Μπροστά στην πανελλαδική απεργία στο εμπόριο στις 19 /07, τα μέλη της Διοίκησης της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου, πραγματοποίησαν την Παρασκευή 16/07 περιοδεία και συζήτηση με τους εργαζόμενους στην αγορά της Μυτιλήνης, μοιράζοντας την ανακοίνωση-κάλεσμα του Σωματείου.
Στη συζήτηση με τους εμποροϋπαλλήλους, αναδείχθηκε η ανάγκη να δυναμώσει ο αγώνας για την υπεράσπιση της Κυριακάτικης αργίας και ενάντια στα σπαστά ωράρια και τη δουλειά- “λάστιχο”. σ ν Τονίστηκε η σημασία της απεργίας σαν σταθμός διεκδίκησης των σύγχρονων αναγκών μας, αυξήσεις μισθών, σταθερό ωράριο, 7ωρο-5ήμερο-35ωρο, κλαδικής ΣΣΕ που θα κατοχυρώνει τα δικαιώματα μας.
Οι περιοδείες θα συνεχιστούν και τις επόμενες μέρες στα εμπορικά καταστήματα του νησιου.
η ανακοίνωση της Ένωσης Ιδιωτικών Υπαλλήλων Λέσβου
ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΛΕΣΒΟΥ
Βαλαωρίτου & Δαβάκη 2251028861
Μυτιλήνη 81100 eiylesvou@gmail.com
Κυριακή 19 Ιουλίου – Πανελλαδική Απεργία στο Εμπόριο
Υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας – Κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας- Αυξήσεις στους μισθούς, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο
ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ, ΟΧΙ ΜΗΧΑΝΕΣ!
Την Κυριακή 19 Ιουλίου οι εργαζόμενοι σε εμπορικά καταστήματα, αποθήκες, σούπερ μάρκετ, σε όλη την Ελλάδα απεργούμε, διεκδικώντας αυξήσεις στους μισθούς, σταθερό ωράριο, Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στον κλάδο.
Συνάδελφοι, η κατάσταση, με την ακρίβεια έχει φτάσει πλέον στο απροχώρητο. Οι ήδη χαμηλοί μισθοί μας εξαφανίζονται πριν τα μισά του μήνα εξαιτίας των τιμών για το ενοίκιο, τα καύσιμα, το ρεύμα, τα βασικά αγαθά που όλα ακριβαίνουν εξαιτίας των πολέμων. Ταυτόχρονα, δουλεύουμε σε όλο και πιο εξαντλητικές συνθήκες, με περισσότερη εντατικοποίηση της δουλειάς. Για τους περισσότερους εργαζόμενους είναι καθημερινότητα το σπαστό ωράριο, η δουλειά όποτε και όσο θέλει ο εργοδότης, η συνεχής εναλλαγή πόστων για να «βγει η δουλειά». Οι μεγάλες επιχειρήσεις στο εμπόριο, τα σούπερ μάρκετ κ.λπ. ανακοινώνουν κάθε χρόνο ρεκόρ κερδών, την ώρα που οι μισθοί μας είναι καθηλωμένοι και η δουλειά μας εντατικοποιείται
Σαν να μην έφταναν αυτά, η κυβέρνηση επιχειρεί να περάσει στα κρυφά άλλη μια αντεργατική ρύθμιση για να δουλεύουμε ακόμα περισσότερες Κυριακές και αργίες σε περισσότερους κλάδους, ενώ έχει ανοίξει η συζήτηση για να είναι ανοιχτά τα καταστήματα όλες τις Κυριακές του χρόνου και να μετατραπεί σε «κανονική» εργάσιμη μέρα, καταργώντας το ειδικό καθεστώς αμοιβής της.
Οι διάφορες αφορμές για να δουλεύουμε τις Κυριακές (π.χ. στις γιορτές) αλλά και τα «φανταχτερά» event όπως οι «λευκές νύχτες» που πραγματοποιούνται σε όλη τη χώρα με τη στήριξη των δημοτικών αρχών, αναγκάζοντας τους εργαζόμενους να δουλεύουν ως τα μεσάνυχτα για να κερδίζουν οι μεγαλέμποροι, αποδεικνύεται ότι δεν είναι τόσο «αθώες», αλλά στρώνουν το έδαφος για το πλήρες ξεχείλωμα του εργάσιμου χρόνου.
Συνάδελφοι, δεν είναι πολυτέλεια να έχουμε σταθερό ωράριο, και να μην δουλεύουμε τις Κυριακές. Είναι ανάγκη να έχουμε χρόνο για να ξεκουραστούμε, και να χαρούμε τις οικογένειες μας! Δεν είναι πολυτέλεια να διεκδικούμε αυξήσεις στους μισθούς. Είναι ανάγκη για να ανταπεξέλθουμε στις υποχρεώσεις μας, να μπορούμε να ζήσουμε με αξιοπρέπεια!
Δεν πάει άλλο! Οι εργαζόμενοι δεν έχουμε τίποτα να περιμένουμε από κανέναν «σωτήρα», ούτε πρέπει να κάνουμε άλλο υπομονή. Στην απαίτηση των εργοδοτών για περισσότερη, πιο φθηνή κι ευέλικτη δουλειά, δυναμώνουμε τον αγώνα για την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Με την οργάνωση μας στο Σωματείο, τη συμμετοχή μας στην απεργία στις 19 Ιούλη και το δυνάμωμα του συλλογικού μας αγώνα, μπορούμε να έχουμε κατακτήσεις, να πετύχουμε αυτά που έχουμε ανάγκη, να επιβάλλουμε στις εργοδοτικές ενώσεις να υπογράψουν Συλλογική Σύμβαση.
Η 19η ΙΟΥΛΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΜΕΡΑ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΕΜΠΟΡΙΟ.
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΙΣ ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ
- Κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας– Καμία σκέψη για επέκταση της Κυριακάτικης εργασίας και σε άλλους κλάδους!
- Αυξήσεις στους μισθούς,βασικός μισθός στα 1.000 ευρώ, με προσαύξηση 10% για κάθε τρία χρόνια προϋπηρεσίας.
- Μείωση του εργάσιμου χρόνου,7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο.
- Κατάργηση του σπαστού ωραρίου.
- Σταθερό μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας, σταθερή βάρδια μέσα στην εβδομάδα, κυλιόμενο ρεπό, διάλειμμα 30 λεπτών που να περιλαμβάνεται στο ωράριο.
- Κατοχύρωση επιδομάτων:γάμου, παιδιών, πολυετίας, ανθυγιεινής εργασίας, ταμειακών λαθών, πτυχίου, ξένης γλώσσας.
- Κατοχύρωση ειδικοτήτων με συγκεκριμένα καθήκοντα, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
ΟΛΟΙ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ. ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ!