Λεφτά για μισθούς, παιδεία, υγεία και όχι για τα κέρδη και τους πολέμους των λίγων!
Αγώνας για σχολείο που θα μορφώνει και δε θα εξοντώνει!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Για μια ακόμη χρονιά, μπαίνουμε, με αποφασιστικότητα, μπροστά στη μεγάλη προσπάθεια, να στηρίξουμε τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών, να υπερασπιστούμε τον παιδαγωγικό μας ρόλο. Θα συμβάλλουμε με όλες μας τις δυνάμεις ώστε να δυναμώσει η πεποίθηση πως μπορούμε και μας αξίζει να ζήσουμε καλύτερα. Τώρα που τα σύννεφα του πολέμου πυκνώνουν, τα δύο πολεμικά μέτωπα σε Ουκρανία και Μέση Ανατολή ενοποιούνται, οι οικονομίες των κρατών μελών της Ε.Ε. μετατρέπονται σε πολεμικές και η Ελλάδα, με ευθύνη της κυβέρνησης της Ν.Δ. αλλά και των υπόλοιπων κομμάτων που στηρίζουν την ίδια στρατηγική, τα σχέδια ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ, εμπλέκεται άμεσα και ενεργά στο μακελειό με τρομακτικές συνέπειες για το λαό και τη νεολαία, είναι ώρα αγώνα και δράσης. Δε θα μείνουμε παθητικά να βλέπουμε το κόστος της ενέργειας να εκτοξεύεται, τις δαπάνες για την παιδεία να μπαίνουν στην πρέσα, το κράτος να θωρακίζεται για αντιμετωπίσει τον εχθρό λαό. Βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες, οργανώνουμε τον αγώνα για όλα τα ζητήματα. Δεν έχουμε καμία εμπιστοσύνη στην κυβέρνηση και σε όσους μας μάτωσαν τα προηγούμενα χρόνια.

Ήδη τα πρώτα βήματα που γίνονται αυτές τις μέρες είναι θετικά, μας γεμίζουν αισιοδοξία πως μπορεί να δυναμώσει ο αγώνας μας ώστε να μπουν οι ανάγκες μας στο προσκήνιο με τους εργαζόμενους πρωταγωνιστές.

Το μεγάλο πανεργατικό – παλλαϊκό συλλαλητήριο στις 5/9 στη Δ.Ε.Θ., όπου δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι διακήρυξαν τις δικές τους εξαγγελίες, έδωσε σε όλους-ες ανάσα ελπίδας και προοπτικής. Οι εργαζόμενοι από όλη τη χώρα δηλώσαμε καθαρά πως δε στριμώχνουμε τις ανάγκες μας για τα κέρδη των λίγων, για τους πολέμους. Η τεράστια διαδήλωση είναι παρακαταθήκη για το μέλλον, για τους επόμενους μεγάλους αγώνες. Στους χώρους δουλειάς για μισθούς ώστε να ζούμε με αξιοπρέπεια, για ουσιαστικά μέτρα στήριξης για την Παιδεία, την Υγεία, για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας ώστε να έχουμε δουλειά με δικαιώματα, για μέτρα υγείας και ασφάλειας. Για την κλιμάκωση των αγώνων, για τη συγκρότηση ενός μεγάλου εργατικού – λαϊκού κινήματος με κοινούς στόχους πάλης, για την ανατροπή της πολιτικής των κερδών και του πολέμου. Εκεί βρίσκεται η πραγματική ελπίδα, στη δύναμη του οργανωμένου κινήματος που δεν θα αφήνει την κυβέρνηση, τη «συμπολιτευόμενη» αντιπολίτευση, παλιούς ή νέους «σωτήρες» και το μεγάλο κεφάλαιο σε «χλωρό κλαρί»!

Δίπλα στο μεγάλο συλλαλητήριο της Δ.Ε.Θ. αναπτύσσονται καθημερινά αγώνες και στον κλάδο μας που βάζουν στο επίκεντρο τη μόρφωση των μαθητών μας και την υπεράσπιση της δουλειάς μας για κάθε μικρό ή μεγάλο πρόβλημα. Οι μαζικές και δυναμικές κινητοποιήσεις που αναπτύσσονται αυτές τις μέρες στη Νότια Αθήνα, στον Πειραιά, στη Θεσσαλονίκη και σε ολόκληρη τη χώρα, δείχνουν τη δύναμη που έχει ο οργανωμένος αγώνας. Ιδιαίτερα στη Νότια Αθήνα, οι κινητοποιήσεις εκατοντάδων συναδέλφων, γονιών και μαθητών ενάντια στις συγχωνεύσεις και τις καταργήσεις τμημάτων, αλλά και οι νίκες που πετυχαίνουμε μαζί με τους γονείς ώστε να μη κλείσουν τμήματα και να μη στοιβάζονται οι μαθητές σε πολυπληθή τμήματα, αποδεικνύουν ότι όταν οι εργαζόμενοι, οι γονείς και οι μαθητές βγαίνουν αποφασιστικά στο προσκήνιο μπορούν να βάζουν εμπόδια και να ακυρώνουν αντιλαϊκές και αντιπαιδαγωγικές αποφάσεις.

Χαιρετίζουμε αυτούς τους αγώνες που διεκδικούν μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας, αξιοπρεπείς συνθήκες δουλειάς για τους εκπαιδευτικούς και υπερασπιζόμενοι κάθε συνάδελφο απέναντι στις διώξεις, την αυθαιρεσία και τον αυταρχισμό.

Αφού χιλιάδες εκπαιδευτικοί έμειναν εκτός διορισμών και πρώτης φάσης προσλήψεων αναπληρωτών, οι κινητοποιήσεις που έγιναν και που ακολουθούν δείχνουν πως οι εκπαιδευτικοί είναι αποφασισμένοι να υπερασπιστούν τόσο το δικαίωμά τους στη δουλειά όσο και τα μορφωτικά δικαιώματα των παιδιών μας. Συλλογικά και οργανωμένα μπορούμε να κερδίσουμε το δίκαιο μας να μην επιτρέπουμε στο κράτος να μας συμπεριφέρεται σαν εργαζόμενους κλωτσοσκούφια χωρίς δικαιώματα.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Για μια ακόμη φορά, το ΥΠΑΙΘΑ και η κυβέρνηση επιδιώκουν με φιέστες και επικοινωνιακά τρικ να κρύψουν ένα νέο, χειρότερο ξεκίνημα της σχολικής χρονιάς από πέρσι. Παρά τις διαβεβαιώσεις και τις δηλώσεις ικανοποίησης ότι η σχολική χρονιά ξεκινάει ομαλά η πραγματικότητα διαψεύδει οικτρά σε όλα τα επίπεδα:

• Μόνο στην δευτεροβάθμια αυτή τη στιγμή υπολογίζονται τουλάχιστον 6 με 7 χιλιάδες κενά και αυτά σύμφωνα με τους υπολογισμούς της Διοίκησης, δηλαδή υπολογίζοντας υποχρεωτικές αναθέσεις, υπερωρίες, μετακινήσεις μαθητών για να μη διχοτομούνται τμήματα, κλπ. Αν μιλήσουμε δηλαδή για τα ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ κενά, με παιδαγωγικούς όρους, είναι… πολλαπλάσια! Αυτό το γνωρίζουν πολύ καλά στην κυβέρνηση για αυτό και επιστρατεύουν χυδαία επιχειρήματα τύπου «Βούλτεψη» ότι για τα κενά φταίνε οι γυναίκες εκπαιδευτικοί που στην αρχή της χρονιάς οι μισές «εμφανίζονται»(!!) εγκυμονούσες.
• Ακόμα μια χρονιά χιλιάδες αναπληρωτές και νεοδιόριστοι ζουν τον εφιάλτη της εύρεσης στέγης, της μετακίνησης και της διαβίωσης. Με μισθούς που συνεχώς μειώνεται η αγοραστική τους δύναμη (820€ ο εισαγωγικός του νεοδιόριστου και περίπου 1000€ του αναπληρωτή), ξαναζούμε τις εικόνες συναδέλφων να κοιμούνται σε κάμπινγκ, παραλίες, ακόμα και σε αμάξια. Η είδηση της συναδέλφου στα Χανιά να κοιμάται με το 4χρονο κοριτσάκι της σε σκηνή είναι γροθιά στο στομάχι. Στη χώρα του λεγόμενου «τουριστικού θαύματος», που κυβέρνηση και διάφοροι δημοσιολόγοι καυχιούνται για τα δις εσόδων, δεν είναι προτεραιότητα να υπάρχει στέγη για μερικές χιλιάδες εκπαιδευτικούς που μορφώνουν τα παιδιά! Αυτή είναι η, κατά το ΣτΕ, «αξιοπρεπής» διαβίωση των Δημοσίων Υπαλλήλων σύμφωνα με το οποίο αρνείται την επιστροφή του 13^ου και 14^ου μισθού στους Δημόσιους Υπαλλήλους.
• Ακόμα μια χρονιά οι δαπάνες για τη σχολική στέγη περιορίζονται στο πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» ή σε διάφορες… «φιλανθρωπίες» που αφορούν ούτε 5% των σχολικών κτηρίων! Και αυτές οι δαπάνες προβλέπονται μόνο για τον καλλωπισμό ή τους αύλειους χώρους. Μπαλώματα δηλαδή τη στιγμή που εκατοντάδες σχολεία λειτουργούν με κοντενινερ χωρίς εργαστήρια, βιβλιοθήκες, γυμναστήρια και όλους τους απαραίτητους χώρους. Η κατάργηση των σχολικών επιτροπών, πλέον και στους μεγάλους δήμους, έχει ήδη αρχίσει να δημιουργεί τεράστια προβλήματα ακόμα και στις στοιχειώδεις λειτουργικές ανάγκες.
• Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση επιχειρεί μέσω της προσπάθειας της Συνταγματικής Αναθεώρησης, να δημιουργήσει, εν μέσω πολεμικής προετοιμασίας, ένα κράτος εχθρικό προς το λαό και τους Δημόσιους Υπαλλήλους, να δώσει συνταγματικό χαρακτήρα σε μια σειρά αντιδραστικά και αντιλαϊκά νομοθετήματα όπως η άρση της μονιμότητας στο δημόσιο, οι «δημοσιονομικοί κόφτες» σε μισθούς και συντάξεις, τα ιδιωτικά Πανεπιστήμια, κλπ. Μια μονιμότητα που ήδη έχει καταργηθεί με 53.000 αναπληρωτές με τραγικές συνέπειες και για την ποιότητα της διδασκαλίας.

 «Φταίει το κακό το ριζικό μας; Φταίει ο Θεός που μας μισεί;»

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι

Κανένα από τα παραπάνω δεν είναι φυσικό φαινόμενο, κανένα από τα παραπάνω δεν είναι κανονικότητα, κανένα από τα παραπάνω δεν είναι αναγκαίο να συμβαίνει. Η προσπάθεια της κυβέρνησης να υποβαθμίσει ή ακόμα και να κουκουλώσει τα εκρηκτικά προβλήματα που υπάρχουν στο χώρο της εκπαίδευσης (και όχι μόνο) γίνεται ακριβώς γιατί σε αυτή την περίοδο που δυναμώνουν οι πολεμικές συγκρούσεις, αποτυπώνεται όλο και πιο καθαρά ο πραγματικός προσανατολισμός της κυβέρνησης και του μεγάλου κεφαλαίου. Μια ματιά μόνο σε νούμερα που ζαλίζουν είναι αποκαλυπτικά!

• 12,1 δισ. € καθαρά κέρδη για τις εισηγμένες στο Χρηματιστήριο επιχειρήσεις μέσα σε έναν χρόνο και 6,1 δισ. € μερίσματα για τους μετόχους τους.
• 5,5 δις τα κέρδη των τραπεζών για το 2025
• 7 δισ. € για ΝΑΤΟϊκές δαπάνες το 2026.
• 000 € τη μέρα (!!!) για την αποστολή ελληνικής φρεγάτας στην Ερυθρά Θάλασσα, 2.500 χλμ. μακριά από τα ελληνικά σύνορα, για να προστατεύει τα κέρδη των Ελλήνων εφοπλιστών.
• 45 εκατ. € τον χρόνο (225 εκατ. μέχρι σήμερα) για τους ελληνικούς Patriot στη Σαουδική Αραβία, για την προστασία των διυλιστηρίων της σαουδαραβικής ARAMCO.
• φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις και κάθε λογής προνόμια για τους εφοπλιστές, τους τραπεζίτες, τους βιομήχανους.

          Για τους εργαζόμενους όμως οι ίδιες συνεχώς δικαιολογίες. «Κοστολογημένα προγράμματα», «δημοσιονομικοί περιορισμοί», «αντοχές της οικονομίας», ουσιαστικά, ευθύ κάλεσμα να μάθουμε να ζούμε με ολοένα και λιγότερα τη στιγμή που γύρω μας «χορεύουν» τα δις τα οποία μάλιστα βγαίνουν από τις τσέπες μας!

Απευθύνουμε κάλεσμα σε κάθε συνάδελφο, κάθε συναδέλφισσα που θέλει να υπερασπιστεί την παιδαγωγική του/της υπόσταση, που καθημερινά αντιλαμβάνεται πως αυτή η ατέρμονη κατάσταση δεν τον/ την εκφράζει, που «χόρτασε» από δικαιολογίες με σκοπό να μάθει να ζει με λιγότερα, με φόβο και ανασφάλεια, να γίνει μέρος της μεγάλης προσπάθειας να βγει ο κλάδος, οι εργαζόμενοι, στο προσκήνιο προτάσσοντας τις πραγματικές μας ανάγκες στη μόρφωση, τη δουλειά, τη ζωή! Να συμμετάσχουμε στη ζωή των Σωματείων, της Ομοσπονδίας, στις Γενικές Συνελεύσεις και τη δράση, στις κινητοποιήσεις και στους αγώνες για όλα όσα έχουμε ανάγκη!

Ο κλάδος μας έχει πλούσια πείρα, όσες στιγμές βγήκε στο προσκήνιο έγραψε λαμπρές σελίδες στην αναμέτρησή του με την κυβέρνηση, του ΥΠΑΙΘΑ, τους μηχανισμούς της διοίκησης.

• Το μαρτυρούν δεκάδες νίκες στο μέτωπο των συγχωνεύσεων και στο άνοιγμα των ολιγομελών τμημάτων.
• Οι κοινές μάχες με γονείς και μαθητές τα εμπόδια που βάλαμε στο κλείσιμο σχολείων και στις περικοπές των μεταφορών και στο κλείσιμο των σχολείων της γειτονίας για να γίνουν Ωνάσεια σχολεία.
• Η κατάκτηση καθημερινών μέτρων ανακούφισης σε αναπληρωτές και νεοδιόριστους σε νησιωτικές περιοχές όπως μειωμένο ακτοπλοϊκό εισιτήριο, επίδομα στέγασης κλπ.
• Οι νίκες μας σε άδικες αποφάσεις της διοίκησης όπως οι μονιμοποιήσεις νεοδιόριστων συναδέλφων μας χωρίς αξιολόγηση.
• Οι αθωώσεις σε έωλα και αντιδραστικά πειθαρχικά που σκοπό είχαν να υποτάξουν τους εκπαιδευτικούς, να μην διεκδικούν, να μη μιλάνε στα παιδιά για την πραγματικότητα!
• Οι αθωωτικές αποφάσεις των Πειθαρχικών Συμβουλίων μέσα στο καλοκαίρι δεκάδων συναδέλφων-ισσών που συμμετέχουν στην Απεργία – Αποχή από την ατομική αξιολόγηση, αναγνωρίζοντας το δικαίωμα στην απεργία!

Όλα τα παραπάνω δείχνουν τη δύναμη που έχουμε οι εργαζόμενοι να στριμώχνουμε κυβέρνηση και διοίκηση κάθε φορά που αποφασίζουμε να δώσουμε μάχη με αποφασιστικότητα, περιεχόμενο, πρωτοβουλία στις μορφές και πάνα απ’ όλα με τον κλάδο στο προσκήνιο και όχι στη γωνία!

Διεκδικούμε:

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, αφορολόγητο στα €12.000, απόδοση των μισθολογικών κλιμακίων ‘16-17, κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης, υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
• Υπογραφή 12μηνων συμβάσεων για τους συμβασιούχους εκπαιδευτικούς – εξίσωση των δικαιωμάτων με αυτά των μόνιμων-εδώ και τώρα θέσπιση της 9μηνης άδειας ανατροφής τέκνων, κανένας κόφτης στο επίδομα ανεργίας, επίδομα ενοικίου. Κατάργηση της προπληρωμένης κάρτας.
• Να καλυφθούν άμεσα με μόνιμες προσλήψεις όλα τα κενά σε γενικό – ειδικό εκπαιδευτικό και λοιπό προσωπικό (π.χ. καθαριότητα) στα σχολεία. Μονιμοποίηση των αναπληρωτών.
• Άμεση μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που έχει παρέλθει η διετία της δόκιμης περιόδου σύμφωνα και με τις αποφάσεις Διοικητικών Εφετείων.
• Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων των κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Όρια ηλικίας στα 60 για τους άνδρες, 55 για τις γυναίκες.
• 20 μαθητές ανά τμήμα – 15 στις Ομάδες Προσανατολισμού – 10 στα εργαστήρια. Να μην προχωρήσει καμία συγχώνευση τμημάτων και κλείσιμο σχολείων.
• Όχι στην αντιδραστική αξιολόγηση που οδηγεί σε κατηγοριοποίηση σχολείων. Κατάργηση των νόμων της αξιολόγησης 4692/2020 και 4823/2021.
• Να σταματήσουν όλες οι διώξεις απέναντι στους εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται. Να ανακληθούν όλες οι έωλες, παράνομες και απεργοσπαστικές παραπομπές στα πειθαρχικά.
• Κατάργηση των Ωνάσειων Σχολείων, να μην εφαρμοστεί το ΙΒ, καμία επιχειρηματική δράση στα Σχολεία. Να καταργηθεί η ΕΒΕ και η Τράπεζα Θεμάτων, ούτε σκέψη για θεσμοθέτηση του «εθνικού απολυτηρίου».
• Ουσιαστική ενίσχυση με αποκλειστική κρατική χρηματοδότηση των σχολείων σε υποδομές και προσωπικό – ουσιαστική αντισεισμική θωράκιση των σχολικών κτιρίων – σύγχρονες συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας σε αυτά.
• Κάλυψη της στέγασης των εκπαιδευτικών με ευθύνη του κράτους για όσους αναγκάζονται να νοικιάσουν εκτός μόνιμης κατοικίας, αξιοποίηση όλων των διαθέσιμων υποδομών για τη στέγαση. Γενναία κρατική χρηματοδότηση, ώστε οι δήμοι να μπορούν να υλοποιήσουν τη δυνατότητα παροχής δωρεάν σίτισης (π.χ. σε στρατιωτικές και φοιτητικές λέσχες) και στέγασης σε όλους τους εκπαιδευτικούς. 50% έκπτωση σε όλα τα ΜΜΜ. 300€ επίδομα στέγασης.
• Κατάργηση ΦΠΑ στην ενέργεια και τα είδη πλατιάς κατανάλωσης. Κατάργηση του ΦΠΑ σε όλα τα σχολικά είδη. Επιβολή πλαφόν στις τιμές.
• Να σταματήσει η συμμετοχή της χώρας με όπλα, στρατό και οικονομική ενίσχυση στους πολέμους, να κλείσουν οι βάσεις. Λεφτά για την Παιδεία και όχι για του ΝΑΤΟ τα σφαγεία. Καμία εμπλοκή της Ελλάδας στον πόλεμο.

Προτείνουμε ως άμεσο Πρόγραμμα Δράσης:

• Προχωράμε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας και δυναμικές παρεμβάσεις στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, μαζί με τους γονείς, για την άμεση κάλυψη κενών και τη διάσπαση των πολυπληθών τμημάτων.
• Κλιμακώνουμε με κινητοποίηση στο ΥΠΑΙΘ και στις ΠΔΕ για την κάλυψη όλων των κενών με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, την χρηματοδότηση της εκπαίδευσης, την εξίσωση των εργασιακών δικαιωμάτων.
• Προχωράμε με 24ωρη κλαδική απεργία το πρώτο 15νθήμερο του Οκτώβρη μαζί με την ΔΟΕ με αιχμή μισθολογικά και εργασιακά αιτήματα κόντρα στη λογική «των κοστολογημένων προγραμμάτων και της πολεμικής οικονομίας».
• Κλιμακώνουμε με πανδημοσιουπαλληλική, πανεργατική απεργία στις αρχές Νοέμβρη
• Συμμετέχουμε την 1η Οκτώβρη στην Πανελλαδική Ημέρα Δράσης μαζί με όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με πολύμορφες κινητοποιήσεις, συγκεντρώσεις στους χώρους δουλειάς, παραστάσεις διαμαρτυρίας, καταλήψεις, συνεντεύξεις Τύπου και άλλες αγωνιστικές δράσεις, διεκδικώντας την ικανοποίηση όλων των οικονομικών και ασφαλιστικών μας αιτημάτων και άμεσα μέτρα ενάντια στην ακρίβεια.
• Στηρίζουμε τη δεύτερη Διεθνή Μέρα Δράσης των λιμενεργατών, σε πάνω από 45 λιμάνια στις 30 Οκτώβρη με αίτημα «οι λιμενεργάτες δεν δουλεύουν για τον πόλεμο».
• Προχωράμε σε συνεντεύξεις Τύπου, για να αναδείξουμε συνολικά τα προβλήματα του κλάδου.
• Συνεχίζουμε τη διεκδίκηση από τους Δήμους και το κεντρικό κράτος μέτρα για στέγαση και σίτιση των νεοδιόριστων και των αναπληρωτών (επίδομα ενοικίου, λέσχες σίτισης).
• Αναδεικνύουμε τα κτηριακά και οικονομικά προβλήματα των σχολείων, την κάλυψη των μεταφορών με κινητοποιήσεις σε Δήμους και Περιφέρειες, μαζί με Συλλόγους και Ενώσεις Γονέων και μαθητικά συμβούλια.
• Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση με όπλο τις συλλογικές αποφάσεις του κλάδου.
• Οργανώνουμε μαζί με γονείς και μαθητές πολύμορφες δράσεις, ενάντια στον φασισμό και στο σύστημα που τον γεννά, τον θρέφει και τον αξιοποιεί, ιδιαίτερα σε μια περίοδο που οξύνονται οι ιμπεριαλιστικοί πόλεμοι, οι ανταγωνισμοί και τα μίση ανάμεσα στους λαούς.

Με ιστορικούς περιπάτους και επισκέψεις σε τόπους μνήμης, συζητήσεις και προβολές, συναυλίες, θεατρικά και μουσικά δρώμενα, μαθητικές δημιουργίες και εκθέσεις κρατάμε ζωντανή την ιστορική μνήμη και δυναμώνουμε τη συλλογική δράση απέναντι στον φασισμό, τον ρατσισμό, την ξενοφοβία και τον πόλεμο.

 Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας, υλοποιώντας και περιφρουρώντας τις συλλογικές μας αποφάσεις, των σωματείων και των Ομοσπονδιών μας, ετοιμάζουμε με ακόμη μεγαλύτερη ένταση αλλά και πίστη στο δίκιο μας, τη διεκδίκηση όλων όσων έχουμε ανάγκη στη σημερινή εποχή!

ΔΕΥΤΕΡΑ 28 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ 13:30 ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ

Ζητάμε τη συμπαράσταση των εργαζομένων, των συλλόγων γονέων, του λαού της Σαλαμίνας

Την Τετάρτη 23.09.2026 πραγματοποιήθηκε μαζική κινητοποίηση στα γραφεία των εφοπλιστικών εταιριών της Σαλαμίνας στα Παλούκια, που οργανώθηκε από τα σωματεία μας, ΕΛΜΕ Πειραιά και ΣΕΠΕ Σαλαμίνας. Ως αίτημα αιχμής θέσαμε την άμεση επαναφορά της έκπτωσης 50% στο εισιτήριο του αυτοκινήτου, η οποία κόπηκε απροειδοποίητα από την έναρξη της σχολικής χρονιάς με απόφαση των κοινοπραξιών της πορθμειακής γραμμής και την επέκτασή της στο ατομικό εισιτήριο για τους εκπαιδευτικούς.

Στο πλαίσιο της κινητοποίησης ζητήσαμε συνάντηση με τους εκπροσώπους των εταιριών. Σημειώνουμε, ότι τις προηγούμενες μέρες, παρά τις συνεχείς προσπάθειες και οχλήσεις μας μέσω τηλεφώνου και email (βλέπε Κοινή επιστολή ΕΛΜΕ Πειραιά και ΣΕΠΕ Σαλαμίνας), οι εταιρίες δεν απάντησαν. Παρά τη μαζική παρουσία των εκπαιδευτικών, των ανθρώπων που για τις ανάγκες της υπηρεσίας και για να καλύψουν τα σχολεία της Σαλαμίνας πληρώνουν καθημερινά το κόστος μετακίνησης (καύσιμα μέχρι το Πέραμα και εισιτήριο πλοίου), αντιμετωπίσαμε μια απαράδεκτη και απαξιωτική στάση. Από την Κοινοπραξία Πορθμείων Σαλαμίνας (με τα πλοία «Πρωτοπόρος») βρήκαμε κλειδαμπαρωμένες πόρτες. Απολύτως κανένας δεν φιλοτιμήθηκε να απαντήσει στις εκκλήσεις των σωματείων μας για συνάντηση, οι πόρτες δεν άνοιξαν ποτέ. Η Κοινοπραξία Επιβατηγών-Οχηματαγωγών Σαλαμίνας (ΕΓΟΓ), κατόπιν της πίεσης από την παρουσία του κόσμου, δέχτηκε να συνομιλήσει με μια τριμελή αντιπροσωπεία. Στη συνάντηση από τη μεριά των εκπαιδευτικών εκπροσωπήθηκε η ΕΛΜΕ Πειραιά, ο ΣΕΠΕ Σαλαμίνας και η ΟΛΜΕ. Την πλοιοκτήτρια εταιρία εκπροσώπησαν ένας εκ των ιδιοκτητών και η νομική σύμβουλος.

Στη σύντομη διάρκεια της συνάντησης θέσαμε το ζήτημα της επαναφοράς της έκπτωσης ως επιτακτική ανάγκη για τους εκπαιδευτικούς. Σε συνθήκες γενικευμένης ακρίβειας και καθηλωμένων μισθών, το κόστος των 14€ (συν το ατομικό) για την διαδρομή Πέραμα-Σαλαμίνα είναι απολύτως απαγορευτικό για τον εκπαιδευτικό. Αντίθετα, για τις κοινοπραξίες της πιο ακριβής γραμμής στην Ευρώπη (με κριτήριο την τιμή εισιτηρίου ανά μίλι) η απορρόφηση της έκπτωσης αποτελεί απλώς ένα μικρό μέρος των υπερκερδών. Καταστήσαμε, τέλος, σαφές ότι η απόφασή τους για κατάργηση της έκπτωσης θα έχει επίπτωση στην ίδια την τοπική κοινωνία, τα σχολεία και τελικά τα ίδια τα παιδιά της Σαλαμίνας. Η απάντηση από πλευράς της εταιρίας, ούτε λίγο ούτε πολύ,  ήταν ότι η έκπτωση δίνεται εδώ και μερικά χρόνια με απόφαση της ίδιας της εταιρίας χωρίς να την υποχρεώνει και να την επιδοτεί κανείς και τώρα κόβεται διότι η εταιρία… «επιβιώνει οριακά»!!! Τι άλλο να πούμε εμείς..;

Είναι φανερό, ότι οι πλοιοκτήτες εκμεταλλεύονται την απουσία νομοθετικού πλαισίου και τη διαχρονική ολιγωρία του κράτους να καταστήσει υποχρεωτική την έκπτωση για τη μετακίνηση υπαλλήλων σε πορθμειακές γραμμές (βεβαίως με το αζημίωτο για τις εταιρίες, οι οποίες επιδοτούνται αδρά για τις εκπτώσεις στις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες). Όλοι οι εμπλεκόμενοι φορείς, αρμόδια υπουργεία Παιδείας και Ναυτιλίας, δήμος Σαλαμίνας, Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Πειραιά, Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης έχουν επιδείξει πρωτοφανή αδιαφορία για το πρόβλημα, λες και οι συνθήκες διαβίωσης των εκπαιδευτικών που επιδεινώνονται από το κόστος μετακίνησης δεν είναι πρόβλημα της εκπαίδευσης.

Η συνέχιση της έκπτωσης αποτελεί ζήτημα επιβίωσης για τους εκπαιδευτικούς των 900-1000 ευρώ, οι οποίοι αναγκάζονται να παραχωρούν μεσοσταθμικά το 1/3 του μισθού τους για τη μετακίνηση προς και από το νησί στο οποίο υπηρετούν. Δεν υπάρχει άλλη επιλογή, παρά η συνέχιση του αγώνα.

Προχωράμε, κλιμακώνουμε με νέα κινητοποίηση τη Δευτέρα 28.09.2026 στη 1.30 το μεσημέρι στο δημαρχείο της Σαλαμίνας.

Απαιτούμε:

• Άμεση επαναφορά της έκπτωσης 50% για τα αυτοκίνητα και επέκτασή της στα ατομικά εισιτήρια για όλους τους εκπαιδευτικούς στις γραμμές Πέραμα-Παλούκια/Παλούκια-Πέραμα. Η ίδια έκπτωση να ισχύει για την μετακίνηση εκπαιδευτικών και των οχημάτων τους και στην πορθμειακή γραμμή Φανερωμένη-Μέγαρα/Μέγαρα-Φανερωμένη.
• Δωρεάν μετακίνηση με νομοθετική ρύθμιση στις πορθμειακές γραμμές για επιβάτες και οχήματα για όλους τους εκπαιδευτικούς.
• Ουσιαστική στήριξη των εκπαιδευτικών ώστε να μπορούν απρόσκοπτα να επιτελέσουν το παιδαγωγικό τους έργο και να μην οδηγούνται ακόμα και σε παραιτήσεις, που έχουν ως αποτέλεσμα να μην καλύπτονται ολόπλευρα τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας.
• Άμεσα να αποφασίσει το δημοτικό συμβούλιο Σαλαμίνας καταβολή μηνιαίου επιδόματος διαβίωσης σε αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς, όπως κάνουν οι δήμοι Αγκιστρίου, Πόρου, Ύδρας Σπετσών και Κυθήρων, σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία.

Οι εκπαιδευτικοί δεν είμαστε επαίτες! Ζητάμε να επιτελέσουμε με αξιοπρέπεια και απερίσπαστοι τον παιδαγωγικό μας ρόλο.

ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΔΙΑΦΟΡΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΜΟΡΦΩΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΤΗΣ ΣΑΛΑΜΙΝΑΣ!

Η Διοίκηση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου, εκφράζει τη βαθιά θλίψη της για τον πρόωρο και ξαφνικό χαμό της Ελένης Κατραντζή-Χατζηελευθερίου.

Η συναδέλφισσα Ελένη ήταν ένα παράδειγμα συνεπούς αγωνίστριας για τα δικαιώματα των εργαζομένων, έχοντας μεγάλη συνδικαλιστική δράση. Οι εργάτριες και οι εργάτες του νησιού την εξέλεξαν για πρώτη φορά στη Διοίκηση του Σωματείου μας το 1984, την οποία υπηρέτησε ως μέλος, γενική γραμματέας, ταμίας ενώ διετέλεσε για μια 3ετία και πρόεδρος του Σωματείου. Παρέμεινε μέλος της Διοίκησης έως και τη συνταξιοδότηση της.

Δεν έλειψε ποτέ από τις συγκεντρώσεις και εκδηλώσεις των Συνδικάτων, του Εργατικού Κέντρου Λέσβου, του Συλλόγου Προοδευτικών Γυναικών Μυτιλήνης, όπου έδινε πάντα το παρόν με το χαμόγελο της μέχρι την τελευταία στιγμή, ενώ ήταν δραστήρια και στον τομέα του πολιτισμού.

Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στον σύζυγο της Βασίλη, στα παιδιά της Βύρωνα και Μιχάλη, σε όλους τους συγγενείς και οικείους της.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ,Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ.

Το Σωματείο Οικοδόμων και συναφών επαγγελμάτων ν. Πρέβεζας καταγγέλλει το νέο εργατικό ατύχημα που συνέβη στο έργο του αγωγού ύδρευσης της ΤΕΡΝΑ, στο ύψος της Σμιρτούλας.

 Συνάδελφος οικοδόμος, έπεσε από ύψος 4 μέτρων με αποτέλεσμα να τραυματιστεί σοβαρά στο χέρι και στην ωμοπλάτη.

Το τελευταίο διάστημα τα εργατικά ατυχήματα στο νομό της Πρέβεζας έχουν πάρει τη μορφή χιονοστιβάδας.

Δεν είναι η πρώτη φορά που στο συγκεκριμένο έργο τραυματίζονται σοβαρά συνάδελφοι. Κι άλλες φορές έχουμε, ως σωματείο, καταγγείλει παρόμοια περισταστικά. Η εταιρεία θέτει καθημερινά τη ζωή και την υγεία των εργατών σε κίνδυνο με την εντατικοποίηση, την έλλειψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.

Για όλα αυτά βέβαια δεν φταίει η ” κακιά η ώρα” ούτε η ”μαύρη μοίρα” των εργατών, αλλά η έλλειψη στοιχειωδών μέτρων προστασίας και ασφάλειας κάτι που η εργοδοσία θεωρεί κόστος και εμπόδιο για την μεγαλύτερη κερδοφορία της.

Το συγκεκριμένο εργατικό ατύχημα στον κλάδο των κατασκευών έρχεται να προστεθεί σε όλα τα προηγούμενα, με πιο πρόσφατο το θανατηφόρο στο Καναλάκι με το συνάδελφο οικοδόμο που έχασε τη ζωή του την ώρα της δουλειάς.

Αυτό επιβεβαιώνεται και από τον έλεγχο που πραγματοποίησε η Επιθεώρηση εργασίας σε έργα ύδρευσης και αγωγών, σε γιαπιά και οικοδομές κάτω και από το αίτημα και την απαίτηση των συνδικαλιστών της ΔΑΣ και των μελών του σωματείου οικοδόμων στην παράσταση διαμαρτυρίας που πραγματοποίησαν ανήμερα της πανελλαδικής απεργίας στον κλάδο των κατασκευών μέσα στο καλοκαίρι.

Η κατάσταση που επικρατεί στους χώρους δουλειάς, σε εργοτάξια και οικοδομές είναι εκρηκτική. Καθημερινά σακατεύονται συνάδελφοι και την ίδια ώρα μια χούφτα κατασκευαστικοί όμιλοι θησαυρίζουν.

Στην κατεύθυνση αυτή συνέβαλαν όλες οι προηγούμενες κυβερνήσεις και η σημερινή της ΝΔ εξασφαλίζοντας στην εργοδοσία όλο εκείνο το νομικό οπλοστάσιο για να επιβάλλει συνθήκες εργασιακού μεσαίωνα με ατέλειωτα ωράρια,12ωρα-13ωρα,άγρια εκμετάλλευση.

Την  στιγμή που οι δικές μας ανάγκες θυσιάζονται στο βωμό της πολεμικής οικονομίας και των υπέρογκων ΝΑΤΟικών δαπανών, με την ακρίβεια να τσακίζει καθημερινά κόκκαλα και το μεροκάματο να μη φθάνει ούτε για τις βασικές μας ανάγκες, την ίδια στιγμή δεν ξέρουμε αν θα επιστρέψουμε υγιείς και ασφαλείς μετά τη δουλειά στα σπίτια μας!

Καλούμε τους εργαζόμενους του κλάδου να συσπειρωθούν στο σωματείο τους και μαζί να πολεμήσουμε για αυτή τη κατάσταση. Έχουμε τη δύναμη συλλογικά κι οργανωμένα να επιβάλλουμε το δίκιο μας διεκδικώντας καλύτερες συνθήκες δουλειάς, να τηρείται υποχρεωτικά η Συλλογική Σύμβαση στον κλάδο με αυξήσεις στα μεροκάματα, για να υπάρχουν επαρκή μέτρα προστασίας και ασφάλειας.

Μαζί με το σωματείο μας να σπάσουμε το φόβο και τη σιγή νεκροταφείου που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία παλεύοντας για τα δικαιώματά μας.

Απαιτούμε:

Τώρα μέτρα ασφαλείας σε κάθε χώρο δουλειάς, σε εργοτάξια και οικοδομές.

Τεχνικοί ασφαλείας και γιατρός εργασίας σε κάθε χώρο δουλειάς.

Στελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας και εντατικοί έλεγχοι.

Εδώ και τώρα να νομοθετηθεί το 7ωρο-5νθήμερο-35ωρο

Να χορηγηθεί αναρρωτική άδεια στο συνάδελφο με πλήρης αποδοχές καθ’ όλη τη διάρκεια της ανάρρωσής του.

Ευχόμαστε ταχεία ανάρρωση στο συνάδελφο.