Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ (Δαφνί): Να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!

ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΝΕΑ ΓΕΝΙΑ ΓΙΑΤΡΩΝ!

Το ΔΣ του Ενιαίου Συλλόγου Εργαζομένων καταγγέλλει την αυθαιρεσία της Υποδιοικήτριας για θέματα Ψυχικής Υγείας και τον Προϊστάμενο Διεύθυνσης Ιατρικής Ψυχικής Υγείας της 2ης ΥΠΕ – ΠΕΔΥΨΥ για την άδικη απόλυση συναδέλφου ειδικευόμενου ψυχιάτρου αλλά και για τις απολύσεις που ήδη έχουν εξαγγείλει με την μη ανανέωση της παράτασης των ειδικευομένων. Οι απειλές τους δεν άργησαν να γίνουν πράξη!

Συνάδελφοί μας, νέοι επιστήμονες, δύο – τρεις μήνες πριν δώσουν εξετάσεις για την λήψη της ειδικότητας απολύονται, την ώρα που έχουν ήδη δουλέψει χωρίς σύμβαση και έχουν συμμετάσχει στο πρόγραμμα εφημεριών. Σε αυτή την τόσο σημαντική περίοδο για εκείνους, προετοιμασίας για τις εξετάσεις,έχουν να αντιμετωπίσουν την ανεργία!Αφού ζήτησαν από τους ειδικευόμενους ψυχιατρικής να καλύψουν τα κενά στις εφημερίες που έχουν προκύψει στο πρόγραμμα εφημεριών Ιουλίου – Αυγούστου στην Παθολογική Κλινική της Πολυδύναμης Νοσηλευτικής Μονάδας Ψυχικής Υγείας Αττικής, αφού τους απείλησαν προφορικά ότι δεν πρόκειται να υπογραφούν οι παρατάσεις ειδικότητας τους, τώρα υλοποιούν ακόμα μία αυθαιρεσία, μέσα στις πολλές και αντιδραστικές μεθοδεύσεις σε πλήρη συντονισμό Διοίκησης 2ης ΥΠΕ και Προϊσταμένου Διεύθυνσης Ιατρικής Υπηρεσίας του ΠΕΔΥΨΥ της 2ης ΥΠΕ και φυσικά με τις ευλογίες του Υπουργείου Υγείας.

Σαν να μην έφταναν όλα αυτά, χωρίς καμία ενημέρωση και τελευταία στιγμή, μετακινούν από τις ήδη επιβαρυμένες με τεράστιο όγκο εισαγωγών και υποστελεχωμένες Ψυχιατρικές Κλινικές Ενηλίκων, ειδικευόμενους ψυχιατρικής για να καλύψουν τις ανάγκες της Παθολογικής Κλινικής, χωρίς να λαμβάνουν υπόψη ότι έχουν ήδη προγραμματισθεί οι καλοκαιρινές άδειες, έχουν δηλαδή οι εργαζόμενοι προγραμματίσει την ζωή τους, κάτι που μάλλον είναι αδιάφορο για την Διοίκηση της 2ης ΥΠΕ και την Ιατρική Υπηρεσία αυτής!

Για εμάς οι ζωές των εργαζομένων δεν μπαίνουν στο ζύγι κόστος – όφελος!

Επιλέγουν να χάσουν την δουλειά τους συνάδελφοι πριν δώσουν εξετάσεις ειδικότητας, να αφήσουν κενές θέσεις, να ταράξουν την ήδη επισφαλή λειτουργία των ΨΚΕ και τον προγραμματισμό των καλοκαιρινών αδειών από το να πάρουν μέτρα να προχωρήσουν οι λίστες αναμονής για ειδικότητα και να καλυφθούν τα κενά, πρόβλημα που γνώριζαν μήνες πριν και που είχε επαναληφθεί και το περσινό καλοκαίρι.

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων στηρίζει κάθε πρωτοβουλία των γιατρών της ΠΟ.ΝΟ.ΜΟ.Ψ.Υ.Α και των συνδικαλιστικών τους οργάνων. Καλούμε σε κινητοποίηση την Πέμπτη 3.7.2025, στις 10.00 πμ, στην έδρα της 2ης ΥΠΕ, Θηβών 196 Αγ. Ιωάννης Ρέντης, ημέρα συνάντησης της ΟΕΝΓΕ με τον Διοικητή της 2ης ΥΠΕ. Για τον λόγο αυτό προκηρύσσουμε για όλους τους συναδέλφους, διευκολυντική στάση εργασίας 10.00 – 13.00.

Απαιτούμε:

  • Να πάρουν πίσω την απόλυση του συναδέλφου και να μην διανοηθούν να απολυθεί κανένας άλλος παρατασιακός ειδικευόμενος. Να υπογραφούν τώρα όλες οι παρατάσεις.
  • Κανένας συνάδελφος να μην υποκύψει στους εκβιασμούς.
  • Να προχωρήσουν τώρα οι προσλήψεις από την λίστα αναμονής και να υπάρξει μέριμνα να στελεχωθεί η Παθολογική Κλινική.
  • Να μην διαταραχθεί ο προγραμματισμός των καλοκαιρινών αδειών των συναδέλφων που μετακινούνται.

Εδώ και τώρα να πάρει πίσω η κυβέρνηση το αντεργατικό νομοσχέδιο

Για ακόμα μια φορά η κυβέρνηση παρουσίασε ένα αντεργατικό νομοσχέδιο κομμένο και ραμμένο στα “θέλω” της μεγαλοεργοδοσίας, μακριά από τις ανάγκες των εργαζόμενων για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Η επίθεση στα δικαιώματά μας συνεχίζεται!

Το σχέδιο νόμου έρχεται ως συνέχεια των εκτρωματικών νόμων των προηγούμενων χρόνων (νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη) που ψηφίστηκαν από την κυβέρνηση της ΝΔ μαζί με το ΠΑΣΟΚ και το ΣΥΡΙΖΑ! Η κυβέρνηση της ΝΔ επιδιώκει να βάλει οριστική ταφόπλακα στο 8ωρο και στον σταθερό χρόνο εργασίας με την καθιέρωση των 13 ωρών δουλειάς σε έναν εργοδότη και την εργασία λάστιχο μέσω της διευθέτησης του χρόνου εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες της εργοδοσίας!

Την ίδια ώρα προβλέπεται μείωση στις ασφαλιστικές εισφορές που θα πληρώνουν οι εργοδότες, εκτός από υπερεργασία, υπερωρίες κ.λπ. και σε άλλες προσαυξήσεις, όπως αυτές που προβλέπονται από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας για να μειωθεί κι άλλο το “εργατικό κόστος” και να ενταθεί ακόμα περισσότερο η εκμετάλλευση της εργατικής τάξης!

Επίσης θα δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία, και ιδίως στα δουλεμπορικά γραφεία να έχουν τους εργαζόμενους σε καθεστώς διαρκούς «εφεδρείας» και να τους «ενεργοποιούν» όποτε και για όσο χρειάζεται η κάθε επιχείρηση.

Είναι τουλάχιστον προκλητική η δικαιολογία της υπουργού εργασίας ότι οι εργαζόμενοι ζητούν να δουλέψουν 13 ώρες!! Οι εργαζόμενοι  εξαναγκάζονται να δουλεύουν 13 ώρες είναι γιατί δεν τους φτάνουν τα λεφτά, γιατί είναι χαμηλοί οι μισθοί και όχι επειδή το θέλουν!

Γυρνάμε την πλάτη στην συμβιβασμένη και υποταγμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, βαδίζουμε στον δρόμο της ανατροπής

Για μια ακόμα φορά φάνηκε ο βρώμικος ρόλος της ηγετικής ομάδας της ΓΣΕΕ, που μπροστά στο νέο νομοσχέδιο αυτό που βρήκε να πει είναι ότι το νομοσχέδιο αποτελεί παρέμβαση υπέρ πολύ συγκεκριμένων εργοδοτών(!) και φυσικά δεν βρήκε τίποτα να πει για τις συνέπειες στην ζωή των εργαζόμενων. Το μόνο που τους ένοιαξε είναι αν έγινε κοινωνικός διάλογος.  Τι πιο συνηθισμένο θα πει κανείς, αφού η στάση τους όλα αυτά τα χρόνια αποτέλεσε τον βασικό σύμμαχο των κυβερνήσεων για να περάσει και να εφαρμοστεί όλο αυτό το αντεργατικό οικοδόμημα!

Απευθύνουμε κάλεσμα σε όλα τα συνδικάτα, τις οργανώσεις της εργατικής τάξης, να εντείνουν τη δράση και τον  αγώνα τους. Αυτό το νομοσχέδιο θα μείνει στα χαρτιά!

Στέλνουμε στο καλάθι των αχρήστων το νέο αντεργατικό τερατούργημα.

Δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις για να κλιμακωθεί ο αγώνας και η διεκδίκηση για:

  • Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα. Όχι στην 6ήμερη εργασία, στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.
  • Αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις. Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό.Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της ΕΓΣΣΕ
  • Επαναφορά κατακτήσεων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.
  • Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
  • Ουσιαστικές αυξήσεις στις συντάξεις. Επαναφορά 13ης και 14ης σύνταξης. Ενσωμάτωση της προσωπικής διαφοράς και κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης. Καμία σύνταξη κάτω από 80% του μισθού.
  • Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.
  • Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στους χώρους δουλειάς.

ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ!

Το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης δεν θα περάσει!

Οι εργαζόμενοι με τους αγώνες τους θα το ακυρώσουν και αυτό!

Όλοι και όλες στα σωματεία! Όλοι και όλες στον αγώνα για ζωή και δουλειά με δικαιώματα!

Παρέμβαση Γ.Στεφανάκη στον Focus FM 103, 6 για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

Παρέμβαση Γιώργου Στεφανάκη, μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής στον Focus FM 103, 6

Συντονιστική Επιτροπή Αγώνα Αναπήρων: Ανακοίνωση για απόλυση ΑΜΕΑ από the mart

Άλλη μία απόλυση συναδέλφισσας ΑΜΕΑ έρχεται να προστεθεί στις υπόλοιπες καταγγελίες που έχουμε κάνει για μια σειρά απολύσεις εργαζόμενων αναπήρων και με σοβαρά προβλήματα υγείας, αλλά ακόμη και πιέσεις για παραίτηση, εντατικοποίηση της εργασίας κλπ.

Συναδέλφισσα καρκινοπαθής απολύθηκε πριν λίγες ημέρες από την εταιρεία «The Mart» του ομίλου Σκλαβενίτη, στην Αργυρούπολη. Ενώ η εργοδοσία ήταν ενήμερη για τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετώπιζε η συνάδελφος, όχι μόνο δεν της άλλαξε πόστο και συνέχισε να την απασχολεί στις παραλαβές και στα ψυγεία, όπου επιβαρύνεται η υγεία της, αλλά αντί να μεταφερθεί σε ένα πόστο που δεν την επιβαρύνει επιπλέον με βάση το πρόβλημά της, της ζήτησαν να παραιτηθεί και εφόσον αυτό δεν σε συνέβη, όπως και σε αντίστοιχες περιπτώσεις που έχουμε δει, την απέλυσαν με συκοφαντίες για κακή συμπεριφορά και κακή συνεργασία.

Με τους αντεργατικούς νόμους της κυβέρνησης και τους όρους της ανταγωνιστικότητας της αγοράς, την εντατικοποίηση της εργασίας, το ξεζούμισμα κυριολεκτικά του εργαζόμενου στο βωμό του ανελέητου κέρδους, ξεσαλώνει η εργοδοσία απέναντι στους ελάχιστους εργαζόμενους ανάπηρους και χρονίως πάσχοντες στην χώρα μας.

Με τις πλάτες των συμβιβασμένων συνδικαλιστικών ηγεσιών της ΕΣΑΜΕΑ. Αυτές είναι οι ίσες ευκαιρίες, η συμπερίληψη και η ισότητα στην αγορά εργασίας. Οι απολύσεις και το 90% των ικανών εργασίας ΑΜΕΑ στην ανεργία.

Θα τους κόψουμε την φόρα! Δεν θα τους περάσει!

Δεν μπορούμε να το αφήσουμε έτσι! Είναι απάνθρωπο!

 Μπροστά στην εργασιακή ζούγκλα που υπάρχει, στα πετσοκομμένα δικαιώματα των ΑΜΕΑ και στην λογική του κόστους οφέλους που δεν υπολογίζει τις ζωές μας, θα υψώσουμε το ανάστημά μας.

ΠΑΡΤΕ ΤΩΡΑ ΠΙΣΩ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ!!!

Στηρίζουμε την παράσταση διαμαρτυρίας του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και καλούμε τους ανάπηρους, τους χρόνιους πάσχοντες, τους γονείς και κηδεμόνες ΑΜΕΑ να απαιτήσουμε την επαναπρόσληψη της συναδέλφισσας διαδηλώνοντας με τους υπόλοιπους φορείς.

Την Τετάρτη 2 Ιούλη, στις 10 το πρωί, έξω από το κατάστημα

(Εθνάρχου Μακαρίου 11, Αργυρούπολη).

Κανένας μόνος του!

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ

Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Ν. Φθιώτιδας: Για την προσπάθεια παρέμβασης “σωματείου μαϊμού” στο χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Καταγγέλλουμε την προσπάθεια παρέμβασης “σωματείου-μαϊμού” στον χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών

Το Κλαδικό Συνδικάτο Γάλακτος – Τροφίμων – Ποτών Ν. Φθιώτιδας καταγγέλλει δημόσια την οργανωμένη και μεθοδευμένη προσπάθεια να στηθούν νόθες εκλογικές διαδικασίες στον χώρο των ιχθυοκαλλιεργειών, με τη συμμετοχή και κάλυψη ενός ανενεργού, ανύπαρκτου “σωματείου-μαϊμού”, το οποίο εμφανίζεται κάθε τρία χρόνια μόνο και μόνο για να μαγειρεύει αποτελέσματα και να στήνει αντιπροσώπους σε ανώτερα όργανα, πίσω από την πλάτη των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, από το νεοσύστατο επιχειρησιακό σωματείο εργαζομένων στην Philosofish, ενημερωθήκαμε ότι το εν λόγω “σωματείο-φάντασμα” επιχειρεί να πραγματοποιήσει εκλογές μέσα στον χώρο της επιχείρησης, χωρίς καμία επαφή με τους εργαζόμενους, χωρίς καμία συνδικαλιστική δράση τα προηγούμενα χρόνια και χωρίς να έχει σταθεί ούτε μια φορά στο πλευρό τους, ακόμα και όταν υπήρξαν σοβαρά εργατικά ατυχήματα, ακόμα και θάνατος συναδέλφου.

Τη διαδικασία αυτή, σύμφωνα με καταγγελίες, υποκίνησε η πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Περιφέρειας Φθιώτιδας (ΕΚΠΕΦ), η οποία επικοινώνησε με τη διοίκηση της εταιρείας για να προετοιμάσει το έδαφος αυτής της παρέμβασης. Η μεθόδευση περιλαμβάνει μάλιστα καλέσματα σε μετανάστες εργαζόμενους να ψηφίσουν χωρίς να έχουν καμία ενημέρωση, σε μια προσπάθεια να εξασφαλιστούν ψήφοι με παραπλάνηση.

Αυτές οι πρακτικές είναι ξένες προς τα συμφέροντα των εργαζομένων. Δεν έχουν καμία σχέση με την πραγματική συνδικαλιστική εκπροσώπηση, ούτε με τη συλλογική δράση.

Η πραγματικότητα είναι ξεκάθαρη:

Οι εργαζόμενοι στην Philosofish, με τη στήριξη του κλαδικού μας συνδικάτου και της Ομοσπονδίας του Κλάδου, οργανώθηκαν, πάλεψαν και ίδρυσαν το δικό τους σωματείο, με νόμιμες διαδικασίες, εκλογές και ενεργή παρουσία.

Έχουν ήδη ασκήσει το εκλογικό τους δικαίωμα στο αναγνωρισμένο κλαδικό σωματείο, και κάθε νέα απόπειρα ψήφου σε άλλο σωματείο σημαίνει διπλοψηφία και νοθεία – κάτι που είναι παράνομο και καταδικαστέο.

Το σωματείο-μαϊμού είναι ανεπιθύμητο από τους ίδιους τους εργαζόμενους. Το έχουν ήδη απομονώσει.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στις ιχθυοκαλλιέργειες και σε όλο τον κλάδο: Να μην πέσουν θύματα εξαπάτησης.

Να υπερασπιστούν την ενότητα και τη συλλογική τους φωνή.

Να συνεχίσουν να δυναμώνουν το πραγματικό τους σωματείο, το εργαλείο του αγώνα τους για καλύτερες συνθήκες εργασίας και ζωή με αξιοπρέπεια.

Η εταιρεία Philosofish έχει ήδη ενημερωθεί επίσημα από το σωματείο και την Ομοσπονδία. Τώρα είναι ώρα να φανεί ποια στάση θα κρατήσει απέναντι στην προσπάθεια νόθευσης της βούλησης των εργαζομένων.

Το σωματείο-μαϊμού είναι ανεπιθύμητο. Οι εργαζόμενοι έχουν φωνή, έχουν σωματείο, και ξέρουν ποιοι είναι δίπλα τους.

Με οργάνωση, ενότητα και αγώνα, μπορούμε να τους σταματήσουμε.

 

Πανελλήνιος Σύλλογος Συνταξιούχων πρώην ΔΕΚΟ Τραπεζών: Απαιτούμε την ακύρωση της απόφασης για τις περικοπές των

Με μια απόλυτα αυθαίρετη ενέργεια ο ΕΦΚΑ προχώρησε στην μείωση των ήδη επανυπολογισθεισών συντάξεων από το 2019, βάσει του ν. 4387/2016, για τους προ της 12/5/2016 συνταξιοδοτηθέντες από την ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ, Παράλληλα απαιτεί και προβαίνει στην παρακράτηση από τον Αύγουστο των «αναδρομικών» οφειλών, που προέκυψαν λόγω των μειώσεων!!!

Οι μειώσεις γίνονται χωρίς να ενημερώνονται οι συνάδελφοι για την αιτία τους. Ο ΕΦΚΑ έστειλε σε όλους ένα αόριστο mail, που μόνο ενημέρωση δεν κάνει. Οι δε περικοπές κυμαίνονται από μερικά ευρώ έως μερικές εκατοντάδες ευρώ, οδηγώντας χιλιάδες σε οικονομική δυσκολία. Ο καθένας επίσης μπορεί να φανταστεί πόσο θα κοστίσουν οι παρακρατήσεις των αναδρομικών 6 χρόνων στους συνταξιούχους.

Η δικαιολογία του ΕΦΚΑ είναι πως γίνονται επανυπολογισμοί με βάση τους ατομικούς φακέλους των ασφαλισμένων, δηλαδή ο ΕΦΚΑ χρόνια μετά την ψηφιοποίηση των λειτουργιών του, επιστρέφει στο ψάξιμο της χαρτούρας και μάλιστα την ώρα που επικαλείται την έλλειψη προσωπικού για τις δυσκολίες και καθυστερήσεις στην ικανοποίηση χιλιάδων εκκρεμοτήτων από άλλες υποθέσεις.

Απορρίπτουμε την αυθαιρεσία του ΕΦΚΑ. Πιο προκλητική είναι βέβαια η παρακράτηση αναδρομικών από τις δήθεν δημιουργηθείσες οφειλές των συναδέλφων, που θα τους υποχρεώσει να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να εξοφλήσουν τις οφειλές αυτές.

Μάλιστα ο ΕΦΚΑ προχωρά στις μειώσεις αυτές, ενώ αρνείται να επανυπολογίσει τις συντάξεις των συναδέλφων, λαμβάνοντας υπ’ όψη τις αυξημένες εισφορές τους προ του 1993, κάτι που αποτελεί δίκαιο και νόμιμο αίτημά τους. Δύο μέτρα και δύο σταθμά από τον ΕΦΚΑ.

Απαιτούμε:

1) Tην ακύρωση της απόφασης για τις περικοπές των συντάξεων και την αναζήτηση αναδρομικών.

2) Τον υπολογισμό της σύνταξής μας με αυξημένο ασφάλιστρο για τα χρόνια προ του 1993 όπως δικαιούμαστε και ορίζει ο νόμος 4387/2016.

Ο σύλλογός μας σε συνάντηση με την αρμόδια υπηρεσία του ΕΦΚΑ έθεσε αυτά τα ζητήματα, ενώ με υπόμνημα στον Διοικητή του ταμείου ζητά συνάντηση μαζί του, ώστε να συζητήσει μαζί με τα άλλα αιτήματα και το συγκεκριμένο προκύψαν πρόβλημα. Θα επιμείνουμε στη θέση αυτή και θα συνεχίσουμε τις προσπάθειές μας για αποκατάσταση αυτών των αδικιών.

Πρέπει όμως συνάδελφοι να έχουμε υπ’ όψη μας ότι όσο δεν βάζουμε στο κέντρο των διεκδικήσεων μας την κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων κυρίως του 4387/16 (νόμος Κατρούγκαλου) και τους επόμενους, του συνολικού αντιασφαλιστικού πλαισίου, θα κυνηγάμε συνέχεια την ουρά μας. Θα τρέχουμε συνεχώς πίσω από τις επόμενες περικοπές και αυθαιρεσίες. Οι επιχειρησιακοί σύλλογοι (ΣΣΕΤΕ) κάνουν ακριβώς αυτό. Τηρούν πολιτική διάσπασης του συνταξιουχικού κινήματος, δεν συμμετέχουν στις αγωνιστικές κινητοποιήσεις  που οργανώνονται από τις Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές Οργανώσεις σκόπιμα, καθώς οι ηγεσίες τους διαχρονικά υπηρετούσαν την πολιτική των εκάστοτε κυβερνήσεων και της Τράπεζας.

Συνάδελφοι ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ!!!

Η πολεμική οικονομία τους έχει από καιρό δώσει το σύνθημα για τις επόμενες περικοπές σε όλες τις κοινωνικές δαπάνες (συντάξεις, υγεία κλπ). Ο ΓΓ του ΝΑΤΟ ήταν αποκαλυπτικός για το που θα βρεθούν τα χρήματα. Πληρώσαμε την κρίση τους, πληρώνουμε την ανάπτυξή τους, θα πληρώσουμε και τον πόλεμό τους και οικονομικά και με τη ζωή μας, για την ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία τους τους ανταγωνισμούς τους για τους δρόμους της ενέργειας και την πρωτοκαθεδρία στο παγκόσμιο ιμπεριαλιστικό σύστημα.

 

 

 

Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων: Πρώτη δωρεάν εκδρομή για μπάνιο 20 Ιούλη

ΛΑΪΚΑ ΜΠΑΝΙΑ 2025

Πρώτη ΔΩΡΕΑΝ εκδρομή για μπάνιο την Κυριακή 20 Ιούλη

Την ώρα που ο καπνός του πολέμου  με την εμπλοκή της χώρας μας σκεπάζει τις ζωές μας και οι πολεμικοί προϋπολογισμοί θα πληρωθούν με νέες αιματηρές θυσίες του λαού, αυτή την ώρα οι μεγαλοεπιχειρηματίες του τουρισμού για μια ακόμα χρονιά προβλέπουν κέρδη ρεκόρ.  Η  κυβέρνηση για λογαριασμό της μεγαλοεργοδοσίας νομοθετεί την παραπέρα διευθέτηση της 13ωρης εργασίας και τα λαϊκά νοικοκυριά στενάζουν απ την ακρίβεια και τους δυσβάσταχτους λογαριασμούς.  Έξι στους δέκα εργαζόμενους δεν θα πάνε ούτε φέτος διακοπές. Ακόμα και μια ημερήσια εκδρομή στη θάλασσα για μεγάλο μέρος των εργαζομένων και των ανέργων της περιοχής μας μοιάζει «όνειρο θερινής νυκτός».

Και φέτος το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων δε μπορεί να μείνει αμέτοχο απέναντι στο αναφαίρετο δικαίωμα των εργαζομένων και των ανέργων για αναψυχή, ξεκούραση και διακοπές. Αυτό το ζωτικό δικαίωμα αφορά την ίδια την αναπλήρωση της εργατικής δύναμης.  Τα λαϊκά μπάνια που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Ιωαννίνων φέτος για 10η συνεχή χρονιά αποτελούν έμπρακτη αλληλεγγύη και ανακούφιση για δεκάδες λαϊκές οικογένειες.

Τα δωρεάν λαϊκά μπάνια είναι μια από τις καλοκαιρινές δραστηριότητες του Εργατικού Κέντρου που μαζί με την Παιδική Εκδήλωση 17 Ιούλη στο Άλσος, κορυφώνονται και φέτος με την Κεντρική Εκδήλωση Αλληλεγγύης στις 26 Αυγούστου στην πλατεία Χατζή στους Αμπελόκηπους. Η ποικιλόμορφη αυτή προσπάθεια έμπρακτης αλληλεγγύης αγκαλιάζει χιλιάδες εργαζόμενους της περιοχής μας και δίνει πραγματική ανάσα ανακούφισης στη ζωή των λαϊκών οικογενειών.

Φέτος θα πραγματοποιήσουμε δύο ΔΩΡΕΑΝ εκδρομές για μπάνιο στη Λούτσα Πρεβέζης, την Κυριακή 20 Ιουλίου και την Κυριακή 27 Ιουλίου, για τα μέλη των Σωματείων της δύναμής μας.

Τα λεωφορεία ξεκινούν στις 9:00πμ το πρωί από την Περιφέρεια (Κεντρική Πλατεία) και στις 6:00μμ αναχωρούν από τη Λούτσα.

Δήλωση συμμετοχής στο τηλέφωνο: 2651032513 (9 το πρωί με 2 το μεσημέρι, έως Παρασκευή 18 Ιουλίου).

Παρέμβαση Γιώργου Στεφανάκη στο OPEN για το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

Παρέμβαση Γιώργου Στεφανάκη, μέλος της Γραμματείας του ΠΑΜΕ και πρόεδρος του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού – Τουρισμού και Ξενοδοχείων Αττικής στο OPEN

Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας: Καθυστέρηση εκκαθάρισης συντάξεων ιατρών ΕΣΥ

Στις 9.12.2024 καταγγείλαμε ως Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ την απαράδεκτη καθυστέρηση 1. στον υπολογισμό της διαδοχικής ασφάλισης για την κύρια σύνταξη, 2. στον υπολογισμό και καταβολή της αναπλήρωσης (που αντιστοιχεί στην πρώην σύνταξη ΤΣΑΥ), 3. στην καταβολή της επικουρικής σύνταξης, για συνταξιούχους ιατρούς ΕΣΥ που συνταξιοδοτήθηκαν μεταξύ 2016 και 2023.

Έκτοτε καμία απάντηση δε λάβαμε, ενώ σε επικοινωνία συναδέλφων με τις αρμόδιες υπηρεσίες τους αναφέρθηκε ότι η καθυστέρηση πιθανότατα θα παραταθεί για τουλάχιστον 5 χρόνια.

Ως εκ τούτου, ζητούμε άμεση συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας για το φλέγον αυτό ζήτημα που αφορά στην αξιοπρέπεια λειτουργών με 40 και πλέον χρόνια προσφοράς.

Ομοσπονδία Βιοτεχνικών Σωματείων Αττικής: 13 Ιούλη Όλοι στην Εκλογική – απολογιστική συνέλευση

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας  μας,  καλεί τα σωματεία μέλη της ΟΒΣΑ  και τους νόμιμα εκλεγμένους αντιπροσώπους αυτών, στην Εκλογική απολογιστική Συνέλευση της Ομοσπονδίας .

Που θα πραγματοποιηθεί

Την Κυριακή 13 Ιουλίου   2025 , και ΩΡΑ 10:00π.μ.

Στην αίθουσα των  γραφείων του Συνδέσμου Εργολάβων Ηλεκτρικών Έργων Ατικής

Πλατεία Ελευθερίας (Κουμουνδούρου) 2 Αθήνα (πλησίον Σταθμού ΗΣΑΠ θησείο)

 Μ Ε   Θ Ε Μ Α Τ Α:

  1. Εκλογή Προεδρείου – Ψηφολεκτών.
  2. Διοικητικός απολογισμός απερχόμενου Δ.Σ. και προγραμματισμός δράσης της Ομοσπονδίας.
  3. Οικονομικός απολογισμός  – Προϋπολογισμός 
  4. Έκθεση Ελεγκτικής Επιτροπής.
  1. Εκλογή εφορευτικής επιτροπής.
  2. Έγκριση Οικονομικού και Διοικητικού απολογισμού με μυστική ψηφοφορία.
  3. Εκλογή νέου Δ.Σ. – Ελεγκτικής Επιτροπής και αντιπροσώπων στη ΓΣΕΒΕΕ.

 Συνάδελφοι – σες

Παρακαλούμε τα Σωματεία όπως ενημερώσουν  και αυτά, τους αντιπροσώπους που είναι εκλεγμένοι στην ΟΒΣΑ, ώστε η Εκλογική Απολογιστική Συνέλευση να έχει μαζικότητα.

Για κατάθεση υποψηφιοτήτων μπορείτε να καλείτε στα τηλέφωνα της Ομοσπονδίας.