ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πειραιά συμμετέχει και καλεί τα σωματεία μέλη του, τους εργαζόμενους, όλο τον λαό του Πειραιά στην κινητοποίηση που οργανώνουν σωματεία και φορείς την Τετάρτη 4 Δεκέμβρη στις 18:30 στο Σύνταγμα, ενάντια στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό.

Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι από το 2028 και κάθε χρόνο, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα γίνεται μέσω μαθηματικού τύπου. Οδηγώντας με μαθηματική ακρίβεια στην μείωση του. Δίνοντας τη δυνατότητα στην εκάστοτε κυβέρνηση, ανάλογα με την πορεία της οικονομίας να μπορεί να μειώσει τον κατώτερο μισθό έως 60% του διάμεσου, δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα να πάει τον ονομαστικό, μεικτό, κατώτερο μισθό λίγο πάνω από 600€. Από την άλλη για να γίνει η οποιαδήποτε αύξηση – αναπροσαρμογή θα λαμβάνεται υπόψη η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Οι εργαζόμενοι ξέρουμε να ξεχωρίζουμε τα φύκια από τις μεταξωτές κορδέλες που μας σερβίρει η κυβέρνηση της ΝΔ, αξιοποιώντας και ενισχύοντας το  αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που συνδιαμόρφωσαν από κοινού όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις. Ξέρουμε πως οι ζωές μας δεν πρόκειται να συναντηθούν με τα κέρδη τους. Για να κερδίσουμε οι εργαζόμενοι πρέπει να χάσουν αυτοί. Και αυτό το ξέρουν καλά κυβέρνηση και εργοδοσία.Για αυτό εμποδίζουν τις διαδικασίες των ελεύθερων διαπραγματεύσεων. Για αυτό προωθούν την ρύθμιση του κατώτατου μισθού έπειτα από συνεννόηση της κυβέρνησης με τους επιχειρηματικούς ομίλους.

Ξέρουμε ποιοι είναι υπεύθυνοι και για το σημερινό άθλιο καθεστώς το οποίο νομοθετήθηκε με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου από τη συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ακροδεξιού ΛΑ.Ο.Σ. το 2012, μονιμοποιήθηκε με τον περιβόητο Νόμο Βρούτση (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) το 2013 και εφαρμόστηκε πρώτη φορά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ το 2018.

Φτάνει πια με τους αυτόκλητους σωτήρες. Νέους και παλιούς επίδοξους μεσσίες,  που νομίζουν ότι οι εργαζόμενοι έχουμε μνήμη χρυσόψαρου και τρώμε κουτόχορτο. Όλοι αυτοί είναι οι ίδιοι που ψήφιζαν χέρι χέρι το ένα αντεργατικό νομοσχέδιο μετά το άλλο την περίοδο των μνημονίων και τώρα έρχονται για να μας σώσουν «ξεχνώντας» ότι τις συνέπειες της πολιτικής υπέρ του μεγάλου κεφαλαίου τις βιώνουμε καθημερινά.

Η εξίσωση του κατώτερου μισθού σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, όπως αναφέρεται στο νομοσχέδιο, ανοίγει τον δρόμο της κατάργησης του 13ου και 14ου μισθού και στον ιδιωτικό τομέα, αφού αντί για την επαναφορά του στους Δημόσιους Υπαλλήλους,η κυβέρνηση μονιμοποιεί όλες τις περικοπές των τελευταίων χρόνων σε βάρος τους που έφτασαν το 40%.

Τους προειδοποιούμε πως θα μας βρουν απέναντι τους. Δεν θα ανεχτούμε να γίνεται θυσία η ασφάλεια μας, η υγεία μας, η μόρφωση των παιδιών μας. Εδώ και τώρα η κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας να υλοποιήσουν τα αιτήματα των Συνδικάτων όχι μόνο για τον κατώτατο μισθό, αλλά και για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τις τριετίες, το ωράριο.

Αντλούμε δύναμη και αισιοδοξία από την μεγάλη απεργιακή συγκέντρωση στις 20 του Νοέμβρη, από τις μικρές και μεγάλες μάχες που δίνουμε καθημερινά μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς, για αυξήσεις στους μισθούς, μέτρα κατά της ακρίβειας, μέτρα υγείας και ασφάλειας, για δημόσια και δωρεάν υγεία και παιδεία, κόντρα στους πλειστηριασμούς των λαϊκών κατοικιών.

Ξεκαθαρίζουμε πως δεν θα ανεχτούμε σαν κανονικότητα  την καθημερινότητα που μας ετοιμάζουν. Απαιτούμε:

• να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που ψηφίστηκαν στα χρόνια των μνημονίων έως σήμερα.
• Να αποκατασταθούν οι διαδικασίες των ελεύθερων διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό. Τώρα κατώτερος μισθός στα 950€.
• Να καταργηθούν όλοι οι περιορισμοί που εμποδίζουν να κηρυχτούν υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις που υπογράφονται. Να αποκατασταθούν η μετενέργεια, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης κ.ο.κ.
• Να ξεπαγώσουν οι τριετίες που με το “έτσι θέλω” έχουν διαγράψει τα κόμματα ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ από το 2012 έως 2023.

ΟΛΟΙ  την Τετάρτη 4 Δεκέμβρη στις 6.30 μ.μ., στο Σύνταγμα.

Με προσυγκέντρωση 18:00 Πλατεία Κλαυθμώνος

Η Επιτροπή Φορέων Μεγαλόπολης κλιμακώνοντας τον αγώνα των κατοίκων της Μεγαλόπολης, για να μην κλείσουν τα ορυχεία και η 4^η Μονάδα της ΔΕΗ, για να μην ερημώσει ο τόπος μας και να μην γίνει χαβούζα όλης της Πελοποννήσου,

Καλούμε:

Τα εργατικά, συνταξιουχικά και επαγγελματικά σωματεία, τους συλλόγους γονέων και κηδεμόνων, τους αθλητικούς και πολιτιστικούς φορείς της περιοχής να πάρουν μέρος:

• Την Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου 2024 στην παράσταση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Ενέργειας στην Αθήνα.
• Τη Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2024 στη συνεδρίαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Πελοποννήσου στη Τρίπολη για να απαιτήσουμε:
• Να μην κλείσουν τα ορυχεία και η 4^η Μονάδα της ΔΕΗ.
• Να μην ερημώσει ο τόπος μας και να μην γίνει χαβούζα όλης της Πελοποννήσου.

Συνδέλφισσες και Συνάδελφοι

Ο Σύνδεσμός μας σας καλεί στη συγκέντρωση που οργανώνουν Εργατικά Σωματεία και Ομοσπονδίες ενάντια στο νομοσχέδιο για τον κατώτατο μισθό που συζητείται στην Βουλή την Τετάρτη 4 Δεκέμβρη 6.30μ.μ στο Σύνταγμα.

Με πρόσχημα την «αντικειμενικότητα» διαμόρφωσης του κατώτατου μισθού με μαθηματικό τύπο με κριτήριο τη παραγωγικότητα της Ελληνικής Οικονομίας,

το νομοσχέδιο έχει στόχο τη συγκράτηση των μισθών στα κατώτερα όρια προκειμένου να θωρακισθεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων αφού έχουν νομοθετήσει μέτρα ενάντια στους διεκδικητικούς αγώνες αλλά και την ποινικοποίηση τους.

Συνάδελφοι, μαζί στους αγώνες για τα δικαιώματα και τις ζωές μας απέναντι στα κέρδη τους.

Όλοι και όλες στη συγκέντρωση την Τετάρτη, 4 Δεκέμβρη, στις 6:30 μ.μ., στο Σύνταγμα

Την Τετάρτη στην ολομέλεια της Βουλής συζητείται το νομοσχέδιο έκτρωμα για το κατώτατο μισθό!

Η κυβέρνηση την προηγούμενη εβδομάδα έφερε προς συζήτηση το νομοσχέδιο με το οποίο μονιμοποιείται το μνημονιακό μέτρο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού από την εκάστοτε κυβέρνηση, χωρίς συλλογικές διαπραγματεύσεις, ώστε να διευκολύνεται η μόνιμη συμπίεση συνολικά των αποδοχών κατά παραγγελία των εργοδοτών.

Όπως συμβαίνει και με τον αντεργατικό νόμο Βρούτση (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) το 2013 που εφαρμόστηκε πρώτη φορά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ το 2018, το νομοσχέδιο προβλέπει ότι από το 2028 ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα καθορίζεται κάθε χρόνο μέσω ενός μαθηματικού τύπου πρακτικά σημαίνει ότι και πάλι η κυβέρνηση σε συνεννόηση με τους εργοδότες θα συναποφασίζουν τον ονομαστικό κατώτερο μισθό.

Ουσιαστικά το νομοσχέδιο νομιμοποιεί την μείωση του κατώτερου μισθού, ενώ παρέχει μέχρι και τη δυνατότητα στην εκάστοτε κυβέρνηση, ανάλογα με την πορεία της καπιταλιστικής οικονομίας να μπορεί να μειώσει τον κατώτερο μισθό έως 60%, δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα να πάει τον ονομαστικό, μεικτό, κατώτερο μισθό λίγο πάνω από 600€, ενώ για να γίνει η οποιαδήποτε αύξηση – αναπροσαρμογή θα λαμβάνεται υπόψη η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τι σημαίνει οι μισθοί μας να βρίσκονται κάτω από τη μέγγενη της ανταγωνιστικότητας και της παραγωγικότητας της οικονομίας. Πόσες φορές έχουμε ακούσει κι εμείς στον δικό μας κλάδο ότι αν αυξηθεί η δουλειά, ο τζίρος των εργοδοτών μας και «πάνε καλύτερα τα πράγματα στο γραφείο», τότε θα ωφεληθούμε και εμείς;

Όμως, οι μισθωτοί και ασκούμενοι δικηγόροι εργαζόμαστε όλο και πιο εντατικά και οι μισθοί μας εξανεμίζονται στα μέσα του μήνα!

Οργανωμένα, μέσα από τα σωματεία μας, συγκρουόμαστε με την αντιλαϊκή πολιτική κράτους – κυβερνήσεων – εργοδοσίας

Επιλέγουμε τις ζωές μας, τις πραγματικές ανάγκες μας, κόντρα στα αδηφάγα κέρδη των εργοδοτών μας, για να ζήσουμε όπως μας αξίζει!

Οι μισθωτοί δικηγόροι ενώνουμε τις φωνές μας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους ενάντια στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό!

Όλοι και όλες στη συγκέντρωση την Τετάρτη, 4 Δεκέμβρη, στις 6:30 μ.μ., στο Σύνταγμα!

Την Τετάρτη στην ολομέλεια της Βουλής συζητιέται το νομοσχέδιο έκτρωμα για τον κατώτατο μισθό!

Απαιτούμε άμεσα η κυβέρνηση να το αποσύρει!

Όλες και όλοι στη συγκέντρωση την Τετάρτη 4 Δεκέμβρη, 6:30μμ, στο Σύνταγμα.

Προσυγκέντρωση του σωματείου 5:30μμ, Σολωμού 39, στα γραφεία της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας

Το νομοσχέδιο προβλέπει ότι από το 2028 και κάθε χρόνο, ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα γίνεται μέσω μαθηματικού τύπου. Στην πράξη η κυβέρνηση σε συνεννόηση με τους επιχειρηματικούς ομίλους θα τον συναποφασίζουν. Όπως δηλαδή συμβαίνει με το σημερινό άθλιο καθεστώς το οποίο νομοθετήθηκε με Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου από τη συγκυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ακροδεξιού ΛΑ.Ο.Σ. το 2012, μονιμοποιήθηκε με τον περιβόητο Νόμο Βρούτση (ΝΔ, ΠΑΣΟΚ) το 2013 και εφαρμόστηκε πρώτη φορά από την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ το 2018.

Το συγκεκριμένο έκτρωμα νομιμοποιεί τη μείωση του κατώτερου μισθού, δίνει μέχρι και τη δυνατότητα στην εκάστοτε κυβέρνηση, ανάλογα με την πορεία της καπιταλιστικής οικονομίας να μπορεί να μειώσει τον κατώτερο μισθό έως 60% του διάμεσου, δηλαδή με τα σημερινά δεδομένα να πάει τον ονομαστικό, μεικτό, κατώτερο μισθό λίγο πάνω από 600€, ενώ για να γίνει η οποιαδήποτε αύξηση – αναπροσαρμογή θα λαμβάνεται υπόψη η αύξηση της παραγωγικότητας της ελληνικής οικονομίας.

Γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει οι μισθοί μας να καθορίζονται με γνώμονα την ανταγωνιστικότητα και την παραγωγικότητα της οικονομίας. Χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι εργαζόμαστε χωρίς συλλογική σύμβαση εργασίας. Οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι εδώ και 12 χρόνια την ίδια στιγμή που η ακρίβεια καλπάζει, που δυσκολευόμαστε να καλύψουμε πολύ βασικές μας ανάγκες ενώ οι εργοδότες μας σπάνε το ένα ρεκόρ κερδών μετά το άλλο.

Είναι τόσο προκλητικός ο νόμος που με την περιβόητη διατύπωση για “εξίσωση του κατώτερου μισθού στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα”… ανοίγει το δρόμο να καταργηθούν ο 13ος και 14ος μισθός και στον ιδιωτικό τομέα!

Ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ότι «πρόθεση της είναι να ενισχύσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας» είναι μεγάλη κοροϊδία, αφού την ίδια στιγμή αρνείται να κάνει υποχρεωτική την εφαρμογή τους, προβλέποντας ορίζοντα 5ετίας.

Η σχετική τροπολογία που κατέθεσε η ψευτοαντιπολίτευση, του ΠΑΣΟΚ, είναι προκλητική για τους εργαζόμενους και τα σωματεία τους. Ζητάει να εφαρμοστεί η αντιλαϊκή ευρωπαϊκή Οδηγία η οποία βάζει ταφόπλακα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις. Ζητάει να καταργηθούν μια σειρά από διατάξεις του 2012, του 2013 και του 2014, λες και δεν ήταν αυτοί που τις ψήφισαν.

Οι συνδικαλιστικές ηγεσίες στη ΓΣΕΕ και στην ΑΔΕΔΥ, οι δυνάμεις της ΠΑΣΚΕ, της ΔΑΚΕ, και του ΣΥΡΙΖΑ/Νέα Αριστερά βάζουν πλάτη για να περάσει το έκτρωμα, όχι μόνο αρνούνται την αγωνιστική κλιμάκωση αλλά στηρίζουν με τον τρόπο τους την κυβέρνηση και τους εργοδότες. Τέτοιοι ήταν πάντα και συνεχίζουν να είναι, στο πλευρό της εργοδοσίας και της κυβέρνησης! Γι΄ αυτό άλλωστε οι εργαζόμενοι τους γύρισαν την πλάτη στα τεράστια απεργιακά συλλαλητήρια πριν λίγες ημέρες σε όλη την Ελλάδα.                                          

Όπου και αν κοιτάξουμε, όποιο παράδειγμα και να πάρουμε σε όλες τις πτυχές της ζωής μας, ένα πράγμα επιβεβαιώνεται. Το δίλημμα είναι “ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας”.

Ή τα κέρδη τους θα αυξάνονται, ή οι ανάγκες μας θα καλύπτονται. Και τα δύο μαζί δεν γίνονται και δεν έγιναν ποτέ, αφού για να αυξηθούν τα κέρδη τους τσακίζουν εργασιακά δικαιώματα, τσακίζουν την Υγεία, την Παιδεία, μας αρπάζουν τα σπίτια, μας αφήνουν στο έλεος της ακρίβειας, μας εμπλέκουν στους πολέμους τους για να θησαυρίζουν με το αίμα μας!

Εδώ και τώρα κυβέρνηση και υπουργείο Εργασίας είναι να υλοποιήσει τα αιτήματα των Συνδικάτων όχι μόνο για τον κατώτατο μισθό, αλλά και για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, τις τριετίες, το ωράριο. Γιατί μόνο αν υπάρχουν όλα αυτά, τότε μπορεί και ο κατώτατος μισθός να παίζει πραγματικά το ρόλο του, ως ένα πλέγμα ελάχιστης προστασίας και πάνω σε αυτό να χτίζουν περισσότερα δικαιώματα οι εργαζόμενοι.

Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό τερατούργημα για τον κατώτατο μισθό διεκδικώντας :

• Να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που ψηφίστηκαν στα χρόνια των μνημονίων έως σήμερα.
• Να αποκατασταθούν οι διαδικασίες των ελεύθερων διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό. Τώρα κατώτερος μισθός στα 950€.
• Να καταργηθούν όλοι οι περιορισμοί που εμποδίζουν να κηρυχτούν υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις που υπογράφονται. Να αποκατασταθούν η μετενέργεια, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης κ.ο.κ.
• Να ξεπαγώσουν οι τριετίες που με το “έτσι θέλω” έχουν διαγράψει τα κόμματα ΝΔ, ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ από το 2012 έως 2023.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 4 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΣΤΙΣ 6.30ΜΜ ΣΤΟ ΣΥΝΤΑΓΜΑ

• Όλοι και όλες 4 Δεκέμβρη στις 6.30 μ.μ. στο Σύνταγμα. Απαντάμε αγωνιστικά στο νέο αντεργατικό νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθο!
• Όλοι και όλες στην έκτακτη Γενική Συνέλευση του σωματείου μας , Τετάρτη 11 Δεκέμβρη
  στις 16:30 στο meeting room Earth!

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Την περασμένη Δευτέρα 23/11/2024, η κυβέρνηση έφερε προς διαβούλευση ένα νέο νομοσχέδιο σχετικά με τον κατώτατο μισθό. Με βάση αυτό μονιμοποιείται ένας ακόμα μνημονιακός νόμος που λέει ότι ο καθορισμός του κατώτατου μισθού θα συνεχίσει να γίνεται από την εκάστοτε κυβέρνηση και όχι μετά από συλλογικές διαπραγματεύσεις μεταξύ των εργοδοτών και των εκπροσώπων των εργαζομένων , όπως ίσχυε πριν το 2012. Αυτός ο νόμος εμπλουτίζεται με το συγκεκριμένο νομοσχέδιο με έναν μαθηματικό τύπο βάσει του οποίου θα καθορίζεται από το 2028 και μετά το ύψος του κατώτατου μισθού.

Πέραν των πολλών εξαιρέσεων που προβλέπονται για την εφαρμογή του μαθηματικού τύπου (για παράδειγμα δημιουργείται και μια «Επιστημονική Επιτροπή» που δήθεν θα μπορεί να προτείνει να μη γίνεται αύξηση του κατώτατου μισθού για το επόμενο έτος «αν συντρέχουν λόγοι»!), επί της ουσίας συνεχίζεται να προστατεύεται η εργοδοσία από τις διεκδικήσεις των εργαζομένων και των σωματείων τους, αφού για οποιαδήποτε αύξηση – αναπροσαρμογή θα λαμβάνεται υπόψιν η αύξηση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας. Γνωρίζουμε όμως εμείς οι εργαζόμενοι της Mitel από πρώτο χέρι τι σημαίνουν οι θυσίες για την ανταγωνιστικότητα της εταιρείας. Παγωμένοι μισθοί, απολύσεις, υποστελέχωση και εντατικοποίηση της εργασίας μας!

Επιπλέον στο νομοσχέδιο αυτό υπάρχει μια πονηρή και ταυτόχρονα προκλητική διατύπωση για “εξίσωση του κατώτερου μισθού στον ιδιωτικό και στον δημόσιο τομέα” που ανοίγει το δρόμο να καταργηθούν ο 13ος και 14ος μισθός και στον ιδιωτικό τομέα!

Αντί λοιπόν η κυβέρνηση να επαναφέρει άμεσα προβλέψεις ώστε να καλύπτονται με συλλογικές συμβάσεις εργασίας περισσότεροι εργαζόμενοι (στον κλάδο μας των Τηλεπικοινωνιών και της Πληροφορικής, μόλις το 15% καλύπτεται από Συλλογικές Συμβάσεις) , δίνει σήμα στους μεγαλοεργοδότες ότι αποδέχεται την στρατηγική τους να μην
υπογράψουν καμία κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ως το 2030!

Γι αυτούς τους λόγους δίνουμε την μάχη να μην περάσει αυτό το αντεργατικό νομοσχέδιο.

Στον αντίποδα διεκδικούμε εργασία και ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες . Παλεύουμε για συλλογικές συμβάσεις εργασίας !

Ως σωματείο , συνυπογράφουμε μαζί με εκατοντάδες άλλα σωματεία , εργατικά κέντρα και ομοσπονδίες πρόταση νόμου που κατατίθεται σήμερα 03/12/2024 στη Βουλή , για επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων, των τριετιών, για 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο!

Με την στήριξη αυτής της πρωτοβουλίας της πρότασης νόμου, δίνουμε συνέχεια και προοπτική στην κλιμάκωση των αγώνων με πλαίσιο πάλης και αιτήματα για την υπεράσπιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς!

Μαζί με το ΣΕΤΗΠ, με κάθε επιχειρησιακό σωματείο του κλάδου, να οργανώσουμε εξορμήσεις, συζητήσεις, άλλες δράσεις, με όλες τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους έτσι ώστε να διασφαλίσουμε την μαζικότερη συμμετοχή στο επερχόμενο συλλαλητήριο!

Όλες και όλοι στο μεγάλο συλλαλητήριο των συνδικάτων στο Σύνταγμα την Τετάρτη 04/12 – 18:30
Στην αντεπίθεση ώστε να μην περάσει το νέο αντεργατικό νομοσχέδιο!
Στην αντεπίθεση για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας!

Παράλληλα, επιδιώκουμε να φουντώσει κι άλλο η συζήτηση και η οργάνωση του αγώνα για την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, για την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας!

Γι’ αυτόν τον λόγο προκηρύσσουμε έκτακτη Γενική Συνέλευση του σωματείου μας για την επόμενη Τετάρτη 11 Δεκεμβρίου στις 16:00 στην αίθουσα Earth , ώστε να συζητηθεί το σχέδιο της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που προτείνει το Δ.Σ μετά από συζήτηση με την ομάδα Εργασίας! Επιδιώκουμε να συζητηθεί και να παρθούν αποφάσεις για δράσεις σχετικά με το μεγάλο ζήτημα της υποστελέχωσης των ομάδων μας, να καλέσουμε την διοίκηση της εταιρείας άμεσα να πάρει μέτρα και ως προς αυτό τη ζήτημα!

Κάποιες απαραίτητες διευκρινήσεις για την Γενική μας Συνέλευση:
• Βάσει του καταστατικού, στην Γ.Σ των εργαζομένων του σωματείου μπορούν να συμμετέχουν μόνο τα ταμειακώς εντάξει μέλη του σωματείου. Ταμειακώς εντάξει είναι τα μέλη που έχουν πληρώσει την συνδρομή τους ως και την μέρα της Γ.Σ (1 ευρώ τον μήνα). Η συνδρομή μπορεί να πληρωθεί και την μέρα διεξαγωγής της Γ.Σ.
• Για όσους δεν είναι ακόμα μέλη στο σωματείο, εγγραφές μπορούν να πραγματοποιηθούν και την ημέρα της Γ.Σ (10 ευρώ κόστος εγγραφής, η αίτηση εγγραφής επισυνάπτεται).
• Η συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση μπορεί να γίνει είτε δια ζώσης είτε εξ ’αποστάσεως.
• Όποιο μέλος του σωματείου επιθυμεί να παρακολουθήσει την Γ.Σ εξ αποστάσεως, παρακαλείται να στείλει

Υ.Γ : Επισυνάπτονται με την παρούσα ανακοίνωση:
1. Η πρόταση νόμου των συνδικάτων για τις συλλογικές συμβάσεις μαζί με την Αιτιολογική της Έκθεση. Στην Αιτιολογική Έκθεση θα βρείτε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις που μέχρι στιγμής την συνυπογράφουν.
2. Η πρόταση του Δ.Σ του σωματείου για το σχέδιο της Επιχειρησιακής συλλογικής Σύμβασης, μαζί με τους μισθολογικούς πίνακες που θα συζητηθεί στην Γενική Συνέλευση.

Τι γίνεται στο Δικαστικό Μέγαρο Χίου;

Απλήρωτοι παραμένουν οι εργαζόμενοι στο Δικαστικό Μέγαρο Χίου την ώρα που η κυβέρνηση έδωσε εκ νέου στην ίδια εταιρεία την ολοκλήρωση του έργου…

Η εταιρία που θα έπρεπε να είχε παραδώσει το έργο του Δικαστικού Μεγάρου Χίου εδώ και ένα χρόνο, πήρε παρατάσεις και ξανά πήρε παρατάσεις που δεν της έφτασαν, συνεχίζει να παίρνει παρατάσεις και ζεστό χρήμα για ένα έργο που θα έπρεπε να είχε παραδώσει. Και σαν να μην έφτανε αυτό έχει αφήσει απλήρωτους για μήνες δύο εργαζόμενους, οι οποίοι δούλευαν καιρό στην κατασκευή του.

Η κοροϊδία έχει φτάσει σε τέτοιο επίπεδο που η εν λόγω εταιρεία “έφαγε” πρόστιμο από την επιθεώρηση εργασίας Χίου και συνεχίζει να χρωστάει σε δύο οικοδόμους 6400€ πληρωμές, εδώ και ένα χρόνο.

Το Σωματείο ζητάει να τελειώνει τώρα η κοροϊδία με την απληρωσιά. Κυβέρνηση και ο τοπικός βουλευτής της ΝΔ που στήριξαν με κάθε τρόπο τη συγκεκριμένη στην γενικότερη κοροϊδία της παράδοσης του έργου έχουν τεράστια ευθύνη, το μόνο που ήξεραν να κάνουν είναι να βγαίνουν φωτογραφίες και να μεσολαβούν για να φτιάχνουν το προφίλ της εταιρείας πουλώντας φουμαρα για μεταξωτές κορδέλες και δημιουργώντας μια πλαστή εικόνα στην τοπική κοινωνία.

Για ακόμη μια φορά οι εργολάβοι έχουν “χορτάσει” χρήμα και οι εργάτες έχουν “χορτάσει” απλήρωτη εργασία.

Απαιτούμε εδώ και τώρα να πληρωθούν τα δεδουλευμένα στους 2 συναδέλφους!

Το Σωματείο Συνταξιούχων Ι.Κ.Α. Ν. Αιτωλ/νίας καλεί τους συνταξιούχους του νομού  την Πέμπτη 05/12/2024  στις  8:00 π.μ. στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας  της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αιτωλ/νίας  έξω από το Δικαστικό Μέγαρο  Αγρινίου .

Ενώνουμε τις φωνές μας   με τους άλλους φορείς και συλλόγους  εκφράζοντας τη στήριξη και συμπαράστασή  μας  στις άδικες διώξεις των γιατρών.

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας καταγγέλλει το νέο εργατικό «ατύχημα» που σημειώθηκε τα ξημερώματα της Κυριακής στο εργοστάσιο της MatrixPackSAστη Ριτσώνα (70^οχλμ), όταν πρέσα συνέθλιψε το χέρι συναδέλφου κατά τη διάρκεια καθαρισμού μηχανής καλουπιών.

Δηλώνουμε στον συνάδελφο και την οικογένειά του πως θα είμαστε δίπλα τους σε ό,τι χρειαστεί.

Όπως μας καταγγέλλουν εργαζόμενοι αυτό δεν είναι το πρώτο περιστατικό στη συγκεκριμένη επιχείρηση. Μάλιστα, πριν λίγο χρονικό διάστημα είχε συμβεί και πάλι «ατύχημα» σε ίδιου τύπου μηχανή, ευτυχώς ελαφρύτερο.

Για μια ακόμα φορά επιβεβαιώνεται με τραγικό τρόπο ότι το δικαίωμα των εργαζόμενων να γυρνάμε υγιείς στα σπίτια μας μετά τη βάρδια συνθλίβεται κάτω από την ακόρεστη δίψα των επιχειρηματικών ομίλων για μεγαλύτερα κέρδη.Κάτω από την πίεση να βγει η παραγωγή και να «πιαστούν τα πλάνα», τα μέτρα προστασίας της ζωής μας πάνε περίπατο.

Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να αποδεχτούμε ως «κανονικότητα» αυτή την κατάσταση.

Στην αυγή του 2025, με την πρόοδο της επιστήμης και της τεχνολογίας να έχει φτάσει σε τέτοια επίπεδα, δεν ανεχόμαστε να παίζουμε καθημερινά τη ζωή μας «κορώνα – γράμματα» μόνο και μόνο για να αυξάνονται τα κέρδη των μεγάλων επιχειρήσεων.

Οργανωμένοι στα Συνδικάτα μας να πάρουμε οι ίδιοι στα χέρια μας την υπόθεση υπεράσπισης της υγείας, της ακεραιότητας και της ζωής μας.

• Οι αρμόδιες υπηρεσίες να διερευνήσουν τις αιτίες του νέου «ατυχήματος».
• Η εργοδοσία της MatrixPackSAνα αποζημιώσει πλήρως τον συνάδελφο και να αναλάβει εξολοκλήρου το κόστος θεραπείας και αποκατάστασης της υγείας του.