Καταδικάζουμε την κατάπτυστη απόφαση του Συμβουλίου Πλημμελειοδικών Λαμίας για αποφυλάκιση του Νίκου Μιχαλολιάκου, ηγετικό στελέχος της εγκληματικής ναζιστικής οργάνωσης της Χρυσής Αυγής.

Αποτελεί πρόκληση να κυκλοφορούν ελεύθεροι οι ναζί εγκληματίες, την στιγμή που με την πάλη του το εργατικό και λαϊκό κίνημα έπαιξε καθοριστικό ρόλο στην αποκάλυψη του  χαρακτήρα της εγκληματικής οργάνωσης μέχρι και τη δικαστική της καταδίκη. Ακόμα μεγαλύτερη πρόκληση, το γεγονός ότι αυτή η απόφαση έρχεται 12 χρόνια μετά τη δολοφονία του αντιφασίστα μουσικού Παύλου Φύσσα, 12 χρόνια μετά την δολοφονική επίθεση των ταγμάτων εφόδου της Χρυσής Αυγής στους κομμουνιστές και συνδικαλιστές του ΠΑΜΕ στο Πέραμα.

Αποδεικνύεται για ακόμα μια φορά ποιους υπηρετεί η αστική δικαιοσύνη. Η δικαιοσύνη που αποφυλακίζει ναζί εγκληματίες, είναι η ίδια που κυρήσσει παράνομες απεργίες εργατών για καλύτερους όρους αμοιβής κι εργασίας, που σέρνει στα δικαστήρια συνδικαλιστές, που πετάει έξω από τα σπίτια τους συνταξιούχους, ανθρώπους με ειδικές ανάγκες, μονογονεϊκές οικογένειες, κά.

Δεν είναι καθόλου τυχαία η χρονική περίοδος που λαμβάνει χώρα αυτή η απόφαση. Έρχεται τη στιγμή που οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα στενάζουν από την αντιλαϊκή πολιτική που θυσιάζει το σύνολο των αναγκών τους (υγεία, παιδεία, στέγη κά) στο βωμό του κέρδους των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων και της πολεμικής προετοιμασίας. Τη χρονική στιγμή που εντείνεται η επίθεση στους εργαζόμενους (περαιτέρω χτύπημα του εργάσιμου χρόνου, κι ευελιξία με το νεό νόμο για το 13ωρο, παράνομες απεργίες, ποινικοποίηση συνδικαλιστών κά), για την εξασφάλιση της μεγαλύτερης κερδοφορίας των ομίλων. Θέλουν να εξασφαλίσουν την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη συναίνεση των εργαζομένων κρατώντας τους απλούς θεατές των εξελίξεων. Αν αυτό δεν επιτευχθεί μέσω των εκβιαστικών διλημμάτων για σταθερότητα από τη μια και προοδευτικές κυβερνήσεις από την άλλη, αξιοποιούν αυτά τα φασιστικά μορφώματα για να χτυπήσουν και να καταστείλουν το εργατικό λαϊκό κίνημα.

Οι  εργαζόμενοι στον κλάδο του Επισιτισμού, των Μεταφορών, του Τουρισμού, που δουλεύουμε στη λεγόμενη “βαριά βιομηχανία” της χώρας τους ξέρουμε καλά. Δε θα τους επιτρέψουμε να χύσουν το ρατσιστικό τους δηλητήριο. Μέσα από την οργάνωση μας, τα σωματεία και τα συνδικάτα μας χτίζουμε ασπίδα προστασίας.  Έλληνες και μετανάστες εργαζόμενοι είμαστε μια γροθιά! Γνωρίζουμε πολύ καλά ότι ο μόνος που μπορεί να τα βάλει με το φασισμό και το σύστημα που τον γεννά είναι το εργατικό λαϊκό κίνημα, απομονώνοντας τους όπου κι αν επιχειρήσουν να σηκώσουν κεφάλι.

ΟΛΟΙ και ΟΛΕΣ στο συλλαλητήριο που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο Πειραιά , μαζί με σωματεία και φορείς της περιοχής.

ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 18/ 9 ΣΤΙΣ 17:30 ΣΤΟ ΜΝΗΜΕΙΟ ΤΟΥ ΠΑΥΛΟΥ ΦΥΣΣΑ(Κερατσίνι)

Θα ακολουθήσει πορεία στο Μπλόκο της Κοκκινιάς.

1^η ΟΚΤΩΒΡΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ

ΝΑ ΑΠΟΣΥΡΘΕΙ ΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΕΚΤΡΩΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ! ΚΑΜΙΑ ΣΚΕΨΗ ΓΙΑ 13ΩΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ

 ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ Ε.Κ.Α.

ΣΤΙΣ 10:30 π.μ. ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΓΡΙΝΙΟΥ

7ΩΡΟ – 5ΗΜΕΡΟ – 35ΩΡΟ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ

Οι εργοδότες παραγγέλνουν και το κράτος νομοθετεί….

Μετά το νόμο Γεωργιάδη, Χατζηδάκη και Βρούτση – Αχτσιόγλου, μετά τα 10ωρα, τα σπαστά, τις Λευκές Νύχτες, τη δουλειά τις Κυριακές τους άνοιξε η όρεξη και ζητάνε μέχρι και 13 ώρες δουλειά! Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο δεν είμαστε χθεσινοί. Τα προηγούμενα χρόνια μας καλούσαν να βάλουμε πλάτη να ξεπεράσουν την κρίση τους, να στηρίξουμε με νέες θυσίες την ανάπτυξη τους και τώρα μας καλούν να κάνουμε το ίδιο με το μάτι στραμμένο στην μπίζνα της πολεμικής οικονομίας.

Όχι άλλες θυσίες για τους και τα κέρδη τους!

Τώρα είναι η ώρα να βρεθούμε σε θέση μάχης! Να οργανώσουμε αποστομωτική απάντηση σε κράτος, κυβέρνηση, Ε.Ε. και εργοδοσία που μας πάνε ένα βήμα πιο κοντά στο μεσαίωνα! Στον πόλεμο που μας κήρυξαν απαντάμε με πόλεμο, βάζουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες!

Καμία πρωτοτυπία, καμία “ελληνική κανονικότητα”! Στόχο έχουν να κάνουν πράξη “την κανονικότητα” της μέγιστης κερδοφορίας του κεφαλαίου. Την κανονικότητα, δηλαδή, που επιτάσσει μόνο 11 ώρες υποχρεωτική ξεκούραση για τους εργαζόμενους, όπως προβλέπουν οι οδηγίες της Ε.Ε.. Αυτήν που επιτάσσει 25 δις από την φορολογία του ελληνικού λαού να δοθούν για εξοπλιστικά προγράμματα του ΝΑΤΟ. Αυτές είναι οι δεσμεύσεις της κυβέρνησης, με τη στήριξη του ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, Νέας Αριστεράς και των υπολοίπων παραφυάδων τους.

Την ίδια στιγμή που οι εργαζόμενοι “κάνουμε το σταυρό μας” κάθε φορά που πρέπει να πάμε στα νοσοκομεία γιατί οι ελλείψεις είναι τεράστιες, την ώρα που καίγεται η μισή χώρα, για να πλημμυρίσει ξανά το χειμώνα.Αυτό είναι και το περιεχόμενο του περιβόητου “καλαθιού” που παρουσίασε ο πρωθυπουργός στην ΔΕΘ.  Ένα “καλάθι” γεμάτο δώρα για τους μεγαλοεπιχειρηματίες και για εμάς τους εργαζόμενους δουλειά μέχρι να λιώσουμε.

 Σε αυτήν την κατεύθυνση είναι και το νέο νομοσχέδιο της κυβέρνησης, παρά τα περίτεχνα βαφτίσια:  “Δίκαιη Εργασία για Όλους” – “Απλοποίηση της Νομοθεσίας” – “Στήριξη στον Εργαζόμενο – Προστασία στην Πράξη”.  Προβλέποντας την 13 ώρες συνεχόμενη δουλειά σε έναν εργοδότη,  τη δυνατότητα διευθέτησης του χρόνου εργασίας σε επίπεδο 12μηνου, τις υπερωρίες στους εκ περιτροπής, το σπάσιμο της καλοκαιρινής άδειας σε 4 μέρη και τις Fast track προσλήψεις- απολύσεις μέχρι και ΑΝΗΛΙΚΩΝ!

Κατοχυρώνουν, λένε, το δικαίωμα του εργαζόμενου να συμπληρώνει το εισόδημά του, να  επιλέγει το μοντέλο απασχόλησης που τον εξυπηρετεί.  Αν θέλουν να μας πείσουν, ας μας πουν και κάτι καινούριο!  Οι εργαζόμενοι στο εμπόριο  ξέρουμε τι σημαίνει ευελιξία:  Από τη μια να κυνηγάμε την υπερωρία, γιατί ο μισθός δε φτάνει, γιατί το budget των καταστημάτων δεν προβλέπει 8ωρους και από την άλλη δουλειά έως και πάνω από 12 ώρες με σπαστά, 6ημερα-7ημερα, με όλες τις Κυριακές μέσα, από Μάιο μέχρι Οκτώβριο, πάντα με βάση τις ανάγκες της εργοδοσίας.

 Πάρτε και διαλέξετε…Ας πάνε  να ρωτήσουν τους εργαζόμενους στο εκπτωτικό χωριό στα Σπάτα αν συμφωνούν με το νομοσχέδιο, που δουλεύουν σπαστά και Κυριακές 32 εβδομάδες το χρόνο, που μαζί με την μεταφορά από και προς την εργασία, λείπουν τουλάχιστον 15 ώρες από το σπίτι τους! Να ρωτήσουν τους εργαζόμενους στα σούπερ μάρκετ και τις αποθήκες πόσες ώρες μπορούν να αντέξουν το κουβάλημα, χωρίς να τραυματιστούν, τους εργαζόμενους στα εμπορομάγαζα πόσες ώρες μπορούν να τρέχουν από πόστο σε πόστο χωρίς να πέσουν κάτω.

Τους το λέμε ξεκάθαρα, δεν πείθουν κανέναν! Αν νοιάζονται για το εισόδημα μας, να πραγματοποιήσουν τα αιτήματα των σωματείων για αυξήσεις στους μισθούς, να πάρουν μέτρα ανακούφισης από την ακρίβεια και το στεγαστικό και ας αφήσουν τα περί ρήτρας μη απόλυσης όσων δεν δεχτούν το 13ωρο. Λες και οι εργοδότες υποχρεώνονται να αιτιολογήσουν τις απολύσεις, λες και διαπραγματεύονται επί ίσοις όροις με τους υπαλλήλους τους. Ξέρουμε καλά τι σημαίνει η ‘συναίνεση του εργαζόμενου’ που διατυμπανίζουν, όταν στις περισσότερες περιπτώσεις απλά μας ανακοινώνεται ότι θα δουλέψουμε 10ωρα, το πότε και αν θα πάρουμε την άδεια μας.

Στόχος τους είναι να καταργήσουν κάθε έννοια συλλογικής διαπραγμάτευσης, να είμαστε μόνοι μας απέναντι στα ¨θέλω¨ της εργοδοσίας. Δεν θα τους περάσει! Όπλο μας είναι η οργάνωση στο σωματείο μας, ο αγώνας για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, που να κατοχυρώνει μισθούς,  ωράρια,  ειδικότητες,  μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας μας. Δεν είμαστε μόνοι, εμείς οι δεκάδες χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι γνωρίζουμε ότι τα κέρδη τους βγαίνουν από  τη δουλειά μας, έχουμε τη δύναμη να βάλουμε εμπόδια!

Κριτήριο μας οι ζωές μας, οι ανάγκες μας και όχι τα κέρδη τους! Το δίκιο μας κερδίζεται στο δρόμο μαζί με τους συναδέλφους μας, τους εργαζόμενους άλλων κλάδων και όσους ορθώνουν το ανάστημα τους απέναντι στην πολιτική κυβέρνησης, επιχειρηματικών ομίλων, ΕΕ και των κομμάτων που την προσκυνούν, αυτόν το δρόμο θα βαδίσουμε και εμείς.

Απαιτούμε:

►Να αποσυρθεί το άθλιο νομοσχέδιο της κυβέρνησης

►Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ,  με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς

►Απαγόρευση του σπαστού, του 6ημερου και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Επαναφορά της Κυριακής Αργίας. 

►7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους. Μηνιαίο πρόγραμμα με κυλιόμενα ρεπό.

►Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι, που  υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και νομιμοποιούν τις ευέλικτες και ελαστικές μορφές απασχόλησης.

►Επαναφορά των τριετιών συμπεριλαμβανόμενης της περιόδου 2012 – 2023.

►Ουσιαστική προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας.

►Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του μισθού.

►Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

Η επίθεση της κυβέρνησης με το νομοσχέδιο για το 13ωρο αφορά όλους τους εργαζομένους

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ 1^η ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10.30 ΠΡΟΠΥΛΑΙΑ

Η κυβέρνηση εντείνει την αντεργατική της επίθεση σε όλους τους εργαζόμενους. Τρεις μόλις ημέρες πριν την ψήφιση του νομοσχεδίου για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων, με το οποίο προσπαθεί να επιβάλλει σιγή νεκροταφείου στους χώρους δουλειάς, έδωσε στη διαβούλευση ένα άθλιο νομοσχέδιο που επεκτείνει την εργασιακή ζούγκλα που έχει επιβληθεί στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, με δεκάδες αντεργατικούς νόμους από όλες τις κυβερνήσεις, επιβάλλοντας τη 13ωρη δουλειά και τη γενικευμένη ευελιξία στην εργασία ανάλογα τι συμφέρει τους εργοδότες.

Ένα νομοσχέδιο που νομιμοποιεί τα αιτήματα και τα «θέλω» των επιχειρηματικών ομίλων: Περισσότερες ώρες δουλειάς, χειρότερα αμειβόμενες, με ωράριο εργασίας ευέλικτο στα μέτρα που καθορίζουν τα επιχειρηματικά τους σχέδια. Στο βωμό των κερδών θυσιάζεται ακόμα και η ζωή, η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων αφού αντικειμενικά οι 13 και 14 ώρες δουλειάς πολλαπλασιάζουν τις πιθανότητες για εργατικά ατυχήματα, για εκατοντάδες νεκρούς και σακατεμένους στους χώρους δουλειάς κάθε χρόνο.

Είναι πρόκληση η επιχειρηματολογία της κυβέρνησης και των «στηριγμάτων» της ότι οι εργαζόμενοι μπορούν να αρνούνται να δουλέψουν πέραν του 8ωρου, ότι δεν κινδυνεύουν να απολυθούν αν αρνηθούν, ότι θα πληρώνονται για τις παραπάνω ώρες δουλειάς… κλπ. Κάνουν πως δεν βλέπουν την ζούγκλα που επικρατεί…

Την εποχή της «τεχνητής νοημοσύνης», των απίστευτων δυνατοτήτων που δημιουργεί η ανάπτυξη της επιστήμης, προσπαθούν να μας πείσουν ότι είναι σύγχρονο οι εργαζόμενοι να δουλεύουν 13 ώρες, οι εκπαιδευτικοί να μένουν σε κάμπινγκ γιατί δεν μπορούν να νοικιάσουν σπίτια, οι γιατροί να εξοντώνονται στις εφημερίες, οι εργαζόμενοι να γίνονται λάστιχο για να μπαλώνουν την τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών τους και την ίδια ώρα να μην μπορούν να βγάλουν το μήνα…

Όλα αυτά αποτυπώνουν την ένταση της εκμετάλλευσης των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, όταν μάλιστα τα εκατομμύρια και οι παροχές μοιράζονται αφειδώς στους επιχειρηματικούς ομίλους, ιδιαίτερα εκείνους που ετοιμάζονται να «ξεκοκαλίσουν» τα κονδύλια της πολεμικής οικονομίας και των εξοπλισμών.

Απέναντι σε όλα αυτά, απέναντι στις φοροελαφρύνσεις – κοροϊδία που ανακοίνωσε για εμάς ο πρωθυπουργός στη ΔΕΘ, που τις έχει πάρει πίσω πολλαπλάσια με τους άδικους άμεσους και έμμεσους φόρους (ένας νεοδιόριστος δημόσιος υπάλληλος χωρίς παιδιά θα έχει όφελος από τη μείωση του φόρου, 1,88 ευρώ το μήνα! 6 ολόκληρα λεπτά την ημέρα!), απέναντι στους «κομμένους» 13^ο και 14^ο μισθούς  απαντάμε με την συμμετοχή μας στην Γενική Απεργία σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα την Τετάρτη 1 Οκτώβρη.

Απεργούμε :  

• Γιατί το 13ωρο και η «ευελιξία» διαλύουν τη ζωή των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Γιατί κάθε επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποτέλεσε προπομπό για αντίστοιχη επίθεση στα δικά μας δικαιώματα. Oι διατάξεις του – και κυρίως η φιλοσοφία που εισάγει στον ιδιωτικό τομέα, με αυξημένη «ευελιξία», διευθέτηση του χρόνου εργασίας και ενίσχυση της μονομερούς επιβολής – αργά ή γρήγορα επεκτείνονται και στο Δημόσιο, είτε θεσμικά είτε μέσα από άτυπες πρακτικές.
• Γιατί οι οικογένειες που είμαστε μέλη, δεν αποτελούνται μόνο από δημοσίους υπάλληλους. Κανείς δεν μπορεί να είναι αδιάφορος όταν αναγκάζονται να εργάζονται σαν σκλάβοι τα παιδιά μας, τα αδέρφια ή οι σύντροφοί στη ζωή μας.
• Γιατί είναι χιλιάδες οι συνάδελφοί μας που εργάζονται μέσω «εργολάβων» στις υπηρεσίες που δουλεύουμε.
• Γιατί είναι δεκάδες χιλιάδες οι συνάδελφοί μας που εργάζονται με συμβάσεις με ημερομηνία λήξης και φεύγοντας από το δημόσιο, θα δουλέψουν στον ιδιωτικό τομέα.
• Γιατί έχει εκτοξευτεί ο αριθμός των αιτήσεων συναδέλφων μας στα υπηρεσιακά συμβούλια για να τους επιτραπεί να κάνουν δεύτερη δουλειά, αδυνατώντας να ζήσουν με τους ντροπιαστικούς μισθούς που δίνονται.
• Γιατί ήδη σε μια σειρά κλάδους του Δημοσίου, η υπερωριακή εργασία μπορεί να επιβάλλεται υποχρεωτικά – όπως στην εκπαίδευση, όπου ανατίθενται έως και 5 ώρες υπερωρίας εβδομαδιαίως, ή στην υγεία, όπου οι υπερωρίες και οι εφημερίες έχουν μετατραπεί σε πάγιο μηχανισμό κάλυψης ελλείψεων, παρά τον δήθεν έκτακτο χαρακτήρα τους.
• Γιατί η ίδια πολιτική που φέρνει το 13ωρο και την πλήρη ευελιξία στην εργασία, μας κάνει κι εμάς να «φυτοζωούμε». Μας κάνει να ντρεπόμαστε που τις μισές μέρες του μήνα δεν έχουμε χρήματα αν και η ντροπή ανήκει εξολοκλήρου σε όλες οι κυβερνήσεις που μας έφτασαν ως εδώ.

Οργανώνουμε τον αγώνα μας γιατί ξέρουμε πλέον ότι μόνο εμείς οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μπορούμε να υπερασπιστούμε τις ζωές μας. Το κομβόι των στελεχών της τωρινής και των πρώην κυβερνήσεων είναι εναρμονισμένοι στην υπεράσπιση των χορηγών – επιχειρηματικών ομίλων.

Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας, παραμερίζοντας όλους όσους από τη μια μυξοκλαίγεται για τα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων και από την άλλη στηρίζουν τον «μονόδρομο» της καπιταλιστικής ανάπτυξης, αποδέχονται, τα «ματωμένα» πλεονάσματα, τη φορολογική αφαίμαξη των λαϊκών στρωμάτων, τις προκλητικές φοροαπαλλαγές και επιδοτήσεις στους μεγαλοεπιχειρηματίες, καθώς και τις δαπάνες για τους ΝΑΤΟϊκούς εξοπλισμούς.

Μόνο με τον ανυποχώρητο και οργανωμένο αγώνα μπορούμε να σπάσουμε τις πολιτικές που μας θέλουν εργαζόμενους με μισθούς φτώχειας και υποβαθμισμένες συνθήκες εργασίας.

Συνεχίζουμε στον δρόμο του αγώνα, με οδηγό τις πραγματικές ανάγκες μας!

Απαιτούμε:

• Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας που έφερε για διαβούλευση! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!
• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας – Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.
• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων μας συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.
• Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.

Όλοι στον αγώνα – όλοι στην πανελλαδική απεργία την 1η Οκτώβρη

Όλοι στην απεργιακή συγκέντρωση των συνδικάτων,

στις 10.30 π.μ., στα Προπύλαια

Εργατικό ατύχημα συνέβη χθες 16.9.2025 στο αμαξοστάσιο Σταυρούπολης του ΟΑΣΘ.

Πιο συγκεκριμένα, συνάδελφος από το τμήμα φρένων, διακομίστηκε στο νοσοκομείο για να του αφαιρεθούν θραύσματα από τα μάτια, από αερόσουστα ανάρτησης που έσκασε την ώρα που εκτελούσε εργασίες συντήρησης στους τροχούς λεωφορείου. Ευτυχώς από καθαρή τύχη (αυτή την φορά) αποφύγαμε τα χειρότερα και ο συνάδελφος είναι καλά στην υγεία του…. Ευχόμαστε με την ευκαιρία στον συνάδελφο μας περαστικά.

Και αυτό το ατύχημα όπως και άλλα, δεν αποτελούν όπως συνήθως ισχυρίζονται εργοδοσία και κυβέρνηση ατομική ευθύνη. Αντίθετα συμβαίνουν στο έδαφος της εντατικοποίησης της εργασίας, από την έλλειψη προσωπικού  τόσο στην διεύθυνση κίνησης όσο και στην διεύθυνση συντήρησης, που σαν ΔΑΣ ΟΑΣΘ έχουμε καταγγείλει πολλές φορές. Στο συγκεκριμένο τμήμα φρένων για παράδειγμα, από τους 4 συναδέλφους που ανήκουν στην δύναμη του,  ένας βρίσκεται σε άδεια συνταξιοδότησης κι ένας ακόμη συνταξιοδοτείται τους προσεχείς μήνες !   Πολλά τμήματα στην συντήρηση λόγω έλλειψης προσωπικού λειτουργούν μόνο σε πρωινή βάρδια, ενώ άλλα (π.χ. Ηλεκτρολόγων) για τον ίδιο λόγο έχουν ένα άτομο στην απογευματινή και την νυχτερινή βάρδια με σοβαρότατο κίνδυνο για την ασφάλεια τους !

Σοβαρός επιβαρυντικός παράγοντας αύξησης του κινδύνου για εργατικά ατυχήματα, αλλά και παράγοντας για την ταλαιπωρία του επιβατικού κοινού (συνεχείς βλάβες), είναι και η παλαιότητα μέρους του στόλου του ΟΑΣΘ, αλλά και του ιδιώτη πάροχου λεωφορείων στον ΟΑΣΘ (leasing), που είναι υπέργηρα και φορτωμένα με εκατοντάδες χιλιάδες χιλιόμετρα.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα τα περίπου 25 αρθρωτά λεωφορεία που έφερε πρόσφατα ο πάροχος από την Πολωνία που ήδη κυκλοφορούν για να κάνουν «δεύτερη καριέρα» στην πόλη μας!!!!

Αυτή η απαράδεκτη κατάσταση δεν είναι αποτέλεσμα ανικανότητας . Η αιτία βρίσκεται στην πολιτική της σημερινής αλλά και των προηγούμενων κυβερνήσεων, του «κόστους – οφέλους», με βάση τις αντιδραστικές και αντιλαϊκές οδηγίες και κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής  Ένωσης, που βάζει στην προκρούστεια κλίνη τόσο την ασφάλεια όσο και συνολικά τα δικαιώματα των εργαζόμενων και του επιβατικού κοινού, για να υπηρετηθούν και να διευρυνθούν η κερδοφορία και η ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων.

ΤΩΡΑ κυβέρνηση και διοίκηση του οργανισμού, να σταματήσουν την επικοινωνιακή τους προσπάθεια να πείσουν εργαζόμενους και επιβατικό κοινό ότι όλα πάνε καλά στις αστικές συγκοινωνίες της πόλης.

Άλλωστε δεν πείθουν κανέναν, γιατί εργαζόμενοι και επιβατικό κοινό δεν ζουν στην εικονική πραγματικότητα, αλλά βιώνουν καθημερινά την σκληρή πραγματικότητα που επιβάλλουν οι σιδερένιοι νόμοι του κέρδους  των λίγων σε βάρος της ασφάλειας και των δικαιωμάτων των πολλών!!!

Να πάρουν άμεσα όλα τα απαραίτητα μέτρα για σύγχρονη, ποιοτική, ασφαλή, φθηνή, αποκλειστικά δημόσια, αστική συγκοινωνία.

Απαιτούμε :

• Άμεσα να τερματιστεί το καθεστώς γαλέρας και διαρκούς ομηρίας των συναδέλφων συμβασιούχων οδηγών, που αποτελούν πλέον το 1/3 των οδηγών του οργανισμού, να μετατραπούν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου σε αορίστου χωρίς όρους και προϋποθέσεις με πλήρη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους.
• Να προκηρυχθεί άμεσα διαγωνισμός πρόσληψης μόνιμου προσωπικού με πλήρη δικαιώματα τόσο στην διεύθυνση συντήρησης όσο και στην διεύθυνση κίνησης για να συμπληρωθούν τα εναπομείναντα κενά μετά την μονιμοποίηση των συμβασιούχων.
• Κανένας εργαζόμενος σε κανένα τμήμα της συντήρησης μόνος στην βάρδια
• Άμεση αντικατάσταση όλου του αναγκαίου στόλου του  ΟΑΣΘ με σύγχρονα λεωφορεία
• Άμεση συντήρηση ή αν απαιτείται και αντικατάσταση των υποδομών των αμαξοστασίων

Πέμπτη 18 Σεπτέμβρη 2025 , 12 χρόνια μετά τη δολοφονία του Παύλου Φύσσα από τους ναζί εγκληματίες της Χρυσής Αυγής, πραγματοποιείται συγκέντρωση στις 5.30 το απόγευμα στο μνημείο του αντιφασίστα μουσικού στο Κερατσίνι και πορεία προς το Μπλόκο της Κοκκινιάς.

Συνάδελφοι,

Φέτος συμπληρώνονται δώδεκα χρόνια από τη δολοφονία του Παύλου Φύσσα. Σήμερα, δώδεκα χρόνια μετά, οι συνθήκες που γέννησαν και όπλισαν το χέρι των φασιστών όχι μόνο παραμένουν, αλλά δυναμώνουν. Η αντιλαϊκή πολιτική που τσακίζει μισθούς και δικαιώματα, η εμπλοκή της χώρας στους πολεμικούς σχεδιασμούς των ΗΠΑ – ΝΑΤΟ – ΕΕ, η όξυνση της καταστολής, το έδαφος που δίνουν κυβερνήσεις και ΕΕ σε ακροδεξιά και φασιστικά μορφώματα, αποδεικνύουν ότι ο φασισμός δεν είναι “παρεκτροπή”, αλλά γέννημα – θρέμμα αυτού του συστήματος,.

Τα σωματεία μας ανταποκρίνονται στο κάλεσμα του Εργατικού Κέντρου Πειραιά και καλούν όλους τους συναδέλφους να δώσουν δυναμικό, μαχητικό “παρών” στις εκδηλώσεις μνήμης και αγώνα για τα 12 χρόνια από τη στυγνή δολοφονία του Παύλου από τους ναζί εγκληματίες της Χρυσής Αυγής.

Η δολοφονία του Παύλου στο Κερατσίνι, λίγες μόλις μέρες μετά την οργανωμένη επίθεση στα στελέχη των σωματείων μας στο Πέραμα, αποκάλυψε τον πραγματικό ρόλο των φασιστών: Μαντρόσκυλα του συστήματος, έτοιμα να χτυπήσουν τους εργάτες, τα σωματεία τους, κάθε φωνή που αντιστέκεται στη σαπίλα της εκμετάλλευσης, στην πολιτική που γεννά φτώχεια, ανεργία και πολέμους

Δώδεκα χρόνια μετά, δεν ξεχνάμε. Δεν συγχωρούμε. Έχουμε δώσει όρκο ότι δεν θα αφήσουμε να ξαναβγούν από τα λαγούμια τους. Είμαστε σε επαγρύπνηση. Εναντιωνόμαστε στο σύστημα που τους θρέφει, που αξιοποιεί τον φασισμό για να κρατά υποταγμένους τους εργαζόμενους, για να επιβάλλει την αντιλαϊκή του πολιτική και να στέλνει τους λαούς να σκοτώνονται στους πολέμους του».

Ταυτόχρονα καταδικάζουμε την κατάπτυστη, απόφαση αποφυλάκισης του Ν. Μιχαλιολιάκου από την αστική Δικαιοσύνη που για άλλη μια φορά δείχνει το πραγματικό της πρόσωπο και τον ρόλο που παίζει. Στηρίζει με τις αποφάσεις της την εφαρμογή όλων των αντεργατικών νόμων, το χτύπημα των συνδικαλιστικών ελευθεριών, όπως η απεργία, και το ξεσπίτωμα μεροκαματιάρηδων, δίνοντας τη δυνατότητα στα “κοράκια” να παίρνουν τα σπίτια του λαού. Η αποφυλάκιση είναι πραγματική πρόκληση απέναντι στον λαό, που με τον αγώνα του έστειλε στη φυλακή τους ναζί εγκληματίες, τις μέρες που συμπληρώνονται 12 χρόνια από τη δολοφονία του Παύλου Φύσσα στο Κερατσίνι, από τη δολοφονική ενέδρα στους συνδικαλιστές μας στο Πέραμα».

Έπειτα από επικοινωνία του Συνδικάτου μας με την Διοίκηση της εταιρείας ΚΡΕΚΑ Α.Ε., ενημερωθήκαμε για κάποιες εξελίξεις που αφορούν την εταιρεία.  Η εταιρεία πρόκειται να μεταφερθεί από την πόλη της Καβάλας,  αλλού,  θα μειώσει την παραγωγή της κι ως εκ τούτου οι εργαζόμενοι θα απολυθούν.

Η παρέμβαση του Συνδικάτου μας τις προηγούμενες ημέρες είχε να κάνει με την διασφάλιση των αποζημιώσεων όλων των εργαζομένων, την πληρωμή τυχόν χρωστούμενων επιδομάτων ή μισθών. Η Διοίκηση της εταιρείας δεσμεύτηκε ότι θα αποπληρωθούν όλα στους εργαζόμενους.

Για ακόμη μία φορά αποδεικνύεται ότι θύματα των ανταγωνισμών ανάμεσα στους επιχειρηματικούς ομίλους είναι οι εργαζόμενοι.  Από τη μία στιγμή στην άλλη μπορεί να βρεθούμε στον δρόμο αν η επιχείρηση δεν βγάζει το κέρδος που θέλει. Από τη μία δουλεύουμε, παράγουμε τα πάντα,  παράγουμε κέρδη στις επιχειρήσεις κι από την άλλη δεν βγαίνει ο μήνας, δεν υπολογίζεται η ανθρώπινη ζωή.

Καλούμε τους συναδέλφους μας στην ΚΡΕΚΑ να μην μείνουν μόνοι! Έχουν στο πλευρό τους το Συνδικάτο! Εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους συναδέλφους μας στην ΚΡΕΚΑ,  είμαστε στο πλευρό τους για ο,τι χρειαστούν.

Διεκδικούμε άμεσα να καταβληθούν αποζημιώσεις και τυχόν χρωστούμενα επιδόματα στους εργαζόμενους που απολύονται!

Καλούμε όλους τους συναδέλφους στη συμμετοχή στην πανελλαδική πανεργατική απεργία 1 Οκτώβρη! Να μην περάσει το έκτρωμα που φέρνει η κυβέρνηση για την 13ωρη εργασία.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους σε μαζική συμμετοχή στην κινητοποίηση του σωματείου μας έξω από τα ZARA της οδού Κοραή την Πέμπτη 18 Σεπτέμβρη στις 10:30π.μ. Απαιτώντας να παρθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων  στο κατάστημα και συνολικά τον όμιλο, να ακυρωθεί η άδικη και καταχρηστική απόλυση συναδέλφου που ανέδειξε αυτά τα ζητήματα.

Θυμίζουμε ότι τη Δευτέρα 8 Σεπτέμβρη  άλλο ένα εργατικό ατύχημα σημειώθηκε στον όμιλο Inditex. Πιο συγκεκριμένα, συνάδελφος έπεσε από τις σκάλες ενώ μετέφερε εμπορεύματα με τα χέρια (!) γιατί δεν υπάρχει ασανσέρ από την αποθήκη του 4ου ορόφου στον 3ο με αποτέλεσμα να πάθει κάταγμα στον κόκκυγα.

Είναι χαρακτηριστικό ότι μιλάμε για το ίδιο κατάστημα που εργαζόμενοι δούλευαν στην αποθήκη του υπογείου με πλημμυρισμένα δάπεδα και με τα ταβάνια να στάζουν, που  απολύθηκε εργαζόμενος επειδή κατήγγειλε αυτές τις άθλιες συνθήκες εργασίας. Για τον ίδιο όμιλο που λίγα μέτρα παραπέρα στο κατάστημα Bershka της Ερμού είχε τους εργαζόμενους να δουλεύουν σε ταμείο με πλημμυρισμένο δάπεδο λόγω διαρροής και μόνο έπειτα από παρέμβαση του σωματείου απομάκρυνε τους συναδέλφους από το πόστο.

Δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό,  ούτε φταίει η κακιά η ώρα. Στον κλάδο εδώ και λίγες μέρες έχουμε μετρήσει πέντε ατυχήματα, τρία στα ΙΚΕΑ του ομίλου Φουρλή με το ένα να είναι πολύ σοβαρό και δύο στις αποθήκες των ZARA Κοραή και Riverwest. Ο λόγος δεν είναι ότι είμαστε απρόσεκτοι αλλά ότι δεν τηρούνται τα κατάλληλα μέτρα,  ότι δεν υπάρχει προσωπικό στα πόστα, καθώς δουλεύουμε με 4ωρες και 6ωρες συμβάσεις. Αυτή την κατάσταση πάνε να κάνουν ακόμα χειρότερη με το νέο νομοσχέδιο που επεκτείνει την ευελιξία, προβλέποντας ότι θα δουλεύουμε πλέον μέχρι  και 13 ώρες ανάλογα με τις ανάγκες της εργοδοσίας.

Η εταιρεία και η επιθεώρηση εργασίας να αναλάβουν τώρα τις ευθύνες τους! Γνωρίζουν καλά ότι το Σωματείο μας επανειλημμένα έχει κάνει παρεμβάσεις για τα ζητήματα υγείας και ασφάλειας στο συγκεκριμένο χώρο. Μόλις τρεις εβδομάδες πριν, το Σωματείο μας κάλεσε την επιθεώρηση και ανέδειξε πόσο επικίνδυνο είναι να μεταφέρονται τα εμπορεύματα με αυτό τον τρόπο από και προς τη συγκεκριμένη αποθήκη… Ενώ η απάντηση της εργοδοσίας ήταν ότι οι εργαζόμενοι θέλουν να κουβαλάνε με τα χέρια στις σκάλες γιατί είναι πιο γρήγορο!

Ωστόσο ο όμιλος της Inditex ξέρει καλά να αξιοποιεί νέες τεχνολογίες,  όπως τα αυτόματα ταμεία, βάζοντας έναν εργαζόμενο να κάνει δουλειά τριών, για να αυξήσει τα κέρδη της. Αντί να τις αξιοποιήσει  με γνώμονα να διευκολύνει τους εργαζόμενους,  αποφορτίζοντας τους από επιπλέον καθήκοντα ή για να λάβει τα κατάλληλα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειας τους.

ΩΣ ΕΔΩ! ΔΕΝ ΘΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΣΤΟ ΖΥΓΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΜΑΣ!

Συνάδελφοι είναι η ώρα να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες,  να δώσουμε απάντηση στην εργοδοσία και το κράτος που λογαριάζουν σαν «κόστος» την ασφάλεια μας στους χώρους δουλειάς, την ανάγκη μας για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και μισθούς.

Οι εργαζόμενοι έχουμε τη δύναμη αν οργανωθούμε και παλέψουμε να επιβάλουμε το δίκιο μας! Συμμετέχουμε μαζικά στην κινητοποίηση του σωματείου,  κλιμακώνουμε με την συμμετοχή στην απεργία 1^η Οκτώβρη.

Κανένας μόνος του – όλοι στο σωματείο μας!

Απαιτούμε:

• Να ακυρωθεί η άδικη και καταχρηστική απόλυση του συνάδελφου.
• Να παρθούν τα κατάλληλα μέτρα προστασίας, στο κατάστημα της οδού Κοραή με βάση τις υποδείξεις του σωματείου.
• Να διενεργηθεί εμπεριστατωμένος έλεγχος από τον τεχνικό ασφαλείας της εταιρείας σε όλα τα κτίρια του ομίλου και να παρθούν τα κατάλληλα μέτρα.

• Πρόσληψη του απαιτούμενου προσωπικού σε όλα τα καταστήματα.

• Μετατροπή των 4ωρων και 6ωρων συμβάσεων σε 8ωρες, για όσους εργαζόμενους το επιθυμούν.

• Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς. Καμία σκέψη για επιβολή υπερωριών .

Έκτακτη σύσκεψη για την κατάσταση στην ειδική αγωγή (ειδικά σχολεία, μεταφορά, ελλείψεις προσωπικού, παράλληλη στήριξη) συλλόγων γονιών και κηδεμόνων Κυριακή 21/09/2025, στις 18:00 διαδικτυακά μέσω zoom και για όσους μπορούν δια ζώσης στην αίθουσα των γραφείων μας, Χαλκοκονδύλη 37, 2^ος όροφος, πλ. Βάθης, Αθήνα. Τα στοιχεία του Zoom είναι:

https://us02web.zoom.us/j/81684823950?pwd=Bla1tQp9IOms7kbm7rUM4z97KP7Svy.1

Meeting ID: 816 8482 3950

Passcode: 046321

Θα είναι σημαντική η συμβολή των ομοσπονδιών, αλλά και των ενώσεων γονέων, βεβαίως και των ανθρώπων που είναι καθημερινά δίπλα στα παιδιά μας και μαζί μας στον αγώνα, εκπαιδευτικών και άλλων εργαζομένων.

Δυστυχώς επιβεβαιώθηκαν οι καταγγελίες του συλλόγου μας και πολλών άλλων ότι ξεκίνησε μία νέα και χειρότερη σχολική χρονιά. Ούτε για τα μισά παιδιά με αναπηρία που πηγαίνουν στα ειδικά σχολεία, η χρονιά δεν έχει ξεκινήσει ακόμη. Τα περισσότερα σχολεία είναι χωρίς νοσηλευτές και τα περισσότερα αιτήματα της παράλληλης στήριξης ανικανοποίητα παρά τις γνωματεύσεις. Δώσαμε μία πρώτη απάντηση με την κινητοποίησή μας μαζί με την Ομοσπονδία Γονέων χθες Τρίτη στις 13:00, στην Περιφέρεια Αττικής. Οι εκπρόσωποι της Περιφέρειας(!!) σαν κάτι το πιο φυσιολογικό λένε ότι θα μας απαντήσουν στις 25 Σεπτέμβρη. Τι θα γίνει με τα παιδιά μας που δεν πηγαίνουν στο σχολείο, τι θα κάνουν οι γονείς που δουλεύουν και δεν έχουν που να αφήσουν τα παιδιά τους; Θα τα αντιμετωπίσουμε (!!) στα πλαίσια της λογικής της κυβέρνησης, της ατομικής ευθύνης. Σαν δεν ντρέπονται! Οι εκπρόσωποι της Περιφέρειας και η κυβέρνηση μας λένε ότι φταίνε οι μεταφορείς. Μα αυτοί επέλεξαν να αφήνουν τις τύχες των παιδιών μας στα χέρια τους, να καθορίζει η αγορά, το κυνηγητό του κέρδους το αν και πως και πότε τα παιδιά μας θα πάνε στο σχολείο να μορφωθούν, να εκπαιδευτούν, να δουν ακόμα και τους φίλους τους.

Τα ειδικά σχολεία στα ίδια επικίνδυνα κτήρια, βεβαίως και η κατάσταση σε πολλά γενικά δεν είναι διαφορετική. Το πιο ελπιδοφόρο είναι ότι όλο και περισσότεροι σύλλογοι και γονείς επιλέγουν τον δρόμο του αγώνα. Ακουμπάμε ο ένας στον άλλον. Η απογοήτευση, η ατομική λύση είναι καταστροφή. Δεν αφήνουμε την απελπισία να μας πνίγει, τα παιδιά μας δεν είναι αναλώσιμα! Ενώνουμε τις αγωνίες μας, στον αγώνα, η αλληλεγγύη η μόνη διέξοδος. Ζητάμε, καταγράφουμε τα προβλήματα, καθορίζουμε από κοινού τις πρωτοβουλίες, την οργάνωση του αγώνα, τα αιτήματα, τις κινητοποιήσεις. Δεν θα μας γυρίσουν στον μεσαίωνα.

Ή ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ Ή ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ, ΟΙ ΖΩΕΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΑΣ!!