Αξιότιμοι κύριοι Υπουργοί,

Στις 10/05/2024 δημοσιεύτηκε ΚΥΑ η οποία προέβλεπε την απόλυση των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ στις 12/05/2024.

Επίσης στις 10/05/2024, η Πρόεδρος του Πρωτοδικείου εξέτασε το αίτημα των σωματείων της ΛΑΡΚΟ για «προσωρινή διαταγή μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων» που  έχουμε καταθέσει.

Στις 13/05/2024 η Πρόεδρος του Πρωτοδικείου ενέκρινε το αίτημα και εξέδωσε «προσωρινή  διαταγή μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων στις 18/06/2024».

Επίσης στις 13/05/2024, πραγματοποιήθηκε  συνάντηση μεταξύ των σωματείων της ΛΑΡΚΟ,  του Πρωθυπουργού και των αρμόδιων Υπουργών.

Στην συνάντηση ο Πρωθυπουργός πήρε την πολιτική δέσμευση «να παραμείνει η κατάσταση έως έχει, μέχρι την ολοκλήρωση της δικαστικής διαδικασίας». Επίσης, τα σωματεία παρέδωσαν για ενημέρωση στον Πρωθυπουργό, αντίγραφο του σχετικού φακέλου που έχουμε κατατεθεί στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, ο οποίος περιέχει τις αναλυτικές εκθέσεις επικινδυνότητας και προβλημάτων που θα προκύψουν με την απόλυση των εργαζομένων.

Το απόγευμα της Τετάρτης 05/06/2024, μετά από βραχυκύκλωμα προβολέα σε γερανογέφυρα στο εργοστάσιο της ΛΑΡΚΟ στην Λάρυμνα προκλήθηκε πυρκαγιά,  οι συνέπειες της οποίας περιορίστηκαν στο ελάχιστο μετά από την επέμβαση του εξειδικευμένου προσωπικού. Το ίδιο συνέβη με την διαρροή μαζούτ, καθώς και με τις διαδοχικές ζημίες στο δίκτυο υδροδότησης του οικισμού, όπου όλα εντοπίστηκαν και αντιμετωπίστηκαν έγκαιρα από τους εργαζόμενους,  διασφαλίζοντας έτσι την άμεση αποκατάσταση τους.

Το άρθρο 21 του ν.4664/2020 προβλέπει τη μεταβίβαση της ΛΑΡΚΟ στον νέο ιδιοκτήτη  και για την διασφάλιση αυτού του σκοπού, την ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων μέχρι τη μεταβίβαση.

Το συμφωνητικό μεταβίβασης της ΛΑΡΚΟ στον νέο ιδιοκτήτη, συνδιαμορφώθηκε με τους ενδιαφερόμενους νέους ιδιοκτήτες, έχει εγκριθεί από το ελεγκτικό συνέδριο, την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανταγωνισμού και αναμένεται η απόφαση του ΣτΕ για να συνεχίσει η διαδικασία.

Αποδεικνύεται περίτρανα πως αν δεν ήμασταν στις 13 του Μάη μέσα στο εργοστάσιο, όπως προέβλεπε η ΚΥΑ, αυτή τη στιγμή θα μπορούσε να είχε προκληθεί ένα βιομηχανικό ατύχημα απροσδιόριστης έκτασης με ότι αυτό συνεπάγεται γενικά για το εργοστάσιο, τις εγκαταστάσεις, αλλά και τους οικισμούς και τα χωριά τριγύρω από την ΛΑΡΚΟ.

Ίδια εξίσου είναι η επικινδυνότητα σε όλα τα εργοτάξια της ΛΑΡΚΟ.

Ευτυχώς που η προσωρινή διαταγή μέχρι την εκδίκαση των ασφαλιστικών μέτρων, μας κράτησε μέσα στις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ σε εργοστάσιο και μεταλλεία.

Σε λίγες μέρες εκδικάζονται τα ασφαλιστικά μέτρα και λήγει η προσωρινή διαταγή, αλλά μέχρι και σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία προσπάθεια από την ειδική διαχείριση και τα υπουργεία για ουσιαστικό διάλογο, στη βάση διασφάλισης της  περιουσίας της ΛΑΡΚΟ, την προοπτική επαναλειτουργίας της, τις θέσεις εργασίας και την αποφυγή βιομηχανικού ατυχήματος.

Απεναντίας, ο συνεργάτης της Ειδικής Διαχείρισης από την εταιρεία ILTA, κ. Λιγνός και η προσπάθεια που έκανε την Τρίτη 04/06/2024, να φέρει εταιρεία απομάκρυνσης καυσίμων, χωρίς σχέδιο και χωρίς συζήτηση συνολικών μέτρων, μόνο καχυποψία γεννά στο κοινό αίσθημα.

Σε κάθε περίπτωση τονίζουμε ότι η κατάσταση που επικρατεί χρήζει άμεσης συζήτησης και ουσιαστικού διαλόγου και σε αυτή τη βάση τα σωματεία μας έχουν προτάσεις, που δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό και παράλληλα διασφαλίζουν την  περιουσία της ΛΑΡΚΟ, την προοπτική επαναλειτουργίας της, τις θέσεις εργασίας και την αποφυγή βιομηχανικού ατυχήματος. 

Σε αυτή τη βάση την επιθυμία μας να σας φιλοξενήσουμε, σας καλούμε να ορίσετε ημερομηνία και ώρα επίσκεψης στις εγκαταστάσεις της ΛΑΡΚΟ έτσι ώστε να διαπιστώσετε από κοντά την κατάσταση.

Λιποθυμίες, ακυρώσεις εξετάσεων και εστίες-«θερμοκήπια» εν μέσω καύσωνα…Να παρθούν εδώ και τώρα μέτρα σε όλα τα πανεπιστήμια!

Το Υπουργείο Παιδείας να πάρει τώρα, όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας από τον καύσωνα, αφού οι προβλέψεις υποστηρίζουν ότι μέχρι την Παρασκευή θα επικρατήσουν πολύ υψηλές θερμοκρασίες έως και πάνω από 40 βαθμούς κελσίου.

Την ίδια στιγμή η εξεταστική έχει ξεκινήσει σε πολλές σχολές  της χώρας και διεξάγεται σε αίθουσες ακόμα και χωρίς κλιματισμό και σε αμφιθέατρα  που «βράζουν». Μόλις χθες φοιτητής λιποθύμησε εν ώρα εξέτασης στη Νομική του Α.Π.Θ. που όπως τονίζουν οι φοιτητές επικρατεί «ανεπάρκεια κλιματισμού και εξαερισμού» σε αμφιθέατρα που είναι ασφυκτικά γεμάτα λόγω των εξετάσεων.

Τα όμορφα λόγια για δήθεν «εκσυγχρονισμό» και «καινοτομίες τεχνητής νοημοσύνης» του Υπουργείου καταρρέουν με το πιο χαρακτηριστικό τρόπο, όταν σε μια από τις μεγαλύτερες σχολές της χώρας, στη Φιλοσοφική Σχολή Αθηνών, η Κοσμητεία ανακοίνωσε την εξ αποστάσεως διεξαγωγή των εξετάσεων τις επόμενες τρεις μέρες λόγω «έκτακτων καιρικών συνθηκών» (δηλαδή… καύσωνα το καλοκαίρι) και «βλάβης στο σύστημα ψύξης» του ιδρύματος!

Ανυπόφορη είναι και η κατάσταση για χιλιάδες εστιακούς φοιτητές σε όλη την χώρα που βρίσκουν μπροστά τους -για ένα ακόμη καλοκαίρι- τις τραγικές ελλείψεις στις υποδομές και στην συντήρηση των εστιών με τα συστήματα ψύξης να έχουν χαλάσει σε ολόκληρα κτήρια και τους φοιτητές να ψήνονται μέσα στα δωμάτια τους εν μέσω εξεταστικής όπως στις Νέες Εστίες του ΕΜΠ. Θυμίζουμε ότι εδώ και μήνες οι Σύλλογοι Εστιών διεκδικούν την επιδιόρθωση και την ανάπτυξη του συστήματος κλιματισμού τη στιγμή που το υπουργείο είχε ανακοινώσει μείωση κατά 50% του προϋπολογισμού για εξοπλισμό εστιών.

Εν έτη 2024 φοιτητές λιποθυμούν, μαθήματα ακυρώνονται, οι εστιακοί φοιτητές δεν μπορούν να μείνουν στα δωμάτιά τους. Από ότι φαίνεται η ψηφιοποίηση του υπουργείου δεν αφορά αυτές τις ανάγκες αλλά μόνο την ταχύτητα στις μπίζνες και το πετσόκομμα των προϋπολογισμών για τη λειτουργία των ιδρυμάτων.

Ας συνεχίσει η κυβέρνηση να πανηγυρίζει για τα ιδιωτικά πανεπιστήμια και τους ιδιώτες που έρχονται με ενοίκια στις εστίες (ΣΔΙΤ)… Μάλλον ο κ. Πιερρακάκης έχει κλιματισμό στο γραφείο του γιατί δεν βλέπουμε να ιδρώνει το αυτί του. Όμως έχει λάβει το μήνυμα ότι με τους φοιτητές θα τα βρίσκει σκούρα!

Η κυβέρνηση ΑΜΕΣΑ να πάρει όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας.

Απαιτούμε:

• Να αποκατασταθούν ΤΩΡΑ έκτακτα όλες οι βλάβες στα συστήματα ψύξης των Πανεπιστημίων.
• Να εξασφαλιστούν φορητά κλιματιστικά και να αξιοποιηθούν περισσότερες αίθουσες για τα μαθήματα και τις εξετάσεις.
• Να αγοραστούν ειδικά σώματα κλιματισμού, για τους εστιακούς φοιτητές που τα κτήρια τους έχουν μείνει χωρίς κλιματισμό.
• Να μπορούν να εξεταστούν σε διαφορετική ημερομηνία οι συνάδελφοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες.
• Να πυκνώσουν τα δρομολόγια των λεωφορείων που εξυπηρετούν τις μετακινήσεις των φοιτητών από και προς τα πανεπιστήμια, ώστε να αποφεύγεται ο συγχρωτισμός, να διασφαλιστεί στα λεωφορεία ο κλιματισμός.

Το Εργατικό Κέντρο Σάμου διεκδικεί μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα που κορυφώνεται αυτές τις μέρες. Καλούμε τα σωματεία να πάρουν πρωτοβουλίες, να μην αφήσουν ανεξέλεγκτη την εργοδοσία!! Οι εργαζόμενοι να απευθυνθούν στο Εργατικό Κέντρο (2273027561) και στα σωματεία τους!

Ιδιαίτερα για συναδέλφους που εργάζονται σε εξωτερικούς χώρους όπως οικοδόμοι, διανομείς, καθαριστές, καμαριέρες, σερβιτόροι κλπ πρέπει να διασφαλιστούν απέναντι στις απαιτήσεις των εργοδοτών που πολλές φορές ζητάνε να δουλεύουμε μέχρι τελικής πτώσης με τον κίνδυνο εργατικού ατυχήματος ή και δυστυχήματος.

Να δυναμώσει επίσης ο έλεγχος σε όλους τους χώρους δουλειάς από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας στους εργοδότες για τη λήψη όλων των αναγκαίων μέτρων για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων.

Ζητάμε:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38οC ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία και το είδος της εργασίας. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (οικοδομές, υπαίθριες εργασίες, θερμοκήπια, ξενοδοχεία, beach bar κτλ). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
• Πλήρης αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μπροστά μας έχουμε ένα νέο κύμα καύσωνα. Η εντατικοποίηση της δουλειάς σε συνδυασμό με τις συνθήκες καύσωνα πολλαπλασιάζουν τους κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια μας, ιδιαίτερα για τις πιο ευάλωτες κατηγορίες συναδέλφων.

Οι ακραίες θερμοκρασίες και οι συνθήκες καύσωνα, μπορούν να προκαλέσουν σοβαρά προβλήματα υγείας, όπως θερμική εξάντληση, θερμοπληξία, θερμικές κράμπες και άλλες ασθένειες που σχετίζονται με τη θερμική καταπόνηση. Η έκθεση των εργαζομένων σε ακραίες θερμοκρασίες, για μεγαλύτερες χρονικές περιόδους, μπορούν να αυξήσουν τον κίνδυνο τραυματισμών λόγω κόπωσης, έλλειψης συγκέντρωσης, κακής λήψης αποφάσεων κτλ.

Δεν χωράει κανένας  εφησυχασμός. Επιβάλλεται να ληφθούν άμεσα μέτρα για την προστασία της  ζωής  και της υγείας  μας. Οι υψηλές θερμοκρασίες, σε συνδυασμό με την αυξημένη υγρασία, αποτελούν κυριολεκτικά κίνδυνο – θάνατο για τους εργαζόμενους, ιδιαίτερα για όσους αντιμετωπίζουν καρδιακά και πνευμονολογικά προβλήματα ή άλλα υποκείμενα νοσήματα.

Στις επικίνδυνες αυτές συνθήκες με ευθύνη της  εργοδοσίας και των κυβερνήσεων, η προστασία της υγείας μας αντιμετωπίζεται ως κόστος που πρέπει να περικόψουν.

Τα όποια μέτρα ανακοινώνουν οι κυβερνήσεις για την προστασία των εργαζομένων από τον καύσωνα αποτελούν απλά ευχολόγια – «συστάσεις», μια που πρακτικά, με σχεδόν διαλυμένη την Επιθεώρηση Εργασίας, κανένας δεν ελέγχει την εφαρμογή τους.

Δεν επιτρέπουμε σε κανένα να παίζει με τις ζωές μας!

Εμείς  οι εργαζόμενοι δεν έχουμε να περιμένουμε τίποτα απ’ τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις. Μόνο με τη δική μας παρέμβαση μπορούμε να προστατέψουμε τη ζωή μας, να απαιτήσουμε και να επιβάλουμε για τις μέρες του καύσωνα:

• Διακοπή άμεσα όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 βαθμούς κελσίου. Αντίστοιχα άμεση διακοπή εργασιών σε επιβαρημένους θερμικά χώρους με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Αποχή απ την εργασία όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λ.π ) με πλήρη καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης και της στολής εργασίας.
• Περιορισμό των βαριών εργασιών όταν η θερμοκρασία και η υγρασία δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Συνεχή διάθεση πόσιμου, δροσερού νερού στους εργαζόμενους, κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.

Η διοίκηση του σωματείου πραγματοποίησε παρέμβαση στην εργοδοσία ζητώντας να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα.

ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΑΣ

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της μετεωρολογικής υπηρεσίας, τις επόμενες μέρες θα επικρατούν στη χώρα συνθήκες καύσωνα με θερμοκρασίες που θα ξεπερνούν τους 38-40^οC υπό σκιά.

Όλοι γνωρίζουν ότι τα τελευταία χρόνια τα κύματα καύσωνα δεν περιορίζονται μόνο σε κάποιες ημέρες του καλοκαιριού, αλλά επανέρχονται σχεδόν με περιοδικό τρόπο ιδιαίτερα κατά τον μήνα Ιούλιο.

Οι συνθήκες δουλειάς είναι επίσης γνωστές σε όλους τους εργαζόμενους και δεν είναι μονάχα δυσμενείς λόγω της έλλειψης ουσιαστικών μέτρων ενάντια στη θερμική καταπόνηση αλλά και λόγω των πολύωρων ωρών εργασίας (10ωρα και 13ωρα) που έχει νομοθετήσει η κυβέρνηση της ΝΔ. Ο κίνδυνος για τους εργαζόμενους είναι πάρα πολύ μεγάλος.

Η τελευταία εγκύκλιος για μέτρα προστασίας από τον καύσωνα του υπουργείου Εργασίας (11/6/2024), είναι ανεπαρκής και προσωρινή. Δεν δίνει λύσεις σε ένα πρόβλημα που θα υπάρχει με σχετική σταθερότητα όλο το καλοκαίρι. Δεν υποχρεώνει την εργοδοσία να εκτιμά τον επαγγελματικό κίνδυνο σε κάθε χώρο δουλειάς, επισπεύδοντας μέτρα διακοπής των εργασιών ακόμη και πριν «πιαστούν» οι θερμοκρασίες που αναφέρονται ως σημείο διακοπής των εργασιών (38^ΟC και 40^οC).

Δεν διασφαλίζει με απόλυτο τρόπο και χωρίς καμία αμφισβήτηση ότι σε περίπτωση διακοπής εργασιών λόγω καύσωνα το μεροκάματο/μισθός καταβάλλεται χωρίς καμία περικοπή.

Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για άδειες ειδικού σκοπού σε γονείς τα παιδιά των οποίων βρίσκονται σε παιδικούς σταθμούς που παραμένουν κλειστοί λόγω καύσωνα.

Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για να μην προσέρχονται οι εργαζόμενοι στην εργασία τους, χωρίς περικοπή μισθού εφόσον η Μετεωρολογική υπηρεσία προβλέπει θερμοκρασίες άνω των 42^Ο C.

Επειδή η κατάσταση στους χώρους δουλειά δεν χωράει «ναι μεν αλλά», αλλά απαιτεί ουσιαστικά και με σαφήνεια μέτρα αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης.

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38^ΟC με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36^οC).
• Άδειες ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους με παιδιά σε παιδικούς σταθμούς και σχολεία που παραμένουν κλειστά λόγω καύσωνα.
• Μη προσέλευση των εργαζομένων στην εργασία, όταν υπάρχει πρόβλεψη για πάνω από 42^ο C, χωρίς περικοπή μεροκάματου και μισθού.
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες αφορούν σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, και άμεσο κίνδυνο σε θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (ασφαλτόστρωση, σκυροδέτηση, σοβατίσματα, εργασίες κατασκευής οδικών δικτύων, σιδέρωμα πλάκας, κ.λ.π), οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
• Όταν διακόπτονται οι εργασίες λόγω υψηλών θερμοκρασιών εφόσον δεν υπάρχουν κατάλληλοι χώροι, αποδυτήρια, δροσερό νερό, οι εργαζόμενοι πρέπει να αποχωρούν από τον χώρο δουλειάς.
• Σε κάθε περίπτωση είναι προφανές ότι σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
• Σε εργοστάσια κοπής και επεξεργασίας μαρμάρου, σε ξυλουργεία άμεσα πρέπει να ελεγχεί αν είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
• Σε μεγάλους χώρους δουλειάς (π.χ. Ελληνικό, Μετρό), με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Όλες οι κατασκευαστικές εταιρείες και οι εργοδότες έχουν ευθύνη να εξασφαλίσουν τα μέτρα που χρειάζονται για την προστασία των εργαζομένων.

Υπουργείο και εργοδοσία σε κάθε άλλη περίπτωση φέρουν ακέραια την ευθύνη για τυχόν δυσάρεστα συμβάντα σε σχέση με τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.

Καλούμε τα συνδικάτα μας, αυτές τις μέρες να βρεθούν στους χώρους δουλειάς για να επιβάλλουν μαζί με τους εργαζομένους τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και την ασφάλεια των συνθηκών εργασίας.

Η θερμοκρασία χτυπά «κόκκινο» και χιλιάδες εργατοϋπάλληλοι θα βρεθούν αντιμέτωποι με εργασιακούς χώρους-καμίνια! Αυτό αφορά και ανοιχτούς χώρους (εργοτάξια, διανομές-delivery κ.λπ.) όπου υπάρχει άμεση έκθεση στον ήλιο, αλλά και κλειστούς χώρους με μη επαρκή αερισμό (υπόγεια, θερμοκήπια, συσκευαστήρια, μηχανοστάσια, αποθήκες κ.α.). Οι συνθήκες εργασίας θα είναι ανυπόφορες και εξοντωτικές. Σε όλους αυτούς τους χώρους οι εργαζόμενοι υποχρεώνονται να δουλέψουν μέχρι «τελικής πτώσης».

Δεν είναι λίγες οι περιπτώσεις που χρειάστηκε η παρέμβαση των συνδικάτων για να σταματήσουν οι εργασίες σε ένα εργοτάξιο ή σε κάποιον άλλο εξωτερικό χώρο, όπου επικρατούσαν θερμοκρασίες …ερήμου. Με τις πλάτες του κράτους η εργοδοσία έχει λυμένα τα χέρια να μη σταματάει την παραγωγή κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες. Γι’ αυτό πρέπει οι εργαζόμενοι να πάρουν μαχητικά την υπόθεση στα χέρια τους, απαιτώντας μέτρα προστασίας από τον καύσωνα, αλλά και ελέγχους από τους κρατικούς μηχανισμούς, που έχουν σκόπιμα αποψιλωθεί από προσωπικό και μέσα, ως άλλοθι για να κάνει η εργοδοσία με άνεση τη δουλειά της!

Το πλαίσιο που διεκδικούμε είναι:

• Άμεση διακοπή όλων των υπαίθριων εργασιών όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38 °C ή και σε χαμηλότερες θερμοκρασίες ανάλογα με τη σχετική υγρασία. Αντίστοιχα, άμεση διακοπή εργασιών σε ιδιαίτερα επιβαρυμένους θερμικά χώρους (γιαπιά, μηχανοστάσια, χυτήρια, μηχανουργεία, θερμοκήπια κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου χωρίς καμία περικοπή.
• Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
• Συχνά διαλείμματα κατάλληλης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος και τα χαρακτηριστικά της εργασίας, της έντασης εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας, για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
• Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
• Διάθεση σε συνεχή βάση στους εργαζόμενους πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας τους.
• Δημιουργία κατάλληλων κλιματισμένων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση των εργαζομένων.
• Διενέργεια τόσο προληπτικών, όσο και κατασταλτικών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας.

 Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να μην κάνουν εκπτώσεις στα ζητήματα προστασίας της Υγείας τους. Να απευθύνονται άμεσα στα Συνδικάτα και στο Εργατικό Κέντρο για κάθε παραβίαση από την εργοδοσία στην λήψη των μέτρων προστασίας της υγείας.