Την Κυριακή 19 Ιουλίου τα καταστήματα, οι αποθήκες, τα σούπερ μάρκετ, τα εμπορικά κέντρα, τα πολυκαταστήματα σε όλη την Ελλάδα να αδειάσουν από εργαζόμενους.

Να ακουστεί μαζικά και δυνατά σε κάθε πόλη κι εμπορικό δρόμο ότι δεν χαρίζουμε καμία Κυριακή στην εργοδοσία, δεν δεχόμαστε να  συνεχίσουμε να δουλεύουμε με ωράρια – λάστιχο, χωρίς Συλλογική Σύμβαση, χωρίς αυξήσεις στους μισθούς μας που τους εξαφανίζουν οι πολεμικές ανατιμήσεις και η ακρίβεια σε τρόφιμα, νοίκι, ρεύμα, καύσιμα από το πρώτο μισό του μήνα. Το σχέδιο κυβερνήσεων, ΕΕ και μεγαλεμπόρων για δουλειά κάθε Κυριακή δεν θα περάσει!

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΜΗΧΑΝΕΣ!ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΜΗΧΑΝΕΣ!ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΜΗΧΑΝΕΣ!

Για να κερδίσουμε εμείς, πρέπει να πληρώσουν οι μεγαλέμποροι! Όλοι αυτοί που ανακοινώνουν κέρδη – ρεκόρ για το 2025 από τη δική μας σκληρή δουλειά, τους παγωμένους μισθούς, την εντατικοποίηση της εργασίας μας! Οι ανακοινώσεις των κερδών των μεγάλων του εμπορίου είναι χαρακτηριστικές: Τα Jumbo με κέρδη 320 εκατ ευρώ (+3,6%), οι 5 μεγαλύτερες αλυσίδες σούπερμαρκετ με επενδύσεις 1 δις ευρώ για την επόμενη διετία, ο όμιλος Φουρλής με αύξηση κερδών κατά 52%, τα Attica με κέρδη – ρεκόρ και εισαγωγή στο χρηματιστήριο, το Πλαίσιο με τζίρο μισό δις και αύξηση κερδών 124%!

Αυτή την καθημερινότητα υπερασπίζονται η κυβέρνηση και οι εργοδότες και μας τρομοκρατούν για να μην σηκώσουμε κεφάλι! Πότε με την επίκληση των «εξαγορών κι επενδύσεων», πότε της «εξασφάλισης της βιωσιμότητας» των επιχειρηματικών ομίλων, πότε βαφτίζοντας «εκσυγχρονισμό» και «αναδιάρθρωση» τα σχέδια τους, προχωράνε σε νέα επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων! Απόδειξη είναι το κλείσιμο του πολυκαταστήματος NΟΤΟS στην Αθήνα με απόλυση πάνω από 160 εργαζομένων, η εθελούσια στα ΙΚΕΑ με στόχο να ξεφορτωθεί ο όμιλος Φουρλή εργαζόμενους με προϋπηρεσία και κατοχυρωμένα δικαιώματα και ταυτόχρονα να εντατικοποιήσει την εργασίας των υπόλοιπων, η εξαγορά του ΚΡΗΤΙΚΟΣ από τον ΜΑΣΟΥΤΗ που συνοδεύεται από απολύσεις.

Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε! Ποτέ και τίποτα δεν μας χαρίστηκε! Η ελπίδα για να βελτιώσουμε τους όρους δουλειάς και ζωής μας είναι στην οργάνωση του δικού μας αγώνα απέναντι και στην άθλια συμφωνία εργοδοτικών ενώσεων, κυβέρνησης με τον  ελεγχόμενο εργατοπατέρα, ισόβιο πρόεδρο της ΓΣΕΕ, για να κρατιούνται οι κλαδικοί μισθοί στο ύψος του κατώτατου.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας – Καμία σκέψη για επέκταση της Κυριακάτικης εργασίας και σε άλλους κλάδους!
• Αυξήσεις στους μισθούς,  Βασικός μισθός στα 1.000 ευρώ, με προσαύξηση 10% για κάθε τρία χρόνια προϋπηρεσίας.
• Μείωση του εργάσιμου χρόνου, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.
• Κατάργηση του σπαστού ωραρίου.
• Σταθερό μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας, σταθερή βάρδια μέσα στην εβδομάδα, κυλιόμενο ρεπό, διάλειμμα 30 λεπτών που να περιλαμβάνεται στο ωράριο.
• Κατοχύρωση επιδομάτων: γάμου, παιδιών, πολυετίας, ανθυγιεινής εργασίας, ταμειακών λαθών, πτυχίου, ξένης γλώσσας.
• Κατοχύρωση ειδικοτήτων με συγκεκριμένα καθήκοντα, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς

ΚΥΡΙΑΚΗ 19 ΙΟΥΛΙΟΥ

ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10πμ,
ΑΒΑΝΤΩΝ 39 ( έξω από τα Zara)

ΚΥΡΙΑΚΗ ΝΑ ΜΗ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΟΥΤΕ ΤΑ ΡΟΛΟΓΙΑ

Χθες  πραγματοποιήσαμε περιοδεία στο λατομείο μαρμάρου της ΙΚΤΙΝΟΣ ΕΛΛΑΣ Α.Ε. στον Βώλακα Δράμας. Στην περιοδεία συμμετείχε ο Βάλσαμος Συρίγος, Γενικός Γραμματέας της Ομοσπονδίας Οικοδόμων Ελλάδας, ο Εμμανουήλ Μανώλης ως εκπρόσωπος της Ομοσπονδίας Μεταλλωρύχων Ελλάδας, η Τασούλα Σακαλίδου πρόεδρος του Σωματείου Ιδιωτικών Υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων Ν. Δράμας και ο Γιάννης Παπαδόπουλος, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Δράμας.

Συζητήσαμε με τους εργαζόμενους για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος, τις επαγγελματικές ασθένειες, τα εκατοντάδες εργατικά ατυχήματα που καταγράφονται κάθε χρόνο στις κατασκευές, στα λατομεία και στα μεταλλεία, καθώς και για την ανάγκη ενίσχυσης των μέτρων υγείας και ασφάλειας.

Τους ενημερώσαμε για τις αλλαγές που προωθούνται στον ΚΜΛΕ και τις επιπτώσεις που μπορεί να έχουν στους εργαζόμενους. Τονίσαμε ότι η Ομοσπονδία Μεταλλωρύχων θα βρίσκεται σε αγωνιστική ετοιμότητα, ότι θα συμμετάσχει στις κινητοποιήσεις της ΔΕΘ και ότι, σε περίπτωση που επιχειρηθεί να περάσουν δυσμενείς αλλαγές στον ΚΜΛΕ, θα οργανωθούν άμεσα αγωνιστικές παρεμβάσεις, με ταυτόχρονη ενημέρωση όλων των εργαζομένων.

Από τη συζήτηση αναδείχθηκαν επίσης σοβαρές ελλείψεις στις συνθήκες εργασίας. Οι εργαζόμενοι κατήγγειλαν ότι λαμβάνουν μόλις 100 ευρώ τον μήνα ως επίδομα υπογείων, ενώ οι υποδομές υγιεινής είναι ουσιαστικά ανύπαρκτες. Διαθέτουν μόνο υποτυπώδη αποδυτήρια, χωρίς ντουζιέρες, παρά το γεγονός ότι εργάζονται σε ιδιαίτερα απαιτητικές και ανθυγιεινές συνθήκες.

Συζητήσαμε μαζί τους την ανάγκη δημιουργίας επιχειρησιακού σωματείου, ώστε να έχουν συλλογική εκπροσώπηση και οργανωμένη διεκδίκηση των δικαιωμάτων τους. Παράλληλα, τους καλέσαμε να συμμετάσχουν στην απογευματινή εκδήλωση του Εργατικού Κέντρου Δράμας με θέμα την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.

Κοινή διαπίστωση ήταν ότι απαιτείται καλύτερη οργάνωση, τακτικότερη επαφή με τους συναδέλφους και ενίσχυση της συλλογικής δράσης απέναντι στα προβλήματα του κλάδου.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΕ ΣΩΜΑΤΕΙΑ!

ΚΑΝΕΙΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ!

Ποιος έχασε τη ντροπή για να τη βρει η πλειοψηφία της ΠΝΟ;

Η κατάπτυστη ανακοίνωση της πλειοψηφίας της ΠΝΟ σχετικά με την απεργία σε όλα τα πλοία που δρομολογούνται από το λιμάνι της Ραφήνας, με την καθολική συμμετοχή των ναυτεργατών από όλες τις επιστασίες, αποτελεί άλλη μια απόδειξη ότι βρίσκεται στην αντίπερα όχθη από τις ανάγκες, τις αγωνίες και τα δικαιώματα ναυτεργατών – επιβατών – κατοίκων της περιοχής και τις διεκδικήσεις τους για την ασφάλεια και προστασία της ζωής.

Όμως ούτε οι ναυτεργάτες, ούτε οι επιβάτες, ούτε οι κάτοικοι ξεχνούν γιατί πραγματοποιήθηκε η επιτυχημένη απεργιακή κινητοποίηση στη Ραφήνα την Παρασκευή 3/7.

Η απεργία έγινε, γιατί η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο λιμάνι της Ραφήνας εξαιτίας των σφοδρών ανταγωνισμών μεταξύ των εταιρειών FAST FERRIES, GOLDEN STAR και SEAJETS, που δραστηριοποιούνται στην περιοχή, έχει ξεπεράσει κάθε όριο και θέτει καθημερινά σε κίνδυνο την ασφάλεια των πληρωμάτων, των επιβατών, των πλοίων και των κατοίκων της Ραφήνας. Τα ίδια τα πληρώματα, που βιώνουν καθημερινά αυτή την κατάσταση, έχουν επανειλημμένα καταγγείλει τα σοβαρά προβλήματα που δημιουργούν οι επιλογές κυβέρνησης και εφοπλιστών.

Για όλα αυτά, η πλειοψηφία της ΠΝΟ δεν λέει ούτε μία λέξη. Υποβαθμίζει συνειδητά το ζήτημα της ασφάλειας, γιατί έχει αποδεχθεί τη λογική ότι στο όνομα της κερδοφορίας των εφοπλιστών όλα επιτρέπονται. Η λογική είναι γνωστή: «αν θέλεις δουλειά, θα παίζεις τη ζωή σου κορώνα – γράμματα». Είναι η ίδια λογική που αντιμετωπίζει τους ναυτεργάτες ως αναλώσιμους και στα δρομολόγια επικίνδυνων και εμπόλεμων περιοχών, όταν οι εφοπλιστές για τα κέρδη τους και με την πλήρη στήριξη της κυβέρνησης δεν λογαριάζουν την ανθρώπινη ζωή.

Είναι ένοχη αυτή η σιωπή. Και εξηγείται. Η πλειοψηφία της ΠΝΟ γνώριζε, λόγω της συμμετοχής της στο Συμβούλιο Ακτοπλοϊκών Συγκοινωνιών, μαζί με το Υπουργείο Ναυτιλίας και τους εφοπλιστές, τις δρομολογήσεις και τις αποφάσεις που οδήγησαν στη σημερινή επικίνδυνη κατάσταση στο λιμάνι της Ραφήνας. Αντί να απαιτήσει μέτρα για την ασφάλεια ναυτεργατών και επιβατών, επέλεξε να συνταχθεί με τους σχεδιασμούς που υπηρετούν την αύξηση της κερδοφορίας των ακτοπλοϊκών εταιρειών.

Και σήμερα, αντί να απολογηθεί, επιτίθεται στα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία που στάθηκαν στο πλευρό των πληρωμάτων και της τοπικής κοινωνίας, και οργάνωσαν τη διεκδίκηση για το αυτονόητο: ασφαλή λιμάνια, ασφαλή δρομολόγια και προστασία της ανθρώπινης ζωής.

Προκαλεί μάλιστα η προσπάθειά της να εμφανίσει την απεργία ως δήθεν εξυπηρέτηση επιχειρηματικών συμφερόντων. Αν πραγματικά, αναζητούν ποιοι λειτουργούν ως διαιτητές των εφοπλιστικών ανταγωνισμών και συμφερόντων, ας κοιταχτούν στον καθρέφτη. Τα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία δεν υπήρξαν και ούτε θα γίνουν παρατηρητές στο να παίζεται κορώνα-γράμματα η ζωή ναυτεργατών και επιβατών για τις επιχειρηματικές μπίζνες. Ας μην κρίνουν λοιπόν εξ ιδίων τα αλλότρια…

Η στάση αυτή της πλειοψηφίας της ΠΝΟ δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό. Είναι η ίδια πλειοψηφία που έχει αφήσει τους ναυτεργάτες της ποντοπόρου ναυτιλίας χωρίς Συλλογική Σύμβαση Εργασίας επί δεκαέξι ολόκληρα χρόνια, επιβεβαιώνοντας στην πράξη ότι προτεραιότητά της δεν είναι τα δικαιώματα των ναυτεργατών αλλά η προστασία της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του εφοπλιστικού κεφαλαίου και με αυτό το κριτήριο «διαπραγματεύεται» και τη ΣΣΕ της ακτοπλοΐας. Και επειδή ίσως είναι κοντή η μνήμη τους, ας τους θυμίσουμε ότι η μοναδικές πολιτικές αποφάσεις για τις ΣΣΕ είναι αυτές των κυβερνήσεων που τις βάζουν στον πάγο, τις καταργούν και πετάνε μεγάλο μέρος εργαζομένων κάθε κλάδου εκτός από αυτές, όπου υπογράφονται.

Παρά την κοινή προσπάθεια από το μαύρο μπλοκ, κυβέρνησης, εφοπλιστών, δικαστηρίων και της πλειοψηφίας της ΠΝΟ, να χτυπηθεί η κινητοποίηση, δεν κατάφεραν να τρομοκρατήσουν τους ναυτεργάτες. Η αλήθεια δεν κρύβεται. Στην απεργία μας, όλοι οι ναυτεργάτες, οι καπετάνιοι κι όλες οι ειδικότητες που εκπροσωπεί η πλειοψηφία της ΠΝΟ, ρωτούσαν να μάθουν που κρύβονται αυτοί οι κύριοι που τώρα συνυπογράφουν μαζί με τον ΓΓ. της ΠΝΟ Τσικαλάκη! Τώρα ξέρουμε! Την ώρα που τα πληρώματα σύσσωμα αγωνίζονταν μαζί μας για την ασφάλεια και την ζωή τους, αυτοί που τους εκπροσωπούν, ετοίμαζαν ανακοίνωση για να τους πουν ότι η ασφάλεια τους δεν είναι σημαντική! Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ποιοι αγωνίζονται για την ασφάλεια, την αξιοπρέπεια και τα δικαιώματά τους και ποιοι λειτουργούν ως το μακρύ χέρι των εφοπλιστών μέσα στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Τα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ  θα συνεχίσουν, μαζί με τους ναυτεργάτες και το λαό της Ραφήνας, να παλεύουν για την ασφάλεια και την προστασία της ζωής. Γιατί οι ζωές μας μετράνε! Εδώ και τώρα η κυβέρνηση να εξασφαλίσει την ασφαλή λειτουργία του λιμανιού της Ραφήνας με τα δρομολόγια που μπορούν να εξυπηρετηθούν από τις υπάρχουσες υποδομές.

ΚΑΝΕΝΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ – ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΟ ΑΓΩΝΑ ΜΕ ΤΟ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ

Για ακόμη μία φορά αποδεικνύεται ότι όσο μεγαλώνουν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, τόσο μεγαλώνει και η επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων. Συγκεκριμένα, σε μεγάλο επισιτιστικό όμιλο της πόλης έγιναν καταγγελίες για καθυστέρηση μισθών και παρατυπίες σχετικά με τις εργασιακές σχέσεις. Αυτές οι καταγγελίες ήρθανε από εργαζόμενους στο Aristotel και έπεσε στην αντίληψη μας ότι ο όμιλος αυτός, που έχει στην κατοχή του γνωστά κέντρα νυχτερινής διασκέδασης και μεγάλα εστιατόρια, συνεχίζει να αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους. Μισθοί που καθυστερούν ακόμη και 8-9 εβδομάδες, πληρωμές με φακέλους «στο χέρι» αντί μέσω τραπεζικού λογαριασμού, ανασφάλεια, εκβιασμοί και προσπάθεια να επικρατήσει ο φόβος στους χώρους δουλειάς είναι η καθημερινότητα που βιώνουν δεκάδες συνάδελφοι.

Την ίδια στιγμή, στο Looney Bean που ανήκει στον ίδιο όμιλο, οι εργοδότες αποφάσισαν να κλείσουν το κατάστημα, χωρίς καμία προειδοποίηση για τους εργαζόμενους. Σαν να μην έφταναν οι μεγάλες καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών και η συνολική στάση της εργοδοσίας απέναντι στους εργαζόμενους, μετά το κλείσιμο της επιχείρησης οι συνάδελφοι παραμένουν σε πλήρη αβεβαιότητα και σε καθεστώς εργασιακής «ομηρίας». Αντί να δοθεί άμεσα λύση, η εργοδοσία τους έχει δηλώσει σε άδεια άνευ αποδοχών, αφήνοντάς τους χωρίς εισόδημα και χωρίς καμία σαφή ενημέρωση για το εργασιακό τους μέλλον. Αυτή η εξέλιξη ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι.

Οι εργαζόμενοι δεν αποδέχτηκαν αυτή την κατάσταση. Απευθύνθηκαν στο ΣΕΤΕΠΕ και αποφάσισαν να διεκδικήσουν συλλογικά τα δικαιώματά τους. Η πείρα δείχνει ότι απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία κανείς δεν μπορεί να τα βγάλει πέρα μόνος του. Η οργάνωση στο Συνδικάτο και ο συλλογικός αγώνας είναι η μόνη δύναμη που μπορεί να επιβάλει το δίκιο των εργαζομένων

Καλούμε κάθε εργαζόμενο να μην αποδεχτεί αυτή την κατάσταση ως κανονικότητα. Καλούμε κάθε εργαζόμενο να μην υποκύψει ούτε στα ψεύτικα ανταλλάγματα που κατά καιρούς μοιράζει η εργοδοσία, ούτε στις απειλές και την τρομοκρατία που χρησιμοποιεί όταν οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Η λογική ότι «ο καθένας θα βρει μόνος του τη λύση» εξυπηρετεί μόνο την εργοδοσία. Η πραγματική δύναμη βρίσκεται στην οργάνωση, στη συλλογική διεκδίκηση και στη συμμετοχή στο Συνδικάτο.

Η δύναμή μας βρίσκεται στην οργάνωση. Μόνο μέσα από τον οργανωμένο και συλλογικό αγώνα μπορούμε να κατακτήσουμε μικρές και μεγάλες νίκες. Το Συνδικάτο είναι η πραγματική δύναμη των εργαζομένων απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Είναι η φωνή κάθε συναδέλφου που καθημερινά αγωνίζεται να καλύψει τις ανάγκες του, να πληρώσει το ενοίκιο, τους λογαριασμούς και τα βασικά έξοδα της οικογένειάς του, ενώ ταυτόχρονα βλέπει τα εργασιακά του δικαιώματα να αμφισβητούνται.

Δεν συμβιβαζόμαστε με την απλήρωτη εργασία, τις καθυστερήσεις στους μισθούς, την ανασφάλεια και την τρομοκρατία στους χώρους δουλειάς. Τα δικαιώματα που έχουμε σήμερα δεν χαρίστηκαν από κανέναν· κατακτήθηκαν με σκληρούς και μακρόχρονους αγώνες και μόνο με τον ίδιο δρόμο μπορούν να διατηρηθούν και να διευρυνθούν. Αυτόν τον δρόμο συνεχίζουμε να βαδίζουμε, με ενότητα, οργάνωση και συλλογική δράση

Το Συνδικάτο μας εδώ και 126 χρόνια έχει δώσει τα διαπιστευτήρια του στην εργατική τάξη της πόλης και του κλάδου, συνεχίζοντας τον αγώνα και οργανώνοντας την πάλη των εργαζομένων ενάντια στο επισιτιστικό και τουριστικό κεφάλαιο. Δεν θα επιτρέψουμε σε κανέναν επιτήδειο εργοδότη, ο οποίος θησαυρίζει στις πλάτες μας, να κατακερματίζει τα εργασιακά μας δικαιώματα.

Αυτός είναι ο λόγος που η μοναδική απάντηση σε αυτή την λαίλαπα της κερδοφορίας των λίγων, είναι ο αγώνας των πολλών, των εργαζομένων μέσα από το Συνδικάτο τους. Με φάρο τους αγώνες του παρελθόντος και τις νίκες που έχουμε πάρει, θα φωτίσουμε και τις μάχες του σήμερα, στο Aristotel στο Looney Bean και σε κάθε χώρο δουλειάς του κλάδου. Μέχρι να χάσει το κεφάλαιο, για να κερδίσουμε οι εργαζόμενοι.

Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοσία.

Όλοι στο Σωματείο – Όλοι στον αγώνα

Την Παρασκευή 3 Ιούλη πραγματοποιήθηκε έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας στο κατάστημα του ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗ στο Περιστέρι (Λεωφόρος Κηφισού 80), έπειτα από εργατικό ατύχημα που είχε συνάδελφος μας τις προηγούμενες μέρες.

Στον έλεγχο, με σύσταση της, πήρε μέρος η πρόεδρος του παραρτήματος Περιστερίου του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, η οποία είναι και εργαζόμενη στο εν λόγω κατάστημα.

Κατά τη διάρκεια του ελέγχου καταγράφηκαν σκάλες ακατάλληλες για τους εργαζόμενους στις αποθήκες, όπου καθημερινά πραγματοποιούν φόρτωση – εκφόρτωση εμπορευμάτων και  τροφοδοσία στο κατάστημα. Ταυτόχρονα οι έξοδοι κινδύνου και τα κλιμακοστάσια εντοπίστηκαν φρακαρισμένα από εμπορεύματα, βάζοντας σε κίνδυνο την ασφάλεια των συναδέλφων μας.

Η πρόεδρος του παραρτήματος Περιστερίου του ΣΕΑ έκανε σαφές με την παρέμβαση της ότι χρειάζεται να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας και ασφάλειας των εργαζομένων, ότι δε γίνεται συνεχώς να μετράμε εργατικά ατυχήματα από τις ακατάλληλες συνθήκες και την εντατικοποίηση. Επισήμανε, επίσης, ότι ιδιαίτερα τώρα το καλοκαίρι μπροστά σε συνθήκες καύσωνα είναι επιτακτική ανάγκη στις αποθήκες να τοποθετηθούν κλιματιστικά. Δεν είναι εξάλλου λίγες οι λιποθυμίες εργαζομένων, ακόμα και θάνατος συναδέλφου έχει υπάρξει σε άλλο κατάστημα από το αποπνικτικό περιβάλλον, λόγω έλλειψης κλιματισμού!

Το σωματείο μας έχει ζητήσει το πόρισμα της Επιθεώρησης Εργασίας και  ξεκαθαρίζει πως θα συνεχίσει να απαιτεί, μαζί με τους εργαζόμενους, από την εργοδοσία να λάβει όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας τους.

Την Κυριακή 19 Ιούλη οι εργαζόμενοι στο εμπόριο ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ! Διεκδικούμε να έχουμε ελεύθερο, ποιοτικό χρόνο για ξεκούραση, επαφή με τα παιδιά μας, τις οικογένειες μας, τους φίλους μας! ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ η Κυριακή να μην είναι εργάσιμη για κανέναν εργαζόμενο! Διεκδικούμε υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που να κατοχυρώνει για όλους τους εργαζόμενους αυξήσεις στο μισθό, 7ωρο-5ημερο-35ωρο, ειδικότητες, επιδόματα, μέτρα υγείας και ασφάλειας!

Δίνουμε μαζικά το παρών στην απεργιακή συγκέντρωση του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας, 19 Ιούλη, στις 10.30 στη συμβολή Αιόλου & Σταδίου.

Οι ζωές μας δεν είναι κόστος!

ΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΗΣ ΑΠΟΛΙΓΝΙΤΟΠΟΙΗΣΗΣΗΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ.

Η ΕΡΕΥΝΑ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΕΙ  ΜΕ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΙΓΜΕ (ΕΑΓΜΕ)

Οι συνταξιούχοι του ΙΓΜΕ, του φορέα που με τις έρευνες του συνέβαλε αν στην βιομηχανική και όχι μόνο ανάπτυξη αυτού του τόπου καταγγέλλουν την Κυβέρνηση της ΝΔ που εγκληματεί σε βάρος του τόπου (χαρακτηριστική η πρόσφατη ανατίναξη καδοφόρων εκσκαφέων του ορυχείου της  Μαυροπηγής), την προγραμματισμένη οριστική παύση λειτουργίας, αποξήλωση και κατεδάφιση των εμβληματικών λιγνιτικών μονάδων της ΔΕΗ (Αγίου Δημητρίου και Πτολεμαΐδας). Με διαδικασία που περιλαμβάνει την μετατροπή της υπερσύγχρονης Πτολεμαϊδας 5 σε μονάδα φυσικού αερίου που πληρώσαμε με 1,5 δισ. Ευρώ και καλούμαστε να ξαναπληρώσουμεμε άλλο μισό δισ. ευρώ. .

Η απολιγνιτοποίηση προωθείται  με την εφαρμογή ενός ενεργειακού μείγματος που εξυπηρετεί τα μεγάλα επιχειρηματικά συμφέροντα των ενεργειακών ομίλων και τις γεωστρατηγικές επιλογές  Κυβέρνησης  Ε.Ε. και ΝΑΤΟ ενάντια στα εθνικά μας συμφέροντα.

Το έγκλημα της απολιγνιτοποίησης στηρίχτηκε από την Κυβέρνηση σε μια σειρά ψέματα με κύριο επιχείρημα ότι «ο λιγνίτης είναι ακριβός και ρυπογόνος» και ότι θα συμβάλλει στην προστασία του περιβάλλοντος και της υγείας των κατοίκων,

Ότι θα προωθήσει Φθηνές τιμές Ενέργειας και καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας με  νέες επενδύσεις.

Με οργή και αγανάκτηση επισημαίνουμε ορισμένα  από αυτά τα ψέματα:

1. η αντικατάσταση του λιγνίτη από ΑΠΕ είναι δρομολογημένη, όμως δεν μπορεί να αγνοείται  ότι κανένα σύστημα ηλεκτρικής ενέργειας δεν μπορεί σήμερα να λειτουργήσει μόνο με ΑΠΕ.Η αλήθεια είναι ότι ο λιγνίτης αντικαθίσταται με το πιο ακριβό και εισαγόμενο φυσικό αέριο παρότι η λιγνιτική κιλοβατώρα είναι γενικά συχνά φθηνότερη απ’ αυτή του φυσικού  αερίου. Η εκτίναξη της τιμής της Η.Ε. οφείλεται στη σκόπιμη επιλογή του τρόπου λειτουργίας (target model) της αγοράς Η.Ε. με αποτέλεσμα στην χώρα μας να «διέρχεται» το ~90% της Η.Ε. από τη χρηματιστηριακή αγορά, ενώ σε όλες σχεδόν τις χώρες της Ε.Ε. -27 βρίσκεται κάτω από 30%.

2.η πολιτική απάτη σχετίζεται με τη διατήρηση του υψηλού αυτού ποσοστού ηλεκτροπαραγωγής από φυσικό αέριο, που αποτελεί αντιοικονομική επιλογή σε σχέση με την αξιοποίησή του σε άλλες χρήσεις. Η επιλογή του, βαφτίστηκε από την ΕΕ “πράσινη”  και στην Ελλάδα ξεπερνά το 75% Προωθήθηκε έτσι η εισαγωγή του πανάκριβου αμερικάνικου LNG.

2. η ηλεκτροπαραγωγή από φυσικό αέριο στην Ελλάδα προϋποθέτει επενδύσεις, που θα φτάσουν τα 25 δις Ευρώγια, να αναπτυχθούν τα δίκτυα, συστήματα αποθήκευσης και τραπεζικό δανεισμό.
3. στα επενδυτικά σχέδια προβλέπονται είτε η καρκινογόνα καύση απορριμμάτων είτε η ανεξέλεγκτη και άναρχη επέκταση των ΑΠΕ, στην ευρύτερη περιοχή ακόμα και σε περιοχές Natura. Η εσπευσμένη εγκατάσταση Φ/Β πάρκων σε αδιατάρακτες περιοχές στοχεύει άμεσα στην αδυναμία μελλοντικής εκμετάλλευσης του υποκείμενου λιγνίτη, στερώντας και την απασχόληση χιλιάδων ανέργων στον πρωτογενή αγροτοδιατροφικό τομέα στη Δ. Μακεδονία.
4. η απολιγνιτοποίηση, οδήγησε σε απώλεια τριών χιλιάδων θέσεων εργασίας και οι επιπτώσεις στην οικονομία και στην κοινωνία της Δ. Μακεδονίας χαρακτηρίζονται από τη δραστική μείωση του κατά κεφαλή ΑΕΠ και μείωση του πληθυσμού της . Σε ότι αφορά την τηλεθέρμανση Κοζάνη και Πτολεμαϊδα θα θερμαίνονται με το πανάκριβο εισαγόμενο υγροποιημένο φ.α. (LNG) ενώ θα μείνει εκτός τηλεθέρμανσης η περιοχή της Φλώρινας
5. το ρεσιτάλ προπαγάνδας ολοκληρώθηκε από τον Υπουργό Υγείας ενοχοποιώντας αποκλειστικά το λιγνίτη για καρκινογένεση, όταν με από τις μετρήσεις ρύπων στη Δυτική Μακεδονία διαπιστώνεται ότι η Πτολεμαΐδα είναι καθαρότερη από τη Σίνδο Θεσσαλονίκης. Και χωρίς να παίρνεται υπόψη ότι το μεθάνιο του φυσικού αερίου είναι πρόδρομο συστατικών σχηματισμού του όζοντος  γνωστού καρκινογόνου συστατικού.
6. οι τραγικές αυτές εξελίξεις ήταν προβλέψιμες και είχαν έγκαιρα επισημανθεί. Εκδήλωσή τους ήταν η ακρίβεια που εκφράζεται με την  ενεργειακή φτώχεια Οφείλουμε απέναντι σε αυτές τις εξελίξεις, να προτάξουμε την αυτοδύναμη παραγωγική οικονομική ανάπτυξη της χώρας και για τη Δυτική Μακεδονία των 250.000 κατοίκων να μην επιλέξουμε τα   υπερκέρδη των επιχειρηματικών ομίλων της Η.Ε. και των ξένων funds που διαφεντεύουν τη ΔΕΗ, αλλά να προασπίσουμε  το Εθνικό εξασφαλίζοντας στον λαό άφθονη και φτηνή ενέργεια.

Η μαζική και μαχητική παρουσία περισσότερων από εκατό εργαζομένων στη σχολική καθαριότητα, στη χθεσινή συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής του Δήμου Αμαρουσίου, δεν πέρασε απαρατήρητη. Η αποφασιστική παρέμβαση του Σωματείου μας ανέδειξε το μέγεθος της αδικίας, προκάλεσε έντονες αντιδράσεις μέσα στη συνεδρίαση, οδήγησε ακόμη και σε αποχωρήσεις μελών της Επιτροπής και ανάγκασε τον ίδιο τον δήμαρχο να παρέμβει για να υπερασπιστεί την εισήγηση της δημοτικής αρχής.

Παρά την πίεση που ασκήθηκε και τα αδιαμφισβήτητα επιχειρήματα που καταθέσαμε, η δημοτική αρχή επέλεξε να επιμείνει στην πολιτική της, επικαλούμενη για ακόμη μία φορά την έλλειψη χρηματοδότησης. Το επιχείρημα ότι «δεν υπάρχουν χρήματα» δεν αποτελεί δικαιολογία.

Πρόκειται ξεκάθαρα για την πολιτική που αντιμετωπίζει  και τη σχολική καθαριότητα ως κόστος που πρέπει να μειωθεί και όχι ως κοινωνική ανάγκη που πρέπει να καλυφθεί. Η ίδια πολιτική που θέλει τους εργαζόμενους αναλώσιμους και όμηρους. Και δυστυχώς κατά πως φαίνεται στο Μαρούσι επιλέγουν να την υπηρετήσουν.

Εμείς λέμε ότι η καθαριότητα στα σχολεία δεν είναι πολυτέλεια. Δεν είναι δαπάνη που περικόπτεται όταν δεν μας βγαίνουν τα νούμερα. Οι εργαζόμενοι δεν είναι αριθμοί σ’ έναν πίνακα. Είναι οι άνθρωποι που χρόνια τώρα κρατούν τα σχολεία καθαρά. Άνθρωποι που ζητούν το αυτονόητο. Να μπορούν να δουλεύουν και να ζουν από το μισθό τους. Γιατί η μετατροπή της πλήρους απασχόλησης σε 5ωρη εργασία, δεν σημαίνει απλώς λιγότερες ώρες δουλειάς. Σημαίνει μικρότερο εισόδημα. Σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος καλείται να καλύψει τις ανάγκες της ζωής του, με  έναν μισθό που δεν επαρκεί ούτε για τα βασικά. Που δεν καλύπτει στο ελάχιστο το κόστος ζωής.

Η χθεσινή  κινητοποίηση απέδειξε ότι οι συναδέλφισσες και οι συνάδελφοι δεν είναι διατεθειμένοι να αποδεχθούν αδιαμαρτύρητα αποφάσεις που τους πετάνε στην ανεργία ή στη καλύτερη σε μειωμένο ωράριο. Το μήνυμα που στείλαμε ήταν ισχυρό και θα συνεχίσει να ακούγεται.

Ο αγώνας μας δεν σταματά σήμερα. Συνεχίζουμε ακόμη πιο αποφασιστικά, με ενότητα, επιμονή και κλιμάκωση των παρεμβάσεών μας, μέχρι να ικανοποιηθεί το δίκαιο αίτημά μας για διατήρηση όλων  των 108  θέσεων πλήρους απασχόλησης. Η συλλογική δράση είναι η δύναμή μας και μόνο με ενότητα, αλληλεγγύη και αγώνα μπορούμε να υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και να επιβάλουμε το δίκιο μας.

24ωρη απεργία – Παρασκευή 10/7 – Απεργούμε για τις ζωές μας!

Απαιτούμε άμεσα ανάκληση απολύσεων!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

ήδη έχετε ενημερωθεί για τις εξελίξεις σε Flutter, Delivery Team και Traders από την προχθεσινή μας ανακοίνωση. Επίσης, χθες προχωρήσαμε σε δυναμική παράσταση διαμαρτυρίας κάτω από την εταιρεία, αντιμετωπίζοντας μάλιστα και 2η φορά (μετά την απεργία της 25/06) την “τυχαία επίσκεψη” της αστυνομίας. Καμία προσπάθεια εκφοβισμού και τρομοκρατίας δεν πέρασε και ούτε θα περάσει.

Η νέα επίθεση για την οποία προειδοποιήσαμε επιβεβαιώθηκε στη σημερινή μας συνάντηση με τους εκπροσώπους της διοίκησης. Όπως ενημερωθήκαμε, θα προχωρήσουν εντός της εβδομάδας σε απολύσεις πολλών συναδέλφων από τις παραπάνω ομάδες, δείχνοντας και μια διάθεση να “τελειώνουν στα γρήγορα” πριν το τέλος του μήνα. Το ΔΣ κατήγγειλε τις απαράδεκτες απολύσεις και απαιτήσαμε ανάκληση. Για άλλη μια φορά αποδεικνύεται ότι η διοίκηση ζει σε ένα δικό της κόσμο διαφορετικό από τον δικό μας. Ζούνε στον κόσμο των κερδών τους. Δεν τους νοιάζουν οι ζωές μας, το αν έχουμε οικογένειες, το αν σπουδάζουμε τα παιδιά μας. Για άλλη μια φορά αυτοί είναι ο βασικός παράγοντας αστάθειας στη ζωή μας.

Εμείς, οι εργαζόμενοι, στο δίλλημα “τα κέρδη τους ή οι ζωές μας” έχουμε απαντήσει ήδη εδώ και μερικές εβδομάδες με τις μεγάλες κινητοποιήσεις μας, με τη συσπείρωση στο Σωματείο και τον διαρκή αγώνα μας. Κόντρα στη νέα επίθεση προχωράμε σε νέα απεργιακή κινητοποίηση την Παρασκευή 10/07! Τώρα είναι η ώρα να ταρακουνήσουμε, ακόμη πιο ηχηρά, τον κόσμο των κερδών τους, να νιώσουν και άλλο τη δύναμή μας, να τους χτυπήσουμε πιο δυνατά! Να κάνουμε πράξη αυτό που υποσχόμαστε ο ένας στον άλλον, να εκφράσουμε την πραγματική αλληλεγγύη, ένα ενιαίο ΟΧΙ στα σχέδιά τους.

Το έχουμε ήδη αποδείξει ότι μπορούμε με τη μεγάλη μας απεργία της 25/06 και τις εκατοντάδες χιλιάδες λίρες που χάθηκαν από τους δείκτες των κερδών τους και αυτό έγινε γιατί δηλώσαμε ότι “ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ”. Την Παρασκευή 10/07 να μην ανοίξει laptop, κανένα μήνυμα στο slack να μη γραφτεί, κανένα meeting να μη γίνει, κανένα PR να μη σηκωθεί, κανένα support, trade, risk analysis να μη γίνει. Ας τα κάνουν οι μέτοχοι και οι Leaders της “υπευθυνότητας” αν μπορούν!

Όλες και όλοι να απεργήσουμε και να δώσουμε αγωνιστικό ραντεβού έξω από την εταιρεία στις 10:00 για να φωνάξουμε δυνατά.

“Στοπ στις απολύσεις – Ναι στις ζωές μας”. Χτυπάνε συναδέλφους και πρέπει να σημάνει συναγερμός!

Όλες και όλοι να απεργήσουμε και να δώσουμε αγωνιστικό ραντεβού έξω από την εταιρεία στις 10:00 για να φωνάξουμε δυνατά

“Στοπ στις απολύσεις – Ναι στις ζωές μας”
Όλοι για έναν και ένας για όλους

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕΚΙ εκφράζει την βαθιά του οδύνη για τον αδόκητο χαμό του αγαπημένου μας συναδέλφου Μαυρίκιου Σάουερ. Ο  Συνάδελφος Μαυρίκιος αποτελούσε παράδειγμα ανθρώπου και εκπαιδευτικού που ξεχώριζε για την επαγγελματική του ευσυνειδησία, την παιδαγωγική του επάρκεια, την ακεραιότητα του χαρακτήρα του, το ήθος και την ξεχωριστή ευγενική του φυσιογνωμία.

Μέχρι και τις τελευταίες του στιγμές υπηρέτησε και τίμησε το λειτούργημα του εκπαιδευτικού στην τάξη, έχοντας βαθιά γνώση της μαθηματικής επιστήμης αλλά και μια πρωτόλεια παιδαγωγική αντίληψη που του επέτρεπε με ωριμότητα, με ξεχωριστή πραότητα και απόλυτο σεβασμό προς τους συναδέλφους και τους μαθητές, να χειρίζεται χωρίς συγκρούσεις τα καθημερινά εκπαιδευτικά προβλήματα της τάξης.

Για όλους εμάς που συνεργαστήκαμε μαζί του θα μείνει στην μνήμη μας η καθάρια συναδελφική του ματιά, η ανιδιοτέλεια και η δοτικότητα που τον διέκριναν και τον έκαναν ξεχωριστό.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕΚΙ σε έκτακτη συνεδρίασή του αποφάσισε να παραστεί στην εξόδιο ακολουθία καθώς και στην κατάθεση ενός συμβολικού ποσού στην μνήμη του όπου αποφασιστεί από τους οικείους του.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕΚΙ εκφράζει τα ειλικρινή συλλυπητήρια στην οικογένειά του, καθώς και στους συναδέλφους και τους Μαθητές του Γυμνασίου Ληξουρίου όπου υπηρετούσε τα τελευταία χρόνια.

Αιώνια η μνήμη του.

Πέμπτη 16 Ιουλίου 2026 στις 20.30μμ στα γραφεία του Σωματείου στον οικισμό της ΛΑΡΚΟ.

Όλοι και όλες στη Γενική Συνέλευση

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι 

Πέρασαν 2 χρόνια από το έγκλημα των απολύσεων στην ΛΑΡΚΟ. 2 χρόνια που η ζωή μας μπήκε σε μία νέα φάση διεκδίκησης, για την εξασφάλιση του δικαιώματος να παραμείνουμε στον τόπο μας, έχοντας στέγη, εργασία και εισόδημα, διεκδικώντας την επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ και την καταβολή του κλεμμένου μόχθου μας.

Πριν 2 χρόνια η μελλοντική ύπαρξη του Σωματείου δεν ήταν δεδομένη. Σήμερα είναι ένα γεγονός και αποτέλεσμα του ότι όλοι μας παραμείναμε ενεργά μέλη του σωματείου, κρατήσαμε την λειτουργία του και συλλογικά διεκδικήσαμε.

Είναι γεγονός ότι δεν λύσαμε τα πάντα, όμως επίσης γεγονός είναι ότι λύσαμε πολλά περισσότερα από αυτά που θα λύναμε ο καθένας μόνος του. Με την συλλογική διεκδίκηση εξασφαλίσαμε:

1. Να ενταχθούν στα προγράμματα απασχόλησης όλοι όσοι το επιθυμούσαν. Δεν ήταν δεδομένο για την πλειοψηφία η απορρόφηση σε φορείς που είναι κοντά στο τόπο κατοικίας.
2. Να έχουμε μέχρι σήμερα ιατροφαρμακευτική ιδιωτική ασφάλεια για εμάς και τις οικογένειες μας.
3. Να παραμείνουν εκατοντάδες οικογένειες στα σπίτια των οικισμών της ΛΑΡΚΟ.
4. Να παραμείνει ανοιχτό και λειτουργικό το ιατρείο της ΛΑΡΚΟ.
5. Να μας καταβληθεί εφάπαξ έκτακτο οικονομικό βοήθημα.

Αρχικά, λέγοντας «η ΛΑΡΚΟ έκλεισε δεν υπάρχει σωματείο», Κυβέρνηση και μηχανισμοί προσπάθησαν να απαξιώσουν το σωματείο μας, να το διαλύσουν, να  οδηγήσουν τον καθένα μόνο του στην υποταγή, στην υποχρέωση για μία μπουκιά ψωμί. Δεν πέρασε και αυτό είναι κατάκτηση της συσπείρωσης των απολυμένων στις πρωτοβουλίες που παίρνει το ΔΣ και της αλληλεγγύης που δεχόμαστε από όλη την εργατική τάξη της χώρας μας.  Σήμερα το Σωματείο μας έχει αναγνώριση και κύρος απέναντι στους συνομιλητές και ανοίγει  δρόμους για νέες κατακτήσεις.

Που βρισκόμαστε σήμερα:

1. Σύμφωνα με επίσημη ενημέρωση από το υπουργείο εργασίας, είναι προς υπογραφή η ΚΥΑ που θα εξασφαλίσει στους απολυμένους της ηλικιακής κατηγορίας 54-, άλλα 2 χρόνια εργασίας στο πρόγραμμα και 40 € μηνιαία αύξηση σε όλες τις κατηγορίες.
2. Σύμφωνα με επίσημη ενημέρωση από την ειδική διαχείριση η ιατροφαρμακευτική κάλυψη συνεχίζεται για όλους, τουλάχιστον όσο υπάρχει ειδική διαχείριση στην ΛΑΡΚΟ, η οποία και έχει πάρει παράταση έως και τον Δεκέμβριο του 2027. Το ίδιο ισχύει για την παραμονή στους οικισμούς και την λειτουργία των ιατρείων.

Σε αυτή την φάση είναι προς αναμονή απαντήσεων από την κυβέρνηση τα εξής αιτήματα:

1. Σχέδιο επαναλειτουργίας της ΛΑΡΚΟ. Μετά από σχετική νομοθετική ρύθμιση και διαγωνισμό, ανακοινώθηκε η εταιρεία που θα παρουσιάσει σχετικό σχέδιο το επόμενο διάστημα. Το παρακολουθούμε, ενημερωνόμαστε από τα αρμόδια υπουργεία, αναμένουμε προσδιορισμό συνάντησης και συζήτησης με την αρμόδια επιτροπή της Ευρωπαϊκής Ένωσης είμαστε έτοιμοι να επαναδημοσιεύσουμε τις προτάσεις των απολυμένων.
2. Προσδιορισμός και καταβολή  τακτικής ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης 1700 ευρώ ετησίως, έτσι ώστε το ετήσιο εισόδημα από την εργασία στα προγράμματα της ΔΥΠΑ να είναι ανάλογο με το ετήσιο εισόδημα που προσφέρει ο κατώτερος βασικός μισθός.
3. Γραπτή οδηγία των αρμόδιων υπουργείων στους φορείς απασχόλησης που θα προσδιορίζει την υποχρέωση του φορέα να καταβάλει τα επιδόματα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας και οποιοδήποτε σχετικό επίδομα λαμβάνουν οι συνάδελφοι μας  με τις ίδιες ειδικότητες στους φορείς που εργαζόμαστε.
4. Δυνατότητα ένταξης στα προγράμματα και των λίγων συναδέλφων που επειδή δεν τηρούσαν τυπικές προϋποθέσεις, δεν έχουν απορροφηθεί από τα προγράμματα και δεν έχουν εισόδημα.
5. Άνοιγμα συζήτησης για Ασφαλιστική νομοθετική ρύθμιση που να εξασφαλίζει τι ύψος σύνταξης σύμφωνα με την εργασία που κάναμε.
6. Άνοιγμα συζήτησης για την καταβολή του ποσού που προκύπτει σε όλους τους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ, από τις υποχρεώσεις της ΛΑΡΚΟ ως συμβατική υποχρέωση απέναντι μας να καταβάλει το  8,5% των ετήσιων αποδοχών μας  σε ιδιωτικό ασφαλιστικό φορέα. Επιστροφή του ποσού που προκύπτει σε κάθε απολυμένο για κάθε έτος εργασίας.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι 

Το Διοικητικό Συμβούλιο για να κλιμακώσει την πίεση προς τους αρμόδιους χρειάζεται την επικύρωση των αιτημάτων μέσα από μία μαζική γενική συνέλευση. Η παρουσία σας είναι απαραίτητη για την αποτελεσματικότητα στην υλοποίηση των αιτημάτων μας.

Στην Γενική Συνέλευση θα γίνει ενημέρωση:

1. Για το πως θα διεκδικήσουμε την αναδρομική καταβολή των επιδομάτων ανθυγιεινού και επικινδυνότητας. Στην διετία γίνεται παραγραφή και αυτό σημαίνει ότι μέσα στον Ιούλιο πρέπει να συμπληρώσουμε προσωπικά αιτήματα προς τους φορείς και να εξουσιοδοτηθεί το ΔΣ να τα καταθέσει.
2. Για τις δικαστικές μάχες που έχουμε μπροστά μας.
3. Για την δραστηριότητα του σωματείου μέσα στο καλοκαίρι, όπως την συνδιοργάνωση με τους συλλόγους της Λάρυμνας, συναυλίας αλληλεγγύης για τον Παναγιώτη, γιό συναδέλφου απολυμένου της ΛΑΡΚΟ.
4. Για τον συντονισμό με άλλα σωματεία.
5. Για την οργάνωση συμμετοχής των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ στο Πανελλαδικό συλλαλητήριο στην ΔΕΘ στις 5 Σεπτεμβρίου 2026.