ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Όχι στην ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής και πολιτικής δράσης! 

Το ΔΣ της Δ΄ ΕΛΜΕ Αν. Αττικής καταδικάζει την παραπομπή του αρχαιολόγου Στάυρου Μπάζα, υπαλλήλου της Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου, στο πειθαρχικό συμβούλιο του ΥπΠο με απόφαση της Υπουργού Πολιτισμού, επειδή εκφράστηκε δημόσια, μαζί με άλλους εργαζόμενους, ενάντια στην επίσκεψη ΝΑΤΟϊκών στρατιωτικών στο Αρχαιολογικό Μουσείου Αλεξανδρούπολης. 

Πρόκειται για ξεκάθαρη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη που δεν είναι τυχαία. Έρχεται ως προπομπός του νέου πειθαρχικού κώδικα που προωθεί η κυβέρνηση, σε συνέχεια των διακηρυγμένων προθέσεών της για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο. 

Το απαράδεκτο νομοθέτημα με τίτλο: «Αναμόρφωση του Πειθαρχικού Δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων» δεν είναι απλώς αυστηροποίηση του Δημοσιουπαλληλικου κώδικα! 

Έχει στόχο να ενισχύσει το κλίμα εκφοβισμού στους εργαζόμενους, την καταστολή της πολιτικής και συνδικαλιστικής τους δράσης, την περιστολή της ελευθερίας έκφρασης. 

Η κυβέρνηση επιχειρεί να επιβάλει πειθαρχία στους υπαλλήλους χωρίς καμία αντίσταση απέναντι στην αντιλαϊκή της πολιτική, στα εργασιακά δικαιώματα που καταπατά, στη στροφή της χώρας στην πολεμική οικονομία και στο βάθεμα στην ιμπεριαλιστική εμπλοκή. 

Αυτές οι ενέργειες δεν είναι μεμονωμένες. Είναι κομμάτι της συνολικής αντιδραστικής επίθεσης που δέχονται οι συνάδελφοι αγωνιστές, όσοι τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν! 

Εμείς οι εκπαιδευτικοί βιιώσαμε τον αυταρχισμό της κυβέρνησης ακόμα και πριν την ψήφιση του νέου νομοθετήματος. Χιλιάδες είναι αυτή τη στιγμή τα πειθαρχικά σε συναδέλφους που διεκδικούν τα αυτονόητα. Που αγωνίζονται για σύγχρονα και ασφαλή σχολεία, για τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών, ενάντια στην κατηγοριοποίηση των σχολείων. Που διώκονται γιατί μαζί με τους μαθητές τους απαιτούν να σταματήσει η γενοκτονία του Παλαιστινιακού λαού – να σταματήσουν οι ιμπεριαλιστικοί πόλεμοι. 

Να σταματήσει αμέσως κάθε απόπειρα τρομοκράτησης στους εργαζόμενους του ΥπΠο και σε κάθε κλάδο του δημοσίου και ιδιωτικού τομεα. 

Απαιτούμε: 

• Να σταματήσει εδώ και τώρα κάθε δίωξη των συναδέλφων μας! 
• Να μην κατατεθεί το νέο πειθαρχικό νομοσχέδιο που αποτελεί για μας πραγματικά αιτία πολέμου!

Τις τελευταίες ώρες η εταιρεία κλιμακώνει και άλλο την επίθεση σε βάρος  των εργαζομένων, απέναντι στους κατά τα άλλα «συνεργάτες» της. Πληροφορούμαστε από συναδέλφους ότι δέχονται μαζικά μηνύματα από την υποστήριξη τα οποία περιέχουν «συμβουλές» σχετικά με τις κριτικές που γίνονται από πελάτες και συστάσεις για το πώς ο διανομέας θα πρέπει να είναι πιο «ευγενικός». Το ότι στα μηνύματα αναφέρεται πως μόνο ο ίδιος ο διανομέας αποφασίζει για το πώς θα λειτουργήσει το εκλαμβάνουμε ως την απόλυτη ειρωνεία. Η εταιρία έφτασε μάλιστα στο σημείο να αξιοποιεί τις αξιολογήσεις για να προχωρήσει σε απολύσεις – λύσεις συμβολαίων με διανομείς.

Και η τελευταία εξέλιξη επιβεβαιώνει αυτό που έγινε ξεκάθαρο εδώ και πολύ καιρό. Ότι «συνεργάτες» είμαστε μόνο στα πλαίσια στα οποία η εταιρεία αποποιείται τις οποιεσδήποτε ευθύνες απέναντι μας. Κατά τα άλλα όλα λειτουργούν με βάση το ότι η εργοδοσία «βαράει τον ρυθμό και εμείς χορεύουμε».

Παράλληλα δεν μπορεί να έχει την απαίτηση να είμαστε συμπαθείς σε όλους και σε οποιεσδήποτε συνθήκες. Ως διανομείς έτσι και αλλιώς σεβόμαστε τους ανθρώπους στους οποίους παρέχουμε υπηρεσίες. Όμως πριν από κάθε παράδοση  μιας παραγγελίας πιθανότατα έχουν συμβεί πολλά. Έχει «βράσει» το κεφάλι μας από την ζέστη και σε αυτές τις συνθήκες έρχεται μια παραγγελία με αμοιβή, που το μόνο που υπόσχεται είναι ότι για άλλη μια φορά δεν θα βγει το μεροκάματο. Άλλες φορές παραδίδουμε μια παραγγελία λίγες στιγμές αφού κινδύνεψε η ζωή μας. Ενίοτε έχουν φτάσει άσχημα νέα για κάποιον συνάδελφο και πολλά ακόμη. Αυτά τα αναφέρουμε για να γίνει κατανοητό σε κάθε κατεύθυνση ότι ως διανομείς κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να εξυπηρετήσουμε τον κόσμο που παραγγέλνει από τις πλατφόρμες. Όμως δεν είμαστε ρομπότ. Έχουμε σωματικά και ψυχολογικά όρια τα οποία κάθε μέρα δοκιμάζονται όλο και περισσότερο.

Αν η εταιρεία ενδιαφερόταν πραγματικά για το επίπεδο της εξυπηρέτησης θα φρόντιζε για ορισμένα βασικά πράγματα. Θα φρόντιζε ο διανομέας να νιώθει ασφαλής και όχι ότι παίζει την ζωή του κάθε μέρα  κορώνα γράμματα όντας υποχρεωμένος να δουλεύει δωδεκάωρα κάτω από άσχημες συνθήκες για να βγάλει ένα στοιχειώδες εισόδημα. Θα φρόντιζε να υποστηρίζει τους συναδέλφους στα προβλήματα που αντιμετωπίζουν κατά την διάρκεια της δουλειάς. Αντίθετα η εργοδοσία φρόντισε να αλλάξει και τον τρόπο λειτουργίας της εφαρμογής προς το χειρότερο δυσκολεύοντας τη δουλειά μας. Ένας διανομέας δεν έχει πλέον την δυνατότητα να πάρει ένα τηλέφωνο να ζητήσει βοήθεια σε περίπτωση που συμβεί κάτι. Αντίθετα έχει ως επιλογή μόνο να αναφέρει αν θα καταφέρει τελικά ή όχι να ολοκληρώσει μια παράδοση. Θα φρόντιζε να αμείβονται οι διανομείς όπως και όλοι οι εργαζόμενοι ικανοποιητικά. Όμως αυτό που πραγματικά κάνει είναι να στέλνει παραγγελίες – τελεσίγραφα στα οποία περιέχονται μονομερείς μειώσεις. Θα φρόντιζε να υπάρχει διαφανής τρόπος λειτουργίας και με ξεκάθαρους όρους για το πώς , πότε, υπό ποιες συνθήκες και με ξεκάθαρο τρόπο αμοιβής γίνεται και ολοκληρώνεται μια παραγγελία. 

Ο «μαγικός» αλγόριθμος τον οποίο παρουσιάζει η εταιρεία ως βασικό επιχείρημα για τον τρόπο δουλειάς δεν είναι τίποτα άλλο από ένα σημαντικό εργαλείο ώστε χιλιάδες εργαζόμενοι να δουλεύουν κάτω από συνθήκες αδιαφανείς οι οποίες μόνο ανασφάλεια και οργή προκαλούν. 

Και εν τέλει η εταιρεία θα έπρεπε να προστατεύει τους εργαζόμενους ακόμη και από τον υποκειμενισμό του κάθε «κριτή». Σε αντίθεση με την συντριπτική πλειοψηφία των ανθρώπων που εξυπηρετούμε και οι οποίοι καθημερινά μας εκφράζουν την κατανόηση και την στήριξη τους απέναντι στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε υπάρχουν και κάποιοι, ελάχιστοι βέβαια, «περίεργοι». Κάποιος καχύποπτος ή και «κακοπροαίρετος»  εύλογα θα αναρωτιόταν αν αυτές οι περιπτώσεις αφορούν κάποιους όντως «περίεργους» ή κάτι άλλο.

Όμως η περίοδος που γίνονται αυτού του είδους οι «συστάσεις» δεν είναι τυχαία. Μαρτυράνε ότι τα «αφεντικά» θύμωσαν για το ότι οι εργαζόμενοι δεν σκύβουν το κεφάλι. Για το ότι δεν αποδέχονται παθητικά τις μειώσεις και τις απαράδεκτες συνθήκες δουλειάς. Το ότι μέσα από τα σωματεία τους παλεύουν ενάντια σε όλα αυτά και βάζουν μπροστά τα δίκαια αιτήματα τους για αυξήσεις στα εισοδήματα για μέτρα προστασίας κλπ.

Θύμωσαν τα «αφεντικά» για το ότι αυτό γίνεται γνωστό στην κοινωνία και ο κόσμος μέσα από τους φορείς και τα σωματεία ήδη εκφράζει την αλληλεγγύη του. Θύμωσαν για το ότι η συντριπτική πλειοψηφία του κόσμου έχει πάρει χαμπάρι ότι πλέον οι πλατφόρμες λειτουργούν σαν «αρπακτικά» σε βάρος πρώτα και κύρια των εργαζομένων σε αυτές αλλά και σε βάρος των μικρών επαγγελματιών και της ίδιας της κοινωνίας που με τον ρόλο του «πελάτη» καταλήγει με τον λογαριασμό στα δικά της χέρια. 

Μήπως αυτή η εξέλιξη έρχεται ως συνέχεια του σχεδιασμού τους να εντάξουν όλο και περισσότερο κόσμο στην δουλειά μέσα από εργολάβους με ακόμη χειρότερες συνθήκες; Σκοπός που επιβεβαιώθηκε μέσα και από τη συμφωνία που έκαναν με το ΣΑΔΘ; Μήπως αυτή είναι άλλη μια απόπειρα για να τρομοκρατήσουν τους συναδέλφους; Ρητορικά τα ερωτήματα. Δεν θα τους περάσει.

ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΤΩΡΑ ΟΙ ΔΙΩΞΕΙΣ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΤΩΝ ΔΙΑΝΟΜΕΩΝ. ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – ΛΥΣΗ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΥ ΔΕΝ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΔΕΚΤΗ.

Οι ζωές μας δεν είναι κόστος – Οι ζωές μας έχουν αξία!

Για μια ακόμη φορά η κυβέρνηση, μας αφήνει εκτεθειμένους στην έκθεση σε πολύ υψηλές θερμοκρασίες και ενώ είναι γνωστό ότι η θερμική καταπόνηση απειλεί την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων από θερμική εξάντληση, θερμική συγκοπή, θερμοπληξία, εμφάνιση καρδιαγγειακών, νεφρικών ή αναπνευστικών παθήσεων κ.ά., αυξάνει τους κινδύνους σοβαρών και θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων. Ιδιαίτερα κινδυνεύουν οι ομάδες υψηλού κινδύνου, όπως οι εργαζόμενοι με χρόνιες παθήσεις, οι εγκυμονούσες, οι εργαζόμενοι άνω των 55 ετών κ.ά.

Η κυβέρνηση συνεχίζει τη γνωστή επικοινωνιακή της τακτική, με λήψη μέτρων «για τα μάτια του κόσμου». Είναι η γνωστή τακτική της έκδοσης εγκυκλίων από το Υπουργείο Εργασίας για «έκτακτα μέτρα προστασίας» για τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που προβλέπουν τη διακοπή εργασιών 12.00 – 17.00, εκδίδονται τελευταία στιγμή, αφορούν μια συγκεκριμένη ημέρα, εξαιρώντας πλήθος περιοχών της χώρας, μέσα σε αυτές και την Αττική, εξαιρώντας πολλούς κλάδους, ενώ δεν εξασφαλίζεται η καταβολή των ημερομισθίων στους εργαζόμενους για τους όποιους σταματά η εργασία.

Η κατάσταση στους χώρους δουλειάς συνολικά, με τα καθημερινά εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικές ασθένειες που δεν καταγράφονται στη χώρα μας, αναδεικνύει τις εγκληματικές ευθύνες της σημερινής και των προηγούμενων κυβερνήσεων που υλοποιούν μια πολιτική που θυσιάζει την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων στο βωμό της κερδοφορίας του κεφαλαίου.

Και στον κλάδο μας, οι μισθωτοί και ασκούμενοι δικηγόροι είμαστε πολλαπλά εκτεθειμένοι στον καύσωνα και στη θερμική καταπόνηση, ιδίως κατά την εκτέλεση εξωτερικών εργασιών. Την ίδια στιγμή οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η εντατικοποίηση, τα ατέλειωτα ωράρια, το άγχος και η ψυχική εξάντληση, δημιουργούν τεράστιους κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια μας.

Με ασπίδα το Σωματείο μας, απαιτούμε να επιβληθούν όλα τα αναγκαία μέτρα, όσο διαρκεί ο καύσωνας και να απαγορευθούν όλες οι εξωτερικές εργασίες σε δικαστήρια, υποθηκοφυλακεία, δημόσιες υπηρεσίες και να εξασφαλιστεί η ασφάλεια όλων των συναδέλφων.

Καλούμε κάθε συναδέλφισσα και συνάδελφο που θα του ασκηθεί πίεση για παροχή εξωτερικής εργασίας, μέσα σε αυτές τις θερμοκρασίες, να επικοινωνήσει άμεσα με το Σωματείο μας.

Απευθυνόμαστε στο Σωματείο μας και καταγγέλλουμε κάθε περιστατικό εργοδοτικής αυθαιρεσίας, κάθε παραβίαση λήψης μέτρων προστασίας στους χώρους εργασίας.

Με ένα ακόμα πρόγραμμα που απευθύνεται σε λίγους και για λίγο που δεν ξεπερνάει η πίστωση τα 25-30 εκατομμύρια για τα επόμενα χρόνια, προσπαθεί πάλι η Κυβέρνηση μέσω του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και δια στόματος της Υπουργού κ. Δόμνας Μιχαηλίδου, να παρουσιαστεί ως υπέρμαχος των δικαιωμάτων των ΑμεΑ στην πρόσβαση και την κατοικία. Κάθε ενέργεια που μπορεί να ανακουφίσει έστω και ένα τμήμα των ΑμεΑ είναι επιθυμητή όμως δεν μπορεί να κρύψει τη βάρβαρη, αντιλαϊκή και αντιαναπηρική πολίτικη της κυβέρνησης και τις επιπτώσεις της στη ζωή των βαριά αναπήρων, των ΑΜΕΑ και των χρονίως πασχόντων.

Η παροχή επιδότησης για 2.500 αναπήρους, με σκοπό να πραγματοποιήσουν κατασκευαστικές παρεμβάσεις στην κατοικία τους, τους κοινόχρηστους χώρους της ή και τον χώρο εργασίας τους, αποτελεί σταγόνα στον τεράστιο ωκεανό της αναπηρίας την ώρα που οι ανάπηροι, με ποσοστό αναπηρίας 67% και πάνω, ξεπερνούν τους 500.000 και οι βαριά κινητικά ανάπηροι τους 250.000. 

ΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΩΝ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΠΟΤΕ ΘΑ ΑΠΟΚΤΗΣΕΙ ΠΡΟΣΒΑΒΙΜΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑ;;

Η ίδια λογική διαπερνά όλα τα προγράμματα για τα ΑΜΕΑ. Τα ίδια έκαναν με τον προσωπικό βοηθό, με το πρόγραμμα «Σπίτι μου ΙΙ» ή με την απασχόληση των παιδιών με αυτισμό. 

Οι ανάπηροι, οι χρόνια πάσχοντες, οι γονείς και κηδεμόνες ατόμων με αναπηρία, το αγωνιστικό αναπηρικό κίνημα, δε συμβιβαζόμαστε με τα ψίχουλα!

Το θράσος της κ. Δόμνας Μιχαηλίδου και της κυβέρνησης ξεπερνά κάθε όριο. Να μιλάει για το πρόγραμμα «Σπίτι μου ΙΙ», την ίδια στιγμή που σήμερα οι εξώσεις και οι πλειστηριασμοί των σπιτιών των οικογενειών των ΑμεΑ και των λαϊκών οικογενειών έχουν πάρει πρωτοφανείς διαστάσεις, στο βωμό των κερδών των κορακιών, των funds και των τραπεζών. Αυτό το δρόμο επιφυλάσσει η κυβέρνηση και σε όσους πάρουν τα δάνεια με το πρόγραμμα «Σπίτι μου ΙΙ». Ταυτόχρονα η κυβέρνηση κρατάει προκλητική στάση αρνούμενη να απαγορεύσει τις εξώσεις και τους πλειστηριασμούς των σπιτιών των ανθρώπων μας, παράλληλα με την καταλήστευση των αποθεματικών των ταμείων της Εργατικής Κατοικίας, την οποία οι ίδιοι έκλεισαν μαζί τότε με το ΠΑΣΟΚ και αρνούνται να την επαναλειτουργήσουν. Την ίδια στιγμή που καταγράφεται στη συνείδηση του κόσμου το σύνθημα «Ντροπή, ντροπή, θα γράψει η ιστορία, αυτούς που ξεσπιτώνουνε παιδιά με αναπηρία». 

Απαιτούμε: 

1. Κάλυψη με ευθύνη του κράτος του κόστους για όλους τους ανάπηρους,  με σκοπό την ανακαίνιση των σπιτιών τους με σκοπό να καταστούν προσβάσιμα με βάση τις ανάγκες που επιβάλει η ίδια η αναπηρία τους αλλά και των επαγγελματικών τους χώρων (ράμπες, αναβατόρια, μπάνια κτλ), ώστε να μπορούν να είναι προσβάσιμα και λειτουργικά.
2. To 250άρι του Νοέμβρη γίνει 1000 ευρώ ώστε να μπορούμε να καλύψουμε στοιχειωδώς τις απώλειες από την ακρίβεια και τις ανάγκες των γιορτών. Αύξηση 120 ευρώ σε όλα τα επιδόματα από 1/1/2025 και επέκταση των επιδομάτων στις κατηγορίες των αναπήρων που σήμερα δεν παίρνουν, καθώς και επαναφορά των επιδομάτων στα ορφανά παιδιά που τους έκοψαν τα επιδόματα μουλωχτά μέσα στην πανδημία, επειδή άκουσον άκουσον λάμβαναν τα υπέρογκα ποσά της σύνταξης του θανόντα γονιού τους.
3. Να απαγορευτούν οι πλειστηριασμοί πρώτης κατοικίας και οι εξώσεις ΑμεΑ, χρονίων πασχόντων και των οικογενειών τους.  

Η Γραμματεία της ΣΕΑΑΝ

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΕΦΕΤ καταδικάζει την απαράδεκτη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη του Σταύρου Μπάζα, αρχαιολόγου, εργαζόμενου στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Έβρου, επειδή μαζί με άλλους εργαζόμενους εκφράστηκε δημόσια ενάντια στην παρουσία ΝΑΤΟικών στρατιωτικών στον χώρο του Αρχαιολογικού Μουσείου Αλεξανδρούπολης.

Με την παραπομπή του στο Πειθαρχικό Συμβούλιο του υπουργείου Πολιτισμού μετά την ολοκλήρωση της ΕΔΕ, με την απειλή της αργίας- απόλυσης, η κυβέρνηση κλιμακώνει την τρομοκρατία των εργαζομένων και την καταστολή.

Η δίωξη του συναδέλφου αποτελεί προπομπό του νέου πειθαρχικού δικαίου των δημοσίων υπαλλήλων που ετοιμάζεται να φέρει η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα. Πρόκειται για ένα ακόμη επεισόδιο στη βιομηχανία διώξεων που έχει στηθεί, με σκοπό τη  φίμωση της πολιτικής άποψης και δίωξης της συνδικαλιστικής δράσης στους εργασιακούς χώρους.

Γιατί είναι έγκλημα να εναντιώνεσαι στην εμπλοκή της χώρας μας  στους ιμπεριαλιστικούς ανταγωνισμούς και πολέμους. Να είσαι αντίθετος στη μετατροπή της ευρύτερης  περιοχής και της χώρας μας σε μια απέραντη αμερικανοΝΑΤΟϊκή βάση. Είναι «πειθαρχικό παράπτωμα»  να διεκδικείς να υπάρχει το απαιτούμενο προσωπικό στο Μουσείο και να καταβάλλονται οι μισθοί των συναδέλφων σου στην ώρα τους.

Γίνεται πλέον ξεκάθαρο ότι έχουν βάλει στο στόχαστρο όχι τους “επίορκους” αλλά όσους   διεκδικούν δικαιώματα, όσους αντιτίθεται στην αντεργατική – αντιλαϊκή Πολιτική, όσους αντιτίθενται στην εμπλοκή της Χώρας μας στον Πόλεμο. Στόχος τους είναι να τρομοκρατήσουν και να φοβίσουν τους εργαζόμενους για να μην υπάρχει καμία αντίδραση στους χώρους δουλειάς.  

Εκφράζουμε την αλληλεγγύη  στον συνάδελφο Σταύρο Μπάζα γι’ αυτή του τη στάση και θα κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας αυτές οι φωνές αντίστασης να πολλαπλασιαστούν.

Να  ανακαλέσει το ΥΠ.ΠΟ την τρομοκρατική πειθαρχική συνδικαλιστική  δίωξη του συναδέλφου Σταύρου Μπάζα

Η φωνή των εργαζομένων και η αλληλεγγύη όλο και θα δυναμώνει! 

Η κυβέρνηση και το Υπουργείο Παιδείας κυριολεκτικά υπερβαίνει τα εσκαμμένα και προκαλεί με την έναρξη Ε.Δ.Ε. για την εκπαιδευτικό θεατρολόγο και πρόεδρο του ΣΕΠΕ Ζακύνθου, Έφη Λάζου.

Με αφορμή μια θεατρική παράσταση που οργάνωσε η εκπαιδευτικός και μάλιστα εκτός σχολικού πλαισίου, με τίτλο «Η Άννα Φρανκ συνομιλεί με τα παιδιά της Παλαιστίνης», κινείται διοικητική – πειθαρχική διαδικασία, επειδή προφανώς κάποιοι ενοχλήθηκαν από το περιεχόμενο του έργου και  κάθε είδους έκφρασης αλληλεγγύης προς τον Παλαιστινιακό λαό.

Όταν όλες οι Κυβερνήσεις  έχουν μετατρέψει τη χώρα σε ορμητήριο πολέμου, συμμαχούν με το κράτος- δολοφόνο του Ισραήλ και βάζουν πλάτη στη γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού κανείς και καμιά δεν πρέπει να σιωπά!

Στεκόμαστε στο πλευρό της συναδέλφου που με τη δουλειά και την τέχνη της  διδάσκει τις πανανθρώπινες αξίες της ειρήνης , της αλληλεγγύης, της ζωής!

Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, οργανωμένα,

αγωνιστικά με αλληλεγγύη θα τους χαλάσουμε τα σχέδια!

Απαιτούμε:

• Να πάψει κάθε πειθαρχική διαδικασία προς τη συνάδελφο εκπαιδευτικό.
• Έξοδος της Ελλάδας από τις πολεμικές επιχειρήσεις και τον ιμπεριαλιστικό πόλεμο! Διακοπή κάθε οικονομικής, πολιτικής, στρατιωτικής και ερευνητικής συνεργασίας με το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ.
• Αλληλεγγύη στον παλαιστινιακό λαό και σε όλους τους λαούς που υποφέρουν από τους Ιμπεριαλιστικούς πολέμους. Να σταματήσει η γενοκτονία του παλαιστινιακού λαού. Λευτεριά στην Παλαιστίνη.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το δ.σ. του Σωματείου Εργαζομένων στη Mitel Networks εκφράζει την πλήρη στήριξή του στους συναδέλφους στη NOKIA.

Στεκόμαστε στο πλευρό των 8 συναδέλφων που βρίσκονται αντιμέτωποι με την αυθαίρετη και βίαιη μετακίνησή τους από τη NOKIA στην Capgemini, χωρίς τη συναίνεσή τους, χωρίς εγγυήσεις, χωρίς δικαίωμα επιλογής.

Η πρακτική της “μετακίνησης” χωρίς συμβάσεις, χωρίς διαβούλευση, χωρίς διαφάνεια, δεν είναι απλώς αμφισβητήσιμη – είναι επικίνδυνη. Είναι απόπειρα παράκαμψης βασικών εργασιακών δικαιωμάτων και μια ξεκάθαρη κίνηση εργοδοτικής πίεσης, που στόχο έχει να σπρώξει τους εργαζόμενους είτε σε αχαρτογράφητες εργασιακές συνθήκες είτε στην παραίτηση.

Τέτοιες πρακτικές δεν πρέπει να περάσουν. Δεν αφορούν μόνο τους 8 συναδέλφους – μας αφορούν όλους.

Το “σενάριο Capgemini” θυμίζει ανάλογες περιπτώσεις εργολαβοποίησης και outsourcing που έχουμε δει να ξεδιπλώνονται και σε άλλες εταιρείες του κλάδου μας. Κάτω από τον μανδύα της “εξέλιξης” και της “αλλαγής ρόλου”, κρύβεται η διάλυση των εργασιακών σχέσεων, η υποβάθμιση της σταθερής εργασίας και η μετατροπή μας σε “αναλώσιμους πόρους”.

• Στηρίζουμε τη δίωρη στάση εργασίας στη NOKIA την Τετάρτη 24 Ιουλίου (14:00–16:00) 
• Στηρίζουμε το αίτημα για πάγωμα της διαδικασίας και για πλήρη διαφάνεια
•  Στηρίζουμε τον αγώνα για να μην φύγει κανένας εργαζόμενος χωρίς τη θέλησή του

Ενώνουμε τις φωνές μας με τους συναδέλφους της NOKIA και καλούμε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου να στηρίξουν τον αγώνα τους. Η αλληλεγγύη είναι το πιο ισχυρό μας όπλο.

Κανένας μόνος του απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία Ο αγώνας τους είναι και δικός μας

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Εκπαιδευτικών Περιστερίου «Έλλη Αλεξίου» καταδικάζει την παραπομπή του αρχαιολόγου  Σταύρου Μπάζα, υπαλλήλου της  Εφορείας Αρχαιοτήτων Έβρου, στο πειθαρχικό συμβούλιο του ΥΠΠΟ με απόφαση της Υπουργού Πολιτισμού επειδή εκφράστηκε δημόσια μαζί με άλλους εργαζόμενους ενάντια στην επίσκεψη ΝΑΤΟϊκών στρατιωτικών στο Αρχαιολογικό Μουσείο Αλεξανδρούπολης.

Πρόκειται για ξεκάθαρη πολιτική και συνδικαλιστική δίωξη που δεν είναι τυχαία. Έρχεται ως προπομπός του νέου πειθαρχικού κώδικα που προωθεί η κυβέρνηση, σε συνέχεια των διακηρυγμένων προθέσεών της για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.

Το απαράδεκτο νομοθέτημα με τίτλο: «Αναμόρφωση του Πειθαρχικού Δικαίου των δημόσιων πολιτικών διοικητικών υπαλλήλων, των υπαλλήλων των νομικών προσώπων Δημοσίου Δικαίου και των δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων» δεν είναι απλώς  αυστηροποίηση του Δημοσιουπαλληλικου κώδικα.

Έχει στόχο να ενισχύσει το κλίμα εκφοβισμού στους εργαζόμενους, την καταστολή της πολιτικής και συνδικαλιστικής τους δράσης, την περιστολή της ελευθερίας έκφρασης. Η κυβέρνηση επιχειρεί να επιβάλει πειθαρχία στους υπαλλήλους χωρίς καμία αντίσταση απέναντι στην αντιλαϊκή της πολιτική στα εργασιακά δικαιώματα που καταπατά, στη στροφή της χώρας στην πολεμική οικονομία και στην ιμπεριαλιστική εμπλοκή.

Δεν είναι, όμως, το μόνο περιστατικό: Το τελευταίο διάστημα, τα φαινόμενα τρομοκράτησης και φίμωσης πληθαίνουν στο ΥΠ.ΠΟ. Πρόσφατα, η Πρόεδρος του Σωματείου Εκτάκτων και ένα ακόμη μέλος του Σωματείου κλήθηκαν σε γραπτή απολογία από την Διευθύντρια της ΔΣΑΝΜ, επειδή επεδίωξαν να συνομιλήσουν με την Υπουργό Πολιτισμού, κατά την επίσκεψή της στο έργο του «ΒΕΜ», όπου εργάζονται, για να θέσουν τα δίκαια αιτήματα των ΙΔΟΧ συναδέλφων (μονιμοποίηση, καθυστερήσεις πληρωμών, μέτρα προστασίας).

Αυτές οι ενέργειες δεν είναι μεμονωμένες. Είναι κομμάτι της συνολικής αντιδραστικής επίθεσης που δέχονται οι συνάδελφοι αγωνιστές, όσοι τολμούν να σηκώνουν κεφάλι, να διεκδικούν, να αντιστέκονται, να μη σιωπούν.

Απαιτούμε:

• Να σταματήσει εδώ και τώρα κάθε δίωξη των συναδέλφων μας.
• Να μην κατατεθεί το νέο πειθαρχικό νομοσχέδιο!

Καλούμε:

• Όλα τα σωματεία του ΥΠ.ΠΟ. να καταδικάσουν απερίφραστα τις πειθαρχικές διώξεις και την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.
• Σε στάση εργασίας την ημερα παραπομπής του συναδέλφου μας, Σταύρου Μπάζα, στο Πειθαρχικό Συμβούλιο.