Επικίνδυνες συνθήκες νοσηλείας για τους ασθενείς και απαράδεκτες συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους στην Ορθοπαιδική κλινική του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου λόγω των μεγάλων ελλείψεων προσωπικού και τη νοσηλεία παθολογικών ασθενών με λοιμώξεις δίπλα σε χειρουργημένους και πολυτραυματίες ασθενείς.

Σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου προκαλεί η μεγάλη έλλειψη νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού, δεδομένου ότι σύμφωνα με τον ανεπαρκέστατο οργανισμό του νοσοκομείου παραμένουν κενές 114 θέσεις νοσηλευτών, μαιών, βοηθών νοσηλευτών και 76 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.

Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της Ορθοπαιδικής κλινικής όπου 3 νοσηλευτές ανά βάρδια έχουν την ευθύνη για 46 ορθοπαιδικούς και παθολογικούς ασθενείς. Ταυτόχρονα, παραμένουν 3 κενές οργανικές θέσεις ορθοπαιδικών ενώ σε εργασιακή ομηρία διαρκείας παραμένουν 5 επικουρικοί γιατροί.

Από το 2019 στην ορθοπαιδική κλινική έχουν προστεθεί 12 επιπλέον κλίνες χωρίς ουσιαστική ενίσχυση με προσωπικό ενώ αντιθέτως συνεχίζεται η αποδυνάμωση με μετακινήσεις νοσηλευτών σε άλλες κλινικές (μόλις την προηγούμενη εβδομάδα μετακινήθηκε άλλη μία νοσηλεύτρια).

Η μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε συνδυασμό με το μεγάλο αριθμό ασθενών έχει σοβαρότατες συνέπειες στην ποιότητα και ασφάλεια της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην επιβάρυνση της υγείας των εργαζομένων από την χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με την εντατικοποίηση λόγω των ελλείψεων προσωπικού, και τις αλλεπάλληλες βάρδιες. Το δε νοσηλευτικό έργο στην Ορθοπαιδική κλινική απαιτεί ιδιαίτερη προσπάθεια καθώς ενέχει διαρκώς την εξυπηρέτηση ασθενών με κατάγματα οι οποίοι δε δύνανται να μετακινηθούν μόνοι τους ή να αυτοεξυπηρετηθούν, επομένως απαιτεί μεγαλύτερη αναλογία νοσηλευτών προς ασθενείς.

Πρόσθετο σοβαρό κίνδυνο για την υγεία των ασθενών προκαλεί το απαράδεκτο γεγονός της   νοσηλείας ασθενών με λοιμώξεις δίπλα σε χειρουργικούς ασθενείς και πολυτραυματίες, αφού αυξάνεται η πιθανότητα διασποράς λοιμώξεων στους χειρουργημένους και ανοσοκατεσταλμένους ορθοπαιδικούς ασθενείς.

Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις νοσηλευτικού προσωπικού και στα υπολοιπα τμήματα (ΤΕΠ, ΤΕΙ, ΜΤΝ) και κλινικές του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου, όπου 2 ή 3 νοσηλευτές ανα βάρδια έχουν την ευθύνη για τριάντα ή περισσότερους ασθενείς, με σοβαρότατες επιπτώσεις στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας αλλά και στην καταπόνηση της υγείας των εργαζομένων, ενώ στη Μαιευτική κλινική οι μαίες δεν επαρκούν για την ασφαλή στελέχωση της κλινικής και του Μαιευτηρίου και στην Παιδιατρική, στις περισσότερες βάρδιες είναι μόνο ένας νοσηλευτής.

Παρόμοια είναι τα παραδείγματα στα Χειρουργεία – Αναισθησιολογικό και στη ΜΕΘ Κέντρου Εγκαυμάτων όπου σε πολλούς εργαζόμενους οφείλονται περισσότερες από 100 ημέρες ανάπαυσης ενώ στις ΜΕΘ και τη ΜΑΦ του νοσοκομείου παραβιάζεται συστηματικά ακόμα και η υπουργική απόφαση για τη στελέχωση με νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό.

Για να εξασφαλισθούν ασφαλείς συνθήκες νοσηλείας των ασθενών στην Ορθοπαιδική κλινική, ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

► Να επανέλθει ο αριθμός κλινών στις 34, να σταματήσει η νοσηλεία παθολογικών δίπλα σε χειρουργικούς και ορθοπαδικούς ασθενείς, να ενισχυθεί η Ορθοπαιδική κλινική με νοσηλευτικό προσωπικό

►Να καλυφθούν όλες οι κενές θέσεις νοσηλευτικού και βοηθητικού υγειονομικού προσωπικού στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο και να προκηρυχθούν όλες οι κενές οργανικές θέσεις ορθοπαιδικών

► Να μετατραπούν οι συμβάσεις των συμβασιούχων εργαζομένων σε αορίστου χρόνου με πλήρη δικαιώματα

Με αφορμή την πρόσφατη κυβερνοεπίθεση («χάκινγκ») που δέχτηκε η κεντρική υποδομή του ομίλου «Fourlis» (IKEA, INTERSPORT κ.ά.) και επηρέασε την λειτουργία των καταστημάτων σε τέσσερις χώρες (Ελλάδα, Κύπρο, Βουλγαρία, Ρουμανία), το σωματείο καλεί την εργοδοσία και τις διευθύνσεις των καταστημάτων να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε να διευκολυνθούν οι εργαζόμενοι στις νέες συνθήκες που αντιμετωπίζουν. Ακόμα και πριν από το «χακάρισμα», ο φόρτος εργασίας για συνάδελφους των ΙΚΕΑ-Ιωαννίνων, ειδικά όσων δουλεύουν στο εστιατόριο, ήταν αφόρητος. Να δοθούν ώρες, να γίνουν προσλήψεις προσωπικού να ανοίγει π.χ. επιπλέον ταμείο στο εστιατόριο τις ώρες αιχμής.

Επίσης, να γίνει σχεδιασμός ώστε, όταν αποκατασταθούν οι βλάβες στα ηλεκτρονικά συστήματα, οι εργαζόμενοι του ομίλου να μην βρεθούν εκτεθειμένοι στον συσσωρευμένο όγκο που θα προκύψει. Να παρθούν μέτρα ώστε οι εργαζόμενοι στα ταμεία, την εξυπηρέτηση πελατών, στις αποθήκες, στις πωλήσεις, στα γραφεία κ.α. να μην βρεθούν «να τρέχουν και να μην φτάνουν» από τις παραγγελίες και τις εργασίες που έχουν πάει πίσω!

Πέρα από την διαβεβαίωση ότι, μέχρι στιγμής, δεν έχει διαπιστωθεί διαρροή προσωπικών δεδομένων, είναι εύλογη η απορία των συναδέλφων για το τι θα γίνει με το δώρο Χριστουγέννων, την μισθοδοσία, τις παροχές, την εντατικοποίηση της δουλειάς, τις θέσεις εργασίας κ. ά.

Το σωματείο καλεί τον Όμιλο να πάρει θέση και να διαβεβαιώσει ότι δεν θα θιγούν τα μισθολογικά και εργασιακά δικαιώματα των συνάδελφων. Ότι θα φροντίσει η «επαναλειτουργία» των καταστημάτων να μην γίνει στις πλάτες των εργαζομένων.

Το σωματείο θα σταθεί απέναντι σε κάθε προσπάθεια τα «σπασμένα» να τα πληρώσουν οι συνάδελφοι στα ΙΚΕΑ, τα INTERSPORT και στα υπόλοιπα καταστήματα του Ομίλου.

 ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ: 

• Να δοθεί εγγύηση ότι δεν θα υπάρξει καθυστέρηση στην μισθοδοσία των επόμενων μηνών.
• Να μην υπάρξει καθυστέρηση στην καταβολή του δώρου Χριστουγέννων.
• Να μην γίνουν περικοπές στις παροχές (δωροκάρτες, Ticket Restaurant) που δικαιούνται οι εργαζόμενοι.
• Να δοθούν ώρες και να γίνουν προσλήψεις, ώστε η αύξηση της επισκεψιμότητας που αναμένεται μετά την επίλυση του προβλήματος αλλά και λόγω των Χριστουγεννιάτικων εορτών, να μην οδηγήσει σε αύξηση της εντατικοποίησης στα ταμεία, την εξυπηρέτηση πελατών, το εστιατόριο, τις αποθήκες κ.α.

ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΟ ΑΓΩΝΑ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ!

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ-ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΕ ΤΩΡΑ ΜΕ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΣΟΥ

Ολοκληρώθηκε και η μάχη της εκλογής των αιρετών στα ΥΣ

Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που για άλλη μια φορά μας έδωσαν την πρώτη θέση και σε αυτή την εκλογική διαδικασία. Χαιρετίζουμε τους συναδέλφους που με την παρουσία τους στην δια ζώσης εκλογική διαδικασία αύξησαν τον αριθμό των ψηφισάντων σε σχέση με την ηλεκτρονική διαδικασία των προηγούμενων χρόνων, καταρρίπτοντας τα σχετικά με τον εκτρωματικό νόμο Χατζηδάκη ψέματα.

Τα αποτελέσματα δείχνουν την εμπιστοσύνη των συναδέλφων στους εκπροσώπους της παράταξής μας, δίνοντας στην «Ενωτική Αγωνιστική Κίνηση» τον ένα από τους δύο εκπροσώπους σε μόνιμους και ΙΔΑΧ αιρετούς, αφήνοντας τον άλλο να τον «μοιράζονται» τα δύο ψηφοδέλτια της ΔΑΚΕ-Περιφερειακής Αρχής (Περιφερειακή Συμμαχία & Η Αλήθεια), που ήταν στην «ίδια συσκευασία» και ενώ ψήφιζες “Αλήθεια ” και σου έβγαινε…”Περιφερειακή Συμμαχία”!

Η εμπιστοσύνη αυτή κερδήθηκε στην προσπάθεια υπεράσπισης των συναδέλφων μέσα και έξω από το Υπηρεσιακό, στους αγώνες απέναντι σε κάθε αντεργατικό μέτρο κυβέρνησης και Περιφερειακής Αρχής, στο δρόμο για ενίσχυση της συλλογικής δράσης και της συσπείρωσης στο Σύλλογο.

Επιβεβαιώθηκε με κατηγορηματικό τρόπο ότι οι συνάδελφοι δίνουν ψήφο εμπιστοσύνης στη συλλογική δουλειά, που αναπτύξαμε και σε αυτό τον τομέα, στη στάση μας οι αιρετοί να λογοδοτούν στο Σύλλογο, να λειτουργούν ενάντια στα προβλεπόμενα στεγανά ακόμα και μέσα στα περιορισμένα περιθώρια αυτών των αστικών θεσμών, με τις δοσμένες πλειοψηφίες και το αντιδραστικό νομοθετικό πλαίσιο, να ενημερώνουν τους συναδέλφους, να αποτελούν τη φωνή των εργαζομένων προς τη διοίκηση, να ξεπερνάνε εμπόδια, να ανοίγουν δρόμο στη διεκδίκηση λύσεων.

Συλλογικά, μαζικά θα συνεχίσουμε τον αγώνα μέσα κι έξω απ’ το ΥΣ με το ίδιο πάθος και την ίδια αποφασιστικότητα για όλους τους συναδέλφους, ανεξάρτητα από πολιτικές ή συνδικαλιστικές εντάξεις και τοποθετήσεις, κόντρα στον αυταρχισμό κυβέρνησης και Περιφερειακής Αρχής.

Θα συνεχίσουμε να είμαστε πάντα δίπλα σας. Σε όλους τους χώρους δουλειάς, σε όλα τα ζητήματα. Μαζί θα οργανώνουμε τους αγώνες, θα δίνουμε τις μάχες, που χρειάζονται. Κανένας μόνος του – Κανένας ανοργάνωτος!

Σύμφωνα με την σταυροδοσία από την παράταξή μας εκλέγονται οι συνάδελφοι:

Για το ΥΣ των μονίμων συναδέλφων:

Πανουτσάκου Βέτα (τακτικό μέλος) και Κοντούδης Κυριάκος (αναπληρωματικό μέλος)

Για το ΥΣ των ΙΔΑΧ συναδέλφων:

Μαντσιώκα Αλεξάνδρα (τακτικό μέλος) και Κορκίδου Σωτηρία (αναπληρωματικό μέλος) Τα αποτελέσματα αναλυτικά έχουν ως εξής:

ΜΑΖΙΚΕΣ ΟΙ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ  ΠΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΕΝΑΝΤΙΑ   ΣΤΙΣ ΑΥΘΑΙΡΕΤΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ

ΕΠΟΜΕΝΗ -3^η- ΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΣΤΟΝ ΠΕΙΡΑΙΑ

Η μαζική συμμετοχή των συναδέλφων στις παραστάσεις διαμαρτυρίας του Συλλόγου που πραγματοποιήθηκαν στην Δυτική και Ανατολική Αττική στις 6 και 13 Δεκέμβρη αντίστοιχα, έδειξε την αποφασιστικότητα μας, ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούμε ως κανονικότητα την λογική του rotation, δηλαδή των αυθαίρετων μετακινήσεων και μάλιστα στο όνομα της «κάθαρσης φαινομένων διαφθοράς», για το «φαίνεσθαι» της Περιφερειακής Αρχής της ΝΔ!

Δείτε φωτογραφικό υλικό

https://www.flickr.com/photos/200220891@N05/albums/72177720322570652/

Η εμπιστοσύνη και η συσπείρωση των συναδέλφων στον Σύλλογο μας και η μαζική συμμετοχή στις κινητοποιήσεις του, κατέδειξαν:

• Ότι δεν αποδεχόμαστε, ότι είναι συλλογική η ευθύνη για τα ζητήματα διαφθοράς και δυσλειτουργίας που σκάνε κάθε τόσο σε Υπηρεσίες. Η ευθύνη βαραίνει αποκλειστικά τα Υπουργεία και όλες τις Διοικήσεις που έχουν περάσει από την Περιφέρεια Αττικής, γιατί ποτέ δεν έσκυψαν στο πρόβλημα για να δρομολογήσουν τη θεσμοθέτηση ασφαλιστικών δικλείδων και διαφανών διαδικασιών τόσο για τον ελεγχόμενο όσο και για τον ελεγκτή.
• Ότι δεν αποδεχόμαστε ως κανονικότητα την υποστελέχωση των υπηρεσιών μας και το ανακάτεμα των υπαλλήλων για να μπαλώνονται τρύπες. Όσο και να μας ανακατέψουν, αυτοί οι ίδιοι λίγοι παραμένουμε!
• Ότι έχει σοβαρή ευθύνη η Διοίκηση της Περιφέρειας για το γεγονός, ότι αναγκάζει μαζικά υπαλλήλους να βρίσκονται καθημερινά στο δρόμο ακόμα και 3 ώρες (!) για να πάνε και να επιστρέψουν από τη δουλειά τους στο σπίτι τους, εκθέτοντας τους έτσι σε πολύ μεγαλύτερο κίνδυνο, διασχίζοντας μεγάλους αυτοκινητόδρομους, εθνική οδό με νταλίκες και ασυνείδητους οδηγούς, παίρνοντας λεωφορεία και τρένα που κάθε τόσο παθαίνουν βλάβη, για να διασχίσουν τη μισή Αττική….

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

Μας φτάνουν τα προβλήματα που έχουμε…

Είναι προκλητικό ότι δεν έχουν ακόμη ανακληθεί οι αναίτιες μετακινήσεις των συναδέλφων, ούτε αυτών που έχουν σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά κλπ, με αιτήματα για σοβαρότατα ζητήματα που κατατέθηκαν εδώ και 5 μήνες!!!!

Καταγγέλλουμε τις αυθαίρετες «μετακινήσεις», τη λογική του λεγόμενου “rotation”, το συλλήβδην τσουβάλιασμα και την στοχοποίηση όλων των υπαλλήλων, τις εκδικητικές «μετακινήσεις», την υπέρβαση ακόμα και των ελάχιστων κριτηρίων που θέτει ο Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας  για την μετακίνηση ενός υπαλλήλου, (τόπος κατοικίας του υπαλλήλου, κατάσταση υγείας του, οικογενειακή κατάσταση, συνυπηρέτηση συζύγου κλπ), την άρνηση της υποχρέωσης για προηγούμενη ακρόαση του υπαλλήλου, που υφίσταται υλική ή ηθική βλάβη, την μη εξέταση και απάντηση σε αιτήσεις θεραπείας, που υποβάλλονται.

Απαιτούμε :

• Την ανάκληση όλων των αυθαίρετων «μετακινήσεων».
• Την άμεση εξέταση και ικανοποίηση των αιτήσεων θεραπείας συναδέλφων με σοβαρά προβλήματα υγείας, οικογενειακά, οικονομικά.
• Την επαναφορά για την Αττική της ρύθμισης του άρθρου 219 του ν. 4555/2018 για τις «μετακινήσεις» των υπαλλήλων και για τις τοποθετήσεις με διαφανείς διαδικασίες, με αντικειμενικά και μετρήσιμα κριτήρια.

Συνεχίζουμε στον Πειραιά…

3^η κινητοποίηση στο κτήριο του Πειραιά

Πέμπτη 19 Δεκεμβρίου, ώρα  10.00       

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στις υπηρεσίες των Π.Ε. Πειραιά & Νήσων να σταματήσουν τη δουλειά τους και να συμμετέχουν  στην παράσταση διαμαρτυρίας

Αυτήν την περίοδο οι συνάδελφοι στα σούπερ μάρκετ και τα εμπορικά καταστήματα καλούνται να δουλέψουν από 13 μέρες μέχρι και 16 μέρες συνεχόμενες.

Ειδικότερα οι συνάδελφοι που έχουν 6ημερη (που είναι η πλειοψηφία) σύμβαση και δουλέψουν την Κυριακή 15 Δεκεμβρίου θα κληθούν να δουλέψουν 16 μέρες συνεχόμενα. 

Αυτό το απαράδεκτο καθεστώς το έχουν διαμορφώσει παράνομα οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι όλα αυτά τα χρόνια με την ανοχή όλων των κυβερνήσεων.

Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, πραγματοποίησε το προηγούμενο διάστημα παρέμβαση στο Υπουργείο Εργασίας με τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων και τον Διοικητή του ΣΕΠΕ, απαιτώντας να παρθούν μέτρα για την προστασία των συναδέλφων, που αυτές τις μέρες τσακίζονται με την εντατικοποίηση και τα απαράδεκτα ωράρια.

Συγκεκριμένα απαίτησε:

• Να εξασφαλιστούν τα ρεπό και οι άδειες των εργαζομένων.
• Να καθιερωθεί η 2 Γενάρη επίσημη αργία στον κλάδο του εμπορίου με νομοθετική παρέμβαση.
• Να τηρείται το ωράριο εργασίας των εργαζόμενων.
• Για τους εργαζόμενους με 6ήμερη σύμβαση εργασίας που θα εργαστούν ημέρα Κυριακή να εξασφαλιστεί και 2ο ρεπό στην εβδομάδα μετά Κυριακή που θα εργαστούν.
• Σε επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας να απαγορευτούν τα σπαστά ωράρια εργασίας.
• Να οριστούν μικτά κλιμάκια ελέγχων με την επιθεώρηση εργασίας και εκπροσώπους της Ομοσπονδίας, με νομοθετική παρέμβαση αν χρειάζεται.

Ο Γενικός Γραμματέας του υπουργείου δεσμεύτηκε ότι:

1. Το αίτημα της ΕΣΕΕ δεν θα γίνει δεκτό και οι εργαζόμενοι που θα εργαστούν τις Κυριακές θα πάρουν τα ρεπό τους βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας.
2. Οι εργαζόμενοι με 6ήμερες συμβάσεις δικαιούνται σε κάθε περίπτωση ένα ρεπό μέσα στην εβδομάδα, συνεπώς κανένας εργαζόμενος και με κανένα πρόσχημα δεν επιτρέπεται να δουλέψει και τις 7 ημέρες της εβδομάδας!

Το Σωματείο μας με παρεμβάσεις θα κάνει ότι περνάει από το χέρι μας έτσι ώστε όλοι οι συνάδελφοι να πάρουν τα ρεπό που δικαιούνται.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να απευθυνθούν στο Σωματείο μας.

Να πάρουν όλοι οι συνάδελφοι τα ρεπό τους.

Να δοθούν οι τριετίες σε όλους

Να δοθεί το δώρο Χριστουγέννων και να μην τολμήσει κανένας εργοδότης να το ζητήσει πίσω.

Χαιρετίζουμε όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους που με τη ψήφο και τη στήριξη τους επιβεβαίωσαν την αγωνιστική δράση του Σωματείου μας αυτής της τελευταίας τριετίας και που, παρά την προσπάθεια της άλλης παράταξης να αποκλειστεί το ψηφοδέλτιο μας στη λήξη της εκλογικής διαδικασίας,ανέδειξαν για ακόμα μία φορά τις δυνάμεις της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας σε πρώτη δύναμη, με απόλυτη πλειοψηφία στο Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου μας, και στους αντιπροσώπους προς τη δευτεροβάθμια ομοσπονδία της ΠΟΕ-ΟΤΑ, με άνοδο του ποσοστού και των ψήφων και στις δύο κάλπες.

Δεσμευόμαστε για ακόμα μία φορά ότι θα δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις για να παλέψουμε κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα των συναδέλφων, να μπαίνουμε μπροστά σε κάθε μικρό ή μεγάλο αγώνα, να προσπαθούμε να δίνουμε διεξόδους στην ψυχαγωγία και να αγκαλιάζει το σωματείο κάθε πλευρά της ζωής των συναδέλφων.Να μη διαχωρίζουμε τους συναδέλφους με βάση τη σχέση εργασίας ή το που δουλεύουν, αλλά να τους αντιπροσωπεύουμε όλους χωρίς καμία διάκριση.Να μην κάνουμε κομπρεμί και συμφωνίες κάτω από το τραπέζι, αλλά μαζί με τους συναδέλφους να διεκδικούμε ανοιχτά τις ανάγκες μας. Με τις νέες αυτές δυνάμεις που μας δώσατε θα βάλουμε όλες τις δυνάμεις μας για να λύσουμε προβλήματα που χρονίζουν, ζητήματα που δεν έχουν λυθεί ακόμα.

Μπροστά μας είναι το 2025, που ενώ τα επιτεύγματα της ανθρωπότητας είναι τέτοια που θα μπορούσαμε όλοι να ζούμε πολύ καλύτερα, να δουλεύουμε λιγότερες ώρες και με πολύ καλύτερες συνθήκες, να έχουμε δωρεάν πρόσβαση σε Υγεία και Παιδεία υψηλού επιπέδου,βλέπουμε καθηλωμένους μισθούς, ακρίβεια, ανασφάλεια στην εργασία, ιδιωτικοποιήσεις στους δήμους, κτλ. Βλέπουμε τους πολέμους να αναθερμαίνονται παντού για να θησαυρίζουν μία χούφτα επιχειρηματικοί όμιλοι.

Ο δικός μας όμως δρόμος είναι άλλος. Είναι αυτός της οργάνωσης των εργαζομένων σε κάθε επίπεδο για να διεκδικήσουν τις δικές τους ανάγκες και οι ανανεωμένες δυνάμεις μας στο Σωματείο θα δώσουν ώθηση στις δικές μας διεκδικήσεις.

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΤΑ – ΔΕΝ ΕΦΗΣΥΧΑΖΟΥΜΕ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΕ ΚΑΝΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ – ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΕΣΑ ΚΙ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟ