PAME denounces the new cold-blooded murder of an unarmed black man by police in the USA

Videos released of the cold-blooded killing of Jayland Walker, an unarmed black man who was shot dead by Akron police with 60 bullets, are sparking outrage.

At a time when in the USA police and parastatal, far-right fascists have the right to go around armed, murder in cold blood and attack people of color, immigrants, the poor, trade unionists and grassroots activists, at the same time abortions are banned and fundamental democratic and trade union rights of the people are being attacked.

Racism, violence, authoritarianism and exploitation are the cradle of their “democracy”. Whether with Republicans or Democrats the people of the USA suffer from poverty, misery, racism and state violence. Their “Democracy” is dyed in blood.

PAME expresses its solidarity with the people and unions of the USA fighting for the rights of the people and the youth against racism, authoritarianism and repression

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής : Για την κοροϊδία της Δημοτικής Αρχής Παλαιού Φαλήρου απέναντι στους συμβασιούχους των ΕΣΠΑ των παιδικών σταθμών

Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΠΑΛΑΙΟΥ ΦΑΛΗΡΟΥ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ !!

Ο εμπαιγμός της Δημοτικής Αρχής Παλαιού Φαλήρου απέναντι στους συναδέλφους μας συμβασιούχους μέσω ΕΣΠΑ καλά κρατεί. Θυμίζουμε ότι ο Δήμαρχος στο δημοτικό συμβούλιο που είχε πραγματοποιηθεί το Μάϊο είχε δηλώσει , μέχρι τις 28 Ιουνίου θα έχει συνεδριάσει και το Διοικητικό Συμβούλιο του Νομικού Προσώπου και το Δημοτικό Συμβούλιο, θα είχε «εξετάσει» τα στοιχεία προκειμένου να δώσει απάντηση στους συναδέλφους μας που αγωνίζονται για το δικαίωμα τους στη Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά.

Μέχρι και σήμερα, ένα μήνα μετά, ούτε στοιχεία έχει δώσει στους συναδέλφους μας , ούτε στις δημοτικές παρατάξεις. Αντιθέτως προσπαθεί με κάθε τρόπο να τους ξεγελάσει και παράλληλα να τους «τρομοκρατήσει» με διάφορες συναντήσεις που κάνουν οι εκπρόσωποι της παράταξη του.

Ξέρουμε πολύ καλά ότι ο δήμαρχος υλοποιεί μέχρι κεραίας την πολιτική της ΝΔ αλλά και όλων των αστικών κομμάτων, είναι κάθετα αντίθετος στη Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά. Θέλει τους εργαζόμενους φοβισμένους και τρομοκρατημένους να μην διεκδικούν να μην σηκώνουν το κεφάλι διεκδικώντας ένα καλύτερο μέλλον για τους ίδιους και τις οικογένειες τους.

Να είναι σίγουρος ότι η πολιτική του δεν θα περάσει. Δεν έχει δει ακόμα την δύναμη που έχουν οι εργαζόμενοι.   Οι συνάδελφοι παιδαγωγοί, μάγειρες και καθαρίστριες δουλεύουν για 10 και 12 χρόνια στηρίζοντας τη λειτουργία των παιδικών σταθμών. Όλα αυτά τα χρόνια κάνουν ότι μπορούν προκειμένου να μην υπάρξει κανένα πρόβλημα στις συγκεκριμένες δομές.

Καλούμε τους εργαζόμενους να πάρουν την κατάσταση στα χέρια τους, οργανωμένα μέσα από το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ τους, να μην κάνουν βήμα πίσω από το δικαίωμα τους στη Μόνιμη και Σταθερή Δουλειά. Με τον αγώνα μας και το σωστό προσανατολισμό μας μπορούμε να βάλουμε εμπόδια στη πολιτική των κυβερνήσεων και των δημάρχων που μας θέλουν να ζούμε μέσα στη μιζέρια και στην ανασφάλεια. Να δυναμώσουμε ακόμα περισσότερο τον αγώνα για Μόνιμη και Σταθερή δουλειά.

 

Το ΠΑΜΕ καταγγέλλει τη νέα εν ψυχρώ δολοφονία άοπλου Αφροαμερικανού από την αστυνομία στις ΗΠΑ

Τα βίντεο που δημοσιεύτηκαν από την εν ψυχρώ δολοφονία του Αφροαμερικανού άοπλου Τζέιλαντ Γουόκερ που εκτελέστηκε με 60 σφαίρες από την αστυνομία του Άκρον προκαλούν οργή.

Την στιγμή που στις ΗΠΑ αστυνομία και παρακρατικοί, ακροδεξιοί φασίστες έχουν το δικαίωμα να κυκλοφορούν οπλισμένοι, να δολοφονούν εν ψυχρώ και να επιτίθενται σε έγχρωμους, μετανάστες, φτωχούς, συνδικαλιστές και αγωνιστές του λαϊκού κινήματος, την ίδια ώρα απαγορεύονται οι εκτρώσεις και καταστρατηγούνται βασικά δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα του λαού.

Ο Ρατσισμός, η βία, ο αυταρχισμός και η εκμετάλλευση είναι το λίκνο της «δημοκρατίας» τους. Είτε με Ρεπουμπλικανούς, είτε με Δημοκρατικούς ο λαός των ΗΠΑ υποφέρει από τη φτώχεια, την εξαθλίωση, τον ρατσισμό και την κρατική βία. Η «Δημοκρατία» τους είναι βαμμένη στο αίμα.

Το ΠΑΜΕ εκφράζει την αλληλεγγύη του στον λαό και τα συνδικάτα των ΗΠΑ που αγωνίζονται για τα δικαιώματα του λαού και της νεολαίας ενάντια στον ρατσισμό, τον αυταρχισμό και την καταστολή

 

 

Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Ψηφιακή κοροϊδία

Οι πανηγυρισμοί της κυβέρνησης γύρω από την ψηφιακή κάρτα εργασίας που θα έφερνε την «νέα εποχή στον εργαζόμενο» και θα «άλλαζε την καθημερινότητα του», γκρεμίστηκαν στο πρώτο Σαββατοκύριακο της υλοποίησης της.

Η περίφημη ψηφιακή ωρομέτρηση που θα έδινε τέλος στη «μαύρη» εργασία και θα τερμάτιζε το καθεστώς της απλήρωτης δουλειάς και των υπερωριών αποδείχτηκε στην πράξη «κενό γράμμα» καθώς οι επιχειρηματικοί όμιλοι είχαν έτοιμη τη μανιέρα οδηγιών για να προσπεράσουν το εμπόδιο της ψηφιακής κάρτας. Με εσωτερική αλληλογραφία και σαφείς οδηγίες προς τον διευθυντικό μηχανισμό τους, διατηρούν ανέγγιχτο το καθεστώς της ελαστικής εργασίας και της ζωής-λάστιχο για χιλιάδες εργαζόμενους στις τράπεζες και στο εμπόριο.

Ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας αναφέρει: «..το αφήγημα της κοινωνικής δικαιοσύνης δεν άντεξε ούτε λίγες ώρες στην εργασιακή αρένα των super market. Με οδηγίες στους εργαζόμενους που πιάνουν στις 5πμ να χτυπάνε την κάρτα τους στις 6πμ για να μην φανεί η μία ώρα νυχτερινής απασχόλησης, προϊστάμενοι ταμείων να ζητούν από τις ταμίες να “χτυπήσουν” την κάρτα τους ακριβώς στις 9μμ ενώ ακόμη βρίσκονταν στο πόστο τους και εξυπηρετούσαν πελάτες, η υπενθύμιση σε ωρομίσθιους εργαζόμενους που θα δούλευαν 8ωρο να μην ξεχάσουν να “χτυπήσουν” την κάρτα τους στο 4ωρο, οι υπάλληλοι των ηλεκτρονικών παραγγελιών να χτυπάνε την κάρτα τους είτε έχουν τελειώσει την παραγγελία είτε όχι αλλά να συνεχίζουν κανονικά την εργασία τους, οδηγοί να μη χτυπάνε καθόλου κάρτα αφού βρίσκονταν εκτός καταστήματος και καλέσματα για εργασία στο ρεπό αλλά με οδηγία να μη “χτυπήσουν” κάρτα», είναι μερικά από τα μαργαριτάρια των πρώτων ωρών του «ψηφιακού» ελέγχου.

Η ίδια εικόνα έρχεται από αρκετά σωματεία εμποροϋπαλλήλων αλλά και από τραπεζοϋπαλλήλους σε όλη τη χώρα. Οι αυταπάτες που έσπερνε η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ για την κάρτα εργασίας έδιναν άλλοθι όλα αυτά τα χρόνια στα μέτρα που έχουν παρθεί διαχρονικά απ όλες τις κυβερνήσεις και διαλύουν το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

Τι θα μπορούσε να λύσει η ψηφιακή κάρτα στην άγρια ζούγκλα της εκμετάλλευσης που η διευθέτηση του χρόνου εργασίας είναι νόμος; Τι ακριβώς θα προστάτευε η ψηφιακή κάρτα όταν η εργοδοσία μπορεί να αλλάζει τα προγράμματα  εργασίας και τις βάρδιες ανάλογα με τις ανάγκες της και οι εργαζόμενοι να βρίσκονται απίκο, όποτε και όσο θέλει η κάθε επιχείρηση;

Παράλληλα, την ίδια ώρα που πανηγυρίζουν για τα ψηφιακά μέτρα προστασίας της εργασίας,  έχουν διαλύσει τους ελεγκτικούς μηχανισμούς της επιθεώρησης εργασίας, την έχουν μετατρέψει σε λέσχη συζητήσεων.

Μόνο η οργάνωση των εργαζόμενων και οι αγώνες τους μπορούν να δώσουν τέλος στην ασυδοσία των επιχειρηματικών ομίλων, στην απλήρωτη εργασία και τις υπερωρίες, στα ακυρωμένα ρεπό.

Η οργάνωση στα συνδικάτα, η οργάνωση μέσα στους χώρους δουλειάς, η υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων είναι ο δρόμος που μπορεί να φέρει νίκες και ανακούφιση στους εργαζόμενους, με αυξήσεις στους μισθούς, με μείωση του εργάσιμου χρόνου, με νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας, με κατοχυρωμένα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.

Δυναμώνουμε τις αντιστάσεις μας! Απευθυνόμαστε στα σωματεία!

Στην οργάνωση η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα!

 

Σωματείο Εργαζόμενων Vodafone-360 Connect-ΛΘ: Όλοι στην στάση εργασίας 5/7, 12:00-17:00, με συγκέντρωση 13:00 στην Vodafone στο Χαλάνδρι

Όλοι στην στάση εργασίας την Τρίτη 5/7, 12:00-17:00 με συγκέντρωση 13:00 στο κτήριο της Vodafone στο  Χαλάνδρι (Τζαβέλλα 1-3)

Καμία εκβιαστική  μεταφορά συναδέλφων- δεν υπογράφουμε καμία ατομική τροποποιητική σύμβαση.

Ενιαία Συλλογική Σύμβαση τώρα για, όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο Vodafone–

-πραγματική ασπίδα προστασίας των δικαιωμάτων μας

Όχι στους διαχωρισμούς και τον ατομικό εκβιασμό

 Συνάδελφοι,

Είναι ώρα να γίνουν πράξη, όλα όσα έχουμε συζητήσει πολλές φορές, για το πώς πρέπει να δουλεύουμε στο σήμερα, με τι μισθούς, με τι όρους. Η αγανάκτηση που νιώθουμε καθώς η εργοδοσία προχωρά τους σχεδιασμούς της για να εξασφαλίζει σε κάθε φάση τα κέρδη της και να είναι ανταγωνιστική, πρέπει να μετουσιωθεί σε οργανωμένη από εμάς απάντηση και διεκδίκηση.

Δεν θα γίνουμε θεατές σε ένα χιλιοπαιγμένο έργο.

Χρόνια τώρα η Vodafone, έρχεται και εφαρμόζει επάνω μας, όλο το αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο που ψηφίζουν οι κυβερνήσεις , καθώς διαδέχεται η μια την άλλη. Χρόνια τώρα το κάνει , φέρνοντας συμβάσεις ατομικές, απαιτώντας δηλαδή την συναίνεσή μας για να μας χτυπήσει.

Δεν θα συναινέσουμε και δεν θα σκύψουμε το κεφάλι. Το Σωματείο μας από μια μαζική Γενική Συνέλευση, με  τις αποφάσεις να αποτελούν ένα μεγάλο όπλο για όλους τους εργαζόμενους. Το Σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης για όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο Vodafone , στο οποίο η Γενική Συνέλευση κατέληξε.

Το σχέδιο εκείνο που σε όποια εταιρεία του Ομίλου και αν είμαστε, μπορεί να κατοχυρώσει τα δικαιώματά μας. Κανένας νόμος, κανένα διάταγμα, καμία υπόσχεση της εργοδοσίας της Vodafone, δεν μπορεί να μας εξασφαλίσει. Ό,τι μπορεί να μας κατοχυρώσει, είναι ο δικός μας αγώνας, να διεκδικήσουμε και να επιβάλουμε εμείς τους όρους μας. Ό,τι κατακτήσαμε σαν δικαιώματα μέσα στην Vodafone, με τον δικό μας αγώνα έγινε, από επαναπροσλήψεις συναδέλφων, μέχρι το διάλειμμα στα τηλεφωνικά κέντρα, που είχε πάει να κόψει. Με την ενότητά μας, αποκρούσαμε την τρομοκρατία και τους διαχωρισμούς και αυτό η εργοδοσία το ξέρει καλά και το φοβάται.

Ο φόβος της να γίνει πραγματικότητα.

Καμία εργοδοσία δεν είναι πανίσχυρη, μπροστά στην δική μας αποφασιστικότητα. Πολλά τα μέσα και οι τρόποι, πολλά τα εργαλεία που μπορεί να χρησιμοποιήσει για να μας διασπάσει. Όμως εμείς, έχουμε να δώσουμε έναν κοινό αγώνα, όλοι οι εργαζόμενοι της Vodafone μαζί .

 Είναι η ίδια η εργοδοσία πρώτα και κύρια , που μπροστά στην  νέα της επίθεση , θέλει να απομονώσει τους 48 συναδέλφους μας, από το σύνολο σαν κάτι ξέχωρο. Είναι η ίδια η εργοδοσία πρώτα και κύρια , που θέλει να απομονώσει τον κάθε συνάδελφο ατομικά , εκβιάζοντάς τον να υπογράψει μια ατομική σύμβαση που για έναν χρόνο θα ισχύουν οι όροι που η ίδια θέτει, χωρίς κανένας να ξέρει τι θα γίνει μετά.

Συνάδελφοι, σε αυτόν τον αγώνα δεν είμαστε μόνοι μας. Έχουμε την στήριξη των  συναδέλφων όλου του κλάδου, του Κλαδικού μας Συνδικάτου, του ΣΕΤΗΠ, που συντονισμένα δίνουμε μάχες και αγώνες τόσα χρόνια. Ξέρουμε πως η ίδια επίθεση που βιώνουμε , είναι ενιαία σε όλον τον κλάδο, που μπουκώνει χρήμα, ενώ εμείς στενάζουμε κάτω από το βάρος της ακρίβειας, των συνεπειών του ιμπεριαλιστικού πολέμου που μαίνεται εδώ και τέσσερις μήνες.  

Ενάντια στα παραπάνω, βγαίνουμε μπροστά, με το σχέδιο της Σύμβασης, με το διεκδικητικό μας πλαίσιο, χαλάμε τα σχέδια της εργοδοσία και με τον αγώνα μας επιβάλουμε αυτά που διεκδικούμε. Η επιτυχία της στάσης εργασίας, η απεργιακή συγκέντρωση στο Χαλάνδρι, όπου θα απαιτήσουμε συνάντηση με την εργοδοσία, να στείλει ηχηρό μήνυμα, πως στα σχέδιά της , εμείς αντιπαραβάλλουμε τα δικά μας σχέδια, τις δικές μας ανάγκες, για μισθούς, όρους δουλειάς, συλλογικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους, στον όμιλο Vodafone, που μπορούν να δώσουν ανάσα και ανακούφιση.

Όλοι στην στάση εργασίας την Τρίτη 5/7, 12:00-17:00 με συγκέντρωση 13:00 στο  κτήριο της Vodafone στο Χαλάνδρι, (Τζαβέλλα 1-3, Χαλάνδρι)

 Ενιαία Συλλογική Σύμβαση τώρα για, όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο Vodafone

 

Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας : Για την ψηφιακή κάρτα εργασίας

Με αφορμή την επίσημη πρώτη της ψηφιακής κάρτας εργασίας  από 1 Ιουλίου ο  υπουργός εργασίας που εδώ και 2,5 χρόνια που μετράμε δεκάδες νεκρούς συναδέλφους μας και εκατοντάδες κρούσματα από τα πρωτόκολλα λάστιχο δεν πέρναγε ούτε έξω από supermarkets,  αποφάσισε να επισκεφτεί κάποια σε ένα καλά στημένο σκηνικό για να μας πει ότι “τα 8ωρα δεν θα μπορούν να δηλώνονται ως 4ωρα, ότι υλοποιείται  ένα αίτημα της ΓΣΕΕ, εφαρμόζοντας μια κοινωνική πολιτική στην πράξη”.

 Σε ανακοίνωση του γραφείου τύπου του υπουργείου εργασίας διαβάζουμε μεταξύ άλλων για “επανάσταση στην αγορά εργασίας”, για “μεταρρύθμιση με έντονο κοινωνικό πρόσημο”, για ” εγγύηση  και σεβασμό του ωραρίου και των υπερωριών του εργαζομένου”.  Για να το απογειώσει η Γενική Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, η οποία έκανε λόγο για “ναυαρχίδα των μεταρρυθμίσεων”, ότι “θεμελιώνεται, ίσως, το σημαντικότερο όπλο απέναντι στην παραβατικότητα, το οποίο θα βοηθήσει την Επιθεώρηση Εργασίας στο έργο της αποφασιστικά”.  Μέχρι και διαφημιστικές καμπάνιες επιστράτευσαν για να μας πείσουν  για τα οφέλη της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

 Και τα λένε όλα αυτά, αυτοί που κατάργησαν το 8ωρο, νομοθέτησαν την 10ωρη εργασία, το διακεκομμένο ωράριο, τις απλήρωτες υπερωρίες, απογείωσαν τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, επέκτειναν την κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και σε άλλους κλάδους εκτός του εμπορίου, υποβάθμισαν και απαξίωσαν την επιθεώρηση εργασίας. Αυτοί που σε συνέχεια όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων τσάκισαν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις κάνοντας νόμο κάθε απαίτηση της εργοδοσίας.

 Πάνω σε αυτό το έδαφος, πάνω σε αυτό το  μεσαιωνικό εργασιακό περιβάλλον που η εργοδοτική ασυδοσία έχει περάσει σε άλλο επίπεδο έρχεται να εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας και το μόνο σίγουρο είναι ότι θα συνεχιστεί και θα ενταθεί η επίθεση σε βάρος των δικαιωμάτων μας.

 Το αφήγημα της κοινωνικής δικαιοσύνης δεν άντεξε ούτε λίγες ώρες στην εργασιακή αρένα των s/m. Δόθηκαν οδηγίες σε εργαζόμενους που πιάνουν στις 5:00π.μ. να χτυπάνε την κάρτα τους στις 6:00π.μ για να μην φανεί η μία ώρα νυχτερινής απασχόλησης. Προϊστάμενοι ταμείων, ζητούσαν από τις ταμίες να “χτυπήσουν” την κάρτα τους ακριβώς στις 21:00 ενώ ακόμη ήταν στο πόστο τους και εξυπηρετούσαν πελάτες. Υπενθύμιση σε ωρομίσθιους που δουλεύουν  8ωρο να μην ξεχάσουν να “χτυπήσουν” την κάρτα τους στο 4ωρο, σε υπάλληλους ηλεκτρονικών παραγγελιών να “χτυπάνε” την κάρτα τους είτε έχουν τελειώσει την παραγγελία είτε όχι και να συνεχίζουν μετά, οδηγοί  να μη χτυπάνε καθόλου κάρτα αφού βρίσκονται εκτός καταστήματος και καλέσματα για εργασία στο ρεπό αλλά με οδηγία να μη ” χτυπήσουν ” κάρτα.

Αυτά είναι μερικά παραδείγματα για το τι έγινε την πρώτη μέρα εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας εργασίας στις αλυσίδες των s/m και σίγουρα δεν θα αποτελέσουν είδηση σε κανένα διαδικτυακό μέσο, εφημερίδα ή κανάλι. Αποτελούν όμως άλλη μια απόδειξη ότι δεν πρόκειται να δούμε άσπρη μέρα  από αυτούς, τωρινούς και προηγούμενους  που έχουν βάλει τη σφραγίδα τους σε αυτή τη μαυρίλα, σε αυτή την ασυδοσία. 

Στην οργάνωση η δύναμη, στον αγώνα η ελπίδα! Μονόδρομος για εμάς είναι η οργάνωση μας στο σωματείο, η συμμετοχή μας στους αγώνες για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας, για να έχουμε κατακτήσεις. Τώρα είναι η ώρα χωρίς καμία αναμονή να αντεπιτεθούμε και να διεκδικήσουμε υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας,  μείωση του εργάσιμου χρόνου, ωράρια και προγράμματα σταθερά και όχι όπως βολεύει την εργοδοσία, πληρωμή των υπερωριών μας, κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.

PAME Protest at the Embassy of Morocco for the Melilla Massacre

PAME held a protest on Friday, July 1st at the Embassy of Morocco in Athens denouncing the Melilla Massacre.

The Government of Morocco and its Embassy showed once more its positions against the people and workers’ unions by closing down the embassy and calling the Greek Government to “protect” them from the workers of Greece.

PAME denounced the Greek Government which send Police to surround the Embassy and the Government Morocco, which refused to receive the Resolution of PAME.

PAME noted in its statement

“The government of Morocco, together with the government of Spain have stained their hands with the blood of thousands of migrants who were uprooted from their countries by poverty and wars.

The dirty “agreements” between the EU and countries on the borders of Europe, like Morocco, have turned the Mediterranean into a vast graveyard of migrants and refugees, they cultivate racism and xenophobia and lead thousands of migrants on dangerous roads, making them the target of smuggling rings and other mechanisms

The timing of the crime in Melilla and the cynical statements of the so-called “progressive” Prime Minister of Spain with the NATO summit in Madrid, is an additional reminder of NATO’s role in “protecting the people”. Another page in the Black Book on the crimes of European imperialism against the peoples.

The working class of the world is not divided by borders, color, religion, sex or race. We are united by the common struggle against poverty, unemployment, uprooting. The common struggle against the system that breeds poverty and war.

We are escalating workers’ struggle to overthrow barbarism and misery.

We strengthen the common struggle of Greeks and migrants!

 

Photos https://flic.kr/s/aHBqjzWDd6

Ένωση Γονέων Ικαρίας : Συνεχίζουμε τον αγώνα για την κάλυψη όλων των υγειονομικών αναγκών μας

Η Ένωση Γονέων & Κηδεμόνων Σχολείων Ικαρίας στα πλαίσια των κινητοποιήσεών της για την διεκδίκηση μόνιμων προσλήψεων γιατρών όλων των ειδικοτήτων , οι οποίοι θα επανδρώνουν το Νοσοκομείο Ικαρίας, το Κέντρο Υγείας Ευδήλου και τα Περιφερειακά Ιατρεία του νησιού, με ιδιαίτερη έμφαση στην άμεση πρόσληψη παιδιάτρων, που θα καλύπτουν τις ανάγκες του νησιού, πραγματοποίησε στις 2 Ιούλη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Ιατρείο Καρκιναγρίου.

Από την πλευρά του Δ.Σ της Ένωσης Γονέων, ο Κώστας Φάκαρος ανέδειξε την τραγική κατάσταση όλων των δομών υγείας του νησιού, με ελλείψεις σε όλα τα πεδία και με τον κίνδυνο για απλά περιστατικά να χαθούν ανθρώπινες ζωές. Είναι αίτημα των γονιών του νησιού να καλυφθούν άμεσα τα κενά σε γιατρούς με ευθύνη του κράτους και να σταματήσουν όλοι οι αρμόδιοι να μας λένε ότι προκηρύσσονται θέσεις αλλά δεν έρχονται γιατροί να τις καλύψουν. Δεν θα σταματήσουμε να διεκδικούμε. Η ζωή, η υγεία και η μόρφωση πρέπει να παρέχονται με ευθύνη του κράτους ισότιμα, δημόσια και δωρεάν. Για εμάς τους γονείς είναι μονόδρομος ο αγώνας, μέσα από τους συλλόγους και την Ένωση, για αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία και παιδεία..

Εκ μέρους της Επιτροπής Γονέων Καρκιναγρίου, ο Ρένος Ρουστάς, επισήμανε ότι για τα χωριά του Πάπα, είναι ζήτημα ζωής και θανάτου το Ιατρείο Καρκιναγρίου λόγω της μεγάλης απόστασης από το ΚΥ και το Νοσοκομείο του νησιού, να στελεχωθεί με μόνιμο ιατρό, νοσοκόμα και να εδρεύει και ασθενοφόρο. Να μην δεχτούμε απαντήσεις όπως ότι δεν υπάρχουν χρήματα την στιγμή που το κράτος δαπανά μόνο για το ΝΑΤΟ κοντά στα 7,5δις ευρώ τον χρόνο, λεφτά του ελληνικού λαού.

Tις επόμενες ημέρες θα επιδιωχτεί συνάντηση με την διοίκηση του Νοσοκομείου Ικαρίας σχετικά με τα παραπάνω με παρουσία εκπροσώπων της Ένωσης Γονέων, της Επιτροπής Γονέων Καρκιναγρίου και επιτροπής κατοίκων της περιοχής των χωριών του Πάπα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

  • Άμεσες προσλήψεις ιατρών όλων των ειδικοτήτων για το Νοσοκομείο Ικαρίας, του Κ.Υ Ευδήλου, των Π.Ι.Ραχών- Καρκιναγρίου- Μαγγανίτη
  • Κατεπείγουσα πρόσληψη παιδιάτρων που να καλύπτουν τις ανάγκες του νησιού.
  • Άμεση ενίσχυση της νεφρολογικής μονάδας.
  • Άμεση πρόσληψη μόνιμων σχολίατρων και μόνιμων σχολικών νοσηλευτών.
  • Επιστροφή στη θέση τους όλων των εργαζομένων στην υγεία που είναι σε αναστολή από τα καθήκοντα τους. Δεν περισσεύει κανείς!

Η ζωή, η υγεία και η μόρφωση πρέπει να παρέχονται με ευθύνη του Κράτους ισότιμα, δημόσια και δωρεάν. Για εμάς τους γονείς είναι μονόδρομος ο αγώνας, μέσα από τους συλλόγους και την Ένωση, για ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΠΑΙΔΕΙΑ.

 Η Υγεία δεν είναι εμπόρευμα, είναι ΔΙΚΑΙΩΜΑ!

Οι Αγριόχηνες(Το ΟΛΟ και το λίγο) 3 Ιουλίου 2022 – ΠΑΜΕ Web Radio

Ακούστε στην παιδική εκπομπή ‘’Οι Αγριόχηνες’’ το παραμύθι «Το ΟΛΟ και το λίγο» της Ίρις Σαμαρτζή.

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων: 6 Ιούλη Μέρα Πανελλαδικής Δράσης Λογιστών για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 

Η επιτροπή Λογιστών  του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων συμμετείχε στην ημέρα πανελλαδικής Δράσης στις  6 Ιουλίου. Παλεύουμε για να κατοχυρώσουμε το δικαίωμά μας στο σταθερό χρόνο εργασίας 7ώρο,5μερο,35ωρο,το δικαίωμα στη σωματική και πνευματική ανάπαυση. Θέλουμε αυξήσεις στους μισθούς για να ζούμε και να εργαζόμαστε με αξιοπρέπεια.

Όλα αυτά μπορούμε να τα κατακτήσουμε μόνο με την ύπαρξη της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) που να καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων του κλάδου.

Το σχέδιο ΣΣΕ που προτείνει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών – και καλεί τους εργοδότες να υπογράψουν – αφορά το σύνολο των εργαζόμενων του κλάδου. Δηλαδή τους εργαζομένους κάθε ειδικότητας σε ελεγκτικές/συμβουλευτικές και λογιστικές εταιρείες (λογιστές, ελεγκτές, συμβούλους, πληροφορικάριους, διοικητικούς κ.λπ.), σε λογιστήρια εταιρειών και λογιστικά γραφεία.

Ο μόνος δρόμος είναι η μαζική και οργανωμένη πάλη όλων μας για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ στην βάση του σχεδίου της Ομοσπονδίας μας, ώστε να έχουμε σε κάθε χώρο δουλειάς ένα ρυθμισμένο, ελάχιστο πλαίσιο δικαιωμάτων.

Η σημερινή κυβέρνηση και όλες οι προηγούμενες με όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει, έχει  σαν αποτέλεσμα να μην υπάρχει ΣΣΕ  εδώ και 13 χρόνια στον κλάδο μας. Στις ατομικές συμβάσεις  οι όροι  και οι συνθήκες εργασίας γίνονται όλο και χειρότεροι.Καθημερινά βλέπουμε το εισόδημα μας να μην φτάνει μέχρι το τέλος του μήνα, με την ακρίβεια να έχει χτυπήσει κόκκινο,ενώ την ίδια στιγμή δεν έχουμε ελεύθερο χρόνο με την  εντατικοποίηση  της δουλειάς να έχει φτάσει σε πρωτοφανή επίπεδα. Αντιθέτως  τα μονοπώλια του κλάδου μας είναι από τα πιο κερδοφόρα και δυναμικά αναπτυσσόμενα, αφού η δική μας εργασία αυξάνει τα κέρδη τους.

Φτάνει πια!Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας!

Η Ομοσπονδία μας στις 6 Ιουλίου έχει ζητήσει συνάντηση από τον ΣΕΒ και άλλους εργοδοτικούς φορείς  και από μεγάλους εργοδότες του κλάδου για υπογραφή της ΣΣΕ.

Ξέρουμε ότι ο αγώνας είναι δύσκολος και μακρόχρονος! Θα τα καταφέρουμε!!!! Κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος!!!!

Φτάνει πια με τα ξεχειλωμένα ωράρια!

Φτάνει πια με την ατελείωτη πίεση, το τεράστιο όγκο δουλειάς!

Φτάνει πια με το μισθό να εξαντλείται πριν τελειώσει ο μήνας και τις ατελείωτες απλήρωτες υπερωρίες!

Οι αγώνες των τελευταίων ετών, ο αγώνας των συναδέλφων στην E-food, την COSCO και τη ΛΑΡΚΟ απέδειξαν ότι μπορούμε να μετράμε νίκες, ότι έχει αξία η οργανωμένη πάλη και συμμετοχή των εργαζομένων στα σωματεία. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση και στον αγώνα, στο δρόμο της διεκδίκησης και της ανατροπής. Αυτό φάνηκε και με την υπογραφή ΣΣΕ των οικοδόμων.

Απαιτούμε σύμφωνα με την πρόταση της Ομοσπονδίας :

  • 912 ευρώ και 1.006,74 ευρώ κατώτερο μισθό νεοπροσλαμβανομένου (ανάλογα το κλιμάκιο) συν τα επιδόματα και αυξήσεις ανά διετία τουλάχιστον 3%-4%
  • Επιδόματα πτυχίου, γνώσης ξένης γλώσσας, χρήσης Η/Υ, Ισολογισμού, Τακτικού και Φορολογικού ελέγχου, γάμου, τέκνων, μονογονεϊκής οικογένειας κ.α.
  • 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο, διάλλειμα εντός 7ώρου, πληρωμή κάθε επιπλέον ώρας ως υπερωρία.
  • Η μισθολογική και επαγγελματική εξέλιξη των εργαζόμενων να βασίζεται στην ΣΣΕ και όχι σε εσωτερικό σύστημα αξιολόγησης του εργοδότη
  • Προστασία της μητρότητας – πατρότητας, γονικές άδειες.
  • Ισχύς της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης.

 

1...2,2982,2992,300...5,732Σελίδα 2,299 από 5,732