛΑΡΚΟ, το συλλαλητήριο να πραγματοποιηθεί ημέρα Σάββατο. Όπως συζητήθηκε στην Γενική Συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στις 17/12 και αποφασίστηκε ομόφωνα  στην σύσκεψη των 120 φορέων που έγινε  την Κυριακή 8 Δεκεμβρίου και συμμετείχαν όλα τα Σωματεία της ΛΑΡΚΟ.  Δεν έχει καταλήξει ακόμη αν θα είναι Σάββατο 18 ή 25 Ιανουαρίου 2020. Ο λόγος που θα πραγματοποιηθεί Σάββατο είναι, όπως εκτιμήσαμε ομόφωνα και σε αυτήν την εκτίμηση  οι εργαζόμενοι,   να υπάρχει το περιθώριο σε χιλιάδες εργαζομένων που θέλουν να συμπαρασταθούν ενάντια στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση της ΛΑΡΚΟ, να ρυθμίσουν τις εργασίες τους και να εξασφαλίσουν  την παρουσία τους στο συλλαλητήριο. Ούτε εδώ βλέπουμε το μεμπτό.

Εντελώς καλοπροαίρετα παίρνουμε την αναφορά που κάνει το Σωματείο στον συνδυασμό μας ως άστοχη. Τίποτα παραπάνω και το κλείνουμε εδώ. Είναι αλήθεια ότι δεν περισσεύει κανείς από τους αγώνες που έχουμε μπροστά μας για την Σωτηρία της  ΛΑΡΚΟ. Είναι πολύ θετικό που ίδιοι οι εργαζόμενοι βλέπουν κάτι το ελπιδοφόρο, το δυναμικό, το αγωνιστικό σε αυτό το μεγάλο συλλαλητήριο που ετοιμάζουμε 120 και πλέον φορείς  και  για αυτό πρέπει να καταλήξει πριν το συντονιστικό ποιο Σάββατο θα πραγματοποιηθεί (18 ή 25/01/2020). Έτσι  θα  τρέξουμε όλοι οι εργαζόμενοι, όλοι οι φορείς,  σαν μια Επιτροπή Αγώνα. Θα το διαδώσουμε παντού, θα έρθουν χιλιάδες. Θα ταρακουνηθεί η Αθήνα από χιλιάδες που θα λένε στην Κυβέρνηση, με μια φωνή,   «η ΛΑΡΚΟ ανήκει στους εργάτες».