Σωματείο Εργαζομένων Tasty Foods ΑΒΓΕ: Μεγαλειώδης η απεργιακή συμμετοχή – Η τρομοκρατία της εργοδοσίας έπεσε στο κενό

Συνάδελφοι-σες,

Το Σωματείο μας χαιρετίζει τη μαζική, δυναμική και αποφασιστική συμμετοχή των εργαζομένων στην απεργία. Παρά την πρωτοφανή προσπάθεια εκφοβισμού, παρά τις απειλές και την λυσσαλέα προσπάθεια της εργοδοσίας να φιμώσει τη φωνή μας βγάζοντας την απεργία μας «παράνομη» μέσω των γνωστών δικαστικών οδών, η απάντηση ήταν ηχηρή: Οι εργαζόμενοι δεν τρομοκρατούνται!

Η εργοδοσία, αποδεικνύοντας τον πανικό της, κατέφυγε στα ασφαλιστικά μέτρα, επιβεβαιώνοντας ότι τρέμει την ενότητα και την οργάνωσή μας. Προσπάθησαν να ποινικοποιήσουν τον αγώνα μας, να μας επιβάλουν «σιγή ιχθύος», αλλά έπεσαν έξω. Τα ψέματα δεν έχουν όρια και η θρασύτητα έχει πλέον ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Είναι προκλητικό να ακούμε ισχυρισμούς ότι το 2023 διατέθηκαν 25 εκατ. ευρώ για μισθούς, και ακόμα πιο εξοργιστικό να ακούγεται το νούμερο των 2.310 ευρώ ως «μέσος μισθός». Οι αναφορές για μισθούς «παχυλούς» αποτελούν προσβολή για τον εργαζόμενο που δυσκολεύεται να βγάλει το μήνα.

 Η απεργία μας δεν ήταν παράνομη, ήταν ΔΙΚΑΙΗ και ΑΝΑΓΚΑΙΑ.

Καταγγέλλουμε την εργοδοσία για την αυταρχική της στάση. Τα νομικά τερτίπια και οι προσπάθειες καταστολής δεν μπορούν να κρύψουν την άθλια πραγματικότητα που βιώνουμε. Δεν θα γίνουμε δούλοι στον 21ο αιώνα.

Η σημερινή μαζική συμμετοχή αποτελεί ξεκάθαρο μήνυμα:

  • Απαιτούμε την ικανοποίηση των αιτημάτων μας.
  • 10% αύξηση σε όλους, άνευ αξιολογήσεων, ανεξαιρέτως τμήματος, ειδικότητας κτλ.
  • 42 € κατώτατο μεροκάματο και 1050 € κατώτατο μισθό.
  • Κατάργηση του δουλεμπόριου της Adecco και πρόσληψη όλων των συναδέλφων ως Pepsico.
  • Δουλειά με αξιοπρέπεια και κατάλληλες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας.
  • Δεν υποχωρούμε μπροστά στην τρομοκρατία.
  • Συσπειρωνόμαστε γύρω από το Σωματείο μας.

Με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ στην συνεδρίαση που πραγματοποιήθηκε την Δευτέρα 16/03/2026 αποφασίστηκε να πραγματοποιηθούν: 2 ΩΡΕΣ  ΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΒΑΡΔΙΕΣ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20 ΜΑΡΤΙΟΥ 2026.

           ΘΕΜΑΤΑ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ

  • Συζήτηση – συμπεράσματα απεργίας και καθορισμός των επόμενων βημάτων της δράσης μας για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης.
  • Λοιπά θέματα που αφορούν τους εργαζόμενους στον εργασιακό χώρο.

ΩΡΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΩΝ

Για την :

  • Α ΒΑΡΔΙΑ 12:00ΜΜ έως 14:00ΜΜ.
  • Β ΒΑΡΔΙΑ 14:00ΜΜ έως 16:00ΜΜ.
  • Γ ΒΑΡΔΙΑ 22:00ΜΜ έως 00:00ΜΜ.

Οι Συνελεύσεις θα πραγματοποιηθούν στην καντίνα του εργοστασίου. Απαραίτητη η συμμετοχή όλων των συναδέλφων στις Γενικές Συνελεύσεις.

Συνάδελφοι, η δύναμή μας είναι η ενότητα. Η απεργία απέδειξε ότι όταν είμαστε ενωμένοι, η εργοδοσία υπολογίζει το κόστος. Συνεχίζουμε τον αγώνα, κλιμακώνουμε τις δράσεις μας.

 ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ  

ΔΥΝΑΤΟ ΜΑΖΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ.

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Αττικής: Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους

ΤΩΡΑ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟΣ – ΛΑΪΚΟΣ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ

Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους!

Οργάνωση και αγώνας για την ανατροπή

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Ο κόσμος φλέγεται, οι λαοί ξεριζώνονται. Η ιμπεριαλιστική επιθετικότητα κλιμακώνεται από τη Λατινική Αμερική μέχρι τη Μέση Ανατολή.

Η κυβέρνηση της ΝΔ, με τη συμφωνία και στήριξη όλων των κομμάτων της συστημικής αντιπολίτευσης, φέρνει τον λαό μας ακόμα πιο κοντά στο μακελειό που εξελίσσεται με την ιμπεριαλιστική επέμβαση των ΗΠΑ- Ισραήλ στο Ιράν. Δεν της αρκεί η στήριξη που παρέχει στους μακελάρηδες και στα δολοφονικά πολεμικά τους σχέδια. Με την αποστολή πολεμικού υλικού και έμψυχου δυναμικού των ενόπλων δυνάμεων (Κύπρο, Κάρπαθο, Βουλγαρία, Σαουδική Αραβία, Ερυθρά θάλασσα) εμπλέκει ακόμα βαθύτερα τη χώρα στον πόλεμο. Γίνεται ακόμη πιο ορατός ο κίνδυνος, ο ελληνικός λαός να μετατραπεί σε στόχο αντιποίνων για έναν πόλεμο που δεν είναι δικός του. Καμιά εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση του πολέμου και της εμπλοκής, αλλά και στα υπόλοιπα κόμματα του ΝΑΤΟ και της ΕΕ, που υποκριτικά εμφανίζονται “ανήσυχα” ενώ στηρίζουν την ίδια επικίνδυνη πορεία.

 Τώρα είναι η ώρα να μιλήσει ο λαός! Τώρα απαιτείται ξεσηκωμός!

Οι φλόγες του πολέμου είναι στη γειτονιά μας, αν δεν ξεσηκωθούμε θα έρθει η σειρά μας.

Να δυναμώσει ο αγώνας, για να μπει φρένο στα σχέδια που μετατρέπουν τη χώρα σε ορμητήριο πολέμου και στόχο αντιποίνων. Να κλείσουν όλες οι ξένες στρατιωτικές βάσεις, από τη Σούδα της Κρήτης μέχρι την Αλεξανδρούπολη και τη Λάρισα, να ανακληθεί η ελληνική πυροβολαρχία Patriot από τη Σαουδική Αραβία και να επιστρέψουν πίσω όλες οι φρεγάτες του Πολεμικού Ναυτικού, τα F-16 και κάθε ελληνικό πολεμικό μέσο που βρίσκεται εκτός συνόρων.

Καθημερινά βλέπουμε τα εργασιακά μας δικαιώματα και τα δικαιώματα στην Υγεία, την Παιδεία, την Πρόνοια, να αντιμετωπίζονται σαν κόστος από ένα κράτος εχθρικό προς τα δικά μας συμφέροντα. Την ίδια ώρα δίνονται δισεκατομμύρια για τις ανάγκες της πολεμικής οικονομίας και τους μονοπωλιακούς ομίλους που θέλουν εμάς τους εργαζόμενους με σκυμμένο το κεφάλι, υποταγμένους, να παράγουμε φτηνά και αυτοί να πουλάνε ακριβά και ταυτόχρονα να χρηματοδοτούνται τα πολεμικά σφαγεία, ενώ για τις ανάγκες του λαού μπαίνουν δημοσιονομικοί κόφτες όπως είδαμε και πρόσφατα με τις διεκδικήσεις των αγροτών που έδωσαν ένα ηρωικό αγώνα για 55 μέρες στα μπλόκα και συνεχίζουν να παλεύουν για να μην ξεκληριστούν.

Το κράτος, οι κυβερνήσεις, η ΕΕ και οι θεσμοί τους υπηρετούν με συνέπεια την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Με τους νόμους τους βαθαίνει η εκμετάλλευση και μεγαλώνουν οι παγίδες θανάτου στους χώρους δουλειάς. Με τη λεγόμενη κοινωνική συμφωνία της νέας τρόικας, κυβέρνησης, βιομηχάνων και της άθλιας ηγεσίας της ΓΣΕΕ διαιωνίζεται και ενισχύεται η διάλυση των εργασιακών σχέσεων, η εντατικοποίηση και τα 13ωρα, το σμπαράλιασμα του εργάσιμου χρόνου.

Αυτή η πολιτική που μετατρέπει τους χώρους δουλειάς σε απέραντα νεκροταφεία, όπου τα μέτρα υγείας και ασφάλειας θεωρούνται πολυτέλεια και κόστος, είναι η ίδια που μετατρέπει τη χώρα σε πολεμικό ορμητήριο και στόχο αντιποίνων όπως βλέπουμε σήμερα, μπροστά στα μάτια μας, να διαμορφώνεται η κατάσταση με τη νέα ιμπεριαλιστική επέμβαση των κρατών δολοφόνων ΗΠΑ και Ισραήλ στο Ιράν.

Οι εργαζόμενοι, εμείς που παράγουμε τον πλούτο αυτής της χώρας, έχουμε τη δύναμη και πρέπει να μετατρέψουμε τον φόβο τους σε εφιάλτη. Να βάλουμε μπροστά τις διεκδικήσεις μας για ΣΣΕ με ουσιαστικές αυξήσεις με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα. Αυτός είναι ο μόνος δρόμος που μπορεί να βελτιώσει τις ζωές μας και αυτό το μήνυμα δίνουν όλοι οι αγώνες και οι απεργιακές κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος, όπως η μεγαλειώδης απεργία στις 28 Φλεβάρη, 3 χρόνια από το έγκλημα των Τεμπών, η απεργία στις 6 Φλεβάρη σε Πειραιά και Θριάσιο με τη συμμετοχή Εργατικών Κέντρων, πρωτοβάθμιων σωματείων του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα και σε 20 λιμάνια της Μεσογείου για να μην δουλεύουν οι εργάτες για τους πολέμους του κεφαλαίου καθώς και η Απεργία που δώσαμε στον Κλάδο ένα μήνα πριν για να μην υπάρξουν ξανά «ΒΙΟΛΑΝΤΕΣ», για να μην υπάρξουν άλλα εργοδοτικά εγκλήματα, για να μην υπάρξει ξανά εργαζόμενος που δε θα γυρίσει σπίτι του στη μάχη για το μεροκάματο. Αυτό μας δείχνουν και οι αγώνες σε άλλους κλάδους και χώρους δουλειάς όπως και ο μεγαλειώδης αγώνας των αγροτών που με την ενότητα και τη μαχητικότητά τους έκαναν κουρελόχαρτο κάθε προσπάθεια υπονόμευσης και διάσπασης, βάζοντας μπροστά τις δικές τους ανάγκες.

Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, η Πανελλαδική Σύσκεψη του ΠΑΜΕ στις 4 Απρίλη (κλειστό γήπεδο Νηαρ Ηστ) με σύνθημα «Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους – Με οργάνωση και αγώνα στον δρόμο της ανατροπής» θέλουμε να εκφράσει μια μεγάλη προσπάθεια συσπείρωσης όσο το δυνατόν περισσότερων εργατικών συνδικάτων και συνδικαλιστών, συνολικά εργατικών και λαϊκών δυνάμεων σε γραμμή αντιπαράθεσης με τη γραμμή του ιμπεριαλιστικού πολέμου και της καπιταλιστικής εκμετάλλευσης, προσπάθεια που είναι πιο επιτακτική από ποτέ.

Για να ενισχύεται το κλίμα ετοιμότητας μέσα στο σωματεία. Για να δυναμώνει η ενεργητική συμμετοχή του λαϊκού παράγοντα κι όχι η παθητική παρακολούθηση που παραλύει.

Διέξοδο από τον πόλεμο αυτό δεν μπορεί να δώσει ούτε η παθητική αναμονή ούτε οι εκκλήσεις για να σταματήσει. Πάλη ενάντια στον πόλεμο σημαίνει πάλη ενάντια στη συμμετοχή της χώρας, να κλείσουν οι βάσεις, να πάψουν οι αποστολές εκτός συνόρων, πάλη δηλαδή ενάντια στα πολεμοκάπηλα σχέδια της αστικής τάξης που για το μερτικό στα κέρδη σέρνει τον λαό στον όλεθρο.

Στην Οργάνωση η Δύναμη, στον Αγώνα η Ελπίδα!

ΕΞΩ Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ

ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΜΕΡΙΚΑΝΟΝΑΤΟΪΚΕΣ ΒΑΣΕΙΣ

 

Σωματεία Εργαζομένων, Ενώσεων Ιατρών, Συλλόγων ΠΦΥ & ΕΚΑΒ της 7ης ΥΠΕ: Δελτίο Τύπου

ΘΕΜΑ: Να εκταμιευθούν τα κονδύλια για την πληρωμή των δεδουλευμένων του 1ου τριμήνου 2026 στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Να αυξηθεί η αποζημίωση για τις εφημερίες, τις υπερωρίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές και να αποκατασταθεί η μισθολογική αδικία σε βάρος των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α και των ειδικευόμενων νοσηλευτών.

Δεν έχουν εκταμιευθεί τα αναγκαία κονδύλια για το 1ο τρίμηνο 2026 με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να καθυστερήσει, για άλλη μια φορά, η πληρωμή της αποζημίωσης για τακτικές εφημερίες και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους των δημόσιων μονάδων υγείας.

Ταυτόχρονα, εξακολουθεί να παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, ενώ αυθαίρετα το ωρομίσθιο έχει οριστεί στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού.

Συνεχίζεται η αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία» και των ειδικευόμενων νοσηλευτών με τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη και τη μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και επιδομάτων παραμεθορίου.

Ακόμη πιο προκλητική είναι η άρνηση της κυβέρνησης και της διοίκησης του ΔΥΠΑ για καταβολή ακόμη και των πενιχρών αυξήσεων που δίνονται στους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι του προγράμματος να συνεχίζουν να εργάζονται με τον ίδιο βασικό μισθό για οκτώ συνεχόμενα έτη, χωρίς καμία αύξηση.

Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση μας, γιατί παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης της ΝΔ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης και αύξησης του ΑΕΠ της Ελλάδας, παραμένουν οι «μνημονιακές» περικοπές στους μισθούς και η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας.

Μας εξοργίζουν οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί ότι δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα της Ελλάδας» αν δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και αποκατασταθούν τα επιδόματα εορτών και αδείας, την ίδια περίοδο, που:

  • ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασματα, λόγω της εκτόξευσης της φοροληστείας σε βάρος των λαϊκών οικογενειών
  • εξακολουθούν οι προκλητικές φοροαπαλλαγές για τα καπιταλιστικά κέρδη, που παρά τις κυβερνητικές εναλλαγές της τελευταίας 15ετίας, παραμένουν ανέγγιχτες, με διαδοχικές νομοθετικές επικυρώσεις διατάξεων όπως η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών και ο «αναβαλλόμενος φόρος» των τραπεζών.

Οι πολεμικές δαπάνες σε όλον τον κόσμο έφτασαν το αστρονομικό ποσό των 2,72 τρις δολαρίων.

  • Στην Ε.Ε. τρέχει ήδη το πρόγραμμα ReArm Europe 800 δισεκατομμυρίων ευρώ.
  • Στην Ελλάδα, οι στρατιωτικές δαπάνες θα ξεπεράσουν τα 30 δις ευρώ τα επόμενα χρόνια.

Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, μόνιμα χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας για να εξασφαλιστεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα. Να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

► Οι εργαζόμενοι μέσω Προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α και οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές να αμείβονται με τις αποδοχές που προβλέπονται για τους υπόλοιπους εργαζομένους στο Δημόσιο. Να αναγνωρισθεί πλήρως η προϋπηρεσία τους και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και να τους καταβάλλονται επιδόματα τέκνων και παραμεθορίου.

– ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ

– ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ

– ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ

– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)

– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ

– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑΣ

– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ

– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ

– ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΗΝ ΘΨΠΧ

– ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΧΑΝΙΩΝ

– ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ

– ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΛΑΣΙΘΙΟΥ

Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας: Όλοι στο συλλαλητήριο στις 27 Μάρτη

Το Συνδικάτο Οικοδόμων στηρίζει το κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου Πειραιά για το μεγάλο συλλαλητήριο την Παρασκευή 27 Μάρτη, στις 6.30 μ.μ. στο Σύνταγμα, και καλεί όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να συμμετάσχουν μαζικά και οργανωμένα.

Οι εξελίξεις με την όξυνση των ιμπεριαλιστικών πολέμων και την ολοένα και βαθύτερη εμπλοκή της χώρας μας σε αυτούς, φέρνουν νέους μεγάλους κινδύνους για τον λαό και τους εργαζόμενους. Οι ανταγωνισμοί τους για τα κέρδη, την ενέργεια και τους δρόμους μεταφοράς, δεν έχουν καμία σχέση με τα συμφέροντα των λαών.

Την ίδια ώρα, εμείς πληρώνουμε ήδη το τίμημα. Η ακρίβεια σαρώνει το λαϊκό εισόδημα, το κόστος της ενέργειας και των βασικών αγαθών εκτοξεύεται, ενώ οι μισθοί παραμένουν καθηλωμένοι. Στους χώρους δουλειάς εντείνεται η εκμετάλλευση, μεγαλώνει η πίεση για περισσότερη δουλειά με λιγότερα δικαιώματα και χωρίς τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Οι οικοδόμοι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει να δουλεύεις σε αυτές τις συνθήκες. Καθημερινά βρισκόμαστε αντιμέτωποι με την ανασφάλεια, την εντατικοποίηση, τα ελλιπή μέτρα υγείας και ασφάλειας, με τη ζωή μας να μπαίνει σε κίνδυνο για να αυγαταίνουν τα κέρδη των εργολάβων και των μεγάλων κατασκευαστικών ομίλων.

Δεν αποδεχόμαστε αυτή την κατάσταση. Δεν δεχόμαστε να πληρώσουμε «τα σπασμένα» για τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων και για την εμπλοκή της χώρας στους πολέμους. Δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση της ΝΔ καθώς και στα κόμματα που ορκιζονται πίστη και αφοσίωση στο ΝΑΤΟ στις ΗΠΑ και την ΕΕ που μας θέλουν θεατές και θύματα των εξελίξεων.

Απαντάμε με οργάνωση, συλλογικό αγώνα και μαζική συμμετοχή στο συλλαλητήριο.

Συμμετέχουμε στον αγώνα και διεκδικούμε:

– Καμία συμμετοχή – καμία εμπλοκή της Ελλάδας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους.

– Να κλείσουν οι ξένες βάσεις και να μη χρησιμοποιούνται υποδομές της χώρας για πολεμικούς σκοπούς.

– Καθολική εφαρμογή της κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς.

– Κατάργηση του ΦΠΑ και των έμμεσων φόρων στα βασικά είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης (τρόφιμα, γάλα, ψωμί, είδη πρώτης ανάγκης).

– Μείωση των τιμών σε καύσιμα και ενέργεια, στα εισιτήρια στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς, με κατάργηση των ειδικών φόρων κατανάλωσης.

– Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλα τα εργοτάξια – οι ζωές μας δεν είναι κόστος.

Δεν θα περιμένουμε να πληρώσουμε ξανά εμείς την κρίση και τον πόλεμο. Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση, στη συμμετοχή στο σωματείο, στη συλλογική πάλη που μπορεί να βάλει εμπόδια και να ανοίξει τον δρόμο για την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Καλούμε κάθε οικοδόμο, κάθε εργαζόμενο στον κλάδο, να μη μείνει θεατής. Να δυναμώσει το Συνδικάτο, να πάρει θέση στον αγώνα, να συμβάλει στη μαζική επιτυχία του συλλαλητηρίου.

Όλοι στο συλλαλητήριο στις 27 Μάρτη!

Έξω η Ελλάδα από τον πόλεμο – Δεν θα πληρώσουμε “τα σπασμένα”!

Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αθηνών – Πειραιώς: Για τη μετακίνηση γιατρού από το Νοσοκομείο «ΕΛΠΙΣ»

Η ΕΙΝΑΠ εκφράζει την έντονη αντίθεσή της στη μετακίνηση παθολόγου ιατρού από το Νοσοκομείο «ΕΛΠΙΣ» προς το Νοσοκομείο «Αγία Όλγα» για χρονικό διάστημα ενός μήνα. Η συγκεκριμένη απόφαση επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την ήδη δύσκολη κατάσταση στο «ΕΛΠΙΣ», όπου οι παθολόγοι καλούνται να καλύψουν μεγάλο αριθμό νοσηλευόμενων ασθενών και διασπορών σε άλλες κλινικές, με τεράστιο φόρτο εργασίας και σημαντικές ελλείψεις προσωπικού.

Οι συνεχείς μετακινήσεις γιατρών δεν αποτελούν λύση στα προβλήματα υποστελέχωσης των νοσοκομείων. Με τα μπαλώματα είδαμε που φτάσαμε. Ζητάμε την άμεση ακύρωση της μετακίνησης και την επιστροφή της ιατρού στο Νοσοκομείο «ΕΛΠΙΣ» ώστε να διασφαλιστεί η ασφαλής λειτουργία των κλινικών και η φροντίδα των ασθενών.

Απαιτούμε άμεσες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού προσωπικού με προτεραιότητα της Ειδικότητα της Εσωτερική Παθολογίας.

Αγωνιστική Συσπείρωση στην Επιθεώρηση Εργασίας: Καταγγελία για τα σχέδια ουσιαστικής κατάργησης της Επιθεώρησης Εργασίας

Η κυβέρνηση έθεσε σε δημόσια διαβούλευση άλλο ένα αντιλαϊκό νομοσχέδιο[1] με το οποίο ενεργοποιούνται μια σειρά αντεργατικές διατάξεις του ν. 4512/2018 της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, όπως αυτός έχει διαμορφωθεί μέχρι σήμερα, και ανοίγει ο δρόμος για την υπαγωγή της Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία στο υπουργείο Ανάπτυξης με συνέπεια την πλήρη προσαρμογή της ελεγκτικής της δράσης στις ανάγκες κερδοφορίας των επιχειρήσεων. Επιπλέον, δίνεται η δυνατότητα σε ιδιωτικές εταιρείες που να πραγματοποιούν “ελέγχους” για την Ασφάλεια και Υγεία! Αν εφαρμοστεί αυτό το τερατούργημα ουσιαστικά καταργείται η Επιθεώρηση Εργασίας και απαξιώνονται πλήρως οι Επιθεωρητές Ασφάλειας & Υγείας στην Εργασία.

Είναι αδίστακτοι! Την στιγμή που έχουμε εκτόξευση των θανατηφόρων και σοβαρών εργατικών ατυχημάτων που δεν μπορεί να κρυφτεί παρά τις μεθοδολογικές αλχημείες της Κυβέρνησης, την  στιγμή που δεν καταγράφεται στην Ελλάδα καμία επαγγελματική ασθένεια με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων, την στιγμή που ανατινάζονται εργοστάσια που διαφημίζονταν ως «πρότυπα επιχειρηματικότητας» η Κυβέρνηση δίνει τη χαριστική βολή στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Κανένας εφησυχασμός δεν πρέπει να υπάρχει στους συναδέλφους που εργάζονται στα Τμήματα των Εργασιακών Σχέσεων και στις κεντρικές υπηρεσίες ότι τάχα δεν τους αφορά το νομοσχέδιο. Η διάλυση της Επιθεώρησης Εργασίας και η μετατροπή της σε «παραμάζαγο της εργοδοσίας» μας αφορά όλους. Είναι βέβαιο πως αν περάσουν σήμερα οι εκτρωματικές διατάξεις για την Ασφάλεια και Υγεία, αύριο έρχεται κι η δική τους σειρά…

Άλλωστε, η προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων δεν μπορεί να τεμαχιστεί. Η τήρηση των ωραρίων, η ασφαλιστική κάλυψη, το ύψος και η έγκαιρη καταβολή των μισθών είναι αλληλένδετα με την τήρηση των κανόνων ασφάλειας και υγείας στην εργασία.

Εργολαβικές εταιρείες “Επιθεωρητών”

Σύμφωνα με την παρ. 10 του ν.4512/2018 όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 1 του άρθρου 19 του ν.4635/2019 ορίζεται η έννοια του ελεγκτή: «Ελεγκτής: α) ο δημόσιος υπάλληλος της εποπτεύουσας αρχής με αρμοδιότητα την άσκηση εποπτείας, β) κάθε φυσικό ή νομικό πρόσωπο στο οποίο ανατίθεται, κατά παραχώρηση αρμοδιότητας από την εποπτεύουσα ή άλλη δημόσια αρχή, αρμοδιότητα άσκησης ελέγχων.»

Η παρ. 9 του άρθρου 152 του ν. 4512/2018 όπως τροποποιήθηκε και ισχύει προβλέπει ότι: «Οι ελεγκτικές αρμοδιότητες μπορούν να ασκούνται και από φυσικά ή νομικά πρόσωπα στα οποία παραχωρείται η σχετική αρμοδιότητα από την εποπτεύουσα αρχή για την υποβοήθηση του έργου τους. Οι ελεγκτές του πρώτου εδαφίου πιστοποιούνται για τον σκοπό αυτόν από διαπιστευμένο φορέα για την άσκηση των εκάστοτε κατά παραχώρηση αρμοδιοτήτων. Με απόφαση του καθ` ύλην αρμόδιου Υπουργού ορίζονται οι κατά παραχώρηση αρμοδιότητες, ο τρόπος παραχώρησης, η πιστοποίηση των προσώπων που αναλαμβάνουν τις σχετικές αρμοδιότητες, ο τρόπος άσκησης αυτών και κάθε άλλο σχετικό θέμα».

Στην ενεργοποίηση των παραπάνω διατάξεων εντάσσεται και το  «Μητρώο Επιθεωρητών Α.Υ.Ε.». Με το σημερινό καθεστώς ένα τέτοιο μητρώο είναι παντελώς αχρείαστο καθώς η Επιθεώρηση γνωρίζει πόσους και ποιους Επιθεωρητές ΑΥΕ έχει στο δυναμικό της… Με την είσοδο των ιδιωτικών εταιρειών «θα χαθεί η μπάλα» σχετικά με το ποιος ασκεί καθήκοντα “Επιθεωρητή” και που θα λογοδοτεί για τις πράξεις και τις παραλήψεις του. Οι δημόσιοι υπάλληλοι εντάσσονται σε ένα αυστηρό θεσμικό πλαίσιο που προφανώς δε θα ισχύει για όσους ασκούν τα καθήκοντα αυτά με όρους «εργολαβίας». Επίσης, δεν είναι τυχαίο πως σε πολλά άλλα σημεία του ίδιου νόμου γίνεται αναφορά σε «ελεγκτές» και όχι σε Επιθεωρητές…

Είναι ολοφάνερο πως οι διατάξεις αυτές παραβιάζουν την 81η Διεθνή Σύμβαση Εργασίας που κυρώθηκε με τον ν. 3249/1955 (Α’ 139) η οποία, ως διεθνής σύμβαση, έχει υπερνομοθετική ισχύ. Ειδικότερα, στο άρθρο 6 ορίζεται ότι: «Το προσωπικόν της επιθεωρήσεως αποτελείται από δημοσίους υπαλλήλους αι περί ων καταστατικαί διατάξεις και αι συνθήκαι της υπηρεσίας να εξασφαλίζουν την μονιμότητα της απασχολήσεως αυτών και την ανεξαρτησίαν των από πάσης εξωτερικής επιρροής».

Εργολαβικοί “επιθεωρητές” σημαίνει ξήλωμα των εργασιακών μας δικαιωμάτων, απαξίωση της επιστημονικής ειδίκευσης και εμπειρίας των Επιθεωρητών, εικονικοί έλεγχοι «για τα μάτια του κόσμου» και ουσιαστική διάλυση της Επιθεώρησης Εργασίας με συνέπεια να πολλαπλασιαστούν οι νεκροί και οι ανάπηροι στους χώρους δουλειάς.

Υπαγωγή της Επιθεώρησης ΑΥΕ στο υπουργείο Ανάπτυξης

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο ορίζεται η Διεύθυνση Προγραμματισμού και Συντονισμού Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας ως «αρχή οργάνωσης εποπτείας και συντονισμού».

Με πράξη του υπουργικού συμβουλίου ορίζεται Ομάδα Διαχείρισης Έργου για την εποπτεία (Ο.Δ.Ε.) με πρόεδρο τον ΓΓ Βιομηχανίας του Υπουργείου Ανάπτυξης στην οποία συμμετέχουν σχεδόν όλοι οι Γενικοί Γραμματείς υπουργείων καθώς και ο εκάστοτε επικεφαλής της Επιθεώρησης Εργασίας. Στην ομάδα αυτή μπορεί να προσκαλούνται και οι λεγόμενοι «κοινωνικοί εταίροι» στους οποίους συμπεριλαμβάνονται οι εκπρόσωποι των εργοδοτών και εκπρόσωποι του

κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού, όπως ο διαβόητος Παναγοπουλος.

Η Ο.Δ.Ε. για την εποπτεία προγραμματίζει, παρακολουθεί, συντονίζει και προωθεί τις απαραίτητες δράσεις. Η Ο.Δ.Ε. αποτελεί γνωμοδοτικό, επιτελικό και συμβουλευτικό όργανο προς τους αρμόδιους υπουργούς.

  • Προσδιορίζει τους βραχυπρόθεσμους, μεσοπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους στόχους για την εποπτεία, και τις απαραίτητες δράσεις για την υλοποίηση τους.
  • Είναι αρμόδια για την υποβολή προτάσεων σχετικών με τη χρηματοδότηση των ενεργειών εποπτείας, και συνεργάζεται προς τούτο με το Υπουργείο Οικονομικών.
  • Επικυρώνει τους Οριζόντιους Οδηγούς που είναι υποχρεωμένοι να ακολουθούν οι ελεγκτές. Τους οδηγούς αυτούς εκδίδει και επικαιροποιεί Τμήμα του υπουργείου Ανάπτυξης το οποίο υπάγεται στη Διεύθυνση Συντονισμού και Παρακολούθησης του κανονιστικού πλαισίου για το επιχειρηματικό περιβάλλον. Επιχειρησιακός στόχος της Διεύθυνσης αυτής είναι μεταξύ άλλων να επιτυγχάνεται η βελτίωση του επιχειρηματικού περιβάλλοντος.  Η ίδια διεύθυνση θα έχει και την ευθύνη υποστήριξης του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος Άσκησης Δραστηριοτήτων και Ελέγχων.

 Με την εφαρμογή των παραπάνω η “Ανεξαρτησία” της Επιθεώρησης θα αποτελεί το πιο σύντομο ανέκδοτο. Στην πραγματικότητα η Επιθεώρηση θα εναρμονιστεί με τους στόχους και τις προτεραιότητες του υπουργείου Ανάπτυξης, που προωθεί τις πολιτικές που ικανοποιούν τα συμφέροντα των επιχειρήσεων ώστε να επιτυγχάνεται η μέγιστη δυνατή «ανταγωνιστικότητα» και κερδοφορία, η δημιουργία «φιλικού επενδυτικού κλίματος». Οι στόχοι αυτοί δεν έχουν καμία σχέση με την προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων που θα έπρεπε να είναι η αποστολή της Επιθεώρησης Εργασίας. Στην πραγματικότητα η επίτευξή τους βασίζεται στο βάθεμα της εκμετάλλευσης της εργατικής τάξης, στην ανυπαρξία των μέτρων ασφάλειας και υγείας τα οποία αντιμετωπίζονται ως περιττό κόστος από τους εργοδότες.

Οι διατάξεις αυτές έρχονται σε προφανή αντίθεση με την επιχειρηματολογία που συνόδεψε τη δημιουργία της Ανεξάρτητης Αρχής και φυσικά με το αντίστοιχο νομικό πλαίσιο. Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 102 του ν. 4808/2021 «η Επιθεώρηση Εργασίας απολαύει λειτουργικής ανεξαρτησίας, διοικητικής και οικονομικής αυτοτέλειας και δεν υπόκειται σε έλεγχο ή εποπτεία από κυβερνητικά όργανα, κρατικούς φορείς ή άλλες διοικητικές αρχές και υπόκειται σε κοινοβουλευτικό έλεγχο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κανονισμό της Βουλής».

Η Αγωνιστική Συσπείρωση κατήγγειλε εξ’ αρχής ότι η μετατροπή της Επιθεώρησης Εργασίας σε Ανεξάρτητη Αρχή είχε βαθύτερες στοχεύσεις και εντελώς διαφορετικά κίνητρα από αυτά που πρόβαλε τότε η Κυβέρνηση. Πρόθεσή τους ήταν να δημιουργήσουν ένα μηχανισμό ακίνδυνο για τα επιχειρηματικά συμφέροντα με ρόλο συμβολικό και στην ουσία διακοσμητικό. Αντί να υπερασπίζεται τον εργαζόμενο ως αδύναμο μέρος της εργασιακής σχέσης θα κρατά μια υποτιθέμενη “ουδέτερη” στάση «Πόντιου Πιλάτου», προωθώντας την «ταξική συμφιλίωση» και τον «κοινωνικό εταιρισμό». Με τη δημιουργία της “Ανεξάρτητης” Αρχής η Κυβέρνηση θέλησε να αποποιηθεί τις ευθύνες της για την κατάσταση που έχει δημιουργηθεί στους χώρους δουλειάς. Μόνο τυχαίο δεν είναι πως σήμερα που ο πληθωρισμός «καλπάζει» και μαζί με τη φοροληστεία προκαλούν «ασφυξία» στα λαϊκά νοικοκυριά η Κυβέρνηση δημιούργησε μια ακόμα ανεξάρτητη αρχή αυτή τη φορά για την «καταπολέμηση της ακρίβειας»…

Εξαφανίζονται και τα τελευταία ίχνη «ανεξαρτησίας» του Επιθεωρητή, επιδεινώνονται δραματικά οι συνθήκες άσκησης του έργου του

Η Αγωνιστική Συσπείρωση ποτέ δεν υιοθέτησε τις αυταπάτες ότι μπορεί να υπάρχει «πλήρης ανεξαρτησία» των Επιθεωρητών, καθώς από τη φύση της εργασίας τους καλούνται να εφαρμόσουν νόμους που θεσπίζει η εκάστοτε Κυβέρνηση. Επιπλέον, από την Κυβέρνηση εξαρτώνται και μια σειρά άλλοι κρίσιμοι παράγοντες που επιδρούν στο έργο τους όπως η στελέχωση των Υπηρεσιών, ο κάθε είδους εξοπλισμός και τα εργαλεία που έχουν ή δεν έχουν στη διάθεσή τους, η δυνατότητα μετακινήσεων, οι συνθήκες εργασίας, το επίπεδο αμοιβών τους και πολλά άλλα. Η παραπάνω οπτική ωστόσο δε σημαίνει πως είμαστε διατεθειμένοι να αποδεχθούμε να μην υπάρχουν ούτε τα στοιχειώδη εχέγγυα ώστε να μπορεί ο Επιθεωρητής να ασκεί απερίσπαστος τα καθήκοντά του.

Η ελευθερία κρίσης του Επιθεωρητή σύμφωνα με το νέο θεσμικό πλαίσιο καταργείται εντελώς καθώς θα μπορεί να διενεργεί ελέγχους μόνο με εντολή ελέγχου. Ειδικότερα σύμφωνα με την παρ.1 του άρθρου 148 του ν.4512/2018 «Κατά την έναρξη του ελέγχου, ο ελεγκτής επιδεικνύει τα έγγραφα ταυτοποίησής του ως εντεταλμένος της αρμόδιας εποπτεύουσας αρχής, την εντολή ελέγχου ή άλλα διοικητικά έγγραφα που αποδεικνύουν την σχετική εντολή διεξαγωγής ελέγχου». Μάλιστα σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 130Α «ο ελεγχόμενος έχει δικαίωμα να αρνηθεί τον έλεγχο ελλείψει νόμιμης εντολής ελέγχου».

Οι παραπάνω διατάξεις είναι ευθέως αντίθετες στα οριζόμενα στο άρθρο 12 της 81 ΔΣΕ που ορίζει: «Οι επιθεωρηταί εργασίας εφοδιασμένοι δι` εγγράφων αποδεικτικών της ιδιότητος αυτών εξουσιοδοτούνται:  α)  να  εισέρχωνται  ελευθέρως, άνευ  προηγουμένης  προειδοποιήσεως  και ανά πάσαν ώραν της ημέρας και της  νυκτός  εις  παν  κατάστημα  υπαγόμενον  εις  τον   έλεγχον   της επιθεωρήσεως.  β)  να  εισέρχωνται  κατά  την διάρκειαν της ημέρας εις πάντα χώρον, εις τον οποίον  έχουν  εύλογον  αιτίαν  να  νομίζουν  ότι  υπόκειται εις τον έλεγχον της επιθεωρήσεως. γ) να προβαίνουν εις πάσαν εξέτασιν,   έλεγχον  ή  έρευναν  ή  ήθελον  κρίνει  αναγκαίαν  διά  να βεβαιωθούν ότι τηρούνται πράγματι αι νόμιμοι διατάξεις και ιδία  όπως: δ`) υποβάλλουν  ερωτήσεις είτε κατ` ιδίαν είτε παρουσία μαρτύρων, εις τον εργοδότην ή το προσωπικόν  της  επιχειρήσεως  επί  παντός  θέματος σχετικού  προς  την  εφαρμογήν  των  νομίμων  διατάξεων».

Το άρθρο 146 του ν. 4512/2018 είναι ακόμα πιο αποκαλυπτικό: «1. Οι έλεγχοι διενεργούνται ύστερα από απόφαση της εποπτεύουσας αρχής, η οποία αναφέρει κατ` ελάχιστον τον εποπτευόμενο οικονομικό φορέα, το προϊόν, την εγκατάσταση, το αντικείμενο του ελέγχου, την ημερομηνία του ελέγχου, τα ονόματα των ελεγκτών, τα φύλλα ελέγχου που θα χρησιμοποιηθούν και τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του εποπτευόμενου φορέα.

  1. Αντίγραφο της απόφασης κοινοποιείται στον εποπτευόμενο φορέα πριν από τη διενέργεια του ελέγχου, εφόσον κατά την κρίση της εποπτεύουσας αρχής η κοινοποίηση δεν ματαιώνει τον σκοπό του ελέγχου.»

Στην πραγματικότητα ο αιφνιδιαστικός χαρακτήρας του ελέγχου παύει να ισχύει ή στην καλύτερη περίπτωση θα αποτελεί εξαίρεση. Οι εργοδότες θα είναι ενήμεροι από πριν για το πότε θα γίνει ο έλεγχος και όταν αυτός θα πραγματοποιείται θα είναι όλα “σωστά” και “νόμιμα”! Μιλάμε δηλαδή για τον πλήρη εξευτελισμό του ρόλου της Επιθεώρησης  και των ίδιων των Επιθεωρητών.

Ακόμα και η συχνότητα των ελέγχων αποφασίζεται από την «εποπτεύουσα αρχή» και όχι από τους ίδιους τους Επιθεωρητές που βρίσκονται στο πεδίο. Μάλιστα ορίζεται ως κριτήριο η «διαθεσιμότητα των ανθρώπινων πόρων». Δηλαδή με την τραγική υποστελέχωση που έχει η Επιθεώρηση Ασφάλειας και Υγείας θα νομιμοποιηθεί και θα κανονικοποιηθεί αυτό που καταγγέλλουν τα συνδικάτα, ότι χρειάζεται πάνω από μια δεκαετία για να ελεγχθούν όλες οι επιχειρήσεις![2] Ο έλεγχος δηλαδή θα αποκτήσει δειγματοληπτικό χαρακτήρα, εκθέτοντας τους εργαζόμενους σε μεγάλο κίνδυνο.

Σύμφωνα με το άρθρο 144 του ν. 4512/2018 η «εποπτεύουσα αρχή» πραγματοποιεί την αξιολόγηση των «ελεγκτών» και «αυτοαξιολόγηση». Σύμφωνα με την παρ. 4: «Η συχνότητα των ελέγχων, ο αριθμός και το ύψος των κυρώσεων καθώς και άλλοι δείκτες που σχετίζονται με την επιβολή κυρώσεων σε οικονομικούς φορείς δεν αποτελούν κριτήρια για την αξιολόγηση της απόδοσης και της αποτελεσματικότητας των εποπτευουσών αρχών και των ελεγκτών τους».

Να λοιπόν ποια είναι τα κριτήρια της σάπιας τους αξιολόγησης! Να μην λαμβάνουν υπόψη ούτε καν τους ελέγχους και τα πρόστιμα που είναι αποτέλεσμα σκληρής δουλειάς. «Καλός και αποδοτικός ελεγκτής» γι’ αυτούς είναι μάλλον μόνο όποιος δε θίγει τα συμφέροντα των επιχειρηματιών και όποιος «λυγίζει τη μέση του» στις Κυβερνήσεις και τους Διοικητές που αυτές διορίζουν!

Έλεγχοι με γνώμονα να μην θιγούν τα επιχειρηματικά συμφέροντα

Η κυβέρνηση επιδιώκει να διενεργούνται οι έλεγχοι για την Ασφάλεια & Υγεία με βάση την απαράδεκτη λογική κόστους-οφέλους. Ειδικότερα, αναφέρεται ως αρχή που πρέπει να διέπει την εποπτεία η «αποδοτικότητα». Ορίζεται δηλαδή ότι «οι εποπτεύουσες αρχές διασφαλίζουν την χρηστή διαχείριση των διαθέσιμων πόρων και την επιλογή ενεργειών που συνεπάγονται το λιγότερο δυνατό κόστος για τις αρχές και τους εποπτευόμενους»[3].

Διαχείριση Καταγγελιών

Σύμφωνα με το άρθρο 140 οι καταγγελίες υποβάλλονται στην εποπτεύουσα αρχή και όχι στα κατά τόπο αρμόδια τμήματα. Μάλιστα προβλέπονται μια σειρά φίλτρα για να αποφασιστεί αν θα πραγματοποιηθεί έλεγχος για να διερευνηθεί ή για να αρχειοθετηθεί κατευθείαν η καταγγελία. Η επιδείνωση του νομικού πλαισίου είναι ολοφάνερη αν συγκρίνουμε με την μέχρι σήμερα ισχύουσα διάταξη που ορίζει ότι η Επιθεώρηση Εργασίας «εξετάζει κάθε καταγγελία και αίτημα που υποβάλλεται σε αυτή και παρεμβαίνει άμεσα στους χώρους εργασίας[4]». Επιπλέον, στο συγκεκριμένο νόμο δεν προβλέπεται η παρουσία των εργατικών συνδικάτων κατά τη διάρκεια του ελέγχου όπως ισχύει σήμερα.

Νέα εργαλεία στα χέρια των εργοδοτών για να παρακωλύουν τον έλεγχο

Το άρθρο 157 του ν.4512/2018 έχει τίτλο «Καταγγελία που αφορά τη συμπεριφορά ελεγκτή» και ορίζει ότι: «1. Οικονομικός φορέας ή εκπρόσωπός του ή άλλο πρόσωπο, που εμπλέκεται στο πλαίσιο της εποπτείας, μπορεί να υποβάλει καταγγελία για τη συμπεριφορά του ελεγκτή. Η καταγγελία υποβάλλεται στην αρμόδια εποπτεύουσα αρχή με κάθε πρόσφορο μέσο επικοινωνίας, ηλεκτρονικά, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, με επιστολή ή και τηλεφωνικώς.

  1. Η εποπτεύουσα αρχή διαβιβάζει αρμοδίως την καταγγελία στην εισαγγελική αρχή εφόσον πιθανολογείται τέλεση αξιόποινων πράξεων και στα πειθαρχικά όργανα».

 Επιπρόσθετα, στο άρθρο 155 ο νόμιμος εκπρόσωπος της επιχείρησης και κάθε άλλο πρόσωπο που έχει έννομο συμφέρον θα μπορεί να διατυπώνει απόψεις και ενστάσεις ακόμα και κατά τη διάρκεια του ελέγχου, κάτι που δεν ισχύει σήμερα καθώς οι γραπτές εξηγήσεις υποβάλλονται μετά την ολοκλήρωση του ελέγχου. Ακόμα, θα μπορεί να αρνείται να συμμορφωθεί σε αίτημα ελεγκτή σχετικά με την επίδειξη εγγράφων και υλικών, αν θεωρεί ότι αυτά δεν σχετίζονται με τον έλεγχο ή αν θεωρεί ότι ο ελεγκτής δεν έχει δικαίωμα να ελέγξει τα έγγραφα αυτά. Μάλιστα δίνεται η δυνατότητα στους εργοδότες να αιτούνται ακόμα και την εξαίρεση του ελεγκτή!

Με το ισχύον καθεστώς η άρνηση παροχής στοιχείων από τον εργοδότη ή η παρεμπόδιση ελέγχου συνιστά διοικητική παράβαση και επιφέρει πρόστιμο, επιπλέον έχει και ποινικές συνέπειες. Αν εφαρμοστεί το νέο πλαίσιο τότε η άρνηση του οικονομικού φορέα να επιτρέψει την πρόσβασης στους διάφορους χώρους της εγκατάστασης, σε απαραίτητες πληροφορίες, τη λήψη δειγμάτων ή φωτογραφιών απλώς θα επισημαίνεται στις παρατηρήσεις ή στο αντίστοιχο τμήμα της έκθεσης ελέγχου![5]

Αντί λοιπόν η Κυβέρνηση να εξασφαλίσει την πλήρη νομική κάλυψη των Επιθεωρητών ώστε να μπορούν να ασκούν απερίσπαστοι τα καθήκοντά τους, δίνει επιπλέον εργαλεία στους εργοδότες να εμποδίζουν τον έλεγχο. Διαβάζοντας αυτές τις διατάξεις είναι σαν να τους καθοδηγεί με ποιόν τρόπο θα το κάνουν!

Είναι χαρακτηριστικό ότι η παραπάνω διάταξη αναφέρεται σε «συμπεριφορά» του επιθεωρητή και όχι σε συγκεκριμένες πράξεις ή παραλήψεις, δηλαδή σε μια εντελώς αόριστη και υποκειμενική έννοια. Επιπλέον, η δυνατότητα για τηλεφωνικές καταγγελίες είναι αποκαλυπτική των προθέσεων του νομοθέτη να βάλει εμπόδια στον έλεγχο και όχι να τιμωρήσει κάποιον τυχόν επίορκο. Με ένα ανώνυμο τηλεφώνημα θα μπορεί να σέρνεται ο Επιθεωρητής στον Εισαγγελέα σε μια χρονοβόρα, ψυχοφθόρα και δαπανηρή διαδικασία το κόστος της οποίας θα επωμίζεται ο ίδιος. Πρόκειται για υπονόμευση της δυνατότητας των Επιθεωρητών να διενεργούν ελέγχους καθώς ο καθένας θα μπορεί να τους «τυλίξει σε μια κόλλα χαρτί». Και αυτό δεν είναι σενάριο επιστημονικής φαντασίας διότι όλοι καταλαβαίνουμε πως ένας εργοδότης στην επιχείρηση του οποίου διαπιστώθηκε κάποια σοβαρή παράβαση θα κάνει τα πάντα για να αποφύγει την επιβολή των κυρώσεων.

Πρέπει ακόμα να λάβουμε υπόψη μας ότι με το νέο απαράδεκτο πειθαρχικό δίκαιο που θέσπισε η Κυβέρνηση για τους δημοσίους υπαλλήλους προβλέπονται εξοντωτικά πρόστιμα στους εργαζόμενους μέχρι και 100.000€, η ποινή της απόλυσης ή της προσωρινής παύσης χωρίς να διασφαλίζεται μια αμερόληπτη διαδικασία, καθώς δεν θα συμμετέχουν πλέον στα πειθαρχικά συμβούλια ούτε δικαστικοί, ούτε αιρετοί εκπρόσωποι των εργαζομένων με δικαίωμα ψήφου.

Το «Μοντέλο Ενεργειών Συμμόρφωσης» θεσπίζεται για να αντικαταστήσει μελλοντικά τις κυρώσεις

Αν και στο συγκεκριμένο νόμο εξακολουθεί να ισχύει η δυνατότητα επιβολής διοικητικών προστίμων, παύσης εργασιών και υποβολής μήνυσης, στην πραγματικότητα διαφαίνεται η πρόθεση του νομοθέτη για υποκατάστασή τους από μια αλληλουχία ενεργειών που αποσκοπούν στη «συμμόρφωση». Δίνεται κατεύθυνση για «αναλογική επιβολή κυρώσεων». Ειδικότερα γράφει ο νόμος: «Οι εποπτεύουσες αρχές και οι υπάλληλοι επιβάλουν μέτρα και κυρώσεις με σκοπό την επίτευξη στα προβλεπόμενα από την κείμενη νομοθεσία επίπεδα συμμόρφωσης και προστασίας του δημοσίου συμφέροντος σε σχέση με την αξιολόγηση του κινδύνου και με τη μικρότερη δυνατή βλάβη στην οικονομική δραστηριότητα, λαμβάνοντας υπόψη τις επιπτώσεις στην άσκηση της οικονομικής δραστηριότητας και ιδίως τα λειτουργικά κόστη, τη βιωσιμότητα, την ανάπτυξη και την απασχόληση.»[6]

Επιπλέον, η επιβολή των κυρώσεων δε θα γίνεται όπως σήμερα από τον Επιθεωρητή σε περίπτωση που υπάρχει δέσμια αρμοδιότητα ή από τον Προϊστάμενο του τμήματος αλλά τα μέτρα και οι κυρώσεις που θα επιβάλλονται θα συνοδεύονται από πράξη (απόφαση) που εκδίδεται από την εποπτεύουσα αρχή, η οποία θα επικυρώνει την επιβολή τους[7]. Στην πραγματικότητα δηλαδή θα είναι πολύ πιο δύσκολο για έναν Επιθεωρητή να κάνει τη δουλειά του καθώς η εποπτεύουσα αρχή θα έχει τη δυνατότητα να μην επικυρώνει τα πρόστιμα!

Σε αυτή τη λογική θεσπίζεται το «Μοντέλο Ενεργειών Συμμόρφωσης» και προκρίνονται οι «κατευθυντήριες οδηγίες» προς τις επιχειρήσεις. Τα σημερινά Δελτία Ελέγχου αντικαθίστανται με «Φύλλα Ελέγχου» όπου ο «ελεγκτής» θα τσεκάρει κουτάκια με προσυμπληρωμένες επιλογές. Τα φύλλα αυτά ίσως αποτελούν κατάλληλα εργαλεία για άλλες ελεγκτικές Υπηρεσίες όμως η χρήση τους από την Επιθεώρηση Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασίας γεννά εύλογα ερωτήματα κατά πόσο θα διευκολύνουν το έργο του Επιθεωρητή ή τελικά θα ποδηγετούν την κρίση και τις αποφάσεις του. Τονίζουμε ότι η ελευθερία κρίσης του Επιθεωρητή κατοχυρώνεται με το άρθρο 17 της 81 ΔΣΕ. Ο έλεγχος της Επιθεώρησης είναι πολύ πιο σύνθετος σε σχέση με άλλες Υπηρεσίες γιατί δεν ελέγχονται μόνο εγκαταστάσεις και μηχανήματα αλλά και ο ανθρώπινος παράγοντας, δηλαδή η αλληλεπίδραση ανθρώπου – μηχανημάτων/εξοπλισμού. Επιπλέον, μεγάλη επίδραση έχουν και οι σχέσεις που αναπτύσσονται μεταξύ των ανθρώπων στο πλαίσιο της παραγωγικής διαδικασίας, οι οποίες στο καπιταλιστικό σύστημα είναι εκ των πραγμάτων ανισότιμες και εκμεταλλευτικές. Συνεπώς το «τσουβάλιασμα» πολλών και διαφορετικών ελεγκτικών μηχανισμών που προβλέπει ο νόμος είναι εξαιρετικά προβληματικό.

 Όλη η νομοθεσία με την οποία σήμερα επιβάλλονται οι διοικητικές κυρώσεις θα καταργηθεί και θα εκδοθεί «Μοντέλο Ενεργειών Συμμόρφωσης» με απόφαση του Διοικητή της Επιθεώρησης Εργασίας[8] καθώς και νέα ΚΥΑ για τις κυρώσεις που θα εκδοθεί από τα υπουργεία Εργασίας και Ανάπτυξης[9]. Υπενθυμίζουμε ότι η Αγωνιστική Συσπείρωση έχει εδώ και καιρό καταγγείλει δημόσια τους εγκληματικούς σχεδιασμούς για τη δραστική μείωση των προστίμων[10].

 Επιπλέον με το άρθρο 128 του νομοσχεδίου καταργείται η δυνατότητα των Επιθεωρητών να υποβάλλουν μηνύσεις για πρόσωπα τα οποία ακούν εξειδικευμένες δραστηριότητες χωρίς να διαθέτουν τις προβλεπόμενες άδειες, πτυχία ή πιστοποιήσεις. Στην περίπτωση που διαπιστωθούν τέτοιες περιπτώσεις θα πρέπει να ενημερώνουν τις Υπηρεσίες του Υπουργείου Ανάπτυξης με κίνδυνο να “χάνεται” η υπόθεση κάπου στη διαδρομή και να μην επιβάλλεται καμία κύρωση.

Η εξέλιξη του νομοθετικού πλαισίου μέχρι τη θέσπιση του ν. 4512/2018 και το ζήτημα των αδειοδοτήσεων

Ουσιαστικό ζήτημα που σχετίζεται άμεσα με την ασφάλεια και υγεία στην εργασία  αποτελεί η διαδικασία αδειοδότησης μιας επιχείρησης ή εγκατάστασης. Μπορεί το ζήτημα αυτό να μην εντάσσεται στις αρμοδιότητες της Επιθεώρησης Εργασίας, όμως έχει μεγάλη σημασία για τους εργαζόμενους όπως αποδείχθηκε και από το προδιαγεγραμμένο έγκλημα στο εργοστάσιο της επιχείρησης «ΒΙΟΛΑΝΤΑ».

Οι διατάξεις του ν.3325/2005 όριζαν ότι την άδεια εγκατάστασης «χορηγεί η Αδειοδοτούσα Αρχή ύστερα από αυτοψία της», καθώς επίσης πως η άδεια λειτουργίας χορηγείται «εφόσον διαπιστωθεί ότι έχουν τηρηθεί οι όροι και περιορισμοί που αναγράφονται στην άδεια εγκατάστασης και ότι από τη λειτουργία της δραστηριότητας εξασφαλίζεται η προστασία του περιβάλλοντος, η ασφάλεια των εργαζομένων και των περιοίκων».

Οι παραπάνω διατάξεις θεωρήθηκαν «περιττά γραφειοκρατικά προσκόμματα στην επιχειρηματική λειτουργία» και στην «προσέλκυση επενδύσεων» και έτσι από το 2011 με τον ν. 3982/2011 της Κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ ξεκίνησε μια διαδικασία αναθεώρησης της διαδικασίας αδειοδότησης των επιχειρήσεων στην οποία στη συνέχεια συμμετείχαν ο ΟΟΣΑ και η Παγκόσμια Τράπεζα. Η διαδικασία αυτή είχε ως σταθμό το ν.4262/2014 της συγκυβέρνησης ΝΔ-ΠΑΣΟΚ και κατέληξε σε δύο εμβληματικούς για το κεφάλαιο νόμους που έφερε η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ αλλά ψηφίστηκαν και στηρίχτηκαν και από τα άλλα αστικά κόμματα, τον 4442/2016 και τον 4512/2018.           Έτσι φτάσαμε στο σημερινό απαράδεκτο καθεστώς όπου οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ψηφιακά ορισμένα δικαιολογητικά και ξεκινούν τη λειτουργία τους. Ο επιτόπιος έλεγχος/αυτοψία απλώς «δύναται να πραγματοποιηθεί» όταν η επιχείρηση βρίσκεται εν λειτουργία. Η εγκληματική αυτή λογική, της «αυτοσυμμόρφωσης» των επιχειρήσεων πλασαρίστηκε ως κάτι πολύ καινοτόμο και πρωτοποριακό. Βέβαια, είναι προφανές ότι αν διαπιστωθεί κάποια σοβαρή παράβαση στον έλεγχο που θα γίνει εκ των υστέρων οι εργαζόμενοι θα έχουν ήδη εκτεθεί στον κίνδυνο, ενώ με την υποστελέχωση και την αποδιάρθρωση όλων των ελεγκτικών μηχανισμών ο έλεγχος μπορεί και να μη γίνει και ποτέ…

Χαρακτηριστική για τις ευθύνες όλων των αστικών κομμάτων είναι η δήλωση του Αλέξη Χαρίτση ως υπουργού της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ όταν θεσπίστηκε ο 4442/2016, ο οποίος έλεγε: «Με την απόφαση αυτή εισάγουμε μία νέα, απλούστερη και πιο οικονομική διαδικασία αδειοδότησης για τις επιχειρήσεις, κάνοντας πράξη τις δεσμεύσεις μας για τη διευκόλυνση και την ενίσχυση της επιχειρηματικότητας. Οι επιχειρήσεις στον κλάδο της μεταποίησης τροφίμων και ποτών θα μπορούν πλέον να ξεκινήσουν άμεσα τη λειτουργία τους, με μία απλή γνωστοποίηση στη διοίκηση και με μηδενικό κόστος. Με αυτό τον τρόπο περιορίζουμε δραστικά τη γραφειοκρατία, ικανοποιώντας ένα πάγιο αίτημα του επιχειρηματικού κόσμου, αλλά και δίνουμε ουσιαστική ώθηση στην οικονομία.»[11]

«ΒΙΟΛΑΝΤΕΣ» λοιπόν δεν δημιουργούνται μόνο από την παραβίαση των νόμων του κράτους, αλλά και από το ίδιο το περιεχόμενό τους που βάζει σε δεύτερη μοίρα τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων, την ασφάλεια των εγκαταστάσεων και το περιβάλλον. Όλα αυτά θυσιάζονται συνειδητά στο βωμό της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρήσεων.

Αποκαλυπτικές τοποθετήσεις στην ημερίδα της Επιθεώρησης Εργασίας

Είναι χαρακτηριστικό ότι η διοίκηση της “Ανεξάρτητης” Αρχής Επιθεώρηση Εργασίας σε ημερίδα που πραγματοποίησε στο Μέγαρο Μουσικής το 2024 εκθείαζε ως μεγάλη καινοτομία τον ν. 4512/2018.[12] Ακόμα και κυβερνητικά στελέχη της ΝΔ έπλεξαν το εγκώμιο του συγκεκριμένου νόμου που θέσπισε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ γιατί το κράτος και οι αντεργατικοί νόμοι έχουν συνέχεια…

Είναι χρήσιμο να επικεντρώσουμε σε ορισμένα εξαιρετικά αποκαλυπτικά αποσπάσματα από την τοποθέτηση της κυρίας Ευτυχίδου, στελέχους της Παγκόσμιας Τράπεζας και ΓΓ Βιομηχανίας του Υπουργείου Ανάπτυξης στη σχετική ημερίδα ώστε να διαπιστώσουμε που αποσκοπούν αυτές οι αλλαγές μέσα απ’ τα δικά τους λόγια:

«Το όραμά μας ποιο ήταν; Πρώτα ξεκινώ την δραστηριότητα μου, δεν περιμένω κανέναν να με ελέγξει και είμαι υπόλογος και υπεύθυνος, το οποίο είναι σημαντικό γιατί έτσι κάνεις και τον επιχειρηματία υπεύθυνο γι’ αυτά που πρέπει να τηρεί, είμαι υπεύθυνος και υπόλογος και αναμένω τον έλεγχο…»

 «Όταν έγινε αυτή η συζήτηση και η άσκηση η πρώτη αντίδραση ήταν: Μα και πως θα αφήσω μια επιχείρηση να ανοίξει χωρίς να την έχω ελέγξει; Η απάντηση ήταν ναι σαφώς θα αφήσουμε τις επιχειρήσεις να ανοίξουν, να πάρουν την ευθύνη τους, να ξέρουν τη νομοθεσία, να είναι σαφής η νομοθεσία για να μπορούμε μετά να ελέγξουμε.»

«Αν πρέπει να ελέγξουμε το 100% των επιχειρήσεων δεν θα τελειώσουμε ποτέ. Δεν είναι λογικό και σύμφωνα με τις διεθνείς καλές πρακτικές γίνεται η παραδοχή ότι είναι αδύνατον μια χώρα να ελέγχει το 100% των επιχειρήσεων…»

 «Δεν πρέπει να έχετε σαν δείκτη το πόσους πολλούς ελέγχους κάνατε ή πόσα πολλά πρόστιμα βάλατε.»

 «Όλο αυτό το κάνουμε για έναν βασικό λόγο: για να βοηθήσουμε την οικονομική ανάπτυξη της χώρας, να τη στηρίξουμε περαιτέρω και για να προσελκύσουμε επενδύσεις. Είναι σαφές ότι όταν μια χώρα έχει ένα φιλικό επιχειρηματικό περιβάλλον θα είναι πολύ ψηλά στις επιλογές υποψήφιων επενδυτών. Δεν το κάνουμε όμως μόνο για τους επενδυτές που μας έρχονται απ΄ έξω το κάνουμε για να βοηθηθεί και η ελληνική επιχείρηση.»

 «Αυτό που θέλουμε να πετύχουμε εμείς είναι να αλλάξουμε λίγο τη φιλοσοφία του ελέγχου στην ελληνική κοινωνία και στο ελληνικό επιχειρείν. Αυτό που θέλουμε επί της ουσίας να πετύχουμε είναι ο ελεγκτής όταν μπαίνει σε μια επιχείρηση, να δρα περισσότερο συμβουλευτικά γιατί ο σκοπός του είναι ίδιος ακριβώς με το σκοπό της επιχείρησης. Και οι δύο θέλουν να συμμορφώνονται.»

 «Δεν χρειάζεται να έχουμε στο μυαλό μας αυτό το παλιό μοντέλο του τιμωρητικού, του αστυνομικού χαρακτήρα του ελέγχου.»

 Καμία αναμονή!

Να σημάνει συναγερμός!

Οι εργαζόμενοι της Επιθεώρησης να απορρίψουν αυτό το έκτρωμα!

 Η Αγωνιστική Συσπείρωση καλεί όλα τα σωματεία και τους συναδέλφους σε ξεσηκωμό! Να γίνουν άμεσα γενικές συνελεύσεις σε όλους τους συλλόγους και να αποφασιστούν κινητοποιήσεις τη μέρα που το νομοσχέδιο θα εισαχθεί για ψήφιση στην ολομέλεια της Βουλής με αίτημα την απόσυρση των απαράδεκτων αυτών διατάξεων. Η πρόταση της Αγωνιστικής Συσπείρωσης θα είναι να κηρυχθεί 24ωρη απεργία σε όλες τις Υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας.

Τώρα να δυναμώσει ο αγώνας για την ικανοποίηση όλων των δίκαιων αιτημάτων μας:

  • Να καταργηθούν όλες οι διατάξεις που ανοίγουν το δρόμο για ιδιωτικές εταιρείες που θα “ελέγχουν” την ασφάλεια και υγεία. Εργολαβικοί “επιθεωρητές” δε γίνεται να υπάρχουν.
  • Καμία υπαγωγή της Επιθεώρησης Εργασίας στο υπουργείο Ανάπτυξης που έχει ως αποστολή τη διευκόλυνση της επιχειρηματικής δράσης και όχι την προστασία των εργαζομένων.
  • Διπλασιασμός των οργανικών θέσεων και μαζικές προσλήψεις για την κάλυψη τους.
  • Άμεση έκδοση της ΚΥΑ για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με αναδρομική καταβολή σε όλους τους εργαζόμενους της Επιθεώρησης Εργασίας.
  • Μονιμοποίηση της συναδέλφισσας του ΤΕΕΣ Ελευσίνας που βρίσκεται πάνω από 15 χρόνια σε εργασιακή ομηρεία και λαμβάνει πενιχρό “μισθό”, πολύ πιο κάτω ακόμα και από κατώτατο νομοθετημένο κατά παράβαση της νομοθεσίας!
  • Ουσιαστική προστασία των Επιθεωρητών από τους εργοδότες και τις καταχρηστικές πρακτικές της Διοίκησης για να μπορούν να ασκούν απερίσπαστοι τα καθήκοντά τους.
  • Αντικειμενικά κριτήρια επιλογής για τις θέσεις ευθύνης, αντικειμενικά κριτήρια για τις μεταθέσεις του προσωπικού ώστε να μην γίνονται οι συνάδελφοι αντικείμενο εκβιασμού της διοίκησης και των μηχανισμών της.
  • Προσανατολισμός της ελεγκτικής δράσης με επίκεντρο την ουσιαστική προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Όχι σε ανούσιες «δράσεις» που γίνονται μόνο για να βγάζει η διοίκηση Δελτία Τύπου..
  • Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού.
  • Κατάργηση της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας» ενός άδικου χαρατσιού που ανέρχεται στο 2% των μικτών αποδοχών των μονίμων δημοσίων υπαλλήλων.
  • Κατασκηνώσεις για όλα τα παιδιά των εργαζομένων στην Επιθεώρηση Εργασίας.
  • Καμία εφαρμογή του νέου πειθαρχικού δικαίου που θέλει να επιβάλει την τρομοκρατία στους εργαζόμενους του Δημοσίου, ώστε να μην αντιδρούν και να μην καταγγέλλουν τα προβλήματα και τις ελλείψεις με τις οποίες έρχονται καθημερινά αντιμέτωποι.
  • Μόνιμο προσωπικό στην καθαριότητα και στη φύλαξη, έξω οι εργολάβοι από τις Υπηρεσίες μας.

 

[1]      https://www.opengov.gr/ypoian/?p=14633

[2]      Δεν πρόκειται για σχήμα λόγου. Το 2024 καταγράφηκαν 351.552 παραρτήματα επιχειρήσεων, την ίδια χρονιά πραγματοποιήθηκαν 28.356 έλεγχοι για την  AYE. Το πηλίκο αυτών των δύο μεγεθών ισούται με 12,4.

[3]      Περ. δ’ της παρ. 2 του άρθρου 129 του ν.4512/2018.

[4]      Περ στ’ της παρ. 2 του άρθρου 2 του ν. 3996/2011.

[5]      Παρ. 9 του άρθρου 148 του ν. 4512/2018

[6]      Περ. ζ’ της παρ. 2 του άρθρου 129 του ν.4512/2018.

[7]      Παρ. 3 του άρθρου 151 του ν. 4512/2018.

[8]      Παρ. 4 του άρθρου 125 του νομοσχεδίου

[9]      Παρ. 5 του άρθρου 125 του νομοσχεδίου

[10]         https://www.902.gr/eidisi/ergazomenoi-symmahia/394958/egklimatikoi-shediasmoi-i-kyvernisi-etoimazei-drastiki-meiosi-ton

[11]    https://www.mindev.gov.gr/νέα-απλούστερη-διαδικασία-αδειοδότη/

[12]    https://www.youtube.com/watch?v=ehqmFixLo8M

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής: Συμμετέχουμε στη σύσκεψη το Σάββατο 4 Απρίλη στο κλειστό Γυμναστήριο Νηαρ Ηστ

Το Δ.Σ. αποφάσισε τη συμμετοχή εκπροσώπων του στην Πανελλαδική Σύσκεψη Ομοσπονδιών, Εργατικών Κέντρων, Σωματείων και Συνδικαλιστών, που διοργανώνει το ΠΑΜΕ το Σάββατο 4 Απρίλη, στις 9.00 πμ, στο κλειστό Γυμναστήριο Νηαρ Ηστ, στην Καισαριανή.

Όλοι μαζί, όσοι συμμετέχουμε στους αγώνες του σήμερα και του «αύριο», όσοι προβληματιζόμαστε για τις εξελίξεις και συνειδητοποιούμε την ανάγκη να δυναμώσει ο αγωνιστικός σχεδιασμός και συντονισμός μας στα επόμενα βήματα στη δράση μας, θα δώσουμε το παρών.

Σύνθημα όλων μας:
«ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ ΚΑΙ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ.
ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΠΗ»

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Κάλεσμα σε συλλαλητήριο 27 Μάρτη στο Υπ. Οικονομικών στο Σύνταγμα

ΚΑΜΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΛΟΚΗ – ΕΞΩ Η ΕΛΛΑΔΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ – ΔΕΝ ΘΑ

ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ «ΤΑ ΣΠΑΣΠΕΝΑ»

Καλούμε τα σωματεία μέλη μας, τα σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, τα Εργατικά Κέντρα, τις Ομοσπονδίες, τους εργαζόμενους, τη νεολαία και όλο το λαό της Αττικής σε
ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 27 ΜΑΡΤΙΟΥ στις 18.30
στο Υπ. Οικονομικών στο Σύνταγμα και πορεία στην Αμερικάνικη Πρεσβεία

ΚΑΜΙΑ ΘΥΣΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΟΛΕΜΟΥΣ ΤΟΥΣ

Καμιά εμπλοκή στη φωτιά που φουντώνει μετά την ιμπεριαλιστική επέμβαση των ΗΠΑ – Ισραήλ στο Ιράν και τα πολλαπλά ανοιχτά πολεμικά μέτωπα που ξεπηδούν, φέρνοντας πιο κοντά τον κίνδυνο μιας γενικευμένης ανάφλεξης. Μέσα από τις φλόγες του πολέμου σε Ουκρανία και Μέση Ανατολή, τη γενοκτονία του λαού της Παλαιστίνης, την επέμβαση στην Βενεζουέλα, τις απειλές στην Κούβα, γίνεται πιο καθαρό, πως βουλιάζουν τους λαούς στο βούρκο των ανταγωνισμών ανάμεσα στις ΗΠΑ και την Κίνα, των συμμάχων και των στρατοπέδων τους.

Δεν ενδιαφέρονται για τους λαούς. Αλλά για τον έλεγχο των πετρελαίων, των πλουτοπαραγωγικών πηγών, τους δρόμους μεταφοράς ενέργειας και εμπορευμάτων.

Δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη στην πολιτική της κυβέρνησης που συμμετέχει και εμπλέκει τη χώρα σε αυτά τα βρώμικα σχέδια για τα κέρδη και τα συμφέροντα των εκμεταλλευτών μας. Για την αναβάθμιση των θέσης των ενεργειακών ομίλων, για να θησαυρίζουν οι Έλληνες εφοπλιστές, για να κάνουν χρυσά συμβόλαια οι πολεμικές βιομηχανίες, οι κατασκευαστικοί όμιλοι και τα άλλα παράσιτα που ζουν από το μόχθο μας. Έχοντας μετατρέφει όπως και οι προηγούμενες την χώρα σε ορμητήριο πολέμου σπέρνοντας βάσεις παντού, αξιοποιώντας λιμάνια και αεροδρόμια, δίνοντας γη και ύδωρ στους ιμπεριαλιστές, ενώ στα σχέδιά τους είναι η αποστολή και νέων στρατευμάτων εκτός των συνόρων.

ΝΑ ΜΗΝ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΠΑΣΜΕΝΑ ΚΑΙ ΤΟ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ

Μας ληστεύουν για τα κέρδη τους, με ελαστικές σχέσεις εργασίας, χωρίς μέτρα υγείας και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, με 13 ώρες δουλειάς, χωρίς συλλογικές συμβάσεις εργασίας και συγκροτημένα δικαιώματα.

Μας ξεζουμίζουν και χρυσοπληρώνουμε εξοπλισμούς, φρεγάτες, patriot, δήθεν για την προστασία της χώρας που στέλνονται σε ιμπεριαλιστικές αποστολές στο εξωτερικό.

Και τώρα θέλουν να πληρώσουμε τα λογαριασμό της πολεμικής εμπλοκής και αντιλαϊκής πολιτικής. Δεν είναι μόνο η κοροϊδία του ενός ευρώ την ημέρα στο μεροκάματο που επικαλείται η κυβέρνηση ότι θα δώσει, όταν ο μισθός μας δεν φτάνει ούτε μέχρι τα μέσα του μήνα, αλλά ότι ίδια ώρα με τις ανατιμήσεις, τους έμμεσους και ειδικούς φόρους γεμίζουν τα κρατικά ταμεία για να χρηματοδοτείται η εμπλοκή της χώρας στον πόλεμο, οι φοροαπαλλαγές και τα προνόμια των επιχειρηματικών ομίλων.

Το κόστος Ενέργειας για τους εργαζόμενους έχει ήδη εκτοξευθεί, με μεγάλες αυξήσεις των τιμών στα καύσιμα και στην ηλεκτρική ενέργεια. Η ακρίβεια σε βασικά διατροφικά προϊόντα όπως στα γαλακτοκομικά, στο κρέας, στα φρούτα, η οποία θα μεγαλώσει λόγω και της αύξησης του κόστους της αγροτικής και κτηνοτροφικής παραγωγής, μας οδηγούν στην απελπισία.

Τα ακτοπλοϊκά εισιτήρια που ήδη είναι φωτιά για τους νησιώτες και όσους δουλεύουν στα νησιά, ευρύτερα για τους εργαζόμενους και τις λαϊκές οικογένειες που επιχειρούν να ταξιδέψουν, θα γίνουν απλησίαστα.

Είναι πρόκληση οι κυβερνητικές εξαγγελίες. Δεν δίνουν αλλά μαζεύουν στα κρατικά ταμεία και προσπαθούν να χρυσώσουν το χάπι. Η κυβέρνηση είναι συνένοχη, στηρίζει και ξελασπώνει αυτούς που ευθύνονται. Πολεμική εμπλοκή και μπίζνες των επιχειρηματικών ομίλων πάνε πακέτο. Γι αυτό βάζουν σε κίνδυνο την ζωή των ναυτεργατών, προκειμένου να βγάλουν αστρονομικά κέρδη, οι εφοπλιστές και οι ενεργειακοί όμιλοι, βάζοντάς τους να υπογράφουν “θανατόχαρτα”.

ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΣΑΛΠΙΖΕΙ ΣΥΝΑΓΕΡΜΟ ΚΑΙ ΛΑΪΚΟ ΞΕΣΗΚΩΜΟ!

Απαντάμε με οργανωμένο αγώνα μέσα από τα σωματεία μας, τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα. Απλώνουμε το χέρι σε όλους τους εργαζόμενους, τους βιοπαλαιστές, τη νεολαία.

Οι εργαζόμενοι τα “φέρνουμε βόλτα” με τον κόπο της δουλειάς μας. Δεν έχουμε καμία σχέση με εργατοπατέρες όπως ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ που “ξέχασε” να δηλώσει εισοδήματα 3,2 εκατομμύρια ευρώ, με τη συνδικαλιστική μαφία της ΓΣΕΕ που υπέγραψε την «Κοινωνική Συμφωνία» με ΣΕΒ και κυβέρνηση και στοχεύει να καθηλώσει τους μισθούς, να «παγώσει» τις διεκδικήσεις των συνδικάτων.

Δεν θα περιμένουμε πότε θα έρθει η σειρά μας, ούτε θα γίνουμε θύτης άλλων λαών. Υπερασπίζουμε τα δικά μας δικαιώματα και συμφέροντα κι όχι αυτά των εκμεταλλευτών που τα βαφτίζουν «εθνικά», γιατί οι μόνοι κερδισμένοι από τον πόλεμο είναι οι επιχειρηματικοί όμιλοι και χαμένοι οι εργαζόμενοι και οι λαοί.

Στηρίζουμε τους φαντάρους μας που με επιτροπές στα στρατόπεδα αντιδρούν και διεκδικούν μαζί μας.

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας και απαιτούμε τώρα:

  • Γενναία μείωση και πλαφόν στην τιμή πώλησης. Κατάργηση όλων των έμμεσων φόρων, του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης όπως το ψωμί, τα τρόφιμα, το γάλα, τα βρεφικά ήδη, τα είδη ατομικής υγιεινής κ.α., στα καύσιμα και την ενέργεια, καθώς και τους ειδικούς φόρους κατανάλωσης.
  • Να κλείσουν όλες οι ΑμερικανοΝΑΤΟικές βάσεις στη χώρα μας και να μη χρησιμοποιούνται τα λιμάνια και οι υποδομές για τη μεταφορά πολεμικού υλικού.
  • Να ανακληθεί η ελληνική πυροβολαρχία Πάτριοτ από τη Σαουδική Αραβία kol να επιστρέφουν πίσω όλες οι φρεγάτες του πολεμικού ναυτικού και τα F-16. Να μη σταλούν ελληνικά στρατεύματα κατοχής στην Παλαιστίνη.
  • Κανένας ναυτεργάτης σε περιοχές πολεμικών συγκρούσεων.
  • Αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις και στις κοινωνικές παροχές. Επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων για την ΕΓΣΣΕ.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
  • Μείωση της τιμής του εισιτηρίου στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς (Λεωφορεία, Τρόλεϊ, Τραμ, ΜΕΤΡΟ, ΗΣΑΠ, Προαστιακός, ΟΣΕ) αλλά και στα εισιτήρια της ακτοπλοΐας κατά 50%.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς. Οι ζωές μας δεν είναι κόστος.
  • Καμία ανατροπή εργασιακών μας δικαιωμάτων (απολύσεις, μειώσεις μισθών, αλλαγή εργασιακών σχέσεων, επέκταση ωραρίων, δυσμενείς μετακινήσεις κ.α.) που σχετίζονται με την προσαρμογή κλάδων και επιχειρήσεων στις απαιτήσεις της πολεμικής οικονομίας.
  • Προστασία των συνδικαλιστικών ελευθεριών και δικαιωμάτων. Καμία ανοχή στους νόμους της εργοδοτικής και κυβερνητικής καταστολής.

Έξω η Ελλάδα από τον πόλεμο – Καμία συμμετοχή στους ΕυρωΝΑΤΟϊκούς ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς.

Ελληνοκουβανικός Σύνδεσμος Φιλίας και Αλληλεγγύης: Έφτασε στην Κούβα το διεθνές κονβόι «Η δική μας Αμερική»

Έφτασε στην Κούβα στις 17 Μάρτη το διεθνές κονβόι «Η δική μας Αμερική» με φάρμακα, τρόφιμα, ηλιακά πάνελ, κ.ά., που οργανώθηκε στην Ευρώπη και θα συναντηθεί στην Αβάνα στις 21 Μάρτη με το πλοίο αλληλεγγύης που θα φτάσει με εθελοντές από διάφορα μέρη του κόσμου.

Στο κονβόι συμμετέχει και το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ελληνοκουβανικού Συνδέσμου Φιλίας και Αλληλεγγύης Δέσποινα Μάρκου, που μετέφερε φάρμακα και το πρώτο ποσό από την οικονομική καμπάνια του Ελληνοκουβανικού Συνδέσμου.

Μπορείτε να δείτε το βίντεο από την άφιξη και η σύντομη συνέντευξη της Δέσποινας Μάρκου

 

 

 

 

Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Λέσβου: 26 Μάρτη η εκλογοαπολογιστική συνέλευση του σωματείου

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Το Συνδικάτο σας καλεί να συμμετάσχετε στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση μας την Πέμπτη 26 Μάρτη και ώρα 19:00, στα γραφεία μας στην  οδό Δαβάκη και Βαλαωρίτου γωνιά (κτήριο Εργατικού Κέντρου Λέσβου). Εκεί θα συζητήσουμε τον απολογισμό της δράσης μας του προηγούμενου διαστήματος, θα ανταλλάξουμε εμπειρίες, προβληματισμούς ενώ γενικότερα θα μας απασχολήσει το τι συμβαίνει σήμερα στους χώρους δουλειάς. Κύριος στόχος μας θα είναι να βγούμε δυνατότεροι ώστε να κατορθώσουμε να χαράξουμε τη συλλογική μας απάντηση απέναντι στην ολομέτωπη επίθεση που δεχόμαστε.

Με ιδιαίτερο προβληματισμό οι συνάδελφοι του κλάδου παρακολουθούμε διαρκώς την κλιμάκωση ιμπεριαλιστικών πολέμων όπως στην Ουκρανία αλλά και πιο πρόσφατα την επικίνδυνη ανάφλεξη σε ολόκληρη τη Μέση Ανατολή, σε συνθήκες όξυνσης του παγκόσμιου ανταγωνισμού ΗΠΑ-Κίνας. Οι λαοί συνεχίζουν να οδηγούνται σε συγκρούσεις για τα συμφέροντα των μονοπωλίων, δηλαδή των μεγάλων καπιταλιστών στους τομείς της ενέργειας, των θαλάσσιων μεταφορών, των κατασκευαστικών εταιριών και άλλων όπου ο πόλεμος τους προσφέρει νέα πεδία κερδοφορίας. Παράλληλα καμία υποτίμηση δεν χωράει στο γεγονός πως η χώρα μας εμπλέκεται ολοένα και περισσότερο στους πολέμους αυτούς στηρίζοντας τα σχέδια ΗΠΑ-ΝΑΤΟ-ΕΕ αυξάνοντας τον κίνδυνο να γίνουμε στόχος αντιποίνων. Το Συνδικάτο μας έχει αποδείξει πως δε θα παρακολουθεί αμέτοχο την κατάσταση! Διεκδικούμε την άμεση επιστροφή των πολεμικών πλοίων, αεροπλάνων, των συστοιχιών πυραύλων «Patriot» και όλου του στρατιωτικού προσωπικού που βρίσκεται εκτός συνόρων. Απαιτούμε να φύγουν οι ξένες βάσεις – ορμητήρια πολέμου από την χώρα μας καθώς και την κατεπείγουσα αποδέσμευση μας από τους πολεμικούς σχεδιασμούς. Ξεσηκωμός για την υπεράσπιση των λαϊκών συμφερόντων και της ειρήνης μεταξύ των λαών!

Ταυτόχρονα, λέμε πως είναι ψεύτης όποιος δεν παραδέχεται πως οι πολεμικές συγκρούσεις για τον έλεγχο των αγορών συνδέονται άμεσα με την ένταση της εκμετάλλευσης και τη συνεχή υποβάθμιση των εργασιακών μας δικαιωμάτων. Ποιος από μας που δουλεύει και ζει στον κλάδο δεν βλέπει πως την ίδια ώρα που ο τουρισμός, χρόνο με τον χρόνο, καταγράφει νέα ρεκόρ και οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι αυξάνουν τα κέρδη τους, οι εργαζόμενοι βιώνουμε πιο εξαντλητικά ωράρια, περισσότερες απλήρωτες υπερωρίες, πλήρης εντατικοποίηση της εργασίας και μισθούς που δεν καλύπτουν ούτε τις βασικές μας ανάγκες.

Η «βαριά βιομηχανία» της χώρας χτίζεται πάνω σε ελαστικές σχέσεις εργασίας, εποχικότητα, ανασφάλεια και διαρκή πίεση. Χιλιάδες εργαζόμενοι δουλεύουν χωρίς ρεπό, χωρίς μέτρα υγείας και ασφάλειας, με εργοδοτική αυθαιρεσία που συχνά ξεπερνά κάθε όριο. Ταυτόχρονα, η ακρίβεια σε στέγαση, τρόφιμα και ενέργεια εξανεμίζει το ήδη περιορισμένο εισόδημά μας.

Δεν θα συμβιβαστούμε με τη λογική ότι «έτσι είναι ο κλάδος». Έχουμε πείρα και γνωρίζουμε ότι τίποτα δεν μας χαρίστηκε – όλα κατακτήθηκαν με αγώνα.

Η επίθεση στα δικαιώματά μας συνδέεται άμεσα με τη γενικότερη πολιτική που υπηρετεί την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. Προωθούνται μέτρα που διευκολύνουν την εργοδοσία, εντείνουν την ευελιξία και περιορίζουν τη συνδικαλιστική δράση. Θέλουν εργαζόμενους σιωπηλούς, φοβισμένους και διασπασμένους.

Μάθε τις πάγιες διεκδικήσεις μας :

  • Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς
  • Σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα για όλους
  • 5ήμερο – 8ωρο – 40ωρο, με πληρωμένες υπερωρίες
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς
  • Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που διαλύουν τον εργάσιμο χρόνο
  • Προστασία των εποχικών εργαζομένων και εξασφάλιση εισοδήματος όλο το χρόνο

Τα τελευταία χρόνια δώσαμε μάχες μέσα σε ξενοδοχεία, εστιατόρια, καφέ και χώρους μαζικής εστίασης. Βάλαμε εμπόδια στην εργοδοτική αυθαιρεσία, διεκδικήσαμε δεδουλευμένα, υπερασπιστήκαμε συναδέλφους απέναντι σε απολύσεις και πιέσεις. Αυτές οι εμπειρίες δείχνουν ότι ο μόνος δρόμος είναι η οργάνωση μέσα από το Σωματείο.

Παίρνουμε θάρρος από τις μάχες που δώσαμε και δυναμώνουμε το Σωματείο μας ώστε να κερδίσουμε τις μάχες του μέλλοντος! Κανείς δεν περισσεύει!

Συμμετέχουμε μαζικά στην ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ την Πέμπτη 26 Μάρτη 2026 στις 7 μ.μ. στα γραφεία του Σωματείου στην Δαβάκη και Βαλαωρίτου γωνιά ( κτήριο Εργατικού Κέντρου Λέσβου).

Συζητάμε, αποφασίζουμε και οργανώνουμε τα επόμενα βήματά μας.

Για την εκλογή εφορευτικής επιτροπής και προχωράμε συλλογικά στις αρχαιρεσίες για την εκλογή νέου Διοικητικού Συμβουλίου και αντιπροσώπων για τα  δευτεροβάθμια συνδικαλιστικά όργανα το αμέσως επόμενο διάστημα μετα το Πάσχα.

Όλοι στο Σωματείο – όλοι στον αγώνα!