135 χρόνια μετά την αιματοβαμμένη  πρωτομαγιά του Σικάγο για το 8ωρο, η κυβέρνηση ετοιμάζεται να φέρει νόμο για την επιβολή της 10ωρης εργασίας και την κατάργηση αμοιβής των υπερωριών. Η κατάργηση του 8ωρου, των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας καθώς και βασικών συνδικαλιστικών δικαιωμάτων αποτελούν κορυφαίο χτύπημα στα δικαιώματά μας και στον ίδιο το σκοπό της ύπαρξης αλλά και στη δράση των συνδικάτων. Βαφτίζουν “πρόοδο” το ξήλωμα όλων των κατακτήσεων των εργαζομένων.

Δεκατρείς μήνες μετά την έναρξη της πανδημίας οι εργαζόμενοι όπως και όλος ο λαός μετρούμε χιλιάδες νεκρούς και δεκάδες χιλιάδες ασθενείς από τον κορονοϊό. Η κυβέρνηση αρνείται να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα για την προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων και συνολικά του λαού. Την ώρα που πεθαίνουν δεκάδες καθημερινά εκτός ΜΕΘ και η κατάσταση που επικρατεί στα νοσοκομεία είναι εκρηκτική, αρνείται την πραγματική επίταξη του ιδιωτικού τομέα της υγείας, ενώ οι προσλήψεις είναι δραματικά ελάχιστες σε σχέση με τις πραγματικές ανάγκες.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση είναι αναγκαίο τα σωματεία του Πειραιά να συζητήσουμε και να σχεδιάσουμε την κλιμάκωση της δράσης ενάντια στην προσπάθεια της κυβέρνησης να επιβάλει έναν νέο εργασιακό μεσαίωνα. Να οργανώσουμε την πάλη για την υπεράσπιση της υγείας και των δικαιωμάτων μας, για τον απεργιακό και αγωνιστικό εορτασμό της Πρωτομαγιάς.

Απευθύνουμε πλατύ κάλεσμα σε όλα τα σωματεία του Πειραιά, να πάρουν μέρος σε σύσκεψη που οργανώνουν τα σωματεία μας:

Την Παρασκευή 9 Απρίλη και ώρα 6.00μμ,στο Αμφιθέατρο των Λιπασμάτων στον Όρμο Σφαγείων στο Κερατσίνι

Τα σωματεία:

ΠΕΜΕΝ

ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ

ΠΕΕΜΑΓΕΝ

Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής – Παράρτημα Πειραιά

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πειραιά

Συνδικάτο εργαζομένων στον Τουρισμό – Επισιτισμό – Παράρτημα Πειραιά

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων & Σερβιτόρων Κω και το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου απέστειλαν υπόμνημα προς τη Διοίκηση του ΟΑΕΔ, σχετικά με τους χιλιάδες συναδέλφους οι οποίοι δεν έχουν λάβει καθόλου την τακτική επιδότηση ανεργίας λόγω μη συμπλήρωσης των 50 ενσήμων.

Το υπόμνημα περιλάμβανε τα αιτήματα μας για επιδότηση όλων των ανέργων για όσο διάστημα μένουν χωρίς δουλειά με 600€, χωρίς όρους και προϋποθέσεις καθώς και την στελέχωση του ΚΠΑ2 Κω με μόνιμο προσωπικό.

Η απάντηση τους λακωνική και γνωστή. Μας παρέθεσαν νόμους και τροπολογίες για την πολιτική που ασκεί η κυβέρνηση. Κανένα μέτρο για τους χιλιάδες ανέργους που ουσιαστικά δεν έχουν εργαστεί εδώ και δύο χρόνια. Η περίοδος αυτή ανεργίας δεν είναι επιλογή κανενός.

Η διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων μας είναι μονόδρομος. Τα διεκδικούμε με οργανωμένο και συλλογικό αγώνα και μαζικοποίηση των σωματείων. Για να τους δώσουμε την δική μας απάντηση στην αδιαφορίας τους.

 ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ – ΔΕΝ ΠΑΕΙ ΑΛΛΟ!

   Χωρίς δουλειά, χωρίς εισόδημα, με αβέβαιο μέλλον, εκατοντάδες χιλιάδες από μας, έχουμε περάσει κάθε όριο και κάθε αντοχή! Τα lockdown έχουν ισοπεδώσει τη ζωή μας, χωρίς να προσφέρουν καμιά ουσιαστική προστασία από την πανδημία που συνεχίζει να θερίζει τις οικογένειές μας. Τα νοσοκομεία και οι ΜΕΘ έχουν γεμίσει ασφυκτικά. Οι εμβολιασμοί γίνονται με το σταγονόμετρο. Οι χώροι δουλειάς που έχουν παραμείνει σε λειτουργία και τα μέσα μεταφοράς αποτελούν εστίες υπερμετάδοσης του ιού.  

   Η βία και η τρομοκρατία της κυβέρνησης με προσαγωγές, συλλήψεις, πρόστιμα και συνεχή κυνηγητό δημιουργούν επιπλέον ασφυξία, επιδιώκοντας να μας κάνει να αποδεχτούμε την πραγματικότητα που επέβαλε, κομμένη και ραμμένη στα μέτρα των εργοδοτών. Ζούμε για ένα χρόνο με ψίχουλα που τα πληρώνουμε από τη φορολογία μας την ώρα που η κυβέρνηση μοιράζει σε ξενοδόχους, αεροπορικές εταιρείες και μεγαλοεργοδότες του κλάδου τα εκατομμύρια σαν στραγάλια. Θρηνούμε θύματα από τον κορονοϊό, αλλά και την εντατικοποίηση, από δεκάδες εργατικά ατυχήματα, για να παραμένουν οι κροίσοι «αποστειρωμένοι» στις βίλες και στα πανάκριβα θέρετρά τους.

ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑZOYΝ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ

   Όπως θέλησαν να λογαριάσουν και στην αρχή της πανδημίας, αφήνοντας την πλειοψηφία των εργαζομένων του κλάδου δίχως κανένα μέτρο στήριξης, ούτε τα ψίχουλα που τους υποχρεώσαμε τελικά να δώσουν. Νόμισαν ότι θα βρουν την ευκαιρία να ξεμπερδέψουν με μιας από όσα δικαιώματα μας απέμειναν, όπως την επαναπρόσληψη των εποχικών.

   Οι αγώνες που οργανώσαμε είχαν αποτέλεσμα. Ήταν η μοναδική ελπίδα μέσα στο χάος που δημιούργησε η δίψα για κέρδη και η πανδημία. Βάλαμε μπροστά τα όπλα μας: την ενότητα και την αλληλεγγύη μας. Τώρα όμως ήρθε η ώρα να δώσουμε άλλη μια μεγάλη μάχη. Για να παραμείνουμε υγιείς Για να μην πεινάσει κανείς Για να γυρίσουμε ΟΛΟΙ στη δουλειά Για να έχουμε μισθούς και δικαιώματα που να καλύπτουν τις ανάγκες μας

   Μας θέλουν φτηνούς και εξαθλιωμένους, για να μας «λιώσουν» όταν ανοίξουν τα ξενοδοχεία και τις επιχειρήσεις τους.

ΕΧΟΥΜΕ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΑΣ

    Σταθήκαμε όρθιοι γιατί είμαστε οργανωμένοι! Καθένας μόνος του είμαστε εύκολος στόχος. Όλοι μαζί αποτελούμε μια ισχυρή δύναμη. Γιατί τα ξενοδοχεία, τα εστιατόρια, οι τουριστικές επιχειρήσεις ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΜΕΙΣ!!! Και τα Σωματεία μας είναι οι οργανωτές μας. Εκεί συζητάμε, ενημερωνόμαστε, αποφασίζουμε. Χωρίς τα Σωματεία κανένας αγώνας μας δεν θα είχε αποτέλεσμα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Να διασφαλιστεί το δικαίωμα της επαναπρόσληψης όλων των εποχικών στον τουρισμό και στον επισιτισμό.
• Καμιά απόλυση.
• Αξιοπρεπές εισόδημα για όλους μέχρι να αρθούν τα περιοριστικά μέτρα και να ανοίξουν οι επιχειρήσεις.  Συλλογικές Συμβάσεις με μισθούς αξιοπρεπείς και δικαιώματα με υποχρεωτική εφαρμογή σε όλη τη χώρα.
• Να παρθούν όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων.

ΕΧΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

   Μπροστά οι δικές μας ανάγκες!!! Με αυτό το κριτήριο αποφασίζουμε τα αιτήματά μας. Με τις ανάγκες των οικογενειών μας στην υγεία, στην εργασία, στην στέγη, στη μόρφωση, στον ελεύθερο χρόνο.  Γι’ αυτό και δεν έχουμε καμιά σχέση, αντίθετα αντιπαλεύουμε όσους μέσα στα σωματεία μας λένε ότι πρέπει να ζούμε τόσο-όσο να μη θιγούν τα κέρδη των εργοδοτών μας. Είναι αυτοί που υπογράφουν μαζί με τους εκμεταλλευτές μας να χάνουμε όλο και περισσότερα, όταν οι ανάγκες μας αυξάνονται. Την ίδια ώρα που η τεχνολογία και η επιστήμη μπορεί να εξασφαλίσει για όλους τους εργαζόμενους ευημερία και πρόοδο, μια πολύ καλύτερη ζωή.

   Με τα Σωματεία μας και το πλαίσιο των αναγκών μας, καλούμε όλα τα σωματεία και τους εργαζόμενους του κλάδου να διαδηλώσουμε σε όλη τη χώρα στις 9 Απρίλη 2021.  Με συγκεντρώσεις μπροστά από κάθε τουριστικό αξιοθέατο σε όλες τις περιοχές δίνουμε το τελικό και αδιαπραγμάτευτο μήνυμα στους εργοδότες μας και στην κυβέρνησή τους:

Ούτε ένας λιγότερος στη δουλειά!

Ούτε ένα ευρώ λιγότερος μισθός!

Ούτε ένα λεπτό παραπάνω εργασία!

Μέτρα υγείας και ασφάλειας ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!

Κλαδικά Σωματεία στον Επισιτισμό και στον Τουρισμό :

Αττικής ,Λασιθίου ΤΑΛΩΣ, Αχαΐας ,Κεφαλληνίας – Ιθάκης, Kέρκυρας,  Σάμου, Θεσσαλονίκης,  Λευκάδας, Λάρισας, Μεσσηνίας, Ιωαννίνων, Χανίων, Κω,  Κάστρου Αμαλιάδας , Ζακύνθου,  Έβρου, Θήρας, Λέσβου, Ικαρίας-Φούρνων,  Καβάλας ,Λήμνου και Θάσου.

Το Εργατικό Κέντρο Θήβας με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ προσυπογράφει το παρακάτω κοινό ψήφισμα των εργατικών συνδικαλιστικών οργανώσεων και στέκεται αλληλέγγυο στο πλευρό των αγωνιζόμενων μεταλλωρύχων του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Μεταλλείων και Λατομείων Βορείου Ελλάδας ενάντια στην εργοδοτική αυθαιρεσία-παρανομία των πολυεθνικών εταιριών ‘’ΕΛΛΗΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΟΣ’’ και ‘’ELDIMAC’’ στα μεταλλεία της Ολυμπιάδας Χαλκιδικής, που προσπαθούν μέσα από την τρομοκράτηση των συνδικαλιστών και των εργαζομένων να κάμψουν την αγωνιστικότητα τους για την διεκδίκηση των αυτονόητων και θεσμοθετημένων εργασιακών τους δικαιωμάτων ιδιαίτερα εκείνων που έχουν σχέση με την υγιεινή και ασφάλεια.

ΧΩΡΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΕΔΩ ΚΑΙ ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΣΤΟΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟ-ΤΟΥΡΙΣΜΟ ΚΑΙ ΤΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΤΗΣ ΠΟΛΗΣ ΜΑΣ

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 9 ΑΠΡΙΛΗ 12μμ Κ. ΠΛΑΤΕΙΑ

 Κλείσαμε ένα χρόνο πανδημίας και το έγκλημα σε βάρος των εργαζομένων και του λαού συνεχίζεται. Τα νοσοκομεία έγιναν μιας νόσου, oι ΜΕΘ γέμισαν και η πανδημία θερίζει ζωές. Η κυβέρνηση επιδεικτικά αρνείται τα αυτονόητα και δίκαια αιτήματα για την προστασία της υγείας του λαού. Αρνείται να πάρει μέτρα προστασίας στους μεγάλους χώρους δουλειάς, στα σχολεία, στα μέσα μεταφοράς. Αρνείται να καλύψει τις ελλείψεις προσωπικού στα νοσοκομεία. Απολύει αντί να προσλάβει μόνιμα τους ήρωες της πανδημίας συμβασιούχους γιατρούς, νοσηλευτές, και το προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Αρνείται να επιτάξει άμεσα τον ιδιωτικό τομέα υγείας και αφήνει τους ιδιώτες να κάνουν χρυσές δουλειές, παζαρεύοντας την υγεία μας και τις ζωές μας.

   Τα συνεχόμενα lockdown και οι παλινωδίες για το άνοιγμα και κλείσιμο των δραστηριοτήτων, αναδεικνύουν τα αδιέξοδα του συστήματος που ιεραρχεί τα κέρδη των επιχειρήσεων απέναντι στις ζωές μας. Η κυβέρνηση απογειώνει ξανά την ατομική ευθύνη, και με τα self test μας καλεί να κάνουμε αυτοδιάγνωση και ιχνηλάτηση, την ώρα που οι εμβολιασμοί γίνονται με το σταγονόμετρο.

  Την ώρα που εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους ένα χρόνο τώρα ζουν με επιδόματα ψίχουλα, στη φτώχεια και την ανέχεια και με μπόλικη ατομική ευθύνη  για την προστασία της υγείας τους και των οικογενειών τους. Η κυβέρνηση με πυξίδα τα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων πανηγυρίζει για το Εθνικό Σχέδιο Ανάκαμψης. Πανηγυρίζει για το νέο super μνημόνιο που θα πληρώσει ξανά ο λαός, με νέα σκληρά, βάρβαρα και αντεργατικά μέτρα.

     Τα δεκάδες δισεκατομμύρια απ τον ιδρώτα των εργατών που μοιράζονται για τις πράσινες μπίζνες και  στους κολοσσούς της ψηφιακής αναβάθμισης που θα υπηρετούν την απρόσκοπτη κερδοφορία τους,  θα αλυσοδέσουν τους εργαζόμενους με δεκάδες προαπαιτούμενα μέτρα. Η εξαγγελία του νόμου για τις ανατροπές του αιώνα, με τη θέσπιση της 10ωρης εργασίας, την πλήρη απελευθέρωση των ατομικών συμβάσεων, η απογείωση του αριθμού των υπερωριών στις 150, η παρέμβαση στη λειτουργία των συνδικάτων κ.α. είναι απαραίτητοι όροι για την ανάκαμψη που επιθυμούν κεφάλαιο και ΕΕ.

   Οι αγώνες που οργανώσαμε είναι παρακαταθήκη. Η συλλογική δράση, η αλληλεγγύη, η οργάνωση στα σωματεία μας, αποκάλυψε τους κυβερνητικούς σχεδιασμούς, άσκησε πίεση για την απόσπαση ορισμένων μέτρων ανακούφισης.

   Το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων στηρίζει τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων και των σωματείων που διεκδικούν το άνοιγμα των κλάδων και την ασφαλή επιστροφή όλων των εργαζομένων στη δουλεία με όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας. Απαιτούμε επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους στα 600 ευρώ και την πλήρη κάλυψη του εισοδήματος όλων των εργαζομένων που με κρατική ευθύνη μένουν χωρίς δουλειά και εισόδημα.

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους και τα σωματεία να συμμετέχουν μαζικά στην κινητοποίηση που οργανώνουν το Σωματείο των εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό και το Σωματείου των Μουσικών την Παρασκευή στις 9 Απρίλη στις 12μμ. στην Κεντρική πλατεία.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 13 ΑΠΡΙΛΗ ΣΤΙΣ 16:00 μ.μ.

Με τον αγώνα μας, να επιβάλλουμε το δίκιο μας. Η κοινωνική ασφάλιση είναι δικαίωμα και κατακτήθηκε από τους οικοδόμους και όλους τους εργαζόμενους μέσα από σκληρούς αγώνες, σε σύγκρουση με όλους αυτούς που ζουν από τον δικό μας κόπο και ιδρώτα, σε σύγκρουση με τις πολιτικές όλων των κυβερνήσεων, που κάνουν τα πάντα για να εξασφαλίσουν νέα κέρδη στους επιχειρηματικούς ομίλους.

Απαίτηση των μεγαλοκαρχαριών του κλάδου και συνολικά του κεφαλαίου είναι και το «νέο» ασφαλιστικό που ετοιμάζει να προωθήσει η κυβέρνηση της ΝΔ, παραλαμβάνοντας τη σκυτάλη από τους προηγούμενους, που 30 χρόνια τώρα ξηλώνουν την κοινωνική ασφάλιση. Αποτέλεσμα της αντιασφαλιστικής πολιτικής όλων των κυβερνήσεων και της σημερινής είναι η συνεχής αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, οι περικοπές των συντάξεων, η διάλυση βήμα-βήμα του δημόσιου συστήματος υγείας και η υποβαθμισμένη πρόσβαση σε φάρμακα και περίθαλψη, που σήμερα σε συνθήκες πανδημίας οδηγεί στο να μετράμε απώλειες σε ζωές.

Σε αυτή την κατεύθυνση έρχεται να κουμπώσει και η ιδιωτικοποίηση της επικουρικής ασφάλισης για τους νέους ασφαλισμένους από 1/1/2022. Ουσιαστικά με το νέο νομοσχέδιο θα πληρώνουμε για την ασφάλισή μας, ώστε να μπορεί το κράτος να χρηματοδοτεί με ευκολία τους εργοδότες και τα επιχειρηματικά τους σχέδια.

Συνάδελφοι, διαχρονικός πόθος των κατασκευαστικών ομίλων και των μεγαλοεργολάβων είναι να μην πληρώνουν φράγκο για την ασφάλισή μας, που ούτως ή άλλως, από τον δικό μας ιδρώτα βγαίνει.

Το «νέο» ασφαλιστικό μας γυρίζει δεκάδες χρόνια πίσω. Χειροτερεύει την ασφάλιση, αυξάνει το χρόνο εργασίας στις 10 ώρες χωρίς πρόσθετη αμοιβή. Στην πραγματικότητα, η κυβέρνηση προσφέρει 3 ώρες τζάμπα εργασία στους εργοδότες. Δεν πρόκειται να το δεχτούμε.

Το νομοσχέδιο δε θίγει μόνο τους «νέους» ασφαλισμένους, αλλά θα επηρεάσει αντικειμενικά και τους «παλιούς». Θα φέρει σε πρώτο πλάνο την αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, παραπέρα μείωση των συντάξεων, αφού λόγω των χαμηλών μεροκάματων που έχουν διαμορφωθεί με κυβερνητικές αποφάσεις και λόγω της μετατροπής του αναδιανεμητικού χαρακτήρα της επικουρικής ασφάλισης σε ιδιωτικό, πλέον το κράτος μας λέει ότι το ύψος της επικουρικής σύνταξης που θα πάρουμε είναι ατομική μας υπόθεση και θα εξαρτάται από τα διάφορα επενδυτικά πακέτα που θα τοποθετούνται οι εισφορές μας.

Ούτε πρόκειται να δεχτούμε τους περιορισμούς που φέρνει η κυβέρνηση στη συνδικαλιστική δράση, στο δικαίωμα της απεργίας, στους αγώνες μας. Επιδιώκουν τη φίμωση της φωνής μας, για να τσακίσουν τη ζωή μας. Δεν θα τους περάσει.

Ετοιμάζουμε από τώρα την απεργιακή μας απάντηση. Σήμερα υπάρχουν όλες οι δυνατότητες για να έχουμε αξιοπρεπείς συντάξεις, για να καλύπτουν τις ανάγκες μας, για να έχουμε όλες τις παροχές και περίθαλψη σε σύγχρονο δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας. Να βγαίνουμε νωρίτερα στη σύνταξη κι όχι να αφήνουμε τα κορμιά μας πάνω στο μαδέρι στα 65 χρόνια. Την ικανοποίηση αυτών των αναγκών την εμποδίζει η πολιτική που στηρίζει τα κέρδη και τις απαιτήσεις των λίγων.

Φάγαμε 10 χρόνια κρίσης την προηγούμενη περίοδο, ανασφάλιστοι, άνεργοι και χωρίς να έχουμε οι περισσότεροι από εμάς το δικαίωμα να πάρουμε έστω και το πενιχρό επίδομα του ταμείου ανεργίας. Χιλιάδες συνάδελφοί μας, που έχουν συμπληρώσει τα έτη για τη συνταξιοδότησή τους δεν έχουν τα απαιτούμενα ένσημα που χρειάζονται για να βγουν στη σύνταξη. Σήμερα και πάλι εν μέσω κρίσης και πανδημίας, με πολλούς ανέργους και κακοπληρωμένους συναδέλφους, χωρίς καμιά στήριξη του εισοδήματός μας, μας ζητάνε «με το μαστίγιο και το καρότο» να ξαναβάλουμε πλάτη.

Δεν συμβιβαζόμαστε. Δεν υποχωρούμε. Η απόφασή μας είναι να παλέψουμε για τη ζωή μας. Είμαστε αυτοί που σηκώσαμε μεγαθήρια και συνεχίζουμε να το κάνουμε. Από τη δική μας εργασία πλουτίζουν μια χούφτα όμιλοι, μετρημένοι στα δάχτυλα και οι μεγαλοεργολάβοι.

Με εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας, δυναμώνοντας την οργάνωσή μας, το Συνδικάτο μας, βγαίνουμε μπροστά αποφασιστικά και διεκδικούμε:

• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και διατάξεων.
• Επαναφορά του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 58, με κατάργηση του διαχωρισμού σε νέους και παλιούς ασφαλισμένους, αφού οι ασφαλισμένοι από το 1993 και μετά βγαίνουν στα 62. Ταυτόχρονα διεκδικούμε οι οικοδόμοι να συνταξιοδοτούνται στα 55 έτη και στα 50 έτη οι γυναίκες που είναι στα ΒΑΕ.
• Χορήγηση επιδόματος ανεργίας με προϋπόθεση τα 50 ένσημα, σε αντίθεση με τα 100 που απαιτούνται σήμερα που ισχύει εδώ και δεκαετίες όταν ο κατασκευαστικός κλάδος ήταν σε μεγάλη ανάπτυξη.
• Αύξηση του επιδόματος ανεργίας στα 600€.
• Αναγνώριση όλου του χρόνου ανεργίας ως συντάξιμου, με ευθύνη της χρηματοδότησης από κράτος και εργοδοσία. Σήμερα αναγνωρίζονται το ανώτερο 200 ημέρες εφόσον έχουν πραγματοποιηθεί την τελευταία δεκαετία, την ώρα που οι εργαζόμενοι στον κλάδο προέρχονται από μεγάλα διαστήματα ανεργίας, με κίνδυνο να μη μπορούν να συνταξιοδοτηθούν.
• Αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων. Ο ΕΦΚΑ έχει εισπράξει και συνεχίζει να εισπράττει εισφορές για υπέρ αγνώστων ένσημα, αλλά δεν τα έχει αποδώσει στους εργαζόμενους, με αποτέλεσμα πολλοί από αυτούς να μη συμπληρώνουν τα ένσημα για σύνταξη ενώ έχουν όλες τις υπόλοιπες προϋποθέσεις.
• Επαναφορά του αντικειμενικού συντελεστή ενσήμων στο 1,5 ανά τετραγωνικό μέτρο, ως πλαφόν για την προστασία των οικοδόμων από την κλοπή της ασφάλισής τους.
• Στελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών του κράτους και εντατικοποίηση των ελέγχων, για να διασφαλιστεί κάθε ημέρα εργασίας και ένσημο.
• Κατάργηση της εργατικής εισφοράς για την υγεία, με ανάλογη χρηματοδότηση των ταμείων από το κράτος και την εργοδοσία.
• Καμία εξαίρεση από τη λίστα των ΒΑΕ για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου, π.χ. γυψοσανιδάδες κ.ά.
• Υπογραφή διακρατικών συμβάσεων, όπου δεν υπάρχουν, με αναγνώριση του χρόνου ασφάλισης για τους μετανάστες από και προς τις χώρες καταγωγής τους.

Για άλλη μια χρονιά στην εγκύκλιο που δημοσιεύτηκε για το δώρο του Πάσχα καταβάλλεται με προϋποθέσεις και αποκλεισμούς το πενιχρό επίδομα των 300 ευρώ για άγαμους και 350 ευρώ για έγγαμους άνεργους ναυτεργάτες.

Από το δώρο του Πάσχα αποκλείονται οι μακροχρόνια άνεργοι, όσοι έχουν λιγότερο από 5 χρόνια θαλάσσια υπηρεσία, δεν υπάρχει καμία ουσιαστική προστασία για αυτούς, ενώ αποκλείονται και από τις
προϋποθέσεις του επιδόματος ανεργίας.

Σε αυτές τις συνθήκες με πάνω από ένα χρόνο από την έξαρση της πανδημίας και χωρίς κανένα ουσιαστικό μέτρο προστασίας της υγείας, αυτό που βιώνουν οι ναυτεργάτες, συνολικά οι εργαζόμενοι, είναι οι απολύσεις, η ανεργία, οι μειώσεις μισθών, η λεηλασία του εισοδήματος, ενώ την ίδια περίοδο σωρεία είναι τα προνόμια και οι επιδοτήσεις για την εργοδοσία.

Απαιτούμε να καταβληθεί το δώρο του Πάσχα σε όλους τους άνεργους χωρίς προϋποθέσεις, να αυξηθεί όπως και το επίδομα ανεργίας στα 600 ευρώ, πλήρη, δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, των ανέργων και των οικογενειών τους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Την περασμένη εβδομάδα, εκδόθηκε ανακοίνωση του ΕΚΡ με τίτλο “Με μεγάλη πλειοψηφία εγκρίθηκε ο απολογισμός δράσης του Εργατικού Κέντρου Ρόδου”.

Ο τίτλος αυτός δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα, καθώς δεν έγινε ετήσια γενική συνέλευση των αντιπροσώπων, όπως προβλέπεται από το καταστατικό, απλά εγκρίθηκαν – κατά πλειοψηφία – από το Διοικητικό Συμβούλιο τα πεπραγμένα.

Μάλιστα οι εκλεγμένοι της ΔΑΣ ζήτησαν η διαδικασία αυτή σε καμία περίπτωση να μην αντικαταστήσει την ετήσια ΓΣ, αλλά αυτή να γίνει αργότερα.

Αναλυτικά η τοποθέτηση των εκλεγμένων της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας έχει ως εξής:

Τοποθέτηση ΔΑΣ στη συνεδρίαση του ΕΚΡ με θέμα τον απολογισμό και προγραμματισμό δράσης.

Ξεκινώντας, να εκφράσουμε τα συλλυπητήριά μας στο γραμματέα του ΕΚΡ που πριν λίγες μέρες έχασε τον πατέρα του.

Θέλουμε να ξεκινήσουμε τη τοποθέτησή μας με την επισήμανση, ή μάλλον την υπενθύμιση, ότι αυτή η σημερινή διαδικασία, δεν μπορεί να υποκαταστήσει την ετήσια γενική συνέλευση των αντιπροσώπων, η οποία κατά τη γνώμη μας θα μπορούσε και να είχε γίνει με μέτρα προστασίας, αποστάσεις, σε ανοιχτό χώρο, ειδικά από τη στιγμή που ο καιρός έχει αρχίσει να βελτιώνεται.

Δεν επιμένουμε πολύ στο να γίνει τώρα η γενική συνέλευση καθώς κατανοούμε ότι υπάρχουν προβλήματα σοβαρά εξαιτίας της πανδημίας. Σε αυτό που επιμένουμε όμως είναι στο ότι πρέπει να εξασφαλιστεί ότι θα γίνει σε μελλοντικό χρόνο, όταν το επιτρέψουν οι συνθήκες. Και σε αυτό το ζήτημα έχουμε όλοι ευθύνη να δεσμευθούμε ως Διοικητικό Συμβούλιο απέναντι στους αντιπροσώπους από τα σωματεία. Πρέπει κατά τη γνώμη μας να υπάρξει σχετική απόφαση σήμερα γι αυτό το ζήτημα.

Σε ότι αφορά τον ίδιο τον απολογισμό συνάδελφοι. Είναι ένας απολογισμός που δεν ξεφεύγει από τον κανόνα. Αυτό δηλαδή που έχετε καθιερώσει χρόνια τώρα, απαριθμούνται μέχρι και τα Δελτία Τύπου σε αυτόν, ακριβώς λόγω της φτώχειας που υπάρχει σε δράση.

Να ξεκαθαρίσουμε ότι δεν εννοούμε με αυτό ότι η ηγεσία του ΕΚ, η ομάδα τουλάχιστο που έχει την ευθύνη, δεν κάνει τίποτα. Εμείς εκτιμούμε ότι είναι δραστήρια.

Το θέμα είναι σε ποια κατεύθυνση γίνεται αυτό. Είναι στην κατεύθυνση της οργάνωσης της πάλης των εργαζομένων; Της οργάνωσης των διεκδικήσεών τους; Το να μάθουν οι εργαζόμενοι να διεκδικούν και να αγωνίζονται συλλογικά;

Η απάντηση συνάδελφοι είναι κατηγορηματικά όχι! Αντίθετα ακόμα και από το ίδιο το κείμενο του απολογισμού, φαίνεται καθαρά ότι οι αποφάσεις, η δραστηριότητα συνολικά, είναι μακριά από τους εργαζόμενους. Η όποια δραστηριότητα απλά ανακοινώνεται στους εργαζόμενους, δεν είναι δική τους υπόθεση.

Και αυτό είναι κάτι που γίνεται συνειδητά δεν είναι από λάθος. Τουλάχιστο για αυτούς που παίζουν κεντρικό ρόλο ανάμεσα στα στελέχη της πλειοψηφίας, δηλαδή για να μην κρυβόμαστε κιόλας συνάδελφοι αυτούς που στην πραγματικότητα παίρνουν και τις αποφάσεις. Τους εργαζόμενους λοιπόν τους θέλετε θεατές.

Να δώσουμε ένα παράδειγμα; Όλο αυτό το διάστημα το ΕΚ ανάμεσα στην άλλη του δραστηριότητα έκανε και ορισμένες, λίγες βέβαια, συσκέψεις με εργαζόμενους. Ωστόσο, το Δελτίο  Τύπου ιεραρχείται πιο ψηλά και συμπεριμβάνεται στον απολογισμό, ενώ αυτές οι συσκέψεις όχι.

Η αλήθεια είναι συνάδελφοι, ότι το ΕΚ, έχει αλωθεί από την κυβέρνηση και την εργοδοσία, με ευθύνη της ηγεσίας του. Και δε θέλουμε βέβαια, λέμε ξανά να τους τσουβαλιάσουμε ολους. Αντίθετα λέμε ακριβώς ότι όσοι δε συμφωνούν με αυτή τη λογική πρέπει να προβληματιστούν σοβαρά για το που πάνε τα πράγματα.

Το ΕΚ το χρησιμοποιεί η κυβέρνηση και η εργοδοσία για να περνάει το σχεδιασμό της. Άλλωστε αυτόν ακριβώς το χαρακτήρα θέλει να δώσει η κυβέρνηση στα σωματεία. Να είναι σύμβουλοι του κράτους. Σαν τις υπόλοιπες υπηρεσίες που έχει.

Αυτό είναι συνάδελφοι και το πνεύμα που διαπνέει και την ηγεσία της ΓΣΕΕ, με την οποία έγινε πιο στενός ο εναγκαλισμός την περίοδο της πανδημίας. Και ήδη έχουν αρχίσει να φαίνονται οι συνέπειες της εφαρμογής αυτής της γραμμής, των πρακτικών της δηλαδή. Τι εννοούμε;

Λέει ο απολογισμός δράσης ότι πρέπει να φτιάχνονται σωματεία εκεί που δεν υπάρχουν. Αυτό είναι μια σωστή επισήμανση βέβαια. Και πρέπει να είναι στη μόνιμη φροντίδα μας. Και βεβαίως έχοντας υπόψη ότι η ίδρυση ενός σωματείου είναι μια υπόθεση δύσκολη και πρέπει οι εργαζόμενοι να εκπαιδευτούν για να αντέξουν στις πιέσεις είτε με την προσπάθεια της ενσωμάτωσης είτε με την τρομοκρατία να διαλύσει την οργάνωσή τους.

Όταν όμως στη διαδικασία ίδρυσης ενός σωματείου υπάρχει η έγκριση του εργοδότη και η παραίνεση του προϊστάμενου συνάδελφοι, τότε μάλλον κάτι δεν πάει καλά.

Το ίδιο συνάδελφοι και όταν ένα σωματείο  κάνει εκλογές, όπως το σωματείο καραγεωργόπουλου σε συνεννόηση με τους ιδιοκτήτες σουπερ μάρκετ, με τους εργαζόμενους απλά να υπογράφουν σε ένα χαρτί με εντολή του προϊσταμένου τους.

Αυτό συνάδελφοι, το ξέρετε κι εσείς, δεν είναι προσπάθεια συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων, είναι μια προσπάθεια, διατήρησης, ή και διεύρυνσης ακόμα ενός συσχετισμού πλαστού.

Αναφέρεστε στην υπογραφή ορισμένων ΣΣΕ. Δεν είναι τυχαίο θεωρούμε που ακόμα και σε αυτό το ζήτημα στέκεστε μόνο με μια αναφορά, παρά ορισμένες μεγαλοστομίες.  Γιατί δεν υπάρχει τίποτα να ειπωθεί.  Για να μπορείς να πεις κάτι πρέπει να υπάρχει πείρα από τον αγώνα που αναπτύχθηκε, τη ζύμωση των αιτημάτων με τους εργαζόμενους, το πως μπήκαν στον αγώνα και πάλεψαν.

Έγινε τέτοιο πράγμα; Όχι. Ένα πρωί μέσα στο lockdown τον περασμένο Μάρτη, δημοσιεύθηκε ένα Δελτίο Τύπου και μια φωτογραφία από το γραφείο του περιφερειάρχη κι ενώ μάλιστα τα υπόλοιπα μέλη του σωματείου των ξενοδοϋπαλλήλων δεν είχαν ακόμη γνώση και εκ των υστέρων ο πρόεδρος πήγε και πήρε την υπογραφή τους.

Το κύριο ζήτημα βέβαια είναι πιο ήταν το χαρακτηριστικό αυτής της σύμβασης. Και αυτό είναι ότι έδωσε στους εργοδότες αυτό που ζητούσαν, δηλαδή να αμοίβονται αλλιώς οι νέοι εργαζόμενοι. Ανοίγοντας το δρόμο στους εργοδότες όλης της χώρας και οδηγώντας τελικά να συμπεριληφθεί αυτός ο όρος και στην πανελλαδική σύμβαση. Κάτι που θα έχει μεγάλες συνέπειες για τους εργαζόμενους τα επόμενα χρόνια. Γιατί ανοίγει το δρόμο για τη γενίκευση αυτής της πρακτικής.

Φυσικά σοβαρό ζήτημα είναι και το ίδιο το περιεχόμενο που δώσατε και τότε. Που συνοψίζεται στη φράση του πρώην προέδρου του ΕΚΡ: “Η Ρόδος είναι πρωτοπόρα στην κοινωνική συναίνεση”.

Αντίστοιχη είναι η στάση σας σε ό, τι  αφορά τη σύμβαση στα τουριστικά λεωφορεία. Έκεί τι είχαμε; Υπογράφηκε μια σύμβαση. Οι όροι είναι ίδιοι με την προηγούμενη φορά με εξαίρεση τη ρήτρα για την εκτός σαιζόν απασχόληση και τον τρόπο που αιτιολογείται.

Θα πει κάποιος, μα καλά, πόσοι εργαζόμενοι θα δουλέψουν εκτός σαιζόν; Και η απάντηση είναι ότι δεν είναι και τόσοι πολλοί συνάδελφοι με τα δεδομένα βέβαια που ξέρουμε ως τώρα για τη διάρκεια της σαιζόν. Ωστόσο αυτό είναι ένα δώρο για τους εργοδότες που τους ελαφρύνει αυτή την περίοδο. Βεβαίως πολλοί από τους εργοδότες υπολογίζουν ότι παρότι υπογράφουν τη σύμβαση να συνεχίσουν να δουλεύουν με τη λογική της ατομικής συμφωνίας. Αυτό είναι ένα ξεχωριστό ζήτημα φυσικά. Όμως αυτό που τους ενδιέφερε περισσότερο και όχι στενά τους πράκτορες και τους ιδιοκτήτες τουριστικών λεωφορείων, αλλά συνολικά το τουριστικό κεφάλαιο στην περιοχή, είναι η απόσπαση μιας κοινής δήλωσης για τη διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης και την ταύτιση με τους στόχους των εργοδοτών για επιμήκυνση της σαιζόν. Και αυτό φυσικά εμείς δεν μπορούμε να το χρεώσουμε στον πρόεδρο του Σωματείου, ο οποίος αυτή την πείρα έχει ο άνθρωπος και μπορεί και να μη συνειδητοποίησε τι ευθύνες αναλαμβάνει. Άλλωστε ο ίδιος έχει μεγάλη συνεισφορά, με την προσωπική του δουλειά έχει ζωντανέψει το σωματείο. Την ευθύνη λοιπόν την έχετε εσείς, κυρίως η ηγετική ομάδα. Αυτή είναι η μεγάλη προσφορά σας.

Κι επειδή σας αρέσει να βάζετε συχνά σε αντιπαράθεση τους αγώνες των εργαζομένων με τη δική σας στάση, τη στάση της συναίνεσης και της δήθεν συνεννόησης, αξίζει κάποιος να δει αυτό το παράδειγμα. Ότι με τον απεργιακό τους αγώνα οι οδηγοί κατάφεραν παρά τις πιέσεις, τις αγωγές να υπογράψουν ΣΣΕ, όμως αυτή άρχισε ήδη να ξηλώνεται.

Φτάσατε μέχρι το σημείο να γίνεται φορείς της άποψης ότι προπέρσι είχαμε απεργίες ενώ φέτος δε θα έχουμε τέτοια πράγματα, θα περιμένουμε μόνο να ανοίξει η σαιζόν, μαζι με την εργοδοσία.

Φτάσατε μέχρι το σημείο να υπερασπίζεστε μέσα στον απολογισμό την πράξη να βάλετε την υπογραφή σας ως εκπρόσωποι των εργαζομένων για να δουλεύουν οι εμποροϋπάλληλοι ως τις 12 το βράδυ και να το διαφημίζετε ως νίκη! Μάλιστα αυτό που εσείς διαφημίζετε ως πρωτοπορία, την οριοθέτηση δηλαδή των τουριστικών περιοχών, είναι αυτό ακριβώς που αξιοποίησε η περιφέρεια για να ανοίξει τα καταστήματα όλες τις Κυριακές του χρόνου σε αυτές τις περιοχές!

Όλα όσα κάνετε δένουν μ τη γραμμή που θέλετε να περάσετε και στο εργατικό κίνημα Τη γραμμή της υποταγής, του κοινωνικοεταιρισμού, της άποψης ότι οι αγώνες και οι διεκδικήσεις είναι πράγματα ξεπερασμένα. Ότι δεν είναι πλέον ο ρόλος των σωματείων αυτός.

Στην πραγματικότητα δεν είστε αντίθετοι σε όσα σχεδιάζει η κυβέρνηση για το ρόλο των σωματείων.

Γιατί τα μετατρέπει σε οργανικό τμήμα της, σε συμβούλους της. Κάτι που είναι και δική σας άποψη και με έναν τρόπο αποτυπώνεται και μέσα στον απολογισμό.

Από αυτή την άποψη δε σας σώζει η μια φράση που βάλατε μεσα ότι είστε ενάντια στο νόμο για το συνδικαλισμό. Ειδικά μάλιστα από τη στιγμή που ενώ όλο αυτό το διάστημα η κυβέρνηση έχει στο σχεδιασμό της, έχει ήδη περάσει και περνάει ένα σωρό αντεργατικά νομοσχέδια, εσείς μέσα και από τον ίδιο τον απολογισμό και το σχεδιασμό δράσης δεν έχετε κανένα σχεδιασμό να τα αντιπαλέψετε.

Ψάχνετε να βρείτε συνάδελφοι υποκριτικά κάποιους που καλλιεργούν το διχασμό, εννοώντας προφανώς τις δυνάμεις μας, όταν εσείς οι ίδιοι, μεσα ακόμα και στον ίδιο τον απολογισμό, έχετε διαλέξει μια ομάδα σωματείων που είτε είναι με τη γραμμή σας, είτε προσπαθείτε να επιδράσετε σε αυτά, βάζοντας στην ουσία απέναντι τα υπόλοιπα, ακόμα και αποκρύπτοντας τη συμμετοχή τους, σε κάποιες από τις δραστηριότητες που έχετε συμπεριλάβει στον απολογισμό.

Αυτές τις πλευρές προσπαθεί να κρύψει και η αξιοποίηση του συνθήματος έξω τα κόμματα, που δεν είναι συνάδελφοι και πολύ καινούριο και που στόχο έχει να πετάξει τη μπάλα στην εξέδρα, να αποπροσανατολίσει τη συζήτηση πηγαίνοντάς τη σε ένα πεδίο που εκτιμάτε ότι σας βολεύει.

Βεβαίως, δεν είναι και τόσο εύκολο να πείσετε. Από τη μια γιατί έχετε βεβαρυμμένο παρελθόν και παρόν. Ορισμένοι έχοντας περάσει και ως ιδιαίτεροι από βουλευτικά γραφεία, άλλοι ως κεντρικά στελέχη κομμάτων που τσάκισαν την εργατική τάξη από κυβερνητική ευθύνη. Από την άλλη γιατί είστε σε στενή σύνδεση με την κυβέρνηση και σε τελική ανάλυση με την εκάστοτε κυβέρνηση.

Επομένως καλή αυτή η αναφορά ότι δεν πρέπει να μας απασχολεί ποιος είναι στην κυβέρνηση, που νομίζω ότι κι εγώ την έχω κάνει, αλλά για εσάς φαίνεται πως έχει διαφορετική έννοια από ότι για εμάς. Και γιατί συνεργάζεστε με όλες τις κυβερνήσεις, αλλά και γιατί έχετε βοηθήσει τα κόμματα που κυβέρνησαν να αναρριχηθούν στην κυβέρνηση. Δε χρειάζεται τώρα να αναφερθούμε σε παραδείγματα.

Το επόμενο διάστημα έχουμε μπροστά μας αντιμετωπίσουμε πολύ σοβαρά ζητήματα.

Απολύσεις, έλλειψη εισοδήματος, επίθεση στα δικαιώματά μας. Πως θα τα αντιμετωπίσουμε συνάδελφοι; Με διακηρύξεις περί εργασιακής ειρήνης, ή με ανακοινώσεις ότι δεν πρόκειται να οργανώσουμε καμιά κινητοποίηση;

Εμείς πιστεύουμε ότι πρεπει να απαντήσουμε οργανώνοντας τον αγώνα των εργαζομένων.

Όπως θα γνωρίζετε μια σειρά σωματεία σε πανελλαδικό επίπεδο και σήμερα και στις 9 του Απρίλη οργανώνουν κινητοποιήσεις με αυτά τα αιτήματα. Στις 20 Απρίλη επίσης η ΠΟΕΕΤ καλεί τα σωματέια του κλάδου να οργανώσουν κινητοποιήσεις. Τι στάση θα κρατήσουμε εμείς; Τι θα κάνει το σωματείο των ξενοδοχοϋπαλλήλων; Εμείς θεωρούμε πρέπει να αναθεωρήσει αυτή τη στάση. Διαφορετικά παίζει το παιχνίδι της κυβέρνησης. Που κρατάει το λαό σε lockdown, την ώρα που ψηφίζει αντιλαϊκά μέτρα συνεχώς και την ίδια στιγμή πειραματίζεται με το άνοιγμα του τουρισμού όπως λέει.

Είναι φανερό ότι καταψηφίζουμε τον διοικητικό και οικονομικό απολογισμό και προγραμματισμό δράσης, όπως έχουμε συχνά διευκρινήσει, όχι γιατί θεωρούμε ότι υπάρχουν ατασθαλίες, αλλά γιατί υπηρετεί μια δραστηριότητα με τη οποία διαφωνούμε.

 Με 48ωρη απεργία απαντούν οι εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία, ενάντια στο νέο γύρο επίθεσης της κυβέρνησης  ΝΔ στην Κοινωνική Ασφάλιση.

Η σημερινή κυβέρνηση, σε συνέχεια των προηγούμενων, είναι υπεύθυνη για όλα τα χρονίζοντα προβλήματα των ασφαλισμένων και των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία.

Αυτή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις έχουν βάλει  φαρδιά πλατιά  την υπογραφή τους για την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, για το τζογάρισμα των αποθεματικών δλδ. του ιδρώτα των ασφαλισμένων στα ταμεία, το πετσόκομμα των παροχών.

Τώρα υπόσχονται πως θα λύσουν τα προβλήματα που οι αντεργατικές πολιτικές τους δημιούργησαν και ποτέ δεν θέλησαν να λύσουν.

Το «ασφαλιστικό»  και η κατεδάφισή του αποτελεί μόνιμο θέμα και όρος σε όλα τα δήθεν αναπτυξιακά προγράμματα και κατευθύνσεις. Είναι όρος μνημονίων, Ταμείων Ανάκαμψης και στρατηγικών σχεδίων. Είναι στόχος για κυβερνήσεις και ΕΕ για να απαλλαγεί η μεγαλοεργοδοσία από το «μη μισθολογικό κόστος».

Το Εργατικό Κέντρο Β Συγκ/τος Δωδ/σου στηρίζει την απεργιακή κινητοποίηση και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στα ασφαλιστικά ταμεία.

Τα αιτήματά τους είναι και δικά μας αιτήματα, είναι και δικός μας αγώνας.