Σωματείο Εργαζομένων στην Α.Ε. “Αθηναϊκή Ζυθοποιία”: 28 Φλεβάρη Απεργούμε για επαναφορά των Κλαδικών Συμβάσεων

Συνάδελφοι,

  • Το διοικητικό συμβούλιο του σωματείου μας στην συνεδρίαση της 14/2 αποφάσισε ομόφωνα την συμμετοχή μας στην πανελλαδική πανεργατική απεργία που έχουν εξαγγείλει εργατικά κέντρα και ομοσπονδίες για της 28 Φλεβάρη.
Η φτώχεια μας … Τα κέρδη τους …
Για 19 ημέρες επαρκεί το μηνιαίο εισόδημα για το 60% των νοικοκυριών. Οι επιχειρηματικοί όμιλοι των σούπερ μάρκετ εκτινάσσουν τα κέρδη τους, τα οποία ξεπέρασαν τα 11 δισ. το 2023.
72,7% των νοικοκυριών μείωσε δαπάνες εξαιτίας των αυξήσεων τιμών στα τρόφιμα. Οι 5 μεγαλύτεροι ενεργειακοί όμιλοι είχαν πάνω από 1,6 δισ. κέρδη (2022)
6 στους 10 μισθωτούς έχουν μισθό κάτω από το όριο των 1.000 ευρώ μεικτά. Οι τράπεζες εδώ και 10 χρόνια δεν πληρώνουν φόρους!
75% των μισθωτών δεν καλύπτονται από καμία Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Οι εισηγμένες στο χρηματιστήριο εταιρείες το 2024 αναμένεται να σπάσουν ακόμη ένα ρεκόρ κερδοφορίας πάνω κι από τα 10,3 δισ. ευρώΞέρουμε ότι αν νικήσουν οι αγρότες θα κερδίσουμε και εμείς οι εργαζόμενοι. του 2022.
Τις μισές μέρες του χρόνου δουλεύουμε για να πληρώνουμε την εφορία και τις ασφαλιστικές εισφορές Οι 500 πιο κερδοφόρες ελληνικές εταιρείες κατέγραψαν το 2022 αύξηση 75,5% στα κέρδη προ φόρων, τόκων και αποσβέσεων (EBITDA), φτάνοντας τα 25,1 δισ. ευρώ.
95% του συνόλου των φόρων πληρώνονται από τα φτωχά λαϊκά στρώματα.
Το 2023 η τιμή του ηλεκτρικού ρεύματος ήταν αυξημένη κατά 85% σε σχέση με το 2019.
Αδεια Κρατικά ταμεία όταν πρόκειται : για νοσοκομεία, για μέτρα στήριξης του εισοδήματος των εργαζομένων, των φτωχών, των αγροτών, των επαγγελματιών, για σχολεία, για πανεπιστήμια, για μέτρα προστασίας από πλημμύρες, φωτιές, σεισμούς.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΦΤΩΧΟΠΟΙΕΙ. ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΓΙΑ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ.

Το διοικητικό συμβούλιο τις επόμενες μέρες θα περάσει απ’ όλα τα τμήματα για να οργανώσουμε καλύτερα την συμμετοχή μας στην απεργία.

  • Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των αγροτών στη χώρα μας και σε όλη την Ευρώπη που μαζικά βγαίνουν στους δρόμους αυτές τις μέρες για να μειωθεί το κόστος παραγωγής των προϊόντων τους και να έχουμε και μείς φθηνά τρόφιμα. Υποδεχόμαστε μαζί με όλα τα συνδικάτα της Αθήνας τους αγρότες από όλη την Ελλάδα στην πλατεία Συντάγματος την Τρίτη 20/2 στις 6 το απόγευμα.
  • Την Τετάρτη 14/2 έγινε η πρώτη συνάντηση με τους εκπροσώπους της εταιρείας με θέμα την επιχειρησιακή σύμβαση που διεκδικούμε για το 2024-2025. Στην συνάντηση αυτή το σωματείο επιχειρηματολόγησε με στοιχεία για όλα τα άρθρα του πλαισίου. Η διαπραγμάτευση συνεχίζεται.

Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών: Ξέρουμε ότι αν νικήσουν οι αγρότες θα κερδίσουμε και εμείς οι εργαζόμενοι

ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΩΝ ΑΓΡΟΤΩΝ!

ΤΟΥΣ ΥΠΟΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΜΕ ΜΑΖΙΚΟ, ΜΑΧΗΤΙΚΟ ΠΑΡΟΝ

ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 20 ΦΛΕΒΑΡΗ, ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ ΣΤΙΣ 6 Μ.Μ!

 Ο αγώνας που δίνουν οι αγρότες είναι δίκαιος !

Ξέρουμε ότι αν νικήσουν οι αγρότες θα κερδίσουμε και εμείς οι εργαζόμενοι.

Ξέρουμε ότι αν νικήσουν οι αγρότες, θα χάσουν οι μεγαλοβιομήχανοι και  οι μεγαλέμποροι σουπερμαρκετάδες, οι εφοπλιστές και οι επιχειρηματικοί όμιλοι στην ενέργεια.

Γιατί είναι αυτοί που αγοράζουν τσάμπα και βερεσέ τα αγροτικά προϊόντα από το χωράφι και μας τα πουλάνε πανάκριβα στο ράφι! Γιατί είναι αυτοί που θησαυρίζουν από τον κόπο και τον ιδρώτα των εργαζομένων, που ξεκληρίζουν τους αγρότες, που τους διώχνουν από τη γη τους για την αύξηση των κερδών τους, αξιοποιώντας την Κοινή Αγροτική Πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης που την εφαρμόζουν διαχρονικά οι κυβερνήσεις στη χώρα.

Αυτοί είναι οι κοινοί αντίπαλοι των εργαζομένων και αγροτών. Είναι οι ίδιοι που έχουν επιβάλλει μισθούς πείνας στους εργαζόμενους με εξοντωτικές συνθήκες δουλειάς , που καταργούν το 8ωρο το 5ημερο και μας καθιστούν σε συνθήκες μεγάλης ακρίβειας να μην μπορούμε να αγοράσουμε τα προϊόντα που παράγουν αγρότες! 

 Για αυτό οι εργαζόμενοι και οι αγρότες είμαστε σύμμαχοι.

Ζούμε όλοι στο πετσί μας την πολιτική που διογκώνει συνολικά το κόστος ζωής. Που εμπορευματοποιεί την Υγεία και υποβαθμίζει τα δημόσια νοσοκομεία , ιδιαίτερα στην επαρχία μετατρέποντας την ανάγκη να έχουμε την υγειά μας , σε πανάκριβο εμπόρευμα. Που υποβαθμίζει την μόρφωση των παιδιών μας και μετατρέπει την Ανώτατη Εκπαίδευση σε μπίζνα και σε υπόθεση των λίγων που θα έχουν να πληρώσουν. Είναι η πολιτική που εμάς τους εργαζόμενους , τους αγρότες και τους αυτοαπασχολούμενους μας ξεζουμίζει με φόρους για να μαζεύει το χρήμα που δίνει στους πολεμικούς εξοπλισμούς , στα λεγόμενα αναπτυξιακά προγράμματα που ταΐζουν με κρατικό χρήμα τους επιχειρηματίες που ζουν παρασιτικά από τη δική μας δουλειά.

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των αγροτών στη χώρα μας και σε όλη την Ευρώπη που μαζικά βγαίνουν στους δρόμους αυτές τις ημέρες για να μειωθεί το κόστος παραγωγής των προϊόντων τους και να έχουμε και εμείς φθηνά τρόφιμα. 

 Να δοθούν άμεσα οι αποζημιώσεις λόγο των καταστροφών που έχει υποστεί η σοδειά τους από την εγκληματική πολιτική των κυβερνήσεων που βασίζεται στο «πάμε και όπου βγει», που αφήνει απροστάτευτο το λαό από φυσικές καταστροφές υπολογίζοντας ως κόστος την ανθρώπινη ζωή , χωρίς να δίνει δεκάρα για το βιός και τη περιουσία του λαού.

Τώρα είναι η ώρα να ενωθούν οι αγώνες μας με το σύνθημα που μας ενώνει όλους .

 Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ – Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ!

Να ενωθούν οι αγώνες των εργαζομένων που πληθαίνουν στους χώρους δουλειάς προετοιμάζοντας τη μεγάλη πανελλαδική πανεργατική απεργία στις 28 Φλεβάρη, διεκδικώντας αυξήσεις στους μισθούς και ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς – μέτρα προστασίας του εισοδήματος , με τους αγώνες των αγροτών στα μπλόκα σε κάθε περιοχή της χώρας , τους αγώνες των παιδιών μας που βρίσκονται και αυτά στους δρόμους ενάντια στα ιδιωτικά πανεπιστήμια για να έχουν πτυχία με αξία και δωρεάν σπουδές.

Τώρα είναι η ώρα να εκφραστεί αγωνιστικά η αλληλεγγύη ανάμεσά μας, γιατί είναι ένα από τα μεγάλα μας όπλα απέναντι στην διαστρέβλωση και τη προσπάθεια που κάνει η κυβέρνηση να ενεργοποιήσει το λεγόμενο «κοινωνικό αυτοματισμό» δηλαδή να μας βάλει να τσακωθούμε μεταξύ μας για να την «βγάλει καθαρή».

ΜΕ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΑΓΩΝΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ !

 

Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ξενοδοχείων Αττικής: Ενημερωτική ανακοίνωση του Συνδικάτου για τους εργαζόμενους στα ξενοδοχεία

Τί πρέπει να ξέρεις για τη Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Ποια είναι η ανάγκη ύπαρξης των Συλλογικών Συμβάσεων;

Τί περιλαμβάνουν;

  • Ρυθμίζουν τον ημερήσιο (8ωρο), και εβδομαδιαίο (5θημερο) εργάσιμο χρόνο, που είναι το σημείο αναφοράς των μισθών μας.
  • Καθορίζουν την τιμή που οι εργαζόμενοι πουλάνε την εργατική τους δύναμη (μισθός, μεροκάματο) κατά τρόπο συλλογικό, έτσι ώστε να μην μπορεί ο κάθε εργοδότης να την καθορίζει όπως αυτός θέλει.
  • Περιλαμβάνουν τους όρους εργασίας των εργαζομένων, αλλά και μια σειρά δικαιώματα που έχει κατακτήσει η εργατική τάξη τους δυο προηγούμενους αιώνες. Χωρίς αυτά οι εργαζόμενοι δεν θα είχαμε καμιά δύναμη απέναντι στις ορέξεις των εργοδοτών, οι οποίοι θα καθόριζαν με ατομικούς όρους τη ζωή μας, μέσα κι έξω από τους χώρους δουλειάς.

 

Η Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

είναι η έγγραφη συμφωνία μεταξύ των συνδικαλιστικών οργανώσεων εργαζομένων και εργοδοτών με την οποία καθορίζονται οι όροι εργασίας και ορίζονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των δύο μερών.

Η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση και οι κλαδικές συλλογικές συμβάσεις αφορούνε την υπεράσπιση της εργατικής τάξης και του βιοτικού της επιπέδου από την εκμετάλλευση των εργοδοτών. Η υπογραφή τους αποτελούσε πάντα αντικείμενο αποφασιστικής διεκδίκησης και αγώνα των εργαζομένων, γι’ αυτό και η εργοδοσία ανεξάρτητα από τους ελιγμούς που κάνει κάθε φορά κάτω από το βάρος των αγώνων μας, ποτέ δεν εγκαταλείπει την προσπάθεια να συμπιέζει μισθούς και δικαιώματα προς τα κάτω.

Στα ξενοδοχεία υπάρχει Κλαδική Συλλογική Σύμβαση, που υπέγραψε η πλειοψηφία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού Τουρισμού από κοινού με τους ξενοδόχους και προβλέπει μισθούς τουλάχιστον 10 ευρώ το μήνα κάτω από αυτούς που πληρωνόμασταν το 2012, δηλαδή πριν 12 χρόνια!

Η Συλλογική Σύμβαση αφορά τα κατώτατα όρια και είναι υποχρεωτική για όλα τα ξενοδοχεία   της χώρας με πάνω από 20 δωμάτια. Παρ’ όλα αυτά οι περισσότεροι ξενοδόχοι δίνουν ό,τι μισθούς θέλουν, εφαρμόζουν ό,τι ωράρια θέλουν, δε δίνουν ρεπό, άδειες, διαλείμματα.

Να γιατί χρειάζεται να γνωρίζουμε όλοι οι εργαζόμενοι καλά τί είναι συλλογική σύμβαση, γιατί είναι σημαντικό για τη ζωή μας μέσα αλλά κι έξω από τους χώρους δουλειάς.

Να γιατί χρειάζεται να είμαστε όλοι ενημερωμένοι, οργανωμένοι κι ενεργοί στο Συνδικάτο μας, έχοντας ως μοναδικό συμφέρον να επιβάλλουμε τα δικαιώματά μας, με την οργάνωση και τη συμμετοχή μας.

Μέσα από αυτό το τετρασέλιδο θα μάθουμε όλα όσα χρειαζόμαστε για να γίνει η συλλογική σύμβαση εργασίας υπόθεση όλων των εργαζομένων του κλάδου.

Μόνον αν κατανοηθεί η αναγκαιότητά της θα μπορέσουμε να αναγκάσουμε με αγώνα τις εργοδοτικές οργανώσεις να την υπογράψουν με όρους που θα καλύπτουν τις σημερινές ανάγκες μας.

 

Τί ισχύει σήµερα

 Οι ξενοδόχοι είναι υποχρεωμένοι να εφαρμόσουν την συλλογική σύμβαση, αλλά μόνο στο 10% των ξενοδοχείων εφαρμόζεται.

  • Κανένας μικτός μισθός εργαζόμενου στα ξενοδοχεία δεν είναι πάνω από 957 ευρώ.
  • Το επίδομα προϋπηρεσίες που προβλέπει η συλλογική σύμβαση ήταν παγωμένο για 12 χρόνια
  • Για χιλιάδες εργαζόμενους από δουλεμπορικά συνεργεία δεν ισχύει καμιά συλλογική  σύμβαση, παρ’ ότι είναι υποχρεωμένοι να την εφαρμόσουν.
  • Οι εργοδότες μπορούν να απασχολήσουν τους εργαζόμενους μέχρι και 9 ώρες την ημέρα, χωρίς πληρωμή υπερωρίας, επιστρέφοντας τις παραπάνω ώρες όποτε τους συμφέρει.
  • Οι εργοδότες μπορούν να απασχολούν τους εργαζόμενους 6 ή και 7 μέρες την βδομάδα πληρώνοντας τις παραπάνω μέρες με ένα κανονικό μεροκάματο, χωρίς καμιά προσαύξηση.

 

Τί παλεύουμε; 

Διεκδικούμε Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στα ξενοδοχεία με μικτούς βασικούς μισθούς:

970 ευρώ για υπάλληλους υποδοχής, Κάπταιν,

950 ευρώ για σερβιτόρους, μπάρμαν, μαγείρους Α΄, 950 ευρώ για καμαριέρες, βαλέδες,

930 ευρώ για καθαρίστριες, πλύντριες, λαντζέρηδες, γκρουμ

 

Διεκδικούμε για όλους τους εργαζόμενους του κλάδου 5θημερο, 7ωρο 35ωρο

Μόνιμη σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων

Διασφάλιση μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις όλων των επιδομάτων, των δώρων, των αδειών, των αποζημιώσεων απόλυσης, της επαναπρόσληψης των εποχικών συναδέλφων και όλων των όρων των προηγούμενων συλλογικών ρυθμίσεων.

Διεκδικούμε τον καθορισμό ελάχιστης σύνθεσης προσωπικού στα ξενοδοχεία που έχουν κατηγοριοποιηθεί από 5 (πέντε) έως και 3 (τρία) αστέρια ως εξής:

5 αστέρων:    για κάθε 2 κλίνες 1 εργαζόμενος

4 αστέρων:    για κάθε 3 κλίνες 1 εργαζόμενος

3 αστέρων:     για κάθε 4 κλίνες 1 εργαζόμενος

2 αστέρων:     για κάθε 5 κλίνες 1 εργαζόμενος

Η ασφάλιση στους οικείους ασφαλιστικούς οργανισμούς να γίνεται τουλάχιστον με αυτή την σύνθεση.

Διεκδικούμε καθορισμό καθηκόντων για να πάψει η πολυαπασχόληση και η εντατικοποίηση της εργασίας.

Διεκδικούμε καμιά καμαριέρα σε 5αστερα να μην τακτοποιεί πάνω από 12 δωμάτια, σε 4αστερα 13 και σε 3στερα 14.

 

Τί αποτελεί σήμερα σύγχρονη ανάγκη για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του

Σήμερα είναι πιο αναγκαίο από ποτέ να επανακαθορίσουμε τί αποτελεί για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του σύγχρονη ανάγκη.

Ο παραγόμενος από τον εργατοϋπάλληλο πλούτος είναι πολλαπλάσιος από αυτόν περασμένων δεκαετιών. Οι προβλέψεις του Παγκόσμιου Συμβουλίου Ταξιδιών και Τουρισμού μιλούν για μια ισχυρή παγκόσμια ταξιδιωτική βιομηχανία 15,5 τρις δολαρίων συνεισφορά στο ΑΕΠ παγκοσμίως, μέχρι το 2033. Μόνο το 2023, η ταξιδιωτική και τουριστική βιομηχανία αναμένεται να φτάσει τα 9,5 τρις δολάρια.

Τη χώρα μας επισκέφτηκαν το 2023 πάνω από 30 εκατομμύρια τουρίστες, όταν το 1980 μόλις και ξεπερνούσαν τα 5 εκατομμύρια.

Από την άλλη σημαντικά έχουν συμβάλει στο επίπεδο της ζωής του ανθρώπου η εξέλιξη των τεχνολογιών και της επιστήμης.

Μπορούμε λοιπόν σήμερα να μην προσαρμόσουμε τις απαιτήσεις μας με βάση τα όσα παράγουμε; Μπορούμε αρκεστούμε σε όσα θεωρούσαμε ανάγκες, πριν από 40, 30 ή ακόμα και 20 χρόνια;

Μπορούμε να συμβιβαστούμε με τα ψίχουλα, τη μισή δουλειά – μισή ζωή, την ανασφάλιστη εργασία;

Σήμερα, σύγχρονη ανάγκη είναι:

  • Η μόνιμη και σταθερή δουλειά όλο το χρόνο. Η θέση του Συνδικάτου για τουρισμό και αναψυχή ως δικαίωμα για την εργατική-λαϊκή οικογένεια, μπορεί να εξασφαλίσει για τον εργαζόμενο του κλάδου δουλειά όλο το χρόνο, χωρίς την ανεργία και την εποχικότητα να μπαίνουν εμπόδιο στην επιβίωση του.
  • Κοινωνική Ασφάλιση που να εξασφαλίζει ένα διευρυμένο πλέγμα προστασίας, ώστε μετά τον εργάσιμο βίο να υπάρχει προστασία και αξιοπρεπής ζωή μέσω των συντάξεων, να υπάρχει συνολική κάλυψη και φροντίδα της εργατικής-λαϊκής οικογένειας, το δικαίωμα και η προστασία της μητρότητας, η ασφάλιση των παιδιών, τα προνοιακά επιδόματα για πιο ευπαθείς ομάδες.
  • Μισθοί που να ανταποκρίνονται σε υψηλό επίπεδο διαβίωσης με βάση τον παραγόμενο πλούτο και τις ανάγκες των εργατικών οικογενειών.
  • Η μείωση του εργάσιμου χρόνου ώστε ο εργαζόμενος να μπορεί να απολαμβάνει τον κόπο από την δουλειά του, να αναπτύσσει τις δραστηριότητες που επιθυμεί, να αφιερώνει περισσότερο χρόνο για την οικογένειά του.
  • Η δωρεάν, αποκλειστικά δημόσια και καθολική πρόσβαση στην μόρφωση και στην αποκατάσταση της υγείας του.
  • Η φθηνή λαϊκή στέγη με τις όλες τις ανέσεις που προσφέρει η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνολογίας, χωρίς την απειλή των πλειστηριασμών.
  • Η διακοπές και η αναψυχή, ο τουρισμός και η δυνατότητα να γνωρίσει ο εργαζόμενος τον τόπο του, άλλα μέρη και πολιτισμούς.

 

Ο ρόλος της ΓΣΕΕ και της Οµοσπονδίας Επισιτισµού Τουρισµού                             

Η ΓΣΕΕ είναι η τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση που μέλη της έχει Ομοσπονδίες κλάδων και Εργατικά Κέντρα περιοχών όλης της χώρας και υπογράφει την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που περιέχει τους ελάχιστους όρους και κανόνες εργασίας για όλους τους εργαζόμενους. Η πλειοψηφία στη ΓΣΕΕ δεν υπέγραψε ποτέ, ούτε σε καιρούς ανάπτυξης ΕΓΣΣΕ που να καλύπτει τις ανάγκες των εργαζομένων.

Η Ομοσπονδία Επισιτισμού Τουρισμού είναι η δευτεροβάθμια οργάνωση που μέλη της είναι όλα τα σωματεία του κλάδου, σε όλη τη χώρα.

Η πλειοψηφία της αποτελείται από συνδικαλιστές που είναι στη γραμμή της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ. 12 χρόνια μετά τη μείωση μισθών κατά 15% που υπέγραψαν με τους ξενοδόχους, οι μισθοί μας είναι ακόμη 10 ευρώ το μήνα κάτω από το 2012.

Κι όχι μόνο αυτό. Από τότε υπέγραψαν και τα ρεπό μας να ΜΗΝ είναι συνεχόμενα και να δουλεύουμε 7 μέρες την εβδομάδα (μάλιστα χωρίς καμιά προσαύξηση). Εξαιρέσαν από τη συλλογική σύμβαση τους συναδέλφους μας που εργάζονται σε μικρά ξενοδοχεία κάτω από 20 δωμάτια, μειώνοντας τους μισθούς τους κατά 90 ευρώ!!

 

Τί είναι το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού

Το Συνδικάτο μας είναι η οργάνωση όλων των εργαζομένων του κλάδου, που μαζί με πολλά άλλα επιχειρησιακά σωματεία σε ξενοδοχεία και κέτερινγκ στην Αττική παίζει σημαντικό ρόλο, όχι μόνο στην υπεράσπιση των κλαδικών συμφερόντων μας, αλλά κυρίως στη συλλογική σκέψη και δράση απέναντι στις πολιτικές που οδηγούν τους εργαζόμενους του κλάδου και την εργατική τάξη γενικότερα στην μόνιμη εξαθλίωση, για να υποταχτούμε όλοι στη βαρβαρότητα που θέλουν να επιβάλλουν.

Το Συνδικάτο που είναι από τα μεγαλύτερα της χώρας, έχει μια ιστορία που ξεκινά το 1919 και φτάνει μέχρι σήμερα, πάντα δίπλα στον εργαζόμενο και πάντα απέναντι από όλους όσους θέλησαν να το κάνουν κι αυτό όργανο των εργοδοτών και των κυβερνήσεών τους. Βρίσκεται σε μόνιμη αντιπαράθεση με τη ηγεσία της Ομοσπονδίας Επισιτισμού-Τουρισμού, που όταν δεν υπογράφει μειώσεις μισθών και δικαιωμάτων, παραδίδει δικαιώματα και κατακτήσεις στην εργοδοσία.

Το Συνδικάτο διεκδικεί αγωνιστικά την υπογραφή Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με μισθούς και δικαιώματα που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.

Το Συνδικάτο είναι ιδρυτικό μέλος του ΠΑΜΕ, μιας μεγάλης δύναμης, που αποτελεί χώρο ταξικής συσπείρωσης συνδικάτων, συνδικαλιστών, συντονιστικών επιτροπών, επιτροπών αγώνα, που παλεύουν συντονισμένα, πανελλαδικά, με πλαίσιο στόχων πάλης που εκφράζει τα συμφέροντα της εργατικής τάξης και συγκρούεται με τη την εργοδοσία, με την αντιλαϊκή πολιτική που εφαρμόζει η Ευρωπαϊκή Ένωση και οι κυβερνήσεις.

Το Συνδικάτο   αποτελεί  το   φόβητρο   των   μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων. Τα πράγματα θα ήταν χειρότερα στην Αττική αν δεν υπήρχε το Συνδικάτο, αν δεν έδινε τους δύσκολους και σκληρούς αγώνες όλο το προηγούμενο διάστημα.

Είναι όμως κρίσιμο για όλο τον κλάδο η συμμετοχή όλων των εργαζομένων στην οργάνωση της πάλης μας. Μέσα από το Συνδικάτο θα γνωρίσουμε τί είναι συλλογική σύμβαση, ποια είναι τα δικαιώματά μας, πώς θα αντιμετωπίσουμε την κάθε αυθαιρεσία των εργοδοτών, με ποιους τρόπους θα αντιμετωπίσουμε συλλογικά την επίθεση που είναι σε εξέλιξη και που θα χειροτερεύει μέρα με την ημέρα.

Είναι απαραίτητη προϋπόθεση να μη μείνει ούτε ένας χώρος δουλειάς χωρίς να υπάρχει ένας εκπρόσωπος του Συνδικάτου που θα ενημερώνει, θα μεταφέρει την εμπειρία, θα οργανώνει τους συναδέλφους, με στόχο τη συμμετοχή όλο και περισσότερων στη δράση, στους αγώνες.

 

ΤΕΤΡΑΣΕΛΙΔΟ-ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ-ΦΛΕΒΑΡΗΣ-2024.pdf

2nd Massive and successful strike of Call Center Workers of Greece

With a massive new strike, for the second time in two weeks, call centre workers in five major companies in the sector, “Teleperformance”, “Webhelp”, TTEC, “Foundever” and “Cosmote e-Value”, sent a clear message to the employers with their demands!

With the sectoral Trade Union of Telecommunications – Information Technology Employees (SETIP) of Attica, their Trade Union Committees in the companies and the newly established Employees’ Union “Teleperfomance” (SETEP) in the lead stated that they do not tolerate living on crumbs, with an uncertain working future and in conditions of modern slavery, as most of them are migrants and their stay in Greece depends on whether they have a job or not.

Their mass participation in the morning picket lines outside the buildings of the companies where they work, and then their militant joint strike rally outside the Ministry of Labour, broke the employers’ efforts to prevent the workers from striking.

Many workers denounced meetings to which they were invited by employer representatives at Teleperfomance last week to convince them that they should not strike and that demands such as wage increases threaten the profitability and viability of the company! But the workers’ determination is not wavering. In fact, many workers reacted to the blackmail, either by calling on the employers on the spot to address only the union or by denouncing their strike-breaking methods to the union themselves.

Slogans “Enough is enough” and “Equal right, equal pay – change our visa right away” were heard in English, which refers to the way of staying in Greece and the conditions of the workers’ confinement by the “slave trade regime” of the “special purpose visa”. Also ‘One, two, three – raise the salary’ and ‘We strike, we fight – this is our right’, stressing that nothing can stop them from fighting.

Al. Perrakis, president of SETIP, speaking to the strikers, conveyed messages of solidarity from trade unions in India, Portugal, which have also declared a strike for call centre workers on 23 and 26 February respectively and other countries that expresses their solidarity.

He even pointed out that this strike has an even greater participation than the previous one, which had reached 3,000 strikers, a fact that was greeted with warm applause by the assembled strikers.

At the rally outside the Ministry of Labour, they spoke about the struggle of workers from almost all companies, stressing the power of collective and organised demand that participation in the strike exudes and that it is necessity that pushes them to fight.

During the rally, a delegation of SETIP and workers met with the Secretary General of the Ministry of Labour. They denounced the unacceptable refusal of the employers to negotiate on the demands they have submitted and the signing of CBAs, as well as their unacceptable attempts to “break” the strike. They also raised the demands for visas, benefits and pensions with the ministry, noting the pressure exerted by the strike action and the mass participation, both on the government and the employers.

In continuation of their action, the workers are organizing a new General Assembly, while an solidarity event – concert will be held in support of their struggle.

Photos

https://flic.kr/s/aHBqjBeCEG

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Πρέβεζας: Όλοι στην απεργία και στη συγκέντρωση 28 Φλεβάρη

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ,ΤΕΤΑΡΤΗ 28 ΦΛΕΒΑΡΗ ΣΤΙΣ 10.30ΠΜ, ΣΤΑ ΠΑΛΙΑ ΚΤΕΛ.

Συναδέλφισσες-συνάδελφοι

Δεν μπορούμε να δεχτούμε ότι δουλεύουμε και ο μισθός δε φτάνει να καλύψουμε βασικές μας ανάγκες, ότι οι τσέπες μας στα μισά του μήνα είναι άδειες.Δεν μπορούμε να δεχτούμε ότι από τη δική μας εξαντλητική δουλειά οι σουπερμαρκετάδες και τα μεγάλα εμπορικά καταστήματα όπως τα JUMBO σπάνε το ένα ρεκόρ μετά το άλλο στους τζίρους. Ξεπέρασαν τα 11 δις τζίρο οι 4 μεγαλύτερες αλυσίδες σούπερ μάρκετ το 2023! Τα 5 δις έφτασε ο ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ, 2 δις ο ΑΒ , 1,58 δις το MY MARKET, 1,076 δις ο ΜΑΣΟΥΤΗΣ και πάει λέγοντας.

Δεν μπορούμε να δεχτούμε άλλο πια το εργοδοτικό ξεσάλωμα που φτάνει στο σημείο να ερχόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με προσβολές, με φωνές, με πιέσεις και επιπλήξεις, με την απαίτηση να στεκόμαστε σούζα και να μην ζητάμε ούτε τα αυτονόητα όπως είναι το διάλειμμα, το ρεπό, η άδεια.

Δε δεχόμαστε την εντατικοποίηση,τη δουλειά λάστιχο, τις ολιγόμηνες συμβάσεις εργασίας όπως στο εργοστάσιο της FOPPEN (OLYMPIC), που απασχολεί πολλούς εργαζόμενους όποτε και όσο χρειάζεται. Μια επιχείρηση με τεράστια κέρδη όλα αυτά τα χρόνια που προέρχονται από το ξεζούμισμα των εργατών. Με πρόσχημα τη μειωμένη παραγωγή η εργοδοσία τους πετάει όποτε θέλει στην ανεργία,αδιαφορώντας για τις ανάγκες τους,διασφαλίζοντας ότι δε θα έχει χασούρα την περίοδο αυτή.

Δε δεχόμαστε να φεύγουμε από το σπίτι μας για τη δουλειά και να μην ξέρουμε αν και πώς θα επιστρέψουμε σε αυτό εξαιτίας της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων προστασίας υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.εξαιτίας της έλλειψης τεχνικών ασφαλείας και γιατρών εργασίας.Είναι νωπές ακόμη οι μνήμες όλων από τα εργοδοτικά εγκλήματα στo ιχθυοτροφείο της Χόχλας και στον Ωρωπό (ΒΙΟΑΕΡΙΟ 1 ΙΚΕ).Τα επαρκή μέτρα προστασίας αποτελούν ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας που λογαριάζουν τις ζωές μας ως κόστος και τις θυσιάζουν στο βωμό του κέρδους.

Δεν μπορούμε να δεχτούμε ότι η κυβέρνηση δίνει δις ευρώ  για να συμμετέχει η χώρα μας με τα μπούνια  στη δολοφονική μηχανή ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ, αλλά για τους μισθούς μας, την υγεία, τα σχολεία των παιδιών μας δε δίνει δεκάρα τσακιστή. Να στέλνει φρεγάτες και πολεμικό υλικό στη Μέση Ανατολή στο πλευρό του δολοφονικού κράτους του Ισραήλ που συνεχίζει να αιματοκυλά τον Παλαιστινιακό λαό και να εμπλέκει το λαό μας σε επικίνδυνα παιχνίδια.

ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΜΟΝΗ ! ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ, ΓΙΑ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ

Είναι σκέτη κοροϊδία τα όποια ψίχουλα βαφτίζει η εργοδοσία αύξηση μισθών, οι διάφορες διατακτικές, τα pass και τα καλάθια της κυβέρνησης. Τίποτα δεν πρόκειται να αλλάξει χωρίς την δική μας συμμετοχή στον αγώνα, χωρίς σύγκρουση με όλους αυτούς που μας κάνουν τη ζωή κόλαση, την εργοδοσία, τις κυβερνήσεις της, τα στηρίγματα τους μέσα στο εργατικό κίνημα.

Η αγανάκτηση πού νιώθουμε για το μισθό που δε φτάνει, για την ακρίβεια που μας έχει τσακίσει, για το ατέλειωτο λιώσιμο στη δουλειά, για τα ωράρια και τα προγράμματα που μας κρατάνε όλη μέρα, κάθε μέρα όμηρους της εργοδοσίας, που πλέον δεν έχουμε ούτε μια Κυριακή για να ξεκουραστούμε, μπορεί και πρέπει να γίνει οργάνωση και συμμετοχή στον αγώνα,  στην απεργία, στο σωματείο.

Σωματείο δυνατό,μαζικό,στήριγμα και αποκούμπι για τους εργαζόμενους, όπως εκφράστηκε και στις πρόσφατες εκλογές του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων ν. Πρέβεζας όπου το σωματείο βγήκε πολύ ενισχυμένο.

Στις 28 Φλεβάρη δεν πάμε στη δουλειά, απεργούμε!Στέλνουμε μαχητικό μήνυμα πως δε συμβιβαζόμαστε με τη βαρβαρότητα.

Στις 28 Φλεβάρη, ένας χρόνος μετά το σιδηροδρομικό έγκλημα στα Τέμπη,που φέρνει τη σφραγίδα όλων των κυβερνήσεων και ήταν αποτέλεσμα της πολιτικής ιδιωτικοποίησης των σιδηροδρόμων, βγαίνουμε στο δρόμο μαζικά, δυναμικά με το σύνθημα  τα ΚΕΡΔΗ τους ή οι ΖΩΕΣ μας.

Έχουμε τη δύναμη να επιβάλουμε το δίκιο μας!

Διεκδικούμε:

  • Συλλογικές συμβάσεις με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας
  • Επαναφορά των τριετιών, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023.
  • Σταθερή   δουλειά    με   δικαιώματα.
  • Κατάργηση    όλων    των   ελαστικών μορφών απασχόλησης και των δουλεμπορικών εταιρειών. Μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας με κυλιόμενα ρεπό, σταθερές εβδομαδιαίες βάρδιες και απαγόρευση των σπαστών ωραρίων.
  • Αυστηρός καθορισμός πόστων και αρμοδιοτήτων ανά ειδικότητα.
  • Κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
  • Κατάργηση των έμμεσων φόρων και πλαφόν στις τιμές της ενέργειας, των τροφίμων, των βρεφικών ειδών και ειδών λαϊκής κατανάλωσης.
  • Μέτρα προστασίας υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Γιατρός εργασίας και τεχνικός ασφαλείας σε κάθε επιχείρηση.
  • Αφορολόγητο όριο 12.000€ προσαυξημένο κατά 3.000€ για κάθε παιδί.
  • Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας. Επάρκής κρατική χρηματοδότηση και κάλυψη των τεράστιων κενών σε εξοπλισμό και προσωπικό στα Νοσοκομεία και στα Κέντρα Υγείας. Ανέγερση νέου,σύγχρονου νοσοκομείου στην Πρέβεζα.
  • Μονιμοποίηση όλων των εργαζόμενων στο Νοσοκομείο Πρέβεζας που απασχολούνται με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου σε φύλαξη,σίτιση,καθαριότητα.
  • Προστασία της πρώτης κατοικίας και της περιουσίας του λαού από πλειστηριασμούς και κατασχέσεις.

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Ομόφωνο ψήφισμα της γενικής συνέλευσης για την απεργία 28 Φλεβάρη

Το συνέδριο του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Πειραιά επικυρώνει την απόφαση της Διοίκησης του για κήρυξη 24ωρης Παμπειραϊκής απεργίας την Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου με συγκέντρωση στις 10:30 στα Προπύλαια.

Τώρα που οι εργαζόμενοι υποφέρουν από την ακρίβεια, τώρα είναι η ώρα και η ανάγκη για να βγούμε μπροστά, να οργανώσουμε τον αγώνα  με πρωτοβουλίες σε κάθε κλάδο, σε κάθε περιοχή και σε κάθε χώρο δουλειάς.

Οι αγώνες που αναπτύσσονται όλο το προηγούμενο διάστημα από τους μεταλλεργάτες στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη του Περάματος για την υποχρεωτικότητα της κλαδικής σύμβασης εργασίας, σε άλλους εργασιακούς χώρους του κλάδου με την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων. Των εργαζομένων στους προβλήτες της Cosco για την ένταξη τους στα ΒΑΕ και την νέα επιχειρησιακή σύμβαση. Των ναυτεργατών για την ασφάλεια και προστασία της ζωής τους ιδιαίτερα σε εμπόλεμες περιοχές, την εφαρμογή και ανανέωση των ΣΣΕ και τις οργανικές συνθέσεις των πλοίων. Των εργαζομένων στις τηλεφωνικές εταιρίες όπως η Teleperformance που απέργησαν και απεργούν ξανά γιατί δεν δέχονται να πληρώνονται με ένα κομμάτι pizza αλλά με μισθούς που να καλύπτουν τις ανάγκες τους. Οι διεκδικήσεις των υγειονομικών για προσωπικό και αύξηση της χρηματοδότησης για την δημόσια υγεία ώστε να μην φοβόμαστε να αρρωστήσουμε, δείχνουν το δρόμο που πρέπει να ακολουθήσουμε απέναντι στην πολιτική που δεν μας επιτρέπει να ζήσουμε όπως αξίζει στην εργατική τάξη τον 21ο αιώνα.

Ένα χρόνο μετά το έγκλημα στα Τέμπη το σιδηροδρομικό δίκτυο της χώρας βρίσκεται ακόμη στην ίδια απελπιστική κατάσταση. Όπως επισημαίνεται για ακόμη μια φορά και μέσα από τις καταθέσεις των μαρτύρων στην εξεταστική επιτροπή, το τρένο στην Ελλάδα του 2024 λειτουργεί με συνθήκες προηγούμενων δεκαετιών.

Το σύνθημα που γέννησαν οι μαζικές απεργίες και συγκεντρώσεις που έγιναν πέρυσι με χιλιάδες εργαζόμενους να κατακλύζουν τις πόλεις και τις γειτονίες της χώρας μετά την δολοφονία 57 συνανθρώπων μας,είναι πιο επίκαιρο από ποτέ.

Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας.

Κάθε μέρα αυξάνεται ο αριθμός των σωματείων, των εργατικών κέντρων, των ομοσπονδιών που παίρνουν απόφαση για την πραγματοποίηση 24ωρης απεργίας στις 28 Φεβρουαρίου, βάζοντας μπροστά τις ανάγκες των εργαζομένων.

Η καθημερινότητα γίνεται όλο και πιο δύσκολη για την λαϊκή οικογένεια. Ο μισθός έχει εξανεμιστεί μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο από την ακρίβεια που τσακίζει στην κυριολεξία κόκκαλα. Απλησίαστο το σούπερ μαρκετ, πανάκριβα ενοίκια, οι λογαριασμοί ρεύματος έχουν εκτοξευτεί, χιλιάδες πλειστηριασμοί είναι σε εξέλιξη.

Σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί και η προσπάθεια περεταίρω ιδιωτικοποίησης της υγείας και της παιδείας που προωθεί η σημερινή κυβέρνηση πατώντας πάνω στα συντρίμμια που έχουν δημιουργήσει οι προηγούμενες.

Την ίδια ώρα τα εργατικά ατυχήματα την χρονιά που μας πέρασε έσπασαν ρεκόρ, από την έλλειψη μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς μιας και αυτά λογίζονται ως κόστος για την εργοδοσία.

Την ίδια βέβαια στιγμή η κυβέρνηση, συνεχίζοντας από εκεί που σταμάτησαν οι προηγούμενες, μετατρέπει την χώρα μας σε ένα απέραντο νατοικό ορμητήριο. Από την Αλεξανδρούπολη μέχρι την Σούδα η Ελλάδα έχει γεμίσει με νατοικές βάσεις θανάτου. Τώρα χρησιμοποιούν και το στρατηγείο της Λάρισας σαν κέντρο ελέγχου για την εισβολή που πραγματοποιείται στην Μέση Ανατολή, εμπλέκοντας το λαό πιο βαθιά στα ιμπεριαλιστικά τους σχέδια και ανταγωνισμούς.

Απαιτούμε καμιά εμπλοκή της χώρας μας στην σφαγή του παλαιστινιακού λαού και αλλού. Καμιά αποστολή ελληνικού πλοίου στην Ερυθρά θάλασσα!

Χαιρετίζουμε τις μαζικές φοιτητικές και μαθητικές κινητοποιήσεις ενάντια στο νομοσχέδιο για τα Ιδιωτικά Πανεπιστήμια. Τους χιλιάδες αγρότες που βρίσκονται στα μπλόκα και δίνουν τον δικό τους αγώνα για ζωή και δουλειά με αξιοπρέπεια, για να μην αναγκαστούν να εγκαταλείψουν τους τόπους τους.

Για όλα αυτά καλούμε τα σωματεία μέλη μας να πάρουν αποφάσεις για συμμετοχή στην 24ωρη απεργία, να καλέσουν σε γενικές συνελεύσεις και να φτάσει σε κάθε συνάδελφο το κάλεσμα της απεργίας. 28 Φεβρουαρίου να νεκρώσουν οι χώροι δουλειάς.

Διεκδικούμε:

  • Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Κατάργηση των αντεργατικών νόμων και επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων στα συνδικάτα.
  • Αύξηση του κατώτερου μισθού στα 900€. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό.
  • Καθολική επαναφορά των τριετιών ενσωματώνοντας την περίοδο 2012 – 2023.
  • Επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης σύμβασης, της μετενέργειας κοκ.
  • Επαναφορά των Δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα στους δημόσιους υπαλλήλους.
  • Επίδομα ανεργίας στο 80% του κατώτερου μισθού για όλους τους ανέργους.
  • Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο. Καμία ανοχή στα ωράρια εξόντωσης των εργαζομένων, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης και στις απλήρωτες υπερωρίες.
  • Ρεύμα φθηνό για το λαό. Με κατάργηση των έμμεσων φόρων (ΦΠΑ, Ειδικός φόρος Κατανάλωσης) και πλαφόν στις τιμές της ενέργειας και των καυσίμων. Κατάργηση του χρηματιστηρίου της Ενέργειας.
  • Κατάργηση του ΦΠΑ και πλαφόν στις τιμές των προϊόντων πλατιάς λαϊκής κατανάλωσης όπως τα τρόφιμα, τα βρεφικά είδη, είδη προσωπικής υγιεινής κ.α.
  • Αφορολόγητο όριο 12.000€ προσαυξημένο κατά 3.000€ για κάθε παιδί. Κατάργηση των τεκμηρίων διαβίωσης.
  • Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ για τα εργατικά νοικοκυριά.
  • Να μην περάσει το αντιδραστικό νομοσχέδιο για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια, καμία σκέψη για αναθεώρηση του άρθρου 16. Αποκλειστικά δημόσιες και δωρεάν σύγχρονες σπουδές, εξασφάλιση δωρεάν σίτισης και στέγασης για τους φοιτητές.
  • Εξασφάλιση από το κράτος της δωρεάν, πλήρους και απρόσκοπτης ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και νοσηλείας σε όλους. Δωρεάν όλες οι ιατρικές, διαγνωστικές, εργαστηριακές, προληπτικές εξετάσεις, όλα τα φάρμακα και τα εμβόλια. Να μην κλείσει, να μη συγχωνευτεί κανένα τμήμα, κλινική, νοσοκομείο, κέντρο υγείας. Να επαναλειτουργήσουν πλήρως τα νοσοκομεία, το σύνολο των δομών που έκλεισαν λόγω περικοπών.
  • Όχι στις ΝΑΤΟικές δαπάνες – Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Αποφασιστική ενίσχυση της κρατικής χρηματοδότησης για Υγεία, Παιδεία, Πρόνοια, υπηρεσίες κοινωνικής πολιτικής των δήμων, για την προστασία από φυσικές καταστροφές. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλους αυτούς τους κρίσιμους τομείς.
  • Να σταματήσει εδώ και τώρα το αίσχος των πλειστηριασμών. Επιδότηση ενοικίου με διεύρυνση των κριτηρίων ένταξης και αύξηση της επιδότησης.

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Ομόφωνο ψήφισμα της γενικής συνέλευσης για τους αγρότες

Κάντε κλικ για περισσότερες φωτογραφίες

Το συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά εκφράζει την αλληλεγγύη του στο δίκαιο αγώνα των αγροτών.

Η πολιτική που τσακίζει το αγροτικό εισόδημα, την ίδια ώρα τσακίζει τις ζωές μας, το εισόδημα μας, την υγεία και την παιδεία ολόκληρου του εργαζόμενου λαού. Η επίθεση που δέχονται οι αγρότες από την Κοινή Αγροτική Πολιτική της ΕΕ, που συμφωνούν και υλοποιούν όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις στην χώρα, έχουν σαν αποτέλεσμα το ξεκλήρισμα τους.

Οι εργαζόμενοι του Πειραιά και ολόκληρης της χώρας βιώνουμε ακριβώς την ίδια κατάσταση και για αυτό απαντάμε με οργάνωση του αγώνα, με τα σωματεία μας, παλεύοντας για αυξήσεις στους μισθούς, ΣΣΕ, μέτρα προστασίας της ασφάλειας και της υγείας μας στους χώρους δουλειάς, με πανελλαδική απεργία στις 28 Φλεβάρη.

Είμαστε μαζί σας στον δίκαιο αγώνα που δίνετε.

Διαχρονικά  για όλες τις κυβερνήσεις τόσο της ΝΔ όσο και του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, μέτρα προστασίας του αγροτικού εισοδήματος όπως το αφορολόγητο πετρέλαιο, η μείωση του κόστους παραγωγής, το πλαφόν στο αγροτικό ρεύμα στα 7 λεπτά/kwhαποτελούν κόστος. Γιατί προτεραιότητα για αυτούς έχει η στήριξη του κεφαλαίου,οι υποδομές και η κερδοφορία των ομίλων και οι εξοπλιστικές δαπάνες για την εξυπηρέτηση των αποστολών του ΝΑΤΟ, των ΗΠΑ και της ΕΕ.

Το Εργατικό Κέντρο, τα σωματεία μέλη του, συνολικά οι εργαζόμενοι του Πειραιά δείξαμε και την περίοδο των πλημμυρών στη Θεσσαλία, έμπρακτα την αλληλεγγύη μας με αποστολή ειδών πρώτης ανάγκης αλλά και συναδέλφων που βρέθηκαν δίπλα στους πλημμυροπαθείς στην προσπάθειά τους να ξαναβάλουν σε μια σειρά την ζωή τους. 

Στηρίζουμε των αγώνα τους και τα δίκαια αιτήματά τους που είναι πέρα για πέρα δίκαια, γιατί θέλουν να ζουν με αξιοπρέπεια. Το ίδιο έχουμε ανάγκη και οι εργαζόμενοι. Γι’ αυτό και παλεύουμε για αυξήσεις στους μισθούς, για σύγχρονα εργασιακά δικαιώματα, για να έχουμε φθηνό ρεύμα, θέρμανση, βασικά αγαθά κ.α.

Έχουμε κοινό συμφέρον να αγωνιστούμε, να αντισταθούμε και να ανατρέψουμε τη βαρβαρότητα που εξελίσσεται σε όλες τις πλευρές της ζωή μας. Για την ικανοποίηση όλων των σύγχρονων αναγκών της εργατικής τάξης, των λαϊκών στρωμάτων δυναμώνουμε την πάλη ενάντια στην πολιτική κυβέρνησης, της ΕΕ, που υπηρετούν τους μεγάλους επιχειρηματικούς ομίλους, τα μονοπώλια και μας ρίχνουν στη φτώχεια, την ανεργία, τη ζωή χωρίς δικαιώματα.

Το Εργατικό Κέντρο Πειραιά καλεί και συμμετέχει στο συλλαλητήριο των αγροτών την Τρίτη 20 Φλεβάρη στην Αθήνα.

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Ομόφωνο ψήφισμα της γενικής συνέλευσης στήριξης των αγώνων ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Στηρίζουμε τον αγώνα ενάντια στην απαξίωση των δημοσίων πανεπιστήμιων και στην ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων. Στεκόμαστε αλληλέγγυοι-ες στους φοιτητές, στους μαθητές, στους εργαζόμενους της πανεπιστημιακής κοινότητας για τον αγώνα που έχουν ξεκινήσει  ενάντια στα σχέδια της κυβέρνησης για ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων.

Υπερασπιζόμαστε το άρθρο 16 του Συντάγματος που ορίζει ρητά ότι η τριτοβάθμια εκπαίδευση είναι δημόσια και δωρεάν. Ο κυβερνητικός  σχεδιασμός οδηγεί στην υποβάθμιση και υποχρηματοδότηση των δημόσιων πανεπιστημίων και την εμπορευματοποίηση της Δημόσιας Παιδείας μέσω των ιδιωτικών κολλεγίων και πανεπιστημίων. Δεν ανεχόμαστε συνταγματική εκτροπή!Είναι καθολικό αίτημα να αυξηθεί η χρηματοδότηση στην Παιδεία από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Η ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων στην χώρα μας δεν έρχεται ως κεραυνός εν αιθρία. Η κυβέρνηση έχει ήδη μειώσει τις δαπάνες γενικότερα για την Παιδεία στον Προϋπολογισμό και ειδικότερα έχει μειώσει την χρηματοδότηση και των πανεπιστημίων, γεγονός που οδηγεί στο κλείσιμο πανεπιστημιακών τμημάτων,ειδικά στην περιφέρεια. Αν περάσουν οι κυβερνητικοί σχεδιασμοί για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων,τα δημόσια πανεπιστήμια θα υποστούν ακόμη μεγαλύτερη υποβάθμιση και τότε θα έρθει ως «ώριμο φρούτο» η επιβολή διδάκτρων και σε αυτά.

Ο στόχος των ιδιωτικών συμφερόντων στην εκπαίδευση προφανώς δεν είναι η παροχή μόρφωσης υψηλού επιπέδου αλλά μόνη τους έγνοια είναι η  δημιουργία ενός νέου «Ελ Ντοράντο» και στην τριτοβάθμια εκπαίδευση όπου θα ανθίζει το εμπόριο πτυχίων χαμηλής ποιότητας σε σχολές αμφιβόλου ποιότητας με άθλια προγράμματα σπουδών που θα αναζητούνπελατεία. Στηρίζουμε τον αγώνα της νεολαίας μας για να μην  περάσει η διάλυση της δημόσιας, δωρεάν τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ

 

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Ομόφωνο ψήφισμα της γενικής συνέλευσης για τους εργαζόμενους στα τηλεφωνικά κέντρα

Το Συνέδριο του Εργατικού Κέντρου Πειραιά εκφράζει την ολόπλευρη στήριξή του και την αλληλεγγύη του στον αγώνα των εργαζομένων στα μεγάλα τηλεφωνικά κέντρα της Αθήνας και Πειραιά.

Την περασμένη Τετάρτη χιλιάδες εργαζόμενοι και εργαζόμενες από τα τηλεφωνικά κέντρα της Teleperformance, της Webhelp, της TTEC και της Foundever με το κλαδικό τους σωματείο, το ΣΕΤΗΠ, συζήτησαν συλλογικά και οργάνωσαν με ενθουσιασμό μία από τις μεγαλύτερες απεργίες των τελευταίων ετών.Πραγματοποίησαν απεργιακές συγκεντρώσεις έξω από τα κτίρια των εταιρειών και στην συνέχεια προχώρησαν σε μεγάλη απεργιακή συγκέντρωση έξω από την Βουλή. Διεκδίκησαν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, συλλογικές συμβάσεις με αυξήσεις στους μισθούς που θα φτάνουν για το μήνα, καλύτερες συνθήκες εργασίας με σεβασμό στα στοιχειώδη δικαιώματά τους, κάλυψη των εξόδων της τηλεργασίας, βίζες για όλους ώστε κανείς να μη ζει το 2024 σε καθεστώς σκλαβιάς.

Χαιρετίζουμε την αγωνιστική απόφαση των εργαζόμενων σε Telepermormance, Webhelp, Cocmote-Evalue, TTEC και Foundever να κατέβουν και  σε νέα απεργία την Δευτέρα, 19 Φλεβάρη.

Σας δηλώνουμε ότι τα βλέμματα όλων των εργαζόμενων είναι στραμμένα πάνω σας.

Ο αγώνας σας είναι αγώνας όλων μας.

Η νίκη σας είναι νίκη για όλους μας.

Εργατικό Κέντρο Πειραιά: Ομόφωνο ψήφισμα της γενικής συνέλευσης για τις συνδικαλιστικές διώξεις

Την ώρα που απ’ άκρη σ’ άκρη σε όλη την χώρα υπάρχει δυσαρέσκεια, αγανάκτηση και ετοιμάζεται, οργανώνεται από εργατικά σωματεία, ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα απεργιακή απάντηση στην αντιλαϊκή πολιτική κυβέρνησης, Ε.Ε στις 28 Φλεβάρη, την ίδια ώρα κυβέρνηση και εργοδοσία σέρνουν πρωτοπόρους αγωνιστές – συνδικαλιστές στα δικαστήρια όπως του Προέδρου του ΕΚΠ Μάρκου Μπεκρή κατηγορούμενο για τις απεργιακές κινητοποιήσεις που έγιναν μετά το εργοδοτικό έγκλημα εν ώρα εργασίας του Δημήτρη Δαγκλή  το 2021.

Καταλαβαίνουμε την αγωνία και τον φόβο των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας που έχουν μπροστά στην οργάνωση των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς με αιτήματα που θα βάζουν στο στόχαστρο τον πραγματικό ένοχο που δεν είναι άλλος από τα κέρδη τους που καταπιέζουν την ικανοποίηση των αναγκών μας.

Καταγγέλλουμε τις διώξεις του προέδρου του ΕΚΠ, του Β’ Αντιπροέδρου αλλά και τις παράνομες απολύσεις πρωτοπόρων συνδικαλιστών όπως του Προέδρου του επιχειρησιακού σωματείου του ομίλου ΠΕΙΦΑΣΥΝ αλλά και του γραμματέα του σωματείου ΣΕΟΔ.

Η απάντηση μας θα είναι ακόμα αποφασιστική απέναντι στην προσπάθεια τρομοκράτησης. Δηλώνουμε ότι είμαστε στο πλευρό τους.

ΔΕΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΜΑΣΤΕ