Κύριε Υπουργέ,

Ο κλάδος μας για ακόμη μια φορά δέχεται αφόρητη πίεση από το συνεχές κυνήγι ημερομηνιών προκειμένου να ανταποκριθούμε στον τεράστιο όγκο δουλειάς. Οι συνάδελφοί του κλάδου έχουμε ξεχάσει τι σημαίνει ξεκούραση, συχνά με συνέπειες στην σωματική και ψυχική μας υγεία, στην προσπάθεια να ανταπεξέλθουμε στις πλείστες υποχρεώσεις που έχουμε επωμιστεί.

Επισημαίνουμε ότι ο τεράστιος όγκος δουλείας (Mydata, πλατφόρμες κάθε είδους, και πολλά ακόμα) που έχει προστεθεί στην εργασία μας και συχνά συνοδεύεται από τεχνικά προβλήματα, συνεχόμενες εγκυκλίους και αλληλοαναιρούμενες οδηγίες, βαραίνει την έτσι κι αλλιώς μεγάλου όγκου εργασία των δηλώσεων εισοδήματος Φυσικών και Νομικών.

Για ακόμα μια χρονιά, παρά τα λόγια, το κράτος αποδείχτηκε μη επιτελικό σχετικά με τις εργασιακές συνθήκες ενός ολόκληρου κλάδου. Η εργασία της ολοκλήρωσης των δηλώσεων στην ώρα τους, δεν είναι μοιραίο κάθε χρόνο να μην συμβαίνει και ανάμεσα στα άλλα ζητήματα να δημιουργεί προβλήματα και στην -τόσο αναγκαία- άδεια διακοπών των συναδέλφων.

Το έργο του ψηφιακού μετασχηματισμού της οικονομίας περνάει πάνω από τις πλάτες μας, σε συνδυασμό με τη συνεχόμενη υποστελέχωση των δημόσιων υπηρεσιών, προσθέτοντάς μας πολλές επιπλέον υποχρεώσεις και ευθύνες. Κυριολεκτικά οι συνάδελφοι μας εργάζονται καθημερινά από το ξημέρωμα μέχρι αργά το βράδυ σε συνθήκες πίεσης προκειμένου να ανταπεξέλθουν στις υποχρεώσεις. Δεν μπορεί για ακόμα μια φορά να καλούνται να εργαστούν χωρίς ωράρια, χωρίς Κυριακές και αργίες, χωρίς διακοπές ώστε να απαλλαγεί το κράτος από τις υποχρεώσεις του.

Επαναφέρουμε την ανάγκη για άμεση υλοποίηση των αιτημάτων του κλάδου:

• ΑΜΕΣΑ την μεταφορά της καταληκτικής ημερομηνίας των φορολογικών δηλώσεων φυσικών και νομικών προσώπων στις 30/7.

• Προστασία του ωραρίου, του εισοδήματος, του δικαιώματος στην άδεια για τον κλάδο.

Όχι στην επικίνδυνη υποβάθμιση – υπολειτουργία του Μαιευτικού Τμήματος της Γυναικολογικής Κλινικής του Νοσοκομείου Χαλκίδας!

Οι σοβαρότατες καταγγελίες του Συλλόγου εργαζομένων του Γ.Ν. Χαλκίδας είναι αποκαλυπτικές! Αναδεικνύουν την επικίνδυνη κατάσταση στην οποία οδηγεί η πολιτική «κόστους – οφέλους», η υλοποίηση της οποίας δε διστάζει να βάζει σε κίνδυνο ακόμα και τη ζωή εγκύων και νεογνών!

Την ίδια στιγμή, τα όποια προβλήματα μετακυλίωνται στους εργαζόμενους οι οποίοι υπερβαίνουν τις δυνάμεις τους για να κρατήσουν όρθιο το Νοσοκομείο! Οι ευθύνες του Υπουργείου Υγείας, της Διοίκησης της 5ης ΥΠΕ και του Νοσοκομείου είναι τεράστιες. Είναι αδιανόητο, το 2026, να μη στελεχώνεται με επάρκεια προσωπικού και μέσων ένα τόσο κρίσιμο για τη Δημόσια Υγεία τμήμα! Δεν θα επιτρέψουμε να θεωρηθεί «κανονικότητα» η υποβάθμισή του!

Καλούμε τα Σωματεία και όλους τους εργαζόμενους να σταθούν απέναντι σε αυτή την εξέλιξη. Στεκόμαστε στο πλευρό του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν. Χαλκίδας και στηρίζουμε τις διεκδικήσεις του. Ζητούμε την άμεση στελέχωση του Μαιευτικού Τμήματος με το απαραίτητο προσωπικό, ώστε να διασφαλιστεί η ασφαλής και αδιάλειπτη 24ωρη λειτουργία του και να προστατευθούν ασθενείς και εργαζόμενοι.

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ, ΟΙ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΕΓΚΥΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΝΕΟΓΝΩΝ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ «ΚΟΣΤΟΣ»! ΕΧΟΥΝ ΑΞΙΑ!

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥΣ ΣΗΜΑΙΝΕΙ : ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΕΝΤΑΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ – ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Στις 6/7 πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την Διοίκηση σχετικά με την νέα επιχειρησιακή σύμβαση, αλλά και για ζητήματα σχετικά με την εντατικοποίηση, τις προσλήψεις, τον εξοπλισμό και άλλα τρέχοντα

Την ίδια μέρα που ορίστηκε η συγκεκριμένη συνάντηση, η εταιρεία είχε το θράσος να απολύσει συνάδελφο που δούλευε στην εταιρεία τα τελευταία 10 χρόνια, λέγοντάς του ότι δεν υπάρχει άλλη διαθέσιμη θέση εκτός από το τμήμα του FRAUD ( 24ωρο ) στο οποίο ο συνάδελφος, για αντικειμενικούς λόγους, δεν μπορούσε να ενταχθεί.

Την ίδια στιγμή, σε όλα σχεδόν τα τμήματα της εταιρείας γίνονται σωρηδόν προσλήψεις μέσω επινοικίασης, και μάλιστα , όπως μας ανακοινώθηκε χθες, θα είναι για ορισμένο χρόνο και για «όσο θα τους χρειαστεί η εταιρεία» . Δηλαδή, πλήρης αβεβαιότητα, τόσο για τους συναδέλφους που έρχονται με επινοικιαση, όσο και για τους « μόνιμους» ( μέχρι πότε άραγε; ) που θα κληθούμε , όταν η εταιρεία αποφασίσει ότι δεν χρειάζεται το επιπλέον προσωπικό, να τρέχουμε ξανά να καλύπτουμε «τρύπες» .

Όπως μας ανακοινώθηκε μάλιστα, αυτό  θα είναι πλέον το «νέο μοντέλο» της εταιρείας ! « Έλα εσύ , φύγε εσύ» , τώρα σε χρειαζόμαστε, τώρα όχι ! Τί κρίση, τί ανάπτυξη, εμείς πληρώνουμε τα «σπασμένα» !

Συνάδελφοι

Κανένας εργαζόμενος δεν περισσεύει ! Οι εργοδότες πάντα θα ζητάνε παραπάνω : Παραπάνω δουλειά, παραπάνω ώρες, παραπάνω προσπάθεια, χωρίς να δίνουν πίσω τίποτα ! Εμείς όμως είμαστε αυτοί που παράγουμε, στον δικό μας κόπο και στην δική μας δουλειά στηρίζει η ΝΕΧΙ τα κέρδη της. Οι δικές μας ανάγκες είναι άλλες ! Είναι μόνιμη και σταθερή δουλειά , είναι αυξήσεις που θα μας επιτρέπουν να ζούμε με αξιοπρέπεια, και όχι να μετράμε από πού θα κόψουμε ! Είναι ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς , χωρίς πίεση , εντατικοποίηση deadlines και standbys μόνιμα πάνω από το κεφάλι μας !

Συναδελφισσες, συνάδελφοι

Οι εργαζόμενοι στη ΝΕΧΙ έχουμε πείρα και ξέρουμε πως να κερδίζουμε. Μέσα από αγώνες, απεργίες, οργάνωση καταφέραμε πολλές φορές να σπάσουμε την αδιαλλαξία της εργοδοσίας,, να κερδίσουμε δικαιώματα, αυξήσεις.

Αυτή την απάντηση πρέπει να την δώσουμε ενωμένοι, μέσα από το Σωματείο μας, γιατί αυτό είναι που φοβούνται : Την οργανωμένη δράση και διεκδίκηση !

Καλούμε όλους τους συναδέλφους είτε με σύμβαση ΝΕΧΙ , είτε με σύμβαση από άλλη εταιρεία, να σταθούμε πλάι πλάι, να παλέψουμε μαζί για τις σύγχρονες ανάγκες μας !

Το Σωματείο διοργανώνει Γενική Συνέλευση την Παρασκευή 10/07, στις 18:00, στα γραφεία του Σωματείου (Κάνιγγος 27, 5^ος όροφος , αίθουσα ΕΛΕΠΑ) για να :

• Συζητήσουμε το περιεχόμενο της νέας σύμβασης και την πρόταση που θα καταθέσουμε
• Τις συνθήκες εργασίας στην εταιρεία, πώς θα αντισταθούμε οργανωμένα στις απολύσεις και στην εντατικοποίηση

ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ !

LInk  για το zoom : https://us05web.zoom.us/j/82855182197?pwd=DiTJ6TxJr5kLjJ5bYiJP8sgapiXGAJ.1

Το ΔΣ της ΕΙΝΑΠ καταγγέλλει την στάση του Αναπληρωτή Διοικητή της νοσοκομειακής μονάδας ΓΝΑ Γεννηματάς καθώς και της πλειοψηφίας της Διοίκησης που αδικαιολόγητα και αντιδεοντολογικά παρεμβαίνουν σε αμιγώς ιατρικά θέματα ασφαλούς εφημέρευσης. Συγκεκριμένα, ήδη από τον Απρίλιο του 2026 το τμήμα Νεότερων Απεικονιστικών Μεθόδων (Υπερηχοτομογραφίας – Αξονικής τομογραφίας – Μαγνητικής  τομογραφίας) λόγω αυξημένου φόρτου εργασίας εκτίμησε ότι η ασφαλής εφημεριακή σύνθεση εξασφαλίζεται με αριθμό τριών γιατρών ανά ημέρα εφημερίας, για συγκεκριμένες μέρες του μήνα.

Το πρόγραμμα εφημεριών σύμφωνα με τα προβλεπόμενα από τη νομοθεσία εγκρίθηκε από το επιστημονικό συμβούλιο και υποβλήθηκε στη Διοίκηση μέσω του Διευθυντή Ιατρικής Υπηρεσίας. Με δύο μήνες καθυστέρηση εκδόθηκε με υπογραφή του αναπληρωτή Διοικητή κατά πλειοψηφία απόφαση της Διοίκησης που αντιτίθεται στην εφημεριακή σύνθεση προβάλλοντας δικαιολογίες περί «κόστους» (αναφέροντας ποσά ύψους 100 ή 200 ευρώ). Αυτονόητα με την απαράδεκτη αυτή απόφαση διαφώνησαν οι ιατροί μέλη της διοίκησης (η αιρετή εκπρόσωπος και η εκπρόσωπος του ΙΣΑ).

Απαιτούμε την ακύρωση της απαράδεκτης αυτής απόφασης της Διοίκησης. Υπενθυμίζουμε ότι σε άλλα νοσοκομεία όπου υπάρχει υποστελέχωση από γιατρούς ακτινολόγους η Κυβέρνηση και οι Διοικήσεις καθόλου δεν τσιγκουνεύονται να πληρώνουν πολύ μεγαλύτερα ποσά σε ιδιωτικές εταιρείες «εξ’ αποστάσεως διάγνωσης» αξονικών και μαγνητικών τομογραφιών.

Επισημαίνουμε δε ότι, όποια τυχόν εκ των υστέρων παρέμβαση σε ήδη εκτελεσμένα και δεδουλευμένα προγράμματα παρελθόντων μηνών και εκ των υστέρων διαγραφή ονομάτων εφημερευόντων γιατρών συνιστά σοβαρό αυτόφωρο ποινικό αδίκημα (πλαστογραφία σε βάρος του δημοσίου)

Στα πλαίσια υλοποίησης της απόφασης που έλαβε η Γενική Συνέλευση του Εργατικού Κέντρου στις 5/7/26, αντιπροσωπεία του νέου Διοικητικού Συμβουλίου που εκλέχθηκε από την Γενική Συνέλευση, επισκέφθηκε Υπηρεσίες της Εύβοιας για άμεσα προβλήματα των εργαζομένων.

Τη Δευτέρα 6/7/26, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την προϊσταμένη του Τμήματος Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Τ.Ε.Α.Υ.Ε.) Εύβοιας. Στη συνάντηση -μεταξύ άλλων- συζητήθηκαν: η ανάγκη για εντατικοποίηση των ελέγχων για την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων, η δυνατότητα συγκρότησης μεικτών κλιμακίων σε αυτή την κατεύθυνση, τα μέτρα για την θερμική καταπόνηση των εργαζομένων σε συνθήκες καύσωνα καθώς και καταγγελίες που φθάνουν στο Εργατικό Κέντρο από εργαζόμενους διαφόρων εργοστασίων για επικίνδυνες και ασυντήρητες μηχανές. Από την πλευρά της αντιπροσωπείας του Εργατικού Κέντρου τονίστηκε για μια ακόμη φορά η ανάγκη για στελέχωση της υπηρεσίας ώστε να μπορεί να επιτελεί το δύσκολο έργο της.

Την Τρίτη 7/7/26, με συμμετοχή των Σωματείων Ρητινοκαλλιεργητών – Δασεργατών και ΛΑΡΚΟ, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον προϊστάμενο του ΚΠΑ2 της ΔΥΠΑ Χαλκίδας. Στη συνάντηση απασχόλησαν τα ζητήματα που αφορούν τα προγράμματα της ΔΥΠΑ μέσω των οποίων απασχολούνται οι Ρητινοκαλλιεργητές – Δασεργάτες και οι απολυμένοι της ΛΑΡΚΟ. Από την πλευρά του Εργατικού Κέντρου και των Σωματείων προβλήθηκαν τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις των εργαζομένων σχετικά με τη βελτίωση των όρων δουλειάς και των μισθών τους.

Τέλος, την Τρίτη 7/7/26, πραγματοποιήθηκε επίσκεψη στο Τμήμα Αδειών Διαμονής Ν. Εύβοιας της Διεύθυνσης Αλλοδαπών & Μετανάστευσης της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας. Στη συζήτηση με τους εργαζόμενους της Υπηρεσίας κυριάρχησε το θέμα της τραγικής υποστελέχωσης, ειδικά μετά τη λήξη των συμβάσεων εργαζομένων που απασχολούνταν μέσω προγραμμάτων της ΔΥΠΑ και οι οποίες δεν ανανεώθηκαν, με αποτέλεσμα να εκκρεμούν πάνω από 8000 υποθέσεις.

Όλες και όλοι στο μεγάλο λαϊκό γλέντι αλληλεγγύης των σωματείων μας,
Παρασκευή 17 Ιούλη, από τις 19:00 και μετά, στον πολυχώρο SOUL

Καλούμε τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους της Θεσσαλονίκης σε μια γιορτή αλληλεγγύης, για να κουβεντιάσουμε, να διασκεδάσουμε, να τραγουδήσουμε. Να πάρουμε δύναμη και κουράγιο για τις μεγάλες μάχες που έχουμε μπροστά μας. Να γεμίσουμε από εκείνη την αισιοδοξία που βγαίνει όταν καταλαβαίνουμε πως εμείς είμαστε οι πολλοί, αυτοί που πρέπει να χαμογελάνε γιατί έχουν το δίκιο με το μέρος τους.

Αυτός είναι ο σκοπός που οργανώνουμε το γλέντι μας!

Να βρεθούμε σε μια όμορφη βραδιά, φτιαγμένη από εργάτες για εργάτες, όλοι εμείς που ανταμώσαμε το προηγούμενο διάστημα έξω από τα εργοστάσια, τις αποθήκες, τα γραφεία, τα καταστήματα. Που σταθήκαμε ο ένας δίπλα στον άλλο στις μάχες για το μεροκάματο, για το χρόνο εργασίας, για μια απόλυση, για την υπεράσπιση του σπιτιού ενός συναδέλφου μας. Που οργανώσαμε μαζί τις μεγάλες κινητοποιήσεις για το έγκλημα στα Τέμπη, για την απεμπλοκή της χώρας από τον πόλεμο, για να εκφράσουμε την αλληλεγγύη μας στο λαό της Παλαιστίνης. Όλοι εμείς που μπαίνουμε στην πρώτη γραμμή για να οργανώσουμε το μεγάλο πανελλαδικό παλλαϊκό Συλλαλητήριο στα εγκαίνια της ΔΕΘ, το Σάββατο 5/9, στις 17:30, στην πλατεία ΧΑΝΘ με σύνθημα:

Δώστε λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία!
Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους!

Για την προετοιμασία αυτής της σπουδαίας μάχης, καλούμε όλα τα σωματεία και τους φορείς της Θεσσαλονίκης, όλες τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενου, την Τρίτη, 25 Αυγούστου στις 19.30 στο Πάρκο των 4 εποχών στη νέα παραλία, στη μεγάλη σύσκεψη για την οργάνωση και την τελική ευθεία για το συλλαλητήριο της ΔΕΘ. Ετοιμαζόμαστε να δώσουμε όλες μας τις δυνάμεις γιατί εμείς που παράγουμε αμύθητο πλούτο δεν μπορούμε να κάνουμε διακοπές. Ενώ με τη δουλειά μας οι μεγάλες επιχειρήσεις μετράνε ρεκόρ κερδοφορίας, ο δικός μας μισθός δεν φτάνει ούτε για τα βασικά, το ενοίκιο και τη διατροφή. Μέσα από τα σωματεία μας παλεύουμε για ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς, με μειωμένο και σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, με μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Εμείς, οι πολλοί, μπορούμε να φέρουμε τα πάνω κάτω. Με τον αγώνα μας, με την αλληλεγγύη μας, ο ένας δίπλα στον άλλο. Έτσι παλεύουμε, έτσι και διασκεδάζουμε!

Ένας για όλους και όλοι για έναν!

Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης
Συνδικάτο Οικοδόμων Ν. Θεσ/νίκης
ΣΕΤΕΠΕ
Συνδικάτο Μετάλλου Κ. Μακεδονίας
Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Κ. Μακεδονίας
Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσ/νίκης

Σε εκλογαπολογιστική γενική συνέλευση προχωράει το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ηρακλείου, την Δευτέρα 13 Ιουλίου, στις 18.30 στο ΕΚΗ.

ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ ΜΑΣ
ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ
ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ!

Οργανωνόμαστε στο Συνδικάτο μας γιατί κανένας εργαζόμενος δεν μπορεί να τα βγάλει πέρα μόνος του απέναντι στην εργοδοσία, τους νόμους τους και το κράτος τους. Μόνο όταν υπάρχει οργάνωση έχουν καταφέρει οι εργαζόμενοι να επιβάλλουν κατακτήσεις και να κόψουν την φόρα σε κυβερνήσεις και εργοδοσίες.

Σε αυτούς τους δύσκολους καιρούς είναι πιο επιτακτικό από ποτέ να έχουμε ισχυρό και ζωντανό Συνδικάτο, το οποίο θα είναι διπλά στους εργαζομένους. Σε αυτές τις αρχαιρεσίες δεν ψηφίζουμε απλά το επόμενο Διοικητικό Συμβούλιο, αλλά με την ψήφο μας επιλέγουμε την οργανωμένη πάλη ενάντια στα σχέδια των κυβερνήσεων και των βιομήχανων. Τους στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα, οι εργαζόμενοι έχουνε την δικιά τους φωνή, το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ τους.

Αυτοί μετράνε κέρδη και εμείς ζωές!

Την περίοδο που διανύουμε οι εξελίξεις στα διεθνή είναι οξυμένες, οι εργαζόμενοι της χώρας μας βιώνουν κάθε μέρα τις επιπτώσεις από την εμπλοκή μας στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και τις πολεμικές τους συγκρούσεις. Ενώ εμείς ζούμε με την ανασφάλεια αν θα έχουμε αύριο δουλειά, αν θα μπορούμε να πληρώσουμε το ενοίκιο, αν θα γεμίσει το καλάθι του σουπερμάρκετ για να ταΐσουμε την οικογένεια μας, κάποιοι βλέπουν να ανεβαίνουν οι τζίροι τους και η κερδοφορία τους, να επεκτείνονται οι επιχειρήσεις τους, και να γίνονται όλο και πιο πλούσιοι και εμείς όλο και πιο φτωχοί, να μην μπορούμε να αγοράζουμε αυτά που παράγουμε. Τώρα, που «ανοίγει» η σεζόν, μας ετοιμάζουν για εντατική δουλειά με 6ήμερα,
13ωρα χρησιμοποιώντας κάθε εκμεταλλευτικό ατού που τους δίνει η νομοθεσία των Κυβερνήσεων για να μας ξεζουμίζουν.

Δεν ανεχόμαστε άλλα Τέμπη στη ζωή μας! Δεν θέλουμε άλλες Βιολαντες! Δεν θέλουμε να ζούμε με την ανασφάλεια αν θα γυρίσουμε ή όχι σπίτι στην οικογένεια μας, αν θα γυρίσουμε ολόκληροι ή σακατεμένοι.

Όλο αυτό το διάστημα μετρήσαμε μάχες έξω και μέσα στους χώρους δουλειάς

• Την τριετία που διανύσαμε το Συνδικάτο μας έδωσε μάχες στην πρώτη γραμμή, για την οργάνωση του αγώνα για μια σειρά ζητήματα, μικρότερα ή μεγαλύτερα προβλήματα των εργαζομένων του κλάδου απέναντι σε μεγαλοεργοδοσία και κυβέρνηση που με νέα αντιλαϊκά μέτρα δυνάμωσαν την επίθεση εις βάρος μας.
• Το Συνδικάτο μας έκανε παρεμβάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας και έγιναν έλεγχοι μαζί με μέλη της Διοίκησης του Συνδικάτου, σε επιχειρήσεις που είχαμε καταγγελίες για μη τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
• Μαζί Βρεθήκαμε στο πλευρό εργαζομένων του κλάδου μας που τραυματίστηκαν εν ώρα εργασίας, εξαιτίας της έλλειψης μέτρων υγιεινής και ασφάλειας. Μέτρα που θυσιάζονται στο βωμό του κέρδους, αφού κοστίζουν και δε συμφέρουν. Κάναμε αλλεπάλληλες προσπάθειες για συνάντηση με τους εκπροσώπους των εργοδοτών για αυτό το θέμα και εισπράτταμε συνεχώς την προκλητική αδιαφορία τους.
• Βρεθήκαμε από την πρώτη στιγμή στις μεγαλειώδεις απεργιακές κινητοποιήσεις για το έγκλημα στα Τέμπη, με αποκορύφωμα την απεργιακή κινητοποίηση ένα χρόνο μετά το έγκλημα, που νέκρωσαν τα εργοστάσια και οι αποθήκες. Από την πρώτη στιγμή του εργοδοτικού εγκλήματος στην Βιολαντα που είχε σαν αποτέλεσμα 5 νεκρές εργάτριες, το Συνδικάτο μας βρέθηκε έξω από τα εργοστάσια και ενημέρωσε τους εργαζομένους για το έγκλημα και την ανάγκη για οργάνωση στο Συνδικάτο, ώστε να μην ξανά συμβεί αντίστοιχο έγκλημα.
• Δυναμώνουμε ακόμα περισσότερο τον κοινό αγώνα μεταναστών και

Ελλήνων εργατών απέναντι στον κοινό εχθρό. Ενάντια στην εκμετάλλευση που οδηγεί τους μετανάστες να δουλεύουν με άθλια μεροκάματα και συνθήκες και να χρησιμοποιούνται για να συμπιέζονται τα μεροκάματα των Ελλήνων εργατών.

• Βρεθήκαμε από την πρώτη στιγμή από κοινού με την Ομοσπονδία μας και σε συντονισμό με εκατοντάδες άλλα συνδικάτα στη μάχη για την υπογραφή ΣΣΕ στον κλάδο. Δώσαμε μάχη για να μην περάσει η κυβέρνηση τους αντεργατικούς νόμους της σε συνέχεια των προηγουμένων κυβερνήσεων, με αποκορύφωμα το νομοσχέδιο για το 13ωρο.

Οργανώνουμε την πάλη για τα δικαιώματα της εργαζόμενης γυναίκας και την

προστασία της μητρότητας

Στον κλάδο μας, η εργαζόμενη γυναίκα δέχεται μια πολύπλευρη και στυγνή επίθεση. Κυβερνήσεις και Ε.Ε., στο όνομα της δήθεν «ισότητας των φύλων», αφαιρούν τη μία μετά την άλλη τις ιστορικές κατακτήσεις του εργατικού κινήματος. Νομιμοποιούν τη νυχτερινή εργασία των γυναικών στη βιομηχανία, εξισώσουν τα όρια συνταξιοδότησης με τους άντρες και διευκολύνουν τις απολύσεις εγκύων, την ώρα που η εργοδοτική τρομοκρατία αμφισβητεί ανοιχτά την προστασία της μητρότητας.

Ιδιαίτερα στους χώρους του δικού μας κλάδου (στα συσκευαστήρια, στα εργοστάσια ζύμης, κρέατος, γαλακτοκομικών κ.α.), όπου το ποσοστό των γυναικών είναι μεγάλο, οι συναδέλφισσες έρχονται αντιμέτωπες με ειδικούς κινδύνους:

• Αναγκάζονται να σηκώνουν καθημερινά τεράστια και ακατάλληλα βάρη.
• Έρχονται σε συνεχή επαφή με επικίνδυνες χημικές ουσίες συντήρησης και καθαρισμού.
• Η εντατικοποίηση, η ορθοστασία και τα ατελείωτα ωράρια οδηγούν αποδεδειγμένα σε σοβαρά μυοσκελετικά, αλλά και σοβαρά γυναικολογικά προβλήματα.

Το Συνδικάτο μας στηρίζει έμπρακτα τις γυναίκες του κλάδου! Αναδεικνύουμε αυτούς τους κινδύνους και διεκδικούμε τώρα τη λήψη εξειδικευμένων μέτρων προστασίας της υγείας, του γυναικείου οργανισμού και της μητρότητας, κόντρα στη λογική του κράτους που θεωρεί τις κοινωνικές ανάγκες (δημόσιες δομές Υγείας, Πρόνοιας, Προσχολικής Αγωγής, κ.α) ως «κόστος».

Δεν τους κάνουμε τη χάρη.

Δίνουμε απάντηση με δυνάμωμα του αγώνα, της διεκδίκησης, με μεγαλύτερη συσπείρωση στο Συνδικάτο μας.

Να γίνει υπόθεση του κάθε εργαζόμενου του

κλάδου η διεκδίκηση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς, επαναφορά των τριετιών, κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας.

Να περάσουμε στην αντεπίθεση για την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών, για σταθερή δουλειά, για να ζούμε με αξιοπρέπεια από τον μισθό μας, για μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, για υγεία, παιδεία, πολιτική προστασία, προστασία της πρώτης κατοικίας, για σύγχρονες, φθηνές μαζικές μεταφορές.

Παλεύουμε για :

• Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όλους τους εργασιακούς χώρους με αυξήσεις στους μισθούς, με αναγνώριση όλων των τριετιών.
• Σταθερή δουλειά, 7ωρο-5ημερο-35ωρο χωρίς διευθέτηση του χρόνου εργασίας ανάλογα με τις «ανάγκες της δουλειάς». Να σταματήσουν οι απλήρωτες υπερωρίες.
• Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας σε όλους τους χώρους δουλειάς. Όχι στην εντατικοποίηση στους χώρους δουλειάς που φέρνει επαγγελματικές ασθένειες και ατυχήματα.
• Όχι στις υποχρεωτικές άδειες. Οι άδειες να δίνονται λαμβάνοντας υπόψη τον οικογενειακό προγραμματισμό και τις ανάγκες των εργαζομένων για ξεκούραση.
• Τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων μεταναστών και ιδιαίτερα των μεταναστών εργατών γης. Άμεσα να τους παρέχονται όλα τα απαραίτητα χαρτιά για την παραμονή τους, ώστε να έχουν πλήρη ιατροφαρμακευτική και ασφαλιστική κάλυψη.
• Για την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που χτυπούν τις Συλλογικές Συμβάσεις το απεργιακό δικαίωμα και τη συνδικαλιστική δράση.
• Για δικαίωμα για όλους τους εργαζόμενους σε ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας – παιδείας.
• Στους εποχικούς εργαζόμενους να δίνεται επίδομα ανεργίας στο 80% του βασικού μισθού για όλο το διάστημα της ανεργίας.

ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΛΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ
ΚΑΙ ΖΩΗ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ, ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 13 ΙΟΥΛΙΟΥ, ΣΤΙΣ 18:30 ΣΤΟ ΕΚΗ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Οι εκλογές του Συνδικάτου Τροφίμων Αττικής ολοκληρώθηκαν με ένα ιδιαίτερα αισιόδοξο και ελπιδοφόρο αποτέλεσμα. Χιλιάδες εργαζόμενοι και εργαζόμενες έδωσαν το «παρών», συμμετείχαν μαζικά, πήραν θέση και έστειλαν ένα ισχυρό μήνυμα ότι η δύναμη βρίσκεται στη συλλογική οργάνωση και στον αγώνα.

Η συμμετοχή αυξήθηκε από 1.684 ψηφίσαντες το 2023, σε 2.400 το 2026, σημειώνοντας αύξηση 43%. Ενώ οι αντιπρόσωποι που εκλέγονται για την Ομοσπονδία Γάλακτος Τροφίμων και Ποτών αυξήθηκαν από 18 σε 27 (αύξηση + 9 έδρες) . Ενώ, για το ΕΚΑ από 17 σε 25 (αύξηση +8 έδρες).

Συγκεκριμένα:

Πρόκειται για ένα σημαντικό βήμα μπροστά για το Συνδικάτο και συνολικά για το εργατικό κίνημα. Ιδιαίτερη σημασία έχει η μεγάλη άνοδος στα εργοστάσια. Οι εργαζόμενοι στους μεγάλους χώρους δουλειάς έσπασαν το κλίμα φόβου και πιέσεων, αψήφησαν την εργοδοτική τρομοκρατία και συμμετείχαν μαζικά στις εκλογές.

Το αποτέλεσμα αυτό δεν χαρίστηκε. Κατακτήθηκε μέσα από μια σκληρή μάχη απέναντι στην εργοδοσία, που επιχείρησε με κάθε τρόπο να βάλει εμπόδια στην οργάνωση των εργαζομένων, να καλλιεργήσει φόβο, να αποτρέψει τη συμμετοχή. Απέναντι σε αυτές τις πιέσεις, χιλιάδες συνάδελφοι στάθηκαν όρθιοι, υπερασπίστηκαν το δικαίωμά τους να οργανώνονται και να δυναμώνουν το Συνδικάτο τους.

Χαιρετίζουμε όλους τους εργαζόμενους που συμμετείχαν στις εκλογές, όλους όσοι βοήθησαν να φτάσει η κάλπη σε κάθε εργοστάσιο, σε κάθε επιχείρηση, σε κάθε χώρο δουλειάς. Χαιρετίζουμε ιδιαίτερα τους νέους εργαζόμενους, τους μετανάστες συναδέλφους, όσους έκαναν για πρώτη φορά το βήμα να οργανωθούν και να στηρίξουν το Συνδικάτο.

Ειδικότερα, χαιρετίζουμε τις γυναίκες συναδέλφισσες που δε «μασάνε» και συμμετείχαν κόντρα στις απειλές των εργοδοτών, και ψήφισαν μαζικά για το δικό τους Συνδικάτο ακόμα και κάτω από την εποπτεία εργοδηγών τμηματαρχών και διευθυντών. Αυτό δείχνει ότι έχουν δύναμη, θάρρος και πείσμα. Αυτά τα στοιχεία είναι που θέλουμε να μπολιάσουμε το κίνημα, να κάνει βήματα εμπρός για νέους, μεγάλους αγώνες.

Το μήνυμα των εκλογών είναι καθαρό:

Όσο δυναμώνει το Συνδικάτο, τόσο δυναμώνει η φωνή των εργαζομένων.

Όσο περισσότεροι οργανώνονται, τόσο δυσκολότερα η εργοδοσία μπορεί να επιβάλει σιωπή, φόβο και αυθαιρεσία.

Η μάχη των αρχαιρεσιών δόθηκε παράλληλα με σημαντικούς συνδικαλιστικούς αγώνες. Όπως ήταν η απεργία του κλάδου μετά το εργοδοτικό έγκλημα στη Βιολάντα διεκδικώντας ασφάλεια στη δουλειά μας. Ο αγώνας συνεχίστηκε, με δράσεις και παρεμβάσεις για την διεκδίκηση υπογραφής ΣΣΕ από τους βιομηχάνους, το ΣΕΒ. Οι αρχαιρεσίες ήταν η συνέχεια αυτής της προσπάθειας και αυτό είχε την αναγνώριση από τους εργαζόμενους που συμμετείχαν κάνοντας κριτήριο στάσης και πάλης τη ΣΣΕ. Για καλύτερους μισθούς, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μέτρα υγείας και ασφάλειας, σταθερή δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρεπείς όρους εργασίας.

Η μεγάλη συμμετοχή χιλιάδων εργαζομένων γεννά αισιοδοξία!

Να δείξουμε παντού ότι υπάρχει δρόμος απέναντι στη Κυβέρνηση και τους βιομηχάνους,  και ότι αυτός ο δρόμος είναι η συλλογική οργάνωση, η αλληλεγγύη και η ανυποχώρητη πάλη

Υπάρχει άλλος δρόμος κόντρα στη λογική των σωτήρων, κόντρα στη σταθερότητα που ενταφιάζει τα δικά μας δικαιώματα. Σήμερα, οι εργαζόμενοι του κλάδου έχουν μια πολύτιμη πείρα ότι ο μονός εγγυημένος δρόμος για μια καλύτερη ημέρα είναι αυτός που βαδίζουν όλοι μαζί συλλογικά, είναι ο δρόμος του αγώνα και της πάλης.

Αυτό τους φοβίζει, αυτό θα κάνουμε!

Στη ΔΕΘ, θα δοθεί ακόμα ένα αγωνιστικό ραντεβού.

Την ώρα που θα πανηγυρίζουν όλα τα αστικά επιτελεία μαζί την Κυβέρνηση τους υψηλούς στόχους κερδοφορίας, την «εξωστρέφεια» και τα μεγάλα συμβόλαια που υλοποιούν. Την ώρα που η Κυβέρνηση και όλοι όσοι συμφωνούν στρατηγικά με τις επιλογές της, θα μοιράζουν τη λεία των κερδών και θα διαφημίζουν τα ψίχουλα που απομένουν για το λαό.

Εκείνη την ώρα, να πλημμυρήσει η Θεσσαλονίκη και να ακουστεί η μόνη αυθεντική φωνή του λαού, αυτή που μιλά για τους αγώνες, τα δικαιώματα, τις ανάγκες μας. Να ακουστεί σε όλη την Ελλάδα από τη Θεσσαλονίκη η φωνή των εργατών και των εργαζομένων που λένε δεν πάει άλλο!

Δώστε λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία

Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους!

Σήμερα, με περισσότερες δυνάμεις και μεγαλύτερες ευθύνες θα πρωτοστατήσουμε στην οργάνωση του αγώνα και της διεκδίκησης των αναγκών μας.

Για την υπογραφή των ΣΣΕ, για σταθερό ωράριο, για ασφαλείς χώρους δουλείας, κόντρα στην ακρίβεια και τη φτώχια που βιώνουμε όλοι μας.

Με ακόμα πιο δυνατό Συνδικάτο, συνεχίζουμε.

Με εμπιστοσύνη στη δύναμη των εργαζομένων.

Κανένας μόνος του – όλοι στον αγώνα, όλοι στο Συνδικάτο!