Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, ανάπηροι, χρόνια πάσχοντες, γονείς και κηδεμόνες.

Η Γραμματεία της ΣΕΑΑΝ και το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Γονέων και κηδεμόνων ΑΜΕΑ Αττικής και Νήσων σας εύχονται καλή χρονιά με υγεία, χαρά και δύναμη σε σας και τις οικογένειες σας. Μαχητικότητα και αποφασιστικότητα για τους αγώνες που έχουμε μπροστά μας.

 Η νέα χρονιά μας βρήκε ακόμα σε καραντίνα. Η πολιτική διαχείρισης της πανδημίας από την κυβέρνηση της ΝΔ συνεχίζει να διογκώνει τα προβλήματα και όχι να τα λύνει. Στα πλαίσια της σταθερής προσπάθειας της ΣΕΑΑΝ και του ΕΝΙΑΙΟΥ για την ολόπλευρη ενημέρωση των συναδέλφων, σας καλούμε στη διαδικτυακή σύσκεψη

το Σάββατο 9 του Γενάρη στις 6μμ με Θέμα:

 Αντιμέτωπη της πανδημίας και ενημέρωση για τον εμβολιασμό.

 Παρέμβαση στη συζήτηση θα κάνει και θα απαντήσει σε τυχόν ερωτήματα σας σε σχέση με τη πανδημία και τα εμβόλια γιατρός εκπρόσωπος των μαχόμενων υγειονομικών.

 Για την συμμετοχή σας στην σύσκεψη ακολουθήστε την διεύθυνση (πατήστε πάνω στα μπλε γράμματα).

  https://meet.jit.si/GenuineRepeatsRecountNewly

 (διαδικασία σύνδεσης από PC ή Laptop πατάτε τον σύνδεσμο και μετά πατάτε το συμμετοχή στη συνάντηση. Από Tablet ή Smartphone πατάτε το έναρξη στη web).

 Οποίος χρειάζεται τεχνική βοήθεια για την σύνδεση να επικοινωνήσει με το τηλ: Γεώργιος 6972510719

Η ΔΑΣ ΟΤΑ σας προσκαλεί στην διαδικτυακή θεματική εκδήλωση – ημερίδα που διοργανώνει την      Κυριακή 10/1/2021 στις 10 το πρωί με θέματα την Διαχείριση των απορριμμάτων, το αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο της κυβέρνησης για τους ΟΤΑ εν’ μέσω πανδημίας και τα καθήκοντα μας απέναντι σε αυτή την επίθεση. 

Η κυβέρνηση εκμεταλλευόμενη την πανδημία και υλοποιώντας τις κατευθύνσεις της ευρωπαϊκής ένωσης αλλά και τις απαιτήσεις των μεγάλων επιχειρηματικών προχωρά   στην παραπέρα ιδιωτικοποίηση στο τομέα της διαχείρισης των απορριμμάτων. Με καταστροφικές συνέπειες στη δημόσια υγεία, στο περιβάλλον, στο λαϊκό εισόδημα αλλά και στις εργασιακές σχέσεις.

Παράλληλα ψηφίσθηκαν μια σειρά νομοθετικές ρυθμίσεις που αφορούν το σύνολο των εργαζομένων στους δήμους όπως για παράδειγμα η τηλεργασία, οι αναπτυξιακοί οργανισμοί κ.λ.π.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση η ΔΑΣ ΟΤΑ θεωρεί ότι οι εργαζόμενοι δεν θα πρέπει να μείνουν απλοί θεατές αλλά θα πρέπει να κουβεντιάσουν και να οργανώσουν την αντεπίθεση τους.

Την συζήτηση θα ανοίξει ο Βασίλης Πετρόπουλος, επικεφαλής της ΔΑΣ ΟΤΑ και Γενικός Γραμματέας της ΠΟΕ ΟΤΑ και θα ακολουθήσουν παρεμβάσεις προέδρων και εκπροσώπων πρωτοβάθμιων σωματείων εργαζομένων από δήμους όλης της χώρας.

Για να παρακολουθήσετε την συζήτηση πατήστε εδώ  https://youtu.be/2s0Q0–YShk)%20%20%C2%A0%20%C2%A0%20

Η κυβέρνηση οχυρώνοντας «τα καλά και συμφέροντα» της εργοδοσίας, με πλήθος αντεργατικών μέτρων εν μέσω πανδημίας, με την ένταση της τρομοκρατίας και της καταστολής, άναψε το πράσινο φως και σε εκδικητικές απολύσεις, όπως ο πρωτοχρονιάτικος μποναμάς, της εργοδοσίας της πτηνοτροφικής επιχείρησης «Πίνδος» στα Γιάννενα, που πέταξε στα «αζήτητα», άλλους έξη εργαζόμενους με το πρόσχημα της «μη παραγωγικής εργασίας». Και μιλάει η «Πίνδος» για αντιπαραγωγικούς εργάτες που σε όλη τη διάρκεια της πανδημίας:

–Αρρώστησαν κατά δεκάδες οι ίδιοι και οι οικογένειες τους για να «σώσουν» τα κέρδη της επιχείρησης.

–Δούλευαν εξαντλητικά ωράρια των 12-14ωρών, χωρίς ρεπό για εβδομάδες ολόκληρες!

–Που δουλεύουν όλες τις Κυριακές από τον Αύγουστο!

Είναι προφανές. Ότι δεν κατάφεραν με την καταστολή, να θέλουν να καταπνίξουν κάθε φωνή διαμαρτυρίας και αντίστασης στους χώρους δουλειάς, να το επιχειρούν και με απολύσεις, όπως στο εργοστάσιο «Πίνδος», που μεταξύ των άλλων απολύθηκε εργάτης που απέργησε στην πανεργατική απεργία στις 26 Νοέμβρη.

Οι εκδικητικές απολύσεις στην «ΠΙΝΔΟ» δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στο συγκεκριμένο εργοστάσιο. Αφορά όλους τους εργαζόμενους στα πτηνοσφαγεία , που γίνονται θυσία στους ανταγωνισμούς των μεγάλων επιχειρήσεων της περιοχής , στην αναζήτηση όλο και φθηνότερου εργατικού δυναμικού για να αυγαταίνουν τα κέρδη τους.

Κατά τα άλλα, καλά κρατάει το παραμύθι της «μιάς οικογένειας είμαστε» των επιχειρήσεων, αρκεί να μην αντιστέκεσαι στην απρόσκοπτη κερδοφορία τους, να μην τους χαλάς «τα ταξίδια τους στο Ντουμπάι», και τους κάτσει βαρύ το «επιδόρπιο».

Δεν θα τους περάσει όμως. Ενιαία είναι η επίθεση που δεχόμαστε , ενιαία και η απάντηση που θα πάρουν από το ταξικό εργατικό κίνημα της περιοχής μας.

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι στον αγώνα των συναδέλφων μας στην «ΠΙΝΔΟ».

Ειδικά σήμερα που ετοιμάζεται η επιβολή της δεκάωρης εργασίας, του διακοσιάευρου μηνιάτικου, η ποινικοποίηση των εργατικών αγώνων, τους χρειάζονται «λυμένα χέρια», για να μπορούν να στέλνουν «μποναμάδες» απολύσεων. Μόνο που στο εργοδοτικό «πρωτοχρονιάτικο μήνυμα», «όποιος σηκώνει κεφάλι απολύεται», θα πάρουν με τη σειρά τους τη δική μας «κάρτα».

Και τότε σίγουρα θα τους κάτσει βαρύ όχι μόνο το «επιδόρπιο» αλλά και το «ορεκτικό». 

Στα τέλη Ιουλίου του 2020 και μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις, ήρθαμε σε συμφωνία με την διοίκηση της Εθνικής Λυρικής Σκηνής για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η προηγούμενη συλλογική είχε υπογραφεί το 2008 και μετά την πάροδο τόσων χρόνων ήταν επιβεβλημένη η υπογραφή νέας ΣΣΕ. Οι όροι της ΣΣΕ συζητήθηκαν διεξοδικά και έγιναν δεκτοί από την Διοίκηση αφού είχε αποσπάσει την υπόσχεση τόσο από το Υπουργείο Πολιτισμού όσο και από το Υπουργείο Οικονομικών σχετικά με την παροχή του μηνιαίου επιδόματος σίτισης στους εργαζόμενους που αμείβονται με ενιαίο μισθολόγιο.

Πέντε μήνες μετά την υπογραφή της κι ενώ υπήρχε η υπόσχεση του υπουργείου Οικονομικών ότι θα προχωρήσει στην επικύρωση της ΣΣΕ, αιφνιδίως ενημερωθήκαμε την παραμονή των Χριστουγέννων από την πρόεδρο του ΔΣ της ΕΛΣ, ότι ο υπουργός Οικονομικών αρνείται να αποδεχτεί την προαναφερόμενη παροχή με πρόσχημα την πανδημία.

Σε μία εποχή που η πανδημία εργαλειοποιείται από την κυβέρνηση για την ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας και την καταστρατήγηση της εργατικής νομοθεσίας, το Υπουργείο Οικονομικών επικαλείται τον ίδιο λόγο για να ακυρώσει την υπογραφείσα Επιχειρησιακή ΣΣΕ. Και μάλιστα σε ένα από τα ελάχιστα θέατρα που συνεχίζουν την πολιτιστική τους δραστηριότητα, σε εργαζόμενους που από το 2012 έχουν υποστεί μείωση αποδοχών άνω του 50%.

Δεν θα πέσουμε στην παγίδα της μετάθεσης των ευθυνών μεταξύ των υπουργείων και διοίκησης. Απευθυνόμαστε στον Υπουργό Οικονομικών, στον Υπουργό Εργασίας, την Υπουργό Πολιτισμού και τη Διοίκηση της Ε.Λ.Σ θέτοντάς τους προ των ευθυνών τους να τηρήσουν τις δεσμεύσεις που απορρέουν από τη Συλλογική Σύμβαση που έχει υπογραφεί.

 ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΣΣΕ

Για την υπεράσπιση της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας προγραμματίζουμε νέα παράσταση διαμαρτυρίας των ΔΣ των σωματείων στο Υπουργείο Οικονομικών (Nίκης 5-7) την Πέμπτη 7 Ιανουαρίου 2021 στις 12.00 τηρώντας όλα τα υγειονομικά πρωτόκολλα.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΤΕΧΝΙΚΟΥ-ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΒΟΗΘΗΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ε.Λ.Σ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΧΟΡΕΥΤΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΛΥΡΙΚΗΣ ΣΚΗΝΗΣ

ΕΝΩΣΗ ΛΥΡΙΚΩΝ ΠΡΩΤΑΓΩΝΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

Να δοθεί τώρα σε όποιους εργαζόμενους δεν έχει καταβληθεί!

Συναδέλφισσα/ε  που εργάζεσαι στο εμπόριο, σε σουπερ μάρκετ, στην καθαριότητα, στη φύλαξη, σε υπηρεσίες, σε ξενοδοχεία, στον επισιτισμό, εσύ που φέτος δεν πήρες το Δώρο Χριστουγέννων γιατί ο εργοδότης σου ψευδώς σου είπε ότι «δεν το δικαιούσαι γιατί το παίρνεις με το μισθό σου τμηματικά», ότι «θα το καταθέσει και πρέπει να το γυρίσεις πίσω», ότι «αντί για δώρο θα πάρεις είδη του καταστήματος που εργάζεσαι ή δωροεπιταγή για κάποια ψώνια», ότι «αν το καταγγείλεις τότε θα χάσεις τη δουλειά σου», ότι «έτσι γίνεται παντού» κλπ…δεν είσαι μόνος σου! Μη φοβάσαι! Σπάσε τη σιωπή! Έλα στο σωματείο σου! 

Μην ανέχεσαι να σου κλέβουν από την τσέπη τα χρήματα που έχεις δουλέψει και τα δικαιούσαι για να μπορέσεις να πάρεις δώρο στο παιδί σου, να στρωθεί το γιορτινό τραπέζι, να πληρώσεις τις υποχρεώσεις σου. Το Δώρο Χριστουγέννων, όπως το Δώρο Πάσχα και το Επίδομα Αδείας, είναι δικαίωμά σου που κατακτήθηκε με πολλούς εργατικούς αγώνες .

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ ΟΤΙ: όλοι οι μισθωτοί του Ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο και εργάστηκαν από 1/5 – 31/12 ή μέρος αυτού του διαστήματος, δικαιούνται από τους εργοδότες τους Δώρο Χριστουγέννων. Φέτος το κράτος απάλλαξε τους εργοδότες για το διάστημα που οι εργαζόμενοι ήταν σε αναστολή και την αναλογία του κατέβαλε αυτό.

Το Δώρο Χριστουγέννων δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά σε χρήμα. Πρέπει να εξοφληθεί από τους εργοδότες εφάπαξ από 21/12 έως 31/12. Οι εργαζόμενοι που δεν το έχουν ακόμη λάβει έχουν δικαίωμα, μαζί με το Σωματείο, να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας για να το διεκδικήσουν, όπου γίνεται μηνυτήρια αναφορά και αυτόφωρη διαδικασία, αφού η μη καταβολή του είναι ποινικό αδίκημα! Καλούμε την Επιθεώρηση Εργασίας άμεσα να προχωρήσει σε ελέγχους και να επιβάλει κυρώσεις σε εργοδότες που δεν το έχουν καταβάλει.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους που αντιμετωπίζουν πρόβλημα να απευθυνθούν στα Σωματεία τους και στο Εργατικό Κέντρο. Η σιωπή και ο φόβος δεν έσωσε κανέναν! Αντίθετα μεγάλωσε το πρόβλημα, την εκμετάλλευση, την απληρωσιά! Τα έκανε κανόνα! Δεν μας αξίζει αυτό!

Δυναμώνουμε την Αλληλεγγύη. Συνεχίζουμε να μαζεύουμε και να δίνουμε είδη διατροφής και υγιεινής σε όποιον έχει ανάγκη. Ένας για όλους και όλοι για έναν!

Συνάδελφοι ευχόμαστε Καλή και Αγωνιστική χρονιά! Μόνο παλεύοντας συλλογικά μέσα από τα σωματεία μας μπορούμε και να έχουμε κατακτήσεις, να κερδίσουμε δικαιώματα και τη ζωή που μας αξίζει, με πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Καταγγέλλουμε τη νέα εργοδοτική αυθαιρεσία από την εταιρεία ΜΙΜΙΚΟΣ–HQF (Hellenic Quality Foods – όμιλος ΦΙΛΙΠΠΟΥ) που έβαλε “τιμωρία” συνάδελφο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (ΔΣ) του Συνδικάτου μας επειδή αρνήθηκε να υπογράψει την παράνομη άδεια άνευ αποδοχών.

Παραμονή Χριστουγέννων και παραμονή Πρωτοχρονιάς η ΜΙΜΙΚΟΣ–HQF για να ρυθμίσει ανάγκες της παραγωγής αξίωσε από τους συναδέλφους της νυχτερινής βάρδιας να υπογράψουν ότι αιτούνται είτε μία ημέρα κανονική άδεια είτε μία ημέρα άδεια άνευ αποδοχών. Το γεγονός κατάγγειλε το Συνδικάτο μας στην επιθεώρηση εργασίας Εύβοιας γιατί η χορήγηση τέτοιων αδειών προβλέπεται για να καλύπτονται προσωπικές ανάγκες των εργαζομένων και όχι για να ρυθμίζεται η παραγωγή.

Η συνάδελφος, μέλος του ΔΣ του Συνδικάτου μας, που ήταν στη νυχτερινή βάρδια την παραμονή της Πρωτοχρονιάς δεν υπέγραψε το παράνομο έγγραφο. Τότε, η ΜΙΜΙΚΟΣ–HQF ζήτησε από τη συνάδελφο να πάει να εργαστεί κανονικά κάτι που η ίδια έκανε. Πηγαίνοντας όμως στο χώρο του εργοστασίου είδε ότι δεν υπήρχε παραγωγική διαδικασία να εργαστεί, ενώ η εταιρεία είχε αφήσει “μήνυμα” να κάτσει στο φυλάκιο της πύλης μέχρι τις 6 το πρωί που τελειώνει η βάρδια της. Επισημαίνουμε ότι η συνάδελφος δεν έχει προσληφθεί ως φύλακας, ούτε έχει την ανάλογη εκπαίδευση για αυτά τα καθήκοντα, ούτε  εφοδιάστηκε από την εταιρεία από τα αντίστοιχα για αυτή τη θέση μέσα ατομικής προστασίας (ΜΑΠ).

Επίσης έχει συμβεί φύλακες να έχουν έρθει αντιμέτωποι με ιδιαίτερους κινδύνους κατά τη διάρκεια της βάρδιάς τους. Αν συνέβαινε το οτιδήποτε, παραμονή Πρωτοχρονιάς, στη συνάδελφο, θα ήταν με αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας. 

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη, παράνομη και εκδικητική συμπεριφορά της ΜΙΜΙΚΟΣ–HQF και ζητάμε την άμεση παρέμβαση της υπηρεσίας σας

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Νομού Κοζάνης στην αυριανή κινητοποίηση αυτοαπασχολούμενων και επαγγελματιών στη Κοζάνη δηλώνει τη συμπαράστασή του στον αγώνα τους για μέτρα στήριξης του εισοδήματος τους και προστασίας της υγείας.

 Τώρα είναι άμεση ανάγκη να δυναμώσει ο αγώνας εργαζομένων και αυτοαπασχολούμενων – ΕΒΕ για να παρθούν ουσιαστικά μέτρα για τη προστασία της υγείας, μέτρα στήριξης εργαζομένων και μικροεπαγγελματιών , μέτρα για την ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, ενάντια στην πολιτική της κυβέρνησης που απαντά με περιορισμούς, αστυνομοκρατία και νέα αντεργατικά- αντιλαϊκά μέτρα, ενώ δεν παίρνει κανένα μέτρο για τη προστασία των δικαιωμάτων, του εισοδήματος μας και της ζωής μας.

Παρά τις διαβεβαιώσεις του γενικού γραμματέα ΠΦΥ κ. Θεμιστοκλέους για το αντίθετο, η πραγματικότητα είναι ότι αναβάλλεται η προγραμματισμένη έναρξη των εμβολιασμών για τις 4/1 σε μία σειρά νοσοκομείων της χώρας. Πιο συγκεκριμένα, όπως προκύπτει από το επίσημο πλάνο διανομής των εμβολίων, που κοινοποιήθηκε υπηρεσιακά στις 2/1 καθώς και από σχετικά έγγραφα των ΥΠΕ που κοινοποιήθηκαν υπηρεσιακά την ίδια μέρα, αναβάλλεται η προγραμματισμένη έναρξη των εμβολιασμών στα νοσοκομεία Γ.Κ.Ν. Γεννηματάς Αθήνας, Καραμανδάνειο, Βόλου, Λαμίας, Τρίπολης, Αμαλιάδας, Πύργου, Καλαμάτας, Κυπαρισσίας, Γρεβενών, Σερρών, Ξάνθης, Χαλκίδας, Ρεθύμνου, Μυτιλήνης, στα Κ.Υ και στο ΕΚΑΒ Καρδίτσας, στο Ε.Ι.Α.Α.

Αυτό σημαίνει ότι θα καθυστερήσει η πρώτη φάση του εμβολιασμού που περιλάμβανε όλα τα νοσοκομεία, τους οίκους ευγηρίας και τα κέντρα αποκατάστασης και ο αρχικός σχεδιασμός προέβλεπε ότι θα ολοκληρωθεί έως τις 20 Ιανουαρίου.

Η χθεσινή αποτυχημένη προσπάθεια του κ. Θεμιστοκλέους να διαψεύσει τις καταγγελίες των υγειονομικών έρχεται να προστεθεί σε μια ατέλειωτη σειρά παρόμοιων κυβερνητικών ενεργειών που δείχνουν πως η κυβέρνηση ενδιαφέρεται για την προπαγάνδα και όχι για την ουσία.

Απαιτούμε  η κυβέρνηση  να πάρει όλα τα αναγκαία μέτρα ώστε να επισπευστεί και να ολοκληρωθεί άμεσα, χωρίς καθυστέρηση, ο εμβολιασμός όλων των γιατρών, των νοσηλευτών, συνολικά των εργαζόμενων στο δημόσιο σύστημα υγείας. Έχουμε σηκώσει και συνεχίζουμε να σηκώνουμε μεγάλο βάρος στην αντιμετώπιση της πανδημίας, είμαστε διαρκώς εκτεθειμένοι στον ιό, αντιμετωπίζουμε  υπερτριπλάσιο κίνδυνο συγκριτικά με τον υπόλοιπο πληθυσμό και ως αντάλλαγμα έχουμε την υποκριτική στάση της κυβέρνησης και καμία κουβέντα για τα αιτήματά μας.

Οι ευθύνες της κυβέρνησης είναι τεράστιες. Καλλιεργεί τον εφησυχασμό, «στρίβειν» δια της ατομικής ευθύνης και του εμβολίου, που χρησιμοποιεί ως άλλοθι για το γεγονός ότι το δημόσιο σύστημα υγείας παραμένει αθωράκιστο, την ώρα που οι ανάγκες διαρκώς αυξάνονται.

Είναι γνωστό ότι έως ότου επιτευχθεί η αναγκαία εμβολιαστική κάλυψη ώστε να δημιουργηθεί το φράγμα ανοσίας που απαιτείται, θα περάσουν μήνες. Και αυτό με την προϋπόθεση ότι η χρονική διάρκεια της ανοσίας που προσφέρει το εμβόλιο, (η οποία δεν είναι ακόμα γνωστή) θα είναι μεγαλύτερη από τις καθυστερήσεις της κυβέρνησης στην πραγματοποίηση των εμβολιασμών. Μέχρι τότε θα συνεχίσουμε να έχουμε ασθενείς, διασωληνωμένους, να κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.

Η κυβέρνηση που «ανακάλυψε» όψιμα, την Πρωτοχρονιά του 2021, ότι το ΕΣΥ αντιμετωπίζει προβλήματα και πιέζεται, είναι επιβεβλημένο να πάρει όλα τα αναγκαία μέτρα για την πρόληψη της διασποράς στους εργασιακούς χώρους, στα σχολεία, στα Μ.Μ.Μ, για την ουσιαστική ενίσχυση σε προσωπικό, υποδομές, τεχνολογικό εξοπλισμό όλων των δημόσιων μονάδων Υγείας, και για την  αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων φαρμάκων.