Με δεδομένα τις ήδη υπάρχουσες, άσχημες συνθήκες δουλειάς στους χώρους εργασίας, τη δουλειά ήλιο με ήλιο, την ολική έλλειψη εκτίμησης επαγγελματικού κινδύνου και την απουσία μέτρων υγείας και ασφάλειας που έχουν σαν αποτέλεσμα, από την αρχή του χρόνου, να χάνουν διαρκώς τη ζωή τους συνάδελφοί μας κυρίως στις κατασκευές, απαιτούνται άμεσα μέτρα προστασίας των εργαζομένων μπροστά στις συνθήκες καύσωνα και θερμικής καταπόνησης.

Η έκδοση εγκυκλίου από το Υπουργείο Εργασίας πρέπει να περιλαμβάνει ξεκάθαρα, υποχρεωτικά μέτρα και όχι συστάσεις και ευχολόγια, που η μεγαλοεργοδοσία στην πράξη, τα γράφει στα «παλιά της τα παπούτσια» βάζοντας σε μεγάλο κίνδυνο τη ζωή των εργαζομένων.

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38ο C με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36οC).
• Άδειες ειδικού σκοπού για τους εργαζόμενους με παιδιά σε παιδικούς σταθμούς και σχολεία που παραμένουν κλειστά λόγω καύσωνα.
• Μη προσέλευση των εργαζομένων στην εργασία, όταν υπάρχει πρόβλεψη για πάνω από 42ο C, χωρίς περικοπή μεροκάματου και μισθού.
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες είναι σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, και σε άμεσο κίνδυνο για θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία (ασφαλτόστρωση, σκυροδέτηση, σοβατίσματα, εργασίες κατασκευής οδικών δικτύων, σιδέρωμα πλάκας, κ.λπ.), να διακόπτουν οι εργοδότες τις εργασίες πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
• Ειδικά μέτρα για τους εργαζόμενους του Αεροδρομίου ειδικά όσους εργάζονται στην «πίστα», στις φορτοεκφορτώσεις κλπ. Να σταματήσουν οι εργασίες σε μεγάλα έργα όπως ο δρόμος Βαθύ – Καρλόβασι, εργοτάξιο μεγάλου ξενοδοχείου και όποια άλλη εργασία υπαίθρια υπάρχει οπουδήποτε στο νησί.
• Σε κάθε περίπτωση, είναι προφανές ότι, σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
• Σε υπόγεια, κλειστούς χώρους κλπ πρέπει άμεσα να είναι επαρκές το σύστημα εξαερισμού και κλιματισμού. Σε περίπτωση ανεπάρκειας, πρέπει να διακόπτονται οι εργασίες μέχρι την αποκατάσταση του προβλήματος.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
• Σε μεγάλους χώρους δουλειάς, με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α.) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Τα προεδρεία των σωματείων μας, ΠΕΜΕΝ και ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, πραγματοποιήσαμε σήμερα, 22 Ιούλη, περιοδεία στα πλοία που βρίσκονται σε επισκευή, στο πλαίσιο των παρεμβάσεών μας για τον έλεγχο των συνθηκών εργασίας των ναυτεργατών, ιδιαίτερα σε συνθήκες καύσωνα.

Κατά τη διάρκεια της περιοδείας μας στον Νέο Μόλο Δραπετσώνας, διαπιστώσαμε ότι βρίσκονταν σε εξέλιξη εργασίες από πληρώματα πλοίων, παρά τις ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και τους σοβαρούς κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια των συναδέλφων μας.

Τα σωματεία μας παρενέβησαν άμεσα και αποφασιστικά, απαιτώντας την άμεση διακοπή όλων των εργασιών που έθεταν σε σοβαρό κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των ναυτεργατών. Η παρέμβασή μας είχε άμεσο αποτέλεσμα και οι εργασίες σταμάτησαν επιτόπου.

Σε αυτή την κατεύθυνση, θα συνεχίσουμε και τις επόμενες ημέρες τις περιοδείες στα πλοία που βρίσκονται σε επισκευή. Θα παρεμβαίνουμε αποφασιστικά, σταματώντας κάθε εργασία που πραγματοποιείται χωρίς τα αναγκαία μέτρα προστασίας.

Απαιτούμε να ληφθούν άμεσα όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας από τον καύσωνα και καλούμε τους ναυτεργάτες να καταγγέλλουν στα σωματεία μας κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, παραβίαση των μέτρων ασφαλείας ή επικίνδυνη συνθήκη εργασίας.

Συναδέλφισσα και συνάδελφε,

Η Σάμος διανύει την πιο απαιτητική περίοδο της τουριστικής σεζόν. Τα ξενοδοχεία και τα καταστήματα εστίασης λειτουργούν με υψηλές πληρότητες και αυξημένη κίνηση, ενώ οι εργοδότες πανηγυρίζουν για τις αφίξεις και τα έσοδα του τουρισμού.

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι του κλάδου βρισκόμαστε καθημερινά αντιμέτωποι με την εξαντλητική εντατικοποίηση της εργασίας και τις ακραίες θερμοκρασίες. Καμαριέρες που καλούνται να καθαρίσουν δεκάδες δωμάτια μέσα σε λίγες ώρες. Μάγειρες, λαντζέρηδες και βοηθοί κουζίνας που εργάζονται μπροστά σε φούρνους και ψησταριές, σε χώρους όπου η θερμοκρασία γίνεται αφόρητη. Σερβιτόροι, barista, εργαζόμενοι σε beach bars, πισίνες και εξωτερικούς χώρους που παραμένουν για πολλές ώρες εκτεθειμένοι στον ήλιο, χωρίς ουσιαστικά μέτρα προστασίας.

Δυστυχώς, αυτές οι εικόνες δεν είναι εξαίρεση. Είναι η καθημερινότητα σε πολλές επιχειρήσεις του νησιού. Η έλλειψη προσωπικού, τα συνεχόμενα 10ωρα και 12ωρα, τα κομμένα ρεπό, τα ελάχιστα διαλείμματα και η πίεση να «βγει η δουλειά» μετατρέπουν τον καύσωνα σε έναν ακόμη παράγοντα που απειλεί την υγεία και τη ζωή των εργαζομένων.

Ο καύσωνας δεν είναι «ατομική ευθύνη». Είναι ζήτημα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία. Η εργοδοσία έχει υποχρέωση να λαμβάνει όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας από τη θερμική καταπόνηση και να προσαρμόζει την εργασία στις επικίνδυνες καιρικές συνθήκες.

Δεν θα επιτρέψουμε να συνεχιστεί η λογική ότι οι εργαζόμενοι πρέπει να εξαντλούνται για να μη χαθεί ούτε ένα ευρώ από τα κέρδη των μεγάλων ξενοδοχειακών και επισιτιστικών επιχειρήσεων. Δεν θα δεχτούμε να μετράμε λιποθυμίες, θερμικές καταπονήσεις και εργατικά ατυχήματα ως «φυσιολογικό κόστος» της τουριστικής ανάπτυξης.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:

• Πλήρη εφαρμογή όλων των μέτρων προστασίας από τη θερμική καταπόνηση.
• Διακοπή βαριών εργασιών όταν οι θερμοκρασίες καθιστούν επικίνδυνη την εργασία.
• Υποχρεωτικά και επαρκή διαλείμματα σε κλιματιζόμενους ή σκιερούς χώρους.
• Συνεχή παροχή δροσερού πόσιμου νερού.
• Λειτουργία και σωστή συντήρηση όλων των κλιματιστικών εγκαταστάσεων σε κουζίνες, λάντζες και χώρους εργασίας.
• Καμία πίεση για αύξηση της παραγωγικότητας σε συνθήκες καύσωνα.
• Μαζικές προσλήψεις προσωπικού ώστε να σταματήσει η εξοντωτική εντατικοποίηση.
• Ουσιαστικούς ελέγχους από την Επιθεώρηση Εργασίας και αυστηρές κυρώσεις σε όσους εργοδότες παραβιάζουν τα μέτρα προστασίας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να μη μένουν σιωπηλοί. Να καταγγέλλουν άμεσα στο Σωματείο κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία, κάθε παραβίαση των μέτρων προστασίας και κάθε περιστατικό που θέτει σε κίνδυνο την υγεία τους.

Η οργάνωση στο Σωματείο είναι η δύναμή μας. Μόνο με συλλογικό αγώνα μπορούμε να επιβάλουμε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, ουσιαστικά μέτρα Υγείας και Ασφάλειας και αξιοπρεπείς όρους δουλειάς.

ΔΕΝ ΘΑ ΣΚΟΤΩΘΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΑ ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥΣ!

Σήμερα είχαμε ένα ακόμα πολύ σοβαρό εργατικό “ατύχημα” στο έργο του Ελληνικό. Αυτή την φορά στο παραλιακό μέτωπο στις Βίλες που κατασκευάζει η εταιρεία Berios. Συνάδελφος έπεσε από σκαλωσιά, και προσγειώθηκε πάνω σε αναμονές μεταλλικού οπλισμού, η οποίες καρφωθήκαν στην εσωτερική πλευρά του μηρού του και εισχωρήσουν αρκετούς πόντους προς την κοιλιακή χώρα. Ο συνάδελφος μεταφέρθηκε με ασθενοφόρο στο νοσοκομείο με την κατάσταση του να θεωρείται σοβαρή.

Καταρχήν ευχόμαστε περαστικά στον συνάδελφό μας και γρήγορη ανάρρωση.

Το εργοτάξιο έκλεισε μετά από την αποφασιστική παρέμβαση του σωματείου, ενώ μετά από παρέμβαση του σωματείου ειδοποιήθηκε κλιμάκιο της επιθεώρησης εργασίας για να προβεί σε έλεγχο.

Αυτά είναι τα αποτελέσματα της δουλειάς Δευτέρα με Κυριακή που έχει επιβάλει η εργοδοσία στο Ελληνικό για να βγουν τα χρονοδιαγράμματά της. Καταγγέλλουμε τη Lamda, όπως και όλους τους υπόλοιπους κατασκευαστικούς ομίλους και εταιρείες, οι οποίοι στο Ελληνικό, και όχι μόνο, έχουν κυριολεκτικά ξεσαλώσει. Έχουν κάνει κανονικότητα το 6ήμερο το 12ωρο και 13ωρο.

Απαιτούμε:

• Να παραμείνει κλειστό το εργοτάξιο μέχρι να διερευνηθούν όλες οι συνθήκες που οδήγησαν στο εργατικό ατύχημα και να τιμωρηθούν οι υπεύθυνοι.
• 7ωρο- 5νθημερο – 35ωρο.
• Τώρα να ληφθούν όλα τα μέτρα υγείας και ασφάλειας για την προστασία των εργαζομένων από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. Ουσιαστικός έλεγχος της εργοδοτικής ευθύνης από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους σε όλες τις εταιρείες στο έργο για την εφαρμογή των μέτρων υγείας και ασφάλειας.
• Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης σε ολόκληρο το έργο του Ελληνικού, που θα καλύπτει όλους/ες τους/τις εργαζόμενους/ες στο έργο, ανεξάρτητα από τον τρόπο αμοιβής τους.

Όλες και όλοι στο μεγάλο Πανελλαδικό – Παλλαϊκό Συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη
ΣΑΒΒΑΤΟ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ, ΣΤΙΣ 5:30μμ ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΧΑΝΘ

Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας συμμετέχει στο μεγάλο Πανελλαδικό – Παλλαϊκό συλλαλητήριο στην ΔΕΘ, στις 5 Σεπτέμβρη. Καλούμε κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη, του ανέργους, τους συνταξιούχους, τη νεολαία, τους αυτοαπασχολούμενους, τους βιοπαλαιστές αγρότες, όλο τον λαό, να δώσουμε μαζικό, μαχητικό, αποφασιστικό «παρών».

Τα Σωματεία να οργανώσουν έγκαιρα τη συμμετοχή τους.

Λεωφορεία θα αναχωρήσουν το Σάββατο 5 Σεπτέμβρη στις 10:30πμ από τον Βούρκο.

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΠΑΛΛΑΪΚΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΣΑΒΒΑΤΟ 5 ΣΕΠΤΕΜΒΡΗ, ΣΤΙΣ 5.30ΜΜ, ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΧΑΝΘ

Δώστε λεφτά για μισθούς, Υγεία και Παιδεία

Καμία θυσία για τον πόλεμο και τα κέρδη τους!

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Το Συνδικάτο Γάλακτος Τροφίμων Ποτών Αττικής καλεί κάθε εργαζόμενο και εργαζόμενη, στο κλάδο, να δώσει μαζικό, μαχητικό, αποφασιστικό «παρών» ούτως ώστε όλοι μαζί να συμβάλλουμε σε αυτό τον μεγάλο σταθμό αγωνιστικής κλιμάκωσης, απάντηση στην κυβέρνηση, στην εργοδοσία, στην ΕΕ, στο ΝΑΤΟ, στα κόμματα που υπηρετούν την ίδια αντιλαϊκή πολιτική.

Μετά από το πολύ αισιόδοξο και σημαντικό αποτέλεσμα που είχαμε με τις εκλογές του Συνδικάτου μας, με 2400 εργαζόμενους να συμμετέχουν σε αυτές, και την απεργία της 24ης Ιούνη για την υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ ο αγώνας συνεχίζεται! Για καλύτερους μισθούς, Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, μέτρα υγείας και ασφάλειας, για να μην ξαναέχουμε άλλα Τέμπη, Βιολάντες και Ασπρόπυργους, για σταθερή δουλειά με δικαιώματα και αξιοπρεπείς όρους εργασίας.

Συνεχίζουμε στις 5 Σεπτέμβρη για να ακουστεί δυνατά από τη Θεσσαλονίκη οτι διαλέγουμε τις ζωές μας και όχι τον πόλεμο και τα κέρδη τους.

Την ώρα που θα πανηγυρίζουν όλα τα αστικά επιτελεία μαζί την Κυβέρνηση τους υψηλούς στόχους κερδοφορίας, την «εξωστρέφεια» και τα μεγάλα συμβόλαια που υλοποιούν. Την ώρα που η Κυβέρνηση και όλοι όσοι συμφωνούν στρατηγικά με τις επιλογές της, θα μοιράζουν τη λεία των κερδών και θα διαφημίζουν τα ψίχουλα που απομένουν για το λαό.

Εκείνη την ώρα, να πλημμυρήσει η Θεσσαλονίκη και να ακουστεί η μόνη αυθεντική φωνή του λαού, αυτή που μιλά για τους αγώνες, τα δικαιώματα, τις ανάγκες μας. Να ακουστεί σε όλη την Ελλάδα από τη Θεσσαλονίκη η φωνή των εργατών και των εργαζομένων που λένε δεν πάει άλλο!

 Καλούμε όλους τους συναδέλφους να συμμετέχουν σε σύσκεψη για να συζητήσουμε την συμμετοχή μας και την προετοιμασία για το μεγάλο πανελλαδικό Συλλαλητήριο στη ΔΕΘ την Τετάρτη 29/7 στις 7μμ, στα γραφεία του Συνδικάτου, Βηλαρά 2, Αθήνα (6ος όροφος)

Με ακόμα πιο δυνατό Συνδικάτο, συνεχίζουμε.

Με εμπιστοσύνη στη δύναμη των εργαζομένων.

Κανένας μόνος του – όλοι στον αγώνα, όλοι στο Συνδικάτο!

Το σωματείο μας χαιρετίζει τη μεγάλη συμμετοχή των συναδέλφων στις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν στις εγκαταστάσεις της AVRAMAR στην Εύβοια, με αιτήματα για αυξήσεις και οικονομική ενίσχυση. Η επιτυχία των στάσεων εργασίας, η οποία στις μονάδες της Χαλκίδας ήταν σχεδόν καθολική θα είναι το σημαντικότερο όπλο μας στις διαπραγματεύσεις με την εργοδοσία.

Με τη συμμετοχή τους οι εργαζόμενοι έκαναν ένα τεράστιο βήμα ξεπερνώντας το φόβο.  Η τρομοκρατία που εκδηλώθηκε είτε ανοιχτά με προκλητικό σημείωμα ονομάτων, είτε συγκαλυμμένα με “φιλικές” συμβουλές, έσπασε στην πράξη.

Επιπλέον έγινε σμπαράλια και η μόνιμη εργοδοτική προπαγάνδα πως η κατάσταση είναι δύσκολη και η εταιρεία δεν έχει. Οι συνάδελφοι έβαλαν μπροστά τις δικές τους ανάγκες και απαίτησαν να πληρωθούν με βάση τον κόπο τους και όχι τι περισσεύει από τον εργοδότη.

Τέλος μεγάλη παρακαταθήκη είναι η ανάπτυξη πνεύματος ενότητας, κόντρα στην προσπάθεια διάσπασης από την εργοδοσία. Η μόνιμη τακτική να δίνουν μεμονωμένες αυξήσεις ψίχουλα, για να αποσπούν τη συναίνεση, αυτή τη φορά ξεπεράστηκε. Αγωνίστηκαν όλοι οι συνάδελφοι μαζί γιατί κατάλαβαν πως μόνο έτσι μπορούν να πετύχουν ουσιαστικές κατακτήσεις.

Η δράση αυτή πρέπει να έχει συνέχεια. Να κάνουν όλοι οι συνάδελφοι το βήμα να οργανωθούν στο σωματείο και να συμμετάσχουν στη δράση του.

Καλούμε όλα τα σωματεία που δραστηριοποιούνται στην AVRAMAR και συνολικά στον κλάδο, σε ανάλογες πρωτοβουλίες, ώστε να υπάρξουν βήματα συντονισμού και κοινής δράσης. Έτσι θα μπορέσουμε να δώσουμε πιο δυνατά τη μάχη για καλύτερους όρους δουλειάς.

Να σημάνει συναγερμός! Οι ζωές μας δεν είναι αναλώσιμες!

Σήμερα Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ) θα πραγματοποιηθεί η ενημέρωση-συζήτηση για τα μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, που διοργανώνει η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου.

Κεντρικός ομιλητής θα είναι ο Γιάννης Ζαφειρίου πρόεδρος της Διοίκησης του ΠΕΚ και μέλος της Πανελλαδικής Γραμματείας τους ΠΑΜΕ, ενώ θα ακολουθήσουν και παρεμβάσεις από εργαζόμενους-ες.

Ακόμη θα προβληθεί η ταινία: «I Daniel Blake» του Κέν Λόουτς.

Στο κάλεσμα του, το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο σημειώνει:

«Το τελευταίο διάστημα, τόσο στο νησί μας όσο και πανελλαδικά, οι χώροι δουλειάς έχουν μετατραπεί σε αρένες θανάτου.

Δεκάδες είναι τα εργατικά δυστυχήματα, εκατοντάδες τα εργατικά ατυχήματα, εξαιτίας των μέτρων υγείας και ασφάλειας που δεν παίρνονται και δεν τηρούνται από την εργοδοσία, επειδή κοστίζουν!

Η εργοδοσία πατώντας πάνω σε όλους τους αντεργατικούς νόμους που έχουν ψηφίσει όλες οι κυβερνήσεις, αξιοποιεί στο έπακρο τις ελλείψεις σε προσωπικό των ελεγκτικών μηχανισμών και δεν δίνει δεκάρα τσακιστή, για να προστατέψει τις ζωές των εργαζομένων.

Σε πολλές περιπτώσεις, δεν υπάρχουν ούτε τα στοιχειώδη μέτρα ασφαλείας, δεν υπάρχει ο απαραίτητος εξοπλισμός και τα μέσα προστασίας, για να γλυτώσει η εργοδοσία από το κόστος.

Ακόμα και τα μέτρα ατομικής προστασίας, στην πλειοψηφία τους τα αγοράζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι, ενώ είναι ευθύνη της εργοδοσίας να τα παρέχει.

Μπροστά σε αυτή την κατάσταση, με τις θερμοκρασίας να χτυπάνε κόκκινο, με δουλειά ήλιο με ήλιο, με συνεχόμενα 10ωρα και τα 13ωρα, με τα ρεπό να μην δίνονται, τους λέμε: Φτάνει πια. Δεν θα παίζουμε τις ζωές μας κορώνα-γράμματα.

Δεν μπορούμε να αποδεχθούμε αυτήν την κατάσταση σαν κανονικότητα, να πηγαίνουμε στη δουλειά μας και να μην ξέρουμε αν και σε τι κατάσταση θα γυρίσουμε στο σπίτι μας.

Η Διοίκηση του Παλλεσβιακού Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου, καλεί τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, να παρακολουθήσουν, να ρωτήσουν και να τοποθετηθούν στην ενημέρωση-συζήτηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 22 Ιούλη, στις 7 το απόγευμα στον πεζόδρομο στα Τσαμάκια (έναντι πλαζ).

Όλοι μαζί, μέσα από τα Σωματεία μας, έχουμε τη δύναμη να προστατεύσουμε τη ζωή και την υγεία μας. Να δυναμώσει ο αγώνας μας για μέτρα ασφάλειας, για δουλειά με δικαιώματα, για αυξήσεις στους μισθούς και μείωση του ωραρίου!

Άμεσα μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα 

Απαιτούμε εδώ και τώρα ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων από τον καύσωνα. Οι συστάσεις και τα «ευχολόγια» της εγκυκλίου του Υπουργείου, που στην πράξη καταστρατηγούνται από τους εργοδότες, είναι «στάχτη στα μάτια» και όχι λύση.

Ο καύσωνας έρχεται να προστεθεί στην εντατικοποίηση της εργασίας, την πίεση του να «βγει η δουλειά», τις υπερωρίες, τη δουλειά ακόμα και τα σαββατοκύριακα ώστε η εργοδότες να πιάσουν τα χρονοδιαγράμματά τους. Δηλαδή οι εργαζόμενοι καλούνται να ξεπεράσουν ένα ακόμη εμπόδιο για να γυρίσουν ασφαλείς στα σπίτια τους.

Ή τα κέρδη τους Ή οι ζωές μας!

Απαιτούμε:

• Άμεση διακοπή των εργασιών στους 38^ο C με καταβολή εξολοκλήρου του ημερομισθίου στους εργαζόμενους.
• Να εξασφαλιστούν στους εργαζομένους κλιματιζόμενοι χώροι, πρόσβαση σε δροσερό νερό και ανάλογα της εκτίμησης άλλων παραγόντων που αυξάνουν τον επαγγελματικό κίνδυνο, (υγρασία, είδος δουλειάς, κ.α) οι εργασίες να διακόπτονται και σε μικρότερες θερμοκρασίες (36^οC).
• Μη προσέλευση των εργαζομένων στην εργασία, όταν υπάρχει πρόβλεψη για πάνω από 42^ο C, χωρίς περικοπή μεροκάματου και μισθού.
• Ανάλογα το είδος της εργασίας, ιδιαίτερα όσες είναι σε υπαίθριους χώρους, σε ύψος, ταράτσες και σε άμεσο κίνδυνο για θερμική καταπόνηση και θερμοπληξία οι εργοδότες πρέπει να σχεδιάσουν προκαταβολικά τη διακοπή των εργασιών πριν την αύξηση της θερμοκρασίας.
• Για τους συναδέλφους που εργάζονται στη συντήρηση και τις επιδιορθώσεις βλαβών στους ανελκυστήρες και σε κτηριακές εγκαταστάσεις και μετακινούνται με μηχανάκι, διακοπή όλων των εργασιών μεταξύ των ωρών 12μμ-5μμ όταν η θερμοκρασία ξεπερνά τους 38^ο C.
• Σε κάθε περίπτωση, σε συνθήκες καύσωνα καμιά εργασία δεν μπορεί να γίνεται τις μεσημεριανές ώρες και πέραν του πενθήμερου.
• Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται για τους εργαζόμενους με προβλήματα υγείας. Με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να προστατευτούν από την έκθεση τους σε εργασίες που συνδέονται με θερμική καταπόνηση.
• Σε μεγάλους χώρους δουλειάς, με ευθύνη της εργοδοσίας πρέπει να εξασφαλιστούν όλα τα αναγκαία μέσα (γιατρός εργασίας, υλικοτεχνική υποδομή, κατάλληλο μέσο μεταφοράς στο νοσοκομείο κ.α.) για την άμεση αντιμετώπιση περιστατικών θερμοπληξίας καθόλη την διάρκεια του ωραρίου.

Σε όλες τις περιπτώσεις διακοπής των εργασιών ή ακόμη και μη έναρξης τους, συνέπεια των καιρικών συνθηκών, της έλλειψης κατάλληλων μέτρων, το μεροκάματο και το ένσημο πρέπει να καταβάλλονται χωρίς καμία περικοπή.

Κυβέρνηση και ΙΝΕΔΙΒΙΜ αδιαφορούν πλήρως για το που θα μένουμε και αν θα μπορούμε να σπουδάζουμε!

Να δώσουν τώρα σαφείς απαντήσεις για την ανακαίνιση της Φοιτητικής Εστίας Αθηνών!

Εδώ και μήνες η κυβέρνηση και το ΙΝΕΔΙΒΙΜ διαφημίζουν πως έχει ξεκινήσει η ανακαίνιση της εστίας μας. Μάλιστα η πρόεδρος του ΙΝΕΔΙΒΙΜ ανεβάζει στα social media το ένα βίντεο μετά το άλλο σαν influencer, από τον Φλεβάρη (!!!), λέγοντας ότι η ανακαίνιση προχωρά κανονικά! Ως αποκορύφωμα ήρθε η τελευταία κινητοποίηση μας στο ΙΝΕΔΙΒΙΜ, όπου η διοίκηση του μας πληροφόρησε πως θεωρούσε ότι ήδη έχουμε μετακομίσει εκτός εστίας!! Η κοροϊδία έχει και τα όρια της! Ούτε απέξω δεν έχουν περάσει απ’ την εστία μας, δεν έχουν ιδέα σε τι κατάσταση ζούμε!

Εκατοντάδες φοιτητές που παλεύουμε για τις σπουδές μας, δουλεύοντας παράλληλα, ζούμε στην εστία σε δωμάτια 8 τετραγωνικών μέτρων, σε θλιβερές συνθήκες διαβίωσης. Αίσχος! Εδώ και τόσο καιρό δεν έχει ξεκινήσει καμία διαδικασία για την ανακαίνιση, δεν έχει μπει ούτε ένα συνεργείο, δεν έχουμε καμία ενημέρωση και δεν έχουμε δει τίποτα. Μάλιστα σε πρόσφατη ανακοίνωση η κυβέρνηση λέει ότι η ανακαίνιση θα ολοκληρωθεί μετά από χρόνια! Και μέχρι τότε τι θα γίνει άραγε;

Μάλιστα μας παρουσίασαν πως κανονικά θα έπρεπε να είχαμε μεταφερθεί σε άλλες εστίες και να μένουμε εκεί για όσο διαρκεί η ανακαίνιση, δηλαδή πρακτικά για όλη τη διάρκεια των σπουδών μας, χωρίς να προβλέπεται επιστροφή μας στη ΦΕΑ! Συγκεκριμένα μας είπαν πως θα πρέπει να μοιραστούμε σε:

• 100 δωμάτια στην Φοιτητική Εστία του ΕΚΠΑ (ΦΕΠΑ)! Αλήθεια όμως οι φοιτητές του ΕΚΠΑ, οι 1ετείς που θα ξεκινήσουν τις σπουδές τους με την νέα ακαδημαϊκή χρονιά που θα μπούνε; Γιατί κρύβουν την τραγική κατάσταση στη ΦΕΠΑ που δεν έχει πόσιμο νερό, κλιματισμό κ.α;
• 40 δωμάτια στην εστία της ΑΣΠΑΙΤΕ, η οποία θυμίζει «πολεμικό» σκηνικό, με σοβάδες να πέφτουν, ζωύφια να κυκλοφορούν στους διαδρόμους κ.α. Επίσης, η εστία αυτή απέχει 7,5 χιλιόμετρα από την ΑΣΟΕΕ όπου σπουδάζει η πλειοψηφία από εμάς!
• 120 δωμάτια σε ιδιωτική εστία, χωρίς να λένε με τι όρους, με τι επιβάρυνση και που.

Να σταματήσουν τώρα να μας κοροϊδεύουν! Εδώ και τόσο καιρό δίνουμε καθημερινά αγώνα για να ζήσουμε σε φυσιολογικές συνθήκες, για να ξεπερνιούνται προβλήματα που καθημερινά εμφανίζονται στη διαβίωση μας. Αντί να λύσουν τα προβλήματα μας, θέλουν να μας μεταφέρουν σε ακόμα χειρότερη κατάσταση από αυτή που ζούμε σήμερα!!!

Οι οικότροφοι της ΦΕΑ θέλουμε να ζούμε και να σπουδάζουμε αξιοπρεπώς, με σύγχρονους όρους. Διεκδικούμε να ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας για να προχωρήσει η ανακαίνιση άμεσα, χωρίς να χειροτερεύσουν οι όροι που ζούμε και σπουδάζουμε:

• Να εξασφαλιστεί η διαμονή μας σε κατάλληλο χώρο (πχ ξενοδοχείο ή ιδιωτική εστία), χωρίς δική μας επιβάρυνση, με ευθύνη του κράτους και κοντά στα Πανεπιστήμια όπου σπουδάζουμε.
• Να παραμείνουν όλα τα δωμάτια μονόκλινα.
• Να διασφαλιστεί ότι θα υπάρχει αρκετός χώρος για νέες εισδοχές φοιτητών για την νέα χρονιά.
• Να μην μειωθεί ο αριθμός των δωματίων που παρέχονται που ήδη είναι κάτω από τις ανάγκες.
• Να μεταφερθούμε όλοι οι οικότροφοι της ΦΕΑ στον ίδιο χώρο, χωρίς δική μας επιβάρυνση για το κόστος μεταφοράς των προσωπικών μας αντικειμένων.
• Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος από το προσωπικό της εστίας.