Το Εργατικό Κέντρο Λάρισας πραγματοποίησε κινητοποίηση με εργαζόμενους με 8μηνες συμβάσεις στα Δασαρχεία στην αποκεντρωμένη διοίκηση Θεσσαλίας

Σήμερα Δευτέρα 17/12/2018, στις 11 π.μ, με πρωτοβουλία του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, πραγματοποιήθηκε μαζική συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζόμενων με 8μηνες συμβάσεις του προγράμματος κοινωφελούς εργασίας, στα Δασαρχεία Λάρισας, Ελασσόνας και Αγιάς, στα γραφεία της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας.

Σκοπός της συγκέντρωσης ήταν να διαμαρτυρηθούν (ΕΚΝΛ και εργαζόμενοι), προς τον συντονιστή της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας, κ. Ν. Ντίτορα, για το γεγονός ότι δεν υπάρχει ούτε λύση, ούτε απάντηση στο έγγραφο αίτημα που κατέθεσε το ΕΚΝΛ, εδώ και δυο μήνες, για την άμεση διόρθωση των αναγραφόμενων ειδικοτήτων στις συμβάσεις των εργαζομένων 8μηνης απασχόλησης στα Δασαρχεία Λάρισας, Ελασσόνας, Αγιάς και όλης της περιοχής που καλύπτει η αποκεντρωμένη διοίκηση, από συσκευαστών φρούτων (σύκων και σταφίδας) σε δασεργατών, για το οποίο προσλήφθηκαν με βάση την προκήρυξη του προγράμματος.

Για τρίτη συνεχή φορά, ο συντονιστής της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας, κ. Ντίτορας, απουσίαζε παρ’ ότι ήταν γνωστές όλες οι εκεί παρουσίες μας, γεγονός που είμαστε υποχρεωμένοι να το καταγγείλουμε και δημόσια.

Οι εργαζόμενοι, με επικεφαλής αντιπροσωπεία της διοίκησης του ΕΚΝΛ, που αποτελούνταν από τον Πρόεδρο, Τάσο Tσιαπλέ και το μέλος της, Γιάννη Σκόκα, συναντήθηκαν τελικά με τον Διευθυντή Χωροταξικής & Περιβαλλοντικής Πολιτικής κ. Κων/νο Παπά, στον οποίο επέδωσαν το παρακάτω υπόμνημα και απαίτησαν να δοθεί άμεσα λύση στο πρόβλημα με την αλλαγή της ειδικότητας στους εργαζόμενους που προσλήφθηκαν και απασχολούνται ως δασεργάτες, ενώ δηλώθηκαν και ασφαλίζονται ως συσκευαστές φρούτων.

Το υπόμνημα που κατέθεσαν ΕΚΝΛ και Εργαζόμενοι

«Στις 23 Οκτωβρίου 2018, η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Ν. Λάρισας, με έγγραφό της απευθύνθηκε προς την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας, την Περιφερειακή Διεύθυνση ΟΑΕΔ, το οποίο κοινοποίησε και προς τα Δασαρχεία, το ΙΚΑ και την Επιθεώρηση Εργασίας, ζητώντας την διόρθωση της αναγραφής των ειδικοτήτων στο έντυπο έναρξης αναγγελίας απασχόλησης των εργαζομένων με το «πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την αντιπυρική προστασία», στην Περιφέρεια Θεσσαλίας.

Συγκεκριμένα ζητούσε την διόρθωση της αναγραφής ειδικοτήτων στο έντυπο έναρξης αναγγελίας απασχόλησης των εργαζομένων με το «πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων», στην Περιοχή Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας, στην κατηγορία Υ.Ε (υποχρεωτικής εκπαίδευσης), που λαθεμένα αναγράφονταν στο δελτίο αναγγελίας έναρξης της απασχόλησής τους, ως τίτλος της ειδικότητάς τους, ο τίτλος «συσκευαστές σταφίδας, σύκων και φρούτων», οι οποίες δεν έχουν καμία σχέση τόσο με αυτές που περιγράφονται στο πρόγραμμα όσο και με την παρεχόμενη υπηρεσία προς το δασαρχεία.

Οι εργαζόμενοι απασχολούνται με την κοπή, συλλογή και απομάκρυνση κλαδιών κι άλλων αντικειμένων και γι΄αυτό ακριβώς χρησιμοποιούν ή χειρίζονται αλυσοπρίονα, χειροπρίονα, τσεκούρια, τσάπες, τσουγκράνες κλπ, όπως άλλωστε περιγράφεται και στο πρόγραμμα. Το συγκεκριμένο πρόβλημα έχει προκαλέσει δίκαια την ανησυχία των συναδέλφων, καθώς όπως έχει εξαγγελθεί η συγκεκριμένη εργασιακή εμπειρία αναγνωρίζεται από τον ΑΣΕΠ και μπορεί να αξιοποιηθεί στην διεκδίκηση ανάλογων θέσεων εργασίας.

Για το σκοπό αυτό πραγματοποιήσαμε στις 23/11/2018 συνάντηση με τον αναπληρωτής σας, παράσταση διαμαρτυρίας ως ΕΚΝΛ και αντιπροσωπεία εργαζομένων.

Ωστόσο πέρασαν σχεδόν δυο μήνες από την αποστολή του εγγράφου μας και ένας περίπου μήνας από την συνάντηση με τον αναπληρωτή σας, χωρίς να υπάρχει λύση στο πρόβλημα.

Γι’ αυτό σήμερα πραγματοποιούμε νέα συγκέντρωση διαμαρτυρίας, απαιτώντας να δοθεί άμεση λύση στο πρόβλημα της αλλαγής της αναγραφής της ειδικότητας των εργαζόμενων με 8μηνα Κοινωφελούς Εργασίας στα Δασαρχεία του χώρου ευθύνης σας, από συσκευαστές φρούτων σε Δασεργάτες, όπως έγινε και στις αποκεντρωμένες διοικήσεις Κρήτης, Ανατολικής Μακεδονίας-Θράκης.

Ταυτόχρονα διεκδικούμε την μετατροπή των 8μηνων συμβάσεων όλων των εργαζομένων στο πρόγραμμα 8μηνης απασχόλησης στα Δασαρχεία, σε αορίστου χρόνου, με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα».

Σύλλογος Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας Αττικής : Όλες και όλοι στα συλλαλητήρια 18 Δεκέμβρη στην Ομόνοια στις 6.30 το απόγευμα

Διαδηλώνουμε στις 18 Δεκέμβρη, μέρα ψήφισης του προϋπολογισμού της φοροληστείας και των πλειστηριασμών, των ματωμένων περικοπών στα δικαιώματά μας για τα κέρδη των λίγων.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κλιμακώνει την επίθεση μέσα από την ψήφιση στη Βουλή ενός σκληρού, ταξικού, αντιλαϊκού προϋπολογισμού για το 2019. Ο «μεταμνημονιακός» προϋπολογισμός που συζητιέται αυτές τις μέρες, εμπεριέχει όλα τα αντιλαϊκά μέτρα των τριών μνημονίων και προσθέτει νέα. Παίρνει δέκα από τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα και δίνει ένα ψίχουλο στους πιο εξαθλιωμένους με την προϋπόθεση ότι έχουν πιαστεί τα ματωμένα πλεονάσματα!

Παράλληλα προβλέπει επιπλέον προνόμια στους επιχειρηματικούς ομίλους για την ανάκαμψη των κερδών τους με μειώσεις στη φορολογία, επιδοτήσεις ασφαλιστικών εισφορών κ.α. ενώ την ίδια στιγμή εξαπολύει κύμα φοροεπιδρομής προς τον εργαζόμενο λαό, προβλέπει επιπλέον καρατόμηση κοινωνικών κονδυλίων, νέα επίθεση στην υγεία και την ασφάλιση. Σφραγίζει με αυτόν τον τρόπο τη σταθερή επίθεση στα δικαιώματα των εργαζόμενων, των συνταξιούχων και των ανέργων.

Παίρνουμε την υπόθεση της οργάνωσης της πάλης στα χέρια μας!

Διεκδικούμε: Να καλυφθούν οι μισθολογικές μας απώλειες. Χορήγηση 13ου και 14ου μισθού. Πλήρης μισθολογική και βαθμολογική αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας εκτός δημόσιου τομέα. Αναγνώριση της διετίας 2016-2017, χορήγηση κλιμακίου ανά διετία και στους ΥΕ-ΔΕ, ολοκληρωτικό ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού. Να αντιμετωπιστεί η τραγική υποστελέχωση των υπηρεσιών και να αρθεί η συνεχιζόμενη απαγόρευση των προσλήψεων. Παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με δικαιώματα και μισθούς, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες. Χορήγηση Μέσων Ατομικής Προστασίας και επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους εργαζόμενους του ΥΠΑΑΤ, που εργάζονται σε ανθυγιεινές εργασίες και χώρους. Να σταματήσει η φοροληστεία των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και των χαρατσιών. Κανένας πλειστηριασμός πρώτης κατοικίας. Κατάργηση των αντιασφαλιστικών νόμων. Κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου. Κάλυψη των απωλειών σε εφάπαξ και συντάξεις. Δημόσια καθολική, υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση. Κατάργηση της συμμετοχής στα φάρμακα και τις εξετάσεις. Δημόσια και δωρεάν υγεία, σύγχρονη και αναβαθμισμένη. Μέτρα αντισεισμικής, αντιπλημμυρικής και αντιπυρικής προστασίας. Καμιά εμπλοκή στους ιμπεριαλιστικούς σχεδιασμούς και πολέμους.

Για το ΔΣ

Επιστολή της ΠΕΜΕΝ, ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ, ΠΕΕΜΑΓΕΝ για το Ετήσιο Γενικό Συμβούλιο της ΠΝΟ και εκλογή αντιπροσώπων στο 37ο Συνέδριο της ΓΣΕΕ

Μετά το συνέδριο παρωδία της ΠΝΟ στις 23-24 Νοέμβρη 2017, συγκαλείται το ετήσιο Γενικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας στις 18 Δεκέμβρη 2018, με κύριο θέμα τον καθορισμό των αντιπροσώπων για το Συνέδριο της ΓΣΕΕ (Μάρτη 2019) στη βάση του αντιδημοκρατικού καταστατικού της ΠΝΟ, που δεν προβλέπει την απλή αναλογική για την εκλογή διοίκησης και αντιπροσώπων για τη ΓΣΕΕ, αλλά μόνο την εκλογή γενικού γραμματέα κάθε (5) πέντε χρόνια!

Το ετήσιο Γ ενικό Συμβούλιο είναι η Γ ενική Συνέλευση των αντιπροσώπων, συγκαλείται μία φορά το χρόνο για τον έλεγχο δήθεν των αποφάσεων του συνεδρίου και κουβαλάει και αυτό τα αμαρτήματα της αντιδημοκρατικής λειτουργίας της ΠΝΟ.

Κανένα σωματείο δεν εκπροσωπείται στο Συνέδριο και στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΝΟ με περισσότερους αντιπροσώπους από το 1/10 του συνολικού αριθμού των αντιπροσώπων, που έχουν εκλεγεί από τις αρχαιρεσίες των πρωτοβάθμιων ναυτεργατικών σωματείων, με αποτέλεσμα να «κόβονται» εκλεγμένοι αντιπρόσωποι – π.χ. 13 της ΠΕΜΕΝ, αλλοιώνοντας τη σύνθεση του Συνεδρίου και του Γενικού συμβουλίου της ΠΝΟ.

Η ΠΝΟ και τα 7 από τα 13 σωματεία της Ομοσπονδίας (Π.Ε Πλοιάρχων Ε.Ν, Π.Ε Μηχανικών Μ.Ε.Κ Ε.Ν, Π.Σ Οικονομικών Αξιωματικών Ε.Ν, Π.Ε Φροντιστών Ε.Ν, Π.Ε Προσωπικού Τροφοδοσίας Ε.Ν, Π.Ε Πρακτικών Πλοιάρχων – Κυβερνητών Ε.Ν, Π.Ε Ναυτών M/S – Π/Κ Ε.Ν) δεν έχουν τροποποιήσει τα καταστατικά τους, δεν εκλέγουν τα Δ.Σ και τους αντιπροσώπους με την απλή αναλογική.

Δεν εφαρμόζουν ακόμη και αυτό το «κολοβό» άρθρο 56 του ν.2224/1994, που αναγκάστηκε να νομοθετήσει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, ως ελιγμό για τη συμμετοχή των αντιπροσώπων του εργοδοτικού – κυβερνητικού συνδικαλισμού στα Συνέδρια της ΓΣΣΕ και του ΕΚ Πειραιά, ζήτημα που ανέδειξε το ταξικό εργατικό κίνημα, προβάλλοντας ταυτόχρονα τις πάγιες Θέσεις του για την ανασύνταξη του εργατικού κινήματος.

Τα 8 οκτώ από τα 13 σωματεία της ΠΝΟ δεν καταθέτουν τα σχετικά νομιμοποιητικά έγραφα των αρχαιρεσιών τους, όπως μητρώο μελών, κατάσταση ψηφισάντων και έχουν αποκλειστεί από τα Συνέδρια και τις ετήσιες Γενικές Συνελεύσεις του Εργατικού Κέντρου Πειραιά (ΕΚΠ). Επίσης δεν τα καταθέτουν και στην ΠΝΟ, επιβεβαιώνοντας τις τεκμηριωμένες καταγγελίες των ταξικών δυνάμεων στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα.

Συμπερασματικά, με την παρέμβαση των εφοπλιστών, της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ/ΑΝΕΛ και των άλλων κομμάτων του κεφαλαίου ΝΔ, ΚΙΝΑΛ/ΠΑΣΟΚ, με τις εκφυλιστικές νόθες διαδικασίες ο εργοδοτικός – κυβερνητικός συνδικαλισμός στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΝΟ, επιδιώκει να καθορίσει αντιπροσώπους για το 37° Συνέδριο της ΓΣΕΕ, αλλοιώνοντας παραπέρα το συσχετισμό δύναμης στο εργατικό κίνημα.

Δηλαδή τη διαμόρφωση ενός ακόμη Συνεδρίου της ΓΣΕΕ, που θα προσπαθήσει να πάρει αποφάσεις υπηρετώντας την στήριξη της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του κεφαλαίου και όχι τις σύγχρονες ανάγκες των ναυτεργατών, της εργατικής τάξης γενικότερα.

Η νομιμοποίηση των αντιπροσώπων στο Γενικό Συμβούλιο πρέπει να περιλαμβάνει τα εξής:

  1. Καταστατικό του Σωματείου.
  2. Πρακτικό εκλογής Εφορευτικής Επιτροπής αρχαιρεσιών του σωματείου.
  3. Αντίγραφα της απόφασης διορισμού δικαστικού αντιπροσώπου για τις αρχαιρεσίες του σωματείου.
  4. Βεβαίωση εκλογής αντιπροσώπων επικυρωμένη από δικαστικό αντιπρόσωπο.
  5. Πρακτικό αρχαιρεσιών του σωματείου.
  6. Κατάσταση ψηφισάντων με ονοματεπώνυμο.
  7. Απόφαση Γ.Σ. του σωματείου για επιλογή δευτεροβάθμιας οργάνωσης για εκπροσώπηση στη ΓΣΕΕ.

Με όλα τα παραπάνω δεν πληρούνται οι παραπάνω προϋποθέσεις και δεν νομιμοποιείται η συγκρότηση σε σώμα του ετήσιου Γενικού Συμβουλίου της ΠΝΟ στις 18 Δεκέμβρη 2018.

Απαιτούμε να αποκλειστούν οι (5) πέντε αντιπρόσωποι της ΠΝΟ από το 37° Συνέδριο της ΓΣΕΕ.

Οι ταξικές δυνάμεις των σωματείων ΠΕΜΕΝ – ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ – ΠΕΕΜΑΓΕΝ, του ναυτεργατικού κινήματος, παλεύουμε για:

  • Εφαρμογή της απλής αναλογικής για την εκλογή όλων των οργάνων της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας (ΠΝΟ) και των πρωτοβάθμιων ναυτεργατικών σωματείων. Συλλογική δομή και ηγεσία στα όργανα της Ομοσπονδίας και των σωματείων.
  • Κατάργηση του περιοριστικού ορίου του 1/10 των αντιπροσώπων που αντιστοιχούν στους ψηφίσαντες.
  • Η διάρκεια της θητείας των οργάνων της Π NO και των σωματείων να είναι 4 χρόνια.
  • Κατάργηση της άμεσης είσπραξης συνδικαλιστικής εισφοράς της ΠΝΟ από τους ναυτεργάτες (χαράτσι). Τα πρωτοβάθμια σωματεία να εκχωρούν προς την ΠΝΟ συνδικαλιστική συνδρομή ανάλογα με τον αριθμό των μελών τους (ψηφίσαντα και οικονομικά ενεργά μέλη)
  • Κατάργηση της έκδοσης της γνωστής «κάρτας» της ΠΝΟ που δίνεται στους εφοπλιστές έναντι αμοιβής με πάνω από 5.000 δολάρια για κάθε πλοίο με ελληνική ή ξένη σημαία, ότι το τάδε πλοίο εφαρμόζεται «εν γένει το ελληνικό δίκαιο», το οποίο επιτρέπει την εφαρμογή διαφορετικών συμβάσεων εργασίας, στο ίδιο πλοίο και για την ίδια ειδικότητα και βαθμό ανάλογα με την εθνικότητα του κάθε ναυτεργάτη!. Σύμφωνα με στοιχεία του Προϋπολογισμού της ΠΝΟ που στάλθηκε στα ναυτεργατικά σωματεία με έγγραφο (αριθ. Πρωτ. 1373/21.02.2018) της ΠΝΟ και εγκρίθηκε από τον εργοδοτικό συνδικαλισμό της διοίκησης της Ομοσπονδίας στις 02.2018 η χρηματοδότηση των εφοπλιστών προς την ΠΝΟ ανέρχεται στα 3.704.000 ευρώ για το 2018! Δηλαδή, άμεση χρηματοδότηση των εφοπλιστών προς την ΠΝΟ για την μη εφαρρμογή της ελληνικής κλαδικής Σ.Σ. Εργασίας  και κοινωνικής ασφάλισης για το σύνολο των ναυτεργατών στα πλοία.
  • Τροποποίηση του καταστατικού της ΠΝΟ και των ναυτεργατικών σωματείων.
  • Μεταβατική διάταξη για την εκλογή τριμελούς επιτροπής, μέχρι την έγκριση του νέου καταστατικού της ΠΝΟ, διαδικασία που θα ολοκληρωθεί σύμφωνα με τα παραπάνω το 2019.

 

Η εισήγηση στη συνέντευξη τύπου του ΠΑΜΕ για τον ΟΑΕΔ

Συνέντευξη τύπου του ΠΑΜΕ, για τον ΟΑΕΔ

  1. Ο προϋπολογισμός του  ΟΑΕΔ
  2. Η μεθοδευμένη προσπάθεια από το προεδρείο της ΓΣΕΕ αποκλεισμού στελεχών του ΠΑΜΕ και μελών της Διοίκησης της ΓΣΕΕ,  από το Διοικητικό Συμβούλιο του ΟΑΕΔ.

Συνάδελφοι-ες,

Πριν 3 μήνες και στα πλαίσια της ΔΕΘ στη Θεσσαλονίκη, το ΠΑΜΕ παρουσίασε τις θέσεις του για την ανεργία και κυρίως για το ρόλο του ΟΑΕΔ κύριου οργανισμού για αυτά τα ζητήματα, ως έναν πολύμορφο μηχανισμό ενίσχυσης των εργοδοτών με τα λεφτά των εργαζομένων.

Το ΠΑΜΕ πραγματοποιεί σήμερα νέα συνέντευξη τύπου, καταρχάς για να ενημερώσει τους εργαζόμενους και τους ανέργους για τις εξελίξεις που πηγάζουν συμφώνα με τον νέο προϋπολογισμό που έρχεται προς έγκριση και θα συζητηθεί στη σημερινή συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ και παράλληλα να ενημερώσει για την άθλια προσπάθεια και μεθόδευση του προεδρείου της ΓΣΕΕ, να αποκλείσει τη συμμετοχή των δυνάμεων του ΠΑΜΕ που μετέχουν ως εκπρόσωποι των εργαζομένων, στους οργανισμούς κοινωνικής πολιτικής.

Όμως να πάρουμε τα πράγματα από την αρχή:

Έχουμε διατυπώσει αρκετές φορές τη θέση πως o ΟΑΕΔ δεν είναι ένας αυτοτελής οργανισμός που διεξάγει μέσα από το ΔΣ του ανεξάρτητες κοινωνικές δράσεις αλλά αποτελεί κάθε φορά τον βασικό μοχλό της κυβερνητικής πολίτικης. Αυτό όμως δε σημαίνει ότι ένα ΔΣ οργανισμού είναι άμοιρο ευθυνών, δεν έχει λόγο, δε μπορεί να εκφέρει διαφωνίες, να προκαλεί συζήτηση πάνω σε κυβερνητικές προτάσεις.

Στο ΔΣ υπάρχει συλλογική ευθύνη του κάθε φορέα, του κάθε κοινωνικού εταίρου όπως αναφέρεται στην ίδια τη σύνθεση του ΔΣ, ατομική ευθύνη του κάθε μέλους ξεχωριστά για τις αποφάσεις που στηρίζει ή κλείνει τα μάτια ή καταψηφίζει.

Ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ που θα συζητηθεί σήμερα δεν αποτελεί ένα κατεβατό αριθμών, δεν είναι ένα απλό λογιστικό εργαλείο στην ευθύνη του Υπουργείου Εργασίας αλλά αποτελεί τη βασική κυβερνητική πρόταση για την ανεργία, τις κοινωνικές παροχές, την κοινωνική πολιτική.

Η εμπειρία όλων αυτών των ετών και ανεξαρτήτως προσήμου κυβέρνησης, δείχνει πως πέρα από ψευτοκαυγάδες για τους τύπους και το «φαίνεσθε», υπάρχει πλήρης ομοφωνία όλων των «κοινωνικών  εταίρων» στις διάφορες κυβερνητικές προτάσεις, στα προγράμματα, στους προϋπολογισμούς. Δεν είναι παράξενο που αρκετές φορές ως δυνάμεις του ΠΑΜΕ μέσα στο ΔΣ, έχουμε κληθεί από τον εκπρόσωπο του ΣΕΒ να παραιτηθούμε καθώς δεν στηρίζουμε τον προϋπολογισμό του Οργανισμού. Ότι δε μπόρεσε να κάνει ο ΣΕΒ έρχεται να το κάνει αυτήν την περίοδο η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, αλλά για αυτό θα πούμε στη συνέχεια.

Τα υπόλοιπα μέλη της ΓΣΕΕ που συμμετέχουν στο ΔΣ όλα αυτά τα χρόνια, στηρίζουν με χέρια και με πόδια τις κυβερνητικές αποφάσεις, υιοθετώντας πρώτα και κυρία το βασικό εργαλείο του οργανισμού, δηλαδή τον προϋπολογισμό. Δεν υπάρχει καμία απολύτως διαφοροποίηση στις κυβερνητικές προτάσεις, καμία αυτοτελής πρόταση της ΓΣΕΕ για τον ΟΑΕΔ, καμία ενασχόληση και πρακτική παρέμβαση για τα ζητήματα που προκύπτουν από το πολύπλευρο αντικείμενο που έχει ο ΟΑΕΔ σήμερα. Καμία επαφή ή παρέμβαση για τους εργαζόμενους του Οργανισμού, τους μόνιμους ή τους συμβασιούχους, καμία τριβή ή πρόταση για τις σχολές μαθητείας και τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι σπουδαστές, καμία πρόταση για τους βρεφονηπιακούς σταθμούς, τα κοινωνικά προγράμματα, τους οργανισμούς ΟΕΚ και ΟΕΕ.

Για τον φετινό προϋπολογισμό που ήρθε για ακόμα μία φορά ως κυβερνητικό φιρμάνι μόλις την προηγούμενη εβδομάδα, θα υπάρξει πιο συγκεκριμένη τοποθέτηση μας. Όμως με σιγουριά μπορούμε να πούμε πως και για το 2019 δεν υπάρχει καμία θετική μεταβολή σε αυτό που εμείς ονομάζουμε πλέγμα προστασίας των ανέργων.

Στον φετινό προϋπολογισμό, το 68% περίπου των εσόδων του ΟΑΕΔ προέρχεται από τις ασφαλιστικές εισφορές, δηλαδή από τον κόπο και τον ιδρώτα των εργαζόμενων. Την ίδια στιγμή μόλις το 32% επιστρέφει στην επιδότηση των ανέργων. Για μια ακόμα χρονιά ενώ διατηρούνται οι κρατήσεις προς τους δύο καταργηθέντες οργανισμούς ΟΕΕ-ΟΕΚ, οι κοινωνικές παροχές αυτών, ανάμεσα τους το νέο κατασκευαστικό έργο, οι παροχές σε βιβλία, θέατρα κλπ είναι αόρατα. Δηλαδή οι εργαζόμενοι πληρώνουν για κάτι το οποίο δεν υπάρχει και για αυτό το ζήτημα δεν ιδρώνει κανενός το αυτί. Θυμίζουμε πως οι εργοδοτικές εισφορές για τους συγκεκριμένους οργανισμούς έχουν καταργηθεί από το μεσοπρόθεσμο του 2012, ενώ η εργατική συμμετοχή εξακολουθεί να ισχύει κανονικά.

Επίσης ποσά ετών που όφειλε το πρώην ΙΚΑ νυν ΕΦΚΑ σε ΟΑΕΔ, ΟΕΚ και ΟΕΕ δεν αποτυπώνονται στον προϋπολογισμό, δεν αναζητούνται, κοινώς έχουν γραφτεί στο χιόνι. Είναι ποσά που ενδεχομένως να αξιοποιήθηκαν διαφορετικά, να πήγαν σε συντάξεις, να πήγαν οπουδήποτε εκτός από τον λόγο για τον οποίον κρατήθηκαν. Και για αυτό το ζήτημα υπάρχουν ευθύνες σε όλες τις κυβερνήσεις ως σήμερα, χρειάζεται σαφής πολιτική τοποθέτηση διότι αυτά τα χρήματα δεν φύτρωσαν αλλά αποτελούν κρατήσεις συνολικά των εργαζόμενων από τη δουλειά τους.

Δε μπορεί επίσης να μείνει ασχολίαστος ο κόφτης που υπάρχει μέσα στον προϋπολογισμό για ανώτατο ύψος στις πιστώσεις, σύμφωνα με το μεσοπρόθεσμο 2019-22. Με λίγα λόγια υπάρχει ομολογία που ακυρώνει τους πανηγυρισμούς για την μεταμνημονιακη εποχή που διαλαλεί με κάθε τόνο η κυβέρνηση, καθώς οι δεσμεύσεις που συνεχίζουν να υπάρχουν εις βάρος των λαϊκών αναγκών είναι μεγάλες και αποτελούν εμπόδιο για την ικανοποίηση τους.

Σύμφωνα με την ενημέρωση που πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα και σε ερώτηση συνολικά για τα αποθεματικά του Οργανισμού, αυτά φαίνεται να ξεπερνούν τα 2 δις. Αν προσθέσουμε τις συνεχείς αναφορές για τα πλεονάσματα που προβλέπονται στον Οργανισμό, τα οποία φαίνεται πως είναι 500 εκατομ. και τα οποία κατηγοριοποιούνται στους διάφορους λογαριασμούς που υπάρχουν (ΛΑΕΚ, κοινωνικής πολιτικής κλπ), προκύπτουν σημαντικά ερωτήματα για τη συσσώρευση αυτών των μεγάλων ποσών, που πάνε, που κάθονται ή γιατί λιμνάζουν.

Θα επιμείνουμε στην εξής τοποθέτηση: Ο ΟΑΕΔ δεν επιτρέπεται να παρουσιάζει πλεόνασμα οποιασδήποτε μορφής όταν το πλέγμα προστασίας των ανέργων αδυνατίζει, ειδικά όταν το πλεόνασμα φαίνεται να δημιουργείται από τις ίδιες τις εισφορές των ανέργων. Δε μπορούμε να μιλάμε για πλεόνασμα όταν επιδοτείται σταθερά η συντριπτική μειοψηφία των ανέργων της χώρας και όταν το επίδομα ανεργίας παραμένει κουτσουρεμένο στα 360€. Δε μπορεί να μιλάμε για πλεόνασμα, όταν δεν υπάρχουν νέα κατασκευαστικά προγράμματα, όταν τα προγράμματα κοινωνικού τουρισμού αφορούν ελάχιστους και με προϋποθέσεις, όταν χιλιάδες άνεργοι που αντιμετωπίζουν το φάσμα της ανεργίας πρέπει να περάσουν χίλια-μύρια κύματα για να πάρουν μια έκτακτη ενίσχυση.

Είναι προφανές πως η στόχευση και η κατεύθυνση βρίσκεται στα διάφορα προγράμματα απασχόλησης που με όλες τις μορφές που έχουν στους όρους τους, αποτελούν ενίσχυση των επιχειρήσεων. Είναι χαρακτηριστικό παράδειγμα πως φέτος προϋπολογίζονται 500 εκατ. ευρώ, στις λεγόμενες ενεργητικές μορφές απασχόλησης, ποσό που συνεχίζει και αυξάνεται κατ’ έτος, εις βάρος της επιδότησης και της προστασίας των ανέργων. Για όλα αυτά τα προγράμματα που έχουν κατακλύσει την αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια, δεν υπάρχει απολύτως κανένα στοιχείο για το πόσες από αυτές τις θέσεις που μειώνουν την ανεργία περιοδικά και πανηγυρίζει η κυβέρνηση, έγιναν θέσεις σταθερής και μόνιμης εργασίας.

Είναι λογικό λοιπόν η ανάδειξη τέτοιων ζητημάτων όπως προκύπτουν και μέσα από τον προϋπολογισμό, η σταθερή τοποθέτηση και θέση κόντρα στις αξιώσεις των εργοδοτικών οργανώσεων και η σύγκρουση κάθε φορά με τις κυβερνητικές πολιτικές, να ενοχλεί τον βασικό σύμμαχο τους, που είναι στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ.

Το προεδρείο της ΓΣΕΕ με μια πρωτοφανή απόφαση και στα κλεφτά χωρίς να έχει συγκληθεί κανένα συνδικαλιστικό όργανο, επιδιώκει να πετάξει εκτός του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΑΕΔ, το συνδικαλιστικό στέλεχος της ΔΑΣ που συμμετέχει ως ένας από τους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Η τοποθέτηση των δυνάμεων της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ πως θα «ξηλώσουν κάθε φωνή» που αντιπαρατίθεται και διαφωνεί με τη γραμμή και τις αποφάσεις τους, φαίνεται να ξεκινά από τον ΟΑΕΔ, καθώς επιχειρούν να πετάξουν εκτός του ΔΣ τη δεύτερη συνδικαλιστική δύναμη, που εκφράζει σήμερα δεκάδες σωματεία και δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ.

Τα συνδικαλιστικά στελέχη της ΔΑΣ διαχρονικά στο ΔΣ του ΟΑΕΔ και για πάνω από 4 δεκαετίες δεν ασκούσαν διοίκηση, δεν είχαν τέτοιο ρόλο.  Η συμμετοχή τους στο ΔΣ του ΟΑΕΔ αλλά και σε κάθε οργανισμό, υπηρετούσε και υπηρετεί την υπεράσπιση, την προστασία και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων και των ανέργων, λογοδοτώντας αποκλειστικά σε αυτούς, γεγονός που είναι αναγνωρισμένο από φίλους και «εχθρούς».

Η συμμετοχή του στελέχους της ΔΑΣ στο ΔΣ του ΟΑΕΔ φαίνεται πως αποτελεί αγκάθι για το σχεδιασμό και τη γραμμή της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ. Είναι προφανές πως από τη μια ενοχλεί η παρέμβαση και η αποκάλυψη πλευρών όπως υπεύθυνα και ανοιχτά τοποθετούμαστε και σήμερα απέναντι στους εργαζόμενους και από την άλλη πως υπάρχει φανερή συναλλαγή μεταξύ των παρατάξεων που συγκροτούν το προεδρείο της ΓΣΕΕ σε συνεργασία με την κυβέρνηση και την εργοδοσία.

Εκτιμάμε πως είναι καθαρό επίσης ότι ενοχλεί η τοποθέτηση του ΠΑΜΕ, πως την ίδια στιγμή που οι άνεργοι δεινοπαθούν, που πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις δυσκολεύονται οικονομικά να οργανώσουν την πάλη των εργαζόμενων, η ΓΣΕΕ μέσω του ΟΑΕΔ αντλεί σε επίπεδο κορυφής τεράστια ποσά για να υλοποιεί και η ίδια ως εργοδότης προγράμματα απασχόλησης, να πραγματοποιεί ανά την Ελλάδα συνέδρια εργατοπατερίστικου τουρισμού. Και δεν είναι τυχαίο πως σε αρκετές συνδικαλιστικές οργανώσεις που πλειοψηφούν αυτές οι δυνάμεις, υπάρχουν σκιές γύρω από τέτοια προγράμματα.

Για τους παραπάνω λόγους χωρίς καμία συνεδρίαση συνδικαλιστικού οργάνου όπως είπαμε, έχει σταλεί από τη ΓΣΕΕ στο Υπουργείο Εργασίας, αίτημα αντικατάστασης του στελέχους της ΔΑΣ από κεντρικό διευθυντικό στέλεχος του μεγαλύτερου εργοδότη της χώρας, του Σκλαβενίτη, για να εκπροσωπεί τους εργαζόμενους! Ακόμα και αυτή η πλευρά έχει σημειολογικά χαρακτηριστικά, σηματοδοτεί τη ρότα και τους σχεδιασμούς της ΓΣΕΕ ως «Γενική Συνομοσπονδία Εργοδοτών Ελλάδας».

Επιχειρούν να πετάξουν έξω τις δυνάμεις εκείνες που με κάθε μορφή οργάνωσης και αγώνα όλα τα προηγούμενα χρόνια και κυρίως στα χρόνια της κρίσης, πήραν εκατοντάδες πρωτοβουλίες στήριξης των ανέργων και των οικογενειών τους, μπήκαν μπροστά για την οργάνωση τους, για την προστασία τους. Για εργαζόμενους που αντιμετώπισαν λουκέτο και βρεθήκαν να πηγαινοέρχονται σαν τις άδικες κατάρες από το Υπουργείο στον ΟΑΕΔ, από εκεί στον πάρεδρο και πάλι πίσω.

Τις δυνάμεις εκείνες που βρίσκονται σταθερά μέσα στις σχόλες κατάρτισης του ΟΑΕΔ, στα 7μελη όργανα των μαθητών, κόντρα στην εκμετάλλευση που διογκώνεται, στην απλήρωτη εργασία εκτός αντικείμενου σπουδών, στην καθυστέρηση των δεδουλευμένων.

Τις δυνάμεις εκείνες που ανεξαρτήτως κυβέρνησης, ασκούν ουσιαστική κριτική έχοντας ως οδηγό τις ανάγκες των ανέργων, των εργαζομένων, των σπουδαστών. Που δεν αποτελούν διακοσμητικό όργανο στο ΔΣ του ΟΑΕΔ στηρίζοντας με κάθε τρόπο όλες τις αποφάσεις της εκάστοτε κυβέρνησης, ούτε φοβούνται το προσωπικό κόστος ώστε αυτό να αμβλύνει το κριτήριο για να στηριχτεί ή όχι μια πρόταση. Τις δυνάμεις που αναδεικνύουν σταθερά πλευρές και προβλήματα που καίνε τους εργαζόμενους και τους ανέργους, που παρεμβαίνουν τόσο εντός όσο και εκτός ΔΣ, για ζητήματα που δεν έρχονται στις εβδομαδιαίες συνεδριάσεις, που δεν αποτελούν κομμάτι των τυπικών ημερήσιων διατάξεων.

Είναι ξεκάθαρο πως οι παρατάξεις που συγκροτούν την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ και το προεδρείο της (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ-ΕΑΚ/ΣΥΡΙΖΑ), έχουν μοιράσει μεταξύ τους, τους ρόλους χτυπήματος απέναντι στη γραμμή πάλης που σήμερα που διεκδικεί αυξήσεις στους μισθούς, στις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές. Αποτελούν ένα ενιαίο μόρφωμα ώστε να χτυπηθεί ο ταξικός προσανατολισμός του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος. Είναι ένας μηχανισμός για να στηρίζεται ο δρόμος του κοινωνικού εταιρισμού, της συμφωνίας με την εργοδοσία και το πολιτικό προσωπικό της, με βασικό άξονα την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων.

Γι’ αυτό αξιοποιούν κάθε όπλο που μπορούν να διαθέσουν. Από τη νοθεία που διαμορφώνει ψεύτικους συσχετισμούς, την εργοδοσία που αλλοιώνει τη σύνθεση των σωματείων, τους δικηγόρους και τις πληρωμένες γνωμοδοτήσεις με άξονα τα συμφέροντα της μεγαλοεργοδοσίας, τα κονδύλια που εισέρχονται κατά εκατομμύρια στα ταμεία της ΓΣΕΕ προκειμένου να παίζει το διαχειριστικό και εχθρικό ρόλο της από καλύτερες θέσεις. Τώρα προσπαθεί με κάθε τρόπο να αποκόψει τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ από ευθύνες που οι ίδιοι οι εργαζόμενοι με την ψήφο τους και κυρίως με τους αγώνες τους, τους έστειλαν.

Ακόμα και αυτόν τον επίπλαστο συσχετισμό στο συνδικαλιστικό κίνημα, τον αγνοούν επιδεικτικά, μοιράζοντας μεταξύ τους θέσεις και αξιώματα, προκειμένου να αποτελούν από τη μεριά τους τον χρήσιμο πρόθυμο στους “κοινωνικούς διάλογους”, κατοχυρώνοντας με όποιον τρόπο την καρέκλα τους και τη συνδικαλιστική τους επιβίωση.

Δηλώνουμε καθαρά προς όλες τις μεριές και κυρίως προς την κυβέρνηση ότι  τέτοιες μεθοδεύσεις δεν θα γίνουν αποδεκτές και να αναλάβει τις ευθύνες της. Στη ΓΣΕΕ οι σύγχρονοι Λικιαρδόπουλοι, Μακρήδες και Θεοδωρηδες έχουν βρει από το ΠΑΜΕ το μάστορα τους και τους κάνουμε ακόμα πιο καθαρό ότι δεν θα τους αφήσουμε σε χλωρό κλαρί. Ως εδώ με τον εργατοπατερισμό και το ξεπούλημα των αγώνων, τις νοθείες και τις απάτες τους! Στο βαθμό που μας αναλογεί δε θα επιτρέψουμε νέα πραξικοπήματα της ΓΣΕΕ, δε θα πάμε ως πρόβατα στη σφαγή.

 

Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας : Πραγματοποιήθηκε χριστουγεννιάτικη εκδήλωση για τα παιδιά

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η χριστουγεννιάτικη εκδήλωση που διοργάνωσε το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας, μαζί με άλλα σωματεία των κατασκευών και την ομάδα τεχνικών της ΟΓΕ, την Κυριακή 16 Δεκέμβρη 2018 στην αίθουσα του Συνδικάτου.

Διασκεδάσαμε, περάσαμε όμορφες στιγμές μαζί με τα παιδιά μας, ενόψει των γιορτών και του νέου έτους. Για άλλη μια φορά, παίχτηκε η παράσταση από την θεατρική ομάδα του ΠΑΜΕ, «η Μαύρη Πεταλούδα». Στο τέλος μοιράστηκαν δώρα στα παιδιά των συναδέλφων που παρευρέθηκαν.

Miles de pensionistas manifestaron en Atenas

15-12-2018 Πανελλαδικό Συλλαλητήριο Συνταξιούχων στην Αθήνα

 Miles de Pensionistas de todo el país realizaron una grand manifestación en el centro de Atenas en el Sabado 15 de Diciembre.

Los pensionistas exigieron la restauración de todos sus derechos y sus pensiones, que se han reducido drásticamente en los años ateriores. También protestaron contra la legislación contra la seguridad social de los trabajadores.

Al mismo tiempo los pensionistas rechazaron las posiciones del gobierno de SYRIZA – ANEL, la que no acepta las justas demandas de los pensionistas, pero aplica toda la legislación antilaboral y antipopular. Esta fue la 153a protesta organizada por los sindicatos de los jubilados de toda la Grecia en 2018.

Los pensionistas también condenaron la presencia de Fuerzas Policiales que intentaron impedir que la manifestación se acerque a la Oficina del Primer Ministro.

Fotos: https://www.flickr.com/photos/141955787@N05/albums/72157674597868497

Thousands of Pensioners Demonstrated in Athens

15-12-2018 Πανελλαδικό Συλλαλητήριο Συνταξιούχων στην Αθήνα

Thousands of Pensioners from all over Greece held a great demonstration in the center of Athens on Saturday, December 15.

The pensioners demanded the reinstatement of all their rights and of their pensions, which have been cut drastically the previous years. They also protested against the anti-workers social security legislation.

At the same time the pensioners rejected the positions of the SYRIZA-ANEL Government, which does not accept the rightful demands of the pensioners, but it imposes all the anti-workers and anti-peoples legislation. This was the 153rd protest organized by pensioners unions all over Greece in 2018.

The pensioners also condemned the presence of Police Forces that tried to block the demonstration from going near the Prime Minister’s Office

Photos: https://www.flickr.com/photos/141955787@N05/albums/72157674597868497

Συνέντευξη τύπου για τον ΟΑΕΔ και τον αποκλεισμό στελεχών του ΠΑΜΕ απο το ΔΣ του Οργανισμού

ΠΑΜΕ Web Radio – Γεια σου Περήφανη κι Αθάνατη Εργατιά 17 Δεκεμβρίου 2018

Ακούστε την εκπομπή “Γεια σου περήφανη κι αθάνατη εργατιά” με την Μαρία Καραπιπέρη. Φιλοξενούμενοι στο στούντιο οι Κοινοί Θνητοί!

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”

ΠΑΜΕ Web Radio – ΜΑΣ 17 Δεκεμβρίου 2018

Ακούστε την εκπομπή του Μετώπου Αγώνα Σπουδαστών

Για αποθήκευση κάντε δεξί κλικ στο σύνδεσμο και επιλέξτε “Αποθήκευση ως…”