Μετά τη συνάντηση με την εργοδοσία την Τετάρτη 12 Ιούνη, δεν υπήρξε καμία πρόταση για την υπογραφή επιχειρισιακής σύμβασης.

Αγνοεί το σύνολο των αιτημάτων του σχεδίου που έχουμε καταθέσει από τις 14 Μάη, εμμένει στην οικοιοθελή παροχή του 3% από 1η Μάη, παρόλο την αυξημένη κερδοφορία αρνείται την αύξηση που προτείνουμε καθώς και την επαναφορά των τριετιών από το 2012 που πάγωσαν λόγω οικονομικής κρίσης, παρά την υπερβολική κερδοφορία τετραπλασιάζοντας τα κέρδη τα τελευταία χρόνια από τη δική μας δουλειά. Το μόνο που μας ζητάει όλα τα χρόνια είναι να βάζουμε πλάτη όπως το 2003 με τα μουχλιασμένα γιαούρτια, ενώ όταν ζητάμε ικανοποιητικές αυξήσεις, μας γυρνάει την πλάτη και απαντάει ότι δίνει τα νόμιμα καλυπτόμενη από το νόμο που παγωσαν τις τριετίες.

Ακόμα και στο αίτημα για ασθενοφόρο είναι αρνητική, όπως και στην επέκταση των δρομολογίων των λεωφορείων.

Γι αυτή την αρνητική στάση της εργοδοσίας, η Διοίκηση του Σωματείου μας προχωράει στην προκήρυξη Απεργίας την Παρασκευή 14 Ιούνη έως και τη Δευτέρα 17 Ιούνη στις 12 το βράδυ, μετά την εξουσιοδότηση που έδωσαν οι εργαζόμενοι με μυστική ψηφοφορία στις 7-8 Ιούνη.

Τη Δευτέρα 17 Ιούνη στη 1.30 το μεσημέρι, θα πραγματοποιηθεί νέα Γενική Συνεύλευση για να εκτιμηθεί η κατάσταση ανάλογα με τη στάση της εργοδοσίας.

Να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας δεκαπέντε εργάσιμων ημερών και καταβολή επιδόματος αδείας στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας.

Χιλιάδες εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας εργαζόμαστε σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης, με αλλεπάλληλες βάρδιες και εφημερίες, με πολλά χρωστούμενα ρεπό και μέρες κανονικής άδειας, γιατί, ακόμη και με βάση τους ανεπαρκέστατους οργανισμούς των νοσοκομείων και κέντρων υγείας, υπάρχουν δεκάδες χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις όλων των ειδικοτήτων.

Έχουμε «χορτάσει» χειροκροτήματα, ευχαριστίες, υποσχέσεις από τη σημερινή και τις προηγούμενες κυβερνήσεις, χωρίς όμως καμία ουσιαστική αναγνώριση της προσφοράς μας και ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών μας.

Χαρακτηριστικό είναι ότι λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού, δεν έχουν εξασφαλισθεί οι αναγκαίες προϋποθέσεις επαρκούς καλοκαιρινής κανονικής άδειας σε όλους τους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα των ελλείψεων στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο όπου παραμένουν κενές 36 θέσεις ειδικευμένων γιατρών, 143 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού, 69 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, 10 θέσεις βοηθών εργαστηρίων, 6 θέσεις χειριστών ακτινολογικών εργαστηρίων, 15 θέσεις στην τεχνική υπηρεσία και 10 θέσεις στη διοικητική υπηρεσία του νοσοκομείου.

Έχουμε απόλυτη ανάγκη από αυτές τις μέρες ξεκούρασης και δεν ανεχόμαστε να πληρώσουμε εμείς, για άλλη μια φορά, τις συνέπειες της υποστέλεχωσης των δημόσιων μονάδων, από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ. Πολύ περισσότερο, που, αντί για επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων, συνεχίζεται η μείωση του αριθμού των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία κατά 23.305 εργαζόμενους (από 93580 τον Ιανουάριο 2013 σε 70275 το Φεβρουάριο 2024) .

Χαρακτηριστικό είναι ότι:

• δεν έχει ολοκληρωθεί ακόμη η διαδικασία για την πρόσληψη των νοσηλευτών της προκήρυξης 7Κ που έγινε τον Οκτώβριο 2022
• δεν έχει προκηρυχθεί ούτε μια από τις 1.000 θέσεις νοσηλευτών και φυσικοθεραπευτών για ΜΕΘ, που συστάθηκαν με το Ν. 4690/2020, τον Μάιο 2020
• τους επόμενους μήνες λήγουν οι συμβάσεις χιλιάδων συναδέλφων, που τυχόν απόλυση τους θα οδηγήσει σε αδυναμία λειτουργίας εκατοντάδων κλινικών και τμημάτων πανελλαδικά.

Ταυτόχρονα, δικαιολογημένα μεγαλώνει η αγανάκτηση μας –  δεομένου ότι για πολλούς από εμάς οι καλοκαιρινές διακοπές είναι «όνειρο θερινής νυκτός» λόγω των περικοπών στους μισθούς μας, της κατάργησης του 13^ου και 14^ου μισθού, της φοροληστείας και των συνεχών ανατιμήσεων στο ρεύμα, τα καύσιμα, και είδη βασικής κατανάλωσης – καθώς παρακολουθούμε να συνεχίζονται οι φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις εκατοντάδων εκατομμυρίων ευρώ σε ναυτιλιακούς και ξενοδοχειακούς ομίλους.

 Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► να εξασφαλισθεί η χορήγηση καλοκαιρινής κανονικής άδειας τριών εβδομάδων στους εργαζόμενους στις δημόσιες μονάδες υγείας

► να ενισχυθούν οι δημόσιες μονάδες υγείας με επείγουσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση, με νομοθετική ρύθμιση, των συμβασιούχων συναδέλφων όλων των ειδικοτήτων

► να γίνει αποκατάσταση του 13^ου και 14^ου μισθού, με άμεση καταβολή του επιδόματος αδείας

Η ΟΜΕ χαιρετίζει τον ανυποχώρητο αγώνα των ΜεταλλωρύχωνΧαλκιδικήςενάντιαστον εμπαιγμό της εργοδοσίας, που θέλει να επιβάλλει 12ωρη – 4ήμερη εργασία και κατάργηση των αργιών, με 182 ώρες επιπλέον εργασίας τον χρόνο, που υποκρύπτει και δεκάδες απολύσεις,απαιτώντας από την εργοδοσία να αφήσει τις επικίνδυνες αντεργατικές και παράνομες προτάσεις για κατάργηση του 8ωρου και των επίσημων αργιών και να υπογράψει ΣΣΕ, με ουσιαστικές αυξήσεις και κοινωνικά επιδόματα.

Χθες 12/6/2024 με επιτυχία πραγματοποίησαν την 24ωρη απεργία που είχαν εξαγγείλει και προκήρυξαν νέα 24ωρη απεργία για αύριο την Παρασκευή 14 Ιούνη και απεργιακή συγκέντρωση στις 6 το πρωί στην πύλη του εργοταξίου στις Σκουριές.

Οι Μεταλλωρύχοι απορρίπτουν τους εκβιασμούς αλλά και τον εμπαιγμό της εργοδοσίας, όπου κάτω από την πίεση των απεργιακών τους κινητοποιήσεων, η εργοδοσία εμφανίσθηκε τις προηγούμενες μέρες με αναθεωρημένη πρόταση για 10,5 ώρες εργασίας…(!)

Στηρίζουμε τον αποφασισμένο ενωτικό και μαζικό αγώνα των συναδέλφων μας Μεταλλωρύχων Χαλκιδικής για την υπεράσπιση του 8ωρου και των επίσημων αργιών και διεκδικούν την υπογραφή νέας επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις.

Η αθλιότητα με τα 12ωρα και άλλες «ορέξεις» των εταιρειών δεν θα περάσουν!

Καλούμε την εταιρεία «Ελληνικός Χρυσός Α.Ε.», να αφήσει την αδιαλλαξία και να δεχτεί τις δίκαιες προτάσεις των εργαζομένων για ΣΣΕ να υπογράψουν άμεσα!

Καλούμε την ΓΣΕΕ, καθώς και όλο το εργατικό κίνημα, να στηρίξει τους Μεταλλωρύχους Χαλκιδικής στους αγώνες τους για υπογραφή ΣΣΕ!

Συναδέλφισσα και Συνάδελφε,

Μπροστά στον παρατεταμένο καύσωνα που περιμένουμε τις επόμενες ημέρες αποκτά άμεση προτεραιότητα η κινητοποίηση μας για την προστασία της ζωής και της υγείας των εργαζομένων σε κάθε εργοστάσιο.

Οι κίνδυνοι μεγαλώνουν αφού δίπλα στην εντατικοποίηση και τα εξαντλητικά ωράρια έρχεται
να προστεθεί η θερμική καταπόνηση που μπορεί να αποβεί μοιραία, ειδικά για συναδέλφους μας που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες με χρόνια προβλήματα. Και βέβαια δεν αρκεί η κυβέρνηση και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί να δίνουν γενικές οδηγίες και συστάσεις αλλά χρειάζονται αποφάσεις που θα δεσμεύουν τους εργοδότες μαζί με αυστηρούς έλεγχους. Αλλά ποιος θα τους κάνει αυτούς όταν διαδοχικά, όλες οι κυβερνήσεις, φρόντισαν να διαλύσουν τους ελεγκτικούς μηχανισμούς, την Επιθεώρηση Εργασίας, την οποία μετέτρεψε σε ανεξάρτητη αρχή η κυβέρνηση της ΝΔ για να πετάξει από πάνω της το μπαλάκι της ευθύνης. Στη πραγματικότητα δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα από τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις τους.

Μόνο με τη δική μας παρέμβαση, με κινητοποίηση σε κάθε χώρο μπορούμε να απαιτήσουμε
και να επιβάλουμε τη λήψη των αναγκαίων μέτρων όσο διαρκεί ο καύσωνας.

Απαιτούμε να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων με ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους όπως:

⚫ Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία.
⚫ Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως τις
πλαστικοβιομηχανίες, ειδικότητες με χειρισμό καζανιών με πλήρη καταβολή του μεροκάματου χωρίς καμία περικοπή.
⚫ Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κτλ) με πλήρη καταβολή του μεροκάματου.
⚫ Περιορισμός άλλων βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες. Ύπαρξη διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων. Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων. Ύπαρξη και λειτουργία κλιματισμού στους χώρους εργασίας όπου αυτό είναι εφικτό καθώς και πρόσβαση σε άφθονο δροσερό, πόσιμο νερό.
Ακόμα απαιτούμε:
➢ Να εκδοθεί άμεσα Υπουργική Απόφαση που θα δεσμεύει τους εργοδότες για τα μέτρα προστασίας της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζομένων με απαγόρευση εργασιών από τους 38 βαθμούς Κελσίου και πάνω, παίρνοντας υπόψη και τις ιδιαίτερες συνθήκες ανά κλάδο όπως και τις συλλογικές συμβάσεις που προβλέπουν αντίστοιχα μέτρα.
➢ Τα μέτρα προστασίας να είναι μόνιμα και δεσμευτικά, παίρνοντας υπόψη ότι οι καύσωνες θα συνεχιστούν και τα επόμενα καλοκαίρια, όπως αντίστοιχα και οι συνθήκες παγετού το χειμώνα.

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 20 ΙΟΥΝΗ, 8 μ.μ., ΣΤΟΝ ΑΓ. ΜΗΝΑ

ΑΜΕΣΗ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΤΩΝ ΕΡΓΩΝ ΥΔΡΟΔΟΤΗΣΗΣ,

ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΟΥ ΑΠΟΧΕΤΕΥΣΗΣ,

ΑΠΑΓΩΓΟΥ ΤΟΥ ΠΡΟΪΟΝΤΟΣ ΤΟΥ ΒΙΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΣΤΗΝ ΑΝΟΙΧΤΗ ΘΑΛΑΣΣΑ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Λευκαδίτες, Λευκαδίτισσες

Η ύδρευση στο νησί με τα σοβαρά προβλήματα κάνει τους εργαζόμενους, τους κατοίκους να «λένε το νερό νεράκι». Ο κεντρικός αγωγός από τις πηγές του Λούρου είναι σε πολύ κακή κατάσταση, με πάρα πολλά σημεία που είναι σπασμένος. Tο νερό χύνεται ανεξέλεγκτο,ενώ δεν υπάρχει συστηματική επίβλεψή του, ώστε να αντιμετωπίζονται άμεσα τα όποια προβλήματα προκύπτουν. Oι γεωτρήσεις που υδροδοτούν χωριά του νησιού αντιμετωπίζουν την πίεση λόγω της έντονης τουριστικής δραστηριότηταςκυρίως το καλοκαίρι, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις ανάγκες τους. Αντίστοιχα, το εσωτερικό δίκτυο στο νησί της Λευκάδας που βρίσκεται σε κακό χάλι, έχει οδηγήσει στο απροχώρητο. Ολόκληρα χωριά και περιοχές δεν έχουν νερό για αρκετές μέρες.

Η πίεση που δέχεται το δίκτυο το καλοκαίρι με τις ξενοδοχειακές μονάδες και τις άλλες δραστηριότητες που απαιτούν τεράστια ποσά νερού οδηγεί στην εξάντληση του δικτύου με αποτέλεσμα να μην μένει νερό για τους κατοίκους.

Η μονάδα του βιολογικού καθαρισμού στην πόλη και η σημερινή της κατάσταση έχει ξεπεράσει τα όρια, αφού επί της ουσίας δεν επιβλέπεται από κανέναν, ο εξοπλισμός είναι απαρχαιωμένος και οι βλάβες που συχνά παρουσιάζονται, δεν επιδιορθώνονται.Η λειτουργία του είναι η επικίνδυνη για τη δημόσια υγεία, για την υγεία των εργαζομένων και όλων των κατοίκων του νησιού. Πολλά τα προβλήματα για τους ίδιους λόγους που αντιμετωπίζουν και οι μονάδες βιολογικών καθαρισμών σε Νυδρί και Αγ. Νικήτα.

Η επιλογή του διαύλου στην ανατολική πλευρά του νησιού, δηλαδή κλειστή θάλασσα και όχι ανοιχτή, ως αποδέκτη για το προϊόν της επεξεργασίας του βιολογικού καθαρισμού ήταν μια εγκληματική επιλογή κατάφωρα αντίθετη με τις καθιερωμένες επιστημονικά σωστές πρακτικές.

Αυτό είναι αποτέλεσμα της υποβάθμισης βασικών υπηρεσιών του κράτους, που διαχειρίζονται οι δήμοι, όπως είναι η ύδρευση, η αποχέτευση και έχουν σοβαρές αρνητικές επιπτώσεις στην ζωή μας.

Η τελευταία εξέλιξη με την μαζική απένταξη διαφόρων έργων υποδομής, ύδρευσης αποχέτευσης , αντιπλημμυρικά σε όλη την Ελλάδα, έτσι και στη Λευκάδα δείχνει ότι η οποία χρηματοδότηση δεν είναι δεδομένη και μπορεί να διακόπτεται ανάλογα με το πως συμφέρει την πολιτική ενίσχυσης των μεγαλοεπιχειρηματιών από την κυβέρνηση.

Για τις κυβερνήσεις, την ΕΕ και τους μεγαλοεπιχειρηματίες τα έργα για υποδομές για τις ανάγκες των εργαζόμενων δεν είναι σε προτεραιότητα και δεν χρηματοδοτούνται!

Γι’ αυτό απεντάχθηκαν από το Ταμείο Ανάκαμψης τέτοιου είδους έργα, με ασφυκτικές προθεσμίες και χρονοδιαγράμματα, αλλά από την άλλη χρηματοδοτήθηκαν μεγάλες βιομηχανικές μονάδες για να εκσυγχρονίσουν τον εξοπλισμό τους για να στηριχθεί η κερδοφορία τους.

Οι Λευκαδίτες, οι εργαζόμενοι και οι κάτοικοι πρέπει να διεκδικήσουμε το αυτονόητο!

Να ξεσηκωθούμε και να απαιτήσουμε:

• Δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες σε ύδρευση και αποχέτευση με κρατική χρηματοδότηση.
• Να προχωρήσουν άμεσα και με ευθύνη του κράτους η χρηματοδότηση και η υλοποίηση των έργων που απεντάχθηκαν από τα χρηματοδοτικά προγράμματα.
• Αναβάθμιση και σωστή λειτουργία των υπαρχόντων βιολογικών καθαρισμών, στην πόλη της Λευκάδας, στο Νυδρί και στον Άγιο Νικήτα, με την πρόσληψη του απαραίτητο επιστημονικού και εργατικού δυναμικού με μόνιμη και σταθερή σχέση εργασίας.
• Δημιουργία αποχετευτικού δικτύου στα χωριά, και σε περιοχές της πόλης, ώστε να συνδεθούν με τις μονάδες βιολογικού καθαρισμού.
• Μεταφορά του τελικού αποδέκτη του προϊόντος ώστε να εκβάλει στην ανοιχτή θάλασσα, όπως επιτάσσει η επιστήμη.
• Δημιουργία μόνιμων σταθμών ελέγχων για τις πηγές μόλυνσης.
• Αντικατάσταση του απαρχαιωμένου αγωγού ύδρευσης των περιοχών Άρτας, Πρέβεζας, Βόνιτσας και Λευκάδας από τις πηγές του ποταμού Λούρου.
• Βελτίωση- αντικατάσταση του απαρχαιωμένου δικτύου ύδρευσης στο εσωτερικό του νησιού της Λευκάδας.
• Άμεση λήψη μέτρων για την προστασία των γεωτρήσεων και του υδροφόρου ορίζοντα από την υπεράντληση που υφίστανται λόγω της τουριστικής δραστηριότητας.

Η ανάπτυξη τους, τσακίζει τη ζωή μας

Οργάνωση και αγώνας, η μόνη επιλογή μας!

 ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 20 ΙΟΥΝΗ, 8 μ.μ., ΣΤΟΝ ΑΓ. ΜΗΝΑ

Ο καύσωνας που επικρατεί αυτές τις ημέρες στη χώρα μας με τη θερμοκρασία που ξεπερνούν τους 40 βαθμούς μαζί με τη σχετική υγρασία, έχουν μετατρέψει την πλειοψηφία των εργασιακών χώρων σε πραγματικό ”καμίνι”. Μέσα σε αφόρητες συνθήκες εργασίας που θυμίζουν κυριολεκτικά γαλέρες, οικοδόμοι, μεταλλεργάτες, διανομείς που καίγονται στην άσφαλτο, εργαζόμενοι στη καθαριότητα και πολλοί ακόμα αναγκάζονται να δουλεύουν με κίνδυνο ακόμα και της ζωής τους.

Η θερμική καταπόνηση που δημιουργείται στους εργαζόμενους σε κλειστούς και υπαίθριους χώρους σε αυτές τις συνθήκες είναι τέτοια που μπορεί να προκαλέσει σοβαρές βλάβες στην υγεία τους και να επιδεινώσει την κατάσταση σε όσους έχουν σοβαρό πρόβλημα υγείας.

• Στα εργοτάξια, η συνεχής έκθεση στον ήλιο, ειδικά σε τέτοιες θερμοκρασίες, πέρα από την καταπόνηση, μπορεί εύκολα να προκαλέσει πτώσεις από ζάλη.
• Στα εργοστάσια μετάλλου, η επεξεργασία του μετάλλου προϋποθέτει ακραίες θερμοκρασίες, που αν τις συνδυάσουμε με συνθήκες καύσωνα, μπορούν να οδηγήσουν σε τρομερούς κινδύνους για την υγεία.
• Στην καθαριότητα, ιδιαίτερα στην αποκομιδή, αλλά και στην ανακύκλωση, η δυσωδία μέσα σε συνθήκες ζέστης δημιουργεί συνθήκες αποπληξίας.
• Οι διανομείς, αναγκασμένοι να φοράνε τόσο τα βαριά μπουφάν προστασίας, όσο και διάφορα διαφημιστικά μπλουζάκια, εκτεθειμένοι στον ήλιο και τη ζέστη και με το άγχος του χρόνου παράδοσης, είναι εκτεθειμένοι σε κίνδυνο τροχαίου.

Την ίδια στιγμή, σε εκατοντάδες χώρους εργασίας οι εργαζόμενοι δουλεύουν χωρίς κλιματισμό, με ανεπαρκή εξαερισμό και με υψηλή υγρασία, ενώ η κατάσταση σε συνθήκες καύσωνα είναι ιδιαίτερα επικίνδυνη και με τις μετακινήσεις των εργαζόμενων το μεσημέρι.

Έτσι όπως και πέρσι που με τις παρεμβάσεις μας σταμάτησαν οι εργασίες, που αναγκάστηκε το κράτος να βγάλει απαγορευτικό, έτσι και φέτος τα σωματεία θα είναι μπροστά στη μάχη.

Οι νόμοι και τα μέτρα που υπάρχουν για την υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της περιόδου καύσωνα, είναι φαινομενικά δεκάδες. Τίποτα, όμως, δεν ισχύει στην πράξη αφού η μεγάλη πλειοψηφία επιχειρήσεων και εργοδοτών ασυδοτούν συνεχώς σε βάρος της ζωής των εργαζομένων.

Τα εργατικά σωματεία απαιτούν :

1. Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους όπως χαλυβουργεία, χυτήρια, Ναυπηγεία κ.α. Καμία διανομή με μηχανάκι όταν επικρατούν πολύ υψηλές θερμοκρασίες.
2. Πλήρη αποζημίωση σε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης (μισθωτοί, freelancers κλπ).
3. Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
4. Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
5. Άμεσα να διενεργηθούν έλεγχοι με ευθύνη του Υπουργείου και του ΣΕΠΕ, σχετικά με την τήρηση των απαραίτητων μέτρων Υγείας και ασφάλειας.

Συνδικάτο εργ/λων Μετάλλου και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομ. Κεντ. Μκεδονίας

Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Θεσσαλονίκης

Σωματείο Εργαζομένων E FOOD Θεσσαλονίκης

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Θεσσαλονίκης

ΣΕΤΕΠΕ

Aπό σήμερα, αλλά και τις επόμενες μέρες, στην Αττική, την περιοχή που εργαζόμαστε, θα επικρατήσουν πολύ υψηλές θερμοκρασίας, με αποτέλεσμα να επιβαρύνεται η εργασία χιλιάδων εργαζομένων στον κλάδο μας, να κινδυνεύουμε από την έκθεση μας στις υψηλές θερμοκρασίες. Για αυτό το λόγο κρίνεται επιτακτική η ανάγκη για τη λήψη έκτακτων μέτρων προστασίας των εργαζομένων από την κυβέρνηση και την εργοδοσία.

Ιδιαίτερα οι εργαζόμενες έγκυες θα πρέπει να απαλλαγούν από τα καθήκοντά τους τις μέρες του καύσωνα ανεξάρτητα αν ο χώρος στον οποίο δουλεύουν είναι κλιματιζόμενος καθώς διατρέχουν κίνδυνο κατά τη διάρκεια της μετάβασης από και προς τη δουλειά. Αντίστοιχη, μέριμνα θα πρέπει να υπάρξει και για όσους συναδέλφους αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα υγείας.

Να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας των εργαζόμενων, έχουμε δει πολλές φορές να μην λογαριάζεται η ζωή μας για τα κέρδη τους!

Διαπιστώσαμε νωρίτερα πως οι τεχνικοί πεδίου (εταιρικοί και ιδιώτες) βγήκαν κανονικά για εργασίες μονάχα με μία τροποποίηση στο πρόγραμμα κατά το διάστημα 1-5, ώστε σε αυτό να μην εκτελέσουν εξωτερικές εργασίες. Οι συνάδελφοι πραγματοποιούν τις μετακινήσεις τους με 40άρια, σε αυτοκίνητα που βράζουν.

Πραγματοποιήσαμε παρέμβαση στην εργοδοσία, η οποία επέμεινε στο ότι δεν γίνεται να μην πραγματοποιηθούν ραντεβού ενώ υπάρχουν βλάβες, επικαλούμενη διάφορες οδηγίες.

Συνάδελφοι, δεν μας καλύπτει η τοποθέτηση της εταιρείας, φαίνεται ακόμα μια φορά πως δεν υπολογίζουν τίποτα μπροστά στα κέρδη.  Απαιτούμε παύση εργασιών για το διάστημα 1-5, από σήμερα κιόλας μέχρι και την Παρασκευή.

Να μην δεχτεί κανένας την συνέχιση αυτών των εργασιών.  Δεν θα επιτρέψουμε να τεθεί η υγεία κανενός σε κίνδυνο, διεκδικούμε παύση εργασιών με πλήρεις αποδοχές. Όποιος συνάδελφος παρατηρεί τις παραπάνω παρατυπίες να έρθει άμεσα σε επικοινωνία με το σωματείο.

Αναχώρηση για την Αθήνα από Λαμία, Τρίτη 18/Ιούνη 6:00 πρωί

οδό Στουρνάρα (στο πάρκινγκ πάνω από το πάρκο Τσαλτάκη).

Με το κεφάλι ψηλά, με αποφασιστικότητα και συσπείρωση στα Σωματεία τους, οι εργαζόμενοι της ΛΑΡΚΟ οργανώνουν τον επόμενο μεγάλο σταθμό, που είναι η αγωνιστική τους παρουσία στην εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων την Τρίτη 18 Ιούνη στις 10 π.μ. στα δικαστήρια της Ευελπίδων στην Αθήνα.

Το Σωματείο εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ υπογραμμίζει ότι «συνήγορος υπεράσπισης των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ είμαστε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, οι οικογένειές μας και οι χιλιάδες εργαζόμενοι που στηρίζουν τον αγώνα μας», απευθύνει κάλεσμα μαζικής παρουσίας στα δικαστήρια της Ευέλπιδών την Τρίτη 18 Ιούνη στις 10 π.μ. και στέλνει αποφασιστικό μήνυμα ότι «ο αγώνας συνεχίζεται μέχρι τη νίκη».

Το Εργατικό Κέντρο Λαμίας καλεί τα Σωματεία, τους εργαζόμενους, το λαό της περιοχής να συμβάλουμε  αποφασιστικά για μια ακόμα φορά με την ενεργή συμμετοχή μας και σε αυτή την εξίσου σημαντική φάση του τιτάνιου αγώνα των συναδέλφων της ΛΑΡΚΟ.  

Οργανωμένα συλλογικά δυναμώνουμε την αλληλεγγύη μας.

Την Τρίτη 18 Ιούνη γινόμαστε πάλι ένα με τους συναδέλφους από τη ΛΑΡΚΟ και το λαό της περιοχής.

Αναχώρηση για την Αθήνα από Λαμία, Τρίτη 18/Ιούνη 6:00 πρωί οδό Στουρνάρα (στο πάρκινγκ πάνω από το πάρκο Τσαλτάκη).

Για τη συμμετοχή επικοινωνήστε με το Εργατικό Κέντρο Λαμίας και τα Σωματεία

Συνάδελφοι,

μετά τη συνάντηση στην επιθεώρηση εργασίας για την απολυμένη από την MDS συναδέλφισσα, η PDS επιμένει στις ατεκμηρίωτες και άκρως αντεργατικές μεθοδεύσεις της. Από τη μια συνεχίζει να μασάει την ίδια καραμέλα και να παίζει τον παπά για το ποιος έκανε την απόλυση (η MDS ή η PDS…. ) και από την άλλη προσήλθε ο δικηγόρος της PDS στην τριμερή συνάντηση με την επιθεώρηση για να υπερασπιστεί το δικαίωμά τους να απολύουν!!!

Χωρίς ίχνος τσίπας, ξεγράφουν τα 3 και πλέον χρόνια εργασίας και προσφοράς της εργαζόμενης, την ίδια στιγμή που ακόμη και ο επιθεωρητής ακούγοντας τις 2 πλευρές, αναγνώρισε την πίεση και την εντατικοποίηση που δέχονται οι εργαζόμενοι καθημερινά στη PDS, καλούμενοι να διαχειριστούν τη δυσαρέσκεια των πελατών. Δυσαρέσκεια απολύτως δικαιολογημένη μιας και οι μεγάλες αναμονές στο τηλεφωνικό και η έλλειψη προσωπικού χτυπάει κόκκινο.

Το συγκεκριμένο περιστατικό της τελευταίας αυτής απόλυσης έρχεται να επιβεβαιώσει ταυτόχρονα και αυτό που όλοι αναγνωρίζουν στην εταιρεία. Ότι με διάφορα ευτελή επιχειρήματα, η εργοδοσία ψάχνει αφορμές για να πετάξει στο δρόμο πρωτοπόρους εργαζόμενους, με δράση στο σωματείο για να μπορούν να κάνουν ανενόχλητοι τη δουλειά τους. Έκαναν τους ανήξερους για τη συνδικαλιστική δράση της συναδέλφισσας μην τυχόν και τους καταγγείλει η Επιθεώρηση για παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης!

ΤΟΥΣ ΤΟ ΞΕΚΑΘΑΡΙΖΟΥΜΕ:

ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΔΕ ΘΑ ΞΕΜΠΛΕΞΟΥΝ ΕΤΣΙ ΑΠΛΑ!

Καλούμε τους εργαζόμενους στη PDS, ανεξάρτητα από τον άμεσο εργοδότη (άλλωστε, τα φύλλα συκής έπεσαν! Όλοι γνωρίζουν ότι τις εντολές τις δίνει η PDS είτε για τις προσλήψεις και την εκπαίδευση ή αξιολόγηση του προσωπικού είτε για την απόλυσή τους όταν κάποιος τους καρφωθεί στο μάτι) να οργανωθούν στο κλαδικό σωματείο, να συσπειρωθούν στη σωματειακή επιτροπή. Συνεχίζουμε ακόμη πιο αποφασιστικά να διεκδικούμε καλύτερες συνθήκες εργασίας, προσλήψεις νέου προσωπικού για την κάλυψη των αναγκών – Σταθερή και μόνιμη δουλειά για όλους.

ΠΑΡΤΕ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ

ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ

Συνάδελφοι οικοδόμοι και εργαζόμενοι στις κατασκευές ανεξάρτητα από ειδικότητα,

Δυναμώνουμε το Συνδικάτο μας, για να γίνει ακόμα πιο ισχυρό όπλο στα χέρια μας. Για να μπορούμε να οργανώνουμε καλύτερα την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας!

Ψηφίζουμε μαζικά για την διεκδίκηση και την διασφάλιση του ωραρίου μας, των ενσήμων μας, της υγείας και της ασφάλειάς μας στους χώρους δουλειάς!
Ψηφίζουμε μαζικά για να διαπραγματευτούμε με καλύτερους όρους τη νέα ΣΣΕ στον κλάδο, με αυξήσεις και να επιβάλλουμε την υποχρεωτικότητά της παντού!

Απέναντι στα σχέδια της κυβέρνησης και εργοδοσίας, που θέλουν τους εργάτες ανοργάνωτους, διαχωρισμένους, για να μας έχουν του χεριού τους και να μας εκμεταλλεύονται περισσότερο, εμείς στέλνουμε μήνυμα και με την ψήφο ότι δεν σκύβουμε το κεφάλι, οργανωνόμαστε και δίνουμε τον αγώνα, με εμπιστοσύνη στο Συνδικάτο μας.

Η εγγραφή όλων των οικοδόμων, των εργαζομένων στις κατασκευές στο Συνδικάτο είναι απαραίτητη.

Όσο γινόμαστε περισσότεροι, αποφασισμένοι να παλέψουμε για το δίκιο μας, συσπειρωμένοι στο Συνδικάτο μας, τόσο περισσότερο θα βάζουμε εμπόδια στα σχέδια τους. Όταν είμαστε ενωμένοι σε μια γροθιά Έλληνες και μετανάστες εργάτες, από όλες τις ειδικότητες ενισχύουμε τη δύναμή μας. Αυτός είναι ο φόβος της μεγαλοεργοδίας και πρέπει να τον μεγαλώσουμε.

Εμείς είμαστε αυτοί που έχουμε τη δύναμη στα χέρια μας. Εμείς σηκώνουμε κάθε μέρα μεγαθήρια, με το δικό μας κόπο, αίμα και ιδρώτα, που μας τον κλέβουν οι κατασκευαστές κι οι μεγαλοεργολάβοι οι όμιλοι για να κονομάνε και να επενδύουν τα υπερκέρδη τους όπου θέλουν για να τα αυγατίσουν ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους και τους οικοδόμους.

Με την πρόοδο της επιστήμης και των τεχνολογικών μέσων ανέβηκε η παραγωγικότητα της εργασίας.

Στην σημερινή εποχή υπάρχουν όλες οι δυνατότητες, τα τεχνικά μέσα και τα εργαλεία για να δουλεύουμε λιγότερες ώρες, πιο ξεκούραστα, με ασφάλεια και με αξιοπρεπές μεροκάματο.

Για μας όμως τα πράγματα είναι πολύ διαφορετικά. Τα έργα τελειώνουν πολύ πιο γρήγορα, αλλά το μόνο που αυξάνουν είναι τα κέρδη των κατασκευαστικών ομίλων και των μεγαλοεργολάβων. Παρά την μεγάλη ανάκαμψη της οικοδομικής δραστηριότητας τα μεροκάματα παραμένουν χαμηλά, το κλέψιμο ενσήμων οργιάζει , η εντατικοποίηση της δουλειάς πάει να γίνει μόνιμο φαινόμενο.

Όπου βρήκαν όμως ισχυρή αντίσταση με μπροστάρη το Συνδικάτο μας, τους κάναμε να μαζευτούν.

Συνάδελφοι, να σκεφτούμε: Πότε έχουμε κατακτήσεις; Όταν αγωνιζόμαστε οργανωμένα και μαχητικά, σπάζοντας το φόβο, κόντρα στο συμβιβασμό ή όταν περιμένουμε να νοιαστούν δήθεν για μας οι κυβερνώντες ή οι εργοδότες; Όταν συλλογικά, οργανωμένα και μαζικά συμμετείχαμε στη ζωή και τη δράση του Συνδικάτου ή όταν ο καθένας ήταν για τον εαυτό του;

Η αγωνιστική δράση του Συνδικάτου, η πορεία του όλα τα προηγούμενα χρόνια μέχρι σήμερα, αποδεικνύει ότι με την αταλάντευτη συλλογική και οργανωμένη πάλη μας και σε σύγκρουση με τις κυβερνήσεις, τους εργοδότες, την ΕΕ επιβάλλαμε κατακτήσεις, πετύχαμε μικρές και μεγάλες νίκες.

Το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, ραχοκοκαλιά της Ομοσπονδίας μας, στήριξε με αγώνες, απεργίες και εκατοντάδες παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς την οργάνωση της πάλης του κλάδου, συμβάλλοντας στον να καμφθεί η αδιαλλαξία της εργοδοσίας και να υπογραφεί κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας, η οποία έδωσε ώθηση στα μεροκάματά μας, στο κλείσιμο της ψαλίδας ανάμεσα στο ένσημο και το ημερομίσθιο, ανέβασε τις διαθέσεις για διεκδικήσεις για μεγαλύτερα μεροκάματα. Η κατάκτηση αυτή ήταν πολύ σημαντική παίρνοντας υπόψη ότι είμαστε από τους ελάχιστους κλάδους που υπέγραψαν κλαδική ΣΣΕ κόντρα στα τεράστια εμπόδια που βάζουν οι νόμοι των μνημονίων που διατηρούνται σήμερα
στο ακέραιο από την κυβέρνηση της ΝΔ και όσους τα ψήφισαν όπως ο ΣΥΡΙΖΑ και το ΠΑΣΟΚ. Η μαζική προσέλευση των οικοδόμων και οι χιλιάδες ψήφοι που πρέπει να πέσουν στην κάλπη του Συνδικάτου θα είναι ένα ακόμα όπλο στην φαρέτρα μας μπροστά στις διαπραγματεύσεις για υπογραφή νέας ΣΣΕ που θα ξεκινήσει μετά το καλοκαίρι μεταξύ της Ομοσπονδίας μας και των εργοδοτών του κλάδου.

Πετύχαμε με αγωνιστικές πρωτοβουλίες και συστηματική παρέμβαση να δημιουργηθεί σωματείο στο μεγαλύτερο εργοτάξιο της Ευρώπης, στο Ελληνικό και τον Αγ. Κοσμά. Η προσπάθεια αυτή πέρασε δια πυρός και σιδήρου, επιχειρήθηκαν απολύσεις πρωτοπόρων συνδικαλιστών και εργατών, ασκήθηκαν ισχυρότερες πιέσεις στους εργαζόμενους να μείνουν μακριά από το Συνδικάτο τους. Όλες οι προσπάθειες όμως έπεσαν στο κενό, κάτω από την αποφασιστικά δράση του Συνδικάτου. Περιορίσαμε την αυθαιρεσία της εργοδοσίας στα ωράρια, τους μισθούς , τις συνθήκες δουλειάς. Παρά το ανεπαρκές νομοθετικό πλαίσιο που αφορά τα εργατικά «ατυχήματα», πετύχαμε να μη κουκουλωθούν πολλά μικρά και μεγάλα «ατυχήματα», όπως επιδίωκε η εργοδοσία, και ταυτόχρονα να παρθούν αρκετά μέτρα προστασίας της ζωής και της υγείας των εργαζομένων στο χώρο, αφού το Συνδικάτο ανάγκασε με την αγωνιστική του στάση την Επιθεώρηση Εργασίας και να γίνονται σχετικά τακτικοί έλεγχοι με αποτέλεσμα να έχουν μετριαστεί τα κενά της ασφάλειας και υγιεινής που υπήρχαν.

Στηρίξαμε τη μεγάλη κινητοποίηση των συναδέλφων στη γραμμή 4 του Μετρό που με το σωματείο τους έχουν κάμψει την αδιαλλαξία της εργοδοσίας, για αυξήσεις στους μισθούς, κόντρα στα 12ωρα.

Μ Ε Σ Υ Ν Δ Ι Κ Α Τ Ο
Ι Σ Χ Υ Ρ Ο Κ Α Ι Μ Α Ζ Ι Κ Ο

Χτίζουμε γερά θεμέλια για να υπερασπιστούμε
τη ζωή και τα δικαιώματά μας
κόντρα στους κατασκευαστικούς ομίλους

Το Συνδικάτο μας επίσης πρόσφατα αποκάλυψε και με την αποφασιστική του παρέμβαση ματαίωσε τα σχέδια μεγάλου δικηγορικού γραφείου, που επιχείρησε να λειτουργήσει ως δουλεμπορικό γραφείο, προμοτάροντας φθηνή δουλειά σε μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες, τώρα που έχουν τεράστια ανάγκη για εργατικό δυναμικό, σχέδιο το οποίο αν υλοποιούνταν θα άνοιγε το δρόμο και θα λειτουργούσε ως μοχλός πίεσης για να μειωθούν τα μεροκάματα στο κλάδο.

Παράλληλα στο Συνδικάτο όλα αυτά τα χρόνια, έχουν βρει άκρη με τη στήριξη μας μέσα στις ανεπαρκέστατες υπηρεσίες ελέγχου (ΣΕΠΕ – ΕΦΚΑ), εκατοντάδες οικοδόμοι για θέματα όπως το κλέψιμο της ασφάλισης, τα απλήρωτα δεδουλευμένα τους, και ταυτόχρονα με άμεσες παρεμβάσεις στους εργολάβους και τις εταιρείες, στηρίξαμε συναδέλφους για να προστατευτούν από την εργοδοτική αυθαιρεσία. Το Συνδικάτο μας καθημερινά βρίσκεται στο πλευρό των συναδέλφων για κάθε μικρό και μεγάλο πρόβλημα.

Συνάδελφοι το πρόσφατο εκλογικό αποτέλεσμα φανερώνει ότι σταθεροποιείται και δυναμώνει ένα ρεύμα αμφισβήτησης της πολιτικής που τα παίρνει από τους πολλούς , τους εργάτες, τους οικοδόμους, τους βιοπαλαιστές. Αυτό το ρεύμα λέει ως εδώ και μη παρέκει. Από αυτή την άποψη το πλήγμα που δέχθηκε η κυβέρνηση της ΝΔ, φανερώνει ότι η δυσαρέσκεια και η οργή μεγαλώνει εναντίον της αντεργατικής πολιτικής και των κομμάτων που την εκφράζουν με επίκεντρο αυτών που κυβέρνησαν της ΝΔ, του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ. Αυτή η οργή για να έχει αποτέλεσμα πρέπει να εκφραστεί στους αγώνες και την οργανωμένη πάλη, αφού τα εργατικά- λαϊκά προβλήματα, οι δεσμεύσεις που καλούνται να εφαρμόσουν η κυβέρνηση της ΝΔ, αλλά και όλα τα κόμματα που πίνουν νερό στο όνομα της ΕΕ και των κερδών του κεφαλαίου θα είναι εδώ με μεγαλύτερη ένταση. Από την ακρίβεια που ξεκοκαλίζει τους μισθούς μας μέχρι την επικίνδυνη για το λαό βαθύτερη εμπλοκή της χώρας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους στην Ουκρανία, στο πόλεμο του Ισραήλ ενάντια στο λαό της Παλαιστίνης κ.ά. που την πληρώνουμε εκτός των άλλων πανάκριβα με συνέπειες σε όλη την ζωή μας.

Για όλα αυτά εδώ και τώρα, πιο αποφασιστικά, να στηρίξουμε την πάλη μας, να μαζικοποιήσουμε το Συνδικάτο μας!

Σε όλη αυτή την πορεία επιδιώκουμε να βρισκόμαστε όσο το δυνατόν πιο συχνά μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς, στο Συνδικάτο μας, στα Παραρτήματα, να πραγματοποιούμε Γενικές Συνελεύσεις, να κουβεντιάζουμε, να διορθώνουμε τις όποιες αδυναμίες. Η γνώμη του καθενός για οποιοδήποτε ζήτημα είναι πηγή δύναμης για το Συνδικάτο, για να διαμορφώνουμε τις διεκδικήσεις μας, τους στόχους πάλης, για να βάλουμε στο επίκεντρο του αγώνα τις σύγχρονες ανάγκες μας.

Αυτό είναι που ανησυχεί τα αφεντικά. Φοβούνται την οργανωμένη πάλη, για να υπερασπιστούμε όλα όσα καταχτήθηκαν και να περάσουμε στην αντεπίθεση για σύγχρονους όρους δουλειάς και ζωής. Τα δικά μας συμφέροντα έρχονται σε σύγκρουση με τα δικά τους κέρδη. Για αυτό και επιδιώκουν με νόμους και καταστολή να μας υποτάξουν. Δεν θα τα καταφέρουν, γινόμαστε όλοι μια γροθιά με το Συνδικάτο μας.

Εμείς σηκώνουμε ψηλά το κεφάλι και υπερασπιζόμαστε το δίκιο και τα δικαιώματά μας, γινόμαστε μια γροθιά ενάντια στο κεφάλαιο και την αντεργατική πολιτική.

Κόντρα στον συμβιβασμό και την υποταγή που περνάει η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, οι παρατάξεις του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού, τσιράκια της εργοδοσίας μέσα στο εργατικό – συνδικαλιστικό κίνημα, εμείς απαντάμε με ταξικούς αγώνες ενάντια στο κεφάλαιο και τους πολιτικούς του εκπροσώπους. Αυτός είναι ένας επιπλέον λόγος που πρέπει να δυναμώσουμε το Συνδικάτο μας σε αυτές τις αρχαιρεσίες.

Σε αυτή την κατεύθυνση δείχνουμε έμπρακτα την αλληλεγγύη μας σε όλους τους εργαζόμενους και ανέργους, σε Έλληνες και μετανάστες εργάτες, ανεξάρτητα από την χώρα καταγωγής, την θρησκεία, το φύλο και το χρώμα του δέρματος. Ζούμε την ίδια εκμετάλλευση, έχουμε τον ίδιο εχθρό. Η ταξική μας ενότητα τους προκαλεί φόβο. Δυναμώνοντας το Συνδικάτο μας να τους τρομάξουμε.

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ

ΒΕΡΑΝΖΕΡΟΥ  1,  ΠΛ. ΚΑΝΙΓΓΟΣ 2ος όρ., Αθήνα

ΚΑΙ ΣΤΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ

26-27-28 ΙΟΥΝΗ ΚΑΙ 1-2-3-4 ΙΟΥΛΗ

ΤΑ ΠΡΩΙΝΑ ΣΕ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

ΚΑΙ ΤΑ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΑ 18⁰⁰ μ.μ. – 21³⁰ μ.μ. ΣΤΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ