Τρεις νεκροί εργαζόμενοι του ΔΕΔΔΗΕ από την «κακιά στιγμή»!!!

Κατά τη διάρκεια ραδιοφωνικής παρέμβασης το πρωί της Παρασκευής, σχετικά με το εργατικό «ατύχημα» στην Εύβοια με ΤΡΕΙΣ ΝΕΚΡΟΥΣ κι ένα σοβαρά τραυματία, ο κ. Μανιάτης, πρόεδρος της ΕΤΕ ΔΕΗ, για το τι φταίει υπέδειξε την ελλιπή εκπαίδευση των εργαζόμενων σε εργολάβο και επανέλαβε ότι δεν υπήρχε έγκριση εργασίας υπό τάση από τον ΔΕΔΔΗΕ. Για την ουσία των ευθυνών ούτε λόγος!

Πριν μερικές μέρες υπογράφτηκε μεταξύ ΔΕΗ και συνδικάτων η νέα συλλογική σύμβαση που σε συνέχεια όλων των προηγούμενων συμβάσεων, επί σειρά ετών, διαχωρίζει τους εργαζόμενους ανάλογα με τη σχέση εργασίας, δηλαδή σε μόνιμο προσωπικό, εργολαβικούς, ενοικιαζόμενους κτλ.  Η πολιτική της εταιρείας είναι το λεγόμενο «outsourcing», η εργολαβοποίηση, δηλαδή η παροχή εργασίας με σχέση εργασίας μη μόνιμη και σταθερή, με χαμηλούς μισθούς και χωρίς δικαιώματα. Βεβαίως, οι διεκδικήσεις των συνδικάτων (ΓΕΝΟΠ, ΕΤΕ, Σπάρτακος, κτλ) που οι πλειοψηφίες τους ελέγχονται από ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ, ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, δηλαδή του εργοδοτικού-κυβερνητικού συνδικαλισμού, ουδέποτε απαίτησαν να σταματήσει η εκμετάλλευση της μη «εκπαιδευμένης εργασίας» που παράγει «κακές στιγμές» και κέρδη για την εργοδοσία.

Πέραν της διαμόρφωσης εργαζομένων πολλών ταχυτήτων και της διαφορετικής αμοιβής για την ίδια εργασία, προκύπτει συνεχώς το ζήτημα της ασφάλειας στην εργασία. Τα δεκάδες θανατηφόρα ατυχήματα, οι εκατοντάδες τραυματισμοί κατά την εργασία, τα σαράβαλα γερανοφόρα που χρησιμοποιούν οι υπεργολάβοι, η εντατικοποίηση της εργασίας, το χαμηλό μεροκάματο, η τρομοκρατία από την εργοδοσία, αυξάνουν το κέρδος της επιχείρησης εις βάρος της ασφάλειας του εργαζόμενου.

Η διαμορφωμένη κατάσταση για τους εργαζόμενους μέσω των εργολαβικών εταιρειών είναι όντως μια διαρκής «κακιά στιγμή», για την οποία εργοδοσία και κυβερνητικός-εργοδοτικός συνδικαλισμός, αφέντης κι υποτακτικός, ευθύνονται στο ακέραιο, αφού αυτές οι «κακές στιγμές» παράγονται από το βάρβαρο, εκμεταλλευτικό σύστημα που από κοινού υπερασπίζονται.

Σχόλιο εργαζόμενου στην ηλεκτρενέργεια

Όχι άλλο αίμα εργατών για τα κέρδη των εργοδοτών!

Το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας σήμερα πρωί Παρασκευής, περιόδευσε με επικεφαλής τον Αντιπρόεδρο του Σωματείου, Χρήστο Μουλό και το μέλος του Δ.Σ. του Ε.Κ. Χαλκίδας Γιάννη Τζαβάρα, στην κεντρική αποθήκη του ΔΕΔΔΗΕ στη Χαλκίδα, από όπου οι εργολάβοι φορτώνουν τα υλικά συντήρησης και επισκευής του δικτύου, καθώς και στις εγκαταστάσεις του ΔΕΔΔΗΕ στη Δοκό Χαλκίδας.

Καταγγέλλοντας το χθεσινό εργοδοτικό έγκλημα που είχε σαν αποτέλεσμα τρεις συνάδελφοι μας να χάσουν τη ζωή τους κατά τη διάρκεια εργασιών στο χωριό Γυμνό του Δήμου Ερέτριας, σταθήκαν στις αιτίες του συμβάντος, που δεν είναι άλλες από το κυνήγι του μέγιστου κέρδους, της εργολαβοποίησης και της εντατικοποίησης της εργασίας.

Επιπλέον, υπογράμμισαν ότι η κατάσταση στους χώρους δουλειάς, επιδεινώνεται ακόμα περισσότερο και από την επίθεση κυβέρνησης, εργοδοσίας, η οποία εν μέσω πανδημίας έχει οξυνθεί και μεθοδεύεται η περαιτέρω όξυνσή της το επόμενο διάστημα με μια σειρά αντεργατικά μέτρα, χτυπώντας ακόμα περισσότερο τα εργατικά δικαιώματα.

Τέλος κάλεσαν τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στα σωματεία, για να αντιπαλέψουν συλλογικά και οργανωμένα την αντεργατική βαρβαρότητα, διεκδικώντας δουλειά με δικαιώματα, με μέτρα προστασίας της υγείας και της ανθρώπινης ζωής.

Οι περιοδείες θα συνεχιστούν τις επόμενες μέρες και σε άλλους χώρους εργαζομένων στα ηλεκτρικά δίκτυα στην Εύβοια αλλά και στην Αττική.

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Κυκλάδων καλεί τα μέλη του, τους εργαζόμενους και τους πολίτες του νησιού μας να ανταποκριθούν στην εθελοντική αιμοδοσία που διοργανώνει.

Η αιμοδοσία είναι πράξη αλληλεγγύης προς τους συναδέλφους μας, το λαό, όλους όσους έχουν ανάγκη και δοκιμάζονται καθημερινά από τα ανεπαρκή μέτρα της κυβέρνησης κατά της εξάπλωσης του κορονοϊού, τη μετατροπή πολλών νοσοκομείων της χώρας σε νοσοκομεία «μιας νόσου», τις τεράστιες ελλείψεις στον τομέα της δημόσιας υγείας.

Με την αιμοδοσία στηρίζουμε συνανθρώπους μας ασθενείς, συναδέλφους που μπορεί να τους συμβεί κάποιο εργατικό ατύχημα, εμάς και τις οικογένειες μας που μπορεί ανά πάσα στιγμή να το χρειαστούμε. Ενάντια στην λογική της ατομικής ευθύνης προτάσσουμε τη συλλογική αλληλεγγύη, την οργανωμένη μας δράση για την υγεία και τα δικαιώματα του λαού.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή στο τηλέφωνο 6939310665 από τις 2 έως τις 11 Απρίλη.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΦΟΒΟΣ – ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ

Θέρμα συλλυπητήρια εκφράζει το Συνδικάτο μας στις οικογένειες των 3 συναδέλφων εργαζομένων σε εργολάβο του ΔΕΔΔΗΕ (ΔΕΗ-δίκτυα) που πλήρωσαν με την ίδια τους τη ζωή το κυνήγι του κέρδους, την ιδιωτικοποίηση της ενέργειας και την απελευθέρωσή της, τα ελλειπή μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, την εντατικοποίηση, τις εργολαβοποιήσεις κτλ.

Σήμερα, οι τεράστιες τεχνολογικές δυνατότητες που θα μπορούσαν να μειώσουν τους κινδύνους της εργασίας και τις πιθανότητες ατυχημάτων δεν αξιοποιούνται γιατί στη μέση μπαίνει το κέρδος των λίγων, των εργολάβων, επενδυτών, μετόχων κτλ. Η μεταφορά εργασιών στους εργολάβους γίνεται με μειοδοτικούς διαγωνισμούς και όχι με κριτήριο πχ το ποιος θα παρέχει τα πιο αναβαθμισμένα μέτρα ασφαλείας. Η λειτουργία της ίδια της πρώην ΔΕΗ στην ίδια κατεύθυνση κινείται με ευθύνες όλων των κυβερνήσεων και αυτός είναι και ο λόγος που εργολαβοποιεί εργασίες. Οι συνάδελφοι που έχασαν τη ζωή τους έκαναν αυτήν τη δουλειά 10ετίες αλλά με εργολάβους και όχι με την πρώην ΔΕΗ παρότι στην ουσία για αυτή δούλευαν .

Τώρα, να αποδοθούν ευθύνες αλλά και να διασφαλιστεί η επιβίωση των οικογενειών των θανόντων που πέρα από την μεγάλη απώλεια έχουν να αντιμετωπίσουν και αυτές τις ανάγκες.

Το Συνδικάτο μας θα στηρίξει κάθε διεκδικητική ενέργεια.

Απαιτούμε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε κάθε χώρο δουλειάς.

Εν μέσω πανδημίας, μέτρα για τον περιορισμό της διασποράς ώστε να μη μετατρέπονται οι χώροι δουλειάς σε εστίες μαζικής διασποράς του κορονοϊού.

Οι εργαζόμενοι της Επαρχίας Θήρας στον Τουρισμό – Επισιτισμό καταδικάζουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο την απόφαση μη ανανέωσης των συμβάσεων των δύο επικουρικών εργαζομένων στο Γ.Ν.Θήρας, παρά τη σχετική ρύθμιση περί παράτασης συμβάσεων επικουρικού προσωπικού έως την 31/10/2021 στα πλαίσια λήψης μέτρων κατά της πανδημίας.

Αποτελεί απαράδεκτη ενέργεια εκ μέρους της Διοίκησης της Α.Ε.Μ.Υ ΑΕ., εν μέσω πανδημίας και παραμονές του ανοίγματος του τουρισμού, η μείωση του προσωπικού του νοσοκομείου.

Δηλώνουμε την αμέριστη συμπαράστασή μας στους εργαζόμενους του Γ.Ν.Θ. και καλούμε τη Διοίκηση της Α.Ε.Μ.Υ ΑΕ:

• να πάρει πίσω την απόφαση για μη ανανέωση των συμβάσεων των επικουρικών εργαζομένων,
• να μετατρέψει όλες τις συμβάσεις των επικουρικών σε συμβάσεις αορίστου χρόνου και
• να στελεχώσει το νοσοκομείο με το απαραίτητο υγειονομικό και διοικητικό προσωπικό με μόνιμη και σταθερή εργασία.

Η εργοδοτική τρομοκρατία δεν θα περάσει! Θα μας βρει όλους ενωμένους απέναντί της!

Η απάντηση βρίσκεται στην αλληλεγγύη των εργαζομένων.

Να αμφισβητήσουμε τα σχέδια εργοδοτών και κυβερνήσεων που καταδικάζουν τις ζωές μας.

ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΤΗ ΔΩΣΟΥΜΕ, να είναι σίγουροι όλοι για αυτό.

Ανακοίνωση – διαμαρτυρία του Σωματείου Εργαζομένων Γ.Ν.Θ.

Στις 30/03/2021 το Σ.Ε.Γ.Ν.Θ. ενημερώθηκε από δύο συναδέλφους της Διοικητικής Υπηρεσίας – ειδικότητας ΔΕ Γραμματέων με σχέση εργασίας επικουρικού προσωπικού-, ότι η σύμβασή τους , παρά τη σχετική ρύθμιση περί παράτασης συμβάσεων επικουρικού προσωπικού έως την 31/10/2021 στα πλαίσια λήψης μέτρων κατά της πανδημίας (ν. 4737/2020 άρθρο 20 τεύχος Α. ΦΕΚ 204/22/10/20), δεν πρόκειται να ανανεωθεί.

Δηλώνουμε την αγανάκτηση και σαφώς την αντίθεσή μας στο γεγονός ότι εν μέσω πανδημίας που χτυπά ολόκληρη την κοινωνία , και εν όψει της έναρξης της τουριστικής περιόδου σε έναν από τους σημαντικότερους τουριστικούς προορισμούς της Ελλάδας η διοίκηση της Α.Ε.Μ.Υ. Α.Ε. αποφάσισε για μείωση προσωπικού χαρακτηρίζοντάς το ως «πλεονάζον». 

Γεγονός:

1. σε πρωτόδικη απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, όπου αναγνωρίστηκε η σχέση εργασίας ΙΔΑΧ σε συναδέλφους και υποχρεώνει την Α.Ε.Μ .Υ. Α.Ε να αποδεχτεί τις υπηρεσίες τους, η τελευταία άσκησε έφεση επί της απόφασης!
2. θέσεις εργασίας (κυρίως ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού), της μοναδικής προκήρυξης ΑΣΕΠ που εκδόθηκε και αφορά τη στελέχωση του Γ.Ν Θήρας με προσωπικό αορίστου χρόνου, είτε δεν καλύφθηκαν, είτε -έπειτα από αποχώρηση συναδέλφων- δεν αναπληρώθηκαν ποτέ!

Εύλογα αναρωτιόμαστε ποιοι έχουν σειρά.

Καταδικάζουμε τις μεθοδευμένες κινήσεις που μοναδικό σκοπό έχουν την απαξίωση του δημόσιου συστήματος υγείας και καλούμε τους πολίτες της Σαντορίνης να μας στηρίξουν στον αγώνα αυτό που δίνουμε καθημερινά.

Συμπληρώθηκε ένας χρόνος από την έναρξη της πανδημίας και η κυβέρνηση συνεχίζει το έγκλημα. Έχει αφήσει «γυμνό» το δημόσιο σύστημα υγείας, αδύναμο να ανταποκριθεί στις ανάγκες της πανδημίας. Οι τεράστιες και τραγικές ελλείψεις προσωπικού με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων παραμένουν. Η βάρβαρη πολιτική που θυσιάζει ζωές, που μετατρέπει την υγεία σε εμπόρευμα και τα νοσοκομεία σε επιχειρήσεις  είναι οδηγός της ΕΕ και όλων των κυβερνήσεων που υπηρετούν πιστά τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων. Είναι η πολιτική που πρωτοστατεί στην εδραίωση και γενίκευση των ευέλικτων κι ελαστικών μορφών εργασίας χτυπώντας το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι με ημερομηνία λήξης είναι ένα πολύτιμο εργαλείο στα χέρια κάθε κυβέρνησης, καθώς αποτελούν φθηνότερο εργατικό δυναμικό με ελάχιστα δικαιώματα.

Η μείωση του μόνιμου προσωπικού στο δημόσιο και η αντικατάσταση μέρους του από έκτακτο προσωπικό αποτελούν πάγια τακτική όλων των κυβερνήσεων της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ που ανανεώνουν και συντηρούν στρατιές χιλιάδων συμβασιούχων, με συμβάσεις ομηρίας για μια διαρκή ανακύκλωση της ανεργίας.

Οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι αποτελούν  το 25% περίπου του συνολικού αριθμού των εργαζομένων που δουλεύουν στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου  (Επικουρικό, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ,) διαφόρων ειδικοτήτων, ιατρικού, νοσηλευτικού, διοικητικού προσωπικού καθώς και σε υποστηρικτικές δομές  του νοσοκομείου που αφορούν την φύλαξη, την σίτιση και την καθαριότητα.  

Η εργασιακή ανασφάλεια και αβεβαιότητα που βιώνουν οι 570 εργαζόμενοι στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων είναι εις βάρος της δημόσιας και δωρεάν υγείας . Προσωπικό με κατακτημένη εργασιακή πείρα, απαραίτητο για την στελέχωση υποδομών και τμημάτων σε μια κρίσιμη για την υγεία του λαού περίοδο είναι στον αέρα, βιώνει το άγχος και την αγωνία για το αύριο, ζει  την εργασιακή και πολιτική ομηρία.  

Η πρόσφατη μαζική γενική συνέλευση των συμβασιούχων εργαζομένων στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ιωαννίνων  με καθολικό και κυρίαρχο αίτημα την μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου ,  το σχετικό ψήφισμα σε αυτή την κατεύθυνση από την γενική συνέλευση των συμβασιούχων εργαζομένων , η εκλογή  Επιτροπή Αγώνα Συμβασιούχων του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων για την οργάνωση και το συντονισμό των συμβασιούχων, η κλιμάκωση του αγώνα με αγωνιστικές πρωτοβουλίες  για το δικαίωμα στην μόνιμη και σταθερή δουλειά  δείχνει τον δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουν συνολικά οι εργαζόμενοι και ο λαός που στενάζουν από τα αντιλαϊκά μέτρα διαχείρισης  της πανδημίας  και της νέας  καπιταλιστικής κρίσης.

Εκφράζουμε την αμέριστη στήριξη και συμπαράσταση μας στο δίκαιο αγώνα των συμβασιούχων εργαζομένων  του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Ιωαννίνων, στο αναφαίρετο δικαίωμα όλων για μόνιμη και σταθερή δουλειά, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, με πλήρη δικαιώματα για αξιοπρεπή ζωή.  Στηρίζουμε τις  οργανωμένες αγωνιστικές πρωτοβουλίες που λαμβάνονται εν όψει της  Παγκόσμιας Ημέρας για την υγεία στις  7 Απρίλη, της Πανελλαδικής  Πανυγειονονομικής Απεργίας στις 22 Απρίλη.      

• ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
• ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΦΑΡΜΑΚΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
• ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
• ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΤΩΝ Ν. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ
• ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ – ΡΟΖΑ ΙΜΒΡΙΩΤΗ
• ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΙΚΑ