Ρεύμα φθηνό για όλο το λαό!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗ ΔΕΗ ΣΤΟ ΤΣΑΛΙΚΑΚΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 5/7, 10 ΠΜ

Οι τεράστιες αυξήσεις στους λογαριασμούς ρεύματος, μαζί με τις αυξήσεις στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, έχουν συρρικνώσει το λαϊκό εισόδημα σε βαθμό που οι εργαζόμενοι να έχουν φτάσει σε οριακό. Οι ουρές στα καταστήματα της ΔΕΗ καθημερινά μεγαλώνουν από ανθρώπους οι οποίοι κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς ηλεκτρικό ρεύμα, μια βασική ανάγκη για την επιβίωση εν έτει 2022.

Οι ευθύνες βαραίνουν την κυβέρνηση, δεν είναι κάτι που μας ήρθε από το εξωτερικούς παράγοντες. Η «πράσινη ανάπτυξη» που οραματίζονται για τα μονοπώλια των ΑΠΕ στην πραγματικότητα έρχεται από τα χαράτσια που πληρώνουμε χρυσάφι μέσω των λογαριασμών του ρεύματος, από τις αποφάσεις για κλείσιμο λιγνιτικών μονάδων. Από κοντά και οι δήμοι που εισπράττουν υπέρογκα δημοτικά τέλη.

Τα διάφορα μέτρα που εξαγγέλλουν είναι πραγματικός εμπαιγμός για τον λαό, σταγόνα στον ωκεανό μπροστά στα υπέρογκα ποσά που έχουν δοθεί για την εξόφληση των λογαριασμών.

Οι εργαζόμενοι δεν μπορούμε να ανεχτούμε άλλο να πληρώνουμε την ακρίβεια, η οποία είναι αποτέλεσμα των στρατηγικών επιλογών των κυβερνήσεων προς όφελος των μεγάλων επιχειρήσεων, αλλά και του εντεινόμενου ιμπεριαλιστικού πολέμου στην Ουκρανία, που εμπλέκεται ακόμα πιο ενεργά η χώρα μας.

 Τώρα είναι η ώρα να παλέψουμε για:

• Ενιαία μείωση και πλαφόν στην τιμή της κιλοβατώρας και του ηλεκτρικού ρεύματος.
• Να μην κοπεί το ρεύμα σε κανένα λαϊκό νοικοκυριό.
• Κατάργηση του Ειδικού Φόρου Κατανάλωσης και του ΦΠΑ σε πετρέλαιο, βενζίνη, φυσικό αέριο και ηλεκτρική ενέργεια.
• Κατάργηση όλων των συμβάσεων που καθορίζουν τις Ρήτρες Αναπροσαρμογής.
• Κατάργηση του χαρατσιού επιδότησης των ΑΠΕ (ΕΤΜΕΑΡ).
• Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, στις κοινωνικές παροχές.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΗ ΔΕΗ ΣΤΟ ΤΣΑΛΙΚΑΚΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 5/7, 10 ΠΜ

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι 

Για τις ανατιμήσεις στην Ενέργεια και στα προϊόντα πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, για την ακρίβεια και τις συνέπειές της, δεν φταίει ο εργαζόμενος της ΕΥΔΑΠ. Είναι όμως αυτός που καλείται να τις πληρώσει, για να διευρύνονται τα κέρδη των μετόχων και τα μπόνους της διοίκησης, την ίδια στιγμή που κόβουν το νερό στα λαϊκά νοικοκυριά για 100 ευρώ. 

Το παράδειγμα της Ενέργειας είναι αποκαλυπτικό. Η τιμή του ρεύματος τραβάει την ανηφόρα και καθοριστική συμβολή σ’ αυτό έχει το σχέδιο της «πράσινης μετάβασης» και το χρηματιστήριο ενέργειας που έχουν εκτοξεύσει τους λογαριασμούς.

Αντίστοιχο είναι το παράδειγμα με τις ανατιμήσεις και στα άλλα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης.

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι 

Μέσα σε αυτό το κλίμα και με τις όποιες αυξήσεις στους μισθούς και την κατάργηση των περικοπών που δόθηκαν με την τελευταία ΣΣΕ, στο περιβάλλον που τότε δόθηκαν, να έχουν εξανεμιστεί, οι εργαζόμενοι της ΕΥΔΑΠ βρίσκονται ήδη σε δύσκολη οικονομική θέση, την ίδια ώρα που η διοίκηση ετοιμάζετε να μπουκώσει τους μετόχους με δεκάδες εκατομμύρια Ευρώ και να κάνει επιστροφή κεφαλαίου από τα αποθεματικά, εκατοντάδων εκατομμυρίων. 

Ενός πλούτου που είναι προϊόν της εργασίας μα και των περικοπών των μισθών των εργαζομένων. 

Την ίδια στιγμή που σέρνουν εργαζόμενους στα πειθαρχικά γιατί δεν υποκύπτουν προς τις υποδείξεις και αρνούνται να μπουν σε επιτροπές παραλαβών και διαχείρισης που δεν έχουν συνάφεια με το αντικείμενο εργασίας τους. 

Την ίδια στιγμή που υποβαθμίζουν την ΕΣΥΠ και από ελεγκτές τους κάνουν ελεγχόμενους για να μπορούν να υλοποιήσουν ευκολότερα τον αντεργατικό τους σχεδιασμό. 

Την ίδια στιγμή έχουν απογειώσει το διευθυντικό δικαίωμα και την εντατικοποίηση της εργασίας.

Στοιβάζουν τους εργαζόμενους σαν σαρδέλες σε ακατάλληλα κτίρια και μέσω πανδημίας για να μεγιστοποιήσουν τα κέρδη. 

Αυτή είναι η στιγμή που οι εργαζόμενοι πρέπει να μιλήσουν. 

Τώρα είναι η ώρα τώρα πρέπει να τους δείξουμε ότι αυτοί που παράγουν τον πλούτο πρέπει να μπορούν να ικανοποιήσουν τις ανάγκες τους.

Για αυτούς τους λόγους καλούμε όλα τα μέλη του σωματείου μας:

Σε τρίωρη στάση εργασίας και κινητοποίηση την Δευτέρα 4 Ιουλίου και  ώρα 11:00πμ στο Περισσό μπροστά από το κτήριο της διοίκησης.

Διεκδικούμε συμπληρωματική ΣΣΕ με βάση το πλαίσιο που αποφασίστηκε από την ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ με τα παρακάτω αιτήματα:

1. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού 

2. Αυξήσεις στους βασικούς μισθούς και τα ημερομίσθια κατά 10%

3. Χορήγηση των περικομένων χρονοεπιδομάτων από το 2012 έως και σήμερα 

4. Θέσπιση κάρτας καυσίμου – πολλαπλών χρήσεων

5. κατάργηση του άρθρου 3 της συμπληρωματικής ΣΣΕ του 2019

Ταυτόχρονα καλούμε τη διοίκηση να σταματήσει:

• την πειθαρχική δίωξη συναδέρφων για την άρνηση συμμετοχής τους σε επιτροπές
• την υποβάθμιση της υγείας των εργαζομένων και το συγχρωτισμό τους σε κτήρια πολλές φορές ακατάλληλα 
• να σταματήσει άμεσα η εντατικοποίηση της εργασίας
• να σταματήσει άμεσα τις διακοπές νερού στα λαϊκά νοικοκυριά

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 4 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΣΤΙΣ 11:00 ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΚΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

-ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 11 ΕΩΣ 14:00 ΠΟΥ ΚΗΡΥΞΕ Η ΟΜΕ-ΕΥΔΑΠ –

ΝΑ ΜΗ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ

Νομός Λαρίσης. Πληθυσμός 285.000. Το μισό μήνα δε λειτουργεί το Αιμοδυναμικό Τμήμα του ΠΓΝΛ.

Γιατί;

Αν ένας πολίτης του νομού μας εμφανίσει έμφραγμα του μυοκαρδίου, που να απαιτεί άμεση επεμβατική καρδιολογική παρέμβαση, η έκβαση της υγείας του είναι κυριολεκτικά θέμα τύχης. Κι αυτό, γιατί, σκανδαλωδώς, ο στεφανιογράφος του Πανεπιστημιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας (ΠΓΝΛ) λειτουργεί σε κατάσταση εφημερίας μόνο τις μισές ημέρες του μήνα. Είναι ξεκάθαρη η αδυναμία και η απραξία κυβερνήσεων και διοικήσεων της 5^ηςΥΠε να τον καταστήσουν μόνιμα λειτουργικό, προσλαμβάνοντας το απαραίτητο προσωπικό για την συνεχή και ασφαλή εφημέρευσή του.

Σύμφωνα με τις οδηγίες της Διοίκησης της 5^ηςΥΠε, συνιστάται η διακομιδή αυτών των ασθενών στα Τρίκαλα ή την Λαμία, χωρίς όμως να λαμβάνεται υπ’ όψιν η επιβάρυνση της καρδιακής λειτουργίας τους, λόγω της καθυστέρησης στην αντιμετώπιση του εμφράγματος. Προφανώς η αντιπρόταση περί ιδιωτικού φορέα υγείας, που μπορεί να προσφέρει υπηρεσίες επεμβατικής καρδιολογίας, είναι ενάντια στην πολιτική ισότητας στον τομέα της Υγείας και δεν συνάδει με την γενικότερη αρχή περί δημόσιας και δωρεάν Υγείας για όλους, ανεξαιρέτως.

Σύμφωνα με τις κατευθυντήριες καρδιολογικές οδηγίες η επείγουσα στεφανιογραφία – αγγειοπλαστική θα πρέπει να γίνεται ιδανικά 60 – 90 λεπτά από την στιγμή της διάγνωσης του εμφράγματος. Οποιαδήποτε καθυστέρηση συμβάλλει στην επιβάρυνση του μυοκαρδίου του ασθενούς με χειρότερο αποτέλεσμα, όσον αφορά στο προσδόκιμο και την μετέπειτα ποιότητα της ζωής του (EurHeart J, 2018 7:39(2):119-177). Συνεπώς, η διακομιδή στα Τρίκαλα ή στην Λαμία είναι μία λύση ανάγκης και με υψηλά ποσοστά επικινδυνότητας.

Το Αιμοδυναμικό εργαστήριο του Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων, σε αντίθεση με το αντίστοιχο του ΠΓΝΛ, εφημερεύει καθημερινά. Η συμβολή του στην αντιμετώπιση δεκάδων αρρώστων από τον νομό Λάρισας με έμφραγμα τα τελευταία χρόνιαείναι σπουδαία και υψηλού επιστημονικού επιπέδου. Συχνά όμως η διακομιδή σε άλλη πόλη είναι επισφαλής και χρονοβόρος ή δυσχερής, με αποτέλεσμα αρκετοί άρρωστοι είτε να μεταφέρονται με δική τους πρωτοβουλία και οικονομική επιβάρυνση σε ιδιωτικό θεραπευτήριο, είτε να υποβάλλονται στην υποδεέστερη αλλά εφικτή θεραπεία της θρομβόλυσης, θεραπεία που στην σύγχρονη καρδιολογία δεν είναι πρώτης γραμμής για την πλειονότητα των περιπτώσεων. Οι εκκλήσεις για την επίλυση του θέματος απότο ΔΣ της ΕΙΝΚΥΛ και τους ιατρούς του ΓΝΛ είναι πολυετείς, όπως και οι ανεκπλήρωτες υποσχέσεις των διοικούντων.

Δυστυχώς οι Λαρισαίοι, και ακόμη χειρότερα οι κάτοικοι των πιο απομακρυσμένων περιοχών του νομού, με οξύ έμφραγμα του μυοκαρδίου, διακινδυνεύουν την ίδια τους την επιβίωση, στην περίπτωση που θα χρειαστεί να διακομιστούν σε γειτονικούς νομούς για την επεμβατική αντιμετώπισή τους.

Εν προκειμένω και όσον αφορά στην αντιμετώπιση του περιστατικού με τον πρώην Δήμαρχο της Λάρισας, οι ιατροί του Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας λειτούργησαν ως όφειλαν, με αφοσίωση στις κατευθυντήριες οδηγίες της επείγουσας καρδιολογίας, με μοναδικό στόχο την διάσωση του ασθενούς.Η διαχείριση του προβλήματος υγείας του ήταν ιδανική και στους κατάλληλους επιστημονικά χρόνους,βάσει των ευνοϊκών δεδομένων που διαμορφώθηκανμη σχετιζόμενων με τους Ιατρούς του ΓΝΛ για την επεμβατική αντιμετώπιση του στο Πανεπιστημιακό.

Το ζητούμενο παραμένει να στελεχωθεί άμεσα το τμήμα επεμβατικής καρδιολογίας του ΠΓΝΛ με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, ώστε να μπορεί να εφημερεύει καθημερινά και να καλύπτονται τέτοιου είδους επείγουσες καταστάσεις προς όφελος των πολιτών.

Η 5^ηΥΠεοφείλει να εξασφαλίσει τις προϋποθέσεις και τις συνθήκες, ώστε να μη τίθεται σε κίνδυνο η υγεία του λαού και να δώσει την καλύτερη λύση, ισότιμα και δωρεάν για όλους τους πολίτες.

Παίρνουμε στα δικά μας χέρια την υπόθεση της πάλης για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας

Υπογραφή ΣΣΕ τώρα με κάλυψη όλων των απωλειών

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Η «Δημοσιογραφική Συνεργασία», ο συνδυασμός των συνδικαλιστών που συσπειρώνονται στο Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο σας καλεί να συμμετέχετε αποφασιστικά στην πάλη, με αφετηρία την διεκδίκηση υπογραφής ΣΣΕ στα κρατικά και ιδιωτικά ΜΜΕ. Είναι κρίσιμο σήμερα σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς να δυναμώσει οργανωμένα η γραμμή της σύγκρουσης και της διεκδίκησης, κόντρα στο συμβιβασμό και τη μοιρολατρία, τη λογική της «εργασιακής ειρήνης» και των «αντοχών της οικονομίας» που καλλιεργούν η ΝΔ και ο ΣΥΡΙΖΑ καθώς και τα υπόλοιπα αστικά κόμματα, και οι συνδικαλιστές τους στον Κλάδο.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Μετά από χρονικό διάστημα αρκετών μηνών η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ σε συζητήσεις και διαπραγματεύσεις με την κυβέρνηση για υπογραφή ΣΣΕ βρίσκεται ακόμα μια φορά «έκπληκτη» από το γεγονός ότι η κυβέρνηση την «αδειάζει» και επί της ουσίας δεν συζητά καθόλου τα οικονομικά. Ουσιαστικά η κυβέρνηση πατώντας πάνω στην αντεργατική νομοθεσία των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ επιδιώκει την επιβολή, εκ νέου, ΚΥΑ προκειμένου να καθορίζει τους μισθούς των εργαζομένων δημοσιογράφων στα κρατικά ΜΜΕ.

Κάτω από το βάρος των εξελίξεων αυτών η πλειοψηφία της ΕΣΗΕΑ αποφάσισε να κηρύξει καταρχήν στάσεις εργασίας προκειμένου να «στείλει μήνυμα» στην κυβέρνηση για να υπογράψει μια ΣΣΕ η οποία σε καμία περίπτωση δεν καλύπτει τις τεράστιες απώλειές μας.

Η πλειοψηφία της ΕΣΗΕΑ ακολούθησε και πάλι την γνωστή τακτική, κήρυξης στάσεων εργασίας με sms και μια ανακοίνωση, χωρίς να έχει ενημερώσει πλήρως τους συναδέλφους, ώστε οι ίδιοι πρώτα-πρώτα να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους και να περιφρουρήσουν τους αγώνες τους.

Τελικά κάτω από το αίτημα των συναδέλφων σε όλα τα κρατικά ΜΜΕ, αναγκάστηκε να οργανώσει συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς για να υπάρξει μια στοιχειώδης απαραίτητη ενημέρωση.

Ακόμα χειρότερα, η πλειοψηφία του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ κρύβει ακόμα και αυτά τα αναιμικά αιτήματα στο όνομα του «να μην στραφεί η κοινωνία εναντίον των δημοσιογράφων»!!!

Αντί να βγουν μπροστά να ενημερώσουν όλο τον Κλάδο και όλους τους εργαζόμενους για τις τεράστιες απώλειες που έχουμε υποστεί και κυρίως για το ότι διεκδικούμε ΣΣΕ, αντί να ζητήσουν την στήριξη όλων των εργαζομένων και εμείς με τη σειρά μας να στηρίξουμε με αλληλεγγύη άλλους κλάδους, το σύνολο της εργατικής τάξης, συσκοτίζουν το περιεχόμενο ενός αγώνα, καταθέτοντας τα όπλα πριν κάν ξεκινήσει.

Είναι μια στάση ενδεικτική της υποταγής της πλειοψηφίας του ΔΣ της ΕΣΗΕΑ, συμπαρασύροντας και συναδέλφους, στην λογική του «ρεαλισμού», των «αντοχών της οικονομίας» και όχι στην κάλυψη των απωλειών της περιόδου της κρίσης και του πληθωρισμού και στην ικανοποίηση των αναγκών των οικογενειών μας.

Η καλλιέργεια της λογικής του «μικρότερου κακού» επί χρόνια έχει οδηγήσει σε συνεχείς περικοπές εργασιακών, μισθολογικών και άλλων δικαιωμάτων μας.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι

Φτάνει πιά!

Η «Δημοσιογραφική Συνεργασία» από την πρώτη στιγμή τόνισε ότι δεν πρέπει να δοθεί καθόλου χρόνος στην κυβέρνηση, αλλά να διεκδικηθεί άμεσα με οργάνωση της πάλης όλων των εργαζομένων η υπογραφή ΣΣΕ που να καλύπτει τις τεράστιες απώλειες που έχουμε υποστεί τα τελευταία 12 χρόνια. Τώρα, επιπλέον, η ΣΣΕ πρέπει να καλύπτει και τις απώλειες λόγω του πληθωρισμού που τσακίζει ακόμα περισσότερο το λαϊκό εισόδημα. Επίσης χρειάζεται ενωμένος αγώνας στο δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα.

Τόνισε επίσης ότι το διεκδικητικό πλαίσιο για την ΣΣΕ πρέπει να συζητηθεί ανοιχτά μπροστά στους εργαζόμενους σε δια ζώσης συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς γιατί είναι ζήτημα που αφορά και πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομένων.

Σημειώσαμε ότι πρέπει να διεκδικήσουμε μια ΣΣΕ στην οποία ικανοποιητική βάση εκκίνησης είναι ο μισθός του πρώτου χρόνου 1137 ευρώ, του δεύτερου χρόνου 1220 ευρώ και ανάλογες αυξήσεις σε όλα τα κλιμάκια.

Θέσαμε ως ζήτημα που πρέπει οπωσδήποτε να διεκδικηθεί την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Θέσαμε προς διεκδίκηση σειρά ζητημάτων που αφορούν στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, στις αναρρωτικές άδειες, και στις άδειες μητρότητας καθώς και στην προστασία της ζωής, της ασφάλειας και της υγείας των εργαζομένων που δουλεύουν σε εξαιρετικά επικίνδυνες και δύσκολες συνθήκες (φυσικές καταστροφές, πυρκαγιές, πολέμους).

Φυσικά, τονίσαμε το αίτημα της κατάργησης των ατομικών Συμβάσεων και κάθε μορφής «ελαστικής» σχέσης εργασίας.

Συναδέλφισσσες, Συνάδελφοι

Συμμετέχουμε ζωντανά στις συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς. Διατρανώνουμε την απόφασή μας να διεκδικήσουμε την κάλυψη των απωλειών μας με καλά προετοιμασμένους οργανωμένους αγώνες.

Να διεκδικήσουμε ΣΣΕ που να περιλαμβάνει όλα τα πιο πάνω αιτήματα.

Μαζί με αυτές τις άμεσες διεκδικήσεις μας:

• Λέμε «όχι» στη μονιμοποίηση της τηλεργασίας.
• Να καταργηθούν όλοι οι αντιασφαλιστικοί νόμοι.
• Αποκατάσταση των κύριων και επικουρικών συντάξεων στο ύψος που ήταν το 2009.
• Να καταργηθεί ο νόμος Χατζηδάκη και βέβαια να μείνει ανενεργό το Γενικό Μητρώο Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Εργαζομένων (ΓΕΜΗΣΟΕ), στο οποίο έσπευσε να εντάξει την ΕΣΗΕΑ η πλειοψηφία του ΔΣ.
• Λέμε όχι στο ηλεκτρονικό φακέλωμα και στην ηλεκτρονική ψηφοφορία, προστασία της συνδικαλιστικής δράσης, απειθαρχία και κατάργηση του απεργοσπαστικού μηχανισμού «Προσωπικό εγγυημένης παροχής υπηρεσιών». Κατάργηση της προβοκατόρικης διάταξης περί «άσκησης ψυχολογικής βίας».
• Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία πρόνοια, κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας. Αμεση ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας με κάλυψη όλων των αναγκών σε ιατρικό, υγειονομικό προσωπικό, ιατροτεχνολιγικό εξοπλισμό. Οχι στο νέο ΕΣΥ.
• Κατάργηση άρθρων νόμων που φιμώνουν την ενημέρωση.
• Προβολή και ενημέρωση για τα προβλήματα και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, της δράσης του συνδικαλιστικού, γενικότερα του μαζικού κινήματος.
• Ισότιμη προβολή όλων των πολιτικών κομμάτων εκτός από τα φασιστικά.
• Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας.
• Κατάργηση όλων αντιλαϊκών φόρων, όλων των έμμεσων φόρων, όπως ειδικοί φόροι κατανάλωσης στην ενέργεια, του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης, ΕΝΦΙΑ κλπ.
• Να παρθούν πίσω όλα τα αντιλαϊκά μέτρα.

Τα μέλη του συλλόγου διδασκόντων του 1ου ΓΕΛ Κερατσινίου θέλουμε να εκφράσουμε την βαθειά μας λύπη για τον αποκλεισμό χιλιάδων μαθητών από την Τριτοβάθμια εκπαίδευση λόγω της εφαρμογής της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά. Ο αριθμός των αποκλειόμενων υπολογίζεται ότι θα είναι ανάλογος με την περσινή χρονιά, όπου δεν επετράπη σε περίπου 25.000 μαθητές να υποβάλουν μηχανογραφικό.
Ανάμεσα στα παιδιά που αποκλείoνται φέτος είναι και μαθητές του δικού μας σχολείου που μόχθησαν, αλλά δεν τα κατάφεραν. Μαθητές με ικανότητες και διάθεση για δουλειά που δεν «έπιασαν» την Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής (ΕΒΕ) και τώρα εισπράττουν αισθήματα ματαίωσης και αδιεξόδου.
Γνωρίζουμε όλοι τις στρεσογόνες καταστάσεις που βιώνουν όσα παιδιά προετοιμάζονται συνειδητά για τις πανελλαδικές εξετάσεις. Όμως τα δύο τελευταία χρόνια όλοι οι μαθητές βίωσαν επιπλέον πρωτόγνωρες και οδυνηρές καταστάσεις εξαιτίας της πανδημίας. Τα κλειστά σχολεία, η απομάκρυνση από το σχολικό περιβάλλον για μεγάλο διάστημα, η εξ αποστάσεως εκπαίδευση, η δυσκολία ανθρώπινης επικοινωνίας, οι αλλεπάλληλες νοσήσεις (μαθητών και εκπαιδευτικών) είχαν ως αποτέλεσμα μεγάλες μαθησιακές ελλείψεις σε όλες τις τάξεις του λυκείου.
Κατά τη διάρκεια της σχολικής χρονιάς διατυπώθηκαν δημόσια προτάσεις (μείωση ύλης και στις τρεις τάξεις, αναβολή εφαρμογής της τράπεζας θεμάτων, ευνοϊκές μεταβολές σε σχέση με την ΕΒΕ), ώστε να μετριαστεί -εάν όχι να επιλυθεί – το πρόβλημα των μαθησιακών – και όχι μόνον – κενών. Αντ’ αυτού, το Υπουργείο Παιδείας ζητούσε πιεστικά την ολοκλήρωση της ύλης “πάση θυσία”, αδιαφορώντας για το επίπεδο γνώσης που πραγματικά κατακτήθηκε.
Έτσι, δεκαοκτάχρονοι πλέον πολίτες, οι μαθητές μας, δεν θα έχουν την ευκαιρία να γνωρίσουν το πανεπιστημιακό περιβάλλον, όχι γιατί αδιαφόρησαν ή δεν μόχθησαν, αλλά γιατί σε κάποιο σημείο της διαδρομής κουράστηκαν, αποθαρρύνθηκαν ή απλά ασθένησαν (από τμήματα έλειπαν συνεχώς παιδιά ως κρούσματα ή επαφές) και δεν βοηθήθηκαν αρκετά, ώστε να ξαναβρούν τον βηματισμό και την αυτοπεποίθησή τους.
Δεν ζητάμε να περάσει στο πανεπιστήμιο ο αδιάφορος μαθητής ή αυτός που δεν γνωρίζει τι σημαίνει διάβασμα. Είναι όμως υποκριτικό να υπερασπίζεται κάποιος την Ελάχιστη Βάση Εισαγωγής και την ίδια στιγμή η ΕΒΕ να μην ισχύει για όσους εγγράφονται σε κολέγιο ή ιδιωτική σχολή ή ακόμη και σχολή του εξωτερικού. Προϋπόθεση βέβαια γιαυτό… η οικονομική δυνατότητα της οικογένειάς του.
Είναι επίσης παραπλανητικό το επιχείρημα πως η αγορά εργασίας “δεν σηκώνει” άλλους πτυχιούχους. Ποιος μπορεί να ισχυρισθεί ότι κάποιος μορφώνεται μόνο για να βρει “καλή δουλειά”;
Οι διευρυμένοι ορίζοντες, ο αυτοσεβασμός, ο τρόπος που αντιμετωπίζουμε τον συνάνθρωπό μας, η υπευθυνότητά μας ως πολίτες, δεν είναι αποτέλεσμα μόρφωσης και παιδείας; Κι ακόμη, η παιδεία δεν έχει ως στόχο τη δημιουργία ολοκληρωμένων και ψυχικά ισορροπημένων ανθρώπων, έτοιμων να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της ζωής με αυτοπεποίθηση και αισιοδοξία;
Απευθυνόμενοι στους γονείς, προτρέπουμε να διεκδικήσουμε το καλύτερο για τα παιδιά μας και να ζητήσουμε ένα δημόσιο σχολείο αντάξιο των προσδοκιών μας.
Είναι αδιανόητο τον 21ο αιώνα να συμβιβαζόμαστε με εκπτώσεις σε ζητήματα παιδείας και να αποδεχόμαστε πως μια οικογένεια πρέπει να αιμορραγήσει οικονομικά για να μορφώσει τα παιδιά της. Πρέπει όλοι (μαθητές- εκπαιδευτικοί – γονείς) να καταλάβουμε ότι η μόρφωση είναι δημόσιο αγαθό, το οποίο δικαιούνται τα παιδιά μας ανεξάρτητα από οικονομικό και οικογενειακό υπόβαθρο.
Συναισθανόμενοι την ευθύνη που βαρύνει όσους γνωρίζουν την κατάσταση, όπως αυτή διαμορφώνεται τα τελευταία κυρίως χρόνια, απευθυνόμαστε στην ηγεσία του Υπουργείου παιδείας και ζητάμε:
 Πραγματική κάλυψη των μαθησιακών κενών, όπως έχουν προκύψει σε κάθε σχολική μονάδα… Η καινούργια ύλη δεν είναι αυτοσκοπός και η Τράπεζα θεμάτων δε μπορεί να ακυρώνει την εκπαιδευτική διαδικασία. (Αυτό προϋποθέτει βέβαια ότι όλοι οι καθηγητές είναι εγκαίρως στη θέση τους).
 Μείωση και εξορθολογισμός της εξεταστέας ύλης σε όλες τις τάξεις του Λυκείου.
 Θέματα “τίμια” στη Γ Λυκείου, που δεν επιδιώκουν μόνο την πρωτοτυπία, αλλά απευθύνονται σε συνεπείς μαθητές του μέσου δημόσιου σχολείου και όχι σε “άλογα κούρσας” που προετοιμάζονται χρόνια με τρόπο ψυχοφθόρο και αντιπαιδαγωγικό.
 Απόσυρση από τις τράπεζες θεμάτων όποιου υλικού δεν ανταποκρίνεται στις δυνατότητες των μαθητών και την παρεχόμενη γνώση.
 Επαναφορά των καλλιτεχνικών μαθημάτων στα λύκεια (Μουσική, εικαστικά, θεατρολογία…),αφού ανέκαθεν ανακούφιζαν τα παιδιά μας και τους προσέφεραν στιγμές δημιουργικότητας και αναψυχής.
 Επαναφορά της κοινωνιολογίας στο Λύκειο, ως μάθημα που ενισχύει την κριτική σκέψη, τον προβληματισμό και την ανταλλαγή απόψεων μεταξύ των μαθητών μας.
 Επαναφορά των ερευνητικών εργασιών σε ένα αναθεωρημένο και ρεαλιστικό πλαίσιο, αφού μέσω αυτών αναδεικνύονται ικανότητες και ταλέντα μαθητών ( ειδικά των πιο αδύνατων ) ώστε να εντάσσονται στο λυκειακό περιβάλλον.
 Επιμόρφωση των καθηγητών σε πρακτικά ζητήματα που αφορούν τους μαθητές με μαθησιακές δυσκολίες ή προβλήματα ψυχικής υγείας και μέριμνα ώστε το λύκειο να μπορεί να υποστηρίξει περισσότερο τα παιδιά αυτά, ο αριθμός των οποίων βαίνει διαρκώς αυξανόμενος.
 Παροχή έγκυρης – επιστημονικής βοήθειας σε γονείς και εκπαιδευτικούς, ώστε να αντιμετωπισθεί το φαινόμενο μαθητών που περνούν μεγάλο μέρος του χρόνου τους σε μια οθόνη κινητού ή υπολογιστή, πρόβλημα που απασχολεί πολύ μεγάλο αριθμό οικογενειών στην Ελλάδα.
Το Υπουργείο Παιδείας οφείλει να αναγνωρίσει και να επιλύσει άμεσα τα προβλήματα, ώστε η νέα σχολική χρονιά να είναι πράγματι μια χρονιά κανονικότητας και όχι ένας “νέος εφιάλτης”. O Σύλλογος Καθηγητών του 1ου ΓΕΛ Κερατσινίου