Στα πλαίσια της προετοιμασίας της γενικής απεργίας στις 9 Απρίλη, το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών νομών Ημαθίας Πέλλας, με επικεφαλής τον Κώστα Γκουτέλια, μέλος της διοίκησης της Πανελλαδικής ομοσπονδίας Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών, περιόδευσε στις βιομηχανίες τροφίμων ‘’Πρόδρομος Παυλίδης’’  και Altera στα Γιαννιτσά.

Στις συζητήσεις που πραγματοποιήθηκαν, μεταφέρθηκε η πανελλαδική εμπειρία από τις εργατικές κατακτήσεις σε εργοστάσια όπου οι ίδιοι οι εργάτες πήραν την κατάσταση στα χέρια τους και έστησαν επιχειρησιακά σωματεία. Κατακτήθηκαν αυξήσεις όπως στην πληρωμή των βραδινών συν 75% ή του Σαββάτου κατά 150% κτλ. Παράλληλα αναδείχθηκαν και οι αιτίες οι οποίες οδηγούν στα διαχρονικά Τέμπη, τα εργατικά ατυχήματα, και αυτές δεν είναι άλλες από την εντατικοποίηση για να μην χάνει ο εργοδότης ούτε λεπτό από τον εργάσιμο χρόνο. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί ο ακρωτηριασμός συναδέλφου στον γειτονικό νομό Κιλκίς εξαιτίας της αφαίρεσης των προστατευτικών καλυμμάτων της μηχανής που δούλευε, προκειμένου να μειωθούν οι περιττές κινήσεις και να αυξηθεί η παραγωγικότητα.

Αντίστοιχα και οι συνάδελφοι, εποχικοί στην πλειοψηφία τους, μετέφεραν τον προβληματισμό που τους δημιουργεί η αύξηση, ακόμη και πιλοτικά, των απαραίτητων ενσήμων για τη λήψη ταμείου ανεργίας από 125 σε 175 μαζί με 2 μήνες ‘’αέρα’’. Όπως το χαρακτήρισαν και οι ίδιοι, είναι ένα άδικο μέτρο το οποίο αν γενικευτεί θα αφήσει εκτός επιδότησης σχεδόν το σύνολο των εποχικών, οι οποίοι απασχολούνται από 5 έως 6 μήνες στη βιομηχανία τροφίμων. Τη στιγμή που η κυβέρνηση αποτελεί πρωτοπαλίκαρο του ΝΑΤΟ στην περιοχή, με τις στρατιωτικές δαπάνες να αγγίζουν το 4% του κρατικού προϋπολογισμού, η κυβέρνηση επιλέγει να περιορίσει τον αριθμό των επιδοτούμενων του πενιχρού ταμείου ανεργίας.

Τέλος το συνδικάτο κάλεσε τους εργαζόμενους να δηλώσουν απεργία στις 9 Απρίλη και να συμμετάσχουν μαζικά στις απεργιακές κινητοποιήσεις σε Γιαννιτσά, Έδεσσα και Αριδαία, για ότι τους στερεί τη ζωή, για ότι μπορούμε να κατακτήσουμε με τον κοινό μας αγώνα.

ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ Δ.Α.Σ.

Στις 10 Απριλίου συμμετέχουμε όλοι ψηφίζουμε Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία

Στις 28 Φλεβάρη δείξαμε τη δύναμη μας! Χιλιάδες απεργοί ένωσαν τη φωνή τους με εκατομμύρια λαού και νεολαίας. Έδειξαν ότι μπορούμε να βάλουμε τη σφραγίδα μας στις εξελίξεις. Στρίμωξαν την κυβέρνηση, σε μια από τις συγκλονιστικότερες απεργίες και συγκεντρώσεις που έχουμε ζήσει. Είπαν δεν πάει άλλο, δεν πάει άλλο με την εντατικοποίηση που οδηγεί σε χιλιάδες εργατικά ατυχήματα και 300 νεκρούς σε χώρους δουλειάς τα τελευταία 2 χρόνια, δεν πάει άλλο με τον μισθό που τελειώνει στις 20 του μήνα, δεν πάει άλλο με ένα κράτος που βλέπει σαν κόστος τις ζωές μας.

Η ΦΑΓΕ τα τελευταία χρόνια σπάει το ένα ρεκόρ κερδοφορίας μετά το άλλο, η παραγωγή έχει αυξηθεί σε σημείο που για να βγει έχουμε ξεχάσει τι θα πει ρεπό το Σάββατο και αυτό παρόλες τις αλλαγές στις βάρδιες και ότι μας έλεγαν τα στελέχη της εταιρίας και ταυτόχρονα η εταιρία δεν κουβεντιάζει την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης. Μας κοροϊδεύουν μπροστά στα ματιά μας. Όπως μας κοροϊδεύει η κυβέρνηση που πανηγυρίζει για τον κατώτατο μισθό, για μία αύξηση 1 ευρώ την μέρα μία αύξηση εξαφανίζεται από τον πληθωρισμό και την ακρίβεια στα είδη πρώτης ανάγκης, τη στέγη και γενικά από το υπέρογκο κόστος ζωής.

Για όλα αυτά, το σωματείο, οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, πρωτοπόροι εργαζόμενοι, παλέψαμε όλο το προηγούμενο διάστημα, και έτσι πρέπει να συνεχίσουμε, για υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης με ουσιαστικές αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας, προσλήψεις για να σταματήσουν τα εξαήμερα και η εντατικοποίηση, μέτρα υγιεινής και ασφάλειας. Με την επιτυχία των 2 48ωρων απεργιών το καλοκαίρι, με την συμμετοχή μας στην κλαδική απεργία στις 30/1 για υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας στα Τρόφιμα που κήρυξε η ομοσπονδία μας και το κλαδικό συνδικάτο, οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, συνεχίζουμε. Όλοι γνωρίζουμε ποιοι είναι στην πύλη του εργοστασίου σε κάθε απεργία, ποιοι στηρίζουν τον κάθε αγώνα μας, ούτε κάποιος από την ΓΣΕΕ ήρθε να κάτσει στην πύλη το καλοκαίρι ούτε πρόκειται να έρθει, αυτοί θα κάτσουν στο τραπέζι με τον Φιλίππου, αυτοί θα κάνουν ότι μπορούν για να μην ξεσπάσουν αγώνες όπως έκαναν για την απεργία στα Τέμπη που αναγκάστηκαν να πάρουν απόφαση συμμετοχής μόνο αφού κατάλαβαν ότι η μισή Ελλάδα θα απεργήσει και δεν τους έχει ανάγκη.

Σε αυτόν τον δρόμο σας καλεί η ΔΑΣ να συνεχίσουμε.

Στις εκλογές της 10^ης Απριλίου το κριτήριο ψήφου πρέπει να είναι η κατεύθυνση που θα έχει το σωματείο την επόμενη μέρα.

Τι σωματείο θέλουμε;

Ένα αγωνιστικό σωματείο εργατών, με ανοιχτές διαδικασίες, γενικές συνελεύσεις, να πρωτοστατεί στην οργάνωση των εργαζομένων στις διεκδικήσεις.

Ένα σωματείο που θα εκπροσωπεί όλους τους συναδέλφους και όχι ανάλογα με το πως βολεύουν τα κουκιά θα αποφασίζει αν θα πάει οι κάλπη στους συναδέλφους στα Τρίκαλα όπως πέρσι και κάθε χρόνο ή όχι.

Ένα σωματείο που θα συγκρούεται με την εργοδοσία

Ένα σωματείο που μαζί με την κλαδική ομοσπονδία, μαζί με το ΠΑΜΕ θα συνεχίσει να παλεύει για υπογραφή επιχειρησιακής και κλαδικής σύμβασης

Ένα σωματείο εξαρτημένο από τις ανάγκες των εργατών και ανεξάρτητο από τις επιδιώξεις και τα θέλω της εργοδοσίας.

Συναδέλφισσες/οι το ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ το απαρτίζουν τίμιοι και ανιδιοτελείς αγωνιστές, συνδικαλιστές που αγωνίζονται χρόνια, χωρίς να ζητάνε οι ίδιοι «οφίτσια» και «καρέκλες». Τις τελευταίες μέρες μέλη της απερχόμενης διοίκησης με επικεφαλής τον πρόεδρο του σωματείου διαχώρισαν την θέση τους από την κλαδική ομοσπονδία, από το ΠΑΜΕ και αρχίσαν να μιλάνε για ανεξάρτητα και ακηδεμόνευτα κινήματα. Εμείς ξέρουμε ότι στο ανεξάρτητο κίνημα δεν υπάρχει, ή είσαι με τους εργάτες ή με τα αφεντικά.

Ανεξάρτητο κίνημα ζητά ο πρωθυπουργός, ζητά η ΓΣΕΕ, ζητά ο ΣΕΒ. Γιατί ακριβώς ανεξάρτητό όπως το εννοούν αυτοί, σημαίνει πλήρως εξαρτημένο από τα δικά τους συμφέροντα, έναν κοινωνικό εταίρο όπως λένε που θα κάθεται στο τραπέζι με τα αφεντικά με ρεαλισμό και χωρίς παράλογες απαιτήσεις όπως αυξήσεις πάνω από τις αντοχές της οικονομίας ή σταθερό εργάσιμο χρόνο, 5νθημερο 8ωρο. Που θα αποδέχεται να υπογράψει κλαδική σύμβαση στα Τρόφιμα αφήνοντας έξω το 70% των εργαζομένων, αφού στην πρόταση των βιομηχάνων οι ανειδίκευτοι εργάτες και οι υπάλληλοι γραφείου θα αμείβονταν με τον κατώτατο μισθό.

Αλήθεια πόσο ανεξάρτητο κίνημα θα βρουν αυτοί οι συνδικαλιστές στο ΕΚΑ, στις παρατάξεις του ΠΑΣΟΚ και της Νέας Δημοκρατίας στο εργατικό κέντρο Αθήνας;

Γιατί επέλεξαν να αλλάξουν στάση είναι δικό τους θέμα. Στο εργοστάσιο γνωριζόμαστε όλοι και ο καθένας θα βγάλει τα συμπεράσματα του, είμαστε σίγουροι.

Αυτό που είναι δικό μας θέμα, που πρέπει να γίνει υπόθεση πολλών… είναι η πορεία του σωματείου από εδώ και πέρα.

Σε αυτήν την υπόθεση δεν πρέπει να λείψει κανείς.

ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΑ ΜΕΤΡΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Όσο και να προσπαθήσει κανείς να περιγράψει τα όσα συνέβησαν τις τελευταίες ημέρες στην ΟΤΟΕ, δεν θα καταφέρει σε καμία περίπτωση να αποτυπώσει την πραγματική κατάντια της νέας ηγεσίας της ΟΤΟΕ, η οποία σέρνει τους εργαζόμενους των τραπεζών σε νέα μείωση του εισοδήματός τους.

Η νέα κλαδική ΣΣΕ δεν αποτελεί τίποτα λιγότερο από ένα τέλειο εργοδοτικό κατασκεύασμα, πλήρως ρυθμισμένο στα μέτρα και τις ορέξεις των τραπεζιτών και της κυβέρνησης, που ταυτόχρονα επιχειρεί να χαρίσει οριστικά στην εργοδοσία πάγιες διεκδικήσεις, δεδουλευμένα και δικαιώματα των εργαζομένων στις τράπεζες.

Η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ που αποτελείται από τις παρατάξεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ (ΠΑΣΚΕ του Παναγόπουλου) και κάποιους γυρολόγους ΣΥΡΙΖΑ-Κασσελάκη-Νε.Αρ. που έχουν την πλειοψηφία στο σύλλογο της πρώην Κύπρου, αφού δήθεν διαπραγματευόταν εδώ και τρεις μήνες πουλώντας αγωνιστικότητα και καινοτομία, κατάφερε (γιατί αλήθεια περί κατορθώματος πρόκειται) να φέρει μία σύμβαση-ξεπούλημα κάθε κλαδικής διεκδίκησης, με «αυξήσεις» κάτω από τον πληθωρισμό, καθιστώντας ταυτόχρονα τραπεζίτες και μέτοχους (για πρώτη φορά) ως θεσμικούς διαχειριστές των τακτικών μας αποδοχών.

Συγκεκριμένα:

Οι δήθεν αυξήσεις του 8% σε βάθος τριετίας (2% + 2% + 2% + 2%), μόνο πραγματικές δεν είναι. Αλήθεια ποιους νομίζουν ότι κοροϊδεύουν; Τη στιγμή που ο πληθωρισμός την προηγούμενη 3ετία έφτασε στο 15,8% -και η κλαδική σύμβαση κάλυψε αύξηση μόλις 5,5%. Τη στιγμή που οι προβλέψεις της Τράπεζας Ελλάδος για τον πληθωρισμό της νέας 3ετίας κάνουν λόγο για 8,6% σωρευτικά, καταλαβαίνουμε πως μόνο κοροϊδία μπορούν να χαρακτηριστούν οι «αυξήσεις» που έφεραν η προηγούμενη και η νέα κλαδική.

·        Την ώρα που οι τράπεζες καταγράφουν υπερκέρδη της τάξης των 13,5 δισ. €, την ώρα που μοιράζουν δισεκατομμύρια σε μερίσματα, μπορούν αλήθεια να εμφανιστούν στους συναδέλφους και να τους πουν ότι έφεραν αυξήσεις στο ύψος των αναγκών μας;

Μπορούν αλήθεια να το πουν στη συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων της EUROBANK, της ALPHABANK, της ΠΕΙΡΑΙΩΣ, που για δεύτερη συνεχόμενη ΣΣΕ δεν θα δουν φράγκο στην τσέπη τους λόγω του συμψηφισμού των «υπέρτερων αποδοχών» τους, τι ακριβώς κερδήθηκε; Αλήθεια, πού ακριβώς εξαφανίστηκε εκείνη η «κόκκινη γραμμή» των «αγωνιστικών» παρατάξεων του Προεδρείου της ΟΤΟΕ για τη «ρήτρα μη συμψηφισμού» που θα επέβαλλαν στους τραπεζίτες;

Μπορούν να απαντήσουν στους αγανακτισμένους συναδέλφους, ακόμα και στους ελάχιστους που θα δουν στον μισθό τους τα παραπάνω ψίχουλα, γιατί υπέγραψαν «αυξήσεις» κάτω και από τα όρια του προβλεπόμενου από την ΤτΕ πληθωρισμού, όπως ακριβώς ζητούσε και η κυβέρνηση από τους «κοινωνικούς εταίρους;» Δήθεν αυξήσεις δηλαδή, που εξανεμίζονται από την αβάσταχτη ακρίβεια στα ράφια των σούπερ μάρκετ, στο κόστος στέγασης και στο κόστος ενέργειας; Λίγη ντροπή δεν βλάπτει!

·        Η δήθεν επαναφορά του επιδόματος ισολογισμού. Εδώ ακόμα κι ο πιο εργοδοτικός νους σηκώνει τα χέρια ψηλά! Ένα πάγιο αίτημα της εργοδοσίας δικαιώνεται. Με την υπογραφή της πλειοψηφίας της ΟΤΟΕ, για πρώτη φορά και σε κλαδικό επίπεδο, καταφέρνουν να εισάγουν (όχι από την πίσω πόρτα, αλλά από την κύρια είσοδο) το δικαίωμα των τραπεζιτών να ορίζουν τακτικές μας αποδοχές ως οικειοθελείς παροχές. Θεσμοθετούν δηλαδή το διευθυντικό δικαίωμα με την υπογραφή τους σε διάταξη της κλαδικής ΣΣΕ!

 Η απαράδεκτη αυτή διάταξη αναφέρει κατηγορηματικά ότι αυτός ο «μισός μισθός» έρχεται να καταργήσει οριστικά και αμετάκλητα τη διεκδίκηση για το επίδομα ισολογισμού ως συμβατική υποχρέωση, αλλά και διεκδίκηση του κλάδου, αντικαθιστώντας το ως «παροχή» των τραπεζιτών, η οποία θα καταβάλλεται αν κι εφόσον εγκριθεί από τις Γενικές Συνελεύσεις των μετόχων των τραπεζών που απασχολούν το 70% των τραπεζοϋπαλλήλων. Έβαλαν

Ένιωσαν την ανάγκη εκεί στην ηγεσία της ΟΤΟΕ να αποτυπώσουν σε κλαδική ΣΣΕ ότι καταργείται οριστικά το επίδομα ισολογισμού (είχε κοπεί το 2013 με κύρια ευθύνη της ΔΗΣΥΕ) και ότι μετατρέπεται σε οικειοθελή παροχή των τραπεζιτών και των μετόχων τους, αν συμφωνήσουν σε αυτό και οι τέσσερις (4) συστημικές τράπεζες. Αν π.χ. το 2026, η γενική συνέλευση μετόχων της Πειραιώς αποφασίσει ότι δεν θα δώσει μέρισμα, τότε κανένας τραπεζοϋπάλληλος δεν πρόκειται να πάρει αυτόν τον «μισό μισθό».

Ταυτόχρονα, με την ίδια διάταξη, η ίδια η ΟΤΟΕ αδειάζει όσους συναδέλφους από την πρώην τράπεζα Κύπρου δικαίως έχουν προσφύγει δικαστικά, διεκδικώντας την καταβολή του κανονικού επιδόματος ισολογισμού ως συμβατική υποχρέωση της τράπεζας Πειραιώς, αφού φρόντισαν να προστεθεί συγκεκριμένη αναφορά, η οποία ορίζει ότι σε περίπτωση δικαίωσης των συναδέλφων, η πιθανή μισθολογική δικαίωσή τους θα συμψηφιστεί με το εφεύρημα του «μισού μισθού». Συγχαρητήρια στους γυρολόγους Σύριζα-Κασσελάκη-Νε.Αρ. από τον ΣΕΥΤΠΕ. Αδειάσατε τους συναδέλφους-μέλη σας!

Κλιμάκια και πολυετίες:  Δεν μπήκε καν στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης, παρά τα όσο οι ίδιοι πουλούσαν σε ανακοινώσεις και περιοδείες. Ξεπουλήθηκαν πριν έστω συζητηθούν δηλαδή, χρήματα δεδουλευμένα, χρήματα κλεμμένα  από κράτος και τραπεζίτες, που τα χρωστούν σε όλους τους τραπεζοϋπαλλήλους και που είχαν υποτίθεται «παγώσει» με τη δικαιολογία της μνημονιακής έκτακτης ανάγκης.

 Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Ως ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ στην ΟΤΟΕ είχαμε προειδοποιήσει. Ούτε από τα σύννεφα πέφτουμε ούτε θα καθίσουμε με σταυρωμένα τα χέρια. Με κάθε μέσο θα μπούμε μπροστά για να διεκδικήσουμε τα κλεμένα. Όλες οι συμβάσεις του κλάδου των τελευταίων χρόνων έπαιρναν η μια μετά την άλλη κατοχυρωμένα δικαιώματα των εργαζομένων. Με ευθύνη των παρατάξεων της ΔΗΣΥΕ μέχρι πρότινος και της νέας ηγεσίας τώρα, οι εργαζόμενοι του κλάδου βρίσκονται με την πλάτη στον τοίχο. Και αυτή η κλαδική ΣΣΕ διαπραγματεύτηκε και υπεγράφη στην πλάτη και σε βάρος των τραπεζοϋπαλλήλων. Διαπραγματεύτηκε και υπεγράφη αδειάζοντας κάθε εργαζόμενο στις τράπεζες, ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης, υποδεικνύοντάς του ότι για άλλα 2,5 χρόνια ο μισθός θα τελειώνει στις 20 και οι οικογένειές μας θα αδυνατούν να ανταποκριθούν στις πάγιες ανάγκες διαβίωσης.

Και αυτή η ΣΣΕ υπεγράφη πριν καν διαπραγματευτεί, στην πλάτη των εργαζομένων, που έδωσαν στις 28 Φλεβάρη ηχηρή απάντηση σε όλους αυτούς που επιχειρούν να τους στριμώξουν στη γωνία, μακριά από αγώνες και κινητοποιήσεις, παραδίδοντάς τους όλο και περισσότερο έρμαια στις ορέξεις της εργοδοσίας.

Είναι μία κλαδική ΣΣΕ ξεκάθαρου ξεπουλήματος!

Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ στη συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ καταψήφισε αυτή την πρόταση των τραπεζιτών και πρότεινε τη συνέχιση των διαπραγματεύσεων, βάζοντας όμως τους ίδιους τους εργαζόμενους με αγωνιστικές κινητοποιήσεις, απεργίες και συγκεντρώσεις, στη μάχη για την υπογραφή κλαδικής σσε που να καλύπτει τις ανάγκες ΟΛΩΝ των εργαζομένων. Προτείναμε απεργιακή κινητοποίηση για την Πέμπτη 3 Απρίλη και συμμετοχή στην προκηρυγμένη απεργία της 9/4 με πλαίσιο που ανεβάζει τη διεκδίκηση. Ένα πλαίσιο που ΟΛΕΣ οι άλλες παρατάξεις από κοινού είχαν απορρίψει. Γιατί τελικά, αυτό που τρέμουν από κοινού με την Κυβέρνηση και τους μεγαλοεργοδότες είναι ένα ισχυρό οργανωμένο κίνημα που διεκδικεί και κερδίζει προς όφελος των εργαζομένων.

Καλούμε κάθε συνάδελφο να βγάλει συμπεράσματα από τα αδιέξοδα που τον οδηγούν εδώ και χρόνια οι εκάστοτε ηγεσίες σε πρωτοβάθμια σωματεία και ΟΤΟΕ. Καλούμε τους εργαζόμενους που ιδιαίτερα το τελευταίο διάστημα, με την απεργία της 28 Φλεβάρη απέργησαν για πρώτη φορά, να συνεχίσουν το βήμα. Να σηκώσουμε κεφάλι και να συνταχτούμε με τους εργαζόμενους και άλλων κλάδων που με αγώνες κατάφεραν να κερδίσουν συμβάσεις με αυξήσεις και διεύρυνση των δικαιωμάτων τους. Να συνταχθούμε με την απαίτηση των εκατομμυρίων εργαζομένων για ΟΞΥΓΟΝΟ και ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ στη ζωή και στη δουλειά, που όπως αποδείχτηκε και με τις τελευταίες κινητοποιήσεις για τα Τέμπη, στο δίλημμα «τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» οι εργαζόμενοι επέλεξαν τη ΖΩΗ τους!

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΤΟΥ ΑΠΡΙΛΗ!

Στην Γενική Συνέλευση στις 28/3 αποφασίστηκε το σωματείο να προχωρήσει σε κινητοποίηση έξω από τα γραφεία του ΟΑΕΔ, σχετικά με την καταβολή του επιδόματος ανεργίας σε προπληρωμένη κάρτα με δυνατότητα ανάληψης μόνο του 50% του ποσού.

Αντί η κυβέρνηση να ικανοποιήσει το καθολικό αίτημα  για αύξηση του τωρινού ψευτοεπιδόματος ανεργίας ώστε να ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες με την άνοδο του πληθωρισμού και της ακρίβειας, θέλει να έχει και λόγο στο πως ξοδεύει ο καθένας τα χρήματά του.

Είναι απαράδεκτη κίνηση η οποία ορίζει στους εργαζομένους το πώς και που θα ξοδέψουν τα χρήματα τους. Λες και με κάποιο τρόπο θα μπορούσαν να κάνουν και αποταμίευση με αυτό το γελοίο ποσό που δίνεται. Σε λίγο θα μας ορίσουν και σε ποιο σουπερ μάρκετ να πάμε να ψωνίσουμε και τι προϊόντα!

Καλούμε λοιπόν τους εργαζόμενους να βρεθούμε στο Εργατικό Κέντρο και να πάμε όλοι μαζί στα γραφεία του ΟΑΕΔ, την Δευτέρα 7 Απριλίου και ώρα 10:30π.μ. και να συμμετάσχουν στην Πανελλαδική Απεργία στις 9 Απριλίου στο Εργατικό Κέντρο Νομού Σάμου στις 10π.μ.

Την Δευτέρα 1 Απριλίου, απολύθηκε συνάδελφος εργαζόμενος σε εργολαβική εταιρεία της Ελληνικός Χρυσός, (WhiteStone) επειδή αρνήθηκε να εκτελέσει παράνομη εργασία. Του ζητήθηκε να πραγματοποιήσει ηλεκτροσυγκόλληση, ενώ δεν διέθετε ούτε την κατάλληλη ειδικότητα ούτε την απαραίτητη πιστοποίηση, όπως ορίζει η νομοθεσία.

Όταν αρνήθηκε να βάλει σε κίνδυνο τη ζωή του και τις ζωές των συναδέλφων του, του ανακοινώθηκε ότι αν δεν συμμορφωθεί, θα απολυθεί. Και το ίδιο απόγευμα, έλαβε την ειδοποίηση απόλυσης.

Η παρέμβαση της Ομοσπονδίας ήταν άμεση και η διοίκηση της εργολάβου εταιρίας έψαχνε διαφορετική δικαιολογία για την απόλυση σε κάθε επικοινωνία! Το θράσος και η υποκρισία τους δεν έχουν όρια.

Ο ίδιος συνάδελφος, πριν λίγους μήνες, είχε πέσει θύμα παράνομης μείωσης μισθού και βλαπτικής μεταβολής της σύμβασης του, χωρίς καν να ενημερωθεί ή να υπογράψει, αφού η εταιρεία προχώρησε αυθαίρετα στην τροποποίηση μέσω ΕΡΓΑΝΗ.

ΔΕΝ ΘΑ ΔΕΧΤΟΥΜΕ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΟΙ ΧΩΡΟΙ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΚΑΤΕΡΓΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ!

Η Ελληνικός Χρυσός, που διαφημίζει την «υγεία και ασφάλεια» στους χώρους της, αποδεικνύει για ακόμα μία φορά ότι τα σεμινάρια και οι «ηθικοί κώδικες» που αναρτά στο site της είναι απλώς επικοινωνιακά φτιασιδώματα. Όταν έφτασε η ώρα να παρέμβει για μια καραμπινάτη εκδικητική και παράνομη απόλυση, δεν έκανε τίποτα!

Στις φιέστες «καριέρας» που διοργανώνει και στα πολύχρωμα διαφημιστικά της, ξεχνάει να αναφέρει ότι:

• Οι εργαζόμενοι στις Σκουριές εκβιάζονται να κάνουν παράνομες και επικίνδυνες εργασίες.
•  Ότι δουλεύουν ατελείωτες ώρες καθημερινά, 6 ακόμα και 7 μέρες την εβδομάδα.
• Οι κανόνες υγείας και ασφάλειας ισχύουν μόνο στα χαρτιά.
• Όποιος αντιστέκεται στην αυθαιρεσία, απολύεται.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• Άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου.
• Τέλος στην τρομοκρατία των εργολάβων και Άμεσος έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας και κυρώσεις για τις παραβιάσεις.
• Άμεση εφαρμογή όλων των προληπτικών ενεργειών για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων.
• Να μπει τέλος στην εντατικοποίηση της εργασίας. 7ωρο-5νθημερο-35ωρο, χωρίς βλαπτική μεταβολή των μεροκάματων.

Η μάχη αυτή δεν αφορά μόνο τον συνάδελφο. Αφορά κάθε μεταλλωρύχο, κάθε εργαζόμενο που αρνείται να γίνει αναλώσιμος!

Δεν θα επιτρέψουμε την τρομοκρατία των εργολάβων!

ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΑΠΡΙΛΙΟΥ, ΜΕΤΑΛΛΩΡΥΧΟΙ-ΟΙΚΟΔΟΜΟΙ-ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ, ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΠΥΛΕΣ ΤΩΝ ΣΚΟΥΡΙΩΝ!

ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΣ ΤΡΑΜΠΟΥΚΙΣΜΟΣ!

ΑΠΕΡΓΙΑ στις 9 ΑΠΡΙΛΗ, 10.30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Συναδέλφισσες/οι,

Με την ιστορική απεργία στις 28 Φλεβάρη και τα εκατομμύρια λαού και νεολαίας στους δρόμους δείξαμε την δύναμή μας. Η οργή μας για το έγκλημα και την συγκάλυψη μπορεί να «φτάσει ως το τέρμα», συνεχίζοντας τον δρόμο του συλλογικού οργανωμένου αγώνα ενάντια στην πολιτική που μας στερεί το οξυγόνο.

Αυτός ο αγώνας έχει στριμώξει την κυβέρνηση και την πολιτική του κέρδους. Δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη τόσο στα κόμματα που έχουν κυβερνήσει όσο και στα άλλα κόμματα του συστήματος που διακηρυγμένος στόχος τους είναι να δώσουν «οξυγόνο» στο πολιτικό σύστημα. Μαζί εφάρμοσαν την πολιτική της ΕΕ που ιδιωτικοποίησε τον σιδηρόδρομο και που έδινε πιστοποιητικά ασφαλείας στην Hellenic Train. Μαζί ψήφιζαν προϋπολογισμούς που έκοβαν λεφτά από τις ανάγκες μας για να δίνονται λεφτά στο πρόγραμμα “ReArm Europe” (Λευκή Βίβλος) της ΕΕ χρηματοδοτώντας με 800 δις την πολεμική βιομηχανία κόβοντας από τις παροχές σε υγεία, παιδεία, μισθούς, συντάξεις κλπ. Είναι η ίδια πολιτική που απαξιώνει τις υπηρεσίες μας με την τραγική υποστελέχωση και την έλλειψη απαραίτητων μέσων για να κάνουμε τη δουλειά μας. Στην ίδια λογική της ολοένα και αυξανόμενης μείωσης δημοσιών δαπανών κινείται και η δρομολογούμενη αναστολή λειτουργίας των Γραφείων Εξωτερικού του ΕΟΤ στο Βουκουρέστι και τη Μαδρίτη σύμφωνα με τελευταίες πληροφορίες. Σηματοδοτεί άραγε μια τέτοια κίνηση την ευρύτερη συρρίκνωση δημοσίων δομών;

Μας εξοργίζει η προσπάθεια της κυβέρνησης της ΝΔ να αλλοιώσει τη φωνή των διαδηλώσεων λέγοντας πως «πήρε το μήνυμα για να συνεχίσει» την ίδια πολιτική, πως θα επεκτείνει την αντιδραστική αξιολόγηση στο δημόσιο, λες και αυτή θα εξαφανίσει τις άθλιες συνθήκες στις υπηρεσίες μας, στα νοσοκομεία ή θα λύσει την υποχρηματοδότηση στην παιδεία.

Μας κοροϊδεύουν όταν μιλούν για «αύξηση» που στην πραγματικότητα δεν είναι πάνω από ένα (1)!!! ευρώ (μεικτά) την ημέρα. Χωρίς να έχουν επιλυθεί βασικά ζητήματα που ταλαιπωρούν και απαξιώνουν τις υπηρεσίες συνεχίζει να εφαρμόζεται η νέα διαδικασία αξιολόγησης που προβλέπει ο ν.4940/2022 χωρίς να είναι αποτελεσματική, ούτε βοηθά στην βελτίωση της δημόσιας διοίκησης, αφού στοχεύει στη “διάσπαση”, στην χειραγώγηση και υποταγή των υπαλλήλων και στην απαρέγκλιτη προώθηση υλοποίησης της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής (άρθρο 23 ν. 4940/2022). Η συγκεκριμένη αξιολόγηση που προωθείται, μέσα από ένα δαιδαλώδες σύστημα με κριτήρια υποκειμενικά και μη μετρήσιμα, που προσπερνά τις ελλείψεις σε προσωπικό, εξοπλισμό και μέσα, με ρυθμίσεις που μεταθέτουν ευθύνες που δεν τους αναλογούν σε προϊσταμένους και υπαλλήλους και έχουν τιμωρητικό χαρακτήρα (άρθρο 10 παρ. 2, άρθρο 12 παρ. 2, άρθρα 14 & 15 ν. 4940/2022), δεν έχει καμία σχέση με την απαίτηση για υπηρεσίες σύγχρονες και ποιοτικές, που θα καλύπτουν τις ανάγκες πολιτών και εργαζομένων.

Η αντιδραστική πολιτική εις βάρος των εργαζομένων του Δημοσίου συνεχίζεται με τις κυβερνητικές δηλώσεις για την αποστολή 4 εκατομμυρίων ερωτηματολογίων που θα σταλούν σε πολίτες που με έναυσμα τον κοινωνικό αυτοματισμό θα αποτελέσει το «εργαλείο» για την άρση της μονιμότητας μέσα από την συνταγματική αναθεώρηση.

Κομβικό για την υλοποίηση της αντιδραστικής αυτής πολιτικής είναι το χτύπημα της συνείδησης των εργαζομένων, ο κανιβαλισμός και η λογική “ο σώζων εαυτόν σωθήτω”. Τα δημόσια αγαθά και οι κοινωνικές υπηρεσίες θα συνεχίσουν να καταρρέουν και το χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα θα γιγαντωθεί.

Μιλάνε για επίσπευση διαδικασιών προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, ενώ οι δρομολογούμενες προσλήψεις είναι κάτω από τις συνταξιοδοτήσεις κι ενώ οι εργολάβοι κάνουν πάρτι με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και με ελαστικές σχέσεις εργασίας.

Συναδέλφισσες/οι,

Οξυγόνο είναι ο αγώνας για τις ανάγκες μας και τα όνειρά μας, για να μπορούμε να ζήσουμε εμείς και τα παιδιά μας, μια ζωή με δικαιώματα και αξιοπρέπεια.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
· Να αποδοθούν οι ευθύνες για το έγκλημα των Τεμπών.
· Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας.
· Επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.
· Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη η διετία 2016 – 2017 που έχει «παγώσει» και να αναγνωρίζεται πλήρως η προϋπηρεσία σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
· Χορήγηση ελεγκτικού επιδόματος στις ελεγκτικές υπηρεσίες (Π.Υ.Τ.).
· Επιδότηση παιδικών κατασκηνώσεων και ΚΔΑΠ για τα παιδιά όλων των εργαζομένων στο Υπ. Τουρισμού.
· Οριζόντια μηνιαία οικονομική ενίσχυση 200 € για το σύνολο των εργαζομένων του φορέα μας.
· Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και την φοροληστεία.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 9 ΑΠΡΙΛΗ, 10:30 ΣΤΑ ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ
‘Η τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

«Μικρός λαός και πολεμά, δίχως σπαθιά και βόλια
για όλου του κόσμου το ψωμί, το φως και το τραγούδι.
Κάτω απ’ τη γλώσσα του κρατεί τους βόγγους και τα ζήτω.
Κι αν κάνει πως τα τραγουδεί ραγίζουν τα λιθάρια» (Γ. Ρίτσος)

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Σας καλούμε σε ανοιχτή συνέλευση – σύσκεψη – παράσταση διαμαρτυρίας την Δευτέρα 7 Απρίλη και ώρα 11.00, έξω από το κτήριο στη Συγγρού 15-17, προκειμένου να συζητήσουμε τις απαράδεκτες εξελίξεις των μηνύσεων, των διώξεων και των απειλών, που συνεχώς πυκνώνουν στις υπηρεσίες και να απαιτήσουμε την άμεση λήψη αποφάσεων και μέτρων στήριξης από την Περιφερειακή Αρχή.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΜΗΝΥΣΕΙΣ & ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ                      

ΠΑΡΤΕ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΜΕΤΡΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ

 ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΟΙ ΜΗΝΥΣΕΙΣ & ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ  ΤΗΣ Δ/ΝΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ 

Με νέο περιστατικό εκφοβισμού και απειλών βρέθηκαν αντιμέτωποι υπάλληλοι της Δ/νσης Τεχνικών Έργων στην Π.Ε. Ανατολικής Αττικής.

Και αυτό το περιστατικό σας είναι γνωστό, αφού οι εργαζόμενοι σας έστειλαν και πάλι ενυπόγραφη σχετική αναφορά.

Και αυτό όμως από μεριάς σας μένει αναπάντητο… Καμία ενέργεια, καμιά στήριξη στους υπαλλήλους, που εργάζονται για να υλοποιούν αρμοδιότητες της Περιφέρειας και αντιμετωπίζουν συνεχώς μηνύσεις, διώξεις και απειλές, ακόμα και για την σωματική τους ακεραιότητα, όπως προκύπτει από την παραπάνω αναφορά. Η νομική στήριξη στους συνάδελφους, που μηνύονται από εργολάβους προκειμένου να στηρίξουν τις οικονομικές τους αυθαίρετες απαιτήσεις παραμένει ουσιαστικά ΑΝΥΠΑΡΚΤΗ.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

Απαιτούμε να ληφθούν ΑΜΕΣΑ ΜΕΤΡΑ & ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ.

Στη κατεύθυνση αυτή την Δευτέρα 7 Απρίλη και ώρα 11.00 περιμένουμε τις απαντήσεις σας, μετά την ΑΝΟΙΧΤΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ – ΣΥΣΚΕΨΗ των υπαλλήλων των Τεχνικών Υπηρεσιών, που θα πραγματοποιήσουμε έξω από το κτήριο στη Συγγρού 15-17.

Με το παρόν θα θέλαμε να καταγγείλουμε ζητήματα που αφορούν στο κτίριο που στεγάζεται η Διεύθυνση Υγειονομικού Ελέγχου Π.Ε Κεντρικού Τομέα Αθηνών το οποίο βρίσκεται επί της Λ. Αλεξάνδρας αρ. 196 .

Το εν λόγω κτίριο αποτελείται από ισόγειο και α’ όροφο, με καθαρή επιφάνεια κάθε ορόφου μόλις 80τ.μ. μεικτά, με την τοιχοποιία, το αποχωρητήριο, αποθήκη, διαδρόμους κ.λ.π.

Στον α΄ όροφο στεγάζεται το Τμήμα Υγειονομικών Ελέγχων, ο Προϊστάμενος της Διεύθυνσης, ο Προϊστάμενος του Τμήματος και η γραμματειακή υποστήριξη αυτού. Το σύνολο των υπαλλήλων ΕΔΥ μαζί με τους ΙΔΟΧ ΕΔΥ είναι 33, ενώ οι θέσεις εργασίας είναι μόνο έντεκα (11) και δεν υπάρχει καθόλου χώρος για ντουλάπες προκειμένου να αρχειοθετούνται τα έγγραφα ούτε του παρόντος έτους και πολύ περισσότερο των παρελθόντων ετών.

Στο ισόγειο αντίστοιχης επιφάνειας περίπου, χωρισμένο σε τέσσερα (4) γραφεία με τοιχοποιία στεγάζεται το Τμήμα Γραμματειακής Υποστήριξης με δέκα (10) εργαζόμενους, μονίμους και ΙΔΟΧ και το Γραφείο Απολυμαντηρίου με εργαζόμενους μονίμους και ΙΔΟΧ . Επισυνάπτεται και το σχετικό σχεδιάγραμμα κάτοψης.

Σύμφωνα με το άρθρο 29 παρ. 2 του Ν.350/2010 ΦΕΚ 84 τΑ/02-06-2010 : «Η μελέτη των χώρων εργασίας πρέπει να αποβλέπει στη δημιουργία ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος και ακώλυτης ροής της εργασίας. Οι διαστάσεις των χώρων εργασίας πρέπει να είναι ανάλογες με το είδος της παραγωγικής διαδικασίας και τον αριθμό των εργαζομένων. Σε κάθε θέση εργασίας πρέπει να υπολογίζεται ελεύθερη επιφάνεια ώστε ο εργαζόμενος να μπορεί να κινείται ανεμπόδιστα κατά την εκτέλεση της εργασίας του.» 

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι αναλογικά με τον αριθμό των εργαζομένων, ο χώρος είναι ανεπαρκής, θέσεις εργασίας δεν υπάρχουν για όλους τους υπαλλήλους, με αποτέλεσμα να δυσχεραίνεται η εργασία τους.

Επιπλέον υπάρχει αδυναμία φύλαξης αρχείου και οργάνων (ηχητική πηγή, ηχόμετρα κλπ), αδυναμία ύπαρξης αναγκαίων χώρων για την λειτουργία του απολυμαντηρίου (φάρμακα, ψεκαστήρες κλπ) και εξυπηρέτησης των απολυμαντών (ντουζ, wc κλπ).

Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι αρκετές ώρες την ημέρα, υπάλληλοι ΙΔΟΧ 7-8 άτομα περίπου κάθονται στον ακάλυπτο χώρο της Υπηρεσίας κάτω από το υπόστεγο.

Η συνολική εικόνα της υπηρεσίας προκαλεί αλγεινή εντύπωση.

Η Διεύθυνση Υγειονομικού Ελέγχου & Περιβαλλοντικής Υγιεινής ενημέρωσε τον κ. Περιφερειάρχη για τα ζητήματα αυτά με το με αριθμ. πρωτ. 1108808/27-9-2024 έγγραφο το οποίο και επισυνάπτεται.

Επίσης ο κ. Αντιπεριφερειάρχης Π.Ε Κ.Τ. έχει ενημερωθεί προφορικά για τα ζητήματα αυτά τόσο από τον Διευθυντή της ανωτέρω Υπηρεσίας όσο και από τους υπαλλήλους αυτής στην κατ’ ιδίαν συνάντηση που είχε μαζί τους στις 8/10/2024. Στη συγκεκριμένη συνάντηση μάλιστα οι υπάλληλοι υπέδειξαν τους χώρους που εργάζονται, το γεγονός ότι ο ένας «κάθεται πάνω στον άλλον» προκειμένου να διεκπεραιώσουν την εργασία τους, «στριμώχνονται» στο αποχωρητήριο για να κλείσει η πόρτα αυτού με έναν επιπλέον κίνδυνο να κλειδωθούν και μέσα, συν του ότι διαχέεται στο χώρο μια έντονη χαρακτηριστική δυσοσμία από διπλανό κτίριο (πιθανόν από το Pasteur) που όπως έχουμε ενημερωθεί και από προηγούμενους υπαλλήλους που υπηρετούσαν στην εν λόγω διεύθυνση είναι αποτέλεσμα της χρήσης υλικών πειραμάτων που διενεργούνται σε αυτό.

Να σημειώσουμε βέβαια και τη δυσκολία πρόσβασης στον Α’ όροφο πολιτών αλλά και υπαλλήλων με κινητικά προβλήματα καθώς δεν υπάρχει ράμπα ούτε ανελκυστήρας παρά μόνο κλίμακες, όπως επίσης και τον τρόπο που διακινούνται τα έγγραφα από το ισόγειο στον Α΄ όροφο

Έξοδος κινδύνου δεν υπάρχει στο κτίριο εκτός και αν έξοδος κινδύνου νοείται η σκάλα, που για να φτάσεις σε αυτήν πρέπει αφενός  να πηδήξεις από το παράθυρο  και ακόμα και αν φτάσεις  θα διαπιστώσεις ότι η σκάλα αυτή οδηγεί στο ….κενό..

Κατά την επίσκεψη του τεχνικού ασφαλείας στις 17/12/2024, ο ίδιος κατέγραψε στο βιβλίο υποδείξεων ότι:

• « Στο κτίριο εποπτών Δημόσιας Υγείας οι χώροι κρίνονται ανεπαρκείς. Οι χώροι εργασίας είναι μικρότεροι από 1,5 m απόσταση ανά εργαζόμενο».
• -« Δεν υπάρχει αντίγραφο έκθεσης μελέτης πυρασφάλειας στην εγκατάσταση, Πρέπει να υπάρχει αντίγραφο και να γίνει ανάρτησή του στο σύστημα της Πυροσβεστικής.».
• «Δεν υπάρχουν στοιχεία για τα πιστοποιητικά ηλεκτρολόγου».
• «Δεν υπάρχουν αναρτημένες κατόψεις διαφυγής των χώρων. Πρέπει να δημιουργηθούν και να αναρτηθούν στα σημεία κτιρίων».
• «Να καθαριστούν οι χώροι του υπογείου από τα άχρηστα υλικά (αυξημένο πυροθερμικό φορτίο).

Για τις ανωτέρω αναφερόμενες υποδείξεις δεν λαμβάνει γνώση ο εργοδότης  (Περιφερειάρχης) υπογράφοντας το θεωρημένο από την Υπηρεσία σας βιβλίο υποδείξεων.

Σύμφωνα με το από 14-10-2024 μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ο υπεύθυνος της ΕΞΥΠΠ στην οποία έχει ανατεθεί η παροχή υπηρεσιών τεχνικού ασφαλείας αναφέρει ότι :

« Έχουμε κάνει επιθεωρήσεις και καταγράψει παρατηρήσεις, (στα θεωρημένα από το ΣΕΠΕ βιβλία υποδείξεων τεχνικών ασφαλείας), στα κτήρια της Περιφέρειας που προβλέπει η σύμβαση 7047/ΑΑ2023. Τα  τετράδια αυτά τα κρατούν συνήθως οι υπεύθυνοι των κτηρίων».

 Ο νόμος 3850/10 Άρθρο 14 (*) ορίζει να λαμβάνει ενυπογράφως γνώση ο εργοδότης ή ο εκπρόσωπός του.

Για το κτήριο Λεωφ Αλεξάνδρας 196 υπεγράφετο ως και τις  6/2/2024 από την κα  Άννα Α. Μεγάλου… (γενική διευθύντρια δημόσιας υγείας και κοινωνικής μέριμνας). Έκτοτε δεν γνωρίζουμε αν έχει λάβει κάποιος γνώση υπηρεσιακά εκ μέρους του εργοδότη»

Για τις προαναφερόμενες υποδείξεις όμως δε γνωρίζουμε τελικά αν έχει λάβει ενυπόγραφα γνώση ο εργοδότης.

Τέλος από  την έγγραφη αναφορά της συντονίστριας ομάδας εργασίας σύνταξης σχεδίων διαφυγής εκκένωσης και διάσωσης από τους χώρους εργασίας σε περίπτωση εκδήλωσης εκτάκτων αναγκών κ. Αμολοχίτη Ελευθερίας – Αικατερίνης προκύπτει ότι για το εν λόγω κτίριο δεν έχει συνταχθεί σχέδιο διαφυγής διότι δεν υπάρχει εγκεκριμένη μελέτη ενεργητικής Πυροπροστασίας σε ισχύ (όπως αναφέρεται και στα από 6/3/2024 και 25/7/2024 δελτία επισκέψεων του Τεχνικού Ασφαλείας).

Ύστερα από τα παραπάνω παρακαλούμε:

Α)  να εξετάσετε τα θέματα που σας καταγγέλλουμε και να μας γνωρίσετε εάν το ανωτέρω κτίριο πληροί τους όρους υγείας και ασφάλειας προκειμένου να συνεχίζει μετά από τόσες επισημάνσεις  να στεγάζει Υπηρεσίες και προσωπικό

Β) να μας γνωρίσετε εάν με την εφαρμοζόμενη διαδικασία ενημερώνεται ο εργοδότης.