ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ GOODY’S

ΑΜΕΣΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΩΝ

ΟΛΟΙ ΣΤΗ 4ωρη ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 12 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 13.00-17.00

            Το Σωματείο Εργαζομένων Επισιτισμού-Τουρισμού Ν. Ιωαννίνων καταγγέλλει την εργοδοσία των Goody’s Burger House Ιωαννίνων που μέσα στο κατακαλόκαιρο προέβη σε σύνολο 4 απολύσεων συναδέλφων. Προσχηματικά η εργοδοσία τις αιτιολόγησε ως «περικοπές» λόγω «ζημιών στα κέρδη». Βέβαια, ακόμα και την περίοδο που υπήρχε αύξηση στα κέρδη ,το προηγούμενο διάστημα και χρόνια,  με την ίδια λογική ΔΕΝ προχώρησε σε αυξήσεις-προσλήψεις. Αντίθετα, με τα εξαντλητικά σπαστά ωράρια, την δουλειά του ενός για να καλύψει τη δουλειά για δύο και τρείς,  έβγαζε, βγάζει και θα εξακολουθεί  να βγάζει κέρδη, στις πλάτες των εργαζομένων. Αποδεικνύεται για ακόμη μια φορά πως για την εργοδοσία συνολικά ισχύει το εξής: Στα κέρδη, που βγαίνουν με τον ιδρώτα των εργαζομένων, είναι όλα καλά και εξ ολοκλήρου δικά της. Στη ζημιά όμως το μάρμαρο το πληρώνουν ξανά οι ίδιοι οι εργαζόμενοι.

              Οι συνάδελφοι μας πρωτοστατούν το τελευταίο διάστημα σε σειρά αγωνιστικών κινητοποιήσεων  για να βελτιωθεί το ωράριο τους, να γίνουν άμεσα όλες οι αναγκαίες προσλήψεις προσωπικού για να μην δουλεύουν μέχρι εξαντλήσεως και για αυξήσεις στο μεροκάματό τους. Προχώρησαν, ως μέσο πίεσης για την διεκδίκηση αυτών των αιτημάτων,  με συμμετοχή στην απεργία της Πρωτομαγιάς. Λίγους μήνες αργότερα, τις τελευταίες μέρες δηλαδή, προχώρησαν σε 4ωρη στάση εργασίας, που είχε καθολική συμμετοχή από το προσωπικό βάσης του καταστήματος. Σήμερα, Παρασκευή 12 Αυγούστου, συνεχίζουν με νέα 4ωρη στάση εργασίας, προτάσσοντας όχι μόνο την επιστροφή των απολυμένων, αλλά την πρόσληψη όλου του αναγκαίου προσωπικού, σε κάθε πόστο, την κατάργηση των μορφών ελαστικής απασχόλησης (σπαστά ωράρια), γενναίες αυξήσεις στο μεροκάματό τους, στο ύψος των αναγκών τους. Αιτήματα που αγγίζουν το σύνολο των συναδέλφων στον κλάδο, αφού η κατάσταση αυτή, με ευθύνη διαχρονικά όλων των κυβερνήσεων, υπάρχει κανονικά και με το νόμο για να μπορεί ανενόχλητα η μεγάλη εργοδοσία στον κλάδο να θησαυρίζει με τον δικό μας ιδρώτα.

ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΑ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ MΑΣ 

Η ΟΕΝΓΕ απαιτεί από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας και από τις διοικήσεις ΕΚΑΒ/ΕΚΕΠΥ και 4^ης ΥΠΕ να δράσουν άμεσα ώστε να προσφερθεί η δέουσα υγειονομική βοήθεια στους πρόσφυγες από την Συρία που παραμένουν εγκλωβισμένοι σε νησίδα του ποταμού Έβρου κοντά στο χωριό Κισσάρι.

Είναι ανατριχιαστικό, εξοργιστικό και απάνθρωπο να κυκλοφορούν φωτογραφίες νεκρών μικρών παιδιών από τσιμπήματα σκορπιών, να υπάρχουν και άλλα πάσχοντα μικρά παιδάκια για τον ίδιο λόγο και γενικά να εξελίσσεται αυτή η τραγωδία εδώ και μέρες χωρίς να παρεμβαίνουν οι υγειονομικές αρχές της χώρας. Το συνεχιζόμενο δράμα χιλιάδων προσφύγων που αντιμετωπίζονται ως ανεπιθύμητα μιάσματα από τις κυβερνήσεις Ελλάδας και Τουρκίας εκατέρωθεν των συνόρων και που «εργαλειοποιούνται» από τις κυβερνήσεις αυτές για γεωπολιτικούς και προπαγανδιστικούς λόγους είναι ένα μόνιμο σοβαρότατο θέμα.  Για ακόμη μια φορά αναδεικνύεται η εγκληματική πολιτική ΕΕ και ελληνικών κυβερνήσεων διαχρονικά. Αυτή τη φορά με το θάνατο 5χρονης προσφυγοπούλας εγκλωβισμένης σε νησίδα στον ποταμό Έβρο από το τσίμπημα σκορπιού ενώ την ίδια ώρα σε κρίσιμη κατάσταση είναι και η αδερφή της 9 χρονών. Με τραγικό τρόπο επιβεβαιώνεται ότι οι πρόσφυγες αποτελούν τα θύματα των ιμπεριαλιστικών επεμβάσεων και της πολιτικής του εγκλωβισμού και των «επαναπροωθήσεων» (pushbacks). Εγκλωβισμένοι ανάμεσα σε διακινητές, την FRONTEX και σε υπερδομές – φυλακές.

Η συγκεκριμένη κλιμάκωση απανθρωπιάς που ζούμε τώρα είναι το αποκορύφωμα. Εκτός όλων των άλλων η άρνηση παροχής επείγουσας υγειονομικής βοήθειας αποτελεί κατάφωρη παραβίαση διεθνών συνθηκών καθώς και του Συντάγματος της χώρας, παραβιάσεις για τις οποίες οι αρμόδιοι είναι υπόλογοι.

ΣΗΜΕΡΑ, ΤΩΡΑ πρέπει να οργανωθεί αποστολή επί τόπου ώστε να προσφερθούν πρώτες βοήθειες και να μεταφερθούν στα νοσοκομεία Διδυμοτείχου και Αλεξανδρούπολης όλα τα παιδιά και όλοι οι ενήλικες που χρειάζονται νοσηλεία. 

Να σταματήσουν οι διώξεις σε βάρος υγειονομικών που αναδεικνύουν προβλήματα και ελλείψεις και διεκδικούν ενίσχυση των δημόσιων μονάδων υγείας και του ΕΚΑΒ.

Ολοένα και περισσότερο το τελευταίο διάστημα, εκτός από τις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού και εξοπλισμού, την εντατικοποίηση και την ανυπαρξία μέτρων προστασίας για την υγεία και την ασφάλεια μας, οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ ερχόμαστε αντιμέτωποι με απειλές και διώξεις σε βάρος μας.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της εκδικητικής απόλυσης παρατασιούχου ειδικευόμενου ορθοπαιδικού από την διοίκηση του νοσοκομείου ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ, λόγω των κινητοποιήσεων, στις οποίες είχε προχωρήσει το Σωματείο Εργαζομένων, το 2021, ενάντια στην περικοπή μισθού του ίδιου και δεύτερου συναδέλφου (με την κατηγορία για δήθεν “απρεπή και επιθετική συμπεριφορά” προς το πρόσωπο του τότε Αναπληρωτή Διοικητή).

Στις συνεχιζόμενες απαράδεκτες ενέργειες της διοίκησης του νοσοκομείου ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ, περιλαμβάνονται αναιτιολόγητες αντικαταστάσεις διευθυντών και προϊσταμένων τμημάτων και συνεχείς μετακινήσεις συναδέλφων από ήδη υποστελεχωμένα τμήματα, με αποκορύφωμα τη συνδικαλιστική δίωξη σε βάρος μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕΔΗΝ και αναπλ. Γραμματέας του Δ.Σ. του Σωματείου Εργαζομένων,

Για να βάλει εμπόδια στη δράση της συναδέλφισσας, αρχικά επιχείρησε να την μετακινήσει στο Τμήμα Ελέγχου Ποιότητας, που αποτελεί κρίσιμο τμήμα για την υλοποίηση της «αξιολόγησης δομών και προσωπικού» στην κατεύθυνση λειτουργίας των δημόσιων μονάδων υγείας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και κατόπιν την υποχρέωσε, με προσωρινή δικαστική εντολή,, παρά τις επανειλημμένες αρνήσεις της, να αναλάβει καθήκοντα προισταμένης στη Γραμματεία Εξωτερικών Ιατρείων.

Ο αυταρχισμός της διοίκησης του νοσοκομείου ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ δεν είναι μεμονωμένο παράδειγμα. Πληθαίνουν πανελλαδικά παρόμοια περιστατικά αυταρχισμού, απολύσεων συμβασιούχων συναδέλφων, αναίτιων καθαιρέσεων από θέσεις ευθύνης, αδικαιολόγητων μετακινήσεων συναδέλφων, απειλών σε βάρος εκλεγμένων συνδικαλιστών.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της κλήσης σε απολογία της προϊσταμένης των Εξωτερικών Ιατρείων του Ψ.Ν.Α ΔΑΦΝΙ για «αναξιοπρεπή ή ανάρμοστη ή ανάξια συμπεριφοράς εντός υπηρεσίας» επειδή η συναδέλφισσα υπερασπίστηκε την αξιοπρέπεια και την 30χρονη υπηρεσιακή της διαδρομή  απέναντι σε χαρακτηρισμούς όπως «πέρασε έξω ….είσαι ανόητη» από ανώτερα στελέχη της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας του νοσοκομείου.

Οι διώξεις με τη μορφή των μετακινήσεων ΔΕΝ περιορίζονται στις δημόσιες μονάδες υγείας αλλά αφορούν και υπηρεσίες του ΕΚΑΒ, με χαρακτηριστικό παράδειγμα την απόφαση της διεύθυνσης του Παραρτήματος του ΕΚΑΒ Πάτρας να μετακινήσει – εν μέσω καλοκαιρινών αδειών – τον αντιπρόεδρο του Δ.Σ. του τοπικού Σωματείου Εργαζομένων και άλλη μια συναδέλφισσα με σοβαρά προβλήματα υγείας.

Οι διώξεις σε βάρος εργαζομένων που αναδεικνύουν ελλείψεις και διεκδικούν ενίσχυση των μονάδων υγείας και του ΕΚΑΒ εντάσσονται στην προσπάθεια κυβέρνησης και διοικήσεων να μας φοβίσουν, για να περάσουν, με τις λιγότερες αντιδράσεις, οι σχεδιασμοί για το «νέο ΕΣΥ» των νοσοκομείων – επιχειρήσεων, των ιδιωτικοποιήσεων και συγχωνεύσεων – καταργήσεων μονάδων υγείας και των αναστολών εργασίας χιλιάδων εργαζομένων.

Μάταια όμως ελπίζουν ότι θα μας τρομοκρατήσουν. με τέτοιες ενέργειες. Το μόνο που καταφέρνουν είναι να μεγαλώνει η αγανάκτηση όλων των υγειονομικών και να αυξάνονται όσοι συνειδητοποιούν ότι ο μόνος δρόμος για να υπερασπίσουμε τα δικαιώματα μας είναι ο δρόμος του οργανωμένου αγώνα.

Συνεχίζουμε, αξιοποιώντας κάθε μορφή δράσης, να διεκδικούμε::

► να ανακληθεί η απόλυση και οι διώξεις σε βάρος των συναδέλφων. 

► να ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες υγείας και το ΕΚΑΒ με άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ανάκληση των αναστολών εργασίας και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων,

►να εφαρμοσθούν τα μέτρα που προβλέπονται από την Ευρωπαϊκή Οδηγία 739/2020 και τα Π.Δ. 186/95 και 102/2020 για την προστασία της υγείας εργαζομένων και ασθενών και την αντιμετώπιση της διαρκώς αυξανόμενης ενδονοσοκομειακής διασποράς του SARS-COV-2.

Και η μεγάλη αλήθεια είναι..

ότι η εργοδοσία της επιχείρησης Μαλαματίνα θέλει να ισοπεδώσει εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις για να αυξήσει ακόμα περισσότερο την κερδοφορία της.

Καλούμε όλα τα εργατικά σωματεία να σταθούν στο πλευρό μας, να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους με κάθε τρόπο. Ο αγώνας που δίνουμε είναι αγώνας όλων των εργαζομένων, για τα δικαιώματά μας, για να μείνουν οι αντεργατικοί νόμοι στα χαρτιά. Η στήριξη του αγώνα μας με αποφάσεις συνδικαλιστικών οργάνων, με φυσική παρουσία στις κινητοποιήσεις, με υλική ενίσχυση του σωματείου θα έχει αποφασιστική συμβολή ώστε να γυρίσουμε στη δουλειά μας όλοι, νικητές, με ψηλά το κεφάλι!

Μετά την περικοπή των αποδοχών μας κατά 20% τα προηγούμενα 3 χρόνια, μετά τη διαγραφή χρεών της εταιρείας σε ποσοστό πάνω από 80%, μετά τη ρύθμιση του μικρού πλέον χρέους (20%) και εξόφληση σε 20 χρόνια, μετά την επάνοδο σε άμεση κερδοφορία, η νέοι ιδιοκτήτες της επιχείρησης Μαλαματίνα έβαλαν στο μάτι τους εργαζόμενους – μόνο μέλη του σωματείου, για να κερδίσουν ακόμα περισσότερα. Γράφουν στα παλιά τους τα παπούτσια τις δεσμεύσεις που υπέγραψαν, τις δικαστικές αποφάσεις για την διατήρηση των θέσεων εργασίας αλλά και των δικαιωμάτων μας. Μας εκβιάζουν, μας τρομοκρατούν και μας απολύουν προσλαμβάνοντας παράλληλα στις θέσεις μας νέους εργαζόμενους και τους χρησιμοποιούν ως απεργοσπαστικό μηχανισμό. Συκοφαντεί όλους εμάς τους εργαζόμενους που αγωνιζόμαστε διαδίδοντας ψέματα με δελτία τύπου και συνεντεύξεις, οργανώνει προβοκάτσιες ενάντια μας – εναντίον των απεργών ελπίζοντας ότι έτσι θα κάμψει την ενότητα και την αποφασιστικότητά μας.

Πλανώνται πλάνη οικτρά

Θέλουν να εφαρμόσει τον νόμο – έκτρωμα της Κυβέρνησης της Ν.Δ. και του Χατζηδάκη για να επιβάλει σιγή νεκροταφείου και εργασιακές σχέσεις – λάστιχο: Μας εκβιάζει για να υπογράψουμε ατομικές συμβάσεις ώστε να απαλλαγούν από μισθούς και δικαιώματα που τα τελευταία 30 χρόνια κερδίσαμε, για να καταλήξουμε να πληρωνόμαστε τα μισά από αυτά που παίρνουμε. Διευθέτηση του χρόνου εργασίας για να μας καλεί και να μας διώχνει όποτε θέλει, χωρίς να χρειάζεται να μας αποζημιώνει. Θέλει να παραχωρήσει τμήματα λειτουργίας σε εργολάβους για να της βγαίνει ακόμα φτηνότερα, ξεχνώντας ότι η Μαλαματίνα είναι αυτοί που την έχτισαν και παράγουν εδώ και 130 χρόνια. Προχωράει σε απειλές και σε ποινικοποίηση των αγώνων μας, αμφισβητεί τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα, συλλαμβάνουν και σέρνουν στα αστυνομικά τμήματα και στα δικαστήρια τους εκλεγμένους (προέδρους – στελέχη) ‘ώστε να φοβηθούν και να λυγίσουν οι υπόλοιποι.

Κάθε μέρα πιο πολλοί , κάθε μέρα πιο δυνατοί

Αξιοποιούν έτσι όλο το οπλοστάσιο που έχει στη διάθεσή της – της εργατικής νομοθεσίας που της χάρισαν όλα τα κόμματα που κυβέρνησαν, ώστε να απολύει και να προσλαμβάνει χωρίς περιορισμούς, να βάζει εμπόδια στους αγώνες, που προκειμένου να στηρίξουν τους επιχειρηματικούς ομίλους και την κερδοφορία τους, δεν δίστασαν να υπονομεύσουν εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις, να περιορίσουν ασφυκτικά συνδικαλιστικές και δημοκρατικές ελευθερίες στους χώρους δουλειάς.

Αν βγαίνει ένα συμπέρασμα από όλες αυτές τις εξελίξεις, είναι το εξής: Ότι δεν γίνεται να αυξάνει τα κέρδη του το αφεντικό χωρίς να χάνουν οι εργάτες. Ότι οι επιχειρηματικοί όμιλοι μπροστά στο κυνήγι του κέδρους δεν έχουν καμία αναστολή να τσακίσουν τις ζωές μας και ότι δεν χορταίνουν με τίποτα λιγότερο από το μέγιστο δυνατό κέρδος. Ότι οι εκάστοτε κυβερνήσεις (με τους νόμους που ψηφίζουν) και ο κρατικός μηχανισμός (δυνάμεις καταστολής, δικαστήρια, ελεγκτικοί μηχανισμοί) είναι στο πλευρό τους.

Για να ζήσουμε με αξιοπρέπεια και για να μπορούμε να ικανοποιήσουμε τις σύγχρονες ανάγκες μας πρέπει να συγκρουστούμε με την εργοδοσία και τα συμφέροντά της. Ο μόνος δρόμος για να περιφρουρήσουμε τα δικαιώματά μας και να τα διευρύνουμε, είναι να επιβάλουμε το δίκιο μας με τους αγώνες μας. Η δύναμη της τάξης μας είναι αστείρευτη, τα όπλα μας είναι η αλληλεγγύη, η οργάνωση, ο αγώνας, αυτή η ίδια η ταξική γραμμή πάλης.

Έτσι δώσαμε 30 χρόνια αγώνες και νικήσαμε, έτσι δίνουμε και τώρα τον αγώνα μας και θα νικήσουμε.

Αυτός είναι αγώνας ταξικός – την απάντηση πρέπει και θα δώσει όλη η εργατική τάξη

Καμία απόλυση – συλλογική σύμβαση με αξιοπρεπής μισθούς για όλους