Τοποθέτηση Θανάση Γκώγκου, μέλους του ΔΣ του ΟΑΕΔ με τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ, για τον φετινό προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ
Ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ για το 2015 συνεχίζει να βρίσκεται στην ίδια εχθρική ρότα για τους ανέργους και τους εργαζόμενους, αποκτά πιο προκλητικά χαρακτηριστικά και είναι ακόμα πιο αποκαλυπτικός για τις στρατηγικές επιδιώξεις της κυβέρνησης και των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων.
Ο προσανατολισμός του Οργανισμού στα προγράμματα ενεργητικής απασχόλησης δηλαδή της τζάμπα εργασίας για τα αφεντικά, των κακοπληρωμένων προγραμμάτων με βραχεία ημερομηνία λήξης που ανακυκλώνουν τη φτώχεια και την ανέχεια, αποτυπώνεται ξεκάθαρα στον φετινό προϋπολογισμό την ίδια στιγμή που μειώνονται δραματικά τα ποσά για την ενίσχυση των ανέργων, αποδυναμώνοντας παραπέρα το πλέγμα προστασίας της εργατικής-λαϊκής οικογένειας.
Η στόχευση για μείωση της ανεργίας συνδυάζεται με πληθώρα 5μηνων προγραμμάτων, με μισθούς που βρίσκονται στα όρια της φτώχειας, που αντί για συντάξιμα ένσημα παρέχουν επιταγές εργασίας κάνοντας τη νεανική εργατική δύναμη, φτηνή και ευέλικτη ανακυκλώσιμη ύλη στα χέρια των εργοδοτών. Σε αρκετούς κλάδους οι θέσεις σταθερής εργασίας έχουν αντικατασταθεί πλήρως από ευέλικτες εργασιακές σχέσεις που προάγονται από τα προγράμματα απασχόλησης, τα οποία με τη σειρά τους τείνουν να γίνουν η κυρίαρχη εργασιακή σχέση, ιδιαίτερα στους νέους.
Και για το επόμενο έτος οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα υπολείπονται κατά πολύ των πραγματικά ανέργων καθώς θα επιδοτείται ο ένας στους οκτώ των εγγεγραμμένων του ΟΑΕΔ και ο ένας στους δώδεκα με βάση τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Η ίδια κατάσταση ισχύει και για τα επιδόματα των μακροχρόνια ανέργων καθώς πίσω από τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης η πραγματικότητα δείχνει πως επιδοτείται ένα μικρό τμήμα αυτών.
Οι δαπάνες για τα επιδόματα ανεργίας καθώς και για αλλά προνοιακά επιδόματα προϋπολογίζονται για την επόμενη χρόνια στο ύψος των 992 εκατομμυρίων όταν το 2012 ήταν στο 1.737.000.00, δηλαδή σε συνθήκες κρίσης και κορύφωσης της ανεργίας η ασπίδα προστασίας των ανέργων, συνεχώς χαλαρώνει. Η κατάργηση των οικογενειακών επιδομάτων από την επόμενη χρονιά με βάση τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών, επιφέρει νέα βαθιά πλήγματα στο πλέγμα προστασίας που παρέχει ο Οργανισμός.
Οι δήθεν ευνοϊκές ρυθμίσεις με απαράδεκτους όρους και προϋποθέσεις για τους δικαιούχους του πρώην ΟΕΚ, οι παράλογοι όροι και οι ασφυκτικές προϋποθέσεις για να μπορέσουν να πάρουν επίδομα ανεργίας οι χτυπημένοι από την κρίση μικροί επαγγελματίες, η μη πληρότητα θέσεων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς του ΟΑΕΔ παρά τις επαρκείς κτιριακές δυνατότητες καθώς και το χέρι στην τσέπη που βάζουν οι γονείς για διαφορές εκδηλώσεις, η καθυστερημένη έναρξη των μαθημάτων στις ΕΠΑΣ όπως και η αργοπορημένη παράδοση συγγραμμάτων και βιβλίων, τα πετσοκομμένα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού για λίγους αλλά και τα “περασμένα-ξεχασμένα” προγράμματα της πρώην Εργατικής Εστίας, συνθέτουν το παζλ ενός Οργανισμού που δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες αλλά και επείγουσες ανάγκες της εργατικής-λαϊκής οικογένειας.
Το μπαλάκι που γίνονται δε, ιδιαίτερα το τελευταίο διάστημα εκατοντάδες εργαζόμενοι από διαφόρους κλάδους και χώρους εργασίας για να δικαιωθούν, ανάμεσα στο Υπουργείο Εργασίας, τον ΟΑΕΔ, το ΙΚΑ, τα δικαστήρια και άλλους οργανισμούς, ξεπερνά κάθε προηγούμενο.
Καταληκτικά, ο ΟΑΕΔ σε αυτές τις συνθήκες παίζει κεντρικό ρόλο στην απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, ενδυναμώνει τις ελαστικές σχέσεις εργασίας καθώς η δημιουργία θέσεων σταθερής εργασίας δεν αποτελούν προτεραιότητα, έχει πρωταγωνιστικό ρόλο στις αυξητικές τάσεις συρρίκνωσης του λαϊκού εισοδήματος.
Οι τελευταίες εκθέσεις του ΔΝΤ που αναφέρουν προκλητικά για υψηλά επιδόματα ανεργίας που δήθεν μειώνουν τις προϋποθέσεις για αναζήτηση εργασίας αποτελούν το επόμενο βήμα για ολοκληρωτικό χτύπημα των επιδομάτων και του πλέγματος προστασίας των ανέργων.
Οι προϋπολογισμοί των Δημοσίων Οργανισμών που συζητούνται αυτήν την περίοδο αποτελούν τη συνέχεια του αντιλαϊκού και αντεργατικού κρατικού προϋπολογισμού, είναι σαφέστατα πολιτικά κείμενα, εξειδικεύουν ανά χώρο την επίθεση στην εργατική-λαϊκή οικογένεια.
Με βάση τα παραπάνω, η θέση των ταξικών δυνάμεων στο ΔΣ του Οργανισμού ήταν η συνολική καταψήφιση του προϋπολογισμού.
Καλούμε τα σωματεία, τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τις επιτροπές ανέργων, να ενημερώσουν τους εργαζόμενους, να δυναμώσουν τις διεκδικήσεις τους, να αποτελέσει επίκεντρο αγώνων το σύνθημα «δε θα ζήσουμε με τα ψίχουλα», το δικαίωμα στη σταθερή εργασία, η προστασία των ανέργων και των οικογενειών τους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
Το γραφείο Τύπου
We publish the new issue of PAME´s magazine “WORKERS COUNTERATTACK” dedicated to the great National Rally of PAME on November 1st and the General Strike of November 27. Furthemore articles on the New Trade Union bill, Employers’ Terrorism and State Opression, activities of Trade Unions in Greece and Internationalist Action of PAME
You can read the magazine here.
To ΠΑΜΕ καλεί τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, τα σωματεία, τις επιτροπές ανέργων σε όλους τους κλάδους, τις λαϊκές επιτροπές, ιδιαίτερα μπροστά στις γιορτές, να δυναμώσουν την αλληλεγγύη τους. Να πάρουν πολύμορφες πρωτοβουλίες, εκδηλώσεις, απευθυνόμενοι στους άνεργους συναδέλφους, στις οικογένειες και στα παιδιά τους, σε κάθε συνάδελφο που περνάει δύσκολα. Το σύνθημα “κανένας μόνος του”, να αγκαλιάσει τους κλάδους, τους τόπους δουλειάς, τις γειτονιές. Η αλληλεγγύη είναι το όπλο μας.
Το ΠΑΜΕ καλεί τα σωματεία, τους εργαζόμενους, τους ανέργους μεθαύριο Πέμπτη 18 Δεκέμβρη στις 10.30πμ έξω από το υπουργείο Εργασίας, στη νέα αγωνιστική κινητοποίηση που διοργανώνουν οι Συνεργαζόμενες Συνταξιουχικές οργανώσεις για να απαιτήσουν την αναπλήρωση των απωλειών και να μην περάσουν τα νέα πακέτα αντιασφαλιστικών μέτρων.
Οι νέες περικοπές που δρομολογούνται στις επικουρικές συντάξεις είναι η συνέχεια στο σφαγιασμό τους, αποτελούν κομμάτι της νέας αντιασφαλιστικής επίθεσης.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις πρέπει να βρίσκονται σε διαρκή επιφυλακή και συναγερμό! Τα μέτρα που προετοιμάζουν καθώς και αυτά που ήδη έχουν ψηφιστεί αποτελούν θηλιά στα κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα. Οι συνταξιούχοι αλλά κυρίως οι σημερινοί άνεργοι, οι εργαζόμενοι που δουλεύουν σήμερα 4ωρα, 3ωρα, με δίμηνες και μηνιαίες συμβάσεις, οι γυναίκες είναι στο στόχαστρο. Τους καταδικάζουν από τη μια στη μόνιμη εργασιακή ανασφάλεια και σε συντάξεις στα όρια των 200 ευρώ του ελάχιστου εγγυημένου εισοδήματος. Από την άλλη σε μηδαμινό πλέγμα προστασίας χωρίς πρόσβαση στην υγεία και την περίθαλψη.
Όλοι μαζί, εργαζόμενοι, άνεργοι, συνταξιούχοι, νεολαία και γυναίκες, να απαντήσουμε στην πολιτική που μας πτωχεύει, που μας θέλει σύγχρονους σκλάβους συμβιβασμένους με τα ψίχουλα.
Καμιά αναμονή, καμιά ανάθεση του δίκιου μας στις διάφορες κυβερνητικές εναλλαγές!
El domingo 14 de diciembre, los Sindicatos de Trabajadores de Retail / Comercio se declararon en huelga en contra de la abolición del domingo como día libre. La huelga dirigido grandes centros comerciales donde se concentran miles de trabajadores, así como en multinacionales como Carrefour. Se organizaron protestas en Atenas, El Pireo, Tesalónica, Herakleion y Lamia.
Los Sindicatos llamados informados tanto a los trabajadores y clientes sobre el verdadero objetivo de la medida, que es “la imposición de la dirección de la UE para una semana de trabajo de 7 días de 68 horas-trabajo”
El jueves 11 de diciembre se organizaron dos huelgas en dos de las mayores compañías de telecomunicaciones en Grecia, en FORTHnet, que es un proveedor de Internet y el viento, que es a la vez una Internet y proveedor de telefonía móvil, tanto la numeración de cientos de trabajadores. La huelga fue convocada por los sindicatos locales, así como de las Telecomunicaciones y de los trabajadores de TI de los Sindicatos (SETIP) de Atenas.
La huelga tuvo lugar bajo las demandas de firmar convenios colectivos, por mejores condiciones de trabajo, especialmente en los centros de llamadas y dejar de outsourcing.
La participación en las huelgas fue masiva en ambas empresas. Especialmente en FORTHnet, eran, a pesar de la fuerte lluvia los trabajadores se reunieron y decidieron ir inmediatamente a la Asamblea General de organizar la escalada de la lucha. Por otro lado, en el viento la compañía trató de responder a la huelga con “lock-out”, que fue condenada de inmediato por los sindicatos.
Con el fin de apoyar las huelgas, la SETIP organizado piquetes en las 2 empresas y también llevó a cabo una campaña masiva el mismo día, en todas las empresas del sector a fin de informarsobre la huelga y las reivindicaciones de los huelguistas, creando solidaridad con su lucha y también para empujar hacia adelante con la acción de coordinación y común de los trabajadores de las diferentes empresas del mismo sector. SETIP en su comunicado de prensa señala que:
“Vamos a seguir adelante con la coordinación de la lucha de diferentes empresas contra el ataque coordinado de los empleadores cuya meta común es la abolición de los derechos de los trabajadores. Nuestro objetivo es firmar Contrato Colectivo que se aplicará a todos los trabajadores en la rama de las telecomunicaciones y de TI “
On Sunday, December 14, the Trade Unions of Workers in Retail/Commerce went on Strike against the abolishing of Sunday as a day off work. The strike targeted big malls where thousands of workers are concentrated, as well as in multinationals like Carrefour. Protests were organised in Athens, Piraeus, Thessalonica, Herakleion and Lamia.
The Trade Unions called informed both workers and customers about the real target of the measure which is “the imposition of the direction of the EU for a 7-day work week of 68-hours-work”.
On Thursday, December 11, two strikes were organised in two of the largest telecommunications companies in Greece, at FORTHNET, which is an internet provider and WIND, which is both an internet and mobile provider, both numbering hundreds of workers. The strike was called by the local trade unions, as well as the Telecommunications and IT Workers’ Trade Union (SETIP)of Athens.
The strike took place under the demands to sign collective agreements, for better working conditions especially within the call centers and to stop outsourcing.
The participation in the strikes was massive in both companies. Especially in FORTHNET, were in spite of the heavy rain the workers gathered and decided to go immediately on General Assembly to organise the escalation of the struggle. On the other hand, in WIND the company tried to respond to the strike with “lock-out”, which was immediately condemned by the trade unions.
In order to support the strikes, the SETIP organised picket lines at the 2 companies and also held a massive campaign the same day, in all the companies of the sector so as to inform about the strike and the demands of the strikers, creating solidarity with their struggle and also to push forward with the coordination and common action of workers of different companies in the same sector. SETIP in its press release states that:
“We will go forward with coordinating the struggle from different companies against the coordinated attack of the employers whose common goal is to abolish workers’ rights. Our goal is to sign Collective Contract that will apply to all workers in the branch of telecommunications and IT”
