ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΑΝΩΤΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΑ ΣΤΗN «ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΙ ΒΩΞΙΤΕΣ» ΤΗΣ METLEN ΚΑΙ ΤΟΝ ΚΩΔΙΚΑ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ

Μετά τα απανωτά ατυχήματα (4 στον αριθμό, μόνο τον τελευταίο μήνα) σε υπόγειες στοές στα μεταλλεία βωξίτη του ομίλου του Μυτιληναίου, οφείλουμε να ενημερώσουμε τόσο τους αρμόδιους φορείς (ΕΜΝΕ) όσο και τους συναδέλφους μας, εργαζόμενους στον όμιλο, σπάζοντας από τη μία το πέπλο σιωπής γι’ αυτά και από την άλλη το «όλα καλά, όλα πρίμα» που καλλιεργεί η εταιρεία αλλά και τα στελέχη της!

 Τα ατυχήματα αυτά, με σοβαρούς τραυματισμούς συναδέλφων (σε Δυό Βουνά, Κουκουβίστα, Τσιπόγιαννος, Νερά 3), είμαστε βέβαιοι ότι και θα συνεχιστούν και θα πολλαπλασιαστούν αν δεν παρθούν άμεσα μέτρα.

 Η εταιρεία (και ο όμιλος συνολικά) μπορεί να ξοδεύει χρήματα για πολυτελείς εκδόσεις, που μοίρασαν στους εργαζόμενους για δήθεν κώδικες δεοντολογίας και «οράματα» για να ανέβει ψηλότερα στην κερδοφορία, προκειμένου να «δείχνεται» ως πρωτοπόρα (για να αρμέγει κονδύλια και πόρους για την πολεμική βιομηχανία και τα εργοστάσια πολεμικού υλικού) αλλά εκεί που παράγεται ο πλούτος και για εκείνους που τον παράγουν η απόλυτη αφροντισιά και κακοπληρωμή.

 Και τι μας λέει αυτός ο κώδικας….

«Αδιάκοπος Αγώνας των Ανθρώπων μας για Ανταγωνιστικότητα. Η προσπάθειά μας να είμαστε ανταγωνιστικοί είναι συνεχής και βασίζεται στην τεχνογνωσία, τις δεξιότητες, την αφοσίωση των ανθρώπων μας και τις συνεχείς επενδύσεις εκσυγχρονισμού.»

   Εμείς λέμε…..

Η ανταγωνιστικότητα είναι η καραμέλα για την περιβόητη ανάπτυξη που ευαγγελίζονται τόσο οι επιχειρηματικοί όμιλοι όσο και τα κόμματα που διεκδικούν την εξουσία.

Στη δική τους ανταγωνιστικότητα δεν χωράνε μισθοί που να καλύπτουν το κόστος ζωής. Ασφαλείς συνθήκες εργασίας με εφαρμογή του Μεταλλευτικού κανονισμού (ΚΜΛΕ). Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας με πενθήμερο, οκτάωρο, με σεβασμό στο εθιμικό δίκαιο για παρών στο 51 χλμ. Δεν χωράνε δικαιώματα παρά μόνο υποχρεώσεις, δηλαδή θυσίες για το όραμα. Και στις θυσίες αυτές μπορεί να πέφτουν και κορμιά!

Στο δικό τους όραμα, δεν χωράει το δικό μας όραμα για να γυρνάμε όλοι στα σπίτια μας και να μπορούμε να κοιτάμε τα παιδιά μας στα μάτια επειδή θα μπορούμε να τους αγοράσουμε μια τσάντα, να τα στείλουμε φροντιστήριο, να τους πληρώσουμε το νοίκι στις σπουδές του. Να μπορούμε να ζεσταθούμε το Χειμώνα που έρχεται, χωρίς θυσίες από τα βασικά! Η αφοσίωση η δική μας είναι απέναντι στην οικογένειά μας, στους συναδέλφους μας που μαζί πασχίζουμε να τα φέρουμε βόλτα στη δουλειά και στη ζωή. Αφοσίωση απέναντι στην πολεμική οικονομία και βιομηχανία που υπηρετεί και η ΜΕΤΛΕΝ, αποκομίζοντας δισεκατομμύρια την ώρα που για εμάς δε βγαίνει ο μήνας.

Και τι άλλο μας λέει αυτός ο κώδικας….

«Σεβασμός και σημαντικός Ρόλος για κάθε Εργαζόμενο. Σεβόμαστε τον εργαζόμενο, αναπτύσσουμε τις ικανότητές του, του παρέχουμε την επικοινωνία και όλα τα εφόδια που χρειάζεται και τον ενδυναμώνουμε στον ρόλο του, σε όλες τις θέσεις εργασίας της οργάνωσης.»

Εμείς λέμε…..

Ποιος είναι ο σεβασμός όταν δεν παίρνονται στοιχειώδη μέτρα ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, όπως όταν δουλεύουνε μεμονωμένοι εργαζόμενοι στις γαλαρίες, όταν κάθε διαφορετική φωνή απέναντι στο «πρέπον» αντιμετωπίζεται ως αιρετική και έχει να κάνει με τον προϊστάμενο!

ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ και ΣΕΒΑΣΜΟΣ μαζί με ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ για τους εργαζόμενους δεν πάνε μαζί. Τουλάχιστον αυτό φαίνεται και από την πληθώρα των ατυχημάτων και από την έντονη κινητικότητα για εργολαβίες!

Εμείς καλούμε τους συναδέλφους να παλέψουν μέσα από τα σωματεία τους, για συνεχείς παρεμβάσεις κόντρα στις εργολαβίες, που είναι προπομποί ατυχημάτων και δυστυχημάτων αλλά και για σημαντικές βελτιώσεις για τα ζητήματα υγιεινής και ασφάλειας. Με δημοσιοποίηση των ατυχημάτων στους χώρους δουλειάς. Με παρεμβάσεις και προς τους αρμόδιους φορείς για να παρθούν άμεσα μέτρα προστασίας της ζωής μας.

Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας εκφράζει τη θλίψη, την οργή και τον αποτροπιασμό του για την άγρια δολοφονία της συναδέλφισσας Πηνελόπης, από το σύντροφό της, στην Ηγουμενίτσα.

Ένα ακόμη έγκλημα στα πολλά που καταγράφονται καθημερινά και σε οικογενειακό επίπεδο αλλά και στους χώρους εργασίας. Η αιτία τους κοινή. Το επιλεκτικά ανίκανο κράτος που αφήνει απροστάτευτες και αβοήθητες συνολικά τις γυναίκες της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων και στους χώρους δουλειάς διαμορφώνει συνθήκες τραγικές για τους εργαζόμενους χωρίς κανένα μέτρο υγιεινής και ασφάλειας μετατρέποντάς τους σε αρένες θανάτου.  Ενός κράτους που βάζει ακόμα και την προστασία των κακοποιημένων γυναικών στην ζυγαριά του “κοστους- οφέλους”.

Όσοι τώρα χύνουν κροκοδείλια δάκρυα για μια ακόμα γυναίκα, που δολοφονείται από το σύντροφο της θα πρέπει να μας απαντήσουν : Γιατί ολόκληρη η περιοχή της Θεσπρωτίας δε διαθέτει ούτε έναν Ξενώνα φιλοξενίας κακοποιημένων γυναικών, ενώ ο μοναδικός Ξενώνας σε όλη την Ήπειρο είναι στα Γιάννενα με μόλις 20 κλίνες; Γιατί στην Ηγουμενίτσα δεν υπάρχει Συμβουλευτικό Κέντρο , όπου μπορούν να απευθυνθούν γυναίκες που βιώνουν την κακοποίηση; Μήπως τα χαμηλά μεροκάματα, η φτώχεια, η ένταση της εκμετάλλευσης, τα οικονομικά αδιέξοδα, δεν αφήνουν γυναίκες εγκλωβισμένες σε κακοποιητικές σχέσεις;

Η αποτρόπαια δολοφονία της Πηνελόπης, αποδεικνύει για πολλοστή φορά αυτό που χρόνια αποκαλύπτουν τα ταξικά συνδικάτα  ότι τα φαινόμενα κακοποίησης που φτάνουν μέχρι τη δολοφονία των γυναικών, είναι το αποτέλεσμα της ανισότιμης θέσης τους στην εκμεταλλευτική κοινωνία, η οποία συνεχώς οξύνει τις κοινωνικές διακρίσεις που βιώνουν σε κάθε πλευρά της ζωής τους οι γυναίκες της βιοπάλης και πολλαπλασιάζει την πολύμορφη βία εναντίον τους: στην οικογένεια, στις σχέσεις, στους χώρους δουλειάς. Αυτή η βία είναι που σε ακραίες περιπτώσεις φτάνει και στη δολοφονία.

Δεν ανεχόμαστε τις τεράστιες ελλείψεις κοινωνικών δομών και υπηρεσιών, που αφήνουν τις γυναίκες και τα παιδιά χωρίς προστασία και ουσιαστική στήριξη. Είναι απαράδεκτο η προστασία των κακοποιημένων γυναικών και παιδιών να βρίσκεται στα χέρια επιχειρηματιών, ΜΚΟ και διαφόρων « φιλάνθρωπων ».

Απαιτούμε την αυστηροποίηση της ποινικής μεταχείρισης τέτοιων εγκλημάτων βίας κατά των γυναικών. Καταδικάζουμε κατηγορηματικά κάθε φαινόμενο ατιμωρησίας ή προσπάθειας να πέσουν στα «μαλακά» οι δράστες – τέρατα. Όμως τα περιστατικά αυτά δεν πρόκειται να αντιμετωπιστούν ριζικά αν δεν υπάρξει ολόπλευρη κοινωνική προστασία και στήριξη των γυναικών, που εκτός των άλλων, θα αποτρέπει τους δράστες να δρουν ανενόχλητοι.

Απέναντι στο βούρκο, η πραγματική ελπίδα βρίσκεται στην αγωνιστική συλλογική διεκδίκηση και αλληλεγγύη.

Δυναμώνουμε τον αγώνα μας μέσα από τα Σωματεία μας, μέσα στους χώρους δουλειάς ώστε καμία γυναίκα να μη μένει μόνη της απέναντι σε κακοποιητικές συμπεριφορές.

Υψώνουμε «ασπίδα προστασίας» μέσα από το συλλογικό αγώνα για να μπορεί κάθε γυναίκα, κάθε παιδί να ζει μία ζωή αξιοπρεπή, απαλλαγμένη από κάθε μορφής βία, εκμετάλλευση και καταπίεση.

Αντιπαλεύουμε τη βαρβαρότητα της κοινωνίας της εκμετάλλευσης και της καταπίεσης, που διατηρεί τους οικονομικούς και κοινωνικούς καταναγκασμούς που γεννούν και αναπαράγουν τη βία και αφήνουν τις γυναίκες απροστάτευτες, που δημιουργεί αυτούς τους δράστες- τέρατα !

Οργανώνουμε την πάλη μας ενάντια στην πολιτική ΕΕ και κυβερνήσεων, που θεωρούν κόστος τα ουσιαστικά μέτρα πρόληψης, προστασίας και στήριξης των γυναικών που υφίστανται κάθε μορφής βία.

Διεκδικούμε:

• Εκτεταμένο δίκτυο δημοσίων και δωρεάν κοινωνικών υπηρεσιών και υποδομών για την ολόπλευρη προστασία των κακοποιημένων γυναικών και των παιδιών τους ( με όλους τους αναγκαίους ξενώνες, συμβουλευτικά κέντρα, κλπ), στελεχωμένων με ειδικευμένο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, με μόνιμη και σταθερή εργασία, χωρίς την εμπλοκή ΜΚΟ και ιδιωτών.
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά με αξιοπρεπείς μισθούς, πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλες τις γυναίκες. Κοινωνική προστασία της μητρότητας και του γυναικείου οργανισμού. Κάλυψη των αναγκών μας με δημόσιες και δωρεάν υπηρεσίες Υγείας, Παιδείας, Πρόνοιας. Μέτρα στήριξης των εργαζόμενων, των ανέργων, των γυναικών από μονογονεϊκές και πολύτεκνες οικογένειες, επίδομα ανεργίας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

 Ως Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας, θα εντείνουμε τον αγώνα μας, παλεύοντας τα αιτήματα αυτά να υιοθετηθούν από περισσότερα σωματεία, να γίνουν ουσιαστικά μέτρα διεκδίκησης!

Το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας και τα Σωματεία του εκφράζουν τα θερμά τους συλλυπητήρια στην οικογένεια της Πηνελόπης και τους οικείους της.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 24/09/26
ΩΡΕΣ 14:00-16:00 KAI 23:00-00:00

Συναδέλφισσες-Συνάδελφοι

Το ΔΣ του Σωματείου με ομόφωνη απόφασή του προκηρύσσει στάσεις εργασίας την Πέμπτη 24/09/26 για τις ώρες 14:00 έως 16:00 και 23:00 έως 00:00 όπου και θα πραγματοποιηθεί Γενική Συνέλευση στο χώρο του εργοστασίου.

Στις 26 Ιούνη απέναντι στην προσπάθεια της εργοδοσίας να επιβάλει σπαστά ρεπό δώσαμε την απάντησή μας με την απεργιακή μας κινητοποίηση με τη συμμετοχή της πλειοψηφίας των εργαζομένων με αίτημα τα ρεπό να είναι συνεχόμενα σε όλα τα τμήματα του εργοστασίου και να γίνουν προσλήψεις προσωπικού για να βγαίνει το πρόγραμμα βαρδιών. Το προηγούμενο διάστημα έχουμε προβεί σε επαναλαμβανόμενες συναντήσεις με την εργοδοσία για να βγαίνει το πρόγραμμα βαρδιών σε όλα τα τμήματα με συνεχόμενα ρεπό και να συμπεριλαμβάνονται ΣΚ μέσα στο μήνα. Στις συναντήσεις μας η εργοδοσία κατέθεσε την πρότασή της όσον αφορά το πρόγραμμα βαρδιών και τα συνεχόμενα ρεπό, το οποίο όμως δεν αφορά όλα τα τμήματα του εργοστασίου.

Οι ημέρες ξεκούρασης και ο χρόνος εργασίας για εμάς που παράγουμε τον πλούτο, δεν είναι αριθμός αλλά έχει άμεση σχέση με τις ημέρες και το χρόνο που έχουμε να περάσουμε με τις οικογένειές μας και τους δικούς μας ανθρώπους, είναι χρόνος που χρειαζόμαστε για να ξεκουραστούμε σωματικά και ψυχικά.

Συμμετέχουμε μαζικά και αποφασιστικά στη Γενική Συνέλευση, συζητάμε και αποφασίζουμε συλλογικά τα επόμενα βήματά μας.

Η παρουσία όλων είναι απαραίτητη.

Η άφιξη και η αναχώρηση των λεωφορείων την Πέμπτη το μεσημέρι, θα αλλάξει κατά μια ώρα αντίστοιχα.

Τα σωματεία μας, στηρίζουν το δίκαιο αίτημα των ελαιοπαραγωγών του Παγγαίου,  για αύξηση της τιμής πώλησης της επιτραπέζιας ελιάς.

Η πολιτική που τσακίζει τις ζωές μας, που δίνει γερό χτύπημα στους μισθούς και τα δικαιώματα μας, είναι η ίδια που ξεκληρίζει τους αγρότες, που αυξάνει τα κόστη της αγροτικής παραγωγής και απαιτεί από τους αγρότες να πουλάν την παραγωγή τους σε εξευτελιστικές τιμές, για να πλουτίζουν οι έμποροι και οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι.

Την ίδια στιγμή εμείς θα καλούμαστε να τα αγοράζουμε πανάκριβα από τα ράφια των Super Market.

Στεκόμαστε στο πλευρό των βιοπαλαιστών αγροτών που αγωνίζονται και εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας!

Εργατιά αγροτιά, μια φωνή και μια γροθιά.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΓΑΛΑΚΤΟΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ-ΘΡΑΚΗΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝ. ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΙΔ. ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΚΑΒΑΛΑΣ

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΠΙΣΙΤΙΣΜΟΥ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΣΥΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΆΤΩΝ ΠΕ ΚΑΒΑΛΑΣ- ΘΑΣΟΥ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΓΥΝΑΙΚΩΝ (ΜΕΛΟΣ ΟΓΕ)

ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΓΩΝΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΙΚΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΚΑΒΑΛΑΣ

Η Διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Πειραιά εκφράζει τα πιο ειλικρινή και θερμά της συλλυπητήρια στην οικογένεια και στους οικείους του συναδέλφου και συναγωνιστή Πέτρου Αντζού, που έφυγε πρόωρα από τη ζωή. Ο συνάδελφός μας, πάντα πρωτοπόρος και αγωνιστής, έδωσε με αξιοπρέπεια και δύναμη τη μάχη για την υγεία του, όπως ακριβώς αγωνίστηκε όλα τα προηγούμενα χρόνια μέσα από το Σωματείο Οδηγών, με την καθοριστική δράση και την πολύχρονη προσφορά του, υπερασπιζόμενος με συνέπεια τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Η αγωνιστική του παρουσία, η προσφορά του στο εργατικό κίνημα και η δράση του για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων της εργατικής τάξης θα μείνουν ζωντανές στη μνήμη όλων μας.

Το Σωματείο Επαγγελματιών Οδηγων  αποχαιρετά με σεβασμό  και θλίψη τον συνάδελφο Πέτρο Αντζού, όπου έφυγε παλικαρίσια ύστερα από πολύχρονη και άνιση μάχη από τη ζωή.

Ο Πέτρος υπήρξε ιδρυτικό μέλος του σωματείου μας και επί σειρά ετών υπηρέτησε από τη θέση του Γενικού Γραμματέα, με σεμνότητα, δύναμη και διάθεση να βοηθήσει «της γης τους κολασμένους».

Οι συνάδελφοι του απευθύνουν τα ειλικρινή συλλυπητήρια τους στη σύζυγό του Αιμιλία , στις κόρες του Έφη και Χριστίνα.

Η κηδεία του συντρόφου θα πραγματοποιηθεί την ΤΕΤΑΡΤΗ 23/09/2026, στις 12.30 ώρα, στο αποτεφρωτήριο της Ριτσώνας και θα είναι πολιτική.

Το Δ.Σ. της ΕΙΝΑΠ εκφράζει την κατηγορηματική του αντίθεση στις διατάξεις του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Υγείας με τίτλο «Σύσταση και οργάνωση νομικού προσώπου δημοσίου δικαίου με την επωνυμία “Πανελλήνιος Σύλλογος Ψυχολόγων” – … – Ρυθμίσεις για την άσκηση του νοσηλευτικού επαγγέλματος και άλλες διατάξεις». Συγκεκριμένα στο άρθρο 55 προβλέπεται ότι γιατροί του ΕΣΥ που συμπληρώνουν το 67ο έτος μπορούν, υπό προϋποθέσεις, να παραμένουν στην υπηρεσία για επιπλέον χρονικό διάστημα, ενώ ειδικά για μέλη Δ.Σ. συνδικαλιστικών οργανώσεων προβλέπεται δυνατότητα παραμονής μέχρι τη λήξη της συνδικαλιστικής τους θητείας, ακόμη και πέρα από την προβλεπόμενη παράταση. Πρόκειται για απαράδεκτες διατάξεις.

Η αντιμετώπιση των τεράστιων κενών του ΕΣΥ δεν μπορεί να γίνεται με διαρκείς παρατάσεις της υπηρεσίας γιατρών που έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους. Η επιλογή αυτή είναι επικίνδυνη και δεν αποτελεί πολιτική ουσιαστικής στελέχωσης των νοσοκομείων, αλλά ανακυκλώνει την υποστελέχωση. Η θέση της ΕΙΝΑΠ είναι μαζικές προσλήψεις μόνιμων γιατρών και πιο ειδικά ότι οι θέσεις που κενώνονται λόγω συνταξιοδότησης πρέπει να προκηρύσσονται τουλάχιστον 6 μήνες πριν και να καλύπτονται με μόνιμους Επιμελητές Β. Είμαστε αντίθετοι να δουλεύουν γιατροί άνω των 67 ετών στο ΕΣΥ, πόσο μάλλον να καταλαμβάνουν διοικητικές θέσεις, όπως αυτές των Συντονιστών Διευθυντών.

Ιδιαίτερα προβληματική είναι η εκ νέου ειδική εξαίρεση για μέλη Διοικητικών Συμβουλίων συνδικαλιστικών οργανώσεων, τα οποία μπορούν να παραμένουν στην υπηρεσία μέχρι το τέλος της συνδικαλιστικής τους θητείας και να διατηρούν ακόμη και διευθυντικά ή διοικητικά καθήκοντα. Η συνδικαλιστική ιδιότητα δεν μπορεί να αποτελεί κριτήριο διαφορετικής μεταχείρισης ούτε λόγο παράτασης της υπηρεσιακής σχέσης. Τέτοιες εξαιρέσεις, απαξιώνουν τον ίδιο τον συνδικαλισμό. Ποτέ άλλωστε δεν τη ζητήσαμε από καμία κυβέρνηση και κανένα Υπουργείο. Πρόκειται για μια φωτογραφική διάταξη, χαριστική και προκλητική. Αναρωτιόμαστε ποιος τη ζήτησε και ποιον εξυπηρετεί;

Απαιτούμε την απόσυρση της συγκεκριμένης διάταξης (άρθρο 55).

Η ΕΙΝΑΠ επανέρχεται στο σοβαρότατο θέμα του ψηφιακού μαστογράφου του Γ. Ν. Νίκαιας.

Εδώ και 8 ολόκληρα χρόνια το νοσοκομείο στερείται ψηφιακού μαστογράφου μετά την απόσυρση της παλιάς συσκευής. Ο ψηφιακός μαστογράφος αποτελεί βασικό εργαλείο για την πρόληψη και την έγκαιρη διάγνωση του καρκίνου του μαστού, όμως επιπρόσθετα η χρησιμότητα δεν περιορίζεται μόνο στον προληπτικό έλεγχο. Η ψηφιακή μαστογραφία είναι απαραίτητο εργαλείο και στη χειρουργική του μαστού (προεγχειρητικός σχεδιασμός, υποστήριξη της χειρουργικής αντιμετώπισης, απεικονιστικός έλεγχος χειρουργικών παρασκευασμάτων, μετεγχειρητική παρακολούθηση).

Η συγκεκριμένη κατάσταση εντάσσεται στο πλαίσιο της διαχρονικής πολιτικής ιδιωτικοποίησης των δημόσιων νοσοκομείων που θέλει σκόπιμα και εκβιαστικά να οδηγήσει τις ασθενείς να πληρώσουν αδρά τους ιδιώτες κλινικάρχες. Απαιτούμε να ολοκληρωθεί επιτέλους η διαδικασία προμήθειας και εγκατάστασης σύγχρονου ψηφιακού μαστογράφου στο Γ. Ν. Νίκαιας με την εξασφάλιση ταυτόχρονα του απαραίτητου μόνιμου εξειδικευμένου προσωπικού για τη λειτουργία του.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείο Υγείας και η Διοίκηση της 2ης Υ.Πε. οφείλουν να ενημερώσουν άμεσα σε ποιο στάδιο βρίσκονται οι διαδικασίες προμήθειας και γιατί καθυστερούν απαράδεκτα επί χρόνια.

Γονείς και κηδεμόνες, εκπαιδευτικοί, εργαζόμενοι στην ειδική αγωγή, εκπρόσωποι συλλόγων και άλλων φορέων του κινήματος, ανάπηροι, χρονίως πάσχοντες.

Σας καλούμε να πάρουμε μέρος στην Πανελλαδική σύσκεψη για την ειδική αγωγή την Κυριακή 4 Οκτώβρη στις 6:30μμ. Για την Αττική στην αίθουσα του Συνδικάτου Οικοδόμων (Βερανζέρου 1 Πλ. Κάνιγγος 2^ος όροφος).

και για την υπόλοιπη Ελλάδα μέσω της πλατφόρμας του zoom:

Join Zoom Meeting: https://us02web.zoom.us/j/83086192632?pwd=2i9hbac7RkmkwFmo7qo8ujrXrSwbFc.1

Meeting ID: 830 8619 2632
Passcode: 173096

Για να πάρουμε αγωνιστικές αποφάσεις, με αίσθημα αλληλεγγύης, να συντονίσουμε τα βήματα μας για τους επόμενους αγώνες.

Μία νέα σχολική χρονιά για την ειδική αγωγή ξεκίνησε, μία ακόμη σχολική χρονιά στα ίδια και χειρότερα.

• Η πολυδιαφημισμένη παράλληλη στήριξη, σαν εργαλείο ένταξης και συμπερίληψης, τσακίζεται από τους ατσάλινους κόφτες των δημοσιονομικών δεικτών.
• Τα ειδικά σχολεία στα ίδια κτήρια ακατάλληλα και επικίνδυνα, με υπεράριθμους μαθητές και το προσωπικό σε παράκρουση από τις ελλείψεις και την ανασφάλεια.
• Κανένα ειδικό σχολείο που είναι στα χαρτιά δεν έχει λειτουργήσει ακόμα όπως το ΕΕΕΕΚ Αθήνας, Ωροπού, Αγ. Παρασκευής, Αμαρουσίου και Σαλαμίνας. Αλλά και τα ειδικά νηπιαγωγεία και δημοτικά, του Βύρωνα, της Φιλαδέλφειας, του Χαλανδρίου, του Αλίμου και όχι μόνο.
• Το πρόβλημα της μεταφοράς συνεχίζεται και φέτος, πολλά παιδιά δεν έχουν δει την τάξη τους και δεν έχουν γνωρίσει τους εκπαιδευτικούς τους ακόμα, γιατί η μεταφορά είναι στα χέρια των ιδιωτών.
• Την ίδια στιγμή, εκμεταλλευόμενοι την αγωνία για τα παιδιά μας, και την ανασφάλεια των νέων παιδιών που με μία σύγχρονη κοινωνική ειδικότητα παλεύουν να βρουν κάπου να δουλέψουν, μας σπρώχνουν στα διάφορα ιδιωτικά κέντρα Ειδικής Αγωγής και αποκατάστασης. Κέντρα που πουλάνε ειδίκευση για όλα και τώρα τελευταία εφηύραν και τα voucher για πάσα νόσο και μας σπρώχνουν στα διάφορα ιδιωτικά ΚΔΑΠ που γέμισαν τις γειτονιές, και τις μικρές και μεγάλες πόλεις.

Αυτός είναι ο καιάδας της συμπερίληψης και της δήθεν ένταξης.

Αυτή η ειδική Αγωγή της τρίτης δεκαετίας του 21^ου αιώνα προσβάλλει εμάς, τα παιδιά μας και τους εκπαιδευτικούς μας!

Τα παιδιά μας δεν είναι βάρος, δεν είναι κόστος, όπως τα αντιμετωπίζουν, είναι άνθρωποι με δικαιώματα. Έχουμε δικαίωμα να έχουμε όλοι μας μία ομαλή οικογενειακή ζωή, να χαιρόμαστε τα παιδιά μας, να βλέπουμε ότι το κράτος στον πλούτο του οποίου συμβάλουμε με την δουλειά μας και τους φόρους μας, στον πλούτο του, εξασφαλίζει εμάς και τα παιδιά μας, με βάση τις κατακτήσεις της επιστήμης και τις σύγχρονες ανάγκες μας. Ότι αναγνωρίζεται το έργο των εκπαιδευτικών και των υπολοίπων εργαζομένων και τους εξασφαλίζεται ένα σύγχρονο και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον για να μπορέσουν να ξεδιπλώσουν τις δυνατότητες τους, να προσφέρουν στα παιδιά μας. Βγαίνουμε από την απελπισία, την ρουφήχτρα της όποιας ατομικής λύσης, της λογικής του εφικτού ή του τίποτα δεν γίνετε. Ό, τι ως τώρα έγινε κατακτήθηκε με αγώνες. Όλοι μαζί είμαστε δυνατοί, έχουμε δικαίωμα εμείς και τα παιδιά μας να ζήσουμε καλύτερα, να έχουμε αυτά που οι ανάγκες της ζωής επιβάλουν.

Ελάτε να συζητήσουμε, να μοιραστούμε τις αγωνίες μας και τα προβλήματα, να καθορίσουμε όλοι μαζί τους τρόπους και το σχέδιο με τον αγώνα μας, ο ένας δίπλα στον άλλον να τα αλλάξουμε. Το να έχουν τα παιδιά μας μια σωστή εκπαίδευση, όχι μόνο είναι δικαίωμα, αλλά καθοριστικό για την παραπέρα πορεία της ζωής τους.

Ζωντανέψτε τους Συλλόγους Γονέων και Κηδεμόνων των σχολείων σας, κάντε τους όργανα διεκδίκησης και αλληλεγγύης. Μαζικοποιήστε τον ενιαίο σύλλογο Αττικής και νήσων που ενώνει όλους τους γονείς από όλα τα ειδικά σχολεία. Ενημερώστε τον Ενιαίο Σύλλογο και την Σ.Ε.Α.ΑΝ. για τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε στο σχολείο, με τους διορισμούς, την μεταφορά, ή τις εγκρίσεις για την παράλληλη. Συμπαρατασσόμαστε με την Ομοσπονδία Γονέων Αθήνας και την ΑΣΓΜΕ, και τις αγωνιστικές  αναπηρικές οργανώσεις, την Σ.Ε.Α.ΑΝ., τους αγωνιστές εκπαιδευτικούς, το ΣΕΜΙΣΕΑ και την ΠΟΜΕΕΑ.