ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΟ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟΗ επίσημη ιστοσελίδα του Πανεργατικού Αγωνιστικού Μετώπου

ΕΛΜΕ Πειραιά:

συνεχίζοντας την επιτυχημένη συνεργασία της με την ΕΟΚ με σκοπό την προώθηση του μαζικού, νεανικού, ερασιτεχνικού αθλητισμού και του ευ αγωνίζεσθαι και μετά τη διάθεση δωρεάν εισιτηρίων το περασμένο καλοκαίρι (Ιούνιος 2024) για τους αγώνες της Εθνικής Ομάδας Αντρών σε εκπαιδευτικούς, γονείς και μαθητές,

προσκαλεί μαθητές/μαθήτριες των σχολείων του Πειραιά (Γυμνασίων και Λυκείων) σε συμμετοχή στο τουρνουά μπάσκετ 3 On 3 στις 16/12 (Δευτέρα) στο Κλειστό Γήπεδο Παλαιού Φαλήρου (Ολυμπιακή Εγκατάσταση Ταεκβοντό), που διοργανώνει η ΕΟΚ.

Το πρόγραμμα είναι εγκεκριμένο από το Υπουργείο Παιδείας (Διεύθυνση Φυσικής Αγωγής, Αρ. Πρωτοκόλλου: 127306/Δ5) κι έχει σταλεί στα Γυμνάσια σχετικό έγγραφο του Γραφείου Φυσικής Αγωγής της ΔΙΔΕ Πειραιά (Αριθ. Πρωτ.: 35155/06 – 12 – 2024).

Σε ό,τι αφορά τις πρωινές ώρες (09:30-13:30) θα πρέπει να ακολουθηθούν οι οδηγίες που αναγράφονται στην πρόσκληση του Γραφείου Φυσικής Αγωγής.

Σε ό,τι αφορά την συμμετοχή μετά το πέρας του σχολείου (14:00-18:00), θα πρέπει:

α) οι μαθητές/μαθήτριες, με τους γονείς τους, να συμπληρώσουν την παρακάτω φόρμα:

https://forms.gle/1vhqo2GkthPA5z7V6

β) να φέρουν οι μαθητές/μαθήτριες στο χώρο του τουρνουά υπογεγραμμένη την σχετική υπεύθυνη δήλωση που ακολουθεί ή να την αποστείλουν οι γονείς στο παρακάτω email: [email protected]. Η υπεύθυνη δήλωση γονέα είναι απολύτως απαραίτητη για την συμμετοχή στη διοργάνωση.

Η διοργάνωση πληροί όλες τις απαιτούμενες προδιαγραφές (όπως παρουσία γιατρού) και είναι φυσικά ΔΩΡΕΑΝ!

Κατά τη συμμετοχή του στη δράση, κάθε παιδί – μαθητής που συμμετέχει λαμβάνει αναμνηστικό t-shirt της διοργάνωσης, μετάλλιο συμμετοχής και αναμνηστικό δίπλωμα, ενώ θα υπάρχουν συνεχώς διαθέσιμα νερά και/ή χυμοί.

Σημειώνεται επίσης, ότι η συγκεκριμένη δράση στις 16 Δεκεμβρίου θα έχει και χριστουγεννιάτικο άρωμα, καθώς θα «ντυθεί» σχετικά και μουσικά, ενώ θα παραβρίσκεται στο χώρο η Fiona, η μασκότ του Eurobasket Women 2025, η οποία έχει αναδειχθεί το τελευταίο διάστημα σε αγαπημένη όλων των παιδιών.

Η μετακίνηση των μαθητών-παιχτών από και προς το χώρο του τουρνουά κατά την μεσημεριανή ζώνη (14:00-18:00) γίνεται με ευθύνη των γονιών.

Παρακαλούμε τα σχολεία, να ενημερώσουν τους γονείς, τόσο για την πρόσκληση του Γραφείου Φυσικής Αγωγής, όσο και της ΕΛΜΕ Πειραιά, με κάθε πρόσφορο μέσο.

Σε ό,τι αφορά τη μεσημεριανή ζώνη (14:00-18:00) το σχολείο δεν θα έχει άλλη ανάμειξη, καθώς, μέσω της φόρμας google που διατίθεται παραπάνω, την υλοποίηση αναλαμβάνει η ΕΛΜΕ.

Μετά τις απαράδεκτες συνθήκες που εντοπίσαμε στον δήμο Ορχομενού, ο οποίος είναι φορέας υποδοχής των απολυμένων της ΛΑΡΚΟ, έχει αξία να θυμηθούμε τα «ωραία λόγια της Κυβέρνησης»:

«Θα βρούμε βιώσιμη λύση για την ΛΑΡΚΟ»,  είχαν πει ο πρωθυπουργός κ. Μητσοτάκης, οι υπουργοί κύριοι Σταϊκούρας, Χατζηδάκης, Πετραλιάς, Βορίδης, Σκρέκας, Γεωργιάδης και δεκάδες κυβερνητικοί βουλευτές. 

«Όλοι οι εργαζόμενοι και των εργολαβιών, προστατεύονται και είναι διασφαλισμένοι από το κοινωνικό δίχτυ προστασίας της κυβέρνησης» είχε δηλώσει η υπουργός εργασίας κ. Μιχαηλίδου σε συνέχεια όλων των παραπάνω. 

«Εγγυημένη προστασία για την  ασφάλεια των εγκαταστάσεων, της περιουσίας, των οικισμών της ΛΑΡΚΟ  προβλέπει ο νόμος μας»,  φώναζαν στα έδρανα της Βουλής όταν ψήφιζαν τις απολύσεις μας. 

Εμείς,  οι «αγράμματοι» της εργατικής τάξης, όλα τα παραπάνω τα λέμε  «μπούρδες εξαπάτησης». Και το τραγικό της υπόθεσης δεν είναι ότι τα λέμε τώρα, είναι ότι τα λέγαμε σε αυτούς που τα έλεγαν, πριν τις πουν, πριν τις ψηφίσουν και πριν τις κάνουν.

 5 Μήνες μετά τις απολύσεις, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία της ΔΥΠΑ:

• Απολυμένοι: 853
• Εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ: 656.
• Έχουν απορροφηθεί: 389
• Απομένουν: 157 (από τους οποίους με ηλικία -54 124, με ηλικία +54 33)
• Από τους υπόλοιπους 197 που δεν έχουν την δυνατότητα να εγγραφούν στα μητρώα ανέργων, 25 συνταξιοδοτήθηκαν πρόωρα, 25 έκαναν πρόσληψη σε άλλους εργοδότες, 147 είχαν παράλληλη ελεύθερη απασχόληση και δεν μπορούν να μπουν στα μητρώα, κατά επέκταση και στα προγράμματα.
• Στα στοιχεία της ΔΥΠΑ για τους απολυμένους της ΛΑΡΚΟ και τα προγράμματα απασχόλησης δεν μετριούνται οι 30 απολυμένοι εργαζόμενοι που εργάζονταν στην ΛΑΡΚΟ μέσω εταιρειών με σύμβαση έργου. Αυτή η κατηγορία είναι καταχωρημένη στα μητρώα της ΔΥΠΑ με καταγγελία σύμβασης του εργοδότη που είχε σύμβαση έργου με την ΛΑΡΚΟ.

Σύνολο πραγματικών απολυμένων που «το κοινωνικό δίχτυ προστασίας» δεν έχει εφαρμογή μέχρι  σήμερα: 187+ 197= 384  

Παράλληλα:

Ματαιώθηκε ο διαγωνισμός, ναυάγησε η πολιτική της κυβέρνησης, πάνε 400+ εκατομμύρια ευρώ.

Ο χρόνος της ειδικής διαχείρισης λήγει στις 7/12/24 και εάν δεν την πτωχεύσουν σε αυτή την φάση, στις προθέσεις της κυβέρνησης είναι να κάνουν άλλον έναν διαγωνισμό για τα «μάτια του κοινού», να μας πουν ότι «δεν υπάρχει ενδιαφερόμενος επενδυτής»  και θα την πτωχεύσουν στην επόμενη. Σχέδιο επαναλειτουργίας και «βιώσιμης λύσης» που δεσμεύτηκε ο Πρωθυπουργός…. δεν έχουν γιατί έχουν σχέδιο πτώχευσης και εξυπηρέτησης συγκεκριμένων συμφερόντων με την εκποίηση της περιουσία της.

Οι απολυμένοι περιμένουμε εδώ και 4 Μήνες πότε η κυβέρνηση θα φιλοτιμηθεί έτσι ώστε να υπάρξει νομοτεχνική ρύθμιση για να απορροφηθούμε στα προγράμματα απασχόλησης, για να μπορέσουμε να εξασφαλίσουμε ένα ελάχιστο εισόδημα. Μέχρι να την πιάσει το φιλότιμο, οικογένειες απολυμένων και τοπικές κοινωνίες καταστρέφονται οικονομικά.

Την φύλαξη και την ασφάλεια των εγκαταστάσεων και της περιουσία της ΛΑΡΚΟ  τα έχουν αναλάβει  εταιρείες ανάθεσης. Συνταξιούχοι αστυνομικοί και πρώην διευθυντές του εργοστασίου δηλαδή.

Οι απολυμένοι πηγαίνουν για κανα μεροκάματο στα «πιτόλια» (μοναστήρια) της Ρούμελης γιατί πιο κοντά δεν υπάρχει και οι  συνταξιούχοι αστυνομικοί, ενώ έχουν προσλάβει δίπλα τους όλο το συγκοινολόι τους, πίνουν τσιπουράκια με μεζεδάκι σαλάμι αέρος στα  καφενεία που τους έχει χορηγήσει η ειδική διαχείριση.

Την ίδια στιγμή εγκληματίες επισκέπτονται τους οικισμούς, τα σπίτια μας, τα ληστεύουν (σημερινό περιστατικό) και οι συνταξιούχοι αστυνομικοί χαμπάρι. Μόνο το ποιος μπαίνει και ποιος βγαίνει στο σωματείο παρακολουθούν.

Άντε, για να μην τους αδικούμε, παρακολουθούν και τις τιμές σε τσίπουρο, κρασί, σαλάμι αέρος και γραβιέρα Κρήτης.

Η εταιρεία ασφάλειας έχει χορηγηθεί αυτοκίνητα από την ειδική διαχείριση, κλαδεύει τα δέντρα του οικισμού ( όχι τα επικίνδυνα, αυτά που βολεύουν, τα εμπορεύσιμα δηλαδή) και διακινεί τα ξύλα προς τις αυλές των αυλικών.

Το λιμάνι κλειστό, τα μαγαζιά κλειστά, το ιατρείο για κλείσιμο, οι απροειδοποίητες διακοπές ρεύματος στους οικισμούς πληθαίνουν καθημερινά, ύδρευση, αποχέτευση και βιολογικός καθαρισμός στο «έλεος του θεού».

Τα υλικά της ΛΑΡΚΟ  φορτώνονται από το εργοστάσιο και ταξιδεύουν στον Ασπρόπυργο, στην  εταιρεία που συνεχίζει να έχει συμβάσεις με την ΛΑΡΚΟ παρά το σταμάτημα της λειτουργίας της. Λαμαρίνες 5 χιλιοστών.  Ρωτάμε «που τις πάτε;» και μας απαντούν ότι «θα γίνουν κουτιά αρχειοθέτησης εγγράφων» (όποιος έχει τεχνικές γνώσεις καταλαβαίνει ότι η διατομή του υλικού για κουτιά αρχειοθέτησης είναι 4 φορές μικρότερη ).

Και αν όλα αυτά συμβαίνουν στο εργοστάσιο που 24 ώρες το 24ωρο το σωματείο είναι εδώ και παρακολουθούμε την κατάσταση, τότε τι μπορεί να συμβαίνει στην ανεκτίμητης αξίας περιουσία στα μεταλλεία, στα βουνά της Εύβοια, της Βοιωτίας, της Καστοριάς, της Κοζάνης, στις αποθήκες του οικισμού της ΛΑΡΚΟ στον Άγιο Ιωάννη;

Και εάν τα όσα συμβαίνουν γύρω μας είναι όλα νόμιμα, τότε γιατί η ειδική διαχείριση και το δημόσιο ζήτησε ξανά αναβολή στην σημερινή εκδίκαση των αγωγών που έχουμε καταθέσει οι εργαζόμενοι ενάντια στις απολύσεις;

Γιατί η ειδική διαχείριση δεν δίνει τα τελευταία αποδεικτικά μισθοδοσίας στους απολυμένους; Γιατί από τον ιούλιο του 2022 οι 7 απανωτές συμβάσεις ορισμένου χρόνου που υπογράψαμε δεν έχουν καταγγελθεί με αποτέλεσμα να αντιμετωπίσαμε πρόβλημα ακόμη και στην καταβολή του επιδόματος ανεργίας;

Γιατί δεν δίνουν βεβαίωση απόλυσης (15/7) και αποδεικτικά μισθοδοσίας (μετά απολύσεων) στο νοσηλευτικό προσωπικό της ΛΑΡΚΟ, το οποίο απολύθηκε στις 15/7 και έγινε νέα πρόσληψη  ορισμένου χρόνου στις 17/7;

Και αν δεν είναι αρμόδια η κυβέρνηση να απαντήσει για όλα αυτά και άλλα τόσα που συμβαίνουν γύρω μας, τότε ποιος είναι ο αρμόδιος;

Είμαστε εδώ και θα συνεχίσουμε να είμαστε εδώ, θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για την επαναλειτουργία της ΛΑΡΚΟ, για τη διασφάλιση του εισοδήματος σε όλους τους απολυμένους, για να μη μαραζώσει ο τόπος μας.

Άλλο ένα εργατικό «ατύχημα», ήρθε να προστεθεί στην ατελείωτη λίστα.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

Σήμερα πρωί, Παρασκευή 6 Δεκέμβρη άλλο ένα εργοδοτικό έγκλημα συνέβη, αυτή τη φορά στην επιχείρηση «ΒΕΕΜ Ιωσηφίδης» στην Οβρυά της Πάτρας. Ένας 20χρονος εργάτης τραυματίστηκε σοβαρά στο χέρι λόγω των ελλιπέστατων μέτρων ασφάλειας που τηρούνται στην επιχείρηση.
Συγκεκριμένα ο συνάδελφος, κόπηκε πολύ σοβαρά στο χέρι, κατά τη διάρκεια εργασιών.  
Είναι εξοργιστικό ότι η επιχείρηση συνέχιζε να λειτουργεί κανονικά παρόλη τη σοβαρότητα της κατάστασης, και μόνο μετά από τη παρέμβαση του Εργατικού Κέντρου Πάτρας και του Συνδικάτου Μετάλλου Πάτρας σταμάτησε τη λειτουργία της. Μέχρι εκείνη την ώρα, καμία από τις αρμόδιες υπηρεσίες δεν είχε ενημερωθεί!!! Δηλαδή η εταιρεία όχι μόνο δεν κάλεσε τις υπηρεσίες να καταγράψουν άμεσα το εργατικό ατύχημα, αλλά συνέχισε να λειτουργεί για να μην «πάει πίσω» η παραγωγή, αλλοιώνοντας έτσι ΚΑΙ τον χώρο του «ατυχήματος». Το θράσος της εργοδοσίας έφτασε στο σημείο, μετά την άμεση κλήση των αρχών από εκπροσώπους του Εργατικού Κέντρου να κλειδώσει το χώρο ώστε να μην διενεργηθεί έλεγχος. Τελικά δεν τα κατάφερε! Ο έλεγχος διενεργήθηκε κανονικά.
Το Εργατικό Κέντρο Πάτρας εκφράζει τη συμπαράστασή του στον εργαζόμενο και την οικογένειά του.
Πρόκειται για άλλο ένα περιστατικό που έρχεται να προστεθεί στα πολλά ανάλογα που σημειώνονται καθημερινά στους χώρους δουλειάς που έχουν μετατραπεί σε παγίδες θανάτου.
Είναι χαρακτηριστικό ότι παρόλα τα ISO ποιότητας που παίρνουν οι επιχειρήσεις και τις μελέτες επαγγελματικού κινδύνου που πιστοποιούνται από διάφορους «πιστοποιητές» αυτά τα ατυχήματα συνεχίζουν να συμβαίνουν όλο και πιο συχνά. Η συνεχής εντατικοποίηση και οι ελλιπέστατοι έλεγχοι για την τήρηση της ασφάλειας των εργαζομένων και των κανόνων υγιεινής, είναι το κατάλληλο μείγμα για να παραμένει αθωράκιστη η ζωή μας την ώρα του μεροκάματου εν έτη 2024!
Και σε αυτό τον τραυματισμό διαφαίνεται ότι το νομικό πλαίσιο που έχουν διαμορφώσει διαχρονικά οι κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ μπάζει από παντού όταν είναι να διαφυλάξει την ζωή και την ασφάλεια των εργαζομένων, και αυτό για να μπορεί η εργοδοσία να κερδοφορεί χωρίς εμπόδια.
Νόμος για αυτούς είναι τα κέρδη… Εμείς βάζουμε μπροστά τη ζωή μας!
Καλούμε τους συναδέλφους να απαιτήσουν μαζί με το σωματείο τους και το εργατικό κέντρο Πάτρας μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς! Να μην επιτρέψουμε να χυθεί άλλο αίμα!

Να σταματήσει ΤΩΡΑ το μπαλάκι ευθυνών! Τώρα να παρέμβει εισαγγελέας για να διερευνήσει τα αίτια του ατυχήματος!

ΠΛΗΡΗΣ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΑΡΜΟΔΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ ΕΛΕΓΧΩΝ ΣΤΑ ΠΡΑΤΗΡΙΑ ΥΓΡΩΝ ΚΑΥΣΙΜΩΝ

Γιατί δεν διαθέτουν όλες όργανα μέτρησης του LPG υγραερίου και όλα τα αναγκαία μέσα;

Με αφορμή καταγγελίες, που έρχονται στην επιφάνεια για παραβάσεις σε πρατήρια καυσίμων και ιδιαίτερα για ζητήματα που σχετίζονται με νοθεία καυσίμων, επανερχόμαστε στην αναγκαιότητα πλήρους εξοπλισμού και εκπαίδευσης των αρμοδίων υπαλλήλων που διενεργούν τους σχετικούς ελέγχους.

Δεν είναι δυνατόν την εποχή που τρέχει «με χίλια» η τεχνολογία:

• Να μην έχουν όλες οι υπηρεσίες όλα τα απαραίτητα μέσα, όπως πχ δεν διαθέτουν όλες όργανα μέτρησης του LPG υγραερίου, ειδικές φιάλες δειγματοληψίας κλπ.

Δεν είναι δυνατόν την εποχή που η αναγκαιότητα των ελέγχων είναι ορατή σε όλους, να μην εξασφαλίζονται σε όλους τους ελεγκτικούς μηχανισμούς:

• Η κάλυψη της απρόσκοπτης κίνησής τους, με χορήγηση πάγιων οδοιπορικών εξόδων και ελεγκτικού επιδόματος, νομική κάλυψη, Μέσα Ατομικής Προστασίας για τις δειγματοληψίες, τις λιτρομετρήσεις κ.α.
• Η πλήρης στελέχωσή τους για να μην είναι μετρημένοι στα δάχτυλα του ενός χεριού οι υπάλληλοι των Τμημάτων Εμπορίου κάθε Περιφερειακής Ενότητας.
• Η δυνατότητα όλων των αναλύσεων σε δημόσιους φορείς της Αττικής και όχι όπως για το υγραέριο που γίνεται στη Χημική Υπηρεσία της Πάτρας.

Πότε επιτέλους θα εξασφαλιστούν τα αυτονόητα; Πότε θα πάρουν το δρόμο της επίλυσης χρόνια προβλήματα;

Όσοι μιλάνε για προστασία του καταναλωτή, καλάθι του νοικοκυριού, πάταξη του λαθρεμπορίου, νοθεία καυσίμων κλπ, σε κυβέρνηση και Περιφερειακή Αρχή οφείλουν να δώσουν απαντήσεις.

«ΛΕΥΚΗ ΝΥΧΤΑ» ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ – ΜΑΥΡΗ ΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΑΓΡΙΝΙΟ

Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αγρινίου «Η ΕΝΩΣΗ» καταγγέλλει στους εργαζόμενους και το λαό της περιοχής την επικίνδυνη,απαράδεκτη και προκλητική απόφαση του Συλλόγου Εμπόρων και Επιχειρηματιών Δήμου Αγρινίου (Σ.Ε.Ε.Δ.Α.)σε συνεργασία με τη Δημοτική Αρχή να καλέσουν σε «ΛΕΥΚΗ ΝΥΧΤΑ» – «Christmasopennight»ρίχνοντας λάδι στη φωτιά, με άνοιγμα των καταστημάτων το Σάββατο 7 Δεκέμβρη 2024, από 6 μ.μ. μέχρι 10 μ.μ. επικαλούμενοι τάχα το άναμμα του Χριστουγεννιάτικου δέντρου, τη χαρούμενη γιορτινή ατμόσφαιρα και το χιλιοειπωμένο παραμύθι της «εξωστρέφειας» για την «τόνωση της αγοράς». Μας καλούν προκλητικά, ενωμένοι να γίνουμε μια μεγάλη παρέα και να γιορτάσουμε όλοι μαζί!

Δεν γνωρίζουμε ποιος θα γιορτάσει σε αυτή τη «Λευκή Νύχτα», σίγουρα πάντως αυτοί δεν θα είναι οι εμποροϋπάλληλοι στο Αγρίνιο που θα κληθούν να δουλέψουν μέχρι τις 10 το βράδυ (στην καλύτερη)!

ΔΕΝ ΠΡΟΣΑΡΜΟΖΟΜΑΣΤΕ ΣΤΙΣ ΛΕΥΚΕΣ ΝΥΧΤΕΣ, ΣΤΑ ΩΡΑΡΙΑ ΛΑΣΤΙΧΟ,

ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΙΣ ΚΥΡΙΑΚΕΣ !!!

Την ίδια στιγμή που η κατάσταση για τους εργαζόμενους στον κλάδο του εμπορίου χειροτερεύει, τα ωράρια έχουν γίνει λάστιχο, σπαστά ωράρια, ο μισθός φτάνει μέχρι 15 του μήνα και η εντατικοποίηση της εργασίας έχει πιάσει ταβάνι,θεωρούν ότι θα μας θαμπώσουν με «καθρεφτάκια» και «λαμπάκια» για να μην βλέπουμε ότι εφαρμόζουν μέχρι κεραίας τα «θέλω» μεγαλοεργοδοτών και κυβέρνησης ΝΔ, που μας έχουν φέρει στη σημερινή δεινή κατάσταση.Δημοτική αρχή και Σ.Ε.Ε.Δ.Α.υλοποιούν αυτή την αντεργατική πολιτική και συμφωνούν ότι χρόνια το προσπαθούν. Δε θα τα καταφέρουν!!!

Καμία ανοχή σε όλους αυτούς και στην πολιτική που υπηρετούν και κάνει τη ζωή μας μαύρη.  Σε αυτούς που νομίζουν ότι μπορούν να παίζουν με τη νοημοσύνη μας και ταυτόχρονα να μας καλούν να προσαρμοστούμε στη μιζέρια και τη φτώχεια.

ΠΟΣΗ ΜΑΥΡΙΛΑ ΧΩΡΑΕΙ ΣΕ ΜΙΑ ΛΕΥΚΗ ΝΥΧΤΑ;

Το σωματείο μας, προειδοποιεί πως τέτοιες πρωτοβουλίες και δήθεν οράματα και στόχοι “για να κινηθεί η αγορά”,  που χρόνια προσπαθούν όπως αναφέρθηκε και ο Δήμαρχος Αγρινίου συνεχώς θα επεκτείνονται, οδηγώντας βήμα-βήμα στην ικανοποίηση του πάγιου αιτήματος των μεγαλεμπόρων που ζητούν την πλήρη απελευθέρωση κάθε ωραρίου εργασίας των εργαζομένων και μάλιστα σε 24ωρη βάση.

Η δουλειά τις Κυριακές, η Black Friday και η Λευκή Νύχτα είναι προπομπός για την πλήρη απελευθέρωση του ωραρίου, για την πλήρη κατάργηση στην κατοχυρωμένη αργία της Κυριακής, που παρουσιάζονται τώρα ως “μικρές” και φωτεινές γιορτές, αλλά βλέπουμε να θεριεύουν ήδη στα μεγάλα εμπορικά και να γίνονται κανόνας, να καταστρατηγούν μια σειρά δικαιωμάτων των εργαζομένων, ιδιαίτερα των εμποροϋπαλλήλων, στον σταθερό ημερήσιο εργάσιμο χρόνο.

Οι φιέστες και οι μεγαλοστομίες τους δεν είναι λόγος γιορτής βέβαια ούτε για τους μικρεμπόρους της πόλης που ούτως ή άλλως ξημεροβραδιάζονται στα καταστήματά τους προσπαθώντας να αποφύγουν το λουκέτο, ούτε για την πλειοψηφία των κατοίκων που ανεξάρτητα από το χρώμα της νύχτας, στενάζουν από την ακρίβεια και μετράνε και το τελευταίο λεπτό του ευρώ προκειμένου να προμηθευτούν τα βασικά. Ας αφήσουν τα περί «γραφικών μειοψηφιών». Είναι γνωστό πως για την πλειοψηφία του κόσμου αυτό που λείπει δεν είναι ο χρόνος να ψωνίσει, αλλά η οικονομική δυνατότητα.

Για αυτό άλλωστε μερίμνησαν όλα τα προηγούμενα χρόνια ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ – ΠΑΣΟΚ να περάσουν τέτοια αντεργατικά νομοσχέδια, κάνοντας τη ζωή και τη δουλειά των εργαζομένων λάστιχο, δίνοντας παράλληλα τεράστια προνόμια και φοροαπαλλαγές στις μεγάλες επιχειρήσεις για να αυξήσουν επιπλέον την ήδη υψηλή κερδοφορία τους.

ΤΟΥΣ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ ΞΕΚΑΘΑΡΟ ΟΤΙ ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ

Μην τολμήσουν να ανοίξουν τα καταστήματα 6 μ.μ με 10 μ.μ. Είναι υπόλογοι στους εργαζόμενους. Να ξεχάσουν τα ωράρια-λάστιχο και την εξόντωσή μας. Δεν θα μείνει αναπάντητο, το σωματείο και οι εργαζόμενοι θα είμαστε απέναντι τους, για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα στον ελεύθερο χρόνο και την ξεκούραση των συναδέλφων.

 Βάζουμε τώρα μπροστά τις δικές μας ανάγκες!

Μαζί με το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων απαιτούμε:

• Να μην ανοίξει κανένα εμπορικό κατάστημα στα πλαίσια της Λευκής Νύχτας.
• Κανείς στη δουλειά το Σάββατο 7/12 (6 μ.μ. με 9 μ.μ.). Να τηρηθεί το κανονικό ωράριο εργασίας των εργαζομένων.
• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και αυξήσεις στους μισθούς.
• Να καταχωρηθεί η Κυριακάτικη αργία.
• Να προχωρήσουν σε ελέγχους και επιβολή προστίμων οι αρμόδιες υπηρεσίες στους εργοδότες που καταστρατηγούν ωράρια και συμβάσεις εργασίας προκειμένου να προστατευτούν οι εργαζόμενοι.
• Να πληρωθούν κανονικά όλες οι παραπάνω ώρες εργασίας των εργαζομένων.
•  Οι εργαζόμενοι να πάρουν επιπλέον ρεπό.
•  Να δοθεί σε όλους τους εργαζόμενους το Δώρο Χριστουγέννων.

Η ΕΛΠΙΔΑ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΟΥΣ!

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

 Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Η αγωνιστική διεκδίκηση για την επαναχορήγηση  του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας έφερε αποτελέσματα . Μετά από μια ακόμη στάση εργασίας που κήρυξε το Σωματείο μας την Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου, προκειμένου να ενημερωθούμε για την εξέλιξη της διαδικασίας για την έκδοση της ΚΥΑ, με την πλήρη  χορήγηση  του ανθυγιεινού επιδόματος καθώς και για το περιεχόμενό της, έχουμε πλέον την παρακάτω εικόνα:

Συγκεκριμένα, πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τα στελέχη από το γραφείο Υφυπουργού στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους την Πέμπτη, 5 Δεκεμβρίου και ενημερωθήκαμε για τα εξής:

1)     Το ΙΔΟΧ προσωπικό,  εντάσσεται βεβαιωμένα στην ΚΥΑ, που απεντάχθηκε το 2012 στα πλαίσια της αντεργατικής πολιτικής όλων των Κυβερνήσεων  και θα είναι στους δικαιούχους του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

2)     Θα έχει αναδρομική ισχύ από 1.10.2024 και τα αναδρομικά χρήματα θα καταβληθούν τον Ιανουάριο

3)     Διαμορφώνονται τέσσερις χρηματικές κατηγορίες: α) 165 ευρώ, β) 150 ευρώ, γ) 105 ευρώ, δ) 70 ευρώ. Οι εργατοτεχνίτες και οι συντηρητές αρχαιοτήτων και έργων Τέχνης εντάσσονται στην ανώτερη κατηγορία (165 ευρώ)

4)     Ως προς τις ειδικότητες, εντάσσονται οι αντίστοιχες ειδικότητες που το λάμβαναν οι μόνιμοι και ΙΔΑΧ, δηλαδή εργατοτεχνίτες, συντηρητές αρχαιοτήτων και έργων Τέχνης, μαρμαροτεχνίτες, ζωγράφοι, γλύπτες, νυχτοφύλακες, καθαριστές, ενώ φαίνεται να εντάσσεται και μια νέα ειδικότητα, αυτή των δυτών.

Η ΚΥΑ έχει λάβει την υπογραφή από το Υπουργείο Οικονομικών και τις επόμενες ημέρες θα προωθηθεί προς υπογραφή και στα δύο άλλα υπουργεία, δηλαδή το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και το Υπουργείο Πολιτισμού.

Αποδεικνύεται ότι οι αγώνες των εργαζομένων, μαζί με  τα σωματεία τους, με κατεύθυνση και προσανατολισμό την ικανοποίηση των αναγκών των εργαζομένων, έχουν θετικά αποτελέσματα. Οι πολιτικές όλων των κυβερνήσεων, που έχουν στο επίκεντρό τους την λογική κόστους-οφέλους, που γέρνουν την πλάστιγγα της πολιτικής τους υπέρ των κερδών των λίγων υπολογίζοντας την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων ως κόστος, θα πρέπει να είναι στη διαρκή και σταθερή αντίθεση  όλων των εργαζομένων.

Δεν σταματάμε! Συνεχίζουμε! Έχει ήδη ζητηθεί από το Σωματείο μας συνάντηση με στελέχη από το γραφείο του Υφυπουργού Πολιτισμού, προκειμένου να συνεχίσουμε την πίεση για την υπογραφή της ΚΥΑ και να συνεχίσουμε να διεκδικούμε.

Δεν ξεχνάμε ότι η ΚΥΑ θα έχει ελλείψεις και σίγουρα είναι κάτω από τις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων και τα δίκαια αιτήματά τους, τη στιγμή που δεν συμπεριλαμβάνει όλες τις ειδικότητες, που το δικαιούνται και που αναφέρονταν στο υπόμνημά μας, όπως οι αρχαιολόγοι, οι μηχανικοί, οι σχεδιαστές και οι ημερήσιοι φύλακες. Ο αγώνας θα συνεχιστεί μέχρι την πλήρη δικαίωση.

Αυτό που το Σωματείο μας διεκδικούσε όλο το διάστημα που ξεκινήσαμε έναν συντονισμένο και οργανωμένο αγώνα για το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας ήταν μια οριστική, άρα πολιτική λύση με την έκδοση της επικείμενης ΚΥΑ.

Σε αντίθεση με Σωματεία που το τελευταίο διάστημα ανακοινώνουν και διατυμπανίζουν ότι ο μόνος δόκιμος τρόπος πίεσης σχετικά με το επίδομα είναι ο δικαστικός δρόμος, προκειμένου να κρατούν τους εργαζόμενους σε μια κατάσταση διαρκούς αναμονής με χαμηλωμένο τον πήχη και την ένταση των διεκδικήσεων και οι εργαζόμενοι να καταβάλουν εξακολουθητικά χρήματα σε δικηγόρους με αμφίβολα δικαστικά και πραγματικά αποτελέσματα, το Σωματείο μας ακολουθεί τον μαχητικό τρόπο διεκδίκησης του επιδόματος, ο οποίος μετατρέπει τον εργαζόμενο μπροστάρη των εξελίξεων, τον θέτει στο επίκεντρο του αγώνα και εντέλει τον δικαιώνει.

Συνεχίζουμε δυναμικά και αγωνιστικά! Είναι ο μόνος τρόπος!

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Πειραιά καλεί και συμμετέχει στην κινητοποίηση του σωματείου εργαζομένων Νοσοκομείου Νίκαιας για τα απογευματινά χειρουργεία την Δευτέρα9 Δεκεμβρίου στις 13:30 στο προαύλιο του νοσοκομείου.

Ο αγώνας των υγειονομικών και των εργαζομένων στην Υγεία, στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Νίκαιας αφορά όλους τους εργαζόμενους και τον λαό της περιοχής. Για αυτό το ΕΚΠ καλεί τα σωματεία μέλη του, τους εργαζόμενους, όλον τον λαό του Πειραιά να δώσουμε μαζικάτο παρόν στην κινητοποίηση. Η ξεφτίλα των απογευματινών χειρουργείων, έχει απέναντι της την πλειοψηφία των εργαζομένων – ασθενών που καλούνται για ακόμη μια φορά να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη.

Χθες Τετάρτη 4 Δεκεμβρίου, πραγματοποιήθηκε στο νοσοκομείο Νίκαιας, το πρώτο «δωρεάν» απογευματινό χειρουργείο. Όπως αναφέρουν οι εργαζόμενοι στην ανακοίνωση τους,η Διοίκηση του Νοσοκομείου έσπευσε να εφαρμόσει το μέτρο της κυβέρνησης για τα απογευματινά χειρουργεία με άκρα μυστικότητα, την ίδια στιγμή που οι ελλείψεις ιατρικού, νοσηλευτικού, παραϊατρικού προσωπικού είναι εκατοντάδες.Παραμένουν 3 χειρουργικές αίθουσες κλειστές λόγω έλλειψης νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού.Σε χειρουργικές αίθουσες που λειτουργούν υπάρχουν προβλήματα στον ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό.

Ευθύνη για την κατάσταση που επικρατεί στα δημόσια νοσοκομεία έχουν όλες οι μέχρι σήμερα κυβερνήσεις, που ο ένας μετά τον άλλον συνέχιζαν την υποβάθμιση και την υποστελέχωση των νοσοκομείων, προωθώντας την εμπορευματοποίηση και την Ιδιωτικοποίηση της Υγείας.

Όσες φιέστες κι αν οργανώνουν, όσα ψέματα κι αν αραδιάζουν για τον σκοπό των απογευματινών χειρουργείων, δεν πείθουν κανέναν. Μπορεί να κερνάνε χειρουργεία, από τους πόρους του Ταμείου ανάκαμψης της ΕΕ, για να χρυσώσουν το χάπι και να κάμψουν τις αντιδράσεις του κόσμου, έχουν όμως ήδη ανακοινώσει τιμοκατάλογο για τα απογευματινά χειρουργεία.

Αν η κυβέρνηση διέθετε τα 54 εκατομμύρια ευρώ που δίνει για τα πρώτα «δωρεάν» χειρουργεία, για να ανοίξουν οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες, που είναι έτοιμες αλλά δεν υπάρχει προσωπικό για να στις λειτουργήσει, τα χειρουργεία που είναι στις λίστες θα είχαν γίνει μέσα σε λίγους μήνες.

Η πραγματικότητα για τους εργαζόμενους είναι μια!Τα κέρδη τους δεν θα συναντηθούν ποτέ με τις ζωές μας.

Στεκόμαστε στο πλευρό των υγειονομικών που στην συντριπτική τους πλειοψηφία απορρίπτουν το αίσχος των απογευματινών χειρουργείων και δίνουν καθημερινά μάχη μέσα στα νοσοκομεία για την υγειά μας. Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα τους, που είναι αιτήματα όλων των εργαζομένων και παλεύουμε για:

• Αποκλειστικά Δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους με υψηλού επιπέδου υπηρεσίες.
• Αύξηση του κρατικού προϋπολογισμού για την Υγεία.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων και μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων.
• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς >20%. Επαναφορά του 13^ου– 14^ου μισθού, «ξεπάγωμα»της διετίας 2016-2017 και των τριετιών.
• Αξιοπρεπείς και ασφαλείς συνθήκες εργασίας. Ένταξη στα ΒΑΕ. Επέκταση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας.

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ την Δευτέρα 9 Δεκεμβρίου

στις 13:30 στο προαύλιο του Γενικού Κρατικού Νοσοκομείου Νίκαιας.

To Σωματείο μας στηρίζει την πρόταση νόμου που καταθέτουν εντός της εβδομάδας στη Βουλή δεκάδες πρωτοβάθμια σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα.

Με τα άρθρα της πρότασης νόμου ξηλώνεται το αντεργατικό καθεστώς που τσακίζει τους εργαζόμενους.

Τα σωματεία ζητάνε να καταργηθούν όλες οι αντεργατικές διατάξεις που περιέχονται στους νόμους που ψηφίστηκαν από τις προηγούμενες και τη σημερινή κυβέρνηση τα τελευταία χρόνια, με τα τρία μνημόνια και τους αντεργατικούς νόμους 4670/2020 (νόμος Βρούτση), 4808/2021 (νόμος Χατζηδάκη) και 5053/2023 (νόμος Γεωργιάδη). Διασφαλίζονται πλήρως οι ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, επανέρχεται η υποχρεωτικότητα των ΣΣΕ, η αρχή της ευνοϊκότερης μεταχείρισης για τους εργαζόμενους.

Ο κόπος μας, ο ιδρώτας μας δεν είναι για μας περασμένα – ξεχασμένα.
Δε συμβιβαζόμαστε με μισθούς ψίχουλα. Παλεύουμε για κάλυψη των αναγκών μας.

Η κατάσταση της ζωής των εργαζομένων είναι μπροστά σε μεγάλα προβλήματα και αδιέξοδα. Δίπλα στις μεγάλες απώλειες, στην αφαίρεση κατακτήσεων, στη χειροτέρευση των όρων δουλειάς και ζωής που προωθήθηκαν δήθεν ως προσωρινά μέτρα στα χρόνια της καπιταλιστικής κρίσης και των μνημονίων, έρχεται να προστεθεί η σημερινή κατάσταση των εργαζομένων που επιβεβαιώνει ότι η αντεργατική πολιτική, τα αντεργατικά μέτρα είναι ένα μόνιμο εργαλείο, ένας κόφτης για να κρατιούνται στα χαμηλότερα επίπεδα οι μισθοί, τα μεροκάματα, οι εργασιακές σχέσεις, για να ικανοποιηθούν οι απαιτήσεις του ΣΕΒ, της μεγαλοεργοδοσίας για πάμφθηνη εργατική δύναμη.

Η προπαγάνδα της κυβέρνησης, του υπουργείου Εργασίας για τη διαμόρφωση του κατώτατου μισθού τα επόμενα χρόνια όχι μόνο δεν αναιρεί την αθλιότητα του αντεργατικού οπλοστασίου, που κρατά τους μισθούς καθηλωμένους μακριά από τις ανάγκες των εργαζομένων, αλλά εδραιώνει και ενισχύει τη βασική γραμμή και απαίτηση του κεφαλαίου να πληρώνει τα ελάχιστα και να συμπιέζει όλους τους μισθούς προς τα κάτω.

Όταν οι μισθοί και τα μεροκάματα βρίσκονται ανάμεσα στις συμπληγάδες της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας θα συνθλίβονται, οι εργαζόμενοι θα μετρούν απώλειες και το κεφάλαιο θα γεμίζει τα ταμεία του.

Μόνο τα δύο τελευταία χρόνια οι εισηγμένες εταιρείες στο Χρηματιστήριο Αθηνών συγκέντρωσαν πάνω από 22 δισ. ευρώ καθαρά κέρδη, ενώ οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με τη μεγάλη ακρίβεια, το πανάκριβο ηλεκτρικό ρεύμα, την ακριβοπληρωμένη Υγεία και στέγη, τις ληστρικές τιμές σε βασικά αγαθά, την υπέρογκη φορολογία, που εξαϋλώνουν το ήδη πενιχρό εισόδημα.

Την ίδια στιγμή οι μισθοί είναι μειωμένοι κατά 14% σε σχέση με το 2011.

Ο μέσος μισθωτός, πριν τη φορολογία εισοδήματός του, έχει χάσει πάνω από το 35% της αγοραστικής του δύναμης. Μάλιστα, την περίοδο 2020 – 2024 οι αυξήσεις των μισθών ήταν 14,25% ενώ οι αυξήσεις των φόρων 49%.

Η πρόταση νόμου που καταθέτουν πρωτοβάθμιοι και δευτεροβάθμιοι φορείς του εργατικού κινήματος προβλέπει την κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων που υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και τον σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας.

Με την πρωτοβουλία αυτή δίνουμε συνέχεια και προοπτική στην κλιμάκωση των αγώνων με το παρακάτω πλαίσιο πάλης και αιτημάτων για την υπεράσπιση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των Συλλογικών Συμβάσεων, για ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

Κάνουμε το Σωματείο μας πιο δυνατό! Όλοι στον αγώνα για συμβάσεις με αυξήσεις, μέτρα υγείας και ασφάλειας, μόνιμη και σταθερή δουλειά!