Επιστολή απάντηση προς τον Πρέσβη του Καζακστάν στην Ελλάδα για τις συνδικαλιστικές διώξεις

0

 

Κύριε πρέσβη,

 Σας ευχαριστούμε για την απάντηση. Γνωρίζουμε, ωστόσο, πολύ καλά την ουσία του πολιτικού συστήματος στο Καζακστάν. Με την κατηγορία της «υποκίνησης κοινωνικού μίσους» καταδικάστηκε κι η Ναταλία Σοκολόβα, δικηγόρος του σωματείου στην εταιρεία πετρελαίου “KarazhanbasMunayGaz”, επί της ουσίας για τη συνδικαλιστική της δράση, τον Αύγουστο του 2011, σε ποινή φυλάκισης 6 χρόνων.

Επιπλέον, ο νέος νόμος για τα Συνδικάτα ψηφίστηκε κατά παράβαση πολλών αρχών και συμβάσεων της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ) του ΟΗΕ, καταπατά το ίδιο το δικαίωμα των εργαζομένων να σχηματίσουν τη δική τους ανεξάρτητη συνδικαλιστική οργάνωση, ενώ στη χώρα ήδη απαγορεύονται τα συνδικάτα που δεν ελέγχονται από τις αρχές και τους εργοδότες.

Ακόμη το 2014 άρθηκε η άδεια λειτουργίας του τελευταίου αντιπολιτευτικού κόμματος στη χώρα, του Κομμουνιστικού Κόμματος Καζακστάν, ενώ διαρκείς είναι οι απορρίψεις νομιμοποίησης του Σοσιαλιστικού Κινήματος Καζακστάν.

Για τους παραπάνω λόγους θα συνεχίσουμε να υπερασπιζόμαστε τα δημοκρατικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων του Καζακστάν, όπως το δικαίωμα στην απεργία, η δημιουργία συνδικάτων και πολιτικών κομμάτων, την ελευθερία να συνέρχονται ειρηνικά και της ελευθερίας του λόγου. Ως εκ τούτου, πιστεύουμε ότι κι η σύλληψη και καταδίκη του Max Bokayev και Talgat Ayan αποτελεί σαφή απόδειξη της δίωξης τους για τις πεποιθήσεις τους, επειδή διαμαρτυρήθηκαν δημόσια σε ένα συλλαλητήριο ενάντια στην ιδιωτικοποίηση της γης.

 

Χαιρετίζουμε τον αγώνα των εργαζομένων στο ξενοδοχείο Athens Ledra

0

Η Εκτελεστική Γραμματεία του ΠΑΜΕ χαιρετίζει τον πολύμηνο αγώνα των εργαζομένων στο ξενοδοχείο AthensLedra. Η συνέχιση του αγώνα των εργαζομένων απαιτεί να εκφραστεί με όλους τους τρόπους η έμπρακτη αλληλεγγύη της εργατικής τάξης και των συνδικάτων της.

Καλούμε τα συνδικάτα να πρωτοστατήσουν σε αυτό το καθήκον όπως έκαναν με τον ηρωικό αγώνα των χαλυβουργών, τον αγώνα των εργαζομένων στο ξενοδοχείο Novotel, στον Καρυπίδη, στην Ανακύκλωση και αλλού.

Το ΠΑΜΕ προβάλλοντας το σύνθημα των εργαζομένων «ΕΜΕΙΣ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ ΔΕΝ ΤΑ ΠΑΡΑΤΑΜΕ» συνεχίζει την έμπρακτη αλληλεγγύη του.

Αύριο Σάββατο 24 Δεκέμβρη στις 12 το μεσημέρι θα παραδώσει τρόφιμα, συμβάλλοντας και με αυτόν τον τρόπο στη συνέχιση του δύσκολου αγώνα.

Η Εκτελεστική Γραμματεία

Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Λαυρίου : Σύνδεση παροχών ρεύματος στους πρόσφυγες στο νεράκι και αυτό τον χειμώνα κανείς χωρίς ρεύμα, χωρίς τα απαραίτητα

0

 

Μετά από συντονισμένη προσπάθεια του Εργατικού Κέντρου Λαυρίου, έγινε κατορθωτό σήμερα 22 Δεκέμβρη, να γίνουν συνδέσεις παροχών στα κοντέινερ στον καταυλισμό στο Νεράκι και έτσι θα μπορέσουν να ζεσταθούν σήμερα οι πρόσφυγες και τα μικρά παιδιά που διαμένουν στον χώρο.

Το πρόβλημα δεν έχει λυθεί πλήρως μιας και χρειάζονται ρελιέ και ασφάλειες για να είναι ασφαλής η ρευματοδότηση. Καλούμε όποιον επιθυμεί να συνδράμει με την αγορά κάποιων ηλεκτρικών ειδών που θα του υποδείξουμε ή με την προσφορά κάποιου θερμαντικού σώματος για να έχουν θέρμανση. Και αυτό τον χειμώνα κανένας χωρίς ρεύμα κανείς τα απαραίτητα.

Έχουμε την υποχρέωση να καταγγείλουμε για άλλη μία φορά την κυβέρνηση για την παντελή απουσία της από τα οξυμένα προβλήματα των προσφύγων. Καταγγέλλουμε επίσης τον υφυπουργό κ. Μπαλάφα ο οποίος πριν μία εβδομάδα σε παράσταση διαμαρτυρίας των σωματείων, μας παρουσίασε μία ιδανική εικόνα για το τι συμβαίνει στα κέντρα προσφύγων. Μάλλον ο κ. Μπαλάφας δεν έχει πάει να δει ζωές τσουβαλιασμένες σε άθλιες συνθήκες. Η μη αναγνώριση του καταυλισμού στο Νεράκι από την κυβέρνηση δεν αναιρεί τις τεράστιες ευθύνες που έχει.

 

 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Εργατικό Κέντρο Αγρινίου : Η πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για τις ομαδικές απολύσεις ανοίγει το δρόμο για την αύξηση των ορίων των ομαδικών απολύσεων

0

 

Η πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για τις ομαδικές απολύσεις των εργαζομένων στα «ΤΣΙΜΕΝΤΑ ΧΑΛΙΚΔΑΣ», μετά από προσφυγή της εργοδοσίας και την αποστολή ερωτημάτων από το Συμβούλιο της Επικρατείας , ανοίγει το δρόμο για την αύξηση των ορίων των ομαδικών απολύσεων και την πλήρη απελευθέρωσή τους.

Είναι απόφαση προσανατολισμένη στις απαιτήσεις του ΣΕΒ και των πολυεθνικών ομίλων , με βάση την αρχή της ανεμπόδιστης δράσης του κεφαλαίου, σύμφωνα με τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, προκειμένου να διασφαλίζεται η κερδοφορία του.

Η υπουργός εργασίας δεσμεύτηκε ότι η ελληνική νομοθεσία θα συμμορφωθεί με την απόφαση αυτή και δεν αφήνει κανένα περιθώριο παρερμηνείας.

Η απόφαση αυτή στην ουσία ανοίγει το δρόμο στα νέα μέτρα που προωθεί η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ , όπως και οι προκάτοχοί της, για τις ομαδικές απολύσεις και στη συνέχεια για τον κατώτερο μισθό , την κατάργηση των επιδομάτων, το δικαίωμα στην απεργία, τη συνδικαλιστική δράση και γενικότερα για τα εργασιακά.

Αποδεικνύει ακόμα τον αντεργατικό χαρακτήρα της Ε.Ε. , αλλά και το ρόλο της Γ.Σ.Ε.Ε , η οποία από τη μια καταδικάζει υποκριτικά τέτοιες αποφάσεις και από την άλλη υπερασπίζεται το «Ευρωπαϊκό κεκτημένο» που οδηγεί ακριβώς σε όλο και πιο αντεργατικά – αντιλαϊκά μέτρα .

Καλούμε τους εργαζόμενους στον αγώνα ενάντια στην απελευθέρωση των απολύσεων, απαιτώντας την επαναφορά των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας , κάλυψη των απωλειών σε μισθούς και συντάξεις , κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων.

ΤΟ Δ.Σ.

Δήλωση του Β. Μπούτα εκ μέρους της Πανελλαδικής Επιτροπής Μπλόκων για τις δηλώσεις του Υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης Αποστόλου

0

 

Με δήλωσή του ο Β. Μπούτας, πρόεδρος της Ενωτικής Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων ν. Καρδίτσας, αναφέρεται στις ανακοινώσεις του υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης, Β. Αποστόλου, ότι η κυβέρνηση παίρνει “φιλοαγροτικά” μέτρα, (έγκαιρη καταβολή των επιδοτήσεων/ενισχύσεων, αποζημιώσεις για τις καταστροφές στην παραγωγή και στο αγροτοκτηνοτροφικό κεφάλαιο με κονδύλια από το Πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης, «Κάρτα του Αγρότη» κ.α.), καθώς και στις εκκλήσεις του προς τους αγρότες για «διάλογο» με την κυβέρνηση.

Στη δήλωσή του ο Β. Μπούτας αναφέρει: «Κάτ’ αρχάς να επισημάνω ότι οι εξαγγελίες της κυβέρνησης γίνονται τώρα που κλιμακώνονται οι αγροτικές κινητοποιήσεις. Κάποιες αφορούν σε χρήματα που δικαιούνται οι αγρότες και δεν τους τα χαρίζει η κυβέρνηση, (πχ καταβολή επιδοτήσεων/ενισχύσεων), άλλες είναι απλώς υποσχέσεις για ψίχουλα, (πχ, αποζημιώσεις από Πρόγραμμα Αγροτικής Ανάπτυξης) κι άλλες είναι προς όφελος των τραπεζιτών και των εμποροβιομηχάνων και όχι των αγροτών, (πχ, «Κάρτα του Αγρότη»). Στόχο έχουν να περάσουν στην «κοινή γνώμη» – προπάντων στους εργαζόμενους και τα άλλα λαϊκά στρώματα των πόλεων κι όχι τόσο μέσα στους αγρότες που ξέρουν περί τίνος πρόκειται – την άποψη ότι οι αγροτικές κινητοποιήσεις δεν έχουν κανένα λόγο να γίνουν, αφού, τάχα, η κυβέρνηση ενδιαφέρεται για τον αγροτικό κόσμο και δίνει άμεσα λύσεις στα προβλήματά του.

Μ’ αυτό τον τρόπο η κυβέρνηση επιχειρεί να στρέψει τα άλλα λαϊκά στρώματα ενάντια στις αγροτικές κινητοποιήσεις και να υποκινήσει τον λεγόμενο «κοινωνικό αυτοματισμό», δημιουργώντας ρήγμα στην συμμαχία που, ως μικρομεσαίοι αγρότες, θέλουμε να έχουμε με τους εργαζόμενους και τα άλλα λαϊκά στρώματα του χωριού και της πόλης.

Ας μην έχει την αυταπάτη ο υπουργός και η κυβέρνηση ότι θα το πετύχουν εύκολα. Το οργανωμένο αγροτικό κίνημα έχει, πλέον, την εμπειρία και οι αγωνιζόμενοι αγρότες, μαζί με τους συμμάχους μας, μπορούμε ν’ αντιμετωπίσουμε τις κυβερνητικές μπαγαποντιές και τρικλοποδιές.

Οσον αφορά στις εκκλήσεις για «διάλογο», το οργανωμένο αγροτικό κίνημα είναι κίνημα διεκδίκησης και έχουμε ξεκαθαρίσει, πολλές φορές, ότι δεν πρόκειται να πάμε σ’ ένα «διάλογο» με την κυβέρνηση που δεν θα γίνει για την ικανοποίηση των συγκεκριμένων διεκδικήσεων που περιλαμβάνονται στο πλαίσιο αιτημάτων που έχουμε καθορίσει και για τα οποία βγαίνουμε στους δρόμους.

Τα αιτήματα αυτά τα γνωρίζει ο υπουργός – είναι τα ίδια που είχαμε στα μπλόκα του περασμένου χειμώνα κι απορρίφθηκαν, σχεδόν στο σύνολό τους, τότε από την κυβέρνηση- αλλά αντί να δώσει συγκεκριμένες απαντήσεις επ’ αυτών, «περί άλλα τυρβάζει». Και μας καλεί σε «διάλογο», όχι για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων μας, αλλά, στην ουσία, για το πόσα και ποια θα δεχτούμε να χάσουμε ακόμα.

Εμείς προχωράμε, σταθερά, για την κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με στήσιμο ισχυρών μπλόκων σ’ όλη τη χώρα στις 23 Γενάρη, όπως αποφασίσαμε, μετά από εκτενή συζήτηση, ομόφωνα, στη μαζική πανελλαδική σύσκεψη. Και, βεβαίως, τότε, όχι μόνο δεν θα αρνηθούμε συνάντηση με την κυβέρνηση, αλλά θα την επιδιώξουμε, προκειμένου, κάτω και από την πίεση του αγώνα, να ικανοποιηθούν τα συγκεκριμένα και ζωτικής σημασίας για τους μικρομεσαίους αγρότες αιτήματα.

Άλλωστε η κυβέρνηση έχει βρει «προθύμους» για τον «διάλογο» που προτείνει και, ήδη, έχουν γίνει συναντήσεις – φανερές και κρυφές – του υπουργού Αγροτικής Ανάπτυξης με κάποιους απ’ αυτούς. Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και ο υφυπουργός, Β. Κόκκαλης, ο οποίος οργανώνει «διαλόγους» για το πώς θα υλοποιηθεί, στο πλαίσιο του νόμου για το διαχωρισμό των αγροτών σε «κατά κύριο επάγγελμα, ή μη» που ψήφισε η κυβέρνηση, η πρόταση του ευρωπαϊκού κοινοβουλίου να θεωρείται «κάτ’ επάγγελμα αγρότης» αυτός που το 100% του εισοδήματός του προέρχεται από την αγροτική απασχόληση και όχι το 51% που ισχύει σήμερα. Αν περάσει κάτι τέτοιο θα έχει ως συνέπεια από τους 800.000, περίπου, που σήμερα θεωρούνται «κάτ’ επάγγελμα» αγρότες στη χώρα μας, να μείνουν το πολύ 150.000, με τους «κομμένους» να μην δικαιούνται επιδοτήσεις/ενισχύσεις, ούτε να συμμετέχουν στα διάφορα προγράμματα, να μην έχουν το αφορολόγητο κλπ.

«Πρόθυμοι» για τέτοιου είδους «διάλογο» είναι τα διάφορα σχήματα – τοπικά και πανελλαδικά – που κινούνται στον «ντορό» του ευρωμονοδρόμου κι εκπροσωπούν τα συμφέροντα μιας χούφτας μεγαλοαγροτών – αγροτοκαπιταλιστών, οι οποίοι θέλουν να επιταχυνθεί η συγκέντρωση της γης και της παραγωγής σε λίγα χέρια και να φύγουμε από τη μέση οι μικρομεσαίοι αγρότες. Τα σχήματα αυτά, όλο το προηγούμενο διάστημα είναι άφαντα και κάθε φορά που ξεκινούν οι αγροτικές κινητοποιήσεις εμφανίζονται σαν «διάττοντες αστέρες», με στόχο να υπονομεύσουν και να ξεστρατίσουν τον αγώνα από την πορεία διεκδίκησης των αιτημάτων επιβίωσης της μικρομεσαίας αγροτιάς.»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ανακοίνωση του Συνδικάτου ΟΤΑ Αττικής για κινητοποίηση των συμβασιούχων

0

Μαύρα Χριστούγεννα για χιλιάδες συμβασιούχους.

Η κυβέρνηση ετοιμάζει χιλιάδες απολύσεις συμβασιούχων στους ΟΤΑ.

 

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗ ΤΕΤΑΡΤΗ 28-12-2016 ΑΠΟ ΤΙΣ 11:00 ΜΕΧΡΙ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΩΡΑΡΙΟΥ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΙΣ 12:00 ΣΤΗ ΠΛ. ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

 

Συναδέλφισσα και συνάδελφε,

Μάθε, ενημερώσου για τις απολύσεις που φέρνει η κυβέρνηση στο δημόσιο.

Με το ποιο σαφή τροπο η υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Γεροβασίλη δήλωσε ότι:

  •  Θα απολύονται όλοι οι συμβασιούχοι στη καθαριότητα μετά τους 24μήνες.
  • Δε θα υπάρξει καμία άλλη παράταση για τους συμβασιούχους. Δηλαδή η κυβέρνηση προτίθεται να πάρει πίσω τη τροπολογία που η ίδια ψήφισε στη βουλή υπό τη πίεση του μεγάλου αγώνα μας, για επέκταση των συμβάσεων μέχρι της 31/12/2017

 Την ίδια στιγμή κυβέρνηση και ελεγκτικό συνέδριο σε αγαστή συνεργασία και με διαφορα προσχήματα αφήνουν απλήρωτους εκατοντάδες συμβασιούχους των οποίων είχε επεκταθεί η σύμβασή τους.Το μέτρο αυτό σταδιακά θα επεκταθεί σε όλους τους συμβασιούχους του δημοσίου που έχουν επεκταθεί οι συμβάσεις τους (ΕΣΠΑ (παιδικοί σταθμοί), βοήθεια στο σπίτι, ΚΗΦΗ, υπουργείο πολιτισμού κα.)

 Η κυβέρνηση υλοποιεί μέχρι κεραίας της απαιτήσεις της ΕΕ και του ΔΝΤ, τις απαιτήσεις του ΣΕΒ για 100.000 απολύσεις άμεσα στο δημόσιο. Έχουν στρατηγική κατάργησης της μόνιμης και σταθερής εργασίας, επέκτασης των ελαστικών μορφών απασχόλησης. Υλοποιούν όχι μόνο το πρώτο μνημόνιο που προβλέπει ότι οι συμβάσεις στο δημόσιο δεν μπορούν να ξεπερνούν τους 24μήνες, άλλα και όλα τα μνημόνια που όλοι μαζί ψήφησαν (ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ, ΠΟΤΑΜΙ, ΕΝΩΣΗ ΚΕΝΤΡΟΩΝ).

 Κυβέρνηση, Τοπική Διοίκηση (Δήμαρχοι), το σύνολο του κρατικού μηχανισμού τσακίζουν τα εργασιακά δικαιώματα, στρώνουν το έδαφος για άμεση ιδιωτικοποίηση της καθαριοτότητας και των κοινωνικών δομών.

 Την ίδια στιγμή η κυβέρνηση χτυπάει τα Βαρέα και Ανθυγιεινά. Σε όλα τα επίσημα κείμενα της (πρόσφατη οδηγία για τις ασφαλιστικές εισφορές) κάνει λόγο για Βαρέα και Ανθυγιεινά μέχρι το 2017. Θέλει οι μεγαλοεργολάβοι που θα αναλάβουν τις υπηρεσίες καθαριότητας να προσλαμβάνουν με μισθούς πείνας και συνθήκες γαλέρας τους εργαζομένους.

 Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Έχουμε τη δύναμη να εμποδίσουμε τα σχέδια τους! Μόλις πριν από λίγους μήνες με το δυναμικό, μαζικό αγώνα μας, τις μεγάλες πανελλαδικές κινητοποιήσεις μας, επιβάλλαμε στη κυβέρνηση, την παραμονή των συναδέλφων στην εργασία μέχρι τα τέλη του 2017. Το ίδιο είναι ανάγκη να κάνουμε και τώρα.!

– Απαιτείται ενιαίος αγώνας όλων των συμβασιούχων σε όλο το δημόσιο.

– Απαιτείται ενιαίος αγώνας συμβασιούχων και μονίμων, όλων των εργαζομένων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.

Έρχονται απολύσεις και στους μόνιμους εργαζόμενους στο δημόσιο.

Αυτό προβλέπει ο νόμος Βερναρδάκη «περί αξιολόγησης δομών και εργαζομένων» για όσους αξιολογούνται από 0-24 με κλίμακα βαθμολογίας το 100.

Αυτό προμηνύει και η απόφαση του Ευρωπαϊκού δικαστηρίου (21/12/2016) περί απελευθέρωσης των ομαδικών απολύσεων.

Καλούμε τις Επιτροπές Αγώνα των συμβασιούχων, τα σωματεία, τους συνδικαλιστές να ενημερώσουν όλους τους συναδέλφους. Να προχωρήσουν τώρα σε έκτακτα διοικητικά συμβούλια και Γενικές Συνελεύσεις. Να σημάνει συναγερμός σε όλο το κλαδο των ΟΤΑ.

 Το ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΤΑ ΑΤΤΙΚΗΣ καλεί όλους τους συμβασιούχους, όλους τους εργαζόμενους, όλα τα σωματεία σε όλη την Ελλάδα να αποφασίσουν και να συμμετέχουν σε πανελλαδικό συλλαλητήριο την Τετάρτη 28 Δεκέμβρη στις 12 το μεσημέρι στη πλατεία Κλαθμώνος. Για το λόγο αυτό το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής προκυρήσει στάση εργασίας για όλους τους συναδέλφους από τις 11.00 ως τη λήξη της βάρδιας

 Και αυτή τη φορά θα είμαστε χιλιάδες στο δρόμο του αγώνα!

 Δε θα τους αφήσουμε σε χλωρό κλαρί! Μέσα στις γιορτές θα είμαστε στο δρόμο του αγώνα.

 Απαιτούμε:

  • Να πληρωθούν άμεσα όλοι οι συμβασιούχοι που είναι απλήρωτοι.
  • Καμία απόλυση.
  • Διατήρηση της επέκτασης των συμβάσεων μέχρι της 31/12/2017) και μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.
  • Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους
  • Καμία ιδιωτικοποίηση υπηρεσίας στους δήμους.
  • Κάτω τα ξερά σας από τα ΒΑΕ.

 

 Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΥ

Δώρο Χριστουγέννων στο ΣΕΒ και τους επιχειρηματικούς ομίλους από Κυβέρνηση και Ευρωπαϊκή Ένωση

0

 

Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις σε δράση, για να μην περάσουν χειροπέδες στη ζωή μας. Να οργανώσουν την ενημέρωση των εργαζομένων στα εργοστάσια, στις επιχειρήσεις, στους χώρους δουλειάς. Να δυναμώσει η αντίσταση στα σχέδια κυβέρνησης – βιομηχάνων – ΕΕ, ο αγώνας για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής.

 Σήμερα εκδόθηκε η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την υπόθεση των ομαδικών απολύσεων των εργαζομένων στα «Τσιμέντα Χαλκίδας», μετά από προσφυγή της πολυεθνικής «Lafarge» και την αποστολή προδικαστικών ερωτημάτων από το Συμβούλιο της Επικρατείας.

 Η σημερινή απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου δεν προξενεί έκπληξη. ‘Ήταν προαποφασισμένη σε ένα παιχνίδι στημένο ώστε να φύγουν και τα τελευταία εμπόδια στη δράση των επιχειρηματικών ομίλων, ικανοποιώντας τις πάγιες απαιτήσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών οργανώσεων.

 Το κρίσιμο σημείο της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που περίμεναν κυβέρνηση και βιομήχανοι για να προχωρήσουν στην αλλαγή του νόμου για τις ομαδικές απολύσεις είναι ότι η εφαρμογή της μέχρι σήμερα ελληνικής νομοθεσίας στην πράξη και εν προκειμένω στην υπόθεση της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ δεν πρέπει να ακυρώνει την απόφαση της πολυεθνικής να απολύει ομαδικά.

 Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο επαληθεύει ότι αρχή και τέλος των συνθηκών και των οδηγιών της ΕΕ είναι η ανεμπόδιστη δράση του κεφαλαίου, προκειμένου να διασφαλίζεται η κερδοφορία του. Από αυτήν την άποψη, κρίνεται η ελληνική νομοθεσία για τις ομαδικές απολύσεις, με στόχο να παραμεριστούν και οι ελάχιστοι περιορισμοί που αποθαρρύνουν σήμερα τις επιχειρήσεις να μετεγκατασταθούν, να συγχωνευθούν, να μεταπωληθούν, ακόμα και να κλείσουν, προκειμένου να μεταφερθούν κεφάλαια σε άλλο κλάδο ή και σε άλλη χώρα δηλαδή με απλά λόγια να έχουν την πλήρη ελευθερία οι επιχειρήσεις να απασχολούν εργαζόμενους όποτε, όσο και όπως τις βολεύουν.

 Αυτό είναι το ζουμί της ευρωπαϊκής Οδηγίας για τις ομαδικές απολύσεις, με την οποία καλείται πλέον να συμμορφωθεί η ελληνική νομοθεσία. Η σημερινή απόφαση είναι στην ουσία η αναγγελία των νέων μέτρων καθώς ανοίγει ο χορός με τις ομαδικές απολύσεις και συνέχεια έχει η νέα επίθεση στον κατώτερο μισθό, στο δικαίωμα στην απεργία και στη συνδικαλιστική δράση, η κατάργηση επιδομάτων κοκ.

Η ανακοίνωση της Υπουργού Εργασίας που δεσμεύτηκε όπως και ο προκάτοχός της ότι η ελληνική νομοθεσία θα συμμορφωθεί με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου δεν αφήνει κανένα περιθώριο παρερμηνειών για το τι έρχεται.

 Αποδεικνύεται για πολλοστή φορά ποιο είναι το ευρωπαϊκό κεκτημένο και οι βέλτιστες πρακτικές που υπερασπίζονται και επικαλούνται συνεχώς τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και η ΓΣΕΕ που σήμερα ανακάλυψε κλαψουρίζοντας πως η σημερινή απόφαση είναι «αναντίστοιχη των προσδοκιών των εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη».

 Ο κόσμος που υπερασπίζονται από κοινού οι επιχειρηματικοί όμιλοι, το πολιτικό προσωπικό τους και οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες είναι ο κόσμος του νέου υποκατώτατου μισθού, της ακατάπαυστης «ευελιξίας» των εργασιακών σχέσεων, της μαζικής ανεργίας, της ζωής με τα ψίχουλα, της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του κεφαλαίου.

 Απαιτούμε δικαιώματα στην εργασία και τη ζωή, με βάση την εποχή μας – τον 21ο αιώνα, τις ανάγκες μας! Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, κάλυψη των απωλειών σε μισθούς συντάξεις κοινωνικές παροχές, κατάργηση των αντεργατικών νόμων!

 

Το Γραφείο Τύπου

Δώρο Χριστουγέννων στο ΣΕΒ και τους επιχειρηματικούς ομίλους από Κυβέρνηση και Ευρωπαϊκή Ένωση

0

 

Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις σε δράση, για να μην περάσουν χειροπέδες στη ζωή μας. Να οργανώσουν την ενημέρωση των εργαζομένων στα εργοστάσια, στις επιχειρήσεις, στους χώρους δουλειάς. Να δυναμώσει η αντίσταση στα σχέδια κυβέρνησης – βιομηχάνων – ΕΕ, ο αγώνας για την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής.

 Σήμερα εκδόθηκε η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου για την υπόθεση των ομαδικών απολύσεων των εργαζομένων στα «Τσιμέντα Χαλκίδας», μετά από προσφυγή της πολυεθνικής «Lafarge» και την αποστολή προδικαστικών ερωτημάτων από το Συμβούλιο της Επικρατείας.

 Η σημερινή απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου δεν προξενεί έκπληξη. ‘Ήταν προαποφασισμένη σε ένα παιχνίδι στημένο ώστε να φύγουν και τα τελευταία εμπόδια στη δράση των επιχειρηματικών ομίλων, ικανοποιώντας τις πάγιες απαιτήσεις του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών οργανώσεων.

 Το κρίσιμο σημείο της απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που περίμεναν κυβέρνηση και βιομήχανοι για να προχωρήσουν στην αλλαγή του νόμου για τις ομαδικές απολύσεις είναι ότι η εφαρμογή της μέχρι σήμερα ελληνικής νομοθεσίας στην πράξη και εν προκειμένω στην υπόθεση της ΑΓΕΤ ΗΡΑΚΛΗΣ δεν πρέπει να ακυρώνει την απόφαση της πολυεθνικής να απολύει ομαδικά.

 Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο επαληθεύει ότι αρχή και τέλος των συνθηκών και των οδηγιών της ΕΕ είναι η ανεμπόδιστη δράση του κεφαλαίου, προκειμένου να διασφαλίζεται η κερδοφορία του. Από αυτήν την άποψη, κρίνεται η ελληνική νομοθεσία για τις ομαδικές απολύσεις, με στόχο να παραμεριστούν και οι ελάχιστοι περιορισμοί που αποθαρρύνουν σήμερα τις επιχειρήσεις να μετεγκατασταθούν, να συγχωνευθούν, να μεταπωληθούν, ακόμα και να κλείσουν, προκειμένου να μεταφερθούν κεφάλαια σε άλλο κλάδο ή και σε άλλη χώρα δηλαδή με απλά λόγια να έχουν την πλήρη ελευθερία οι επιχειρήσεις να απασχολούν εργαζόμενους όποτε, όσο και όπως τις βολεύουν.

 Αυτό είναι το ζουμί της ευρωπαϊκής Οδηγίας για τις ομαδικές απολύσεις, με την οποία καλείται πλέον να συμμορφωθεί η ελληνική νομοθεσία. Η σημερινή απόφαση είναι στην ουσία η αναγγελία των νέων μέτρων καθώς ανοίγει ο χορός με τις ομαδικές απολύσεις και συνέχεια έχει η νέα επίθεση στον κατώτερο μισθό, στο δικαίωμα στην απεργία και στη συνδικαλιστική δράση, η κατάργηση επιδομάτων κοκ.

Η ανακοίνωση της Υπουργού Εργασίας που δεσμεύτηκε όπως και ο προκάτοχός της ότι η ελληνική νομοθεσία θα συμμορφωθεί με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου δεν αφήνει κανένα περιθώριο παρερμηνειών για το τι έρχεται.

 Αποδεικνύεται για πολλοστή φορά ποιο είναι το ευρωπαϊκό κεκτημένο και οι βέλτιστες πρακτικές που υπερασπίζονται και επικαλούνται συνεχώς τόσο η σημερινή κυβέρνηση όσο και η ΓΣΕΕ που σήμερα ανακάλυψε κλαψουρίζοντας πως η σημερινή απόφαση είναι «αναντίστοιχη των προσδοκιών των εργαζομένων σε όλη την Ευρώπη».

 Ο κόσμος που υπερασπίζονται από κοινού οι επιχειρηματικοί όμιλοι, το πολιτικό προσωπικό τους και οι ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες είναι ο κόσμος του νέου υποκατώτατου μισθού, της ακατάπαυστης «ευελιξίας» των εργασιακών σχέσεων, της μαζικής ανεργίας, της ζωής με τα ψίχουλα, της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του κεφαλαίου.

 Απαιτούμε δικαιώματα στην εργασία και τη ζωή, με βάση την εποχή μας – τον 21ο αιώνα, τις ανάγκες μας! Επαναφορά των κλαδικών συμβάσεων εργασίας, κάλυψη των απωλειών σε μισθούς συντάξεις κοινωνικές παροχές, κατάργηση των αντεργατικών νόμων!

 

Το Γραφείο Τύπου

Σ.Ε.Α.ΑΝ.: Η εταιρεία Παπαστράτος – Philip Morris επιμένει στην απόλυση εργαζόμενου με Σκλήρυνση Κατά Πλάκας

0

 

ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ

 Η εταιρεία Παπαστράτος –PhilipMorris επιμένει στην απόλυση εργαζόμενου με ΣΚΠ, υψηλής επιστημονικής ειδίκευσης.

Τεράστιες οι ευθύνες κυβέρνησης και υπουργείου.

 

ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΩΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΟΥΣ

ΑΝΑΠΗΡΟΥΣ, ΧΡΟΝΙΩΣ ΠΑΣΧΟΝΤΕΣ.

 

Η ΣΕΑΑΝ και ο Ενιαίος Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑμΕΑ Αττικής και Νήσων συμμετείχε και στήριξε τη μαζική παράσταση διαμαρτυρίας του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, που πραγματοποιήθηκε στις 15 Δεκέμβρη στο εργοστάσιο της πολυεθνικής εταιρείας καπνού Παπαστράτος – PhilipMorris στον Ασπρόπυργο, ενάντια στην άδικη απόλυση συναδέλφου που πάσχει από Σκλήρυνση Κατά Πλάκας (ΣΚΠ).

 Η εκπρόσωποι της εν λόγω εταιρείας που συναντήθηκαν με την αντιπροσωπεία των φορέων της κινητοποίησης, αφού πούλησαν κοινωνική ευαισθησία και συμπάθεια, προσπάθησαν να συγκαλύψουν την πραγματική αιτία της απόλυσης και να δικαιολογήσουν την απόφαση της εταιρείας. Προφασίστηκαν πως όταν η εταιρεία ανακοίνωσε την απόλυση, δε γνώριζε την πάθηση του συναδέλφου! Ισχυρίζεται ακόμα πως η απόλυση γίνεται για λόγους απόδοσης! ΑΙΣΧΟΣ!!!

 Όπως αποδείχτηκε στην τριμερή, στην επιθεώρηση εργασίας και στο υπουργείο, όχι μόνο ήξεραν για την πάθηση του συναδέλφου, αλλά και η ίδια η στάση της εταιρείας άλλαξε μετά την ολιγοήμερη νοσηλεία του στο νοσοκομείο. Άλλωστε, η απόλυση κοινοποιήθηκε ακριβώς την επομένη μέρα από την είσπραξη της αποζημίωσης που δικαιούταν ο συνάδελφος για την νοσηλεία του, με βάση το ασφαλιστικό συμβόλαιο που έχει συνάψει η εταιρία Παπαστράτος για τους εργαζόμενούς της, με ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία.

Η εταιρεία ξεπερνώντας κάθε όριο επικαλέστηκε ότι ο συνάδελφος ήταν ανεπαρκής. Χαρακτηρισμός άκρως συκοφαντικός όταν πρόκειται για επιστήμονα με υψηλή ειδίκευση, που επιλέχτηκε ανάμεσα σε εκατοντάδες άλλους, με τα μοντέλα αξιολόγησης της ίδιας της εταιρείας.

Αυτοί οι συκοφαντικοί ισχυρισμοί δεν έχουν τεκμηριωθεί με κανένα άλλο στοιχείο, όπως σύσταση από τον προϊστάμενο, παρατήρηση, επίπληξη κλπ. Το ίδιο ακριβώς επιβεβαιώθηκε και στις τριμερείς που έχουν πραγματοποιηθεί έως τώρα.

 Το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι η μάζα του κέρδους που βγάζουν από κάθε εργαζόμενο και τίποτα άλλο.

 Κλιμακώνουμε τον αγώνα μας ενάντια στην άδικη απόλυση εργαζομένου χρονίως πάσχοντα.

Συντονίζουμε τα βήματα μας με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα, γιατί τον τελευταίο λόγο τον έχουν το αγωνιστικό αναπηρικό κίνημα και ο αγώνας των εργαζόμενων κι ακόμα δεν τον έχουν πει.

 

Η απόλυση πρέπει να παρθεί πίσω!

Με τον αγώνα μας μπορούμε να το καταφέρουμε!

 

ΕΜΠΡΟΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΙΑΔΑ Ο ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ

ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΑμΕΑ ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ.

 

Η Γραμματεία χρονίως πασχόντων της Σ.Ε.Α.ΑΝ.